JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

45中の145件を表示

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仕事内容
一般家庭向け電力事業に関わる社内業務システム開発案件について、システム企画担当として上流工程のシステム要件定義をメインに、全体統括として俯瞰した案件管理の推進業務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発における要件定義のご経験
・ステークホルダーとの調整・折衝経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・複数案件を並行して推進した経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進、システム企画・要件定義・開発・保守およびセキュリティ対策の実施

【業務概要】
・ITシステムの企画・開発・保守・運用
・IT・データ利活用の推進・支援
・その他会社の命ずる業務

【業務詳細】
ミライズでは、デマンドレスポンス(DR)サービス、CO2フリー電源を活用したサービス、蓄電池を活用したサービス等、エネルギーの効率的な利用をお客さまへ提案するサービスを拡大・創出しています。​
このサービスに関連するシステム開発企画の担当となります。
・業務要件定義(業務フローの構築・変更、機能の構築・変更)
・非機能要件定義、システム開発におけるプロジェクト管理
・開発委託管理・受入テスト業務
・運用開始後のシステム維持管理に関わる業務


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム企画・要件定義または、システム開発・保守の経験があること。
・論理的思考力、問題分析力、洞察力、探求心、実行力、コミュニケーションスキルがあること。

【歓迎要件】
下記のいずれかの条件を満たす方。
・電気事業やエネルギー事業で、システム開発・保守業務の1年以上の実務経験がある。
・新技術に対し好奇心が旺盛で、自ら情報収集し探求心がある。
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
デジタルマーケティング、VoC分析、営業活動高度化分析、経営分析等に関するデータ分析・活用を行うための仕組みづくりをお任せします。

■マーケティングチーム
社内外のデジタルデータを収集・加工・整備を含めたデジタルマーケティングに使うデータをどう集めるのかなどを設計も踏まえてデータマネジメントをする業務となります。

■データ利活用
顧客データにおける分析支援などを行う。「データモデル」や「データ設計」の知識経験を活かして、要件定義以上の上流工程の業務をお任せします。


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいずれかの条件を満たす方。
・データモデルの知識やデータ設計の経験がある方。
・データ分析ツールを用いたデータ分析経験のある方。


【歓迎要件】
下記のいずれかの条件を満たす方。
・デジタルマーケティングやVoC分析の知識・経験がある。
・ユーザ系企業での情報システム部門でデータマネジメント業務の経験がある。
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進、システム企画・要件定義・開発・保守およびセキュリティ対策の実施

【業務概要】
・ITシステムの企画・開発・保守・運用
・IT・データ利活用の推進・支援
・その他会社の命ずる業務

【業務詳細】
ミライズでは、個人のお客さまと企業向けのお客さまのそれぞれに応じたお客さまへの販売活動を行っています。コールセンターや販売員や営業マンの活動​を支援する、顧客管理・顧客接点管理を担うシステムの開発企画の担当となります。
・業務要件定義(業務フローの構築・変更、機能の構築・変更)
・非機能要件定義、システム開発におけるプロジェクト管理
・開発委託管理・受入テスト業務
・運用開始後のシステム維持管理に関わる業務

【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのDX戦略策定、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。


■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム企画・要件定義または、システム開発・保守の経験があること。

【歓迎要件】
下記のいずれかの条件を満たす方。
・多数の顧客への継続的な販売事業において、顧客管理に関わるシステム保守または開発の1年以上の経験がある。
・ユーザ系企業での情報システム部門での1年以上の実務経験がある
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,479名

コスモ石油株式会社

仕事内容
【業務内容】
 コスモモエネルギーグループのデータ利活用に関連するプロジェクトにおいて、コンサルティング、データ利活用基盤の構築や可視化、人材育成等を進め、データを最大活用したビジネス変革を推進いただけるメンバーを募集しております。

<詳細>
①クラウドサービスを用いたデータ活用基盤の構築、運用業務
・データ統合、加工、各システムへのデータ連携
・データ活用に適したデータモデルやデータベースの設計
・保守運用体制の整備
・レガシーシステムの移行
②データガバナンスのグループ内展開
・データ利活用ルール・ガイドラインの策定、運用業務
・データカタログツールの設計、メタデータ管理・運用業務
・データ品質管理の実施
③データエンジニア育成プログラムの構築と実行
・研修コンテンツの開発
・プロジェクトを通じた伴走トレーニングの実施
④BIツールのグループ内展開
・プロジェクトの推進
・ダッシュボード開発(データ準備、データ加工、ページ作成)の支援
・ユーザー向け トレーニングの実施

■期待する役割
・データエンジニアリングのプロフェッショナルとして、グループ各社・事業部門に対する的確なアドバイス、ニーズの要件化、データ利活用プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・DWH構築・運用に関する経験 3年以上

【歓迎】
・ビジネス部門に対するデータコンサルティング経験 3年以上
・BIツールの推進サポート経験 3年以上
・Azure、AWS、GCP等のクラウド基盤サービスの技術知識、環境構築経験
・クロスファンクションによるプロジェクトマネジメント経験
・社内ステークホルダーのニーズを理解し、的確なソリューションを提案できる
コミュニケーション能力
・データエンジニアリングに関連する技術情報を英語で取集できる程度のビジネス英語力
・データ活用プロジェクトリーダー/マネジメント経験(業界不問)

【求める人物像】
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの重要性を理解されている方
・問題解決能力の高い方
・新しい環境・新しい課題に前向きな姿勢で取り組める方
従業員数
1,463名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,240 万円

従業員数
1,463名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
グループのデータ利活用に関連するプロジェクトにおいて、コンサルティング、データ利活用基盤の構築や可視化、人材育成等を進め、データを最大活用したビジネス変革を推進いただけるメンバーを募集しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・DWH構築・運用に関する経験 3年以上

【歓迎】
・ビジネス部門に対するデータコンサルティング経験 3年以上
・BIツールの推進サポート経験 3年以上
・Azure、AWS、GCP等のクラウド基盤サービスの技術知識、環境構築経験
・クロスファンクションによるプロジェクトマネジメント経験
・社内ステークホルダーのニーズを理解し、的確なソリューションを提案できる
コミュニケーション能力
・データエンジニアリングに関連する技術情報を英語で取集できる程度のビジネス英語力
・データ活用プロジェクトリーダー/マネジメント経験(業界不問)

【求める人物像】
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの重要性を理解されている方
・問題解決能力の高い方
・新しい環境・新しい課題に前向きな姿勢で取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,240 万円

仕事内容
■業務内容
・同社のDX本部 ICTセンター デジタル基盤部に所属頂き、以下のような業務に従事頂きます。
【主な業務】
・全国のプラントを集中監視している社内設備 (略称:[GRC]) の運用,管理
・既存VPNへのプラント接続に関するプロジェクト調整,工程管理
・AWSで収集しているプラントのビッグデータの管理
・[GRC]の設備,利用者に関するセキュリティ管理

■配属部門:DX本部 ICTセンター デジタル基盤部
【ICTセンター】
・情報システム及びDX施策に係る、基盤整備、ソフトウェア開発、システム開発、ユーザサポート及びセキュリティ統制に関する事項を対応。

■備考
【転職者インタビューはこちら】
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
【JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」】
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
【JFEエンジニアリングについて】
・エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
求める経験 / スキル
【応募要件】※以下何れかのような業務経験がある方
・AWS上でのシステム開発経験(3年以上を希望)
(プラント⇔データレイク間とのデータ送受信処理等)
・コミュニケーションスキル(関係者調整など)

【歓迎要件】
・システム/プログラム要件定義、設計業務経験
・Pythonでのソフト開発経験
・システムインフラ(NWやサーバ、セキュリティ対策など)に明るい方
・ISMS認証の運用経験のある方
・情報処理技術者 / ・情報安全確保支援士
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
【配属部署】
DX本部 ICTセンター デジタル基盤部

【お任せする業務内容】
全社ITインフラ企画 / 構築 / 運用を担当
・全社ネットワークの構築 / 運用の企画
・全社ネットワーク構築
 プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社ネットワークの運用 / 保守
障害対応および恒久改善検討
自動化などによる運用改善
・事業部門のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
・国内、海外グループ会社のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応

【採用背景・事業を取り巻く状況】
全社や支店、現場さらには国内 / 海外グループ会社のITインフラ(ネットワーク / サーバ基盤他)について、新しいセキュリティ基盤、クラウド基盤、情報基盤上への構築 / 移行案件が増えているが、案件をマネジメントする要員が不足している。

【福利厚生も充実】
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

【当該部門の社員インタビューはこちら】
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模・中規模の全社インフラ(主にネットワーク)企画/構築/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・コミュニケーションスキル(関係者調整など)

【歓迎】
・AWS / オンプレサーバに関する構築 / 運用などの業務経験があれば尚可
・SASE 構築 / 運用経験があれば尚可
・DNS、DHCP、Proxyなどの構築 / 運用経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可(TOEIC 700点以上)
・情報処理技術者 / CCNA / CCNP
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
【配属部署】
環境本部 開発センター DX推進部

【配属部署の説明】
当部署は、廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。

【具体的な仕事内容】
・当社廃棄物処理プラントのITシステムに関する設計や開発、運用を担当していただきます。計画立案から要件定義、設計、開発、展開、運用保守までが業務の内容になります。

・具体的には、当社の多様なITシステムを統合的に活用し、データドリブンな意思決定を実現するデータベース構築が主担当となります。
廃棄物処理プラントの設計データから運転データまでを一元管理する革新的なデータベースの構築を目指し、プラント設計情報、設備情報、点検記録など多岐にわたるデータを構造化し、必要な情報を瞬時に引き出せる柔軟なシステム開発を担当していただきます。

・廃棄物処理分野では例のない、効率的なデータ管理・活用システムの創造に挑戦できます。

・AWS、Microsoft Azureなどの最新クラウド技術を駆使し、要件定義から基本設計まで上流工程から携わることができます。技術力を高めながら、環境技術とITの融合による社会貢献を実感できるポジションです。

【仕事の進め方】
・当社環境本部が構築を進めている総合データベースに関して、全社DXを担当するDX本部と協業して業務を進めます。DX本部に在籍するエンジニアとのコラボレーションを通じて、技術的な相乗効果を生み出しながら、革新的なデータプラットフォームの創造に取り組んでいただきます。

・ユーザーのニーズを反映したシステム構築を重視しています。設計部署や運営部署との直接対話を通じて具体的なユースケースを発掘し、実務に即した実用的なデータベース構築を行います。ビジネス課題と技術解決を結びつける貴重な経験を積むことができます。

・働き方は柔軟に対応可能です。在宅勤務制度(週2日以上の出社が条件)やフレックスタイム制度を活用いただけます。ただし、業務上必要な場合は上長の判断により出社をお願いすることがあります。

【出張頻度】
・ベンダー訪問や展示会参加など必要に応じて短期間の出張が発生することがあります。
・廃棄物処理プラントは全国に存在するため、現場訪問のために短期間出張することがあります。

【キャリアパス】
・配属予定部署はIT開発を担う部署であり、幅広いITシステム開発に従事するチャンスがあります。最新技術に常に触れながら、クラウドアーキテクチャ、データサイエンス、AI活用など、次世代デジタル人材としてのキャリアを築くことが可能です。

・本ポジションは全社横断的な価値創出の要となるため、DX本部、設計部門、運用保守部門など多様な部署との深い連携が生まれます。この過程で構築される幅広い社内ネットワークは、キャリアの選択肢を大きく広げます。

・当社では専門性を極める「スペシャリスト系」と事業戦略を牽引する「マネジメント系」の両方のキャリアパスを用意しています。データとITを軸に、環境ビジネスの未来を創る中核人材として、持続的な成長と挑戦の機会を提供します。

【業務のやりがい】
・廃棄物処理は現代社会の持続可能性を支える重要インフラであり、当社で環境保全という社会的使命に直結するプロジェクトに携わることができます。ご自身の技術力が社会的インパクトに直結する、使命感と誇りを持てるポジションです。
・当社最大の強みは、プラントのEPC(設計・調達・建設)からO&M(運転・保守)まで一貫した事業展開を行っていることです。このビジネスモデルを活かし、プラントの構想段階から長期運用に至るまでの全データを統合的に管理・活用する先進的なデータ基盤構築に挑戦できます。業界内でも類を見ない、プラントライフサイクル全体を網羅したデータドリブン経営の基盤創りに携われるチャンスです。

【中途入社者への期待】
・ご自身が培ってきたシステム要件定義や設計、開発等のITスキルは、私たちの環境プラント事業に新たな価値をもたらす原動力となります。廃棄物処理プラントの知識も必要になりますが、入社後、様々な部門のプロフェッショナルとの協働を通じて、自然と習得することができます。その過程で、ITスキルと環境技術の両方の視点を持つ、業界でも希少な存在へと成長していただきたいと考えています。

・当社では、経験やスキルを最大限に尊重しながらも、新たな挑戦の機会を提供します。「技術を通じて社会課題解決に貢献したい」「データの力で業界に変革をもたらしたい」という想いを持つ方に活躍していただきたく思います。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかシステムの要件定義~開発に携わられた経験
・データベース設計・開発の経験

【歓迎条件】
・計画立案、要件定義、設計、開発、展開、運用保守の経験
・データベース設計・開発経験がある方
・プラント業界またはそれに類する業界で勤務された経験をお持ちの方
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
【配属部署】
DX本部 ICTセンター データプラットフォーム開発部 ソフトウェア開発室

【配属部署の説明】
全社向けの情報共有/コミュニケーション基盤となるシステムの全般業務、及び部門システム(建設現場、工場含む)の開発/開発支援を主におこなう部隊となります。

【お任せする業務内容】
会計・経理等を担う統合基幹業務システムの企画、開発、運用、保守に従事いただく。

<主な業務>
・プロジェクト推進(社内承認取得、関係者との調整、PM/PL、ユーザ説明・教育)
・計画立案、要件定義、設計、開発、展開(グループ会社への展開含む)、運用保守
・ベンダー管理(見積取得、契約発注、作業管理)

<当部が担当するシステム>
・Box及びBox向け管理ツール
・Okta
・Microsoft 365(PowerApps等での開発含む)
・RPA
・ワークフローシステム
・ID管理システム
・建設現場、工場で利用するツール 等
※社内外の状況に応じて、当部の業務範囲・役割が変化する場合がある。上記に限らず柔軟な対応が可能であること。

【仕事の進め方】
・社内他本部のメンバ、外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして推進
・複数人の社員メンバーとチームで進行

【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意

【業務のやりがい】
企画立案から設計、開発、運用まで、システムのライフサイクル全体に携わることができます。これにより幅広い経験を通じた総合的なスキル向上が期待できます。

社内のエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、システムの改善を進められる環境です。ユーザーの生の声を聞き、その課題や要望を形にし、改善後の効果を実感できる。このような直接的なフィードバックループは、私たちの仕事の大きなやりがいとなっています。

自分たちが手がけたシステムが、同僚の業務効率化や生産性向上に直接貢献する姿を間近で見られることは、何物にも代え難い達成感につながります。まさに、社内のデジタルトランスフォーメーションの最前線で、企業価値の向上に貢献できる魅力的なポジションです。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・会計・経理等を担う統合基幹業務システムの開発・運用経験

【歓迎条件】
・会計・経理等を担う統合基幹業務システムに関する企画、プロジェクト推進、ベンダー管理の業務経験
・会計・経理業務等の経験またはそれに準ずる知識
・AWS上でのシステム開発、運用経験

【歓迎資格】
・情報処理技術者
・日商簿記検定
・建設業経理検定
・統合基幹業務システムに関連するベンダー資格
 (SAP認定資格、Oracle認定資格、Microsoft Dynamics関連資格等)

【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して、柔軟な発想や技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良い業務プロセスやアプリケーションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
■業務内容
・同社のDX本部 DX推進センター AI&ソフトウェア開発部に配属され、AI関連に関するデータサイエンス業務に従事頂きます。
【主な業務】
AI関連に関する以下の業務
 -プラントデータを活用した解析検討
 -画像データを活用した各種診断
 -大規模言語モデルを活用したユースケース及び活用促進検討
 -上記プロジェクトの管理

■配属部門:DX本部 DX推進センター AI&ソフトウェア開発部
【DX本部について】同本部は全社横断的なDX施策の実行、推進を担う本部となり、IT/DXを活用した業務プロセスの改革や既存ビジネスの高度化、デジタルによる新規ビジネスの創出・閣外を担っている本部となります。
【DX推進センター】同センターは社内DX推進やDX商品の外販、データ解析、AIエンジン開発、DX新規事業の創出等、それぞれのグループにて対応しています。

■備考
【キャリア入社者に聞く、仕事の働き方の魅力はこちら】
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」】
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
【社員インタビュー】
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
【JFEエンジニアリングについて】
・エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械学習や最適化などのAI技術を活用した解析業務
・チームでの業務推進経験

【歓迎】
・チームリーダーとしてのマネジメント経験
・大規模言語モデル、画像生成AIを含む生成AI技術の解析経験
・統計検定2級以上
・JDLA E資格
・情報処理技術者
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
【配属部門の説明】
DX施策に係る、クラウドベースのデータ基盤・生成AI基盤、周辺システムの設計から実装、運用までを担当。最新クラウド技術を駆使し、ビジネス価値創出をサポートするプラットフォーム構築に挑戦する部門です。

【配属予定ポジション】
技術者
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。

【お任せする業務内容】
全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発(企画、設計、PM、実装)に従事いただきます。

具体的には、以下業務をご担当いただきます。
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム(AWS/Azure)におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務

②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計

③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援

【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行

【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意

【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。

■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
クラウドプラットフォームでのシステム開発経験

【歓迎条件】
・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験
・ユーザーとの対話による要件定義経験
・バックエンドAPI開発経験
・フロントエンドSPA開発経験
・アプリケーションの認証認可設計経験
・CI/CD による自動化経験
・情報処理技術者資格

【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良いソリューションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
【配属部署】
技術本部 総合研究所

JFEエンジニアリングの多岐に亘る事業を支える、①新規事業の創出や既存事業の競争優位に資する技術開発の企画・立案・推進と②先端技術の発掘・獲得・新規価値創出、を担う研究開発組織です。

【お任せする業務内容】
職種:研究開発
"当社パーパス ”くらしの礎を「創る」「担う」「つなぐ」Just For the Earth” を指標に、多様な商品・技術に対して以下のような研究開発を取り組む。
・AI/ビッグデータとプラントエンジニアリングを融合させた技術・システム
・生成AIに当社独自のデータも学習させてプラント運営やものづくりの技能伝承に繋がる技術・システム"

具体的には、
"予算規模 数千万円~数億円/年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。

【仕事の進め方】
"研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。
担当テーマは、1つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。
働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。"

【キャリアパス】
"変化の激しい時代に継続的に企業成長を実現させる研究開発のスペシャリストとして、当該分野の技術力強化に資する活躍を期待しています。前職での経験にも依りますが、ゆくゆくは開発推進責任の役割も担ってもらいたいと考えています。
また、本人の希望や適正によっては、関連する他本部との人事ローテーション等の機会もあります。"

【業務のやりがい、魅力】
エンジニアリングの分野でもDXの重要性が増しており、研究開発においても最注力分野に位置づけています。この分野では新しい取り組みを進めていて個々の研究員が新規テーマを提案することも強く推奨しており、入社年次等に関わらず活躍できる環境にあります。業務の魅力は独自のアイデアが研究開発を通して社会実装される点にあります。

【中途入社者への期待】
"当社のパーパスに共感し、研究開発を通じて ”世の中のくらしや環境に役立つインフラの実現”への思いを共有できる人に仲間に加わっていただきたい。
プラントエンジニアリングの現場/現物/現実を理解し、主体的に研究開発テーマを企画立案してイノベーションを創出することを楽しめる方にご活躍いただきたいと思います。

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械工学もしくは化学工学の専門知識(学部卒程度以上)
・AI/ビッグデータ関連の専門知識もしくは業務経験
・基礎的な英語力(TOEIC600点以上)"

【歓迎条件】
・大型プラントの設計や運転に係る業務経験
・データ分析の資格や経験等
(G検定/E資格/Generative AI Test、統計検定3級以上、コンペティション参加経験など)"
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
【配属部署】
DX本部 DX推進センター.デジタルソリューション部

【お任せする業務内容】
DX本部 DX推進センター.デジタルソリューション部に籍を置き、
プラント内における無線LANシステムの基本・詳細設計および工場検査・現地試験調整業務に加え、顧客対応(客先交渉・折衝業務)、プロジェクト管理(品質・工程・コスト管理)業務を担当いただきます。

【採用背景・事業を取り巻く状況】
新規ソリューション事業の拡大、および今後増加する既設システムの更新需要を確実に取り込むための対応要員が不足している。具体的には、通信・ネットワーク分野を主体とした技術、および品質・工程管理を含むプロジェクトマネージメント業務が可能な人材の強化を目的としています。

【福利厚生も充実】
■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

【当該部門の社員インタビューはこちら】
https://recruiting-site.jp/s/jfe-eng-work1/

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/

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●新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接(リモート面接)を実施中です。
対面での面接を実施する際は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、
安全面に十分に配慮してお待ちしております。
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求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク基礎知識(L1~L3の知識)
・ネットワーク設備の設計または運用経験
・プロジェクト管理(PM業務)の経験

【歓迎】
・実際にネットワーク機器の設定作業を含めたシステム構築経験
・情報処理技術者関連資格
・無線従事者資格(陸特一級)
・CCNA等のメーカ認定資格
・プロジェクトマネジメント関連資格(PMBOK、PMP)
従業員数
10,466名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10,466名
仕事内容
〈業務詳細〉
1)プロジェクトマネジメントサポート
プロジェクト計画、進捗管理、リソース配分、スケジュール調整など、プロジェクトマネージャーのサポートを行います。
プロジェクトの目的や成果物を明確にし、チーム全体の目標達成に向けた進行管理を行います。
2)プロジェクトポートフォリオ管理
組織全体のプロジェクトポートフォリオを監視し、各プロジェクトの優先順位やリソースの調整を行います。
ポートフォリオ全体の進捗状況を定期的にレポートし、経営層への情報提供を行います。
3)リスク管理と問題解決
プロジェクトにおけるリスクを早期に察知し、リスク軽減策を提案・実行します。
問題が発生した場合には、迅速に対応し、適切な解決策を提供します。
4)プロジェクトマネジメントの標準化と改善
プロジェクトマネジメントの手法やプロセスを標準化し、組織全体での一貫したプロジェクト運営を支援します。
PMO内での業務改善提案を行い、プロジェクトの効率化を推進します。
5)ステークホルダーとの調整
プロジェクトに関わるすべてのステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行い、要望や進捗を把握します。
プロジェクトがスムーズに進行できるよう、ステークホルダーとの調整役を担います。
6)プロジェクト管理ツールの導入・活用
プロジェクト管理ツール(例:JIRA、Trello、Microsoft Projectなど)の導入・運用をサポートします。
ツールを用いて、プロジェクトの進捗状況や課題をリアルタイムで把握できるよう管理します。
7)レポーティングと進捗確認
プロジェクトの進捗状況を定期的にレポートし、経営陣や関係部署に対して適切な報告を行います。
問題や遅延が発生した場合、早期に発見し対応策を提案します。
求める経験 / スキル
※入社ポジションについては、選考の中で判断致します。

<必須>

・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方(PMOまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験が望ましい)
・プロジェクト管理手法に理解のある方(PMBOK、PRINCE2、アジャイルなどの標準的なプロジェクト管理手法に精通している)
・コミュニケーション能力(多くの部門や関係者との調整を円滑に行える能力)
・リスク管理と問題解決能力(発生した問題に迅速に対応し、最適な解決策を提供する能力)
・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA、Trello、Microsoft Projectなど)
・データ分析能力(進捗状況やリスクの把握においてデータを有効に活用できる能力)

<歓迎するスキル・資格>

・PMP(Project Management Professional)やPRINCE2などのプロジェクトマネジメントに関連する資格
・アジャイル開発やスクラムに関する知識や経験
・チームリーダーシップの経験(チームをまとめ、プロジェクトを成功に導いた実績)
・英語、日本語ともにビジネスレベルの方(オフショア開発が含まれるため)
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

648 万円 ~ 1,198 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
<業務内容>
・国内外の技術トレンドを調査・分析し、DevOps改善に必要な技術の選定
・DevOpsチームとの連携による基盤構築・導入の推進
・CI/CD、IaCなどの導入・運用支援
・社内フレームワークやプラットフォームの企画・設計・導入
・DevOps文化の社内浸透に向けた啓発活動(勉強会、ドキュメント整備など)

<配属組織のミッション・役割>
・EPC事業の深化と探索を推進し、変化していく社会と顧客のニーズに柔軟に対応できる企業へと、常に変革(DX)させ続ける。
・事業活動のデジタルトランスフォーメーションをリードできる人財を育て、EPCプロジェクトに貢献する。
・日揮グループ全体のデータ・デジタル文化を醸成し、グローバルワイドにプロジェクト遂行力を高めるためのリーダーシップを発揮する。
・The mission of the Framework & Platform group is to develop and operate common frameworks and platforms to stabilise services and utilize data.

<仕事のやりがい・魅力>
EPCプロジェクトや会社組織運営を俯瞰的に眺め多種多様な業務に変革をもたらし新たな価値を創造できること

<海外駐在の有無・頻度>
長期駐在は計画していない

<海外出張の有無・頻度>
・あり:頻度は少なく年に1回程度
・開発システムの海外プロジェクト実装、関海外連会社展開のために必要に応じて

■同社の魅力について:
・同社は東証プライム上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社でエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力しています。
・同社のプロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、海外事業所も10か所程ありグローバルな環境で就業することが可能です。
・近年では、オイル&ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っており、洋上天然ガス液化設備、洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備といった、海を舞台とするオフショア分野や水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発等のシンエネルギー開発等より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格)>
・事業会社またはSIerにおけるシステム開発または基盤構築の実務経験
・DevOps関連技術(CI/CD、GitOps、IaC、コンテナ、クラウド等)への理解と実務経験
・技術選定・導入における社内関係者との調整・推進経験
・技術動向への高い関心と情報収集力
従業員数
1,600名 (2020年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,600名 (2020年現在)
仕事内容
<業務内容>
・社内データ基盤の設計・構築・運用
・各部門との連携によるデータ活用支援
・データ品質の向上とガバナンスの整備
・ThoughtspotなどのBIの導入など
・データに基づく意思決定支援(可視化・レポート作成など一部実施)
・プロジェクト横断での技術支援・改善提案

<採用の背景>
ITグランドプラン2030の達成のためにはデータ活用が不可欠であり、
プラットフォームのアーキテクチャは構成出来ているが、今後データ活用の活性化やデータ品質の改善など、課題解決に向けた組織増強のための採用となります。

<データエンジニアの重要性について>
EPCのプロジェクトは1つ数千億もの規模になります。
この大規模プロジェクトにおいて、膨大なタスクと資機材の管理など複雑な条件を、デジタルの力を使って予測、見積り、自動化、シュミレーションすることが重要です。
大規模プロジェクトにおいて、データドリブンな意思決定力を強化すべくデータエンジニアを募集します。

<配属組織のミッション・役割>
・EPC事業の深化と探索を推進し、変化していく社会と顧客のニーズに柔軟に対応できる企業へと、常に変革(DX)させ続ける。
・事業活動のデジタルトランスフォーメーションをリードできる人財を育て、EPCプロジェクトに貢献する。
・日揮グループ全体のデータ・デジタル文化を醸成し、グローバルワイドにプロジェクト遂行力を高めるためのリーダーシップを発揮する。
・The mission of the Framework & Platform group is to develop and operate common frameworks and platforms to stabilise services and utilize data.

<仕事のやりがい・魅力>
・データエンジニアという立場から数千億という大規模プロジェクトに貢献できること
・EPCプロジェクトや会社組織運営を俯瞰的に眺め、多種多様な業務に変革をもたらし新たな価値を創造できること

<海外駐在の有無・頻度>
長期駐在は計画していない

<海外出張の有無・頻度>
有り: 頻度は少なく年に1回程度
開発システムの海外プロジェクト実装、関海外連会社展開のために必要に応じて

■同社の魅力について:
・同社は東証プライム上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社でエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力しています。
・同社のプロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、海外事業所も10か所程ありグローバルな環境で就業することが可能です。
・近年では、オイル&ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っており、洋上天然ガス液化設備、洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備といった、海を舞台とするオフショア分野や水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発等のシンエネルギー開発等より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格)>
・データエンジニアとしての実務経験
・データ基盤の構築・運用経験(ETL、DWH、クラウド等)
・社内プロジェクトにおける技術支援・推進経験
・データ活用による業務改善や意思決定支援への関心・熱意
従業員数
1,600名 (2020年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,600名 (2020年現在)
仕事内容
<業務内容>
当社の携わるエンジニアリング業は、設備を持たないながら、多岐にわたる技術要素や多国籍の関連企業を統合し、数年にも渡るプラント建設などの大型プロジェクトを遂行しています。この遂行においてデジタリゼーションは非常に重要な位置を占めるため、このユーザ・ITリソースともに多国籍な環境において、デジタリゼーションの進化をリードしできる役割を募集しています。

【主な業務】ITシステムインフラ整備・運用の統制・管理者あるいは担当者

<配属組織のミッション・役割>
・EPC事業の深化と探索を推進し、変化していく社会と顧客のニーズに柔軟に対応できる企業へと、常に変革(DX)させ続ける。
・事業活動のデジタルトランスフォーメーションをリードできる人財を育て、EPCプロジェクトに貢献する。
・日揮グループ全体のデータ・デジタル文化を醸成し、グローバルワイドにプロジェクト遂行力を高めるためのリーダーシップを発揮する。
・The mission of the Framework & Platform group is to develop and operate common frameworks and platforms to stabilise services and utilize data.

<海外駐在の有無・頻度>
長期駐在は計画していない

<海外出張の有無・頻度>
・あり:頻度は少なく年に1回程度
・開発システムの海外プロジェクト実装、関海外連会社展開のために必要に応じて
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格)>
・ITシステムインフラ基盤の整備・統制・管理経験がある。または製造業や事業会社の情報システム部門で上記基盤の整備、運用経験

<必須要件(英語力)>
TOEIC730点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書、レターの読解、作成ができ、顧客、パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
従業員数
1,600名 (2020年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,600名 (2020年現在)
仕事内容
<業務内容>
当社の携わるエンジニアリング業は、設備を持たないながら、多岐にわたる技術要素や多国籍の関連企業を統合し、数年にも渡るプラント建設などの大型プロジェクトを遂行しています。この遂行においてデジタリゼーションは非常に重要な位置を占めるため、このユーザ・ITリソースともに多国籍な環境において、デジタリゼーションの進化をリードしできる役割を募集しています。

【主な業務】認証認可基盤のサービス統制/管理者

<配属組織のミッション・役割>
・EPC事業の深化と探索を推進し、変化していく社会と顧客のニーズに柔軟に対応できる企業へと、常に変革(DX)させ続ける。
・事業活動のデジタルトランスフォーメーションをリードできる人財を育て、EPCプロジェクトに貢献する。
・日揮グループ全体のデータ・デジタル文化を醸成し、グローバルワイドにプロジェクト遂行力を高めるためのリーダーシップを発揮する。
・The mission of the Framework & Platform group is to develop and operate common frameworks and platforms to stabilise services and utilize data.

<仕事のやりがい・魅力>
EPCプロジェクトや会社組織運営を俯瞰的に眺め多種多様な業務に変革をもたらし新たな価値を創造できること

<海外駐在の有無・頻度>
長期駐在は計画していない

<海外出張の有無・頻度>
有り: 頻度は少なく年に1回程度
開発システムの海外プロジェクト実装、関海外連会社展開のために必要に応じて
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格)>
認証認可基盤あるいはDevOps Platformの整備・統制・管理経験がある。または製造業や事業会社の情報システム部門で上記基盤・Platformの開発、運用経験

<必須要件(英語力)>
TOEIC730点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書、レターの読解、作成ができ、顧客、パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
従業員数
1,600名 (2020年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,600名 (2020年現在)
仕事内容
送配電事業を通じて、良質な電気を安全・安価で安定的にお届けると共に、先端技術を最大限活用した高度な電力ネットワークサービスを提供することで地域・社会の発展を支えています。その中で、制御系システム改修・開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーをお任せいたします。

【業務の大枠】
・需給、系統監視などを担う制御系システムの開発・改修・保守に係る業務
・運用者支援系システムの開発・改修・保守に係る業務

【業務詳細】
・要件定義
・メーカとの設計(外部設計、内部設計、詳細設計)協議
・開発管理
・テスト管理
・据付工事管理
・運用保守

【改修・開発するシステム例】
・電力系統監視制御システム
・中給自動給電システム
・電力系統および需給運用にかかる支援システム

■配属部署
系統運用部
給電や制御等のシステムである電気系統の部署となり、コントロールルームで使うシステムなどを扱っている。
・開発グループ:20名程度在籍。
・システムセンター:50名ほど在籍
求める経験 / スキル
■必須
・システム開発におけるプロジェクトリーダー以上の経験

■歓迎
歓迎条件:
・システム開発におけるプロジェクトリーダー以上の役割
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
・PMPもしくはそれに準ずる資格
・メーカでの制御系システム開発経験
・電力会社での制御系システム保守・工事経験

■その他
・利用者の要望を正確に掴むためのコミュニケーション力
・プロジェクトを円滑に推進するためのリーダーシップ
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)

中部電力パワーグリッド株式会社

仕事内容
業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーとして、下記のような業務をお任せいたします。

【業務の大枠】
・統合業務パッケージ(EAM、ERP等)およびスクラッチ開発を対象としたアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント。規模は1年以上、規模も数億を超えるプロジェクト多数。

【システム】
・電力関連設備における設備管理業務システム
・顧客管理システム
・需給管理業務システム
など
求める経験 / スキル
【必須】
・統合設備管理パッケージ(EAM、ERP等)を活用した業務変革やシステム開発のご経験

【歓迎】
・システム開発におけるプロジェクトリーダー以上の役割
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)

中部電力パワーグリッド株式会社

仕事内容
業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、下記のような業務をお任せいたします。

【業務の大枠】
・統合業務パッケージ(EAM、ERP等)およびスクラッチ開発を対象としたアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント。規模は1年以上、規模も数百億を超えるプロジェクトもございます。

【システム】
・電力関連設備における設備管理業務システム
・顧客管理システム
・需給管理業務システム
など
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模システム開発(数億~数十億以上)のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
・統合設備管理パッケージ(EAM、ERP等)を活用した業務変革や大規模システム開発のご経験もしくはそれに付随する業務経験

【歓迎資格】
・応用情報技術者
・高度情報処理技術者
・プロジェクトマネージャー試験やPMPなどの同程度の資格をお持ちの方
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
事業やサービスを実行するにあたってどのようなシステムが必要か、最適かを検討し、システムの計画から導入までを取りまとめをお任せします。業務変革(DX)の推進やAI等の最先端のデジタル技術を活用したITシステムの企画・開発・保守などに携わっていただきます。

【業務大枠】
・全社DX戦略の立案および推進
・経営ダッシュボードおよびデータ分析等による支社自律経営の支援
・ローコード開発基盤、データ処理ツール等を用いた事業場業務変革

【具体的には】
・システムを利用する社内の関連部署の業務やシステムニーズの把握
・業務変革に向けた業務要件のまとめ、システム戦略・企画立案およびプロジェクトマネジメント

【プロジェクトのイメージ】
◎電力サービス等のシステム化投資戦略立案や開発プロジェクトのマネジメント
◎顧客データ分析によるマーケティング、戦略・サービス計画の立案

【配属先】
システム部 システム戦略グループ
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発における上流工程の知識や経験
【歓迎】
・T戦略立案、業務変革、ITコンサルティングなどのプロジェクト経験
・SIer、コンサル企業またはシステム開発全般のコンサル経験
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
・弊社が開発販売するSCADAソフトを用いたBAS導入案件の現場調査、見積もり作成、設計、構築、施工管理含めたプロマネ業務・計装工事の子会社における施工管理業務の支援、業務フローの改善、組織運営等・外注先や協業先とのアライアンス活動

■配属先:C&BS CP・ソリューション事業創造部・エッジ&クラウド事業グループ
E&C事業グループは総勢45名(2025年12月時点、M&A先企業を含めると80名以上)、男女比9:1、20~40代が中心、経験者採用が半数以上を占める出向可能性のあるトラストエンジ社は社員5名に加えて当社から4名兼務出向中

■キャリアパス
当該職場で3~5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、関係会社TGESでのエンジニアリング領域での活躍などが期待できる。
求める経験 / スキル
【Must】
・ビルオートメーションシステム、空調自動制御、電気設備等計装分野に関する技術経験
・計装工事の施工管理の業務経験
【Want】
・SCADAやPLCを用いたシステム設計、構築の業務経験・計装士、電気工事施工管理技士
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
業務産業用分野のお客さまに対する、ソリューション・システムを販売する際に必要となるシステム企画・設計業務。
特に、システム全体のネットワーク・通信を含むアーキテクチャ企画・設計、データベース設計を中心に、API設計、セキュリティ設計、アドオンソフト開発など幅広く対応して頂きます。
・SCADAソフトや電子帳票ソフトなどを活用してOT系のシステム企画・設計を実施すること。

■携わるプロダクト例
パッケージソフトとしての、工場向け監視システム、電子点検表ツール。
外部ソフト連携先として、熱源最適省エネ制御、BtoB向けのBIツール構築/データ分析/クラウドなど。

■関わる開発の工程
顧客ニーズの把握、現地調査、要件定義からSIer選定、システム企画・設計、構築、テストまでの一連の業務を担って頂く。

■本ポジションの魅力
・歴史あるインフラ企業の巨大アセットを活かしながら、で社会貢献性の高いプロダクト開発に携われる点
弊社は国内産業を支えている中堅製造業のお客様に対して、人手不足、技術承継の難しさといった課題を解決するためのデータ利活用プラットフォームや現場課題の可視化を実現するようなソリューションを開発・提供することを目指しています。圧倒的な数の法人のお客様のアセットを活用し、人材不足や脱炭素という社会課題を解消していく社会貢献性の高い事業と言える点が魅力であると考えております。

・DXへの全社としてのコミットメント/潤沢な開発予算
IGNITUREブランドの成功に向けチーム一丸となって取り組んでおり、且つ会社からも重要事業として注目されておりますので、事業を推進していくにあたっての予算も潤沢にあり、新たな技術にチャレンジしたいことに取り組みやすい環境です。

・働きやすい環境
キャリア社員も多く所属しているため受入体制が整っていること。また、リモートワーク環境が整っており、ワークライフバランスを取ることができること。国内トップシェアのソフトをテコにDX全般の業務に挑戦できること。ソフト開発、企画、営業、システムエンジニアと様々な知識を持つメンバーと一体となって事業に取り組めること。研修など自己啓発に対しての後押しが充実していること。(会社の費用負担の補助含めて)

■配属先:ソリューション事業推進部 エッジ&クラウド事業グループ
社員45名、派遣社員4名、男女比9:1、30~40代が大半、経験者採用が過半数を占める。
求める経験 / スキル
【求めるスキル/経験】
・工場向け中央監視制御システム、又は工場向け計装制御システム、生産管理システム、SCADAなどいずれかのシステム企画、設計(データベース含む)に関わるこれまでの業務経験(5年以上の経験が望ましい)
・データベーススキルに関してはテーブル設計やSQLの扱いが可能なこと

【歓迎スキル/経験】
・プログラム設計の業務経験(2年以上の経験が望ましい)
・「応用情報技術者」などの資格を保有していること
・システムに合わせたハード選定に関わる業務経験(2年以上の経験が望ましい)
・ネットワークや通信の設計に関わるこれまでの業務経験(2年以上の経験が望ましい)
・サイバーセキュリティ担保に関わるこれまでの業務経験(2年以上の経験が望ましい)
・計装、PLCに関わるこれまでの業務経験(2年以上の経験が望ましい)
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
■採用の背景
主要戦略の一つとして掲げた「ソリューションの本格展開」に向けて、事業ブランドの構築およびソリューションメニューの体系化を進めている。
具体的には、
①ソリューションの提供価値を「脱炭素」「最適化」「レジリエンス」と再定義して事業ブランド「IGNITURE」を構築
②「IGNITURE」ブランドの下で体系化されたソリューションのうちDXソリューションの多くをクラウドベースで提供することを目指している。
そのため、ソリューションのクラウド基盤を構築する人材を広く募集している。

■業務内容
業務産業用分野のお客さまに対する、ソリューション・システムを販売する際に必要となるシステム企画・設計業務。
特に、システム全体のネットワーク・通信を含むアーキテクチャ企画・設計、データベース設計を中心に、API設計、セキュリティ設計、アドオンソフト開発など幅広く対応して頂きます。
具体的には、SCADAソフトや電子帳票ソフトなどを活用してOT系のシステム企画・設計を実施すること。

■携わるプロダクト例
パッケージソフトとしての、工場向け監視システム、電子点検表ツール。
外部ソフト連携先として、熱源最適省エネ制御、BtoB向けのBIツール構築/データ分析/クラウドなど。

■関わる開発の工程
顧客ニーズの把握、現地調査、要件定義からSIer選定、システム企画・設計、構築、テストまでの一連の業務を担って頂く。

■本ポジションの魅力
・歴史あるインフラ企業の巨大アセットを活かしながら、で社会貢献性の高いプロダクト開発に携われる点
弊社は国内産業を支えている中堅製造業のお客様に対して、人手不足、技術承継の難しさといった課題を解決するためのデータ利活用プラットフォームや現場課題の可視化を実現するようなソリューションを開発・提供することを目指しています。圧倒的な数の法人のお客様のアセットを活用し、人材不足や脱炭素という社会課題を解消していく社会貢献性の高い事業と言える点が魅力であると考えております。

・DXへの全社としてのコミットメント/潤沢な開発予算
IGNITUREブランドの成功に向けチーム一丸となって取り組んでおり、且つ会社からも重要事業として注目されておりますので、事業を推進していくにあたっての予算も潤沢にあり、新たな技術にチャレンジしたいことに取り組みやすい環境です。

・働きやすい環境
キャリア社員も多く所属しているため受入体制が整っていること。また、リモートワーク環境が整っており、ワークライフバランスを取ることができること。国内トップシェアのソフトをテコにDX全般の業務に挑戦できること。ソフト開発、企画、営業、システムエンジニアと様々な知識を持つメンバーと一体となって事業に取り組めること。研修など自己啓発に対しての後押しが充実していること。(会社の費用負担の補助含めて)
求める経験 / スキル
【求めるスキル/経験】
・工場向け中央監視制御システム、又は工場向け計装制御システム、生産管理システム、SCADAなどいずれかのシステム企画、設計(データベース含む)に関わるこれまでの業務経験(5年以上の経験が望ましい)
・データベーススキルに関してはテーブル設計やSQLの扱いが可能なこと

【歓迎スキル/経験】
・プログラム設計の業務経験(2年以上の経験が望ましい)
・「応用情報技術者」などの資格を保有していること
・システムに合わせたハード選定に関わる業務経験(2年以上の経験が望ましい)
・ネットワークや通信の設計に関わるこれまでの業務経験(2年以上の経験が望ましい)
・サイバーセキュリティ担保に関わるこれまでの業務経験(2年以上の経験が望ましい)
・計装、PLCに関わるこれまでの業務経験(2年以上の経験が望ましい)
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】

①LNGトレーディング・原料領域を対象とするシステム開発/DX推進プロジェクトの企画・実行・管理

②同領域におけるEAの概念を学習し、それに沿ったデータモデル、アプリケーション、インフラの個別構築案件の推進

③統合リスク管理システム(LNG、ガス、電力)の開発・運用管理


【求人の魅力】

●自由化の進展や世界的な再エネ需要の拡大、地政学的な先行きの不透明性等により、電力・ガス(LNG)の需要や価格は大きく変動する時代となっており、ボラティリティ増加や予見性低下への対応が、エネルギー事業者として喫緊の経営課題となっています。

●こうした課題に対処するためには、未来を幅広く想定しながら、状況の変化に応じて、当社が保有するアセットを短中長期それぞれの時間軸で機動的に組み合わせることが不可欠であり、デジタル技術の活用とそれによるオペレーションや意思決定スタイルの抜本的な見直しが求められています。

●そうした中、エネルギートレーディングカンパニーでは、Compass Transformation 23-25で掲げたAO&T(Asset Optimization &Trading)の高度化やデジタル取引プラットフォーム構築の実現に向け、DXや必要なシステム開発を推進しています。

●特に、LNGトレーディング・原料領域においては、AO&T高度化実現のキーとなるLNGトレーディング事業拡大を進めており、従来の原料業務を含めたビジネス・システム両面での構造改革に向け、エンタープライズアーキテクチャ(EA)の策定や原料部DX等の取り組みを進めています。
その中で当部には、現行既存システム群の運用保守だけでなく、システム高度化を通じた業務の究め込みや変革、EAで描くビジョンやIT戦略に基づくDX案件(データ基盤の構築や新業務フローを実現するアプリ開発、既存システムとのデータ連携、AI活用)をスピーディに実行できる体制への強化が求められています。
求める経験 / スキル
【求めるスキル/経験】

・システム開発:Webアプリケーション、業務システム、またはデータ基盤開発等、いずれかの領域における設計・開発経験(3年以上
を目安)
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識:オブジェクト指向の概念を理解し、実務で適用した経験。
・プログラミング:次のいずれかまたは複数言語での実装経験。.NET(C#)、Java、Python、Javascript
・DB:SQLを用いたデータベース(SQL Server、PostgreSQL等)の操作・開発経験。
・クラウド:Azure、AWS、GCP等の主要パブリッククラウドサービス(IaaS、PaaS)の基本的な利用経験。


【歓迎スキル/経験】

・データモデリングの基礎知識と実践意欲。
・マイクロサービスやAPI設計等、SOAに興味のある方。
・データ活用技術:Databricks、PowerBI等の利用経験。
・自動化ツールやローコード/ノーコード開発:Power Automate、PowerShell、Power Appsその他プラットフォームの利用経験。
・API連携、メッセージキュー、ETLツール等を用いたデータ連携の実装経験。
・CI/CD、DevOpsの基本的知識、または実践経験。
・EAに関する基本的知識、または学習意欲。
・エネルギートレーディング、コモディティトレーディング、その他金融トレーディング、市場リスク管理における業務知識。
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
■仕事内容・求める役割
製造業を中心とした法人のお客さまに販売中のパッケージソフトウェア群(ジョイシリーズ)の開発(設計、プログラミング、テスト、マニュアル作成、問い合わせ対応)、新規パッケージソフトウェアの開発具体的には、プログラミング(UI(Windows/iOS/Android)、データベース、ネットワーク)等

■携わるプロダクト例
JoyWatcherSuite/JoyComesRe等
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・社内、社外問わず、Windowsアプリケーション開発業務を経験し、設計からリリース、保守まで一連の流れを経験
・Webアプリケーション開発業務経験

【歓迎(WANT)】
・Windows/Andorid/iOSのUI設計業務をしたことがある。
・データベース、ネットワークを利用したアプリケーション作成業務を経験・テスト設計(テストフェーズのリーダー)業務を経験
・計装系の業務経験(計装制御、SCADA、中央監視など、PLCのラダーが理解できるレベル)

■人材要件(専門性)
【必須(MUST)】
・何れかの言語(C#,C++,Pascal,Python等)を習得(不自由なく記述できる)
・何れかの言語(C#,html,css,javascript等)のWebプログラミングを習得(不自由なく記述できる)
・VisualStudioまたはDelphiを使用経験
・システム開発の基礎的な事項を理解している(サーバー、OS、データベース、ネットワーク、周辺機器)

【歓迎(WANT)】
・計装系の業務知識
・生産管理系の業務知識
・データベースの知識(設計、構築、プログラミング) SQLを理解している
・各種情報処理資格
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
「Shizen Connect」を中心とした、弊社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。社内の開発チームやパートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。また、事業責任者、技術責任者とともに、内製化の整備、開発体制の構築への貢献も期待します。

業務内容
・システム要件定義
・プロジェクト進捗管理
・ベンダーコントロール

開発環境
・サーバサイド:Python
・フロントエンド:TypeScript、React
・インフラ:AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウドサービスの開発マネジメント経験(電力関係の知見は不問です)
・ネイティブレベルの日本語
【歓迎要件】
以下に関わる知見や経験
・電力関係のシステム開発経験(特に系統用蓄電池案件/特高・高圧系)
・エッジコンピューティング、IoT
・AI、ブロックチェーン
・英語力
従業員数
205名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
205名
仕事内容
系統用蓄電池の充放電制御システム「Shizen Connect」の導入プロジェクトマネージメント業務をお任せします。
このポジションでは、蓄電池ベンダーやローカルEMSベンダーなど多岐に渡るパートナーと連携し、プロジェクト全体を統括していただきます。

(1)プロジェクトマネジメント・技術調整

「Shizen Connect」導入における、以下の技術仕様調整・設計・試験などのマネジメント業務を行っていただきます。
これらの開発を外注ベンダーへ依頼する際のマネージメント業務も含まれます。
上位層(クラウド連携):API接続
下位層(現場デバイス制御):蓄電池情報の取得、周波数制御、蓄電池制御、パラメータ設定、異常通知

(2)導入・運用フェーズへの関与

システム導入後の動作確認(主にリモート作業)、および運用開始後の、現地デバイスの障害発生時における一次切り分けにも携わっていただきます。
※蓄電池などのハードウェアの導入(設置作業/単体のコミッショニング作業など)は業務内容には含まれません。

■業務の魅力
・高度なプロジェクトマネジメント能力の習得
複数の蓄電池導入プロジェクトを同時に遂行することで、大規模かつ複雑なITインフラ案件におけるマネジメント経験を短期間で集中的に蓄積できます。
・最先端のエネルギー分野における深い知見
電力業界の最前線で、系統用蓄電池やアグリゲーション事業に関する最新の動向や深い専門知識をいち早く身につけることができます。
・技術的な専門性の幅広さ
「Shizen Connect」の中核を担う以下の専門領域で、実践的な知識を深め、市場価値の高いスキルとして確立できます。
制御技術: 各社蓄電池ベンダーの異なる通信仕様や制御プロトコル(下位層)に精通できます。
クラウド・セキュリティ: 高信頼性が求められるクラウド連携(API)や、インフラに関するセキュリティ知識を向上できます。
求める経験 / スキル
必須条件
<ご経験やスキル>
プロジェクトマネジメント業務(目安3年以上)
日本語力(ネイティブレベル)
※リーダレベルでも向上意欲のある方を歓迎します。
<マインドセット>
協調性を保ちつつも、物事を前向きにとらえて突き進める方

歓迎要件
<ご経験やスキル>
問題点を先回りして気付き、素早く着手し、解決するための方法・手段を検討し実行する力
マルチタスク能力(複数案件の管理をお願いするため)
PMP資格
AWSサービスの知識(例:ECS, Lambda, RDS, DynamoDB, S3, CloudFront, Kinesis など)
組み込み機器の知識(OS:Linux、C言語)
TCP/IP通信の知識
セキュリティの知識
電力業界の知識
英語力(ビジネスレベル)
従業員数
205名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
205名
仕事内容
【部署のミッション】
中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)は、「電気事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。

これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。

デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。

【採用背景】
当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。

たとえば、中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。

この中で当グループ(DX計画グループ)は、中部電力グループ全体のDX計画の立案を担当しています。

DXを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍いただける人財を募集しています。

【業務内容】
(1)グループ全体に係るDX計画の策定
(2)IT技術・製品リサーチ、産学連携

各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するDXやシステム開発、ITインフラ導入などの計画の立案を担当していただきます。具体的には、中部電力3社および中部電力グループの課題・ニーズのヒアリングをおこなうと共に、最新の技術動向などを調査し、自社への適合可能性などを検討いたします。その後、IT部門の関係者と計画内容について議論をおこない、策定したDX計画を経営層に説明しDX計画を完成させます。また、DX計画に基づきIT部門の各施策が計画どおり遂行しているか定期的に確認をおこなっていきます。

【仕事の魅力】
中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するDX戦略立案(ITグランドデザイン)、DX計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験または、プロジェクトマネジメントのご経験がある方

【歓迎】
・応用情報技術者または同程度の資格を有する者
・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験
・アジャイル開発におけるスクラムマスターのご経験
・サービス提供するためのシステム開発経験のある方。
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援等を行います。また、中部電力グループ会社のDX推進に向けたITサービスなどの提供を行います。

当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。
たとえば、中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。
この中で当グループ(DX推進グループ)は、中部電力グループ会社のITツールの導入やDXの推進を担当しています。
DXを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍頂ける人財を募集しています。

(1)情報の民主化・事業場DXに関する業務
(2)グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務
(3)データ活用・生成AIに関する業務
(4)DX人財育成に関する業務

各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。

<配属グループ内で今後開始予定のPJ(一部)>
①AI活用タスクフォース
生成AIについて、最新動向のキャッチアップやAI稼働環境整備、活用サポートや全社共通施策などを実施
②データ戦略・利活用
グループ共通データ戦略(データ利活用の方針)を定め、データ蓄積・利活用基盤とデータカタログ基盤を整備
③情報の民主化とマネジメント変革の推進
Teams等のコミュニケーションツールを活用した情報の民主化と、共有されたデータとノウハウを活かした業務プロセスとマネジメントスタイルのアップデートを推進

中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案(ITグランドデザイン)、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験または、プロジェクトマネジメントのご経験
・応用情報技術者または同程度の資格を有する者

【歓迎】
・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験
・アジャイル開発におけるスクラムマスターのご経験
・サービス提供するためのシステム開発経験のある方。
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
【部署のミッション】
中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援等を行います。また、中部電力グループ会社のDX推進に向けたITサービスなどの提供を行います。

【採用背景】
当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。

たとえば、中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。

この中で当グループ(ITアーキテクトグループ)は、中部電力グループ会社のITツールの導入やDXの推進、中部電力で利用するシステムの開発・保守を担当しています。

【業務内容】
(1)ITサービスに関する業務
(2)ITアーキテクチャ・共通プラットフォームに関する業務
(3)新技術導入に関する業務

【詳細】
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。

【配属グループ内で今後開始予定のPJ(一部)】
①デジタル技術の活用による業務効率化・高度化
ライフ・ワーク・バランスの実現に向けて働く場所と時間を自由にするデジタル化施策の拡大、ITツールを活用した情報の民主化等による業務の高度化

②グループ会社全体の業務プロセスの最適化、業務効率化・高度化
働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化等

【仕事の魅力】
中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案(ITグランドデザイン)、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITコンサルタント、業務改善、DX推進または、プロジェクトマネジメントのご経験がある方

【歓迎】
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験
・アジャイル開発におけるスクラムマスターのご経験
・サーバ、クラウドの導入、構築経験がある方。
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
【部署のミッション】
中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援等を行います。また、中部電力グループ会社のDX推進に向けたITサービスなどの提供を行います。

【採用背景】
当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。

たとえば、中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。

この中で当グループ(プロジェクトマネジメントグループ)は、中部電力グループ会社のITツールの導入やDXの推進、中部電力で利用するシステムの開発・保守を担当しています。

【業務内容】
(1)業務効率化・高度化支援に関する業務
(2)ITシステムの企画・開発・保守
(3)ITサービスに関する業務
(4)その他会社の命ずる業務

【詳細】
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。

<配属グループ内で今後開始予定のPJ(一部)>
①中部電力グループ会社向け共通IT基盤・シェアードシステムの導入
働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化

②タレントマネジメントシステムの導入
社員の基本情報や能力・保有スキルをデータ化し、一元管理・分析して、戦略的な人材育成や人材配置を実現

③再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画~運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現

【仕事の魅力】
中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案(ITグランドデザイン)、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験または、プロジェクトマネジメントのご経験がある方

【歓迎】
・応用情報技術者または同程度の資格を有する者
・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験
・アジャイル開発におけるスクラムマスターのご経験
・サービス提供するためのシステム開発経験のある方。
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
【担当の業務概要】
・全社DXプロジェクトの企画立案・要件定義・プロジェクトマネジメント
・各事業部門の課題ヒアリングおよび、解決策となるITソリューションの提案・導入推進
・最新デジタル技術(AIやデータ活用など)の全社適用に向けた企画・検証・仕組み化
・部内各グループや業務委託パートナー・ベンダー等との連携・取りまとめ

【所属予定部署の組織体制】
経営企画本部デジタル統括部 デジタル戦略グループ
求める経験 / スキル
【必須要件】
DX推進または業務改革(BPR)プロジェクトのマネジメント/リード経験
事業会社での社内DX推進、またはコンサルティングファーム/SIer等でのDX推進・システム導入の経験
ビジネス部門の課題・要件を整理し、ToBe像(業務プロセスや仕組み)を設計できるスキル

【歓迎要件】
データエンジニアリングの経験(データパイプライン構築、データレイク/DWHの設計・運用経験があれば大歓迎です)
システム開発の実務経験(システム開発・導入の知見は必須ですが、自ら手を動かす開発経験自体は歓迎要件とします)
クラウドサービス(GCP、AWS、Azure等)やデータ分析基盤(BigQuery等)を用いたデータ利活用の経験
アジャイル開発手法を用いたプロジェクト遂行経験

【求める人物像】
指示を待つのではなく、自律的に経営層・事業部門・IT部門に働きかけ、組織を動かしていく高い推進力
社内外の関係者やベンダーと円滑に協働し、複数部門を巻き込んで合意形成を図るファシリテーション能力
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 950 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
当社グループでは、お客さまむけ(BtoC・一般消費者向け)のデジタルサービス提供による顧客接点強化に取り組んでいます。日常生活を便利で快適にするデジタルサービスの提供を通じてお客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことを目指しています。データ分析・利活用の専門知識やノウハウを活かしてこれらを牽引・加速する人材を募集します。

【業務詳細】
BtoCのデジタルサービスを運営する事業担当者を支援し、顧客の利用状況等のデータ分析による問題提起・デジタルマーケティングの企画立案や各施策効果検証を担っていただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。
 - デジタルサービス運営担当者へのデータに基づくアドバイスやサポート
 - 外部ベンダーとのコミュニケーションを円滑に進めるためのデータ提示・サポート
 - 顧客の利用状況や各施策の効果検証の分析支援
 - プロジェクト進捗状況の把握と問題解決のための提案

<当社が運営するデジタルサービスの例>
・会員向けWebサービス(会員数240万人超)
・IoTガス機器用スマホアプリ(エネファーム、給湯器、コンロ等)
・安心・安全見守りサービス
・プリント管理アプリ
・オンラインレッスンマッチングサービス
・その他新規サービス

【チーム構成】
他社で経験を積んだキャリア入社メンバーが大半で、自由な雰囲気の職場です。
勤務体系はスーパーフレックス(コアタイムなし)で、在宅勤務も併用しています。また、服装はオフィスカジュアル可です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・BtoCのデジタルサービス運営・サービスグロースにおける実務経験(3年以上/発注側、受注側は不問)
・営業戦略や顧客分析等での定量分析ツールの使用経験(3年以上)
・データ分析・利活用に関する実務経験(3年以上)
・社内外の関係者、取引先との円滑なコミュニケーション能力
・新しい技術やトレンドに対する興味・関心

【歓迎(WANT)】
・Google Analytics等のデジタルサービスの運営に関するツールの利用経験
・スマホアプリ改善関連の実務経験
・プロジェクトのリーダーあるいはサブリーダーの経験
・HCD-Net認定人間中心設計専門家・人間中心設計スペシャリスト相当の資格保有

【求める人物像】
・デジタルサービスの領域でサービスや企業の成長に貢献したい方
・データ利活用・分析を通じて企業貢献していきたい方
従業員数
1,106名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,106名 (2025年4月時点)
仕事内容
【業務内容】
当社グループでは、お客さまむけ(BtoC・一般消費者向け)のデジタルサービス提供による顧客接点強化に取り組んでいます。日常生活を便利で快適にするデジタルサービスの提供を通じてお客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことを目指しています。システム開発の専門知識やノウハウを活かしてこれらを牽引・加速する人材を募集します。

【業務詳細】
BtoCのWebシステム開発を行う事業担当者を支援し、効率的なシステム開発・改修を実現する役割を担っていただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。
 - システム開発担当者への専門的なアドバイスやサポート
 - システム開発ベンダーとのコミュニケーションを円滑に進めるための調整
 - システム開発に関する要件定義や仕様書の作成支援
 - プロジェクト進捗状況の把握と問題解決のための提案
 - 新しい技術やトレンドに関する情報提供と社内教育

<当社が運営するデジタルサービスの例>
・会員向けWebサービス(会員数240万人超)
・IoTガス機器用スマホアプリ(エネファーム、給湯器、コンロ等)
・安心・安全見守りサービス
・プリント管理アプリ
・オンラインレッスンマッチングサービス
・その他新規サービス

【チーム構成】
他社で経験を積んだキャリア入社メンバーが大半で、自由な雰囲気の職場です。
勤務体系はスーパーフレックス(コアタイムなし)で、在宅勤務も併用しています。また、服装はオフィスカジュアル可です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Webシステムのプログラミング経験(3年以上)
・システム開発に関する実務経験(3年以上)
・システム開発プロジェクトのリーダーあるいはサブリーダーの経験
・システムベンダーとコミュニケーションや調整業務の経験
・社内外の関係者、取引先との円滑なコミュニケーション能力
・新しい技術やトレンドに対する興味・関心

【歓迎(WANT)】
・IPA応用情報技術者相当の資格保有
・BtoCのWebシステム開発プロジェクトにおける実務経験(発注側も可)
・Webシステムのアプリ脆弱性診断の指摘事項への対応経験

【求める人物像】
・デジタルサービスの領域でサービスや企業の成長に貢献したい方
従業員数
1,106名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,106名 (2025年4月時点)
仕事内容
【業務内容】
当社は中期経営計画に基づき現場業務の生産性向上の為にBPRおよびデジタル化を推進しています。今後もSFA、CRMの導入や業種ごとの販売購買管理システムなど複数のシステム導入を予定しており、またAIやデータ分析にも力を入れていく予定です。その中でシステム担当として現場要求の整理からベンダーを活用した導入、運用を主導していただきます。
■現場と一緒になってパッケージ導入の検討および導入を行う
■システム全体の構成を評価しつつ、周辺システムとの連携や不足機能の開発を委託を活用しながらシステム導入全体を管理する
■目指すべきシステム全体構成や現場を支援する企画作成する

【ミッション】
事業を推進し加速していくための経営基盤強化となります。
求める経験 / スキル
【必須】
■情報システム部門にて、業務システム関連の企画・構築や運用の経験
■ベンダ選定、委託管理経験
■未経験の分野へも積極的にチャレンジする意欲
■応用情報技術者程度のIT知識

【歓迎】
■エネルギー小売業、リフォームなど住宅系建築業の業務知識
■高度情報処理(システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ)資格

【求める人材像】
・論理的思考力、問題解決力がある方
・関係者を巻き込む力、業務推進力のある方
・HDスタッフとして、相手の理解度に配慮したコミュニケーション能力のある方
従業員数
3,203名 (連結従業員数)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,203名 (連結従業員数)
仕事内容
【日揮社について】
同社は長期経営ビジョン「2040年ビジョン」において、従来の主力であった石油・ガスプラント建設事業から脱却し、「Planetary Health(地球の健康)の向上に貢献する企業グループ」への転換を目指しています。

【業務内容】
主に2つのミッションがあり、ご経験・適性に応じてアサインいたします。
①新規事業企画・推進
シェアドバリュー事業ユニットが手掛ける新事業を【自ら企画・立案】し、社内外を巻き込んで、事業化まで一連の業務

②開発リード
・アプリやITサービス開発における要件定義から導入、運用までの一連の流れをリードいただきます
・顧客折衝、ボード陣へのレポート
・開発メンバーやベンダー(オフショア)コントロール

同部門では、ニーズ起点で取り組むことにこだわっており、課題発見から課題に対して投資企業を探しながら、他社のアセットも活用しながら取り組むことができます。

【事業例】
・養鶏事業者様の課題を解決する AI カメラや鳥インフルエンザ対策用フィルタの導入
https://jgc-digital.com/topics/topics-2794/
・資源回収プロジェクト「するーぷ」
https://senken.co.jp/posts/jgc-240304
衣料品リサイクルの習慣化と、2040年ビジョンで掲げる「サーキュラーエコノミー」の実現に向けた実証実験・展開
・アザス:現場の職人のコミュニケーション活性化や環境・安全性向上につなげるためのアプリ
https://sales.azas-token.com/

<仕事のやりがい・魅力>
企業の経済活動を通して、社会課題を解決し、SDGsの達成に貢献できます。「顧客の課題に寄り添い、提供価値実現に最適なソリューションを、パートナーとともに創る」事業企画・開発のアプローチを実践しています。

<配属組織のミッション・役割>
・シェアドバリュー事業ユニットについて
同事業部では、Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。

同社の既存領域に閉じることなく、一次産業、サーキュラーエコノミー、ヘルスケア、職人の生産性向上などCSV観点から新たな事業開発に携わる事が出来ます。

<国内駐在の有無・頻度>
可能性あり。

<国内外出張の有無・頻度>
場合によって、月数回程度の可能性あり。

<統合報告書>
https://www.jgc.com/jp/ir/ir-library/annual-reports/pdf/JGCReport2024_j.pdf
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格)>
日揮グループパーパス、シェアドバリュー事業ユニットのミッションに共感し、
・規模を問わずITサービス、プロダクト開発リーダー以上の経験がある方

<求める人財>
・SaaSプロダクトの企画、開発経験
・アジャイルでの開発経験
・新事業開発に携わったことがある方
・DX、ITへの造詣が深く、ITを活用した事業構想が可能な方
・オフショア開発経験
・フットワークが軽く、好奇心旺盛な方
・数字に強く、金銭感覚に鋭い方
・社内外を問わずネットワーク形成が得意で、チームワークを好む方
従業員数
7,275名 (2022年3月31日現在(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,275名 (2022年3月31日現在(連結))
仕事内容
<業務内容>
スキル・経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
1. 業務部門へのデジタル活用支援・トレーニング
2. 生成AIサービスの企画・運用および活用促進
3. データ分析基盤(ETL、DWH、BI)の構築・運用
4. ローコードツール(Microsoft Power Platform)の運用・活用推進
5. 情報共有基盤(SharePoint)の運用・活用推進

<配属組織のミッション・役割>
従業員一人ひとりが自律的にデジタルを活用し、業務の効率化や生産性の向上を実現できる環境を整えることをミッションとしています。Power Platformや生成AI、データ分析基盤などのデジタル活用基盤を社内に提供し、その安定運用と新技術の導入を進めています。また、システム環境の整備だけでなく、トレーニングや伴走支援を通じて業務部門と連携し、業務課題の解決を支援します。

<仕事のやりがい・魅力>
・生成AIやデータ分析基盤などの最新技術を活用し、実務を通じて専門スキルを磨ける
・グループ全体のデジタル活用を支える仕組みやルールの策定を推進できる
・業務部門と直接対話し、業務改善やツール活用を共に進める経験を積むことができる

<統合報告書>
https://www.jgc.com/jp/ir/ir-library/annual-reports/pdf/JGCReport2024_j.pdf
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格>
・業務システム開発/運用経験
・情報処理技術者試験:応用情報技術者(または同等とみなせる業務経験等)                

<歓迎要件(経験年数・応募資格>                                                             
・Microsoft 365、Microsoft Azureなどクラウドサービスを活用した開発・運用経験
・データ分析基盤(ETL、Datalake/DWH、BI)の構築・運用経験
・デジタルツールの選定・PoC・導入経験

<求める人財像>
・最新の技術を学び続け、自己成長を追求する意欲がある方
・相手の課題やニーズを的確に把握し、業務プロセスの最適化や投資対効果を踏まえた、実効性の高い提案ができる方
・関係者を巻き込みながら主体的に企画を推進できる方
従業員数
7,275名 (2022年3月31日現在(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,275名 (2022年3月31日現在(連結))
仕事内容
<業務内容>
日揮グループの基幹システム(人事、会計、調達等)に関する以下の業務を担当していただきます。
(1) 既存システムの運用保守(問い合わせ対応、ベンダ・契約管理、予算管理)
(2) 既存システムに対する修正改善対応(要件確認、開発ベンダへの管理、テスト、リリース、サポート)
(3) 新規システムの企画・計画とプロジェクト管理

<配属組織のミッション・役割>
・システム安定稼働のための体制整備・業務スリム化
・最新IT技術の導入やデジタル人材の育成

<仕事のやりがい・魅力>
日揮グループでは2019年に持株会社体制へ移行し、2023年にはコーポレート機能業務を集約するために日揮コーポレートソリューションズ株式会社を設立しました。
これらの再編・移行、および今後のさらなる事業拡大に向けて、人事・会計・調達システムの大幅な刷新を進めています。システムリプレイスは一巡しましたが、刷新に伴う残された課題や、グループ会社への更なる展開、M&Aによる事業拡大時の基幹システムの展開などの課題について、引き続き検討・対応を進めていく必要があります。
また、各メンバのIT技術についてはそれぞれの志向にあった機会を提供するとともに、組織内の担当領域を柔軟に変更していくことで多能化を進めています。日揮グループ全体で使用している基幹システムを扱う当課は、開発したシステムのリリースや保守運用まで担当できるため、グループ全体の基幹業務に広く携わることができるのが当課ならではの魅力です。当課メンバーの半分以上がキャリア採用で入社しており、キャリア採用で入社した方も順応しやすい環境です。

<対象システム>
・発注:Coupa
・会計:SAP S/4 HANA
・基盤/マスタ:Service Now
・人事:COMPANY
※どの領域に関与いただくかはご経験鑑み決定いたします。

<働き方>
■フレックスタイム制
■平均残業:12時間/月
■在宅勤務:週2日までOK
求める経験 / スキル
<必須要件(経験年数・応募資格>
・SIer、ITコンサルティング会社でのシステム開発・導入経験を有する方、あるいは事業会社のIT部門でのシステム運用経験を有する方

<歓迎要件>
・SAP(FI,CO,PS)に関する知見
・Sier、コンサル等でのシステム導入提案作成、あるいは事業会社でのシステム導入企画・計画作成
・応用情報技術者(または同等とみなせる業務経験等)
・財務や人事に関わる事業会社の基幹業務に関する知見

<求める人財>
日揮ホールディングス(持株会社)のIT部門の一員として、各事業会社や関係ベンダーをリードし、サポートする役割を担います。常に受け身ではなく、自ら積極的に行動できる人財を求めています。
従業員数
7,275名 (2022年3月31日現在(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,275名 (2022年3月31日現在(連結))
仕事内容
配属予定部署であるエンジニアリングTのミッションは、主に工業用のお客さまに対する機器販売、省エネ、IoTシステムに関する、提案、個別設計・構築、現場設置サポートです。

「セールスエンジニア職」
・セールスエンジニアとして、エネルギー他に関するIoTサービス(具体的には、エネルギー使用量等の可視化や、設備の遠隔制御等を行う、当社独自のパッケージシステム)について、お客さまのニーズを確認し、必要な要件を満たすシステム構成の検討・設計・カスタマイズに従事いただきます。システム構成の検討後は、実際のシステム構築のサポート・現場での導入サポートについてもご担当いただきます。
・別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。システム現場設置に際しては、センサーやPLCなどとの連携が必要となるケースがあり、メーカや協力業者等とのコミュニケーションも求められます。
・システム設置後は、お客さま機器の維持管理サポートや、システム改修といった新たな提案活動にも従事いただきます。
・全国のお客さま先へ、宿泊を伴う出張が発生することがあります(1日~数日程度/月)

「導入推進担当職」
・工場で生産設備やユーティリティを使用されているお客さまの課題(顕在/潜在、共)に関しお客さまとのやり取りを経て、解決する課題を定義・合意し、システムの要件定義
・システム構成の検討後は、実際のシステム構築のサポート・現場での導入サポート
また、別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。
システムの現場設置に際しては、社内のIoTエンジニアやメーカ・協力業者等とのコミュニケーションも必要とされます。
全国のお客さま先へ、宿泊を伴う出張が発生することがあります(1日~数日程度/月)
求める経験 / スキル
「セールスエンジニア職」
【必須】
・IoT、ICTに関する知識

「導入推進担当職」
【必須】
・工場設備やユーティリティ等の機器・運用管理に関する知識
・上記に関する営業またはコンサルティング経験が豊富な方
【歓迎】 
・電気工事、計装工事等の知識・実務経験
・IoT、ICTに関連する領域での営業またはコンサルティング経験
従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 760 万円

従業員数
1,004名 (2025年4月時点)

エナジープールジャパン株式会社

仕事内容
【ミッション】
-DR実施お客様に向けた契約獲得への営業活動・デマンド・レスポンス運用サポート業務
・ お客様(産業需要家等)へのデマンド・レスポンス(DR)の制度・要件の紹介
・ お客様の電力使用データ分析、設備運用に関するヒアリング、デマンド・レスポンスのポテンシャルの把握
・ お客様へのデマンド・レスポンス契約・運用のご提案・交渉・契約合意・その後のフォローアップ
・ お客様のデマンド・レスポンス実施に関連したニーズ、課題の引き出し、電気事業者に対する提案
・ DR監視・制御装置の設置に係る工事内容の確認・作成・発注

- プロジェクト管理業務
・ プロジェクトが期限内、予算内、かつクライアント(主として大手電力会社)の満足度(品質と期限の達成)を満たすようにプロジェクト工程計画を管理する
・ プロジェクトの立ち上げから初期の枠組み、仕様、開発、テスト、ユーザー教育、サービス開始のサポートまでの全段階を監督する

- クライアント・マネジメントとのコミュニケーション業務
・ プロジェクトに関連しクライアントの主な連絡窓口としての役割を果たす
・ クライアントのニーズを把握し、フランスチームとの連携を図りながら、有益なソリューションを提案する
・ プロジェクト進捗を、時間管理・目的を踏まえ、適切にマネジメントへ報告する
求める経験 / スキル
■求める経験
-産業セクターでの業務実績(電気分野・エンジニアリング・産業分野の経験がある方が望ましい)
- クライアント等の複数関係者の意見集約、進捗管理等のプロジェクトマネジメントの実績
- お客さまへの営業経験

■スキル・知識
- クライアントへのコミュニケーションスキル(日本語)
- 理系知識に関する素養(プロジェクト管理ソフトウェアや分析ツールに精通していることが望ましい)
- プロジェクト管理の経験
- 日本語レベル:原則ネイティブ
- 英語レベル:ビジネス以上が望ましい

■求めるマインド
- Energy Pool Japanのコア・バリュー(autonomy 自主性・engagement 貢献意欲・competence 卓越性)に共感し、それを実践する姿勢をお持ちの方
- コミュニケーション能力に卓越した方
従業員数
29名 (2026年2月)
勤務地

東京都

想定年収

744 万円 ~ 920 万円

従業員数
29名 (2026年2月)

サステナビリティ経営支援事業

仕事内容
■業務概要:
弊社が運営するサステナビリティERPの大手企業向け導入・開発案件のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、ITコンサルタントとして導入・開発プロジェクトを推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをチーム・関連部門に反映させる役割も担っていただきます。

■業務詳細:
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、提案、構想策定、プロジェクト推進をクライアントと伴走しながらイニシアチブをとって推進いただきます。

【業務内容】
・プロダクト導入プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
・IT PMO・プロジェクト推進、スケジュール/WBS管理、課題管理、顧客伴走、およびITコンサルティング
・その他、構想策定やロードマップ策定、IT予算化

■開発環境:
 ・バックエンド:PHP(一部Python)
 ・フレームワーク:Laravel
 ・フロントエンド:Vue.js
 ・データベース:MySQL
 ・インフラ:AWS、Docker
 ・デプロイ/ビルド:GitHub
 ・コミュニケーション:Slack、Asana、Gather、Notion

■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値(プロダクト)を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。

■やりがい/今後のキャリア
<自己成長=組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す>
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、サステナビリティ関連業務システムのデファクトスタンダードをつくるチャレンジができる
・大手企業出身の優秀なメンバーとスピード感を持って業務遂行できる環境
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる

これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件 :
〇サステナビリティ領域に興味関心熱意のある方
〇下記のいずれかのご経験
・大手企業等へのITプロジェクトのマネジメント(マネージャー、リーダーの役割)
・大手企業等へのIT PMO・プロジェクト推進、スケジュール/WBS管理、課題管理、顧客伴走、およびITコンサルティング
・大手企業等へのシステム構想策定やロードマップ策定、IT予算化等のプロジェクト実行(マネージャー、リーダーの役割)

■歓迎条件 :
・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験
・環境・社会・ガバナンス関連のデータ収集コンサルティングの経験
・資格保有(PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格・IPA高度試験資格)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

エナジープールジャパン株式会社

仕事内容
【ミッション】
■DR実施お客様に向けた契約獲得への営業活動・デマンド・レスポンス運用サポート業務
 ・お客様(産業需要家等)へのデマンド・レスポンス(DR)の制度・要件の紹介
 ・ お客様の電力使用データ分析、設備運用に関するヒアリング、デマンド・レスポンスのポテンシャルの把握
 ・ お客様へのデマンド・レスポンス契約・運用のご提案・交渉・契約合意・その後のフォローアップ
 ・ お客様のデマンド・レスポンス実施に関連したニーズ、課題の引き出し、電気事業者に対する提案
 ・DR監視・制御装置の設置に係る工事内容の確認・作成・発注

■ プロジェクト管理業務
 ・ プロジェクトが期限内、予算内、かつクライアント(主として大手電力会社)の満足度(品質と期限の達成)を満たすようにプロジェクト工程計画を管理する
 ・ プロジェクトの立ち上げから初期の枠組み、仕様、開発、テスト、ユーザー教育、サービス開始のサポートまでの全段階を監督する

■ クライアントとのコミュニケーション業務
 ・ プロジェクトに関連しクライアントの主な連絡窓口としての役割を果たす
 ・ クライアントのニーズを把握し、フランスチームとの連携を図りながら、有益なソリューションを提案する

KPI
- お客様獲得規模・コミュニケーション件数
- プロジェクト進捗管理
求める経験 / スキル
■求める経験
- 顧客への営業経験
- 産業セクターでの業務実績
- クライアント等の複数関係者の意見集約、進捗管理等のプロジェクトマネジメントの実績
- クライアント等との円滑かつ建設的なコミュニケーション実績

■スキル・知識
- クライアントへのコミュニケーションスキル(日本語)
- 理系知識に関する素養(プロジェクト管理ソフトウェアや分析ツールに精通していることが望ましい)
- プロジェクト管理の経験
- 日本語レベル:ビジネス以上
- 英語レベル:ビジネス以上が望ましい

■求めるマインド
-当事者意識を持ち、自発的かつオープンマインドでチームと共に動ける方
- 未知の分野にも興味を持ち、積極的に学ぶ姿勢を持って取り組める方
従業員数
29名 (2026年2月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
29名 (2026年2月)

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