求人・転職情報
35件中の1〜35件を表示
仕事内容
■募集ポジション（R&D部）について
R&D部では、AGEST社の中核事業である「QA（品質保証）事業」における自社新規サービスやプロダクトの企画・開発～エンハンス業務をお任せします。
一例としては【T-FACT】や【Aiデバック】等に継ぐ生成AIを用いたソフトウェア品質向上に特化したツール等が既に市場では顧客から高い評価を得てますが、それらの次世代となり得る自社プロダクトの企画～開発メンバーの募集行っております。
■同ポジションの魅力
本ポジションで担うのは『QA for AI』『AI for QA』と呼ばれる分野です。
こちらは、近い将来に訪れる”AI駆動開発（AIがシステム開発の中心になる時代）”に必要な要素をプロダクト開発の現場で経験が出来るポジションです。
『QA for AI』・・AIを駆使して品質保証の効率化・高速化を目指す技術研究
『AI for QA』・・AIをどう品質保証するのかという、世の中に確立されていない技術研究
上記を品質保証の専門企業で、業務として挑戦することが出来ます。
だからこそ、今後避けては通れないAI活用やAIとエンジニアの業務棲み分けを真剣に取り組む機会のある部門となります。
■仕事内容
・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案
・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストのみならず、テスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など開発プロセス全体を通じた品質、アジリティ向上、コスト低減に資する幅広いソリューションの提案
・サービスの企画・開発を始めとした、生成AIを用いたプロダクト開発やAIソリューションの研究開発
※新規サービスのプレリリース時にはQAコンサルタントやQAエンジニアチームと協力をしながら、クライアイント提案などを行う場合もございます。
■募集背景と役割
開発エンジニアのリソース不足や開発環境の高度化（高速化）に対応するために、テスト自動化の活用が主流になりつつあります。
その先にあるのは『生成AI』を用いた、開発工程やテスト工程の業務改善に、注目が集まっております。
■職務詳細
・既存サービスのエンハンス開発の企画・推進・提案サポート
・新規サービス開発の企画・プロトタイプ試作
・生成AIやテストに活用できる技術の調査
・既存サービスの案件サポート
■過去にリリースしたサービス一例
◇TFACT ・・テスト設計やテスト実施をAIにて提供するサービス
◇AIデバック ・・不具合修正箇所の特定をAIにて特定するサービス
※参考URL※
・https://agest.co.jp/tfact/
・https://agest.co.jp/solution/ai_debug/
・https://agest.co.jp/solution/omakase_bdd/
■ポジションの魅力
・基幹事業であるソフトウェア品質保証から逆算した生成AIを用いた自社プロダクト開発のご経験を積んでいただきながらPdMとしてプロダクトの責任者としてキャリアを築いて頂ける可能性も大いにございます。
・昨今のトレンドである生成AIを活用したビジネスモデルの中で、開発エンジニア×R&Dというお役割で新規事業開発に携わって頂けます。
同社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。
お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、今後もご活躍のフィールドは多岐にわたる非常に市場価値の高い領域です。
【SAVE the DIGITAL WORLD】をミッションに、安全で高品質なサービスの支援を行うQA（品質保証）のプロ集団であるAGEST
同社は品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、セキュリティ事業を軸に、オールインワンで課題解決を行い、お客様がモノ作りに集中出来る支援を提供しています。
R&D部では、AGEST社の中核事業である「QA（品質保証）事業」における自社新規サービスやプロダクトの企画・開発～エンハンス業務をお任せします。
一例としては【T-FACT】や【Aiデバック】等に継ぐ生成AIを用いたソフトウェア品質向上に特化したツール等が既に市場では顧客から高い評価を得てますが、それらの次世代となり得る自社プロダクトの企画～開発メンバーの募集行っております。
■同ポジションの魅力
本ポジションで担うのは『QA for AI』『AI for QA』と呼ばれる分野です。
こちらは、近い将来に訪れる”AI駆動開発（AIがシステム開発の中心になる時代）”に必要な要素をプロダクト開発の現場で経験が出来るポジションです。
『QA for AI』・・AIを駆使して品質保証の効率化・高速化を目指す技術研究
『AI for QA』・・AIをどう品質保証するのかという、世の中に確立されていない技術研究
上記を品質保証の専門企業で、業務として挑戦することが出来ます。
だからこそ、今後避けては通れないAI活用やAIとエンジニアの業務棲み分けを真剣に取り組む機会のある部門となります。
■仕事内容
・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案
・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストのみならず、テスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など開発プロセス全体を通じた品質、アジリティ向上、コスト低減に資する幅広いソリューションの提案
・サービスの企画・開発を始めとした、生成AIを用いたプロダクト開発やAIソリューションの研究開発
※新規サービスのプレリリース時にはQAコンサルタントやQAエンジニアチームと協力をしながら、クライアイント提案などを行う場合もございます。
■募集背景と役割
開発エンジニアのリソース不足や開発環境の高度化（高速化）に対応するために、テスト自動化の活用が主流になりつつあります。
その先にあるのは『生成AI』を用いた、開発工程やテスト工程の業務改善に、注目が集まっております。
■職務詳細
・既存サービスのエンハンス開発の企画・推進・提案サポート
・新規サービス開発の企画・プロトタイプ試作
・生成AIやテストに活用できる技術の調査
・既存サービスの案件サポート
■過去にリリースしたサービス一例
◇TFACT ・・テスト設計やテスト実施をAIにて提供するサービス
◇AIデバック ・・不具合修正箇所の特定をAIにて特定するサービス
※参考URL※
・https://agest.co.jp/tfact/
・https://agest.co.jp/solution/ai_debug/
・https://agest.co.jp/solution/omakase_bdd/
■ポジションの魅力
・基幹事業であるソフトウェア品質保証から逆算した生成AIを用いた自社プロダクト開発のご経験を積んでいただきながらPdMとしてプロダクトの責任者としてキャリアを築いて頂ける可能性も大いにございます。
・昨今のトレンドである生成AIを活用したビジネスモデルの中で、開発エンジニア×R&Dというお役割で新規事業開発に携わって頂けます。
同社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。
お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、今後もご活躍のフィールドは多岐にわたる非常に市場価値の高い領域です。
【SAVE the DIGITAL WORLD】をミッションに、安全で高品質なサービスの支援を行うQA（品質保証）のプロ集団であるAGEST
同社は品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、セキュリティ事業を軸に、オールインワンで課題解決を行い、お客様がモノ作りに集中出来る支援を提供しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Web／OPEN系言語でのバックエンド開発のご経験をお持ちの方
・生成AIについて、興味・関心をお持ちの方（自学でも構いません）
【歓迎条件】
・新規プロダクト開発のご経験をお持ちの方
・生成AIを利用した開発知見をお持ちの方
【あると嬉しい技術要素】
・クラウド環境を利用した開発経験(GCP、AWS、Azure等)
・インフラ環境構築経験
・データベース設計経験(MySQL、PostgreSQL等)
・生成AIプロダクトの評価経験
・langgchain、langgraphを利用した開発経験
・RAGを利用した開発経験
【同社とマッチする方】
・QA領域で新たな知見や知識を身に付け、エンジニアとしての希少性を上げたい方
・現状の知識に満足することなく、あらたな技術トレンドやITトレンドへのアンテナを貼り続けられる方
・ご自身の知見やナレッジに基づく提案に固執する事なく、技術バックグラウンドや体系的な知識を習得する事の重要性を認識している方
・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方
・Web／OPEN系言語でのバックエンド開発のご経験をお持ちの方
・生成AIについて、興味・関心をお持ちの方（自学でも構いません）
【歓迎条件】
・新規プロダクト開発のご経験をお持ちの方
・生成AIを利用した開発知見をお持ちの方
【あると嬉しい技術要素】
・クラウド環境を利用した開発経験(GCP、AWS、Azure等)
・インフラ環境構築経験
・データベース設計経験(MySQL、PostgreSQL等)
・生成AIプロダクトの評価経験
・langgchain、langgraphを利用した開発経験
・RAGを利用した開発経験
【同社とマッチする方】
・QA領域で新たな知見や知識を身に付け、エンジニアとしての希少性を上げたい方
・現状の知識に満足することなく、あらたな技術トレンドやITトレンドへのアンテナを貼り続けられる方
・ご自身の知見やナレッジに基づく提案に固執する事なく、技術バックグラウンドや体系的な知識を習得する事の重要性を認識している方
・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方
従業員数
1,228名
（2025年1月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,228名
（2025年1月末現在）
株式会社BREXA Technology
仕事内容
≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】
◆職務概要：株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。
◆職務詳細：
◇設計開発部隊はメカ設計／電気電子回路設計／ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。
<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
（電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。）
<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
（新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。）
<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
（車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。）
◆エンジニアとしてのご活躍例：
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
◆働く環境：
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
◆スキルアップ支援体制：
・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】
◆職務概要：株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。
◆職務詳細：
◇設計開発部隊はメカ設計／電気電子回路設計／ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。
<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
（電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。）
<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
（新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。）
<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
（車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。）
◆エンジニアとしてのご活躍例：
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
◆働く環境：
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
◆スキルアップ支援体制：
・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
18,914名
（2023年12月）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
18,914名
（2023年12月）
仕事内容
【業務内容とミッション】
システム開発・運用工程においての既存ノウハウ・技術の活用・展開については、従来、属人的なスキルトランスファ、ドキュメント等の継承といった形で実施されていたものを、会話型AIを活用し、品質・生産性向上を実現する
上記テーマの活動について、顧客への提案および活動推進・牽引頂きたいと考えています。具体的には、企画・構想～実行に際しての顧客との調整、実装、プロジェクトリーディング対応を頂くことを想定しています。
システム開発・運用工程においての既存ノウハウ・技術の活用・展開については、従来、属人的なスキルトランスファ、ドキュメント等の継承といった形で実施されていたものを、会話型AIを活用し、品質・生産性向上を実現する
上記テーマの活動について、顧客への提案および活動推進・牽引頂きたいと考えています。具体的には、企画・構想～実行に際しての顧客との調整、実装、プロジェクトリーディング対応を頂くことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須の経験】
１．インフラストラクチャアーキテクトの経験（5年以上）
２．リーダー／サブリーダー経験
３．顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクトマネジメント経験
４．生成AI活用に対する実践経験
【歓迎する経験】
・お客様への提案活動の経験
・オンプレミス、クラウド（AWS、Azure等）のインフラ構築・運用経験
・生成AIに関する基本的知識があること。
１．インフラストラクチャアーキテクトの経験（5年以上）
２．リーダー／サブリーダー経験
３．顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクトマネジメント経験
４．生成AI活用に対する実践経験
【歓迎する経験】
・お客様への提案活動の経験
・オンプレミス、クラウド（AWS、Azure等）のインフラ構築・運用経験
・生成AIに関する基本的知識があること。
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
富士通株式会社
仕事内容
【業務内容とミッション】
・お客様のビジネス変革を支えるデータ基盤の構築ならびに様々なシステムで保有してたデータを繋ぎ合わせ、新たな価値の創出
・クラウドネイティブ技術やAPI開発によりデータ利活用の促進や、UIUX改善やデータ分析によるユーザへの新たな価値提供を、お客様へ提案・実践することをリーディング頂くことを期待
・お客様のビジネス変革を支えるデータ基盤の構築ならびに様々なシステムで保有してたデータを繋ぎ合わせ、新たな価値の創出
・クラウドネイティブ技術やAPI開発によりデータ利活用の促進や、UIUX改善やデータ分析によるユーザへの新たな価値提供を、お客様へ提案・実践することをリーディング頂くことを期待
求める経験 / スキル
【必須の経験】
・リーダー/サブリーダー経験
・顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクト経験
・クラウドネイティブ技術
【歓迎する経験】
・チャレンジ意欲が高い人
・仲間意識が強い人
・お客様と対話ができる人
・アジャイル開発
・データサイエンス
・リーダー/サブリーダー経験
・顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクト経験
・クラウドネイティブ技術
【歓迎する経験】
・チャレンジ意欲が高い人
・仲間意識が強い人
・お客様と対話ができる人
・アジャイル開発
・データサイエンス
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
仕事内容
【Mobility領域】オープン求人（プロマネ・SE）
【募集範囲と具体的業務内容】
【Mobility産業におけるビジネステーマ】
・製品の概念
クルマの構造が変わり設計の考え方、ものづくりのやり方、サプライチェーンへの要求が変わる
→バリューチェーンを支える基幹業務を刷新
【ビジネスモデル】
・ビジネスモデル
クルマのコネクト化、ソフトウェアupdate所有・利用ニーズの多様化他業種連携で新たな価値
→クロスインダストリーでモノ売りからコト売りへ
【社会的責任】
・クルマのゼロエミッション、カーボンニュートラル、都市とエネルギーにおけるキーコンポーネント
→持続可能な地球環境に向けMobilityの社会インフラ化へ
【ビジネスモデル】
・ビジネスモデル
クルマのコネクト化、ソフトウェアupdate所有・利用ニーズの多様化他業種連携で新たな価値
→クロスインダストリーでモノ売りからコト売りへ
【社会的責任】
・クルマのゼロエミッション、カーボンニュートラル、都市とエネルギーにおけるキーコンポーネント
→持続可能な地球環境に向けMobilityの社会インフラ化へ
【仕事の魅力・やりがい】
【mobility業界】お客様事業の100年に一度の変革期に、
Mobility業界のお客様に対し、真のビジネスパートナーとして、
我々と共に変革にチャレンジしてくれる方を募集します。
「世の中に影響を与えたい」
「環境問題を解決したい」
「海外ビジネスにチャレンジしたい」など
想いを持っている方、大歓迎です！
【個人に期待するミッション】
★具体的なポジションをご意向伺ったうえご提案させていただきます★
【特定アカウントユニット】想定ポジション例
・大手自動車会社様向けアプリケーション基盤商談推進、案件マネジメント業務の遂行
・自動車メーカー様向けアカウントSE（バッテリー/EV領域 新規ビジネス プロジェクトマネジメント）
・自動車生産技術領域攻略LOBプロジェクト推進人材
・長期安定職種 大手自動車メーカ様向け グローバル大規模システムSE（サブリーダ）
【mobility事業本部】想定ポジション例
・物流企業様向けシステムのインフラ商談と構築（リーダークラス）
・大手産業車両メーカー兼自動車部品メーカー向けアカウントSE
【募集範囲と具体的業務内容】
【Mobility産業におけるビジネステーマ】
・製品の概念
クルマの構造が変わり設計の考え方、ものづくりのやり方、サプライチェーンへの要求が変わる
→バリューチェーンを支える基幹業務を刷新
【ビジネスモデル】
・ビジネスモデル
クルマのコネクト化、ソフトウェアupdate所有・利用ニーズの多様化他業種連携で新たな価値
→クロスインダストリーでモノ売りからコト売りへ
【社会的責任】
・クルマのゼロエミッション、カーボンニュートラル、都市とエネルギーにおけるキーコンポーネント
→持続可能な地球環境に向けMobilityの社会インフラ化へ
【ビジネスモデル】
・ビジネスモデル
クルマのコネクト化、ソフトウェアupdate所有・利用ニーズの多様化他業種連携で新たな価値
→クロスインダストリーでモノ売りからコト売りへ
【社会的責任】
・クルマのゼロエミッション、カーボンニュートラル、都市とエネルギーにおけるキーコンポーネント
→持続可能な地球環境に向けMobilityの社会インフラ化へ
【仕事の魅力・やりがい】
【mobility業界】お客様事業の100年に一度の変革期に、
Mobility業界のお客様に対し、真のビジネスパートナーとして、
我々と共に変革にチャレンジしてくれる方を募集します。
「世の中に影響を与えたい」
「環境問題を解決したい」
「海外ビジネスにチャレンジしたい」など
想いを持っている方、大歓迎です！
【個人に期待するミッション】
★具体的なポジションをご意向伺ったうえご提案させていただきます★
【特定アカウントユニット】想定ポジション例
・大手自動車会社様向けアプリケーション基盤商談推進、案件マネジメント業務の遂行
・自動車メーカー様向けアカウントSE（バッテリー/EV領域 新規ビジネス プロジェクトマネジメント）
・自動車生産技術領域攻略LOBプロジェクト推進人材
・長期安定職種 大手自動車メーカ様向け グローバル大規模システムSE（サブリーダ）
【mobility事業本部】想定ポジション例
・物流企業様向けシステムのインフラ商談と構築（リーダークラス）
・大手産業車両メーカー兼自動車部品メーカー向けアカウントSE
求める経験 / スキル
【必須の経験】
システム開発経験
（リーダーポジションの場合）プロジェクトリーダー経験
システム開発経験
（リーダーポジションの場合）プロジェクトリーダー経験
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。
■お任せしたい業務（一例）
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
※ご経験に合わせご提案させていただきます。
■担当する業界
自動車
【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL／PM
・リーダー
・メンバー
■業務内容について：
Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。
このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。
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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します
【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。
■お任せしたい業務（一例）
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
※ご経験に合わせご提案させていただきます。
■担当する業界
自動車
【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL／PM
・リーダー
・メンバー
■業務内容について：
Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。
このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。
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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します
【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること
※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。
【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること
※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。
【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
複数あり
想定年収
476 万円 ~ 907 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理、サプライヤマネジメント業務
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。ただし、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
プロジェクト事例
・小型衛星用機器（オンボード画像処理装置、赤外線カメラ等）開発におけるプロジェクト管理
・防衛省関連製品、レーザー/光学機器開発等におけるプロジェクト管理 など
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。ただし、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
プロジェクト事例
・小型衛星用機器（オンボード画像処理装置、赤外線カメラ等）開発におけるプロジェクト管理
・防衛省関連製品、レーザー/光学機器開発等におけるプロジェクト管理 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクト管理（10名以上）の実務経験が3年以上ある方
・機械設計/回路設計/ソフトウェア設計のいずれかの経験が5年以上ある方
・関係先（部門間調整、サプライヤ調整など）に積極的にコミュニケーションが取れる方
・設計仕様についての取り纏め、決定を行ったことがある方
【歓迎する経験・スキル】
・100名以上の大型プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験のある方
・英語能力（ビジネスレベル）
・プロジェクト管理（10名以上）の実務経験が3年以上ある方
・機械設計/回路設計/ソフトウェア設計のいずれかの経験が5年以上ある方
・関係先（部門間調整、サプライヤ調整など）に積極的にコミュニケーションが取れる方
・設計仕様についての取り纏め、決定を行ったことがある方
【歓迎する経験・スキル】
・100名以上の大型プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験のある方
・英語能力（ビジネスレベル）
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
愛知県
想定年収
604 万円 ~ 1,064 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
フェンリル株式会社
仕事内容
■業務概要
ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト (自動テストを含む)
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。
【技術スタック】
PHP / Ruby / Go / TypeScript / Node.js
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP
【業務環境】
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails)、Go が中心、Node.js 等は必要に応じて使用
・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack や oVice
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
テストは品質管理部門が担当
クラウド系の認定資格等の受験料を補助
【組織・チームカルチャー】
・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です
ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト (自動テストを含む)
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。
【技術スタック】
PHP / Ruby / Go / TypeScript / Node.js
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP
【業務環境】
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails)、Go が中心、Node.js 等は必要に応じて使用
・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack や oVice
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
テストは品質管理部門が担当
クラウド系の認定資格等の受験料を補助
【組織・チームカルチャー】
・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験
-PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
-Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
-Go (Gin、Chi 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
・各種開発言語からの SQL の使用経験
・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験
・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験
・データベースの設計や運用、チューニング経験
・リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じてプロダクトの品質向上に取り組まれた経験
・Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験
・コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築
【歓迎スキル・経験】
・Node.js / Rust 等を用いた開発
・JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング
・アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発
・AWS Lambdaや Azure Functions といったサーバーレス環境での利用した開発
・AWS / Azure / GCPのインフラ設計、構築
・大規模なアクセスを伴う Web アプリケーションの構築やアーキテクチャ設計経験
・プロダクト開発チームを超えたエンジニア組織に対する戦略の実行や教育経験
以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験
-PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
-Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
-Go (Gin、Chi 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
・各種開発言語からの SQL の使用経験
・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験
・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験
・データベースの設計や運用、チューニング経験
・リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じてプロダクトの品質向上に取り組まれた経験
・Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験
・コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築
【歓迎スキル・経験】
・Node.js / Rust 等を用いた開発
・JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング
・アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発
・AWS Lambdaや Azure Functions といったサーバーレス環境での利用した開発
・AWS / Azure / GCPのインフラ設計、構築
・大規模なアクセスを伴う Web アプリケーションの構築やアーキテクチャ設計経験
・プロダクト開発チームを超えたエンジニア組織に対する戦略の実行や教育経験
従業員数
712名
（（グループ全体））
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
712名
（（グループ全体））
仕事内容
【配属組織名】
デジタルシステム＆サービス統括本部 品質保証統括本部 社会システム品質保証本部 社会システム品質保証部
【配属組織について（概要・ミッション）】
社会システム品質保証部(以降、(社会QA))は、社会システム事業部(以降、(社会シ))の電力・エネルギー/通信の各事業におけるITシステム・サービスの品質保証部門です。
全国の電力・エネルギー会社や通信キャリア会社等のソリューションおよびシステム開発・基盤構築において、品質管理・品質保証業務を通して稼働品質確保と安定稼働の実現を担っています。
弊部は100名規模、若手からベテランまで幅広い年齢層の部署です。
顧客先でのプロジェクトにも参画し、社会インフラ、社会イノベーションを支えるシステム・サービスの健全性を品質で支え、安心・安全をお客様とエンドユーザに提供するために活動しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
主な担当となるのは、以下のプロジェクト対応
・全国の電力・エネルギー各社の料金計算を行うシステム開発、及びホストシステムのマイグレ案件等
・各通信キャリアの通信料金計算を行うシステム等の社内システム、及びプライベートクラウドの開発・基盤構築等
【募集背景】
(社会シ)の電力・エネルギー/通信の各分野では、大規模かつミッションクリティカルなシステムの開発・基盤構築のプロジェクトが開始または計画されています。
本募集は、大規模/長期案件のプロジェクト対応において、品質保証業務を対応するとともに、将来的には各プロジェクトの品質保証業務の取り纏めとして活躍できる人材を募集します。
【職務概要】
本募集は、電力・エネルギー/通信の各社向けのシステム開発・基盤構築における品質保証業務であり、稼働品質の確保が最大のミッションです。
このミッションの達成に向けて、品質保証業務として以下の役割を担っていただきます。
・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストに対する品質保証業務
・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストの品質評価業務および顧客報告（SE部門作業の支援）
【職務詳細】
・プロジェクトの検査計画の立案
・設計・製造/構築・テストの各工程の品質評価、改善事項の提示と最終確認
・(必要に応じて)実機での品質確認作業
・システム稼働に向けた検査合否判定
・品質状況の見える化等の品質管理支援
・品質に関する顧客報告業務(但しプロジェクトと役割相談のうえ)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・大規模プロジェクトにおいて、どのように品質を確認・確保していくか自ら考え実現していく”やりがい”を得られます。
・情報システムの設計から製造/構築、テストまでの一連のシステム開発業務に対する品質活動に携われます。
・品質保証活動を通して、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを習得することができます。
・SE部門とは独立した組織である為、品質に主軸を置いて業務に従事でき、「品質の日立」ブランドのもと、顧客に価値ある製品・サービスの提供に貢献できます。
【働く環境】
・配属組織：15～20名程度のチームとなり、20～50歳代のメンバで仕事に対して前向きな方、まわりへの気遣いができる方が多いです。
経験者採用で入社したメンバもおります。
・在宅勤務可、週1～2日の出社（可能な場合）※プロジェクトにより全日出社の場合もあり
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
デジタルシステム＆サービス統括本部 品質保証統括本部 社会システム品質保証本部 社会システム品質保証部
【配属組織について（概要・ミッション）】
社会システム品質保証部(以降、(社会QA))は、社会システム事業部(以降、(社会シ))の電力・エネルギー/通信の各事業におけるITシステム・サービスの品質保証部門です。
全国の電力・エネルギー会社や通信キャリア会社等のソリューションおよびシステム開発・基盤構築において、品質管理・品質保証業務を通して稼働品質確保と安定稼働の実現を担っています。
弊部は100名規模、若手からベテランまで幅広い年齢層の部署です。
顧客先でのプロジェクトにも参画し、社会インフラ、社会イノベーションを支えるシステム・サービスの健全性を品質で支え、安心・安全をお客様とエンドユーザに提供するために活動しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
主な担当となるのは、以下のプロジェクト対応
・全国の電力・エネルギー各社の料金計算を行うシステム開発、及びホストシステムのマイグレ案件等
・各通信キャリアの通信料金計算を行うシステム等の社内システム、及びプライベートクラウドの開発・基盤構築等
【募集背景】
(社会シ)の電力・エネルギー/通信の各分野では、大規模かつミッションクリティカルなシステムの開発・基盤構築のプロジェクトが開始または計画されています。
本募集は、大規模/長期案件のプロジェクト対応において、品質保証業務を対応するとともに、将来的には各プロジェクトの品質保証業務の取り纏めとして活躍できる人材を募集します。
【職務概要】
本募集は、電力・エネルギー/通信の各社向けのシステム開発・基盤構築における品質保証業務であり、稼働品質の確保が最大のミッションです。
このミッションの達成に向けて、品質保証業務として以下の役割を担っていただきます。
・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストに対する品質保証業務
・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストの品質評価業務および顧客報告（SE部門作業の支援）
【職務詳細】
・プロジェクトの検査計画の立案
・設計・製造/構築・テストの各工程の品質評価、改善事項の提示と最終確認
・(必要に応じて)実機での品質確認作業
・システム稼働に向けた検査合否判定
・品質状況の見える化等の品質管理支援
・品質に関する顧客報告業務(但しプロジェクトと役割相談のうえ)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・大規模プロジェクトにおいて、どのように品質を確認・確保していくか自ら考え実現していく”やりがい”を得られます。
・情報システムの設計から製造/構築、テストまでの一連のシステム開発業務に対する品質活動に携われます。
・品質保証活動を通して、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを習得することができます。
・SE部門とは独立した組織である為、品質に主軸を置いて業務に従事でき、「品質の日立」ブランドのもと、顧客に価値ある製品・サービスの提供に貢献できます。
【働く環境】
・配属組織：15～20名程度のチームとなり、20～50歳代のメンバで仕事に対して前向きな方、まわりへの気遣いができる方が多いです。
経験者採用で入社したメンバもおります。
・在宅勤務可、週1～2日の出社（可能な場合）※プロジェクトにより全日出社の場合もあり
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■下記いずれかの経験または知識をお持ちの方
・情報システムの開発/基盤構築プロジェクトへの参画経験
・情報システム開発/基盤構築構築の基礎的なIT技術の知識
・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価
【歓迎条件】
・応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の知識
・電力・エネルギー/交通・鉄道/通信のいずれかの分野での業務知識
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・本案件の対応を通して、5～6年後にQAリーダーを想定できる方
・社内SEや顧客との信頼関係や協調性を重視し、コミュニケーションに問題のない方
・品質確保に向け常に問題意識を持ち、問題点をタイムリーに発信し改善を牽引できる方
【最終学歴】
学歴不問
■下記いずれかの経験または知識をお持ちの方
・情報システムの開発/基盤構築プロジェクトへの参画経験
・情報システム開発/基盤構築構築の基礎的なIT技術の知識
・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価
【歓迎条件】
・応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の知識
・電力・エネルギー/交通・鉄道/通信のいずれかの分野での業務知識
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・本案件の対応を通して、5～6年後にQAリーダーを想定できる方
・社内SEや顧客との信頼関係や協調性を重視し、コミュニケーションに問題のない方
・品質確保に向け常に問題意識を持ち、問題点をタイムリーに発信し改善を牽引できる方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
複数あり
想定年収
730 万円 ~ 970 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
仕事内容
【参考資料】
・キャリア採用サイトhttps://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・SEトップメッセージ：https://youtu.be/iC3OyDyG9Gk
・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ
→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
文教分野を中心に、学術・自治体等のインフラシステムに関して、セキュリティ、認証、クラウドなど最新技術を生かして、企画・プレ段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。
【職務概要】
ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。
そのため、顧客にとって価値の高い業務／システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。
【職務詳細】
企画・プレ段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。
どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。
具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。
（1）企画・プレ段階
顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。
・製品、サービスを活用検討。
・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明
・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議
（2）構築段階～本番稼働以降
実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。
・オンプレ、クラウド環境の設計・構築
・効率的な保守を実現するための設計・実施
・最新技術の適用事例化(社内発表)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため、挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができる。
・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。
・最新技術に日立の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。
・最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。
・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる。
【働く環境】
・社員と協力会社のチームにより業務遂行します。
・チームサイズは数名から十数名程度で構成されます。
・在宅勤務と拠点勤務を適宜組み合わせた勤務体系です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・キャリア採用サイトhttps://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・SEトップメッセージ：https://youtu.be/iC3OyDyG9Gk
・事業部紹介映像：https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ
→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
文教分野を中心に、学術・自治体等のインフラシステムに関して、セキュリティ、認証、クラウドなど最新技術を生かして、企画・プレ段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。
【職務概要】
ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。
そのため、顧客にとって価値の高い業務／システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。
【職務詳細】
企画・プレ段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。
どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。
具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。
（1）企画・プレ段階
顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。
・製品、サービスを活用検討。
・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明
・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議
（2）構築段階～本番稼働以降
実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。
・オンプレ、クラウド環境の設計・構築
・効率的な保守を実現するための設計・実施
・最新技術の適用事例化(社内発表)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため、挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができる。
・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。
・最新技術に日立の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。
・最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。
・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる。
【働く環境】
・社員と協力会社のチームにより業務遂行します。
・チームサイズは数名から十数名程度で構成されます。
・在宅勤務と拠点勤務を適宜組み合わせた勤務体系です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■資格
・以下いずれかを保有している方
応用情報処理技術者試験 以上の情報処理試験
AWS Certified Solutions Architect-Associate
Azure Administrator Associate
■業務経験
・インフラプラットフォームに関する設計、構築の実務経験(２年以上)
【歓迎条件】
■資格
・高度情報処理技術者
・LPIC
・PMPもしくは情報所技術者(PM)
■業務経験
・顧客やプロジェクトメンバを纏めることのできるコミュニケーション能力
・顧客に対するインフラシステムの提案経験(2年以上)
・セキュリティに関する業務経験(2年以上)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入する。たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を調査する、など。デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームに利益をもたらし、仕事に価値を付加する、これらのツールの誤用を避ける方法を理解する。
・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、自分の仕事に対する責任を負う。相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。通常、他者に対する責務を果たす。
【最終学歴】
大卒以上
■資格
・以下いずれかを保有している方
応用情報処理技術者試験 以上の情報処理試験
AWS Certified Solutions Architect-Associate
Azure Administrator Associate
■業務経験
・インフラプラットフォームに関する設計、構築の実務経験(２年以上)
【歓迎条件】
■資格
・高度情報処理技術者
・LPIC
・PMPもしくは情報所技術者(PM)
■業務経験
・顧客やプロジェクトメンバを纏めることのできるコミュニケーション能力
・顧客に対するインフラシステムの提案経験(2年以上)
・セキュリティに関する業務経験(2年以上)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入する。たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を調査する、など。デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームに利益をもたらし、仕事に価値を付加する、これらのツールの誤用を避ける方法を理解する。
・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、自分の仕事に対する責任を負う。相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。通常、他者に対する責務を果たす。
【最終学歴】
大卒以上
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
愛知県
想定年収
730 万円 ~ 910 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
株式会社デンソー
仕事内容
ユーザー起点のリサーチから体験設計、検証・要件化まで一気通貫で推進してくれる仲間を募集しています。
・市場動向やユーザー価値観のトレンドから実現すべきUX定義
・プロトタイプ、ユーザーテストを通じたUXの妥当性検証と改善提案
・UXから必要技術の抽出および技術開発要件への落とし込み
・UX～製品開発・設計のプロセス開発・運用
【職場情報】
①組織ミッションと今後の方向性
モビリティエレクトロニクス事業グループでは、近年の大きな潮流となっている自動運転やSDVの実現によるモビリティの継続的な価値向上を狙い、統合制御ECUを中心とした事業拡大を目指しています。
その中で当部では、クルマの頭脳を担う統合制御ECUを始めとする競争力ある商品・製品を企画する上で、UXを起点とした企画・戦略立案からお客様への提案を通じて商品化を実現し、社会課題の解決に貢献すると共にユーザーニーズに応えてまいります。
将来予想される新しいクルマのUXを考えながら、それをクルマ全体の機能を跨いだ新しい価値を商品として実現していくチャレンジを通じて、幅広い機能ドメインの知識獲得と社内人脈構築が期待できます。
②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率
◎キャリア入社比率：約40％
自動車業界だけでなく、電気機器メーカーなどからの入社者も多く在籍しています。
自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。
◎在宅勤務：週2回程度
③キャリア入社者の声/活躍事例
★39歳（社会人経験17年目）キャリア入社（前職：家電メーカー）
入社7年目となり、前職ではナビゲーションの機能/HMI開発を担っていましたが、現在は業務範囲が拡大し、モビリティ全体のUX企画や車両メーカとの共創プロジェクトなど、UXを起点とした新価値創造を企画から技術的な実現性の検討まで一貫して任されています。
UXと技術の両面における知見を活かし、顧客や社内の多くの部署を跨いで、多様な関係者を巻き込みながら、未来の当たり前を作るプロジェクトをリードできる点に大きなやりがいを感じています。
・市場動向やユーザー価値観のトレンドから実現すべきUX定義
・プロトタイプ、ユーザーテストを通じたUXの妥当性検証と改善提案
・UXから必要技術の抽出および技術開発要件への落とし込み
・UX～製品開発・設計のプロセス開発・運用
【職場情報】
①組織ミッションと今後の方向性
モビリティエレクトロニクス事業グループでは、近年の大きな潮流となっている自動運転やSDVの実現によるモビリティの継続的な価値向上を狙い、統合制御ECUを中心とした事業拡大を目指しています。
その中で当部では、クルマの頭脳を担う統合制御ECUを始めとする競争力ある商品・製品を企画する上で、UXを起点とした企画・戦略立案からお客様への提案を通じて商品化を実現し、社会課題の解決に貢献すると共にユーザーニーズに応えてまいります。
将来予想される新しいクルマのUXを考えながら、それをクルマ全体の機能を跨いだ新しい価値を商品として実現していくチャレンジを通じて、幅広い機能ドメインの知識獲得と社内人脈構築が期待できます。
②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率
◎キャリア入社比率：約40％
自動車業界だけでなく、電気機器メーカーなどからの入社者も多く在籍しています。
自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。
◎在宅勤務：週2回程度
③キャリア入社者の声/活躍事例
★39歳（社会人経験17年目）キャリア入社（前職：家電メーカー）
入社7年目となり、前職ではナビゲーションの機能/HMI開発を担っていましたが、現在は業務範囲が拡大し、モビリティ全体のUX企画や車両メーカとの共創プロジェクトなど、UXを起点とした新価値創造を企画から技術的な実現性の検討まで一貫して任されています。
UXと技術の両面における知見を活かし、顧客や社内の多くの部署を跨いで、多様な関係者を巻き込みながら、未来の当たり前を作るプロジェクトをリードできる点に大きなやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
＜MUST要件＞以下のいづれかの経験者（ハードウェア、ソフトウェアは問わず）
・ユーザーを中心に捉えたリサーチ、デザイン、企画の経験
・デザイン(サービス,インタラクション,プロダクト,クルマ等）、認知心理学、消費者学、統計学、または関連分野の学士号レベルの知識
＜WANT要件＞
・デザイン思考からのアプローチを構築・評価し、製品開発につなげることができる能力
・クルマのHMI要件と制限事項への理解
・ユーザーを中心に捉えたリサーチ、デザイン、企画の経験
・デザイン(サービス,インタラクション,プロダクト,クルマ等）、認知心理学、消費者学、統計学、または関連分野の学士号レベルの知識
＜WANT要件＞
・デザイン思考からのアプローチを構築・評価し、製品開発につなげることができる能力
・クルマのHMI要件と制限事項への理解
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
トヨタファイナンス株式会社
仕事内容
■業務概要：
同社サービス「TOYOTA Wallet」における、iOSもしくはAndroidアプリ開発を推進するエンジニアポジションです。
■業務内容：
・開発メンバーとの連携による開発進行
・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務
・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備 ・既存システムの技術的な改善提案および進行
・開発メンバーとの技術仕様の共有
・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明、外部サービス連携
■使用技術
・Clean Architecture, RxSwift, Firebase等
■技術スタック
・開発言語：Swift
・使用されているアーキテクチャ、ライブラリ等：VIPER, RxSwift, Firebase
・CI/CD：Bitrise, fastlane, Appium, Calabash, Cucumber
・その他：GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence
■働き方・オフィス環境：
配属予定のIT本部は大体週1～3回の出社で、エンジニアメンバーはリモート率が高い傾向です。オフィスはフリーアドレス制で、自由にコミュニケーションが取れる環境です。
■組織について：
事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。
■同社の主な取り組み：
・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。
・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。
・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。
同社サービス「TOYOTA Wallet」における、iOSもしくはAndroidアプリ開発を推進するエンジニアポジションです。
■業務内容：
・開発メンバーとの連携による開発進行
・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務
・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備 ・既存システムの技術的な改善提案および進行
・開発メンバーとの技術仕様の共有
・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明、外部サービス連携
■使用技術
・Clean Architecture, RxSwift, Firebase等
■技術スタック
・開発言語：Swift
・使用されているアーキテクチャ、ライブラリ等：VIPER, RxSwift, Firebase
・CI/CD：Bitrise, fastlane, Appium, Calabash, Cucumber
・その他：GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence
■働き方・オフィス環境：
配属予定のIT本部は大体週1～3回の出社で、エンジニアメンバーはリモート率が高い傾向です。オフィスはフリーアドレス制で、自由にコミュニケーションが取れる環境です。
■組織について：
事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。
■同社の主な取り組み：
・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。
・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。
・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいづれかもしくは複数ご経験の方
・Kotlinを用いたネイティブアプリケーション開発経験
・Swiftを用いたネイティブアプリケーション開発経験
・Gitを用いた複数人での開発経験
・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明経験
・RESTful APIに関する理解
・詳細設計以降のUI・機能実装経験
【歓迎】
・Clean Architecture, RxJava, Firebaseの使用経験
・VIPER, RxSwift, Firebaseの使用経験
・ユニットテスト、テスト自動化の経験
・スクラム開発経験
【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
下記のいづれかもしくは複数ご経験の方
・Kotlinを用いたネイティブアプリケーション開発経験
・Swiftを用いたネイティブアプリケーション開発経験
・Gitを用いた複数人での開発経験
・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明経験
・RESTful APIに関する理解
・詳細設計以降のUI・機能実装経験
【歓迎】
・Clean Architecture, RxJava, Firebaseの使用経験
・VIPER, RxSwift, Firebaseの使用経験
・ユニットテスト、テスト自動化の経験
・スクラム開発経験
【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
従業員数
1,910名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,910名
トヨタファイナンス株式会社
仕事内容
■業務概要：
当社サービス「TOYOTA Wallet」における、フロントエンド開発を推進するフロントエンドエンジニアポジションです。
■業務内容：
・スクラムマスター 、プロダクトオーナーとの連携による開発進行
・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務
・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備
・既存システムの技術的な改善提案および進行
・開発メンバーとの技術仕様の共有
■働き方・オフィス環境：
配属予定のIT本部は大体週1～3回の出社で、エンジニアメンバーはリモート率が高い傾向です。オフィスはフリーアドレス制で、自由にコミュニケーションが取れる環境です。
■組織について：
事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。
■同社の主な取り組み：
・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。
・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。
・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。
当社サービス「TOYOTA Wallet」における、フロントエンド開発を推進するフロントエンドエンジニアポジションです。
■業務内容：
・スクラムマスター 、プロダクトオーナーとの連携による開発進行
・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務
・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備
・既存システムの技術的な改善提案および進行
・開発メンバーとの技術仕様の共有
■働き方・オフィス環境：
配属予定のIT本部は大体週1～3回の出社で、エンジニアメンバーはリモート率が高い傾向です。オフィスはフリーアドレス制で、自由にコミュニケーションが取れる環境です。
■組織について：
事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。
■同社の主な取り組み：
・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。
・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。
・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。
求める経験 / スキル
【必須】
・JavaScriptでのWebアプリケーション開発のご経験 2年以上
・React、Angular、Vue.jsなどのJavaScriptフレームワークを利用したSPA開発のご経験
・HTML/CSS/JavaScriptに関する開発のご経験
【歓迎】
・フロントエンドのパフォーマンス最適化への理解
・フロントエンドアーキテクチャを設計する能力
・CSSのコンポーネント設計及び実装経験に関する知識
・Typescriptでの開発経験
・デザイン、UI/UXに関する知識
【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
・JavaScriptでのWebアプリケーション開発のご経験 2年以上
・React、Angular、Vue.jsなどのJavaScriptフレームワークを利用したSPA開発のご経験
・HTML/CSS/JavaScriptに関する開発のご経験
【歓迎】
・フロントエンドのパフォーマンス最適化への理解
・フロントエンドアーキテクチャを設計する能力
・CSSのコンポーネント設計及び実装経験に関する知識
・Typescriptでの開発経験
・デザイン、UI/UXに関する知識
【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
従業員数
1,910名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,910名
仕事内容
★その他エンジニアポジションもございますので、幅広くご提案させていただきます★
【AIエンジニア】
https://hrbase.recruitment.jp/cr_job_detail/?source=stanby&id=706&referencenumber=130088_706_1
【フルスタックエンジニア】
https://hrbase.recruitment.jp/cr_job_detail/id=691
【職務内容】
自社サービスである「HRbase PRO」「HRbase」の新機能開発や既存機能、新規事業のための開発に加わっていただきます。 風通しの良い社風のため、コーディング以外にもプロダクトやサービス開発に対し意見を交わしやすい環境です。
単に技術を追求するだけではなく、テストファースト、レビュー文化、自動デプロイなどに対応し、エンジニアの心理的安全を重視した開発環境づくりに積極的に取り組み中です。またエンジニアがビジネスサイドと共に議論し、仕様決定のプロセスに積極的に参画できる文化があることも特徴です。
取り組んでいただくお仕事内容は下記のとおりです。
バックエンド開発の豊富な経験を元に、技術選定、設計、コードレビュー等を牽引する。プロダクトマネージャー、デザイナー、他のエンジニアと協力し、新機能の設計、実装をする。高いソフトウェア品質を維持するために、自動テストの実装や継続的なリファクタリング、ドキュメントの整備を行う関係者へのヒアリングと、それをもとにした要件定義を行っていただきます。
◆利用ツール
・Go, PostgreSQL, AWS(ECS, Lambda, CloudFront, S3), Azure AI Search, OpenAI API, Dify.AI
・Cursor, Github Copilot などAIコーディングアシスタントツールは会社の経費で利用できます。
【AIエンジニア】
https://hrbase.recruitment.jp/cr_job_detail/?source=stanby&id=706&referencenumber=130088_706_1
【フルスタックエンジニア】
https://hrbase.recruitment.jp/cr_job_detail/id=691
【職務内容】
自社サービスである「HRbase PRO」「HRbase」の新機能開発や既存機能、新規事業のための開発に加わっていただきます。 風通しの良い社風のため、コーディング以外にもプロダクトやサービス開発に対し意見を交わしやすい環境です。
単に技術を追求するだけではなく、テストファースト、レビュー文化、自動デプロイなどに対応し、エンジニアの心理的安全を重視した開発環境づくりに積極的に取り組み中です。またエンジニアがビジネスサイドと共に議論し、仕様決定のプロセスに積極的に参画できる文化があることも特徴です。
取り組んでいただくお仕事内容は下記のとおりです。
バックエンド開発の豊富な経験を元に、技術選定、設計、コードレビュー等を牽引する。プロダクトマネージャー、デザイナー、他のエンジニアと協力し、新機能の設計、実装をする。高いソフトウェア品質を維持するために、自動テストの実装や継続的なリファクタリング、ドキュメントの整備を行う関係者へのヒアリングと、それをもとにした要件定義を行っていただきます。
◆利用ツール
・Go, PostgreSQL, AWS(ECS, Lambda, CloudFront, S3), Azure AI Search, OpenAI API, Dify.AI
・Cursor, Github Copilot などAIコーディングアシスタントツールは会社の経費で利用できます。
求める経験 / スキル
◆必須スキル・経験
・ソフトウェアエンジニアとしてのWebアプリケーション開発経験（合計5年以上）
・Goを利用したAPIサービスの開発経験（2年以上）
・AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスを用いたインフラの設計経験
・Gitを用いたチームでの開発経験
◆歓迎スキル・経験
・生成AI分野への興味関心
・Azure AI Search, Dify.AI等のツールを利用したRAGやAIチャットボット等の開発経験
・GithubActions等を用いたCI/CDフローの実装経験
・Terraform利用経験
・Docker利用経験
・変化の早いスタートアップでの勤務経験
◆求める人物像
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・部署を横断してチームワークを発揮できる方
・与えられたタスクのみを受け身でやるのではなく、自ら主体的に課題を見つけ、ソリューションを提案できる方
・Go言語に精通している方
・ソフトウェアエンジニアとしてのWebアプリケーション開発経験（合計5年以上）
・Goを利用したAPIサービスの開発経験（2年以上）
・AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスを用いたインフラの設計経験
・Gitを用いたチームでの開発経験
◆歓迎スキル・経験
・生成AI分野への興味関心
・Azure AI Search, Dify.AI等のツールを利用したRAGやAIチャットボット等の開発経験
・GithubActions等を用いたCI/CDフローの実装経験
・Terraform利用経験
・Docker利用経験
・変化の早いスタートアップでの勤務経験
◆求める人物像
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・部署を横断してチームワークを発揮できる方
・与えられたタスクのみを受け身でやるのではなく、自ら主体的に課題を見つけ、ソリューションを提案できる方
・Go言語に精通している方
従業員数
30名
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 非公開
従業員数
30名
スズキ株式会社
仕事内容
【具体的業務】
コネクテッドや先進安全技術の進化に伴い、車載電子システムは加速度的に多機能化／複雑化／クロスドメイン化が進んでいます。
お客様の求める機能の実現や設計品質の確保を考慮しながら、車載電子システム開発を進めいてく必要があります。
こういったシステムの実現に重要となるのが、車両の電子プラットフォームです。
車載電子システムのアーキテクチャ開発及び、インフラ開発（ネットワークトポロジー、OTAソフトウェア更新システム、電源システムなど）を担当して頂きます。
お客様が求めるものを予測し、新しい技術にチャレンジできる業務です。
【期待するポジション・役割】
以下の何れかを想定しています
●開発エンジニアとして設計業務を担当し、2~4名のチームで連携して業務を担当
●開発エンジニアとして業務を担当し、2~4名のチームを率いてい開発をまとめる
コネクテッドや先進安全技術の進化に伴い、車載電子システムは加速度的に多機能化／複雑化／クロスドメイン化が進んでいます。
お客様の求める機能の実現や設計品質の確保を考慮しながら、車載電子システム開発を進めいてく必要があります。
こういったシステムの実現に重要となるのが、車両の電子プラットフォームです。
車載電子システムのアーキテクチャ開発及び、インフラ開発（ネットワークトポロジー、OTAソフトウェア更新システム、電源システムなど）を担当して頂きます。
お客様が求めるものを予測し、新しい技術にチャレンジできる業務です。
【期待するポジション・役割】
以下の何れかを想定しています
●開発エンジニアとして設計業務を担当し、2~4名のチームで連携して業務を担当
●開発エンジニアとして業務を担当し、2~4名のチームを率いてい開発をまとめる
求める経験 / スキル
【必須】
下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
●電子制御システムの開発経験
例)
・システム設計
・ハード設計
・ソフト設計
●ネットワークの開発経験
例)
・CAN
・Ethernet
・ダイアグ通信
*:上記経験は、自動車分野問わず、ITやその他の分野の経験含む
【歓迎するスキル・経験】
●電気・電子システムのアーキテクチャ開発経験
●車載ECU（ハード、ソフト）の開発経験
●車両電源システムに関する知識
●OTAソフトウェア更新に関する知識
●機能安全、サイバーセキュリティに関する知識
●システムズエンジニアリングやMBSEに関する知識
●SysML等のシステム記述言語に関する知識
【必須資格】
●高専卒以上
●普通自動車第一種免許
下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方
●電子制御システムの開発経験
例)
・システム設計
・ハード設計
・ソフト設計
●ネットワークの開発経験
例)
・CAN
・Ethernet
・ダイアグ通信
*:上記経験は、自動車分野問わず、ITやその他の分野の経験含む
【歓迎するスキル・経験】
●電気・電子システムのアーキテクチャ開発経験
●車載ECU（ハード、ソフト）の開発経験
●車両電源システムに関する知識
●OTAソフトウェア更新に関する知識
●機能安全、サイバーセキュリティに関する知識
●システムズエンジニアリングやMBSEに関する知識
●SysML等のシステム記述言語に関する知識
【必須資格】
●高専卒以上
●普通自動車第一種免許
従業員数
16,550名
（2023年3月末日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
510 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
16,550名
（2023年3月末日現在）
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・電子楽器向けデジタルコンテンツのアップロード、管理、ダウンロードを行うサーバーシステムの開発および運用
・要件定義・設計から実装、テスト、リリース後の運用・改善まで、サービス全体のライフサイクルに関わるフロントエンドまたはバックエンド全般の開発
【役割】
・電子楽器向けオンラインサービスのフロントエンドまたはバックエンドを担当し、機能追加・改善・運用を自律的にリード
・コンテンツダウンロード体験の向上を通じて、電子楽器の魅力や価値を引き出し、顧客価値向上に貢献
・企画、デザイナー、QAなど他職種と連携し、要件定義から設計・実装・リリースまで開発全体を推進
【部門からのメッセージ】
私たちの職場では、同じフロアに電子楽器のソフトウェア・ハードウェア開発者が在籍しており、電子楽器開発に深く関わる商品企画や技術者と、日常的に意見交換をしながら開発を進めています。また、同じビルディング内には研究開発部門や他の楽器・音響機器の開発部門も集まっており、技術的な刺激やアイデアの交流が活発に行われています。
Webサービス開発チームは比較的若いメンバーが多く、挑戦を楽しむ雰囲気にあふれたチームです。スピード感を持ってプロダクトを形にできる環境があります。
一緒に、電子楽器の魅力をさらに広げるサービスを世の中に届けていきましょう！
・電子楽器向けデジタルコンテンツのアップロード、管理、ダウンロードを行うサーバーシステムの開発および運用
・要件定義・設計から実装、テスト、リリース後の運用・改善まで、サービス全体のライフサイクルに関わるフロントエンドまたはバックエンド全般の開発
【役割】
・電子楽器向けオンラインサービスのフロントエンドまたはバックエンドを担当し、機能追加・改善・運用を自律的にリード
・コンテンツダウンロード体験の向上を通じて、電子楽器の魅力や価値を引き出し、顧客価値向上に貢献
・企画、デザイナー、QAなど他職種と連携し、要件定義から設計・実装・リリースまで開発全体を推進
【部門からのメッセージ】
私たちの職場では、同じフロアに電子楽器のソフトウェア・ハードウェア開発者が在籍しており、電子楽器開発に深く関わる商品企画や技術者と、日常的に意見交換をしながら開発を進めています。また、同じビルディング内には研究開発部門や他の楽器・音響機器の開発部門も集まっており、技術的な刺激やアイデアの交流が活発に行われています。
Webサービス開発チームは比較的若いメンバーが多く、挑戦を楽しむ雰囲気にあふれたチームです。スピード感を持ってプロダクトを形にできる環境があります。
一緒に、電子楽器の魅力をさらに広げるサービスを世の中に届けていきましょう！
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・Webアプリケーション開発の実務経験（フロントエンドまたはバックエンド）
・JavaScript/TypeScript/Python などの主要なプログラミング言語による開発実務経験
・クラウド環境（主に AWS）を利用した開発実務経験
・セキュリティ（認証・認可など）への基礎的な理解
・Git を用いたチームでの開発経験
・REST API を利用した機能開発の経験
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・電子楽器の演奏経験、またはデジタル音楽制作の実務経験（DAW、MIDI 制御など）
・フロントエンドフレームワーク（React、Vue.js など）またはバックエンドにおける API 設計 (REST API、GraphQL)・DB 設計の実務経験
・AWS を活用した Web サービスの設計・運用経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができること
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・Webアプリケーション開発の実務経験（フロントエンドまたはバックエンド）
・JavaScript/TypeScript/Python などの主要なプログラミング言語による開発実務経験
・クラウド環境（主に AWS）を利用した開発実務経験
・セキュリティ（認証・認可など）への基礎的な理解
・Git を用いたチームでの開発経験
・REST API を利用した機能開発の経験
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・電子楽器の演奏経験、またはデジタル音楽制作の実務経験（DAW、MIDI 制御など）
・フロントエンドフレームワーク（React、Vue.js など）またはバックエンドにおける API 設計 (REST API、GraphQL)・DB 設計の実務経験
・AWS を活用した Web サービスの設計・運用経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができること
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
従業員数
19,644名
（平均臨時雇用者数：6,871名）
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
従業員数
19,644名
（平均臨時雇用者数：6,871名）
三菱電機ソフトウエア株式会社
仕事内容
※ServiceNowのご経験はなくともキャッチアップ可能ですので、安心してご応募ください※
本ポジションでは、主に大手自動車メーカー、重工業メーカー向けにServiceNowを活用したシステムインテグレーションをご担当いただきます。
多くのプロジェクトにおいては、 アジャイル開発を採用し1〜2週間でMVP(Minimum Viable Product)を提供し、ユーザフィードバックによる仮説・検証を繰り返し3〜6か月でサービスリリースを行っています。
アジャイル開発チームでは技術的なスキルはもちろんですが、
・GRIT（やりきる力）
・傾聴するソフトスキル
を駆使してエンドユーザーが満足するサービスを目指しています。
本募集はServiceNowを活用したシステムインテグレーションに係るプロジェクトのアジャイルチームに参画し開発をリードするアプリケーションエンジニアもしくはインフラエンジニアとなります。
業務の進め方は、アジャイル開発チームの一員となり1案件を対応いただきます。
（4半期でチーム構成等の見直しを実施します。）
お客様との折衝頻度は活発で多く、基本的にはオンラインミーティングが多いですが、対面での実施が効果的な場合は対面でミーティングも行っています。
・チーム体制：
3〜7人程度のアジャイル開発チーム（プロダクト・オーナー、スクラム・マスター、開発者）が5チーム、総人数30程度です。
・現場のフォロー体制：
ServiceNowパートナーが利用できるServiceNowトレーニングコンテンツの利用が可能ですので、ServiceNowを初めて扱う方でもキャッチアップいただくことが可能です。
トレーニング期間、業務OJT期間の確保とスクラム・マスターを中心としたチームサポートがあります。
・入社後、業務をお任せできるようになるまでのマイルストーン（目安）
-オリエンテーション・基本教育（会社共通）（数日）
-ServiceNowトレーニング（最大1カ月）
-業務OJT（2週間）
-実務アサイン
本ポジションでは、主に大手自動車メーカー、重工業メーカー向けにServiceNowを活用したシステムインテグレーションをご担当いただきます。
多くのプロジェクトにおいては、 アジャイル開発を採用し1〜2週間でMVP(Minimum Viable Product)を提供し、ユーザフィードバックによる仮説・検証を繰り返し3〜6か月でサービスリリースを行っています。
アジャイル開発チームでは技術的なスキルはもちろんですが、
・GRIT（やりきる力）
・傾聴するソフトスキル
を駆使してエンドユーザーが満足するサービスを目指しています。
本募集はServiceNowを活用したシステムインテグレーションに係るプロジェクトのアジャイルチームに参画し開発をリードするアプリケーションエンジニアもしくはインフラエンジニアとなります。
業務の進め方は、アジャイル開発チームの一員となり1案件を対応いただきます。
（4半期でチーム構成等の見直しを実施します。）
お客様との折衝頻度は活発で多く、基本的にはオンラインミーティングが多いですが、対面での実施が効果的な場合は対面でミーティングも行っています。
・チーム体制：
3〜7人程度のアジャイル開発チーム（プロダクト・オーナー、スクラム・マスター、開発者）が5チーム、総人数30程度です。
・現場のフォロー体制：
ServiceNowパートナーが利用できるServiceNowトレーニングコンテンツの利用が可能ですので、ServiceNowを初めて扱う方でもキャッチアップいただくことが可能です。
トレーニング期間、業務OJT期間の確保とスクラム・マスターを中心としたチームサポートがあります。
・入社後、業務をお任せできるようになるまでのマイルストーン（目安）
-オリエンテーション・基本教育（会社共通）（数日）
-ServiceNowトレーニング（最大1カ月）
-業務OJT（2週間）
-実務アサイン
求める経験 / スキル
【応募要件】※目安
下記の要件を満たす方
・JavaScriptまたはTypeScriptでの開発経験（1年以上）
・エンドユーザー等、依頼元との折衝・交渉経験
・プロジェクト管理の経験
※ServiceNowのご経験はなくともキャッチアップ可能ですので、安心してご応募ください
下記の要件を満たす方
・JavaScriptまたはTypeScriptでの開発経験（1年以上）
・エンドユーザー等、依頼元との折衝・交渉経験
・プロジェクト管理の経験
※ServiceNowのご経験はなくともキャッチアップ可能ですので、安心してご応募ください
従業員数
5,145名
（2025年3月31日時点）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
5,145名
（2025年3月31日時点）
ブラザー工業株式会社
仕事内容
●担っていただく業務
プリンティング＆ソリューションズ（以下P&S）事業の変革をデータドリブンで加速するため、データ活用基盤の構築・運用を担当していただきます。
・IoTや各種アプリケーションなど、多様なデータソースからのデータ収集・統合・加工
・提供に関するETL／ELTパイプラインの設計・開発・運用
・DWHやデータマートの設計・最適化、データ品質管理、セキュリティ・ガバナンスの強化
・AzureやSnowflakeなどクラウドを活用したデータ基盤の構築・運用
・ビジネス部門やデータサイエンティストと連携し、現場ニーズに即したデータ基盤の技術選定・要件定義
●仕事のやりがい
P&S事業全体のデータ基盤をグローバルに連携しながら設計・構築できる、裁量とチャレンジにあふれた環境です。
・グローバル規模で事業を支えるデータ基盤の設計・構築・運用にリーダーとして携われます。
・AzureやSnowflakeなどのクラウドサービスを積極的に活用できます。
・技術者としての市場価値を高めながら、ビジネス成長や新サービス創出に直接貢献できます。
●将来的なキャリアパス
データエンジニアリング領域のスペシャリストやデータアーキテクト、データ基盤領域の技術リーダー、プロジェクトマネジャーなどへのキャリアアップが可能です。 また、グローバルプロジェクトや最新技術導入の推進役として、成長につながる環境や挑戦できるフィールドも整っています。
●仕事の進め方
入社後は、ご自身の経験やスキルに応じて、必要な技術や知識を習得できる研修・サポートを受けていただきます。その後は、チームのデータエンジニアやデータサイエンティスト、ビジネス部門と連携しながら、実務を推進していただきます。 また、国内外の販売会社との協議や連携など、グローバルに活躍できる機会も豊富にあり、幅広い経験を積みながら着実な成長ができます。
●入社後の研修体制
社員一人ひとりが自律的に成長できるよう、充実した研修体制を整えています。全社共通の階層別研修やキャリア開発支援、資格取得奨励金制度に加え、当部門ではOJTやメンター制度により、日々の業務を通じて実践的なスキル習得をサポートします。さらに、社内のDX人材育成プログラムや、社外研修・カンファレンス参加も積極的に支援し、技術力向上とキャリア形成を後押しします。
プリンティング＆ソリューションズ（以下P&S）事業の変革をデータドリブンで加速するため、データ活用基盤の構築・運用を担当していただきます。
・IoTや各種アプリケーションなど、多様なデータソースからのデータ収集・統合・加工
・提供に関するETL／ELTパイプラインの設計・開発・運用
・DWHやデータマートの設計・最適化、データ品質管理、セキュリティ・ガバナンスの強化
・AzureやSnowflakeなどクラウドを活用したデータ基盤の構築・運用
・ビジネス部門やデータサイエンティストと連携し、現場ニーズに即したデータ基盤の技術選定・要件定義
●仕事のやりがい
P&S事業全体のデータ基盤をグローバルに連携しながら設計・構築できる、裁量とチャレンジにあふれた環境です。
・グローバル規模で事業を支えるデータ基盤の設計・構築・運用にリーダーとして携われます。
・AzureやSnowflakeなどのクラウドサービスを積極的に活用できます。
・技術者としての市場価値を高めながら、ビジネス成長や新サービス創出に直接貢献できます。
●将来的なキャリアパス
データエンジニアリング領域のスペシャリストやデータアーキテクト、データ基盤領域の技術リーダー、プロジェクトマネジャーなどへのキャリアアップが可能です。 また、グローバルプロジェクトや最新技術導入の推進役として、成長につながる環境や挑戦できるフィールドも整っています。
●仕事の進め方
入社後は、ご自身の経験やスキルに応じて、必要な技術や知識を習得できる研修・サポートを受けていただきます。その後は、チームのデータエンジニアやデータサイエンティスト、ビジネス部門と連携しながら、実務を推進していただきます。 また、国内外の販売会社との協議や連携など、グローバルに活躍できる機会も豊富にあり、幅広い経験を積みながら着実な成長ができます。
●入社後の研修体制
社員一人ひとりが自律的に成長できるよう、充実した研修体制を整えています。全社共通の階層別研修やキャリア開発支援、資格取得奨励金制度に加え、当部門ではOJTやメンター制度により、日々の業務を通じて実践的なスキル習得をサポートします。さらに、社内のDX人材育成プログラムや、社外研修・カンファレンス参加も積極的に支援し、技術力向上とキャリア形成を後押しします。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・新しい技術や知識を積極的に吸収し、チームメンバーや関係部門と協力しながら自ら考えて行動できる方
・技術への好奇心があり、周囲とコミュニケーションを取りながら一緒に課題を乗り越えていける方
●必要な知識・経験・資格（MUST）
以下のうち、複数の経験・スキルをお持ちの方を募集しています。
・RDBMSやDWHなどの設計・構築・運用経験
・SQLやPythonなどによるデータ処理
・ETL開発経験
・AzureやSnowflakeなどクラウド環境でのデータ基盤構築・運用経験
※RDBMS：リレーショナルデータベース管理システム、DWH：データウェアハウス、ETL：データの抽出（Extract）・変換（Transform）・書き出し（Load）
●求める知識・経験・資格（WANT）
・海外拠点との英語でのコミュニケーション経験
・データガバナンスやセキュリティ関連の知識
・BIツール（Tableau、Power BIなど）の利用経験 ・チームでの開発・協働経験
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
・事業会社のデータ分析部門、ITサービス企業など
・データ基盤構築やデータ活用プロジェクトのご経験をお持ちの方は歓迎します。
・新しい技術や知識を積極的に吸収し、チームメンバーや関係部門と協力しながら自ら考えて行動できる方
・技術への好奇心があり、周囲とコミュニケーションを取りながら一緒に課題を乗り越えていける方
●必要な知識・経験・資格（MUST）
以下のうち、複数の経験・スキルをお持ちの方を募集しています。
・RDBMSやDWHなどの設計・構築・運用経験
・SQLやPythonなどによるデータ処理
・ETL開発経験
・AzureやSnowflakeなどクラウド環境でのデータ基盤構築・運用経験
※RDBMS：リレーショナルデータベース管理システム、DWH：データウェアハウス、ETL：データの抽出（Extract）・変換（Transform）・書き出し（Load）
●求める知識・経験・資格（WANT）
・海外拠点との英語でのコミュニケーション経験
・データガバナンスやセキュリティ関連の知識
・BIツール（Tableau、Power BIなど）の利用経験 ・チームでの開発・協働経験
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
・事業会社のデータ分析部門、ITサービス企業など
・データ基盤構築やデータ活用プロジェクトのご経験をお持ちの方は歓迎します。
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
470 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
株式会社NTTデータ東海
仕事内容
■公共
地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
近年では、地方自治体様における業務システムのクラウド化やOSS（オープンソースソフトウェア）を積極的に採用した、コストパフォーマンスに優れた情報システムやサービスを提供しています。
NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。
■金融
金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。
銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。
また、ANSER*1 やCAFIS*2 など各種サービスの導入支援を行っています。
さらに、システムの構築、運用の豊富な実績と経験を活かし、NTTデータグループとして取り組むシステム開発に参画するとともに、各種サブシステムの構築、導入など、個別のご要望にも企画立案から運用、維持管理までトータルで提供し、お客様のビジネスに貢献します。
*1 ANSER（アンサー）金融機関との取引（照会や連絡、振込・振替など）を、固定電話、携帯電話、パソコン、FAXなどで利用するサービス
*2 CAFIS（キャフィス）クレジット決済サービス
■法人
製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。
財務管理、生産管理、営業管理、人事管理に代表される基幹業務システムの構築、グループウェア、ワークフローなどを活用した情報系基盤の構築、システム導入に向けたIT企画構想の策定などを通じ、目まぐるしく変化する事業環境に対応する情報システムやサービスを提供しています。
事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。
※配属部門は選考を経て決定いたします。
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
近年では、地方自治体様における業務システムのクラウド化やOSS（オープンソースソフトウェア）を積極的に採用した、コストパフォーマンスに優れた情報システムやサービスを提供しています。
NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。
■金融
金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。
銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。
また、ANSER*1 やCAFIS*2 など各種サービスの導入支援を行っています。
さらに、システムの構築、運用の豊富な実績と経験を活かし、NTTデータグループとして取り組むシステム開発に参画するとともに、各種サブシステムの構築、導入など、個別のご要望にも企画立案から運用、維持管理までトータルで提供し、お客様のビジネスに貢献します。
*1 ANSER（アンサー）金融機関との取引（照会や連絡、振込・振替など）を、固定電話、携帯電話、パソコン、FAXなどで利用するサービス
*2 CAFIS（キャフィス）クレジット決済サービス
■法人
製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。
財務管理、生産管理、営業管理、人事管理に代表される基幹業務システムの構築、グループウェア、ワークフローなどを活用した情報系基盤の構築、システム導入に向けたIT企画構想の策定などを通じ、目まぐるしく変化する事業環境に対応する情報システムやサービスを提供しています。
事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。
※配属部門は選考を経て決定いたします。
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
求める経験 / スキル
【必要条件】
■なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可）
※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。
■なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可）
※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
454 万円 ~ 765 万円
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
株式会社NTTデータ東海
仕事内容
■都道府県や政令指定都市などの自治体向けの事務システム（給与、旅費などの庶務事務）のSEとして、要件定義～運用保守まで全フェーズを担当していただきます。
パッケージ製品のカスタマイズを中心に、顧客の要望に応じた開発を行います。
主な業務領域は以下の通り：
- 服務管理
- 給与・手当管理
- 旅費管理
- ワークフローによる申請・決裁機能
【開発言語】
Java、React、SQL、Spring Boot、SpringFW
【担当業務イメージ】
案件は入札による獲得が中心で、要件定義～運用保守まで全フェーズを担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。
顧客（自治体の担当者）との直接的な折衝を通じて、本質的な課題解決を主導します。
【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。
【働きやすさ】
年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！
【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。
【 仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます｡
■庶務事務システム導入プロジェクト
【案件詳細】※プロジェクトにより異なるため一例となります
・対象自治体：都道府県や政令指定都市の大規模な自治体
・導入範囲：服務管理、給与・手当、旅費申請などの庶務業務全般
・案件規模：10〜20名規模（協力会社）含む
・予算規模：約3〜10億円
・プロジェクト期間：1年～年単位
・ 担当領域：
要件定義から運用保守までの全工程に携わる
パッケージシステムをベースに、自治体ごとの業務要件に応じたカスタマイズを実施
入札による案件獲得から提案・導入までを一貫して対応
※開発全般に携わっていただくことを想定しています
プロジェクトの特徴：
パッケージベース＋カスタマイズ対応
入札による案件獲得
エンドユーザーは自治体職員全体
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
パッケージ製品のカスタマイズを中心に、顧客の要望に応じた開発を行います。
主な業務領域は以下の通り：
- 服務管理
- 給与・手当管理
- 旅費管理
- ワークフローによる申請・決裁機能
【開発言語】
Java、React、SQL、Spring Boot、SpringFW
【担当業務イメージ】
案件は入札による獲得が中心で、要件定義～運用保守まで全フェーズを担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。
顧客（自治体の担当者）との直接的な折衝を通じて、本質的な課題解決を主導します。
【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。
【働きやすさ】
年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！
【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。
【 仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます｡
■庶務事務システム導入プロジェクト
【案件詳細】※プロジェクトにより異なるため一例となります
・対象自治体：都道府県や政令指定都市の大規模な自治体
・導入範囲：服務管理、給与・手当、旅費申請などの庶務業務全般
・案件規模：10〜20名規模（協力会社）含む
・予算規模：約3〜10億円
・プロジェクト期間：1年～年単位
・ 担当領域：
要件定義から運用保守までの全工程に携わる
パッケージシステムをベースに、自治体ごとの業務要件に応じたカスタマイズを実施
入札による案件獲得から提案・導入までを一貫して対応
※開発全般に携わっていただくことを想定しています
プロジェクトの特徴：
パッケージベース＋カスタマイズ対応
入札による案件獲得
エンドユーザーは自治体職員全体
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
求める経験 / スキル
【必要条件】
いづれもすべて必須
■上流工程を含むシステム開発経験を5年以上
■1年以上の設計工程以上の経験
■顧客との折衝経験
主体的に業務を進められる方：パートナー企業の管理だけでなく、自ら手を動かすことも求められます。
【歓迎条件】
■Javaなどのオブジェクト指向言語での開発経験：基幹システム開発経験がある方
■自治体向けのシステム開発経験
■チームリーダー経験（BP管理含む）
■上流工程の計画、実施経験
■課題解決能力
■将来的にPMを担いたい方
いづれもすべて必須
■上流工程を含むシステム開発経験を5年以上
■1年以上の設計工程以上の経験
■顧客との折衝経験
主体的に業務を進められる方：パートナー企業の管理だけでなく、自ら手を動かすことも求められます。
【歓迎条件】
■Javaなどのオブジェクト指向言語での開発経験：基幹システム開発経験がある方
■自治体向けのシステム開発経験
■チームリーダー経験（BP管理含む）
■上流工程の計画、実施経験
■課題解決能力
■将来的にPMを担いたい方
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
567 万円 ~ 765 万円
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
株式会社NTTデータ東海
仕事内容
銀行向け開発プロジェクトにおけるアプリケーションエンジニアとして、
金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。要件定義、外部設計、内部設計を中心とした上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。
【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。
【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。
【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。
【スキルアップの機会】
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます
【魅力】
社会的重要な金融機関システムに携わることができ、達成感・やりがいのある仕事です。
金融機関のアプリに求められる役割も高度化してきており、業務を通じて自らの成長にもつなげていくことができます。
【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。要件定義、外部設計、内部設計を中心とした上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。
【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。
【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。
【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。
【スキルアップの機会】
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます
【魅力】
社会的重要な金融機関システムに携わることができ、達成感・やりがいのある仕事です。
金融機関のアプリに求められる役割も高度化してきており、業務を通じて自らの成長にもつなげていくことができます。
【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
求める経験 / スキル
【必要条件】
下記いずれも必須
・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方（言語問わず）
・要件定義（顧客と課題を詰めた経験のある方）～設計の工程を経験されている方
【歓迎条件】
・パッケージベースの開発経験がある方（intra-mart等）
・信用リスク管理の開発経験がある方
※金融業務の開発/運用経験は不問です
下記いずれも必須
・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方（言語問わず）
・要件定義（顧客と課題を詰めた経験のある方）～設計の工程を経験されている方
【歓迎条件】
・パッケージベースの開発経験がある方（intra-mart等）
・信用リスク管理の開発経験がある方
※金融業務の開発/運用経験は不問です
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
567 万円 ~ 765 万円
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
株式会社NTTデータ東海
仕事内容
静岡拠点にて、金融機関向けの大規模システム開発プロジェクトにおけるPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）支援業務を担当いただきます。
計画書や進捗報告書の作成、課題管理・リスク管理のサポート、顧客や社内関係者との調整を行い、プロジェクトを円滑に進める役割です。
将来的にはプロジェクトマネージャーや管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長を目指せるポジションです。
■業務詳細
・プロジェクトの管理・推進:10名〜100名超、数億円規模の プロジェクトの進捗管理および品質管理を中心に、計画書、進捗報告書の作成、課題管理、リスク管理のサポートを行います。
・ステークホルダー調整: お客様側では多くの開発会社が参画しているため、社内外の多様なプロジェクト関係者との調整を行い、円滑なプロジェクト進行を支えます。
・現場でのチーム参画: 既に現場で活躍している複数名のPMOメンバーと協力しながら、実務にあたっていただきます。
■働き方
【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。
【働きやすさ】
残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！
【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。
【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。
【スキルアップの機会】
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます
■業務の魅力
・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。
・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。
・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。
【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です
---キャリアアップ支援---
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
計画書や進捗報告書の作成、課題管理・リスク管理のサポート、顧客や社内関係者との調整を行い、プロジェクトを円滑に進める役割です。
将来的にはプロジェクトマネージャーや管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長を目指せるポジションです。
■業務詳細
・プロジェクトの管理・推進:10名〜100名超、数億円規模の プロジェクトの進捗管理および品質管理を中心に、計画書、進捗報告書の作成、課題管理、リスク管理のサポートを行います。
・ステークホルダー調整: お客様側では多くの開発会社が参画しているため、社内外の多様なプロジェクト関係者との調整を行い、円滑なプロジェクト進行を支えます。
・現場でのチーム参画: 既に現場で活躍している複数名のPMOメンバーと協力しながら、実務にあたっていただきます。
■働き方
【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。
【働きやすさ】
残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！
【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。
【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。
【スキルアップの機会】
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます
■業務の魅力
・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。
・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。
・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。
【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です
---キャリアアップ支援---
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
求める経験 / スキル
■必須要件
・システム開発におけるリーダーまたはサブリーダーの経験
・システム開発の上流工程（要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画）の経験
■歓迎要件
・数十名規模〜のプロジェクトマネジメント経験
・金融機関向けシステムの開発・運用経験、または業務知識
・将来的にPMとして数億規模の案件に携わりたい方
・システム開発におけるリーダーまたはサブリーダーの経験
・システム開発の上流工程（要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画）の経験
■歓迎要件
・数十名規模〜のプロジェクトマネジメント経験
・金融機関向けシステムの開発・運用経験、または業務知識
・将来的にPMとして数億規模の案件に携わりたい方
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
567 万円 ~ 765 万円
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
株式会社NTTデータ東海
仕事内容
静岡拠点における注力プロジェクトとして、Salesforceプラットフォームを活用したシステム開発・カスタマイズを担当いただきます。単なる受託開発ではなく顧客のビジネスを拡大させるための提案型エンジニアとして、支援依頼に基づき、「チームの立ち上げ」から「顧客への深く入り込んだ提案」までを担う第一人者としての活躍を期待しています。
将来的には、プロジェクトマネジメント業務や管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長を目指せるポジションです。
■業務詳細
・開発・カスタマイズ: Apex言語を中心とした開発業務のほか、JavaやJavaScriptを用いた関連機能の実装を担います。
・要件定義・ソリューション提案: 顧客要件のヒアリングから最適なカスタマイズ案の提示、要件定義の支援まで幅広く携わります。
・チームマネジメント: リーダーとしてプロジェクトの進捗・品質管理を行い、メンバーの育成や技術指導を通じてチームを牽引します。
■働き方
【入社後について】
・着実なステップアップ: 入社後はまず「開発実務」からスタートし、環境や製品に慣れていただきます。実力や成果に応じて、徐々に要件定義などの「上流工程」へ領域を広げていただく方針です。
・充実したサポート体制: お客様側からも知識面でのフォローをいただける環境があるため、専門性を磨きながら安心して業務に取り組むことができます。
・組織立ち上げの経験： 顧客の課題解決を支える中心メンバーとして、ゼロからのチーム作りに携われる非常に裁量の大きなポジションです。
【働きやすさ】
残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！
【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。
【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。
【スキルアップの機会】
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます
■業務の魅力
・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。
・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。
・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。
【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です
---キャリアアップ支援---
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
将来的には、プロジェクトマネジメント業務や管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長を目指せるポジションです。
■業務詳細
・開発・カスタマイズ: Apex言語を中心とした開発業務のほか、JavaやJavaScriptを用いた関連機能の実装を担います。
・要件定義・ソリューション提案: 顧客要件のヒアリングから最適なカスタマイズ案の提示、要件定義の支援まで幅広く携わります。
・チームマネジメント: リーダーとしてプロジェクトの進捗・品質管理を行い、メンバーの育成や技術指導を通じてチームを牽引します。
■働き方
【入社後について】
・着実なステップアップ: 入社後はまず「開発実務」からスタートし、環境や製品に慣れていただきます。実力や成果に応じて、徐々に要件定義などの「上流工程」へ領域を広げていただく方針です。
・充実したサポート体制: お客様側からも知識面でのフォローをいただける環境があるため、専門性を磨きながら安心して業務に取り組むことができます。
・組織立ち上げの経験： 顧客の課題解決を支える中心メンバーとして、ゼロからのチーム作りに携われる非常に裁量の大きなポジションです。
【働きやすさ】
残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！
【充実な教育体制】
NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。
【仕事の進め方】
社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。
【スキルアップの機会】
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます
■業務の魅力
・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。
・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。
・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。
【NTTデータ東海・金融分野の強み】
特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。
東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。
また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です
---キャリアアップ支援---
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
求める経験 / スキル
■必須要件
・Web系言語（Java, C#, JavaScriptなど）でのシステム開発経験（2年以上）
・システム開発におけるメンバー管理や進捗管理の経験
■歓迎要件
・Salesforce（Apex/LWC）の開発経験
・CRM/SFA（営業支援・顧客管理システム）の導入・カスタマイズ経験
・金融業界向けのシステム開発・運用経験
・Salesforce認定資格（アドミニストレーター、デベロッパー等）
・顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力
・Web系言語（Java, C#, JavaScriptなど）でのシステム開発経験（2年以上）
・システム開発におけるメンバー管理や進捗管理の経験
■歓迎要件
・Salesforce（Apex/LWC）の開発経験
・CRM/SFA（営業支援・顧客管理システム）の導入・カスタマイズ経験
・金融業界向けのシステム開発・運用経験
・Salesforce認定資格（アドミニストレーター、デベロッパー等）
・顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
567 万円 ~ 765 万円
従業員数
523名
（2025年3月31日現在）
株式会社日立ソリューションズ
仕事内容
―たしかな技術と人間力で組織に新たな風を―
浜松地区は自動車メーカーを始めとする製造業のお客さまが集積しており、製造業のお客様では競合他社との厳しい競争に勝ち抜くため、日々、生産業務の改善に努められております。私たちは弊社が提供できる多種多様なサービスを用いて、お客さまの生産業務改善に貢献しています。
また、グローバルに広がりを見せるCASE分野についても、お客様と自動車業界の新しい未来を創造することを目指し、共にシステム開発を行っております。現在、リモートにて様々な案件の対応が可能となっていますが、私たちは浜松に拠点を持ち、お客様と直接お会いし、会話をしながら各種案件対応を行っております。100年に一度の変革期と言われる自動車業界、その中核となるCASE向けシステム開発に携わることで、時代の最先端のキャリアを築くことができます。
「浜松地区に住みエンジニアとして働きたい！」「生産管理システムの上流工程から対応したい！」「最先端のCASE向けシステムに携わりたい！」「開発スキルを磨きたい！」といったご希望を持たれている方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。自動車や製造業のお客さま向けのシステムのインフラ環境構築を担当いただきます。
※ご経験やご希望に応じて担当を決定させていただきます
【具体的なプロジェクト事例】
■自動車及び製造業のお客さま向けのインフラ環境構築
・仮想基盤構築
・データベース設計、構築
・ネットワーク設計、構築 など
※プロジェクトの状況に応じて、顧客先での業務とテレワークを組み合わせた働き方となります。
■CASE向けシステムに関するインフラ環境構築
・AWSのインフラ構築、環境設定
※テレワークを中心とした働き方になります。
AWSなどの最新クラウド技術を駆使しており、最先端の技術知識を獲得しながらエンジニアとして成長できる環境です。
浜松地区は自動車メーカーを始めとする製造業のお客さまが集積しており、製造業のお客様では競合他社との厳しい競争に勝ち抜くため、日々、生産業務の改善に努められております。私たちは弊社が提供できる多種多様なサービスを用いて、お客さまの生産業務改善に貢献しています。
また、グローバルに広がりを見せるCASE分野についても、お客様と自動車業界の新しい未来を創造することを目指し、共にシステム開発を行っております。現在、リモートにて様々な案件の対応が可能となっていますが、私たちは浜松に拠点を持ち、お客様と直接お会いし、会話をしながら各種案件対応を行っております。100年に一度の変革期と言われる自動車業界、その中核となるCASE向けシステム開発に携わることで、時代の最先端のキャリアを築くことができます。
「浜松地区に住みエンジニアとして働きたい！」「生産管理システムの上流工程から対応したい！」「最先端のCASE向けシステムに携わりたい！」「開発スキルを磨きたい！」といったご希望を持たれている方からの応募をお待ちしています。
【仕事内容】
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。自動車や製造業のお客さま向けのシステムのインフラ環境構築を担当いただきます。
※ご経験やご希望に応じて担当を決定させていただきます
【具体的なプロジェクト事例】
■自動車及び製造業のお客さま向けのインフラ環境構築
・仮想基盤構築
・データベース設計、構築
・ネットワーク設計、構築 など
※プロジェクトの状況に応じて、顧客先での業務とテレワークを組み合わせた働き方となります。
■CASE向けシステムに関するインフラ環境構築
・AWSのインフラ構築、環境設定
※テレワークを中心とした働き方になります。
AWSなどの最新クラウド技術を駆使しており、最先端の技術知識を獲得しながらエンジニアとして成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【想定ポジション】
担当者または裁量労働者
（試用期間：入社後3ケ月）
【必須】
・インフラエンジニアとしての経験
【あれば望ましい】
・AWSに関する知識、経験
・パブリッククラウドに関する知識、経験
担当者または裁量労働者
（試用期間：入社後3ケ月）
【必須】
・インフラエンジニアとしての経験
【あれば望ましい】
・AWSに関する知識、経験
・パブリッククラウドに関する知識、経験
従業員数
14,818名
（2024年9月30日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
450 万円 ~ 930 万円
従業員数
14,818名
（2024年9月30日現在）
テクノブレイブ株式会社
仕事内容
PL/PMとして、下記業務をお任せ致します。
「モバイル・Web系」「業務系」「組込み開発」など、経験やスキルを考慮し、希望のプロジェクトを調整いたします。
・要件定義や基本設計などの上流工程
・案件の見積作成
・お客様との折衝、ベンダーコントロール
・メンバーの工数、業務、進捗管理
【開発例】
■スマホやWebアプリの開発
┗使用言語：Flutter、React、Angular、TypeScript、Node.Jsなど
■Unityを使用したVR・ARなどXR開発
■Webシステムやクライアントサーバの開発
┗使用言語：Java、C#、PHP、VB.netなど
【受託開発のプロジェクト例】
■警備会社向け警備システムの刷新及び機能追加
■家電量販店向け顧客情報に関するe-コマース開発
■ミュージシャン向けコミュニティアプリ
■農園の野菜の状態をIoTセンサーで連携するアプリ
【評価制度】
年度末に部署長、役員が参加する会議で評価を判断いたします。
日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価します。
目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。
【キャリアステップ】
どのようなキャリアを築いていきたいか、ぜひ面接の場でお聞かせください。
適性だけでなく、希望を踏まえてアサインするプロジェクトを検討いたします。
当社は「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにして「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されているため、
経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」気持ちに寄り添うことを大切にしています。
「モバイル・Web系」「業務系」「組込み開発」など、経験やスキルを考慮し、希望のプロジェクトを調整いたします。
・要件定義や基本設計などの上流工程
・案件の見積作成
・お客様との折衝、ベンダーコントロール
・メンバーの工数、業務、進捗管理
【開発例】
■スマホやWebアプリの開発
┗使用言語：Flutter、React、Angular、TypeScript、Node.Jsなど
■Unityを使用したVR・ARなどXR開発
■Webシステムやクライアントサーバの開発
┗使用言語：Java、C#、PHP、VB.netなど
【受託開発のプロジェクト例】
■警備会社向け警備システムの刷新及び機能追加
■家電量販店向け顧客情報に関するe-コマース開発
■ミュージシャン向けコミュニティアプリ
■農園の野菜の状態をIoTセンサーで連携するアプリ
【評価制度】
年度末に部署長、役員が参加する会議で評価を判断いたします。
日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価します。
目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。
【キャリアステップ】
どのようなキャリアを築いていきたいか、ぜひ面接の場でお聞かせください。
適性だけでなく、希望を踏まえてアサインするプロジェクトを検討いたします。
当社は「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにして「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されているため、
経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」気持ちに寄り添うことを大切にしています。
求める経験 / スキル
・お客様との業務にて、調整や進捗管理報告などのブリッジSE経験
・チーム体制下においてサブリーダー以上の経験
・ITエンジニアとして要件定義～詳細設計を主導することが可能な方
・チーム体制下においてサブリーダー以上の経験
・ITエンジニアとして要件定義～詳細設計を主導することが可能な方
従業員数
700名
（2025年1月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
700名
（2025年1月現在）
株式会社アプローチ・システムズ
仕事内容
■PMO事業の立ち上げメンバーを募集しています。
これまでパッケージ導入のコンサルティングや開発マネジメントの経験(リーダーポジション含む)があり、今後より上流のITコンサルティング業務に関わりたい方を募集しています。
■具体的には、、、
・DX推進支援
・IT戦略立案支援
・システム化企画
・BPR・業務設計・要件定義支援
・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等）
・プロジェクト管理・工程管理支援（PMO）
・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等）
・ITリスクマネジメント支援
・導入サービスのセキュリティチェック
・グループ会社へのシステム展開支援 等
■当ポジションの魅力
‐ITコンサルティング職に未経験から挑戦できる
‐大手企業のキーマンを直接の窓口として、事業/組織のコンサルティングが行える
‐パッケージ導入のみのコンサルティングではなく、顧客の問題解決に関わることができる
‐リモート/出社ハイブリッド勤務可能
これまでパッケージ導入のコンサルティングや開発マネジメントの経験(リーダーポジション含む)があり、今後より上流のITコンサルティング業務に関わりたい方を募集しています。
■具体的には、、、
・DX推進支援
・IT戦略立案支援
・システム化企画
・BPR・業務設計・要件定義支援
・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等）
・プロジェクト管理・工程管理支援（PMO）
・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等）
・ITリスクマネジメント支援
・導入サービスのセキュリティチェック
・グループ会社へのシステム展開支援 等
■当ポジションの魅力
‐ITコンサルティング職に未経験から挑戦できる
‐大手企業のキーマンを直接の窓口として、事業/組織のコンサルティングが行える
‐パッケージ導入のみのコンサルティングではなく、顧客の問題解決に関わることができる
‐リモート/出社ハイブリッド勤務可能
求める経験 / スキル
◆必要スキル※下記にいずれか
・ITコンサルティングまたはPMO経験者
・開発経験者
-チームリーダー/4～5名のマネジメント経験がある方
-パッケージ導入をやってきた方
・事業会社のIT部門に在籍していた方
‐マネージャークラス(DX/パッケージ導入等に携わっていた経験がある方)
◆歓迎スキル
・日商簿記をお持ちの方(3級または2級程度)
・ITコンサルティングまたはPMO経験者
・開発経験者
-チームリーダー/4～5名のマネジメント経験がある方
-パッケージ導入をやってきた方
・事業会社のIT部門に在籍していた方
‐マネージャークラス(DX/パッケージ導入等に携わっていた経験がある方)
◆歓迎スキル
・日商簿記をお持ちの方(3級または2級程度)
従業員数
44名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
44名
株式会社アプローチ・システムズ
仕事内容
■ITコンサルティング業務全般をお任せできる方を募集しています。
■具体的には、、、
・DX推進支援
・IT戦略立案支援
・システム化企画
・BPR・業務設計・要件定義支援
・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等）
・プロジェクト管理・工程管理支援（PMO）
・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等）
・ITリスクマネジメント支援
・導入サービスのセキュリティチェック
・グループ会社へのシステム展開支援 等
■当ポジションの魅力
‐大手企業のキーマンを直接の窓口として、事業/組織のコンサルティングが行える
‐パッケージ導入のみのコンサルティングではなく、顧客の問題解決に関わることができる
‐リモート/出社ハイブリッド勤務可能
■具体的には、、、
・DX推進支援
・IT戦略立案支援
・システム化企画
・BPR・業務設計・要件定義支援
・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等）
・プロジェクト管理・工程管理支援（PMO）
・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等）
・ITリスクマネジメント支援
・導入サービスのセキュリティチェック
・グループ会社へのシステム展開支援 等
■当ポジションの魅力
‐大手企業のキーマンを直接の窓口として、事業/組織のコンサルティングが行える
‐パッケージ導入のみのコンサルティングではなく、顧客の問題解決に関わることができる
‐リモート/出社ハイブリッド勤務可能
求める経験 / スキル
◆必要スキル※下記にいずれか
・ITコンサルティング経験者
・開発経験者
-チームリーダー/4～5名のマネジメント経験がある方
-パッケージ導入をやってきた方
・事業会社のIT部門に在籍していた方
‐マネージャークラス(DX/パッケージ導入等に携わっていた経験がある方)
◆歓迎スキル
・日商簿記をお持ちの方(3級または2級程度)
・ITコンサルティング経験者
・開発経験者
-チームリーダー/4～5名のマネジメント経験がある方
-パッケージ導入をやってきた方
・事業会社のIT部門に在籍していた方
‐マネージャークラス(DX/パッケージ導入等に携わっていた経験がある方)
◆歓迎スキル
・日商簿記をお持ちの方(3級または2級程度)
従業員数
44名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
44名
株式会社アプローチ・システムズ
仕事内容
クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのPM/PLをお任せします。
▼具体的には、、、
・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト
・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行
・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー
【主要開発環境】
◎開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL
◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…PostgreSQL、Oracle
▼具体的には、、、
・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト
・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行
・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー
【主要開発環境】
◎開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL
◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…PostgreSQL、Oracle
求める経験 / スキル
◆必要スキル
・過去にエンジニア経験があること
・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験3年以上
・数十人月以上のプロジェクトにおけるPMまたはPLの経験
・顧客折衝能力
・課題抽出力/課題解決力
・リスク管理能力
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発/マネジメント経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
・過去にエンジニア経験があること
・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験3年以上
・数十人月以上のプロジェクトにおけるPMまたはPLの経験
・顧客折衝能力
・課題抽出力/課題解決力
・リスク管理能力
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発/マネジメント経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
従業員数
44名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
44名
株式会社アプローチ・システムズ
仕事内容
【フロントエンド/バックエンド】クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、まずは実装/テスト業務から業務からお任せし、
ゆくゆく要件定義／基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。
社内には20代～50代まで幅広い社員が在籍しておりますので、
これまでのご経験に合わせたプロジェクトに参画頂けます。
▼具体的には、、、
【短期的】
・実装/テスト
【長期的】
・詳細設計以降の開発業務
■案件事例：
大手Sir顧客向け業務システム開発
アパレル大手保守・改修業務
大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入 等
■プロジェクト人数：約10～200名
■開発環境例：※案件によって異なります。
言語：Java、JavaScript、SQL、React
データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL
OS：Windows
ゆくゆく要件定義／基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。
社内には20代～50代まで幅広い社員が在籍しておりますので、
これまでのご経験に合わせたプロジェクトに参画頂けます。
▼具体的には、、、
【短期的】
・実装/テスト
【長期的】
・詳細設計以降の開発業務
■案件事例：
大手Sir顧客向け業務システム開発
アパレル大手保守・改修業務
大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入 等
■プロジェクト人数：約10～200名
■開発環境例：※案件によって異なります。
言語：Java、JavaScript、SQL、React
データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL
OS：Windows
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・Java、SQL3年以上の実務経験
◆歓迎スキル
・日商簿記をお持ちの方(3級以上)
・大規模システム(数百人月)の開発メンバー経験
・JavaScript、Typescript、React、Node.JS、VB.NET、Ruby、C#、
CSS、PHP、X++、AWS、Azure、D365 FOを使用した開発経験
・要件定義、基本設計、設計レビュー、コードレビューの経験
・Springを用いた開発経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・Java、SQL3年以上の実務経験
◆歓迎スキル
・日商簿記をお持ちの方(3級以上)
・大規模システム(数百人月)の開発メンバー経験
・JavaScript、Typescript、React、Node.JS、VB.NET、Ruby、C#、
CSS、PHP、X++、AWS、Azure、D365 FOを使用した開発経験
・要件定義、基本設計、設計レビュー、コードレビューの経験
・Springを用いた開発経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
従業員数
44名
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
従業員数
44名
株式会社アプローチ・システムズ
仕事内容
クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、経験やスキル・適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。
▼具体的には、、、
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保／各種レビュー
■プロジェクト人数：
約10～200名
▼将来的には、、、
・エンジニア組織のマネジメント
まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。
ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
【主要開発環境】
◎開発言語…JavaScript、Typescript、Java、Ruby、SQL
◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…Oracle
▼具体的には、、、
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保／各種レビュー
■プロジェクト人数：
約10～200名
▼将来的には、、、
・エンジニア組織のマネジメント
まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。
ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
【主要開発環境】
◎開発言語…JavaScript、Typescript、Java、Ruby、SQL
◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…Oracle
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・フロントエンドでの開発経験5年以上
・JavaScript、Typescript、Node.JS、CSSのいずれかを用いた開発経験
・要件定義、設計レビュー、コードレビューのご経験
・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発経験
・Java 8以降、VB.NET、Ruby、C#、SQL、PHP、SCSS、X++tを用いた開発経験
・業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等)
・アジャイル型開発のご経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
・フロントエンドでの開発経験5年以上
・JavaScript、Typescript、Node.JS、CSSのいずれかを用いた開発経験
・要件定義、設計レビュー、コードレビューのご経験
・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発経験
・Java 8以降、VB.NET、Ruby、C#、SQL、PHP、SCSS、X++tを用いた開発経験
・業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等)
・アジャイル型開発のご経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
従業員数
44名
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
44名
株式会社アプローチ・システムズ
仕事内容
クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、経験やスキル・適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。
▼具体的には、、、
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保／各種レビュー
■プロジェクト人数：
約10～200名
▼将来的には、、、
・エンジニア組織のマネジメント
まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。
ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
【主要開発環境】
◎開発言語…Java 8以降、SQL
◎フレームワーク…React、Spring、Vue.js、Next.js、.NET Framework、RubyonRailes、
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…PostgreSQL、SQL Server
◎OS…Windows
▼具体的には、、、
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保／各種レビュー
■プロジェクト人数：
約10～200名
▼将来的には、、、
・エンジニア組織のマネジメント
まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。
ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
【主要開発環境】
◎開発言語…Java 8以降、SQL
◎フレームワーク…React、Spring、Vue.js、Next.js、.NET Framework、RubyonRailes、
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…PostgreSQL、SQL Server
◎OS…Windows
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・Java 8以降、SQLを使用した5年以上の開発経験
・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発経験 ・フロントエンドでの開発経験
・業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等)
・JAVAScript、Typescript、Node.JS、C#、VB.NET、Ruby、X++
PHP、CSSを用いた開発経験
・アジャイル型開発のご経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
・Java 8以降、SQLを使用した5年以上の開発経験
・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発経験 ・フロントエンドでの開発経験
・業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等)
・JAVAScript、Typescript、Node.JS、C#、VB.NET、Ruby、X++
PHP、CSSを用いた開発経験
・アジャイル型開発のご経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
従業員数
44名
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
44名
株式会社アプローチ・システムズ
仕事内容
【フロントエンド/バックエンド】クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、
▼具体的には、、、
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保／各種レビュー
■プロジェクト人数：
約10～200名
▼将来的には、、、
・エンジニア組織のマネジメント
まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。
ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
【主要開発環境】
◎開発言語…Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSS
◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…PostgreSQL、Oracle
▼具体的には、、、
・要件定義/上流工程
・基本設計以降の設計
・実装/テスト
・詳細設計から開発業務
・メンバー品質担保／各種レビュー
■プロジェクト人数：
約10～200名
▼将来的には、、、
・エンジニア組織のマネジメント
まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。
ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。
【主要開発環境】
◎開発言語…Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSS
◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js
◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure
◎データベース…PostgreSQL、Oracle
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・フロントエンド、バックエンド両方の開発経験
・5年以上の開発経験
・Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSSを用いた開発経験
・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発経験
・VB.NET、Ruby、C#、PHP、SCSS、X++を用いた開発経験
・業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等)
・アジャイル型開発のご経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
・フロントエンド、バックエンド両方の開発経験
・5年以上の開発経験
・Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSSを用いた開発経験
・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験
・ウォーターフォール型の開発経験
◆歓迎スキル
・大規模システム(数百人月)の開発経験
・VB.NET、Ruby、C#、PHP、SCSS、X++を用いた開発経験
・業務スキル(受発注・在庫・棚卸・債権債務・会計等)
・アジャイル型開発のご経験
◆求める人物像
・素直な心と思いやりの大切さを知っている人
・常に挑戦する気持ちを持っている人
・自身のやり方に固執せず柔軟に目標達成の手法を考えることができる方
従業員数
44名
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
44名
株式会社スタメン
仕事内容
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。
TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。
今後、TUNAG(ツナグ)の成長戦略を強化する一環として、プロダクト企画部に、新たにProduct Marketing Manager（PMM）のポジションを設けることを決定しました。現在は社内にProduct Marketingの専門家が不在であり、Product Managerとの連携を通じて、製品の市場戦略を強化する必要があります。 新しいメンバーとして加入していただくPMMには、TUNAGの市場での競争力を高めて販促推進をリードしていただける方を募集しています！
※事業戦略を実現するためにプロダクトをグロースさせる | プロダクトマネージャ二階堂インタビュー記事
https://note.com/stmn_hr/n/n55cc5c87cc1c
Product Managerや各チームと協働し、TUNAGの機能改善や新機能の企画、販売促進などの業務をお任せいたします！
▍具体的な業務
- 製品の市場ニーズとトレンドの分析
- ターゲット市場と競合状況の調査
- 製品の価値提案とメッセージの策定
- マーケティングコンテンツの制作および管理
- ブランドアウェアネスの向上とプロモーション活動の企画・実行
- マーケティングキャンペーンの効果測定と改善
- 社内の関連部署との協力、連携
- セールスチームと連携して製品の価値を伝えるトレーニングの提供
TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。
今後、TUNAG(ツナグ)の成長戦略を強化する一環として、プロダクト企画部に、新たにProduct Marketing Manager（PMM）のポジションを設けることを決定しました。現在は社内にProduct Marketingの専門家が不在であり、Product Managerとの連携を通じて、製品の市場戦略を強化する必要があります。 新しいメンバーとして加入していただくPMMには、TUNAGの市場での競争力を高めて販促推進をリードしていただける方を募集しています！
※事業戦略を実現するためにプロダクトをグロースさせる | プロダクトマネージャ二階堂インタビュー記事
https://note.com/stmn_hr/n/n55cc5c87cc1c
Product Managerや各チームと協働し、TUNAGの機能改善や新機能の企画、販売促進などの業務をお任せいたします！
▍具体的な業務
- 製品の市場ニーズとトレンドの分析
- ターゲット市場と競合状況の調査
- 製品の価値提案とメッセージの策定
- マーケティングコンテンツの制作および管理
- ブランドアウェアネスの向上とプロモーション活動の企画・実行
- マーケティングキャンペーンの効果測定と改善
- 社内の関連部署との協力、連携
- セールスチームと連携して製品の価値を伝えるトレーニングの提供
求める経験 / スキル
【必要要件】
・Product Marketing Managerとしての実務経験
・SaaSプロダクトのマーケティング経験
・市場調査と競合分析のスキル
・デジタルマーケティング戦略の知識
・ブランド戦略とポジショニングの経験
・セールスチームとの協力と連携のスキル
・プロジェクト管理およびタイムマネジメントのスキル
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・当社サービスのビジョンへの強い共感
【歓迎要件】
・スクラム開発のご経験
・BtoB SaaSのプロダクトマネジメントのご経験
・組織マネジメントのご経験
・マーケットリサーチおよびデータ駆動の戦略策定に関する経験
・Web、iOS/Androidアプリケーション開発のご経験
・Product Marketing Managerとしての実務経験
・SaaSプロダクトのマーケティング経験
・市場調査と競合分析のスキル
・デジタルマーケティング戦略の知識
・ブランド戦略とポジショニングの経験
・セールスチームとの協力と連携のスキル
・プロジェクト管理およびタイムマネジメントのスキル
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
・当社サービスのビジョンへの強い共感
【歓迎要件】
・スクラム開発のご経験
・BtoB SaaSのプロダクトマネジメントのご経験
・組織マネジメントのご経験
・マーケットリサーチおよびデータ駆動の戦略策定に関する経験
・Web、iOS/Androidアプリケーション開発のご経験
従業員数
89名
（2023年12月）
勤務地
愛知県
想定年収
780 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
89名
（2023年12月）
株式会社エイチームホールディングス
仕事内容
全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。
■所属チーム
IT統括部‐ITシスプロチーム リーダー1名／メンバー5名の組織です
◆具体的には
・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・ミドルウェアの管理運用
・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オフィスネットワークの管理運用
・拠点間ネットワークの管理運用
・無線LAN環境の管理運用および改善
・リモートアクセス環境の管理運用
・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用
・利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善
・マネージドサービス、CDNなどの管理運用
・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整
・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進
・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案
・社内インフラ導入プロジェクトへの参画
・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施
などの中からできることやりたいことからおまかせしていきます。
◆仕事のやりがい
様々な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？
■所属チーム
IT統括部‐ITシスプロチーム リーダー1名／メンバー5名の組織です
◆具体的には
・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・ミドルウェアの管理運用
・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務
・オフィスネットワークの管理運用
・拠点間ネットワークの管理運用
・無線LAN環境の管理運用および改善
・リモートアクセス環境の管理運用
・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用
・利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善
・マネージドサービス、CDNなどの管理運用
・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整
・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進
・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案
・社内インフラ導入プロジェクトへの参画
・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施
などの中からできることやりたいことからおまかせしていきます。
◆仕事のやりがい
様々な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？
求める経験 / スキル
◆ 必須スキル/経験
※以下いずれかのスキル/経験をお持ちの方
複数システム間のデータ連携に関わる設計および運用経験
サーバーサイドアプリケーションに関するシステムの構築・運用経験
500名以上のオフィスネットワーク構築・運用経験
500名以上のリモートアクセス環境の構築・運用経験
IDaaSの構築・運用経験
IaaS、PaaSの構築・運用経験
NIST CSF、NIST800-207（ゼロトラストアーキテクチャ）の理解
◆ 歓迎スキル/経験
クラウドネイティブな業務管理基盤・データ連携基盤の導入/運用経験
IaCを業務として適用した経験
EA（エンタープライズアーキテクチャ）の理解
基幹業務システム導入やリプレース等でのプロジェクトマネジメント、ディレクション経験
◆ 求める人物像
自身の技術力を活かし、業務改善に前向きに取り組める方
協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
チームで仕事を進めていきたい方
社内外の関係者とのコミュニケーションや調整・交渉が得意な方
ベンチャー気質を持ち、上昇志向強く挑戦と成長を求める方
システムの導入や運用を目的とせず課題の解決という視点からステークホルダーにアプローチできる方
※以下いずれかのスキル/経験をお持ちの方
複数システム間のデータ連携に関わる設計および運用経験
サーバーサイドアプリケーションに関するシステムの構築・運用経験
500名以上のオフィスネットワーク構築・運用経験
500名以上のリモートアクセス環境の構築・運用経験
IDaaSの構築・運用経験
IaaS、PaaSの構築・運用経験
NIST CSF、NIST800-207（ゼロトラストアーキテクチャ）の理解
◆ 歓迎スキル/経験
クラウドネイティブな業務管理基盤・データ連携基盤の導入/運用経験
IaCを業務として適用した経験
EA（エンタープライズアーキテクチャ）の理解
基幹業務システム導入やリプレース等でのプロジェクトマネジメント、ディレクション経験
◆ 求める人物像
自身の技術力を活かし、業務改善に前向きに取り組める方
協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
チームで仕事を進めていきたい方
社内外の関係者とのコミュニケーションや調整・交渉が得意な方
ベンチャー気質を持ち、上昇志向強く挑戦と成長を求める方
システムの導入や運用を目的とせず課題の解決という視点からステークホルダーにアプローチできる方
従業員数
872名
（2023年7月31日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
456 万円 ~ 720 万円
従業員数
872名
（2023年7月31日時点）
株式会社ミズ･バラエティー
仕事内容
・VisualStudio.NETとSQLServerを使用した社内向けCSシステムの開発及び保守業務、クライアント向けWEBシステムの開発を担当していただきます。
・社内向けCSシステムはWindowsアプリケーション、WEBシステムは主にPHPを使って構築していただきます。
(開発システム例)
・ネットショップの注文受付から発送までのシステム開発など
実際のオペレーションは社内システムとなりますが、仕様の打ち合わせをクライアントと行うことがあります。開発期間1～2か月程度が多く、現在は3名で対応しています。お客様の要望に応えたシステム開発に一から開発まで携わり、納品後も見守ることができるため、やりがいを感じながら業務を行うことができます。
・社内向けCSシステムはWindowsアプリケーション、WEBシステムは主にPHPを使って構築していただきます。
(開発システム例)
・ネットショップの注文受付から発送までのシステム開発など
実際のオペレーションは社内システムとなりますが、仕様の打ち合わせをクライアントと行うことがあります。開発期間1～2か月程度が多く、現在は3名で対応しています。お客様の要望に応えたシステム開発に一から開発まで携わり、納品後も見守ることができるため、やりがいを感じながら業務を行うことができます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・VisualStudio．NETのいずれかの言語を用いた開発経験（VB、C＃）
・詳細設計、開発、試験等の実務経験（3年程度）
・データベースと連携したシステムの開発経験
【歓迎要件】
・WEB系開発経験のある方(PHP）
※プログラミング、SQLのスキルが必要となります。
・VisualStudio．NETのいずれかの言語を用いた開発経験（VB、C＃）
・詳細設計、開発、試験等の実務経験（3年程度）
・データベースと連携したシステムの開発経験
【歓迎要件】
・WEB系開発経験のある方(PHP）
※プログラミング、SQLのスキルが必要となります。
従業員数
253名
勤務地
複数あり
想定年収
490 万円 ~ 810 万円
従業員数
253名
-
職種から求人を探す
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業種から求人を探す
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-
年収から求人を探す
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