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求人・転職情報

23中の123件を表示

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仕事内容
【企業説明】
Amazon Japan Operationsは、ファーストマイルからラストマイルに至るまで、複数の物流ノードと輸送ネットワークを組み合わせた大規模かつ高度に統合されたサプライチェーンを運営しています。フルフィルメントセンター(FC)、ソートセンター(SC)、デリバリーステーション(DS)、当日配送拠点(SSD)などを通じて、「速く・正確に・低コストで」商品をお客様に届けることに日々挑戦しています。

End-to-End Supply Chain & Speed Servicesは、JP Opsにおけるサプライチェーン戦略とネットワーク設計・実行を統括する中核組織です。サプライチェーン、ネットワークデザイン/プランニング、輸送プランニングを一体で運営し、予測、計画、ネットワークフロー、実行までをEnd-to-Endで最適化します。また、Same-Day Delivery、Quick Commerce、冷凍・生鮮、マイクロモビリティなど、お客様体験を革新するスピード系サービスを統合的にリードし、規模を持った迅速なイノベーションを可能にしています。

JP Launch and Expansion(L&E)は、Japan OperationsにおけるEnd-to-Endサプライチェーン戦略を、現実のネットワークとして具現化するプロジェクトマネジメント組織です。ネットワーク戦略に基づくサイト選定、投資対効果の設計・分析、社内投資審査の承認取得といった上流工程から、立ち上げ計画策定、採用、システム設定、トレーニング、Go-Liveまでを一気通貫でリードします。L&Eは単なる計画や承認に留まらず、自ら意思決定し、現場を動かし、日本のAmazonオペレーションを「実際に稼働する拠点」として創り上げることをミッションとしています。ファーストマイルからラストマイルまでを横断し、Launch & Expansionに直接貢献する中核組織です。

【現在のL&Eは、以下のチームで構成されています】
■Core Planning and Execution(CPE)
DS、XPT、AMPLから構成されるラストマイルのCoreネットワークを横断的に管理し、新規立ち上げ、クローズ、ネットワーク構成変更までを担います。物件選定、投資対効果設計、投資承認取得、立ち上げ実行までをエンドツーエンドでリードし、中長期視点でネットワーク全体を最適化します。
― ラストマイル コアネットワークを長期視点で設計・実装・最適化するチーム。

■SSD Planning and Execution(SPE)
SSDおよびAMZL+プロジェクトを担当し、新規立ち上げからクローズまでを管理します。Same-Day Deliveryの成長を支えるため、スピードと再現性を両立したプロジェクト運営を推進します。
― 成長領域であるSame-Dayネットワークを高速にスケールさせるチーム。

■Retrofit, Expansion and Initiative(REI)
Quick Commerce(QC)を中心とした新規・成長領域をエンドツーエンドでリードします。グローバルチームと連携しながら拡張を進め、Amazon Storage Unit(ASU)など新たな取り組みを日本で定着・標準化します。
― 未成熟な領域を事業として成立させるチーム。

■Launch Configuration and Verification(LCV)
すべてのラストマイルノードにおけるシステム設定・検証を担当します。立ち上げ時の「Right First Time」を重視し、ゼロDPMOを目標に確実なスタートアップを支えます。
― 全ノード種の立ち上げをシステム設計面から担保するチーム。

■Project Management Office(PMO)
L&E全体を横断し、SOPやプレイブックの管理、プロジェクト進捗モニタリング、プロジェクトマネジメントシステム運用を通じて実行規律と可視性を担保します。
― L&E全体の実行品質を担保し、かつ継続的に改善するチーム。

【キャリアパス】
L&Eの最大の魅力は、「戦略」と「実行」の間に立つのではなく、その両方を自ら担う点にあります。
ネットワーク戦略や投資判断といった上流の意思決定から、現場での立ち上げ・安定稼働までを一気通貫でリードできる環境は、Amazonの中でも限られた組織だけが持つ特性です。
またL&Eでは、単一拠点や単一機能に閉じることなく、Japan Operations全体のネットワークを俯瞰しながらプロジェクトを推進します。
そのため、局所最適ではなく、全体最適の視点で物事を考え、意思決定する力が自然と鍛えられます。
高い裁量と責任のもとで、複雑で不確実性の高いプロジェクトを動かし切る経験は、プロジェクトマネージャーとしてだけでなく、将来のリーダーとしての成長にも直結します。
「実行するだけ」ではなく、「なぜそれをやるのか」から考え、形にしたい人にとって、L&Eは極めて密度の高い成長機会を提供する組織です。

【主な業務内容】
Program Manager, LCV, JP L&Eは以下の業務を遂行いただきます:
■新規拠点の Tech configuration のExecution業務
-新規DS立ち上げ時の初期設定業務
-新たなラストマイルノードのプランニングが確定後、オペレーション責任者へ引き継ぐまでの立ち上げと拡張に関連するすべてのテック設定の責任者として担当する
-配送要件に合わせて、様々なステークホルダーと連携し、当日配送オペレーションを行うために必要なすべてのシステム設定を完了させ、現地でのテスト結果をリーダーシップチームへレポートを行う
-拡張プロジェクト取り進めを通じたブロッカー排除やエスカレーションを解決しプロジェクトを推進する
-オペレーション上の問題(特に時間制約に関する課題)が発生した際のトラブルシューティングを行い解決する
-DS立ち上げのための標準業務の整理と、今後の立ち上げのための標準作業業務の確立を行う

■ネットワーク全体での新規initiativeの設定業務
-WWで開発された新規テックの設定内容を理解し、必要なコンフィギュレーションの設定や現場でのトラブルシューティングの実施を行う
-新規プロジェクトの遂行やパイロットを行う際の実際の設定や結果に応じて修正を担当する
-当日配送に関する作業範囲内に問題が発生した際、適切な部署へのエスカレーションを行い、プロジェクトを推進する


【About the team】
LCVチームでは新規拠点の立ち上げに関して、Tech関連のスペシャリストとして現場のオペレーションに必要なコンフィグレーションのセッティングを行います。その過程で様々な部署とのやり取りを通して全体のシステムのつながりや知見を多く得ることができます。そして関連部署やLaunch Teamのメンバー全員で一丸となり、ローンチという一つの目標に向かってスピーディーに仕事をしている為、Amazonがお客様に提供をしている配送サービスの拡大に大きく関与することができ、責任感と一体感を感じることができる環境です。また、チームメンバーの国籍やバックグラウンドが様々で、多様性のあるチームです。色々な視点で意見交換により自身の成長につながります。
求める経験 / スキル
【基本条件】
- 4年制大学の学士号
- プログラムまたはプロジェクト管理の経験が3年以上あること
- データや指標を用いたプロセス改善施策を定義・実施した経験が3年以上あること
- Excel(ピボットテーブル、VLOOKUPなど)を高度に使いこなせること、SQLの知識があること
- 日本語と英語の両言語における会話、書面でのコミュニケーション、ファシリテーション、ネゴシエーション能力

【歓迎条件】
- エンドツーエンドのデリバリーを3年以上推進し、その成果を経営層に報告した経験があること
- 3年以上にわたり業務プロセスの改善を推進した経験があること
- 組織内のさまざまなレベルの複数のステークホルダーと関わるステークホルダーマネジメントの経験があること
- プロセス構築、プロジェクト管理、スケジュール策定の経験があること
- 技術チームと部門横断的に連携して業務を進めた経験があること
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
下記いずれかのポジションへの配属を想定しております

・エンジニア職
フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、
エンジニアリングマネジャー、QA領域エンジニア、テスト自動化エンジニア

・プロジェクト推進、BPR推進(以下の分野がございます)
商品管理、生鮮、マーケティング、人事、会計、無人店舗

・その他ポジション
システム運用管理・保守部門マネジャー職、ITデバイス管理部門マネジャー職
求める経験 / スキル
・提案するポジションに応じた経験、実績
・ビジョンに共感しビジネス変革・流通革命に共に取り組んでくださる方

【求める人物像】
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・技術はもちろん、事業側の数字変化を意識することを厭わない方
・技術的好奇心が強く、ご自身の技術を成長させることに熱心な方
・自らが自社のファンであり、その成長に情熱を込められる方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
AI・データ分析を駆使し食品業界の構造的課題(製造、流通等)を解決する新規事業の担当者として、立ち上げから拡大までをお任せします。経営陣と密に連携し、自らの手で事業を動かす手応えを実感できます。

“提案”だけでなく“実行”を重視します。
具体的には、
■計画の策定サポート(経営陣と協議)
■プロジェクトの進捗管理・スケジュール管理
■市場調査・競合分析
■顧客開拓・営業活動
■パートナー企業との折衝・調整
■日々の業務改善・効率化 あらゆる業務をハンズオンで推進。
経営陣と直接議論し、圧倒的スピードで事業を拡大してください。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 以下のいずれかの経験(1年以上)
自立した営業実務(個人・法人不問)/
プロジェクトマネジメント経験 /
事業管理経験

■基本ビジネススキル(論理的思考や資料作成)

■何よりもスタートアップ環境で野心と成長意欲をもって挑戦できる方

【歓迎】新規事業立ち上げ経験、AI活用経験、食品業界の知見をお持ちの方は歓迎します。これまでの経験の中で「“提案書”は作ったが、その後の“実行”に関われずもどかしい」「意思決定のスピードが遅い」といった課題を感じている方、当社でハンズオンの事業家として、起業家精神を発揮しませんか。
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名
仕事内容
■責任の範囲
• アクセスデータを中心に、購買データや会員データなどの各種データを用いた分析
• データ分析結果の取りまとめ、および社内経営層や各部への提案
求める経験 / スキル
【必要条件】
・BtoC領域(特にEC)における、月間数千万円〜数億円規模のマーケティング予算運用経験
・デジタル広告(運用型広告)の深い知見と実務経験
・チームマネジメント経験
勤務地

千葉県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

【ポジションの目的】
当社グループ全体のデータドリブン経営を推進し、デジタルマーケティングによる売上向上、バックオフィス業務の効率化によるコスト削減を実現することを目的とします。これまで外部委託していたデータ活用業務を内製化・自動化し、グループ全体のデータマネジメント体制を強化するとともに、AIを活用した新たな価値創造にも貢献いただきます。

【仕事内容】
当社グループ全体のデータマネジメント全般を担当していただきます。

【具体的業務】
-・グループ全体のデータ戦略策定・実行支援: グループ全体のデータ活用戦略を経営層と連携して策定し、具体的な実行計画を立案・推進。

・データパイプラインの設計・構築・運用: グループ内の各事業会社や部門が保有する多様なデータソース(POSデータ、顧客データ、Webアクセスログ、広告データ、業務システムデータなど)からデータを収集・加工・蓄積するための、堅牢かつ効率的なデータパイプラインを設計・構築・運用。

・データウェアハウス/データレイクの構築・管理: グループ全体の分析基盤となるデータウェアハウスまたはデータレイクを構築・管理し、データへのアクセス性と品質を確保。

・ETL/ELTプロセスの開発・改善: データ抽出(Extract)、変換(Transform)、ロード(Load)または抽出(Extract)、ロード(Load)、変換(Transform)のプロセスを開発・改善し、データの整合性と信頼性の向上。

・データ品質管理: グループ全体のデータ品質を維持・向上させるための仕組みを構築・運用し、データクレンジングやデータバリデーションなどの作業。

・AIプロジェクトへの参画: AIエンジニアやデータサイエンティストと連携し、機械学習モデルの開発や運用に必要なデータ基盤の構築、データ提供、データ分析支援。

・データ活用基盤の整備: データ分析ツールやBIツールの導入・設定、データ可視化環境の構築など、グループ全体のデータ活用を促進するための基盤の整備。

・技術調査・導入: データエンジニアリングに関する最新技術動向を常に把握し、グループのデータ戦略に貢献できる新たな技術の調査・導入の推進。

・社内啓蒙・教育: グループ内の各部門に対して、データ活用に関する啓蒙活動や教育プログラムの企画・実施。

上記すべてを1人に任せるわけではないのでご安心くださいませ。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いづれかの複数ご経験
・5年以上のデータエンジニアとしての実務経験
・大規模データ処理、データパイプライン構築、データウェアハウス/データレイク構築・運用経験
・ETL/ELTツール、データモデリングに関する深い知識と経験
・SQL、Python、Javaなどのプログラミングスキル
・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)でのデータエンジニアリング経験
・データ品質管理、データガバナンスに関する知識
・AI/機械学習に関する基礎知識、または関連プロジェクトへの参画経験
・ビジネスレベルの日本語能力
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

■ ポジションの目的
スギ薬局アプリをはじめとしたデジタルプロダクトにおいて、CX(顧客体験)・EX(従業員体験)・事業成果を横断的に捉えながら、ビジネス視点を持ったデータドリブンなプロダクト構築・改善を推進するため、データドリブンなプロダクト構築を戦略的に推進する課長候補が必要となり本ポジションを募集します。

本ポジションでは、各プロダクトに蓄積されるデータを活用しながら、
・プロダクトがどのような体験価値を生んでいるのか
・現場・ユーザーの行動にどのような変化が起きているのか
・次にどこを改善すべきか
などの問いに向き合い、プロダクトの進化をデータドリブンに後押しする課長として、チームをリードしていただきます。

■ 期待するミッション・テーマ
CX(顧客体験)・EX(従業員体験)・事業成果を横断的に捉え、デジタルプロダクトの構築・改善をデータドリブンに推進することを期待します。

各プロダクトに蓄積される利用データや行動データを活用し、改善の方向性や優先度判断の質を高めていく役割を担っていただきます。あわせて、データサイエンティスト・プロダクトマネージャーのマネジメントを通じて、データを起点としたプロダクト改善が組織として継続的に回る状態の構築を期待しています。

■ 仕事内容
デジタルプロダクト構築課の課長として、プロダクト構築・改善におけるデータ活用と組織運営を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

・プロダクトデータの活用推進
アプリや各種デジタル施策に蓄積される利用・行動データの分析。プロダクト改善につながる示唆の抽出

・データ可視化・レポーティングの統括
KPI設計、ダッシュボード(Tableau 等)の方針管理。数値の背景や意味を踏まえた説明支援

・プロダクト横断でのデータ活用支援
複数プロダクト間でのデータの見方・指標の整理。個別最適に陥らないための視点提供

・分析・改善プロセスの型化
分析から改善までのプロセス設計。チーム内で再現性のある進め方の構築

・技術選定と導入
最新のデータ分析ツールや分析手法を模索し、DX推進に最適なソリューションを積極的に導入

・ピープルマネジメント
データサイエンティスト・分析担当メンバーの育成。業務設計、役割分担、成果創出のマネジメント

■ チーム体制
部長1名課長1名の元、各プロダクトオーナーが6名程度で構成されるチームです。現在体制強化が進んでおり、データサイエンティストの追加採用を見込んでいます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記のいづれかのご経験
・大規模なデータを活用したプロダクト改善・意思決定を推進した経験
・Tableau、Looker Studio、Power BIなどのBIツールを用いたデータ集計、分析、可視化の実務経験(5年以上)
・3年以上の部門マネジメント経験(5名以上のマネージャーまたは部長クラス)
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・経営層や他部門と連携し、ビジネスもしくはデータ戦略を策定・実行した経験
・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働経験
・新たなツールや手法の導入に対する学習意欲と適応力

【歓迎(WANT)】
・大規模なコンシューマー向けプロダクトのデータ戦略責任者またはプロダクト責任者の経験
・データ分析領域のストラテジスト・アーキテクトとしての実務経験
・自身でPythonやRなどのプログラミング言語を用いたデータ処理が出来る
・事業会社(特にリテール)でのDX推進経験
・組織横断プロジェクトの推進経験
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
仕事内容
2025年7月24日に日経新聞に掲載の通り、デジタル投資を2.3倍の80億円に引き上げ攻めのDXを推進中

クライアント様(主にメーカー様)に、スギ薬局のリソースを最大限活用していただき、クライアント課題(PR・ブランディング・売上拡大)を解決していただく過程において、社内営業の方と協力をしてリテールメディアやデジタルメディアの企画提案から制作進行、納品まで全般を担っていただく部署と連携をして、主に購買データ・アプリログを使った様々なデータ分析業務をお任せいたします。

クライアントの課題に対してヒアリングを行った後に分析計画を策定し、必要なデータの収集・加工・分析・レポート作成を行い、分析結果を顧客へ報告するまでをご担当いただきます。

またBIツールなどを使い、主に当社の会員/購買データを用いたLTV向上のための分析とビジネスインサイトの抽出を行なっていただきます。

■具体的には以下の業務をお任せします。
・設計に基づくデータ分析: 各マーケティングオーナーやアーキテクトの設計に基づいたデータ分析の実行
・レポートディング: 数値化、グラフ化、傾向把握などのプロセスからビジネスインサイトをまとめ、各ステークホルダーと連携。
・戦略層への提案を見据えた支援: 各オーナーが戦略層と重要な意思決定を行うための情報・資料整理や説明支援。
・各種データの可視性管理: 作成されたダッシュボードやKPIを管理し、データの可視性を保つ。
・分析プロセスの型化: Tableauなど新たに導入される各ツールでの業務プロセスの改善点を見つけ、チーム内でPDCAを回す。
・会員育成以外の各種施策: DX戦略本部内の多様なサービスやPJを横断して、データ分析業務の支援。

【配属先】
従業員体験(EX)と顧客体験(CX)の両面を意識したマーケティング戦略を実行し、当社の小売店舗におけるDXを推進する重要な役割を担っています。本ポジションは、特にCXを意識したOne to OneマーケティングでLTV向上を目指すチームへ所属いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記のいづれかのご経験
・Tableau、Looker Studio、Power BIなどのBIツールを用いたデータ集計、分析、可視化の実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験

【歓迎(WANT)】
Tableauを使った高度な顧客データ分析の実務経験
・データ分析領域のアーキテクトとしての実務経験
・PythonやRなどのプログラミング言語を用いたデータ処理経験

【求める人物像】
①コミュニケーション能力に自身がある方
②チームをまとめる能力・経験を有している方
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))

【急成長中!】食品小売店舗運営企業

仕事内容
-▼概要
当ポジションは当社にて、30社以上あるグループ全体の社内DX企画・推進をお任せします。
マネージャーとして、最上流工程から幅広い業務に携わっていただきます。

-▼具体的には…
アプリ、Webサイトなどシステムに関して、ご経験に応じて以下業務をお任せします。

・システムの企画・構想
・各種アプリ・システムの要件定義・設計・開発
・顧客管理のデータベース開発
・顧客データ分析・分析結果の活用
・アプリポイント消費プログラムの設計、運営方法構築
・アプリ会員向けコミュニティプログラムの設計、運営方法構築
 Lプラットフォームの形成
・自社アプリ開発におけるUI/UXの設計・改善
・キャッシュレスの導入


-▼募集人材
お持ちのスキル経験に合わせてポジションサーチ致します
同社では次のようなポジションの採用を検討しています。

〇デジタルマーケティング全般のプロジェクトマネージャー
〇データアナリスト(分析結果を元にプロジェクトを動かせる方)
〇データ分析・開発PJのプロジェクトマネージャー
〇アプリ開発におけるテックリード
〇アプリ開発のバックエンド・フロントエンド
〇アプリ開発におけるUI/UXデザイナー・プロジェクトマネージャー(開発ベンダーとのやり取りも担当)
〇キャッシュレスの導入経験者

★今後グローバルに展開していく予定なので海外向けのデジタルマーケティングに興味のある方も大歓迎です。


【メッセージ】
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために即戦力となる方、もしくは成長意欲を持って当社のビジネスに参画頂ける方を募集しています。
誰でも挑戦できる体制があり、他では想像できないスピードで、一人ひとりが自分自身が驚くほどの成長を果たしています。
一方、どんなに規模が大きくなっても私たちの仕事は、“人の力” なしでは成り立たちません。だからこそ、当社は今後も「人」を強みに事業を展開していきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかの知見があり、リーダとしてプロジェクトをリードできる方
・デジタルマーケティング
・データアナリスト、分析
・アプリ開発(フロントエンド・バックエンド)
・キャッシュレスの導入経験者
・DX企画やDX推進のご経験がある方
※いずれかをお持ちであればご応募可能

【歓迎経験】
・小売業/流通業における知識・ご経験
・プロジェクトマネジメント経験

【採用背景】
成長中の弊社おいて、DX化が急務となっています。売上/組織拡大に伴い、旧来の運用方法では非効率な部分も多いため、各種システムの見直しや新規アプリ・システムの構築を行うための増員募集です。
※ITへの積極投資も行っているため、新しいプロジェクトや企画に挑戦がしたい方は大歓迎のフェーズです!

【求める人物像】
・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方
・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方
・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
無印良品のアプリ「MUJI passport 」を中心としたプロダクトの成長・改善に関わる分析業務を担当していただきます。

【具体的には】
・アクセスログの解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向の調査・分析、レポーティング
・プロダクト全体・各種施策における効果測定、課題分析および効率改善
・KPIの考案と予実管理
・各種モニタリングに必要なBIダッシュボード作成
など専門性に合わせた業務


■役割期待
「感じ良い暮らしと社会」を実現するために自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いを掲げています。
過去の「無印」のあらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれずお客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒に担ってくださる方を募集しております。


■部門の中期計画
・商品マーケティング強化:機能的便益・独自性を両立した商品群の360度のマーケティングプランニング・実行
・生活者マーケティング強化:顧客化コミュニケーション(顧客育成コンテンツ、顧客化コンテンツ、SNSやWeb広告、共創による情報浸透度の向上)の充実と、顧客分析/CRM施策推進による継続顧客化シナリオの発見と実行
・ESG観点のマーケティングコミュニケーション強化:「環境課題の解決に貢献する」「社会課題の解決に貢献する」取り組みを一気通貫したコンセプトで 無印良品の活動そのものとしてコミュニケーションし広く認知を獲得する
・オンライン・オフラインメディアの効果的・効率的活用:実査実施検証で見えたチャンスと課題をもとに、「選択と集中」で効率的なマーケティング活動を行う
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoCのWebサービスまたはアプリの分析経験
・SQLを用いたデータ分析の実務経験(1年以上)
・データ分析でアクションを自ら提案し、サービスの改善をした経験
・ABテストの実施経験、関連する統計知識

【歓迎】
・OMO観点の分析、サービス改善のご経験
従業員数
20,795名 (良品計画グループ※2023年8月期)
勤務地

東京都

想定年収

810 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
20,795名 (良品計画グループ※2023年8月期)

大手小売SPA企業

仕事内容
自社アプリを中心としたプロダクトの成長・改善に関わる分析業務を担当していただきます。

【具体的には】
・アクセスログの解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向の調査・分析、レポーティング
・プロダクト全体・各種施策における効果測定、課題分析および効率改善
・KPIの考案と予実管理
・各種モニタリングに必要なBIダッシュボード作成
など専門性に合わせた業務
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoCのWebサービスまたはアプリの分析経験
・SQLを用いたデータ分析の実務経験(1年以上)
・データ分析でアクションを自ら提案し、サービスの改善をした経験
・ABテストの実施経験、関連する統計知識

【歓迎】
・OMO観点の分析、サービス改善のご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,080 万円

株式会社ニトリデジタルベース

仕事内容
同社のサプライチェーンマネジメントに関する業務プロセス分析と改善を行い、コスト削減、効率化のために
データサイエンティストとして業務にアサインする予定させていただきます。
製造物流IT小売業という独自のビジネスモデルの中で蓄積されたデータを活用しビジネス成果に繋げて頂きます。
具体的には、海外を含めた需要予測、販売在庫管理、物流ルート最適化等のプロジェクトに参画頂きます。
求める経験 / スキル
・データサイエンスの業務適用に係る何らかのプロジェクト推進経験
・ビジネスサイドと連携しての、業務課題整理から分析テーマへの落とし込みとビジネス効果だし
・数理統計、機械学習、数理最適化など、データサイエンスに係る基本的な理解(統計検定2級程度以上)
・Pythonによる、データ分析、モデル構築、システム開発いずれかの経験
従業員数
350名 (2023年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
350名 (2023年4月時点)
仕事内容
顧客が抱える物流に関するコンサルティング業務に従事頂きます。物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行っていただきます。

【具体的には】
・顧客課題を見つけ、改善策の提案、実行
・新たなロジスティクスの企画/提案/検証/導入
・顧客からのオーダーに対しての課題解決

在籍メンバーは
『世界最大級の自社物流網を持つEC企業』で活躍された方が在籍しており、レベルの高い環境でSCMを学べる、成長環境となっております。
間違いなく他にはないキャリア経験になります。
求める経験 / スキル
■求める経験
・物流・SCMに関する基礎知識
・物流・SCM領域での実務経験(2~3年)
・データを用いた分析
・Excel / Power Pointを用いた分析・資料作成

■歓迎経験
・物流戦略・上流設計の経験
・システム導入経験
・データ活用(BI、ダッシュボード設計)経験
・PJマネジメント経験
・海外物流、輸出入経験
・英語使用経験(読み書き)
従業員数
123名 (アルバイト・パート含む約 1,650名)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
123名 (アルバイト・パート含む約 1,650名)
仕事内容
【会社概要】
■阪急阪神百貨店でお馴染みのプライム上場企業。イズミヤ等のスーパー事業や商業施設事業など多角的に事業展開。
■直近では関西スーパーの統合・ローソン包括業務提携・OMO推進(デジタル/DX化)により更なる事業拡大中。

【仕事概要】
阪急阪神百貨店でお馴染みのプライム上場企業にて、百貨店事業や食品事業における膨大なデータを使って、ビジネスモデル変革を実現するためのデータモデル構築、データ利活用方法の開発を推進いたします!
【具体的には】
・データベースの構想、設計、改善
・様々な顧客接点から得られるデータの収集
・データ分析・解析
・データ活用モデル開発

【仕事の魅力】
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。

【働き方について】
リモートワークの可否やその頻度はチーム関係者の状況、仕事の習熟度、仕事内容により異なりますが、当部署では週2~3日リモートワークしている社員が在籍しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・3年以上のデータサイエンティスト、データエンジニア担当者としての実務経験 
・線形代数や微分積分・確率統計の基礎的知識 
・Python、 Rなどを使用した分析経験

【歓迎】
・小売業システムの設計・構築経験・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格

【魅力】
安定したグループ基盤で整った職場環境:関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。またグループ企業全体のDX推進しており急拡大フェーズの事業会社にて就業いただけます!
従業員数
170名 (連結 25,321人)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
170名 (連結 25,321人)

大手コンビニエンス

仕事内容
■業務内容
〇サイト運営業務
・ディレクション業務(バナー・LP制作管理、サイト掲載内容管理など)
・サイト更新業務(管理画面による各種設定の登録・更新 ※HTML、CSS知識歓迎)
・販促施策(クーポン・キャンペーン)の企画、検証、改善
・PR・SNS投稿・メルマガの企画、検証、改善

〇サイト改善業務
・各種クリエイティブに関する検証および改善
・UIUX改善に関する検証およびUIUX改善に伴う要件定義(サイトの改善)
・運用改善に関する検証および運用改善に伴う要件定義(サイト管理画面の改善)

〇業務連携
・自社アプリとの連携
・マーケティング本部、広報部との販促・プロモーションに関する連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
■業界・業務経験
・自社EC運用経験(2年以上)
・デジタルマーケティング運用経験(PR・SNS・販促・広告・メールマーケティングなど)(2年以上)
・EC全般のレポーティング業務経験(2年以上)

■スキルレベル
・Google Analyticsなどログ分析ツールを活用したログ分析業務経験(2年以上)

【歓迎要件】
■業界・業務経験
・EC事業を自ら立ち上げた経験
・ECシステムの要件定義・開発をプロジェクトマネージャーとして推進した経験
・人材育成経験

■スキルレベル
・HTML、CSSの知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

東急株式会社

仕事内容
【概要】
本求人は2021年7月に発足されました、"URBAN HACKS"プロジェクトに関する募集です。
"URBAN HACKS"は東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

東急線を利用する人は、年間11億人を超え、東急線沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
東急グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
同社は人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、
「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したいエンジニアを募集します。

■参考URL
・https://www.wantedly.com/id/Tokyu_recruit
・https://10q89s.jp/
・https://www.wantedly.com/companies/company_2226055/post_articles/355278?source=related_posts

【ポジションについて】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

 - iOS / AndroidアプリのUIデザイン設計
 - デザインコンセプト、ガイドラインの作成
 - 各種クリエイティブのデザイン
 - サービス向上のための、UIデザイン改善
 - 情報・色彩設計、タイポグラフィ設計
 - デザインの共有と改善点の洗い出し

 その他、上記内容に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
- Webサービス/アプリのUI/UXデザイン経験3年以上
- プラットフォームの性質の理解
- アジャイル開発の経験

【歓迎要件】
- ゼロからサービス開発をした経験
- グラフィックデザインの実務経験
- ユーザーリサーチの経験
- インフォメーションアーキテクト、アクセシビリティなどの情報設計の経験

【求める人材像】
1.開発組織のメンバーとの透明性のあるコミュニケーションをとることが出来る方
2.アジャイル開発によるワークフローに適応できる方
3.サービスやプロジェクトの性質に応じて適切なデータを活用することができる方
従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【概要】
本求人は2021年7月に発足されました、"URBAN HACKS"プロジェクトに関する募集です。
"URBAN HACKS"は東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

東急線を利用する人は、年間11億人を超え、東急線沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
東急グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
同社は人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、
「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したいエンジニアを募集します。

■参考URL
・https://www.wantedly.com/id/Tokyu_recruit
・https://10q89s.jp/
・https://www.wantedly.com/companies/company_2226055/post_articles/355278?source=related_posts

【ポジションについて】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

 - 新規・既存サービスのサービスデザイン
 - インフォメーションアーキテクチャ、アクセシビリティを考慮した設計
 - カスタマージャーニーの策定
 - ミッション、ビジョンにつながる、UX品質の向上
 - デザインシステムの開発・普及
 - ユーザーリサーチのプランニング、実査、分析の実行

 その他、上記内容に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
- Webサービス/アプリのUI/UXデザイン経験が5年以上
- ゼロからサービス開発をした経験
- アジャイル開発の経験
- ユーザーリサーチと分析の経験
- インフォメーションアーキテクチャ、
アクセシビリティを考慮した設計の経験
- ワークショップのファシリテーションの経験

【歓迎要件】
- 立ち上げから運用まで、一環したデザインマネジメントの経験
- デザイン組織のリード経験

【求める人材像】
1. エンジニアリング組織での継続的な業務経験がある方
2.組織のメンバーとの透明性のあるコミュニケーションをとることができる方
3.アジャイル開発によるワークフローに適応できる方
4.サービスやプロジェクトの性質に応じて適切なデータを活用することができる方
従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【概要】
本求人は2021年7月に発足されました、"URBAN HACKS"プロジェクトに関する募集です。
"URBAN HACKS"は東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

東急線を利用する人は、年間11億人を超え、東急線沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
東急グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
同社は人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、
「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したいエンジニアを募集します。

■参考URL
・https://www.wantedly.com/id/Tokyu_recruit
・https://10q89s.jp/
・https://www.wantedly.com/companies/company_2226055/post_articles/355278?source=related_posts

【ポジションについて】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

 - 新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善  
 - アーキテクチャ/マイクロサービス設計および実装  
 - API、Webアプリケーションの設計、開発、運用  
 - サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施  
 - スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用  
 - 各サービス横断の基盤システムの開発  
 - ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現する
  ユーザーストーリーの策定  

 その他、上記内容に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
- AWS・GCPなどのクラウド環境を利用した開発経験 
- 以下のいずれかの経験があるの方
・顧客向けシステムの開発、運用、デリバリー配信経験
・エンタープライズ向けシステムの開発、運用、デリバリー配信経験
・一般的なサービスプロダクトの設計開発、知識、経験

【歓迎要件】
- 新規事業や新規プロジェクトへの参加経験
- Go、Python、Java、Node.js、TypeScript、JavaScript、Ruby、Rust、C# の中で
1つ以上のプログラミングスキルを保有する
- 以下のいずれかのアジャイル開発プロセス、DevOpsやSRE等の専門的な知識を保有
- システムインテグレーション(APIやESBなど)
- シングルサインオン(認証認可やゲートウェイ、オープンAPIなど)
- 大量データ処理(DWHやデータレイクなど)
- モバイル開発(iOS、Android)
- クラウド(AWSやGCPなど)
- セキュリティ(暗号化や安全対策)
- ネットワーク(F/W、分散ロードバランサー、並行処理、非同期処理)
- コンテナ(KubernetesやDocker)
- マイグレーション(Platform変更やクラウド移行)

【開発環境】
- 言語
 - Go、TypeScript
- データベース
 - Aurora、DynamoDB
- ソースコード管理
 - GitHub
- 情報共有ツール
 - Slack
- その他
 - AWS、GCP

※上記は予定であり、変更になる可能性がございます。

【求める人材像】
1.新しい技術を学習する好奇心、強い探究心をお持ちの方
2.チームで仕事をする能力をお持ちの方(顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力)
従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,537名 (2025年3月31日現在)

大手アイウェア企業

仕事内容
■業務内容
DX推進にむけて社内各組織の課題の抽出から、データ・デジタル・AIなど活用したソリューションの企画・実装・定着までをお任せいたします。

・属人化したデータやレポートなど含む業務プロセスの解析と業務標準化のための改善対応、社内文化の改革
・社内の分散したデータの集約と分析、及びビジネス価値につながるソリューションや示唆の提案
・関連するデータ基盤やパブリッシャツールのメンテナンス、運用保守
・マルチモーダルに向けた特命業務
求める経験 / スキル
必須要件(MUST)
・デジタル技術を活用した最適なデータ活用や業務プロセス改善の企画〜提案〜実装まで、一連のプロジェクト推進のご経験(3年以上)
・事業課題・業務課題を構造的に分析し、関連部門へのヒアリングをもとに改善ポイントを特定できる方
・データマート、マスタの構築、SQLを用いたデータ抽出、クレンジングの実務経験。(2-3年目安)
・BIツール(種類不問)を用いたダッシュボード構築、またはExcelを用いた高度な集計・レポート作成経験。(2-3年目安)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社BuySell Technologies

仕事内容
■主な業務
・データ活用戦略の立案とロードマップ策定: ビジネス課題に基づき、どのデータを拡張・整理し、どう施策に繋げるかの全体像を定義。全社的なデータ利活用の優先順位付けと推進リード。
・出口から逆算したデータ基盤・モデルの構想と実装: 分析や施策の出口から逆算し、スケーラブルなデータモデル(データマート)の設計および、それに最適化されたDWH/ETL環境への改善・データ品質管理の実行。
・データ利活用・民主化の仕組みづくり: 各部門が自律的にデータを活用し、具体的な施策を生み出せるよう、BIツールの整備、データカタログの拡充、教育支援などの仕組みを構築。
・データに基づいた施策創出のリード: 経営層や事業部門に対し、どのようなデータがあれば意思決定の精度が上がるかを提案し、データを通じた事業インパクトの最大化を支援。

■将来的にお任せしたい役割
・AI/機械学習のビジネス実装を見据えた、データ拡張戦略のリード
・組織全体のデータガバナンスの策定や、データドリブンな文化の定着に向けたチェンジマネジメント


【ポジションの魅力】
・戦略策定から基盤実装まで一貫して携わる手応え: ビジネス課題から逆算したデータ活用戦略の立案から、それを支えるデータモデル設計・基盤改善まで、点ではなく線で関与できる実感。
・リアルな事業理解に基づく「活きた」データ設計: 現場の業務フローやデータ生成プロセスを深く理解し、リユース事業特有の複雑なデータを、実効性の高い戦略的データモデルへと昇華させる経験。
・全社の意思決定プロセスをアップデートする貢献性: 経営層や各部門と連携し、自身の設計したデータ環境を通じて、全社の意思決定の精度とスピードを向上させていくインパクト。
・技術とビジネスを繋ぐハイブリッドなキャリア形成: エンジニアリングの専門性を軸に、ビジネスストラテジーの視点を磨き、データ利活用の要として全社を牽引する専門性の獲得。
・データ民主化による組織変革の推進: 単なる基盤整備に留まらず、全社員がデータを武器に施策を生み出せる仕組みを構築し、組織文化をデータドリブンへ塗り替えていく達成感

【チームの紹介】
・現在は、全社・事業部のデータ活用を支えるデータ基盤の安定運用、データマート構築、およびBIツールの活用支援、問い合わせ対応を行っております。
・今後は、データアナリストや事業部門がより経営課題に直結する高度な意思決定を行えるよう、活用出口から逆算したデータ環境の拡充と利活用推進を積極的に進めていく予定です。


【プロダクト開発環境】
・インフラ:GCP, AWS
・プロジェクトデザイン:Miro, Figma
・利用言語やフレームワーク:Python, Go, SQL
・ドキュメント管理:Confluence, Google Drive
・チケット管理:Jira
・コミュニケーション:Slack
・コンテナ技術:Docker, Kubernetes
・Data Warehouse:BigQuery
・ETL:Cloud Functions, Dataform
・データコレクタ:Dataflow, Pub/Sub
・Database:Cloud SQL, Cloud Spanner, AlloyDB, PostgreDB(Amazon RDS)
・構成管理:Terraform
・監視:Cloud Monitoring, NewRelic
・ワークフロー:Airflow
・CI/CD:GitHub Actions
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・データモデリングおよび設計の実務経験: ビジネス要件(出口)を理解し、それを効率的かつ拡張性の高いデータ構造(データマート)に落とし込む設計スキル
・SQLおよびPythonを用いた実務経験(3年以上): 複雑なデータ抽出・加工、および分析パイプライン構築の習熟
・ステークホルダーとの要件定義・調整経験: 事業サイドの曖昧な課題を整理し、データ利活用の要件へと具体化・定義した経験
・BIツールを用いた仕組み化の経験: 単なる可視化に留まらず、ユーザーが自律的に意思決定できるダッシュボードの構築・運用経験

【歓迎要件】
・施策創出・改善への関与経験: 分析結果の提示だけでなく、具体的なビジネス施策やプロダクト改善の立案・実行に深く携わった経験
・データマネジメントの体制構築知見: データガバナンス、カタログ整備、データ品質管理などの仕組みを組織に導入・運用した経験
・統計的手法を用いた仮説検証スキル: 実数把握だけでなく、検定や多変量解析等を用いた再現性のあるインサイト導出の知見
・モダンなデータスタックの運用経験: dbt、Dataformなどのツールを用いた、保守性の高いデータ開発環境の構築知見
勤務地

東京都

想定年収

804 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
WEB経由での収益向上に向けての新規ユーザーの獲得、販売・買い取り額のWEB関与率向上を目的に、WEBマーケティング業務に従事していただきます。

【業務詳細】
■新規ユーザー向けSEO対策
■WEB広告(大手検索サイト等への掲載)
■サイト内のユーザー動向解析(GA)
■CRM
■ユーザー把握とSTP分析など
■その他全体的な営業効率を改善させるための業務

すべての業務をできる必要はございません。
これまでのご経験やご希望を伺いながら、業務をお任せしていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験のある方
・広くWEBマーケティングのご経験
※自社サイトなどの運用経験、もしくはマーケティング会社でサイト支援の経験がある方など
・制作ディレクションのご経験

【歓迎要件】
・web広告運用経験、SEO関連の経験(パートナー企業と協業のご経験)
・分析ツールの利用経験(CRMツールが望ましい)
従業員数
1,150名 (2025年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
1,150名 (2025年3月末時点)
仕事内容
・全社課題快活に関するデータの抽出・分析、意思決定支援のための示唆出し
・全社課題を解決するためのデータ活用の戦略立案・推進
・Python、R、SQL等での分析、レポーティング等のデータ活用に関連する業務全般

<参考業務>
1.「ユーザーの離脱を防止したい」「売上(課金)を伸ばしたい」といった課題を顧客との対話から経営課題を抽出。 課題解決のための「分析設計」を考案します。
2.SQLによるデータ抽出・集計
3.プログラム言語による多変量解析・データマイニング
Python、R等で統計学の知識や機械学習を用いた高度な解析を実施します。
4.レポート作成
Tableau、Excel、PowerPoint、等により分析結果を可視化。自分なりの考察・施策提案を入れて、わかりやすく言語化していきます。
5.クライアントに報告
定期開催される報告会で、分析してまとめた内容をプレゼン。また、アプリ仕様の変更、広告・キャンペーン実施、DB/テーブル設計等の改善施策を提案するコンサルティングを行います。
求める経験 / スキル
※アソシエイト、チーフレベルでの要件となります。

【必須(MUST)】
・データ抽出・集計のスキル (VBA、SAS、Python、R、SQL、Pythonいずれかの使用経験)
・論理的思考能力、仮説構築力、数値解析力、分析力、問題解決力
・問題を一般化・抽象化・数値化する能力
・統計学、数学に関する知識
・データを活用した業務効率化の推進や新規事業立ち上げの経験
・Excel、Accessなどによるデータ集計・分析

【歓迎(WANT)】
・事業会社やコンサルティングファームにてデータ戦略策定やデータ活用推進に携わった経験
・ビッグデータ解析の経験
・シミュレーションモデル、アルゴリズム設計
・機械学習・ニューラルネットワーク・ディープラーニングの手法を用いた経験
・社内外のステークホルダーと対話するためのコミュニケーション・ドキュメンテーションスキルをお持ちの方


【人物像】
・プロフェッショナルとして誠実に業務遂行できる方
・顧客の要望を正しく把握し理解する力
・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方
・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
**オープン求人となりますので、ご経験やご希望を考慮した上でポジションメイクさせていただきます**

(例)*一部の求人を記載
①EC開発マネージャー
プライム市場上場の100%子会社且つ連結2300億円超の売上の当社にて、 ECチャネルに連携する業務システムの開発をマネージャー
・当社が運営するスポーツECサイトと、各店舗のシステムや他社ECモールと連携する業務システムをバックエンドにて開発業務
・数百万点の商品を管理するSCMをスクラッチで開発を進めており、新規導入/追加開発など大小様々なプロジェクトのマネジメントに携わっていただきます

②インフラエンジニア
・当社が運営するスポーツECサイトに関わるインフラの設計・構築および保守運用業務、適性やご経験に合わせてマネジメント業務
・複数ECサイトを運営するための商品管理・在庫管理や物流管理等における大小様々なプロジェクトが動いており、インターネット領域、自社事業に携われます

・パブリッククラウドおよびサーバーの設計/構築/運用
・OS、各種ミドルウェアのバージョンアップ対応や機能開発、パフォーマンスチューニング
・障害発生時のトラブルシューティングと事後対策の立案
・グループ内および社内からの個別案件/個別相談への対応
・セキュリティ対応
・新規技術検証/導入

③データアナリスト
求める経験 / スキル
ポジションにより異なりますため、一部記載

【必須】
■システム開発におけるPM経験
■要件定義から参画されたご経験
■小売業界の知見
■パブリッククラウドのインフラ設計/構築/運用経験(AWS、GCP)
■マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社大創産業

仕事内容
■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。

【ポジション・業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。

②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。

③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築/管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。

④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。

⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています
求める経験 / スキル
■応募資格
以下があれば尚可
・流通/小売業の事業会社におけるシステム開発経験
・サプライチェーンシステムに関わるシステム開発経験
・BtoCサービスの企画・開発・運用
・オープン系技術全般の知識
・クラウドサービスの知識
・システム保守運用の実務経験
従業員数
745名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名

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