JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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AIRS Medical Japan合同会社

仕事内容
テクニカル・カスタマー・サクセス・マネージャー(以下、テクニカルCSM)は、医療機関がSwiftMR(弊社主力製品でAIを活用したクラウドベースのMRI画像処理ソリューション)を円滑に導入・活用できるよう、IT・技術面からサポートする重要なポジションです。 病院の情報システム部門やベンダーと連携し、製品の設定・構築、MRI/PACSとの接続、および運用中の技術的な問題解決を担当します。 また、顧客の環境に合わせた技術的アドバイスを提供し、システムの円滑な運用と顧客満足度の最大化に貢献していただきます。 将来的には、本人の意欲とキャリアに応じて、当社事業全般に業務範囲を拡大する可能性があります。

■職務詳細
【システム導入・構築支援】
・新規導入 / 初期構築時のサポート:クリニカルCSMと連携し、ネットワークやサーバ設定、仮想環境 / 専用ゲートウェイPCへの「SwiftMR」セットアップに伴う技術トラブルへの遠隔対応(解決困難な場合のオンサイト出張を含む)を担当します。
・医療機器連携構築:MRIやPACSとの接続設定(DICOM設定、通信テスト、ベンダー調整)を行い、スムーズな相互運用性を確保します。
【カスタマーサポート・トラブルシューティング】
・製品運用管理:安全で信頼性の高いパフォーマンス維持のためのクラウドでなど製品の運用管理を提供します。
・一次トラブル対応:トラブル発生時、窓口として遠隔サポート(リモート)により、迅速な問題解決を提供します。
・技術的な問題解決:TCP/IP、DICOMなど専門知識に基づき、トラブルシューティング、ネットワーク / データ転送 / PACSサポートなどのトラブルにも対応します。
・マニュアル整備:導入プロセスやトラブルシューティングガイドを作成 / アップデートし、簡単なトラブルは顧客自ら解決できるよう支援します。
【技術アドバイザリー・グローバル連携】
・最適化へのアドバイス:顧客環境に応じた最適なシステム構成や運用方法に関する技術的なコンサルティングを提供します。
・ナレッジ共有:国内外のカスタマーサクセスメンバーと連携し、ベストプラクティスの共有やグローバルな技術知見の蓄積を行います。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験 】
・ネットワーク知識:
・TCP/IPなどネットワーク知識をお持ちの方。
・医療画像システム知見:
・PACS(医用画像管理システム)またはDICOMに関する知識や経験をお持ちの方(DICOMについては入社後のトレーニングで習得可)


【歓迎スキル・経験】
・インフラ・ITスキル
 ∟仮想環境(VM/VMware)、VPN、クラウドベースの運用管理、
  Firewallなど中級レベルのネットワーク知見をお持ちの方
・MRI運用や院内ワークフロー知識
 ∟放射線科の業務、RIS(放射線情報システム)、病院のワークフロー、
  または医療機器業界での経験もしくは理解のある方
・英語能力
 ∟ビジネスレベル相当の英語力をお持ちの方
・顧客対応能力
 ∟病院関係者やベンダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、
  技術的なサポートを提供できる経験または能力をお持ちの方
・スタートアップへの適応力
 ∟自己主導的に業務に取り組み、業務プロセス改善を自ら提案・実行する意欲をお持ちの方
従業員数
5名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
5名
仕事内容
当社ハードウェアサービス課は、①ハードウェア保守サービスの企画、②ハードウェアテクニカルサポート、③サプライチェーンマネジメント(SCM)の3つの機能を担い、製品の安定稼働と顧客満足を支える中核部門です。
本ポジションでは、これらの機能を横断しながら、保守サービスの企画・品質向上・業務改善を推進いただきます。

具体的には…

1.保守サービスの企画・改善(中心ミッション)
・市場ニーズ・競合動向と現行サービスのギャップ分析
・新規保守サービスの企画、価格設計、提供モデルの検討
・既存サービスの課題抽出と改善策の立案
・顧客価値向上につながる仕組み・運用モデルの構築
・仮説構築 → 企画 → 推進 → 効果創出までの一連のプロセスをリード

2.保守サービスの可視化・品質管理スキーム構築
および 自部門オペレーションの整理・標準化
・外部委託している保守会社の品質を可視化するKPIの設計
・委託先の品質管理スキーム(評価・改善プロセス)の構築
・保守サービス全体のパフォーマンスを定量的に把握する仕組みづくり
・自部門(サービス企画・テクサポ・SCM)の業務プロセス可視化
・業務フローの整理・標準化・属人化の解消
・再現性のある運用ルール・管理体制の設計と導入
・改善施策の推進と効果検証(定量評価)

3.課内チームをまたぐ案件の整理・推進
・サービス企画・テクサポ・SCMにまたがる案件の論点整理
・課題の優先順位付けと解決方針の提示
・関係者を巻き込んだ調整・合意形成
・課全体の変革を前に進めるための調整・推進の中心的役割アントPC、プリンタなど)のテクニカルサポート
求める経験 / スキル
■必須
・新規施策の企画立案〜実行〜完遂までをリードした経験、またはプロジェクトオーナーとして企画を立ち上げ、成果創出まで推進した経験
・現状維持ではなく、変化をつくることに前向きな姿勢
・業務可視化・標準化・改善の実務経験(業務フロー整理、KPI設計など)
・複数ステークホルダーとの調整・合意形成の経験

■歓迎
・ハードウェア保守・フィールドサービス・SCMの基礎知識(あれば尚可)
・チームリーダー/主任/サブマネージャーとしてのマネジメント経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)

ウィーメックス株式会社

仕事内容
高齢化社会の進展や医療DXの加速により、電子カルテやレセプトコンピュータなどのヘルスケアITシステムに対するニーズは年々高まっています。
当社では、医科・調剤分野におけるIT製品を通じて医療現場の業務効率化と質の向上に貢献しており、これらの製品開発における品質保証体制の強化が急務となっています。

今後のさらなる製品ラインナップ拡充と開発スピード向上に対応するため、ソフトウェア評価チームの体制を強化し、開発プロセスの改善や品質向上をより推進していくための増員を行います。

具体的には下記業務をお任せします。
・市場品質保証施策の実施・結果の見届け
- 市場品質情報の収集と分析を行い、関係部門を巻き込んだ品質維持・改善活動をリードする
- 市場で発生した不具合・品質問題に対し、初動対応、原因究明、是正、再発防止などの対応方針の取りまとめと決定を行い、実施の見届けを行う

・商品及び開発プロセスにおける品質評価・検証
- 商品開発の各プロセス・システムテストの情報をもとに品質評価・検証を行い、出荷の可否を判定する
- 商品開発の各プロセスでのレビューへの参画、及びシステムテストの結果をもとに品質評価・検証を行う

・開発プロセスの改善、市場対応のプロセスの改善
- 関係部門と連携して、商品開発の各プロセスの課題を抽出し解決を計る。
- 関係部門と連携して、市場対応(問合せ対応・不具合指摘等)の各プロセスの課題を抽出し解決を計る。
求める経験 / スキル
■必須
・ソフトウェアの品質計画・評価に関わる経験 3年以上
・関係部門メンバーとの良好な関係を保ち協業するためのコミュニケーション能力

■歓迎
・市場対応(お客様への商品品質の説明・不具合指摘の対応等)の経験・知識
・ソフトウェア開発プロセスの改善活動(計画・実行・結果評価)の経験・知識
・ハードウェア開発プロセスの改善活動(計画・実行・結果評価)の経験・知識
・医療ITに関する業務知識(医療機関・薬局等におけるシステム導入・利用等)
・プロジェクトマネジメントの経験・知識
・システムインテグレート(SI)に関する経験・知識
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 890 万円

仕事内容
■IT環境の整備やITを用いた付加価値向上に従事いただくポジションです。
情報システム部の中核的リーダーとしてIT全般の管理運営を担います。

【主な業務】
・社内ネットワークの企画・設計、設定、運用、保守
・社内システム及びサーバーの構築、運用、メンテナンス、及びアップデート
・セキュリティポリシーの策定と遵守
・システム及びネットワークの効果的なトラブルシューティングとパフォーマンス最適化
・ベンダーとの連携、契約管理、サプライヤーリレーションシップの確立
・各部署からの課題解決及び問い合わせ対応
・導入するITプロジェクトの支援、及び推進

【仕事の魅力】
・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができます。
・医薬品原液製造という社会貢献度の高いビジネスの発展に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ネットワークに関する基本的な知識
・サーバーに関する基本的な知識
・セキュリティに関する基本的な知識
・問題解決能力
・新しい技術とベストプラクティスを学び、導入する意欲
・プロジェクト管理スキル
・基本情報技術者もしくは同等以上の資格取得者

【歓迎(WANT)】
・各種情報処理技術者
・Microsoft関連サービス、技術に関する理解と実務経験
・各種システム、サービスの連携に関する理解と実務経験
・プログラミングスキル
・ITを活用した業務プロセスの改善に関するスキルと経験
・部署横断的なプロジェクト管理経験
従業員数
348名 (2024年8月現在)
勤務地

富山県

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
348名 (2024年8月現在)

ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社

仕事内容
■ポジション概要
私たちは、手術室や集中治療領域で使用される医療映像・情報統合システムを通じて、「医療現場をもっと安全に、もっと効率的に」することを目指しています。
本ポジションでは、医療現場用DX製品の導入・保守・技術サポートを担当します。
IT・ネットワーク・医療機器の知識を活かし、病院スタッフの「安心稼働」を支える重要な役割を担います。
システムの信頼性を守るエンジニアとして医療の現場に寄り添い、命を守る技術を支える仕事です。

■担当製品とソリューション領域
本ポジションでは、手術室、救急外来、病棟、中央材料室など、病院全体の安全性と効率性を高める医療現場用DX製品群を担当します。
これらのソリューションを通じて、医療現場のDX推進とチーム連携の最適化を支援します。
・手術室統合システム Tegris
手術室内にある医療機器やカメラ、モニター、照明、録画装置などを1つのユーザーインターフェースで統合的に操作・管理するシステム
・手術スケジューリング・ワークフロー管理システム Torin
手術室のスケジュールや稼働状況をリアルタイムに可視化し、リソースを最適化する管理システム
・医療情報統合・可視化ソリューション INSIGHT
患者の流れを全体で可視化し、来院から退院までを途切れなく管理する院内情報統合ソリューション
・滅菌サプライマネジメントシステム T-DOC
手術器械の洗浄・滅菌・搬送・使用履歴をシリアル単位で管理するトレーサビリティシステム

■主な業務内容
・システムの設置・立上げ
病院ネットワークや映像システムの構築・設定を行い、稼働までを責任をもってサポート。
・保守・点検・不具合解析
リモートおよびオンサイトでの障害対応、定期点検、ログ解析などを通じて、不具合の早期解決と医療現場用DX製品の安定稼働を実現。
・顧客・代理店対応
現場の医療スタッフ、販売代理店と連携し、円滑なコミュニケーションを推進。
・改善・フィードバック活動
発生した課題や要望を海外開発チームへ共有し、製品の品質向上と顧客満足度向上に貢献。
・知識共有とチーム育成
ナレッジベースの更新や社内トレーニングを通じ、チーム全体の技術力を強化。

■この仕事で得られる“挑戦”と“成長”
・医療×ITの最前線で活躍 医療機器、ネットワーク、サーバ、データベース、映像配信など、多様な知識が融合する現場でエンジニアとしてのスキルを飛躍的に伸ばせます。
・自ら考え、現場で解決する力
多様な環境・システム構成に対応する中で、問題解決力・判断力が磨かれます。

■この仕事の魅力
・自分の手で、医療現場を「止めない」仕組みを支えるやりがい
・フルフレックス制度で、自律的・柔軟な働き方が可能
・グローバルメーカーならではの技術研修・キャリア支援制度
・日々の業務が、医療従事者の安心と患者さんの命を守ることにつなが
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT、ネットワーク、サーバなどに関する基礎知識
・医療機器またはITシステム関連の現場対応経験(または類似経験)
・英語でのメール・技術文書対応ができる方
・主体的に課題を見つけ、改善を進める姿勢とチームワーク
【歓迎条件】
・システム導入およびサポート経験
・ITシステム(映像・ネットワーク系)の業務経験

■求める人物像
・IT、医療どちらの分野にも興味を持ち、学び続ける意欲のある方
・現場での課題解決や顧客との信頼関係構築にやりがいを感じる方
・チームワークを重視し、仲間と共に成長できる方
・グローバルな環境で自分の可能性を試したい方
従業員数
237名 ((2024年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
237名 ((2024年4月現在))

ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社

仕事内容
■ポジション概要
私たちは医療現場をもっと安全に、もっと効率的にするという想いを胸に、業界のリーダーとして最先端の医療現場用DXを世界中に届けています。
本ポジションでは、手術室・救急外来・病棟・中央材料室などの医療現場で稼働する医療情報統合システム(INSIGHT)、手術室統合システム(Tegris)、スケジューリング管理システム(Torin)、滅菌サプライマネジメントシステム(T-DOC)など、医療現場のDXを支えるソリューションの導入・技術サポート・運用改善を担当します。
単なるシステム導入ではなく、病院スタッフと共に課題を分析し、最適なワークフローを設計・構築することで、導入からシステム稼働、運用サポートまで一貫して関わり医療現場の課題解決と価値創造に直接貢献できるポジションです。

■担当製品とソリューション領域
本ポジションでは、手術室、救急外来、病棟、中央材料室など、病院全体の安全性と効率性を高める医療現場用DX 製品群を担当します。
これらのソリューションを通じて、医療現場のDX推進とチーム連携の最適化を支援します。
•手術スケジューリング・ワークフロー管理システム Torin
手術室のスケジュールや稼働状況をリアルタイムに可視化し、リソースを最適化する管理システム
•医療情報統合・可視化ソリューション INSIGHT
患者の流れを全体で可視化し、来院から退院までを途切れなく管理する院内情報統合ソリューション
•滅菌サプライマネジメントシステム T-DOC
手術器械の洗浄・滅菌・搬送・使用履歴をシリアル単位で管理するトレーサビリティシステム

■ポジションの業務と役割
•お客様との共創
現場の課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステム設計を共に描き出します。
•システム導入の旗振り役
キックオフから稼働までプロジェクトの中心として社内外の関係者をリードし、確実に稼働開始を達成します。
•製品の魅力を伝えるアンバサダー
学会や展示会でのプレゼンやデモ、業界誌への寄稿などを通じて、市場に新しい価値を発信します。
•組織の成長をリード
営業・サービスチームへのトレーニングを通じてナレッジを共有し、組織全体のスキルアップを推進します。
•未来を形にする改善活動
顧客の声を集約し、海外と連携しながら製品改善を提案。継続的に品質と満足度を高めます。

■この仕事で得られる“挑戦”と“成長”
・幅広いスキルが身につく
医療知識、ITシステム、ネットワーク、プロジェクトマネジメント、海外チームとのコミュニケーション――すべてを横断的に学び、自身の市場価値を大きく高められます。
・挑戦の先に広がるキャリア
新たな製品導入や海外チームとの連携など、常に新しい事を学べる環境。キャリアの可能性を自ら切り拓くことができます。
・成長を後押しする文化
成功だけではなく挑戦する姿勢を評価する社風。失敗も糧として次の挑戦につなげることを大切にしています。

■この仕事の魅力
・フルフレックス制度で自分の裁量を活かした働き方が可能
・世界の医療を支える最先端ソリューションに携われる
・自らの提案・行動が、医療現場の安心と患者さんの命に直結する大きなやりがい
・そして何より、挑戦し続けることで、自分自身の成長を実感できる環境
求める経験 / スキル
■必須要件
必須条件:
・IT、ソフトウェア、システム販売ビジネスに関する基本知識
・IT・デジタルソリューションに関連する就業経験
・SQLに関する基本的な知識・経験(データ分析やシステム検証に活用)
・英語での会議・メール・技術文書対応ができるビジネスレベルの語学力
・技術情報を誰にでも分かりやすく説明する話力、文章力、顧客とのコミュニケーション力
※システム導入経験があれば尚良し


■求める人物像
・情熱を持って医療現場を支えたい方
・挑戦を楽しみ、自分の成長にワクワクできる方
・チームと共にゴールをつくり上げることにやりがいを感じられる方
・グローバルな舞台で自分の力を試したい方
自分の成長と挑戦を楽しみながら、医療の未来を一緒に創っていきたい方を歓迎します。
従業員数
237名 ((2024年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
237名 ((2024年4月現在))
仕事内容
【広い視野で全社システムを把握し、情報化企画、改善を積極的に推進】

■職務内容
・インフラ要件定義、設計、テスト、構築、インフラ管理、保守運用
・情報セキュリティ対策の企画、構築、運用
・IT機器設備の管理、運用
・アカウントの管理、ソフトウェア管理
・ローコードWEBアプリ開発
・利用部門やベンダーとの調整、スケジュール管理等
・企業内情報共有企画・導入・改善
・最新情報を活用し、ビジネスプロセス改革や社内業務効率化を企画・推進
求める経験 / スキル
■必須条件
※以下のどれかを経験している。
・情報セキュリティ対策の実務経験
・ITシステムにおける要件定義書、基本設計書、仕様書などの作成経験
・管理WEB開発による、要件調整、アプリ作成経験
・システム設計、構築、運用経験(サーバ、ネットワーク、セキュリティなど)
・アプリ開発経験がある(WEB系開発など)

■希望条件
・製造業、または販売業に関連する業務システムの開発経験
・情報処理資格保有者
従業員数
2,180名 ((2024年12月末時点))
勤務地

栃木県

想定年収

350 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,180名 ((2024年12月末時点))
仕事内容
同社では、ITデジタル施策のプランニング&ガバナンスおよび情報セキュリティを強化するための人材を募集しています。
このポジションでは、以下の業務を担当して頂きます。
【職務内容】
同社はグローバル展開を進める中で、世界中の拠点をつなぐ安全かつ効率的なネットワークインフラの構築・運用を重要なミッションとしています。本ポジションでは、ITインフラの中でも特にネットワーク領域において、安定した運用と継続的な改善を担って頂きます。直近ではSASEの導入を進めており、新技術の導入・検証なども担当頂きます。
【配属部署の役割】
田辺三菱製薬の情報システム部門として、IT/デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT/デジタルを活用した事業変革を推進する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラ基盤、ネットワークに関する実務経験 3年以上
・英語(日常会話程度)
上記に加え、下記経験・スキルをお持ちの方歓迎します。
- IT業界、ユーザ企業のIT部門のいずれかの経験が5年以上
- ITインフラ(ネットワーク、セキュリティ、クラウド、サーバ等)に関連した業務経験
- プロジェクトのマネジャーもしくはリーダでの実務経験
- IT関連資格、英語での実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 1,085 万円

イーサーエーアイ株式会社

仕事内容
[業務内容]
1. システム構築および導入(Implementation & Deployment)
· 自社製品の導入、設定、デプロイおよび稼働立ち上げ
· サーバー、ネットワーク、VPN などの環境構築
· HIS、PACS、LIS、AD など医療情報システムとの連携支援
2. 技術サポートおよびトラブルシューティング(Technical Support & Troubleshooting)
· システムの健全性監視およびアラート対応
· 問題の初期分析と原因切り分け(インフラ/設定/ソフトウェア/運用フローなど)
· RD や他部署と連携し、問題解決までフォロー
3. 現場保守およびシステムメンテナンス(Maintenance & On-site Support)
· 定期的な PM(予防保全)および契約保守対応
· 障害対応、RMA 手続き、保守記録および検収報告書の作成
· リスク評価と改善提案の実施
4. カスタマーサクセスおよび顧客関係構築(Customer Success & Engagement)
· 主要な技術窓口として、顧客との良好な関係を維持
· 導入後の効果・利用状況・満足度のフォロー
· 進捗管理および顧客プロジェクトのスケジュール支援(検収、バージョンアップなど)
5. ユーザーサポートおよびトレーニング(User Training & Customer Enablement)
· 病院側ユーザー(医師、技師、事務スタッフ等)へのトレーニング
· ユーザーガイド、マニュアル、教育動画の作成
· 障害受付、チケット管理、フィードバック収集および要望追跡
6. デモ、社内環境構築およびデータ連携(Demo & Internal Operations)
· 営業支援および製品デモ対応
· 社内検証環境の構築・維持管理
· テスト環境管理や技術検証作業の支援
求める経験 / スキル
【尚可】
· IT システムエンジニア、医療情報担当者、テクニカルサポートエンジニアの経験
· Linux、サーバー、ネットワーク、仮想化技術に精通している方
· 医療機関での勤務経験、または医療業務フローに精通している方
· 部門横断での協働経験、プロジェクト管理経験
従業員数
3名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名
仕事内容
▼業務概要
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。

・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験(Developer Experience)向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発

▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術(Docker など)を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス(Sentryなど)を用いたObservabilityエンジニアリングの経験

■歓迎スキル
・Node.js(TypeScript) / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験

■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
▼業務概要
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。

・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善

▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識

■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験

■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。

燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける

自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力

爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる

ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる

フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
■業務概要:
同社のベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の保守を担当頂きます。

■業務内容:
・業務内容
  コール対応(二次受け)
  顧客/開発担当/現場担当との保守に係る調整
  障害対応
  運用/セキュリティ/等に関するガイドライン設計

■製品紹介URL:
・製品紹介URL:https://www.paramount.co.jp/sbs/index.html

■技術環境:
・OS:Windows、Linux、Android、iOS
・仮想化技術:VMware, Hyper-V
・ミドルウェア:
 データベース PostgreSQL, SQLサーバー、
 Webサーバー Apache Tomcat
・通信:TCP/IP ( Socket、MQTT)
・アプリケーション:自社開発Java ベース アプリケーション、 電子カルテシステム/看護支援システム/ナースコールシステム等、周辺システムとのTCP/IP連携

■ワークライフバランスについて:
所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。

■同社の特徴:
同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。
求める経験 / スキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・病院向けシステムの運用保守経験。
・マネジメント経験をお持ちの方。

(人物像)
・責任感と正確性
・コミュニケーション能力

 他チーム(開発/導入)/協力会社との連携が必要。
・問題解決能力
 トラブル発生時に、客観的に原因分析を実施し、早急に対応する姿勢。
・柔軟性と学習意欲
 技術の進化に応じ、常にスキルをアップデートする姿勢。

■歓迎条件:
・システムの開発・導入・保守までの一連の経験
従業員数
1,000名 (パラマウントベッドホールディングス連結:4,126名(2024年3月期))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,000名 (パラマウントベッドホールディングス連結:4,126名(2024年3月期))
仕事内容
■業務概要:
同社のベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の保守を担当頂きます。

■業務内容:
・業務内容
  コール対応(二次受け)
  顧客/開発担当/現場担当との保守に係る調整
  障害対応
  運用/セキュリティ/等に関するガイドライン設計

■製品紹介URL:
・製品紹介URL:https://www.paramount.co.jp/sbs/index.html

■技術環境:
・OS:Windows、Linux、Android、iOS
・仮想化技術:VMware, Hyper-V
・ミドルウェア:
 データベース PostgreSQL, SQLサーバー、
 Webサーバー Apache Tomcat
・通信:TCP/IP ( Socket、MQTT)
・アプリケーション:自社開発Java ベース アプリケーション、 電子カルテシステム/看護支援システム/ナースコールシステム等、周辺システムとのTCP/IP連携

■ワークライフバランスについて:
所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。

■同社の特徴:
同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。
求める経験 / スキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:

・病院向けシステムの運用保守経験。

(人物像)
・責任感と正確性
・コミュニケーション能力

 他チーム(開発/導入)/協力会社との連携が必要。
・問題解決能力
 トラブル発生時に、客観的に原因分析を実施し、早急に対応する姿勢。
・柔軟性と学習意欲
 技術の進化に応じ、常にスキルをアップデートする姿勢。

■歓迎条件:
・システムの開発・導入・保守までの一連の経験
従業員数
1,000名 (パラマウントベッドホールディングス連結:4,126名(2024年3月期))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,000名 (パラマウントベッドホールディングス連結:4,126名(2024年3月期))

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