JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

18中の118件を表示

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仕事内容
産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの 点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など

【作業時間の目安】
・定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2~3台担当(移動距離に応じて変動あり)
 ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。

【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など(ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり)
※すべて自社商品です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◎高卒以上、機械に興味のある方
◎業務未経験・第二新卒者OK
◎要普通自動車運転免許証

【歓迎要件】※必須ではありません
●産業用機械の保守・整備経験者 
●機械系・電気系学科を卒業された方
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))

産業機械メーカー(上場企業)

仕事内容
ご経験に応じて食品・医療・染色などの「衣食住医」に関わる設計に従事いただきます。
【具体的には】
・装置の機械設計業務(P&ID図、レイアウト、機器選定、協力会社への図面依頼)
・顧客の要求仕様と実現仕様との摺り合わせ
(営業からの同行依頼があれば、お客様との技術打合せの出張有)
・バリデーション業務(要領書作成、実施)
・装置の試運転対応(個別設計のため、現地試運転対応が必要になります)
・培養設備、飲料設備を製造する子会社との協働設計対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
・装置(配管・バルブ・制御)等の設計経験
【歓迎条件】
・バリデーション業務の知識(要領書作成、実施)
・産業機器に関わった業務
・エンジニアリング業務
【求める人物像】
・社内外と円滑なコミュニケーションが得意な方
・責任感を持って業務に取り組み、目標を達成する姿勢を持っている方
勤務地

奈良県

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

産業装置メーカー(上場企業)

仕事内容
主に、食品業界向けの営業に従事いただきます。
求める経験 / スキル
・食品業界における機械設備の営業経験者
勤務地

奈良県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

産業機械メーカー(上場企業)

仕事内容
同社以下いずれかの部署における生産技術職として業務に従事頂きます。
※ご希望も考慮しながら、選考を通じて適性を鑑み最終的には書面にて配属部署を通知致します。

①生産技術
【仕事内容詳細】
各種プラント装置を製造している事業部にて以下業務に従事頂きます。
・既存生産工程の標準化及び基準づくりなど、生産ライン構築に向けた標準化業務に関する作成業務
・上位システム(BOM、スケジューラーなど)との連携を目的とした工程設計、標準時間設定、標準LT設計業務
・新事業所設立に伴う生産ライン国地区や現状課題抽出技術と、その改善策立案など、生産ライン改善担当業務
・ICTやIoT,DXなど情報系技術やシステムを活用とした取り組みへの参画など

②生産技術
・生産工程改善活動で現状生産工程の資料化(現場レイアウト2D-CAD/AutoCAD、作業動線図、工程表作成)
・工場内可視化システムの構築:社内ヒアリングとベンダー折衝における要件定義とシステム運用・改善
・生産現場改善活動:現場ミーティングによる要望抽出と治工具設計・選定、設備導入企画など

③設備保守
・設備投資計画の立案から導入、立ち上げ、検収までの設備投資関連に於ける一連の業務
・既存生産設備の保守保全業務(特に電気、制御関連)及び資材や部品調達業務
・新事業所設立に伴う工場付帯設備や加工設備、ユーティリティ設備などの導入計画への参画
・ICTやIoTなどの情報系技術を活用した取り組みへの参画
求める経験 / スキル
【必須条件】
①・②の職種:生産技術職のご経験者
③の職種:生産設備の保守保全に必要な電気制御関連知識

【歓迎条件】
□多品種小ロットの製品を扱うような産業機械メーカーや製缶業での業務経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【デザミスの挑戦】
私たちは今、導入数25万頭という急成長に伴う「拡大フェーズ特有の技術的課題」に向き合っています。これらを技術で解決することが、直近の最大のミッションです。
<大規模時系列データの処理最適化>
数万個のセンサーから送られる非同期データを、遅延なく処理するためのDBチューニングとキューイング設計。
<レガシー脱却とコスト最適化>
機能優先で構築されたAWSリソースの棚卸しと、コストパフォーマンスの高いアーキテクチャ(サーバーレス化など)への移行。
<観測可能性の向上>
障害が起きてから気づくのではなく、予兆を検知できるモニタリング環境の構築。

【仕事概要】
U-motionの日々の運用・機能改善業務に加え、より本質的な課題解決やアーキテクチャの再設計といった業務をご担当いただきます。
・畜産業界の現場課題に直結する、U-motionの機能開発・改善を推進
当社は役割を固定しすぎず、バックエンドを主軸にしながら、フロントエンドとも連携してアプリケーションの新規機能/改善を設計から実装まで担える環境です。
・大規模IoTプラットフォームの「スケーラビリティ」と「信頼性」を高めるエンジニアリング
単なる維持管理ではなく、急増するトラフィックとデータ量に耐えうるバックエンドへの構造的な改善(モダナイズ)を担当します。
・高負荷なDB・AWSリソースに対する、深層的なパフォーマンス・チューニング
表面的なバグ修正ではなく、スロークエリやリソース逼迫の要因を切り分け、DB設計やインフラ構成のレベルから最適化を行います。
・設計レビュー/技術共有を通じた、変更に強い開発文化の醸成
チーム全体の技術力を底上げし、「変更に強く、壊れにくいコード」を継続的に生み出せる仕組みづくりを進めます。

【この仕事で得られるもの】
・社会インフラを支える手応え:
CSや営業を通じてユーザー(生産者)のリアルな声を直接反映できる環境です。希望すれば現場への出張ヒアリングも可能で、技術で現場課題を解決する喜びを実感できます。
・「非機能要件」を設計・実装で解く力:
大規模サービスの運用経験を通じて、負荷対策、障害予兆検知、コスト最適化といった、シニアエンジニアに不可欠な非機能要件を実装して改善する力が磨かれます。

【キャリアパス】
システムの安定化を通じて、以下のキャリアを目指せます。
・テックリード / アーキテクト: サービスの根幹を知り尽くし、次世代システムの技術選定と設計をリードする。
・SRE / プラットフォームエンジニア: アプリとインフラの境界を超え、開発者全体の生産性とシステム信頼性を支える専門職へ。
・エンジニアリングマネージャー(EM): 拡大する組織の中で、ピープルマネジメントや採用・組織作りに軸足を移すことも可能。

【開発カルチャーとサポート】
・「守りの成果」を評価: 派手な機能リリースだけでなく、「コストを〇〇万円削減した」「障害件数を〇〇%減らした」といった成果も高く評価します。
・言語・技術の壁はサポート: JavaやPHPでのバックエンド経験があれば、RailsやAWSの詳細は入社後の実務とレビューで習得可能です。SIer出身メンバーも活躍しています。

【開発環境】
・言語・フレームワーク:Ruby on Rails, Python, React
・インフラ:AWS(ECS, Lambda, RDS/Aurora, S3, CloudWatch)
・監視・運用:CloudWatch、AWS運用コンソール、スクリプト等
・CI/CD:GitHub Actions, AWS CodePipeline
・その他:Backlog, GitHub, Slack, Google Workspace, rakumo, 楽楽精算 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・Ruby on Railsまたは類似フレームワークを用いた開発業務経験3年以上
・運用・監視ツール(CloudWatch, Datadog, NewRelic等)の利用経験
・RDBに関する知見(Aurora/MySQL/PostgreSQLなど)
・SQLチューニングまたはDBメトリクス監視の実務経験
・AWS環境下でのWebアプリケーション運用経験
・チームでの開発経験、主体的に業務を進める姿勢

■歓迎要件
・CI/CD・DevOps経験(GitHub Actions, CodePipeline など)
・既存システムの改善・レガシーコードリファクタリング経験
・AWSアーキテクチャ最適化・コスト削減プロジェクトの経験
・技術レビュー/ジュニア指導経験
・顧客課題を理解し、改善に落とし込む力

■求める人物像
・自然や動物が好きな方
・自発的な考えを持って提案を行える方
・仲間と何かを創り上げることが大好きな方
・失敗を恐れず困難を面白いと感じ、解決方法を考えることを楽しくできる方
従業員数
96名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
96名
仕事内容
〇装具の組込マイコンにおけるソフトウエア開発全般、ソフト全体のマネジメント
・携わるフェーズ:要件定義・仕様検討/基本設計/詳細設計/開発(プログラミング)/テスト・開発管理/外注管理
・開発環境:OSはwindows
・開発言語:C言語
求める経験 / スキル
【必須】C言語のソフトウエア開発経験
【歓迎】組込ソフトウエア開発経験、ロボティクスエンジニア経験、ロボティクス業界・ヘルスケア業界の経験者
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
歩行リハビリテーション用ロボティック装具の電気制御設計をお任せします。
・ロボットに組み込んだモーターの電気設計
・ロボットを制御するプログラムの設計
求める経験 / スキル
【必須】電気制御設計の経験者
【歓迎】ロボティクス業界・ヘルスケア業界の経験者
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
第二新卒や未経験者歓迎です!

■仕事のミッション(役割)
世界最先端クラスのレーザ装置の安定稼働・生産立上げ・生産拡大の技術支援・顧客満足向上を担うポジションです。
現場での技術作業とお客様対応、社内からのメール・電話サポートを組み合わせ、装置稼働の要としてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容
レーザ装置のインストール/スタートアップ/メンテナンス/レトロフィット
お客様向けオンサイトトレーニング(操作・安全・保守)
故障の特定・分析・修理(電気・機械・ソフトの切り分け)
装置性能向上のための改善プロジェクト/ソフトウェアアップデートの実施
メール・電話・社内ツールでの技術サポート/ドキュメンテーション

■このポジションの魅力
直行直帰×社有車提供:現場中心の働き方。時間配分の裁量あり
最先端のレーザ技術に携わり、導入~改善まで一気通貫で関われる
フラットな組織で主体的に動ける環境。OJTで独り立ちまで丁寧に支援
キャリアの選択肢:国内他エリア/横浜本社・他部門/ドイツ本社への異動の可能性
英語の読み書きを活かせる(マニュアル・社内メール中心/毎日使用ではありません)

【出張の有無と頻度】
有(日帰り・宿泊を伴う出張有。週末出勤あり、平日に振替休日を充てていただきます)
求める経験 / スキル
■必須
技術サービスの経験:1~2年程度
一般工具の実務経験:テスター/ねじ回し/マルチメーターの使用、電気回路図・部品図の読解
機械・装置のサービスエンジニア経験
外国籍の場合:日本語能力試験N1相当の日本語力

■歓迎
英語(筆記)の基礎力、コミュニケーション力向上への意欲
英語マニュアル・英文メールへの抵抗がない(社内問い合わせで使用)
レーザ装置のメンテナンス/立上げ経験
工業系の高専・専門・大学など、関連分野の修了者

■求める人物像
語学:日本語ネイティブレベル、英語を日常業務で抵抗なく活用できる
コミュニケーション:他部門と定められた手順で連携できる協調性
ビジネス基礎:基本的なビジネスマナーとコンプライアンス遵守
学習意欲:学んだ技術知識をメンバーへ展開できる
チームワーク:各人のタスクを理解し、複数メンバーでミッション完遂できる
従業員数
240名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
240名
仕事内容
「食」を支える厨房機器機器メーカーである同社にて、学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリー等で使用される厨房機器の設計業務をお任せします。
受注設計であり、お客様からのご要望に合わせてカスタマイズもするため非常にやりがいのあるお仕事でございます。

■具体的な業務内容
・お客様との仕様打合せ
・姿図作成
・技術検討
・詳細設計
・部品・板金展開図の作図

【製品例】
調理機器・炊飯機器・加熱機器・洗浄機器
【案件期間】
短いもので2~3日(受注額:数百万)、長ければ1か月~2か月(受注額:億単位)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設計に携わったことのある方(学生時代可)
【歓迎要件】
・仕様検討含めた製品設計に携わったことのある方
・設備・装置の設計経験がある方
勤務地

奈良県

想定年収

550 万円 ~ 600 万円

仕事内容
ご経験に合わせて、工作機械の機械設計、治具設計、搬送システム設計をご担当いただきます。

【機械設計】
工作機械(ターニングセンタ、マシニングセンタ、複合加工機、アディティブマニュファクチャリング機((AM = Additive Manufacturing)))および周辺機器の開発・設計

【治具設計】
工作機械・搬送ユニットに付帯する治具設計及び提案業務

【搬送システム設計】
工作機械製造の際に用いるFAシステム内の自動搬送装置に関わる機構設計

【特徴】
顧客に対してより質の高い付加価値を提供すべく、通信やデータサイエンス、機械学習等の先端技術へ積極投資を行っている会社です。
今後は工作機械の販売のみならず、工場全体と連動したスマートファクトリー化に貢献していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ■工作機械・設備機械・生産設備・機械装置(建設機械/自動車/産業機械等)の設計経験をお持ちの方

【歓迎】
 ■3D-CAD(Creoの経験歓迎)、構想設計経験者、CAE解析経験者
従業員数
13,484名 (2023年12月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
13,484名 (2023年12月31日時点)
仕事内容
工作機械の各種機能の中核となる制御基板の設計、操作盤に搭載するPCのマザーボード開発業務に従事いただきます。欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端で活躍いただけるポジションです。

・要件定義
・仕様策定
・回路設計
・試作・評価
・基板レイアウト設計
・量産動作テスト 等

工作機械業界では自動化・複合化・デジタル化の流れが加速しており、それに伴い電気設計者が活躍するフィールドが拡大しています。 ドイツとの共同開発プロジェクトも複数進行中で、国内にいながらグローバルビジネスに関われるポジションです。

◇社風について
エンジニアの顕在・潜在のスキルを正当に評価するフラットな組織で、意思決定のスピード感もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・回路設計経験をお持ちの方(デジタル・アナログ不問)
・基板設計経験をお持ちの方
従業員数
13,484名 (2023年12月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
13,484名 (2023年12月31日時点)
仕事内容
■伊賀事業所
生産現場でもMX(マシニング・トランスフォーメーション)を積極的に取り入れ、高精度且つ高効率な生産を実現しています。

◇業務内容
工作機械の精緻な動きを制御するPLCの設計者を募集します。
欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端で活躍いただけるポジションです。
高精度の工作機械を作るには、機械的な構造はもとより、機械の動きをいかに精緻に制御できるかが重要です。また、工作機械業界では自動化・複合化・デジタル化の流れが加速しており、それに伴い電気設計者が活躍するフィールドが拡大しています。 ドイツとの共同開発プロジェクトも複数進行中で、国内にいながらグローバルビジネスに関われるポジションです。

◇エージェントより
顧客に対してより質の高い付加価値を提供すべく、通信やデータサイエンス、機械学習等の先端技術へ積極投資を行っている会社です。
今後は工作機械に限らず、工場全体と連動したスマートファクトリー化に貢献していきます。

◇社風について
エンジニアの顕在・潜在のスキルを正当に評価するフラットな組織で、意思決定のスピード感もあります。


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■奈良事業所
奈良県大和郡山市にある世界最大級の自動化フルターンキー専用工場です。
DMG森精機自動化システム生産の中心地として、今後も世界中のお客様へソリューションをお届けします。

◇業務内容:
労働人口減少、エネルギー削減要求、環境負荷改善という社会的な課題を解決する先進的な工作機械やFAシステム内の自動搬送装置に関わる電気設計・カスタマイズ設計をご経験に応じて担当していただきます。

◇具体的な業務内容:
・工作機械やFAシステム内の自動搬送装置を動かすための電気制御設計(PLC)
・電気回路設計
・電気制御機器の選定
・制御盤筐体の設計
・機器レイアウトの設計
・配線ケーブルの設計
・制御基板の設計(要件定義・仕様策定・試作・評価・レイアウト設計・動作テスト等)
・操作盤に搭載するPCのマザーボード開発業務 など

◇魅力:
欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端で活躍が可能なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
機械・設備のPLC(含むシーケンサ―)の開発・設計・調整経験

【歓迎】
工作機械に関連した経験(制御装置:Siemens、FANUC、Heidenhain、 三菱のいずれか)
従業員数
13,484名 (2023年12月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
13,484名 (2023年12月31日時点)
仕事内容
■仕事内容
DMG森精機の工作機械をご利用いただいているお客様先へ出張し、工作機械の修理・保守点検を実施いただきます。お客様に機械を納入後、長く生産財として使用いただくために、大変重要な業務です。

※入社後、弊社伊賀事業所にて3か月程度の研修を行い、その後自宅を拠点とした配属エリアにてOJTを行います。OJT以降は、修理復旧エンジニアとして国内営業拠点で勤務いただきます。

■具体的には
・お客様納入機の修理、点検
・消耗部品、破損部品の交換、精度調整
・設備トラブルを未然に防ぐためのアドバイス、提案
・修理、メンテナンスご要望に対する部品手配、電話サポート
・工作機械のネットワーク接続

■働き方
自動車、工具や測定機等を会社にて個人に貸与し、お客様先に直行し、工作機械の修理を行います(会社負担にて自宅近くの駐車場を準備します)。
修理担当者のスケジュールは修理復旧センタにて調整を行い、個々のスキルを加味し、修理訪問先を調整致します。1日に1~3件ほどの対応いただきます。
担当者自身での日程調整や、お客様との電話対応をすることはありませんので、夜間待機や突発的な電話応対はございません。また、お休みについては個々人の予定を考慮し、有給休暇も踏まえスケジュールを調整します。
※日本にて、各エリアの修理復旧拠点に所属し、直行直帰となります。海外での需要も大変高く、ご志向と募集状況によりますが、海外出張・海外勤務の機会もあります。

■出張について:
エリアにもよりますが県をまたぐことは無く、日帰りの距離になります。
宿泊を伴うメンテナンスは年に数えるほどになります。

■入社後:
伊賀事業所にて3~6ヶ月程度の研修を行い、その後自宅を拠点とした配属エリアにてOJTを行います。その後、初期配属先の先輩と半年~1年の同行で現場を体感し独り立ちを目指していきます。

■組織構成:
1エリア20~50名の組織構成で、都道府県別に4~5名のチーム体制。
小隊にすることで分からないことも聞きやすい環境です。

■モデル年収
・20代半ば 5,130,000円
・30代半ば 8,580,000円
・40代半ば 10,170,000円
※同じ年齢でも手当等によりご年収は変動します
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・自動車、航空機の整備経験
・工作機械、産業機器、生産設備の修理、保全、メンテナンス経験
従業員数
13,484名 (2023年12月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
13,484名 (2023年12月31日時点)
仕事内容
お客様からご依頼いただいた機械加工のご相談において、加工ソリューションの提案、技術コンサルティング、加工立上げを行っていただきます。
商談時の技術提案、受注後の加工立会いや納品等、お客様と密接にコミュニケーションを取り、お客様のご要望を実現する技術サポートを行います。
全世界で加工ソリューションエンジニアの需要は高く、希望者には海外駐在のチャンスもあります。

【具体的には】
・工作機械のデモンストレーション、テスト加工、展示会準備
・工作機械の納品、操作説明
・お客様よりご発注いただいた機械における加工立上げ、立会い
・新加工法の開発、マクロプログラム作成
・ロボットプログラム作成
・工作機械の技術営業

【特徴】
顧客に対してより質の高い付加価値を提供すべく、通信やデータサイエンス、機械学習等の先端技術へ積極投資を行っている会社です。
今後は工作機械の販売のみならず、工場全体と連動したスマートファクトリー化に貢献していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
◾️NCプログラミングに理解のある方
◾️以下のいずれか
・ターニングセンタ、マシニングセンタ、5軸加工機、複合加工機、レーザー加工機、アディティブマニュファクチャリング機などの工作機械の操作/使用経験
・CAM等を用いたプログラム作成、工程設計の経験者
・生産技術にて機械加工による製品立ち上げの経験者
・ロボットプログラミング、ティーチングの経験者
・半導体製造装置のアプリケーションエンジニア

【歓迎】
・ユーザー様向けに加工法等の提案・指導経験がある方
・機械、電気の知識・経験がある方
・工作機械の導入立上げ経験のある方
従業員数
13,484名 (2023年12月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
13,484名 (2023年12月31日時点)
仕事内容
■職務内容:
サービスエンジニアとして、試験装置、システムの据付・調整作業を実施していただきます。また、据付後のメンテナンス業務を担当します。

・新規システムの据付・調整・取扱説明
・客先に納めている試験装置の点検・保守作業
・客先に納めている試験装置の補修・修理作業

【ご入社後】
入社後は約1ヵ月基礎トレーニングとして座学やDemoシステムを使用して試験装置がどのようなものかを学んでいただきます。
その後、シニアエンジニアと共に客先へ訪問して実際に作業を実施しながら実務を学んでいただきます。
OJT期間は約1年を想定しております。

■主な顧客先
・自動車メーカー(トヨタ自動車、マツダ等)
・重工業企業(川崎重工等)の研究開発部門
・宇宙および航空産業(ボーイング等)
・官公庁(防衛庁)
・大学などの研究機関となります。
特に自動車業界は完成品や部品の高い安全性が競争力になる為、主要得意先となっています。

※顧客先は研究開発部門や官公庁の研究機関となるため、土日や深夜の急な出勤が少なく、代休体制も整っています。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・高専卒/大学卒 機械・電気・理工学系
・サービスエンジニア、もしくは類似した業務経験
・第一種普通運転免許
・英語を使っての業務に抵抗のない方

【歓迎条件】
・機械・電気関係の資格をお持ちの方
従業員数
53名 (2025年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
53名 (2025年7月現在)
仕事内容
■半導体製造装置メーカーの同社にて、機械設計をご担当頂きます。

【具体的には】
・半導体製造装置(ウェハー保護テープの貼機、剥離機等)の機械設計業務
・部品バラシ設計、部品表作成、部品の手配、設計資料作成
・客先打合せ、仕様確認、仕様書作成

※ご経験によりご担当業務をお任せします。
同社製品は大半がオーダーメイドとなる為、幅広く業務に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設計経験(2Dまたは3DCAD)

【歓迎】
・アクチュエータの使用経験、メカ的機構に駆動をつけたりLMガイド、ボールネジ、ACモーターー、PMに関する経験又は知識を有する
・駆動系装置の構想設計経験(規模は問いません)
従業員数
195名 (2023年8月現在)
勤務地

奈良県

想定年収

504 万円 ~ 770 万円

従業員数
195名 (2023年8月現在)
仕事内容
★関西圏の長期プロジェクトが中心 
★稼働率ほぼ100% 
★1984年設立から技術を培っています。
★受託設計においても積極的な設備投資を行う事により技術者集団としての自社開発力を蓄積。
★勤務地は希望を考慮。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社アルテクナの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。

※その他、機械設計、電気設計、ハードウェア設計、ソフトウェア開発などエンジニア職の募集を募集しております!!

◆職務詳細:
■CAEモデル作成、解析業務
■室内安全性能、シート性能、乗員保護性能、歩行者保護性能開発業務
■ボデー剛性/振動解析
■NV開発における開発推進、車両評価サポート
■強度信頼性能開発
■人間工学、商品性開発
■車両の環境適合性開発
【使用ツール】CATIA、NASTRAN、DYNA、HyperWorks、ANSAなど

◆エンジニアとしてのご活躍例:・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方


◆働く環境:全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日。
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
関西・中部・関東に拠点があるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
◆スキルアップ支援体制:・社内研修システム(e-ラーニング):技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
同社社内研修:Teamsにて技術研修を行っています。専任講師による機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■解析業務の経験

【歓迎条件】
■その他エンジニア系職種のご経験
(機械設計/電気設計/ソフトウェア開発/デザイン)
従業員数
365名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
365名
仕事内容
鋳造機械・設備やコンベア等搬送設備類の据付・保守・メンテナンス、必要に応じて部品販売を行って頂きます。
【具体的に】
◆同社製品の修理、据付
◆同社既存顧客所有の同社製品の技術的トラブルシューティング
◆部品及びサービスの販売
◆パートナー企業の指導
◆同社グループ海外生産拠点との技術打合せ

*入社後、英語力や経験等に応じて、数ヶ月の海外研修(アメリカ・ヨーロッパ・中国等)の可能性があります。
※日本には同社の設備が45台導入されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・設備、装置等のメンテナンス経験
・出張可能な方

【歓迎】
・設備保全、サービスエンジニアの経験
・油圧、空圧等の知識
・電気制御の知識

【求める人物像】
・粘り強く、細心の注意を払って機械の据付、修理を行ってくれる方。
従業員数
14名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
14名

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