JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
「オモシロい」と思ったらすぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。
DMM.comは様々な新規事業が続々と立ち上がる環境です。


<部署概要>
■COO室とは
全社課題の解決に向けたDMMグループ横断組織です。
何かしらのご経験に長けている方が所属しており、その方のご経験に応じてミッションが変わります。

<COO室に所属されている方の業務例>
・新規事業立ち上げのタイミングで事業開発ポジションで参加→その後、事業部長としてその部門へ異動
・M&Aを担当し、買収してきた企業に役員として参画
・事業横断でHRBPのように採用支援に入る
など

※面接を通じて、ミッションをすり合わせます。

<下記のようなご経験の方を積極的に採用しています>
■マーケティング
■経営企画
■事業企画
■事業本部長候補(CXO候補)
■PdM
■M&A
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験。
・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方
・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方
・CMO、マーケティング責任者のご経験
・経営企画、経営管理のご経験
・PdMのご経験
・アライアンス×Bizdevのご経験
従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
仕事内容
■チームについて
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。

同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。

TikTokローカルサービス(TikTok GO)におけるクリエイターオペレーションを担当していただきます。新規クリエイターの発掘とオンボーディング、成長支援、キャンペーンを通じたクリエイター育成の推進、収益機会の拡大、リスク管理など、多岐にわたる業務を担当し、クリエイターの日々の業務が円滑に進むようサポートします。また、パートナー企業と連携し、クリエイターの成長戦略を立案・実行し、プラットフォーム上でのクリエイターの活躍機会を拡大し、クリエイターの市場価値を高めます。さらに、クリエイター教育、コンテンツ公開、コミュニティ運営などを管理することで、持続的な成長を支援します。

1. クリエイターのパフォーマンスに基づいてインセンティブポリシーを評価・最適化し、主要KPIの向上とビジネス目標の達成を促進する
2. ビジネス目標に対するクリエイターの運用パフォーマンスを分析し、課題を特定し、改善策を提案・実行し、継続的なサポートを提供して成長を加速させる
3. クリエイターのエンゲージメントと収益化機会を最大化するためのキャンペーンおよびイベント戦略を立案・実行する
4. クリエイター重視のコンテンツ制作およびプロモーション戦略を含む、TikTok GO公式オウンドメディアを管理する
5. クリエイター教育プラットフォームを運営し、教育コンテンツを開発する
6. クリエイターのオンラインコミュニティを管理し、エンゲージメントを強化するためのコンテンツをキュレーションする
7. クロスファンクショナルチームと連携し、コンテンツの品質と収益化能力を向上させ、健全で持続可能なクリエイターエコシステムを構築する
8. 効率性と精度を高めるために、クリエイター管理ツールと運用プロセスを改善・反復する
求める経験 / スキル
■最低限の要件
1. 学士号以上、かつ3年以上の実務経験
2. 流暢な日本語能力とビジネスレベルの英語能力
3. エンターテインメント、ソーシャルメディア、デジタル業界におけるクリエイターマネジメント、またはオペレーション/事業開発の経験
4. 旅行業界またはライフスタイル業界に関する知識、もしくは関連する業務経験
5. 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を推進できる能力
6. 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの操作実務経験を有する
7. 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クリエイターや社内外のステークホルダーと効果的に連携し、協働できる能力

望ましい要件
1. クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT/メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
2. 「やり遂げる」というマインドセット:変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
3. 自発的な姿勢:積極的に行動できる最小限の指導で複雑な課題に取り組み、結果を統合し、洞察を明確に伝える能力
4. 高い責任感、オーナーシップ、誠実さを持ち、必要に応じて出張する意欲がある
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
800名
仕事内容
■チームについて
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。

同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。

TTLSエージェンシーの日常的な管理を担当し、オンボーディング、エージェンシー退出、リスク管理などにおけるエージェンシーの資格認定と評価を含む(ただしこれらに限定されない)、円滑な日常業務の実現に努めます。

・エージェンシーのパフォーマンスに基づき、インセンティブポリシーの有効性を評価します。最適化のためのポリシーを継続的に改善し、主要指標の向上と目標達成を促進します。
・ビジネス目標との整合性を図り、エージェンシーの業務を詳細に分析し、主要な課題と改善点を特定し、それに応じた解決策を提案し、業務遂行の質を確保します。エージェンシーの能力を向上するために必要な日常的な運用サポートを提供します。
・エージェンシークリエイターのコンテンツ品質と収益化能力を向上させるため、部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシーのコンプライアンス遵守と持続可能な運営を推進します。
・エージェンシー管理ツールの改善と改善を部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシー管理の効率性向上を実現します。
求める経験 / スキル
■最低限の要件
- 学士号以上、かつ5年以上の実務経験
- 流暢な日本語能力とビジネスレベルの高度な英語能力
- インターネット収益化事業、またはチャネルセールス/ポリシー管理における関連経験
- 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を考案できる能力
- 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの実務経験を有する
- 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クロスファンクショナルなステークホルダーと連携できる確かなコミュニケーション能力とチームワークを発揮できる能力
- 高い責任感、起業家精神、誠実さ必要に応じて出張可能な方

■望ましい資格
- クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT/メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
- 「やり遂げる」というマインドセット:変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
- 自発的な姿勢:最小限の指導で複雑な分析を自主的に推進し、インサイトを効果的に統合・伝達できる能力
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
800名
仕事内容
■期待する役割
持続的な事業成長を牽引するマーケティング部門の強化を目指しております。
当社は業界No.1の拠点数を誇るプロバイダーであり、現在もその事業成長は業界内で一線を画す存在となっています。持続的な事業成長を実現するための生命線である新規顧客獲得拡大が当社のマーケティング部門の最大のミッションです。これまで築き上げてきた戦略に新たな風を吹き込んでいただき、事業成長を共に牽引いただけるマーケティング部門の責任者を募集いたします。

■主な業務内容

◇マーケティングの全体戦略・戦術の推進
・マーケットトレンドを踏まえた既存施策の改廃判断および新規施策の企画立案・推進
◇パフォーマンスマネジメント
・チャネル別/プロダクト別のパフォーマンス分析、施策の効果検証および改善施策の立案および社内外へのディレクション
◇クリエイティブマネジメント
・オンライン、オフライン双方の各種広告クリエイティブ制作における最終責任者としての社内外への
ディレクション
◇PR推進
・コンテンツの企画からメディア発信までのPR戦略全般の企画立案・推進
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・事業会社でのオンライン・オフライン双方でのマーケティング戦略推進の実績
・収益貢献に直結するKPIを担い、ご自身の戦略で測定可能な成果を創出した実績(売上、新規リード獲得数など)
・マーケティング施策の各種KPI分析、スケジュール管理のご経験
・オンライン・オフラインでの各種広告クリエイティブのディレクション経験
・PR戦略の企画・推進経験(プレスリリース、メディアイベントなど)
・ビジネスレベルの語学力(TOEIC 800点以上)

■歓迎スキル・ご経験
・BtoB、BtoC双方をターゲットとしたマーケティング活動の経験
・外資系企業における日本マーケットでのマーケティング経験
・不動産系企業におけるマーケティング経験


【求める人物像】
・自身での成果創出に強いこだわりを持ち、失敗を恐れず挑戦できるマインドを持っている方
・チームで仕事に取り組む意識を持ち、周囲とコミュニケーションを取りながらリードできる方
・既存概念にとらわれず、他業界の見識を持ち込むなど柔軟な発想を持ち、自ら積極的に変化を起こすことが出来る方
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

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