求人・転職情報
358件中の1〜50件を表示
オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社
仕事内容
【エネルギーソリューション事業本部 エネルギーシステム本部
本部長 可須水 昭宏 氏 × JAC Recruitmentインタビュー】
https://www.jac-recruitment.jp/company/omron/interview06/
※求人の背景を記載しておりますので是非ご一読ください
■部・チームの業務概要
エネルギーソリューション事業本部 事業開発本部 商品開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。
配属先は商品開発部 コントローラ開発グループとなります。コントローラ開発グループでは、我々のソフト・制御・システム開発力で顧客にタイムリーな価値提供をすることをミッションとして掲げ、組み込みソフト技術、ネットワーク技術を活用して商品開発を行っています。
■就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
EV用、太陽光発電用または蓄電池用ネットワークコントローラのソフトウェア開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。
(1)要件定義などの上流開発
・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためにをシステム及びコントローラの要求仕様をまとめる。
・要求仕様を深堀して要件を定義する。
(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。
・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。
■具体的な仕事内容に対しての期待する成果
プロジェクトとして、QCDを担保した開発業務の遂行に貢献して頂きたい。
開発経験・知見を活用し、広く関係者とのコミュニケーションを通じ、多様な価値観と方策から価値を最大化できる商品を実現して頂きたい。
システム設計及びソフト設計スキルと、リーダとしてプロジェクト遂行能力をそれぞれ高めていただき、活躍の場を拡げた貢献を期待しています。
■この仕事の魅力
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の３つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。
■業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・Microsoft Officeソフト (Excel・Word・Power Point・Teams)
・C言語 / C# / Python
・PC(Windows / Linux)
■配属先の課・チームの人数や雰囲気
コントローラ開発グループは、エネルギーソリューション事業のコントローラ分野の全てを担当します。実際には、エンジニアそれぞれの商品知識、保有スキルに応じて、それぞれの開発プロジェクトにソフトエンジニアとして参画し、エレキやメカ、クラウドのエンジニアと一緒に商品開発を進めていきます。開発業務だけでなく、勉強会によるスキルアップの取組みに加え、真面目な雑談などグループ内のコミュニケーション機会を大切にしています。
本部長 可須水 昭宏 氏 × JAC Recruitmentインタビュー】
https://www.jac-recruitment.jp/company/omron/interview06/
※求人の背景を記載しておりますので是非ご一読ください
■部・チームの業務概要
エネルギーソリューション事業本部 事業開発本部 商品開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。
配属先は商品開発部 コントローラ開発グループとなります。コントローラ開発グループでは、我々のソフト・制御・システム開発力で顧客にタイムリーな価値提供をすることをミッションとして掲げ、組み込みソフト技術、ネットワーク技術を活用して商品開発を行っています。
■就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
EV用、太陽光発電用または蓄電池用ネットワークコントローラのソフトウェア開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。
(1)要件定義などの上流開発
・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためにをシステム及びコントローラの要求仕様をまとめる。
・要求仕様を深堀して要件を定義する。
(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。
・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。
■具体的な仕事内容に対しての期待する成果
プロジェクトとして、QCDを担保した開発業務の遂行に貢献して頂きたい。
開発経験・知見を活用し、広く関係者とのコミュニケーションを通じ、多様な価値観と方策から価値を最大化できる商品を実現して頂きたい。
システム設計及びソフト設計スキルと、リーダとしてプロジェクト遂行能力をそれぞれ高めていただき、活躍の場を拡げた貢献を期待しています。
■この仕事の魅力
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の３つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。
■業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・Microsoft Officeソフト (Excel・Word・Power Point・Teams)
・C言語 / C# / Python
・PC(Windows / Linux)
■配属先の課・チームの人数や雰囲気
コントローラ開発グループは、エネルギーソリューション事業のコントローラ分野の全てを担当します。実際には、エンジニアそれぞれの商品知識、保有スキルに応じて、それぞれの開発プロジェクトにソフトエンジニアとして参画し、エレキやメカ、クラウドのエンジニアと一緒に商品開発を進めていきます。開発業務だけでなく、勉強会によるスキルアップの取組みに加え、真面目な雑談などグループ内のコミュニケーション機会を大切にしています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・（組み込みに限らず）制御設計開発経験 5年以上
■歓迎条件
・組込み機器でのソフトウェア開発プロジェクトリーダーの経験 5年以上
・C言語によるプログラミング
・システム設計の経験がある
・商品開発全体のプロジェクトリーダの経験がある
・ネットワーク技術の知見がある（例：ネットワークスペシャリストの資格保有）
■歓迎する人物像
・地球温暖化対策に貢献することに共感し、前向きに仕事に取り組める方
・課題に対して主体的に取り組み、解決策を論理的に考案し、実行できる方
・開発メンバや他部署、委託先等と積極的にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術に興味がある方
・（組み込みに限らず）制御設計開発経験 5年以上
■歓迎条件
・組込み機器でのソフトウェア開発プロジェクトリーダーの経験 5年以上
・C言語によるプログラミング
・システム設計の経験がある
・商品開発全体のプロジェクトリーダの経験がある
・ネットワーク技術の知見がある（例：ネットワークスペシャリストの資格保有）
■歓迎する人物像
・地球温暖化対策に貢献することに共感し、前向きに仕事に取り組める方
・課題に対して主体的に取り組み、解決策を論理的に考案し、実行できる方
・開発メンバや他部署、委託先等と積極的にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術に興味がある方
従業員数
3,335名
（2024年4月1日現在）
勤務地
滋賀県
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,335名
（2024年4月1日現在）
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【職務内容】
評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体検査・計測製品のセキュリティを強化するため、部門PSIRT（Product Security Incident Response Team）の一員として活躍いただける人材を募集しています。このポジションでは、製品やサービスに関連するセキュリティインシデントの管理と対応、脆弱性の評価と修正を主導していただきます。
【職務詳細】
自組織の製品について部門PSIRT業務を行っていただきます。
①SBOMの構成管理
②セキュリティインシデントに関する内外のステークホルダーとの
コミュニケーション
③セキュリティインシデント対応プロセスの管理・実行・改善・標準化
④セキュリティインシデントの調査、および解決策の提供
⑤セキュリティパッチやアップデートの開発チームとの調整
【仕事の魅力】
・最前線での活躍：サイバーセキュリティの最前線で、製品やサービスのセキュリティを守る重要な役割を担います。迅速なインシデント対応や脆弱性修正を通じて、製品の品質向上に直接貢献できます。
・成長の機会：日々進化するサイバー脅威に対応する中で、最新のセキュリティ技術や手法を習得する機会が豊富にあります。また、他部門との連携を通じて、幅広い技術的スキルや知識を深めることができます。
・チームの一員としての影響力：PSIRTチームの一員として、プロセス改善や標準化に積極的に関与し、組織全体のセキュリティ対応力の向上に寄与できます。自身のアイデアや提案が実際の改善に反映されるやりがいがあります。
【キャリアパスについて】
・専門性の深化：PSIRTエンジニアとしての経験を積むことで、セキュリティインシデント対応や脆弱性管理の専門家としてキャリアを深化させることができます。特定のセキュリティ技術や分野に特化し、スペシャリストとしての地位を確立できます。
・リーダーシップへの道：PSIRTチーム内での実績を積み重ねることで、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてチーム全体を牽引する役割を担うことができます。プロジェクトマネジメントやリーダーシップスキルを習得し、組織内でのキャリアを進展させる機会があります。
・関連分野への展開：PSIRTエンジニアとしての経験を活かして、他のセキュリティ関連部門やプロジェクトに転向することも可能です。例えば、セキュリティアーキテクト、リスクマネジメントまたはセキュリティコンサルタントとしてのキャリアパスが広がります。
・教育プログラム：キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
【働き方】
現在部門PSIRTメンバーは4名程度です。
ベテラン社員が多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
技術力を高めるのには最適な環境です。
勤務形態はハイブリッドワークを採用しており、ご希望に応じて出社勤務および在宅勤務が選択可能です。
平均残業時間は20～30時間/月です。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699
【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。
＜主な特長＞
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成
評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体検査・計測製品のセキュリティを強化するため、部門PSIRT（Product Security Incident Response Team）の一員として活躍いただける人材を募集しています。このポジションでは、製品やサービスに関連するセキュリティインシデントの管理と対応、脆弱性の評価と修正を主導していただきます。
【職務詳細】
自組織の製品について部門PSIRT業務を行っていただきます。
①SBOMの構成管理
②セキュリティインシデントに関する内外のステークホルダーとの
コミュニケーション
③セキュリティインシデント対応プロセスの管理・実行・改善・標準化
④セキュリティインシデントの調査、および解決策の提供
⑤セキュリティパッチやアップデートの開発チームとの調整
【仕事の魅力】
・最前線での活躍：サイバーセキュリティの最前線で、製品やサービスのセキュリティを守る重要な役割を担います。迅速なインシデント対応や脆弱性修正を通じて、製品の品質向上に直接貢献できます。
・成長の機会：日々進化するサイバー脅威に対応する中で、最新のセキュリティ技術や手法を習得する機会が豊富にあります。また、他部門との連携を通じて、幅広い技術的スキルや知識を深めることができます。
・チームの一員としての影響力：PSIRTチームの一員として、プロセス改善や標準化に積極的に関与し、組織全体のセキュリティ対応力の向上に寄与できます。自身のアイデアや提案が実際の改善に反映されるやりがいがあります。
【キャリアパスについて】
・専門性の深化：PSIRTエンジニアとしての経験を積むことで、セキュリティインシデント対応や脆弱性管理の専門家としてキャリアを深化させることができます。特定のセキュリティ技術や分野に特化し、スペシャリストとしての地位を確立できます。
・リーダーシップへの道：PSIRTチーム内での実績を積み重ねることで、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてチーム全体を牽引する役割を担うことができます。プロジェクトマネジメントやリーダーシップスキルを習得し、組織内でのキャリアを進展させる機会があります。
・関連分野への展開：PSIRTエンジニアとしての経験を活かして、他のセキュリティ関連部門やプロジェクトに転向することも可能です。例えば、セキュリティアーキテクト、リスクマネジメントまたはセキュリティコンサルタントとしてのキャリアパスが広がります。
・教育プログラム：キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
【働き方】
現在部門PSIRTメンバーは4名程度です。
ベテラン社員が多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
技術力を高めるのには最適な環境です。
勤務形態はハイブリッドワークを採用しており、ご希望に応じて出社勤務および在宅勤務が選択可能です。
平均残業時間は20～30時間/月です。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699
【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。
＜主な特長＞
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製品セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での実務経験
（3年以上が望ましい）※業界、業種不問
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識
【歓迎条件】
・ネットワークセキュリティ、オペレーシングシステム、
セキュアコーディングに関する経験
・Black Duck、CVSS、OWASP、NVDなどの脆弱性評価フレームの使用経験
・セキュリティツール
（静的解析ツール、ペネトレーションテストツールなど）の使用経験
・情報セキュリティ関連の資格（CISSP、CEH、CISM、GIACなど）
・英語力(TOEIC600点以上)
・論理的思考力と問題解決能力
・優れたコミュニケーション能力およびチームでの協調能力
※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
・製品セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での実務経験
（3年以上が望ましい）※業界、業種不問
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識
【歓迎条件】
・ネットワークセキュリティ、オペレーシングシステム、
セキュアコーディングに関する経験
・Black Duck、CVSS、OWASP、NVDなどの脆弱性評価フレームの使用経験
・セキュリティツール
（静的解析ツール、ペネトレーションテストツールなど）の使用経験
・情報セキュリティ関連の資格（CISSP、CEH、CISM、GIACなど）
・英語力(TOEIC600点以上)
・論理的思考力と問題解決能力
・優れたコミュニケーション能力およびチームでの協調能力
※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
664 万円 ~ 988 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
仕事内容
がん治療に有用な粒子線治療装置に使用される制御計算機に関する、システムおよびソフトウェアの設計業務をお任せします。新規開発ではなく、既存装置の改善・機能追加・OSバージョンアップなど、長期運用を前提としたエンハンスが中心です。改修提案から納入までを一貫して担当していただきます。設計におけるコーディング部分は協力会社にて基本的に担当頂くため、各種機能追加などにおけるプロジェクトのとりまとめのような役割を担って頂きます。
■粒子線治療装置について
粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
■具体的な業務内容
・計算機（Windowsサーバ・Linuxサーバ等）と装置間のシステム設計、ソフトウェア設計の指揮
・医療機関からの要望・課題のヒアリング、要件定義、仕様に関するアドバイス
・機能仕様書／改修仕様の作成、実装方針の検討
・コーディング外注先への仕様伝達・指示出し
・外注先が作成した設計書・ソースコードのレビュー、技術的な問い合わせ対応
・OSバージョンアップやプラットフォーム変更に伴う影響範囲の洗い出し、リスク検討
・テスト計画の立案（単体～結合・総合テスト）、試験仕様の確認
・社内環境および病院現地での動作確認・受入テストのサポート
・納入した制御システムの据付け・試運転・保守業務に関する技術サポート
・故障時の復旧対応のサポート（実作業は保守担当部門が実施し、本ポジションは技術支援が中心）
※顧客とのやりとりは営業担当が中心ですが、技術的な説明や判断が必要な場面では同席し、運用に即した仕様へと落とし込んでいきます。顧客との打ち合わせや現地サポートにも関わりながら、医療現場にとって安全で使いやすいシステムを提供する役割です。本業務については、業務習得状況を考慮し段階的にお任せしていきますのでご安心ください。
※改修は小規模なもので半年程度、OS更新などは1～2年程度で納入まで行うケースが多い状況です。
※業務の変更範囲※
会社の定める業務
■ビジョン／ミッション
当グループは、粒子線治療システム全体の最上位設計を担う部門です。お客様の要求仕様を正しく理解し、制御・電気・安全など各専門チームへ展開しながら、装置全体として最適なシステム構成を描くことがミッションです。高い安全性と信頼性を前提に、医療現場で本当に使いやすいシステムを継続的に提供することを目指しています。
■魅力
当社の装置は、患者さまのQOL向上に直結する社会的意義の高い製品であり、装置稼働初日の治療に立ち会う機会もあります。医療スタッフや患者さまの笑顔・感謝の言葉を間近に感じながら、「自分の設計・改善が命を支える技術になっている」という手応えを得られる環境です。
■キャリアパス
入社後は、既存装置の仕様理解からスタートし、一部機能のプログラミングやコード読解、シミュレータを用いた動作確認を通じてシステム全体を把握していただきます。その後は、外注管理や要件整理をリードするエンジニアとして、顧客へのアップデート提案や新機能の企画など、上流工程中心の役割へとステップアップしていただくことを期待しています。
■働き方について
・病院との打ち合わせや作業は、治療時間を避けるため平日夕方以降や土日に実施する場合があります。
・残業時間：20～30時間程度
■その他
＜出張に関して＞
業務状況などにより発生いたします。(月に2回程度～最大4回/日帰り～1週間)
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
■粒子線治療装置について
粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
■具体的な業務内容
・計算機（Windowsサーバ・Linuxサーバ等）と装置間のシステム設計、ソフトウェア設計の指揮
・医療機関からの要望・課題のヒアリング、要件定義、仕様に関するアドバイス
・機能仕様書／改修仕様の作成、実装方針の検討
・コーディング外注先への仕様伝達・指示出し
・外注先が作成した設計書・ソースコードのレビュー、技術的な問い合わせ対応
・OSバージョンアップやプラットフォーム変更に伴う影響範囲の洗い出し、リスク検討
・テスト計画の立案（単体～結合・総合テスト）、試験仕様の確認
・社内環境および病院現地での動作確認・受入テストのサポート
・納入した制御システムの据付け・試運転・保守業務に関する技術サポート
・故障時の復旧対応のサポート（実作業は保守担当部門が実施し、本ポジションは技術支援が中心）
※顧客とのやりとりは営業担当が中心ですが、技術的な説明や判断が必要な場面では同席し、運用に即した仕様へと落とし込んでいきます。顧客との打ち合わせや現地サポートにも関わりながら、医療現場にとって安全で使いやすいシステムを提供する役割です。本業務については、業務習得状況を考慮し段階的にお任せしていきますのでご安心ください。
※改修は小規模なもので半年程度、OS更新などは1～2年程度で納入まで行うケースが多い状況です。
※業務の変更範囲※
会社の定める業務
■ビジョン／ミッション
当グループは、粒子線治療システム全体の最上位設計を担う部門です。お客様の要求仕様を正しく理解し、制御・電気・安全など各専門チームへ展開しながら、装置全体として最適なシステム構成を描くことがミッションです。高い安全性と信頼性を前提に、医療現場で本当に使いやすいシステムを継続的に提供することを目指しています。
■魅力
当社の装置は、患者さまのQOL向上に直結する社会的意義の高い製品であり、装置稼働初日の治療に立ち会う機会もあります。医療スタッフや患者さまの笑顔・感謝の言葉を間近に感じながら、「自分の設計・改善が命を支える技術になっている」という手応えを得られる環境です。
■キャリアパス
入社後は、既存装置の仕様理解からスタートし、一部機能のプログラミングやコード読解、シミュレータを用いた動作確認を通じてシステム全体を把握していただきます。その後は、外注管理や要件整理をリードするエンジニアとして、顧客へのアップデート提案や新機能の企画など、上流工程中心の役割へとステップアップしていただくことを期待しています。
■働き方について
・病院との打ち合わせや作業は、治療時間を避けるため平日夕方以降や土日に実施する場合があります。
・残業時間：20～30時間程度
■その他
＜出張に関して＞
業務状況などにより発生いたします。(月に2回程度～最大4回/日帰り～1週間)
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件【以下いずれにも合致する方】
・プログラミング経験がある方（Ｃ/Ｃ＋＋/Ｃ＃いずれか：目安3年）
・ソフトウェア開発プロジェクトへ携わった経験がある方
■歓迎要件
・計算機（Windowsサーバ・Linuxサーバ）、制御装置（特に医療機器ソフトウェア）の設計業務経験がある方
・ソフトウェア開発において、顧客への提案や要件定義など上流工程に携わった経験がある方
・データベースソフトウェア（Oralce等）の基礎知識がある方
・情報セキュリティ／サイバーセキュリティに関する基礎知識がある方
・プログラミング経験がある方（Ｃ/Ｃ＋＋/Ｃ＃いずれか：目安3年）
・ソフトウェア開発プロジェクトへ携わった経験がある方
■歓迎要件
・計算機（Windowsサーバ・Linuxサーバ）、制御装置（特に医療機器ソフトウェア）の設計業務経験がある方
・ソフトウェア開発において、顧客への提案や要件定義など上流工程に携わった経験がある方
・データベースソフトウェア（Oralce等）の基礎知識がある方
・情報セキュリティ／サイバーセキュリティに関する基礎知識がある方
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
兵庫県
想定年収
524 万円 ~ 988 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
当社、デジタルソリューション開発部にてマテリアルズ・インフォマティクス（MI）に関わる各種ソリューション提供・課題解決に向けたプロジェクトマネージャー候補を募集いたします。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
製造業DXを加速するソリューション群（DX戦略立案、SaaS・SIシステム）
-Chemicals Informatics：化合物データベースを用いて膨大な文献から良特性の化合物や特許空白地帯を探索し戦略的な研究開発ができるクラウドサービス
-マテリアルズ・インフォマティクス：弊社にデータ分析を委託する「分析支援サービス」と、お客様がご自身で分析をする「分析環境提供サービス」
‐実験データ収集サービス：実験データの一元管理を通じたデータドリブンな研究開発を支援するサービス
※参考URL
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/ict-solution/randd/mi/
【業務概要】
急成長中の新規事業です。化学・材料メーカーを始めとした国内製造業のDXをリードし、グローバル展開を加速するため、「携わる事業・ビジネス・サービス・製品」に記載した各種ソリューションを営業やエンジニアとチーム一体になり、お客様へのデリバリー及び全体のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
【業務詳細】
研究開発（R&D）や製造業のDXパートナーとして、顧客との信頼関係を構築し、日立グループ内外のステークホルダーと連携し、DX提案の仮説立案から上流提案、中流のサービス設計、下流のカスタマーサクセス支援まで一気通貫で支援している各プロジェクトにてプロジェクトマネジメント（進捗管理・品質管理・リスク管理）をメインで担っていただきます。
＜プロジェクトのイメージ・全体像＞
・顧客との信頼関係構築・顧客へのヒアリング
・各プロジェクトはデータサイエンティスト・営業（フィールドセールスやカスタマーサクセス）・マーケティング等のメンバーで構成されており、各々の分野・役割を中心にしつつも相互に連携しながら、課題解決をリードいただきます。
・最新テクノロジーを取り込んだ事業企画・提案（※提案業務については営業メンバーがメインで担当）
・最新テクノロジーを用いたサービス企画・開発・デリバリー（※開発業務についてはベンダーに依頼）
・継続的にご利用いただくためのカスタマーサクセス及びシステム改良
プロジェクトとしては仮説立案、提案～開発・導入～カスタマーサクセスまで一気通貫でカバーしているものの、今回はプロジェクトマネジメントをメインに担っていただきたいと考えておりますのでプロジェクト管理のご経験がある方やステークホルダーとの連携経験をお持ちの方にはマッチする環境です。
ゆくゆくは若手メンバーの育成などにも関わっていただきたいと考えております。
※化学・材料に関する知見は入社後にキャッチアップいただければ問題ございませんのでご安心くださいませ。
＜入社後のイメージ＞
当社のプロジェクトマネジメントを担当しているメンバーからOJTの形でプロジェクト管理の手法、各サービスの理解、メンバーとの相互理解を深めていただき、1年前後を目安にプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントを推進いただきたいと考えております。
【マテリアルズ・インフォマティクス（MI）とは】
膨大な実験データ・材料データ、AI（機械学習・ディープラーニング）などを活用し、情報科学・計算科学の手法を用いて、材料開発を効率化する取り組みを指します。
データ駆動型で開発を行うことができるため、実験回数をコスト・時間の観点で削減できるだけでなく、経験や勘に依存せず、再現性を担保できる点も特徴の一つとなっております。
【マテリアルズ・インフォマティクスが活用されている分野】
素材開発 化学（有機・無機）：工業部材の最適な配合
製品開発：半導体（ウェハー・フォトレジスト 等）リチウムイオン電池（正極材・電解質・セパレーター等）
医療：レントゲン・MRIなどの画像解析・義肢装具開発 等
医薬品：バイオ医薬品開発・ゲノム創薬 等
水産・海洋資源：水産養殖の効率化・計測技術 等
農業：次世代作物 等
【当社サービスの導入事例】
①MIが導く「新たな解」と開発効率の劇的向上
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/ict-solution/randd/cacestudy/002.html
②製品設計の最適化に向けた人材育成にマテリアルズ・インフォマティクス技術を活用
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/ict-solution/randd/cacestudy/001.html
【ビジョン／ミッション】
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。
あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。
【組織の強み／魅力】
■「大企業のアセット」×「スタートアップのスピード」
日立グループの強固な顧客基盤と技術力を持ちながら、組織運営は平均年齢30代のメンバーが中心となり、社内ベンチャーのようなスピード感で動いています。新サービスの企画・立ち上げなど、出来上がった組織に入るのではなく、「事業と組織を自らの手で創り上げる」手触り感のあるフェーズです。
そして、多岐に渡る顧客の課題に対して、日立グループのあらゆる商材を組み合わせながら解決に導くことが可能です。
日立グループの豊富なリソース・ノウハウを活かし、顧客起点でカスタマイズ提案ができることが魅力の1つです。
また、日立製作所との連携もあり、今後も連携強化を通じたサービス拡大が見込まれています。
■プロフェッショナルが集結する「多様性のある専門集団」
コンパクトな組織ながら、データサイエンティスト、SE、マーケティング、カスタマーサクセスといった各領域のプロフェッショナルが集結しています。
職種の壁を越えたアジャイルな連携が可能で、顧客のフィードバックを即座にプロダクトや提案に反映できる環境です。単なるSaaS売り切りではなく、技術部隊と連携し、コンサルティングやSI、そして実行までを含めた本質的な課題解決を提案できます。
入社後、資格取得の支援制度、海外業務研修プログラムなど、様々な教育プログラムを用意しており、スキル向上に向けた体制がございますので多様性のある専門集団で各観点でのスキルアップが可能です。
■最先端技術で、日本の「モノづくり」を変革する
注目される「MI（マテリアルズ・インフォマティクス）」や「生成AI」を武器に、化学・素材産業の研究開発プロセスそのものを変革します。
社会的インパクトの大きいイノベーション支援に関わりながら、昨今の注目分野のAI活用や機械学習などにも触れ続け、大規模プロジェクトを動かすダイナミズムの両方を手に入れることができる稀有な環境です。
【キャリアパス】
当社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。調達観点での国内外のローテーションに加え、グローバルデリバリに携わるローテーション、キャリアパスの形成も選択肢となります。
【働き方】
平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間～30時間程度です。
業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。
土日の出勤は基本的にございません。
＜本部署の働き方＞
勤務スタイル： 平均出社率 ３日程度／週 （業務習熟度による）
国内出張頻度： 1～２回程度／月
海外出張頻度： 1回程度／３か月（海外業務担当の場合）
【その他】
各種研修について、手厚く受講できるような体制になっており、プロジェクトマネジメントについてはOJTを予定しています。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
製造業DXを加速するソリューション群（DX戦略立案、SaaS・SIシステム）
-Chemicals Informatics：化合物データベースを用いて膨大な文献から良特性の化合物や特許空白地帯を探索し戦略的な研究開発ができるクラウドサービス
-マテリアルズ・インフォマティクス：弊社にデータ分析を委託する「分析支援サービス」と、お客様がご自身で分析をする「分析環境提供サービス」
‐実験データ収集サービス：実験データの一元管理を通じたデータドリブンな研究開発を支援するサービス
※参考URL
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/ict-solution/randd/mi/
【業務概要】
急成長中の新規事業です。化学・材料メーカーを始めとした国内製造業のDXをリードし、グローバル展開を加速するため、「携わる事業・ビジネス・サービス・製品」に記載した各種ソリューションを営業やエンジニアとチーム一体になり、お客様へのデリバリー及び全体のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
【業務詳細】
研究開発（R&D）や製造業のDXパートナーとして、顧客との信頼関係を構築し、日立グループ内外のステークホルダーと連携し、DX提案の仮説立案から上流提案、中流のサービス設計、下流のカスタマーサクセス支援まで一気通貫で支援している各プロジェクトにてプロジェクトマネジメント（進捗管理・品質管理・リスク管理）をメインで担っていただきます。
＜プロジェクトのイメージ・全体像＞
・顧客との信頼関係構築・顧客へのヒアリング
・各プロジェクトはデータサイエンティスト・営業（フィールドセールスやカスタマーサクセス）・マーケティング等のメンバーで構成されており、各々の分野・役割を中心にしつつも相互に連携しながら、課題解決をリードいただきます。
・最新テクノロジーを取り込んだ事業企画・提案（※提案業務については営業メンバーがメインで担当）
・最新テクノロジーを用いたサービス企画・開発・デリバリー（※開発業務についてはベンダーに依頼）
・継続的にご利用いただくためのカスタマーサクセス及びシステム改良
プロジェクトとしては仮説立案、提案～開発・導入～カスタマーサクセスまで一気通貫でカバーしているものの、今回はプロジェクトマネジメントをメインに担っていただきたいと考えておりますのでプロジェクト管理のご経験がある方やステークホルダーとの連携経験をお持ちの方にはマッチする環境です。
ゆくゆくは若手メンバーの育成などにも関わっていただきたいと考えております。
※化学・材料に関する知見は入社後にキャッチアップいただければ問題ございませんのでご安心くださいませ。
＜入社後のイメージ＞
当社のプロジェクトマネジメントを担当しているメンバーからOJTの形でプロジェクト管理の手法、各サービスの理解、メンバーとの相互理解を深めていただき、1年前後を目安にプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントを推進いただきたいと考えております。
【マテリアルズ・インフォマティクス（MI）とは】
膨大な実験データ・材料データ、AI（機械学習・ディープラーニング）などを活用し、情報科学・計算科学の手法を用いて、材料開発を効率化する取り組みを指します。
データ駆動型で開発を行うことができるため、実験回数をコスト・時間の観点で削減できるだけでなく、経験や勘に依存せず、再現性を担保できる点も特徴の一つとなっております。
【マテリアルズ・インフォマティクスが活用されている分野】
素材開発 化学（有機・無機）：工業部材の最適な配合
製品開発：半導体（ウェハー・フォトレジスト 等）リチウムイオン電池（正極材・電解質・セパレーター等）
医療：レントゲン・MRIなどの画像解析・義肢装具開発 等
医薬品：バイオ医薬品開発・ゲノム創薬 等
水産・海洋資源：水産養殖の効率化・計測技術 等
農業：次世代作物 等
【当社サービスの導入事例】
①MIが導く「新たな解」と開発効率の劇的向上
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/ict-solution/randd/cacestudy/002.html
②製品設計の最適化に向けた人材育成にマテリアルズ・インフォマティクス技術を活用
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/ict-solution/randd/cacestudy/001.html
【ビジョン／ミッション】
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。
あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。
【組織の強み／魅力】
■「大企業のアセット」×「スタートアップのスピード」
日立グループの強固な顧客基盤と技術力を持ちながら、組織運営は平均年齢30代のメンバーが中心となり、社内ベンチャーのようなスピード感で動いています。新サービスの企画・立ち上げなど、出来上がった組織に入るのではなく、「事業と組織を自らの手で創り上げる」手触り感のあるフェーズです。
そして、多岐に渡る顧客の課題に対して、日立グループのあらゆる商材を組み合わせながら解決に導くことが可能です。
日立グループの豊富なリソース・ノウハウを活かし、顧客起点でカスタマイズ提案ができることが魅力の1つです。
また、日立製作所との連携もあり、今後も連携強化を通じたサービス拡大が見込まれています。
■プロフェッショナルが集結する「多様性のある専門集団」
コンパクトな組織ながら、データサイエンティスト、SE、マーケティング、カスタマーサクセスといった各領域のプロフェッショナルが集結しています。
職種の壁を越えたアジャイルな連携が可能で、顧客のフィードバックを即座にプロダクトや提案に反映できる環境です。単なるSaaS売り切りではなく、技術部隊と連携し、コンサルティングやSI、そして実行までを含めた本質的な課題解決を提案できます。
入社後、資格取得の支援制度、海外業務研修プログラムなど、様々な教育プログラムを用意しており、スキル向上に向けた体制がございますので多様性のある専門集団で各観点でのスキルアップが可能です。
■最先端技術で、日本の「モノづくり」を変革する
注目される「MI（マテリアルズ・インフォマティクス）」や「生成AI」を武器に、化学・素材産業の研究開発プロセスそのものを変革します。
社会的インパクトの大きいイノベーション支援に関わりながら、昨今の注目分野のAI活用や機械学習などにも触れ続け、大規模プロジェクトを動かすダイナミズムの両方を手に入れることができる稀有な環境です。
【キャリアパス】
当社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。調達観点での国内外のローテーションに加え、グローバルデリバリに携わるローテーション、キャリアパスの形成も選択肢となります。
【働き方】
平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間～30時間程度です。
業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。
土日の出勤は基本的にございません。
＜本部署の働き方＞
勤務スタイル： 平均出社率 ３日程度／週 （業務習熟度による）
国内出張頻度： 1～２回程度／月
海外出張頻度： 1回程度／３か月（海外業務担当の場合）
【その他】
各種研修について、手厚く受講できるような体制になっており、プロジェクトマネジメントについてはOJTを予定しています。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》
求める経験 / スキル
【必須要件】
ITシステムあるいはデジタル領域での下記いずれかのご経験
・プロジェクトリーダー経験（※規模は不問）
・プリセールス
・開発経験
【歓迎要件】
・TOEIC650点以上の英語力
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・自発的に学びアクションを起こせる方
【求める人物像】
・主体性と最後までやり抜く力を持ちスピード感を持って動ける方
・社内外の関係者と良好な関係構築が出来る方
・プロジェクトマネジメントに積極的な興味がある方
・調達業務未経験の方でも、提案・調整に長けている方
・工業製品・先端技術への興味がある方
ITシステムあるいはデジタル領域での下記いずれかのご経験
・プロジェクトリーダー経験（※規模は不問）
・プリセールス
・開発経験
【歓迎要件】
・TOEIC650点以上の英語力
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
・自発的に学びアクションを起こせる方
【求める人物像】
・主体性と最後までやり抜く力を持ちスピード感を持って動ける方
・社内外の関係者と良好な関係構築が出来る方
・プロジェクトマネジメントに積極的な興味がある方
・調達業務未経験の方でも、提案・調整に長けている方
・工業製品・先端技術への興味がある方
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
664 万円 ~ 988 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
品質保証本部 医用システム品質保証部にてプログラム医療機器分野のQMS活動（設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当）をお任せします。
■組織・配属グループについて
医用システム品質保証部は、医用システム製品の品質保証、信頼性向上、製品安全体制の推進・管理を担っております。医用システム品質保証部内に複数のグループがあり、その中でも今回所属頂くグループでは、主に、医療・ヘルスケア分野でのデジタルソリューション製品である大規模検査センター向けスマートラボソリューション、ゲノム情報を活用した個別化医療（がんゲノム医療）等の品質保証業務を行っております。また、日立ハイテクグループの新規事業等プロジェクト立上げによるデジタル化実行部隊としての役割を担っています。
※参考HP
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/diagnostics/mit/#cancer
■業務内容
プログラム医療機器分野のQMS活動
以下、ITサービス開発、運用、保守サービスを通した品質保証業務
・開発工程における設計書の確認・製品の評価検証
・製品の統計的品質管理（事実情報から要因分析）
・変更管理時の不具合作りこみ防止のため、変更内容の妥当性確認
・製品仕様書より想定されるリスクの洗い出しと、リスクつぶし込みのためのテスト項目の設計及び実行
・品質問題（不具合など）の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進指示
・コラボ先(国内・海外)との連携、定例会議の開催や連絡
■担当する製品
現時点では、医療機器に繋がるLIS（臨床検査情報システム）を担当頂きます。
└お客様（病院・検査センター）の実施したい検査を集約し、操作・指示するソフトウェアや、検体の検査結果を解析し、解析結果を報告するソフトウェアなど
【業務に関しての補足（チーム構成について）】
業務としては多岐にわたりますが、以下2チームに分けて業務を行っており、①のチームに所属頂く予定です。
①設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当
②お客様対応などをメインで担当するチーム
【入社後お任せする業務】
先輩社員によるOJTのもと、製品の検査業務をお任せします。プログラム医療機器分野のITサービス開発、運用、保守サービスを通した品質保証業務およびQMS活動。
■ビジョン／ミッション
〇組織のミッション
主に、医療・ヘルスケア分野でのデジタルソリューション製品である大規模検査センター向けスマートラボソリューション、ゲノム情報を活用した個別化医療（がんゲノム医療）等の品質保証業務を行っております。信頼性の高い製品を顧客にご使用いただき期待にお応えしています。
〇ミッション実現に向け現在目指していること
・プログラム医療機器分野のQMS活動の強化。
・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力の強化。
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化。
・品質データのデジタル化の推進。
・海外コラボ協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材の育成。
■組織の強み／魅力
・本業務を通じて、プログラム医療機器に関わるQMS活動や、ISO 13485（医療機器・体外診断用医薬品）に関しての知見・経験を磨けます。
・ソフトウェア製品やITサービスの品質管理業務を通じて、IT技術やセキュリティ関連の知識の修得が可能です。
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感を得ることができます。
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得が可能です。
・日立製作所や国内外のグループ会社を含めた様々な部署との交流がございます。全体会議の場も設けられており、各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でありスキルアップが可能です。
■キャリアパス
品質保証者としてキャリアを積んでいただくことを想定しております。希望次第ではエントリー制度を利用し、他職種などへの挑戦も可能です。
■働き方
・リモートワーク：有
└基本的な業務はリモートワークにて可能です（月に1～2回ほど出社）
※入社直後は業務習得の兼ね合いで出社にて業務を行って頂きます。
・出張：国内外のコラボ先、サプライヤー先へ年0～2回程度発生の可能性有
■教育・育成支援
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）、日立ITプロフェッショナル認定制度（日立のITビジネスに貢献できるプロフェッショナル人財を認定する制度）など
【日立ハイテクとは】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています
【会社紹介】
参考情報：働き方やダイバーシティ推進について
・数字でわかる！日立ハイテク
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・ダイバーシティについて
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/csr/social/labor_practices/diversity_management/
■組織・配属グループについて
医用システム品質保証部は、医用システム製品の品質保証、信頼性向上、製品安全体制の推進・管理を担っております。医用システム品質保証部内に複数のグループがあり、その中でも今回所属頂くグループでは、主に、医療・ヘルスケア分野でのデジタルソリューション製品である大規模検査センター向けスマートラボソリューション、ゲノム情報を活用した個別化医療（がんゲノム医療）等の品質保証業務を行っております。また、日立ハイテクグループの新規事業等プロジェクト立上げによるデジタル化実行部隊としての役割を担っています。
※参考HP
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/diagnostics/mit/#cancer
■業務内容
プログラム医療機器分野のQMS活動
以下、ITサービス開発、運用、保守サービスを通した品質保証業務
・開発工程における設計書の確認・製品の評価検証
・製品の統計的品質管理（事実情報から要因分析）
・変更管理時の不具合作りこみ防止のため、変更内容の妥当性確認
・製品仕様書より想定されるリスクの洗い出しと、リスクつぶし込みのためのテスト項目の設計及び実行
・品質問題（不具合など）の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進指示
・コラボ先(国内・海外)との連携、定例会議の開催や連絡
■担当する製品
現時点では、医療機器に繋がるLIS（臨床検査情報システム）を担当頂きます。
└お客様（病院・検査センター）の実施したい検査を集約し、操作・指示するソフトウェアや、検体の検査結果を解析し、解析結果を報告するソフトウェアなど
【業務に関しての補足（チーム構成について）】
業務としては多岐にわたりますが、以下2チームに分けて業務を行っており、①のチームに所属頂く予定です。
①設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当
②お客様対応などをメインで担当するチーム
【入社後お任せする業務】
先輩社員によるOJTのもと、製品の検査業務をお任せします。プログラム医療機器分野のITサービス開発、運用、保守サービスを通した品質保証業務およびQMS活動。
■ビジョン／ミッション
〇組織のミッション
主に、医療・ヘルスケア分野でのデジタルソリューション製品である大規模検査センター向けスマートラボソリューション、ゲノム情報を活用した個別化医療（がんゲノム医療）等の品質保証業務を行っております。信頼性の高い製品を顧客にご使用いただき期待にお応えしています。
〇ミッション実現に向け現在目指していること
・プログラム医療機器分野のQMS活動の強化。
・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力の強化。
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化。
・品質データのデジタル化の推進。
・海外コラボ協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材の育成。
■組織の強み／魅力
・本業務を通じて、プログラム医療機器に関わるQMS活動や、ISO 13485（医療機器・体外診断用医薬品）に関しての知見・経験を磨けます。
・ソフトウェア製品やITサービスの品質管理業務を通じて、IT技術やセキュリティ関連の知識の修得が可能です。
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感を得ることができます。
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得が可能です。
・日立製作所や国内外のグループ会社を含めた様々な部署との交流がございます。全体会議の場も設けられており、各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でありスキルアップが可能です。
■キャリアパス
品質保証者としてキャリアを積んでいただくことを想定しております。希望次第ではエントリー制度を利用し、他職種などへの挑戦も可能です。
■働き方
・リモートワーク：有
└基本的な業務はリモートワークにて可能です（月に1～2回ほど出社）
※入社直後は業務習得の兼ね合いで出社にて業務を行って頂きます。
・出張：国内外のコラボ先、サプライヤー先へ年0～2回程度発生の可能性有
■教育・育成支援
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）、日立ITプロフェッショナル認定制度（日立のITビジネスに貢献できるプロフェッショナル人財を認定する制度）など
【日立ハイテクとは】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています
【会社紹介】
参考情報：働き方やダイバーシティ推進について
・数字でわかる！日立ハイテク
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・ダイバーシティについて
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/csr/social/labor_practices/diversity_management/
求める経験 / スキル
■必須要件
【以下いずれかの経験がある方】
・IT,IoTに関する業務経験があり、まわりとコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験（社内外いずれでも可）のある方
└ソフトウェアの品質保証だけでなく、ソフトウェア開発・ITシステムの営業・IT製品のカスタマーサポート・ITヘルプデスクなどのご経験のある方でも歓迎しております。
・QMS活動など、品質保証としての経験がありエクセルなどの基本操作が問題なくできる方
■歓迎要件
・第二新卒の方も歓迎しております（情報系のバックグラウンドがある方）
・プログラム医療機器分野のQMS活動を有する方
・情報処理関連の資格を有する方
・TOEIC500点程度の英語力（応募時点ではなくとも学ぶ意欲があれば問題ございません）
・品質管理・保証業務の経験がある方
・ISO13485についての知見のある方
■求める人物像
・当社ヘルスケア製品に興味関心をお持ちの方
・様々な関係者と円滑にコミュニケーションとることができ、相手の意図を正しく理解したうえで、自身の意思、要望を伝えることができる方。
個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
【以下いずれかの経験がある方】
・IT,IoTに関する業務経験があり、まわりとコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験（社内外いずれでも可）のある方
└ソフトウェアの品質保証だけでなく、ソフトウェア開発・ITシステムの営業・IT製品のカスタマーサポート・ITヘルプデスクなどのご経験のある方でも歓迎しております。
・QMS活動など、品質保証としての経験がありエクセルなどの基本操作が問題なくできる方
■歓迎要件
・第二新卒の方も歓迎しております（情報系のバックグラウンドがある方）
・プログラム医療機器分野のQMS活動を有する方
・情報処理関連の資格を有する方
・TOEIC500点程度の英語力（応募時点ではなくとも学ぶ意欲があれば問題ございません）
・品質管理・保証業務の経験がある方
・ISO13485についての知見のある方
■求める人物像
・当社ヘルスケア製品に興味関心をお持ちの方
・様々な関係者と円滑にコミュニケーションとることができ、相手の意図を正しく理解したうえで、自身の意思、要望を伝えることができる方。
個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
487 万円 ~ 860 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
■業務内容
チームリーダーとして、日立ハイテクグループ横断の次期グローバルネットワーク構築および国内外拠点ネットワークの最適化を推進いただきます。
【具体的には】
・グローバルネットワーク構築における企画・設計、新技術検証・導入
・各グループ会社・拠点のビジネス要件に基づいたネットワークの要件定義・構築
・国内拠点における社内ネットワーク見直しプロジェクトの推進（通信遅延改善、無線LAN・クリーンルーム環境対応 等）
・ネットワーク構築ベンダーとの交渉・管理
・ITプラットフォーム全般の企画・統括（PC・サーバー・ヘルプデスク含む）
■ビジョン／ミッション
＜ビジョン＞
グループ横断でのシームレスかつセキュアなネットワーク基盤を整備し、グローバル全体で快適かつ安全に働ける環境を実現する。
さらに、従業員エンゲージを高め、日立ハイテクグループの持続的な成長を支える「デジタル基盤」の確立を目指す。
＜ミッション＞
・2023年度に設立されたデジタルプラットフォーム部として、グループ横断で活用されるITプラットフォームを整備・推進すること
・ゼロトラストセキュリティやSASEを取り入れ、最新技術によるネットワーク改革を推進すること
・国内外拠点のネットワークを平準化し、快適性・安定性・セキュリティを兼ね備えた基盤を提供すること
・従業員エンゲージ向上のため、コミュニケーション活性や教育活用を支えるメタバース・BIツールなどの体験型デジタル基盤を検討・構築すること
・グローバルで安心安全なセキュリティを実現し、全社横断での生産性と競争力を高めること
■組織の強み／魅力
・国内拠点・グループ会社だけでなく海外現地法人を交えたグルーバルなネットワーク構築、および、
新たな取り組みである事業領域とのシームレスな連携を最新技術・トレンドで実現していきます。
・国内海外横断の組織におけるプロジェクトリーダーとしてグローバルな業務に携わることができます。
・グローバル横断の新規ネットワーク構築プロジェクトに携わり、最新の技術・トレンドを活用しながら企画・導入を主導することができます。
・本社勤務でありながら、国内外拠点をフラットに見渡すクロスドメインな発想で業務を推進可能です。
・ベンダー依存ではなく、企画部分を自社主導で進めるため、技術選定・方針策定に深く関与できます。
■キャリアパス
当部にてスキルを磨いていただき将来的には管理職を目指していただきます。
希望によっては他部署へのローテーションや海外駐在などに挑戦することもできます。
■働き方
・リモートワーク：基本在宅メイン（週1~2回程度チームごとに出社日あり）
・残業時間：月平均20～30時間以内
■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張：海外含め可能性あり（頻度は業務内容やスキルにより変動）
駐在：将来的には可能性あり
＜教育／育成支援に関して＞
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。
日立グループの研修プログラムを活用し幅広い知識を習得できます
チームリーダーとして、日立ハイテクグループ横断の次期グローバルネットワーク構築および国内外拠点ネットワークの最適化を推進いただきます。
【具体的には】
・グローバルネットワーク構築における企画・設計、新技術検証・導入
・各グループ会社・拠点のビジネス要件に基づいたネットワークの要件定義・構築
・国内拠点における社内ネットワーク見直しプロジェクトの推進（通信遅延改善、無線LAN・クリーンルーム環境対応 等）
・ネットワーク構築ベンダーとの交渉・管理
・ITプラットフォーム全般の企画・統括（PC・サーバー・ヘルプデスク含む）
■ビジョン／ミッション
＜ビジョン＞
グループ横断でのシームレスかつセキュアなネットワーク基盤を整備し、グローバル全体で快適かつ安全に働ける環境を実現する。
さらに、従業員エンゲージを高め、日立ハイテクグループの持続的な成長を支える「デジタル基盤」の確立を目指す。
＜ミッション＞
・2023年度に設立されたデジタルプラットフォーム部として、グループ横断で活用されるITプラットフォームを整備・推進すること
・ゼロトラストセキュリティやSASEを取り入れ、最新技術によるネットワーク改革を推進すること
・国内外拠点のネットワークを平準化し、快適性・安定性・セキュリティを兼ね備えた基盤を提供すること
・従業員エンゲージ向上のため、コミュニケーション活性や教育活用を支えるメタバース・BIツールなどの体験型デジタル基盤を検討・構築すること
・グローバルで安心安全なセキュリティを実現し、全社横断での生産性と競争力を高めること
■組織の強み／魅力
・国内拠点・グループ会社だけでなく海外現地法人を交えたグルーバルなネットワーク構築、および、
新たな取り組みである事業領域とのシームレスな連携を最新技術・トレンドで実現していきます。
・国内海外横断の組織におけるプロジェクトリーダーとしてグローバルな業務に携わることができます。
・グローバル横断の新規ネットワーク構築プロジェクトに携わり、最新の技術・トレンドを活用しながら企画・導入を主導することができます。
・本社勤務でありながら、国内外拠点をフラットに見渡すクロスドメインな発想で業務を推進可能です。
・ベンダー依存ではなく、企画部分を自社主導で進めるため、技術選定・方針策定に深く関与できます。
■キャリアパス
当部にてスキルを磨いていただき将来的には管理職を目指していただきます。
希望によっては他部署へのローテーションや海外駐在などに挑戦することもできます。
■働き方
・リモートワーク：基本在宅メイン（週1~2回程度チームごとに出社日あり）
・残業時間：月平均20～30時間以内
■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張：海外含め可能性あり（頻度は業務内容やスキルにより変動）
駐在：将来的には可能性あり
＜教育／育成支援に関して＞
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。
日立グループの研修プログラムを活用し幅広い知識を習得できます
求める経験 / スキル
■必須要件
・ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方
・ITインフラプラットフォーム領域（ネットワーク／サーバー／クラウド／ストレージ／セキュリティ等）に関わった経験をお持ちの方
・ネットワーク構築プロジェクトに参画したことがある方
■歓迎要件
・その他プロジェクトに参画し完遂した経験
・英語でのコミュニケーション経験（TOEIC650点程度）
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方
・ITインフラプラットフォーム領域（ネットワーク／サーバー／クラウド／ストレージ／セキュリティ等）に関わった経験をお持ちの方
・ネットワーク構築プロジェクトに参画したことがある方
■歓迎要件
・その他プロジェクトに参画し完遂した経験
・英語でのコミュニケーション経験（TOEIC650点程度）
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
664 万円 ~ 910 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
■業務内容
日立グループクラウド環境の最適化、マルチクラウドソリューションの企画・実行により、最新テクノロジーで社員の生産性を高めること、データ活用を基盤に経営力・競争力を強化することを目指しています。
今回はその中でも、自分自身でプロジェクトを推進しながらメンバーを牽引していただきます。
＜具体的な業務内容＞
①クラウド環境の最適化（要件定義・設計・構築・運用・テスト）
・既存IaaS・PaaS環境からのクラウドネイティブ化対応
・サーバーレス／コンテナ／マイクロサービスなどクラウドネイティブ技術の実装
②マルチクラウドソリューションの企画・推進
・AWS/Azure等の強みを活かした環境設計と活用戦略立案
・グローバル拠点を含めた導入展開・標準化の推進
③クラウド環境上の生成AI環境構築
・LLM活用検証
・トラストモデルの検証
・技術強化部門へPoC環境提供
＜現状推進しているプロジェクト＞
・マルチクラウド間データ連携基盤の構築
・クラウド基盤アーキテクチャデザイン
・一般ユーザ向けの生成AI利活用推進活動、およびおパワーユーザ向け高機能AI環境の構築
・RAGのマルチテナント環境の構築と検証
※以下のような資格をお持ちの方はご活躍いただけます
AWS
・AWS Certified SysOps Administrator – Associate
・AWS Certified Solutions Architect – Professional
Azure
・Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
・Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
Google Cloud
・Associate Cloud Engineer
・Professional Cloud Architect
Oracle
・OCI Architect Associate / Professional
■ビジョン／ミッション
知る力を高めるため、最新のテクノロジーを活用して社員にパワーを与えること、データの活用をベースに経営基盤の強化／競争力の強化を行うことをミッションに業務を推進しています。
■組織の強み／魅力
・ハイテクグループが対象のクラウド基盤もあれば、日立グループ全体を対象にしたクラウド基盤もあります。
日立グループ全体が対象の場合は、日立製作所や他グループ会社とも連携をとりながら業務を進めていくため、大規模なプロジェクトの推進経験をすることができ、与えるインパクトが大きくやりがいを感じることができます。
・サーバーレスやコンテナなどクラウドネイティブ最新技術を現場で推進することができます。
・ChatGPT・Geminiなど生成AIをクラウド環境に統合する先進的な取り組みに関わることができます。
・SAP(Joule)、SFDC(Einstein)などクラウドアプリケーションのAI活用推進の取り組みに関わることができます。
・最新テクノロジーで社員の生産性を高め、経営基盤を強化するというダイレクトな成果を実感できます。
■キャリアパス
当部の中で更なる役職UPを目指すこともでき、デジタル推進統括本部内の他部署へのローテーションでキャリアの幅を広げ、1on1等で最適なキャリア構築の目標設定も可能です。
■働き方
フルフレックス制度はコアタイムがなく、かつ出社と在宅のハイブリッドで働きやすい環境です。
在宅頻度：毎週木曜日をコミュニケーションの場として出勤日としていますが、それ以外は業務の都合等にあわせて在宅・出社を柔軟に活用いただけます。
■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張：年2~3回程度の出張可能性があります。（国内、海外）
駐在：将来的に駐在の可能性があります。（米国、欧州、SEAI地域、中国など）
＜教育／育成支援に関して＞
・日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する教育制度を設けてます
・配属先では、OJT / 丁寧な引継ぎを行い、早期にキャッチアップいただける環境を整えております
日立グループクラウド環境の最適化、マルチクラウドソリューションの企画・実行により、最新テクノロジーで社員の生産性を高めること、データ活用を基盤に経営力・競争力を強化することを目指しています。
今回はその中でも、自分自身でプロジェクトを推進しながらメンバーを牽引していただきます。
＜具体的な業務内容＞
①クラウド環境の最適化（要件定義・設計・構築・運用・テスト）
・既存IaaS・PaaS環境からのクラウドネイティブ化対応
・サーバーレス／コンテナ／マイクロサービスなどクラウドネイティブ技術の実装
②マルチクラウドソリューションの企画・推進
・AWS/Azure等の強みを活かした環境設計と活用戦略立案
・グローバル拠点を含めた導入展開・標準化の推進
③クラウド環境上の生成AI環境構築
・LLM活用検証
・トラストモデルの検証
・技術強化部門へPoC環境提供
＜現状推進しているプロジェクト＞
・マルチクラウド間データ連携基盤の構築
・クラウド基盤アーキテクチャデザイン
・一般ユーザ向けの生成AI利活用推進活動、およびおパワーユーザ向け高機能AI環境の構築
・RAGのマルチテナント環境の構築と検証
※以下のような資格をお持ちの方はご活躍いただけます
AWS
・AWS Certified SysOps Administrator – Associate
・AWS Certified Solutions Architect – Professional
Azure
・Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
・Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
Google Cloud
・Associate Cloud Engineer
・Professional Cloud Architect
Oracle
・OCI Architect Associate / Professional
■ビジョン／ミッション
知る力を高めるため、最新のテクノロジーを活用して社員にパワーを与えること、データの活用をベースに経営基盤の強化／競争力の強化を行うことをミッションに業務を推進しています。
■組織の強み／魅力
・ハイテクグループが対象のクラウド基盤もあれば、日立グループ全体を対象にしたクラウド基盤もあります。
日立グループ全体が対象の場合は、日立製作所や他グループ会社とも連携をとりながら業務を進めていくため、大規模なプロジェクトの推進経験をすることができ、与えるインパクトが大きくやりがいを感じることができます。
・サーバーレスやコンテナなどクラウドネイティブ最新技術を現場で推進することができます。
・ChatGPT・Geminiなど生成AIをクラウド環境に統合する先進的な取り組みに関わることができます。
・SAP(Joule)、SFDC(Einstein)などクラウドアプリケーションのAI活用推進の取り組みに関わることができます。
・最新テクノロジーで社員の生産性を高め、経営基盤を強化するというダイレクトな成果を実感できます。
■キャリアパス
当部の中で更なる役職UPを目指すこともでき、デジタル推進統括本部内の他部署へのローテーションでキャリアの幅を広げ、1on1等で最適なキャリア構築の目標設定も可能です。
■働き方
フルフレックス制度はコアタイムがなく、かつ出社と在宅のハイブリッドで働きやすい環境です。
在宅頻度：毎週木曜日をコミュニケーションの場として出勤日としていますが、それ以外は業務の都合等にあわせて在宅・出社を柔軟に活用いただけます。
■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張：年2~3回程度の出張可能性があります。（国内、海外）
駐在：将来的に駐在の可能性があります。（米国、欧州、SEAI地域、中国など）
＜教育／育成支援に関して＞
・日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する教育制度を設けてます
・配属先では、OJT / 丁寧な引継ぎを行い、早期にキャッチアップいただける環境を整えております
求める経験 / スキル
■必須要件
・クラウドシステム構築
・グローバルプロジェクト経験
■歓迎要件
・クラウドシステム構築プロジェクト経験（規模は問わず）
・グローバルプロジェクト経験（PM、PL、PMOなどの役割経験希望）
・AWSやAzureなどを活用したクラウドシステムの設計・構築プロジェクト経験
・グローバルプロジェクトにおける推進経験（海外拠点や外部パートナーとの協業を含む）
・コンテナ/マイクロサービスの技術を使ったクラウドネイティブプロジェクト経験
・生成AI活用に関する知識・導入経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方
■求める人物像
・チームを牽引し、メンバー育成・リーダーシップを発揮できる方
・AWS / Azure など複数クラウドの強みを理解し、最適な活用戦略を描ける方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・クラウドシステム構築
・グローバルプロジェクト経験
■歓迎要件
・クラウドシステム構築プロジェクト経験（規模は問わず）
・グローバルプロジェクト経験（PM、PL、PMOなどの役割経験希望）
・AWSやAzureなどを活用したクラウドシステムの設計・構築プロジェクト経験
・グローバルプロジェクトにおける推進経験（海外拠点や外部パートナーとの協業を含む）
・コンテナ/マイクロサービスの技術を使ったクラウドネイティブプロジェクト経験
・生成AI活用に関する知識・導入経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方
■求める人物像
・チームを牽引し、メンバー育成・リーダーシップを発揮できる方
・AWS / Azure など複数クラウドの強みを理解し、最適な活用戦略を描ける方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
664 万円 ~ 988 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
■業務内容
マネージャーとして、日立ハイテクグループ横断の次期グローバルネットワーク構築および国内外拠点ネットワークの最適化、チームの取りまとめをお任せします。
【具体的には】
・部署メンバーの進捗管理や活動管理を行うとともに、自らも実務に携わりながら以下業務をとりまとめて推進していただきます。
・グローバルネットワーク構築における企画・設計、新技術検証・導入
・各グループ会社・拠点のビジネス要件に基づいたネットワークの要件定義・構築
・国内拠点における社内ネットワーク見直しプロジェクトの推進（通信遅延改善、無線LAN・クリーンルーム環境対応 等）
・ネットワーク構築ベンダーとの交渉・管理
・ITプラットフォーム全般の企画・統括（PC・サーバー・ヘルプデスク含む）
■ビジョン／ミッション
＜ビジョン＞
グループ横断でのシームレスかつセキュアなネットワーク基盤を整備し、グローバル全体で快適かつ安全に働ける環境を実現する。
さらに、従業員エンゲージを高め、日立ハイテクグループの持続的な成長を支える「デジタル基盤」の確立を目指す。
＜ミッション＞
・2023年度に設立されたデジタルプラットフォーム部として、グループ横断で活用されるITプラットフォームを整備・推進すること
・ゼロトラストセキュリティやSASEを取り入れ、最新技術によるネットワーク改革を推進すること
・国内外拠点のネットワークを平準化し、快適性・安定性・セキュリティを兼ね備えた基盤を提供すること
・従業員エンゲージ向上のため、コミュニケーション活性や教育活用を支えるメタバース・BIツールなどの体験型デジタル基盤を検討・構築すること
・グローバルで安心安全なセキュリティを実現し、全社横断での生産性と競争力を高めること
■組織の強み／魅力
・国内拠点・グループ会社だけでなく海外現地法人を交えたグルーバルなネットワーク構築、および、
新たな取り組みである事業領域とのシームレスな連携を最新技術・トレンドで実現していきます。
・国内海外横断の組織におけるプロジェクトリーダーとしてグローバルな業務に携わることができます。
・グローバル横断の新規ネットワーク構築プロジェクトに携わり、最新の技術・トレンドを活用しながら企画・導入を主導することができます。
・本社勤務でありながら、国内外拠点をフラットに見渡すクロスドメインな発想で業務を推進可能です。
・ベンダー依存ではなく、企画部分を自社主導で進めるため、技術選定・方針策定に深く関与できます。
■キャリアパス
当部にてスキルを磨いていただき将来的には管理職を目指していただきます。
希望によっては他部署へのローテーションや海外駐在などに挑戦することもできます。
■働き方
・リモートワーク：基本在宅メイン（週1~2回程度チームごとに出社日あり）
・残業時間：月平均20～30時間以内
■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張：海外含め可能性あり（頻度は業務内容やスキルにより変動）
駐在：将来的には可能性あり
マネージャーとして、日立ハイテクグループ横断の次期グローバルネットワーク構築および国内外拠点ネットワークの最適化、チームの取りまとめをお任せします。
【具体的には】
・部署メンバーの進捗管理や活動管理を行うとともに、自らも実務に携わりながら以下業務をとりまとめて推進していただきます。
・グローバルネットワーク構築における企画・設計、新技術検証・導入
・各グループ会社・拠点のビジネス要件に基づいたネットワークの要件定義・構築
・国内拠点における社内ネットワーク見直しプロジェクトの推進（通信遅延改善、無線LAN・クリーンルーム環境対応 等）
・ネットワーク構築ベンダーとの交渉・管理
・ITプラットフォーム全般の企画・統括（PC・サーバー・ヘルプデスク含む）
■ビジョン／ミッション
＜ビジョン＞
グループ横断でのシームレスかつセキュアなネットワーク基盤を整備し、グローバル全体で快適かつ安全に働ける環境を実現する。
さらに、従業員エンゲージを高め、日立ハイテクグループの持続的な成長を支える「デジタル基盤」の確立を目指す。
＜ミッション＞
・2023年度に設立されたデジタルプラットフォーム部として、グループ横断で活用されるITプラットフォームを整備・推進すること
・ゼロトラストセキュリティやSASEを取り入れ、最新技術によるネットワーク改革を推進すること
・国内外拠点のネットワークを平準化し、快適性・安定性・セキュリティを兼ね備えた基盤を提供すること
・従業員エンゲージ向上のため、コミュニケーション活性や教育活用を支えるメタバース・BIツールなどの体験型デジタル基盤を検討・構築すること
・グローバルで安心安全なセキュリティを実現し、全社横断での生産性と競争力を高めること
■組織の強み／魅力
・国内拠点・グループ会社だけでなく海外現地法人を交えたグルーバルなネットワーク構築、および、
新たな取り組みである事業領域とのシームレスな連携を最新技術・トレンドで実現していきます。
・国内海外横断の組織におけるプロジェクトリーダーとしてグローバルな業務に携わることができます。
・グローバル横断の新規ネットワーク構築プロジェクトに携わり、最新の技術・トレンドを活用しながら企画・導入を主導することができます。
・本社勤務でありながら、国内外拠点をフラットに見渡すクロスドメインな発想で業務を推進可能です。
・ベンダー依存ではなく、企画部分を自社主導で進めるため、技術選定・方針策定に深く関与できます。
■キャリアパス
当部にてスキルを磨いていただき将来的には管理職を目指していただきます。
希望によっては他部署へのローテーションや海外駐在などに挑戦することもできます。
■働き方
・リモートワーク：基本在宅メイン（週1~2回程度チームごとに出社日あり）
・残業時間：月平均20～30時間以内
■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張：海外含め可能性あり（頻度は業務内容やスキルにより変動）
駐在：将来的には可能性あり
求める経験 / スキル
■必須要件
・ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方
・ITインフラプラットフォーム領域（ネットワーク／サーバー／クラウド／ストレージ／セキュリティ等）に関わった経験をお持ちの方
・ネットワーク構築プロジェクトに参画しプロジェクトリードとしてのご経験をお持ちの方
■歓迎要件
・その他プロジェクトに参画し完遂した経験
・英語でのコミュニケーション経験（TOEIC650点程度）
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方
・ITインフラプラットフォーム領域（ネットワーク／サーバー／クラウド／ストレージ／セキュリティ等）に関わった経験をお持ちの方
・ネットワーク構築プロジェクトに参画しプロジェクトリードとしてのご経験をお持ちの方
■歓迎要件
・その他プロジェクトに参画し完遂した経験
・英語でのコミュニケーション経験（TOEIC650点程度）
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,030 万円 ~ 1,346 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
■業務内容
日立グループクラウド環境の最適化、マルチクラウドソリューションの企画・実行により、最新テクノロジーで社員の生産性を高めること、データ活用を基盤に経営力・競争力を強化することを目指しています。
今回はその中でも、自分自身でプロジェクトを推進しながらメンバーを牽引していただきます。
＜具体的な業務内容＞
①クラウド環境の最適化（要件定義・設計・構築・運用・テスト）
・既存IaaS・PaaS環境からのクラウドネイティブ化対応
・サーバーレス／コンテナ／マイクロサービスなどクラウドネイティブ技術の実装
②マルチクラウドソリューションの企画・推進
・AWS/Azure等の強みを活かした環境設計と活用戦略立案
・グローバル拠点を含めた導入展開・標準化の推進
③クラウド環境上の生成AI環境構築
・LLM活用検証
・トラストモデルの検証
・技術強化部門へPoC環境提供
④プロジェクト運営
・プロジェクト参画（プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジメントオフィス 等）
・プロジェクト進捗管理、課題管理、コスト管理、ステークホルダ管理 等
・プロジェクト会議アレンジ、ファシリーテート、資料作成 等
＜現状推進しているプロジェクト＞
・マルチクラウド間データ連携基盤の構築
・クラウド基盤アーキテクチャデザイン
・一般ユーザ向けの生成AI利活用推進活動、およびおパワーユーザ向け高機能AI環境の構築
・RAGのマルチテナント環境の構築と検証
※以下のような資格をお持ちの方はご活躍いただけます
AWS
・AWS Certified SysOps Administrator – Associate
・AWS Certified Solutions Architect – Professional
Azure
・Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
・Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
Google Cloud
・Associate Cloud Engineer
・Professional Cloud Architect
Oracle
・OCI Architect Associate / Professional
■ビジョン／ミッション
知る力を高めるため、最新のテクノロジーを活用して社員にパワーを与えること、データの活用をベースに経営基盤の強化／競争力の強化を行うことをミッションに業務を推進しています。
■組織の強み／魅力
・ハイテクグループが対象のクラウド基盤もあれば、日立グループ全体を対象にしたクラウド基盤もあります。
日立グループ全体が対象の場合は、日立製作所や他グループ会社とも連携をとりながら業務を進めていくため、大規模なプロジェクトの推進経験をすることができ、与えるインパクトが大きくやりがいを感じることができます。
・サーバーレスやコンテナなどクラウドネイティブ最新技術を現場で推進することができます。
・ChatGPT・Geminiなど生成AIをクラウド環境に統合する先進的な取り組みに関わることができます。
・SAP(Joule)、SFDC(Einstein)などクラウドアプリケーションのAI活用推進の取り組みに関わることができます。
・最新テクノロジーで社員の生産性を高め、経営基盤を強化するというダイレクトな成果を実感できます。
■キャリアパス
当部の中で更なる役職UPを目指すこともでき、デジタル推進統括本部内の他部署へのローテーションでキャリアの幅を広げ、1on1等で最適なキャリア構築の目標設定も可能です。
■働き方
フルフレックス制度はコアタイムがなく、かつ出社と在宅のハイブリッドで働きやすい環境です。
在宅頻度：毎週木曜日をコミュニケーションの場として出勤日としていますが、それ以外は業務の都合等にあわせて在宅・出社を柔軟に活用いただけます。
■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張：年2~3回程度の出張可能性があります。（国内、海外）
駐在：将来的に駐在の可能性があります。（米国、欧州、SEAI地域、中国など）
日立グループクラウド環境の最適化、マルチクラウドソリューションの企画・実行により、最新テクノロジーで社員の生産性を高めること、データ活用を基盤に経営力・競争力を強化することを目指しています。
今回はその中でも、自分自身でプロジェクトを推進しながらメンバーを牽引していただきます。
＜具体的な業務内容＞
①クラウド環境の最適化（要件定義・設計・構築・運用・テスト）
・既存IaaS・PaaS環境からのクラウドネイティブ化対応
・サーバーレス／コンテナ／マイクロサービスなどクラウドネイティブ技術の実装
②マルチクラウドソリューションの企画・推進
・AWS/Azure等の強みを活かした環境設計と活用戦略立案
・グローバル拠点を含めた導入展開・標準化の推進
③クラウド環境上の生成AI環境構築
・LLM活用検証
・トラストモデルの検証
・技術強化部門へPoC環境提供
④プロジェクト運営
・プロジェクト参画（プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジメントオフィス 等）
・プロジェクト進捗管理、課題管理、コスト管理、ステークホルダ管理 等
・プロジェクト会議アレンジ、ファシリーテート、資料作成 等
＜現状推進しているプロジェクト＞
・マルチクラウド間データ連携基盤の構築
・クラウド基盤アーキテクチャデザイン
・一般ユーザ向けの生成AI利活用推進活動、およびおパワーユーザ向け高機能AI環境の構築
・RAGのマルチテナント環境の構築と検証
※以下のような資格をお持ちの方はご活躍いただけます
AWS
・AWS Certified SysOps Administrator – Associate
・AWS Certified Solutions Architect – Professional
Azure
・Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
・Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
Google Cloud
・Associate Cloud Engineer
・Professional Cloud Architect
Oracle
・OCI Architect Associate / Professional
■ビジョン／ミッション
知る力を高めるため、最新のテクノロジーを活用して社員にパワーを与えること、データの活用をベースに経営基盤の強化／競争力の強化を行うことをミッションに業務を推進しています。
■組織の強み／魅力
・ハイテクグループが対象のクラウド基盤もあれば、日立グループ全体を対象にしたクラウド基盤もあります。
日立グループ全体が対象の場合は、日立製作所や他グループ会社とも連携をとりながら業務を進めていくため、大規模なプロジェクトの推進経験をすることができ、与えるインパクトが大きくやりがいを感じることができます。
・サーバーレスやコンテナなどクラウドネイティブ最新技術を現場で推進することができます。
・ChatGPT・Geminiなど生成AIをクラウド環境に統合する先進的な取り組みに関わることができます。
・SAP(Joule)、SFDC(Einstein)などクラウドアプリケーションのAI活用推進の取り組みに関わることができます。
・最新テクノロジーで社員の生産性を高め、経営基盤を強化するというダイレクトな成果を実感できます。
■キャリアパス
当部の中で更なる役職UPを目指すこともでき、デジタル推進統括本部内の他部署へのローテーションでキャリアの幅を広げ、1on1等で最適なキャリア構築の目標設定も可能です。
■働き方
フルフレックス制度はコアタイムがなく、かつ出社と在宅のハイブリッドで働きやすい環境です。
在宅頻度：毎週木曜日をコミュニケーションの場として出勤日としていますが、それ以外は業務の都合等にあわせて在宅・出社を柔軟に活用いただけます。
■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張：年2~3回程度の出張可能性があります。（国内、海外）
駐在：将来的に駐在の可能性があります。（米国、欧州、SEAI地域、中国など）
求める経験 / スキル
■必須要件
・クラウドシステム構築
・グローバルプロジェクト経験
■歓迎要件
・クラウドシステム構築プロジェクト経験（規模は問わず）
・グローバルプロジェクト経験（PM、PL、PMOなどの役割経験希望）
・AWSやAzureなどを活用したクラウドシステムの設計・構築プロジェクト経験
・グローバルプロジェクトにおける推進経験（海外拠点や外部パートナーとの協業を含む）
・コンテナ/マイクロサービスの技術を使ったクラウドネイティブプロジェクト経験
・生成AI活用に関する知識・導入経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方
■求める人物像
・クラウド技術を理解しチームを率いて全体を推進できる方
・チームの育成や人材マネジメントにも関心があり、クラウド人材を育てながら組織力を高めていける方
・関係各所との調整を行い物事の推進ができる方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・クラウドシステム構築
・グローバルプロジェクト経験
■歓迎要件
・クラウドシステム構築プロジェクト経験（規模は問わず）
・グローバルプロジェクト経験（PM、PL、PMOなどの役割経験希望）
・AWSやAzureなどを活用したクラウドシステムの設計・構築プロジェクト経験
・グローバルプロジェクトにおける推進経験（海外拠点や外部パートナーとの協業を含む）
・コンテナ/マイクロサービスの技術を使ったクラウドネイティブプロジェクト経験
・生成AI活用に関する知識・導入経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方
■求める人物像
・クラウド技術を理解しチームを率いて全体を推進できる方
・チームの育成や人材マネジメントにも関心があり、クラウド人材を育てながら組織力を高めていける方
・関係各所との調整を行い物事の推進ができる方
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,030 万円 ~ 1,346 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
仕事内容
【職務概要】
医用分析装置（血液分析装置、検体前処理装置）の操作部に関する設計・設定を行っていただきます。
【職務詳細】
・使用するPC、ユーザーデバイス、通信機器の選定や評価
・Windows系OSや各種デバイスドライバなどの設定や評価
・セキュリティの規制に対する対応の検討
・分析部との通信評価、装置アプリケーションソフトとの組合せ評価の他、周辺機器に関する設計業務
【装置について】
日立ハイテクが手掛ける医用分析装置は、血液や尿などに含まれる成分を分析し、疾患の診断や治療のモニタリングに欠かせない役割を果たしています。
高齢化社会の進展や医療財政の課題を背景に、私たちの装置は早期診断や適切な治療選択を支えるため、ますます重要視されています。
現在、私たちの装置は世界中の医療機関や検査センターで広く使用されており、市場成長を上回るスピードで成長を続けています。
今回募集対象の医用分析装置の操作部では、分析部とリアルタイム通信を行いながら測定項目の入力・依頼や測定結果の表示・保存などを行うユーザーインターフェースや検査室の基幹システムとリアルタイムで接続する情報システムを提供します。
◆担当装置例：
◎生化学自動分析装置
◎検体検査自動化システム
◆職場インタビュー：
・設計開発部長からのメッセージ
https://www.youtube.com/watch?v=y9pA-wWeORE
【仕事の魅力】
①最先端技術の習得: 世界大手ヘルスケア企業や研究機関、ベンチャー企業との共同開発を通じて、最先端の知識や技術を得る機会があります。
②社会貢献: 「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」をミッションに掲げ、製品が人々の健康を支え、生命を救うという誇りと責任を持って業務に取り組んでいます。
③高品質の追求: 装置の品質・信頼性を最重要視し、お客様から高く評価されています。
L万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、お客様からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。
④成長市場: 医用分析装置市場は堅調に成長しており、私たちの事業もそれを上回るスピードで成長を続けています。今後も高齢化や医療高度化を背景として、新たな診断分野（癌、感染症、神経疾患(アルツハイマー)等）や新興国市場の成長も含めて、更なる成長が見込まれます。
■1製品の特定の工程だけでなく、他工程を含めて一貫して製品を担当することができます。
【キャリアパス】
まずは個別機能の設計業務から始めて、徐々に操作部全体の設計や取り纏めをご担当頂きます。
製品のソフトウェアチームや、Window OS/OTSSの専門分野をバックグランドとするチームメンバー、社内の関係部署および海外パートナー会社（主にヨーロッパの企業）および社外協力会社と緊密に連携して業務を進めていただきます。
将来的に、技術のスペシャリストまたはマネジメントを行っていくキャリアを選択していくことができます。
現段階で決まっていなくても、ご希望を伺いながら一緒に考えていければと思います。
【働き方】
■装置や試薬等を用いた実験や評価を行うため、事業所（実験室がある工場）に出社して業務を行うことが多いです。業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。
※医用分析装置事業の急速な成長に加えて、高い品質と信頼性を追求することから、現状では業務が過密になるタイミング（顧客先製品のトラブル対応、開発製品の性能課題対応、等）があります。経営幹部と管理者はこの状況を平準化するために、優秀人財の採用や業務効率の向上、等による働き方改革に鋭意取り組んでおります。
【ビジョン／ミッション】
「患者さんに笑顔を、医療従事者に輝きを」+「がんを恐れることのない社会の実現」
私たちの強みは、高度な研究、設計、モノづくりの技術に加えて、社内外の仲間と広く深く連携して、製品を纏め上げる組織力。
お客さまの求める価値を知り、技術と組織力で、それを超える価値を創っていきます。
【日立ハイテクについて】
日立ハイテクは「知る力で、世界を、変えていく」の企業ビジョンのもと、私たちのコア技術「見る・測る・分析する」を基盤として、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。医用分析装置を中核とするヘルスケア事業に関しては、2024年4月に日立製作所のヘルスケア事業を統合し、日立グループ全体のヘルスケア事業を日立ハイテクに集約しました。日立製作所の執行役社長兼CEOは、ヘルスケアやバイオテクノロジーなどのウェルビーイング領域を、デジタルとグリーンに次ぐ日立の三本目の柱にしたい、そして、それを牽引するのが日立ハイテクである、と語っています（週刊 東洋経済 2024/3/9 第7162号）。
【オフィス・会社紹介について】
・参考動画
https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s
※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では
オフィス紹介動画等も投稿しております。
参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について
・数字でわかる！日立ハイテク
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/
・ダイバーシティについて
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/sustainability/social/diversity-management.html
【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約90分。大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街も増加しており、豊かな自然環境と便利な生活環境はひとり暮らしの方にも、ご家族での生活や子育てにも最適です。
医用分析装置（血液分析装置、検体前処理装置）の操作部に関する設計・設定を行っていただきます。
【職務詳細】
・使用するPC、ユーザーデバイス、通信機器の選定や評価
・Windows系OSや各種デバイスドライバなどの設定や評価
・セキュリティの規制に対する対応の検討
・分析部との通信評価、装置アプリケーションソフトとの組合せ評価の他、周辺機器に関する設計業務
【装置について】
日立ハイテクが手掛ける医用分析装置は、血液や尿などに含まれる成分を分析し、疾患の診断や治療のモニタリングに欠かせない役割を果たしています。
高齢化社会の進展や医療財政の課題を背景に、私たちの装置は早期診断や適切な治療選択を支えるため、ますます重要視されています。
現在、私たちの装置は世界中の医療機関や検査センターで広く使用されており、市場成長を上回るスピードで成長を続けています。
今回募集対象の医用分析装置の操作部では、分析部とリアルタイム通信を行いながら測定項目の入力・依頼や測定結果の表示・保存などを行うユーザーインターフェースや検査室の基幹システムとリアルタイムで接続する情報システムを提供します。
◆担当装置例：
◎生化学自動分析装置
◎検体検査自動化システム
◆職場インタビュー：
・設計開発部長からのメッセージ
https://www.youtube.com/watch?v=y9pA-wWeORE
【仕事の魅力】
①最先端技術の習得: 世界大手ヘルスケア企業や研究機関、ベンチャー企業との共同開発を通じて、最先端の知識や技術を得る機会があります。
②社会貢献: 「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」をミッションに掲げ、製品が人々の健康を支え、生命を救うという誇りと責任を持って業務に取り組んでいます。
③高品質の追求: 装置の品質・信頼性を最重要視し、お客様から高く評価されています。
L万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、お客様からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。
④成長市場: 医用分析装置市場は堅調に成長しており、私たちの事業もそれを上回るスピードで成長を続けています。今後も高齢化や医療高度化を背景として、新たな診断分野（癌、感染症、神経疾患(アルツハイマー)等）や新興国市場の成長も含めて、更なる成長が見込まれます。
■1製品の特定の工程だけでなく、他工程を含めて一貫して製品を担当することができます。
【キャリアパス】
まずは個別機能の設計業務から始めて、徐々に操作部全体の設計や取り纏めをご担当頂きます。
製品のソフトウェアチームや、Window OS/OTSSの専門分野をバックグランドとするチームメンバー、社内の関係部署および海外パートナー会社（主にヨーロッパの企業）および社外協力会社と緊密に連携して業務を進めていただきます。
将来的に、技術のスペシャリストまたはマネジメントを行っていくキャリアを選択していくことができます。
現段階で決まっていなくても、ご希望を伺いながら一緒に考えていければと思います。
【働き方】
■装置や試薬等を用いた実験や評価を行うため、事業所（実験室がある工場）に出社して業務を行うことが多いです。業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。
※医用分析装置事業の急速な成長に加えて、高い品質と信頼性を追求することから、現状では業務が過密になるタイミング（顧客先製品のトラブル対応、開発製品の性能課題対応、等）があります。経営幹部と管理者はこの状況を平準化するために、優秀人財の採用や業務効率の向上、等による働き方改革に鋭意取り組んでおります。
【ビジョン／ミッション】
「患者さんに笑顔を、医療従事者に輝きを」+「がんを恐れることのない社会の実現」
私たちの強みは、高度な研究、設計、モノづくりの技術に加えて、社内外の仲間と広く深く連携して、製品を纏め上げる組織力。
お客さまの求める価値を知り、技術と組織力で、それを超える価値を創っていきます。
【日立ハイテクについて】
日立ハイテクは「知る力で、世界を、変えていく」の企業ビジョンのもと、私たちのコア技術「見る・測る・分析する」を基盤として、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。医用分析装置を中核とするヘルスケア事業に関しては、2024年4月に日立製作所のヘルスケア事業を統合し、日立グループ全体のヘルスケア事業を日立ハイテクに集約しました。日立製作所の執行役社長兼CEOは、ヘルスケアやバイオテクノロジーなどのウェルビーイング領域を、デジタルとグリーンに次ぐ日立の三本目の柱にしたい、そして、それを牽引するのが日立ハイテクである、と語っています（週刊 東洋経済 2024/3/9 第7162号）。
【オフィス・会社紹介について】
・参考動画
https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s
※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では
オフィス紹介動画等も投稿しております。
参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について
・数字でわかる！日立ハイテク
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/
・ダイバーシティについて
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/sustainability/social/diversity-management.html
【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約90分。大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街も増加しており、豊かな自然環境と便利な生活環境はひとり暮らしの方にも、ご家族での生活や子育てにも最適です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験
・Windowsの設定検討、自動化に興味がある方
・PCの自作経験のある方
【歓迎条件】
・社内IT部門などでWindows PCのキッティングを行った経験
・Windowsデバイス制御のご経験（ハードウェアコンポーネントの管理、設定、制御）
【求める人物像】
・医用業界に貢献したいという想いをお持ちの方（異業界出身者歓迎）
・高い目標や困難な課題に対してもあきらめずに、最後までやりきろうとするリーダシップをお持ちの方
・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方・チームとしての成果を最大化するための協創マインドとコミュニケーション力をお持ちの方
【その他】
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
以下いずれかのご経験
・Windowsの設定検討、自動化に興味がある方
・PCの自作経験のある方
【歓迎条件】
・社内IT部門などでWindows PCのキッティングを行った経験
・Windowsデバイス制御のご経験（ハードウェアコンポーネントの管理、設定、制御）
【求める人物像】
・医用業界に貢献したいという想いをお持ちの方（異業界出身者歓迎）
・高い目標や困難な課題に対してもあきらめずに、最後までやりきろうとするリーダシップをお持ちの方
・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方・チームとしての成果を最大化するための協創マインドとコミュニケーション力をお持ちの方
【その他】
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
茨城県
想定年収
450 万円 ~ 880 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【職務概要】
医用分析装置（血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等）のIoTシステムのソフト・セキュリティ・ネットワーク設計（遠隔保守、予兆診断）をご担当いただきます。
【職務詳細】
・医用分析装置のデータの機密性、完全性、および可用性を確保するためのセキュリティアーキテクチャ設計
・データ暗号化、認証、アクセス制御の設計および実装
円滑な装置保守サービスを提供するために、ネットワークに接続されたシステムを遠隔監視するデータ解析システムの開発をお任せします。装置稼働情報をもとにした装置故障予兆診断を実現し、装置のダウンタイムを最小とする保守サービスを提供しています。
※茨城・東京いずれかのご希望のオフィスで勤務が可能ですが、入社後1年間は装置理解のために茨城での勤務を行っていただきます。
※欧州の提携企業との会議が月1回、海外出張が年１～2回あります。
※詳細設計については外部委託を行うこともありますが、入社後は開発業務からお任せします。
【担当装置例】
・生化学自動分析装置
・検体検査自動化システム
・遠隔モニタリングシステム LABOSPECT mobile
≪～経験者採用入社者の声～≫
現在、医用ソフト設計グループにて、小型免疫分析装置における制御ユニットのソフト設計を担当しております。
ソフト設計業務しては、上流のシステム設計である機械設計や電気設計、分析チームとの仕様の打合せや、ソフトの実装設計・評価を実施しております。
前職では、鉄鋼メーカー向け制御システムの設計開発を担当しておりました。
最高品質が求められる職場で働きたい、制御についてより深く関わっていきたいという想いから、日立ハイテクの医用分野を転職先として選びました。
日立ハイテクの分析装置は、制御対象となる機構や仕様は複雑でありながら人の命にかかわる為、製品として一切の不具合が許されません。
その制御を実現する為、ソフト単体として考えるだけでなく、分析装置全体として考えられたソフト設計が求められる事から、業務を通じ高度な知識・経験を得られる点に魅力を感じております。
【ミッション】
■事業拡大・企業価値2倍、設計効率2倍を進められる組織である
■同じ思い(ヘルスパーパス)をもった集団である
■『One Hitachi』Oneシステム(デジタル、SW、HW、分析)で価値の協創/提供ができる
【ビジョン】
■『ハイテク』は社会貢献という夢を実現するためのソフトウェアの開発とソリューション提案ができる
■お客様(顧客、協業先、営業)の困りごとに対して『それ、すぐできますよ』と言える
■製品不具合は『ゼロ』
■世の中の変化に対応したソフトウェアの開発ができる(最先端技術の取込、セキュリティー、法規制など)
【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。
また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
■ビジネパートナーである世界大手ヘルスケアメーカーや、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。
■万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。
技術・品質に拘りを持って開発することができます。
■医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
■メディカル市場は堅調に成長し続けており（年平均成長率：2~4%）今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
■在宅勤務：
週4日出社、週1日リモートワークを想定していますが、業務やご自身の状況に併せて勤務形態を決められればと思います。
今後も在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、柔軟な働き方を実現していきます。
■出張・転勤：
欧州の提携企業との仕様決めやテストを目的として、不定期で海外出張を行います（月に1回などの高頻度ではありません）。
転勤はございません。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
医用分析装置（血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等）のIoTシステムのソフト・セキュリティ・ネットワーク設計（遠隔保守、予兆診断）をご担当いただきます。
【職務詳細】
・医用分析装置のデータの機密性、完全性、および可用性を確保するためのセキュリティアーキテクチャ設計
・データ暗号化、認証、アクセス制御の設計および実装
円滑な装置保守サービスを提供するために、ネットワークに接続されたシステムを遠隔監視するデータ解析システムの開発をお任せします。装置稼働情報をもとにした装置故障予兆診断を実現し、装置のダウンタイムを最小とする保守サービスを提供しています。
※茨城・東京いずれかのご希望のオフィスで勤務が可能ですが、入社後1年間は装置理解のために茨城での勤務を行っていただきます。
※欧州の提携企業との会議が月1回、海外出張が年１～2回あります。
※詳細設計については外部委託を行うこともありますが、入社後は開発業務からお任せします。
【担当装置例】
・生化学自動分析装置
・検体検査自動化システム
・遠隔モニタリングシステム LABOSPECT mobile
≪～経験者採用入社者の声～≫
現在、医用ソフト設計グループにて、小型免疫分析装置における制御ユニットのソフト設計を担当しております。
ソフト設計業務しては、上流のシステム設計である機械設計や電気設計、分析チームとの仕様の打合せや、ソフトの実装設計・評価を実施しております。
前職では、鉄鋼メーカー向け制御システムの設計開発を担当しておりました。
最高品質が求められる職場で働きたい、制御についてより深く関わっていきたいという想いから、日立ハイテクの医用分野を転職先として選びました。
日立ハイテクの分析装置は、制御対象となる機構や仕様は複雑でありながら人の命にかかわる為、製品として一切の不具合が許されません。
その制御を実現する為、ソフト単体として考えるだけでなく、分析装置全体として考えられたソフト設計が求められる事から、業務を通じ高度な知識・経験を得られる点に魅力を感じております。
【ミッション】
■事業拡大・企業価値2倍、設計効率2倍を進められる組織である
■同じ思い(ヘルスパーパス)をもった集団である
■『One Hitachi』Oneシステム(デジタル、SW、HW、分析)で価値の協創/提供ができる
【ビジョン】
■『ハイテク』は社会貢献という夢を実現するためのソフトウェアの開発とソリューション提案ができる
■お客様(顧客、協業先、営業)の困りごとに対して『それ、すぐできますよ』と言える
■製品不具合は『ゼロ』
■世の中の変化に対応したソフトウェアの開発ができる(最先端技術の取込、セキュリティー、法規制など)
【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。
また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
■ビジネパートナーである世界大手ヘルスケアメーカーや、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。
■万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。
技術・品質に拘りを持って開発することができます。
■医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
■メディカル市場は堅調に成長し続けており（年平均成長率：2~4%）今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
■在宅勤務：
週4日出社、週1日リモートワークを想定していますが、業務やご自身の状況に併せて勤務形態を決められればと思います。
今後も在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、柔軟な働き方を実現していきます。
■出張・転勤：
欧州の提携企業との仕様決めやテストを目的として、不定期で海外出張を行います（月に1回などの高頻度ではありません）。
転勤はございません。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェア開発の実務経験（3年以上）
・ネットワーク設計やセキュリティ対策への興味
【歓迎条件】
・V字開発の上流工程経験をお持ちの方
・プロジェクト進捗管理、人員管理、品質管理などの取り纏め経験をお持ちであること
・欧州の提携企業とやりとりを行える英語力(TOEIC500点以上目安）
【求める人物像】
・医用業界にチャレンジしたいという想いをお持ちの方（異業界出身者歓迎）
・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方
・個人だけでなくチームとしての成果を最大化するための調整力・バランス感覚をお持ちの方
【その他】
個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・ソフトウェア開発の実務経験（3年以上）
・ネットワーク設計やセキュリティ対策への興味
【歓迎条件】
・V字開発の上流工程経験をお持ちの方
・プロジェクト進捗管理、人員管理、品質管理などの取り纏め経験をお持ちであること
・欧州の提携企業とやりとりを行える英語力(TOEIC500点以上目安）
【求める人物像】
・医用業界にチャレンジしたいという想いをお持ちの方（異業界出身者歓迎）
・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方
・個人だけでなくチームとしての成果を最大化するための調整力・バランス感覚をお持ちの方
【その他】
個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 880 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【職務概要】
医用分析装置（血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等）のGUI設計・開発をお任せします。
【職務詳細】
医用装置のGUI設計・開発における、
・操作画面の設計
・ユーザビリティテスト
・ユーザーからのフィードバック対応および問題解決のための技術サポート
※茨城・東京いずれかのご希望のオフィスで勤務が可能ですが、入社後1年間は装置理解のために茨城での勤務を行っていただきます。
※欧州の提携企業との会議が月1回、海外出張が年１～2回あります。
※詳細設計については外部委託を行うこともありますが、入社後は開発業務からお任せします。
●変更の範囲
会社の定める業務
【担当装置例】
・生化学自動分析装置
・検体検査自動化システム
・遠隔モニタリングシステム LABOSPECT mobile
【ミッション】
■事業拡大・企業価値2倍、設計効率2倍を進められる組織である
■同じ思い(ヘルスパーパス)をもった集団である
■『One Hitachi』Oneシステム(デジタル、SW、HW、分析)で価値の協創/提供ができる
【ビジョン】
■『ハイテク』は社会貢献という夢を実現するためのソフトウェアの開発とソリューション提案ができる
■お客様(顧客、協業先、営業)の困りごとに対して『それ、すぐできますよ』と言える
■製品不具合は『ゼロ』
■世の中の変化に対応したソフトウェアの開発ができる(最先端技術の取込、セキュリティー、法規制など)
【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。
また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
■ビジネパートナーである世界大手ヘルスケアメーカーや、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。
■万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。
技術・品質に拘りを持って開発することができます。
■医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
■メディカル市場は堅調に成長し続けており（年平均成長率：2~4%）今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
【働き方】
■在宅勤務：
週4日出社、週1日リモートワークを想定していますが、業務やご自身の状況に併せて勤務形態を決められればと思います。
今後も在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、柔軟な働き方を実現していきます。
■出張・転勤：
欧州の提携企業との仕様決めやテストを目的として、不定期で海外出張を行います（月に1回などの高頻度ではありません）。
転勤はございません。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間半。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
・名産・特産品が多く、干し芋（生産量日本一）、アンコウ、蒸し蛸、地酒等、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。
参考動画：《ひたちなかの暮らし》～ひたちなか市に転居してきた社員とその奥様に聞きました～
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3655
医用分析装置（血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等）のGUI設計・開発をお任せします。
【職務詳細】
医用装置のGUI設計・開発における、
・操作画面の設計
・ユーザビリティテスト
・ユーザーからのフィードバック対応および問題解決のための技術サポート
※茨城・東京いずれかのご希望のオフィスで勤務が可能ですが、入社後1年間は装置理解のために茨城での勤務を行っていただきます。
※欧州の提携企業との会議が月1回、海外出張が年１～2回あります。
※詳細設計については外部委託を行うこともありますが、入社後は開発業務からお任せします。
●変更の範囲
会社の定める業務
【担当装置例】
・生化学自動分析装置
・検体検査自動化システム
・遠隔モニタリングシステム LABOSPECT mobile
【ミッション】
■事業拡大・企業価値2倍、設計効率2倍を進められる組織である
■同じ思い(ヘルスパーパス)をもった集団である
■『One Hitachi』Oneシステム(デジタル、SW、HW、分析)で価値の協創/提供ができる
【ビジョン】
■『ハイテク』は社会貢献という夢を実現するためのソフトウェアの開発とソリューション提案ができる
■お客様(顧客、協業先、営業)の困りごとに対して『それ、すぐできますよ』と言える
■製品不具合は『ゼロ』
■世の中の変化に対応したソフトウェアの開発ができる(最先端技術の取込、セキュリティー、法規制など)
【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。
また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
■ビジネパートナーである世界大手ヘルスケアメーカーや、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。
■万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。
技術・品質に拘りを持って開発することができます。
■医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
■メディカル市場は堅調に成長し続けており（年平均成長率：2~4%）今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
【働き方】
■在宅勤務：
週4日出社、週1日リモートワークを想定していますが、業務やご自身の状況に併せて勤務形態を決められればと思います。
今後も在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、柔軟な働き方を実現していきます。
■出張・転勤：
欧州の提携企業との仕様決めやテストを目的として、不定期で海外出張を行います（月に1回などの高頻度ではありません）。
転勤はございません。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間半。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
・名産・特産品が多く、干し芋（生産量日本一）、アンコウ、蒸し蛸、地酒等、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。
参考動画：《ひたちなかの暮らし》～ひたちなか市に転居してきた社員とその奥様に聞きました～
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3655
求める経験 / スキル
【必須要件】
・GUI開発のご経験
・UI/UXデザインの基礎知識
【歓迎条件】
・V字開発の上流工程経験をお持ちの方
・プロジェクト進捗管理、人員管理、品質管理などの取り纏め経験をお持ちであること
・欧州の提携企業とやりとりを行える英語力(TOEIC500点以上目安）
【求める人物像】
・医用業界にチャレンジしたいという想いをお持ちの方（異業界出身者歓迎）
・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方
・個人だけでなくチームとしての成果を最大化するための調整力・バランス感覚をお持ちの方
【その他】
個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・GUI開発のご経験
・UI/UXデザインの基礎知識
【歓迎条件】
・V字開発の上流工程経験をお持ちの方
・プロジェクト進捗管理、人員管理、品質管理などの取り纏め経験をお持ちであること
・欧州の提携企業とやりとりを行える英語力(TOEIC500点以上目安）
【求める人物像】
・医用業界にチャレンジしたいという想いをお持ちの方（異業界出身者歓迎）
・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方
・個人だけでなくチームとしての成果を最大化するための調整力・バランス感覚をお持ちの方
【その他】
個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 880 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【職務内容】
当社医用システム製品（臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など）の品質確保、品質保証業務を担っている品質保証本部 医用システム品質保証部にて、生産工程、試験工程、市販後管理のデジタル化推進による基幹システムの構築と統計管理をお任せします。
＜具体的に＞
・生産工程、試験工程、市販後管理のデジタル化推進による基幹システムの構築、管理
└担当フェーズはシステムの要件定義、基本設計、詳細設計、ベンダーコントロール、テスト、運用をお任せします
※システムのコーディング、実装は行いません
・生産工程、試験工程より出力される種々のデータの統計的手法を用いた品質分析
※参考：
ヘルスケア製品・事業紹介
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/
【入社後お任せする業務】
先輩社員によるOJTのもと、デジタル化推進業務をお任せします。OJT期間は約3か月を想定しております。
〇組織のミッション
医用システム製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、臨床検査用生化学・免疫自動分析装置などの品質保証、市販後管理を担っております。
〇ミッション実現に向け現在目指していること
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力を強化する。
・海外コラボ協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材を育成する。
・品質データのデジタル化を推進しており、取得したデータの解析結果から品質問題の未然防止を図る。
・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力を強化する。
当社医用システム製品（臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など）の品質確保、品質保証業務を担っている品質保証本部 医用システム品質保証部にて、生産工程、試験工程、市販後管理のデジタル化推進による基幹システムの構築と統計管理をお任せします。
＜具体的に＞
・生産工程、試験工程、市販後管理のデジタル化推進による基幹システムの構築、管理
└担当フェーズはシステムの要件定義、基本設計、詳細設計、ベンダーコントロール、テスト、運用をお任せします
※システムのコーディング、実装は行いません
・生産工程、試験工程より出力される種々のデータの統計的手法を用いた品質分析
※参考：
ヘルスケア製品・事業紹介
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/
【入社後お任せする業務】
先輩社員によるOJTのもと、デジタル化推進業務をお任せします。OJT期間は約3か月を想定しております。
〇組織のミッション
医用システム製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、臨床検査用生化学・免疫自動分析装置などの品質保証、市販後管理を担っております。
〇ミッション実現に向け現在目指していること
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力を強化する。
・海外コラボ協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材を育成する。
・品質データのデジタル化を推進しており、取得したデータの解析結果から品質問題の未然防止を図る。
・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力を強化する。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造現場、試験・検査設備、市販後の顧客・フィールドサービス管理などで使用するいずれかのシステムの要件定義経験をお持ちの方
【歓迎】
・製造現場、試験・検査設備におけるDX推進経験をお持ちの方
・市販後の顧客・フィールドサービス管理システムのDX推進経験をお持ちの方
・統計を用いたデータ分析経験をおもちのかた
・情報処理関連の資格を有する方
・TOEIC500点(目安)以上の英語力をお持ちの方
※海外向けの製品が多く、製品の仕様上英語表記となるため
【求める人物像】
・当社ヘルスケア製品に興味関心をお持ちの方
・様々な関係者と円滑にコミュニケーションとることができ、相手の意図を正しく理解したうえで、自身の意思、要望を伝えることができる方。
※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
・製造現場、試験・検査設備、市販後の顧客・フィールドサービス管理などで使用するいずれかのシステムの要件定義経験をお持ちの方
【歓迎】
・製造現場、試験・検査設備におけるDX推進経験をお持ちの方
・市販後の顧客・フィールドサービス管理システムのDX推進経験をお持ちの方
・統計を用いたデータ分析経験をおもちのかた
・情報処理関連の資格を有する方
・TOEIC500点(目安)以上の英語力をお持ちの方
※海外向けの製品が多く、製品の仕様上英語表記となるため
【求める人物像】
・当社ヘルスケア製品に興味関心をお持ちの方
・様々な関係者と円滑にコミュニケーションとることができ、相手の意図を正しく理解したうえで、自身の意思、要望を伝えることができる方。
※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
茨城県
想定年収
487 万円 ~ 860 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【職務内容】
臨床検査自動化システム・自動分析装置のソフトウェア設計を担当していただきます。具体的には、現行機器の新モジュール開発や新しい開発プロジェクトに携わっていただき、要件定義から設計、コーディング、客先対応まで幅広く対応していただきます。医療検査自動化システムの一部である「検体容器の識別→血液の遠心分離→検体容器の栓を取る→血液小分け→検体容器を閉栓する」などの工程に関わるモジュール開発を担当し、システム全体の理解を深めていただきます。
【職務詳細】
・システム/装置要件からそれぞれのパートで機能・詳細仕様書を作成
・ソフトウェア設計
・デバッグ、実機検証、システム検証で動作確認
・出荷および出荷後の製品サポート対応
・現行システムの客先対応
【開発環境】
言語：C, C#, C+, C++
OS：Windows, Nucleus RTOS(機構制御)
【部署の魅力/やりがい】
当部署では、医療機器のソフトウェアを全て担当し、機械（モーターなど）を動かすソフトから、処理条件や病院のサーバーへ結果伝達を行うソフトウェアまで幅広く関わることができます。過去の入社者も医療に役立てるという点で大きな魅力を感じています。設計部全体で議論しながら、営業とも連携して定期的に開発を行っており、海外取引先とのミーティングや出張も経験することができます。
【配属先】
ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 青梅診断製品本部 医用分析ソフトウェア設計部への配属となります。その中でも就業いただくソフトウェア開発グループには25名、20代～40代を中心に経験豊富なベテランエンジニアまで幅広く在籍していて、分からない点や相談もすぐできる職場です。営業部署などの他部署との交流も盛んで、中途入社の方でも馴染みやすく、気兼ねなく力を発揮いただけます。
【ビジョン／ミッション】
事業ビジョンである「医療従事者と共に患者さんに笑顔を」+「がんを恐れることのない社会の実現」を実現するために、青梅診断製品本部で扱う「検査自動化システム」・「自動分析装置」のソフトウェア開発を担当し、機器開発と協力しながら信頼性・品質・顧客満足の高い製品提供を主要業務として活動しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社は、血液検査の自動化システムの開発において、業界内でも常にリードし続けています。また、よりスピードが重視されるようになる中、当社は医療現場のニーズに応え、常に最新の技術を磨き、医療現場への貢献および発展に貢献しています。当社の最新の自動化システムは、高速でコンパクトな搬送ラインを持ち、1時間あたりの処理速度もが800検体の処理を可能とする業界トップクラスの性能を誇り、国内最大級の大型臨床検査センターへの納入が決まっています。
【仕事の魅力】
医療分野で、製品要求も高くミスが許されないため責任も大きいですが、その分、仕様通りに開発できたときの喜びは特に大きく、非常にやりがいのある職場環境です。
また、一連の開発・設計業務でのチームでの達成感を感じられるとともに、エンジニアとしてのさらなる成長を感じられる環境です。
【働く環境】
開発・設計のスケジュール上、繁忙期はありますが、各自がもつライフスタイル（育児・時短勤務・介護等）の中で最大限の成果を出すべく業務に従事しています。現在は80％程度が出社していますが、在宅勤務との柔軟な働き方が可能です。年齢構成は、20代～40代を中心に経験豊富なベテランエンジニアまで幅広く在籍していて、分からない点や相談もすぐできる職場です。他部署との交流も盛んで、中途入社の方でも馴染みやすく、気兼ねなく力を発揮いただけます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
・製品開発などを目的に取引先や弊社他拠点への出張が発生します。
具体的には関東圏や海外（ドイツ、スイス、スウェーデン等）です。
＜教育／育成支援に関して＞
・基本的にはOJTを通じて一連の業務を習得いただきます。
・ご本人の意欲があれば、業務との両立前提で、社内の各種研修受講いただき業務に必要な知識を向上いただく事も可能です。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
臨床検査自動化システム・自動分析装置のソフトウェア設計を担当していただきます。具体的には、現行機器の新モジュール開発や新しい開発プロジェクトに携わっていただき、要件定義から設計、コーディング、客先対応まで幅広く対応していただきます。医療検査自動化システムの一部である「検体容器の識別→血液の遠心分離→検体容器の栓を取る→血液小分け→検体容器を閉栓する」などの工程に関わるモジュール開発を担当し、システム全体の理解を深めていただきます。
【職務詳細】
・システム/装置要件からそれぞれのパートで機能・詳細仕様書を作成
・ソフトウェア設計
・デバッグ、実機検証、システム検証で動作確認
・出荷および出荷後の製品サポート対応
・現行システムの客先対応
【開発環境】
言語：C, C#, C+, C++
OS：Windows, Nucleus RTOS(機構制御)
【部署の魅力/やりがい】
当部署では、医療機器のソフトウェアを全て担当し、機械（モーターなど）を動かすソフトから、処理条件や病院のサーバーへ結果伝達を行うソフトウェアまで幅広く関わることができます。過去の入社者も医療に役立てるという点で大きな魅力を感じています。設計部全体で議論しながら、営業とも連携して定期的に開発を行っており、海外取引先とのミーティングや出張も経験することができます。
【配属先】
ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 青梅診断製品本部 医用分析ソフトウェア設計部への配属となります。その中でも就業いただくソフトウェア開発グループには25名、20代～40代を中心に経験豊富なベテランエンジニアまで幅広く在籍していて、分からない点や相談もすぐできる職場です。営業部署などの他部署との交流も盛んで、中途入社の方でも馴染みやすく、気兼ねなく力を発揮いただけます。
【ビジョン／ミッション】
事業ビジョンである「医療従事者と共に患者さんに笑顔を」+「がんを恐れることのない社会の実現」を実現するために、青梅診断製品本部で扱う「検査自動化システム」・「自動分析装置」のソフトウェア開発を担当し、機器開発と協力しながら信頼性・品質・顧客満足の高い製品提供を主要業務として活動しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社は、血液検査の自動化システムの開発において、業界内でも常にリードし続けています。また、よりスピードが重視されるようになる中、当社は医療現場のニーズに応え、常に最新の技術を磨き、医療現場への貢献および発展に貢献しています。当社の最新の自動化システムは、高速でコンパクトな搬送ラインを持ち、1時間あたりの処理速度もが800検体の処理を可能とする業界トップクラスの性能を誇り、国内最大級の大型臨床検査センターへの納入が決まっています。
【仕事の魅力】
医療分野で、製品要求も高くミスが許されないため責任も大きいですが、その分、仕様通りに開発できたときの喜びは特に大きく、非常にやりがいのある職場環境です。
また、一連の開発・設計業務でのチームでの達成感を感じられるとともに、エンジニアとしてのさらなる成長を感じられる環境です。
【働く環境】
開発・設計のスケジュール上、繁忙期はありますが、各自がもつライフスタイル（育児・時短勤務・介護等）の中で最大限の成果を出すべく業務に従事しています。現在は80％程度が出社していますが、在宅勤務との柔軟な働き方が可能です。年齢構成は、20代～40代を中心に経験豊富なベテランエンジニアまで幅広く在籍していて、分からない点や相談もすぐできる職場です。他部署との交流も盛んで、中途入社の方でも馴染みやすく、気兼ねなく力を発揮いただけます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【その他】
＜出張／駐在に関して＞
・製品開発などを目的に取引先や弊社他拠点への出張が発生します。
具体的には関東圏や海外（ドイツ、スイス、スウェーデン等）です。
＜教育／育成支援に関して＞
・基本的にはOJTを通じて一連の業務を習得いただきます。
・ご本人の意欲があれば、業務との両立前提で、社内の各種研修受講いただき業務に必要な知識を向上いただく事も可能です。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上ソフトウェア開発経験に携わっている方
・ソフトウェア設計の実務経験をお持ちの方（言語：C, C#, C+, C++）
[補足]
先輩社員とのOJTや研修を通して学べる環境もあるため、要件定義や仕様検討が未経験の挑戦したい方からのご応募もお待ちしております。また、現職の業界や製品や企業形態（事業会社・技術派遣）不問で、IT・自動車・家電・航空宇宙・産業用オートメーションなど幅広いキャリアの方の受け入れを想定しています。
【歓迎要件】
・コンピュータシステムのアーキテクチャ知識
・大規模プロジェクト開発経験
・ソフトウェア開発リーダー経験
・データベースを使用した開発経験
・臨床検査に関する知識
・英語力（TOEIC500点程度）
[補足]
ソフトウェア設計の知識と経験があれば医療の知識は必ずしもお持ちである必要はありません。入社後にOJTを通して臨床検査や検査自動化システムに関する知識・技術を身に付けて頂けます。医療分野の経験がない方も安心してご応募ください。
【その他】
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・5年以上ソフトウェア開発経験に携わっている方
・ソフトウェア設計の実務経験をお持ちの方（言語：C, C#, C+, C++）
[補足]
先輩社員とのOJTや研修を通して学べる環境もあるため、要件定義や仕様検討が未経験の挑戦したい方からのご応募もお待ちしております。また、現職の業界や製品や企業形態（事業会社・技術派遣）不問で、IT・自動車・家電・航空宇宙・産業用オートメーションなど幅広いキャリアの方の受け入れを想定しています。
【歓迎要件】
・コンピュータシステムのアーキテクチャ知識
・大規模プロジェクト開発経験
・ソフトウェア開発リーダー経験
・データベースを使用した開発経験
・臨床検査に関する知識
・英語力（TOEIC500点程度）
[補足]
ソフトウェア設計の知識と経験があれば医療の知識は必ずしもお持ちである必要はありません。入社後にOJTを通して臨床検査や検査自動化システムに関する知識・技術を身に付けて頂けます。医療分野の経験がない方も安心してご応募ください。
【その他】
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
487 万円 ~ 860 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【職務内容】
ヘルスケア領域のデジタルソリューション開発を担う事業開発本部 システム開発第二部にて、医療機関の検査室の皆様あるいは患者様が抱えている困りごとを解決に導くデジタルソリューションソフトウェア開発をお任せします。
＜具体的には＞
・医療機器の故障診断、リモートサービス(遠隔での保守作業)などのシステム開発における要件分析～機能設計
└クラウド環境で稼働するアプリ開発のため、ご経験に応じて環境構築やサイバーセキュリティーなどの関連業務もございます
・コーディングを発注するベンダーのコントロール
・３～4件程度の開発案件を並行して担当
・上流工程は２～3名、下流工程は４～5名でソフト開発を進めていただきます
病院・臨床検査センターなど、お客様先に納入した当社分析装置やデジタルソリューションに関して、稼働状況と利用履歴を分析することで、どのような機能が頻繁に利用されているか、どのような部分に改良の余地があるかがわかります。ここで得た情報をもとに、性能を向上させる、機能を追加する、UIUXの改良を施し、製品としての価値を向上させます。
【仕事の魅力】
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。
また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします。
・人口高齢化、予防医学の重要性増大等に伴い、検体検査数は年々増加傾向にあり、限られた時間内でより多くの検体を処理する必要性が高まっています。検査装置の迅速化だけでなく、複数の装置を一つのシステムで繋ぐことによる検査の効率化、オペレーターの業務負担低下や、微量な検体量で検査を可能とすることによる患者さんの負担軽減等を実現しています。「より高速に、高感度に、便利に」といった顧客ニーズに対して、更に技術力を磨くことで顧客の期待・信頼に応え続けたいと考えています。
【対象装置例】
・生化学自動分析装置
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/diagnostics/clinical-analyzers/ca/
【部署の魅力】
・「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」を本部としてミッションに掲げており、一人でも多くの方の命を救いたいという思いで部署のメンバーは日々業務を行っています。
・万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。
・医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
・メディカル市場は堅調に成長し続けており（年平均成長率：2~4%）今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
【ヘルスケア事業が向き合う社会課題と挑戦したいこと】
私たちの社会は急速に高齢化が進んでおり、その結果、多くの人ががんを含むさまざまな健康問題に直面しています。この高齢化に伴うがん患者の増加は、医療システムに大きな負担を強いています。医療費が増加し、国家や個人にとっての経済的な圧迫が広がる中、私たちは持続可能な医療システムの構築が求められています。この社会課題を解決するために、日本政府が推進する医療分野のデジタルトランスフォーメーション（医療DX令和ビジョン2030）計画に沿った企業の挑戦が必要です。
ここで重要なのが、医療システムの効率化です。医療DXによる効率化で、限られたリソースを最大限に活用し、より多くの患者に質の高い医療を提供することが可能になります。これにより、医療費の抑制にもつながります。
さらに、個別化医療の実現は、この流れにおいて重要な役割を果たします。それぞれの患者に最適な治療法を提供することで、治療の効果を最大限に引き出し、運用コストを削減します。個別化医療は、患者一人ひとりの課題解決につながり、より良い医療の提供を生むことができるのです。
その基盤となるのが、迅速かつ正確な診断の必要性です。早期発見と適切な治療が、がん患者の生存率を大幅に向上させることが分かっています。高精度な診断技術の導入は、医療システム全体の効率化にも寄与します。
このように、私たちの事業は、社会が抱えている医療課題の解決に向き合っています。診断・治療・それらを繋ぐデータソリューションより、持続可能で質の高い医療を実現し、すべての人々が安心して健康を享受できる社会を築くことができると考えています。
【働き方】
・出社、在宅とご希望に応じて選択可能です。 今後も在宅勤務制度、産休/育休制度や各種オンラインツールを活用し、ワークライフバランスを考慮しながら、柔軟な働き方を実現していきます。
【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
ヘルスケア領域のデジタルソリューション開発を担う事業開発本部 システム開発第二部にて、医療機関の検査室の皆様あるいは患者様が抱えている困りごとを解決に導くデジタルソリューションソフトウェア開発をお任せします。
＜具体的には＞
・医療機器の故障診断、リモートサービス(遠隔での保守作業)などのシステム開発における要件分析～機能設計
└クラウド環境で稼働するアプリ開発のため、ご経験に応じて環境構築やサイバーセキュリティーなどの関連業務もございます
・コーディングを発注するベンダーのコントロール
・３～4件程度の開発案件を並行して担当
・上流工程は２～3名、下流工程は４～5名でソフト開発を進めていただきます
病院・臨床検査センターなど、お客様先に納入した当社分析装置やデジタルソリューションに関して、稼働状況と利用履歴を分析することで、どのような機能が頻繁に利用されているか、どのような部分に改良の余地があるかがわかります。ここで得た情報をもとに、性能を向上させる、機能を追加する、UIUXの改良を施し、製品としての価値を向上させます。
【仕事の魅力】
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。
また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします。
・人口高齢化、予防医学の重要性増大等に伴い、検体検査数は年々増加傾向にあり、限られた時間内でより多くの検体を処理する必要性が高まっています。検査装置の迅速化だけでなく、複数の装置を一つのシステムで繋ぐことによる検査の効率化、オペレーターの業務負担低下や、微量な検体量で検査を可能とすることによる患者さんの負担軽減等を実現しています。「より高速に、高感度に、便利に」といった顧客ニーズに対して、更に技術力を磨くことで顧客の期待・信頼に応え続けたいと考えています。
【対象装置例】
・生化学自動分析装置
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/diagnostics/clinical-analyzers/ca/
【部署の魅力】
・「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」を本部としてミッションに掲げており、一人でも多くの方の命を救いたいという思いで部署のメンバーは日々業務を行っています。
・万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。
・医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
・メディカル市場は堅調に成長し続けており（年平均成長率：2~4%）今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
【ヘルスケア事業が向き合う社会課題と挑戦したいこと】
私たちの社会は急速に高齢化が進んでおり、その結果、多くの人ががんを含むさまざまな健康問題に直面しています。この高齢化に伴うがん患者の増加は、医療システムに大きな負担を強いています。医療費が増加し、国家や個人にとっての経済的な圧迫が広がる中、私たちは持続可能な医療システムの構築が求められています。この社会課題を解決するために、日本政府が推進する医療分野のデジタルトランスフォーメーション（医療DX令和ビジョン2030）計画に沿った企業の挑戦が必要です。
ここで重要なのが、医療システムの効率化です。医療DXによる効率化で、限られたリソースを最大限に活用し、より多くの患者に質の高い医療を提供することが可能になります。これにより、医療費の抑制にもつながります。
さらに、個別化医療の実現は、この流れにおいて重要な役割を果たします。それぞれの患者に最適な治療法を提供することで、治療の効果を最大限に引き出し、運用コストを削減します。個別化医療は、患者一人ひとりの課題解決につながり、より良い医療の提供を生むことができるのです。
その基盤となるのが、迅速かつ正確な診断の必要性です。早期発見と適切な治療が、がん患者の生存率を大幅に向上させることが分かっています。高精度な診断技術の導入は、医療システム全体の効率化にも寄与します。
このように、私たちの事業は、社会が抱えている医療課題の解決に向き合っています。診断・治療・それらを繋ぐデータソリューションより、持続可能で質の高い医療を実現し、すべての人々が安心して健康を享受できる社会を築くことができると考えています。
【働き方】
・出社、在宅とご希望に応じて選択可能です。 今後も在宅勤務制度、産休/育休制度や各種オンラインツールを活用し、ワークライフバランスを考慮しながら、柔軟な働き方を実現していきます。
【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システムの詳細設計、基本設計経験をお持ちの方
・Python, C, C++, C#など、いずれかのプログラミング言語を扱った開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・システム開発におけるPL、サブリーダーなど取り纏め経験をお持ちの方
・データ解析業務や、解析結果から課題抽出、解決方法の検討などの経験をお持ちの方
【求める人物像】
・顧客、拠点のサービスエンジニアと円滑な連携が取れる方
・物事を構造的に俯瞰し、抽象的なテーマから具体的なアクションまで落とし込み実行できる方
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
・システムの詳細設計、基本設計経験をお持ちの方
・Python, C, C++, C#など、いずれかのプログラミング言語を扱った開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・システム開発におけるPL、サブリーダーなど取り纏め経験をお持ちの方
・データ解析業務や、解析結果から課題抽出、解決方法の検討などの経験をお持ちの方
【求める人物像】
・顧客、拠点のサービスエンジニアと円滑な連携が取れる方
・物事を構造的に俯瞰し、抽象的なテーマから具体的なアクションまで落とし込み実行できる方
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 880 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【職務内容】
■評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。
当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します。
●変更の範囲
会社の定める業務
＜詳細＞
半導体用計測・検査装置を制御するための組み込みソフトウェア、装置をオペレーションするためのGUI、計測・検査を行うための画像処理、装置を自動運用するためのホストコンピューターとの通信処理などのソフトウェア開発をご経験および希望に応じてお任せいたします。
ご経験・スキルによりますが、入社後はまずコーディングやテストを通してソフトウェアおよびハードウェア（装置）の理解を深め、段階的に詳細設計、機能設計、システム設計、要件定義に携わっていただきたいと考えています。ソフトウェアは当部だけでなく、社外のソフトウェア開発請負会社にも協力をいただき開発していますので、開発依頼先の管理業務もお任せする場合がございます。
開発依頼先の管理経験を通して管理業務を身に付けていた後は、その経験を活かし担当ユニットやサブシステム、システム全体の開発取り纏めを段階的に経験し、いずれはソフトウェアの開発プロジェクトの管理・取り纏めをお任せいたします。
【開発環境】
言語： C、C++
環境： Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel
【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
■世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行っています。
■ソフトウェア技術分科会、AI分科会、画像処理分科会への参加を通じて多くの知識を身につけることができます。
■製品開発の全工程に携わり、光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計等の組織と協働して製品を開発したり、顧客や、顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けるこができ、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
■当部署では多岐に渡る製品開発を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。
【キャリアパスについて】
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
■年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。
■どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時2、3名がアメリカの関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます。
【働き方】
■入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
那珂地区マリンサイトが拠点ですが、晴海（東京）にも拠点がございます。実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。
ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である那珂地区マリンサイトで当社製品を学んで頂くことを想定しております。
ご経験・スキル・希望に応じて配属拠点は決定したいと思っております。
【企業・仕事の魅力】
市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。
一方、当社は医用・バイオ分野においても分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699
【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。
■評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。
当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します。
●変更の範囲
会社の定める業務
＜詳細＞
半導体用計測・検査装置を制御するための組み込みソフトウェア、装置をオペレーションするためのGUI、計測・検査を行うための画像処理、装置を自動運用するためのホストコンピューターとの通信処理などのソフトウェア開発をご経験および希望に応じてお任せいたします。
ご経験・スキルによりますが、入社後はまずコーディングやテストを通してソフトウェアおよびハードウェア（装置）の理解を深め、段階的に詳細設計、機能設計、システム設計、要件定義に携わっていただきたいと考えています。ソフトウェアは当部だけでなく、社外のソフトウェア開発請負会社にも協力をいただき開発していますので、開発依頼先の管理業務もお任せする場合がございます。
開発依頼先の管理経験を通して管理業務を身に付けていた後は、その経験を活かし担当ユニットやサブシステム、システム全体の開発取り纏めを段階的に経験し、いずれはソフトウェアの開発プロジェクトの管理・取り纏めをお任せいたします。
【開発環境】
言語： C、C++
環境： Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel
【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
■世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行っています。
■ソフトウェア技術分科会、AI分科会、画像処理分科会への参加を通じて多くの知識を身につけることができます。
■製品開発の全工程に携わり、光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計等の組織と協働して製品を開発したり、顧客や、顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けるこができ、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
■当部署では多岐に渡る製品開発を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。
【キャリアパスについて】
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
■年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。
■どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時2、3名がアメリカの関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます。
【働き方】
■入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
那珂地区マリンサイトが拠点ですが、晴海（東京）にも拠点がございます。実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。
ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である那珂地区マリンサイトで当社製品を学んで頂くことを想定しております。
ご経験・スキル・希望に応じて配属拠点は決定したいと思っております。
【企業・仕事の魅力】
市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。
一方、当社は医用・バイオ分野においても分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699
【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。
求める経験 / スキル
【何れか必須条件】
●ソフトウェア設計・開発経験者（通信、GUI、制御、マイコンソフトウェア等） 業界・担当製品不問
要件定義、システム設計、機能仕様設計、詳細設計、コーディング、テスト、何れかの工程経験者
ご経験・スキル・希望に応じて担当製品を決定致します。
●情報系専攻 ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方(C、C++の知見がある方)
∟まずは、開発・製造拠点である那珂地区で当社製品を学んで頂く予定です
【歓迎条件】
・ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方
●ソフトウェア設計・開発経験者（通信、GUI、制御、マイコンソフトウェア等） 業界・担当製品不問
要件定義、システム設計、機能仕様設計、詳細設計、コーディング、テスト、何れかの工程経験者
ご経験・スキル・希望に応じて担当製品を決定致します。
●情報系専攻 ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方(C、C++の知見がある方)
∟まずは、開発・製造拠点である那珂地区で当社製品を学んで頂く予定です
【歓迎条件】
・ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
仕事内容
【職務内容】
■評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。
当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します。
【開発環境】
■言語： 不問
■環境： Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel
＜詳細＞
①PMOとしてソフトウェア開発を取り纏めるプロジェクトマネジメントおよびその支援活動または、専門知識を活かして製品横断でソフトウェア開発環境の構築・改善・保守をお任せします。
②製品ごとにチームに分かれており、要件定義～コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。
このソフトウェア開発のプロジェクトをPM/PLとして取り纏めたり、PMOとしてプロジェクト管理業務の支援を行います。または、ソフトウェア開発プロジェクトの支援チームとして、ソフトウェア開発に必要な開発環境の構築や改善、保守などを行います。
③PM/PLおよびPMOの業務については、これまでのソフトウェア開発および、その取り纏め業務の経験を活かすことができます。
ソフトウェア開発の経験が無くても、設計・開発・製造などの工程管理の経験がある方でもその経験を活かして活躍ができる環境です。
④ソフトウェア開発環境の構築・改善・保守業務については、ソフトウェア開発チームのニーズに応じ、ソフトウェア開発に必要なサーバ、構成管理、CI/CD、テスト環境などの開発環境に必要な様々な環境の構築を行っていただきます。
ソフトウェア開発の最新動向などに興味があり、OSSなどの新しい技術の取り込みに興味のある方を歓迎します。
【組織について】
評価ソフトウェア設計部は当社の社員だけでも100名を超えるエンジニアが所属しております。
派遣さん含めると200名を超えるソフトウエアエンジニアの組織です。若手～ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。製品によりますが、1チーム5名前後～20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。ソフトウエアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。
【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
■世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行っています。
■半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいを感じられます。
■当社は半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。
【キャリアパスについて】
■当部署の中で、製品や工程が複数あるので、組織内でもエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境がございます。
どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時2、3名がアメリカの関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます。
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
【働き方】
■入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
那珂地区マリンサイトが拠点ですが、晴海（東京）にも拠点がございます。
実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。
ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である那珂地区マリンサイトで当社製品を学んで頂くことを想定しております。
ご経験・スキル・希望に応じて配属拠点は決定したいと思っております。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699
【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。
＜主な特長＞
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成
■評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。
当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します。
【開発環境】
■言語： 不問
■環境： Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel
＜詳細＞
①PMOとしてソフトウェア開発を取り纏めるプロジェクトマネジメントおよびその支援活動または、専門知識を活かして製品横断でソフトウェア開発環境の構築・改善・保守をお任せします。
②製品ごとにチームに分かれており、要件定義～コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。
このソフトウェア開発のプロジェクトをPM/PLとして取り纏めたり、PMOとしてプロジェクト管理業務の支援を行います。または、ソフトウェア開発プロジェクトの支援チームとして、ソフトウェア開発に必要な開発環境の構築や改善、保守などを行います。
③PM/PLおよびPMOの業務については、これまでのソフトウェア開発および、その取り纏め業務の経験を活かすことができます。
ソフトウェア開発の経験が無くても、設計・開発・製造などの工程管理の経験がある方でもその経験を活かして活躍ができる環境です。
④ソフトウェア開発環境の構築・改善・保守業務については、ソフトウェア開発チームのニーズに応じ、ソフトウェア開発に必要なサーバ、構成管理、CI/CD、テスト環境などの開発環境に必要な様々な環境の構築を行っていただきます。
ソフトウェア開発の最新動向などに興味があり、OSSなどの新しい技術の取り込みに興味のある方を歓迎します。
【組織について】
評価ソフトウェア設計部は当社の社員だけでも100名を超えるエンジニアが所属しております。
派遣さん含めると200名を超えるソフトウエアエンジニアの組織です。若手～ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。製品によりますが、1チーム5名前後～20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。ソフトウエアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。
【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
■世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行っています。
■半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいを感じられます。
■当社は半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。
【キャリアパスについて】
■当部署の中で、製品や工程が複数あるので、組織内でもエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境がございます。
どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時2、3名がアメリカの関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます。
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
【働き方】
■入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
那珂地区マリンサイトが拠点ですが、晴海（東京）にも拠点がございます。
実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。
ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である那珂地区マリンサイトで当社製品を学んで頂くことを想定しております。
ご経験・スキル・希望に応じて配属拠点は決定したいと思っております。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》
https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699
【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、５G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。
＜主な特長＞
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成
求める経験 / スキル
【下記①・②いずれかのご経験必須】
①ソフトウェア設計・開発経験者としてプロジェクトマネジメント経験 業界・担当製品不問
②開発環境構築の経験者（※製品横断で専門スキルを活かし活躍頂きたいと思っております）
【歓迎条件】
ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方
個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
①ソフトウェア設計・開発経験者としてプロジェクトマネジメント経験 業界・担当製品不問
②開発環境構築の経験者（※製品横断で専門スキルを活かし活躍頂きたいと思っております）
【歓迎条件】
ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方
個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
664 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
株式会社日立ハイテク
仕事内容
【職務概要】
医用分析装置（血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等）のソフトウェア開発/デジタルソリューション開発をお任せします。
ご経験・志向性に応じ以下①～③のいずれかの業務をご担当いただきますので、詳細は面接にてすり合わせできればと思います。
【職務詳細】
①装置の制御ソフトウェア設計（機構制御／信号処理）
当社医用分析装置は、ステッピングモーターを用いたロボットと、光計測を行う測定器が融合してできています。モーター駆動ントローラー、光計測センサ、温度制御等の組み込みソフトウェア設計と、それらを組み合わせたリアルタイム制御をお任せします。
②トータル・ラボラトリ・オートメーションのソフトウェア設計（ロボット制御/画像処理）
病院や検査センターの検体検査の自動化を実現する「検体検査自動化システム」における検体の最適化搬送制御をおこなっています。年々変化する市場要求に応えるために必要な新機能（高速ロボット制御/画像処理による性状判定等）の開発をお任せします。
③ソフトウェア開発環境エンジニア（PC／OSの調査、選定）
ソフトウェアの開発環境や装置で利用する、OSやPCの調査や選定を行います。毎年のように更新されるOS(Windows／リアルタイムOS)やPCおよび開発環境の情報を収集し、長期的な視点での決定をお任せします。
※欧州の提携企業との会議が月1回、海外出張が年１～2回あります。
※詳細設計については外部委託を行うこともありますが、入社後は開発業務からお任せします。
【担当装置例】
・生化学自動分析装置
https://www.hitachi-hightech.com/jp/science/products/medical-systems/clinical-analyzers/biochemical/
・検体検査自動化システム
https://www.hitachi-hightech.com/jp/science/products/medical-systems/clinical-analyzers/laboratory-test/
・遠隔モニタリングシステム LABOSPECT mobile
https://www.hitachi-hightech.com/jp/science/products/medical-systems/clinical-analyzers/biochemical/labospect-mobile.html
【ミッション】
■事業拡大・企業価値2倍、設計効率2倍を進められる組織である
■同じ思い(ヘルスパーパス)をもった集団である
■『One Hitachi』Oneシステム(デジタル、SW、HW、分析)で価値の協創/提供ができる
【ビジョン】
■『ハイテク』は社会貢献という夢を実現するためのソフトウェアの開発とソリューション提案ができる
■お客様(顧客、協業先、営業)の困りごとに対して『それ、すぐできますよ』と言える
■製品不具合は『ゼロ』
■世の中の変化に対応したソフトウェアの開発ができる(最先端技術の取込、セキュリティー、法規制など)
【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。
また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
■ビジネパートナーである世界大手ヘルスケアメーカーや、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。
■万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。
技術・品質に拘りを持って開発することができます。
■医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
■メディカル市場は堅調に成長し続けており（年平均成長率：2~4%）今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
【キャリアパス】
※保有スキルにより入社時にお任せする業務は変わります。
上流工程（仕様検討、要件定義など）が未経験の場合、入社直後はプログラミング、実機テストを行っていただき、製品理解を深めていただきます。その後、徐々に業務比率を上流工程に移していきます。
上流工程のご経験がある場合、設計を含めた業務実施の中で製品理解を深めていただきながら、徐々に上流工程をお任せいたします。
【働き方】
■在宅勤務：
週4日出社、週1日リモートワークを想定していますが、業務やご自身の状況に併せて勤務形態を決められればと思います。
今後も在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、柔軟な働き方を実現していきます。
■出張・転勤：
欧州の提携企業との仕様決めやテストを目的として、不定期で海外出張を行います（月に1回などの高頻度ではありません）。
転勤はございません。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》 https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》 https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》 https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699
【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間半。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
・名産・特産品が多く、干し芋（生産量日本一）、アンコウ、蒸し蛸、地酒等、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。
参考動画：《ひたちなかの暮らし》～ひたちなか市に転居してきた社員とその奥様に聞きました～
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3655
医用分析装置（血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等）のソフトウェア開発/デジタルソリューション開発をお任せします。
ご経験・志向性に応じ以下①～③のいずれかの業務をご担当いただきますので、詳細は面接にてすり合わせできればと思います。
【職務詳細】
①装置の制御ソフトウェア設計（機構制御／信号処理）
当社医用分析装置は、ステッピングモーターを用いたロボットと、光計測を行う測定器が融合してできています。モーター駆動ントローラー、光計測センサ、温度制御等の組み込みソフトウェア設計と、それらを組み合わせたリアルタイム制御をお任せします。
②トータル・ラボラトリ・オートメーションのソフトウェア設計（ロボット制御/画像処理）
病院や検査センターの検体検査の自動化を実現する「検体検査自動化システム」における検体の最適化搬送制御をおこなっています。年々変化する市場要求に応えるために必要な新機能（高速ロボット制御/画像処理による性状判定等）の開発をお任せします。
③ソフトウェア開発環境エンジニア（PC／OSの調査、選定）
ソフトウェアの開発環境や装置で利用する、OSやPCの調査や選定を行います。毎年のように更新されるOS(Windows／リアルタイムOS)やPCおよび開発環境の情報を収集し、長期的な視点での決定をお任せします。
※欧州の提携企業との会議が月1回、海外出張が年１～2回あります。
※詳細設計については外部委託を行うこともありますが、入社後は開発業務からお任せします。
【担当装置例】
・生化学自動分析装置
https://www.hitachi-hightech.com/jp/science/products/medical-systems/clinical-analyzers/biochemical/
・検体検査自動化システム
https://www.hitachi-hightech.com/jp/science/products/medical-systems/clinical-analyzers/laboratory-test/
・遠隔モニタリングシステム LABOSPECT mobile
https://www.hitachi-hightech.com/jp/science/products/medical-systems/clinical-analyzers/biochemical/labospect-mobile.html
【ミッション】
■事業拡大・企業価値2倍、設計効率2倍を進められる組織である
■同じ思い(ヘルスパーパス)をもった集団である
■『One Hitachi』Oneシステム(デジタル、SW、HW、分析)で価値の協創/提供ができる
【ビジョン】
■『ハイテク』は社会貢献という夢を実現するためのソフトウェアの開発とソリューション提案ができる
■お客様(顧客、協業先、営業)の困りごとに対して『それ、すぐできますよ』と言える
■製品不具合は『ゼロ』
■世の中の変化に対応したソフトウェアの開発ができる(最先端技術の取込、セキュリティー、法規制など)
【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。
また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
■ビジネパートナーである世界大手ヘルスケアメーカーや、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。
■万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。
技術・品質に拘りを持って開発することができます。
■医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。
■メディカル市場は堅調に成長し続けており（年平均成長率：2~4%）今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
【キャリアパス】
※保有スキルにより入社時にお任せする業務は変わります。
上流工程（仕様検討、要件定義など）が未経験の場合、入社直後はプログラミング、実機テストを行っていただき、製品理解を深めていただきます。その後、徐々に業務比率を上流工程に移していきます。
上流工程のご経験がある場合、設計を含めた業務実施の中で製品理解を深めていただきながら、徐々に上流工程をお任せいたします。
【働き方】
■在宅勤務：
週4日出社、週1日リモートワークを想定していますが、業務やご自身の状況に併せて勤務形態を決められればと思います。
今後も在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、柔軟な働き方を実現していきます。
■出張・転勤：
欧州の提携企業との仕様決めやテストを目的として、不定期で海外出張を行います（月に1回などの高頻度ではありません）。
転勤はございません。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
・《数字でわかる！日立ハイテク》 https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/
・《社員インタビュー》 https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442
・《求める人物像》 https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3699
【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間半。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
・名産・特産品が多く、干し芋（生産量日本一）、アンコウ、蒸し蛸、地酒等、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。
参考動画：《ひたちなかの暮らし》～ひたちなか市に転居してきた社員とその奥様に聞きました～
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3655
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェア設計のご経験
※上流工程のご経験がない/少ない方は、ヘルスケア領域に携わることへの志望理由をキャリアシートで確認させていただきます。
【歓迎条件】
・V字開発の上流工程経験をお持ちの方
・プロジェクト進捗管理、人員管理、品質管理などの取り纏め経験をお持ちであること
・欧州の提携企業とやりとりを行える英語力(TOEIC500点以上目安）
【求める人物像】
・医用業界にチャレンジしたいという想いをお持ちの方（異業界出身者歓迎）
・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方
・個人だけでなくチームとしての成果を最大化するための調整力・バランス感覚をお持ちの方
【その他】
個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
・ソフトウェア設計のご経験
※上流工程のご経験がない/少ない方は、ヘルスケア領域に携わることへの志望理由をキャリアシートで確認させていただきます。
【歓迎条件】
・V字開発の上流工程経験をお持ちの方
・プロジェクト進捗管理、人員管理、品質管理などの取り纏め経験をお持ちであること
・欧州の提携企業とやりとりを行える英語力(TOEIC500点以上目安）
【求める人物像】
・医用業界にチャレンジしたいという想いをお持ちの方（異業界出身者歓迎）
・顧客やサプライヤー等社内外関係者と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方
・個人だけでなくチームとしての成果を最大化するための調整力・バランス感覚をお持ちの方
【その他】
個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
勤務地
茨城県
想定年収
450 万円 ~ 880 万円
従業員数
4,916名
（（連結12,717名、2022年3月現在））
仕事内容
【転勤なし／業界世界トップシェアの技術力を誇る優良企業／ヘリオステクノホールディング株式会社100％子会社／創業88年】
■業務内容：
液晶製造装置、特殊印刷機のPCソフト作成をお任せします。
・印刷用イメージデータの変換ソフト作成業務
・担当するソフトの装置における改良業務、動作検証
・WindowsでのC／C++またはC#のプログラミング及び設計
■業務の特徴：
・モノづくりの最上流工程
・フルオーダーメイドのインクジェット印刷機のソフト設計
・1ミクロン以下の高精度印刷装置の開発
・経験を問わず、意見やアイデアも言いやすい環境
■魅力：
ソフト設計のスキルだけではなく、要件定義から提案まで行うなど、製品納入までの上流工程からご担当頂ける環境があります。そのため装置に関する知識も増え、国内外屈指の大手メーカーも多く、ご要望のレベルも高いのが特徴。エンジニアとしてのキャリアの厚みも増す経験を得られます。意見やアイデアも言いやすい環境で自身の考えが採用されるなど、モノづくりの醍醐味を存分に味わえる、エンジニア冥利に尽きる仕事です。
■働き方：
・年休120日
・賞与年6ヵ月実績
・入社後定着率92％
■アピールポイント：
◎東証スタンダード上場グループ、創業88年、安定性抜群の老舗メーカー
◎世界シェアトップクラスの技術保有、海外売上比率も85％以上
◎経産省が推奨する「健康経営優良法人2025」認定取得
■同社について：
世界シェア90％・老舗産業用印刷機メーカーであり、1937年創業以来業界世界トップシェアの技術力を持ち、印刷機メーカーとして装置の開発、製造を行っています。また、液晶テレビ、スマートフォンの大型化・高精細化が進む液晶ディスプレイ（LCD)を生産するために、配向膜印刷機を開発、製造し、世界各国から選ばれるグローバル企業として成長しています。近年ではインクジェット印刷機の高精細な印刷精度を強みとした開発メーカーとして、市場のシェアを高めております。
■業務内容：
液晶製造装置、特殊印刷機のPCソフト作成をお任せします。
・印刷用イメージデータの変換ソフト作成業務
・担当するソフトの装置における改良業務、動作検証
・WindowsでのC／C++またはC#のプログラミング及び設計
■業務の特徴：
・モノづくりの最上流工程
・フルオーダーメイドのインクジェット印刷機のソフト設計
・1ミクロン以下の高精度印刷装置の開発
・経験を問わず、意見やアイデアも言いやすい環境
■魅力：
ソフト設計のスキルだけではなく、要件定義から提案まで行うなど、製品納入までの上流工程からご担当頂ける環境があります。そのため装置に関する知識も増え、国内外屈指の大手メーカーも多く、ご要望のレベルも高いのが特徴。エンジニアとしてのキャリアの厚みも増す経験を得られます。意見やアイデアも言いやすい環境で自身の考えが採用されるなど、モノづくりの醍醐味を存分に味わえる、エンジニア冥利に尽きる仕事です。
■働き方：
・年休120日
・賞与年6ヵ月実績
・入社後定着率92％
■アピールポイント：
◎東証スタンダード上場グループ、創業88年、安定性抜群の老舗メーカー
◎世界シェアトップクラスの技術保有、海外売上比率も85％以上
◎経産省が推奨する「健康経営優良法人2025」認定取得
■同社について：
世界シェア90％・老舗産業用印刷機メーカーであり、1937年創業以来業界世界トップシェアの技術力を持ち、印刷機メーカーとして装置の開発、製造を行っています。また、液晶テレビ、スマートフォンの大型化・高精細化が進む液晶ディスプレイ（LCD)を生産するために、配向膜印刷機を開発、製造し、世界各国から選ばれるグローバル企業として成長しています。近年ではインクジェット印刷機の高精細な印刷精度を強みとした開発メーカーとして、市場のシェアを高めております。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・C#またはC++のプログラミングの実務経験
■歓迎条件：
・PLCソフト作成経験、基本的な画像処理アルゴリズムの知識がある方
・周辺機器、モーター等の制御プログラム開発
・画像処理開発
・生産設備の電気設計や製造経験者
・C#またはC++のプログラミングの実務経験
■歓迎条件：
・PLCソフト作成経験、基本的な画像処理アルゴリズムの知識がある方
・周辺機器、モーター等の制御プログラム開発
・画像処理開発
・生産設備の電気設計や製造経験者
従業員数
143名
勤務地
千葉県
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
143名
株式会社荏原製作所
仕事内容
【業務内容】
装置事業部の「業務革新」に向け、最新のAI技術とデータを活用した業務プロセスの再構築および自動化をリードしていただきます。
１．バリューチェーン全体の業務自動化・標準化
営業～設計～生産～出荷、品質の各工程に点在する業務フローの分析および自動化要件の定義
Python、RPA、API連携などを駆使した、人が介在しない業務フロー（完全自動化）の実装
２．事業部内のIT戦略の策定および実行環境の構築
全社情報システム部門との折衝および、事業部独自のクラウド活用・開発環境の獲得
AI・自動化ツール導入におけるセキュリティリスク評価と、ネットワーク/権限課題の技術的解決
３．全社AI基盤の事業部利活用および展開
全社AIプラットフォームを活用した、技術ナレッジ検索・活用システムの構築
社内ドキュメントを学習させたRAG（検索拡張生成）環境の整備による、技術伝承と問い合わせ対応の自動化
４．Google Workspace（Gemini等）を活用したオフィス業務の抜本的効率化
生成AI機能を活用した非定型業務の工数削減プロセスの確立、AI活用リテラシー教育およびプロンプトエンジニアリングの普及・標準化
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 企画部 業務革新課
【キャリアステップイメージ】
１．入社～2，3年目：DX推進の実践担当・リーダー
まずは「業務自動化・標準化」「AI活用」などの特定テーマを担当。
各部門ユーザ目線での課題を解決。「DXで成果が出る」という成功モデルを早期に作り上げる。
２．3，4年目～5年目：事業部横断プロジェクトのPM / チームマネジメント
成功モデルを事業部全体、あるいはカンパニーへ横展開。
数名規模のメンバーを率いるリーダーとして、組織的な標準化・自動化を推進。
将来は、「効率化」だけでなく、「データ活用による新価値創造」を担う組織のリーダとして、事業成長をダイレクトに支える人材に成長することを期待。
★このポジションの魅力
私たちは現在、「改善」から「革新」への過渡期にあります。決まりきったレールの上を進むのではなく、「どのような組織・システムにすべきか」というグランドデザイン（全体構想）から参画でき、ご自身のキャリアそのものも自ら構築できるフェーズにあります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
【部門の役割（ミッション）】
世界的な半導体・電子デバイス需要の拡大に伴い、急成長を続ける装置事業部において、デジタル技術によるバリューチェーン全体の変革（Business Innovation）を担う部門です。
従来の現場改善の枠にとどまらず、IT・AI・データを駆使して人の介在しない業務プロセス（自動化・標準化）や不適合を未然に防ぐ仕組みを構築し、事業部の生産能力と付加価値を飛躍的に高めることをミッションとしています。
【業務概要】
営業・設計・生産・品質保証・出荷に至る全プロセスを対象に、革新を推進しています。
・業務自動化・標準化： Python/RPA/API連携等を駆使した、定型業務の完全自動化およびデータ連携基盤の構築
・IT戦略・基盤構築： 事業部独自のクラウド活用に向けた全社IT部門との折衝および環境整備
・AI活用推進：全社AIプラットフォームやGoogle Workspace (Gemini) の事業部内実装・高度化
・次世代PLM推進： 設計BOMと製造BOMの連携強化による、リードタイムの大幅短縮
組織は今、個人のスキルに頼るステージから、仕組みで勝つステージへと脱皮する重要なフェーズにあります。既存の枠組みにとらわれず、あるべき姿をゼロベースで描き、実装まで一気通貫でリードできる成長段階にあります。
装置事業部の「業務革新」に向け、最新のAI技術とデータを活用した業務プロセスの再構築および自動化をリードしていただきます。
１．バリューチェーン全体の業務自動化・標準化
営業～設計～生産～出荷、品質の各工程に点在する業務フローの分析および自動化要件の定義
Python、RPA、API連携などを駆使した、人が介在しない業務フロー（完全自動化）の実装
２．事業部内のIT戦略の策定および実行環境の構築
全社情報システム部門との折衝および、事業部独自のクラウド活用・開発環境の獲得
AI・自動化ツール導入におけるセキュリティリスク評価と、ネットワーク/権限課題の技術的解決
３．全社AI基盤の事業部利活用および展開
全社AIプラットフォームを活用した、技術ナレッジ検索・活用システムの構築
社内ドキュメントを学習させたRAG（検索拡張生成）環境の整備による、技術伝承と問い合わせ対応の自動化
４．Google Workspace（Gemini等）を活用したオフィス業務の抜本的効率化
生成AI機能を活用した非定型業務の工数削減プロセスの確立、AI活用リテラシー教育およびプロンプトエンジニアリングの普及・標準化
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 企画部 業務革新課
【キャリアステップイメージ】
１．入社～2，3年目：DX推進の実践担当・リーダー
まずは「業務自動化・標準化」「AI活用」などの特定テーマを担当。
各部門ユーザ目線での課題を解決。「DXで成果が出る」という成功モデルを早期に作り上げる。
２．3，4年目～5年目：事業部横断プロジェクトのPM / チームマネジメント
成功モデルを事業部全体、あるいはカンパニーへ横展開。
数名規模のメンバーを率いるリーダーとして、組織的な標準化・自動化を推進。
将来は、「効率化」だけでなく、「データ活用による新価値創造」を担う組織のリーダとして、事業成長をダイレクトに支える人材に成長することを期待。
★このポジションの魅力
私たちは現在、「改善」から「革新」への過渡期にあります。決まりきったレールの上を進むのではなく、「どのような組織・システムにすべきか」というグランドデザイン（全体構想）から参画でき、ご自身のキャリアそのものも自ら構築できるフェーズにあります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
【部門の役割（ミッション）】
世界的な半導体・電子デバイス需要の拡大に伴い、急成長を続ける装置事業部において、デジタル技術によるバリューチェーン全体の変革（Business Innovation）を担う部門です。
従来の現場改善の枠にとどまらず、IT・AI・データを駆使して人の介在しない業務プロセス（自動化・標準化）や不適合を未然に防ぐ仕組みを構築し、事業部の生産能力と付加価値を飛躍的に高めることをミッションとしています。
【業務概要】
営業・設計・生産・品質保証・出荷に至る全プロセスを対象に、革新を推進しています。
・業務自動化・標準化： Python/RPA/API連携等を駆使した、定型業務の完全自動化およびデータ連携基盤の構築
・IT戦略・基盤構築： 事業部独自のクラウド活用に向けた全社IT部門との折衝および環境整備
・AI活用推進：全社AIプラットフォームやGoogle Workspace (Gemini) の事業部内実装・高度化
・次世代PLM推進： 設計BOMと製造BOMの連携強化による、リードタイムの大幅短縮
組織は今、個人のスキルに頼るステージから、仕組みで勝つステージへと脱皮する重要なフェーズにあります。既存の枠組みにとらわれず、あるべき姿をゼロベースで描き、実装まで一気通貫でリードできる成長段階にあります。
求める経験 / スキル
□必須要件
技術を使って業務課題を解決できる力を求めます。
・ITを活用した業務改善・システム導入の実務経験（3年以上目安）
社内SE、またはシステムインテグレーターとしての経験
・プログラミングまたはローコードツールを用いた開発・自動化経験
言語：Python, VBA, GAS (Google Apps Script), Java, C# など（言語不問、ロジックが組めること）
ツール：RPA, ノーコード開発ツール など
・関係者を巻き込むコミュニケーション・折衝能力
現場（非IT部門）からの要件ヒアリング、または社内情報システム部門・ベンダーとの調整経験
□歓迎要件
・即戦力として、より高度な革新（自動化・AI・IT戦略）を担えるスキル
Python を用いたデータ分析、スクレイピング、API連携の実装経験
クラウド環境（AWS, Azure, GCP等） の構築・運用知識
生成AI（Gemini, ChatGPT等） の業務活用プロンプト設計やAPI組込み経験
・製造業における業務プロセス・システム知識
生産管理、販売管理、品質管理（QA/QC）、PLM/PDM（BOM管理）などの業務知識
工場や設計部門との協業プロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント・リーダー経験
小規模でもチームリーダーとして要件定義から導入・定着までを主導した経験
全社IT部門とのセキュリティ/インフラ調整（サンドボックス申請など）の経験
□求める人物像
改善の枠を超え、ゼロベースでの革新（Innovation）を推進できるマインドを重視します。
・従来のやり方や常識を疑い、リスクを恐れずに新しい技術（AI・自動化など）を用いて業務プロセス自体を再構築することに面白みを感じられる方
・先端テクノロジーへの高い感度を持ち、それを実務へ適用するための仮説検証をスピード感を持って回せる方
・指示を待つのではなく、自ら現場へ入り込んで課題を発見し、解決策の提案から実行までを”自分ごと”として完遂できる方
・常に目的意識を持ち、プロセスだけでなく成果にこだわって仕事に取り組める方
・ITの専門用語を現場の言葉に翻訳し、異なる立場のメンバーと円滑に連携できる方
・自身のスキルに固執せず、常に謙虚に新しい知識を吸収しながら、チームワークを尊重できる方
▼使用アプリケーション・資格
【使用アプリ】
Python, Google Apps Script, VBA、GWS、クラウドプラットフォーム、PLM / PDM システム、BIツール
【資格】※必須ではありませんが、以下の知識・資格をお持ちの方は業務で活かせます。
基本情報技術者 / 応用情報技術者（IPA）
ITストラテジスト / システムアーキテクト（高度情報処理技術者）
AWS 認定各種（Solutions Architect 等）
G検定 / E資格（日本ディープラーニング協会）
Python 3 エンジニア認定試験
★環境について
全社標準のツールに加え、事業部の課題解決に必要であれば、新しいツールや言語の選定・導入から提案できる環境です。
※使用経験は必須ではありません
技術を使って業務課題を解決できる力を求めます。
・ITを活用した業務改善・システム導入の実務経験（3年以上目安）
社内SE、またはシステムインテグレーターとしての経験
・プログラミングまたはローコードツールを用いた開発・自動化経験
言語：Python, VBA, GAS (Google Apps Script), Java, C# など（言語不問、ロジックが組めること）
ツール：RPA, ノーコード開発ツール など
・関係者を巻き込むコミュニケーション・折衝能力
現場（非IT部門）からの要件ヒアリング、または社内情報システム部門・ベンダーとの調整経験
□歓迎要件
・即戦力として、より高度な革新（自動化・AI・IT戦略）を担えるスキル
Python を用いたデータ分析、スクレイピング、API連携の実装経験
クラウド環境（AWS, Azure, GCP等） の構築・運用知識
生成AI（Gemini, ChatGPT等） の業務活用プロンプト設計やAPI組込み経験
・製造業における業務プロセス・システム知識
生産管理、販売管理、品質管理（QA/QC）、PLM/PDM（BOM管理）などの業務知識
工場や設計部門との協業プロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント・リーダー経験
小規模でもチームリーダーとして要件定義から導入・定着までを主導した経験
全社IT部門とのセキュリティ/インフラ調整（サンドボックス申請など）の経験
□求める人物像
改善の枠を超え、ゼロベースでの革新（Innovation）を推進できるマインドを重視します。
・従来のやり方や常識を疑い、リスクを恐れずに新しい技術（AI・自動化など）を用いて業務プロセス自体を再構築することに面白みを感じられる方
・先端テクノロジーへの高い感度を持ち、それを実務へ適用するための仮説検証をスピード感を持って回せる方
・指示を待つのではなく、自ら現場へ入り込んで課題を発見し、解決策の提案から実行までを”自分ごと”として完遂できる方
・常に目的意識を持ち、プロセスだけでなく成果にこだわって仕事に取り組める方
・ITの専門用語を現場の言葉に翻訳し、異なる立場のメンバーと円滑に連携できる方
・自身のスキルに固執せず、常に謙虚に新しい知識を吸収しながら、チームワークを尊重できる方
▼使用アプリケーション・資格
【使用アプリ】
Python, Google Apps Script, VBA、GWS、クラウドプラットフォーム、PLM / PDM システム、BIツール
【資格】※必須ではありませんが、以下の知識・資格をお持ちの方は業務で活かせます。
基本情報技術者 / 応用情報技術者（IPA）
ITストラテジスト / システムアーキテクト（高度情報処理技術者）
AWS 認定各種（Solutions Architect 等）
G検定 / E資格（日本ディープラーニング協会）
Python 3 エンジニア認定試験
★環境について
全社標準のツールに加え、事業部の課題解決に必要であれば、新しいツールや言語の選定・導入から提案できる環境です。
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 980 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
株式会社荏原製作所
仕事内容
【業務内容】
・DX戦略の実行・デリバリー: カンパニーDX戦略に基づき創出されたDXテーマについて、事業部門と協働して、具体的なソリューション設計および技術的要件定義を主導します。
・アジャイルな実行管理: データサイエンス（AI）やアプリケーション開発（RPA, ローコード） チームを率い、PoC・プロトタイピング・MVPの実行デリバリー管理（計画具体化、WBS作成、進捗・課題・リスク管理の実務、会議ファシリテーションなど）に責任を持ちます。
・暫定運用と移管: 構築したPoC・MVPについて、高速な改善活動（PMF追求）を主導し、恒久システム化に向けた安定化・標準化対応までを、暫定的に運用・保守します。
・チームマネジメントと育成: データサイエンティスト（DS）、アプリケーションエンジニア（AP）等のチームメンバーの育成および日常的なマネジメント（目標管理、進捗、課題、タスク管理）を担います。
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部
・配属後の役割: 「DX実行部門（仮称）」の責任者（候補）として、当カンパニーの戦略策定・PgMO組織である「DXパートナーオフィス」と連携して、DX施策の「実行」部隊のトップとしてチームマネジメントとプロジェクトデリバリーを担っていただきます。
・数年後の期待役割・ポジション: 実行部隊のリーダーとして実績を積んだ後、将来的には、より広範なDXプログラム全体のデリバリー責任者や、特定領域（例：データサイエンス、AP開発）のシニア・スペシャリストとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。
・転居を伴う異動の可能性: 現時点では想定していません。
・出張・赴任の有無: 国内・海外の事業拠点への出張は、プロジェクトに応じて発生する可能性があります。赴任については将来的にご希望を考慮します。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
・役割と業務概要: 「DX実行部門（仮称）」は、カンパニーのDX戦略を実行する、アジャイルな専門家集団です。DXパートナーオフィスと密に連携し、事業部門の課題を解決するためのPoCやMVPを迅速（クイックウィン）に構築・提供します。
・魅力：当カンパニーは、今後も成長が期待される中核事業であり、当部門のメンバーはモノ売り・コト売り両面での事業変革に、源流から携わることができます。メンバーのご経験、知見・スキルが、チームとして事業利益への貢献に直結します。 組織全体の取り組みと努力で、事業の変革と成長を目の前で実感できる、刺激的な環境です。
カンパニーサイト：https://www.ebara.com/jp-ja/building-industry/company/
部門の在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月
・DX戦略の実行・デリバリー: カンパニーDX戦略に基づき創出されたDXテーマについて、事業部門と協働して、具体的なソリューション設計および技術的要件定義を主導します。
・アジャイルな実行管理: データサイエンス（AI）やアプリケーション開発（RPA, ローコード） チームを率い、PoC・プロトタイピング・MVPの実行デリバリー管理（計画具体化、WBS作成、進捗・課題・リスク管理の実務、会議ファシリテーションなど）に責任を持ちます。
・暫定運用と移管: 構築したPoC・MVPについて、高速な改善活動（PMF追求）を主導し、恒久システム化に向けた安定化・標準化対応までを、暫定的に運用・保守します。
・チームマネジメントと育成: データサイエンティスト（DS）、アプリケーションエンジニア（AP）等のチームメンバーの育成および日常的なマネジメント（目標管理、進捗、課題、タスク管理）を担います。
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部
・配属後の役割: 「DX実行部門（仮称）」の責任者（候補）として、当カンパニーの戦略策定・PgMO組織である「DXパートナーオフィス」と連携して、DX施策の「実行」部隊のトップとしてチームマネジメントとプロジェクトデリバリーを担っていただきます。
・数年後の期待役割・ポジション: 実行部隊のリーダーとして実績を積んだ後、将来的には、より広範なDXプログラム全体のデリバリー責任者や、特定領域（例：データサイエンス、AP開発）のシニア・スペシャリストとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。
・転居を伴う異動の可能性: 現時点では想定していません。
・出張・赴任の有無: 国内・海外の事業拠点への出張は、プロジェクトに応じて発生する可能性があります。赴任については将来的にご希望を考慮します。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
・役割と業務概要: 「DX実行部門（仮称）」は、カンパニーのDX戦略を実行する、アジャイルな専門家集団です。DXパートナーオフィスと密に連携し、事業部門の課題を解決するためのPoCやMVPを迅速（クイックウィン）に構築・提供します。
・魅力：当カンパニーは、今後も成長が期待される中核事業であり、当部門のメンバーはモノ売り・コト売り両面での事業変革に、源流から携わることができます。メンバーのご経験、知見・スキルが、チームとして事業利益への貢献に直結します。 組織全体の取り組みと努力で、事業の変革と成長を目の前で実感できる、刺激的な環境です。
カンパニーサイト：https://www.ebara.com/jp-ja/building-industry/company/
部門の在宅勤務実施状況：週3日程度在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月
求める経験 / スキル
▼必須要件
・アジャイルなプロジェクトマネジメント経験: PoC、MVP、プロトタイピングなど、アジャイルなDXプロジェクトの実行管理（PM/PL）経験。
・ソリューション設計・要件定義能力: ビジネス課題を、具体的なシステム要件やソリューション設計に落とし込んだ経験。
・ピープルマネジメント経験: エンジニアやデータサイエンティストのチームマネジメント、目標管理、育成（コーチング・メンタリング）の経験。
・高いコミュニケーション能力: 事業部門、戦略担当（DXパートナー）、エンジニア、外部ベンダーなど、多様なステークホルダーとの円滑な調整・交渉を行えること。
▼歓迎要件
・製造業における業務知識、またはDXプロジェクトの経験。
・データサイエンス（AI）またはローコード/RPAに関する基本的な知識・プロジェクト経験。
・アーキテクチャ設計支援の経験（実現可能性評価、技術選定など）。
・新しいチームや組織の立ち上げ・プロセス構築の経験。
・構築したシステムの運用・保守フェーズの管理、または運用部門への移管を主導した経験。
▼求める人物像
・主体性・自律性: 指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて行動できる方。
・論理的思考力: 複雑な状況を整理し、構造的に捉え、本質的な課題を見抜ける方。
・コミュニケーション能力: 相手の立場を理解し、明確かつ建設的な対話を通じて、合意形成を図れる方。
・柔軟性・適応力: 不確実性の高い状況や、変化する優先順位にも、前向きかつ柔軟に対応できる方。
・協調性・チーム志向: チームメンバーを尊重し、協力しながら、組織全体の成果に貢献できる方。
・アジャイルなプロジェクトマネジメント経験: PoC、MVP、プロトタイピングなど、アジャイルなDXプロジェクトの実行管理（PM/PL）経験。
・ソリューション設計・要件定義能力: ビジネス課題を、具体的なシステム要件やソリューション設計に落とし込んだ経験。
・ピープルマネジメント経験: エンジニアやデータサイエンティストのチームマネジメント、目標管理、育成（コーチング・メンタリング）の経験。
・高いコミュニケーション能力: 事業部門、戦略担当（DXパートナー）、エンジニア、外部ベンダーなど、多様なステークホルダーとの円滑な調整・交渉を行えること。
▼歓迎要件
・製造業における業務知識、またはDXプロジェクトの経験。
・データサイエンス（AI）またはローコード/RPAに関する基本的な知識・プロジェクト経験。
・アーキテクチャ設計支援の経験（実現可能性評価、技術選定など）。
・新しいチームや組織の立ち上げ・プロセス構築の経験。
・構築したシステムの運用・保守フェーズの管理、または運用部門への移管を主導した経験。
▼求める人物像
・主体性・自律性: 指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決に向けて行動できる方。
・論理的思考力: 複雑な状況を整理し、構造的に捉え、本質的な課題を見抜ける方。
・コミュニケーション能力: 相手の立場を理解し、明確かつ建設的な対話を通じて、合意形成を図れる方。
・柔軟性・適応力: 不確実性の高い状況や、変化する優先順位にも、前向きかつ柔軟に対応できる方。
・協調性・チーム志向: チームメンバーを尊重し、協力しながら、組織全体の成果に貢献できる方。
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,250 万円 ~ 1,580 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
株式会社荏原製作所
仕事内容
【業務内容】
Webサイト構築などのプロジェクトにおいて、企画段階から携わり、実行時にはプロジェクト・マネジメントをしていただきます。プロジェクト進捗管理、課題管理、成果物の品質管理、ステークホルダーとのコミュニケーション（報告、調整や交渉）などの業務を通じて、プロジェクトを成功に導いていただきます。
■プロジェクトの事例
・部品見積WEBサイト構築PJ
・製品情報WEBサイト更新PJ
・給水ポンプ保守点検データ管理サーバの更新PJ
・各種システムとERPとのAPI連携
【募集部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部販売システム課
【キャリアステップイメージ】
３年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。
カンパニーサイト：https://www.ebara.com/jp-ja/building-industry/company/
Webサイト構築などのプロジェクトにおいて、企画段階から携わり、実行時にはプロジェクト・マネジメントをしていただきます。プロジェクト進捗管理、課題管理、成果物の品質管理、ステークホルダーとのコミュニケーション（報告、調整や交渉）などの業務を通じて、プロジェクトを成功に導いていただきます。
■プロジェクトの事例
・部品見積WEBサイト構築PJ
・製品情報WEBサイト更新PJ
・給水ポンプ保守点検データ管理サーバの更新PJ
・各種システムとERPとのAPI連携
【募集部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部販売システム課
【キャリアステップイメージ】
３年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。
カンパニーサイト：https://www.ebara.com/jp-ja/building-industry/company/
求める経験 / スキル
▼必須要件
経験: プロジェクト管理の実務経験（3年以上）
資格: PMP（Project Management Professional）や同等の資格
スキル:
・プロジェクト計画、実行、監視の能力
・チーム管理とリーダーシップスキル
・コミュニケーション能力（口頭および書面）
・問題解決能力
▼歓迎要件
・UI・UXに関する知見
・Webサイト構築プロジェクト経験
・Salesforce導入経験
・アプリケーション開発経験
・製造業もしくはB2B業界での経験
▼求める人物像
明るく、成長志向があり、他のメンバーと協力して、責任を持って仕事を遂行できる人
▼使用アプリケーション・資格
※使用経験は必須ではありません
▼学歴
高専卒以上
▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【全くない】／駐在【殆どない】
経験: プロジェクト管理の実務経験（3年以上）
資格: PMP（Project Management Professional）や同等の資格
スキル:
・プロジェクト計画、実行、監視の能力
・チーム管理とリーダーシップスキル
・コミュニケーション能力（口頭および書面）
・問題解決能力
▼歓迎要件
・UI・UXに関する知見
・Webサイト構築プロジェクト経験
・Salesforce導入経験
・アプリケーション開発経験
・製造業もしくはB2B業界での経験
▼求める人物像
明るく、成長志向があり、他のメンバーと協力して、責任を持って仕事を遂行できる人
▼使用アプリケーション・資格
※使用経験は必須ではありません
▼学歴
高専卒以上
▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【全くない】／駐在【殆どない】
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,280 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
株式会社荏原製作所
仕事内容
建築・産業カンパニーが市場における競争力を維持し、顧客により良い体験を提供し、売上拡大に貢献するため、当社製品の情報やサービスを扱うWebサイトのリニューアルと機能強化を行っていただきます。
１．Webサイトのロードマップ策定、企画
関係部門と協力し、当社Webサイトの現状分析を行い、顧客分析、競合他社サイトとの比較などを行い、ロードマップの策定を行います。
２．プロジェクト推進
プロジェクト始動後は技術的な観点から協力ベンダーをマネジメントしていただきます。インフラ(クラウド環境)、アプリケーション、Databaseなどの分野において協力ベンダーに指示を出していただきます。また、協力ベンダーの進捗管理なども行い、プロジェクトを推進していただきます。
３．システム運用
システム稼働後は運用にも携わり、障害発生時には原因追及と復旧作業の指揮をとり、ベンダーと協力して問題を解決していただきます。また、関係部門と協力し、Webサイト上での顧客の行動分析・対策を行い、売上増に貢献していただきます。
【キャリアステップイメージ】
５年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。
１．Webサイトのロードマップ策定、企画
関係部門と協力し、当社Webサイトの現状分析を行い、顧客分析、競合他社サイトとの比較などを行い、ロードマップの策定を行います。
２．プロジェクト推進
プロジェクト始動後は技術的な観点から協力ベンダーをマネジメントしていただきます。インフラ(クラウド環境)、アプリケーション、Databaseなどの分野において協力ベンダーに指示を出していただきます。また、協力ベンダーの進捗管理なども行い、プロジェクトを推進していただきます。
３．システム運用
システム稼働後は運用にも携わり、障害発生時には原因追及と復旧作業の指揮をとり、ベンダーと協力して問題を解決していただきます。また、関係部門と協力し、Webサイト上での顧客の行動分析・対策を行い、売上増に貢献していただきます。
【キャリアステップイメージ】
５年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。
求める経験 / スキル
▼必須要件
Webサイト(できればEコマースサイト)構築において、以下の経験があること。
・アプリケーション
① PHP, Java, その他のオブジェクト指向言語のいずれか 及び ②HTML, Java Scriptを使用した開発経験
・要件定義フェーズ
プロジェクト関係者とコミュニケーションを行い、業務要件、機能要件、非機能要件を定義した経験
▼歓迎要件
・クラウド環境の構築経験(AWS, Azure, Google Cloudのいずれか)
・Webサイトの運用保守経験
・SaaSを利用したEコマース構築経験
・Database(Oracle, PostgresSQLなど)のパフォーマンス・チューニング経験
・UI・UXに関する知見
・セキュリティに関する知識
・ローコード(Outsystems, GAS, Power Platformなど)ツールでの開発経験
・製造業もしくはB2B業界での経験
▼求める人物像
明るく、成長志向があり、他のメンバーと協力して、責任を持って仕事を遂行できる人
▼使用アプリケーション・資格
※使用経験は必須ではありません
▼学歴
高専卒以上
▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【全くない】／駐在【殆どない】
Webサイト(できればEコマースサイト)構築において、以下の経験があること。
・アプリケーション
① PHP, Java, その他のオブジェクト指向言語のいずれか 及び ②HTML, Java Scriptを使用した開発経験
・要件定義フェーズ
プロジェクト関係者とコミュニケーションを行い、業務要件、機能要件、非機能要件を定義した経験
▼歓迎要件
・クラウド環境の構築経験(AWS, Azure, Google Cloudのいずれか)
・Webサイトの運用保守経験
・SaaSを利用したEコマース構築経験
・Database(Oracle, PostgresSQLなど)のパフォーマンス・チューニング経験
・UI・UXに関する知見
・セキュリティに関する知識
・ローコード(Outsystems, GAS, Power Platformなど)ツールでの開発経験
・製造業もしくはB2B業界での経験
▼求める人物像
明るく、成長志向があり、他のメンバーと協力して、責任を持って仕事を遂行できる人
▼使用アプリケーション・資格
※使用経験は必須ではありません
▼学歴
高専卒以上
▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【全くない】／駐在【殆どない】
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,190 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
大手産業機械メーカー
仕事内容
ご経験に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。
■IT戦略企画・プロジェクトマネージャー（販売領域）
■IT戦略企画・要件定義＆開発リード（販売領域）
■IT戦略企画・プロジェクトマネージャー（販売領域）
【業務内容】
社内販売システムに関わるWebサイト構築や業務改革プロジェクトにおいて、企画段階から主導的にプロジェクトを牽引いただきます。進捗・課題・品質管理に加え、ベンダーを技術的観点から的確に管理しながら、ステークホルダーと密に連携し、プロジェクトを力強く推進し、成功へと導いていただきます。また、製品情報Webサイト刷新や見積システム統合など、幅広いITプロジェクトを企画段階から主導していただきます。
【キャリアステップイメージ】
３年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
■IT戦略企画・要件定義＆開発リード（販売領域）
【業務内容】
建築・産業カンパニーの顧客体験（CX）向上と市場競争力維持のため、製品情報に関するWebサイトや顧客ポータル等の顧客接点強化に関するプロジェクトを企画・要件定義の段階から主導いただきます。実装時には、ベンダー管理・技術管理を担っていただき、運用含め一気通貫でプロジェクトを完遂していただきます。
【キャリアステップイメージ】
５年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
【配属部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部販売システム課
【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。
■IT戦略企画・プロジェクトマネージャー（販売領域）
■IT戦略企画・要件定義＆開発リード（販売領域）
■IT戦略企画・プロジェクトマネージャー（販売領域）
【業務内容】
社内販売システムに関わるWebサイト構築や業務改革プロジェクトにおいて、企画段階から主導的にプロジェクトを牽引いただきます。進捗・課題・品質管理に加え、ベンダーを技術的観点から的確に管理しながら、ステークホルダーと密に連携し、プロジェクトを力強く推進し、成功へと導いていただきます。また、製品情報Webサイト刷新や見積システム統合など、幅広いITプロジェクトを企画段階から主導していただきます。
【キャリアステップイメージ】
３年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
■IT戦略企画・要件定義＆開発リード（販売領域）
【業務内容】
建築・産業カンパニーの顧客体験（CX）向上と市場競争力維持のため、製品情報に関するWebサイトや顧客ポータル等の顧客接点強化に関するプロジェクトを企画・要件定義の段階から主導いただきます。実装時には、ベンダー管理・技術管理を担っていただき、運用含め一気通貫でプロジェクトを完遂していただきます。
【キャリアステップイメージ】
５年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
【配属部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部販売システム課
【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。
求める経験 / スキル
□必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクト管理の実務経験
・Webサイト(できればEコマースサイト)構築経験
・アプリケーション開発経験
①PHP, Java, その他のオブジェクト指向言語のいずれか 及び
②HTML, Java Scriptを使用した開発経験
□歓迎要件
資格: PMP（Project Management Professional）や同等の資格
UI・UXに関する知見
Salesforce導入経験
Database(Oracle, PostgresSQLなど)のパフォーマンス・チューニング経験
クラウド環境の構築経験(AWS, Azure, Google Cloudのいづれか)
SaaSを利用したEコマース構築経験
セキュリティに関する知識
ローコード(Outsystems, GAS, Power Platformなど)ツールでの開発経験
□求める人物像
明るく、成長志向があり、他のメンバーと協力して、責任を持って仕事を遂行できる人
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクト管理の実務経験
・Webサイト(できればEコマースサイト)構築経験
・アプリケーション開発経験
①PHP, Java, その他のオブジェクト指向言語のいずれか 及び
②HTML, Java Scriptを使用した開発経験
□歓迎要件
資格: PMP（Project Management Professional）や同等の資格
UI・UXに関する知見
Salesforce導入経験
Database(Oracle, PostgresSQLなど)のパフォーマンス・チューニング経験
クラウド環境の構築経験(AWS, Azure, Google Cloudのいづれか)
SaaSを利用したEコマース構築経験
セキュリティに関する知識
ローコード(Outsystems, GAS, Power Platformなど)ツールでの開発経験
□求める人物像
明るく、成長志向があり、他のメンバーと協力して、責任を持って仕事を遂行できる人
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,190 万円
大手産業機械メーカー
仕事内容
【業務内容】
当カンパニーにおけるデータ活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。
データ活用を通じた事業促進をミッションとし、以下の業務およびチームマネジメントを担当いただきます。
・プロジェクト推進: データ活用施策の実装（要件定義から導入までのPM業務）
・基盤整備: SAP等の基幹システムを含む社内データの抽出・加工・環境構築のリード
・BI構築: Tableauを活用したダッシュボード構築およびエンジニアリング業務
・戦略立案・提案: 事業課題に対するデータ分析を軸としたコンサルティングおよび改善提案
【配属部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部デジタルイノベーションラボ課
【キャリアステップイメージ】
当課の上位組織部門ではERP展開、販売領域のIT施策推進、DX人材育成、データ分析支援など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。
また、業務を通じて組織リーダーとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。
なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。
※当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部は、建築・産業カンパニーの守りと攻めのDXを牽引する部門で、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っています。
業務標準化とERP展開、販売DX推進、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、非常に幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。
当カンパニーにおけるデータ活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。
データ活用を通じた事業促進をミッションとし、以下の業務およびチームマネジメントを担当いただきます。
・プロジェクト推進: データ活用施策の実装（要件定義から導入までのPM業務）
・基盤整備: SAP等の基幹システムを含む社内データの抽出・加工・環境構築のリード
・BI構築: Tableauを活用したダッシュボード構築およびエンジニアリング業務
・戦略立案・提案: 事業課題に対するデータ分析を軸としたコンサルティングおよび改善提案
【配属部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部デジタルイノベーションラボ課
【キャリアステップイメージ】
当課の上位組織部門ではERP展開、販売領域のIT施策推進、DX人材育成、データ分析支援など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。
また、業務を通じて組織リーダーとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。
なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。
※当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部は、建築・産業カンパニーの守りと攻めのDXを牽引する部門で、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っています。
業務標準化とERP展開、販売DX推進、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、非常に幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。
求める経験 / スキル
□必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・データ分析に基づいた業務改善経験
・データベース構築ならびにデータエンジニアリング経験
SQLなどを活用しETLによるデータウェアハウス設計の経験
・業務改善コンサルティングの経験
事業部部門担当とデータを活用した業務改善のコンサルティング
□歓迎要件
・Tableau Data Saber保有者
・データ基盤構築の企画、導入、運用の経験
クラウドベースのデータウェアハウス設計と実装
・機械学習、統計分析、予測モデリングをPythonやRなどのプログラミング言語を用いて実施し業務適用した経験
・AIシステム構築の経験
MLOpsの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
□求める人物像
多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方。既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。
□使用アプリケーション・資格
・Denodo、Tableau、SQL、python
・GWS各種ツール（もしくはWord、Excel、PowerPoint）の基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
・プロジェクトマネージャ資格、AWS資格（Want）
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・データ分析に基づいた業務改善経験
・データベース構築ならびにデータエンジニアリング経験
SQLなどを活用しETLによるデータウェアハウス設計の経験
・業務改善コンサルティングの経験
事業部部門担当とデータを活用した業務改善のコンサルティング
□歓迎要件
・Tableau Data Saber保有者
・データ基盤構築の企画、導入、運用の経験
クラウドベースのデータウェアハウス設計と実装
・機械学習、統計分析、予測モデリングをPythonやRなどのプログラミング言語を用いて実施し業務適用した経験
・AIシステム構築の経験
MLOpsの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
□求める人物像
多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方。既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。
□使用アプリケーション・資格
・Denodo、Tableau、SQL、python
・GWS各種ツール（もしくはWord、Excel、PowerPoint）の基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
・プロジェクトマネージャ資格、AWS資格（Want）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,090 万円
大手産業機械メーカー
仕事内容
【業務内容】
拠点へのテンプレート説明 ～ Asis業務把握・GAP対応・システム設計・教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入サポートになります。海外関連会社へのSAP導入を担当いただきます。
担当モジュール
・原価管理/管理会計（CO）、財務会計（FI）
・購買領域（MM）
対象拠点：日本、メキシコ、カナダ、米国、豪州、メキシコ、コロンビア、ブラジル、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、トルコ、豪州、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾
【募集部門について】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部IT・業務標準課
【キャリアステップイメージ】
複数の国内外関連会社へのSAP展開を計画しており、１，２年にてプロジェクトリーダを担って頂くことを期待しております。
その後、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、管理会計、財務会計、生産領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことになります。
SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも５年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。
また、将来はデジタル化やDXを加速する組織／IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。ABAPプログラム開発、BASISのシステム環境構築などは別チームでの実施となり担当していません。
荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。
海外展開のチームは10名のメンバーで構成しており、内9名がキャリア採用したメンバーで構成されております。数か月でプロジェクトの一端を担えるような環境を整えています。
国内展開のプロジェクトはパートナーを含め100名以上の大規模プロジェクトを遂行中です。
拠点へのテンプレート説明 ～ Asis業務把握・GAP対応・システム設計・教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入サポートになります。海外関連会社へのSAP導入を担当いただきます。
担当モジュール
・原価管理/管理会計（CO）、財務会計（FI）
・購買領域（MM）
対象拠点：日本、メキシコ、カナダ、米国、豪州、メキシコ、コロンビア、ブラジル、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、トルコ、豪州、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾
【募集部門について】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部IT・業務標準課
【キャリアステップイメージ】
複数の国内外関連会社へのSAP展開を計画しており、１，２年にてプロジェクトリーダを担って頂くことを期待しております。
その後、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、管理会計、財務会計、生産領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことになります。
SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも５年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。
また、将来はデジタル化やDXを加速する組織／IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。ABAPプログラム開発、BASISのシステム環境構築などは別チームでの実施となり担当していません。
荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。
海外展開のチームは10名のメンバーで構成しており、内9名がキャリア採用したメンバーで構成されております。数か月でプロジェクトの一端を担えるような環境を整えています。
国内展開のプロジェクトはパートナーを含め100名以上の大規模プロジェクトを遂行中です。
求める経験 / スキル
□必須要件(いずれか必須)
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の原価・管理会計（CO）もしくは財務会計（FI）領域の導入プロジェクト経験を有する
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の購買（MM）領域の導入プロジェクト経験を有する
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の原価計算の機能を説明できる
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の購買の機能を説明できる
・日本語と英語でCO、FI、MM領域の意思疎通が可能
□歓迎要件
・CO、FIのSAP認定資格を有している
・SD/MMのSAP認定資格を有している
・製造業における原価管理、管理会計の実務経験
・製造業における調達業務の実務経験
・日商簿記2級以上（工業簿記の基礎知識以上）を有している
・海外でのSAP導入のPJ経験を有する
□求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的に物事を理解する能力の高い人
・人当たりがよく誠実な人
・困難な状況があっても、粘り強くやり切る胆力がある方
・新しい知識やスキルを積極的に取得し、新しい領域に挑戦できる方
・チームへの貢献を考えて活動できる方
□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成等）は必要。
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0）の利用経験は歓迎します。
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0）の認定資格は歓迎します。
※使用経験は必須ではありません
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の原価・管理会計（CO）もしくは財務会計（FI）領域の導入プロジェクト経験を有する
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の購買（MM）領域の導入プロジェクト経験を有する
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の原価計算の機能を説明できる
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の購買の機能を説明できる
・日本語と英語でCO、FI、MM領域の意思疎通が可能
□歓迎要件
・CO、FIのSAP認定資格を有している
・SD/MMのSAP認定資格を有している
・製造業における原価管理、管理会計の実務経験
・製造業における調達業務の実務経験
・日商簿記2級以上（工業簿記の基礎知識以上）を有している
・海外でのSAP導入のPJ経験を有する
□求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的に物事を理解する能力の高い人
・人当たりがよく誠実な人
・困難な状況があっても、粘り強くやり切る胆力がある方
・新しい知識やスキルを積極的に取得し、新しい領域に挑戦できる方
・チームへの貢献を考えて活動できる方
□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成等）は必要。
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0）の利用経験は歓迎します。
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0）の認定資格は歓迎します。
※使用経験は必須ではありません
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,280 万円
株式会社アストロスケール
仕事内容
アストロスケールのミッション遂行に必要な地上セグメントシステムの設計、開発、検証、および維持を実行するとともに、これらを担当するチームの開発マネジメントを行う。
・プロジェクトマネジメントチームと協力し、地上システム開発をリードし、プロジェクトが求めるQCD (品質、コスト、日程) に責任をもつ。
・地上システムの開発スケジュールを立案し進捗を管理する。
・ユーザとなる衛星運用チーム、衛星システム/ミッション設計チームと密に連携し、要求やユースケースを適切に抽出し定義するとともに、スクラムプロセスのプロダクトオーナー相当の役割を務める。
・地上システムが全システムの一部として機能性能を発揮するために必要となる、ミッションシステム/衛星運用チームからの要求獲得・定義、他システム・サブシステムとのインタフェース設計、インテグレーション、End-to-end 試験等の業務が適切に遂行されるよう開発チームをマネジメントする。
・開発課題に対して、必要に応じプロジェクトマネジメントチームを含む関係チームと調整し、課題解決に向けてリードする。
・サプライヤーを活用し開発リソースの最適化を図るとともにサプライヤーに対する外注管理を行う。
・所属するグループのディレクタの指揮の元で、以下のチーム運営を行う。
・部門予算立案を補佐しチームの予算遂行を管理する。
・チームメンバーの業績評価を行う。
・プロジェクトマネジメントチームと協力し、地上システム開発をリードし、プロジェクトが求めるQCD (品質、コスト、日程) に責任をもつ。
・地上システムの開発スケジュールを立案し進捗を管理する。
・ユーザとなる衛星運用チーム、衛星システム/ミッション設計チームと密に連携し、要求やユースケースを適切に抽出し定義するとともに、スクラムプロセスのプロダクトオーナー相当の役割を務める。
・地上システムが全システムの一部として機能性能を発揮するために必要となる、ミッションシステム/衛星運用チームからの要求獲得・定義、他システム・サブシステムとのインタフェース設計、インテグレーション、End-to-end 試験等の業務が適切に遂行されるよう開発チームをマネジメントする。
・開発課題に対して、必要に応じプロジェクトマネジメントチームを含む関係チームと調整し、課題解決に向けてリードする。
・サプライヤーを活用し開発リソースの最適化を図るとともにサプライヤーに対する外注管理を行う。
・所属するグループのディレクタの指揮の元で、以下のチーム運営を行う。
・部門予算立案を補佐しチームの予算遂行を管理する。
・チームメンバーの業績評価を行う。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンピュータ・サイエンス、または関連技術分野における学士以上。
・5年以上の商用ソフトウェア開発経験
・3年以上のソフトウェア開発マネジメント経験
・10名以上のチームマネジメント経験
・アジャイルまたはスクラム開発プロセスの経験、およびソフトウェアエンジニアリングの知識
・プロジェクトのライフサイクルと検証手法に関する知識
・積極的に関係チームおよびチームメンバーと協力できるコミュニケーション能力
・TOEIC700点以上の英語能力 (英語でのメール及びミーティングのファシリテーターができるレベル)
【歓迎要件】
・C/C++、Java、またはPython 等のプログラミング言語の知識
・クラウドサービスにおけるソフトウェア開発経験およびクラウドシステムの知識
・Webアプリの開発経験
・航空宇宙業界における地上セグメントの主要構成要素および相互作用の全体的な知識
・衛星ユーザ向け製品または商用地上セグメント製品の設計開発における5年以上の実務経験
・状況変化に迅速に対応できる柔軟性
・コンピュータ・サイエンス、または関連技術分野における学士以上。
・5年以上の商用ソフトウェア開発経験
・3年以上のソフトウェア開発マネジメント経験
・10名以上のチームマネジメント経験
・アジャイルまたはスクラム開発プロセスの経験、およびソフトウェアエンジニアリングの知識
・プロジェクトのライフサイクルと検証手法に関する知識
・積極的に関係チームおよびチームメンバーと協力できるコミュニケーション能力
・TOEIC700点以上の英語能力 (英語でのメール及びミーティングのファシリテーターができるレベル)
【歓迎要件】
・C/C++、Java、またはPython 等のプログラミング言語の知識
・クラウドサービスにおけるソフトウェア開発経験およびクラウドシステムの知識
・Webアプリの開発経験
・航空宇宙業界における地上セグメントの主要構成要素および相互作用の全体的な知識
・衛星ユーザ向け製品または商用地上セグメント製品の設計開発における5年以上の実務経験
・状況変化に迅速に対応できる柔軟性
従業員数
180名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
180名
（2024年2月現在）
株式会社アストロスケール
仕事内容
・要求定義を含む、宇宙機のミッションおよびシステム設計を実施する。
・ミッションチームと協力して、ミッション要求からCONOPS (Concept of Operation) を導出し、定義する。
・衛星システムの設計、モデリング、諸解析等の実施と最新状態を維持する。
・質量、電力、データ、燃料などのシステムバジェット管理とトレードオフを行う。
・ミッション＆システムの検証試験及び妥当性確認試験の計画策定と最新化、及び検証状況の追跡管理を行う。
・TechLead, サブシステムリードおよびプロジェクトマネジャーと密接に協力する。
・協力業者や下請け業者の選定や管理につき調達部門を支援する。
・衛星システムの組立、機能試験、環境試験等を含むAIV(組立・インテグレーション・検証)の計画と実施Space Segment Systems Engineerの立場で参加する。
・ミッションチームと協力して、ミッション要求からCONOPS (Concept of Operation) を導出し、定義する。
・衛星システムの設計、モデリング、諸解析等の実施と最新状態を維持する。
・質量、電力、データ、燃料などのシステムバジェット管理とトレードオフを行う。
・ミッション＆システムの検証試験及び妥当性確認試験の計画策定と最新化、及び検証状況の追跡管理を行う。
・TechLead, サブシステムリードおよびプロジェクトマネジャーと密接に協力する。
・協力業者や下請け業者の選定や管理につき調達部門を支援する。
・衛星システムの組立、機能試験、環境試験等を含むAIV(組立・インテグレーション・検証)の計画と実施Space Segment Systems Engineerの立場で参加する。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・宇宙システムプロジェクトに3年以上の経験を有すこと
・宇宙システム設計のシステムレベルの知識を有すること
・要求定義から検証までのライフサイクルにおいて、一つ以上のフェーズの実務経験を有すること
・急速な環境変化に対し柔軟な適応力を備え、作業スケジュールにこれらの変化を取り込むことができること
・日本人のAIVチームメンバーとの意思疎通のため、ビジネスレベルの日本語能力を有すこと
<望ましい条件>
・一般的に使用されるエンジニアリングおよびモデリングパッケージ (ModelSim、Matlab、STKなど) の知識、またはモデルベースシステムエンジニアリングの経験
・宇宙デブリ除去に関する許可制度、輸出入、法規制、宇宙法などの知識を有する
・デブリ除去や RPO にかかわる宇宙ミッション (RemoveDebris, CleanSpace / ESA projects e.g. e.DeOrbit, DEOS, HTV, ATV, ETS-7など) の知識を有する
・TOEIC700点相当以上の英語能力を有すこと
・宇宙システムプロジェクトに3年以上の経験を有すこと
・宇宙システム設計のシステムレベルの知識を有すること
・要求定義から検証までのライフサイクルにおいて、一つ以上のフェーズの実務経験を有すること
・急速な環境変化に対し柔軟な適応力を備え、作業スケジュールにこれらの変化を取り込むことができること
・日本人のAIVチームメンバーとの意思疎通のため、ビジネスレベルの日本語能力を有すこと
<望ましい条件>
・一般的に使用されるエンジニアリングおよびモデリングパッケージ (ModelSim、Matlab、STKなど) の知識、またはモデルベースシステムエンジニアリングの経験
・宇宙デブリ除去に関する許可制度、輸出入、法規制、宇宙法などの知識を有する
・デブリ除去や RPO にかかわる宇宙ミッション (RemoveDebris, CleanSpace / ESA projects e.g. e.DeOrbit, DEOS, HTV, ATV, ETS-7など) の知識を有する
・TOEIC700点相当以上の英語能力を有すこと
従業員数
180名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
180名
（2024年2月現在）
株式会社アストロスケール
仕事内容
■職務内容
・ミッション要件に基づくコンピュータビジョンアルゴリズムの開発・検証
・ターゲットハードウェアでの検証・統合・リリース管理
・システムテストおよび運用フェーズへの参加
・ミッション要件に基づくコンピュータビジョンアルゴリズムの開発・検証
・ターゲットハードウェアでの検証・統合・リリース管理
・システムテストおよび運用フェーズへの参加
求める経験 / スキル
●必須条件
・画像処理または信号処理を用いた物体認識ソフトウェアの開発経験（3年以上）
・C言語またはC++による組み込みソフトウェア開発経験 （3年以上）
・ソフトウェアテスト計画の策定・実施経験
・最新のソフトウェア開発方法論、および SCM (Gitなど) に関する知識
・チーム内外で積極的かつ協調的に貢献しながら、効果的に開発を計画・実行する能力
・英語能力 TOEIC 750+
●尚可条件
・機械学習・AIを活用した画像認識や信号処理の知識
・UnityやUnreal Engine 等を用いた３D画像シミュレーション環境の構築経験
・組み込みLinuxベースのシステム開発経験
・Pythonなどのスクリプト言語による開発経験
・Agileなどのモダンなソフトウェア開発プロセスへの理解
・技術的なコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・画像処理または信号処理を用いた物体認識ソフトウェアの開発経験（3年以上）
・C言語またはC++による組み込みソフトウェア開発経験 （3年以上）
・ソフトウェアテスト計画の策定・実施経験
・最新のソフトウェア開発方法論、および SCM (Gitなど) に関する知識
・チーム内外で積極的かつ協調的に貢献しながら、効果的に開発を計画・実行する能力
・英語能力 TOEIC 750+
●尚可条件
・機械学習・AIを活用した画像認識や信号処理の知識
・UnityやUnreal Engine 等を用いた３D画像シミュレーション環境の構築経験
・組み込みLinuxベースのシステム開発経験
・Pythonなどのスクリプト言語による開発経験
・Agileなどのモダンなソフトウェア開発プロセスへの理解
・技術的なコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
従業員数
180名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
180名
（2024年2月現在）
株式会社アストロスケール
仕事内容
社内情報資産の管理、情報漏洩対策の技術的実装、セキュリティ運用
社内ネットワーク、サーバ、エンドポイントのセキュリティ対策と脆弱性管理
人工衛星設計・製造設備におけるサイバーセキュリティリスクの評価とセキュリティ対策の実施
人工衛星運用設備におけるサイバーセキュリティ対策の実施
クラウド利用時のセキュリティ設計、構築、運用、保守
クラウドおよびオンプレミス環境におけるインフラログ等を解析し、サイバー攻撃予兆や侵害痕跡を検知
インシデント発生時の対応、分析、再発防止策の策定・実施
セキュリティに関する最新技術動向の調査、評価、導入提案
社内へのセキュリティ教育、セキュリティ訓練の実施
社内関連部署との連携、情報共有、啓発活動
必要なセキュリティガイドライン、手順書等のドキュメントの作成
担当業務におけるPDCAサイクルの継続的な実行
社内ネットワーク、サーバ、エンドポイントのセキュリティ対策と脆弱性管理
人工衛星設計・製造設備におけるサイバーセキュリティリスクの評価とセキュリティ対策の実施
人工衛星運用設備におけるサイバーセキュリティ対策の実施
クラウド利用時のセキュリティ設計、構築、運用、保守
クラウドおよびオンプレミス環境におけるインフラログ等を解析し、サイバー攻撃予兆や侵害痕跡を検知
インシデント発生時の対応、分析、再発防止策の策定・実施
セキュリティに関する最新技術動向の調査、評価、導入提案
社内へのセキュリティ教育、セキュリティ訓練の実施
社内関連部署との連携、情報共有、啓発活動
必要なセキュリティガイドライン、手順書等のドキュメントの作成
担当業務におけるPDCAサイクルの継続的な実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
サイバーセキュリティに関する５年以上の実務経験
以下、複数の専門的な知識・経験
・ネットワークセキュリティ
（ファイアウォール、IDS/IPS、VPN、WAF 等の設計・構築・運用）
・サーバセキュリティ
（OS、ミドルウェア、アプリケーションのセキュリティ対策、脆弱性対策）
・エンドポイントセキュリティ
（EDR、アンチウイルス、デバイス制御等の導入・運用）
・クラウドセキュリティ
（AWS、Azure等のセキュリティサービス利用経験）
・OT/ICSセキュリティ
（工場設備、制御システムのセキュリティ対策経験）
・セキュリティに関する基礎知識
（暗号化、認証、アクセス制御、脆弱性、マルウェア等）
TCP/IP、HTTP、DNS 等のネットワークプロトコルに関する知識・操作スキル
Linux、Windows Server 等のOSに関する基本的な知識・操作スキル
セキュリティ関連の資格（情報処理安全確保支援士、CISSP 等）の保有
【歓迎要件】
人工衛星の設計・製造設備、または人工衛星地上システムに関する知識・経験
リスクアセスメント、脆弱性診断の経験
セキュリティログの分析、SIEM 等の活用経験
スクリプト言語（Python、Shell 等）等を用いた業務効率化、自動化の経験
英語力（技術文書読解、簡単なコミュニケーション）
新しい技術への強い興味、学習意欲
サイバーセキュリティに関する５年以上の実務経験
以下、複数の専門的な知識・経験
・ネットワークセキュリティ
（ファイアウォール、IDS/IPS、VPN、WAF 等の設計・構築・運用）
・サーバセキュリティ
（OS、ミドルウェア、アプリケーションのセキュリティ対策、脆弱性対策）
・エンドポイントセキュリティ
（EDR、アンチウイルス、デバイス制御等の導入・運用）
・クラウドセキュリティ
（AWS、Azure等のセキュリティサービス利用経験）
・OT/ICSセキュリティ
（工場設備、制御システムのセキュリティ対策経験）
・セキュリティに関する基礎知識
（暗号化、認証、アクセス制御、脆弱性、マルウェア等）
TCP/IP、HTTP、DNS 等のネットワークプロトコルに関する知識・操作スキル
Linux、Windows Server 等のOSに関する基本的な知識・操作スキル
セキュリティ関連の資格（情報処理安全確保支援士、CISSP 等）の保有
【歓迎要件】
人工衛星の設計・製造設備、または人工衛星地上システムに関する知識・経験
リスクアセスメント、脆弱性診断の経験
セキュリティログの分析、SIEM 等の活用経験
スクリプト言語（Python、Shell 等）等を用いた業務効率化、自動化の経験
英語力（技術文書読解、簡単なコミュニケーション）
新しい技術への強い興味、学習意欲
従業員数
180名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
従業員数
180名
（2024年2月現在）
仕事内容
主な業務内容:
セキュリティポリシー、規程、手順書の整備・改訂支援
IT及びOTのセキュリティリスク評価の実施とリスク低減施策の立案
サプライチェーン（委託先等）のセキュリティ評価と改善支援
セキュリティ教育・訓練の企画・実施支援（全社向け、役職別、プロジェクト別）
インシデント対応体制の整備・運用支援
インシデント発生時の初動対応・調査・報告支援
社外ステークホルダー（政府、業界団体等）との情報共有・連携
セキュリティ関連情報（脅威、脆弱性）の収集・分析
セキュリティ関連法令・規制、セキュリティガイドラインの調査と対応支援
必要なセキュリティガイドライン、手順書等のドキュメントの作成
担当業務におけるPDCAサイクルの継続的な実行
上司から指示されるその他業務の遂行
セキュリティポリシー、規程、手順書の整備・改訂支援
IT及びOTのセキュリティリスク評価の実施とリスク低減施策の立案
サプライチェーン（委託先等）のセキュリティ評価と改善支援
セキュリティ教育・訓練の企画・実施支援（全社向け、役職別、プロジェクト別）
インシデント対応体制の整備・運用支援
インシデント発生時の初動対応・調査・報告支援
社外ステークホルダー（政府、業界団体等）との情報共有・連携
セキュリティ関連情報（脅威、脆弱性）の収集・分析
セキュリティ関連法令・規制、セキュリティガイドラインの調査と対応支援
必要なセキュリティガイドライン、手順書等のドキュメントの作成
担当業務におけるPDCAサイクルの継続的な実行
上司から指示されるその他業務の遂行
求める経験 / スキル
【必須要件】
サイバーセキュリティに関する３年以上の実務経験
セキュリティに関する基礎知識（情報資産管理、リスク評価、法令・規制、インシデント対応など）
文書作成能力（ポリシー、手順書、報告書など）
社内外関係者とのコミュニケーション能力
セキュリティ教育・訓練実施の経験
【歓迎要件】
人工衛星の設計・製造設備、または人工衛星地上システムに関する知識・経験
OTセキュリティについての知識・経験
リスクアセスメントや脅威分析の経験
セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士等）の保有、または、資格取得に向けた高い意識と継続的な学習姿勢を有する方
英語力（技術文書読解、簡単なコミュニケーション）
サイバーセキュリティに関する３年以上の実務経験
セキュリティに関する基礎知識（情報資産管理、リスク評価、法令・規制、インシデント対応など）
文書作成能力（ポリシー、手順書、報告書など）
社内外関係者とのコミュニケーション能力
セキュリティ教育・訓練実施の経験
【歓迎要件】
人工衛星の設計・製造設備、または人工衛星地上システムに関する知識・経験
OTセキュリティについての知識・経験
リスクアセスメントや脅威分析の経験
セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士等）の保有、または、資格取得に向けた高い意識と継続的な学習姿勢を有する方
英語力（技術文書読解、簡単なコミュニケーション）
従業員数
180名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
従業員数
180名
（2024年2月現在）
株式会社アストロスケール
仕事内容
・人工衛星システム地上システムの設計・製造を担当するアプリケーション開発部隊や人工衛星の運用部隊からの要件を理解し、現在および将来の要件を満たすためのITインフラの設計、実装、テスト、運用、保守のすべての側面を、サプライヤと協力して担当する
・クラウドサービスを活用した人工衛星システム地上システムアプリケーションの設計・開発を行う
・クラウドインフラストラクチャの設計と実装、構築、テストを行う
・Terraform等を用いたインフラリソースのコード管理と自動化
・CI/CDパイプラインの構築と運用の改善
・複数のアプリケーションコンテナの管理およびクラウド環境との接続の管理
・サービスのモニタリング及びアラート設計、障害時のトラブルシューティング
・関係者と密に連携し、ITインフラ環境の構築・改善を行う
・策定されたセキュリティ戦略に基づくセキュリティ対策の実施するインシデント対応と再発防止対策を行う
・必要なガイドライン、手順書等のドキュメントを作成する
・担当業務におけるPDCAサイクルを継続的に実行できる
・クラウドサービスを活用した人工衛星システム地上システムアプリケーションの設計・開発を行う
・クラウドインフラストラクチャの設計と実装、構築、テストを行う
・Terraform等を用いたインフラリソースのコード管理と自動化
・CI/CDパイプラインの構築と運用の改善
・複数のアプリケーションコンテナの管理およびクラウド環境との接続の管理
・サービスのモニタリング及びアラート設計、障害時のトラブルシューティング
・関係者と密に連携し、ITインフラ環境の構築・改善を行う
・策定されたセキュリティ戦略に基づくセキュリティ対策の実施するインシデント対応と再発防止対策を行う
・必要なガイドライン、手順書等のドキュメントを作成する
・担当業務におけるPDCAサイクルを継続的に実行できる
求める経験 / スキル
◆必須要件
・クラウドインフラストラクチャ（AWS、GCP）に関する設計・構築・運用経験。
・システム構築（Microsoft Windows系、Linux系）の知識と構築経験。
・3年以上のエンタープライズアプリケーションの開発経験
・Python或いは同様の技術による、クラウドサービスを利用したアプリケーション開発経験
・担当業務内での適切な優先順位付けや問題解決能力。
・関係するチームと協働し、自己管理で効果の改善を進めながら担当領域の業務を遂行できること
・TOEIC700以上の英語力（英語でのメールや会議進行が可能なこと）
◆望ましいスキル
・AWS認定ソリューションアーキテクトなどの認定資格。
・マイクロサービス、コンテナ、サーバーレス技術の理解。
・スケーラブルで堅牢かつ安全なクラウドソリューションの設計および実装の経験。
・アジャイルソフトウェア開発の経験
・自動テストおよび継続的インテグレーション/継続的デプロイ（CI/CD）プロセスの経験。
・IT領域をカバーする技術的知見・経験。
・情報セキュリティに関する業務経験（エンドポイント、ネットワークセキュリティやポリシー策定など）
・クラウド環境におけるセキュリティのベストプラクティスに精通していること。
・クラウドインフラストラクチャ（AWS、GCP）に関する設計・構築・運用経験。
・システム構築（Microsoft Windows系、Linux系）の知識と構築経験。
・3年以上のエンタープライズアプリケーションの開発経験
・Python或いは同様の技術による、クラウドサービスを利用したアプリケーション開発経験
・担当業務内での適切な優先順位付けや問題解決能力。
・関係するチームと協働し、自己管理で効果の改善を進めながら担当領域の業務を遂行できること
・TOEIC700以上の英語力（英語でのメールや会議進行が可能なこと）
◆望ましいスキル
・AWS認定ソリューションアーキテクトなどの認定資格。
・マイクロサービス、コンテナ、サーバーレス技術の理解。
・スケーラブルで堅牢かつ安全なクラウドソリューションの設計および実装の経験。
・アジャイルソフトウェア開発の経験
・自動テストおよび継続的インテグレーション/継続的デプロイ（CI/CD）プロセスの経験。
・IT領域をカバーする技術的知見・経験。
・情報セキュリティに関する業務経験（エンドポイント、ネットワークセキュリティやポリシー策定など）
・クラウド環境におけるセキュリティのベストプラクティスに精通していること。
従業員数
180名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
180名
（2024年2月現在）
株式会社アストロスケール
仕事内容
・要求定義を含む、宇宙機のミッションおよびシステム設計を実施する
・ミッションチームと協力して、ミッション要求からCONOPS (Concept of Operation) を導出し、定義する
・衛星システムの設計、モデリング、諸解析等の実施と最新状態を維持する
・質量、電力、データ、燃料などのシステムバジェット管理とトレードオフを行う
・ミッション＆システムの検証試験及び妥当性確認試験の計画策定と最新化、及び検証状況の追跡管理を行う
・TechLead, サブシステムリードおよびプロジェクトマネジャーと密接に協力する
・協力業者や下請け業者の選定や管理につき調達部門を支援する
・衛星システムの組立、機能試験、環境試験等を含むAIV(組立・インテグレーション・検証)の計画と実施Space Segment Systems Engineerの立場で参加する
・ミッションチームと協力して、ミッション要求からCONOPS (Concept of Operation) を導出し、定義する
・衛星システムの設計、モデリング、諸解析等の実施と最新状態を維持する
・質量、電力、データ、燃料などのシステムバジェット管理とトレードオフを行う
・ミッション＆システムの検証試験及び妥当性確認試験の計画策定と最新化、及び検証状況の追跡管理を行う
・TechLead, サブシステムリードおよびプロジェクトマネジャーと密接に協力する
・協力業者や下請け業者の選定や管理につき調達部門を支援する
・衛星システムの組立、機能試験、環境試験等を含むAIV(組立・インテグレーション・検証)の計画と実施Space Segment Systems Engineerの立場で参加する
求める経験 / スキル
■Essential Skills
・宇宙システムプロジェクトに3年以上の経験を有すこと
・宇宙システム設計及びAIV活動のシステムレベルの知識を有すること
・要求定義から検証までのライフサイクルにおいて、一つ以上のフェーズの実務経験を有すること
・サブシステム※につき知識を有すること(※GNC（姿勢制御、姿勢決定) 、軌道力学、C&DH/オンボードデータハンドリング、電源系、推進系、通信系、ソフトウエア、地上系、軌道上運用）
・急速な環境変化に対し柔軟な適応力を備え、作業スケジュールにこれらの変化を取り込むことができること
・TOEIC700点以上の英語能力を有すこと
・日本人のAIVチームメンバーとの意思疎通のため、ビジネスレベルの日本語能力を有すこと
■Desired Skills
・一般的に使用されるエンジニアリングおよびモデリングパッケージ (ModelSim、Matlab、STKなど) の知識、またはモデルベースシステムエンジニアリングの経験
・宇宙デブリ除去に関する許可制度、輸出入、法規制、宇宙法などの知識を有する
・デブリ除去や RPO にかかわる宇宙ミッション (RemoveDebris, CleanSpace / ESA projects e.g. e.DeOrbit, DEOS, HTV, ATV, ETS-7など) の知識を有する
・宇宙システムプロジェクトに3年以上の経験を有すこと
・宇宙システム設計及びAIV活動のシステムレベルの知識を有すること
・要求定義から検証までのライフサイクルにおいて、一つ以上のフェーズの実務経験を有すること
・サブシステム※につき知識を有すること(※GNC（姿勢制御、姿勢決定) 、軌道力学、C&DH/オンボードデータハンドリング、電源系、推進系、通信系、ソフトウエア、地上系、軌道上運用）
・急速な環境変化に対し柔軟な適応力を備え、作業スケジュールにこれらの変化を取り込むことができること
・TOEIC700点以上の英語能力を有すこと
・日本人のAIVチームメンバーとの意思疎通のため、ビジネスレベルの日本語能力を有すこと
■Desired Skills
・一般的に使用されるエンジニアリングおよびモデリングパッケージ (ModelSim、Matlab、STKなど) の知識、またはモデルベースシステムエンジニアリングの経験
・宇宙デブリ除去に関する許可制度、輸出入、法規制、宇宙法などの知識を有する
・デブリ除去や RPO にかかわる宇宙ミッション (RemoveDebris, CleanSpace / ESA projects e.g. e.DeOrbit, DEOS, HTV, ATV, ETS-7など) の知識を有する
従業員数
180名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
180名
（2024年2月現在）
株式会社アストロスケール
仕事内容
・ミッション＆システム エンジニアリング (CONOPS Concept of Operation) の定義、 要求定義を含む 、 宇宙機のミッションおよびシステム設計 を実施する。
・ミッション設計、軌道マニューバ、軌道決定のモデリング、シミュレーション、諸解析、最適化等の実施。
・システムやアーキテクチャ設計のトレードスタディの支援 。
・ミッション解析、 計画・設計 、 実施 ソフトウェア (Flight dynamics software) の開発 。
・実運用：フライトダイナミクス、マニューバ 計画・設計 、 実施、評価 。
・テックリード、宇宙/地上システムリード、サブシステムリードおよびプロジェクトマネジャーと密接 に 協力する。
・ミッション設計、軌道マニューバ、軌道決定のモデリング、シミュレーション、諸解析、最適化等の実施。
・システムやアーキテクチャ設計のトレードスタディの支援 。
・ミッション解析、 計画・設計 、 実施 ソフトウェア (Flight dynamics software) の開発 。
・実運用：フライトダイナミクス、マニューバ 計画・設計 、 実施、評価 。
・テックリード、宇宙/地上システムリード、サブシステムリードおよびプロジェクトマネジャーと密接 に 協力する。
求める経験 / スキル
■Essential Skills
・ミッション設計、ミッション解析、フライトダイナミクス、軌道運用の経験が3年以上あること
・FreeFlyerやSTKなどのフライトダイナミクスツールに関する実務知識
・宇宙業界の標準やアプローチに精通していること。
・ペースの速い環境に柔軟に適応し、機敏に業務を遂行できること
・日本語がビジネスレベルであること
・英語力（TOEIC700点以上）
■Desired Skills
・ミッション設計、ミッション分析、フライトダイナミクス、軌道運用の経験が5年以上あること
・スペースデブリ、宇宙状況認識、ランデブー、ドッキング、近接運用および／または編隊飛行に関する知識
・C++、Python、Matlabなどのプログラミング言語／ツールに習熟していること
・関連性のある過去のミッションに関する知識： RemoveDebris、CleanSpace、ESAプロジェクト（DeOrbit、DEOS、ATV、ETS-7など）
・英語力（TOEIC800点以上）
・ミッション設計、ミッション解析、フライトダイナミクス、軌道運用の経験が3年以上あること
・FreeFlyerやSTKなどのフライトダイナミクスツールに関する実務知識
・宇宙業界の標準やアプローチに精通していること。
・ペースの速い環境に柔軟に適応し、機敏に業務を遂行できること
・日本語がビジネスレベルであること
・英語力（TOEIC700点以上）
■Desired Skills
・ミッション設計、ミッション分析、フライトダイナミクス、軌道運用の経験が5年以上あること
・スペースデブリ、宇宙状況認識、ランデブー、ドッキング、近接運用および／または編隊飛行に関する知識
・C++、Python、Matlabなどのプログラミング言語／ツールに習熟していること
・関連性のある過去のミッションに関する知識： RemoveDebris、CleanSpace、ESAプロジェクト（DeOrbit、DEOS、ATV、ETS-7など）
・英語力（TOEIC800点以上）
従業員数
180名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
180名
（2024年2月現在）
株式会社アストロスケール
仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。
＜職務内容/役割・責任＞
精密駆動装置やセンサーなどのミッション機器を制御する組込みソフトウェアの開発。
ソフトウェア要件分析、ソフトウェア設計、コーディング、検証および保守 (一連のソフトウェアエンジニアリングの全体) の実施。
システムおよびサブシステム・チームと協力し、設計上の問題と解決策を特定する。
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。
＜職務内容/役割・責任＞
精密駆動装置やセンサーなどのミッション機器を制御する組込みソフトウェアの開発。
ソフトウェア要件分析、ソフトウェア設計、コーディング、検証および保守 (一連のソフトウェアエンジニアリングの全体) の実施。
システムおよびサブシステム・チームと協力し、設計上の問題と解決策を特定する。
求める経験 / スキル
<必須条件>
C/C++による組込みソフトウェア開発経験（3年以上）。
リアルタイムシステムおよび制御ソフトウェアの実装経験。
ソフトウェア開発プロセス全般に関する知識と実務経験（要件定義、仕様設計、コーディング、デバッグ、テスト、構成管理、バージョン管理など）。
Git、Docker、CMake、Yoctoなどを含む開発手法やツールの知識。
Linuxの一般的なコマンドラインツール（ssh、tail、grep、bash script 等）の使用経験
シリアル通信（UART、I2C）のプログラミング経験
優れた技術的コミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキル。
母国語レベルの日本語力
ビジネスレベルの英語力
<望ましい条件>
Agile開発（Scrum、Kanbanなど）に関する知識・経験。
CI/CDパイプラインの構築・運用経験。
Linux向けドライバ開発の経験。
自動化されたソフトウェアテストおよび品質保証の経験（ユニットテスト、システムテスト、リンター、サニタイザーなど）
プロセス間通信のプログラミング経験（nng、ZMQ、共有メモリなど）
ビジネスレベルの日本語。
C/C++による組込みソフトウェア開発経験（3年以上）。
リアルタイムシステムおよび制御ソフトウェアの実装経験。
ソフトウェア開発プロセス全般に関する知識と実務経験（要件定義、仕様設計、コーディング、デバッグ、テスト、構成管理、バージョン管理など）。
Git、Docker、CMake、Yoctoなどを含む開発手法やツールの知識。
Linuxの一般的なコマンドラインツール（ssh、tail、grep、bash script 等）の使用経験
シリアル通信（UART、I2C）のプログラミング経験
優れた技術的コミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキル。
母国語レベルの日本語力
ビジネスレベルの英語力
<望ましい条件>
Agile開発（Scrum、Kanbanなど）に関する知識・経験。
CI/CDパイプラインの構築・運用経験。
Linux向けドライバ開発の経験。
自動化されたソフトウェアテストおよび品質保証の経験（ユニットテスト、システムテスト、リンター、サニタイザーなど）
プロセス間通信のプログラミング経験（nng、ZMQ、共有メモリなど）
ビジネスレベルの日本語。
従業員数
180名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
180名
（2024年2月現在）
株式会社アストロスケール
仕事内容
■MISSION
・人工衛星システムの設計・製造を担当するアプリケーション開発部隊からの要件を理解し、現在および将来の要件を満たすためのITインフラの設計、実装、テスト、運用、保守のすべての側面を担当する
・クラウドインフラストラクチャの設計と実装を行う
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、テスト
・Terraform等を用いたインフラリソースのコード管理と自動化
・CI/CDパイプラインの構築と運用の改善
・複数のアプリケーションコンテナの管理およびクラウド環境との接続の管理
・サービスのモニタリング及びアラート設計、障害時のトラブルシューティング
・関係者と密に連携し、ITインフラ環境の構築・改善を行う
・策定されたセキュリティ戦略に基づくセキュリティ対策の実施する
・インシデント対応と再発防止対策を行う
・必要なガイドライン、手順書等のドキュメントを作成する
・担当業務におけるPDCAサイクルを継続的に実行できる
・上司から指示されるその他業務の遂行
・人工衛星システムの設計・製造を担当するアプリケーション開発部隊からの要件を理解し、現在および将来の要件を満たすためのITインフラの設計、実装、テスト、運用、保守のすべての側面を担当する
・クラウドインフラストラクチャの設計と実装を行う
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、テスト
・Terraform等を用いたインフラリソースのコード管理と自動化
・CI/CDパイプラインの構築と運用の改善
・複数のアプリケーションコンテナの管理およびクラウド環境との接続の管理
・サービスのモニタリング及びアラート設計、障害時のトラブルシューティング
・関係者と密に連携し、ITインフラ環境の構築・改善を行う
・策定されたセキュリティ戦略に基づくセキュリティ対策の実施する
・インシデント対応と再発防止対策を行う
・必要なガイドライン、手順書等のドキュメントを作成する
・担当業務におけるPDCAサイクルを継続的に実行できる
・上司から指示されるその他業務の遂行
求める経験 / スキル
■Essential Skills
※すべてを満たしていなくとも、合致する部分があれば是非ご応募ください。
・クラウドインフラストラクチャ（AWS、GCP）に関する設計・構築・運用経験
・システム構築（Microsoft Windows系、Linux系）の知識と構築経験
・担当業務内での適切な優先順位付けや問題解決能力
・ユーザやITベンダーとの対応に必要となる口頭及び書面によるコミュニケーションスキル
・日本人、または日本語母国語レベル
■Desired Skills
・AWS認定ソリューションアーキテクトなどの認定資格
・マイクロサービス、コンテナ、サーバーレス技術の理解
・スケーラブルで堅牢かつ安全なクラウドソリューションの設計および実装の経験
・開発プロセス（Waterfall、Agileどれでも）に準拠したシステム開発経験
・自動テストおよび継続的インテグレーション/継続的デプロイ（CI/CD）プロセスの経験
・IT領域をカバーする技術的知見・経験
・情報セキュリティに関する業務経験（エンドポイント、ネットワークセキュリティやポリシー策定など）
・クラウド環境におけるセキュリティのベストプラクティスに精通していること
・情報処理技術者資格の保有（IPA）
※すべてを満たしていなくとも、合致する部分があれば是非ご応募ください。
・クラウドインフラストラクチャ（AWS、GCP）に関する設計・構築・運用経験
・システム構築（Microsoft Windows系、Linux系）の知識と構築経験
・担当業務内での適切な優先順位付けや問題解決能力
・ユーザやITベンダーとの対応に必要となる口頭及び書面によるコミュニケーションスキル
・日本人、または日本語母国語レベル
■Desired Skills
・AWS認定ソリューションアーキテクトなどの認定資格
・マイクロサービス、コンテナ、サーバーレス技術の理解
・スケーラブルで堅牢かつ安全なクラウドソリューションの設計および実装の経験
・開発プロセス（Waterfall、Agileどれでも）に準拠したシステム開発経験
・自動テストおよび継続的インテグレーション/継続的デプロイ（CI/CD）プロセスの経験
・IT領域をカバーする技術的知見・経験
・情報セキュリティに関する業務経験（エンドポイント、ネットワークセキュリティやポリシー策定など）
・クラウド環境におけるセキュリティのベストプラクティスに精通していること
・情報処理技術者資格の保有（IPA）
従業員数
180名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
180名
（2024年2月現在）
仕事内容
アストロスケールのミッションの運用に必要な日本拠点の地上セグメントの中でも、フライトダイナミクスに係るソフトウェアのシステム設計、開発、検証、および維持を実行する。
・アストロスケール内で、フライトダイナミクスチームのアーキテクチャ設計に参加し、ソフトウェア開発の観点から開発を支援する。
・サプライヤーで開発する製品の、プロダクトオーナーまたは技術責任者として、サプライヤーの開発チームの支援を行う。
・社内で開発したフライトダイナミクスに関するモジュールのアルゴリズムとソフトウェアを開発する。
・ソフトウェア関連ドキュメントを生成し、最新化する。
・グランドセグメントのソフトウェア・システム設計作業として以下を行う。
・要件の抽出、定義、テーラリング、分析。
・これらに基づくユースケースおよびストーリーの作成。
・開発の支援とソリューションの有効性評価。
・地上セグメントの検証、妥当性確認、インテグレーションに参加し支援する。
・技術的課題を解決し、ベストプラクティスに関するアドバイスを提供するために、衛星運用チームを支援する
・アストロスケール内で、フライトダイナミクスチームのアーキテクチャ設計に参加し、ソフトウェア開発の観点から開発を支援する。
・サプライヤーで開発する製品の、プロダクトオーナーまたは技術責任者として、サプライヤーの開発チームの支援を行う。
・社内で開発したフライトダイナミクスに関するモジュールのアルゴリズムとソフトウェアを開発する。
・ソフトウェア関連ドキュメントを生成し、最新化する。
・グランドセグメントのソフトウェア・システム設計作業として以下を行う。
・要件の抽出、定義、テーラリング、分析。
・これらに基づくユースケースおよびストーリーの作成。
・開発の支援とソリューションの有効性評価。
・地上セグメントの検証、妥当性確認、インテグレーションに参加し支援する。
・技術的課題を解決し、ベストプラクティスに関するアドバイスを提供するために、衛星運用チームを支援する
求める経験 / スキル
■Essential Skills
※すべてを満たしていなくとも、合致する部分があれば是非ご応募ください。
・コンピュータ・サイエンス、電気通信、または関連技術分野における学士以上。
・3年以上のソフトウェア開発およびソフトウェアエンジニアリングの経験
・宇宙機のフライトダイナミクス、軌道力学に関する知識
・Linuxの基本的な管理、シェルスクリプト、makeなど
・Linuxシステムでの開発経験
・C/C++、Java、Pythonなどのプログラミング言語の基礎
・チームと協働し、自分の担当領域において自律的かつ効率的に業務を遂行できること
・プロジェクトのライフサイクルと検証手順の知識
■Desired Skills
・宇宙システム地上セグメントの主要コンポーネントと相互作用に関する全体的な知識
・衛星ユーザー向け製品または商用地上セグメント製品の設計・開発における5年以上の実務経験
・ソフトウェア開発およびソフトウェアエンジニアリングにおける5年以上の業界経験
・開発チームまたはプロダクトオーナーとしてスクラムでのソフトウェア開発経験または知識
・TOEIC700以上の英語力（英語でのメールや会議進行が可能なこと）
※すべてを満たしていなくとも、合致する部分があれば是非ご応募ください。
・コンピュータ・サイエンス、電気通信、または関連技術分野における学士以上。
・3年以上のソフトウェア開発およびソフトウェアエンジニアリングの経験
・宇宙機のフライトダイナミクス、軌道力学に関する知識
・Linuxの基本的な管理、シェルスクリプト、makeなど
・Linuxシステムでの開発経験
・C/C++、Java、Pythonなどのプログラミング言語の基礎
・チームと協働し、自分の担当領域において自律的かつ効率的に業務を遂行できること
・プロジェクトのライフサイクルと検証手順の知識
■Desired Skills
・宇宙システム地上セグメントの主要コンポーネントと相互作用に関する全体的な知識
・衛星ユーザー向け製品または商用地上セグメント製品の設計・開発における5年以上の実務経験
・ソフトウェア開発およびソフトウェアエンジニアリングにおける5年以上の業界経験
・開発チームまたはプロダクトオーナーとしてスクラムでのソフトウェア開発経験または知識
・TOEIC700以上の英語力（英語でのメールや会議進行が可能なこと）
従業員数
180名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
180名
（2024年2月現在）
株式会社アストロスケール
仕事内容
■MISSION
前例の無いデブリ除去ミッションの軌道上運用計画の立案、準備、検証、実行を担っていただきます。
■Responsibilities
・チームリードの指示の下、運用設計を行う。
・ミッション概念設計文書を基に運用計画文書を作成する。
・運用の観点から、衛星システム及び地上システムへの要求事項を提案する。
・運用に必要な文書の準備を推進する。（運用計画、運用手順、運用ルール）
・衛星システム技術者、地上システム技術者、顧客等の関係者と技術調整を実施し、運用に必要な情報を集めて運用設計に反映する。
・運用設計に必要なツールを開発する。
・運用手順の検証計画を立案する。
・運用に関する外部と内部の審査会の準備をする。
・実運用要員の訓練とリハーサルを計画、準備し、実行する。
・衛星打上げ後の衛星運用の実行を主導し、関係者との調整を行う。
・衛星打上げ後の実運用計画立案(パスアサイン、各パスの運用内容設定)を行う。
・衛星打上げ後、衛星の実運用シフトメンバーとして参加する。
・外部サプライヤーおよび外部委託先との契約内容の検討を行う。
前例の無いデブリ除去ミッションの軌道上運用計画の立案、準備、検証、実行を担っていただきます。
■Responsibilities
・チームリードの指示の下、運用設計を行う。
・ミッション概念設計文書を基に運用計画文書を作成する。
・運用の観点から、衛星システム及び地上システムへの要求事項を提案する。
・運用に必要な文書の準備を推進する。（運用計画、運用手順、運用ルール）
・衛星システム技術者、地上システム技術者、顧客等の関係者と技術調整を実施し、運用に必要な情報を集めて運用設計に反映する。
・運用設計に必要なツールを開発する。
・運用手順の検証計画を立案する。
・運用に関する外部と内部の審査会の準備をする。
・実運用要員の訓練とリハーサルを計画、準備し、実行する。
・衛星打上げ後の衛星運用の実行を主導し、関係者との調整を行う。
・衛星打上げ後の実運用計画立案(パスアサイン、各パスの運用内容設定)を行う。
・衛星打上げ後、衛星の実運用シフトメンバーとして参加する。
・外部サプライヤーおよび外部委託先との契約内容の検討を行う。
求める経験 / スキル
■Essential Skills
※すべてを満たしていなくとも、合致する部分があれば是非ご応募ください。
・衛星・航空機等の大規模HWシステム（衛星・航空機や鉄道”等"の管制システム、工場内のリアルタイム・オペレーション・システム等） の運用または開発における実務経験
・衛星・航空機等の大規模HWシステムの運用ドキュメント（運用ハンドブック、計画書、手順書等）の作成経験
・英語に抵抗感がない方
・日本語ネイティブレベルまたは日本語能力試験N1程度
・問題の特定、原因分析、解決策の実行ができる方
・チームプレーに適したコミュニケーション能力
・新しいことにチャレンジする意欲のある方
■Desired Skills
・ランデブー・ドッキングミッションの運用経験
・衛星運用設計・計画の実務経験
・衛星・宇宙機の運用または開発における実務経験
・衛星運用のための地上システムに関する実務知識
・運用シミュレータの開発経験
・軌道力学の知識
・一級陸上無線技士
・異文化環境での業務経験
※すべてを満たしていなくとも、合致する部分があれば是非ご応募ください。
・衛星・航空機等の大規模HWシステム（衛星・航空機や鉄道”等"の管制システム、工場内のリアルタイム・オペレーション・システム等） の運用または開発における実務経験
・衛星・航空機等の大規模HWシステムの運用ドキュメント（運用ハンドブック、計画書、手順書等）の作成経験
・英語に抵抗感がない方
・日本語ネイティブレベルまたは日本語能力試験N1程度
・問題の特定、原因分析、解決策の実行ができる方
・チームプレーに適したコミュニケーション能力
・新しいことにチャレンジする意欲のある方
■Desired Skills
・ランデブー・ドッキングミッションの運用経験
・衛星運用設計・計画の実務経験
・衛星・宇宙機の運用または開発における実務経験
・衛星運用のための地上システムに関する実務知識
・運用シミュレータの開発経験
・軌道力学の知識
・一級陸上無線技士
・異文化環境での業務経験
従業員数
180名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
180名
（2024年2月現在）
三菱重工業株式会社
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員（管理職等一部を除く）は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
海外シェア獲得を進める上で、販売・生産・サービスに関する基幹システムが必要となります。
社内SEの立場で現場部門・ベンダーと連携しながら、仕様情報の管理等、全体最適を考えた上流からのアプローチを担います。
・大型冷凍機事業を支える基幹システムの拡張・維持管理、及び各種業務の効率化、システム化推進
・システム運用上のセキュリティ管理、海外展開をするための輸管法、各国の規制調査など対応
・単純作業を排除し、人がクリエイティブな仕事に集中できる環境の構築のために、システム化・RPAなどのツール活用・生成AIの活用による業務効率化
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
<仕事の魅力・やりがい>
MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、当社に期待される役割りも大きくなっています。
高効率ターボ冷凍機、及びターボ冷凍機を中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。
<働き方>
2つのチーム（①システム関係の開発 ②RPA・生成AIによる業務効率化）で構成されており、20代から40代で構成。DXを実施するプロセスの回答は1つでないため、グループ内でディスカッションしながらシステム開発を進めています。また、キャリア採用のメンバーも主担当で対応頂けるよう育成サポートしております。
同社社員（管理職等一部を除く）は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。
【業務内容】
海外シェア獲得を進める上で、販売・生産・サービスに関する基幹システムが必要となります。
社内SEの立場で現場部門・ベンダーと連携しながら、仕様情報の管理等、全体最適を考えた上流からのアプローチを担います。
・大型冷凍機事業を支える基幹システムの拡張・維持管理、及び各種業務の効率化、システム化推進
・システム運用上のセキュリティ管理、海外展開をするための輸管法、各国の規制調査など対応
・単純作業を排除し、人がクリエイティブな仕事に集中できる環境の構築のために、システム化・RPAなどのツール活用・生成AIの活用による業務効率化
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
<仕事の魅力・やりがい>
MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、当社に期待される役割りも大きくなっています。
高効率ターボ冷凍機、及びターボ冷凍機を中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。
<働き方>
2つのチーム（①システム関係の開発 ②RPA・生成AIによる業務効率化）で構成されており、20代から40代で構成。DXを実施するプロセスの回答は1つでないため、グループ内でディスカッションしながらシステム開発を進めています。また、キャリア採用のメンバーも主担当で対応頂けるよう育成サポートしております。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発の要件定義・維持運営の経験
【尚可】
・製造業で基幹システム（ERP）の導入や運用に携わった経験
・RPAや生成AIに関する社内推進のご経験
・システム開発の要件定義・維持運営の経験
【尚可】
・製造業で基幹システム（ERP）の導入や運用に携わった経験
・RPAや生成AIに関する社内推進のご経験
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
三菱重工業株式会社
仕事内容
物流製品全般のシステム設計・開発をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・物流倉庫のマテハン機器自動制御を支援する制御システム、並びに作業者を支援するWEBシステム設計業務（開発実行はソフトウェアベンダにて行う）
・当社工場の物流（生産/部品調達～トラック管理～倉庫管理）におけるシステム連携機能の設計・開発業務
・お客様ニーズに合わせた物流機器のインテグレーション・カスタマイズ設計業務
・新機能・新技術開発に係る研究提案、社内調整業務
【仕事の魅力・やりがい】
2024年問題など、物流全般の省人化、自動化が求められるなか、当社ΣSynX物流ソリューションへの期待が高まっています。
ΣSynX物流ソリューションでは、物流機器メーカの機器を「かしこくつなぐ」をキャッチフレーズに開発を進めています。
自らが設計・開発したシステム／ソフトウェアで物流機器をかしこく協調・制御し、お客様が望む業務を効率化することで社会に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。
【働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等）】
当室は、営業、機械系技術者、システム系技術者からなる総勢20名の部門です。
国内外でキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。また、オフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、社外との接点が多いという業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。
・物流倉庫のマテハン機器自動制御を支援する制御システム、並びに作業者を支援するWEBシステム設計業務（開発実行はソフトウェアベンダにて行う）
・当社工場の物流（生産/部品調達～トラック管理～倉庫管理）におけるシステム連携機能の設計・開発業務
・お客様ニーズに合わせた物流機器のインテグレーション・カスタマイズ設計業務
・新機能・新技術開発に係る研究提案、社内調整業務
【仕事の魅力・やりがい】
2024年問題など、物流全般の省人化、自動化が求められるなか、当社ΣSynX物流ソリューションへの期待が高まっています。
ΣSynX物流ソリューションでは、物流機器メーカの機器を「かしこくつなぐ」をキャッチフレーズに開発を進めています。
自らが設計・開発したシステム／ソフトウェアで物流機器をかしこく協調・制御し、お客様が望む業務を効率化することで社会に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。
【働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等）】
当室は、営業、機械系技術者、システム系技術者からなる総勢20名の部門です。
国内外でキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。また、オフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、社外との接点が多いという業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。
求める経験 / スキル
【必須】
・データベース設計開発、WEBインターフェース設計開発
・WEBシステムを中心にしたシステム設計・開発経験、もしくは制御システム設計・開発経験
・広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方
【歓迎】
以下の何れか、もしくは両方の経験があることが望ましい。
・応用情報処理技術者かそれ以上の資格、もしくは同等の知識
・制御システム通信仕様設計の経験
・AIシステムの設計・開発経験
・TOEIC600点以上の語学力
・データベース設計開発、WEBインターフェース設計開発
・WEBシステムを中心にしたシステム設計・開発経験、もしくは制御システム設計・開発経験
・広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方
【歓迎】
以下の何れか、もしくは両方の経験があることが望ましい。
・応用情報処理技術者かそれ以上の資格、もしくは同等の知識
・制御システム通信仕様設計の経験
・AIシステムの設計・開発経験
・TOEIC600点以上の語学力
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
三菱重工業株式会社
仕事内容
物流製品全般のシステム設計・開発をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・物流倉庫のマテハン機器自動制御を支援する制御システム、並びに作業者を支援するWEBシステム設計・開発取りまとめ業務
・当社工場の物流（生産/部品調達～トラック管理～倉庫管理）におけるシステム連携機能の設計・開発取りまとめ業務
・開発を担当するソフトウェアベンダの外注管理業務
・新機能・新技術開発に係る研開発究提案、社内調整業務
【仕事の魅力・やりがい】
2024年問題など、物流全般の省人化、自動化が求められるなか、当社ΣSynX物流ソリューションへの期待が高まっています。
ΣSynX物流ソリューションでは、物流機器メーカの機器を「かしこくつなぐ」をキャッチフレーズに開発を進めています。
自らが設計・開発したシステム／ソフトウェアで物流機器をかしこく協調・制御し、お客様が望む業務を効率化することで社会に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。
【働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等）】
当室は、営業、機械系技術者、システム系技術者からなる総勢20名の部門です。
国内外でキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。また、オフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、社外との接点が多いという業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。
・物流倉庫のマテハン機器自動制御を支援する制御システム、並びに作業者を支援するWEBシステム設計・開発取りまとめ業務
・当社工場の物流（生産/部品調達～トラック管理～倉庫管理）におけるシステム連携機能の設計・開発取りまとめ業務
・開発を担当するソフトウェアベンダの外注管理業務
・新機能・新技術開発に係る研開発究提案、社内調整業務
【仕事の魅力・やりがい】
2024年問題など、物流全般の省人化、自動化が求められるなか、当社ΣSynX物流ソリューションへの期待が高まっています。
ΣSynX物流ソリューションでは、物流機器メーカの機器を「かしこくつなぐ」をキャッチフレーズに開発を進めています。
自らが設計・開発したシステム／ソフトウェアで物流機器をかしこく協調・制御し、お客様が望む業務を効率化することで社会に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。
【働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等）】
当室は、営業、機械系技術者、システム系技術者からなる総勢20名の部門です。
国内外でキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。また、オフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、社外との接点が多いという業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。
求める経験 / スキル
【必須】
・WEBシステム、データベース、AIシステムを中心にしたシステム設計・開発のマネジメント経験
･お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力
・応用情報処理技術者かそれ以上(システムアーキテクト、データベーススペシャリスト)の資格、もしくは同等の知識
・広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方
【歓迎】
・各種物流機器とのインターフェース設計開発のマネジメント経験
・TOEIC600点以上の語学力
・WEBシステム、データベース、AIシステムを中心にしたシステム設計・開発のマネジメント経験
･お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力
・応用情報処理技術者かそれ以上(システムアーキテクト、データベーススペシャリスト)の資格、もしくは同等の知識
・広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方
【歓迎】
・各種物流機器とのインターフェース設計開発のマネジメント経験
・TOEIC600点以上の語学力
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
三菱重工業株式会社
仕事内容
■業務内容
本業務では当社の衛星開発を御担当頂きます。衛星ミッションに関する顧客調整から、衛星システムの設計、各種開発業務、システム試験・解析、運用などを衛星開発に関する一連の業務を担当頂きます。開発チームには電気・熱・構造・姿勢など各担当分野がありますが一緒に仕事をしながら、最終的には衛星システム全体を取り纏めるエンジニアとしてキャリアップを目指して頂ける方を募集します。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■業務の魅力
・国や社会から期待される難易度が高い製品の設計・開発・プロジェクト管理を実施します。
・自ら設計した最終製品を宇宙に送り出し運用するまで一気通貫で関わることができる仕事です。
・様々な開発の苦労を関係者の協力と技術力で乗り越え成功した時の達成感は感じることが出来ます。
■働き方
・5~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・社内での設計・解析業務、製作現場の対応、社内関係部署や社外パートナとの技術調整のため出張等があります。設計作業では、社内の専門部門と協力し解決、技術スキル向上も可能です。
・JAXA様や海外宇宙機関(NASA/ESA/メーカ)関係者と技術調整のためリモート会議や出張業務があります。
・全体取りまとめを主とした業務や、専門性に特化した業務、海外協業先との調整を主とした業務等、能力、希望に応じた様々なキャリア形成が可能です。
・事情に応じ、リモート勤務も活用頂けます。
本業務では当社の衛星開発を御担当頂きます。衛星ミッションに関する顧客調整から、衛星システムの設計、各種開発業務、システム試験・解析、運用などを衛星開発に関する一連の業務を担当頂きます。開発チームには電気・熱・構造・姿勢など各担当分野がありますが一緒に仕事をしながら、最終的には衛星システム全体を取り纏めるエンジニアとしてキャリアップを目指して頂ける方を募集します。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■業務の魅力
・国や社会から期待される難易度が高い製品の設計・開発・プロジェクト管理を実施します。
・自ら設計した最終製品を宇宙に送り出し運用するまで一気通貫で関わることができる仕事です。
・様々な開発の苦労を関係者の協力と技術力で乗り越え成功した時の達成感は感じることが出来ます。
■働き方
・5~10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・社内での設計・解析業務、製作現場の対応、社内関係部署や社外パートナとの技術調整のため出張等があります。設計作業では、社内の専門部門と協力し解決、技術スキル向上も可能です。
・JAXA様や海外宇宙機関(NASA/ESA/メーカ)関係者と技術調整のためリモート会議や出張業務があります。
・全体取りまとめを主とした業務や、専門性に特化した業務、海外協業先との調整を主とした業務等、能力、希望に応じた様々なキャリア形成が可能です。
・事情に応じ、リモート勤務も活用頂けます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・宇宙関連業界での設計・開発業務経験を有する方
・理工学基礎知識を活かした問題解決能力
・事実に基づき論理的に思考し、説明・提案ができる能力
・宇宙開発に対する熱意と、困難に粘り強く立ち向かう姿勢
■尚可要件
・人工衛星の開発・試験経験
・電気、ソフトウェア、航法誘導制御のいずれかの専門知識
・プロジェクトマネジメント経験
・宇宙関連業界での設計・開発業務経験を有する方
・理工学基礎知識を活かした問題解決能力
・事実に基づき論理的に思考し、説明・提案ができる能力
・宇宙開発に対する熱意と、困難に粘り強く立ち向かう姿勢
■尚可要件
・人工衛星の開発・試験経験
・電気、ソフトウェア、航法誘導制御のいずれかの専門知識
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
仕事内容
■業務内容
プロジェクト・マネージャーの補佐（PM補佐）として、民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト全般の推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をプロジェクト・マネージャー(PM)の下で担当します。
・プロジェクト方針の策定・実行
・プロジェクトの方針を設定し、関係者と共有
・プロジェクトの進行計画やスケジュール管理
・対外折衝
・エンジンメーカーとの交渉（仕様変更、納期調整、コスト交渉）
・サプライヤー・製造パートナーとの調整（トラブル対応含む）
・品質・調達計画の調整
・品質保証部門と連携し、品質基準の策定
・調達部門と連携し、適切な調達計画の策定
・プロジェクトの工程管理
・各フェーズの進捗確認、遅延発生時の対策立案・実行
・関係部門との情報共有と調整
・リスクマネジメント
・プロジェクト遂行上のリスクを特定し、対策を講じる
・関係当局や法規制に関する対応
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■働き方
・PMからのOJTを受けつつ、各部門のキーパーソンと連携して業務に取り組んでいただきます。
・メンバーと直接顔を合わせての連携を重視しつつ、在宅勤務等の制度も柔軟に活用しながら働けます。
・海外との折衝は時差の都合上定時外になりがちですが、リモート環境を整えており柔軟な働き方を支援します。
プロジェクト・マネージャーの補佐（PM補佐）として、民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト全般の推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をプロジェクト・マネージャー(PM)の下で担当します。
・プロジェクト方針の策定・実行
・プロジェクトの方針を設定し、関係者と共有
・プロジェクトの進行計画やスケジュール管理
・対外折衝
・エンジンメーカーとの交渉（仕様変更、納期調整、コスト交渉）
・サプライヤー・製造パートナーとの調整（トラブル対応含む）
・品質・調達計画の調整
・品質保証部門と連携し、品質基準の策定
・調達部門と連携し、適切な調達計画の策定
・プロジェクトの工程管理
・各フェーズの進捗確認、遅延発生時の対策立案・実行
・関係部門との情報共有と調整
・リスクマネジメント
・プロジェクト遂行上のリスクを特定し、対策を講じる
・関係当局や法規制に関する対応
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■働き方
・PMからのOJTを受けつつ、各部門のキーパーソンと連携して業務に取り組んでいただきます。
・メンバーと直接顔を合わせての連携を重視しつつ、在宅勤務等の制度も柔軟に活用しながら働けます。
・海外との折衝は時差の都合上定時外になりがちですが、リモート環境を整えており柔軟な働き方を支援します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・関係者と連携して物事を解決に導けるコミュニケーションスキルと問題対処能力
・業界/業種を問わず、特定プロジェクトマネジメントに従事した経験
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・船舶・プラント・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※仕事で経験が無くても、学生時代に学んだ経験も評価致します。
職務経歴書に記載をお願いいたします。
【尚可条件】
・プロジェクト・マネージャーあるいはそれに相当する職種の経験
・製造業でのプロジェクトマネジメント経験
・海外メーカーとのビジネス経験
・エンジニアリングの基礎知識
【求める人物像】
・社内外の関係者と調整しながら、プロジェクトを推進するのが得意な方
・プロジェクトマネジメントに興味があり、成長意欲のある方
・技術・品質・コスト・納期（QCD）の管理に関心を持てる方
・営業、購買・調達、サプライチェーン管理などの経験を活かしたい方
・製造業での業務経験がある方（未経験でも学ぶ意欲があれば歓迎）
・関係者と連携して物事を解決に導けるコミュニケーションスキルと問題対処能力
・業界/業種を問わず、特定プロジェクトマネジメントに従事した経験
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・船舶・プラント・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※仕事で経験が無くても、学生時代に学んだ経験も評価致します。
職務経歴書に記載をお願いいたします。
【尚可条件】
・プロジェクト・マネージャーあるいはそれに相当する職種の経験
・製造業でのプロジェクトマネジメント経験
・海外メーカーとのビジネス経験
・エンジニアリングの基礎知識
【求める人物像】
・社内外の関係者と調整しながら、プロジェクトを推進するのが得意な方
・プロジェクトマネジメントに興味があり、成長意欲のある方
・技術・品質・コスト・納期（QCD）の管理に関心を持てる方
・営業、購買・調達、サプライチェーン管理などの経験を活かしたい方
・製造業での業務経験がある方（未経験でも学ぶ意欲があれば歓迎）
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
仕事内容
■業務内容
PMOとして、以下の業務を担当していただきます。
・プロジェクトの計画策定支援（スケジュール管理、リソース管理）
・進捗管理・課題整理、PMへの報告・調整支援
・各種会議のファシリテーション、議事録作成、関係者調整
・データ分析（生産性向上、マーケット動向、受発注管理）
・プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）最適化支援
・プロジェクト間の横断的な業務支援・改善策提案
・各種報告資料の作成
未経験の業務については、入社後の研修・OJTを通じて学ぶことができるため、業界未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■働き方
プロジェクト・マネージャー等からのOJTを受けつつ、各部門のキーパーソンと連携して業務に取り組んでいただきます。メンバーと直接顔を合わせての連携を重視しつつ、在宅勤務等の制度も柔軟に活用しながら働けます
PMOとして、以下の業務を担当していただきます。
・プロジェクトの計画策定支援（スケジュール管理、リソース管理）
・進捗管理・課題整理、PMへの報告・調整支援
・各種会議のファシリテーション、議事録作成、関係者調整
・データ分析（生産性向上、マーケット動向、受発注管理）
・プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）最適化支援
・プロジェクト間の横断的な業務支援・改善策提案
・各種報告資料の作成
未経験の業務については、入社後の研修・OJTを通じて学ぶことができるため、業界未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■働き方
プロジェクト・マネージャー等からのOJTを受けつつ、各部門のキーパーソンと連携して業務に取り組んでいただきます。メンバーと直接顔を合わせての連携を重視しつつ、在宅勤務等の制度も柔軟に活用しながら働けます
求める経験 / スキル
【必須条件】
・関係者と連携して物事を解決に導けるコミュニケーションスキルと問題対処能力
・何らかのプロジェクト管理、業務調整、進捗管理の経験（業界不問）
・データ分析や業務改善に携わった経験
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・船舶・プラント・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※仕事で経験が無くても、学生時代に学んだ経験も評価致します。
職務経歴書に記載をお願いいたします。
【尚可条件】
・プロジェクトマネジメントの基礎知識（WBS、リスク管理など）
・Excel、BIツールなどを活用したデータ分析経験
・TOEIC600点以上相当の英語力（海外のプロジェクトチームとの調整の可能性あり）
・関係者と連携して物事を解決に導けるコミュニケーションスキルと問題対処能力
・何らかのプロジェクト管理、業務調整、進捗管理の経験（業界不問）
・データ分析や業務改善に携わった経験
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・船舶・プラント・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※仕事で経験が無くても、学生時代に学んだ経験も評価致します。
職務経歴書に記載をお願いいたします。
【尚可条件】
・プロジェクトマネジメントの基礎知識（WBS、リスク管理など）
・Excel、BIツールなどを活用したデータ分析経験
・TOEIC600点以上相当の英語力（海外のプロジェクトチームとの調整の可能性あり）
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
三菱重工業株式会社
仕事内容
防衛航空機（戦闘機）のプロジェクト業務を担当いただきます。
・防衛航空機とは
航空自衛隊が保有しているF-2、F-15等の戦闘機であり、代表例として以下の弊社HPを参照ください。
https://www.mhi.com/jp/products/defense/f_2_close_support_fighter.html
https://www.mhi.com/jp/products/defense/f_15j_jet_fighter.html
■業務内容
①製造、能力向上事業などに関する技術作業/スケジュール/コスト/出図等の管理
②お客様、海外メーカーを含むパートナー企業及び社内関連部門との技術調整
③新規事業の提案、客先要求に基づいたシステム構想の検討
④プロジェクトの情報保全、ITセキュリティ計画、及びITシステム構築・維持計画作業取り纏め
当社は、パートナー企業含め多岐にわたる関連部門と連携、協力して防衛航空機事業に取り組んでいます。その中心を担う人材として、技術的知見のみならず、営業、調達、製造、品質保証、試験、その他国内外の各種法令など、多岐にわたる知識を吸収しながら事業を推進いただきます。将来的にチームやプロジェクトリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■働き方
数名～10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
お客様からのヒアリングや、パートナー企業との調整で海外を含む出張が発生することは有りますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。社内の現場対応があるため、原則として職場へ出勤していただきますが 限定的に自宅からのリモート勤務も可能です。
・防衛航空機とは
航空自衛隊が保有しているF-2、F-15等の戦闘機であり、代表例として以下の弊社HPを参照ください。
https://www.mhi.com/jp/products/defense/f_2_close_support_fighter.html
https://www.mhi.com/jp/products/defense/f_15j_jet_fighter.html
■業務内容
①製造、能力向上事業などに関する技術作業/スケジュール/コスト/出図等の管理
②お客様、海外メーカーを含むパートナー企業及び社内関連部門との技術調整
③新規事業の提案、客先要求に基づいたシステム構想の検討
④プロジェクトの情報保全、ITセキュリティ計画、及びITシステム構築・維持計画作業取り纏め
当社は、パートナー企業含め多岐にわたる関連部門と連携、協力して防衛航空機事業に取り組んでいます。その中心を担う人材として、技術的知見のみならず、営業、調達、製造、品質保証、試験、その他国内外の各種法令など、多岐にわたる知識を吸収しながら事業を推進いただきます。将来的にチームやプロジェクトリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■働き方
数名～10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
お客様からのヒアリングや、パートナー企業との調整で海外を含む出張が発生することは有りますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。社内の現場対応があるため、原則として職場へ出勤していただきますが 限定的に自宅からのリモート勤務も可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・お客様をはじめ、社内外関係部門と情報共有が可能かつ、調整できる方
・システム設計や課題解決に必須となる論理的思考が出来る方
・上記業務を積極的に学び取り組む意欲のある方。
・英語に対する苦手意識なく、外国との英語調整に意欲のある方
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・船舶・プラント・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※仕事で経験が無くても、学生時代に学んだ経験も評価致します。
職務経歴書に記載をお願いいたします。
【尚可条件】
・防衛産業、航空業界経験者（ユーザー経験者を含む）
・PMP等、プロジェクトマネージメントに関する資格保有者
・電気電子系設計、光学系設計、機械系設計のいずれかの実務経験をお持ちの方
・新たな技術や取り組みに興味がある方
・お客様をはじめ、社内外関係部門と情報共有が可能かつ、調整できる方
・システム設計や課題解決に必須となる論理的思考が出来る方
・上記業務を積極的に学び取り組む意欲のある方。
・英語に対する苦手意識なく、外国との英語調整に意欲のある方
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・船舶・プラント・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※仕事で経験が無くても、学生時代に学んだ経験も評価致します。
職務経歴書に記載をお願いいたします。
【尚可条件】
・防衛産業、航空業界経験者（ユーザー経験者を含む）
・PMP等、プロジェクトマネージメントに関する資格保有者
・電気電子系設計、光学系設計、機械系設計のいずれかの実務経験をお持ちの方
・新たな技術や取り組みに興味がある方
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
三菱重工業株式会社
仕事内容
防衛航空機(戦闘機/ヘリコプタ)に関する運用データを解析し、改善対策の実施に向けた各種調整を行う業務をご担当頂きます。
製品改善をミッションとして、防衛航空機の運用効率を向上させるためのデータ解析および製品の改善やメンテナンスタスクの見直しなどの提案・実行を担っていただきます。
■具体的には
①整備データや飛行データ等を解析し、問題点の明確化及び対策の実行
②新たな分析、解析手法の開発
③顧客（防衛省）・パートナー会社との調整（自衛隊運用基地訪問、海外出張含む）
■解析ツールについて
解析対象に応じて、マクロやPython等のツールを使用しています。
■入社後のイメージ・働き方について
データの解析に取り組んでいただきながら、実機を調査しつつ、徐々に製品理解を深めていただき将来的には各製品のプロとして業務に臨んでいただきたいと考えています。
チームで業務に取り組んでおりますので、周りのサポートを得ながら業務に取り組める環境です。
お客様からのヒアリングや、サプライヤとの調整で出張が発生することは有りますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。
製品改善をミッションとして、防衛航空機の運用効率を向上させるためのデータ解析および製品の改善やメンテナンスタスクの見直しなどの提案・実行を担っていただきます。
■具体的には
①整備データや飛行データ等を解析し、問題点の明確化及び対策の実行
②新たな分析、解析手法の開発
③顧客（防衛省）・パートナー会社との調整（自衛隊運用基地訪問、海外出張含む）
■解析ツールについて
解析対象に応じて、マクロやPython等のツールを使用しています。
■入社後のイメージ・働き方について
データの解析に取り組んでいただきながら、実機を調査しつつ、徐々に製品理解を深めていただき将来的には各製品のプロとして業務に臨んでいただきたいと考えています。
チームで業務に取り組んでおりますので、周りのサポートを得ながら業務に取り組める環境です。
お客様からのヒアリングや、サプライヤとの調整で出張が発生することは有りますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
（職務経歴書に記載をお願いいたします。）
【尚可条件】
・重電機や機械システム等のフィールドエンジニア経験、もしくは設計、生産技術の経験をお持ちの方
・DX関連の知見は入社後に培っていただきますので必須ではありません
・機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
（職務経歴書に記載をお願いいたします。）
【尚可条件】
・重電機や機械システム等のフィールドエンジニア経験、もしくは設計、生産技術の経験をお持ちの方
・DX関連の知見は入社後に培っていただきますので必須ではありません
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
三菱重工業株式会社
仕事内容
次期戦闘機における、開発から廃棄までを見据えた運用等サポートシステムの設計開発業務をご担当いただきます。
お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションをご対応頂きます。
※①～②のポジションで、それぞれ複数名の採用を計画しております。
①運用等サポートシステム設計業務
運用、整備、部品補給、教育訓練、信頼性評価、マニュアル等の各種活動に対する計画立案、試験対応、データ解析 及び、基幹システムの設計 等
②サプライチェーン設計業務
部品補給等に関するサプライチェーン構築に向けた計画立案、データ解析、制度設計、共同設計先や客先との調整 等
＜具体的な業務＞
・開発から廃棄まで、各種活動の計画立案、試験対応、データ解析、制度設計
・業務に関する共同設計先（海外）調整
・客先調整 等
入社後は、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■次期戦闘機とは
F-2支援戦闘機の後継機として防衛省が開発を進めている航空機であり、詳しくは防衛省HPを参照ください。
https://www.mod.go.jp/j/policy/defense/nextfighter/index.html
■次期戦闘機開発における三菱重工業の位置づけ
機体担当企業として防衛省と契約しています。
■働き方
数名～10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
お客様からのヒアリングや、共同設計先との調整で国内出張、海外出張が発生します。海外出張は１か月以上の長期間となることもあります。
数年後には、海外での業務がメインとなることもあります。
お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションをご対応頂きます。
※①～②のポジションで、それぞれ複数名の採用を計画しております。
①運用等サポートシステム設計業務
運用、整備、部品補給、教育訓練、信頼性評価、マニュアル等の各種活動に対する計画立案、試験対応、データ解析 及び、基幹システムの設計 等
②サプライチェーン設計業務
部品補給等に関するサプライチェーン構築に向けた計画立案、データ解析、制度設計、共同設計先や客先との調整 等
＜具体的な業務＞
・開発から廃棄まで、各種活動の計画立案、試験対応、データ解析、制度設計
・業務に関する共同設計先（海外）調整
・客先調整 等
入社後は、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■次期戦闘機とは
F-2支援戦闘機の後継機として防衛省が開発を進めている航空機であり、詳しくは防衛省HPを参照ください。
https://www.mod.go.jp/j/policy/defense/nextfighter/index.html
■次期戦闘機開発における三菱重工業の位置づけ
機体担当企業として防衛省と契約しています。
■働き方
数名～10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
お客様からのヒアリングや、共同設計先との調整で国内出張、海外出張が発生します。海外出張は１か月以上の長期間となることもあります。
数年後には、海外での業務がメインとなることもあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・技術的な業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
（職務経歴書に記載をお願いいたします。）
【尚可条件】
・航空機、自動車・造船業界、IT業界出身の方
・大規模システムの運用・運用サポート・アフターサービスなどの業務経験をお持ちの方
・英語力 日常会話レベル以上のスキルをお持ちの方。
・技術的な業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
（職務経歴書に記載をお願いいたします。）
【尚可条件】
・航空機、自動車・造船業界、IT業界出身の方
・大規模システムの運用・運用サポート・アフターサービスなどの業務経験をお持ちの方
・英語力 日常会話レベル以上のスキルをお持ちの方。
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
仕事内容
・防衛分野における無人機製品の自律化、原子力やGTCCにおける多種多様な検査業務の省人化など、今や当社になくてはならないAI画像処理・センシング分野の技術開発を担当頂きます。
・所属は研究所になりますが、最先端の要素研究だけでなく、実利用を見据えた製品開発も行っており、その両輪で活躍できるポジションとなります。また、国内外を問わず学会や展示会にも積極的に参加し、大学や他企業とのオープンイノベーションも多数行っているため、常に広い視野で成長し続けることが可能な職場です。キャリア採用のメンバも多いですが、年代の近いサポーターと一緒にチームで業務を行っていますので、みなさんあっという間に戦力として輝いて頂けます。
・あなたの技術を武器に、三菱重工のあらゆる製品を通じて社会に貢献してみませんか。ぜひ一度お話する機会を賜りたく、お返事お待ちしています。
・所属は研究所になりますが、最先端の要素研究だけでなく、実利用を見据えた製品開発も行っており、その両輪で活躍できるポジションとなります。また、国内外を問わず学会や展示会にも積極的に参加し、大学や他企業とのオープンイノベーションも多数行っているため、常に広い視野で成長し続けることが可能な職場です。キャリア採用のメンバも多いですが、年代の近いサポーターと一緒にチームで業務を行っていますので、みなさんあっという間に戦力として輝いて頂けます。
・あなたの技術を武器に、三菱重工のあらゆる製品を通じて社会に貢献してみませんか。ぜひ一度お話する機会を賜りたく、お返事お待ちしています。
求める経験 / スキル
【経験】
・AI画像処理・センシングいずれかに関する実務経験
【語学力】
・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有することが望ましい
・AI画像処理・センシングいずれかに関する実務経験
【語学力】
・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有することが望ましい
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
勤務地
兵庫県
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
仕事内容
・防衛分野における無人機製品の自律化、原子力やGTCCにおけるプラント遠隔監視など、今や当社になくてはならない通信・ネットワーク分野の技術開発を担当頂きます。
・所属は研究所になりますが、最先端の要素研究だけでなく、実利用を見据えた製品開発も行っており、その両輪で活躍できるポジションとなります。また、国内外を問わず学会や展示会にも積極的に参加し、大学や他企業とのオープンイノベーションも多数行っているため、常に広い視野で成長し続けることが可能な職場です。キャリア採用のメンバも多いですが、年代の近いサポーターと一緒にチームで業務を行っていますので、みなさんあっという間に戦力として輝いて頂けます。
・あなたの技術を武器に、三菱重工のあらゆる製品を通じて社会に貢献してみませんか。ぜひ一度お話する機会を賜りたく、お返事お待ちしています。
・所属は研究所になりますが、最先端の要素研究だけでなく、実利用を見据えた製品開発も行っており、その両輪で活躍できるポジションとなります。また、国内外を問わず学会や展示会にも積極的に参加し、大学や他企業とのオープンイノベーションも多数行っているため、常に広い視野で成長し続けることが可能な職場です。キャリア採用のメンバも多いですが、年代の近いサポーターと一緒にチームで業務を行っていますので、みなさんあっという間に戦力として輝いて頂けます。
・あなたの技術を武器に、三菱重工のあらゆる製品を通じて社会に貢献してみませんか。ぜひ一度お話する機会を賜りたく、お返事お待ちしています。
求める経験 / スキル
【経験】
・有線/無線通信・ネットワークいずれかに関する実務経験
【語学力】
・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有することが望ましい
・有線/無線通信・ネットワークいずれかに関する実務経験
【語学力】
・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有することが望ましい
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
勤務地
兵庫県
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
三菱重工業株式会社
仕事内容
次期戦闘機における、開発から廃棄までを見据えた運用等サポートシステムの設計開発業務をご担当いただきます。
お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションをご対応頂きます。
※①～②のポジションで、それぞれ複数名の採用を計画しております。
①運用等サポートシステム設計業務
運用、整備、部品補給、教育訓練、信頼性評価、マニュアル等の各種活動に対する計画立案、試験対応、データ解析 及び、基幹システムの設計 等
②サプライチェーン設計業務
部品補給等に関するサプライチェーン構築に向けた計画立案、データ解析、制度設計、共同設計先や客先との調整 等
＜具体的な業務＞
・開発から廃棄まで、各種活動の計画立案、試験対応、データ解析、制度設計
・業務に関する共同設計先（海外）調整
・客先調整 等
入社後は、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。
■次期戦闘機とは
F-2支援戦闘機の後継機として防衛省が開発を進めている航空機であり、詳しくは防衛省HPを参照ください。
https://www.mod.go.jp/j/policy/defense/nextfighter/index.html
■次期戦闘機開発における三菱重工業の位置づけ
機体担当企業として防衛省と契約しています。
■働き方
数名～10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
お客様からのヒアリングや、共同設計先との調整で国内出張、海外出張が発生します。海外出張は１か月以上の長期間となることもあります。
数年後には、海外での業務がメインとなることもあります。
■魅力
要求される性能をどのように発揮するか、技術の調査から製品への反映、評価と、モノづくりの最初から最後まで関わることが出来ます。防衛領域において当社が多くの実績を持ち、最上流で開発に臨める環境が多くあり、国家単位で人々の生活を守るやりがいの大きな仕事です。
（業務変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あります。
お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションをご対応頂きます。
※①～②のポジションで、それぞれ複数名の採用を計画しております。
①運用等サポートシステム設計業務
運用、整備、部品補給、教育訓練、信頼性評価、マニュアル等の各種活動に対する計画立案、試験対応、データ解析 及び、基幹システムの設計 等
②サプライチェーン設計業務
部品補給等に関するサプライチェーン構築に向けた計画立案、データ解析、制度設計、共同設計先や客先との調整 等
＜具体的な業務＞
・開発から廃棄まで、各種活動の計画立案、試験対応、データ解析、制度設計
・業務に関する共同設計先（海外）調整
・客先調整 等
入社後は、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。
■次期戦闘機とは
F-2支援戦闘機の後継機として防衛省が開発を進めている航空機であり、詳しくは防衛省HPを参照ください。
https://www.mod.go.jp/j/policy/defense/nextfighter/index.html
■次期戦闘機開発における三菱重工業の位置づけ
機体担当企業として防衛省と契約しています。
■働き方
数名～10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
お客様からのヒアリングや、共同設計先との調整で国内出張、海外出張が発生します。海外出張は１か月以上の長期間となることもあります。
数年後には、海外での業務がメインとなることもあります。
■魅力
要求される性能をどのように発揮するか、技術の調査から製品への反映、評価と、モノづくりの最初から最後まで関わることが出来ます。防衛領域において当社が多くの実績を持ち、最上流で開発に臨める環境が多くあり、国家単位で人々の生活を守るやりがいの大きな仕事です。
（業務変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・技術的な業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
（職務経歴書に記載をお願いいたします。）
【尚可条件】
・航空機、自動車・造船業界、IT業界出身の方
・大規模システムの運用・運用サポート・アフターサービスなどの業務経験をお持ちの方
・技術的な業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
例えば、自動車・ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
（職務経歴書に記載をお願いいたします。）
【尚可条件】
・航空機、自動車・造船業界、IT業界出身の方
・大規模システムの運用・運用サポート・アフターサービスなどの業務経験をお持ちの方
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
77,274名
（2025年3月31日時点（連結））
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