JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

240中の150件を表示

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仕事内容
【概要】
・世の中の様々なリスクの中から、会社として重要なリスクを洗い出して分析し、トップへ提言。対策を
 支援・推進、
・コンプライアンスを最優先とする行動様式の確立のための意識啓発や教育、しくみの企画運営
・グローバル連結でのコンプライアンス推進やリスク管理組織との連携対応、関連する会議体の運営支援
・有事発生時に関係する事業部や部門と連携して対応を支援・推進

【具体的な職務内容】
<コンプライアンス推進>
・コンプライアンスの教育・啓発、全社ミーティング、意識調査、コンプライアンス委員会
 ほかの会議体活動の企画・運営
・コンプライアンス違反の未然防止の仕掛け、コンプライアンスに関する相談や
 コンプライアンス違反事例への対応・再発防止の推進
・国内外子会社と連携したコンプライアンス推進活動の企画・支援

<リスク管理>
・全社リスクの洗い出し~対策推進~結果フォロー・改善活動の推進(PDCA)
・当社の地政学リスク対応の企画・推進
・リスク対応事務局として、必要時に有事対応推進・支援
・リスク委員会ほかリスク管理関連会議体の企画・運営

【組織のミッション】
<部のミッション>
コンプライアンス、サステナビリティ、その他の全社リスクの観点で、トップへの提言や社内の意識啓発を図り、リスク対策を支援・推進

<コンプライアンス推進グループのミッション>
コンプライアンス最優先の意識・行動様式の確立、法令リスクへの感度向上と早期対策推進

<リスク管理グループのミッション>
グループのミッション:会社として重要なリスクを洗い出し、対策を支援・推進することで、会社へのマイナスの影響のあるリスクの顕在化を回避・低減

【業務のやりがい】
・グローバル連結で中長期の戦略的な方針や取り組みの企画推進、グローバルコンプライアンス会議の
 運営を行うため、各部門や各地域で様々な専門的知見を有する関係者と一緒に仕事をするなかことが
 可能
・国際情勢を含む世の中の動向を敏感に捉え、それがどのように社の事業に影響するかを分析、対策
 立案することでグローバルな目線でのリスク管理のスキルを磨くことができる
⇒プロジェクトマネジメントのスキル向上や論理的思考や国際的なビジネス感覚を磨くことができる
求める経験 / スキル
■必須要件:
- ・コンプライアンス、リスク管理、法務に関する実務経験
 ・民間企業経験3年以上
 ・TOEIC650点以上
 ・PC・eメール、Teamsなどの使用、Excel・WORD・PowerPointなどでの
  資料作成等の実務スキル

■求める人物像:
 ・高い倫理感をもっている(誠実であること)
 ・ミッションに向かってアプローチできる積極性・行動力
 ・多様な関係者の意見を受けとめコミュニケーションがとれる協調性
 ・進捗の自己管理ができ、自ら進んで報連相し、状況変化を受け入れる柔軟性

■歓迎要件:
 ・海外勤務経験(海外出張、海外駐在)
 ・海外にも拠点を持つ民間企業(製造業が望ましい)での勤務経験(管理系以外も可)
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))

株式会社豊田自動織機

仕事内容
【概要】
電池開発における材料、製品、生産プロセスを設計する為のCAE技術開発
・製品企画、材料開発、製品設計、プロセス設計まで、全ての工程を垣根なく担当
・設計仕様の最適化から、発生不具合に対する具体的な解決策の創出まで、
  CAEで開発をリード
・開発を効率化するための新規CAE技術の構築


【具体的な職務内容】
・実験、分析、材料合成チームと密に連携し、物理現象のメカニズムを徹底的に追及する
・把握した物理現象を、CAEのモデルに落とし込む。市販のソフトで計算出来ない
 現象は、独自の開発でソフトを改良
・開発したCAEをフル活用し、新規材料/製品/プロセス品質を作り込み
・具体的な設計仕様、不具合対策、プロセスウインドウを提示し、
 評価チームにて確認試験を実施した後、正式に製品/製造プロセスに反映
・CAE技術を維持向上するために、世の中の最新手法の調査、導入
(変更の範囲)業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。


【使用言語、環境、ツール等】
ABAQUS、LS-DNYA、Optistruct、STAR-ccm+、COMSOL、Rocky、GeoDict、
Moldflow、CATIA、NX、Hyperworks、VASP、Quantum Espresso、Gaussian、LAMMPS、SCIGRESS
求める経験 / スキル
■必須条件:
 CAEの実務経験

■歓迎条件:
 新規手法開発のためのプログラミングの知識/スキル
 (Fortran、Python、C、C#、C++、Java、等)
 ※言語の種類は問いません。入社後、業務を通して学んでいただくことも可能です
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
・水素供給システム開発全般  
 高圧設計および制御設計
・システムレイアウト設計  
 搭載レイアウト設計および防振対策
・法規適合および認可取得
 KHK、県庁との渉外

■業務の魅力・やりがい:
今回募集するポジションは、水素供給システムの核となる役割を担い、最前線で活躍していただける重要なポジションです。自ら考え、行動し、チームメンバーと助け合いながら、より優れたシステムを構築するという明確な目標に向かって取り組んでいただきます。
さらに、この業務ではお客様との距離が近く、お客様に価値を直接提供できる魅力的な環境が整っています。その結果、提供した価値が実際にお客様の喜びの声として届くやりがいを実感しながら働くことができます。未来のエネルギー供給を支える仕事を通じて、達成感を得られる職場です。

■自部署の技術優位性:
・国内初の産業車両用燃料電池ユニット製品化
・トヨタグループの一員として燃料電池自動車の技術を応用
・燃料電池ユニット内の多くの部品を自社もしくはトヨタグループで製造
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下いずれかの実務経験があること
・自動車/自動車部品/産業車両/電気メーカ等で水素に関する電気・機械・制御設計・評価の実務経験
・水素供給システム部品の設計・制御・評価の実務経験および法規関連の渉外

■歓迎条件:
・高圧ガス製造保安責任者(あれば望ましい)
・特定高圧ガス取扱主任者(あれば望ましい)・TOEIC(R)テスト600点以上
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))

株式会社豊田自動織機

仕事内容
■概要:
 働き手が減少していく中、工場や倉庫の自動化に対するニーズがますます高まっています。
 自動化を進める上で必要なのは、人の目に換わる技術を作り上げることです
 いろいろなセンサーがありますが、私たちは、カメラ画像をベースに、CGやAIを組み込むこと
 で、様々な場面・設備の「目」となり、自動化を可能にする技術の研究開発を推進しています。

■業務内容:
 検査、検知、自己位置推定等、画像データを用いた研究開発をお任せします

■業務詳細:
 上記テーマに関する画像処理、アルゴリズム開発

■業務の魅力:
 今までの経験を活かして、新しい技術開発にチャレンジできます
 新たな知識を身につけながら、新しい技術開発にチャレンジできます
 若いエンジニアが切磋琢磨して技術を磨いてます

■技術優位性
大学や研究機関と積極的に連携することで、最先端の研究開発を実施し、技術を獲得
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラミングと画像処理の実務経験

【歓迎要件】
・英語力
・AIについての知識
・機械学習についての知識
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
<職務内容>
自動荷役フォークリフトの現地調整及び、システム立ち上げ業務
・調整作業
・作業・安全管理
・客先報告・交渉

<具体的な仕事内容>
・自動運転フォークリフトの制御・仕組みついて学びながら現地調整方法を習得
・客先要望に応えるためのシステム構成について設計者と共に協議、提案
・システム立上げ計画作成し関連部署との日程調整し客先へ提案
・作業管理・安全管理しシステム立上げを推進。日々社内、客先へ報告実施
・問題発生時、作業計画変更、日程変更時は社内に報告の上、客先へ報告

<業務のやりがい>
最先端の自動化技術に従事し少子化社会に必ず役に立つ製品の開発を一緒に作り上げていく面白さがあります。
有人フォークリフトシェアNo.1のトヨタL&Fカンパニーにて、世界トップクラスの自動運転フォークリフトを一緒に作り上げる
とてもやりがいのある仕事です

<技術優位性>
・有人フォークリフトシェアNo.1
・独自の自動化技術
・充実したサービス網・販売網
求める経験 / スキル
<応募資格>
・設備立上げに関する実務経験(あれば望ましい)
・客先報告・交渉経験(あれば望ましい)

<歓迎要件>
・シーケンサ設計技術
・電気回路設計技術
・プログラム言語
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
生産企画業務(生産体制の構築、新製品の開発及び生産準備の進捗管理など)


【詳細】
1.生産企画業務
 1)生産拠点戦略の立案…拡大する生産に対する新工場の企画立案と生産能力増強の要否判断
 2)プロジェクト管理…開発・生準(新車進行)管理、設変・工変管理、試作進行管理
 3)DX、デジタル化推進 …業務効率化・標準化に向けたシステム企画立案~導入・運用支援


【業務のやりがい】
生産管理部は工場生産の司令塔として、お客様、仕入先様、社内関連部署(製造、生産技術、品質保証など)様々な部署/人と関わりあい、切磋琢磨しあい、より良い工場の運営の実現を推進していく部門です。 様々な方との関わりを通じての成長を感じられる職場です。
お客様、仕入先様とも密接なコミュニケ―ションが必要な部署であり、業界/市場の動向を体感しながら業務にあたることが出来ます。

【技術優位性】
・今後伸長する電動車へ搭載するエレクトロニクス製品の開発・生産で世界をリード。
電動車の電装部品を動かす為、高圧バッテリーを低圧電源へ変換するDC/DCコンバータは初代プリウスより搭載され世界トップシェアを誇る。車室内で家電製品を使用する為の車載ACインバータはトヨタのみならず、ホンダ、日産、GM、ステランティスなど世界各国の車メーカーへの販売を30年続けており、累計5,000万台の販売実績で、これも世界トップシェアを誇る。
・また、近年ではこれまで培った電源変換技術をもとにBEV・PHEVへのバッテリー充電の為の車載充電器を
販売し、bZ4Xなどに搭載され、今後の脱炭素社会への実現に向け貢献している。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカー(自動車/自動車部品メーカーであれば尚よい)での生産管理業務の経験 3年以上
・対人コミュニケーション能力                                         
・Microsoft office 基本操作(Excel,Power Point,Wordなど)

【歓迎要件】
・TOEIC 600点以上(北米に生産拠点あり。適性/希望により海外赴任の可能性)
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■業務概要
フォークリフト開発の生産準備において、製造や検査、仕入先の品質つくり込みを推進

■仕事内容
・フォークリフトの部品検査や出荷検査における検査項目を検討し、検査法という書類に落とし込む
・製造や検査の工程で発見された不具合に対し、現地現物で仕入先や責任部署と一緒に原因を調査して対応を協議する
・海外拠点の生産準備活動を支援する

■業務のやりがい
高浜工場では小型から大型までフォークリフトの完成車両を生産しており、つくり込まれた品質がお客様に安心して使用いただくことに直接つながっていることを実感できる
海外拠点で生産しているフォークリフトの開発にも関わるためグローバルに活躍できる

■技術優位性
フォークリフト世界トップシェア
求める経験 / スキル
「必須」      
'・品質管理に関する実務経験

「いずれか歓迎」
・部品測定経験
・3次元CAD(CATIA)
・TOEIC600点以上
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))

株式会社豊田自動織機

仕事内容
■業務概要
1.サービススタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の企画・開発・実施
2.「トヨタ産業車両サービス技能検定」(厚生労働省認定)・「トヨタ物流システムサービス技能検定」の
 学科・実技試験問題の作成・審査
3.「トヨタL&F全国販売店サービス技能コンクール」の学科・実技試験問題の作成・審査


■仕事内容
1.フォークリフトの実車を使った実習も取り入れ、油圧・エンジン・電気制御の3本柱を中心とした修理・点検の
 知識・技能の修得に貢献できる
 ニーズにタイムリーに応えられるよう研修内容の企画・開発にも携われる
2.産車検定年間約600名・物シ検定年間約100名が受検し、サービススタッフの技能向上・モチベーションアップに
 つながっている
3.トヨタL&Fにおける最大規模のイベントという晴れの舞台を通じてサービススタッフの技能向上・モチベーションアップに
 大いにつながっている

【業務のやりがい】
サービススタッフは、当社が取り扱っているフォークリフトをはじめとした産業車両・物流システムなどの修理・点検等を
担っている大変重要な職種の方々で、自らの成長とともに、彼らの成長を実感できる喜び、当社の主力事業の発展に
貢献しているという自負を感じられる
人材育成の醍醐味を分かち合える

【事業部の特徴】
フォークリフト業界で世界1位、物流システム業界で世界4位の立ち位置を占めており、とくに、国内では58年連続
フォークリフト販売シェアNo.1を誇る
これらは、販売した商品をサービススタッフが卓越した技能と親切な対応で修理・点検することでお客様からの信頼を
いただいた結果であり、私たちは彼らサービススタッフの育成支援を通じて、広く社会に貢献したい
求める経験 / スキル
【必須】
単独ではなく、チームで協同しながら仕事・プロジェクトを進めた経験

【いずれか必須】※高・中・低=優先順位
高:フォークリフトなど産業車両業界における勤務経験
中:産業用機械業界における勤務経験
中:建設用機械(ex.パワーショベル・ブルドーザーなど)業界における勤務経験
中:新規の研修をイチから企画・開発・実施した経験
中:研修講師の経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))

株式会社豊田自動織機

仕事内容
【概要】
・大手Eコマース会社や大手国際宅配会社の案件など大型案件が中心で一案件辺り1.5~2.5年ほどの期間で年2件ほど並行して担当致します。
・建築設備設計、構造設計なども携わりますが、適宜外部委託も行います。

【具体的な職務内容】
引合、受注案件に関する
・仕様に関するお客様との打合せ
・概要設計及び原価査定
・建築確認申請書作成
・設計図一式作成

【業務のやりがい】
一貫した業務だからこそ建築部門の代表として顧客折衝や権限者との折衝ができる事、自ら立案した計画を設計し監理すること等、中長期的に携わることができます。また、建築基準法をはじめとする関連法規の知見も身につく環境がございます。

参考HP▽
https://logi.toyota-lf.com/

参考記事▽
https://www.talent-book.jp/toyota-shokki/stories/60037?bookId=579

【技術優位性】
フォークリフトをはじめとする、産業車両だけではなく、「搬送」「保管」「仕分け」にかかわる物流機器・システムを開発・生産・販売しています。お客様が抱える物流課題に対して、技術力と物流ノウハウで最適なソリューションを提案しています。

【部署・業務内容の魅力】
・建築事務所のような動きで、非常に裁量がありつつ、土日や長期連休はしっかりとお休みが取れ「製造業で建築の仕事」ができる職場です。
・営業提案同席~引き渡しまで携われ、達成感が非常に大きいお仕事です。
・物流自動化/省人化と、これからの時代のトレンドとなる業界のため更なる成長が期待できます。
・様々な業界の顧客がおり、ゼネコンなどとは違った経験が積めます。(参考HPの「お客様導入事例」を参照ください)
求める経験 / スキル
【応募資格】
・1級建築士

【歓迎】
・構造設計1級建築士
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
人材開発関連業務(異動・考課実務・事業部内教育の企画・実施含む)、職場環境整備(ソフト、ハード)、社員向けイベントの企画運営、労務関連業務(例:労使懇談会運営)、庶務対応、安全啓蒙活動、安全法規対応など。

【詳細】
各々の強みや希望に応じて、柔軟に対応していきます。
上記の職務について
1)チームリーダーとして、実務も担いながらチームをまとめていただく
2)中堅担当として、実務の中核をになっていただく
3)若手として、業務を覚えながら、まずは実務の達人になっていただく ケースがあり、
応募者の方との会話の中で、しっかり決めていきます。

【組織ミッション】
「社員にとって働き甲斐があり魅力に富んだ職場を作り、長期にわたり、各自最大限の成果を発揮していただくこと」がミッションです。できてまだ3年の若い組織(室)ですが、設立時にこだわって作りました。このミッションの実現に向けた仕事であれば、どんどん前向きかつ積極的にアイデアを出していただいて、ご自身で仕事を作り出してくことも可能です。「前例にとらわれない」「あるべき姿を目指す」「オープンかつ対等であること」を重視しています。

【やりがい】
「社員が働き甲斐を感じ、最大限の成果を発揮できる職場を築くこと」が業務で、オープンに意見も出せますので、そこに魅力を感じていただける方であれば、やりがいを感じながら、前例に縛られず、理想を追求できる職場・業務です。ノルマ等ももちろんありませんし、笑顔や会話の絶えない部署です。経験豊富な先輩もいますので、総務系のプロ人材にもなれます。事業部全体の盛り上げ役でもあります。

【技術優位性】
ハイブリッド車や、電気自動車のコア部品を開発・生産している事業部ですので、今後さらなる売上、利益拡大が期待されています。(5年後には、売り上げ規模2倍の想定)
求める経験 / スキル
【必須要件】
ご経験者:事務職(管理部門や営業、生産管理など)経験1年以上。

【歓迎要件】
ご経験者:人事安全総務の経験2年以上。
営業経験や、生産管理など幅広いご経験を有している方も歓迎です。
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
・当社グループの品質マネジメント体制強化に向け、当社の抱える課題整理と対応策の企画・検討
・品質リスク管理体制強化に向けたしくみの構築、運用

【業務内容】
・社内各事業部の品質情報モニタリングを通じたしくみの脆弱性把握およびその対応
・当社マネジメントレビュー体制の改善および事業部における運用支援
・全社品質保証規程体系の維持・改善に向けた、全社規程の整備と、事業部規程の確認

【やりがい】
・当社経営層からのニーズを受けた、会社の重要課題への対応
・多種多様な事業部をサポートする本社機能として、製品開発および生産を担う最前線の従業員との連携
・社内だけでなく、国内外関係会社を含む社外との連携を通じた、豊田自動織機グループ全体を対象とする幅広い業務

【技術優位性】
・業界トップシェアの事業を展開する各事業部門を抱え、多種多様な業界の最新動向を常に把握しつつ、トップランナーとしての品質マネジメントシステム構築を目指しています

【組織のミッション】
<品質統括部ミッション>
社会とお客様から常に信頼される品質を提供するために豊田自動織機グループの品質機能を強化・支援し続ける
・ 新しい品質機能・しくみの導入と運用
・ 事業部の品質機能の自立支援、社内外連携支援
・ 定着した品質に関するしくみの改善・運営・支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
■品質保証部門での実務経験が5年以上あること
■ISO/IATFに基づく品質マネジメントシステムの構築・運用・改善に関する業務に携わったことがあること
■QMS外部監査/内部監査に関する業務経験 (監査事務局、監査員、等)があること
■社内外の関係者とのコミュニケーション能力があること

【歓迎要件】
■事業部、関係会社を跨いだ品質マネジメントシステム運用
■顧客/取引先との品質保証契約締結業務
■法規動向調査、法規解釈、などの法規モニタリング
■計量士資格、もしくは計量管理業務に関する豊富な経験、知識
■英会話(TOEIC600点以上レベル)
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))

株式会社豊田自動織機

仕事内容
【概要】
製品 : DCDCコンバータ、充電器、DCACインバータ など
業務 : 法規認証業務

【詳細】
 ・事業部内の内部品質監査業務
 ・外部審査業務(IATF16949など)
 ・認証監査業務

【やりがい】
 電動化が加速しており、担当した製品が搭載された車がグローバルで走り、役立っています。
 当社の社会的信用に関わる重要でやりがいのある業務で、また品質ガバナンスの強化は必須のため同領域のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です

【技術優位性】
 環境保護などによる電動車の市場規模拡大をうけ、国内だけでなく海外生産も拡大中です
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験
①法規調査・管理、認証プロセスの知識・業務経験
②規格に準じた製品機能評価の業務経験

【歓迎要件】
・語学(英語、中国語)
・「製品開発」「品質管理/保証」「品質マネジメントシステム(IATF16949など)」いずれかのご経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))

株式会社豊田自動織機

仕事内容
【概要】
製品 : DCDCコンバータ、充電器、DCACインバータ など
業務 : 内部品質監査業務、外部審査業務(IATF16949) など

【詳細】
・事業部内の内部品質監査業務
・外部審査業務(IATF16949など)
・認証監査業務

【やりがい】
 電動化が加速しており、担当した製品が搭載された車がグローバルで走り、役立っています。
 当社の社会的信用に関わる重要でやりがいのある業務で、また品質ガバナンスの強化は必須のため同領域のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です

【技術優位性】
 環境保護などによる電動車の市場規模拡大をうけ、国内だけでなく海外生産も拡大中です
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験
①自動車・車載部品の品質管理/保証業務経験
②自動車・車載部品の品質マネジメントシステム業務経験
③法規認証の業務経験

【歓迎要件】
・語学(英語、中国語)
・SQC知識
・サイバーセキュリティもしくはソフト設計の業務経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
生産管理業務全般(生産計画立案・ライン稼働管理・購入品手配・物流管理等)

【具体的な職務内容】
下記業務について、製品納入先であるトヨタ自動車や、部品・材料仕入先、物流会社などの様々な会社間との調整、および社内では製造・生産技術
・品質保証部門等と各種調整を行っていただきます。
・生産計画の立案(得意先の出荷要求数から、自社電池工場の工程別生産計画数を検討します。)
・社内各部署の生産計画上の調整(製造、生産技術、品質保証、技術など、複数の他部署との折衝を行います)
・在庫管理(社内外にある部品、製品の在庫調整を行い、仕入先からの部材入荷数量を調整します)
・物流の企画・提案(物流会社との輸送調整や、倉庫内在庫管理および調整を行います)
・部品の発注とシステムマスタ管理(発注システムの管理を行い、変化に応じてマスタの変更を行います)

【業務のやりがい】
・組織が若く柔軟性があるため、自身の考えを職場に説明し理解・合意を得ることで、業務の中での自己実現が可能。
・製造部門はじめ各部署と連携を取りながら業務を進めていきます。 様々な人と切磋琢磨する中で自分を成長をさせことができます。
・将来の需要拡大が期待されており、さらなる事業発展の一端を担うことができる

【技術優位性】
トヨタ自動車と共同でバイポーラ型ニッケル水素電池を開発し、2021年7月発売のトヨタ「アクア」にHEV車の駆動用車載電池として世界初採用されました。
従来型電池に比べ、高効率・高出力化を実現したことが評価され順次搭載車種も拡大しており、今後もさらなる需要拡大が期待されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外関係者との対話、調整能力
・Microsoft Office(Excel, Power Point) 基本操作スキル

【歓迎】
生産管理部門での実務経験、
電池関連の業界に携わった経験
自動車関連製造の業務経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
新規受注に対応する生産準備の日程立案および、進捗管理
 ・顧客日程に基づいた生産準備日程の立案と進捗確認会議の運営
 ・新規部品、流動トライ用部品の手配 (日程調整、発注、検収業務等)と号口生産移行準備(システム登録、物流確認等)

【具体的な職務内容】
・関係部署のリードタイムを集約し、お客様の要求日程を達成可能にする生産準備日程の合意形成。
・生準確認会議の運営により、設定したマイルストーンの進捗管理を実施し、生産準備日程を達成に導く船頭の役割を
 担う。当初計画に対して変化が生じた際は方向修正を関係部署と調整し、必要に応じて事業部課題として臨機応変に
 上申し、課題解決の方向性を取りまとめる事で、事業部の競争力UPへ貢献する。
・関係部署から生産準備に必要な構成部品の数量と納期を集約、手配して、確実な納入管理対応する事で、生産準備の
 日程遵守を下支えする。

【業務のやりがい】
生産拠点は、マザー工場である刈谷工場をはじめとして、国内外13拠点、さらには多くの仕入先様があり、関係部署を巻き込んでの業務となるため、多くの人と協業でき、人脈を広げられる職場です。また、グローバルに活躍できる職場であり、スキルアップに応じて海外勤務の機会もあるのが魅力です。生産プロセスの基盤をつくり上げる業務であり、製造品質・製造効率・コスト競争力確保に貢献できるやりがいのある職場です。

【技術の優位性】
豊田自動織機のカーエアコン用コンプレッサは世界シェアNO.1であり、世界初の製品ラインナップから国内外の車両メーカに広く採用頂いております。また、次世代ニーズに対応すべく高効率による省燃費化や自然冷媒対応などの環境技術にも注力しており、更なる拡販・業績向上に向けて新アイテム開発・生産準備を関係部署が密に連携して取組む風土があります。
求める経験 / スキル
【すべて必須】
 ■生産管理の実務経験 3年以上
 ■自動車もしくは、車載用機器向け製造業での勤務経験 3年以上

歓迎条件
 ■プロジェクト業務の推進リーダー経験
 ■TOEIC 600点以上
 ■欧米海外拠点との会議運営経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■業務概要
販売店との営業活動の推進及びサポート
 ・全国各地への営業活動、機器仕様打合せ、受発注処理 等
 ・販売促進資料作成、販売店とのコミュニケーションによる営業支援

■仕事内容
・全国の販売店と共に、簡易ソリューション機器(移動ラック、簡易的なAGV(キーカート)、仕分け装置(t-sort)等)の営業・販売
・販売店の営業スタッフとの営業活動、同行訪問、現場に応じた提案活動
・販売機器の社内後工程や仕入先への見積依頼、発注処理

※簡易ソリューションとは、システム構築を必要としない機器・機器単体で提案可能なソリューションを、社内では指しています


■業務のやりがい
市場成長が著しい物流現場において、自動化ソリューションを提供し、顧客の経営効率化に貢献できる
求める経験 / スキル
【応募要件】
・物流システム機器・自動搬送装置・物流ロボットに関する知識・経験がある
・SE経験
・設備導入において客先、仕入れ先と協調して業務を遂行できる

【歓迎要件】
希望条件:TOEIC 600点以上
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
・内燃機関(特に自動車用ディーゼルエンジン)の開発、設計および評価業務
・内燃機関(特に自動車用ディーゼルエンジン)のインジェクタ、ターボチャージャの設計および評価業務

【詳細】
・各地域の規制(排気ガス規制、燃費規制、環境規制、安全規制など)に適応するディーゼルエンジンの開発、設計、評価
・ディーゼルエンジンの主要部品であるインジェクタ、ターボチャージャの開発、設計、評価

【使用言語、環境、ツール等】
Office(エクセル、パワーポイント)

【技術優位性】
世界160か国以上で活躍するトヨタのディーゼル車。世界中から私たちのディーセルエンジンの性能、耐久性、信頼性を評価してくれてます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
エンジン開発にかかわりたい方。

【歓迎要件】
・CAD
・内燃機関(ガソリンエンジン含む)の開発、設計、評価に関する実務経験があること
・インジェクタ、ターボチャージャの設計、評価に関する知識を保有していること(Creo)使用経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
車載用電池パック、または電池制御の開発
 電池パック開発 : 電池パックの車両への搭載設計、電池パック部品の設計、評価
 電池制御開発  : 搭載する車両に合わせたソフトウェア、またはハードウェアの開発

【詳細】
<電池パック開発>
 ・車両開発部署、電池モジュール開発部署と連携しながら、電池パックに求められる性能と車両への搭載を
  両立できる電池パックを開発する
 ・電池パックに使われている板金部品、樹脂成型品の設計、評価を実施する
<電池制御開発(ソフトウェア)>
 ・仕様書に基づき、プラットフォーム、アプリケーションソフトウェアを作成する
<電池制御開発(ハードウェア)>
 ・仕様書に基づき、回路設計を行う

【使用言語】
 電池パック開発:CATIA
 電池制御開発(ソフトウェア):C言語、MATLAB、Simulink
 電池制御開発(ハードウェア):CR-8000 Design Gateway

【業務のやりがい】
世界各国で排ガス規制が厳格化されており、電動車のニーズが年々高まっております。我々は、最先端の電動車開発に携わっており、日々、最新の電動化技術に触れあうことが出来ます。
昨今、開発業務の設計や評価の分業化が進んでおりますが、私達の部署では、自ら設計した製品を自ら評価する文化を大切にしており、エンジニアとして最も大事な感性が磨かれ、エンジニアとして非常に成長できる環境が整っております。
やはり何といっても一番の魅力は自分が開発に携わった電動車を街の中で見られることです。
是非、私達と共に成長しながらCN社会の実現に貢献し、最先端の電動車を世の中に送り出す達成感を味わいましょう。

【技術優位性】
車載用電池として世界で初めてバイポーラ型の電池を量産化。出力を従来電池の2倍に高め、ハイブリッド車の性能向上に大きく貢献しております。
自部署内で電池のセル、モジュールも開発しているため、電池の特性をしっかり把握した上で最適な電池パックや制御を開発することができます。開発ツールである分析やCAEにも力を入れており、世の中の分析装置、解析ソフトで出来ないことは、自ら分析技術、CAE技術を開発し、他社では出来ないメカニズム追及やシミュレーションを実現しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
 以下のいずれかを満たす方
 ・3D-CADを用いた開発経験
 ・組み込みソフトウェアの開発経験(ソフトウェア)
 ・アナログ回路、デジタル回路の設計および評価経験(ハードウェア)

■歓迎条件:
  ・車載部品の開発業務経験、電池の開発業務経験
・プラットフォームソフトの開発経験
・モデルベース開発(MBD)でのアプリケーションソフト開発経験
・車載ECU基板の開発経験
・機能安全対応製品の開発経験
・プロジェクトのリーダー、または、サブリーダーの経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
水素燃料電池車向けエアコンプレッサーの設計・開発(電気系)
(1)電動ターボ式コンプレッサ内蔵モータの開発
(2)電動ターボ式コンプレッサ内蔵インバータの開発

【詳細】
・次世代のエアコンプレッサ内蔵モータ、インバータの設計、解析、評価(電気系)
・新製品の要素技術開発、基本設計、課題解決、量産化に向けた開発業務を推進

【使用言語、環境、ツール等】
(1) モータ開発:JMAG
(2) インバータ開発:回路CAD

【業務のやりがい】
水素燃料電池車は、環境にやさしいクリーンエネルギーを活用しているため、地球環境の保護に貢献できる仕事です。この開発に携わることで、社会的な意義が大きく、やりがいを感じることができます。また、新技術の開発に携わることで、専門知識やスキルを高めることができます。これにより、将来的に自分のキャリアを広げることができるため、働きがいを感じることができます。

【技術優位性】
トヨタFCシステムの性能の一翼を担う製品開発をしており、エアコンプレッサ・水素循環ポンプが1世代、2世代のMIRAIに採用されいることは報道の通りです。次世代に向け更に製品力をUPさせ、我々が顧客にとってより魅力溢れる製品に仕上げていく事で拡販・業績向上に繋がる将来性があると言えます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
(1)モータ開発
・モータの開発経験があること
(2)インバータ開発
・インバータの開発経験があること

【あると望ましい】
・車載電子機器の開発経験
・英語(TOEIC 600点以上)
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))

株式会社豊田自動織機

仕事内容
【概要】
品質保証業務
 次世代電池の品質保証計画、社内・仕入先の工程整備
 既存ラインの工程改善

【具体的な職務内容】
・次世代電池の生産準備:品質保証計画の立案、保証度評価の実施、品質チェック標準の作成、検査法の作成、等
・号口生産:初期管理の実施、工程変更の管理、出荷品質の評価、不適合品の是正処置、市場不具合品の調査・対策、等
・品質監査:内部品質監査の計画立案と実施、マネージメントレビューの実施、等
・法規対応:工程に織り込む法規のブレークタウンと展開、織り込みフォロー、監査、等

【業務のやりがい】
徹底したメカニズム解明により、世の中に無い製品、差別化技術を開発し、部門の垣根無く、一体となって
品質、生産性、コストのつくり込みが経験できます。
また、品質保証部は、お客様、社内関連部署、仕入先様と幅広い業務が経験できます。

【技術優位性】
高出力が出せ、部品点数が少ない、バイポーラ型電池は、弊社しかできない技術です(特許網も構築)。
更に普及させていくため、次世代のバイポーラ電池を開発中です。
求める経験 / スキル
以下のいずれかの経験を有する
・電池の開発、または品質保証に関する実務経験
・自動車用部品の品質保証に関する実務経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
・フォークリフトアタッチメント(荷物を搭載する)部分のカスタマイズ設計
 フォークリフトアタッチメントの例:ロールクランプ(ロール紙をつかむ装置)
 <https://www.toyota-lf.com/products/detail/forklift_attachment/>


【具体的な職務内容】
・特型フォークリフトアタッチメント部分のカスタマイズ設計
  ⇒設計者は(販売店経由で)お客様から受けた依頼内容を確認しながら設計を進める
                        
 主な業務は以下。
  1. CATIA(3D)を使ったレイアウト検討/部品モデルの作成
  2. CATIA(2D)を使った図面作成
  3. 部品表作成(部品の構成情報作成)
  4. 設計検討書の作成


【業務のやりがい】
一般的な自動車は一度の設計で多くの製品を大量生産しますが、フォークリフトのカスタマイズ設計はお客様のご要望に合わせて一品一様で設計と生産を行います。お客様のご依頼に沿って、設計者の想いをそのまま形にできることも多いのですが、毎回違った課題が発生するなど、対応に苦慮することもあります。しかし、機台完成後、お客様に喜んで使って頂いている様子を見ると、自分の業務がお客様の役に立ったという充実感と業務をやりきったという達成感を強く感じます。我々の仕事のやりがいと魅力はここにあると思います。

【技術優位性】
物流は日本の基幹産業であり、フォークリフトはその機動性、利便性から重要な地位にあります。
国内向けフォークリフトの何らかのカスタマイズ設計を施した(標準仕様ではない)ものがたいへん多く、ここが(標準+オプションが大部分を占める)自動車とは大きく異なる部分です。我々はカスタマイズ設計でお客様の困り事を少しでも解消し、お客様に寄り添ったものづくりを進めることで、これからも世の中へ貢献していきます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
★第二新卒歓迎・実務経験少なくてもOKです★
・【人物】素直に学び主体的にコツコツと知識と経験を積み上げていける方

以下いずれかの経験/知識が必須(製品、業界不問)
・機械工学系の知識(材料力学、製図など)
 または
・電気工学系の知識(電気回路設計、ワイヤーハーネス図面作成など)

【歓迎】
・3DCADによるレイアウト設計(CATIAなど)
・2D図面作成(組付要領図含む)
・CAE強度解析
・油圧回路設計
・ワイヤーハーネス設計(経路検討含む)
・TOEIC 600点以上
・社内外関係者との折衝/調整能力

※係長クラスの場合
現職にて同職位での実務経験、またプロジェクトリーダーとしての開発経験

【使用言語、環境、ツール】
・CATIA(2D、3D)
・部品表システム(弊社独自のシステム)
・Office(エクセル、パワーポイント、ワード)
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■業務概要
物流ソリューションシステムのシステム調整エンジニア及びインテグレーションエンジニア

■仕事内容
物流機器の機器間連動調整を行う。検査表を作成し検査表通りの動作確認を行う
PLC制御で動く機器間及びPCソフトで管理している物流マネージメントシステム間の動作や通信を確認し、お客様が期待している通りのシステムの立上げを行っていく。特に運用能力を計画通りに発揮するために機器間の無駄を無くしていくエンジニアリングを行っていく

■使用言語、環境、ツール
シーケンス制御設計、電気・電子回路設計、生産技術等での製造ライン立上げなど


■業務のやりがい
市場成長が著しい物流現場において、新たな自動化ソリューションを提供し業界に貢献できる
100億を超えるような案件の立上げを経験でき、日本の物流の発展に貢献していると実感できる
求める経験 / スキル
【応募要件】
・物流システム機器・自動搬送機・物流ロボットに関する知識(メカトロ)・経験がある
・生産技術の経験があり、物流設備、製造設備等の立上げ経験がある

【歓迎要件】
TOEIC 700点以上(海外子会社との協業)
シーケンス制御設計経験者
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
水素燃料電池車向けエアコンプレッサーの設計・開発(機械系)
(1)電動ターボ式コンプレッサの開発(圧縮部、コンプレッサアセンブリ)
(2)電動ターボ式コンプレッサの内蔵モータの開発
(3)電動ターボ式コンプレッサの内蔵インバータ構造設計

【詳細】
■基本設計と仕様策定:性能要件に基づいたエアコンプレッサーの機械 設計
■3Dモデリング:エアコンプレッサを設計・作図し、製造部門と連携し製造
■試作品作成と評価・試験:性能評価や耐久試験を実施。結果を元に改善点を検討し、設計を最適化
■解析・シミュレーション:構造、流体、熱のシミュレーションを行い、エアコンプレッサの性能を評価・改良

【業務のやりがい】
水素燃料電池車は、環境にやさしいクリーンエネルギーを活用しているため、地球環境の保護に貢献できる仕事です。この開発に携わることで、社会的な意義が大きく、やりがいを感じることができます。また、新技術の開発に携わることで、専門知識やスキルを高めることができます。これにより、将来的に自分のキャリアを広げることができるため、働きがいを感じることができます。

【技術優位性】
トヨタFCシステムの性能の一翼を担う製品開発をしており、エアコンプレッサ・水素循環ポンプが1世代、2世代のMIRAIに採用されいることは報道の通りです。次世代に向け更に製品力をUPさせ、我々が顧客にとってより魅力溢れる製品に仕上げていく事で拡販・業績向上に繋がる将来性があると言えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
【いずれか必須】
(1)電動ターボ式コンプレッサ開発
・ターボチャージャー等、車載用機器の開発経験があること
・ターボ機器の技術に関する知識を有していること
(2)電動コンプレッサ内蔵モータ開発
・モータの開発経験があること
(3)電動コンプレッサ内蔵インバータの構造設計
・車載用電子機器の開発経験があること

【歓迎要件】
英語(TOEIC 600点以上)
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
・産業車両/多用途向け燃料電池システムの評価/解析
・産業車両/多用途向け燃料電池システムの制御/モデルベース開発/性能シミュレーション

【具体的な職務内容】
・燃料電池システムの評価方法検討と実施、結果の考察及び現象のメカニズム解析
・産業車両/多用途向け燃料電池システムの発電制御や蓄電部品とのエネルギーマネージメント制御などの制御設計
・シミュレーションを用いた燃料電池システムの性能予測、最適システム企画

【業務のやりがい】
先進技術である燃料電池ユニットの開発を担うことができます。同プロジェクト内に設計・生技・品保のメンバーが在籍しており、開発から製品出荷までのすべてのプロセスに関わりながら仕事を進めていきます。大きな組織の中の一つの役割ではなく製品のすべてに関われるためやりがいを持って仕事ができると思います。

【技術優位性】
・国内初の産業車両用燃料電池ユニット製品化
・トヨタグループの一員として燃料電池自動車の技術を応用
・燃料電池ユニット内の多くの部品を自社もしくはトヨタグループで製造
求める経験 / スキル
以下いずれかの実務経験があること
 ・自動車/自動車部品/飛行機/産業車両/電気メーカ等で電気・機械・制御設計・評価の実務経験
 ・燃料電池システムおよび燃料電池システム部品の設計・制御・評価の実務経験
 ・モデルベース開発やシミュレーション(AMESim等)を用いたシステム開発の実務経験

【歓迎】
・TOEIC 600点以上
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))

株式会社豊田自動織機

仕事内容
【概要】
電動車向け電池の生産技術業務に従事いただきます。
設備仕様、加工条件決め、ラインの立上げ、量産ラインの改善(歩留り、可動率向上)

【具体的な職務内容】
・次世代設備の加工条件: プロセスウィンドウの検証評価、サイクルタイム短縮検討 他
・設備仕様書作成: 設備基本構成、スペック、ワーク、設備基準 他を記載した仕様書を作成。
・ラインの立上げ: 設備導入立会、動作検証、工程整備(工程能力検証)、不具合の潰し込み
・量産ラインの改善: 生産時に発生した不具合に対しての暫定処置、恒久対策(メカ、制御、画像処理 他)

【業務のやりがい】
世の中にない製品の生み出すことができる。製品開発だけでなく、工法、設備も開発、改良できる。

【技術優位性】
高出力が出せ、部品点数が少ない、バイポーラ型電池は、弊社しかできない技術。(特許網も構築)
更に普及させていくため、次世代のバイポーラ電池を開発中。
求める経験 / スキル
下記①、②は必須要件になります。
①生産技術経験 3年以上
②設備設計、設備導入・立上げ、工程改善のいずれかを経験している。
③電池生技の経験がある。

【歓迎】
設備のメカ機構設計(CATIA、iCAD)、PLC制御設計(三菱、キーエンス)、画像処理(キーエンス)、制御盤の電気設計、
ロボットプログラミング・ティーチング(デンソー、安川、FANAC) スキルのいづれかを保有している
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
物流システムにおけるエンジニアリング業務に従事いただきます。
市場成長が著しい物流現場において、自動倉庫をはじめとした新たな自動化ソリューションを発案・提供し、顧客の経営効率化に貢献できることがやりがいです。

■仕事内容
・自動倉庫、AGV等のマテハン機器を中心とした物流システムのエンジニアリング業務に従事いただきます。

■業務の特徴:
・トヨタの生産・物流をベースに、最新のハード/ソフトを組み合わせたソリューションを提案します。
・北米Bastian社、オランダVanderlande社を買収したため、人材交流・案件協業も盛んです。
・上記2社の買収後、世界的な大手Eコマース会社や大手国際宅配会社の案件など比較的大手や外資の案件も増えており、海外研修や将来的に海外赴任などの機会もあります。

■配属先の雰囲気:
 キャリア入社者も多数活躍している組織です。
 マテリアルハンドリング業界出身の方からは、年収や働き方も良い
 との声が多数あがっています。

■組織構成
・部の人員  ・・・ 42名(国内:東京、高浜、大阪の3拠点)
・室の人員  ・・・ 22名(高浜)
求める経験 / スキル
■必須
・物流システム機器・自動搬送装置・物流ロボットに関する知識・経験がある
・生産技術部門等の設備導入部署で保管・搬送機器の検討、導入経験がある
・設備導入において客先、仕入れ先と協調して業務を遂行できる

■歓迎
TOEIC 600点以上
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
知能化製品のアプリケーション高度化に向けたソフトウェア高速化技術の開発や、GPUなどの最新デバイスに対応したソフトウェア最適化技術の基盤技術開発、基盤技術を活用した知能化製品の開発業務を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・ソフトウェア高速化技術の基盤技術整備
 演算デイバイス(CPU、SIMD、GPU、FPGA、NPUなど)の特性に合わせた最適化技術の整備
・基盤技術の製品適用試行
 自動運転フォークリフトに搭載されている自己位置推定システムや画像処理システムの高速化試行
・GPU開発環境の構築
 NVIDIA最新GPUを用いた評価環境・試行環境の構築、負荷分析ツールの整備

【使用言語・環境・ツール】
使用言語:C/C++/Python
OS:Linux
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
組込みシステムにおけるソフトウェア設計・開発に関する実務経験を有すること
H/Wアクセラレータ(SIMD、GPU、FPGA、NPUなど)に関する知識を保有していること
(大学、大学院の研究室での経験・知見もカウント可)

【歓迎要件】
・CPU、GPUを搭載した組込み機器製品の高速化の経験
・ハードウェアの性能をフル活用するソフトウェアを開発するための、ハードウェアの知見
・アルゴリズムを改良して高速化を実現できる、アルゴリズム実装力
・開発課題や未知の現象に対し、主体的に取り組める方
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
FCシステムの構造設計・機能部品設計
 ・筐体・搭載設計、配管・ワイヤーハーネス設計等
 ・水素/エア/冷却系部品設計(ポンプ・バルブ・インジェクタ等)
 ・電気系部品設計(コンバータ、インバータ、ECU、センサ、アクチュエータ等)

【詳細】
 ・ユニット筐体・搭載設計、配管・ワイヤーハーネス設計等
 →板金、鋳物、樹脂成形部品及び配管・電気配線類の設計検討、評価解析、作図、メーカ調整等の業務
 ・水素/エア/冷却系部品設計(ポンプ・バルブ・インジェクタ等)
 ・電気系部品設計(コンバータ、インバータ、ECU、センサ、アクチュエータ等)
 →各機能部品のコンセプト設計、仕様検討、メーカ調整等の業務

【業務のやりがい】
H2プロジェクトではFCユニットの設計以外にも、国や業界団体との折衝やお客様との交渉、生産に関する業務など幅広い領域の仕事を行っております。技術以外にも知見を広げたい、新しいことに取り組みたいという意欲のある方にはやりがいのある部署だと思います。

【技術優位性】
2016年国内初フォークリフト向け燃料電池ユニットの量産開始し、2022年には第2世代の発売開始と、現在も継続的に技術開発を行っております。水素社会実現に向けた技術開発に直接取り組んでいる部署となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの実務経験(製品、業界不問)
 ・CADを用いた板金部品・鋳造部品・樹脂成型部品設計の経験
 ・製品、システムの熱設計経験
 ・電気機器・配線設計経験
 ・圧力配管・高圧ガス周辺機器設計経験

【歓迎要件】
・TOEIC 600点以上
・CAE解析(Abaqus、SCRYU、JMAG、Spice等)
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
データサイエンス(SQC※、機械学習など)の推進       
※Statistical Quality Control(統計的品質管理)
・製造業の課題に対するデータサイエンスを活用した解決の実行支援
・データサイエンスの推進施策の立案、実行

【具体的な仕事内容】
・機械学習を活用した問題解決の支援(画像認識、予兆検知、最適化、予測、自然言語処理など)
・SQCを活用した問題解決の支援(工程管理、最適化、不具合解析など)
・開発、生産などから得られるデータを分析し、プロセス改善や新価値創造をおこなう
・機械学習/SQCを有効活用できる人材育成の企画、実行

【業務のやりがい】
本社部門として、多様な事業課題について、データサイエンスを活用して全社の人材育成/実課題の解決ができる。ひいては、全世界の製品に適用され、世の中に貢献できる。データサイエンスの専門性を高めるだけではなく、プロジェクトの進め方、関係者との連携など、ビジネスで成果を出すスキルを習得することができる。

【技術優位性】
多くのデータ分析の課題に取り組んできた実績と知見。データ分析スキルを持つプロフェッショナルが集結している。
求める経験 / スキル
【すべて必須】
■製造業における技術業務の経験(開発設計・生産技術・品質保証など)
■データサイエンスの実務経験(企画、分析、実装など)

【歓迎】
■QC検定、AI開発、実装の経験、ディープラーニングG検定、E資格、Python、Matlab
■機械学習のしくみ構築
■SQCの実務経験
■品質管理の教育企画
■TOEIC600点以上
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■業務概要
1)法規の把握、展開、監査
2)法規を守るためのしくみ、インフラ、教育の整備
3)必要な認可の取得、管理

■仕事内容
1)社内外の関係先との協業、ITツール等を駆使して、フォークリフトに関する全世界の法規動向を監視し、製品への影響を加味して、変化点を社内関係者に伝える
2)専用システムを使用して、社内設計者と協業しながら、製品の法規適合方針の監査と承認を行う
3)フォークリフトを製造・販売するために世界各国で求められる認可の申請・管理維持業務(当局とのやりとりを含む)
4)社内教育を企画・運営する


■業務のやりがい
・全世界(欧州、米国、中国、日本など)の法規認証業務を通じて、国際的な業務経験を積むことができる
・自ら認証を取得したフォークリフトをお客様に使用して頂くことに誇りややりがいを感じる
・法規の解釈など、専門性の高い議論が活発に行われており、プロフェッショナルとしての成長を実感できる

■技術優位性
・フォークリフトは20年連続世界シェアNo.1
求める経験 / スキル
(応募要件)
・社会人経験が5年~10年程度

(歓迎要件)
・フォークリフトのような機械製品を取り扱った業務経験
・TOEIC 600以上
・メーカーにおける製品の法規認証関連業務経験
・法務部門やリスクマネジメント部門における法規対応、コンプライアンス対応の業務経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
電池あるいは電気化学デバイスに用いる材料の開発、分析
・電池の高性能化、低コスト化に向けた材料開発
・電池開発で培った材料技術、分析技術を生かした新規材料、新規デバイスの創出
・開発加速するための新規分析技術の構築

【詳細】
・電池の高性能化、低コスト化に向けて、社内に保有している世界最高峰の分析機器を用いて、現行材料を詳細に分析することで、課題を明確にする。
・CAE開発室と密に連携しながら、原理原則に基づいた課題解決アイテムの創出、候補材料の作製を進める。
・電池の開発チーム内に入り込んで、課題解決アイテムの効果の検証を進める。

【業務のやりがい】
豊田自動織機の電池の特長の一つは、高性能、高耐久、低コストに繋がる材料であり、私達の職場で開発した材料技術が、製品に反映されることで、エンジニアの達成感が得られます。
特長ある材料開発を進める為の原理原則に基づいた材料の合成、評価、分析を、一気通貫で経験することができます。また、社内で保有している分析機器は、世界最高峰のスペックを有するだけでなく、開発者自身が製品の特徴やクセを考慮したカスタマイズを施すことで、他社には出来ない解析を可能にし、未知の現象解明に取り組みます。これらの経験を通じて、世界最高峰のスペシャリストに成長することも可能です。
また、OJTや勉強会などで、技術の教育、伝承を積極的に進めており、シニアから若手までフラットにコミュニケーションを取りながら研鑽し合える風土が醸成されており、未経験者も安心してチーム内に溶け込むことができます。

【技術優位性】
電池事業室では、車載用電池として世界初となるバイポーラ型ニッケル水素電池を製品化し、従来電池の約2倍の出力を実現しています。これらの技術をさらに発展させた新製品の開発にも力を入れています。今後、更に電動車が普及していくことは想像に難くなく、車載用電池の需要も拡大していくため、将来性のある事業と言えます。また、電池開発で培った技術を活用したアルカリ水電解用電極の開発を進めており、技術・事業領域の拡大も積極的に進めています。
求める経験 / スキル
【必須】
材料開発、材料分析、いずれかの実務経験があること
(大学、大学院の研究室での経験も実務経験にカウントする)

【歓迎条件】
触媒材料の知識、実務経験
無機材料の分析経験
開発課題や未知の現象に対し、主体的に取り組める方
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
生産ライン(組立・部品加工)の生産準備業務
・新規ライン立上げおよび既存ラインへの機種取込改造の工程検討、設備手配、立上げ調整
・調査、分析とデジタルツールを用いた工程改善

【具体的な職務内容】
・工程設計(工程順序、設備構成の構想検討、コスト検討等)
・設備図面の確認、ラインレイアウトの作成(CAD操作等)
・設備調達(日程管理、発注検収業務等)
・設備調整(設備データの取得、分析、シーケンサ回路調査)
・関係書類作成(工程帳票、設備設置届出書類等)
・ライン再編・設置に伴うスペース計画

【業務のやりがい】
様々な職歴経験から新しいアイディアや知見を結集してより良いものを作り上げる達成感が味わえます。
世界中のカーメーカー様に当社製品が採用されており、全世界で生産するラインは大規模な工場で自動化量産ラインです。
世の中の急速な電動化を身近に感じ、国内外で活躍ができる場となっています。
自らが関わったラインで生産された製品が世の中の車に搭載されているという実感が味わえます。

【技術優位性】
グローバルシェアNo1のカーエアコン用コンプレッサで、従来より培ったものづくり力と、新たな電動技術を組み合わせ革新的で競争力のある生産ラインを構築しています。
設計から製造まで一貫して担う当社は、お客様のニーズに合わせた製品をタイムリーに提供可能です。
求める経験 / スキル
以下いずれかの経験3年以上(製品、業界不問)
・製造ラインの生産準備経験
・電気回路、制御回路設計経験
・ロボットプログラム、ティーチング経験
・製造ラインのDX、デジタルツールを使った改善経験

【歓迎】
■CAD活用 ■Microsoft Power Platformツール活用
■英語、中国語、ドイツ語など語学堪能
■NCプログラム編集、加工設備操作経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
顧客と長期的なWIN-WINの関係を築き、自動車業界の発展と当社のビジネス拡大を実現するため、電動車向け製品(DCDCコンバータ・充電器・ACインバータ)を商材に下記のような業務を担当頂く。
・営業戦略立案/拡販活動/価格折衝/各種調査の対応 等

【詳細】
・市場や顧客動向を中長期視点で見据え、車両の商品力向上・ビジネス拡大に向け、製品やビジネススキームを顧客に提案
・車両開発の初期から携わり、自社技術陣と一緒になった企画型提案、見積もり作成、コンペ参加、物流&商流調整、
 価格・納期ネゴ、契約書の締結準備、国際貿易に伴う会計処理、量産管理、車種展開、監査対応など。出張あり。
・製品開発から量産に至るまでの幅広い範囲での司令塔的な役割も。技術、調達、生管、品証、法務などとも協力

【業務のやりがい】
・電動化の加速といった激動の時代を迎える自動車業界において、最前線で業務に携わることができる。
・事業部の成長にあわせ、自身の成長を体感でき、自身のキャリア形成に直結するのでやりがいのある業務といえる。
・自身の業務を通じて、事業基盤の拡大のみならず、世界の脱炭素化社会に貢献できる。

【PRポイント】
・電動車の基幹部品を長く開発し、技術力は業界トップクラス。
世界シェア№1の主力製品を複数(例:DCDCコンバータやACインバータ)持ち、安定した収益性を誇っております。
会社の中でも特に若い事業部で、今後の成長が最も期待されている分野。トヨタグループ発祥の会社として、他社にない強固な営業基盤と中長期的な財務安定性を誇り、進取の精神に富んだ企業風土を下地にして、時代を先取りした製品開発とそれをベースにした企画型提案営業が可能です。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
1)部品メーカーおよび自動車メーカで、事務系職種(例:営業、調達、経理、企画、生産管理等)での実務経験2年以上
2)車載部品商社または総合商社での営業・調達実務経験3年以上
 

【歓迎条件】
英語
(TOEIC860点以上であれば、加点要素となります)
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
エンジン開発における法規対応に関する業務
・法規に関する情報の収集とその解釈、開発エンジンへの法規適合アドバイス、エンジンの認証業務と各国規制当局への法規渉外の推進など

【詳細】
エンジン開発部署、海外事業体と連携し、下記の業務やマネージメントを実施
・各国の法規とその動向の収集、当局・認証機関への渉外、打合せおよび交渉
・各国の認証取得の企画、推進
・国内外のエンジンの認証申請・取得
・認証済みエンジンの法規適合状態の監査

【業務のやりがい】
・エンジンの開発と法規対応の両面をみながら、開発・認証・市場投入をスルーで経験できます。
・各国の当局・認証機関との渉外・連携を通して、国際的な視野・経験を培うことができます。

【技術優位性】
・世界シェアNo.1のトヨタフォークリフト用エンジンの開発・認証・生産をスルーで企画・推進
・商品のグローバルな展開に伴い、各国の当局・認証機関との多様なネットワークの形成
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験3年以上
・自動車もしくは産業用エンジンの法規・規格動向調査、認証取得業務
・自動車もしくは産業用エンジンの開発
・エンジンテストベンチの設備導入企画・開発

【歓迎要件】
・排出ガス規制に対応するエンジンの開発経験
・英語での実務ミーティングや業務経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
車載エレクトロニクス製品の生産管理業務全般(生産計画立案、ライン稼働管理、部品手配、生産準備、納入/調達物流管理、在庫管理など)

【詳細】
車載エレクトロニクス製品の生産~出荷/納入までの、顧客(自動車メーカー、大手自動車部品メーカー)、サプライヤー様(部品、資材、輸送など)、社内関係部門(営業、技術、品質保証、生産技術など)との各種企画検討/交渉/調整及び実務遂行。
・自社工場での生産計画の立案(顧客の需要に対し、自社工場の各ライン毎の生産計画をを検討/立案、指示)
・製造委託先への発注数提示と部材供給、生産計画/納期の調整
・在庫管理(社内外にある部品、製品を生産/供給リードタイムを考慮し在庫調整を行い、部材入荷/製品出荷数量を調整)
・物流の企画・提案(物流会社と協業し輸送リードタイム、効率を考慮し最適な物流ルートの実現)
・生産計画、部品手配に必要なシステム導入、維持管理(社内情報システム部門、社外ベンダーと協業) 

【業務のやりがい】
生産管理部は工場生産の司令塔として、お客様、仕入先様、工場部門(製造・生産技術・品質保証など)様々な部署/人と関わりあい、切磋琢磨しあい、より良い工場の運営の実現を推進していく部門です。 様々な方との関わりを通じての成長を感じられる職場です。特に生産管理室はお客様、仕入先様とも密接なコミュニケ―ションが必要な部署であり、業界/市場の動向を体感しながら業務にあたることが出来ます。

【技術優位性】
・今後伸長する電動車へ搭載するエレクトロニクス製品の開発・生産で世界をリード。
電動車の電装部品を動かす為、高圧バッテリーを低圧電源へ変換するDC/DCコンバータは初代プリウスより搭載され世界トップシェアを誇っております。車室内で家電製品を使用する為の車載ACインバータはトヨタのみならず、ホンダ、日産、GM、ステランティスなど世界各国の車メーカーへの販売を30年続けており、累計5,000万台の販売実績で、これも世界トップシェアを誇っております。
・また、近年ではこれまで培った電源変換技術をもとにBEV・PHEVへのバッテリー充電の為の車載充電器を販売し、bZ4Xなどに搭載され、今後の脱炭素社会への実現に向け貢献しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカー(自動車/自動車部品メーカーであれば尚よい)での生産管理業務の経験 3年以上
・対人コミュニケーション能力                                         
・Microsoft office 基本操作(Excel,Power Point,Wordなど)

【歓迎要件】
・TOEIC 600点以上(北米に生産拠点あり。適性/希望により海外赴任の可能性)
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
事業拡大/新規事業創出につながる制度設計やしくみ構築、具体的活動の企画・推進

【詳細】
□ 新事業を生み出すしくみの構築
 ・社内保有技術を起点とした新規事業化プロセスの構築
   例)開発技術を事業にするためのステップ、ゲート、ビジネスモデル構築など
 ・新テーマ創出と事業化に向けた活動
   ‐ 社内外ネットワークの構築  例)伴走型サポートや協業パートナー探索などの外部活用
   ‐ 社内テーマ創出活動の実践による人材育成

【組織ミッション】
技術戦略部に求められるミッションは、会社の未来を創るため、先行技術開発の羅針盤となる技術戦略を策定して重点技術や中長期の先進技術開発を推進すること、および、新しい価値を生み出す新事業の創出とそれを実現するための仕組みづくりです。そのために社内だけでなく国内外で外部連携の強化も図っていきます。
全社の技術を統括する役割も担います。

【業務のやりがい】
進歩する新しい技術に触れイノベーションを起こすことによる新しい価値の創造・新しい事業の創出に関わることができます。国内のみならずグローバルに活動の幅を広げていくこともでき、自らの情熱と創造力によって新たな機会を生み出すことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
新規事業開発の企画・推進・マネジメントの経験 (実務経験 5年以上)

【歓迎要件】
TOEIC600点以上
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
1.3相交流モータの設計および開発
2.新しい技術の研究開発と既存技術の改善
3.試作品の評価・解析と仕様策定"

【詳細】
・モータの基本設計:性能要件に基づいたモータの設計を行います。工法検討、強度設計、材料選定などを含む
・3Dモデリング・図面作成:設計したモータの3Dモデリングと2D図面を作成し、製造部門や外部サプライヤーと連携し製造
・試作品作成と評価・試験:設計したモータの試作品を作成し、性能試験や耐久試験を実施します。試験結果をもとに改善点を検討し、設計を最適化します。不具合が発生した場合の原因追求や対策立案も行います。
・解析・シミュレーション:電磁気や構造解析などのシミュレーションを行い、モータの性能や寿命を評価します。
・技術文書作成:開発プロセスや試験結果をまとめた技術文書を作成し、内部や外部向けに報告します。

【使用言語】
JMAG、CATIA、Office(エクセル、ワード、パワーポイント、アクセス)
ハイパーワークス

【業務のやりがい】
水素燃料電池車は、環境にやさしいクリーンエネルギーを活用しているため、地球環境の保護に貢献できる仕事です。この開発に携わることで、社会的な意義が大きく、やりがいを感じることができます。また、新技術の開発に携わることで、専門知識やスキルを高めることができます。これにより、将来的に自分のキャリアを広げることができるため、働きがいを感じることができます。

【担当領域の強み】
トヨタFCシステムの性能の一翼を担う製品開発をしており、エアコンプレッサ・水素循環ポンプが1世代、2世代のMIRAIに採用されいることは報道の通りです。次世代に向けインバータも加える事で更に製品力をUPさせ、我々が顧客にとってより魅力溢れる製品に仕上げていく事で拡販・業績向上に繋がる将来性があると言えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・モータ設計・評価経験者(経験3年以上)
・コミュニケーションできる方

【歓迎要件】
・CAEスキル
・車載モータの開発経験
・TOEICや英語によるビジネスコミュニケーション力
・パワーエレクトロニクスのに関する知識
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
カーエアコン用電動コンプレッサおよび関連部品の国内外工場・仕入先の生産準備、品質管理。特に電動コンンプレッサの部品、部品組み立ての生産プロセスの業務および製品の品質監査の業務を遂行する。

【具体的な職務内容】
・顧客・社内の品質要求に基づいた電動コンプレッサの品質機能確認・各種監査の計画立案・遂行。
・QMSの各ステップに対して、図面検討から生産設備・製品の出来栄え検査、品質管理方法を構築する。
・国内・海外組立業務において、FMEAに基づいた品質点検を行い、実際の製品の出来栄えを確認する。
 課題がある場合は、設定した目標を達成するための改善案を立案して、工程設計・改善部門と一緒に作りこみを行う。
・各仕入先と協力と理解を得ながら、コンプレッサ用の部品の生産準備管理を行う。
 仕入先現地訪問を行い、協業にて品質改善と確実な製品立ち上がり支援を行う。
・不具合発生時は、関連部署と協議して、暫定案・恒久対策案を立案して、顧客先報告含めた対応を行う。

【品証部ミッション:コンプレッサの品質保証】
豊田自動織機はカーエアコン用コンプレッサの世界シェアNo.1を誇り、世界中の車両メーカ様向けにコンプレッサを販売しています。電動化の加速に伴い、お客様から様々なご要望をいただいておりますが、製品の製造時に不良品を出さないための手段や方法を実施する活動および自社製品が既定の品質を維持しているかを確認し、納品後も顧客が満足できる品質の確保に努めます。

【業務のやりがい】
担当した製品が搭載された車がグローバルで走っており、電動化推進や環境保護などの観点から世の中への貢献を強く感じられる仕事です。最先端の製品の品質保証を担うことができます。

【技術優位性】
豊田自動織機のカーエアコン用コンプレッサは世界シェアNo.1であり、国内外の車両メーカーに広く採用されています。
小型軽量、高効率による省燃費化や自然冷媒対応など環境技術でも業界をリードし、環境にやさしい製品を開発しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・品質保証、品質管理の業務経験
・電気製品の設計・生産技術、の業務経験3年以上

【歓迎要件】
・QMS監査の知識
・IATF16949(またはISO9001)の認証業務の経験
・SQC知識
・語学(英語、中国語)
・海外拠点立上げ業務経験(品保、生技、製造)
・基盤実装、電子部品組み立ての業務経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
・カーエアコン用電動コンプレッサの開発業務
・電動コンプレッサ用モータ、インバータの開発業務


【具体的な職務内容】
・次世代の電動コンプレッサの設計、解析、評価
・新製品コンプレッサの要素技術開発、圧縮部/モータ/インバータ開発、および量産化に向けた開発業務を推進
・設計、解析、評価を行うメンバーで構成されるチームに所属し、生産技術や品質保証などの関連部署とも連携しながら、新製品の先行開発から量
産化までの対応を行います。
技術部ミッション:コンプレッサの新製品の開発
豊田自動織機はカーエアコン用コンプレッサの世界シェアNo.1を誇り、世界中の車両メーカ様向けにコンプレッサを開発しています。電動化の加
速に伴い、お客様から様々なご要望をいただいておりますが、それらに応えられる新製品をタイムリーに開発し、次世代車両開発に貢献できるよう
な製品を世に送り出していくことが私たちの使命です。

【業務の魅力】
独自の技術力で業界をリードし、他社に先駆けた新製品の開発に取り組むことができる環境があります。最先端の製品開発を担うことができます。
世界中の車両メーカが顧客であり、グローバルなフィールドで業務を行うことができます。
豊田自動織機のカーエアコン用コンプレッサは世界シェアNo.1であり、国内外の車両メーカーに広く採用されています。
小型軽量、高効率による省燃費化や自然冷媒対応など環境技術でも業界をリードし、環境にやさしい製品を開発しています。
求める経験 / スキル
※機械系
【いずれか必須】
(1)車載向けメカ製品の開発
・パワトレ製品、ターボチャージャー等、車載用機器の開発経験があること
・機械設計に関する知識を有していること
(2)電動コンプレッサ内蔵インバータの構造設計
・車載用電子機器の開発経験があること

【歓迎要件】
英語(TOEIC600点以上)


※電気系
■必須条件:  以下(1)・(2)いずれか必須
 (1)モータの開発経験があること
 (2)インバータの開発経験があること
■歓迎条件:
 車載電子機器の開発経験をお持ちの方
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
当社エレクトロニクス製品(コンバータ、充電器、基板等) 生産ラインの生産準備業務

【詳細】
・エレクトロニクス製品 組立ラインの生産準備・立上げ業務
・基板実装ラインおよび付帯設備の生産準備・立上げ業務
・工場内物流自動化の企画~生産準備・立上げ業務
いずれも、海外生産拠点に関わる業務あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
生産技術もしくは製造技術員の実務経験

【歓迎要件】
スキル:AutoCAD/Inventor、CATIA、PLC(キーエンス、三菱)、ロボット(IAI、FANUC、Denso、安川)
実務 : 治工具の仕様検討~設計
生産ラインの改善業務(不良低減、可動率向上、原価改善)
海外生産拠点での新設ライン立上げ
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
製品 : DCDCコンバータ、充電器、DCACインバータ、リアクトル など
業務 : 製品・部品・組付/加工ラインの品質保証、品質管理、監査業務

【詳細】
DCDCコンバータ、充電器、DCACインバータ、リアクトル等および関連部品の国内外工場・仕入先の生産準備、品質管理を担当いただきます。
また、市場クレーム・納入不良の品質対応(調査・対策推進、顧客報告、再発防止) なども取り組んでいただき、今後、部として監査や品質体制を強化していきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業界問わず品質保証・品質管理、もしくは電気製品の設計・生産技術、の業務経験
※今後色々な考え、角度から品質保証体制を強化していきたいため、業界や取扱製品は問いません。


【歓迎要件】
・基板実装、電子部品組み立てに関する業務経験
・語学(英語、中国語)
・SQC知識、監査業務経験
・海外拠点立上げ業務経験(品保、生技、製造)
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
電動車に搭載される電源機器(DC-DCコンバータ・車載充電器・ACインバータなど)の開発
特に電気設計・機械設計・電磁気、熱流体、構造強度解析

【詳細】
当社の設計チームは電気・機械・ソフトウェア技術を持つメンバーで構成し、3年程の期間で製品設計図を完成させます。
最初に顧客である車両メーカと連携し仕様すり合わせとコンセプト設計を行います。仕様とコンセプトが確定した後は部品仕入先や自社組立工程との要件のすり合わせを行いながら、詳細設計、シミュレーション、実機試作を進めていきます。自社での試作品評価や顧客先での実車評価のフィードバックを受けながら品質を作り込み、最終的な図面に織り込んでいきます。
各設計者はそれぞれの得意分野を担当し、仕様すり合わせから生産工程との交渉まで幅広い範囲で「ものづくり」に携わっていただきます。

【使用ツール】
CR-5000(BD/DG)、CATIA、C言語
MATLAB(simlink含む)、ANSYS(Twin Builder、HFSS、Icepack)

【業務のやりがい】
・顧客との連携により市場ニーズに即した製品を創造することができ、実際に市場で車両として利用されるため、
 自分の手掛けた製品が世の中に役立っていることを実感できる
・高効率の電源機器を電動車両に提供することで、地球環境への貢献を実感できる
・最新技術への挑戦・革新が日常的に行われ、自身のスキルや知識が向上できる

【技術優位性】
DC-DCコンバータ:電動車には必須の電源部品。トヨタ製電動車(EV・HEV・PHEVなど)の主力として採用
車載充電器:EV・PHEVで普通充電をする為の必須部品。トヨタ製EV・PHEVの主力として採用、日産リーフにも採用
ACインバータ:車のバッテリから家庭用電源へ変換する機器。車載純正品としての世界シェア40%以上
求める経験 / スキル
以下のいずれかの経験を有する事
・車載電子機器の開発・設計・解析業務
・数kW級電源機器(パワエレ)の開発・設計・解析業務
・組込ソフト設計業務(制御設計、ダイアグ設計)
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
【概要】
物流ソリューション事業における自動倉庫/自動化システムの商品企画

【詳細】
・物流機器の商品企画・発売準備・OEM/仕入れ対応
・自動運転フォークリフト、自動運転牽引車などの自動化ソリューションの実証実験、商品企画
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.物流システム機器・自動搬送機・物流ロボットに関する知識・経験がある
2.商品企画、マーケティング業務の知見・経験がある

【歓迎要件】
TOEIC 700点以上(海外商品導入)
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■業務概要
海外(主にASEAN諸国。その他米国、インド等もあり)のお客様に対して工場・倉庫の物流ソリューションをご提案いただきます。

■仕事内容
海外の販売店からの商談情報や海外進出しているお客様からの引合をもとに、
現地における課題調査、お客様との要件定義、仕様確認等を経て、自動倉庫、AGV等の物流システム機器や情報システムを組み合わせた「お客様に最適な物流ソリューション提案」の業務に従事いただきます。
・物流ソリューションの提案活動
 お客様との打合せ、レイアウト設計、機器選定、能力検証、見積仕様書の作成や見積情報の作成、工程のスケジューリング
・案件受注後の活動
 詳細仕様を検討し、当社の設計/製造/工事部門などと連携し、詳細スケジューリング、詳細設計を行い、据付工事のサポートまでプロジェクト
 の旗振り役としてご活躍をいただきます。

■仕事の魅力
トヨタ生産方式(TPS)をベースに、最新の物流システム機器/情報システムを統合したソリューションを提案いただきます。
また提案設備やシステムなど仕入先メーカーを各国から選定して、顧客要望に合った提案を実施いただけます。

当社は、北米・欧州の大手物流システムインテグレーター複数買収したことから、人材交流や案件協業も盛んであり、物流システム業界内でも珍しい「エンジニアリング~運営まで一貫したワンストップ・ソリューション提供」を強みとしています。
上記により、世界的な大手Eコマース会社や、大手国際宅配会社の案件など、大手企業/外資の案件も増えており、海外研修の機会や将来的な海外赴任等のチャンスもあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マテハン業界における営業経験または技術営業のご経験
または、
・AGVや物流システムなどを用いた提案活動に従事したご経験

【歓迎条件】
・語学能力(TOEIC:700点以上、または中国検定2級以上)
・製造/EC/流通系の物流に関する知識・経験
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
<仕事内容>
・大型物流システム案件のアフターサービス企画、体制構築
・Vanderlande/Bastian製品を含む当社製品のアフターサービス技術対応管理
・国内販売店に対するアフターサービス業務支援
・日々の障害情報の受付、電話対応、リモートメンテナンス対応

■物流システムには、構成機器をつなぎ在庫情報や物の流れを管理するためのソフトウェアがほぼ必須で組み込まれます。大規模な物流システムになるほど、情報システムの重要性も増し、WMS、WCSなどと呼ばれるソフトウェアが複合的に使用されます。
これらの情報システムは、障害が発生した場合にはシステム全体の稼働に影響を与えることとなるため、迅速な対応が要求されます。
そのために、ソフトウェア・ハードウェアベンダーと協業しアフターサポート体制を構築し、実際のサポートを提供する必要があり、物流システムサービス室では、窓口としてコールセンターを設けており、日々の障害情報の受付、電話対応、リモートメンテナンス対応などを技術部門、ベンダーと協業で行っています。
またお客様に対しては、上記保守業務を保守契約として提供しており、保守契約の提案、交渉、契約締結、受発注等の営業的業務も行ってます。

■配属先
・L&Fカンパニー 物流ソリューション事業室 物流システムサービス室
求める経験 / スキル
・情報システムの構成、仕様、機能を理解するスキル
・発生した障害、不具合に対し、状況を把握し、一時切り分けを行い推定要因を絞り込みを行うスキル
・関係各部署、ベンダーと技術的協議を行うスキル
・お客様、販売店に対し、報告書作成と対面報告説明を行うスキル
・保守契約の提案営業スキル
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
搬送・保管・仕分けに関わる物流機器/システムの開発~販売・運営を行うL&F事業部にて、国内/海外の製造/EC/流通業のお客様に対し、Vanderlande社、Bastian社の最新機器をコアとした物流システム機器の施工管理業務・工事監理業務に従事いただきます


豊田自動織機の高浜工場を拠点に、出張ベースで業務に取り組んでいただきます。
週末は基本的に愛知県に戻ってプライベートを充実できます。
また、有給取得率100%(20日取得)、土曜出勤の場合もございますが必ず振休取得の上年間休日フルで休める環境です。
求める経験 / スキル
■必須
・物流システム設備/機器の施工管理業務の知識/経験
・建設/建築の現場経験
・機械/器具の設置経験
・大学卒以上(機械/電気/土木/建築工学系専攻)

■歓迎
・二級建築士(但し一級を目指す意思がある)または、一級建築士の資格をお持ちの方
・施工管理に関する各種資格
・語学能力(TOEIC:700点以上)
従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
74,887名 ((2023年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
中部エリアの自動車関連顧客向けに、車載用センサや半導体の技術営業・ソリューション提案をお任せ致します。
ご入社後は顧客先に対しては関係性構築をし、ニーズを汲み取る営業活動を目指して頂きます。

【組織について】
当社はメーカーと商社機能を兼ね備えたハイブリット企業であり、当部署は商社機能を担っております。

【具体的な業務内容】
①車載用センサ・半導体の技術営業
海外企業(日本法人がある企業も有)より仕入れを行い、OEMやTire1へ営業を行います。
半導体(車室内の通信用IC)に関してはこれから更に拡販していく予定です。

②半導体関連ソリューション開発
半導体を必要としている顧客が抱える課題を把握、解決できる企業や製品を探索しソリューションとして提供します。
現在は車室内の通信用ICをメインで扱っており、将来的にはインフォテイメント関連の取り扱いも増やしていく予定です。

③顧客課題の探索、ソリューション提案
一例ですが、自動車部品の製造・検査工程における課題の探索、課題に対するソリューション提供を行っています。
具体的には、設備を含めトータルで提案をしてほしい依頼を承った場合、必要に応じてパートナー企業の開拓まで行います。
また、顧客に入り込んだ営業の為、顧客の製造工程における課題設定、例えば自動化を進めると効率があがり顧客にとって価値になる場合は、そのような提案も行います。
商社機能の部隊の為、商材や提案できるソリューションに縛りがなく顧客に応じた様々な提案が行えるのが、当部署の魅力です。

■採用背景
業務拡充による増員。
車載センサ、車載半導体開発及び関連ソリューション開発推進のための人員増強。
当部で注力する車載センサ/半導体関連販売、ソリューション開発に向け技術営業の経験がある方歓迎。

■ビジョン/ミッション
今後の展望としては、日立グループがこれまでに得たノウハウや知見・各方面で事業を行っているからこそのアイデアを活かし、日立グループならではの付加価値を付けたソリューション提供をしていきたいと思っております。
上記により、顧客・仕入先にとって、なくてはならない存在を目指しております。
Mobility産業の社会・顧客課題を起点とし、課題解決に向けた事業の創生と事業スケーリングを推進します。

■組織の強み/魅力
当社はメーカー機能と商社機能を兼ね備えたハイブリット企業であり、当部署は商社領域に所属しています。
仕入先様からは顧客様と当社の長きにわたる関係構築や営業力を高く評価頂いております。
日本を代表する顧客と対峙でき、当社の営業力を身に着けて頂ける環境がございます。
また、各方面で事業を行っている日立グループだからこそ提案できるソリューションが多々あり、顧客様に貢献できる機会も多くやりがいを感じられます。

■キャリアパス
ご入社後1年程度はキャッチアップ期間として想定をしております。
当社の営業として実務を数年程担い、将来的に管理職を目指していただきます。
※同部署に5年~10年固定在籍が必須というわけではございません。
本社にも同じ組織がございますし、メーカー機能の部隊、国内外などキャリアパスは多岐に渡りまするため、
相談しながらキャリアを作っていくことができる環境です。

■働き方
週3程度出社、週数回顧客訪問
臨機応変に出社と在宅勤務を利用いただける環境です

■その他
<出張/駐在に関して>
出張:数回/月 国内、海外ともに発生します

<教育/育成支援に関して>
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等
求める経験 / スキル
■必須要件
・半導体商社/半導体メーカーにおいて技術営業/開発・設計のご経験がある方
・関係各位とコミュニケーションを取りながら、課題解決に向けてものごとを推進できる方
・英語でのコミュニケーションができる方(目安:TOEIC 800点程度)

■歓迎要件
・ソリューション営業のご経験
・自動車業界への営業経験
・技術商社・専門商社・総合商社など商社での営業経験

■求める人物像
・新しいことに積極的に取組み、探索できる方
・関係者との調整業務を円滑に推進できるコミュニケーション能力を保有している方。

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

愛知県

想定年収

524 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
★Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカーの営業職

【業務内容】
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。
当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。

【ポジションの魅力】
・「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。
・お客様の課題に合わせた提案をすることができます。
 私たちイトーキは、ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。
・大きいビジネスに携わることができます。
 人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。
 また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。

【ワークプレイス事業】
ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/
事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など

【設備機器・パブリック事業】
セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器など

【IT・シェアリング事業】
什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
■大卒以上
■営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT可)

【歓迎要件(WANT)】
□空間デザインへの興味をお持ちの方
□インテリア業界でのご経験がある方
□有形商材の営業経験をお持ちの方
□目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
□既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
□チームのメンバーと連携して仕事を進められる方
□第二新卒歓迎
従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
仕事内容
製品開発部門の開発する製品の機能安全認証の取得をサポートしていただきます。

【具体的な業務内容】
昨今、製品開発部門が開発する製品の多くは、機能安全の認証書を取得する必要があります。
認証書は認証機関が発行しますが、その取得のために、製品開発部門が作成するドキュメントやテストの方法についてのアドバイスを行い、スムーズな認証書取得に繋げるサポートを行う業務です。
対象とする製品は、ロボット、サーボ、インバータ、エンコーダ等です。
求める経験 / スキル
■応募必須要件
・認証機関もしくは認証を取得する側の企業にて、機能安全に関わる業務経験が10年以上あること。

■望ましい要件等
・IEC 61508を理解していること。
・EN 60204-1, ISO 12100を理解していること
・TOEIC 500点以上
従業員数
12,833名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,833名 (連結)
仕事内容
■職務概要:
電動化に関わる製品を製作するための設備・装置の開発及び機械設計業務を担当いただきます。
3DCAD(SOLID WORKS / I-CAD)を使用し設備の構想設計から詳細設計、部品図作成までを行います。
※ご経験や希望に応じてご担当頂きます。
■働く環境について:
・転勤は本人が望まない限りございません。そのため、同社の社員は持ち家を購入する方が多いです。
残業代は全額支給。景気の悪い時期でも残業代カット等は行っておらず、離職率は5%程度と社員が腰を据えて長く働ける環境がございます。
・案件によっては現場立合いやアフターフォローもございますが、基本的に自社内での業務がほとんどです。また、宿泊を伴う出張もほとんどなく、ある場合でも年1回程度です。
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・機械設計経験者
・3DCAD経験者
・SOLID WORKS,I-CAD経験者
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

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