JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

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15中の115件を表示

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関西大手インフラ企業

仕事内容
■募集背景
電力市場の自由化や再エネ比率の拡大、燃料価格の急変動など、電力取引を取り巻く環境は大きく変化しています。
こうした環境変化の中、営業部門においても、お客さまニーズの高度化・多様化への対応や、営業活動の高度化・効率化が強く求められていま
す。
現在、ソリューション本部では、お客さま向けポータルサイトの高度化や新規開発、営業活動を高度化するSFA(営業支援システム)の構築、生成AIを活用した営業業務のAI化など、DXを加速させています。
DX推進をさらに加速させるため、営業部門におけるDXを中核メンバーとして推進いただける人材を募集します。

■ビジョン・ミッション
当社は、電力の安定供給を通じて社会の発展に貢献し、脱炭素化とエネルギーの高度化を推進することで、持続可能な未来の実現を目指しています。
その中でソリューション本部は、お客さまとの接点を担う小売部門として、付加価値の高いサービスの提供と持続的な事業成長を実現することを使命としています。
本ポジションのミッションは、激変する電力業界において、営業部門のDXを推進し、営業活動の高度化・効率化を通じて、お客さまへの提供価値を最大化することです。
デジタル技術やデータ活用を軸に、営業プロセスの変革と新たな顧客体験の創出を実現し、当社の競争力強化を支えます。

■職務内容
営業部門におけるDX推進の中核メンバーとして、以下のいずれか、もしくは複数の業務を担っていただきます。
①法人向けポータルサイトの企画・開発推進
・新規機能の企画立案、要件定義
・ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・テスト、リリース、運用改善までの一連の推進
②営業支援システム(SFA)の構築・高度化
・営業プロセスの可視化・標準化
・業務効率化・データ活用を見据えたシステム設計
・現場定着に向けた運用設計・改善
③生成AI等を活用した営業業務の高度化
・営業資料作成支援や提案高度化に向けたAI活用企画
・PoCの実施および全社展開の推進
・データ活用基盤の整備および業務プロセス改革
④データ利活用の推進
・課題の可視化・データ分析企画
・データ基盤整備・活用環境構築
・データ活用の定着・組織推進

構想の立案から要件定義、設計、開発管理、テスト、運用改善まで、開発プロセス全体をリードいただくことを想定しています。
一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
※配属先はご希望やご経験を総合的に考慮のうえ決定いたします。

■ポジションの魅力
激変する電力業界において、営業部門の変革をDXの観点から牽引できる、非常に裁量の大きいポジションです。
単なるシステム導入に留まらず、営業戦略・業務プロセスそのものを再設計し、組織変革を実行する経験を積むことができます。
また、生成AIなど最先端技術を実務へ実装し、実際の事業成果へつなげるフェーズに関わることができます。
当社と電気をご契約いただく多くのお客さまに対し、より高度で利便性の高いサービスを提供する基盤を構築することは、社会的意義も大きく、企業の競争力強化に直結する重要な役割です。

■キャリアパス
入社後は、営業部門のDX推進担当として、システム企画・開発推進・AI活用などの専門性を発揮いただきます。
その後は・DX戦略全体を統括するポジション、データ活用・AI活用の専門領域のリード、営業企画や事業企画部門への展開など、適性や志向に応じた多様なキャリアパスが想定されます。
将来的には、営業部門のデジタル戦略を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

■働く環境
営業部門のDXを担う組織は、営業企画、IT、データ分析など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う少数精鋭のチームです。
若手も意見を発信しやすく、事業部門・IT部門・外部ベンダーと連携しながら、スピード感をもってプロジェクトを推進しています。
また、大阪を中心とした勤務やフレックス制度・在宅勤務の活用により、働きやすさと専門性の両立が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でDXの推進を実務として経験した方
・コンサルティング会社等でDX推進支援を実務として経験した方

【歓迎】
・システムエンジニアもしくはIT部門での実務経験のある方
・BtoB営業もしくはマーケティング部門での実務経験のある方
・BIツールなどデータ分析ツールの活用経験・知識のある方
・AIツールを高度に使いこなせる方
・データ分析、データマネジメントを実務として経験したことのある方

【歓迎資格】
不問
※但し、ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント等の基礎的知識は有していること
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

東芝エネルギーシステムズ株式会社

仕事内容
■業務内容
国内/海外の水力発電プラント向け設備供給、既設水力発電機器の改修/更新事業を行うにあたり、
水力市場、競合動向、当社の強み等、全体を俯瞰した事業戦略、機種・商品戦略の構築及び実行。

■ポジションの魅力
各国でCO2排出削減目標が定量化され、世界的に再生可能エネルギーに注目が集まる中で、再生可能エネルギーと位置付けられる水力発電は全世界での市場規模1兆円/年の成長ビジネスです。
東芝はこれまでも品質と性能を武器に国内、海外に多くの納入実績を誇っておりますが、今後も持続可能な社会に向けた環境負荷低減や再生エネルギー拡大による電力安定化の世界的ニーズの広がりに東芝技術で応えていきます。

自らの技術提案が採用され,自ら取りまとめたプロジェクトが完成し,電気を届けることが出来た時その達成感と喜びは感無量です。そして,その時にはきっと自らも大きく成長しているはずです。

再生可能エネルギーの利用に興味がある方、地球温暖化防止に貢献したい方、グローバルに活躍したい方、幅広い技術分野に携わりたい方、明るく求心力のある方、大歓迎です。他分野からの中途採用者も複数在席し活躍しております。プロジェクトはチームで行っておりサポートも充実しております。

水力事業戦略の構築・実行を通じ、将来の当社水力事業を牽引するリーダーを担っていただく方を募集いたします。
持続可能社会のシナリオ作り、またその実現に向けて、水力発電事業戦略チームとして社会貢献しましょう。

【参考】
再生可能エネルギー 水力発電
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/hydro-power.html

納入実績
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/delivery-records.html

東芝エネルギーシステムズの取り組み
https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/jp/technology/corporate/review/2025/01/a02.pdf
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
下記のいずれかに関する経験・スキルを有することが望ましい。 
・水力事業での業務経験。
・事業戦略、商品戦略、企画業務経験。
・水力市場、競合動向を評価する分析能力。
・包括的な事業戦略の構築と実行能力。
・事業を牽引するリーダーシップスキルとコミュニケーション能力。
従業員数
5,000名 (単独:2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,000名 (単独:2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
国内/海外の水力発電プラント向け設備供給、既設水力発電機器の改修/更新事業を行うにあたり、
水力市場、競合動向、当社の強み等、全体を俯瞰した事業戦略、機種・商品戦略の構築及び実行。

■ポジションの魅力
各国でCO2排出削減目標が定量化され、世界的に再生可能エネルギーに注目が集まる中で、再生可能エネルギーと位置付けられる水力発電は全世界での市場規模1兆円/年の成長ビジネスです。
これまでも品質と性能を武器に国内、海外に多くの納入実績を誇っておりますが、今後も持続可能な社会に向けた環境負荷低減や再生エネルギー拡大による電力安定化の世界的ニーズの広がりに技術で応えていきます。

自らの技術提案が採用され,自ら取りまとめたプロジェクトが完成し,電気を届けることが出来た時その達成感と喜びは感無量です。そして,その時にはきっと自らも大きく成長しているはずです。

再生可能エネルギーの利用に興味がある方、地球温暖化防止に貢献したい方、グローバルに活躍したい方、幅広い技術分野に携わりたい方、明るく求心力のある方、大歓迎です。他分野からの中途採用者も複数在席し活躍しております。プロジェクトはチームで行っておりサポートも充実しております。

水力事業戦略の構築・実行を通じ、将来の当社水力事業を牽引するリーダーを担っていただく方を募集いたします。
持続可能社会のシナリオ作り、またその実現に向けて、水力発電事業戦略チームとして社会貢献しましょう。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
下記のいずれかに関する経験・スキルを有することが望ましい。 
・水力事業での業務経験。
・事業戦略、商品戦略、企画業務経験。
・水力市場、競合動向を評価する分析能力。
・包括的な事業戦略の構築と実行能力。
・事業を牽引するリーダーシップスキルとコミュニケーション能力。
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容:
家庭用のお客さま BtoC 向けデジタルマーケティング業務

東京ガスは現在、東京ガスグループ中期経営計画「Compass Transformation 23 25」の下、「東京」「ガス」の枠を超え、社会の持続的発展とお客さまへの一層の価値提供を追求すべく、グリーントランスフォーメーション(GX)・デジタルトランスフォーメーション(DX)・お客さまとのコミュニケーション変革(CX)を軸に3つの変革を進めています。

当職場では、主に3つ目の軸であるCX、個々のお客さまに合わせたデジタルマーケティングの実践を目指しています。
今や企業の競争力の源泉となっているCXを向上していくには、ソフトウェア開発の内製化が必須であると考えています。
当職場では、東京ガスの会員制サイトmyTOKYOGASを中心とした家庭用のお客さま向けBtoCアプリケーションの内製開発を進めております。組織を拡大していくにあたって、プロダクトマネジメントの強化が課題となっています。さらに個々のプロダクトを組み合わせたお客さまと東京ガスとの顧客体験の最適化に組織を牽引できる方を募集しております。
求める経験 / スキル
【必須】
1と2両方 の 経験 があることが望ましいが 、いずれかでも可 。
1 . IT プロダクトのプロダクトマネージャーの経験がある
① ビジネスサイドと協力して 、プロダクト戦略 、ロードマップの作成
② エンジニア 、デザイナーと連携した、ユーザーの課題発見 、 仮説検証の実施
③ プロダクトバックログの作成 、 優先順位付け
④ 新機能開発 および 機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
⑤ エンジニア デザイナーと連携したアジャイル開発業務

2 . IT プロダクトのグロースに向けたデジタルマーケティングの経験がある
① カスタマーエクスペリエンス 起点のマーケティング施策の立案 、実行の経験 がある
② Google Analytics 、KARTE 、tableau等 のツールを活用し 、アクセス解析ができる
③ SEO/SEM の業務経験を有する
④ MAツールならびに CDP実装 ・ 運用の経験がある
⑤ Web サイトのコンテンツ・サービス 企画・運営・制作など WEBマーケティング業務およびコンテンツ・マーケティング業務の経験がある

3 . 社内外関係者との連携が不可欠であり 、協調性を保ちながら 、自身の能力 を発揮することができる

4 . 常に最新の技術をキャッチアップし 、成長に労を惜しまない
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
■業務内容:
家庭用のお客さま(BtoC)向けデジタル施策におけるデザイン業務

東京ガスは現在、東京ガスグループ中期経営計画「Compass Transformation 23-25」の下、「東京」「ガス」の枠を超え、社会の持続的発展とお客さまへの一層の価値提供を追求すべく、グリーントランスフォーメーション(GX)・デジタルトランスフォーメーション(DX)・お客さまとのコミュニケーション変革(CX)を軸に3つの変革を進めています。
当職場では、主に3つ目の軸であるCX、個々のお客さまに合わせたデジタルマーケティングの実践を目指しています。
今や企業の競争力の源泉となっているCXを向上していくには、ソフトウェア開発の内製化が必須であると考えています。

当職場では、東京ガスの会員制サイトmyTOKYOGASを中心とした家庭用のお客さま向け(BtoC)アプリケーションの内製開発を進めており、そのUIUXデザインチームメンバーとして社内のデザイン業務を牽引していただくことになります。デザインの価値や重要性の社内での浸透や、グラフィック・UIデザインのみならず、
UXデザインやサービスデザイン、ブランディングにおけるけん引役としても役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
1.ユーザーへのデプスインタビューを含むUIUXリサーチスキルを有する
2.Google Analytics、KARTE等の分析ツールを活用し、課題抽出・改善のPDCAができる
3.リサーチや分析から導かれたインサイトを踏まえ、課題を解決するためのビジュアル・UI・UX・サービスをデザインできる
4.Figmaなどのデザインツールを使いこなすことができる
5.デザインシステムやガイドラインの制作・維持管理に携わったことがある
6.インハウスデザイン業務、アジャイル開発経験がある
7.サービスの開発においては、上流から携わりたい意向がある
8.社内外関係者(ビジネス、エンジニア他)との連携が不可欠であり、協調性を保ちながら、自身の能力を発揮することができる
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

関西電力株式会社

仕事内容
【業務内容】
■再エネ電源の電力販売
再生可能エネルギー事業本部において、国内再エネ電源の電力販売業務に携わっていただきます。

・法人(オフテイカー)向け営業
・販売戦略の立案、推進

■オフテイカーとは:
プロジェクトファイナンスにおいて、事業会社が生み出すサービスを購入する者のことをオフテイカー(引き取り手)といいます。 オフテイカーから事業会社に対するサービスの購入対価が、事業会社に対する融資の唯一の返済原資となることから、オフテイカーの信用力はプロファイスキームの信用性判断の重要な一要素となります
求める経験 / スキル
【必須】
① マネジメント層
・電力会社、ガス会社、新電力での電気販売経験者(即戦力要員)

② 担当者層
・エネルギー企業、金融機関、事業会社等などでの法人営業およびマーケティング、契約交渉経験

※再生可能エネルギーに関する法人営業、商品開発、マーケティングに興味がある記はスタッフクラス~管理職採用での必須条件です

【歓迎】
・企業側での電力調達契約の実務経験
・インバランス料金や託送料金、FIP制度等、電力制度の知識
・事業会社、商社、金融機関等でのM&A、ファイナンス経験
・再エネ関連の制度、法規制等に関する幅広い知識
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

SaaS企業/次世代のクラウドEMS

仕事内容
弊社クラウドサービスの機能開発や料金設定などプロダクトマネジメント全般に取り組んでいただける方を募集します。
製品開発および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、
既存クライアントからの要望のヒアリングや機能修正などにもエンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。

・プロダクトの機能、マーケティングなどに関わる全体戦略の策定
・開発工程、製品開発のプロジェクトマネジメント
・運用プロダクトに関する分析、顧客レポート作成
・PoCサポートや機能に関わるQ&A対応
求める経験 / スキル
(必須)
以下のいずれかの経験をお持ちの方
1、PdM経験(業界不問)
2、営業、製品企画、マーケティング経験(エネルギーテック領域)
3、PM経験(IT領域)

(歓迎)
・エネルギー業界での実務経験や知識
・データ・統計分析の実務経験や知識
・情報技術や関連する工学領域での学位
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【ミッション】
電力小売事業者向けBPO事業において、既存サービスを起点に、どの領域をどのように拡張すべきかを整理し、事業として再現性のあるサービスメニューとして設計・実装につなげることがミッションです。
顧客要望や営業現場の声を起点にしつつも、個別対応に留まらず、営業・BPO運用・システム(CIS等)と連携しながら「サービスとして成立する形」に落とし込み、事業成長のレバーを作っていただきます。

【主な業務】
・電力小売事業者向けBPOサービスの拡張・高度化に向けた企画検討
・新規オプション/サービスメニューの設計(提供範囲、提供条件、運用フロー、SLA等の整理)
・顧客・営業・運用部門からの要望を踏まえた、サービス化可否の判断および論点整理
・原価構造を踏まえた料金体系・見積もりロジックの設計
・関係部門(営業/BPO運用/システム/経営層)と連携した企画推進、レポーティング
・市場・制度・競合動向を踏まえた、サービスロードマップの検討
※営業実務(個別顧客への提案・受注活動)や、運用現場の一次対応は主業務ではありません。
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。

◆サービス概要
https://www.sbpower.co.jp/service/bpo/?lang=ja
求める経験 / スキル
【必須】
・サービス企画、事業企画、商品企画、またはそれに準ずる企画業務の経験
・関係者と連携しながら、企画を意思決定・実装フェーズまで推進した経験

上記に加え、下記いずれか
・数値(売上・原価・工数等)を用いた分析、または収益性検討の実務経験
・PowerPoint/Excelを用いた資料作成能力

【歓迎】
・電力・エネルギー業界での実務経験、または業界構造・制度に関する知見
・BPO/アウトソーシング/業務設計(業務フロー、SLA、品質管理等)の経験
・ITサービス/SaaS/業務システム(CIS等)と連携したサービス設計経験
・プライシング、原価管理、見積もりモデル設計の経験
・新規事業・新サービス立ち上げフェーズへの関与経験
・コンサルティングファームでの事業開発・業務改革・オペレーション設計経験

【求める人物像】
・個別案件対応ではなく、サービスとして再現性を持たせる設計に関心がある方
・現場(運用・システム)の制約を踏まえつつ、企画を形にできる方
・数字や事実をもとに仮説を立て、複数案を比較しながら意思決定を前に進められる方
・部門間の前提や利害を整理し、合意形成しながら推進できる方
・既存事業を次の成長フェーズへ引き上げたい方
従業員数
185名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

728 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
185名 (2024年3月時点)
仕事内容
【所属部門役割・募集背景】
SBパワーはソフトバンクグループの一員として、一般家庭向けの「ソフトバンクでんき(おうちでんきなど)」を中心に電力小売事業を展開してきました。現在は、顧客ニーズに合わせた新たな電力プランの導入やパートナー連携を通じて競争力を強化するフェーズにあり、法人向け市場連動型プランなど、制度・料金設計の難易度が高いサービスの展開・高度化にも取り組んでいます。サービス企画推進部は、会社として注力する電力サービス・電力プランを事業として成立させ、安定的に提供する役割を担っています。

【ミッション】
電力プランおよびパートナー向け電力サービスについて、サービス仕様・業務仕様・システム要件を具体化し、リリースから安定的な提供、将来的な改善までを一貫して推進すること。

【具体的な業務内容】
・電力プラン/電力サービスのサービス仕様・業務仕様の設計
・申込、契約、請求、料金計算など業務フロー・スキーム設計
・関係部門と連携した要件整理、仕様調整、実装・リリース推進
・システム部門・外部ベンダーと連携したシステム仕様調整、実装・リリース推進
・新たなプランやパートナー追加時の実装スキーム設計
※現状は実装・立ち上げフェーズが中心。今後は改善・高度化にも段階的に関与

◆サービス例:法人向け市場連動型プラン
https://www.sbpower.co.jp/news/pdf/20250925_sbpower_forbiz_interlocking.pdf?lang=ja
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サービス仕様書/業務設計書/要件定義書の作成経験
・業務フローを人・システム・外部委託前提で設計した経験
・システム部門と連携した仕様調整・実装推進経験
・PPT/Excelでの論点整理・資料作成能力

【歓迎】
・電力/通信/金融などインフラ系サービスの業務設計経験
・市場連動型料金や制度的に複雑なサービス経験
・BtoBtoC、OEM、パートナー連携型サービスの実装経験
・PM/PMO経験

【求める人物像】
・サービスを事業として成立させる設計・実装にやりがいを感じる方
・関係者と調整し、要件・仕様を言語化できる方
・整備途中のフェーズを前向きに楽しめる方
従業員数
185名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 877 万円

従業員数
185名 (2024年3月時点)

SBパワー株式会社

仕事内容
【所属部門役割】
"ソフトバンクでんき"ブランドを中心に、様々な電力サービスを個人・法人のお客様へ展開しており、既存事業においては安定した運営による収益の最大化、
更なる事業拡張のために、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進を担当します。

【ミッション】
事業成長及び利益目標達成のため、市場動向・制度変更・顧客ニーズを踏まえ、収益性と競争力を両立する電気料金メニューを企画・設計し、
導入後の運用・維持管理までを一貫してリードする役割を担います。

【主な業務】
・法人向け新料金メニュー(市場連動型・時間帯別)の企画・設計・改定
・競合料金・市場環境・顧客ニーズ調査および分析
・料金改定シナリオの作成、収益シミュレーション・リスク分析

【具体的な業務】
・新料金投入・料金改定に伴う社内プロジェクト推進
・法人向け高圧電力プランにおける営業プロセスや見積・契約手続きのフロー検討
・法人大型案件の個別条件(特約)設計支援、審査・稟議資料の作成
・制度/市場(JEPX・容量市場・調整市場等)の動向把握と料金戦略への反映
・各種経営層向け資料作成とレポーティング
求める経験 / スキル
下記①②のうちいずれかの経験
①電気・ガス業界における料金企画/設計の経験
②電気・ガス業界における法人向け料金の見積・契約手続きなどの営業業務の経験

・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
 ※Microsoft Excel中級レベル以上(ピボット、グラフ、関数が使いこなせるレベル)
 ※Microsoft PowerPoint中級レベル以上(経営幹部向けのレポートを作成できるレベル)

【歓迎】
・様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーション力
・Python/SQL等を用いたデータ分析経験
・プロジェクト推進経験

【求める人物像】
・自ら主体的に動き、チームや会社をまとめることのできる方。
・困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け最後までやり遂げる力強い行動力を持った方。
・大きなチャレンジに前向き・意欲的に取り組める方
従業員数
185名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

728 万円 ~ 1,276 万円

従業員数
185名 (2024年3月時点)
仕事内容
【所属部門役割】
・「ソフトバンクでんき」ブランドや、小売り事業者である「SBパワー」独自のエネルギー関連サービスを、個人・法人のお客さま向けに展開しています。
・既存事業では安定的な運営と収益の最大化を図るとともに、更なる成長に向けて新規事業の設計や新サービスの企画・設計・運用、ならびにサービスの普及拡大にも積極的に取り組んでいます

【ミッション】
電気事業におけるサービス設計の中核を担い、ユーザー観点を起点としたサービスの具体化・業務設計、運用プロセスの最適化までを一貫して推進いただきます。

【主な業務内容】
・新電力サービス導入に向けた詳細仕様の企画・設計(上流工程)
・顧客体験(UX)向上を見据えた新料金プラン・付帯サービスの設計
・申込・変更・請求などの業務フロー・オペレーション整備(関連部署との連携含む)
・顧客ニーズや利用データに基づく課題の抽出と改善企画の立案・実行
・リリース後の定着・利用促進を見据えたプロセス・UI/UX設計(会員サイトなど)
・新プラン対応のコールセンター(業務委託含む)立ち上げと運用整備
・他部門(開発・運用・営業など)との折衝・要件整理・仕様調整

※導入事例 市場連動型プラン(例:「ソフトバンクでんき」への市場価格連動料金の導入)

【具体的な業務】
・サービス仕様書、業務設計書、オペレーションフローなどの作成・管理
・上記設計に基づいた社内外関係部門(業務部門・システム部門など)との調整
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内横断プロジェクトにおける実行推進またはマネジメント経験
・ユーザー視点でのサービス仕様検討/業務オペレーションの構築経験
・業務設計、システム設計
・PPT/Excelを用いた論理的で分かりやすい資料(企画書・提案書・図表・グラフ等)の作成

【歓迎】
・電力・ガス・通信・金融などインフラ・会員系ビジネスでの業務設計/サービス設計経験
・コールセンター、業務委託、申込処理、会員システムなどの運用企画/改善経験
・企画意図を理解し、必要な機能・画面・オペレーション要素を整理しながら自走できる方
・推進力・調整力が高く、物怖じせずに関係部門と建設的に議論できる方
・プロジェクトマネジメント経験者
・新サービスや新規プロジェクトの企画書作成に携わった経験

【求める人物像】
・自ら考え、提案・行動できる方
・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方
・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方
・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんで実行できる方
従業員数
185名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 877 万円

従業員数
185名 (2024年3月時点)
仕事内容
【所属部門役割・ミッション】
~事業戦略部 ソリューションズ企画課~
・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署
・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービスなど、新規サービスを創出し、事業成長を牽引

【具体的な業務】
・小売電気事業(ソフトバンクでんき)を基盤としたエネルギーテック関連ソリューションの企画・実行計画の策定
・市場調査、競合分析および顧客ニーズの分析
・協業パートナー(技術提供企業、販売チャネルなど)の開拓および協業交渉
・社内関係部門や協業パートナーとの連携によるソリューション開発
・プロジェクトにおける進行管理および課題解決

※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソリューションや商品などの企画経験
・電力に関する基礎知識
・市場調査~分析~解決策の企画・提案などの一連のプロセスの経験
・パートナー企業との交渉や協業体制構築に関する経験
・社内外関係者との調整力およびコミュニケーション能力
・企画書・報告書などの資料作成能力およびプレゼンテーションスキル

【歓迎】
・小売電気事業またはエネルギーテック分野における新規サービス立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)または同等の知識・経験
・小売電気事業やエネルギーテック分野に関する法制度の知見
・ITやデジタルトランスフォーメーション(DX)に関する知見
従業員数
185名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
185名 (2024年3月時点)
仕事内容
【主な業務内容】
・マーケティング&ブランディング戦略の立案と実行(ブランディングもカバー)
・サービス認知拡大のための新たなマーケティング戦略の企画立案~実施のリード
・抽象的な課題に粘り強く取りくみ、具体的な戦略に落とし、成果を出す
・事業やサービスへの理解があり、本質的な課題に向き合いミッションを達成する
・KGI/KPI設計と運用
・各マーケティング施策の進捗管理
・営業部門と連携し市場へのリーチ手法を立案し、リード獲得
・顧客のフィードバック分析
・プレスリリース採用広報対応
・既存事業や新規事業立ち上げにマーケティングの観点でコミット
・PdMと連携し、プロダクトのUI/UXをアップデート

【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか?実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。

【オンボーディング】
・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
(業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています)
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記、いずれかのご経験のある方
・BtoBマーケティングの経験が3年以上ある方
・SFA、MAツール、BIツール、Google Analyticsなどの各種ツールの利用経験
・イベント、コンテンツ、デジタルマーケティングを軸としたマーケティング戦略経験

【歓迎スキル】
・電力業界の知見
・定量的な分析に基づき戦略を立てて実行したご経験のある方

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名

大手総合エンジニアリング会社

仕事内容
<業務内容>
機能材事業Gr各社がもつ化学素材、技術を半導体関連に展開していくマーケティングを行い、戦略企画立案とその実行につなげていく役割となります。
Gr各社との協業、他社連携、MAなどの戦略を構築し、戦略を実行し事業を構築していく経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
<必須>
■化学メーカーで半導体、エレクトロニクス関係の開発、マーケティング、営業経験のある方
■事業基盤を「ゼロベースから作り成長させていく」ことにやりがいをもつ方
■ビジネスレベルの英語力、または中国語力がある方。(海外事業者との口頭・文書によるコミニュケーションが発生する機会が多くあります)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
‐戦略設計から実行まで、マーケティングを“事業の武器”にする‐
サステナビリティERP「booost Sustainability」を軸に、一人目のエンタープライズ向けマーケティング責任者として、エンタープライズ企業に向けたマーケティング戦略の設計・実行をリードしていただきます。

■業務詳細:
・短期・中長期の事業目標を踏まえたマーケティング戦略の策定
・マーケティング施策全体の設計・優先順位付け・実行
・営業・プロダクト・経営と連動したグロース推進

(具体的な業務内容)
・マーケティングコンテンツの企画・制作
・エグゼクティブラウンドテーブル等のイベントの企画・運営全般
・外部登壇カンファレンスの選定・企画
・自社主催または共催カンファレンスの企画・実行
・リード獲得やパイプライン創出のための戦略立案・実行・管理
・顧客ニーズや業界トレンドのリサーチと分析
・社内外ステークホルダーとの横断的な連携推進
※「一人で全部やる」ではなく、周囲を巻き込みながらマーケティングの軸をつくる役割です。

■この仕事の魅力
本ポジションが向き合うのは、時価総額5000億円を超える日本を代表するエンタープライズ企業です。複雑な意思決定構造を持つ顧客に対し、誰に・どの価値を・どう届けるかを戦略的に設計します。
営業・経営と連動しながら、マーケティングが商談・受注にどう貢献するかを実践的に追求します。
難易度の高い市場で成果を生み出す経験は、BtoBマーケターとしての市場価値を大きく高めるはずです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・大手企業を対象としたマーケティングの実務経験(4年以上)
・高いコミュニケーション能力・資料作成力・組織横断的な協働スキル
・複数のプロジェクトを同時に管理し、自走できる能力
・成長志向とポジティブなマインドを持つチームプレイヤー

■歓迎スキル
・Salesforceの実務経験・知識、またはマーケティングオートメーションツール(Pardotなど)の利用経験
・外資系IT企業またはSaaSベンダーでの、大手企業向けABM(Account Based Marketing)の実務経験
・マーケティング関連の庶務、プロジェクト調整、オペレーションの経験
・SNS(LinkedIn、Xなど)を活用したコンテンツ配信・運用の経験
・高成長中のソフトウェア企業またはテクノロジー企業での就業経験

※最終面接前にリファレンスチェックにご対応いただきます
従業員数
90名 (2025年1月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
90名 (2025年1月1日時点)

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