JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

17中の117件を表示

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仕事内容
・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討。
・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施。
・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等。
求める経験 / スキル
・日本法の法曹資格を有し、5年以上の弁護士としての渉外法務経験がある方(金融法務経験があれば尚可)
・業務遂行に必要な英語力を有する方であれば尚可。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
想定される主な担当業務・分野

訴訟(代理人とならない) 内部統制 契約書作成・審査 特許出願・出願準備 自社のM&A・企業防衛 監督官庁対応 法務部門の統括 自社の法的問題の検討

想定される主な担当

・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等
・経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
・国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施(含む海外法務部署との連携)
求める経験 / スキル
・法曹資格を有し、5年以上の弁護士としての金融法務経験がある方
・業務遂行に必要な英語力を有する方。


弁護士・修習生いずれでも可
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
1.サステナビリティ戦略の企画・推進
・ESG課題の整理、ロードマップ策定、各種プロジェクト企画
・既存の取り組み(環境対策、社会貢献、ガバナンス強化など)を再評価し、上場企業として求められる水準への整備
2.IR対応(最重要ミッション)
・機関投資家・アナリスト向けに、サステナビリティ戦略・取り組み状況を説明するIR資料の作成およびプレゼンテーション
・統合報告書や決算説明会などでのESG関連情報開示のディレクション
・ESG評価機関への対応や、国内外の投資家とのコミュニケーション窓口
3.サステナビリティチームの立ち上げ・運営
・チームメンバーの業務マネジメント・育成・タスク配分
・他部署(リスク管理部門、事業企画部門、人事部門など)との連携促進
4.社内浸透施策・ガバナンス強化
・サステナビリティに関する社内方針や目標値の設定とモニタリング
・社内研修・啓発活動の企画運営(例:SDGsや環境法規制などの基礎知識共有)
・ガバナンス体制の強化やコンプライアンス上のチェック体制との連携
求める経験 / スキル
必須条件:
・上場企業(金融業界に限定せず、メーカーや商社など含む)でのサステナビリティ/ESG企画・推進の実務経験
・IR対応(機関投資家・アナリストへの説明資料作成、プレゼンテーション等)の経験
・環境(E)・社会(S)・ガバナンス(G)領域の基礎知識、および投資家向け開示(ESG情報開示)の実務に携わった経験
・社内外ステークホルダーを巻き込むための高いコミュニケーション力・調整力
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名
仕事内容
【募集部署について】
フィンテックの台頭により、インターネット・バンキングへの注目はますます増しています。業界を牽引していく楽天銀行の法務部門の募集です。法務相談や各種契約書の作成・検証を通じ、行内における法律のスペシャリストとして、法務リスクの全般を担っています。今後の新サービス実現に向け、リーガルな観点から楽天銀行の飛躍を共に支えましょう。

【具体的な仕事内容】
銀行法務を中心に各種契約書の作成・検証、また法務相談などをご担当いただきます。楽天銀行の法務部門では単純な「YES/NO」の回答に留まらず、効果的な解決手段を提案することが求められています。

・個別のものから大型提携案件まで、各種契約書の作成・検証
・法務相談(新規事業、商品開発や顧客対応のアドバイスetc.)
・法令対応(主に銀行関連法令改正時の実務面の見直し)
・社内研修講師
・一般会社法務
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・会社法務経験(3年以上)または弁護士資格保有
・TOEICのスコアの目標を達成する意欲・実行力を持つ方。
・柔軟な発想・対応ができる方。

【歓迎する経験・スキル】
・銀行法務の経験
・英文契約書の作成・検証経験


【入社後必要となる資格】
・銀行業務検定法務2級
・金融コンプライアンス・オフィサー2級
・TOEICスコア(格付けに応じたスコアが求められます。最終的には800点以上を取得いただきます)

【求める人物像】
・責任感が強く、仕事をしっかりと全うできる方
・コミュニケーション力があり、ポジティブな方
・コンサルティング能力のある方
・向上心旺盛で、常に前進・改善を心掛けている方。
・与えられたものだけでなく、自ら積極的に動ける方。
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
901名

大手銀行

仕事内容
(1)国内外の金融取引に関する法的支援(法律相談、契約書レビュー等)
(2)国内外の事業戦略に関する法的検討(買収、新会社設立、業務提携等)
(3)法改正対応、デジタルマネーやSDGs等の最先端分野への関与
(4)訴訟対応(国内訴訟の対応、国内外訴訟の管理)
(5)グループ・グローバルベースの法務連携
(6)金融実務の法的論点にかかる意見発信(法制審議会での意見具申や雑誌寄稿を含む)
(7)社内の法務教育(法務情報の発信、実務勉強会等)
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・企業、法律事務所、官公庁等において、リーガル・コンプライアンス関連の業務経験をお持ちの方

■歓迎する経験・スキル・能力
・弁護士資格
・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上が望ましい)
・金融法務に関する業務経験がある
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

大手金融機関

仕事内容
【業務詳細】
・グループ銀行・会社からの法務相談
・商品所管部からの法務相談(施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口)
・他社(異業種)との連携・提携等に関する法的面での関与、支援
・法務関連情報収集、グループ内への還元
・法制度対応(民法改正、会社法改正等)
・顧問弁護士との窓口(専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応)
・営業店からの法務相談(顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等)
・コンプライアンスチェック(稟議書、会議資料、契約書、広告等) 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
弁護士資格保有者

【歓迎要件】
企業法務系弁護士事務所経験や事業会社の社内弁護士経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【募集背景】
会社の事業拡大に伴い、契約管理やリスク対応などガバナンス体制の強化が急務となっています。専門性を備えた法務経験のある方をお迎えし、法務基盤をより安定的に構築するため募集を行います。当社では、一つの業務に特化するだけでなく、法務・コンプライアンス領域のプロフェッショナルとして業務全般に携わっていただくことができます。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・コンプライアンス体制の構築・運用
・外部弁護士事務所との折衝
・各部門からの実務相談対応
・その他金融関連法務

【本ポジションの魅力】
・最新の銀行領域で先端的な法務経験を積めます。急速に進化するFinTech・デジタルバンキング領域において、最前線の法的課題に携われるポジションです。新たな金融サービスの企画支援や規制対応など、従来型の銀行とは異なるダイナミックな経験を積むことができます。変化の大きい環境で専門性を磨き、法務としてのキャリアの幅を広げたい方に最適です。

・内部統制の整備や組織基盤構築に深く関与できます。会社の拡大フェーズにおいて、内部統制や内部管理の整備を中心的な立場でリードできるポジションです。制度設計から運用プロセスの構築、全社的なリスクマネジメント強化まで、企業の成長を支える中核として活躍できます。単なる法務対応に留まらず、経営に近い視点で組織づくりに関われる点が大きな魅力です。

・ビジネススピードが速い環境で裁量を持って働くことができます。意思決定が速く、現場との距離が近いネット銀行だからこそ、法務として主体的に提案しながら業務を進められます。契約支援にとどまらず、ビジネスモデルの検討段階から関与できるため、事業推進をリードする実感を得やすい環境です。スピード感のある現場で裁量を広く持ちたい方に向いています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士資格を有していること
・法律事務所又は事業会社での法律実務経験(目安:5年以上)

【歓迎要件】
・金融業界出身又は金融法務経験をお持ちの方
・金融・会計の知識をお持ちの方
・一定レベルのITスキルをお持ちの方

【人材要件】
・学習意欲が強い方
・新しいことに挑戦したい方
・金融商品または金融サービスに興味がある方
・インターネット関連サービスに明るい方
・事業会社での働き方に適応できる方
・法務分野だけではなく多様な経験を積みたい方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行について】
当社は創業以来No.1テクノロジーバンクを目指して成長し、多種多様な商品・サービスをリリースして参りました。事業開始から数年が経過し、当社のサービス・商品・運営についてPDCAサイクルを回し、より安定的かつ効率的に業務運営をしていくフェーズを迎えています。

【募集背景】
業務範囲の拡大、法務部門強化のため、法務のキャリア経験者を募集いたします。主要業務としては、契約書審査及び金融機関のコンプライアンス関連業務を想定しています。
※適性やビジネスの拡大に応じて、希望により他の分野を担当していただくことも予定しています。また、本人の希望に応じて多様な業務も担当でき、自らキャリア形成を行っていただくことも可能です。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・AI/リーガルテックの活用の推進
・コンプライアンス関連業務
・その他金融関連法務

【組織体制】
コンプライアンスAMLグループ 法務コンプライアンスチーム
メンバーは若手から中堅を中心としたメンバーで、弁護士、IT部門経験者、新社会人など幅広い人材が即戦力として活躍しています。成長のための学習・教育や業務効率化のためのリーガルテックの利用なども推進しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社又は金融機関における法務又はコンプライアンス経験
・金融機関での業務経験(法務・コンプライアンス業務の未経験可)

【歓迎要件】
・金融業界経験者の方
・一定程度の法令の理解力のある方
・金融・会計の知識をお持ちの方
・一定レベルのITスキルをお持ちの方
・契約書審査業務の経験

【求める人物像】
・学習意欲が強い方
・新しいことに挑戦したい方
・金融商品または金融サービスに興味がある方
・インターネット関連サービスに明るい方
・AIの活用に興味のある方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【GMOあおぞらネット銀行について】
当社は創業以来No.1テクノロジーバンクを目指して成長し、多種多様な商品・サービスをリリースして参りました。事業開始から数年が経過し、当社のサービス・商品・運営についてPDCAサイクルを回し、より安定的かつ効率的に業務運営をしていくフェーズを迎えています。

【募集背景】
業務範囲の拡大、法務部門強化のため、法務のキャリア経験者を募集いたします。主要業務としては、契約書審査及び金融機関のコンプライアンス関連業務を想定しています。
※適性やビジネスの拡大に応じて、希望により他の分野を担当していただくことも予定しています。また、本人の希望に応じて多様な業務も担当でき、自らキャリア形成を行っていただくことも可能です。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・AI/リーガルテックの活用の推進
・コンプライアンス関連業務
・その他金融関連法務

【組織体制】
コンプライアンスAMLグループ 法務コンプライアンスチーム
メンバーは若手から中堅を中心としたメンバーで、弁護士、IT部門経験者、新社会人など幅広い人材が即戦力として活躍しています。成長のための学習・教育や業務効率化のためのリーガルテックの利用なども推進しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社又は金融機関における法務又はコンプライアンス経験
・金融機関での業務経験(法務・コンプライアンス業務の未経験可)

【歓迎要件】
・金融業界経験者の方
・一定程度の法令の理解力のある方
・金融・会計の知識をお持ちの方
・一定レベルのITスキルをお持ちの方
・契約書審査業務の経験

【求める人物像】
・学習意欲が強い方
・新しいことに挑戦したい方
・金融商品または金融サービスに興味がある方
・インターネット関連サービスに明るい方
・AIの活用に興味のある方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

GMOあおぞらネット銀行株式会社

仕事内容
【業務内容】
・社内のコンプライアンスモニタリング
・各種対外公表物の審査
・社内規定やマニュアルの整備
・法令、ガイドラインの改正に対する対応
・研修の企画・運営
・コンプライアンス関連の窓口
・顧客情報管理等

【組織体制】
コンプライアンスAMLグループ法務コンプライアンスチーム
メンバーは若手から中堅を中心としたメンバーで、弁護士、IT部門経験者、新社会人など幅広い人材が即戦力として活躍しています。成長のための学習・教育や業務効率化のためのリーガルテックの利用なども推進しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関での金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験
 ※銀行だけでなく、金融商品取引業者や保険業者など幅広い金融機関を含みます。
・各種当局規制に関わる業務経験
・事業会社において3年以上のコンプライアンス関連業務の経験

【歓迎要件】
・金融系企業の法務・コンプライアンス部門でのマネジメント経験
・自力で業務を構築・推進できる方
・IT・Fintech分野の関心や知見
・コンプライアンス・危機管理に興味のある方

【求める人物像】
・従来のやり方にとらわれず、柔軟に物事に対応できる方
・どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方
・ITサービスやコンプライアンス業務に興味関心がある方
・ビジネスとコンプライアンスの両方のバランス感覚をお持ちの方
従業員数
256名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
256名 (2024年3月時点)

農林中央金庫

仕事内容
同庫に於いて下記の業務に従事いただきます。

・国内の法務相談対応
・国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー・交渉
・国内外の法規制調査
・国内外の訴訟
・国内の金融商品の組成やストラクチャリング、社内研修等
求める経験 / スキル
■必須:金融業・商社等の法務部門での業務経験または弁護士実務経験3年
■歓迎:上記の経験5年以上、海外法務の経験、弁護士の場合は金融分野の経験


・未経験の法的課題にも探求心をもって挑戦し、解決策を考え、最後までビジネスの現場に寄り添える人
・自ら積極的に足を運んで関係者とコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる人
・協調性が高く、壁を作らず、周囲に能動的な働きかけができる人。交渉の現場に踏み込んでいくことを厭わない人
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

農林中央金庫

仕事内容
国内の法務相談対応、国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー・交渉、国内外の法規制調査、国内外の訴訟、国内の金融商品の組成やストラクチャリング、社内研修等
求める経験 / スキル
■必須:金融業・商社等の法務部門での業務経験または弁護士実務経験3年
■歓迎:上記の経験5年以上、海外法務の経験、弁護士の場合は金融分野の経験


・未経験の法的課題にも探求心をもって挑戦し、解決策を考え、最後までビジネスの現場に寄り添える人
・自ら積極的に足を運んで関係者とコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる人
・協調性が高く、壁を作らず、周囲に能動的な働きかけができる人。交渉の現場に踏み込んでいくことを厭わない人
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

信金中央金庫

仕事内容
■金融業務全般

(市場運用、法人営業、プロジェクトファイナンス、リスク管理、審査、法務、主計、外国為替、バックオフィス業務など)

総合職として、以下のようなさまざまな業務にかかる企画・立案を経験しつつ、キャリアアップを図っていただきます。

希望や適性に応じて、以下のような業務を担当していただきます。ジョブローテーションを通して様々なキャリアを築いていける環境です。
【金融業務全般】
・マーケット運用
・リスク管理・ALM
・法人RM
・プロジェクトファイナンス
・与信審査
・外国為替・マネーローンダリング対応 等
【信用金庫の業務および経営サポート】
・経営コンサルティング
・収益向上・リスク管理支援
・中小企業の経営改善、海外進出支援
・地域創生支援
・DX支援 等

■本ポジションの魅力:
・信金中金は信金業界のセントラルバンクとして、ユニークかつ幅広い業務フィールドを有しており、幅広い分野でのキャリアアップを図ることが可能です。
・信用金庫を対象としたコンサルティングといった唯一無二の業務に携わることができます。
・全国の信用金庫と協働して、地域金融の推進や全国の中小企業を支援するためのソリューションの企画や推進をすることが可能です。
・45兆円を運用する国内有数の機関投資家として、マーケット運用・コーポレートファイナンス・プロジェクトファイナンス等に携わることが可能です。
・残業時間は全社平均で月20時間程度であり、働き方についてもワークライフバランスを整えることができる福利厚生や就労環境が充実しております。

■社風について:
信用金庫から預け入れられた預金を中心に約45兆円もの運用資産を有する一方、職員の数は約1,300名と少数精鋭の組織であるため、職員一人一人に求められる役割や責任は非常に大きく、ご自身の成長を実感できる環境です。

■当社の特徴:
全国の信用金庫の中央金融機関として、信用金庫業界の発展および地域経済の活性化のため、全国の信用金庫の業務・経営にかかるコンサルティングおよびサポートを行うほか、国内有数の機関投資家としての側面も有する唯一無二の金融機関です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
金融機関(銀行、信託銀行、証券、リース、保険等)にて3年以上実務経験がある方。

【求める人物像】
信用金庫の中央金融機関としての理念に共感できる方。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
主に、以下のような業務をお任せします。

■マネー・ローンダリング及びテロ資⾦供与対策(AML/CFT)の企画・運営業務
・金融庁マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン等に基づく社内管理体制整備
・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施

■口座の不正利用、金融犯罪の対策に関する業務
・口座の不正利用対策関連業務全般(取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など)
・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応

■その他コンプライアンス、リスク管理業務

※金融犯罪対策業務の経験有無に関わらず、今後この領域での専門性を磨いていきたいと志向する方も募集しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・銀行等金融機関のコンプライアンス部門(特にAML/CFT・金融犯罪対策分野)での実務経験
・銀行業務および関連法令に関する知識

【歓迎(WANT)】

・コンサルティングファームにて経営管理等のプロジェクトへの参画経験
・事業会社における経営企画・管理部門での実務経験

【求める人物像】

・リスクを予見・回避するために、部門の垣根を越えて連携できる責任感の強い方
・複雑な法令やガイドラインを正確に理解し、具体的な業務ルールやシステム要件に落とし込める論理的思考力をお持ちの方
従業員数
3,517名
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,517名

住信SBIネット銀行株式会社

仕事内容
【職務内容】
銀行業務に関わるリスク管理全般を担い、経営の健全性と顧客保護を確保する重要な役割を果たしています。具体的な業務は以下の通りです。
・ 信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクなど、銀行業務に関わるリスク管理全般
・ リスクのモニタリング、課題の発見と対応
・ リスク計測モデルの検証、ストレステストの実施
・ 経営層へのリスクレポート作成、リスク委員会対応
・ 金融庁対応あての報告資料作成や折衝
・ 新商品・サービスに関するリスク評価
・ リスク管理方針・規程の策定、見直し

【入社後の育成プラン・キャリアパス】
<研修・育成>
 ・入社後2週間以内に、当社の基本方針・ルールをeラーニングで学習
 ・部長による全体説明の後、各担当から業務内容を丁寧にレクチャー
 ・業務は2名体制(主担当・副担当)で進めるため、最初は副担当として実務を習得し、
  習熟度に応じて主担当へステップアップ

<キャリアパス>
 ・信用リスク管理やコンプライアンス対応など、他のリスク領域への拡大
 ・市場運用や財務企画など、関連部署への異動によるキャリアの幅の拡大

【特徴・魅力】
・BaaS(Banking as a service)など銀行機能のアンバンドリングを進めるテックカンパニーとして、従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や
知識の吸収が可能です
・ネット専業銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます
・リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、クレジット商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等の習得が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・リスク管理に関してご関心をお持ちの方
 ・金融機関(銀行)勤務経験者はなお可

【歓迎】
・銀行でリスク管理業務の経験がある方

*当社に役職定年制度はございません。(雇用形態要相談)
 ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。
従業員数
592名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
592名 (2024年現在)
仕事内容
【職務内容】
当社のリスク管理部門にて、オペレーショナルリスクや顧客保護に関する管理業務を幅広く担当いただきます。具体的には以下の業務です。
■オペレーショナルリスク管理
 ・リスク管理体制の企画・改善(リスク文化醸成、外部委託先管理など)
 ・事務事故の集計・分析、再発防止策の評価と展開
 ・自主検査の計画策定・モニタリング
 ・情報セキュリティ管理(個人情報保護対応)

■顧客保護対応
 ・顧客苦情の分析・モニタリング
 ・カスタマーハラスメント対応

■その他
 ・リスク管理計画の策定
 ・新商品導入時のリスク分析
 ・各種会議体の運営事務局

【特徴・魅力】
・業務範囲が広く、他の銀行であれば独立した部があるような業務を当部で担っているため、他行では経験できないほど、幅広いリスク管理の知識の習得・経験をすることができます。1つのことに対して様々な観点から事象を捉えることができ、統合・市場リスク管理のスペシャリストになれます。
・ネット銀行ならではの風通しのよさがあり、経営層や全ての部署と業務上の
関わりを持ちながら、銀行全体に影響のある業務をすることができます。

【入社後の育成プラン・キャリアパス】
<研修・育成>
 ・入社後2週間以内に、当社の基本方針・ルールをeラーニングで学習
 ・部長による全体説明の後、各担当から業務内容を丁寧にレクチャー
 ・業務は2名体制(主担当・副担当)で進めるため、最初は副担当として実務を習得し、習熟度に応じて主担当へステップアップ

<キャリアパス>
 ・信用リスク管理やコンプライアンス対応など、他のリスク領域への拡大
 ・市場運用や財務企画など、関連部署への異動によるキャリアの幅の拡大
求める経験 / スキル
【必須】①若しくは②の何れかのご経験
 ① メガバンク・地方銀行・ネット銀行などの金融機関において2年以上の市場リスク管理または市場フロント業務経験
 ② リスク管理に関わるご関心が高く、以下のいずれか5年以上のご経験 
   ・金融機関(銀行)勤務経験者
   ・コンサルティングファームでの統合リスク・市場リスク・流動性リスク管理支援業務、オペリスクILMの体制構築支援の経験
   ・上記に類似する業種や業務を行ってきた方

【歓迎】
   ・資金繰りリスク管理(平時/緊急時)構築、運営経験
   ・バーゼルⅢ(ILM申請)規制関連業務の経験
   ・RAF導入、気候変動リスク管理体制構築の経験
   ・VBA、SQL等による業務効率化経験
従業員数
592名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
592名 (2024年現在)
仕事内容
【職務内容】
当社の法務部門では、インターネット専業銀行としての事業運営に加え、
提携企業と連携した「NEOBANK®(ネオバンク®)」事業や新規事業における
法的リスクの審査・契約支援を担っていただきます。
社内外のステークホルダーと連携しながら、事業の成長を法務・コンプライアンスの
観点から支える重要なポジションです。

【主な業務内容】
・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務
・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック
・M&A関連業務(法務デューデリジェンス、契約支援等)
・外部法律事務所との連携による専門的な法的助言の取得
・知的財産(特許・商標)の出願・管理
・コーポレートガバナンス体制の構築・運用支援
・コンプライアンス体制の整備・運用
・社内各部門への法務・コンプライアンス面でのアドバイス・教育

【主な業務内容】
・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務
・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック
・M&A関連業務(法務デューデリジェンス、契約支援等)
・外部法律事務所との連携による専門的な法的助言の取得
・知的財産(特許・商標)の出願・管理
・コーポレートガバナンス体制の構築・運用支援
・コンプライアンス体制の整備・運用
・社内各部門への法務・コンプライアンス面でのアドバイス・教育

【特徴・魅力】
フルバンキングサービスを提供するネット専業銀行として、伝統的な銀行法務に加え、
NEOBANK®事業などFinTech領域の新しい金融ビジネスにも法務の観点から
深く関与できます。

銀行法改正を踏まえ、金融以外の分野への事業展開にも積極的に取り組んでおり、
幅広い業界に関する法務業務を経験できる点が大きな魅力です。
また、法務部門内はもちろん、事業部門とも密に連携して業務を進めており、オフィスは
壁のない広々としたフロアで、部門間のコミュニケーションもスムーズで、スピード感を
持って法務支援を行える体制が整っています。

【入社後の育成プラン・キャリアパス】
法務部門では、特定分野に限定せず、契約法務・広告審査・M&A・
知的財産・コンプライアンスなど多岐にわたる業務に携わることができます。

積極性や適性に応じて幅広い業務に挑戦できる環境が整っており、
法務全般のスキルを磨きながら、将来的には専門性を深めたり、
事業を支える法務リーダーとしてのキャリアも目指せます。

【業務・プロジェクト事例】
◆M&A・新規事業支援
M&Aでは対象企業の法的リスクを洗い出すデュー・ディリジェンスを主導。
新規事業では、規制法や業界動向の調査から契約書・約款の作成まで、
事業部門と連携しながら実現に向けた法務支援を行います。

◆法改正対応プロジェクト
民法や消費者契約法などの大規模改正に際しては、法務・コンプライアンス部が
全社対応の司令塔となり、外部弁護士と連携しながら影響調査・約款改訂・
WEB画面修正までをリードします。

◆リーガルテック活用・推進
LegalForceやOLGAなどのリーガルテックを積極導入し、法務業務の効率化と
ナレッジ活用を推進。
新たに入社される方にも、ツールの企画・導入に携わっていただく機会があります。

<取材事例>
効率化した時間で重要案件に注力できる 案件の蓄積でナレッジ活用も実現
(リーガルフォース導入事例)
案件のステータス管理やナレッジの管理に抱えていた課題をOLGAの法務データ
基盤モジュールで解決できました
(OLGA導入事例)https://olga-legal.com/case/sbi_sumishin_net_bank/
求める経験 / スキル
【必須】
・企業での法務、コンプライアンス経験
 (金融業界経験不問。メンバーに銀行の法務部門出身者はおりません)

【歓迎】
・各種法務資格保有
 (ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能士など法務関連資格保有者、
  司法試験短答合格者、行政書士、司法書士または弁護士資格保有者)
・企業法務、コンプライアンス経験5年程度
従業員数
592名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
592名 (2024年現在)

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