JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

152中の150件を表示

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仕事内容
グローバル保険会社向け大規模プロジェクトを想定した、以下のポジションがオープンしております。
保険、金融業界のご経験を活かして、Global環境、Global大規模プロジェクトにチャレンジしませんか?

※保険業界の経験が必ずしも必要というわけではございませんので、
 積極的なご応募、お問い合わせをお待ちいたしております。

☆Test Lead
☆Test Manager
☆Manual Test Engineer
☆Automation Test Engineer
☆UAT test engineer
☆Fullstack Engineer / Senior Engineer
☆Performance Test Engineer
☆Bilingual Java developer
☆Design System Analyst
☆Development Scrum Master
☆UiPath Developer
☆Power Platform Developer
☆Genesys Developer

各ポジションの詳細を知りたいという場合は、メール返信、もしくは検討中ステータスへご変更いただき、
ご興味のあるポジションをご教示いただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
ポジションにより要件は異なりますので、
個別でお問い合わせいただけますと幸いです。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

仕事内容
顧客側のビジネスチームと協調しながら、追加となるビジネス要件分析、技術検証、アーキテクチャー策定、設計/開発を推進していただきます。
※最初は、大手小売業様におけるマーケットプレイス(B to B)プロジェクトにおけるアプリケーション運用保守PJへの参画を予定しております。

◆職務内容詳細
-顧客要望のヒアリング、要件定義や業務プロセス定義、アーキテクチャ設計
-React/Next.jsを用いたフロントエンドシステム、node.jsを用いたバックエンドシステムの設計・開発
-技術検証、PoC
-クラウド環境(AWS)の設計・構築

◆魅力
TCSでは技術を追求するエンジニア職だけではなく、PMなどマネジメント的なロール、
アーキテクトやコンサルタントなど幅広いキャリアパスを用意しており、
自分にあったキャリアやポジションに向けて挑戦することを推奨しています。

◆【TCSインタラクティブとは】
TCS InteractiveはDesign Led ApproachとData Driven Approachで顧客のCX(顧客体験)領域における課題解決を行っています。
具体的なオファリングとしてはWEBサイトやアプリなどのデジタルチャネル構築、
EC/コマースやデジタルマーケティングのプラットフォーム導入構築などが含まれます。
国内だけでなく、インドや英国、オランダなど各拠点のメンバーと協業しながらプロジェクトを推進することが多く、
そのようなグローバルな環境での成長を求めている方を求めています。
https://www.tcs.com/tcs-interactive-services

※詳細は別途口頭でご説明をさせてください。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・Webアプリ開発経験3年以上、アジャイル開発経験
・顧客要件定義・設計、品質レビュー、保守リード経験
・AWS利用経験(EC2、S3、Lambda、RDS、DynamoDB)
・Express、React、JavaScript、TypeScript、REST API設計経験
・ネイティブレベルの日本語力

◆歓迎要件
・中規模プロジェクトのチームマネジメント経験
・英語能力
・販売管理業務(マスタ管理、在庫管理、注文管理、出荷管理、売上管理、支払管理等のいずれか)に関連/類似するアプリケーション開発 または 運用保守経験
・CI/CD構築経験
・AI駆動開発/AIネイティブ開発に興味がある方
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
<ポジションの魅力>
・国内でも有数の巨大なSPAに携わることができる
・DAUが116万人を超え、多くのユーザーにダイレクトに成果が伝わる

<業務内容>
■チームリーダー領域
チーム内において施策の推進・メンバーへのピープルマネジメント等を通しチームの成果の最大化を担います:
・ステークホルダーとの意思疎通、情報整理を通しアウトカムの最大化
・より価値を生むことのできる強いチームになるための学習・成長環境構築
・メンバーへのピープルマネジメントを通しメンバーの成長をサポート

■アーキテクト領域
サービス価値の向上を容易にし、加速するユーザー拡大に耐えるべく、Web アプリケーション領域のリアーキテクティングを担います:

・SoE: System of Engagement の視座に基づく、Web アプリケーションの要求・要件分析
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベース改善とそのための設計・プロトタイピング
・チーム内外問わずスピーディに開発を行うための、Web アプリケーション構成の分解・整理
・アーキテクチャ刷新に伴うマイグレーション計画の立案

■ 開発体験領域
複数チームでプロダクトを開発するにあたっての、保守性や開発速度に寄与するような基盤整備を主に担います:
・状態管理や UI の設計指針の検討・検証
・プロダクト品質を向上するための、テスト拡充や監視基盤構築
・技術負債を抑制するための型検査や Linter などを用いた静的検証の整備
・etc ...

■ デザインエンジニアリング領域
Chatwork の機能開発,およびユーザー体験の最適化を主に担います:
・PM やデザイナーと伴走した、既存機能の改善,および新規機能の開発
・デザインシステムの検討,システム整備
・UI に関わるユビキタス言語の検討,社内広報
・etc ...

【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)

<今後のキャリアパス>
・チーム内の生産性をテクニカル・ピープル面で高めていくためのリードエンジニア
・システム全体の技術的戦略の立案や推進を担うアーキテクト/テックリード
・プロダクトの運用と機能開発をマネジメントしていくプロダクトマネージャー

<AI活用環境・取り組みについて>
当社では、AIを事業の主軸に置くとともに、社内での積極活用を推進しております。

❶|多数のAIサービスを利用可能
高品質且つ最先端なAIサービスを活用できる環境を整えております。
現在は、Claude Code MaxプランやGeminiを導入しており、その他のサービスもプロダクトの成長や個人の生産性に寄与するツールであれば活用可能となっております。

❷|AI推進プロジェクトチームの立ち上げ
AIを積極活用して、開発生産性の向上、開発環境の整備を進めるためにAI推進プロジェクトチームを立ち上げております。現在では、AIによるコードレビューへの取り組み他、様々な施策を進めています。

❸|グループを跨いだAI活用に関する情報交換
毎週、AI活用事例の共有や相談などを気軽におこなうことができる機会をグループ横断で実施しています。良い取り組みはシェアしあうことで、組織全体の開発生産性の向上に繋げています。

<開発環境>
開発言語:TypeScript, Scala.js など
フレームワーク:React, Redux, Relay(GraphQL), styled-components, Storybook など
インフラ:Amazon Web Services, Firebase
分析基盤:Arm Treasure Data, Snowflake
コード管理:GitHub
タスク管理:JIRA
情報共有:Confluence, Miro
CI / CD:GitHub Actions
求める経験 / スキル
■必須条件
・AIをエディタ/IDEに統合し、自力でコード補完や生成を活用できる ・生成AIの基礎を理解し、プロンプトを改善できる
・フロントエンドにおける、状態管理およびコンポーネント設計の経験
・TypeScript を用いた開発の業務経験
・Component 指向フレームワーク (React,Angular,Vue.js,他) を用いた開発の業務経験
・Git / GitHub を用いた開発フローの業務経験

■要望条件
全ての項目をカバーする必要はなく、なおかつ業務経験は不問です:
・Figma や Sketch などの、フロントエンド開発と親和性の高いデザインツールを用いた UI・デザインシステム運用の経験
・ドメイン駆動設計に関わる経験
・サーバーサイド開発の経験
・ピープルマネジメント経験
・チームでの開発経験、プロジェクトの進捗管理経験

■求める人物像
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・技術的な探究心があり、知らないことに対する探索やトライアル & エラーに積極的な方
・当事者意識を持ち、自ら提案し、チームメンバーと連携しながら仕事を進めていける方
・事業や会社,およびチームの変化に柔軟に対応していける方
従業員数
698名 ((2025年12月末日時点、グループ従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
698名 ((2025年12月末日時点、グループ従業員数))

シンプレクス・ホールディングス株式会社

仕事内容
■業務内容
生命保険・損害保険事業領域において、運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。
ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。
プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。
・小規模(5,000万円~1億)
・中規模(1~3億円)
・大規模(3~5億円)

多くのプロジェクトは、バックエンドがJavaやPHPで構成されたWebアプリケーション開発プロジェクトとなります。
インフラ基盤はAWSやAzureを活用したクラウドネイティブなプロジェクトの保守運用が主となります。

領域として、レガシーな技術要素から脱却し、モダンな技術要素へと移行するトレンドが潮流となっているため、トレンドに沿った経験を積むことができます。

■本ポジションの魅力
(1)最上流から下流まで、一気通貫で顧客にサービスを提供することができる
(2)顧客から指示されたとおりに作るのではなく、システムを介して提供するビジネス/業務を踏まえたサービスがどうあるべきかを顧客と対等な立場で会話し、サービスを成長させる業務に携われる
(3)社内で新しい取り組みを行う場合、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ね、スピーディな意思決定と共に実行できる

顧客の指示どおりにシステム開発・運用保守を行うのではなく、顧客ビジネス/業務に深く入り込み、「ビジネス/業務はどうあるべきか」をディスカッションし方向性を決めるコンサルティングフェーズ、システムに落とし込んでいくシステムインテグレーションフェーズ、またシステムリリース後のフォローアップまでを自分たちのチームで一貫して対応します。戦略を描くだけで終わらせるコンサルティングではなく、ビジネス課題の解決まで伴走する実効性の高いサービス提供を重視しています。

なお、サービスをより良いものにするためのチャレンジの可否は、基本的には事業責任者で判断します。コスト観点で、規模が大きいものは、収益性等を検討した上で、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ねてスピーディに行動に移すことができます。裁量の大きさならびに経営層と距離近く働くことができるのが、本部署の特長です。

また、弊社の保守・運用フェーズにおいては、システムを安定稼働するだけでなく「顧客と対峙しながらシステムの改善点を見出し、新しい案件を創出する」こともミッションに含まれています。

お客様のビジネスの当事者としてご支援を行っているシンプレクスだからこそ可能な、システム開発を通して顧客ビジネスに深く関与できるのが当ポジションの特徴です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・SIerでの業務経験5年以上(商流不問)
・プロジェクトマネジメント経験(リソース、コスト、スケジュール、課題管理等)
(オープン系/Web系システム経験を優遇)
■歓迎経験
以下の経験や、知識・スキルをお持ちの方
・オープン系 or Web系システム開発経験(開発言語不問)
・品質管理・分析の経験
・システム運用報告書の作成、顧客への報告経験
・顧客折衝のご経験
※保険の業務知識・経験は一切問いません。
従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,792名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
◆業務内容
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計~開発に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー
・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整
・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー
・開発プロセス(KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、Issue/Pull Requestの運用)の継続的な改善を行いチームをリードする
・新規技術導入の為の技術調査及び検証
求める経験 / スキル
◆応募要件
- 保守・運用を除くWebアプリケーション開発の実務経験(2年以上)
- Go、Rust、PHP、Kotlin、Javaなど、サーバーサイドプログラミング言語での開発経験
- テスト駆動での開発経験
- Linux/UnixのCUIベースでの操作ができる
- Gitの操作がCUIベースで行なえる
- チャットツール話などを通して、お客様への連絡や打ち合わせを進められる
- 開発チーム(4-5名規模)の開発リーダー経験

◆望ましい経験・スキル
・大規模Webアプリケーションの構築、運用経験
・開発チームメンバーの育成経験
・お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆業務内容
プロジェクトにおけるフロントエンドチームのリーディング(チームメンバーのサポートを含む)
フロントエンド開発に係る見積もり・設計・コードレビュー、新規設計開発、及び追加開発・保守、顧客との要件定義、打ち合わせへの同席などをしていただきます。
適性に合わせて以下いずれかの役割をお任せします。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトリードロール:
特に主体的にプロジェクトをリードしていただきます。

・プロダクトリードロール:
プロダクトのあるべき姿を提言しながらプロダクトの成長、成功を目的に推進をしていただきます。
お客様側のプロダクトマネージャーやプロジェクトオーナーとの連携を行うこともあります。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・経験:以下の、チームでのフロントエンド開発におけるリード業務のいずれかのご経験
- プロジェクトの進め方・情報共有など方針策定
- 顧客や関係者との詳細仕様調整や、前工程におけるリスク洗い出し
- チームにおける課題解決、タスクマネジメント
- TypeScriptでのフロントエンド開発経験
- HTML、CSSのコーディング実務経験
- 下記のJavaScriptライブラリ/フレームワークの「いずれかの」開発実務経験がありレビューや指導経験
- webpack等のモジュールバンドラー利用経験
- レスポンシブデザインのコーディング経験
- Gitの使用経験
- テストコードの実装経験
- ESLint等のリンター利用経験
- Prettierの利用経験

◆望ましい経験・スキル
- Node.js/npmでの実務経験
- プリセールスや要求フェーズからの仕様調整・見積もり業務
- サーバーサイドの実務経験
- Amazon Web Services(AWS)の使用経験
- Tailwind CSS, CSS in JS, Sass等のCSSフレームワークやCSSプリプロセッサのコーディング実務経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

アクセンチュア株式会社

仕事内容
◆業務内容
・様々な外部サービスと連携する要件定義。

・マルチベンダー体制でプロジェクトを進行する際の全体のスケジュール策定や管理業務。(プロジェクトマネジャーと連携した開発)

・開発は内製開発が中心ですが、ブリッジSEも担う可能性あり
求める経験 / スキル
◆応募要件
- AWSのサービス理解がある
- LAMP環境での開発経験
- V字モデルの開発の理解
- 仕様調整、とりまとめ経験
- 設計経験

◆望ましい経験・スキル
・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、システム連携に必要な仕様の合意を形成できる。
・開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて連携の課題が生じた時に、基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、課題解決できる。
・外部SaaSサービスやAPIの仕様を理解して開発するシステムの実装に落とし込むことができる。
・SaaSベンダーに問い合わせを行なって、課題解決できる。
・お客様のビジネスを実現するために必要な、インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計ができる。
・インフラとアプリケーションを含めた、トータルな設計ができる。
・AWSのサービスを利用してシステムの設計ができる。
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
お客様の基幹系および情報系の業務システムの要件定義、アーキテクチャ策定・標準化、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当頂きます。
データエンジニアをはじめ様々な最新テクノロジーや国内・グローバルネットワークを活用し杜の都仙台からお客様企業のデジタル変革を支援します。

企業におけるデジタルトランスフォーション案件において、最先端テクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集します。具体的には下記を担当頂きます。

職種:ITエンジニア
◆業務内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。具体的には、ソリューションエンジニアとして、下記を担当して頂きます。

[データエンジニア]
・データ活用の企画、アーキテクチャ設計からソリューション選定、そして実装と継続的な改善まで、お客様企業の変革をデータ活用の側面から支援する業務を担います。
・Snowflake,Databricks, Redshift, BigQueryを活用したデータプラットフォーム構築やtableau, powerBI等のツールを用いて蓄積したデータの分析・可視化を行う業務を担います。

[カスタムエンジニア]
・Java, Go, Node.js, Python, TypeScript,.Net等の開発言語によるWebアプリケーション開発・運用、アーキテクチャ設計、アプリケーション設計・開発標準書や手順書の作成・展開等の業務を担います。
・Swift、Kotlin、Objective-c、Android-Java等の開発言語によるiOS/Androidのモバイルアプリケーションの要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用の業務を担います。

[クラウド/パッケージエンジニア]
・AWS, GCP, Azure, Salesforce, ServiceNow, SAPといったクラウドやパッケージソリューションを活用した開発・運用、ETL Tool(PowerCenter, Talend, MuleSoft, Boomi, SAP Hana Cloud Integration etc.)を使用したIntegration設計・開発、新システムへのデータ移行計画・実施等の業務を担います。

◆役割・期待
・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。


◆経験できる領域
[共通]
・システム化企画や刷新計画などの上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることができます。
・システム開発・運用案件の多くは元請(プライム)での仕事になるため、主体的に責任ある立場でお客様とダイレクトに向き合うことができます。
・グローバル共通開発方法論であるADM(Accenture Delivery Method)に則ったシステム開発や運用の手法を習得することができます。
・中国やフィリピン、インドといった世界各地のデリバリーセンターを活用したグローバルな分散開発を経験することができます。
・DevOpsやアジャイル、クラウドの専門家と協力し、お客様のアイデアの迅速なgo-to-market化を支援する経験を積むことができ、またDevOpsやRPA等のオートメーション技術を活用し、システム開発の生産性と品質を劇的に向上させるための自動化方針の立案から導入まで担当することができます。

[データエンジニア]
・データエンジニアとして最新の技術を用いた大規模なデータプラットフォーム構築、保守開発を通じてフルスタックのデータアーキテクト、データエンジニアへの成長が可能です。また、データの分析・可視化を通じてお客様企業のデータ利活用を促進し、デジタル変革の礎を築くことができます。

[カスタムエンジニア]
・Web系のカスタムアプリケーションのみならず多様なテクノロジーが採用された大手企業のシステム開発、運用を担うため、アーキテクトに必要な幅広いテクノロジーに触れることができます。
・大手企業の既存基幹系システムを分析し、サーバーレス化や、マイクロサービス化を支援することで、Web系企業でも経験することのできない大規模案件に携わることができます。
・OSSをフル活用したJavaの最新アーキテクチャをお客様に提案できるアーキテクチャ検討フェーズから参画できます。

[クラウド/パッケージエンジニア]
・SCM(サプライチェーン)/CRM(顧客管理)/HCM(人財管理)/ITSM(ITサービス管理)等の業務をソリューション導入を通して学ぶことができます。
・多種多様でかつ最先端のクラウド、パッケージソリューションの導入を経験することができます。
・クラウドソリューション/既存のクライアント資産を分析し、データフローの概略設計、データ移行計画策定を実施することが求められるため、広範囲のITスキルのみならず、お客様/海外ベンダーとのコミュニケーション能力・分析力・計画立案力を身に着けることができます。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・Snowflake、Databricks, Redshift, BigQueryを活用したデータプラットフォーム開発・保守経験、tableau, PowerBI等のツールを用いたデータの可視化、ダッシュボード開発・保守経験
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発、保守経験
 C#、C++
 Python
 PHP
 VB,VBA
 SQL
・iOS、Android上でのアプリケーション開発、保守経験
・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスを利用したシステム構築・保守経験
・Salesforce、ServiceNow、SAP等のパッケージ製品導入経験
・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル
・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
お客様の基幹系および情報系の業務システムの要件定義、アーキテクチャ策定・標準化、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当頂きます。
データエンジニアをはじめ様々な最新テクノロジーや国内・グローバルネットワークを活用し杜の都仙台からお客様企業のデジタル変革を支援します。

企業におけるデジタルトランスフォーション案件において、最先端テクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集します。具体的には下記を担当頂きます。

職種:ITエンジニア
◆業務内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。具体的には、ソリューションエンジニアとして、下記を担当して頂きます。

[データエンジニア]
・データ活用の企画、アーキテクチャ設計からソリューション選定、そして実装と継続的な改善まで、お客様企業の変革をデータ活用の側面から支援する業務を担います。
・Snowflake,Databricks, Redshift, BigQueryを活用したデータプラットフォーム構築やtableau, powerBI等のツールを用いて蓄積したデータの分析・可視化を行う業務を担います。

[カスタムエンジニア]
・Java, Go, Node.js, Python, TypeScript,.Net等の開発言語によるWebアプリケーション開発・運用、アーキテクチャ設計、アプリケーション設計・開発標準書や手順書の作成・展開等の業務を担います。
・Swift、Kotlin、Objective-c、Android-Java等の開発言語によるiOS/Androidのモバイルアプリケーションの要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用の業務を担います。

[クラウド/パッケージエンジニア]
・AWS, GCP, Azure, Salesforce, ServiceNow, SAPといったクラウドやパッケージソリューションを活用した開発・運用、ETL Tool(PowerCenter, Talend, MuleSoft, Boomi, SAP Hana Cloud Integration etc.)を使用したIntegration設計・開発、新システムへのデータ移行計画・実施等の業務を担います。

◆役割・期待
・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。
・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。


◆経験できる領域
[共通]
・システム化企画や刷新計画などの上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることができます。
・システム開発・運用案件の多くは元請(プライム)での仕事になるため、主体的に責任ある立場でお客様とダイレクトに向き合うことができます。
・グローバル共通開発方法論であるADM(Accenture Delivery Method)に則ったシステム開発や運用の手法を習得することができます。
・中国やフィリピン、インドといった世界各地のデリバリーセンターを活用したグローバルな分散開発を経験することができます。
・DevOpsやアジャイル、クラウドの専門家と協力し、お客様のアイデアの迅速なgo-to-market化を支援する経験を積むことができ、またDevOpsやRPA等のオートメーション技術を活用し、システム開発の生産性と品質を劇的に向上させるための自動化方針の立案から導入まで担当することができます。

[データエンジニア]
・データエンジニアとして最新の技術を用いた大規模なデータプラットフォーム構築、保守開発を通じてフルスタックのデータアーキテクト、データエンジニアへの成長が可能です。また、データの分析・可視化を通じてお客様企業のデータ利活用を促進し、デジタル変革の礎を築くことができます。

[カスタムエンジニア]
・Web系のカスタムアプリケーションのみならず多様なテクノロジーが採用された大手企業のシステム開発、運用を担うため、アーキテクトに必要な幅広いテクノロジーに触れることができます。
・大手企業の既存基幹系システムを分析し、サーバーレス化や、マイクロサービス化を支援することで、Web系企業でも経験することのできない大規模案件に携わることができます。
・OSSをフル活用したJavaの最新アーキテクチャをお客様に提案できるアーキテクチャ検討フェーズから参画できます。

[クラウド/パッケージエンジニア]
・SCM(サプライチェーン)/CRM(顧客管理)/HCM(人財管理)/ITSM(ITサービス管理)等の業務をソリューション導入を通して学ぶことができます。
・多種多様でかつ最先端のクラウド、パッケージソリューションの導入を経験することができます。
・クラウドソリューション/既存のクライアント資産を分析し、データフローの概略設計、データ移行計画策定を実施することが求められるため、広範囲のITスキルのみならず、お客様/海外ベンダーとのコミュニケーション能力・分析力・計画立案力を身に着けることができます。
求める経験 / スキル
◆応募要件
・Snowflake、Databricks, Redshift, BigQueryを活用したデータプラットフォーム開発・保守経験、tableau, PowerBI等のツールを用いたデータの可視化、ダッシュボード開発・保守経験
・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発、保守経験
 C#、C++
 Python
 PHP
 VB,VBA
 SQL
・iOS、Android上でのアプリケーション開発、保守経験
・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスを利用したシステム構築・保守経験
・Salesforce、ServiceNow、SAP等のパッケージ製品導入経験
・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル
・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

アクセンチュア株式会社

仕事内容
◆仕事内容
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計~開発に携わっていただきます。

◆具体的な業務内容
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリー
・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整
・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー
・開発プロセス(KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、Issue/Pull Requestの運用)の継続的な改善を行う等チームリード
・新規技術導入の為の技術調査及び検証
求める経験 / スキル
◆応募条件
・学歴:高卒以上
・経験:以下をすべて満たす方
- iOS/Android/Flutterの開発経験2年以上(複数プラットフォーム可)
- Swift/Kotlin/Dartについて全般的な知識がある
- アーキテクチャを使った開発と運用経験
- テストフレームワークに関する知識がある
- CI/CD環境の構築知識がある
- プロジェクトでチームのリード経験

◆望ましい経験・スキル(WANT)
・経験
- 開発チームメンバーの育成経験
- 技術記事の執筆経験
- 国内外の勉強会やカンファレンス登壇歴
- お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆職種概略
Front Engineerは、Webサイトや、キャンペーン/コンテンツのマークアップを行います。WEBサイト制作にとどまらず、テクノロジーとデータをクリエイティブに掛け合わせ、クライアントのビジネスを成功に導くための様々なテクニカルサポート、エンジニアリングも担います。実装者の観点から実装やUI/UXへの提案をしていただくなど、必要に応じて技術面をリードしていくことがマークアップエンジニアに求められます。また最近では、Web画面上に囚われない様々なデバイスとの連携や最新技術を活用した新サービスの開発などのプロジェクトも多くなっているため、ディレクターと協力しながら企画・設計フェーズから携わっていただくことが可能です。

◆具体的な仕事内容
・HTML5、CSS3、JavaScript(jQuery、Vue.js、React、Angular)等の言語を使用したWebサイトのコーディング
・CMSを用いたWebサイトの運用・更新業務
・ディレクターとの折衝業務、コンテンツの編集作業
・Webサイトの制作業務の管理、作業工数の算出、把握
・サイト改善・改修におけるコーディング業務
・バックエンドと連携した実装
・ユーザビリティ・アクセシビリティの向上やページ内導線改善に向けた企画提案
・新サービス開発プロジェクトにおけるUI設計、テクニカルディレクション
・業務受け取りからの業務把握、効率化をしたうえでのオフショアへの移管業務
求める経験 / スキル
◆必須要件
・HTML5/CSS3の実装経験 3年以上

※管理職採用の場合はマネジメント経験必須

◆歓迎要件
・Webアクセシビリティに関しての知識
・WebGL,Canvas,SVGを利用したインタラクティブなサイト制作経験
・Node.js、PHP、Java、Rubyなどのサーバーサイドアプリケーションの設計または開発経験
・サーバーレスでの開発経験
・WordPressなどCMSの実装経験
・デスクトップアプリケーション、スマホアプリケーションの開発経験
・Sketch、XD、InVisionなどのモダンなツールの使用経験
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆モバイルエクスペリエンスコンサルタント
企業におけるモバイル技術を利用したサービス/システムに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当いただきます。
・業務系サービス領域については、お客さまのビジネス・課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に新たな従業員体験を設計し、その体験を提供するサービスの企画を行います。
・コンシューマ向けサービス領域については、新たな価値を提供する顧客体験を創出し、その体験を提供するサービスの企画を行います。
上記を遂行するためにお客さまとのワークショップをファシリテーションし、デザイナーやエンジニアなどのプロジェクトメンバーと一緒にアイディアの具現化を推進していただきます。
求める経験 / スキル
※以下Consultantクラスの応募要件です。

◆応募要件(モバイルエクスペリエンスコンサルタント)
システム開発経験3年以上
・コンサルティング業界にて業務経験をお持ちの方<業界不問/領域不問>
・IT業界にてセールスもしくはシステム構築経験をお持ちの方<SI、製品など領域不問>
・モバイル技術を利用したサービス/ビジネス企画の経験をお持ちの方
・サービスデザインにおいて、顧客視点を損なうことなく、アプリの業務の一貫性、システム実現性、課題解決の論理性をお持ちの方(従来のコンサルタントとしての資質+DT的マインドセット)
・ハイブリッドアジャイルアプローチを進化させるアイデアをお持ちの方
・構築するサービスにオーナシップ(自分事)を持ち、それを実現するために、自らの役割を限定しない方(要件・仕様理解、システム構造理解、エンジニアリング理解)
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
オープンポジションのため幅広くコンサルティング/アプリケーション/ITインフラの知見をお持ちの方を募集しております。
前橋を中心とした北関東エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。

◆業務内容
企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
技術要素としてはWeb系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用だけでなく、クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行も実施します。
具体的には、コンサルティング・アプリケーション・ITインフラの観点で主に下記を担当していただきます。

コンサルティング
・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー(要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化)
・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理

アプリケーション
・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―
・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員

ITインフラ
・エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーション
・クラウド・マイグレーション&モダナイゼーション
・サービス・リライアビリティ・エンジニアリング(SRE)
求める経験 / スキル
◆応募要件(以下いずれかの経験を有する方(AND条件ではなくOR条件))
ITプランニング経験
- 各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の導入経験
- 次期システム導入の計画立案
- ベンダー製品ソリューションの評価および選定
- お客様との高度なコミュニケーション能力
- 業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験

Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験
- Java, C#, C++, VB.NET
- Python, PHP, Ruby, JavaScript
- SQL(OracleなどRDB)

アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験
オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験
- クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等)
- セキュリティ基盤 (Active Directory、AzureAD、Okta(Auth0)、Keycloak、SailPoint、OneIdentity、CNAPPソリューション等)
- ネットワーク(Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ)
- ネットワークセキュリティ(次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SD-WAN、ロードバランサ、SASE)
- 上記以外の各種OSS、ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
ファンクションコンサルタント(新規事業/プロダクト開発)は顧客(生活者/消費者、法人顧客および従業員)が求める提供価値/体験を再定義し、
企業・ブランドにとって新たな収益源となる事業やプロダクト、サービスを企画します。
また、それを世の中にローンチするための実行支援から、ローンチ後のビジネス成長の運営を含め、
企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。
アクセンチュア ソングやアクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、
お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。
お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるチームです。
当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、
包括的な視点でのお客様の成長を実現するキャリアを目指していただけます。

◆具体的な業務内容
・新規事業構想
・各事業に紐づくプロダクトやサービスの新規構想または刷新の企画
・事業計画の策定と実行支援
・先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画と推進
・新規プロダクトやサービスづくりの内製化支援

◆具体的なプロジェクトの例
・新規事業構想プロジェクト
・既存事業の更なる収益拡大に向けた新規プロダクトやサービス構想プロジェクト
・更なる事業成長を目的としたプロダクトやサービスの高度化支援
求める経験 / スキル
◆応募要件(必須)

下記いずれかのコンサルティング経験

・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジーコンサルティング

◆応募要件(歓迎)
・新規事業企画/事業開発/サービス企画/プロダクトマネジメント/などのご経験がある方

<マネジャー以上>
・チーム・組織マネジメント経験(5名程度~数十名規模)
・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験(お客様企業の経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性)

◆望ましい経験・スキル
英語を用いた実務経験(ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等)

◆期待するヒューマンスキル
デザイナーやテクノロジー人材、データサイエンティストなど様々なケイパビリティを持った人材と共創ができる方
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関など業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する公共分野で最新テクノロジーや弊社のグローバルネットワークで培ってきた業界の知見・実績を活かし、高い業務、IT知識を持って、システムのソリューションの提案から、開発、導入、管理、推進、評価まで、プロジェクトを包括的に支援しています。
その中、多様化・複雑化を極めるビジネスの世界で、弊社と一緒にその大きな存在価値を発揮できる人財を探しています。

・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システム要件の定義
・システムアーキテクチャの選定・設計
・アプリケーションの設計・開発・テスト
・システム開発におけるプロジェクト管理・推進
・システム開発における各種支援
・システムアウトソーシングの計画策定
・システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化

[PJ事例]
・経産省・中小企業庁をクライアントとした特定産業の成長戦略策定
・マイナンバーカードの導入促進、スマートシティのプランニング、実践支援
・国立大学の経営統合における計画策定、実行支援
・独立行政法人、政府系事業会社、公的法人の運営モデル高度化、効率化
・医療産業に関する産業構造変革、パイロットプロジェクトの実行支援
・外国企業の誘致、訪日観光客拡大、日本企業の海外展開支援
・日本産農林水産物・食品の「輸出戦略実行事業」
・「東北観光アドバイザー会議」での有識者による議論に基づいた東北観光復興に関する提言の策定を支援
・世界に通用する魅力ある観光地づくりを進めるための施策等策定及び推進体制整備業務
・横須賀市の市・県民税徴収業務の高度化に向けたアナリティクス業務
・学校法人内横断の約20万人の在学者・保護者・卒業生の情報を集約したデジタルプラットフォーム「KMDネット」の構築
・骨髄バンクの迅速な患者救命を支える「コーディネート支援システム」の更新
求める経験 / スキル
Job Description
官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関など業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する公共分野で最新テクノロジーや弊社のグローバルネットワークで培ってきた業界の知見・実績を活かし、高い業務、IT知識を持って、システムのソリューションの提案から、開発、導入、管理、推進、評価まで、プロジェクトを包括的に支援しています。
その中、多様化・複雑化を極めるビジネスの世界で、弊社と一緒にその大きな存在価値を発揮できる人財を探しています。

・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システム要件の定義
・システムアーキテクチャの選定・設計
・アプリケーションの設計・開発・テスト
・システム開発におけるプロジェクト管理・推進
・システム開発における各種支援
・システムアウトソーシングの計画策定
・システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化

Basic Qualifications◆
・ビジネスレベルの日本語能力
以下のうちいずれかの経験をお持ちの方
・システム設計、開発経験者、システム導入経験者

◆Preferred Skills◆
・公共サービス・医療健康領域向けのシステム開発などの業務経験
・公共サービス・医療健康領域で働いたことがある

◆Professional Soft Skills◆
・中央省庁・自治体・独立行政法人・学校・医療機関などの公共領域のシステム設計開発プロジェクトで活躍したい方
・設計開発フェーズのみならず、システムの企画・提案、要件定義段階などの上流工程においても技術力を活かして活躍したい方
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

アクセンチュア株式会社

仕事内容
◆仕事内容
プロダクトマネジャーとして、お客様から依頼されたプロジェクトを遂行していただきます。

◆具体的な業務内容
お客様の実現したいサービス、プロダクトを理解しながら、プロジェクトの進捗やタスク管理、顧客折衝
各専門分野のエンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取り、要件や仕様の整理

- スマホアプリ実装技術 : Swift, Kotlin, Flutter 等
- Webフロントエンド技術 : HTML5, CSS3, React, AngularJS, Next.js, Vue.js, Nuxt.js 等
- Webバックエンド技術:PHP, Java, サーバーサイドKotlin, GoLang, node.js 等
- データベース技術:MySQL, PostgreSQL, DynamoDB 等
- インフラ(クラウド): AWS , Google Cloud, Azure 等
求める経験 / スキル
◆必須条件
・経験:以下をすべて満たす方
- 要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験
- プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験1年以上・スキル  - 日本語:ビジネスレベル

◆望ましい経験・スキル
- PHP、Java等のWeb系システムの開発経験2年以上
- 複数名のメンバー管理、工程管理、予算管理等の経験
- スマホアプリ開発プロジェクトの経験
- ストア公開経験ある方は尚歓迎
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
◆モバイルエクスペリエンスエンジニア
企業における、最先端のモバイル領域の開発・サービス開発や、テクニカルアドバイスに携わって頂きます。エンジニア視点で最新技術を活用したアプリの仕様提案を行う中で、UI/UXデザイナーとも密に協業するポジションです。
・コンシューマ向けサービス領域については、カスタマーエクスペリエンス設計メンバーと一緒に新たな顧客体験を創出し、その体験を提供するモバイルアプリ/Webのサービスデザイン・開発を行っていただきます。
・業務系サービス領域については、お客さまのビジネス・課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に新たなビジネスプロセスを設計し、その体験を提供するモバイルアプリ/Webのデザイン・開発をお任せ致します。(お持ちのスキルや志向性によってアサインを検討します)

<具体的な業務内容例>
・モバイルアプリ/Webのサービス設計・開発
・テクニカルアドバイザリー
・デザインコンセプト設計
・プロトタイプ開発
・アジャイル開発
求める経験 / スキル
※以下Consultantクラスの応募要件です。

◆応募要件(モバイルエクスペリエンスエンジニア)
システム開発経験3年以上
・iOS、Androidを始めとするモバイルの開発経験がある方
‐ネイティブ形式:Swift,Kotlin,Objective-c,Android-Java いずれかの強みを持つ方
‐ハイブリッド形式:React,Angular,Vue.jsなど
‐Web形式:HTML5,Javascript
・システムアーキテクチャの理解
・技術調査・研究に強い興味を持ち最新技術に追従できる方
・自らもエンジニアリングを行えるだけの高い技術スキルを有し、技術課題の解決や品質を担保していただける方

◆開発端末
・iPhone/iPad/Android
・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり

◆ツール
・Github
・Jenkins
・JIRA/Confluence
・Teams/Slack

◆技術スタック
・フロントサイド:Swift, Kotlin, Angular, React, Flutter, TypeScript, JavaScript, Vue.js など
・サーバサイド:Java, Spring boot, Node.js など
・データベース:Firebase, Azure functions, Lambda/fargate MySQL, Postgresql, Aurora/RDS/Redshift, Redis など
・クラウド:AWS, Azure, GCP
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
▼業務内容
「CADDi Drawer」またはその関連プロダクトのフロントエンド開発を担っていただきます。
今回募集のポジションには、フロントエンドのリードとしてサービス全体のフロントエンドに関する意思決定や課題解決のリードを担っていただくことを期待しています。

■期待する役割
・急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード
・持続的な運用可能性を意識したフロントエンドアプリケーションの構築
・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード

■想定する業務例(以下に限定されるものではありません)
・高速にプロダクトの仮説・検証を動かすリード
・プロントエンドシステム全体のアーキテクチャ設計
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証

■このポジションの面白さ・得られる経験
・様々なユースケースを実現するためのUXを作り込んでいく面白さ
・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験
・プロダクトのスケールに対して技術力をもって貢献する経験
・グローバルで展開するプロダクトの開発経験
・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験

■所属組織について
CADDi Drawer 開発組織のいずれかのチームへの配属を想定しています。
エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーがそれぞれ各種機能開発(図面活用・検索・見積等)、データ基盤開発、機械学習/MLOps、R&D、Enabling(QA・SRE)、Securityなど、1チーム4〜6名程度×10数チームに分かれて活動しています。
「各チームの裁量とスピード感の担保」と「チーム横断での標準化による全体最適」の両立を目指し、チームトポロジーの考え方を取り入れた組織設計を行っています。
開発メンバーのうち2割は海外(アジア、ヨーロッパ、北米など)出身メンバーです。一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。

▼開発環境
・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js
・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS)
・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI
・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows
・Event Bus:Cloud Pub/Sub
・DevOps:GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry
・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco
・API:GraphQL,REST,gRPC
・認証: Auth0
・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook
・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence
求める経験 / スキル
▼必須要件
・サービスのフロントエンドにおける技術選定や要件定義、アーキテクチャ設計において意思決定をリードした経験
・技術、プロダクトまたは開発プロセスに関する課題解決をリードした経験
・フロントエンドフレームワークを開発に適用できる形で保守・運用した経験
・TypeScriptによる開発経験
・顧客やユーザーに最適化されたUI/UXをヒアリング・仮説検証する能力

▼歓迎要件
・大規模なサービスにおける開発・運用経験
・WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験
・WebAssemblyを用いた開発経験
・Node.jsなどによるバックエンド開発の経験
・GraphQL、Apolloなどを使ったBFFの開発または利用経験
・Webページの高速化および最適化の経験
・SSR、CSR、SSG、AMP、PWAなどを用いた開発経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
700名 (2025年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
700名 (2025年7月時点)
仕事内容
今回のポジションはテクノロジー本部での募集です。
同本部は文字通り技術的な知見を武器としてクライアントのビジネス課題を解決する部門です。

■業務内容
ULSコンサルティングのテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。

ULSコンサルティングのエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。

今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。具体的な応募資格は求人票後半に記載している「求める人材像」セクションをご覧ください。

■PJ事例
入社後は開発案件や技術コンサルティング案件に参加いただきます。
以下では過去に手掛けたプロジェクトの一例をご紹介します。仕事のイメージをつけるサンプルとしてご覧ください。

・IT事業会社の新サービス開発支援
Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。
AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。

【開発環境(一部抜粋)】
言語:Java、JavaScript、C#、Python、TypeScript、Go
フレームワーク:Django、Spring、Next.js、Nuxt.js、Node.js、Angular、Vue、React
インフラ・ミドルウェア:AWS、Azure、Google Cloud、Kubernetes
求める経験 / スキル
■必須経験
3年以上のシステム開発経験がある(Java、C#、Python、Go、Scala、Javascript など)

■歓迎経験
・クラウドをはじめとしたインフラ領域の経験
・業務システムの開発経験(エンハンス開発を含む)
従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

714 万円 ~ 1,613 万円

従業員数
667名 ((2025年10月1日現在))
仕事内容
次世代のDX推進
弊社のプロジェクトリーダー/マネージャーは、単なる開発管理にとどまりません。金融・通信・Fintechといった最前線の業界で、大規模システム開発からPoC、toB/toC向けWebアプリ、最先端のインフラ開発まで、多岐にわたるプロジェクトをリードします。あなたのスキルと経験、そして「変革を起こしたい」という情熱に応じて、最適な舞台をご用意します。

■業務概要
プロジェクトリーダー/マネージャーとして、未来を「創る」役割
プロジェクトの初期段階から深く関わり、クライアントの真の課題を解決へと導く、まさにビジネスの「羅針盤」となるポジションです。

■具体的な業務の流れ
・案件受注・提案:
 クライアントとのコンペに参加し、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提案します。
・要件定義・顧客折衝:
 PM/PLを中心とするチームでクライアントと密に連携し、ビジネス要件の抽出・取りまとめを主導。顧客の期待を超える価値を形にします。
・開発推進・品質管理:
 自らもSEとして開発に携わりつつ、PGメンバーの進捗を管理し、技術的な側面からチームを牽引。最高品質の成果物を納期までに創り上げます。
・リリース・運用保守:
 納品立ち合い後も、長期的な視点でシステムのフォローや保守対応を行い、クライアントのビジネス成長に貢献します。

★単なる開発に終わらない!真の課題解決型エンジニアへ!
「上流工程で顧客のビジネスに深く貢献したい」「チームを率いて大きな達成感を味わいたい」そんなあなたの想いを全力で応援します。

■開発環境(一例)
・言語:Java、C#、Python、JavaScript
・フレームワーク:Spring、Robot FW
・DB:MySQL、Oracle
・インフラ:AWS、GCP、Docker
・開発手法:ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

〇特徴:エンジニア100名以上が在籍の技術集団
プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を選定・提案するところから始まるなど、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きます。また新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度、コードを書くエンジニアもいます。また部署の9割以上がエンジニアの当部署では、クラウド/開発/自動化/AIなどの強みを持ったエンジニアがおり、勉強会やblogを通してのナレッジ共有が豊富です!

●プロジェクト例●
・大手通信キャリアのBI/AIを利用した分析ツール開発
・Pythonを使用した業務システム自動化対応開発
・次世代通信5G導入コンサルティング
・AWSを用いたDMPの基盤構築
・5G-NSAの受入試験自動化開発
・金融系業務システムオンプレからAWSへのリプレイス
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発経験(5年以上)
・サブリーダー以上の経験(進捗管理、クライアントとの調整など、チームマネジメント経験)
・Java、C#、Python、JavaScriptなどの開発言語に関する基本的な知識と実務経験
・クライアントとの折衝経験

【歓迎条件】
・通信・金融業界向けシステム開発経験
・プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)の経験
・AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験
・スクラムマスター経験
従業員数
708名 (※2023年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
708名 (※2023年9月1日現在)
仕事内容
■部署・サービスについて
ECソリューション開発部は、マーケットプレイスの多様性の促進と拡大を実現することをミッションとしています。楽天市場の店舗様の運営に必要なツールやサービスの開発。そして、様々なECサービスの拡張、新規ECサービスの立ち上げを行う組織です。

マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア/ふるさと納税/楽券/Raxyなどのサービスを開発・運用しています。また、楽天におけるマーケットプレイスの拡大・成長を目的として新規EC関連サービスの立ち上げを行っており、とてもチャレンジングで楽天ならではの経験が得られる部署です。

■業務内容
・設計、コーディング、テスト、デプロイまで一連のシステムの提供

・チーム、連携部署、ステークホルダーとのコミュニケーション

・システムの安定性、パフォーマンスの監視、パフォーマンスの最適化、システムアーキテクトの設計・維持、リファクタリング、最適化、トラブルシューティング
求める経験 / スキル
必須要件:
・フロントエンドエンジニアまたは類似の職種での5年以上の実務経験
・3年以上の開発リーダーまたはチームリードの経験
・HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)を含む最新のフロントエンド技術に精通していること
・スケーラブルで保守性の高いアプリケーションを構築するためのTypeScriptの豊富な経験
・3年以上のReact.jsにおけるフロントエンドフレームワーク/ライブラリの専門知識
・レスポンシブデザイン、クロスブラウザ互換性、Webアクセシビリティ(WCAG)に関する深い理解
・SASS、LESSなどのCSSプリプロセッサやCSS-in-JSソリューションに関する知識
・Gitなどのバージョン管理システムの経験
・問題解決能力が高く、細部に注意を払えること
・技術的な課題や解決策を、技術者および非技術者の両方に効果的に伝えることができる優れたコミュニケーションスキル
・日本語:ビジネスレベル以上

歓迎要件:
・Backend-for-Frontend(BFF)アーキテクチャーにおけるNode.jsの経験
・Redux、MobX、Zustandなどの状態管理ライブラリの経験
・Jest、Cypress、React Testing Libraryなどのテストフレームワークやツールに関する知識
・Material-UI、Tailwind CSSなどのデザインシステムやコンポーネントライブラリに精通していること
・レイジーローディングやコード分割などのパフォーマンス最適化技術の理解
・サーバーサイドレンダリング(SSR)や静的サイト生成(SSG)の経験
・CI/CDパイプラインやデプロイプロセスに関する知識
・Agile/Scrum環境での業務経験
従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
30,830名 (単体:9,885名 (2024年12月31日現在)※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース)
仕事内容
■業務概要
・「ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ」をパーパスに、移動DX・まちづくりDX領域に特化したソフトウェア開発を行うテクノロジーカンパニーです。創業以来2,000社超の取引実績を持ち、交通・観光・医療・防災・ライフスタイルなど多様な領域で、社会実装まで一貫して支援してきました。プロジェクト実績の一例として、タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスにも参画しています。
※以下のような業務について、ご経験や志向に基づいてお任せ致します。
【技術リード・アーキテクチャ設計】 
 ・UI/UX設計や技術選定を主導し、プロジェクトを構造化
 ・フロントエンドアーキテクチャの策定・改善
 ・技術レビュー、パフォーマンス最適化、設計品質の担保
【チームリード・開発マネジメント】
 ・開発進行管理、メンバーアサイン、チーム内ナレッジ共有
 ・若手育成や技術支援、オンボーディングの設計
 ・プロセス改善や開発効率化のための施策提案と実行
【プロジェクト推進】
 ・顧客折衝や要件定義支援
 ・UI/UX・技術視点からのプロダクト改善提案
 ・他チーム(PM・バックエンド・デザイナーなど)との連携

■同ポジションで実現できる事
・UI/UX設計、技術選定、アーキテクチャ構想など、上流からリードできる
・生成AIやLLM、クラウド最新技術を用いた新しい価値創出に挑戦できる
・チームビルディングや開発プロセス改善など、リーダーとして裁量を持てる
・希望者は、代表直下の「技術戦略WG」に参加し、会社の技術方針策定にも関与可能
・エンジニアリングマネジャー(EM)として組織運営に関わるキャリアを描くことも可能

■開発環境/ツール
・フロントエンド:メイン言語(TypeScript)、サブ言語(JavaScript)
・フレームワーク・ライブラリ:メイン環境(React/Next.js)、対応可能環境(Vue.js/Nuxt.js)
・データベース:MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、Redis等
・インフラ:AWS、Firebase、Azure、GCP、Docker、Terraform
・モニタリング:Datadog
・リポジトリ管理:Bitbucket、GitHub
・プロジェクト管理:JIRA
・コミュニケーション:Slack、Google Workspace、zoom
・ドキュメント:Confluence

■同職種の魅力
・技術的裁量を持ち、ビジネス視点でも価値ある提案ができる環境
・クラウドや生成AIなど、成長領域の技術にも挑戦できる
・プロダクト起点ではなく“生活者の体験”起点で設計する開発姿勢
・希望者は技術戦略WGに参画し、会社の技術方針策定に関与可能
・個の力で終わらない、チームで育つ文化と仕組み
求める経験 / スキル
【応募要件】
・フロントエンドエンジニアとしての開発経験
【歓迎要件】
・React / Vue.js / TypeScript のいずれかを用いた開発経験
・チーム開発における設計・技術選定・レビューなどリード経験
・UI/UX設計やFigmaなどデザインツールとの連携経験
・クラウドサービス(AWS / GCP / Azure)での設計・運用経験
・生成AIやLLMを使ったサービス開発への関心や実務経験
・エンジニアリングマネジメントに関心のある方
従業員数
100名 ((契約社員、パート、アルバイト等含む))
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
100名 ((契約社員、パート、アルバイト等含む))
仕事内容
■業務概要
・同社はモバイルアプリケーションを中心に主にMaaS/モビリティ領域のWEBアプリケーションの開発を主とする受託開発の企業となります。顧客は大手企業及びSaaS企業を中心にプライムの立ち位置で案件を受注してします。同社の開発部門にてモバイルエンジニアとしてご活躍頂ける方を期待しています。
※以下のような業務について、ご経験や志向に基づいてお任せ致します。
【システム設計】 
・業務要件に基づき、システム仕様を詳細化・設計する
 -顧客ニーズや課題、最終的な達成目標の深掘り・理解
 -業務要件(システム化範囲)の詳細化・定義
 -業務要件に基づくシステム仕様の詳細化・設計
 -設計内容のレビューを通じた品質確保
【プログラム開発】
・システム設計に基づきプログラムを実装する
 -システム設計に基づくプログラム実装
 -コード内容の相互レビューを通じた品質確保
 -QAエンジニアと連携した品質改善
【チームリード・プロジェクト推進】
 -開発進行管理、メンバーアサイン、課題解決支援
 -他チーム(PM/デザイナー/フロントエンド等)との連携
 -プロセス改善や育成施策の企画・実行によるチーム力向上

■同ポジションで実現できる事
・UI/UX設計、技術選定、アーキテクチャ構想など、上流からリードできる
・生成AIやLLM、クラウド最新技術を用いた新しい価値創出に挑戦できる
・チームビルディングや開発プロセス改善など、リーダーとして裁量を持てる
・希望者は、代表直下の「技術戦略WG」に参加し、会社の技術方針策定にも関与可能
・エンジニアリングマネジャー(EM)として組織運営に関わるキャリアを描くことも可能

■開発環境/ツール
・モバイル:Swift、Kotlin
・データベース:MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、Redisなど
・インフラ:AWS、Firebase、Azure、GCP、Docker、Terraform
・モニタリング:Datadog
・リポジトリ管理:Bitbucket、GitHub
・プロジェクト管理:JIRA
・コミュニケーション:Slack、Google Workspace、zoom
・ドキュメント:Confluence

■同職種の魅力
【技術で社会を動かす実感を得られる環境】
・プロジェクトの多くはモビリティDX‧まちづくりDXを牽引する全国規模の社会インフラ案件であり、数百万ユーザー規模のサービスに関われます。そのため、「コードが社会を動かす」実感を得られる環境です。技術の先進性と社会貢献性を両立できる点が、ソニックスならではの価値です。

【モダン技術とAI活用への積極的な姿勢】
・開発チームではモダンな技術スタック(Kotlin・Go・React・Next.js・Swift・Kotlin)を用い、AIや新技術の導入にも積極的。技術戦略ワーキンググループ(WG)を設け、AI活用や新技術検証を現場主導で進める仕組みがあります。自社プロダクトやクライアント案件を通じて、技術探求と社会課題解決を両立できる環境です。AWS公式にて、ソニックス社内の生成AI活用事例が紹介されました。

【多様なキャリアパスとチーム文化】
・入社後は、リーダーやアーキテクト/エンジニアリングマネージャー/プロジェクトマネージャー/テックリードといった複数のキャリアルートが選択可能。また、相互コードレビュー文化・技術メンター制度が根付いており、技術・マネジメントの両面でスキルを伸ばせます。チーム内では相談・レビューが活発で、心理的安全性が高く風通しのよい開発環境が整っています。
求める経験 / スキル
【応募要件】※以下何れかのような経験がある方
・iOS、又はAndroid開発経験がある方
【歓迎要件】
・iOS、又はAndroidの設計経験
・数人月程度の開発プロジェクトリード・チームマネジメント経験
・AIを用いた開発経験
・エンジニアリングマネジメントに関心のある方
従業員数
100名 ((契約社員、パート、アルバイト等含む))
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
100名 ((契約社員、パート、アルバイト等含む))
仕事内容
金融×デジタルで新たな価値の創出に取り組む為、広島銀行ではシステム開発の内製化に向けた動きを強化しております。
(グループ一体でシステム開発の内製化の体制を目指し、2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設。)※ローコード開発ツール(OutSystems)を導入
その中でも軸となるスクラム手法によるWEBアプリケーション開発における設計・開発等をお任せいたします。

■業務内容
・プロダクトバックログの詳細化
・アプリケーションの設計と開発の各工程関連業務
ご志向やご経験に応じて、開発チームのリードやメンバーの育成などもお任せいたします。

【働きやすさ】
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・WEBアプリケーションの開発経験3年以上
■歓迎条件
・アジャイル開発の実務経験、モバイルアプリの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
IT・DX・Web領域のポジションをご経験・ご希望に応じて検討させて頂きます。
■ポジション例
<IT戦略/企画>
・外部/内部環境の変化に応じたシステム構造/機能の企画
・グループ内のシステムの最適化
・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用
<サイバーセキュリティ>
発生する脅威(脆弱性等)への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等
<社内SE>
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援 など
<デジタルマーケティング(企画担当)>
・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとの OnetoOne コミュニケーション)の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
<デジタルマーケティング(データ分析・テクニカル担当)>
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析
<Webマーケティング>
・WEB 広告での集客、成果獲得計画策定
・検索連動型広告、動画広告、SNS など各種WEB広告の管理・運用
・広告に必要なクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・ITシステム領域での業務経験
・DX領域での業務経験
・Web/デジタルマーケティング領域での業務経験

【歓迎】
・ICTを活用したビジネスの企画や開発、推進経験
・金融機関などでのリテール企画や販促企画のご経験
・ITコンサルなどのご経験
・システム会社にてPL経験もしくはPM経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティング関連ツール(クラウド)の運用経験
・Webマーケ分析ツールの設定や利用経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
積極投資領域のデジタル戦略部門でご活躍いただくポジション

■業務内容
・デジタルイノベーション部のマネージャー/リーダーとして、ひろぎんホールディングス全社における各事業部門のDX戦略の企画の支援及びプロジェクトの推進をお任せします。
・デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業/事業のDX推進を支援しております。各事業部を横断しながら、課題やニーズの引き出し、解決に向けた施策の立案、システム開発も含めたプロジェクトの推進を担い『地域総合サービスグループ』への変革に向けた中心的な役割を期待します。

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】※経験業界は不問
・事業会社またはコンサルティング会社、システム会社等でデジタル関連もしくはシステム開発案件のプロジェクトに関われたご経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
高度化するサイバー攻撃に備え、ひろぎんグループのお客様の資産を守り価値あるサービスを提供するための体制構築を目指すためのサイバーセキュリティに関する専門人材を募集いたします。

■業務内容
ひろぎんホールディングスの設立に合わせ、グループ全体のサイバーセキュリティ対策を推進するため「ひろぎんグループ〈CSIRT〉」を設立。
発生する脅威(脆弱性等)への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等を行っています。
社内での第一人者として、ひろぎんグループ全体のセキュリティ領域をリードしていただくポジションになります。

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】※経験業界は不問
・サイバーセキュリティに関する企画立案、監視業務、インシデント対応等の経験
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■内部監査の実施
IT・デジタル技術の進展に伴い、多様化するシステムリスクに備えた監査を今後強化していきます。
■業務内容
・大規模プロジェクト(現行基幹系システムのモダナイゼーション、次世代基幹系システム構築)に係るリスク管理状況の監査
・IT・デジタル技術の進展に伴うシステム監査高度化に向けた企画

<将来的には>次世代基幹系システム開始後のシステム監査の企画、運営
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発運用、システム監査の経験
※金融業界以外の方も歓迎

【歓迎】
・CISA、システム監査技術者
・IT・デジタル技術の進展に興味をもち、知識やスキルの習得に取り組む方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
MEJAR移行プロジェクトの全体統括(計画立案・推進、総合調整・管理)や、他金融機関とのビジネス面における戦略的提携の統括を担って頂きます。

■業務詳細:
・MEJAR移行における各種プロジェクトプラン(※)の策定
(※)プロジェクト憲章にあたる“移行計画”、プロジェクト局面毎に応じた“要員計画”、年度別支出等を記した“費用計画”、等
・MEJAR移行準備委員会(仮称)の立ち上げ検討・準備および委員会資料作成、等
【変更の範囲:会社の定める業務】

将来的には、プロジェクトマネジメント(もしくはPMO)としての活躍を期待しております。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれも満たす方
・金融システムに携わった経験
・大規模プロジェクトにおいて統括・推進側で従事した経験(PM、PMOなど)
【歓迎】
・プロジェクトマネージャ試験(情報処理推進機構(IPA))
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
【業務内容】
配属予定部門では2018年の創設より、プライムベンダーとしてクライアントの本質的課題を解決するエンジニアリング組織として価値提供を続けてきました。
今回のポジションでは、プロフェッショナル集団の中心として、これまで積み上げてきた実績と信頼を損なうことなく、より一層品質の高い価値をクライアントへ提供していく事を求めています。
また、LTSの次なるステージを共に作っていく中核メンバーとして、今年発足した新組織の発展への貢献も期待しております。

【求める役割】
・以下の開発環境でメンバーを束ねてプロジェクトをドライブしてもらうことを期待します。
▼業務詳細
・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発実務
・クラウド上のシステム開発実務(AWSベースのAP設計、DB構築、サービス自動化、環境構築など)
・クライアントへのクラウド移行の提案、ヒアリング、仕様定義
・クラウド上のシステム設計実務(アーキテクチャの構成、移行計画、高可用性設計とその実装など)
・クラウド上のシステム運用実務(デプロイ、モニタリング、トラブルシューティングなど)

現在は主にPython, Java言語での開発がメインですが、AWS RDS、DynamoDB、lambda、Redshiftなどのサービスを利用した開発にも積極的に取り組んでいます。LMMなどの最先端技術案件についても今後増加想定です

▼主な技術スタック
インフラ:AWS / Azure
言語:Java/Python/Ruby/PHP/JavaScript/HTML3/CSS3
フレームワーク、ライブラリ等:Django/Spring boot/Ruby on Rails/Vue.js/Jquery
開発系ツール:github/docker/vscode/backlog/redmine
UIデザイン系ツール:Adobe Photoshop/Adobe Illustrator/Figma

【入社後のキャリアイメージ】
入社後は配属予定部門のチームの中心として立ち上がり、将来的には事業部全体、LTS全体の中心となってもらうことを期待しています。
そのために、入社直後は上長や先輩社員のフォローを受けつつ、1つのプロジェクトをドライブしてもらいます。
プロジェクトの規模はその時々の状況によって左右されますが、おおむね30~50人月の規模を想定しています。
プロジェクトのリードを通して業務やLTSの開発環境に慣れていただいた後には、AIスペシャリストやIoTスペシャリストのような特定の技術領域に特化したパスや、マネジメントにより重点を置いたプロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーのようなパスがあります。
そうしたキャリアパスを踏みつつ、事業本部やLTSグループ全体のケイパビリティをフルに活用したビジネスのドライブや専門性の深化などを目指していただきたいと思います。

【この仕事で得られるもの】
・新体制下での組織・サービスづくりへの関与
2024年、End to Endのクライアントサポートを目指し、同事業部はコンサルタントや運用エンジニアと一体となった事業本部へ移行しました。これまでのご自身の経験やスキルを活かして、新体制下での組織・サービスづくりに挑戦頂けます。

・一気通貫で関与できる開発環境
配属予定部門ではプライムベンダーとしてクライアントに最も近い位置に在るだけではなく、プロパーで組成されたチームでプロジェクトに臨むため、案件の最初から終わりの細部に至るまで全てに携わることが出来ます。
求める経験 / スキル
以下リーダー職位の要件となります。
【必須要件】
PLとしてプロジェクトをリードしたご経験。
※技術環境は問わず、個々の環境においてどのように行動してきたかで判断します。

【歓迎要件】
PMとしてプロジェクトをリードしたご経験。

【フィットする人物像】
・チームでコミュニケーションを取り、連携を深めながら成果を出すことを志向する
・新しいテクノロジーや最新の開発手法に対する熱意と情熱を持ち、常に学び続ける姿勢を持っている
・クライアントのニーズを理解し、柔軟に対応しながら、問題解決能力を発揮できる
従業員数
1,096名 (2024年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

525 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,096名 (2024年12月31日時点)
仕事内容
【業務内容】
・経理部の専属IT担当として、経理/財務関連システムの企画~保守、既存システムの改善を担当し、経理/財務業務の効率化・自動化を推進していただきます。
・担当いただくシステムは、全世界で使用されるものから部内で使用するものまで多岐にわたります。
・一部システムの開発にあたっては、情報システム部門と協業いただきます。
※ご希望に応じて、入社後に経理知識を習得し、一部の経理業務にも携わることも可能です。

【業務の魅力】
・100%内製でシステム開発を行うため、上流~下流まで幅広い経験を積むことができます。
・内製システムだからこそ、ユーザーの声を直接聞き、スピード感をもって改善を進めることができる環境です。
・開発したシステムは、世界各拠点でも使用するため規模感の大きい開発に携わることも可能です。
(内製事例:出納業務システム、原価計算システム、立替精算システムなど)

【入社後について】
・現在は経理部内にシステム開発スキルを持つメンバーがいないため
 入社後は情報システム部門によるサポートを受けながら、将来的に経理部専属のIT担当として独り立ちいただきます。
【開発環境】
・OS:Windows、Linux
・言語:PHP、Java、JavaScript、Python
・DB:MySql、PostgreSQL

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【組織】サポート本部 経理部
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

■同社の魅力
【平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

求人票に記載頂いております場合には、変更頂けますよう、お願いいたします。

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必須】
・PHP、Java、JavaScript、PythonでのWEBシステム開発経験
・経理業務について興味、関心をお持ちの方

【尚可】
・簿記資格
・金融/会計系システムの開発経験
・フロントエンド、バックエンド双方の開発経験

【求める人物像】
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方
・責任感があり、自ら考え行動できる方
・IT手作りが好きな方
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
<ミッション>
社内横断の技術支援チームとして、最新技術の調査や技術的なサポートを通じてコンサルタントの業務品質・効率の向上を実現します。
また、社内向けシステムの開発を通じて、コンサルタントおよびコーポレートメンバーの業務効率化を推進し、全社的な生産性向上に貢献します。


<業務内容>
案件の傾向や技術の潮流に合わせ、フォーカスする技術領域を選定し、デリバリーをサポート
 社員の技術の底上げ
 案件獲得・実行サポート
 全グループ社員向けの効率性・品質向上
 ツール・システム開発

※直近は「生成AI・RAG」を中心に活動を行います
※今後案件として発生する可能性が低そうな技術領域については対象外とします(例: 量子コンピュータ、Web3など)

◆技術調査、教育活動
最新技術の調査および社内への情報発信・技術ナレッジの共有
 ・技術・ツール調査及び社内への情報発信

◆社内向け勉強会や技術研修の企画・講師
 ・コンサル向け勉強会の実施
 ・開発向けハンズオンの企画・実施
  ・初級者向け
  ・中級者向け

◆案件サポート

◆技術営業のサポート(提案資料作成、技術的な質問対応など)
 ・営業からの要望に応じた営業同席・ヒアリング・提案書作成の実施

◆技術的なアドバイザリー
 ・技術的な質問に対する回答
 ・技術的な課題の解決支援

◆(必要に応じて)直接的な案件サポート
・案件に実際に入りクライアントフェイスで作業を実施

◆社内ツール・システム開発
 ・NeuraBeat / NeuraBeat LITE
 ・コーポレートシステム


<プロジェクト例>
・社内・社外向けシステムの設計・開発(生成AIを活用したシステムを含む)
・社内業務効率化ツールの開発・運用
・最新技術の調査および社内への情報発信・技術ナレッジの共有
・社内向け勉強会や技術研修の企画・講師
・技術営業のサポート(提案資料作成、技術的な質問対応など)


<目指せるキャリア>
技術スペシャリストとして、最新技術の導入や技術戦略の立案を担うポジション
社内外のプロジェクトをリードするテックリードやプロジェクトマネージャー
生成AIやクラウド技術のエキスパートとして、社内外での技術発信や教育を行う役割
求める経験 / スキル
【必須要件】(いずれか)
-Pythonでの開発経験(3年以上)
-TypeScriptでの開発経験(3年以上)
-Azureでの開発経験(1年以上)
-生成AIを活用したアプリケーション開発経験

【その他】
-複数人でのオンサイト開発経験
-週3日以上オフィス出社が可能な方
-業務状況に応じて柔軟に残業対応ができる方

【歓迎要件】
-ReactやNext.jsなどのフロントエンドフレームワークの利用経験
-DockerやKubernetesなどのコンテナ技術の利用経験
-データベース設計・運用経験(SQL/NoSQL問わず)
-クラウド(AWS, GCP等)での開発・運用経験

【その他】
-新しい技術やツールの導入提案経験
-チームリーダーやメンターとしての経験
従業員数
1,445名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,445名 (2025年3月現在)

株式会社ティアフォー

仕事内容
【背景】
ティアフォーでは、より安全で安心な自動運転社会の実現に向けて、自動運転システムの導入・運用・開発のすべてをサポートする役割を担う、「Web.Auto」(https://web.auto/) を開発しています。

Web.Autoは主に以下のコンポーネントから構成されています。
・配車管理(Fleet Management System)、OTA Update、遠隔監視、マップ管理等の機能を提供する運用関係のサービス群
・自動運転機能の開発、評価・検証に使う、自動運転に特化したCI/CD Pipelineと、シミュレーターなどの開発ツール群
・データ基盤や検索のためのツールと基盤
・機械学習モデル開発支援Pipeline
・認証認可基盤
・契約管理基盤

ティアフォーのVision「自動運転の民主化」に向けて、これから更にプロダクト開発に力を入れていくにあたり、グローバルで利用される自動運転サービスを支える機能的で、かつ信頼性の高いシステムを構築し、ユーザーへの価値を一緒に提供していけるメンバーを募集しています。

【仕事内容】
自動運転システムの開発・評価・運用・監視・分析に必要なフロントエンドアプリケーション(Webアプリやモバイルアプリ含む)の開発・運用を行っていただきます。

業務例)
・配車アプリ開発
・車載アプリ開発
・自動運転車両の運行管理コンソール開発
・自動運転車両の遠隔操縦システム開発
・契約・権限管理コンソール開発
・自動運転システムのCI/CD Pipelineの管理画面の開発
・自動運転システムのテストケース作成をブラウザ上で行う、3D情報を扱うエディターの開発
・自動運転システムの評価結果をブラウザ上で可視化するビューワーの開発

【チャレンジ・やりがい】
・UXデザイナーと協力し、多種多様なユーザーのインサイトを考慮した、次世代の自動運転サービスのUI/UX設計・実装
・複雑なシステム評価結果をユーザーに表示し、管理させるUI/UXの設計・実装
・自動運転車両の多様なデータを処理し、車の走行計画管理や遠隔地からの車両の操縦などを行えるシステムの開発
・北米・欧州・中国など海外展開を見据えた、グローバル規模のシステムの開発と運用
・OSSの活用、及び貢献
求める経験 / スキル
■必須要件
・情報科学系、又は工学系の学士以上。或いは、それと同等以上の実務経験。
・一般的なデータ構造やアルゴリズムの種類や特性に対する理解・経験
・3年以上のクラウド環境でのFrontend Engineerとしての開発・テスト・運用経験
・製品開発のサイクルを最低一周経験していること
・Python, Go, Java, JavaScriptなどのプログラミング言語での開発
・デザインドキュメントを書いた経験
・一般的なソフトウェアテストの分類と知識
・Webアプリケーション開発・運用経験
・React.jsやVue.jsなどのフレームワークを用いた開発
・システムデザイン、及びそのデザインドキュメントを書いた経験
・ビジネスレベルの英語での読み書きの能力

■歓迎要件
・車載アプリの開発
・WEB標準(HTML5/CSS3)に則ったコーディングの経験
・TypeScriptを用いた開発経験
・Figmaの使用経験
・バックエンドの開発知識や経験
・3次元データの可視化ソフトウェアの開発経験
・UI/UXデザイン経験
・中規模開発チームのリードやマネージメント経験
・ビジネスレベルの英語での会話力
従業員数
400名 (2024年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
400名 (2024年4月時点)
仕事内容
■職務概要
アーキテクトとしてご活躍いただきます。
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。

■職務詳細
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討(チームとして)
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動(チームとして)
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
・既存システムの課題解決

▼適性や成長に応じて下記業務にも挑戦いただくことが可能です。
・次世代技術のPoCやR&D活動
・お客様へのテクノロジー活用提案
・既存システムの刷新時のアーキテクチャ検討
・プロジェクトマネジメント・チームリード、テックリード

■ポジションの魅力
・シングルプライムベンダーとして、顧客と長期的な信頼関係を築きながら開発
・フルスタックな技術領域で、アーキテクチャ選定から運用保守まで関われる
・長期的なキャリア形成が可能。自分に合った働き方を選べる環境

■組織魅力
【企画・提案・要件定義などの最上流から一気通貫で関われる】

パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域も推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発~運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。

【技術的な教育研修制度】
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習/スクラムマスター研修/AWS研修/Oracle研修/Udemy・グロービスなどがあります。

【人材ビジネスの醍醐味(やりがい)】
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。
あなたの経験が、社会を支えるシステムの未来を創ります。

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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。

■事業・組織紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。

■カルチャー・制度紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
求める経験 / スキル
■必須要件
・AWSサービスのアーキテクチャ構築経験
・WEBシステムの開発経験5年以上(Java/SpringBoot)
・要件に応じた技術選定、構成判断のご経験
・顧客折衝経験(本質的な課題抽出・提案)

■歓迎要件
・非機能要件の設計力
・セキュリティ設計経験
 - 認証・認可・ログイン機能の開発経験
 - AWSセキュリティ機能の活用経験
 - 情報漏洩・不正アクセス対策の設計経験
・メンバー指導経験/PM・PL経験/レビュー経験/チーム運営経験
・OracleDBでの開発経験
・フロントエンド技術経験(React.js, Next.js,Vue.js,React native)
・公開向けネイティブアプリの開発経験
・CI/CD・DevOpsの理解と導入経験
・AWS資格所持者(SAA、SAP、SOA)
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,195 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
【担当業務】
テックリードスペシャリスト
開発チームのリーダーとして現場に寄り添い、技術的な問題解決やコード品質の方針策定・維持、テスト計画など、技術面に特化した役割を担います。
プロジェクトの技術的中心人物として活躍していただくとともに、将来的には組織の技術方針策定や人材育成にも携わっていただきたいと考えています。

【ポジションの魅力】
当社のお客様は基本的にプライム案件であり、最上流から関わることができます。
顧客の課題を明確化し、要件化する段階から携わり、最適なソリューションを提供するため、技術的な制約はありません。
また、プロジェクトを通じて新しい技術の習得やマネジメント能力の向上も図ることができます。

【裁量の大きさ】
当組織では、一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないからできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。
PLのご経験がある方にはPMの役割をお任せするなど、一段上のミッションに挑戦していただくことで、さらなる成長につなげます。
指示を待つのではなく、自ら考え行動することで、裁量の大きさを実感できる環境です。
新たな挑戦に不安を感じることもあるかもしれませんが、失敗を恐れず、ぜひ積極的に挑戦してください。

【技術ベースで成長できる】
当組織は管理志向ではなく、技術を軸とした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っています。OJTを通じて、キャリアとスキルの両面で成長できる環境です。
PMはQ重視のQCD管理、テックは最新技術から実績のある技術までを活用し、顧客志向のフィージビリティを重視。プロジェクトの対象も、Webアプリをベースにスマホから基幹システムまで多岐にわたります。
また、Off-JTとして、以下のような学習機会を提供しています。
 ┗プロジェクトメンバーや技術情報サイトでのナレッジ共有
 ┗横断的な技術・PM品質向上を目的とした社内講習
 ┗外部講習(法人契約600ID)の活用
このような環境を通じて、技術をベースとした成長を実現できます。
また、将来のキャリアプランを決めかねている方でも、技術習得や経験の蓄積を重ねることで、後々のキャリア選択の幅を広げることが可能です。

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【動画のご紹介】
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
求める経験 / スキル
【必須経験】
■求めるスキル・経験
・オープン系システム開発において、要件定義から運用まで一貫した開発経験がある
・機能要件・非機能要件・制約条件に基づいた設計・構築・チューニングの経験がある
・顧客要求を要件として定義し、アーキテクチャ設計・方式設計・技術選定ができる
・Webアプリケーションの開発経験(10年以上)
・パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した非機能要件の設計経験(5年以上)

■求める人物像
・過去の経験にとらわれず、状況に応じて最適な方法を選択できる方
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたい方
・主体的に業務を推進できる方
・困難な課題にも逃げずに向き合い、やり遂げる責任感がある方

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーの経験がある
・運用フェーズの業務経験がある
・AWS・Azure・コンテナ・マイクロサービス・CI/CDなどのクラウドサービスの利用経験がある
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

東京都

想定年収

694 万円 ~ 1,319 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
自動運転システムの開発項目は多岐に渡るため、効率的な開発環境の構築が必要不可欠です。自動運転システム開発の効率化、自動運転に関わる各種サービスの品質向上を目指したシステム開発業務全般に携わっていただきます。
例えば以下のような業務があります。

【自動運転車両走行データ活用システム】
自動運転車両から取得した大量の走行データを保管・活用するシステムを構築します。
・走行時の状況や位置から走行データを検索・可視化し、自動運転システムのデバッ・グに活用する自動的に交通シーンを判別し、認識モデル学習データとして抽出する

【自動運転ソフトウェアCI/CDパイプライン構築】
自動運転ソフトウェアを効率的に開発するためのCI/CDパイプラインを構築します。
・自動運転システムの性能評価の自動化
・様々なハードウェアへのビルド・デプロイの自動化

【自動運転トラック運行管理システム】
自動運転トラックを用いて物流サービスを提供するために必要なシステムを構築します。
・自動運転トラックの遠隔監視および操作システムの構築
・自動運転トラックの運行管理や車両と荷物のマッチング管理

■本ポジションの遣り甲斐
『自動運転技術を活用した社会インフラを構築し日本の物流を支える』

物流業界は、宅配需要の増加等により、ドライバー不足が社会問題となっています。今後、労働人口の減少や法改正により問題がさらに深刻化すると考えられている中、T2は日本の物流業界を支えるべく、自動運転技術を活用した社会インフラの構築を目指します。

弊社が目指すのは、自動運転トラックによる安心・安全・効率的な物流。つまり、次世代の物流を担うリーディングカンパニーとなることです。私たちと一緒にこの夢を追いかけてくれる、仲間を求めています。多岐にわたる技術にコアメンバーとして携わり、世の中にないソリューションを作り出すことで、物流の未来を支える一員になりませんか?
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
・Linux上でのWebアプリケーション開発・運用経験
・サーバサイドシステムの開発経験
・コンテナ技術を使ったアプリケーションの開発スキル
・Go、Python、TypeScriptなどのプログラミング言語での開発
・gitもしくは類するバージョン管理システムを用いた開発経験
・自発的にさまざまな課題に取り組める方
・チームメンバーと連携しつつ業務に取り組める方
・日本語でコミュニケーションが可能な方

上記に加えて以下のいずれか一つ以上をお持ちの方
・AWS/GCP/Azure等のクラウドサービスを使った開発・運用経験
・RDBMSを使ったデータベースの設計・運用経験
・システムアーキテクチャ、APIの設計経験
・フロントエンドの開発経験(HTML/CSS/JavaScript/Reactなどの経験)
・Webブラウザ上での3次元データ可視化ツール開発経験(Three.js/WebGPU/WebGLなどの経験)

【望ましい経験・スキル】
・Github ActionやAWS/GCPを用いたCI/CD Pipelineの構築および運用経験
・Terraform/Kubernetesの利用経験
・画像・点群などテキストデータ以外のデータ基盤の開発経験
・テックリードまたはエンジニアリングマネージャー相当のポジションでの2年以上の経験
・英語でのコミュニケーションが可能な方
従業員数
224名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
224名 (2025年12月現在)
仕事内容
【自動運転技術を活用した社会インフラを構築し日本の物流を支える】
物流業界は、宅配需要の増加等により、ドライバー不足が社会問題となっています。今後、労働人口の減少や法改正により問題がさらに深刻化すると考えられている中、T2は日本の物流業界を支えるべく、自動運転技術を活用した社会インフラの構築を目指します。

弊社が目指すのは、自動運転トラックによる安心・安全・効率的な物流。つまり、次世代の物流を担うリーディングカンパニーとなることです。私たちと一緒にこの夢を追いかけてくれる、仲間を求めています。多岐にわたる技術にコアメンバーとして携わり、世の中にないソリューションを作り出すことで、物流の未来を支える一員になりませんか?

【仕事内容】
トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を担います。
自動運転は周囲の環境を高精度に認識し安全かつ快適な走行経路に車両を導くというタスクです。様々な技術的チャレンジがあり、機械学習、数理最適化、シミュレーション、組み込みシステムなど幅広い分野で人材を募集しています。

自動運転技術の一部または全般に携わっていただきます。
(複数ポジションでの募集がございます。以下の何れかをご担当頂く予定となっており、全てを網羅する必要はございません。)

 ・地図作成、自己位置推定機能の開発
 ・3次元物体認識機能の開発
 ・動作計画機能の開発
 ・走行テストシナリオの設計
 ・大型トラック制御機能の開発
 ・シミュレータを利用した性能検証
 ・センサードライバ開発
 ・実車両を使用した評価

※詳細については担当コンサルタントに確認ください。
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
日本語もしくは英語でコミュニケーションが可能な方
- ソフトウェアの設計・テスト・実装の実務経験3年以上
- モダン C++(14以上), Python いずれかまたは両方の習熟
- データ構造・アルゴリズム・並列プログラミング・計算量に関する理解
- ソフトウェアの不具合に対する問題の切り分け・解決能力
- git もしくは類するバージョン管理システムを用いた開発経験
- 自発的にさまざまな課題に取り組めること

- 以下のいずれかの専門知識
 ・数理最適化、特に非線形計画問題
 ・物体認識
 ・動作計画
 ・制御工学
 ・自己位置推定
 ・組込みシステム

【望ましい経験・スキル】
- コンピュータサイエンス、ロボティクス関連分野における修士または博士号
- 自動運転システムの開発経験
- 自動運転関連分野での研究実績
- 高い安全性・信頼性が求められる製品の開発
- ステアリング制御・LKA システムの開発
- 車両パラメータ推定
- 車両の全体システム設計
- エンジニアリングマネージャーまたは相当のポジションでの2年以上の経験
従業員数
224名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
224名 (2025年12月現在)
仕事内容
主にWebアプリケーションの設計・開発を担当いただき、下記いずれかのプロダクトまたはチームに配属となります。
配属先によってはAIエンジニアと連携しながら、アルゴリズムのサービス実装を行う場合もあります。

具体的には、次のような業務を想定しています。

・建設業に特化したバックオフィスDXサービス。
見積書・発注・請求書・経費精算の4サービスから構成されるシリーズ。サービス累計700社以上が導入。
・建設業特化の生成AIサービス。ローンチ1年で200社の契約を達成。
・点群・画像データを用いた3Dモデル生成のためのアプリケーション
・設計図面を3Dモデルに変換するプロセスの自動化を実現するアプリケーション
・最新の自然言語処理(LLM)を活用した情報抽出・検索アプリケーション

【技術スタック(一例)】
・フロントエンド
Typescript/Node.js/React/Next.js
・バックエンド
Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC
・インフラ
Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure
・AI
Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーションの開発経験
・GithubやGitlabなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験

■歓迎要件
・TypeScript/Node.js/React/Python/GraphQL/AWS/Terraformを用いた開発経験
・RAGを利用したLLMアプリケーションの開発経験
・ロードマップ策定や技術選定などのプロジェクトリードのご経験
・システム開発における要件定義やヒアリングなどのクライアントとのコミュニケーションの経験
・AI・機械学習に関する研究・実務経験
従業員数
415名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
415名 (2026年1月現在)
仕事内容
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●職務内容
防衛省向け情報システムの開発におけるシステムエンジニア/ソフトウェアエンジニア


≪具体的には≫
・防衛省向け情報システムの上流設計を主として実施。状況により下流工程、開発についても実施(希望がある場合)
・開発したシステムの客先導入及び運用支援、新機能付与に向けた客先ヒアリング
・プロジェクトマネジメント
・事業提案(運用支援などで得た知見、業界動向、技術動向などを踏まえたシステムコンセプト検討など)
・技術開発(研究所や他部門と連携した魅力機能の検討・開発)

●組織のミッション
・DS本・鎌倉製作所
安全保障における各種装備・システムの開発、宇宙利用に関わる機器・システムの開発

・統合情報システム部
安全保障分野における情報システム(業務系システム、車両等搭載型の業務システム)の提案、設計、開発

・システムインテグレーションセンター(SIセ)
防衛省向け情報システムの開発、防衛宇宙利用分野における新規事業の提案


●業務の魅力
・安全保障に係るシミュレーションシステムの提案、開発及び運用支援業務に携わることができます。新規事業/機能等の提案では、関係部門や研究所などと連携し、お客様にとっての魅力機能を提案します。
・開発におけるニーズヒヤリングでは客先と直接ディスカッションを行い、要件定義等を実施します。また、運用支援では客先の声を直接聞くことができ、ユーザビリティなどの向上につながる知見を得ることができます。また、魅力を伝えるための提案資料作成や客先コミュニケーションの知見を得ることができます。

●事業/製品の強み
・当社は主要な装備システムおいて強いシェアを持つとともに宇宙利用分野においても有数の技術を有し、各部門、研究所などと連携した業務推進、提案を実施します。


●入社後のキャリアステップイメージ
課で担当するシステムの開発フェーズにもよりますが、初年度はOJTを通じて、当社のシステム開発に関わる設計・開発プロセスにおける一連の作業と社内調整・手続き、基準などのご理解及び習得を実施頂きます。適宜、社内研修などのOFF-JTも参加して頂き、製品ドメイン知識及び技術力向上も図っていただきます。その後、小/中規模の開発を立ち上がりから経験して頂きたいと考えております。

●使用言語、環境、ツール、資格等
【OS】Windows、Linux
【言語】C++(Visual Studio)/C#/JAVA/MATLABなど

★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●必須の経験
【経験】
①中規模(8人から30人程度のプロジェクトメンバ)システムの開発従事経験のある方。
上流設計(システム設計・アーキテクチャ設計)、またはソフトウェア方式設計の経験を有した方。

●歓迎要件
【経験】
①中規模の情報システムの開発経験
②オブジェクト指向設計・開発知識及び指導経験
③航空・宇宙
④制御工学
【資格】
①基本情報処理、応用情報処理
②IPA システムアーキテクト
【語学】
英語のスキル(TOEIC600点程度)

●求める人物像
【人物面】
新規事業、機能の提案に向け幅広い分野に対する興味、好奇心を持ち合わせ、積極的に取り組める方。
【人物面】
プロジェクトメンバとの協調性を重視できる方。また、ポジティブシンキングができ、自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方。
【人物面】
情報システムに関わる最新技術動向、新しい技術開拓への興味、情報収集の実施、自身でのトライする方。
【他】
安全保障、諸外国動向等係る興味をお持ちの方。
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
【業務内容とミッション】
システム開発・運用工程においての既存ノウハウ・技術の活用・展開については、従来、属人的なスキルトランスファ、ドキュメント等の継承といった形で実施されていたものを、会話型AIを活用し、品質・生産性向上を実現する

上記テーマの活動について、顧客への提案および活動推進・牽引頂きたいと考えています。具体的には、企画・構想~実行に際しての顧客との調整、実装、プロジェクトリーディング対応を頂くことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須の経験】
1.インフラストラクチャアーキテクトの経験(5年以上)
2.リーダー/サブリーダー経験
3.顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクトマネジメント経験
4.生成AI活用に対する実践経験

【歓迎する経験】
・お客様への提案活動の経験
・オンプレミス、クラウド(AWS、Azure等)のインフラ構築・運用経験
・生成AIに関する基本的知識があること。
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
【業務内容とミッション】
・お客様のビジネス変革を支えるデータ基盤の構築ならびに様々なシステムで保有してたデータを繋ぎ合わせ、新たな価値の創出
・クラウドネイティブ技術やAPI開発によりデータ利活用の促進や、UIUX改善やデータ分析によるユーザへの新たな価値提供を、お客様へ提案・実践することをリーディング頂くことを期待
求める経験 / スキル
【必須の経験】
・リーダー/サブリーダー経験
・顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクト経験
・クラウドネイティブ技術

【歓迎する経験】
・チャレンジ意欲が高い人
・仲間意識が強い人
・お客様と対話ができる人
・アジャイル開発
・データサイエンス
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
【Mobility領域】オープン求人(プロマネ・SE)

【募集範囲と具体的業務内容】
【Mobility産業におけるビジネステーマ】
・製品の概念
 クルマの構造が変わり設計の考え方、ものづくりのやり方、サプライチェーンへの要求が変わる
→バリューチェーンを支える基幹業務を刷新

【ビジネスモデル】
・ビジネスモデル
 クルマのコネクト化、ソフトウェアupdate所有・利用ニーズの多様化他業種連携で新たな価値
→クロスインダストリーでモノ売りからコト売りへ

【社会的責任】
・クルマのゼロエミッション、カーボンニュートラル、都市とエネルギーにおけるキーコンポーネント
→持続可能な地球環境に向けMobilityの社会インフラ化へ
【ビジネスモデル】
・ビジネスモデル
 クルマのコネクト化、ソフトウェアupdate所有・利用ニーズの多様化他業種連携で新たな価値
→クロスインダストリーでモノ売りからコト売りへ

【社会的責任】
・クルマのゼロエミッション、カーボンニュートラル、都市とエネルギーにおけるキーコンポーネント
→持続可能な地球環境に向けMobilityの社会インフラ化へ

【仕事の魅力・やりがい】
【mobility業界】お客様事業の100年に一度の変革期に、
Mobility業界のお客様に対し、真のビジネスパートナーとして、
我々と共に変革にチャレンジしてくれる方を募集します。

「世の中に影響を与えたい」
「環境問題を解決したい」
「海外ビジネスにチャレンジしたい」など
想いを持っている方、大歓迎です!

【個人に期待するミッション】
★具体的なポジションをご意向伺ったうえご提案させていただきます★
【特定アカウントユニット】想定ポジション例
・大手自動車会社様向けアプリケーション基盤商談推進、案件マネジメント業務の遂行
・自動車メーカー様向けアカウントSE(バッテリー/EV領域 新規ビジネス プロジェクトマネジメント)
・自動車生産技術領域攻略LOBプロジェクト推進人材
・長期安定職種 大手自動車メーカ様向け グローバル大規模システムSE(サブリーダ)
【mobility事業本部】想定ポジション例
・物流企業様向けシステムのインフラ商談と構築(リーダークラス)
・大手産業車両メーカー兼自動車部品メーカー向けアカウントSE
求める経験 / スキル
【必須の経験】
システム開発経験
(リーダーポジションの場合)プロジェクトリーダー経験
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
EB25e0014 FJ Lv9,FJ Lv10, FJ Lv11
【Mobility領域】オープン求人(プロマネ・SE)

【募集範囲と具体的業務内容】
【Mobility産業におけるビジネステーマ】
・製品の概念
 クルマの構造が変わり設計の考え方、ものづくりのやり方、サプライチェーンへの要求が変わる
→バリューチェーンを支える基幹業務を刷新

【ビジネスモデル】
・ビジネスモデル
 クルマのコネクト化、ソフトウェアupdate所有・利用ニーズの多様化他業種連携で新たな価値
→クロスインダストリーでモノ売りからコト売りへ

【社会的責任】
・クルマのゼロエミッション、カーボンニュートラル、都市とエネルギーにおけるキーコンポーネント
→持続可能な地球環境に向けMobilityの社会インフラ化へ
【ビジネスモデル】
・ビジネスモデル
 クルマのコネクト化、ソフトウェアupdate所有・利用ニーズの多様化他業種連携で新たな価値
→クロスインダストリーでモノ売りからコト売りへ

【社会的責任】
・クルマのゼロエミッション、カーボンニュートラル、都市とエネルギーにおけるキーコンポーネント
→持続可能な地球環境に向けMobilityの社会インフラ化へ

【仕事の魅力・やりがい】
【mobility業界】お客様事業の100年に一度の変革期に、
Mobility業界のお客様に対し、真のビジネスパートナーとして、
我々と共に変革にチャレンジしてくれる方を募集します。

「世の中に影響を与えたい」
「環境問題を解決したい」
「海外ビジネスにチャレンジしたい」など
想いを持っている方、大歓迎です!

【個人に期待するミッション】
★具体的なポジションをご意向伺ったうえご提案させていただきます★
【特定アカウントユニット】想定ポジション例
・大手自動車会社様向けアプリケーション基盤商談推進、案件マネジメント業務の遂行
・自動車メーカー様向けアカウントSE(バッテリー/EV領域 新規ビジネス プロジェクトマネジメント)
・自動車生産技術領域攻略LOBプロジェクト推進人材
・長期安定職種 大手自動車メーカ様向け グローバル大規模システムSE(サブリーダ)
【mobility事業本部】想定ポジション例
・物流企業様向けシステムのインフラ商談と構築(リーダークラス)
・大手産業車両メーカー兼自動車部品メーカー向けアカウントSE
求める経験 / スキル
■必須の経験・キャリアや資格・言語
システム開発経験
(リーダーポジションの場合)プロジェクトリーダー経験
従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
113,000名 (グローバル 2025/03末)
仕事内容
同社は電力、通信、データセンターの各事業を展開しており、AI・情報ビジネスにおけるバリューチェーンのハードウェア・インフラをご提供しています。
同社は、このバリューチェーンの延長上にあるソフトウェア・IT分野に注目しており、AIをはじめとする新技術の活用を通じた価値創造、ビジネスチャンスの開拓を目指しています。このような背景の下、AI・IT分野の新規事業創出に向けた技術業務に従事いただく方を募集します。

【具体的な業務例】
・新規事業の企画・構想、事業・プロダクトの開発、事業立ち上げ
・AI・ロボティクスをはじめとする最先端技術・ビジネスなどの動向調査および技術検証(技術・プロダクト開発、プロジェクト推進)
・投資検討時の技術デューデリジェンス(スタートアップ出資、M&Aなど)
・本業務および関連プロジェクトの推進に必要となる業務プロセスの確立、業務標準化
・エンジニアチームの組成、強化、マネジメント
・エンジニアの人材育成、風土醸成、技術開発環境の整備
・技術イベント企画・開催、社外技術コミュニティへの参画など
求める経験 / スキル
※スタッフクラス、管理職共通。管理職はマネジメント経験・リーダー経験要。

【必須】※以下のいずれかに該当する方
・ITベンダー、SIerなどIT関連事業における広範囲かつ豊富な実務経験
・スタートアップ企業等におけるCTO経験
・Webアプリケーションまたはシステム開発に関する実務経験
・エンジニアチームの組成、人材開発・組織開発の経験
・新規事業開発に係る業務経験(プロダクト開発経験など)

【歓迎】
■経験
・自然言語処理、画像処理、機械学習、AIの開発・実装経験
・情報セキュリティ対策に関する実務経験
・ITを活用した起業の経験またはスタートアップなどにおけるCTO経験
・技術コミュニティ・イベントの企画・運営・参画などの経験

■資格
・Kaggle、AtCoderなどの技術コミュニティ・コンペティションにおける実績・認定など
・E資格(JDLA Deep Learning for ENGINEER)
・AWS認定資格
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【募集背景】
当社は生成AIによる抜本的な生産性向上を実現する”SmartAgent”構想を立上げ、各業種業界に向けたAIエージェントを活用としたオファリング提を通じた人口減少による労働力不足などの社会課題解決を目指しています。全社(日本国内)の生成AIビジネスを牽引するCoE組織「GenAIビジネス推進部」として、生成AIによる企業の働き方を変革するビジネスの戦略検討/アセット企画・展開推進のリーダー・中核メンバーを募集します。

【職務内容】
全社(日本国内)の生成AIビジネス戦略策定、SmartAgent™ を実現する生成AIオファリング/ソリューションアセット企画、アセット開発やハイパースケーラー/SaaS ベンダー等との戦略的アライアンスを通じて市場拡大を牽引します。

具体的には以下のような業務を実施します。
- 全社(日本国内)の生成AIビジネス戦略検討、各業界のGTM戦略・戦術検討
- AIエージェントプラットフォーム、業界業務特化の生成AIオファリングなどのアセット企画
- 社内の営業・開発・コンサルと連携したアセット開発、アライアンスの実行推進
- 社内外の生成AI関連プロジェクトを通じた先行知見・実績獲得、アセット企画への反映 など

【アピールポイント(職務の魅力)】
■最新の技術力・生成AIを活用した先進的なアセットビジネス推進が可能
NTTデータ全社として""SmartAgent""を軸に、生成AIオファリング・ソリューションへの投資に注力しており、AIエージェントによる抜本的な業務改革実現に向け新たなチャレンジに取り組んでいます。ハイパースケーラーやメガテックベンダ、海外グループ会社とも連携し、最新技術を駆使した生成AIサービスの活用を通じてオファリング力を高めており、顧客へより価値の高いアプローチを行うことが可能です。

■多様な人財と先進事例を経験できる職務環境
全社(日本国内)の生成AIビジネスを牽引するCoE組織のポジションです。組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどうやってお客様のビジネス成果・価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことができます。また、弊社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたGenAIドリブンDX支援を経験することができます。

【参考情報】
「AIエージェントを活用した新たな生成AIサービスを提供開始~「SmartAgent™」の実現により、オフィスワーカーの生産性向上、付加価値業務のシフトへ~」
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102401/

「OpenAIとのグローバルでの戦略的提携を開始~日本初の販売代理店として、OpenAI関連事業で2027年度末までに累計1,000億円規模の売り上げへ~」
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2025/042400/

「支援から実行へ、生成AIが創造する顧客体験革命~テクノロジーで高度化するCXの“舞台裏”に迫る~」
https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2025/0526/
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
1. IT・テクノロジーに関わる事業開発/アセット企画開発経験 or/and コンサルティングファーム/SIer での IT/DX プロジェクト上流経験
2. 生成AI・アナリティクス領域への高い興味・学習意欲

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
1. コンサルティングファーム/SIer でのプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー経験
2. 生成AI・アナリティクス領域に関する知識・スキル

■他言語力
英語 TOEIC700点以上

■資格
特になし
従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
197,800名 (2025年3月末現在 グループ全体)
仕事内容
【募集ポジション】
①プロジェクトマネージャー(シニア~アシスタントPMまで)
②PdM

【業務内容】
①プロジェクトマネージャー(シニア~アシスタントPMまで)
60以上の事業を展開している為、アサイン先の事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきます。

動画、Game、電子書籍、英会話、オンラインサロン、証券等、DMM全体のサービス開発に対し、マッチした事業部のプロジェクト支援に参画いただきます。

【業務内容】
今回のプロジェクトマネージャーの募集では、プロジェクト支援を目的としたチームの一員として、DMMの既存・新規サービスの開発に参画していただきたいと考えています。

プロジェクト目標を達成するための、品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理をはじめとしたプロジェクト管理。
社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成。
顧客の要望を満たすための新規機能開発における企画段階からの参加。

【ポジションの魅力】
これまでのご自身の経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして会社とともに成長していくことができます。
・プロジェクトマネジメントの手法については、メンバーの意見をチームで話し合い柔軟に変更・改善していくことができます。
・また、これまで培った経験とスキルを生かしやすく、新しい挑戦へのサポートも期待できる環境です。

★DMMの多種多様な新規サービスの立ち上げに1から携わることができます。
・DMMでは10年で300事業立ち上げることを目標にしており、これからは既存領域にとらわれず、新領域も含めた多くのサービスがスピード感を持って立ち上げていくことが予想されます。
・これら多種多様なサービスの立ち上げを1から経験できることは大きな価値になると思います。

★複数の部署に跨る大型プロジェクトを経験することができます。
・DMMの多くの事業・サービスと関わる大規模プロジェクトを経験することができます。
・今までに経験のない程の規模のプロジェクトであっても、チームで協力して進行するため、安心して挑戦することができます。

★事業戦略に基づいた企画・提案を行う機会があり、自分自身が機能開発の発起人となることができます。
・希望される方は、戦略を一緒に考えたり、その戦略基づいた企画・提案を行っていただく機会もあります。
・企画経験がなくとも経験者からのサポートを受けながら提案することができるため、ご自身のスキルアップにも期待できます。
・プロジェクトマネジメントだけを行うのではなく、企画から提案できることは多くの魅力の中の1つだと言えます。

【チーム体制】
正規社員:28名/業務委託:1名

=====================
②PdM
【業務内容】
DMMにおける各サービスの新規企画、改善企画業務をお任せします。

具体的には  

・ユーザー課題、事業課題解決に向けたサービスプランニング策定
・マーケットリサーチ(担当サービスの分析、競合調査 等)
・担当サービスのWebサイト、アプリの企画を実現するための要件定義やUI設計、詳細動作の設計などの仕様策定
・事業部門、マーケティング部門、開発部門、デザイン部門、法務等をはじめとした様々なステークホルダー間で合意形成(社内連携・折衝業務)し、開発要件への落とし込み
・サービス開発における様々な課題を把握し、エンジニアと協力して解決を図る

<アサインされる事業について>
事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきます。
社内の部署を横断的に理解しているVPoEやアルファ室のメンバーが書類選考を実施し、マッチした事業部を提案します。

<ポジションの魅力>
・Group全体でユーザー数が3500万人超え、膨大なデータを活用し、DMMのアセットを活用した大胆な事業推進を体験できる
・60を超える自社サービスがあり、大規模な事業や新規事業など事業の様々なフェーズを体験でき、経験を伸ばしたい業界に挑戦可能(適性を鑑みた上で)
・難しくインパクトの大きな課題に取り組むことができ、キャリアを伸ばすことが可能
・素早く挑戦し失敗が許容される環境であり、スピード感のある意思決定や推進ができる
求める経験 / スキル
①プロジェクトマネージャー
【必須スキル・経験】
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験/実績
・属人的な経験や考えではなく、PMBOK等の体系的な知識・ノウハウにもとづいたプロジェクトマネジメント経験
・大型案件のプロジェクトマネジメントをしたことがある
・複数ステークホルダの要求を取りまとめ要件化したことがある
・エンジニアを含めた会議のファシリテーション経験が多数ある
・課題を可視化し、対策案を出せる

【歓迎スキル・経験】
・Webサービス開発の知識・経験
・アジャイル開発の知識・経験

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②PdM
◯必須条件
1. 経験値
 3年以上のインターネット、スマートフォン向けサービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験

2. 顧客体験設計(3年以上)
 サービスデザイン・UXデザイン・デザイン思考プロセスによる顧客体験設計において、UX〜UIまで要件定義を策定した経験
 具体行動例:
 ・miro, Figjamなどのオンラインボードツールでアイディエーションの実施、ワークショップの設計をした
 ・インタビューやVOCなどの定性データを用いたUXデザイン手法で、インサイトの深掘り解析をした
 ・FIgma Makeやそれに準ずるAIツールでモックアップ作成をした(デザイン経験があると尚可)

3. グロースハック(3年以上)
  定量・定性データから課題特定・仮説立案を行い、PoC を含む改善計画および KPI 設計、合意形成まで一貫して推進した経験
 具体行動例:
 ・GA 等分析ツールで数値を分析し、課題と施策を測定可能な指標に基づき整理・提案した
 ・目標値や戦略について管掌役員などの多様なステークホルダーに提案し、合意形成した

4. 開発ディレクション(3年以上)
 自ら企画した施策の開発プロセスを一通り進行し、実際にリリースするシステムの品質担保と開発進行をやり切った経験
 具体行動例:
 ・自ら企画した施策と開発チームが作成した詳細システム要件定義書が一致しているかレビューした
 ・不具合の優先度と修正方針について判断した(Bug Triage)

◯WANTの経験・スキル(これがあると会いたい)
・経営企画・事業企画・PMO・コンサルいずれかの経験
・経営層への高速な施策提案やプレゼン経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・社内の横展開・ナレッジ整備・育成に関わった経験
・社外へのアウトプット(登壇/記事など)の経験
従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,404 万円

従業員数
5,184名 ((DMMグループ全体))

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
【当職種について】

UI/UXデザイナーは、ユーザーの行動や業務理解に基づく体験設計、画面構成や階層・要素を整理する情報設計、配置・文言・ビジュアルを整える表現設計までを一貫して担います。

デザインの力で顧客体験を最大化し、エンジニアとの協働など通じて確実にプロダクト・システム実装へと結びつけることがミッションです。

当社は、表現設計に加えてUX最大化のための体験設計・情報設計にも深く関与します。
ユーザー行動と業務理解を出発点に、体験・情報・表現をビジネス視点と融合させ、デザインでビジネスを変革し、クライアントの意思決定を加速させます。

見た目のUI実装にとどまらず、「なぜ」「何を」「どのような体験・仕組みを提供するか」を自ら考え抜き、構想を現実に変えるプロフェッショナル。それが当社のUI/UXデザイナーです。


【当職種で働く魅力】

■ “考える”から“実装”まで、デザインの力でビジネスをドライブ
ワイヤーフレームやデザイン制作といった表現する実装工程に加え、新規事業設計やサービス構想・設計など、「考える」=上流工程にも挑戦頂き、デザインの力でビジネスをドライブすることができます。

■様々な業界の仕組みとプロセスを変革するデザイン
製造業、金融、小売、ヘルスケアなど、さまざまな業界のサービス・業務システムに携わり、仕組みや業務プロセスの変革を引き起こすデザインを対応頂きます。

■ 好みで選ぶ”ではなく、“根拠を持って最善の一手を磨き上げる”デザイン
ユーザーの心理や行動、業務手順を踏まえ、必要な画面要素・デザインを定義。直感頼みではなく根拠ある設計を実現します。

■ プロダクト化を見据えた技術的実現性のあるデザイン
エンジニアチームと密に連携できる環境を用意。実装予定のソリューションの特徴・技術的制約を踏まえた、UI/UX設計が可能です

■ 様々なプロフェッショナルとの協働による知見の「幅」と「深さ」の獲得
ビジネス・テクノロジーに精通した専門家とチームを組み、多角的な視点を吸収しながら、プロジェクトを推進することができます。


【キャリアパス・成長の機会】

・UI実装にとどまらない、サービス・UX設計等の経験を通じたビジネス視点の獲得
・グローバルチームとの連携による、グローバル視点でのUI/UX設計
・業界横断での課題解決経験
・実装だけで終わらない、構想~成長フェーズまでの一貫した経験
・幅広いキャリアパスにつながる実践力の習得


【職務内容】
当職種では、以下の業務を担当いただきます。
・新規サービス立ち上げ・既存サービスリニューアルに伴う事業設計
・その事業やサービスにおけるユーザーの体験設計
・体験を具体的な見た目に落とし込むUI設計
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
■Associate/Senior Associateは、以下の①②③は必須、④は推奨
①ワイヤーフレーム、コピーライト、デザインの経験
②サイトマップ制作の経験
③画面ごとの要素定義といったシステム外部設計(画面設計)の経験
④カスタマージャーニーや業務フロー等のユーザー体験設計の経験

■Manager以上は、以下の経験が必須
・UIディレクションの経験
・クライアントリレーション、プロジェクト管理の経験
・課題解決/提案能力


【歓迎する経験・スキル】
・新規事業の立ち上げからローンチまでの一連のプロセスの経験
・A/Bテストやデータ分析等デジタルマーケティングによるサービス改善・グロースの経験
・作成したデザインをエンジニアチームや業務部門と連携し、要件定義~実装まで対応した経験
・課題の構造化・提案資料作成・合意形成など、コンサルティング的アプローチの経験


【求める資質】
・論理的思考力(複雑なビジネス課題やシステム構成を整理・構造化し、最適な実装方針を導き出す力)
・伝える力(作成したデザインに対して、非デザイナーやクライアントに価値が伝わるコミュニケーション力)
・学び続ける姿勢(生成AIなど、急速に進化するトレンドを自ら学び、使いこなしていく意欲)
・やり切る責任感(サービスを「動かす」「伸ばす」ことにこだわり、成果が出るまでやり切る当事者意識)
・変化への柔軟性(プロジェクトや業務要件の変化にスピード感をもって対応できるアジリティ)
・チームへの貢献意識(多様な専門性や文化を持つメンバーと連携し、共に成果を創る姿勢)
従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)

PwCコンサルティング合同会社

仕事内容
【当職種について】
イノベーションエンジニアは、サービス構想から実装・運用・改善までを一気通貫で支援する実行型エンジニアリングポジションです。
クライアントの最前線で価値創出に直接コミットし、ビジネス成果に直結する“動く仕組み”を設計・構築・成長させることをミッションとします。

特に、生成AIをはじめとする最新テクノロジーをPoC(概念実証)で終わらせず、実業務への適用と運用定着までをリードし、成果が出るところまでクライアントと伴走する姿勢を重視します。

UX設計やMVP開発、クラウド・データ・AIを統合したプラットフォーム構築、運用最適化など、多様な技術とビジネス視点を融合しながら、実行力のある価値創出を担います。技術実装にとどまらず、「なぜ・何を・どう届けるか」を自ら考え抜き、構想を現実に変えるプロフェッショナルです。

【当職種で働く魅力】
■構想から実装・運用まで一気通貫で関われる裁量と成長機会
「上流担当」や「開発担当」としてではなく、構想段階から実装、成長フェーズの改善運用まで、全工程に深く関わることができます。

■最先端テクノロジーに“現場で”触れられる実装力重視の環境
本チームは人工に頼らない開発を志向しており、開発の各フェーズにおいて生成AIを活用した開発の自動化へ積極的に取り組んでおり、最新のエンジニアワークを体験することができます。
※昨今では生成AIを活用したAI駆動開発(バイブコーディング)

■業界横断的な経験
製造業、金融、小売、ヘルスケアなど、多様な業界のデジタル変革に携わることで、幅広い業界知識と技術応用力を身につけられます。

■グローバル開発経験
PwCのオフショア開発拠点とのコラボレーションによる開発を促進しており、経験値としてグローバル開発経験を得ることができます。


【キャリアパス・成長の機会】
・生成AIを活用したAI駆動開発の実践経験
・グローバルチームとのコラボレーション開発
・業界横断での課題解決経験
・実装だけで終わらない、構想~成長フェーズまでの一貫した経験
・幅広いキャリアパスにつながる実践力の習得

【職務内容】
・生成AI(Azure OpenAI・Copilot Studio等)を活用した業務改革に向け、ユースケース整理からアーキテクチャ設計、プロンプト設計、RAG構成・実装、PoC〜本番化までを支援
・新規サービス立ち上げにおける、ユーザージャーニー設計、UI/業務要件の構造化、MVP開発の支援
・UX改善に向けた診断・A/Bテスト設計・Design System導入など、継続改善サイクルの整備
・クラウド基盤・データ基盤の再設計、IaC導入、SRE/FinOps体制構築による運用最適化
・内製化支援としてのDevSecOps整備、開発スタンダード設計、オフショア連携モデル構築 など
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】
■Associate/Senior Associateは、以下の①は必須、②~⑤のいずれかの経験が必須
①プログラミング開発経験 or UX/UI実装経験
②コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用保守)に参画した経験
③SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用保守)に参画した経験
④HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験
⑤事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験

■Manager以上は、以下の経験が必須
・SIer、HW/SWベンダー、デザイン会社での実務経験
・SIプロジェクト(要件定義~運用等)における、開発ベンダー側のプロジェクト管理者として参画した経験
・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験
・課題解決/提案能力

【歓迎する経験・スキル】
・ローコード開発プラットフォームを用いた開発経験(開発プラットフォームは問わない)
・生成AIを活用したAI駆動開発の経験 (例:Jitera、Cursor、Devin、Clineなど)
・サービス企画・構想フェーズ(ユーザージャーニー、MVP定義など)に関与した経験
・UXリサーチ・ペルソナ設計など、ユーザー起点のサービス要件整理の経験
・A/Bテストやデータ分析に基づくサービス改善・グロースの経験
・UIデザインの実務経験(Figma、Adobe XD、Sketchなど)
・UXチームや業務部門と連携し、要件定義~実装までを橋渡しした経験
・課題の構造化・提案資料作成・合意形成など、コンサルティング的アプローチの経験

【求める資質】
・論理的思考力(複雑なビジネス課題やシステム構成を整理・構造化し、最適な実装方針を導き出す力)
・伝える力(専門的な技術内容を、非エンジニアやクライアントにもわかりやすく伝えるコミュニケーション力)
・学び続ける姿勢(生成AIやローコードなど、急速に進化する技術トレンドを自ら学び、使いこなしていく意欲)
・やり切る責任感(サービスを「動かす」「伸ばす」ことにこだわり、成果が出るまでやり切る当事者意識)
・変化への柔軟性(プロジェクトや業務要件の変化にスピード感をもって対応できるアジリティ)
・チームへの貢献意識(多様な専門性や文化を持つメンバーと連携し、共に成果を創る姿勢)
従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
5,130名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
■業務概要:
第⼀⽣命保険株式会社にご⼊社して、グループ会社のネオファースト⽣命保険株式会社に出向いただき、Salesforceテクニカルリードとして、生命保険分野の営業及びサービスのニーズに応じた Salesforceソリューションの開発を主導します。顧客関係、販売、ビジネスプロセスを改善するために、部門横断チームと協力して、効率的で拡張性のあるSalesforce機能を設計し、実装します。

主な責務:
· プロダクトマネージャー、スクラムマスター、開発者及びビジネスアナリストと協力して、Salesforceの設計と開発を主導します。
· 品質管理基準とスケジュールを遵守し、プロジェクトを成功裏に導きます。
· 開発ベンダーやスクラムチームのメンバーに対して、技術的なアドバイスやサポートを行います。
· Salesforceの最新のリリース情報を常に把握し、最新の機能及びベストプラクティスを活用します。
· カスタマイズを抑制し、Salesforceの標準機能を最大限に利用します。
· ステークホルダーと協力してビジネス要件を理解し、それを技術仕様に落とし込みます。
· コードレビューにて、コーディング基準やベストプラクティスに遵守していることを確認し、システムのスケーラビリティと堅牢性を確保します。
· Salesforceプラットフォームにおける複雑な技術的問題に対処します。
· Salesforceとエンタープライズシステム及びSalesforceとサードパーティアプリケーションの統合について適切に管理します。
· システムアーキテクチャ、設計決定、およびコーディング基準に関するドキュメントを作成し、管理します。
· アジャイルセレモニーに参加し、開発プロセスを継続的に改善します。
求める経験 / スキル
【必須条件】

·コンピュータサイエンス、情報技術又は関連分野の学位を修めていること。
·Salesforce認定(Platformデベロッパー I/II、テクニカルアーキテクト等)を有していることが非常に望ましい。
·Salesforce開発者またはテクニカルリードとしての実績があり、Salesforceのアーキテクチャと設計について深く理解していること。
·Salesforceの設定、カスタマイズ、開発(Apex、Visualforce、Lightning Components等)について確かな知識を有していること。
·Salesforceインターフェース及びAPI開発の経験。
·優れた問題解決能力があり、変化の激しい環境でも柔軟に対応できること。
·優れたコミュニケーション能力とリーダーシップを持ち、チームメンバーを指導し、メンターとしての役割を果たすことができること。
·アジャイル方法論およびプロジェクト管理ツールに精通していること。
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
■業務概要:
社がクライアントに提供しているサービス領域(M&A、フォレンジック&クライシスマネジメント、等)においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会に向けてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、グループ会社であるデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発等、BtoB・BtoC 向けのシステム、アプリケーション、Web サイトの構築を行っております。
特に近年ではWebサービスに直感的かつ利便性の高いデザインが求められており、UI/UXを意識した開発を行っております。

【職務内容】
• 当社が提供するWebページ、およびWebアプリケーションに係るUI/UXデザイン
• ロゴ、インフォグラフィックスの作成
• UI/UXデザインに係る一連のドキュメントの作成(共感マップ、カスタマージャーニー、ストーリーボード など)
• HTML/CSS や JavaScriptを用いたフロントエンド開発
求める経験 / スキル
【【必須スキル】
• ビジネス要件と技術要件を理解し、体験フローや UI として具現化した経験
• Adobe XD、Figma を使った実用的な UI/UX プロトタイプ制作経験
• Adobe製品を使ったビジュアル制作経験
• UI デザイン作成、およびデザインシステムのコンポーネント適用に関する専門知識・経験
• HTML/CSS や JavaScript を使ったウェブサイト制作経験

【歓迎スキル、経験】
• アートディレクター経験
• サービスデザイン設計からビジュアルデザインまで一通りのクリエイティブ業務経験
• 大規模 BtoB 案件における情報設計、複数の分析を用いた UX 設計の経験
• エンタープライズプラットフォーム向けのデザイン経験(例えば SAP、Salesforce、Adobe Marketing Cloud など)
• イラスト/ストーリーボード、アニメーションの作成、動画編集など Web に限らないスキル
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)

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