JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

28中の128件を表示

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仕事内容
<業務内容>
・社内の様々な組織に対するデータ活用PJの組成・進行管理をお願いします
・ステークホルダーとのコミュニケーション及び、エンジニアやデータサイエンティストと協力してデータ活用を実装し、タイミーの事業を前進させます。

<扱っているデータ>
・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報
・マッチングに関する情報
・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ
・問い合わせに関するデータ
・営業活動情報のデータ

<技術スタック>
・Backend
開発言語: Ruby 3.4系
アーキテクチャ: Ruby on Rails 8.0系、RSpec
・Frontend
開発言語: TypeScript
アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR
・Mobile(iOS)
開発言語: Swift
・Mobile(Android)
開発言語: Kotlin
・Infrastructure
AWS:ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc…Elasticsearch(AWS Marketplace)
Google Cloud(一部サービス)
IaC:Terraform
ログ:Datadog LogsとS3に集約
・Monitoring
Datadog, Sentry
CI/CD
GitHub Actions, Dependabot
・その他
コード管理: GitHub
コミュニケーションツール: Slack, Notion
その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Figma etc…
AIエージェント・LLMツール: GitHub Copilot Coding Agent, Devin, Cursor, Claude Code
求める経験 / スキル
<必須要件>
・SQL/Pythonを用いたデータ抽出・分析のご経験(3年以上)
・データ活用に関するPJを率いたご経験
・社内調整・顧客折衝に関するご経験
・基本的なデータ分析・データサイエンスの知識
・データに関わるクラウドインフラの基本的な知識

<歓迎要件>
・自らシステム・ソフトウェアを開発したご経験
・コンサルティングのご経験
・エンジニアとビジネス職をまとめたプロジェクト推進のご経験
・HR領域を始めとする、タイミー関連領域のドメイン知識
・AI/LLM に関する知見 (エージェント構築など)
従業員数
1,597名 ((うち正社員1,186名)[2025年7月時点])
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,597名 ((うち正社員1,186名)[2025年7月時点])
仕事内容
DRE(Data Reliability Engineering)グループの中でSREのプラクティスを活用し、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用に加えて、データ基盤を活用したデータ活用を通じたビジネス価値の創出を担っていただきます。

データ活用を推進するための課題発見・解決
各種データソースからのデータ収集・加工
GoogleCloud(BigQuery)を用いたテーブル設計・運用
データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守
データ分析ツールの管理・運用
各種設計に対する適切なドキュメンテーション など

<技術スタック>
【開発言語】
- Python
- Shell Script
- LookML など

【ツール】
・Embulk
・Digdag
・dbt
・BigQuery
・trocco
・fivetran
・Redash・Looker Studio
・Terraform・Looker など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プログラミング言語による、web系開発の実務経験
・独力で手を動かして、一部分だけでなくシステム全体の開発が出来る
・同時に、全体における自分の作業領域を客観的に理解した上で適切な設計が出来る
・DB and/or DWHの構築・運用経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・クラウドにおける開発経験(特にGCP、もしくはAWS)
・CLIによるインフラ構築やIaCの開発・運用経験(特にTerraformの経験)
・CI/CDを用いた自動化の経験

【歓迎要件】
・スクラムの理解
・Dockerを始めとしたコンテナ関連技術の利用経験
・dbtの経験
・Looker, Redash, TableauなどのBIツールの運用経験
・機械学習を組み込んだシステムの構築・運用の経験
・DX(Developer Experience)の継続的改善ができる方
・OSSの公開、コントリビュートの経験
・課題発見〜ヒアリング〜要件定義〜仕様策定の経験
従業員数
1,597名 ((うち正社員1,186名)[2025年7月時点])
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,597名 ((うち正社員1,186名)[2025年7月時点])
仕事内容
志向に応じて、ビジネス・マーケティング・プロダクト領域のいずれか、もしくは領域横断で下記のような業務に取り組んでいただきます。

<業務内容>
課題探索、課題定義
プロジェクト組成
ロードマップの策定
論文調査を含む技術調査及び検証
具体の分析や、モデリング・エンジニアリング業務
実証実験
KPI設計
効果検証の設計
モニタリング・運用体制の構築・運用
改善のための仮説検証
チーム運営改善やチーム共通開発基盤への貢献

<取り扱うデータ>
・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報
・マッチングに関する情報
・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ
・問い合わせに関するデータ
・営業活動情報のデータ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決したご経験
・統計や機械学習に関する基礎的な知識
・SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工のご経験
・クラウドにおける開発経験(特にGCP、もしくはAWS)
・GitHubまたはgitホスティングサービスを用いた開発経験

【歓迎要件】
・課題発見能力・問題解決力・論理的思考力
・CI/CDを用いた自動化の経験
・機械学習パイプラインの構築・運用経験
・効果検証・因果推論のご経験
・プログラミング言語による、web系開発の実務経験
従業員数
1,597名 ((うち正社員1,186名)[2025年7月時点])
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,597名 ((うち正社員1,186名)[2025年7月時点])
仕事内容
<業務内容>
タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしたPlatform Engineerをお任せします。

SREなどDevOps領域に特化したメンバーとともにエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種SaaSの管理など、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

AWS、Google Cloudなどパブリッククラウドを利用したシステム環境構築および運用
ソフトウェアエンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
システムのSecurity Hardening

<技術スタック>
・Infrastructure
AWS:ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc…
Elasticsearch(AWS Marketplace)
Google Cloud(一部サービス)
IaC:Terraform
ログ:Datadog LogsとS3に集約

・Backend
開発言語: Ruby 3.4系
フレームワーク: Ruby on Rails 8.0系、RSpec
アーキテクチャ: Modular Monolith
データストア: MySQL8.0系、Redis
ツール: Docker、OpenAPI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry

・Monitoring
Datadog, Sentry

・CI/CD
GitHub Actions, Dependabot

・その他
コード管理: GitHub
コミュニケーションツール: Slack, Notion
その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Figma etc…
AIエージェント・LLMツール: GitHub Copilot Coding Agent, Devin, Cursor, Claude Code
求める経験 / スキル
<必須要件>
・SREもしくはDevOpsエンジニアとしての経験3年以上
・Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験
・AWSやGoogle Cloudを用いたクラウドインフラの構築経験
・コンテナ技術を用いた開発・運用経験(Docker, Kubernetes, AWS ECS, Google Kubernetes Engineなど)
・IaCによるインフラ自動化・効率化の経験(Terraform, CloudFormation, AWS CDKなど)

<歓迎要件>
・大規模プロダクトにおける継続的な改善やスケーラビリティ向上に貢献した経験
・外部APIやSaaSの選定、導入、実装経験
・Four KeysやRASISといった評価指標に基づくソフトウエア改善経験
・セキュリティに関する知見
従業員数
1,597名 ((うち正社員1,186名)[2025年7月時点])
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,597名 ((うち正社員1,186名)[2025年7月時点])
仕事内容
タイミーが働くインフラとして進化していくために、ユーザーのマッチングや、労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発をお任せします。

スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してシステムを開発し、提供しています。

今後5年の事業成長に向けたユーザー体験向上のための機能開発など、更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進していく方を求めています。

【具体的な業務内容】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

【技術スタック(主要な部分の抜粋)】
・Backend
- 開発言語: Ruby 3.2系
- アーキテクチャ: Ruby on Rails 7.0系、RSpec
・Frontend
- 開発言語: TypeScript
- アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR
・Mobile(iOS)
- 開発言語: Swift
・Mobile(Android)
- 開発言語: Kotlin
・Infrastructure
- AWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...), GCP(一部)
- IaC: Terraform
- ログ: Datadog Logs, S3
・Monitoring
- Datadog, Sentry
・CI/CD
- CircleCI, GitHub Actions, Dependabot
・その他
- コード管理: GitHub
- コミュニケーションツール: Slack, Notion
- その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, etc…
求める経験 / スキル
【必須要件】
- フレームワーク, RDBMSを用いたWebアプリケーション開発・運用経験
- 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
- ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験

【歓迎経験/スキル】
- スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
- Ruby on Rails /Next.js / AWS を用いたプロダクト開発経験
- ソフトウェアアーキテクチャの設計・改善またはミドルウェアの選定・導入経験
- 大量トラフィック、大量データを取り扱う際のパフォーマンスを考慮した設計、改善経験
- ミッションクリティカルな(金融などの領域における堅牢性、信頼性が高い)システムの開発経験
- DX(Developer Experience)の継続的改善経験
- 定量化された数値に基づくシステムの改善経験
- 意思決定を支援するためのデータの可視化経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
タイミーは導入無料のトランザクション収益モデルです。

業界、規模によって多くの企業様が様々な人材・採用課題を抱えています。
タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをするため、ヒアリングによって課題を深掘り→課題解決を提案→タイミーの利用を選び続けていただくことをミッションにしています。

この度、更なるサービス向上に向けた開発組織強化のため,以下いずれかのエンジニアポジションを貴殿のご希望やご経歴に合わせてご提案させていただきます。

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■バックエンド開発エンジニア
タイミーのドメインを深く理解し、プロダクトのDevOpsに関わるとともに、技術的な観点からサービスの持続可能性に貢献いただくことを期待しています。

・役割:
Ruby on Railsアプリケーションの開発・運用
チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行

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■DRE(データエンジニア)
DRE(Data Reliability Engineering)チームの中でSREの知識を活用し、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用していただきます。

・役割:
データ活用を推進するための課題発見・解決
各種データソースのデータ収集・加工
GCP、Lookerを用いたテーブル設計・運用
データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守
データ分析ツールの管理・運用
各種設計に対する適切なドキュメンテーション など

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■Android開発エンジニア

タイミーには、働き手である「タイミーワーカー」と、募集の掲載者である「クライアント」の2種類の利用者が存在します。このポジションでは、アプリを通してタイミーワーカーへ価値を届けるために、Androidアプリの新規機能開発や機能改善、コードの品質改善やDX向上のための業務をお任せします。

・役割:
Androidアプリの新規機能開発
Androidアプリの既存機能改善
既存コードのリファクタリング
DX(Developer Experience)向上の取り組み

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■アジャイルコーチ
アジャイルなエンジニアリング組織になるために、各チームが業務にアジャイルプラクティスを適用し、強いチームとなることを支援していただきます。アジャイルを押し付けるのではなくチームに価値観を浸透させ、組織全体が自己組織的に行動する状態を目指していただきます。

・役割:
チームが自律的にアジャイルソフトウェア開発のパフォーマンスと習熟度を高められる状態にする
Scrum Masterの育成

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【技術スタック】
Backend
- Ruby 2.6系
- Rails 6系

Frontend
- iOS: Swift
- Android: Kotlin
- Web:
 - RailsによるSSR ... jQuery, Bootstrap, Vue.js
 - SPA ... Next.js(TypeScript) ※ 今後随時移行していく予定

Infrastructure
- AWS(一部のサービスでGCPを利用)
- TerraformによるIaC

その他
- コード管理:GitHub
- チャットツール:Slack
- 情報共有:Notion


【同社でエンジニアとして働く魅力】
タイミーは「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりに当事者として関われることがタイミーで働く魅力であると考えています。

・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験
・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験
・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験
・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験


【企業の魅力】
■人々の働き方を根底から変えることができる
従来のアルバイトや派遣業界が40年間抱えていた課題を解決し、「好きなことをする時間に合わせて働く」世界を作ることができます。

■「人」にまつわる企業の経営課題を解決できる
クライアント企業にタイミーを使いこなしていただくことで、人手不足の解消、職場環境の改善に貢献することができます。タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。

■信用経済の世界を創ることができる
働き手はタイミーで働くことで、勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。信用度が高くなった働き手の報酬が上がる、給料の前払いという形で少額融資を行うなどの仕組みを考えており、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。

■スタートアップ企業が急成長していく貴重なフェーズを経験できる
累計30億円を調達、直近でも2020年9月に追加調達を決めている急成長中のスタートアップで、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関わることができます。事業計画・全部署の詳細な状況も社員に対して全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で全員が全社の売上に貢献しながら突き進んでいます。
求める経験 / スキル
■バックエンド開発エンジニア
- Gitを利用したチーム開発経験
- フレームワーク, RDBMSを用いた3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験
※Webアプリケーションを構成する技術要素に対し1つ以上深い知見を有している

■DRE(データエンジニア)
- Java, Go, Ruby, Python いずれかの言語でのサービス開発経験
- Gitを用いたチーム開発経験
- クラウドにおける開発経験
- CI/CDを用いた自動化の経験

■Android開発エンジニア
- Kotlinを用いたAndroidネイティブアプリ開発の実務経験(1年以上)
- Gitを用いたチーム開発経験

■アジャイルコーチ
- Scrum, Kanban, LeSS等を企業組織に導入した経験
- Scrum Master, Agile Coachとしての2年以上の経験
- Web, Mobileアプリケーション開発・運用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

フリー株式会社(freee株式会社)

仕事内容
■ポジション概要
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていく会社です。
大胆にスピード感をもってアイデアを具現化できるスモールビジネスは、今までにない多様な価値観や生き方、新しいイノベーションを生み出す起爆剤だと私たちは考えています。
起業やビジネスを育てていくことを、もっと魅力的で気軽な行為になってほしい、
個人事業や中小企業などのスモールビジネスに携わるすべての人が、じぶんらしく自信をもって経営できるように、と考えながらプロダクトを開発しています。
日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。
国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。
freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にできる開発を進めています。
銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現する開発を、一緒にやりませんか?

■業務内容詳細
・プロダクトの企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。

【開発環境一例】
・Webサーバーサイド:Ruby on Rails,Go + gRPC,Node.js
・Webフロントエンド:React,Redux,TypeScript,webpack, styled-components, Storybook
・データベース:MySQL,Aurora, Redis
・インフラ:AWS (EKS,ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift, ...),Kubernetes,Docker,Jenkins,CircleCI, ArgoCD, Fluentd,Ansible,HashiCorp ツール,Elasticsearch + Kibana,Google BigQuery,Embulk
・モバイル:Swift,Kotlin,Objective-C,Java,Firebase (Analytics, Notifications, Remote Config),Bitrise,fastlane,RxSwift, RxJava
・デスクトップクライアント:Xamarin,WPF
・Biz基盤:Salesforce/Apex/Visualforce,Marketo, Pardot
・AIラボ:Python 3,Flask,TensorFlow,Keras,scikit-learn
・その他:GitHub,Kibela,JIRA,Slack,Confluence
求める経験 / スキル
【必須要件】
・WEBアプリの開発経験が5年以上ある方
・自社のシステム構成や課題を理解している方

【歓迎要件】
・自身で手を動かす状態で開発をリードした経験
・近い領域のドメイン開発経験
・既存サービスの負債や大きな変更と向き合った経験
・外部/内部問わないAPIの設計及び開発経験
・スクラム開発の経験

【求める人物像】
・freeeのミッション・ビジョン(https://jobs.freee.co.jp/about-us/mission-vision/)へ共感できる人
・複雑な課題への知的好奇心と成長意欲・チャレンジ精神がある人
・必要に応じて周りを巻き込み課題解決ができる人
・機能の共通化、基盤化などで社内全体の生産性を上げることに興味関心がある人
・webセキュリティ、パフォーマンスチューニングへの関心がある人
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

691 万円 ~ 1,126 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

フリー株式会社(freee株式会社)

仕事内容
■ポジション概要
freeeは「統合型クラウドERP」を掲げ、各製品サービス単体でも使いやすく、かつ連携させればさらなる業務効率化を実現できるスモールビジネス向けの次世代ERPを開発しています。
最初は会計ソフトとして始まり、その後ERPを目指し始めたfreeeの基盤や共通機能群は、これからさらに大きなユーザ価値の実現のため、機能性に加えてデータモデルやシステムアーキテクチャレベルも含めて、再構成や大きな進化が必要なフェーズに差し掛かっています。
世の中のERPのベストプラクティスを取り入れつつ、さらにスモールビジネス同士の相互作用(ネットワークやコラボレーション)を活用してユーザのビジネスに新たな効率化や示唆を提供できるような、既存のERPを超えた世の中にまだない「統合型クラウドERP」の価値を提供できるビジネスプラットフォームづくりにチャレンジします。
今回募集する「債権販売基盤エンジニア」は、freee販売や請求書などのプロダクトが共通して利用するマスタ・共通基盤の開発・刷新を担うスペシャリストポジションです。
既存機能の単なる保守運用ではなく、「領域全体の開発生産性を最大化すること」をミッションに掲げ、古いマスタの刷新やリアーキテクチャを主導し、プロダクト開発チームが高速に価値提供できる土台を作り上げます。

■【業務詳細】
・freeeのビジョンである「統合型経営プラットフォーム」を実現していく上でなくてはならない基盤を作り上げるミッションを担っています。

【基盤刷新ロードマップの策定と実行】
・各プロダクトの現状(As-Is)を技術・業務両面から棚卸しし、理想的な基盤(To-Be)への移行ロードマップを描きます。
・プロダクトマネージャと連携し、ビジネス要求と技術的負債解消のバランスを取りながら、大胆なリアーキテクチャを推進します。
・Go / Ruby on Rails を用いた共通API・マイクロサービスの開発
・各プロダクトから切り出されたロジックを、疎結合で再利用可能なAPIとして設計・実装します。
・React / TypeScript を用いた管理画面・共通コンポーネントの開発
・マスタメンテナンス画面など、ユーザーが触れるUIの設計・実装も行います。
・低結合・高凝集なアーキテクチャを目指すと共に、UXレイヤーではユーザー目線で統合されたメンテナンス体験も両立していくという、高難度かつチャレンジングな開発です。
・Agentic Codingツールを活用した開発プロセスの革新
・Claude Code, Devin, CodeRabbit 等のAIエージェント/ツールを開発フローに積極的に組み込み、コーディング、テスト、レビューの自動化・効率化を推進します。
AI駆動の開発スタイルを実践し、チーム全体の開発生産性を最大化します。

【開発環境】
・言語:Go, Ruby
・フレームワーク:Ruby on Rails, React, TypeScript
・アーキテクチャ:マイクロサービス, 共通API
・開発スタイル:Agentic Coding(AIエージェント活用)
・AIツール:Claude Code, Devin, CodeRabbit
求める経験 / スキル
【必須要件】
■以下のいずれかのWebアプリケーション開発経験3年以上
・バックエンド
Go、Rails、Laravel、Django等のWebアプリケーションフレームワークを利用した開発経験
・フロントエンド
React/TypeScriptの開発経験

【歓迎要件】
・複数プロダクトで利用する共通機能、基盤の設計/開発/運用経験
・今までのご経験、スキルを生かしつつ、新たな機能領域の開発へ挑戦したい気持ちや、強い好奇心をお持ちの方
・債権債務、会計など業務システムに関するいずれかの深いドメイン知識
・マイクロサービスや分散システムの設計開発/運用経験
・高いスケーラビリティと障害耐性による、大規模なリクエスト処理
・AIコーディングツール / エージェントの実践的な活用経験
・Claude Code, Devin, CodeRabbit などの生成AIツールを用いたコーディング、デバッグ、コードレビューの経験。
・AIを活用して自身の開発生産性を高めるためのプロンプトエンジニアリングやワークフロー構築への関心。

【求める人物像】
・ユーザや社会にとって本当に価値のある製品を自ら考え、作っていきたい方
・複雑な要件や適切に抽象化し、シンプルな構造に落としこむことが好き・得意
・スピーディに開発しながらも変わりゆく要件に耳を傾けて数年後のビジョンを描き、データモデルをあるべき姿にリファクタし続ける難しさを知っている
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

691 万円 ~ 1,081 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
仕事内容
■ポジション概要
『freeeの経営プラットフォームの要、認証認可・権限管理基盤の開発に挑戦しませんか?』
freeeは、2012年7月にスモールビジネス向けのSaaS型会計ソフトウェアとして開発をスタートしました。
以降、freee人事労務、freee会社設立、freeeプロジェクト管理など、バックオフィスの効率化を加速するためのサービスを数多くリリースしてきました。現在では、スモールビジネスからエンタープライズの企業に至るまで、幅広い顧客にサービスを提供するに至っており、統合型経営プラットフォームを掲げスモールビジネスのための ERP 型プラットフォームを提供しています。
この統合型経営プラットフォームを実現する上で、「認証認可」および「権限管理」は、全てのプロダクトの根幹を支える極めて重要な基盤です。
事業拡大に伴い、提携サービスとのID連携、より複雑で柔軟なアクセス制御、M&Aによるプロダクト統合など、これまで以上に高度で安定した基盤機能が求められています。
freeeは現在、この認証認可・権限管理領域において、エンジニアを募集しています。
チームは内部的に認証認可基盤と権限管理基盤に分かれていますが、本ポジションではこれら基盤開発全体を担うメンバーとして、ご自身のスキルやキャリア志向に合わせて最適な役割を担っていただきます。
社内の基盤という専門性が高いフィールドで、スケーラビリティ・セキュリティ・メンテナビリティを高い次元で実現する経験は、技術者としてもマネージャーとしても非常に魅力的なキャリア機会となると考えています。

■【業務詳細】

1. 【共通の役割】
・統合型経営プラットフォームに向けた、アカウント関連機能や権限管理機能の基盤設計・開発
・各プロダクトチームへの基盤導入支援、設計レビュー
・スケーラビリティ・セキュリティ・メンテナビリティ向上のための改善開発

2. 領域別の具体的な開発内容

【認証認可基盤】
・ユーザーフレンドリーで安全な認証手段の開発
・Authlete等を利用した認可基盤の構築・運用
・他社サービスIDとの連携や、M&Aプロダクトをfreeeでシームレスに利用できる仕組みづくり

【権限管理基盤】
・バックオフィス業務を自然体で実現できる柔軟な権限管理機能を持つ基盤の設計・開発
・ユーザー業務を安全かつ自然に表現するためのアクセス制御ロジックの実装
・マイクロサービスとしてのパフォーマンスチューニング

【開発環境】
・言語:Go, Ruby, TypeScript
・フレームワーク:Ruby on Rails, React
・DB / データ分析:AWS Aurora (MySQL), AWS ElastiCache (Redis), GCP BigQuery
・監視:Datadog, Bugsnag
・タスク管理 / コミュニケーション:JIRA, Slack
・その他開発ツール:Docker, AWS EKS, Helm, Terraform
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーションの開発経験直近3年以上
・RDS/KVSなどのデータモデル設計の経験

【歓迎要件】
・自身で手を動かす状態で開発をリードした経験
・アクセス制御に近い領域のドメイン開発経験
・既存サービスの負債や大きな変更と向き合った経験
・外部/内部問わないAPIの設計及び開発経験
・スクラム開発の経験

【求める人物像】
・freeeのミッション・ビジョン(https://jobs.freee.co.jp/about-us/mission-vision/)へ共感できる人
・複雑な課題への知的好奇心と成長意欲・チャレンジ精神がある人
・必要に応じて周りを巻き込み課題解決ができる人
・機能の共通化、基盤化などで社内全体の生産性を上げることに興味関心がある人
・webセキュリティ、パフォーマンスチューニングへの関心がある人
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

691 万円 ~ 1,126 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

フリー株式会社(freee株式会社)

仕事内容
【ポジション概要】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、会計ソフト単体ではなくバックオフィス業務全般を統合し自動化・効率化する「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。
スマホだけで経営が完結する世界を目指し、freeeはモバイルアプリの開発に2014年から取り組んできました。
freee会計モバイルアプリは、以下のミッションを掲げ、モバイルアプリ単体で確定申告を完結できる十分な機能を揃えるほどにまで進化してきました。

【業務詳細】
・プロダクトマネージャー(PdM)、アプリケーションデザイナー(AD)、品質保証(QA)などの関係部署と緊密に連携し、ユーザにとって最高のユーザー体験を追求する開発チームの構築と主導
・Androidアプリの設計・開発・運用全般をサポートし、技術的な意思決定の支援
・モバイルアプリ開発に関わる自動化・開発効率化の継続的な実行

【現状の課題/今後取り組みたいこと】
freee会計モバイルアプリは、自動化機能による効率化と経営状況の可視化を強みとして、個人事業主や小規模法人の方々に支持を受けて成長してきました。
しかし、ある程度の会計知識や一定のプロダクトの理解の『学習コスト』をユーザーに求める必要があり、それ故に価値を届けきれなかった方々がいます。そこで「自然と業務をしていれば価値が届く」ようなユーザー体験をfreee会計アプリから提供したいと考えています。
具体的には、学習コストを下げるため、freeeが持つ自動化機能や推測機能をフル活用してモバイルアプリのUI/UXに統合していきます。
そして、モバイルアプリを活用すればするほど自然と業務が効率化していく体験を創り出し、もっともっとfreeeのファンを増やしていきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Kotlinを使ったAndroidアプリのチーム開発経験
・Github Actions等によるCI/CDを使った開発経験
・AIを使った開発経験(プライベートのみの経験も可)

【歓迎要件】(Want)
・プロジェクトのリード、またはチームでのリードエンジニア経験
・プロダクトマネージャー・UXデザイナーなど他職種メンバーとの連携を要する開発経験
・バックエンドAPIの開発・運用経験・または興味
・モバイル開発に関わる技術全般に興味があり、キャッチアップできる
・プロダクト開発を通して世の中に価値を生み出していくことに興味がある
・プロダクト・技術・UI/UX・開発組織における、主体的な課題提起・解決の経験
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

691 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

フリー株式会社(freee株式会社)

仕事内容
■ポジション概要
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、統合型経営プラットフォームを提供しています。SRE組織は、このプラットフォームの「サービスの信頼性」と「進化へのアジリティ」を両立させ、プロダクト開発チームが自律的かつ迅速にユーザーへ価値を届けられる環境の実現を目指しています。
その達成に向け、私たちは専門性の異なる複数のチームで多角的にアプローチしています。共通基盤の領域では、Kubernetes等を活用した柔軟でスケーラブルなインフラを構築し、開発者がセルフサービスで利用できる環境を整備します。同時に、CI/CDやテスト環境の進化を通じて開発者体験を向上させ、全社的な開発生産性を底上げします。
そして、SLOに基づいた定量的な意思決定といったSREプラクティスを全社横断的に推進するほか、事業上重要なプロダクトには専門家が直接チームに参画します。ここでは共通基盤だけでは解決できない固有の複雑な課題に対し、アプリケーションからインフラまでを俯瞰した全体最適の視点で解決に取り組みます。私たちはこれらの活動を通じて、freeeのミッション実現を技術面から強力に牽引していくことを目指しています。

■業務概要
■信頼性・パフォーマンス管理
・SLO/SLIの策定支援と運用サイクルの確立
・パフォーマンスボトルネックの特定・解消およびキャパシティプランニング
■オブザーバビリティ(可観測性)向上
・監視基盤(ロギング・メトリクス・トレーシング)の設計・整備
・ダッシュボード構築による可視化と、実用的なアラートのチューニング
■クラウドインフラ・開発基盤
・プロダクト要件に基づくインフラ(Kubernetes等)の設計・構築・IaC化
・CI/CDパイプラインの改善、GitOpsやプログレッシブデリバリーの推進
■運用自動化・インシデント対応
・トイル(手作業)を削減するためのツール開発・運用自動化
・インシデント対応プロセスの整備、原因分析と再発防止
■SRE文化醸成・Enabling
・開発チームに対するSREプラクティスの導入・定着支援
・開発生産性指標(Four Keys等)の可視化と向上に向けた取り組み

【技術スタック】
・Application Language: Ruby on Rails, Go
・Application Platform: Kubernetes(EKS), helm, helmfile
・CI/CD: Github Actions, CircleCI, ArgoCD, ArgoRollouts
・Middleware: Nginx, Envoy, Puma/Passneger/Unicorn, fluentd
・Database: Aurora MySQL, Redis(Valkey), OpenSearch(Elasticsearch)
・Monitoring: Datadog, Performance Insight
・IaC: Terraform
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AWS,GCP,Azure などのクラウド技術を用いたシステム設計・構築・運用経験
・Docker, Kubernetesを利用したサービスの運用経験
・IaCを用いたインフラ構築の経験
・Datadog等何らかのSaaSを用いた監視・運用経験
・Site Reliability Engineeringに関する基本的な知識

【歓迎要件】
・マイクロサービスパターン等を用いたクラウドネイティブなアプリケーションの開発・運用経験
・大規模プロダクトにおけるキャパシティプランニングの経験や可用性向上の経験
・アプリケーションやデータベースのパフォーマンスチューニングの経験
・Kubernetes のクラスタ管理者としての経験
・Istio などのサービスメッシュ導入・運用経験
・運用しているプロダクトのオブザーバビリティを向上させた経験
・SLI/SLOの設計のような何らかのSREプラクティスの実践経験
・障害対応および障害の原因分析と再発防止策の策定・実施経験
・CI/CDの構築・整備の経験

【求める人物像】
・プロダクトの成功にオーナーシップを持ち、主体的に課題を発見し、解決に向けて周囲を巻き込みながら推進できる方
・多様なメンバーを尊重し、職種の垣根を越えて建設的に協働できる方
・未経験の技術領域やアーキテクチャに対しても、好奇心を持って素早くキャッチアップできる方
・freee のミッション、ビジョンに共感していただける方
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

758 万円 ~ 1,126 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

フリー株式会社(freee株式会社)

仕事内容
■ポジション概要
マルチプロダクトの事業を展開するfreeeにおいて、プロダクト分析、セールス・マーケ分析など多様なデータドメインの利用者が正しくデータを利用・意思決定するためのデータモデリング、データウェアハウス、データマートの整備を行うことでデータを事業のインフラに昇華するラストワンマイルに貢献するポジションです。

■現状の課題/今後取り組みたいこと
freeeのデータ活用は主にデータ分析が主軸でした。しかし、生成AIの台頭などによりデータを資源とした活用のニーズはより多様化し、複雑化しています。
また、マルチプロダクト戦略もあり、複数のプロダクトを通じた顧客との接点。プロダクトをまたがったデータの活用ニーズも発生してきております。
そのような状況の中で、現行のデータ基盤はこれらのニーズを叶えきれていませんでした。
そこで、ハブ・アンド・スポーク型のデータメッシュアーキテクチャが適切と考え、現在プラットフォームの立ち上げを行っています。
詳細な課題背景はこちらで登壇しております。
https://datatech-jp.connpass.com/event/337374/
アナリティクスエンジニアとしては、全社に展開するデータウェアハウス・データマートをドメイン毎に整備し、社内のPM、PdM、Engineerやセール・マーケなどの多様なデータ利用者にデータを届ける役割を持った環境の整備を実行します。

■業務内容詳細
・freee においてプロダクト、財務・CSなどのドメイン毎のデータモデリングをアナリスト、データ利用者とコミュニケーションしながら開発、運用
・経験者に従事し、小規模なタスクから実行し成長度合いに応じて、仕事の幅を広げる想定です。
・モデリングしたデータを定期的に更新するためのデータパイプラインや継続的にデリバリするためのCICDの開発、運用
・データモデリング整備の中で作成したデータに関するメタ情報や文脈を整理し、データマネジメントのメンバーとコラボレーションしながら情報をアップデート

【技術スタック】
・データ処理:SQL, Python, 一部 Apache Spark
・ワークフローエンジン:Digdag, Cloud Workflows
・Transform: dbt
・DWH:Athena, BigQuery
・コンテナ:Docker, Cloud Run
・CI/CD:CircleCI, GitHub
・BI:Redash, Ttableau, Looker Studio
・Slack, Github, JIRA
・Generative AI
・Github copilot, OpenAI など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・実務でのSQL利用経験(2年以上)
・Pythonを用いたアプリケーション開発の経験がある方(2年以上)
・ビジネスや利用者が求めるデータ集計処理の開発経験
・データウェアハウス・分析環境の設計・運用経験がある方
・dbt や dataformなどのtransformに関するソフトウェアでの開発、運用経験
・gitを用いた開発経験
・Dockerなどのコンテナ技術を用いた開発経験
・bash、zshなどのターミナルでコマンドを使用した開発経験
【歓迎要件】
・データ分析経験
・SQLを用いて分析設計〜可視化までのプロセスを主導した経験
・可視化した結果を踏まえ意思決定や行動変容のアクションを促すコミュニケーションまで実現出来ると尚良いです。
・スタースキーマやディメンショナルモデルなどのデータモデリングが適用された現場での開発、運用経験
・ソフトスキル(全てを満たす必要性は無く、どれか一つでも経験がある方は歓迎要件を満たします。)
・課題や仮説を定義し、不確実性の高いProjectでもチーム内外とコミュニケーションしながらアウトプットの実現が可能な方
・具体と抽象をコントロールし、プロジェクトや開発に関わるドキュメンテーションを記載することが出来る方

【求める人物像】
・freeeの価値基準への理解と共感
・https://jobs.freee.co.jp/about-us/culture/
・様々な職種とコミュニケーションを図り、適切に期待値を調整しながら時には泥臭く、高い目標に対して漸進的に進められる方
・経験がない分野・技術でも積極的にキャッチアップを図り、アウトプットに繋げられる方
・心理的安全性の本質を理解し、課題に対して文脈を共有しながらもあるべき姿を議論・定義し実現できる方
・組織、チームに得られたノウハウや経験を還元する行為を厭わない方
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

563 万円 ~ 1,127 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

フリー株式会社(freee株式会社)

仕事内容
【業務概要】
・freeeのプロダクト群におけるデータベースの長期的な技術戦略の策定・推進
・開発チームがデータストアを自律的に活用・運用するための技術支援
・データストア活用のベストプラクティスの策定と展開

【取り組んでいただきたいテーマの例】
・データベースオペレーションの自動化・セルフサービス化
・汎用的な負荷試験やキャパシティプランニングの仕組み作り
・データベース構成変更におけるダウンタイムを最小化するツールの開発・改善
・データベースの信頼性・スケーラビリティに関するリスクの検知と予防策の導入
・データベース監視の改善とオブザーバビリティの向上
 ※一部すでに着手しているテーマを含みます。

【開発環境】
・プログラミング言語: Ruby, Go, shell script等
・インフラ: Kubernetes (EKS), ECS, AWS Lambda, AWS Step Functions等
・データストア: Amazon Aurora (MySQL / PostgreSQL), OpenSearch(Elasticsearch), ElastiCache(Redis), DynamoDB
・監視ツール: Datadog Database Monitoring, AWS Performance Insights, Redash
・IaC: Terraform
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかを満たす方
■DBエンジニアの経験がある方
・MySQLやPostgreSQL等のRDBMSの2年以上の運用管理経験
・DB領域の障害対応や問題解決を技術力でリードした経験
・アプリケーションに近い領域でDB運用支援や長期的な技術戦略の策定に関わりたい意思
■Webエンジニアの経験がある方
・RubyやGo等を用いた2年以上のWebアプリケーションの開発経験
・開発業務の中でDB領域の問題を特定し、解決に向けて行動した経験
・DB技術に対する関心と最新技術のキャッチアップの習慣

【歓迎要件】(Want)
・Redis, Elasticsearch などのRDBMS以外のデータストアの運用経験
・AWS等のクラウドプラットフォーム利用経験
・RDBMS の内部構造に関する深い理解
・TiDB, Spanner 等の NewSQL 運用経験
・データベース運用改善を目的としたツールの開発経験
・Terraformを利用したIaCでのインフラ管理経験
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

617 万円 ~ 1,057 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

フリー株式会社(freee株式会社)

仕事内容
本ポジションではデータ利用者とコラボレーションしながらデータモデリング・データウェアハウスを整備することで、アナリティクスエンジニアの経験を積みキャリアを形成することが可能です。また、シニアポジションとなるため、全社に影響するアーキテクチャや指針の設計。メンバーの成長に向けた指導など専門家として、経験と知識を還元し組織全体を高める役割も期待されています。

freeeのデータ活用は主にデータ分析が主軸でした。しかし、生成AIの台頭などによりデータを資源とした活用のニーズはより多様化し、複雑化しています。

また、マルチプロダクト戦略もあり、複数のプロダクトを通じた顧客との接点。プロダクトをまたがったデータの活用ニーズも発生してきております。
そのような状況の中で、現行のデータ基盤はこれらのニーズを叶えきれていませんでした。そこで、ハブ・アンド・スポーク型のデータメッシュアーキテクチャが適切と考え、現在プラットフォームの立ち上げを行っています。

詳細な課題背景はこちらで登壇しております。

https://datatech-jp.connpass.com/event/337374/

アナリティクスエンジニアとしては、全社に展開するデータウェアハウス・データマートをドメイン事に整備し、社内のPM、PdM、Engineerやセール・マーケなどの多様なデータ利用者にデータを届ける役割を持った環境の整備を実行します。

【業務内容詳細】
・freee においてプロダクト、財務・CSなどのドメイン毎のデータモデリングをアナリスト、データ利用者とコミュニケーションしながら開発、運用する。
・モデリングしたデータを定期的に更新するためのデータパイプラインや継続的にデリバリするためのCICDの開発、運用。
・B2B SaaS企業における最適なデータモデリングを探索し、設計手法やモデリング手法の言語化。チーム内へのレクチャーを実施する。
・dbtなどのtransformソフトウェアのトレンドや最新のソリューションをキャッチアップし、常にアップグレードを実行もしくは啓蒙し続けることで全体的なデータモデリングのメンテナビリティ・生産性向上を実現する。
・データモデリング整備の中で作成したデータに関するメタ情報や文脈を整理し、データマネジメントのメンバーとコラボレーションしながら情報をアップデートする。

【開発環境】
・データ処理:SQL, Python, 一部 Apache Spark
・ワークフローエンジン:Digdag, Cloud Workflows
・Transform: dbt
・DWH:Athena, BigQuery
・コンテナ:Docker, Cloud Run
・CI/CD:CircleCI, GitHub
・BI:Redash, Tableau, Looker Studio
・Slack, Github, JIRA
・Github copilot, OpenAI など
求める経験 / スキル
【必須要件】
■技術要件
・Pythonを用いたアプリケーション開発の経験がある方(2年以上)
・実務でのSQL利用経験(3年以上)
・データウェアハウス・分析環境の設計・運用経験がある方
・スタースキーマやディメンショナルモデルなどのデータモデリングが適用された現場での開発、運用経験
・dbt や dataformなどのtransformに関するソフトウェアでの開発、運用経験
■人物要件
・課題や仮説を定義し、不確実性の高いProjectでもチーム内外とコミュニケーションしながらアウトプットの実現が可能な方
・具体と抽象をコントロールし、プロジェクトや開発に関わるドキュメンテーションを記載することが出来る方

【歓迎要件】
・SQLを用いて分析設計〜可視化までのプロセスを主導した経験
・可視化した結果を踏まえ意思決定や行動変容のアクションを促すコミュニケーションまで実現出来ると尚良いです。
・AWS. Google Cloud. Azure, Snowflake,Databricksなどのクラウドネイティブなデータウェアハウスでの開発、運用経験
・0->1でのデータモデリングの立ち上げ経験。
・業務やデータ利用者特性を理解したデータモデリング手法の検討・導入の経験があることが望ましいです。
・ドメイン、データモデリング手法は問いません
・ソフトスキル(全てを満たす必要性は無く、どれか一つでも経験がある方は歓迎要件を満たします。)
・組織・チームの立ち上げおよびマネジメントの経験がある方
・メンバーのスキルや成長意欲をとらまえて、適切なProjectアサインや成長に向けたアドバイスなどメンタリングを実行した経験がある方
・領域における、1-2年先を見据えた戦略立案および経営レイヤーもしくはそれに準じる方とのコミュニケーションを経て、実行計画まで落とし込む経験がある方
・領域において、現状の課題を言語化し新たなアーキテクチャを0から立ち上げた経験を有する方

【求める人物像】
・freeeの価値基準への理解と共感
・https://jobs.freee.co.jp/about-us/culture/
・様々な職種とコミュニケーションを図り、適切に期待値を調整しながら時には泥臭く、高い目標に対して漸進的に進められる方
・経験がない分野・技術でも積極的にキャッチアップを図り、アウトプットに繋げられる方
・心理的安全性の本質を理解し、課題に対して文脈を共有しながらもあるべき姿を議論・定義し実現できる方
・組織、チームに得られたノウハウや経験を還元する行為を厭わない方
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

617 万円 ~ 1,476 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

フリー株式会社(freee株式会社)

仕事内容
■概要
日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。

国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。

freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。

その中で「freee人事労務」はfreee社の中で会計と並ぶコアサービスとして、

「人と組織の可能性を引き出す “ピープル・エンパワーメント」のビジョンに向かって日々開発に従事しており、そのソフトウェア開発をリードし、開発チームのマネジメントをしていただけるエンジニアリングマネージャーを募集しています。

freee人事労務“ピープル・エンパワーメント”ムービー
https://www.youtube.com/watch?v=MEkWOAqEjuA
freee人事労務10年の歩み
https://www.freee.co.jp/lp2/hr/hr10th/

■業務詳細
・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・新規機能企画開発、Developer Experienceの改善、UX改善、新規サービス企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。
・半年 ~ 1年程度現場レイヤーを経験後、プロダクトマネージャーと協力してロードマップの策定、ロードマップ実現のための組織構築、チームメンバーの成長支援のための目標設定サポート、アサインなどのマネジメント業務、チームメンバーの期末評価

【使用言語など】
・Webサーバーサイド:Ruby on Rails(メイン),Go + gRPC(一部のマイクロサービスのみ)
・Webフロントエンド:React,Redux,TypeScript,Vite, Storybook
・データベース:MySQL,Redis
・インフラ:AWS (EKS, ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift,Argo CD, Argo Workflows ...),Kubernetes,Docker, CircleCI,Fluentd,Google BigQuery, Datadog
・その他:GitHub. GitHub Copilot,JIRA,Confluence, Slack
他、様々なAI開発支援ツールの検証作業を全社で行っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】(Must)
・サーバーサイド(言語問わず)、Webフロントエンド双方の開発実務の経験が5年以上ある方
・開発プロジェクトのリリーススコープ決定、設計リード、スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント経験が3年以上ある方
・開発へのAI活用に関して興味/実践の経験がある方
・開発チームメンバーの成長支援、目標設定支援、チーム構成決定等のピープルマネジメント経験が3年以上ある方
・担当プロダクトの市場・顧客層について理解した上で、経営視点を持ってプロダクトの進化の方向を考えられる方
・サービスの利用ユーザーに興味をもち、ユーザーへの提供価値に対してこだわりを持てる方
・新しい知識をキャッチアップした上で最適な設計やアーキテクチャについて議論できる方
・自身の業務領域を限定せず、必要に応じて他領域への染み出し・コラボレーションができる方

【歓迎要件】(Want)
・ゼロからサービスを設計、開発してインフラなど含め運用までした経験
・分析ツールや基盤ライブラリを使いこなし、また不明点を自ら調査できる経験
・AIを開発プロセスやコーディングに活用し、適切に使いこなすことができる経験
・大規模なユーザーに対して総合的なパフォーマンス・チューニング経験
・既存のサービスの負債やそのリファクタリングと向き合った経験
・会社のバックオフィス、特に労務領域に対する業務知識/経験
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

757 万円 ~ 1,237 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

フリー株式会社(freee株式会社)

仕事内容
freeeにおけるAIラボのミッションは、機械学習や統計処理を用いてユーザーに本質的価値(マジ価値)を届けきる事です。「ルーチンワークを自動化して経営状況をリアルタイムにモニタリングする」、「データドリブンな意思決定と経営のアクションをサポートする」など、freeeが提供するサービスにとって必要不可欠なコア技術を一から考えて実現し、継続的な進化を支えています。

また、AIラボでは機械学習を用いたプロダクトの研究開発に加えて、プロダクトの継続運用、効率的な開発を支援するデータ処理パイプライン・学習基盤、作業を自動化するCI/CD基盤など、サービスの企画段階から実際の運用に至るまで、ワンチームで行っています。

■業務内容詳細
 ◆freeeの全サービスにまたがる機械学習技術を活用したプロダクト開発
 ◆新規技術分野の研究・調査
 ◆主な研究開発分野
・機械学習技術
・画像認識、OCR
・異常検知、不正検知
・Explainable AI
・信用スコアリング・時系列解析
・AutoML・ドメイン適応・マルチタスク学習
・推薦システム
・LLMを用いた経営支援サービスの研究開発
・その他オリジナリティ溢れるタスク
◆MLOpsとしての役割
・プロダクト及び社内向けLLM活用基盤開発
・学習基盤開発 (AWS/EKS/Kubeflow)
・推論モデルデリバリパイプライン
・モニタリング・効果検証・Online Experimentation
・CI/CD
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

【開発言語】
マイクロサービス・開発環境: Python
アプリケーション: Ruby on Rails, Go
【開発リソース】
・EKS上:Jupyter notebook server on Kubeflow,
・コンテナ内部での開発:Visual Studio Code Remote
【MLライブラリ】
・TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, その他状況に応じて
【運用環境】
EKS with GitOps
【CI/CD】
Github Actions, Argo CD
【その他】
Datadog, Slack, GitHub, Re:dash, MLFlow, Argo workflows, SageMaker, dbt, etc

※上記環境業界トレンドに応じて変化いたします。
求める経験 / スキル
■募集要件
【必須要件】(Must)

・技術・開発経験
Pythonを用いたアプリケーション開発の経験がある方(2年以上)
実務でのSQL利用経験(2年以上)
データウェアハウス・分析環境の設計・運用経験がある方
外部サービスを含めた複数のデータソースを統合するシステムの開発経験がある方

【歓迎要件】(Want)
・技術・開発経験

・AWS. Google Cloud. Azure, Snowflake,Databricksなどのクラウドネイティブなデータウェアハウスでの開発、運用経験
・0->1でのデータ活用のプロジェクトを立ち上げた経験
・プロダクトマネジメントなど、顧客の潜在化・顕在化した課題に対して優先度を決め機能開発をコントロールした経験。
・プラットフォーム機能を開発するという観点においては、データ活用者が求めるソリューションの最適解を探り実現することが必要なためです。
・Webアプリケーションの開発経験がある方
・プラットフォーム機能として、データ活用用のWebアプリケーションを開発する場合があるためです。
・API によるプロダクトレベルのエンドポイントを開発した経験があるかた
・データプロダクトの提供形態として、APIエンドポイントでの提供があるためです。

【求める人物像】
・マインド・ソフトスキル(全てを満たす必要性は無く、どれか一つでも経験がある方は歓迎要件を満たします。)
・課題や仮説を定義し、不確実性の高いProjectでもチーム内外とコミュニケーションしながらアウトプットの実現が可能な方
・具体と抽象をコントロールし、プロジェクトや開発に関わるドキュメンテーションを記載することが出来る方
・組織・チームの立ち上げおよびマネジメントの経験がある方
・メンバーのスキルや成長意欲をとらまえて、適切なProjectアサインや成長に向けたアドバイスなどメンタリングを実行した経験がある方
・領域における、1-2年先を見据えた戦略立案および経営レイヤーもしくはそれに準じる方とのコミュニケーションを経て、実行計画まで落とし込む経験がある方
領域において、現状の課題を言語化し新たなアーキテクチャを0から立ち上げた経験を有する方

・freeeの価値基準への理解と共感
https://jobs.freee.co.jp/about-us/culture/

・様々な職種とコミュニケーションを図り、適切に期待値を調整しながら時には泥臭く、高い目標に対して漸進的に進められる方
・経験がない分野・技術でも積極的にキャッチアップを図り、アウトプットに繋げられる方
・心理的安全性の本質を理解し、課題に対して文脈を共有しながらもあるべき姿を議論・定義し実現できる方
・組織、チームに得られたノウハウや経験を還元する行為を厭わない方
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

フリー株式会社(freee株式会社)

仕事内容
マルチプロダクトの事業を展開するfreeeにおいて、プロダクト開発、セールス・マーケティング、アナリスト、AIエンジニアなど多様なデータ利用者を支えるプラットフォームの開発・運用を行います。
「スモールビジネスを、世界の主役に。 」 というMISSIONのもと、freeeはマルチプロダクト戦略をとっており、会計、人事労務を始め様々なプロダクトを世の中に提供しています。

プロダクトを通じた顧客との複数の接点があるということは、それだけデータを活用するニーズが存在します。
freeeのデータ活用は分析に始まり、セールス・マーケティング活用、AI、データプロダクトの開発などのユースケースを実現する必要がありますが、残念ながらそれを実現するプラットフォームが整っていません。
社内のニーズや顧客に新たな価値を提供するポテンシャルはあるのに、非常に勿体ないことだと考えています。
本ポジションでは、データ活用の一丁目一番地を担う、データプラットフォームおよびデータ統合の開発・運用を行うロールです。このプラットフォームを事業のインフラとして安定的に統合するのは勿論、高いセキュリティレベルを維持しながらも安心してデータの利用者に活用する必要があります。データエンジニアは、事業のインフラを維持し高めるという矜持を持ちながらも高みを目指せるロールでもございます。

■業務内容詳細
データプラットフォームエンジニアは、データ活用を行う専門職の基礎となるため、多様な業務範囲があります。組織やニーズの規模にあわせ最適化・専門家も検討していますが現状の業務は以下の通りです。

◆データ統合機能開発
・マイクロサービスのデータベースやログのデータ統合機能開発
・ビジネスや社内で利用するSaaSや外部データソースからのデータ統合機能開発
・データクレンジング・仮名加工のETL処理

◆データプラットフォームの運用
・クラウドインフラのガバナンス管理
・データ基盤インフラコストの管理・最適化
・BIツールなどの基礎的なインフラ・アプリケーションの開発・運用

◆データ活用の検討
・顧客にむけたデータ活用アプリケーションの検証・開発

【開発環境】
・バックエンド開発:Python, Ruby
・データベース:MySQL, Aurora, NoSQL
・データ処理:Glue, Apache Spark, Embulk, Python, SQL
・ワークフローエンジン:Digdag, Cloud Workflows
・権限管理:IAM , Lake Formation(AWS)
・DWH:Athena, BigQuery 
・IaC:Terraform
・コンテナ:Docker, ECS, Fargate, Cloud Run
・CI/CD:CircleCI, GitHub
・BI:Redash, tableau, Looker Studio

【コミュニケーションツール】
・Slack, Github, JIRA
・Generative AI
・Github copilot, OpenAI など
求める経験 / スキル
■募集要件
【必須要件】(Must)

◆技術・開発経験
・Pythonを用いたアプリケーション開発の経験がある方(2年以上)
・実務でのSQL利用経験(2年以上)
・データウェアハウス・分析環境の設計・運用経験がある方
・外部サービスを含めた複数のデータソースを統合するシステムの開発経験がある方

【歓迎要件】(Want)

◆技術・開発経験
・AWS. Google Cloud. Azure, Snowflake,Databricksなどのクラウドネイティブなデータウェアハウスでの開発、運用経験
・0->1でのデータ活用のプロジェクトを立ち上げた経験
・プロダクトマネジメントなど、顧客の潜在化・顕在化した課題に対して優先度を決め機能開発をコントロールした経験。
・プラットフォーム機能を開発するという観点においては、データ活用者が求めるソリューションの最適解を探り実現することが必要なためです。
・Webアプリケーションの開発経験がある方

【求める人物像】

・課題や仮説を定義し、不確実性の高いProjectでもチーム内外とコミュニケーションしながらアウトプットの実現が可能な方
・具体と抽象をコントロールし、プロジェクトや開発に関わるドキュメンテーションを記載することが出来る方
・組織・チームの立ち上げおよびマネジメントの経験がある方
・メンバーのスキルや成長意欲をとらまえて、適切なProjectアサインや成長に向けたアドバイスなどメンタリングを実行した経験がある方
・領域における、1-2年先を見据えた戦略立案および経営レイヤーもしくはそれに準じる方とのコミュニケーションを経て、実行計画まで落とし込む経験がある方
領域において、現状の課題を言語化し新たなアーキテクチャを0から立ち上げた経験を有する方

・freeeの価値基準への理解と共感
https://jobs.freee.co.jp/about-us/culture/
・様々な職種とコミュニケーションを図り、適切に期待値を調整しながら時には泥臭く、高い目標に対して漸進的に進められる方
・経験がない分野・技術でも積極的にキャッチアップを図り、アウトプットに繋げられる方
・心理的安全性の本質を理解し、課題に対して文脈を共有しながらもあるべき姿を議論・定義し実現できる方
・組織、チームに得られたノウハウや経験を還元する行為を厭わない方
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

563 万円 ~ 1,127 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)

フリー株式会社(freee株式会社)

仕事内容
・複数の開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行
・リスクベースドテスト、アジャイルテストといった効率的、効果的なテスト技術の導入、推進
・継続的な品質改善のための欠陥データ収集、測定、分析、およびソリューションの検討
・開発チーム内での品質改善の推進

開発環境:
テスト管理:TestRail、Zephyr Scale
自動テスト:Postman / ruby x capybara x Selenium / Applitools / Mabl
その他:JIRA / GitHub / Slack

※ご経験・ご趣向によってはマネージャポジションをお願いする可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
自社プロダクトがユーザーに届ける価値にこだわり、そのために必要な品質を考え、実現したいと思う方
以下いずれか3年以上のご経験
QAエンジニアとしてテスト計画、分析、設計、実行の実務経験
開発エンジニアとして開発工程(設計・開発・実装・テスト)の経験

【歓迎要件】
SaaS・Webサービスの開発やテストの経験
欠陥やコードメトリクスなどのデータから品質分析や改善を行う経験
開発チームと一体化したアジャイル・テストを推進した経験
seleniumなどの自動テストの開発に関わった経験
従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
勤務地

東京都

想定年収

516 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,901名 (※2025年6月末時点、連結会社の総数)
仕事内容
【具体的な業務内容】 ①と②の業務から入っていただき、段階的に③の業務までをお任せしていきたいと考えております。
①エンジニアリング組織の構築・自律化支援
・ピープルマネジメント(1on1によるキャリア支援、目標設定、マインドセット醸成)
・チームが抱える技術的・組織的課題の特定と、現場に寄り添った解決の伴走

②組織設計およびマネジメントの標準化
・再現性のあるマネジメントの仕組み化
・エンジニア評価制度の運用・改善
・採用プロセスへの参加

③プロダクト開発における構造改革と生産性向上
・開発プロセスの継続的改善(アジャイル・スクラムの最適化、AI活用による生産性向上)
・ビジネス等の他部門との連携強化
・開発効率を阻害する構造的な課題(技術負債、コミュニケーションパス)の解消

【ミッション】
・エンジニアの成長と事業の成果を最大化させる仕組みを構築・運用すること
・マネジメントの属人性を排除すること

【本ポジションの魅力】
1:経営直下で「組織の型」を創ることができる。
SaaS転換から3年目。事業が急拡大する中で、属人的な突破力に頼るフェーズから、再現性のある組織へと進化する過渡期にあります。経営陣の右腕として、次の10年を支えるエンジニアリング組織の「標準」を自ら定義し、実装する手応えがあります。

2:既存の現場構造の改革を行うことができる。
既存の構造や前提そのものを疑い、技術と知恵によって現場の限界を突破する役割です。一見すると困難に見える環境を、発想の転換で「最小の力で最大の成果を生む組織」へと塗り替える、創造的な挑戦ができます。

【開発環境】
■利用言語(フレームワーク)
・バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel)
・フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js)
・AI: Python
・クラウドインフラ: Azure
・Database:MongoDB, AtlasDB
・分析基盤:Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage
・CI:Github Actions
・ソースコード管理:GitHub
・モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic
・UI/UX:Figma
・バックログ管理 : Backlog, Jira
・コミュニケーション:Slack, Notion, miro, Zoom

■技術選定の背景
弊社のプロダクトはNode.jsを利用したバックエンド開発がメインとなっています。
BOTCHANの初期フェーズはJavaScript(Node.js) + PHP(Laravel)で開発を行い、サービスを運営していました。
開発人員が数十人以上の規模でのサービスの開発では明らかにJavaScriptよりもTypeScriptのほうが開発効率が高いことから、数年前にメインとなる言語をTypeScriptに変更しています。
現在は、日本側ではTypeScript(React,Node.js,Nest.js)、オフショアでは初期フェーズの技術スタックをそのまま利用するかたちになっています。
現在、全面的なT3Stackへのリアーキテクトを計画しており、TypeScript(Next.js)を軸としたサービスへの再構成を行う予定です。
新規サービスは基本的にTypeScript(Next.js)での開発になります。なお、BOTCHAN AIのAI部分のみPythonを利用しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経験
・数年以上のWebアプリケーション開発・運用経験
・10名〜20名程度規模への組織成長過程での仕組化のリード経験
■スキル
・チームマネジメント能力
・アジャイル開発の導入・運用スキル
・他部署(営業・PM)との要件定義および調整能力
・N1相当の語学力
・論理的思考力
・ファシリテーション力
・実行力
■マインド・スタンス
・仕組みで解決する志向
・自律能動性
・利他の心と本質の追求姿勢

【歓迎要件】
■経験
・エンジニア採用プロセスへの参加
■スキル
・AI等の最新技術を用いた開発プロセスの効率化スキル
■知識
・ビジネスモデル、マーケティング、顧客心理への理解
・人事評価制度の運用および目標設定(OKR/MBO)の知識
従業員数
154名 (2024年8月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
154名 (2024年8月末時点)
仕事内容
当社では「アイデアを持つパートナー(起案者)」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。
スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。

【業務詳細】
新しい価値を提供する新サービスの作成
・利用するサービス・ツールなどの技術選定
・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計
・アジャイルでのバックエンド開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン

【仕事の魅力】
●当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun Asteriskの魅力です。
●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun Asteriskにはあります。
●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
求める経験 / スキル
【必須経験(MUST)】
・TypeScript,Ruby,Go等のご経験
・開発チームでのテックリードのご経験
・要件定義、設計、見積もりのご経験
・自身で0から開発環境構築ができる

【歓迎経験(WANT)】
・顧客との仕様調整のご経験
・開発プロジェクトでのPMとしてのご経験
・組織マネジメントのご経験
・クラウドの環境構築のご経験(AWS、Azure、GCP)

【求める人物像】
・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方
・プロダクト志向が強い方
・クライアント志向の近い方
・エンジニアリングが大好きな方
・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方
・新しい技術を取り込み試していきたい方
従業員数
2,000名 ((グループ全体))
勤務地

東京都

想定年収

606 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,000名 ((グループ全体))
仕事内容
【会社概要】
株式会社Sun Asteriskは、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、システム開発、事業戦略構築、人材支援などを通じて、スタートアップから大手エンタープライズまで多様な業種のクライアント様をご支援しています。「社会にポジティブなアップデート」を仕掛ける企業として、2013年の創業から10年で約400以上の新規事業開発やDX案件を実現してきました。

当社の強みは、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体となった価値創造チーム体制であり、ベトナムをはじめとした海外に在籍する約1,000名を超える自社ITエンジニアによる高品質な開発力です。2000名規模のデジタルクリエイティブスタジオを活用し、クライアントの事業成功を牽引しています。

【特徴】
・デジタルクリエイティブスタジオの活用:ベトナムと日本に所属するエンジニア、デザイナー、事業開発人材を活用し、顧客の事業成功を支援します。
・豊富な実績:10年間で約400以上の新規事業開発やDX案件を手掛け、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの力で価値を創造しています。
・高品質な開発力:海外に在籍する自社ITエンジニアによる高品質な開発力が当社の強みです。

【業務内容】
・大手企業・スタートアップに対して、プロダクト開発またはデジタルを活用した事業開発のセールス・アカウントマネジメントを行っていただきます
・顧客状況の把握と課題/要件のヒアリング後、顧客に合わせた社内体制構築および解決策の提案実施
・受注後のお客様との継続的なな関係づくり(一部、プロジェクトデリバリーへの関与)

【顧客イメージ】
・大手企業〜中堅企業対象:DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
・スタートアップ:CEO・CTO・PdM

【この仕事のやりがい/魅力】
・社会のアップデートの最前線で活躍できます。
・複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関与できます。
・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションできます。
・クライアントの最高責任者として裁量を持った提案活動が可能です。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
・ IT・デジタルプロダクト開発に関わり、新規顧客の開拓、顧客折衝での要件整理、提案作成、受注、受注後の継続的なコミュニケーションまで一通りの経験がある方
・IT・デジタルプロダクト開発のデリバリー経験がある方
・開発提案の経験がある方

【歓迎】
・コンサルティングファームでの経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
当社ではクライアントの新規事業創造に対して、ビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルでチームを組み、事業戦略からプロトタイプ等を利用した検証、UIUX、プロダクト開発までを一気通貫で支援しています。
 
 本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC(概念実証)、MVP(Minimum Viable Product:実用最小限の製品)の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。

また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。

【プロジェクト概要】
・新規事業のサービスデザイン*(こちらが案件の多くを占めています)
・既存サービスのコンセプト再設計やUI/UXリデザイン
・クライアントへのデザイン研修やワークショップ支援 など
*ここでのサービスデザインとは、顧客・技術・事業の視点からサービスの成功確率をあげるための仮説構築・検証の営みのことを指します

【業務詳細】
・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション
・事業テーマ選定や事業分析
・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ
・新規事業サービスのコンセプトメイキングや体験設計
・デザインプロトタイプやビジュアルコンセプトの作成と受容性検証
・ユーザーストーリーマップ作成とMVP定義
・上記各業務におけるビジネスデザイナーやエンジニアとの連携

【顧客イメージ】
新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など (中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です)

【この仕事のやりがい/魅力】
・事業コンセプトのデザインからUI・開発まで、一気通貫で関わりながらサービスを設計することができます
・業界が限定されないため、様々な企業の多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です(500社850案件以上の実績あり)
・エンジニアやビジネスデザイナーなど、他領域の多様な専門家とコラボレーションしながら、より効果的で実現性の高い体験設計を行えます
・プロジェクトのリードメンバーとして、企業の経営層や管理職と近い距離で上流のデザイン業務を牽引していただきます
・フルリモートが可能なため、場所に捉われず自分のスタイルに合わせた働き方ができます(大手町スタジオでの業務も可)
・非常に自由かつフラットながらも互いにサポートしあうカルチャーのある組織です

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【プロジェクト事例】
■遠藤紙店
昭和8年創業の老舗壁紙商社によるポストコロナ時代の事業再構築を支援。サービスコンセプトの再設計からMVP開発、ECへの開発実装までを一気通貫で伴走
(紹介資料:https://lp.sun-asterisk.com/hubfs/pdf/Sun*_company-profile2024Q1.pdf p80)

■elgana
ユーザー中心設計での共創により、ビジネスチャットサービス「elgana」の可能性を広げるUI/UXを提供。ブランドアイデンティティーの再定義のプロジェクトも実施
(紹介ページ:https://sun-asterisk.com/works/elgana/)

■尾道市役所 / NTT西日本
地方自治体によるデザインシンキングを活用した新規事業アイデア創出をNTT西日本と伴走
(紹介資料:https://lp.sun-asterisk.com/hubfs/pdf/Sun*_company-profile2024Q1.pdf  p73)
求める経験 / スキル
【必須経験(MUST)】下記いずれかのご経験
・ポートフォリオの提出が可能な方
・アプリまたは Web サービスのUI/UXデザイン実務経験
・デザインの意図を語り、言語化できる方
・Sketch、Adobe XD、Figmaなどを使用したUIデザイン経験

【歓迎経験(WANT)】
・スタートアップでのデザイナー/ディレクター経験
・開発・プログラミングについての知識
・ペルソナ作成・カスタマージャーニーマップの作成経験
・クライアントワークの経験

<求める人物像>
・Webサービス、アプリが好きな方
・チームで仕事をすることを重要視する方
・顧客とユーザーの課題感をデザインを使って解決したい方
・デザイントレンドに対してのアンテナを張っている方
・様々なプロダクトの上流工程から関わりたい方
・ベンチャー/スタートアップで働きたい方

<求める人物像>
・ユーザーやマーケット主軸にデザインを考えられる方
・デザインを作って終わりではなく、プロダクト改善のためにアイディアを提案し続けていける方
・課題解決のために開発メンバーやクライアントと意見を出し合いながら進められる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社ではクライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、ビジネスデザイン~エンジニアリングを一気通貫で支援しています。

本ポジションは、そのプロセスの上流にあたる、クライアントの問題・課題の整理や解決策の仮説構築、ターゲットユーザーのカスタマージャーニーやインサイトへ深い洞察、テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案、などをビジネスデザイナーとして対応いただきます。
また、顕在化した案件への対応のみならず、受注後のクライアントとのパートナシップ構築や、能動的にクライアントへ提案活動を実施するなど、パートナーセールスに近い活動も期待します。

・クライアントの事業課題の発見
・マーケット分析やユーザー調査の提案
・解決策やビジネスデザインへの落とし込み
・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・顧客開発

【顧客イメージ】
DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
(大手企業や中堅企業が中心です)

【この仕事のやりがい/魅力】
・複数企業のDXや新規事業プロジェクトに関わることができます。
・企業の経営層と近い距離で業務を行って頂きます。
・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めて頂きます。
・過重労働が少なく、ワークライフバランスを充実させやすいです(平均残業時間:月23h程度)

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【プロジェクト事例】
■ソフトバンク
運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進(https://sun-asterisk.com/works/meetruck/)

■日産レンタカー
これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供(https://sun-asterisk.com/works/ncrs/)

■01Booster
大企業におけるイントレプレナー(社内起業家)の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム(IAP)」を開発(https://sun-asterisk.com/works/01booster/)
求める経験 / スキル
【必須経験(MUST)】下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームまたは、事業会社における事業開発、事業戦略立案の経験
・事業会社でのBtoBの法人営業におけるハイパフォーマーとしての実績およびシステム開発の経験

【歓迎経験(WANT)】
・デジタル企業でのプロダクトオーナー経験
・スタートアップでマネジメント立場の経験
・ITを駆使した事業戦略、またはコンサル経験
・DXの企画推進した経験

<求める人物像>
・当社ビジョンに共感いただける方
・論理的・能動的な動きが出来る方
・自分の描くスキルアップ像をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
株式会社Sun Asteriskは、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、システム開発、事業戦略構築、人材支援などの事業を通じて、スタートアップから大手エンタープライズに至るまでさまざまな業種のクライアント様をご支援し、「社会にポジティブなアップデート」を仕掛けている企業です。
2013年の創業からおよそ10年で、600超の新規事業開発、DX推進を実現した実績は、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体となった価値創造チーム体制、「デジタル・クリエイティブスタジオ」と呼ばれる独自のビジネスモデルによって達成されました。
中でも、ベトナムをはじめとした海外に在籍する、1,000名を超える自社ITエンジニアによる高品質かつ迅速な開発力は、当社の強みの一つであると同時に、短期間で数多くの実績を挙げることができる原動力になっています。

今回は、当社の価値を伝播させることで世の中のアップデートをさらに促進させることを目的として新メンバーを募集します。
メンバーは当社のエヴァンジェリストとして、「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発/事業推進に悩みを抱える企業に対し初期コンサルティングを行っていただきます。その他、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、当社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience:CX」の最大化に挑戦いただきます。

【業務内容】
・新規クライアントのリード創出
・クライアントの事業開発/サービス開発における課題整理、提案方針の策定
・アライアンス構築
・ソリューション企画

【顧客イメージ】
・大手企業〜中堅企業:DX/新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
・スタートアップ:CEO・CTO・PdM

【この仕事のやりがい/魅力】
・世の中のアップデートの最前線の場で活躍いただけます。
・多くの規模/産業/イシューの企業のDXや新規事業プロジェクトの創出にゼロから関わることができます。
・エンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなど多様な専門家とコラボレーションができます。
・定型的な業務ではなく、裁量を持って目標達成に向けた仕事の推進ができます。
・アライアンス構築やソリューション構築を通じ、当社の事業推進にも大きく寄与することができます。

【風土・働き方】
当社は個人のベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・新規顧客開拓経験
・ソフトウェア開発に関する提案営業経験

【歓迎】
・RFPの作成・提案のご経験がある方
・ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験のある方(PM/PdM経験者)
・CxOクラス(企業規模不問)と幅広いリレーションを持っている方
・ご自身で新規事業の創出・責任者としてのご経験がある方
・スタートアップ企業の立ち上げ経験
勤務地

東京都

想定年収

459 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【事業について】
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。
新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。

顧客は国内スタートアップやIPO前後のIT/Webサービス企業や、エンタープライズ企業の新規事業部門など。
DX、デジタライゼーション支援(新規プロダクト立上げ、事業化支援など)が中心で、業界の中でも全く新しいことを実現したい、というお客様も多くいます(顧客の業務システム開発やデジタイゼーション支援に関わる機会は、現状ほぼありません)。

【ポジションについて】
本ポジションでは、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、Sun* のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。
様々なキャリアを持ったメンバーがSun* のプロジェクトマネージャとして活躍しています。

一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、さらに上流からデリバリーまでを一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと考えています。

Sun*にはベトナムを中心とする海外に1000名以上のエンジニアが在籍しており、日本のPMやブリッジSEと共に開発を推進しています。
ベトナム国内トップクラスの理工系大学を卒業した優秀で熱量のあるエンジニア達と共に主にアジャイルで開発を進める姿は、一般的なオフショア開発のイメージと異なるかもしれません。

【業務詳細】
・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む)
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行

【業務シーン】
・大手企業様からベンチャー企業様まで幅広い業種や業態規模にプロジェクト毎にチームビルドするサイクルの中でプロジェクト進行を担当します
・自社以外のサービスやプロダクト開発ニーズを吸い上げて最適なチーム編成とスピード感のある開発プロセスを通して成果をお客様に届けます
・プロダクト(サービスやアプリ)を0から作り上げるフェーズの組織管理を行います
・ベトナムを交えたグローバルなチームや日本人だけのチームなど様々なチームの中で日本語でのプロジェクト運営を担当します
・リモートワークや出社での業務などを自由に選択でき、オンラインコミュニケーションを中心とした時間に縛られない(マンスリーフレックス)業務となります

【当社のPMの特徴】
・企画段階のサービス要件から入り、設計開発・リリース、それ以降の改善にいたるまで、一気通貫でクライアントと一緒にビジネス開発に取り組んで頂けます。
・当社には4か国・6都市にて1,500名以上のエンジニア・デザイナーが在籍。グローバルなエンジニアチームを束ねるPMとして、ご活躍頂きます。

【得られる経験・能力】
・0→1のフェーズでのプロジェクト運営力
・半年に1PJに関わると言ったスピード感のある多種多少な業態での運用経験
・DX領域での必要な要件定義や設計、モダンな開発シーンに必要な知識

【活躍している方のイメージ】
・事業インパクトや収益への影響という目線でビジネスプランを適切にコミュニケーションできる方
・どのような機能から実装すべきかという,優先度について実際の体験を交えて話せる方
・明確にPdMかPMか領域が様々受けるPJがあるなかで、柔軟に役割を認識して成果発揮できるほどの幅がある方
・物怖じせず、客観性と論理性をもってクライアントと適切なコミュニケーションができる方
・提案における要件定義や設計などのドキュメンテーションを質とスピードを保ち提示できる方
・実際に画面のイメージやUXを理解させながらクライアントに説明ができる方
・(プロジェクトに関連するプロダクト運営の経験があると)実際に利用しているときの課題などについて自分ごとのように話せる方

【開発言語例】
TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift
AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker
GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK

一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。
求める経験 / スキル
【必須経験(MUST)】
・プリセールス~詳細設計フェーズいずれかのご経験
・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験
※システム開発の種類不問(オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可)

【歓迎経験(WANT)】
・プログラミング経験(言語不問)
・コードレビュー経験(言語不問)

<求める人物像>
・チームへの浸透力と求心力のある方
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方
勤務地

東京都

想定年収

606 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
私たちは、生成AIや機械学習を活用したプロジェクトやプロダクトの企画・開発・実装を通じて、
さまざまな業界の業務やサービスの高度化・効率化に挑戦しています。
研究開発にとどまらず、「社会にインパクトを与えるAI」の実装を目指しているチームです。

【業務内容】
1. 顧客インタビューと市場調査
- 顧客との直接対話を通じた課題発見
- 市場動向の分析と競合調査
- 顧客・市場調査に基づく仮説設定と検証計画の立案
2. プロダクト戦略の策定と要件定義
- 顧客ニーズに基づくプロダクトロードマップの作成
- ユーザー体験(UX)を考慮した要件定義
- 営業業務のオペレーション理解に基づく詳細な要件策定
- プロダクトのKPI策定と効果測定の設計
- リソース配分の最適化と優先順位付け
3. エンジニアリングチームとの協業
- エンジニアとの適切なコミュニケーションを通じた要件の共有、ディスカッション
- 技術的な制約や可能性を考慮した要件の調整と最適化
- 開発プロセスの管理と進捗確認
4. AI活用の推進
- 最新のAI技術動向の把握
- AIを活用した新規機能の企画・提案
- 技術的な可能性の探索と検証
- AIツールを活用した業務効率化の推進

【ポジションの魅力】
・次の時代のトレンドである「生成AIサービス」の立ち上げからグロースまでを最も初期のフェーズから経験ができます。

・生成AIに特化した知見を持つエンジニアやプロンプト開発のできるBiz人材と、事業を過去成功させてきた複数の経営者とともに0→1での新規事業開発に携われます。

・実際に利用されている生成AIサービスの開発・運用に携わることで、生成AIの活用や運用に関する知見を得られます。

・日々変化する外部環境の中で最新の知見をプロダクトに落とし込み、高速に顧客に価値提供する経験を得られます。

・カンパニー制による迅速な意思決定でプロジェクトに挑める
 弊社はカンパニー制によって組織されています。各カンパニーは独立した経営判断を行うため、プロジェクトに対する迅速な意思決定が可能になります。
 この体制により、各カンパニーは自らの戦略を立案し実行する自由度が高まり、変化の激しい市場環境においても柔軟に対応できます。
 カンパニーCEOとの距離も近く、自身の専門性を最大限に発揮することができます。
 メンバー全員がプロジェクトの成功に向けて一体感を持って取り組み、自己成長を実感しながら活躍できる職場です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロダクトマネジメント経験(以下を含む)
- 顧客ヒアリングを通じた課題設定と要件定義
- プロダクトロードマップの策定と方針立案
- 機能要件の詳細設計と仕様策定
- エンジニアリングチームとの開発推進
- リリース後の効果測定と改善施策の立案
・顧客インタビューやユーザーリサーチの経験
・エンジニアリングチームとの協業経験

【歓迎スキル】
・BtoBプロダクトのプロダクトマネジメント経験
・AI/ML関連プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・データ分析スキル
・営業領域における業務知識や経験(SFA/CRMの活用経験、営業プロセスの理解等)
・組織マネジメントや組織開発の経験(チームビルディング、人材育成、組織文化の醸成等)
・エンジニアとしての職務経験、またはPython/JavaScript等のプログラミング知識
・マーケティング部門やセールス部門との協業経験(プロダクトマーケティング、セールスエンゲージメント等)

【求める人物像】
・チーム成果の最大化を考えられる人
・不確実性がある中でも、恐れずに挑戦できる人
・挑戦から学び、次の行動に活かせる人
・好奇心を持って、積極的に新しい知識を学ぼうとする人
・多様な変化を楽しむことが好きな人
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32名
仕事内容
[職務責任]
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、各企業の取締役/執行役員/事業部長レベルを支援しながら、経営/部門における課題解決をご担当いただきます。

[主な業務内容]
・経営/部門レベルに対する意志決定支援
・各企業全体視点での課題解決ソリューション提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクト計画立案支援/推進・進行中のプロジェクトの推進/分析/改善提案
業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。

[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。
課題設定からアクションの策定だけでなく、現場の深くまで入り込んでプロジェクトの成功まで支援できる点が業務の最大の魅力です。
クライアントに近いポジションでリードすることにより、高度なコンサルスキルが身に着きます。

[キャリアパス]
PMOエキスパートから、PMOチーム全体を統括するPMOマネージャにキャリアアップをすることができます。
また、各企業の経営層を支援することで、戦略コンサルタントへキャリアアップすることも可能です。
・新しいスキルや知識を習得し、デジタル技術やデータ分析の分野に進出することで、PMOとしての価値を向上させられます。
・プロジェクトマネジメントのスキルや経験を活かして幅広い業界やクライアントの課題解決に貢献できます。
・戦略的なアドバイスや新たなプロジェクトの計画に携わるなど、ビジネスへの影響力を拡大することでキャリアアップを図れます。

[働く環境]
東京都(当社オフィス、クライアント企業のオフィス、在宅勤務)
※当社はハイブリッド勤務を推奨しており、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。

[勤務形態]
・フレックスタイム制
※コアタイム無し
※入社日から適用
※勤務形態はプロジェクトにより異なります。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・ITプロジェクトの管理経験3年以上(PM/PL/PMOなど)
・メンバー5名以上のマネジメント経験
・コンサルティングファーム出身
・クライアントと顧客折衝経験

【歓迎条件】
・言語:ビジネス英語を用いた経験
・クレジットカード、ペイメント、銀行、保険、証券領域のビジネスに関する一定の知見
・クレジットカード、ペイメント、銀行、保険、証券領域のプロジェクトの参画経験(業務系・システム系いずれでも可)

【求める人物像】
・同社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力を持つ方
・向上心が高く、自ら考え行動ができる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで推進できる方
・アウトプット品質を追求する方
・チャレンジを前向きな姿勢で楽しめる方
・幹部候補として経営に携わってみたい方
・会社と共に成長していく意欲の高い方
・最新テクノロジーをキャッチアップし、自身のマネジメントノウハウを活用し、クライアントにおける経営課題の解決に貢献したい方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

1,170 万円 ~ 1,650 万円

従業員数
75名
仕事内容
■業務内容
国内外でサイバー攻撃が巧妙化・深刻化する中、当社の金融事業である決済サービス『au PAY』『WebMoney』 における情報セキュリティ管理態勢の強化に取り組んでいただきます。また、当社の社内IT環境(『社内OA』『社内システム』)の整備や運用管理に取り組んでいただきます。未経験の業務にも前向きに取り組める方を募集しております。

【具体的な業務内容】
(ご入社直後)
・情報セキュリティ関連業務(セキュリティ監査対応等)
・情報セキュリティの全社的な維持管理のためのISMS事務局活動
・Azure・MS365を中心にした社内業務基盤の設計・運用管理
・クラウドのサービスやソリューションを活用した業務改善・課題解決への取り組み


(変更の範囲)会社内のすべての業務

これまでのご経験を活かしつつ、さらなる情報資産管理・情報セキュリティでの知見や経験を積み、
キャリアアップをされたい方も歓迎いたします!
求める経験 / スキル
■必須要件
”いずれも” 3~5年程度のご経験を目安
・情報資産関連(ISMS業務等)での管理業務補佐のご経験
・情報セキュリティポリシーの構築・運用・管理
・社内IT環境(『社内OA』『社内システム』)の整備や運用管理のご経験
■歓迎要件
・クラウド上でのインフラ環境構築のご経験
・システム監視・障害対応の業務設計のご経験

■求める人物像
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・自ら積極的に動きつつ、周囲を巻き込む影響力のある方
・金融業界やインターネット利用サービス(キャッシュレス決済含む)への関心が強い方
・未経験の業務、課題に対して前向きに根気強く取り組める方
従業員数
190名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

従業員数
190名 (2025年4月1日時点)

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