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エイターリンク株式会社

仕事内容

【お任せするミッション】
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」において、調達・購買・生産管理・物流・導入・アフターサービスまでを含むオペレーション全体（E2E）のマネジメントを担っていただきます。

本ポジションは、各業務を自ら実行する役割ではなく、調達、SCM、生産管理、品質、サービスなどの各担当と連携しながら、全体最適の観点でオペレーションを設計・管理・改善する役割です。

事業フェーズの進展に伴い、デリバリー品質・コスト・スピードを両立させるオペレーション体制の確立をリードしていただくことを期待しています。

【業務内容】
・事業計画・製品ロードマップに基づくオペレーション戦略の策定および推進
・調達、購買、生産管理、物流、導入、アフターサービスを含む
　オペレーションフローの設計・標準化・改善
・顧客需要に基づくフォーキャスト作成および供給計画のマネジメント
・海外EMS／サプライヤ（国内/海外含む）との連携による生産管理
・E2Eデリバリー管理
・E2Eのデリバリーリスクの特定および低減策の立案・実行
・各オペレーション領域のKPI設計およびモニタリング
・オペレーションチームのマネジメント
　（予算管理、人員計画、進捗管理、リスク管理等）
・顧客／社内関係部門／外部パートナーとの折衝・調整
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援

【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注１：当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション

求める経験 / スキル

【必須】
・電子機器メーカー等におけるE2Eデリバリー管理経験（プロジェクト管理/調達/SCM/品質保証/保守)
・10名以上のチームマネジメント経験（5年以上）
　（進捗管理、業務管理、予算管理、人事管理及び考課、採用・体制計画等）
・調達、SCM、生産管理、品質保証、保守サービスに関する基礎的な知見
　（QCD、サプライヤ管理、VA／VE 等）
・顧客、サプライヤ、社内関係部門との折衝・調整能力
・契約に関する基礎的な知見
　（契約条件の妥当性を判断し、交渉に関与できるレベル）
・英語での業務コミュニケーション能力
　（海外EMS／海外ベンダーとの折衝が可能なレベル）
・E2Eデリバリーにおいて中長期の戦略構築経験

【歓迎】
・海外EMSとの取引、マネジメント経験
・電子機器／通信機器／IoT機器に関するオペレーション経験
・E2E（プリセールス〜デリバリー〜アフターサービス）での業務経験
・フォーキャスト／TCA／TCOを用いたコスト・デリバリー最適化の経験
・多国籍チームのマネジメント経験
・高周波、無線、電波を用いた製品に関する基礎知識

【求める人物像】
・事業全体を俯瞰し、オペレーションを「仕組み」として設計できる方
・技術・ビジネス・デリバリーの接点で調整役を担える方
・不確実性の高い環境でも、冷静に優先順位を判断し行動できる方
・ステークホルダーとの信頼関係を構築し、物事を前に進められる方
・現場・現物・現実を重視し、改善を継続できる方
・整理整頓ができる方（※自宅は問いません）

従業員数

87名（2025年4月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

87名（2025年4月現在）

ハードウェアチームマネージャ～ワイヤレス給電ソリューション～

エイターリンク株式会社

仕事内容

【お任せするミッション】
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」に関する製品開発(送電機、受電機、ゲートウェイなど)において、電気回路や機構設計などを開発する部門でプレイングマネージャとして業務を行って頂きます。
メインはマネジメントで、状況に応じて実務を行うこととなります。

【業務内容】
・ハードウェア部門(回路設計)の管理業務
・送電機、受電機の回路設計
・設計業務に関わるマネジメント業務（関係会社との折衝、日程管理、コスト管理、量産導入、品質管理、現場立ち合いなど)
・設計業務に関わる評価および解析

【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注１：当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション

求める経験 / スキル

【必須】
・電気回路設計の経験5年以上
・WiFi, Bluetooth, Zigbeeなどの無線通信を備えた電気機器の設計経験
・オシロスコープ、デジタルマルチメーター等電気試験に用いる測定器の経験
・5人以上のチームマネジメント経験3年以上 (進捗管理、業務管理、予算管理、人事考課、採用及び計画の立案など)

【歓迎】
・海外の生産工場及びサプライヤと円滑にコミュニケーションできる能力
・IoT製品など、小電力機器の設計、量産導入の経験
・アンテナおよび高周波回路設計の経験
・エナジーハーベストを用いた機器の設計、量産導入の経験
・英語でのコミュニケーション能力 (管理業務が可能なレベル)

【求める人物像】
・プロ意識を持って開発することを楽しめる人
・創意工夫しながら主体的に業務に取り組むことができる人
・ロジカルシンキングが得意な人
・見聞きしただけで理解したと思わず、実行に移してそれを継続することができる人
・職場では整理整頓ができる人 (自宅は範囲外)

従業員数

87名（2025年4月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

87名（2025年4月現在）

SWチームマネージャ～ワイヤレス給電ソリューション～

エイターリンク株式会社

仕事内容

【お任せするミッション】
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」関連製品(送電機・受電機・各種IoTデバイスも含む)のリリースに向けて、全世界の各種規格認証取得をプレイングマネージャーとして実行していただきます。

【業務内容】
・ソフトウェア部門の管理業務
・クラウド/フロントエンド/バックエンド/Edge/アルゴリズム/組込/SQA及びシステム開発の業務全般（いずれかに得意分野があればOK）
・設計業務に関わるマネジメント業務（関係会社との折衝、日程管理、コスト管理、量産導入、品質管理、現場立ち合いなど)

【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注１：当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション

求める経験 / スキル

【必須】
・5人以上のチームマネジメント経験3年以上 (進捗管理、業務管理、予算管理、人事考課、採用及び計画の立案など)
・クラウド～組込FWまでに関する全般的な知識といずれかの分野における開発経験5年以上
・英語でのコミュニケーション能力 (管理業務が可能なレベル)

【歓迎】
・SQAに関する業務経験
・HW開発知見
・大規模システム開発経験

【求める人物像】
・プロ意識を持って開発することを楽しめる人
・創意工夫しながら主体的に業務に取り組むことができる人
・ロジカルシンキングが得意な人
・見聞きしただけで理解したと思わず、実行に移してそれを継続することができる人
・職場では整理整頓ができる人 (自宅は範囲外)

従業員数

87名（2025年4月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

87名（2025年4月現在）

認証マネージャー～ワイヤレス給電ソリューション～

エイターリンク株式会社

仕事内容

【お任せするミッション】
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」関連製品(送電機・受電機・各種IoTデバイスも含む)のリリースに向けて、全世界の各種規格認証取得をプレイングマネージャーとして実行していただきます。

【業務内容】
・マネジメント業務
　- チームマネジメント(ピープルマネジメント)
　- プロジェクトマネジメント(スケジューリング、タスク管理など)
・各種規格認証取得準備
　- 各国の電波法及び関連法規の調査・解釈
　- 製品の技術基準適合性確認
　- 社内関係部署と連携し認証取得に必要な情報収集
　- 社内関係部署と連携し技術的な問題解決をリード
　- 申請書類の作成

・各種規格認証取得対応
　- 認証取得機関の選定（費用の算出も含む）
　- 申請実施
　- 取得完了までの各種対応

・各種規格認証取得後の対応
　- 認証情報管理
　- 量産品が規制に準拠しているか適時監視
　- 更新・変更対応

・その他
　- QMS構築・運用への貢献

【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注１：当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション

求める経験 / スキル

【必須】
・各種認証取得推進担当として
　- 電波認証および安全認証の5年以上の経験(技適・FCC・CE/UKCA・UL等)
　- 電波法及び関連法規への理解
・マネジメントの3年以上の経験
・英語力
　- 海外認証関連文書対応
　- 交渉、渉外対応

【歓迎】
・関連専門知識（電磁気学・無線工学・EMC（電磁両立性）等）
・戦略立案経験

【求める人物像】
・プロ意識を持って開発することを楽しめる人
・創意工夫しながら主体的に業務に取り組むことができる人
・ロジカルシンキングが得意な人
・見聞きしただけで理解したと思わず、実行に移してそれを継続することができる人

従業員数

87名（2025年4月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

87名（2025年4月現在）

認証取得リード～ワイヤレス給電ソリューション～

エイターリンク株式会社

仕事内容

【お任せするミッション】
当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」関連製品(送電機・受電機・各種IoTデバイスも含む)のリリースに向けて、全世界の各種規格認証取得をリードしていただきます。

【業務内容】
・各種規格認証取得準備
　- 各国の電波法及び関連法規の調査・解釈
　- 製品の技術基準適合性確認
　- 社内関係部署と連携し認証取得に必要な情報収集
　- 社内関係部署と連携し技術的な問題解決をリード
　- 申請書類の作成

・各種規格認証取得対応
　- 認証取得機関の選定（費用の算出も含む）
　- 申請実施
　- 取得完了までの各種対応

・各種規格認証取得後の対応
　- 認証情報管理
　- 量産品が規制に準拠しているか適時監視
　- 更新・変更対応

・その他
　- QMS構築・運用への貢献

【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注１：当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション

求める経験 / スキル

【必須】
・各種認証取得推進担当として
　- 電波認証および安全認証の5年以上の経験(技適・FCC・CE/UKCA・UL等)
　- 電波法及び関連法規への理解
・英語力
　- 海外認証関連文書対応
　- 渉外対応

【歓迎】
・関連専門知識（電磁気学・無線工学・EMC（電磁両立性）等）

【求める人物像】
・プロ意識を持って開発することを楽しめる人
・創意工夫しながら主体的に業務に取り組むことができる人
・ロジカルシンキングが得意な人
・見聞きしただけで理解したと思わず、実行に移してそれを継続することができる人

従業員数

87名（2025年4月現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

87名（2025年4月現在）

事業開発／FA事業開発マネージャー候補～ワイヤレス給電ソリューション～

エイターリンク株式会社

仕事内容

【お任せするミッション】
・経営陣との協議を通じたFA事業戦略の立案と実行
・FA事業の統括
・FA/PA業界でのAirPlug™ソリューションの確立

【業務内容】
・経営陣と連携したFA事業戦略の立案と推進
・顧客インタビューに基づいた新規ソリューション立案～開発、事業立ち上げ～グロース
・国内外のFAメーカーやシステムメーカーとの共同開発プロジェクトの立ち上げと推進
・プロジェクトの進行管理と関係者間の調整
・社内技術部門と連携した新規プロダクト開発プロジェクトのリードや要件定義書等の作成

【ポジションの魅力】
〇世界を変える経験
・空間伝送型ワイヤレス給電という新しいテクノロジーの社会実装を行う、世界を変える壮大なビジネスを経験できます。
〇裁量の大きさ
・ビルマネジメント事業を統括するポジションとなる為、大きな裁量を持ってビジネスをドライブすることが可能です。
〇新たなビジネス創出の経験
・当初は既存のビルマネジメント事業の統括をお願いしますが、事業確立後は新商品・新領域・新規事業の開発もお任せする予定です。

【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信

求める経験 / スキル

【必須】次のような知識や経験
・製造業向けの戦略コンサル、新規事業開発や商品企画の経験
（目安：3年以上）
・ビジネスに必要な英語を十分に使い、コミュニケーションが取れる
・プロジェクト管理の経験

【歓迎】次のような知識や経験
・工場自動化やDXに関するコンサルや事業開発、商品規格の経験（目安：3年以上）
・FA/PA業界のネットワークシステムに関する深い理解と経験
・海外メーカーとのビジネス交渉経験
・電気工学や機械工学の知見
・無線通信技術やワイヤレス給電に関する基礎知識

【求める人物像】
・当社のMVVに共感いただける方¹
・全社的な視点を持って事業をリードできる
・現場の状況を実際に自分の目で見て、耳で聞き、肌で感じ、顧客課題を冷静に分析できる
・高いレベルでコミュニケーションをとることができ、リーダーシップをもって、周りを巻き込んで行動できる
・技術に対しアレルギーがなく、好奇心が強く、学ぶことに対して貪欲である
・自らタスク・課題を括りだし、主体的に解決することができる
・長期的なゴール設定とロードマップの策定、アクションプランの実行までできる
・失敗を恐れず挑戦し、最後までやり切ることができる

注1： https://aeterlink.com/vision_mission/

従業員数

87名（2025年4月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

87名（2025年4月現在）

事業開発～ワイヤレス給電ソリューション～

エイターリンク株式会社

仕事内容

【お任せするミッション】
・経営陣との協議を通じた事業戦略の策定と完遂
・ビルマネジメント事業の統括
・市場創出と事業ブランドの確立

【業務内容】
事業開発業務
・実証実験の提案から導入までの全体的なマイルストーンの設計
・新規顧客へのアプローチ策定から開拓までのプロセス設計
・経営陣と連携した事業の中長期戦略立案・実現
・パートナーを含んだ戦略的なアライアンスの提携
・新規事業の開発から提案までの実現（ソリューション・プロダクト）
セールス業務
・トップダウン・ボトムアップ両方での営業活動
・リード獲得から受注までの戦略立案と実行
・営業活動を効率的に進める為のオペレーション構築

【ポジションの魅力】
〇世界を変える経験
・空間伝送型ワイヤレス給電という新しいテクノロジーの社会実装を行う、世界を変える壮大なビジネスを経験できます。
〇裁量の大きさ
・ビルマネジメント事業を統括するポジションとなる為、大きな裁量を持ってビジネスをドライブすることが可能です。
〇新たなビジネス創出の経験
・当初は既存のビルマネジメント事業の統括をお願いしますが、事業確立後は新商品・新領域・新規事業の開発もお任せする予定です。

【当社について】
エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信

求める経験 / スキル

【必須】
次のような知識や経験を全て保有すること
・営業戦略策定経験
・法人向けのソリューション営業での卓越した成果を達成した経験（ルート・アカウントセールスを除く）
・事業開発経験

【歓迎】
次のような知識や経験
・業務システムや無線通信技術の開発経験、ワイヤレス給電に関する知識
・ディベロッパーやゼネコン向け業務の知識・経験¹
・スタートアップでの勤務経験
・戦略系あるいは総合系コンサルティングファームでのコンサルティングPJやアライアンスの提案、アカウントマネジメント
・英語（ビジネスコミュニケーション以上）

注１：プロパティマネジメントやビル設備設計などに関する知識・経験

【求める人物像】
・当社のMVVに共感いただける方¹
・全社的な視点を持って事業をリードできる
・現場の状況を実際に自分の目で見て、耳で聞き、肌で感じ、顧客課題を冷静に分析できる
・高いレベルでコミュニケーションをとることができ、リーダーシップをもって、周りを巻き込んで行動できる
・技術に対しアレルギーがなく、好奇心が強く、学ぶことに対して貪欲である
・自らタスク・課題を括りだし、主体的に解決することができる
・長期的なゴール設定とロードマップの策定、アクションプランの実行までできる
・失敗を恐れず挑戦し、最後までやり切ることができる

注1： https://aeterlink.com/vision_mission/

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

高周波回路・アンテナ設計部門マネジメント～ワイヤレス給電ソリューション～

エイターリンク株式会社

仕事内容

【お任せするミッション】
当社は、ワイヤレス給電技術によって、配線のない"デジタル世界"を実現するスタンフォード大学発のスタートアップ企業です。当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。
デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。
この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。
設立以来、T2D3を超える成長を達成しており、世界中にワイヤレス給電のソリューションを届けるため、2024年の夏までに現在の40名弱から100名規模へと組織を拡大していく予定です。またグローバル人材も続々と入社してきており、今後はグローバル展開も推進する予定です。

当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」で使用する高周波回路やアンテナの設計を行う部門でプレイングマネージャとして業務を行って頂きます。
メインはマネジメントで、状況に応じて実務を行うこととなります。
またチームメンバは多国籍の為、英語でのコミュニケーションが必須となります。

■業務内容■
・高周波回路／アンテナ設計部門の管理業務
・当社製品の高周波回路やアンテナの設計、開発、評価、調整
・給電空間の検証
・壁損の測定や設置台数などの見積りや評価方法の構築

【当社の強み】
当社のコアテクノロジー
・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術
・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術
・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術

上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴
・最大17m先への長距離給電
・極低角度依存性
・双方向のデータ通信
注１：当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション

求める経験 / スキル

【必須】
・5人以上のチームマネジメント経験3年以上 (進捗管理、業務管理、予算管理、人事考課、採用及び計画の立案など)
・3年以上の高周波回路設計またはアンテナ設計の経験
・5G, LTE, WCDMA, GSM, WiFi, Bluetooth, Zigbee, GNSS, Lora, UWBなどSubGHz以上の　周波数帯を使用した製品における高周波回路またはアンテナ設計の経験
・ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ、シグナルジェネレーターなど高周波　回路/アンテナの試験に用いる測定器の経験
・設計業務に関わるシミュレーションツール(CST, HFSS, ADS等)を使用した開発の経験
・英語でのコミュニケーション能力 (管理業務が可能なレベル)

【歓迎】
・技術を核とした事業戦略を策定した経験
・短期、長期両方を見据えたチームの成長戦略を策定する能力
・会社経営及び経理の知識や経験
・他社との契約に関する知識
・高周波回路設計とアンテナ設計の両方の経験
・高周波回路／アンテナ以外の電気設計または機構設計の経験

【求める人物像】
・プロ意識を持って開発することを楽しめる人
・創意工夫しながら主体的に業務に取り組むことができる人
・ロジカルシンキングが得意な人
・見聞きしただけで理解したと思わず、実行に移してそれを継続することができる人
・職場では整理整頓ができる人 (自宅は範囲外)

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

決済プロダクトマネジャー（PdM）マネジメントクラス

SP.LINKS株式会社

仕事内容

当社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。

EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。上場に向けさらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■業務内容
当社の決済事業におけるサービス企画・推進を担っていただくポジションです。
グループの責任者として、チームマネジメント＆複数プロジェクトを統括していただきます。
ーーーーーーーー
①新しいプロダクトの要件定義、UAT、運用構築、社内導入
　企画部門の要求事項を要件レベルに落とし、IT、オペレーション、営業などの各部署と連係し導入
　例）新しい決済手段の追加、新しい決済スキームの構築

②既存プロダクトの機能拡張、品質管理
　クレジットカードのブランドレギュレーションへの対応
　Pay事業者の機能追加、仕様書の管理（IFの管理）、外部接続先の管理

③プロジェクトの推進
　決済関連における法令対応の社内推進
　大型案件における事務局機能

④プロダクトに関するQA対応
　テクニカルサポートからエスカレーションされたQA、IT等との確認を経て回答

⑤障害対応
　一定レベル以上の障害における事務局としての機能
　障害発生時の社内共有、対外告知、社内調整、再発防止策の立案など
　一定レベル以下の障害対応、外部接続先の障害対応もあります
　※現状は月0～１回程度

⑥効果測定・改善計画
　リリース後の効果測定を行い改善計画を立てて頂きます

■募集背景
キャッシュレス化の進展により、決済手段は日々多様化しています。
こうした中、弊社が担う社会インフラとしての役割はますます大きくなっており、今後の事業拡大フェーズにおいてもその重要性は高まっています。
それに伴い、プロダクトの管理体制をより一層強化する必要があるため募集を行います。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。

■ポジションの魅力
自ら手がけたプロダクトが、社会の決済インフラとして多くの人々の生活を支えていることを実感できるポジションです。
また、決済分野における新たな価値を創造しながら、急成長を遂げる会社とともに、自身も大きく成長できる環境があります。

■ポジションのミッション
・チームによるプロダクト製品の導入管理（進捗・要件定義）をシームレスに行う
・サービスの安定維持とプロダクト組織の醸成

■期待役割
グループマネジャーとして、業務内容に記載されたプロダクト全般の管理を行っていただきます。

■キャリアパス
入社後は商品・組織管理を行い、サービス安定維持するチームをマネジメントいただきます。
その後に商品企画・組織管理だけでなくPdMの組織を組成しプロダクト全般（サーチ・企画・開発進捗管理・マーケティング・効果測定/改善）の管理を担っていただきます。

■配属部署
Product Management Group（ジェネラルマネジャー以下10名程度の組織）
20代～40代の社員が活躍しており、コミュニケーションが活発な環境です。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・システム開発における要件定義の経験
・プロダクト開発に伴う全体の進行把握経験
・各部署とのロードマップ、事業計画の策定経験
・製品リリース後の測定・改善（PDCA）
・ビジネス戦略の理解

【歓迎条件】
・ピープルマネジメント経験
・PMP / PMBOK　知識・資格の保有
・市場調査と顧客ニーズの分析
・マーケティングチームとの戦略の立案・実行連携

従業員数

206名（2025年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

206名（2025年3月現在）

インフラエンジニアマネジャー（AWS/プレイングマネジャー）

SP.LINKS株式会社

仕事内容

当社ではクレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。

■業務内容
FinTechで自社サービス「e-SCOTT」クラウドインフラチームのグループマネジャーとして、クラウドインフラに関する企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。生活インフラを担当する弊社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの構築・運用を行うことができます。サーバやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。

■具体的な業務内容
グループマネージャーとしてご入社いただき、プロジェクト推進、メンバー管理をお任せします。（プレイングマネジャーとしてのご活躍を期待します）
・AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督（社員5名程度のマネジメント）
・組織運営・中期計画・コスト管理・教育プランの提案など
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務管理（深夜作業後代休などあり）

■直近のプロジェクト
・SplunkのAIを活用したプロジェクト
・ＤＲ環境に関する特殊なシステムをAWSと検討中　
※業界初のチャレンジ

■利用プロダクト：
AWS / Fargate(ECS) / Lambda / EC2 / RDS / Aurora / ALB / ELB / WAF / IPS / Dynamo / ElastiCache(Redis/Memcache) / OpenSearch / Dynatrace(APM/ログ分析) / Oracle / CDN / APIGateway / S3 / Postgres / DirectConnect / Atlassian(JIRA/ Confluence)製品 / Backlog などなど

■配属部署
IT Infrastructure Unit
Cloud Management Group
30～40代中途入社のメンバーが多く在籍しています。

部署平均残業時間：20-30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）

求める経験 / スキル

■必須条件：
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験５年以上
・5名程度のマネジメント経験
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積んでいた方

■歓迎スキル
・事業会社でのプロジェクトマネジメントの経験、ベンダコントロールの経験
・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決まで行った経験
・EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・決済サービス事業や金融機関など大規模システムでの企画・設計・開発・運用経験
・オンプレミス環境の構築・運用・管理

従業員数

206名（2025年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

206名（2025年3月現在）

AWSクラウドエンジニア

SP.LINKS株式会社

仕事内容

■求人概要
FinTechでソニーグループの決済事業者になります。取扱高2.3兆円規模の大規模なシステムの転換期が近づいており、業界初となるオーソリシステムの刷新を計画しています。事業拡大に伴いクラウド基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただくコアメンバーを募っております。

■業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり）

■同社の強み
・ソニーペイメントサービスはネット決済サービスの老舗です。90年代よりビジネスを開始しております。
・業界で唯一のビジネスモデルを保有しています。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社だけです。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。
・社風はソニーの自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。
・週2日在宅勤務が可能です。

求める経験 / スキル

■必須条件：
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験３年以上

■歓迎条件：
・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験
・決済サービス事業/金融/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験

■求める人物像
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積みたい方
・協調性があり、学習意欲が高い方
・自発的に動ける方
・新しい事へのチャレンジ精神がある方

従業員数

206名（2025年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

206名（2025年3月現在）

ITインフラ部長／リモート可

SP.LINKS株式会社

仕事内容

■求人概要
ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
同社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。

■業務内容
FinTechで自社サービス「e-SCOTT」クラウド／オンプレインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。
生活インフラを担当する同社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの構築・運用を行うことができます。サーバやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。
また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。

■具体的な業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督
・組織運営・中期計画・コスト管理・教育プランの提案など
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務管理（深夜作業後代休などあり）

■直近のプロジェクト
・SplunkのAIを活用したプロジェクト
・DR環境に関する特殊なシステムをAWSと検討中（※業界初のチャレンジ）

■利用プロダクト：
AWS / Fargate(ECS) / Lambda / EC2 / RDS / Aurora / ALB / ELB / WAF / IPS / Dynamo / ElastiCache(Redis/Memcache) / OpenSearch / Dynatrace(APM/ログ分析) / Oracle / CDN / APIGateway / S3 / Postgres / DirectConnect / Atlassian(JIRA/ Confluence)製品 / Backlog などなど

求める経験 / スキル

■必須条件：
・組織運営業務、経営業務に参画した経験３年以上
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験５年以上
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積んでいた方

■歓迎条件：
・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験
・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決まで行った経験
・EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・決済サービス事業や金融機関など大規模システムでの企画・設計・開発・運用経験
・オンプレミス環境の構築・運用・管理

従業員数

206名（2025年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

206名（2025年3月現在）

システム企画運営責任者（CIO候補）

日系大手通信キャリア

仕事内容

■採用部門概要
基幹システムの企画運営に関わる部署です。

■職務内容
【ミッション】
事業成長と施設運営を支える ITシステムの全体設計および統括責任者として、
システムの安定運用と高度化、データ活用を通じた事業価値創出、ならびにIT組織のマネジメントを担っていただきます。

【主な業務】
・顧客接点（営業・CS・運営など）で発生する情報・知見を全社的に整理・構造化
・CRM・業務システム・各種SaaSなどを活用し、顧客行動や業務実態を可視化
・標準化する仕組みの設計・導入現場判断や属人的運用に依存している業務プロセスを、再現性あるルール・システムへ落とし込む
・開業1年目・成長初期フェーズに適した情報システム全体像（将来拡張を見据えたアーキテクチャ）の構想・意思決定
・経営陣と近い距離で、事業課題・成長戦略に対するIT観点での打ち手を提案・実行
・将来的なCIO就任を見据え、情報システム領域を起点に経営基盤全体の設計に関与

【仕事の魅力】
・経営に直結する意思決定を担うCIO予備軍としての役割
・運用改善・保守中心ではなく、事業成長に直結するシステム構想から関われるフェーズ
・顧客接点が増え続ける中で、現場知見を仕組みに変える“手応えのあるテーマ”に集中できる
・小さな組織だからこそ、IT方針・投資判断・優先順位を自ら決められる裁量
・成果次第で、役員・CxOとしての責任範囲拡大を前提としたポジション設計

求める経験 / スキル

■応募資格(必須)
・情報システム部門、またはそれに準じる組織（DX推進室など）のマネジメント経験業務
・システム、基幹システム、SaaS導入・運用を通じた業務改善経験
・事業部門と調整しながら要件定義・優先順位付けを行ってきた経験
・ITを「守りの管理」ではなく、「事業を前に進める手段」として扱ってきた方

■応募資格(歓迎)
・情報システム部長、情シス責任者、DX責任者などのポジション経験
・成長フェーズの企業におけるシステム全体刷新・再設計の経験
・業務プロセス設計（BPR）や業務標準化の主導経験
・経営層・役員へのレポーティング、提案経験
・IT投資判断・ベンダーコントロールの実務経験

■求める人物像
・情報システム部門の責任者としての経験を、次は経営レイヤーで活かしたい方
・「システムを回す人」から「事業を伸ばす人」へ役割を広げたい方
・現場の実態と経営の意図をつなぐ橋渡し役を担える方
・不確実性の高い環境でも、自ら判断し責任を持てる方
・CIOという肩書きに限らず、CxOとして経営にコミットする意欲のある方

勤務地

愛知県

想定年収

913 万円 ~ 2,005 万円

セキュリティエンジニア【法人統括】

ソフトバンク株式会社

仕事内容

■採用部門
法人統括ｿﾘｭｰｼｮﾝｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ本部ｸﾗｳﾄﾞﾃﾞｻﾞｲﾝ統括部 SE第1部
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援

■職務内容
【ミッション】
IT領域、OT領域のセキュリティ分野での顧客環境に沿ったセキュリティソリューションのコンサルティング、提案・設計・構築・導入

【主な業務】
下記ソリューションにおける技術支援（提案、設計、構築、導入）およびそれらに関わる上流工程（コンサルティング、要件定義、プロジェクトマネジメント）業務
・ネットワークセキュリティ（SASE）
・デバイスセキュリティ（EDR・EPP）
・IDセキュリティ（IDaaS）
・データセキュリティ（DLP）
・OTセキュリティ
・MSS・XDR（セキュリティ監視・運用）

【具体的な業務】
下記ソリューションにおけるコンサルティング、要件定義、提案、設計、構築、導入、プロジェクトマネジメント業務
・ネットワークセキュリティ（Zscaler、PrismaAccess、Netskope など）
・デバイスセキュリティ（Cybereason、Microsoft Defender for Endpoint、Cortex など）
・IDセキュリティ（Okta、EntraID など）
・データセキュリティ（ProofpointITM、Netskope、Microsoft Defender for Cloud Apps、Microsoft Purview など）
・OTセキュリティ（Nozomi など）
・Security For AI、AI For Security
・CNAPP
・MSS・XDR（自社サービス、Microsoft Sentinel、Cybereason、Cortex XDR など）

■仕事の魅力
DXの加速化やワークスタイル・コミュニケーションの変化により、顧客企業においてAIやクラウドサービスを積極的に活用する一方で、外部から脅威にさらされるこれらの環境へのセキュリティ対策が重要な経営課題となってきています。
上記背景もあり、通信事業者としての顧客接点を生かしながら、顧客のセキュリティ課題をコンサルティングし、それに合わせたセキュリティソリューションの提案から導入までを提供することにより、顧客のゼロトラスト実現へ貢献することができます。
また、顧客のDX化やビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしての上流スキル、テクニカルスキルの拡張や向上、プロジェクトマネジメントスキルの向上、ビジネス観点での視野・視座の拡張をさせる事ができます。

求める経験 / スキル

応募資格(必須)
いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること

■テクニカルスキル ※いずれかの経験をお持ちの方
・SASEの導入経験
・EDR、EPPの導入経験
・IDaaSの導入経験
・オンプレミスのNGFW、各種プロキシ製品、SIEM製品の導入経験
・データセキュリティ製品やサービスの導入経験
・OTセキュリティ製品やサービスの導入経験あるいはプリセールス経験
・MSS、XDR製品のサービスの導入経験あるいはプリセールス経験
・Microsoft365 E5を活用したセキュリティの導入経験あるいはプリセールス経験
■コアスキル
・お客さま折衝能力（コミュニケーション能力および協調性）
・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・仕様書などの作成）
・社内外とのマネジメント経験
・トラブルシューティング経験
・ポジティブな思考と実行能力
・PMP資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル

応募資格(歓迎)
■テクニカルスキル
・セキュリティの診断やアセスメント／教育の経験
・セキュリティコンサルの経験
・パブリッククラウド（Azure／AWS／GCP など）分野のプリセールスあるいは導入経験
・グループウェア（Microsoft365／GoogleWorkspace など）分野のプリセールスあるいは導入経験
・CCNP資格あるいは相当のネットワークスキル
■資格
・PMP、IPA プロジェクトマネージャー
・CISSP、情報処理安全確保支援士、CISA（公認情報システム監査人）、CISM（公認情報セキュリティマネージャー）
・メーカー系技術資格、Microsoft、Cisco、Paloalto、Zscaler など

求める人物像
・セキュリティスキルの拡張や向上を目指し、顧客の課題解決のためにセキュリティスキルを価値として提供したい方
・新しいことへのチャレンジ精神（例：生成AIセキュリティ対策検討など）が強い方
・プライムベンダーとしてプロジェクトマネージャーを目指す方

従業員数

18,895名（2025年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

768 万円 ~ 1,570 万円

従業員数

18,895名（2025年3月31日現在）

DX・AI戦略推進リーダー（法人向けソリューション企画・営業）【法人事業】

日系大手通信キャリア

仕事内容

■採用部門
法人統括ﾃﾞｼﾞﾀﾙｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ本部

■採用部門概要
企業の潜在・顕在課題に対し、AIを含むデジタル技術やデジタルソリューションで解決する提案を立案し、デジタル化・DX推進に貢献する

■職務内容
【ミッション】
・業界／企業の課題把握、およびその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案／実践
・社内関連部門（営業、技術、バックヤード他）、および関連会社などと連携し、ビジネスデザインの具現化（提案）を実践

【お任せしたい業務】
・企業の経営層（CTOなど）とのトップリレーションの構築および折衝を推進
・企業の業務課題を特定し、AI・IoT・クラウドなどを活用したDXソリューションの企画・提案をリード
・社内の技術部門・外部パートナーと連携し、プロトタイピングからPoC、サービス実装までのリード
・新規事業・サービスの企画立案（特に生成AIやエッジAIなどの最先端技術を活用したもの）
・展示会やセミナーでの社外発信・共創プロジェクトの推進
・若手エンジニアや企画人材の技術啓発・ナレッジ共有

■仕事の魅力
・通信単体の提案活動ではなく、複数の最先端ソリューションを駆使した課題解決提案シナリオを立案し、それらを実践することができます

求める経験 / スキル

■必須要件
・顧客課題をベースとしたソリューション提案や事業企画の経験
・AI、機械学習、IoT、クラウドアーキテクチャなどの領域における知見

■歓迎要件
・社内外を含むDXプロジェクトの推進、プロジェクトマネージャー経験
・新規サービスの立ち上げ・ローンチ経験
・スタートアップや研究機関での先端技術R&D経験
・プログラミング（Python, Rust, C++ など）によるプロトタイピング経験
・AI、機械学習、IoT、クラウドアーキテクチャなどの領域における開発経験
・GitHubなどでの技術成果公開・OSS貢献
・英語による技術論文・発表経験

■求める人物像
・技術とビジネスの両輪で価値を生み出す「技術起点の企画型人材」
⇒ 顧客課題を抽出し、テクノロジーで解決する発想と実装力を併せ持つ方

・自ら手を動かして社会実装までドライブできる実践者
⇒ プロトタイピングやPoCを主体的に推進し、成果を事業に結びつけられる方

・コンサルティングファームやSlerでの勤務経験を有し、顧客の経営・業務課題を構造化し解決に導いてきた方
⇒ 複数業界にわたるプロジェクト経験や、顧客折衝・上層部への提案スキルを歓迎

・顧客や現場の課題に向き合いながら、前例のないことに挑戦できる人
⇒ 社内外のステークホルダーと連携し、柔軟かつ粘り強く課題解決に取り組める方

・新しいテクノロジーに対する強い好奇心と継続的学習意欲がある人
⇒ 技術トレンドにアンテナを張り、自ら知見を深めながら組織に還元できる方

勤務地

東京都

想定年収

1,182 万円 ~ 2,005 万円

データエンジニア（インフラ基盤エンジニア）【法人統括】

大手通信キャリア

仕事内容

■採用部門概要
エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大と、当社利益の最大化を目的とした技術支援

【ミッション】
・法人顧客の業務改善や新規ビジネス創出に向けて、データ活用基盤の設計・構築を通じ、ビジネス価値を最大化する
・多様なクラウド・データ技術を駆使し、顧客課題に対して柔軟かつ現実的なデータソリューションを提供する

【主な業務】
・顧客の業務・事業課題に対するデータ活用施策の企画支援
・データパイプラインの設計・構築・運用（ETL／ELT）
・クラウドベースのDWH、データレイク環境の構築
・各種分析・可視化基盤との連携設計
・プロジェクト推進、ベンダー・パートナーとの連携管理

【具体的な業務】
・クラウド（GCP、AWS、Azureなど）を活用したDWH／データレイクの設計・構築
・BigQuery、Redshift、Snowflakeなどを活用したデータ統合アーキテクチャの設計
・PythonやSQLによるデータ前処理・変換処理の実装
・Airflow、dbtなどによるデータパイプラインの自動化設計
・Tableau、Looker、Power BIなど、BIツールとの連携・設計
・複数ステークホルダーとの要件定義・仕様調整・進行管理

【仕事の魅力】
・業種・業態問わず多様な企業の課題解決に関わることができる
・最新のクラウド／データ技術を業務で実践的に活用できる
・データ分析基盤の上流から下流まで一貫して経験できる
・AI／デジタルマーケティング／業務DXなどとの連携領域も広い
・顧客・パートナーと共創する形で「成果」に直結する提案が可能

求める経験 / スキル

＜必須＞
・データ基盤構築（databricks／各種クラウド／DWHなどいずれか）のご経験が3年以上ある方

＜歓迎＞
・データソリューションにおけるコンサル経験
・生成AI・先端AI技術の知見：生成AI、深層学習（Deep Learning）、自然言語処理（NLP）、強化学習などの技術に関する研究・開発経験
・プロジェクト推進力：PMPなどのプロジェクト管理資格、またはデータ統合・AI・分析系プロジェクトにおける企画・推進実績

＜求めるスキル＞
・社内外関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーションスキルがある方
・新しい技術に対して積極的かつ継続的な学習ができる方
・難易度の高い案件に対しても前向きに取り組める方

勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,570 万円

新規事業開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】～社会課題・業界課題の解決を目指し、新たな事業創出に取り組む～

日系大手通信キャリア

仕事内容

■採用部門
次世代技術開発本部連携推進統括部

■採用部門概要
社会課題・業界課題の解決を目指し、新たな事業創出に向けた技術企画・設計立案・実装・安定稼働の実現に取り組む組織です。

■職務内容
【ミッション】
・実用的な最先端技術を詰め込んだ「AI向けのデータエコシステム基盤」の開発
・高品質なコンテンツの価値を守る仕組みの実現に向けた、データセットとAIサービスの開発

【主な業務】
AI向けのデータエコシステム基盤に導入する自然言語処理や情報検索、文字列処理技術などを駆使した要素技術の研究開発と実用化に取り組みます。

【具体的な業務】
データ解析やデータ構築、製品導入可能な品質のライブラリ開発、開発した技術の導入支援などを実施します。

■仕事の魅力
・生成AIサービスの核となるデータエコシステム基盤の開発に携わり、それを実際のサービスとして社会に提供できるポジションです
・当社の中でも、AI向けデータの構築・提供に専門的に取り組む唯一の部署であり、高い注目と責任を担っています
・自社で開発した独自技術と保有する計算インフラをビジネスの中核に据えているため、他社に左右されにくい確かな競争優位性があります
・データを提供したクリエイターや権利者へもAIの利益を還元する仕組みを実現し、持続可能で公平なエコシステムを築くことを目指します
・前例のないテーマに挑む、進行中の次世代プロジェクトです

求める経験 / スキル

■応募資格(必須)
・Linux環境でのWebアプリケーションまたはサーバー開発の実務経験（目安として3年以上の経験がある方）
・チームでの製品開発に必要な設計・実装・テスト・デバッグのスキルと、各種フレームワークの使用経験
・大規模データ処理システム、または機械学習システムの開発に関わった経験がある方（関連分野のご経験も歓迎）
・プロダクトの改善に継続的に関与した経験がある方
・コンピュータサイエンスまたは関連分野の学位を有する方、またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方
・日本語または英語で、業務上のコミュニケーションを支障なく行える能力

■応募資格(歓迎)
※以下がひとつでも当てはまっている様でしたら、ぜひ一緒に働きたいです
・コンピュータサイエンスやAI技術への深い関心と専門的知見
・自然言語処理・機械学習・検索サービスなどの実務経験
・インフラ構築・運用の経験（オンプレミスまたはクラウド環境）
・要件定義から技術選定、アーキテクチャ設計、実装までの一貫した開発経験
・業務の自動化・効率化に取り組んだ経験
・多言語・多地域対応のプロダクトや機能のリリース経験
・スピード感のある開発環境で、保守性の高いコードを実装した経験
・創造的なアプローチで複雑な課題を解決した経験
・プロトタイピングやスクリプティング、小規模ツールの開発経験
・データ準備から運用・改善までの一貫したプロセス経験
・本番環境での機械学習モデルや検索インデックスの構築・デプロイ経験

■求める人物像
・複雑さを受け入れ、前に進める力
一見矛盾するような課題や、答えの見えにくい状況にも柔軟に向き合い、冷静に対応できる方。
・クリティカルに思考できる力
物事を鵜呑みにせず、多角的な視点から本質を見極められる思考力を持つ方。
・自律と協調のバランス感覚
自らの考えを持ちつつも、チームの一員として柔軟に動ける方。責任を持って主体的に行動できる方。
・思いやりと支え合いの姿勢
チームメンバーへのリスペクトを持ち、互いに助け合いながら成果を出すことを大切にできる方。
・明瞭なコミュニケーション力
相手に伝わる言葉選びができる方。口頭・書面の両方において、論理的かつ丁寧に意図を伝えられる方。

勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 1,970 万円

IT／DXコンサルタント【法人事業】

ソフトバンク株式会社

仕事内容

■採用部門概要
部門名：法人統括ﾃﾞｼﾞﾀﾙｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ本部ﾋﾞｼﾞﾈｽｱｰｷﾃｸﾄ室
エンタープライズマーケットに属する顧客のビジネス拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした有償コンサルティングの推進

■職務内容
【ミッション】
主としてソフトバンクグループが有する顧客基盤に対して、保有プロダクト／構築役務／運用サービスの活用を出口に見据えたクライアント企業に対する有償コンサルティングの推進

【主な業務】
・デジタル環境整備やDXをゴールとする構想策定（グランドデザイン／ロードマップ策定）
・顧客側のDXプロジェクト設計や実行支援
・IoTや生成AIに関わる技術観点を入れた計画支援（提案／要件定義／PoC）およびそれに関わるPM業務
・社内人材育成に関わる企画／運営業務

【具体的な業務】
固定やモバイルの通信サービス、クラウドサービス、セキュリティサービス、グループ会社ソリューション（Yahoo!、LINE、PayPayなど）の活用を加味した顧客側プロジェクトのデザインと推進
・DXプロジェクトデザイン＆プランニング
・課題分析＆解決アプローチ設計
・業務分析／可視化
・生成AI（ジェネレーティブAI）活用計画、実行伴走支援
・業務要件整理やシステムアセスメントからの実装要求・要件の策定
・顧客デジタライゼーションプロジェクト／DXプロジェクトデザイン＆実行支援

【仕事の魅力】
・コンサルティングフェーズを起点として通信インフラとICT環境を一気通貫で提供が可能
・LINE／Yahoo／PayPayなどのソフトバンクグループ各社と連携した最適なデジタルソリューション基盤の提供
・経営層を含むエンタープライズ顧客に対する提案経験とスキルの獲得
・多面的なビジネススキル習得が可能
・コンサルティング活動を通じたビジネスパーソンとしての総合的なスキル&ナレッジアップ

求める経験 / スキル

■応募資格(必須)
・ITインフラ（ネットワーク／サーバー／クラウド／セキュリティなど）の設計・構築・運用経験
・クラウド（AWS／Azure／GCPなど）に関する基本的な知識
※コンサルタントとして幅広い案件に従事し、成長したい志向性をお持ちの方は是非ご応募ください

■応募資格(歓迎)
・ITインフラの最新情報（ゼロトラスト／SASE／SD-WANなど）に関する知見をお持ちの方
・ITシステム全般の構想（グランドデザイン／ロードマップ）策定の実務経験
・公知の手法やフレームワークを用いたシステムアセスメントの実務経験
・システムやITの実装を解決手段とするコンサルティングの実務経験
・クラウド（AWS／Azure／GCPなど）の設計・運用・移行経験
・クラウドアーキテクチャの設計経験
・ネットワークの設計・構築・運用経験
・ユーザー企業でのシステム企画、要件定義のスキルや経験
・IoTなど、複数サービスが連携するシステム設計の経験
・デジタル技術を用いた新規ビジネスプランの経験
・複数ベンダーで構成されるプロジェクトの推進経験
・AIを使ったシステム開発・構築（機械学習／ディープラーニング／生成AIなど）の経験

■求める人物像
・IPAデジタルスキル標準に定義される「ビジネスアーキテクト」としてクライアント企業のDX推進に意欲のある方
・変化に柔軟に対応できる方、むしろそれを楽しめる方
・次々と出てくる新しい技術やサービスに興味を持ち、楽しめる方
・コミュニケーション能力が高く、協調性を持って業務に取り組める方
・挑戦意欲、向上意欲の旺盛な方
・論理的思考を持ち、その考えを資料化し、表現することに慣れている方
・能動性と自律性を有し、指示を待つだけでなく、自身で実行すべきアクションを設計する思考方向性の方
・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様項目・仕様書など）
・論理的思考力（フレームワーク設計可視化、フレームワーク活用も含めて）
・プレゼンテーション／ファシリテーションスキル

従業員数

18,895名（2025年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 1,540 万円

従業員数

18,895名（2025年3月31日現在）

バックエンドエンジニア（業務オペレーション向けシステム）

株式会社Luup

仕事内容

【組織】
Software Development部は、『LUUP』のサービス本体、スタッフ向けツール、IoTデバイス関連、その他周辺ソフトウェアの設計・開発を担っています。Software Development部はiOS、Android、Server、IoT、QA、SREと6つのチームがあります。そのなかのServerチームで活動いただきます。

【仕事内容】
LUUPのソフトウェア開発は、ユーザー向け（iOS・Androidアプリ）と、運営を支えるバックオペレーション向けの2つの領域があります。

バックオペレーション向けは、車両の回収・配置、バッテリー交換、修理の他に安全対策、ポートの設置、キャンペーンの設定、お客様の対応など様々な機能があり、クライアントもモバイルアプリやWebアプリなど複数あります。
様々な関係者の持つ課題や依頼をプロダクトマネージャーと連携しながらエンジニア自ら検討もしつつ、時に現場チームの活動場所でヒアリングを行ったりしながら、ドメインを理解したうえで上記のようなアプリケーションのバックエンドの開発・実装を進めていただきます。

バックエンドは主にTypeScriptで開発され、インフラにはCloudFunctions、データベースにはFirestoreを使用しています。クライアントアプリやIoTチームと協業しながらシステム全体の技術的な負債やボトルネックの解消のためのリファクタリングを実行します。中長期的には既存構成を前提としない、リアーキテクチャなどもチームで調整していく可能性があります。

【仕事の魅力】
Luupは、日本の電動キックボードのシェアリングサービスを展開する数少ない企業の１つです。法制度の変化に柔軟に適応し、急速な事業拡大を通じて普及を推進してきました。また、”ポートモデル”と言われる形態でのマイクロモビリティのシェアリングサービス展開は、世界の中でも早い段階から取り組んでいる企業のひとつです。そのため直面する課題には世界でも明確な成功例がないものも多く、このようなフロンティアでの事業環境はスタートアップに限らず簡単には味わえない環境です。

また10,000以上のポートや30,000以上の車両から得られるIoTなどのデータ連携を伴うリアルサービスにおいて、バックエンド開発によって事業に大きなインパクトを与えられ、自ら実装した施策などで利用者データのみならずスタッフのオペレーターもData Drivenに最適化していく環境は非常にエキサイティングなものがあります。

【サーバーチームについて】
◆特徴
LUUPのサーバーチームは、CloudFunctionsやFirestoreなどマネージドサービスを多く活用し、SREチームによって一定メトリクスの整備もあり、アプリケーションコードを書くことに集中しやすい環境です。
それを後ろ盾に、コンシューマー向け・バックオペレーション向けの複数のクライアントアプリのビジネスロジックをサーバーに集中させることを進めてきました。そのため複雑な仕様をサーバーで簡潔かつ堅牢に実装することは容易ではありませんが、影響の広さや機動性の高さなどからプロダクトへ価値を届けやすい環境にあります。

また、仕様についてはプロダクトマネージャーが要求や優先順位を整理しますが、技術的な観点から仕様や要件への議論や調整は盛んに行われています。無理に実装して技術的負債を生むことよりも、長期的観点でのプロダクト成長を考えられる環境です。

LUUPはメインのDBにマルチテナント特性をもつFirestoreを利用しています。そのためバックエンドのみならずクライアントアプリーケーションともDBスキーマを共通で管理するために、Webアプリーケーションとバックエンドをモノレポで開発しています。

◆規模と体制
サーバーチームは、正社員7名と業務委託10名程度のチームです。（2025/01時点）
バックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアが所属し、コンシューマー向け・バックオペレーション向けに加え、基盤開発などそれぞれ担当を持ち活動しています。

求める経験 / スキル

【必須】
・バックエンドエンジニアの経験(2年以上)
・TypeScriptを使用した開発経験(2年以上)
・コードレビューを含む複数人チームでの開発経験
・機能開発以外の自発的なリファクタリングの推進・実装経験

【歓迎】
いずれかの強みをお持ちの方であれば、ご活躍いただけると思います。
・交通や物流などのスタッフ向けのプロダクトでの機能開発関わった経験
・Firebaseプロダクトを用いたプロダクト開発経験
・Google Cloud Platformの認定資格や使用経験
・NoSQLデータベースやServerlessアーキテクチャの運用経験
・クライアントアプリのためのAPI開発経験
・TCP, BLE, MQTTなどIoTデバイスに関連の通信方式・プロトコルへの理解
・BigQueryを通じた簡易的なデータ分析経験
・技術方針の議論や取りまとめ推進を行った経験

【求める人物像】
Luupのミッションや事業に共感があることを前提とし、単一技術志向・近視眼的でなくプロダクト志向かつ未来志向で、特定の技術領域に過度にこだわらず技術的挑戦や問題解決を楽しめるマインドを重視します。

そういったマインドをベースに以下の様な方を理想と考えています。
・リモートベースの組織でも、必要に応じてオンラインや対面で話す機会を設けることに抵抗がなく、部署外でも積極的にコミュニケーションを実施できる方
・現場スタッフや委託先の状況を踏まえ、現実的な解決策を考えられる方
・タスクの範囲や定義にとらわれず背景にあるオペレーションや課題を想像し、他チームとも意見や調整ができる方
・技術組織のなかでリファクタリングの提案や推進、新技術へのチャレンジなどを積極的にできる方

従業員数

191名（(アルバイト含む　※業務委託除く)※2024年6月時点）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

191名（(アルバイト含む　※業務委託除く)※2024年6月時点）

★華為社★大手町★High-end Principal Sales Executive (法人ビジネス事業部)

華為技術日本株式会社

仕事内容

下記の営業スタイルに基づき、下記業界のお客様が抱えるデータ管理・活用上の高度な課題を戦略的に把握し、課題解決を主導する形で最適なソリューションを提供いただきます。

【営業スタイル】
・新規営業80%：社内の顧問・シニアマネージャーの人脈によって、新しい顧客にアプローチ（自身が今まで培った人脈があれば、その人脈を活かして新規開拓）
・既存営業20%：同社の既存顧客に対して、現在のストレージ環境に対する新しい提案（買い替えor規模拡大等）／今後アプローチしたい業界：ゲーム/インターネットサービス/データーセンター

【担当エリア】全国（関東が中心ですが、全国対応）、出張（約１回/月）

【事業の将来性】現在、ストレージ製品、ネットワーク製品など同社グローバルにおける年成長率は30～40%、日本市場での成長率は10~20%です。今後の事業計画としては、長期的に日本市場にICTソリューションを提案していく予定です。30％の年成長率を目指しています。

【キャリアパス】シニアアカウントマネージャー→エグゼクティブアカウントマネージャー→管理職

【提案する製品】ICTソリューション、光ネットワーク、ストレージなど

【提案事例】大手ゲーム会社の人気オンラインゲームのデータベースストレージとして、スムーズなゲーム体験を提供するために極めて低遅延な環境製品を提供

求める経験 / スキル

・5年以上のIT営業、特にOTT、メディア、ISP業界、製造業界、向けの営業経験
・ハイエンド顧客の対応経験、または大型案件受注経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・英語、もしくは中国語の語学力
・Server, Storage,Network等のICT関連製品（ハードウェア製品の取り扱い経験）
・チャレンジ精神のある方

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 5,000 万円

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

★中国語が使えます★華為★大手町★太陽光製品アフターセールスサービス提案営業

華為技術日本株式会社

仕事内容

・デジタルパワー事業の成長戦略を担い、アフターサービスにおける販売目標（受注・売上・市場シェア・利益）の達成に責任を持つ。
・重要(NA)顧客に関する顧客インサイト、市場・エリア分析、ビジネス機会分析を行い、プロフェッショナルサービスの企画・開発および販売戦略を推進する。顧客の年間予算管理および顧客関係の運営を通じて、継続的な価値創出を実現する。
・入札の分析・解釈を行い、サービスソリューションを策定する。単体または統合型のプロフェッショナルサービスソリューションを提供し、その競争力、提供可能性、収益性に責任を持つ。あわせて、サービス販売における契約品質およびプロセス遵守を担保する。
・主要チャネルおよびサービスソリューションのベンチマーク分析を実施し、競争力のあるサービスソリューションの組み合わせを形成し、パートナー企業と連携し、継続的な価値創出を推進する。
・デジタルエネルギー分野におけるサービス顧客関係構築の第一責任主体として、顧客関係の構築と維持を担当し、顧客の期待を管理し、顧客認識を向上を図る。
・地域におけるプロフェッショナルサービスのブランド構築を担い、サービスに関するマーケティングおよびコミュニケーション施策の企画・実行ならびに効果測定を行う。

求める経験 / スキル

・太陽光製品及びソリューションの電気知識経験がある方（例：パワーコンディショナー、ESS蓄電池）
・中国語と日本語で技術的なコミュニケーションができ、読み書きができるレベルであること。社内外と円滑なコミュニケーションができる方。
・オフィスツール（Excel / Word / PowerPointなど）を使用でき、資料の作成ができること。
・協調性を有し、組織内での意見、感情を理解し、適切な対応を行うことができる方。

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

★華為★データセンター現場管理責任者

華為技術日本株式会社

仕事内容

データセンター新設・増設・改修工事における、MEP（Mechanical, Electrical, Plumbing）業務の現場管理を担当していただきます。主な業務内容は以下となります。

・データセンターMEP設計図面および施工図の確認・レビュー
・サブコン（電気・空調・配管業者）の施工管理・工程管理・品質管理・安全管理
・工程表の作成および進捗管理、リソース調整
・現場での定例会議や報告書作成、施主・ゼネコン・設計事務所との調整業務て
・工事進捗に応じた現場巡回・是正対応・最終検査立会い
・各種法令・基準（建築基準法、消防法等）への適合確認
・コスト管理および変更対応
8. 引き渡し時の各種試験・検証・ドキュメント整備支援

求める経験 / スキル

・日本語ビジネスレベル以上
・データセンター建設におけるMEP施工管理経験（電気・空調・給排水を含む一括管理経験）
・ゼネコン、ファシリティー会社、建設コンサル等での現場管理経験
・第一種電気主任技術者（第二種・第三種電気主任技術者も相談可）

【歓迎（Want）】
・優れたチームコミュニケーション能力
・英語または中国語ビジネスレベル

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

★華為★船橋ラボ★光電モジュール先進パッケージング【ミドル・シニアエンジニア】

華為技術日本株式会社

仕事内容

・光電部品先進パッケージング方案の設計開発：方案評価、シミュレーション設計から性能最適化までの全プロセスを担当し、パッケージング方案が確実にプロジェクトの要求を満たすことを保証。
・独立した操作・測定分析：各種光電測定装置の操作に習熟し、実験方案を設計。測定データの分析・整理・報告書作成を独自に行う。
・先端技術研究：光電・先進パッケージング分野の最新技術動向を洞察。事業ニーズに基づく新技術調査を実施し、専門的な調査報告書を提出。
・技術課題解決：製品開発・試験・応用プロセスにおける複雑な光電パッケージング技術課題を特定・分析し、専門的ソリューションを提供。

求める経験 / スキル

・光電分野または先進パッケージング分野で5年以上の実務経験を有すること。
・業界のリソースと動きに詳しい、光学・力学・電気・熱などのシステムのシミュレーション設計能力を有すること。
・光電/先進パッケージング分野でのシステム設計経験を有し、同分野の技術開発主導経験者を優先。
・優れたチームワーク能力、卓越した独自の問題解決能力、プロジェクト実行力、および良好なコミュニケーション・文書作成能力を有すること。

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

★華為★船橋ラボ★光デバイスの設計専門家

華為技術日本株式会社

仕事内容

・光集積回路の設計
顧客のニーズに合わせてシステム工学的な観点から最適な光集積回路の方式を選択し、量産ばらつきや信頼性まで考慮した光集積回路の設計を行う。
複数の設計者で行う大規模回路については、開発プロジェクトを管理する。
・製造プロセス条件の最適化
社内外のファウンダリから、設計した光集積回路に適したものを選択し、詳細な製作仕様を取り決める。
不具合に直面した場合にも適切な分析法を駆使して問題を分析し解決する。
・社内他部門、社外協力会社との連携
社内他部門の保有する製造技術や、社外のファウンダリや協力会社が提供するプロセスとを組み合わせて、目標精度を満足する製造基盤技術を構築する。

求める経験 / スキル

・光デバイスの設計と製造プロセスに関する知識があり、6年以上の実務経験がある。(レーザ、変調器、受光素子、スイッチ、スプリッタ、波長合分波器等）
・光導波路のシミュレーションに精通しており、市販ソフト (Photon Design, COMSOL,etc.) や自らのプログラミングによる光学設計経験がある。
・チームワークとコミュニケーションを重視し、適切なアドバイスができる。
・積極的に他部門からの協力を取り付けることで、十分な成果を短期に出すことができる。

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

★華為★船橋ラボ★光集積回路の設計技術者

華為技術日本株式会社

仕事内容

・光集積回路の設計
・光導波路シミュレーションソフトウェア（FDTD、EME等)を使用し、光集積回路を設計する。
製造プロセスの選択
・社内外のファウンダリから、設計した光集積回路に適したものを選択し、詳細な製作仕様を取り決める。
光デバイスの評価
・試作した光集積回路や複合光デバイスを評価し、設計にフィードバックをかける。

求める経験 / スキル

・光デバイス(レーザ、変調器、受光素子、スイッチ、スプリッタ、波長合分波器等）に関する知識がある。
・シミュレーションツール(Photon Design, COMSOL 等) による光導波路の設計経験がある。　
・チームワークとコミュニケーションを大切にする。

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

★華為★★華為★千葉、横浜、品川ラボ★光学設計専門家

華為技術日本株式会社

仕事内容

・当分野の全体戦略に基づき、光学製品、技術および市場動向を調査・分析し、新製品や新技術の開発計画を策定します。技術革新の方向性を明確にし、業界の最前線をリードします。
・国内外の優れたリソースを統合し、リソースデータベースを構築・継続的に最適化します。技術の共同イノベーションを推進し、大学や研究機関、国内外のパートナーと連携して、光学新技術の交流と協力を促進します。新技術の研究進展を把握し、実施・応用・検証に向けた推進を行います。
・ハイエンド革新的な携帯電話レンズの光学設計案の評価を担当し、製品の研究開発設計および製造リスクを評価します。実現可能性分析を行い、その結果に基づいて設計を完成させるか、チームメンバーを指導して設計を完成させ、量産性を確保します。
・新プロジェクトにおける核心技術のボトルネックや関連技術の課題解決を主導します。
・お客様に適切な技術サポートおよびサービスを提供します。
・チームの構築および人材育成に取り組み、チーム能力の向上を図ります。組織能力を高め、社内外における専門的な技術的影響力を確立します。
・中国への出張有り

求める経験 / スキル

・光学業界の発展方向と新技術の動向を正確に把握し、業界の先端をリードできる方。
・光学設計、プロセス、生産技術、先進設備、光学製品の検査・検証に精通し、実務経験が豊富な方。
・Z-MAX、CODE Vなどの光学設計ソフトウェアに精通し、光学設計仕様を理解している方。実際の操作能力が高く、設計経験も豊富で、製品の光学技術的な課題（フレア解析、公差解析、偏芯解析など）を解決できる指導力を持つ方。
・光学業界で15年以上の経験を有し、8年以上の独立した光学設計経験がある方。
・ハイエンド携帯電話レンズの光学設計に従事し、多くのハイエンドレンズ製品の開発および量産に成功した経験をお持ちの方。
・高画素、大画面CMOSセンサー、広角レンズ、プラスチックレンズなどの光学設計分野において研究や成功経験がある方を歓迎します。
・創造力と専門的な研究能力に優れ、技術的な難題に挑戦し、実行力があり、冷静で細やかな性格を持つ方。

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

★華為★千葉、横浜、品川ラボ★ガラスモールドレンズ開発エンジニア

華為技術日本株式会社

仕事内容

・スマートフォン向けガラスモールドレンズプロセス開発
・スマートフォン向けガラスモールドプリズムプロセス開発
・GMO金型設計
・GMO金型コーティング開発
・成形品測定、品質検査

求める経験 / スキル

Must
・小径ガラスモールド金型設計経験
・小径ガラスモールド成形経験
・DLCなどのコーティング開発経験
・大卒以上

Want
・撮像系光学用ガラスモールド開発経験
・新規技術の調査経験
・光学技術の調査能力
・３次元CAD操作経験、CAE解析経験
・機械系の知識

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

★華為★船橋ラボ★LCoS プロセススペシャリスト

華為技術日本株式会社

仕事内容

・コアプロセス開発： LCoS液晶セル製造におけるキープロセスの開発と最適化を主導。特に前段工程（シリコンウェハプロセスを除く）
・不良解析と診断：デバイスの不良解析（FA）を担当し、問題の根本原因を特定。製品性能および歩留まりへの影響を評価する。
・実験計画法（DOE）主導：解析結果に基づき、単独でDOE実験を設計・主導し実施。問題検証、プロセスウィンドウの最適化、または新技術導入を推進する。
・歩留まり向上と安定化：プロセスの安定化とパラメータ標準化（SOP）を継続的に推進。チーム連携により、最終的に製品の歩留まりと信頼性の向上を実現する

求める経験 / スキル

1.LCoS、マイクロディスプレイ、またはディスプレイ業界における豊富な経験を有し、液晶セル（cell）製造の全工程を深く理解していること。
2.前段封止工程（配向膜、シール材、液晶注入、貼り合わせ等）において、深い理論知識と実践能力を有すること。
3.液晶セルデバイスの不良解析手法とツールに精通し、複雑なプロセス欠陥を迅速に特定・診断できること。
4.DOE手法に精通し、実践的な工程問題解決に独立して活用可能。厳密な論理的思考力、問題解決能力、明瞭な技術報告書作成能力、および部門横断的なコミュニケーション・協業能力を有すること。

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

★華為★【大手町本社】Data Center Delivery & Service Engineer/空調設備等（デジタルパワー事業部）

華為技術日本株式会社

仕事内容

【Mission】
データセンタープロジェクトのデリバリーマネジメント、空調設備等の製品のデリバリーとメンテナンスを担当していただきます。

【業務内容】
・TAC障害分析、現場のテクニカルサポートの実行をお任せいたします。
・顧客中心のデリバリーサービスの提供に携わっていただきます。
・例えば、データセンタープロジェクトデリバリー、対策提案、プロジェクトの定例会への参加など
・重大なインシデントへの対応や、お客様との綿密なコミュニケーションをお願いいたします。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・大規模な空調の製品設計または現場試運転の経験や、大規模なデータセンターの項目統合作業の経験があること
・空調製品およびその他のデータセンター周辺機器の構造とデバッグに精通していること（例：RS485、MODBUSなどの基本的な通信知識）
・データセンターデリバリープロジェクト管理の経験を持っていること。顧客のニーズを理解し、タイムリーなフィードバックを通じて、デリバリーソリューションに関する顧客との円滑なコミュニケーションを取れること
・チームワーク、勤勉さ、同僚・顧客とのコミュニケーション力を重視
・語学力：日本語 - ネイティブレベル

【歓迎（Want）】
・ビジネスレベルの英語或いは中国語スキル
・一級管工事施工管理技士の資格を有すること

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

エンタープライズセールス＠名古屋

外資系ICT企業

仕事内容

主要チャネル（ディストリビューター、リセラー）に対して、エンタープライズマーケットにおける自社製品・ソリューション・サービスの提案、営業活動に従事いただきます。

【具体的には】
・チャネルとのリレーションシップの構築、自社製品の技術支援体制の構築
・顧客開拓＆案件支援（主な顧客：医療、教育、小売り、製造業界）に対して提案予定および支援活動
・販売促進プランの策定＆実行
・新規代理店の開拓、販売協業、取引条件等の交渉、契約締結
・社内関係部門と協力し、ビジネス拡販活動の実施

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・IT/ICT製品（ソフトウェア、ハードウェア問わず）のBtoBの法人営業経験 3年以上

【歓迎（want）】
・ターゲット業界の開拓経験（医療、教育、小売り、製造業界でのご経験）
・英語や中国語の読み書きレベル以上
・中国文化に対しての理解・海外アレルギーがない人

勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

★Finance Manager★華為★大手町勤務★

華為技術日本株式会社

仕事内容

・ビジネスユニット（部署）のエンドツーエンドの財務管理。予算計画、ローリングフォーキャスト、業務分析、リスク管理を含む。定期的に分析レポートを発行し、ビジネスリスクや問題を特定し、財務に関する専門的なアドバイスを提供し業務の質を向上に貢献する。

・プロジェクト経営管理。概算や財務分析などのツールを活用してプリセールス営業チームの金額管理に参加し、財務リスクを特定し、ビジネス目標達成をサポートする。またビジネスモデル設計を行う。

・顧客の財務報告書分析を行い、高品質な契約の獲得を支援。また総合財務ソリューションの設計を担当予定。財務の観点から顧客関係の構築をアシストする。

・ビジネスユニットのリスク（経営リスク、内部統制リスク、不正リスクを含む）に対して監督責任を果たし、経営リスクをコントロールし、財務報告データの信頼性を確保する。

求める経験 / スキル

・大学での財務関連分野の専攻
・中国語（母語レベル）、日本語（ビジネスレベル以上）
・予算予測、会計、報告書作成などの関連業務経験
・3～5年以上の会計および財務管理の知識・業務経験
・業務理解力、チームおよび周囲との調整力、協調性、コミュニケーション能力、洞察力

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

1,223名（2025年3月現在）

SiC/IGBT Power Device Process Integration Expert

外資系デバイスメーカー

仕事内容

・SiC/IGBTパワー半導体プロセスインテグレーション構築を担当していただきます。
・部分工程であるプロセスモジュールインテグレーションの構築を進めていただきます。
・業界に先んじて最先端、高性能かつ高信頼な競争力の高いパワーデバイスの研究開発にプロセスインテグレーターとして貢献していただきます。
・最新のパワー半導体製造プロセスを調査・研究し、開発テーマを提案していただきます。
・プロセス設備導入に際して、設備選定等に助言をいただきます。
・革新的で競争力のあるプロセスプラットフォームを構築していただきます。

求める経験 / スキル

・おおよそ20年以上の半導体またはそのプロセス技術の研究・開発・製造における経験を持ち、SiC/IGBTプロセスインテグレーション開発業務に精通している。
・プロセスシミュレータに精通し、高性能SiC/IGBTパワー半導体プロセス開発を推進できる。
・半導体新工場の建設、設備選定、導入などのプロセスに精通している。
・半導体プロセス技術開発、プロセス設備開発、プロセス設備選定、開発ラインまたは生産ライン立ち上げ経験などの経験を持つ。
・生産現場における技術的ボトルネック改善や良品率向上などの課題解決の経験を持つ。
・最新のSiC/IGBTパワー半導体プロセス技術に詳しく、学会や業界に対し広い人脈を持つ。
・優れた学習能力、問題解決能力、コミュニケーション能力、職業倫理及びチームワーク精神を持っていること。
・海外出張に対応可能であること。基本的な英語のコミュニケーション能力とリーディング、ライティングスキルを有すること。

勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

【リモート可】グローバルビジネスディベロップメント（リーダー～マネージャークラス）

SBペイメントサービス株式会社

仕事内容

■企業概要
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。

■募集部署のミッション
SBペイメントサービスはグローバル事業に参入し、アジア市場での事業拡大を図るとともに、キャッシュレス社会の普及を目指す取り組みをしています。
急成長を遂げるペイメント業界におけるビジネスディベロップメント担当者を積極的に募集いたします。

■具体的な業務内容
主に東南アジアにおける新規ビジネス機会の発掘や既存顧客との関係強化を通じて企業の成長を促進する役割を担います。市場動向の分析や競合調査を通じて戦略立案し、ビジネス展開を推進します。

- ペイメント業界の市場トレンドを常に把握し、競合他社との差別化ポイントを見出す
- ペイメント関連企業や金融機関とのパートナーシップを築き、戦略的なビジネス展開を推進する
- 新規決済サービスの企画・立案から導入までの一連のプロセスをリードし、市場に浸透させる

■ポジションの魅力
同ポジションは、事業側との緊密な連携を通じて、事業成長をダイレクトに体感できるポジションです。
成長著しいチームであり、新たなグローバルプロダクト・プロジェクトに携わることで、ゼロからイチへの挑戦が豊富に用意されています。
このポジションでは、チームメンバーと協力し合いながら、革新的なアイデアを実現し、ビジネスの成長に貢献することが期待されています。
さらに、自己成長を促進する環境が整っており、自らのスキルやキャリアを飛躍させる絶好の機会となっています。
興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をお待ちしております。

求める経験 / スキル

■必須要件
・ペイメント業界における3年以上の実務経験
・英語力：ビジネスレベル以上、実務での使用経験
・日本語力：日常会話以上

■歓迎要件
・東南アジアにおける現地企業もしくは日系企業での実務経験
・ビジネス企画またはビジネスディベロップメントの経験者
・決済サービスやフィンテックに関する高い専門知識
・テクノロジーの最新動向に常にアンテナを張り、ビジネスに活かす能力
・ペイメント業界における幅広い人脈やネットワークがある方

従業員数

370名（2025年4月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

370名（2025年4月現在）

Wi-Fi/BT Business Development(APAC) ※中国大手IoT向け通信モジュール企業の日本法人

香港移遠通信技術有限公司

仕事内容

【Responsibilities】
▪ Develop and drive APAC Wi-Fi/BT business
▪ Conclude business with customers and initiate supply agreements
▪ Market research, monitor competitive activities, and identify customer needs
▪ Identify market trends and new verticals/applications
▪ Define and propose “go to market strategy”
▪ Search for and evaluate potential new channel partners and rep. firms
▪ Sales support to our APAC region
▪ Provide product training to APAC sales team, customers and channels
▪ Cooperate with our Marketing department for marketing activities
▪ Attend trade shows and regional events
▪ SalesForce (CRM) registration, & information sharing

【About this role】
We are looking for an exceptional individual to join our fast-growing team. This role will develop our WI-FI/BT sales in APAC (Taiwan, Japan, Korea, India, South East Asia, Australia and New Zealand).
Your goal is to grow Quectel´s WI-FI/BT revenue and market share in APAC. You will guide and support our APAC sales team to sell throughout whole APAC. You will be a link to key customers and product managers, develop new market segments and verticals. You will work closely with our RSDs who will support you in your plans and execution.
In short, you are a key to our success through great sales achievements.
To be successful in this role, you need to be experienced within WI-FI/BT, be well connected with a Sales/Product marketing profile. You should have several years of WI-FI/BT sales and/or product marketing experience in the APAC market.

【業務内容(和文)】
▪ APAC地域におけるWi-Fi/Bluetooth 事業の開発と推進
▪ 顧客との取引締結および供給契約の締結
▪ 市場調査、競合状況のモニタリング、顧客ニーズの特定
▪ 市場動向および新規業種／アプリケーションの特定
▪ 市場開拓戦略の策定と提案
▪ 潜在的な新規チャネルパートナーおよび代理店の探索と評価
▪ APAC地域における営業サポート
▪ APAC地域の営業チーム、顧客、チャネルへの製品トレーニングの提供
▪ マーケティング部門との連携によるマーケティング活動
▪ 展示会および地域イベントへの参加
▪ SalesForce（CRM）登録および情報共有

【役割(和文)】
急成長中のチームに加わっていただける優秀な人材を募集しています。このポジションでは、APAC（台湾、日本、韓国、インド、東南アジア、オーストラリア、ニュージーランド）におけるWi-Fi/BTの販売拡大を目指します。
本ポジションの目標は、APACにおけるQuectelのWi-Fi/BTの収益と市場シェアの拡大です。APAC全域での販売を成功させるために、APAC営業チームを指導・支援していただきます。主要顧客や製品マネージャーとの橋渡し役として、新たな市場セグメントや業種を開拓していただきます。また、計画策定と実行においてサポートを提供するRSD（Research Development Officer）と緊密に連携していただきます。
つまり、本ポジションは当社の成功の鍵となる存在となるのです。
このポジションで成功するには、Wi-Fi/BT分野での経験、優れた人脈、そして営業/製品マーケティングの実績が必要だと考えております。APAC市場における数年のWi-Fi/BTの営業および/または製品マーケティングの経験も必要になります。

求める経験 / スキル

▪ Working experience in a WIFI module company / WIFI module distributor ▪ Five years or more experience in Business Development and sales.
▪ Knowhow within wireless, RF technologies & understanding of IoT verticals, customer segments and WIFI module competitor landscape
▪ Previous Experience in Japan, Korea, Taiwan, and South East Asia are highly preferred

【求める経験(和文)】
▪ Wi-Fiモジュールメーカー／販売代理店での勤務経験 ▪ 事業開発および営業経験5年以上
▪ 無線・RF技術に関する知識、IoT市場、顧客セグメント、Wi-Fiモジュールの競合状況に関する理解
▪ 日本、韓国、台湾、東南アジアでの経験があれば尚可

＜求める人物像＞
▪ 組織的かつ体系的な業務アプローチと、100%のフォローアップ体制
▪ 意見やアイデアを共有することを恐れないチームプレーヤー
▪ 前向きで、やる気があり、積極的、自発的で、強い労働倫理を持っていること
▪ 優れた分析能力
▪ 優れたプレゼンテーション能力

従業員数

12名（GLOBAL社員約6000名(そのうち4000名ほどの研究開発人員））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

12名（GLOBAL社員約6000名(そのうち4000名ほどの研究開発人員））

Regional Sales Manager, Japan (IKOTEK) ※中国大手IoT向け通信モジュール企業の日本法人

香港移遠通信技術有限公司

仕事内容

【Responsibilities】
▪Develop and drive EMS / JDM ODM business in Japan Market
▪Identify market trends and new verticals/applications
▪Customer relationship management and order management with customers
▪Define and propose “go to market strategy”
▪Work with distributor and channels
▪Cooperate with our Marketing department for marketing activities
▪Attend trade shows and regional events
▪Customer Management Tool

【About this role】
We are looking for an exceptional individual to join our fast-growing team. This role will develop our ODM sales in Japan.

Your goal is to grow IKOTE´s ODM revenue and market share in Japan. You will be a link to key customers and product managers, develop new market segments and verticals. You will work closely with our RSDs who will support you in your plans and execution.

In short, you are a key to our success through great sales achievements.
To be successful in this role, you need to be experienced within ODM, be well connected with a Sales/Product marketing profile. You should have several years of ODM sales and/or product marketing experience in the Japan market.

【業務内容(和文)】
▪日本市場におけるEMS / JDM ODM事業の開発・推進
▪市場動向および新規業種／アプリケーションの特定
▪顧客との顧客関係管理および受注管理
▪市場開拓戦略の策定・提案
▪販売代理店および販売チャネルとの連携
▪マーケティング活動においてマーケティング部門と連携
▪展示会や地域イベントへの参加
▪顧客管理ツール

【役割(和文)】
当社は急成長中のチームに加わっていただける優秀な人材を求めています。この役割は、日本におけるODM販売の拡大です。

本ポジションの目標は、IKOTEのODM売上と日本市場シェアの拡大です。主要顧客や製品マネージャーとの橋渡し役として、新たな市場セグメントや垂直市場を開拓していただきます。また、計画策定と実行においてサポートを提供するRSD（販売開発担当）と緊密に連携していただきます。

つまり、優れた販売実績を通じて、当社の成功の鍵となる存在となるのです。
この役割を成功させるには、ODM分野での経験、優れた人脈、そして営業／製品マーケティングの知識が求められます。さらに、日本市場における数年のODM販売または製品マーケティングの経験も必要だと考えられます。

求める経験 / スキル

▪Minimum five years experience as sales in IoT market
▪Understanding of IoT verticals, customer segments and ODM competitor landscape
▪Deep understanding of Manufacturing & Heavy Industry market in Japan for industrial PDAs, routers, tracker, smart meter and etc
▪Strong hunter mindset with a proactive and persistent approach for lead generation

【求める経験(和文)】
▪IoT市場における営業経験5年以上
▪IoT業界、顧客セグメント、ODM競合状況に関する理解
▪産業用PDA、ルーター、トラッカー、スマートメーターなど、日本の製造業および重工業市場に関する深い理解

＜求める人物像＞
▪リードジェネレーションにおいて積極的かつ粘り強いアプローチをとる、強いハンター精神
▪100%フォローアップの姿勢で、組織的かつ体系的な業務アプローチをとる
▪意見やアイデアを共有することを恐れないチームプレーヤー
▪優れたプレゼンテーション能力と分析能力
▪前向きで、やる気があり、積極的、自発的で、強い労働倫理を持つ

従業員数

12名（GLOBAL社員約6000名(そのうち4000名ほどの研究開発人員））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

12名（GLOBAL社員約6000名(そのうち4000名ほどの研究開発人員））

Senior Regional Sales Manager - Japan (Automotive)　※中国大手IoT向け通信モジュール企業の日本法人

香港移遠通信技術有限公司

仕事内容

【About Quectel】
Quectel is a global IoT solutions provider: we exist to connect devices and people to networks and services, powering digital innovation and helping to build a smarter world. Our products and services help make life more convenient, efficient, comfortable, prosperous and secure.

【Responsibilities:】
1.Grow our Automotive business and accounts in Japan to a maximum share possible
2.Cooperate and align with our RSD in Japan about Automotive accounts and related
3.Cooperate with and influence Product Managers to secure all products are best fit to market
4.Cooperate with partners and further build partner relations to support our success
5.Cooperate with other regions (Globally) to secure that a Global cooperation works well for all accounts
6.Regular reporting to all key stake holders in Quectel
7.Usage of RCM (SalesForce/Cloud CC) per Quectels requirements
8.Attending to fairs & events related to Automotive

【業務内容(和文)】
1. 日本における自動車関連事業と顧客シェアの最大化
2. 自動車関連顧客および関連事業に関して、日本のRSDと協力・連携する
3. プロダクトマネージャーと協力し、すべての製品が市場に最適なものとなるよう働きかける
4. パートナーと協力し、パートナー関係をさらに構築することで、当社の成功を支える
5. すべての顧客にとってグローバルな連携が円滑に機能するよう、他の地域（グローバル）と協力する
6. Quectelのすべての主要ステークホルダーに定期的に報告する
7. Quectelの要件に従ってRCM（SalesForce/Cloud CC）を活用する
8. 自動車関連展示会やイベントに参加する

求める経験 / スキル

1. 自動車、車載の業界経験、リレーション3年以上
2. 法人営業経験3年以上
3. 英語（読み書きおよび口頭）が堪能であること
4. 必要に応じて出張可能な方

従業員数

12名（GLOBAL社員約6000名(そのうち4000名ほどの研究開発人員））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

12名（GLOBAL社員約6000名(そのうち4000名ほどの研究開発人員））

Smart Product Manager　※中国大手IoT向け通信モジュール企業の日本法人

香港移遠通信技術有限公司

仕事内容

【About Quectel】
Quectel is a global IoT solutions provider: we exist to connect devices and people to networks and services, powering digital innovation and helping to build a smarter world. Our products and services help make life more convenient, efficient, comfortable, prosperous and secure.

【Responsibilities:】
1.Collaborate with local sales and distributors to promote smart SoC products and achieve sales growth
2.Work with HQ and technical teams to evaluate customer project needs and deliver proposals with the sales team to
3.secure design wins
4.Manage the full product lifecycle: evaluation, initiation, development, NPI, MP, EOL
5.Deliver regular training to local sales teams and partners
6.Analyze market trends, customer requirements, and competitors to support product strategy and roadmap planning
7.Track leading customer and market needs, and assess performance/cost competitiveness
8.Support key customer and project engagement alongside sales managers
9.Build and maintain strong relationships with local ecosystem partners

【業務内容(和文)】
1. スマートSoC製品の販売促進と売上拡大のため、現地の営業・販売代理店と連携する
2. 本社および技術チームと連携し、顧客プロジェクトのニーズを評価し、営業チームと共に提案を行う
3. 設計受注を獲得する
4. 製品ライフサイクル全体（評価、開始、開発、NPI、MP、EOL）を管理する
5. 現地の営業チームおよびパートナーに定期的なトレーニングを提供する
6. 市場動向、顧客要件、競合他社を分析し、製品戦略とロードマップ策定を支援する
7. 主要な顧客および市場ニーズを追跡し、パフォーマンスとコストの競争力を評価する
8. 営業マネージャーと共に、主要顧客およびプロジェクトエンゲージメントを支援する
9. 現地のエコシステムパートナーとの強固な関係を構築・維持する

求める経験 / スキル

1.Bachelor’s or master’s degree in Electronics, Computer Science, or related field
2.Familiar with SoC platforms.
3.Relevant experience with SoC-based devices: mobile phones, tablets, SBCs, IoT devices
4.Solid understanding of Android, Linux, or Ubuntu OS
5.3–5 years of software or hardware development experience
6.3+ years in product or project management
7.Fluent in English (written and verbal)
8.Willingness to travel as needed

(和文)
1. 電子工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号または修士号
2. SoCプラットフォームに精通していること
3. SoCベースのデバイス（携帯電話、タブレット、シングルボードコンピュータ、IoTデバイスなど）に関する関連経験
4. Android、Linux、またはUbuntu OSに関する十分な知識
5. ソフトウェアまたはハードウェア開発経験3～5年
6. プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験3年以上
7. 英語（読み書きおよび口頭）が堪能であること
8. 必要に応じて出張可能な方

従業員数

12名（GLOBAL社員約6000名(そのうち4000名ほどの研究開発人員））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

12名（GLOBAL社員約6000名(そのうち4000名ほどの研究開発人員））

Product Manager (Short Range Products)　※中国大手IoT向け通信モジュール企業の日本法人

香港移遠通信技術有限公司

仕事内容

【About Quectel】
Quectel is a global IoT solutions provider: we exist to connect devices and people to networks and services, powering digital innovation and helping to build a smarter world. Our products and services help make life more convenient, efficient, comfortable, prosperous and secure.

【Responsibilities:】
1.Drive annual financial growth targets for short-range products in the local region
2.Optimize the existing product portfolio and identify new product opportunities
3.Support sales in securing key customers, projects, and must-win bids
4.Engage in customer development and support DI/DW business growth
5.Prepare product training materials and deliver quarterly training sessions
6.Collaborate with chipset vendors, ecosystem partners, and the marketing team for promotions
7.Conduct regular customer visits, provide reports, and maintain industry relationships

【業務内容(和文)】
1. 地域における短距離通信製品の年間財務成長目標の達成
2. 既存製品ポートフォリオの最適化と新製品機会の発掘
3. 主要顧客、プロジェクト、そして必須入札の獲得において営業を支援する
4. 顧客開発に携わり、DI/DW事業の成長を支援する
5. 製品トレーニング資料を作成し、四半期ごとのトレーニングセッションを実施する
6. チップセットベンダー、エコシステムパートナー、マーケティングチームと連携してプロモーションを実施する
7. 定期的な顧客訪問を実施し、レポートを提供し、業界との関係を維持する

求める経験 / スキル

1.Bachelor’s degree or above in Computer Science, Electrical Engineering, or related fields
2.Experience with short-range products (e.g., Bluetooth, Wi-Fi, Zigbee, etc.)
3.Solid background in product management, promotion, and customer engagement
4.Proficiency in Electronic Data Processing tools (e.g., Microsoft Office Suite)
5.Strong communication, coordination, and analytical skills
6.Willingness to travel as required

(和文)
1. コンピュータサイエンス、電気工学、または関連分野の学士号以上
2. 短距離製品（Bluetooth、Wi-Fi、Zigbeeなど）の経験
3. 製品管理、プロモーション、顧客エンゲージメントに関する確かな経験
4. 電子データ処理ツール（Microsoft Office Suiteなど）の熟練度
5. 優れたコミュニケーション能力、調整力、分析力
6. 必要に応じて出張可能な意欲

従業員数

12名（GLOBAL社員約6000名(そのうち4000名ほどの研究開発人員））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

12名（GLOBAL社員約6000名(そのうち4000名ほどの研究開発人員））

ソリューション営業(管理職)

NHNテコラス株式会社

仕事内容

パブリッククラウド市場における営業戦略を牽引し、事業を拡大する、
戦略的思考とリーダーシップを持つ営業部長を募集します！

AWSプレミアコンサルティングパートナー、Google Cloudプレミアパートナーである当社で、あなたの豊富な経験と卓越したリーダーシップを活かし、クラウド事業の更なる成長を加速させませんか？

求める経験 / スキル

・IT業界における法人営業経験 10年以上
・営業部門のマネジメント経験 5年以上 (部長またはそれに準ずる役職)
・クラウドサービスに関する深い知識
・経営戦略、事業計画の立案・実行経験

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

Account Director / Account Manager

ルーメン・テクノロジーズ株式会社

仕事内容

【ポジション概要】
アカウント営業として、マネージドセキュリティサービス（MSS）、特にSOCサービスにおけるリード獲得、営業戦略策定、営業を行っていただきます。戦略的かつ戦術的な営業アカウントプランの策定・実行を担当し、正確な売上・収益予測の作成やクオータ管理を行います。

【Responsibility】
・顧客への本社および日本国内の意思決定者との関係構築
・クロスセル・アップセルのアクションプランを策定
・新規エンタープライズ顧客の開拓
・包括的なアカウントプランや戦略
・マネージドセキュリティサービス（MSS）をはじめとする当社の全サービスに関する提案
・週次で、売上目標達成のための正確かつ詳細な営業予測（ファネル）を作成
・顧客組織内でのトレンドや変化について営業管理者へ情報提供し、顧客との関係強化に必要な今後の方針について提案"

求める経験 / スキル

・マネージドセキュリティサービス（MSS）における5年以上の営業経験
・優れたタイムマネジメント能力を持ち、業務の優先順位付けができる
・主要な業績指標を達成し、今後12～24ヶ月で持続可能な営業パイプラインを構築するための営業ポートフォリオ計画を策定できること
・プロスペクトのビジネスや技術環境、ネットワークITサービス適用に関連する要因について深く理解し維持できること
・日本市場においてシニアエグゼクティブやCXO層への営業経験
・Salesforce.comの使用経験があれば尚可
・コミュニケーション能力（口頭・書面）、プレゼンテーションスキル、クロージングまでの営業力
・自発的で積極的、成果志向型で、最小限の指示で業務を遂行できるプロフェッショナル
・MS Office製品（Outlook、Word、Excel、PowerPoint）の操作に習熟していること
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

従業員数

80名

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

80名

G2018-1【お客様DX推進】Microsoft365を活用した大規模ユーザの働き方改革推進マネージャ

NTT東日本株式会社

仕事内容

【実際に行っていただく業務】
・SaaSサービス導入に関するマネジメント業務（課題管理、進捗管理、リソース管理等）
・DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の提案・要件定義～構築・運用設計、保守までの一連のSE業務
・新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務
・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

【ご入社いただいた後に成長できる点】
・大規模プロジェクト推進に関するプロジェクトマネジメントスキル
・Microsoft365に関する知識（機能要件から業務要件への落とし込み、設計・構築、運用保守までの一連のスキル）※3rdパーティ製製品の知識含
・SaaS型提供サービスに関する保守運用設計に必要な知識と運用上に必要なノウハウ獲得
・サービス移行に関する知識（プランニング、要件定義、移行設計、リハーサル、本番等一連の経験が可能）

【応募者に対するメッセージ】
本プロジェクトはお客様が抱える課題をDXによって解決を図るためのものであり、まさにお客様の会社の成長をITの力で当社が率先して支えるといったプロジェクトです。
Microsoft365の最高クラスの社内インフラ基盤を活用しながら、実際に機能や動作などを確認したうえでお客様へ提案を行うなど、まさにMicrosoft365を使い倒すための知識や経験を獲得することができます。
加えて、総勢20名のプロジェクトメンバーの中には当該分野のプロフェッショナルも在籍しており、本プロジェクトを通じてあなたが想像している以上のスキル習得をお約束いたします。
是非、あなたのもつテクニカルスキルおよびマネジメントスキルを当社でさらに一段と成長させてみませんか。

求める経験 / スキル

【必須要件】
以下の3点のスキル、ご経験を有する方
・エンタープライズ向けMicrosoft365（※）の提案から設計、構築、運用まで一通りの経験を有する方（2年以上）
　※MicrosoftE1、E3、E5プラン
・PM/PLの立場で、従業員数500人規模以上の顧客に対しICTを活用した課題収集・コンサル、ソリューション提案・導入経験（3年以上）
・複数の社員（５名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験（２年以上）を有すること

【あれば望ましい経験】
・プロジェクトマネジメント系の資格を有する方（PM、PMP、PMOスペシャリスト認定資格、CompTIA Project+等）
・Microsoft365構築業務においてプロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダ経験のある方
・大規模プロジェクト（プロジェクトメンバー10名以上）のプロジェクトマネージャ経験のある方
・FISC安全対策基準に基づく構築経験のある方
・Azure Associateレベル相当以上の資格を有する方
・Cisco系ネットワーク機器の知識を有する方（参考資格：CCNP）

【求める人物像】
・顧客およびプロジェクトメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方
・前向きな思考を持ち、様々な課題に対して諦めずに課題解決に取り組める方
・様々なステークホルダと積極的なコミュニケーションを図ることができる方
・能動的に動くことができ、目的を達成するために周囲を巻き込みながらけん引することができる方

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,440 万円

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

G3044-1【プラットフォームエンジニア】地域創生や産業復興を目指したDX推進を支えるプラットフォーム開発とサービス展開マネージャ

NTT東日本株式会社

仕事内容

【業務内容】
・地域企業支援事業において、産業振興をテーマとしたコミュニティや企業の事業変革を支援するプラットフォームの企画から運用
・プラットフォームを協業先である地域の金融機関に対して支援に求めるプラットフォームへの機能の充実化
・プラットフォームの充実に必要な他部隊との積極的なタイアップ活動の企画・実施
・他社の技術動向を評価し、積極的に最新技術を取り込み、プラットフォームを継続的・発展的活用へ推進するリード活動

【ご入社後に成長を実感できる点】
・地域創生やDXを対象とした新規事業開発の実践知の獲得
・地域の産業振興という社会課題に対する挑戦で得られる知見
・これまでのコミュニティ企画運営経験を活かしたサービス商品作り
・スタートアップ企業のような経営と近い目線での事業へ関与

【ポジションの魅力、応募者へのメッセージ】
地域の産業振興をテーマとした社会課題への挑戦です。NTTのなかでもスタートアップ企業に近いマインド・行動様式で個々人が裁量を持って活躍できます。一方でNTTグループが持つリソースやアセットも有効活用できるため、グループの強みを最大限活用した、ダイナミックな新規事業開発に携われます。これまでのご経験を活かして事業貢献して頂きながら、ご自身の更なるキャリアアップにもチャレンジして頂ければ幸いです。

【配属先ミッション】
当社は、NTT東日本グループがこれまで通信分野で培ってきた技術・ノウハウに加え、さまざまな企業と連携し、地域の企業や自治体の持つ可能性や魅力を最大限まで引き出し、自走するための支援を「DX」という切口から行う会社です。
その中で、地域企業支援事業部では、地域の中小企業のDX全般を支援する「地域企業支援プラットフォーム事業」に求むサービス開発を行っております。

求める経験 / スキル

【必須要件】
以下すべての経験を有すること
・管理者としてのマネジメント業務の経験（2年以上）
・パブリッククラウド（AWS,Azure）の企画、設計、開発いずれかの経験（2年以上）
※クラウド特性を十分に活かしたシステムアーキテクチャーデザインの経験者歓迎

【あれば望ましい要件】
・パブリッククラウドの検証、運用保守経験
・PoC検証経験（使用言語：Pyhon, TypeScript, Java）
・新規立ち上げから、サービスの事業展開まで携わった開発経験
　※リーンスタートアップの適用、アジャイル実践経験
・データ利活用経験（サービス評価にデータ分析技術を活用)
・DX認定資格　

【求める人物像】
・地域創生や産業振興、中小企業の成長支援に対して強い興味を持っている方
・デジタルビジネスプラットフォーム作りの中心人物として実践経験（リアルとデジタルの両面）をお持ちの方
・デジタルビジネスプラットフォームの成長に対する知見や実践経験をお持ちの方
・デジタルビジネスプラットフォームの活用を企業に指導支援した経験をお持ちの方

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,440 万円

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

G3073【テックリード】クラウド分野等における先端案件・大型案件のプロジェクト指南・技術者育成

NTT東日本株式会社

仕事内容

【実際の業務内容】
自治体や教育機関等のお客様に対し、AzureまたはAWS を中心としたハイブリッドクラウド (Azure 系は特に MS365 との連携も必須) のインフラ構築案件に参画いただきます。
提案、設計、構築の各プロセスにおいて、プロジェクトメンバーへの技術指南や、年間を通してクラウド技術特化のPMOとしてプロジェクトリスクの洗い出し、大型案件のリスクヘッジ、トラブル発生時のトラブルシュートの実施、様々な案件における技術支援も実施いただきます。

また、クラウド技術者のトップランナーとして、弊社のクラウドビジネスを支える顔として社内外への発信、販売チャネルを活用した類似案件への展開を睨み、コアとなる要素の雛形化、他プロジェクトへの水平展開をドライブしていただきます。

【本ポストで得られる経験】
・自治体や大学など有名な公共機関での大規模クラウド/インフラ構築の経験
・クラウド/インフラの技術力のさらなる向上 (実案件でのinput, outputの機会を通じて幅広く深く)
・ご自身のスキル・ノウハウを活かした後進指導・プロジェクト指南による育成マネジメントスキル

【応募社へのメッセージ】
本ポストはクラウド領域のテックリード（クラウド案件のトップエンジニア）として、ご自身が持っているトップレベルのスキル・ノウハウ・知識を弊社のSE組織に浸透させることがミッションであり、今まで培ってこられた技術力を周囲に還元しつつ最先端の技術も吸収し、チーム内でお互いに共有し合う、という活躍と成長の場を提供できると考えています。
また、クラウドを活用した業務DXソリューションにより自治体や地域のお客様のお困りごとを解決し、地域創生を共に推進することができます。ぜひ一緒に技術革新による社会の新たな価値創造に取り組んでいきましょう！

求める経験 / スキル

【必須要件】
以下のすべての要件を満たす方
■プロジェクト責任者やPMとして、大規模案件または先端技術案件（新技術導入案件）を完遂した経験7年以上
■クラウド分野・ネットワーク分野・PM分野等のいずれかの高度資格を保有（Azure・AWS認定資格（※1）、CCIE、IPA（※2）、PMP　等）
■クラウド分野おいて社内への何らかのプレゼンスを発揮した実績
　（学会・講演会での登壇経験、特許の取得、業界団体からの表彰実績、他企業へのコンサル経験　等）
（※1）
・AWS Certified Solutions Architect - Professional
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
（※2）
・ネットワークスペシャリスト(NW)
・プロジェクトマネージャ(PM)
・情報処理安全確保支援士(SC)

【歓迎要件】
■ スキル・経験
・クラウド分野おいて社外・業界への何らかのプレゼンスを発揮した実績
　（学会・講演会での登壇経験、特許の取得、業界団体からの表彰実績、他企業へのコンサル経験、メディアへの寄稿・執筆・出演実績　等）
・専門性を社内外へ広く展開し、有スキル者を増やすため育成・指導した経験

＜クラウド＞
・WindowsでのActiveDirectory環境構築, Linuxでのbind, nginx, squid, postfix構築などOSミドルウェア構築ができる
・パケットキャプチャやブラウザの開発者ツールを使ったトラブルシュートができる
・大規模案件（数十億規模）におけるオンプレインフラをAWSもしくはAzureへクラウドシフトできる（クラウド上でのVM構築、負荷分散（DNS、ロードバランサ）、ストレージ、DB、ログ管理、システム監視の設計、構築、移行ができる）

■語学力
・英語の技術文献を読み、トラブルシュートができる

【求める人物像】
■クラウド等の分野・業界においてトップレベルの知識・実力・実績を有し、テックリード・指導者として活躍できる人物
■最新技術動向・造詣に深いだけでなく、それら知識を実案件に適用できるノウハウ・経験を有する人物
■高いレベルでのトラブルシュート能力・コミュニケーション能力を持っている人物（意図や背景をロジカルに説明できる、自分の意見を適切に発信できる、組織を超えて交渉できる）
■弊社の目指す姿である「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」へのチャレンジに共感いただける人物

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,410 万円

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

G3004-1【システムエンジニア】中央省庁・デジタル庁における大規模NWシステム提案・構築・運用マネージャ

NTT東日本株式会社

仕事内容

【配属先ミッション】
デジタル庁をはじめとした中央省庁では、新型コロナウィルス感染拡大を契機に、リモートワークなどの業務デジタル化に対応し、最先端のデジタル技術を活用し、組織間のコミュニケーション環境の利便性、生産性と安全性の両立した業務環境の整備等の改革が進められています。
当社は大規模ITプロジェクトや業務DXの実績を多く持ち、お客様の現状を把握し課題を適切に見極め、最適な解決策をコンサルティングすることにより、中央省庁全体のIT化推進に貢献することがミッションです。

【業務詳細】
・デジタル庁はじめ中央省庁に対するネットワークシステム基盤の提案/設計/構築/運用等
・新規案件獲得に向けた技術コンサルティング及び検証環境を活用したネットワークやセキュリティ等の技術目利き
・スキルのPT内への展開を通じたメンバスキル向上及び若手社員の育成等

【成長できる点】
・大規模SIのプロジェクトマネジメント能力
・国家的な取り組みである省庁のネットワークシステム更改への参画という貴重な経験
・NW/サーバ/セキュリティ/クラウド/運用等、複合技術を駆使したテクニカルスキル

【応募者に対してのメッセージ】
　私たちは、NTT東日本の法人営業分野の中でも、売上規模、社会的意義両面において極めて重要なユーザに対するSE業務を担っています。
　担当するお客様は中央省庁となりますので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会が溢れています。ソリューション提案、構築、運用の各業務を通じ、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる、非常にやりがいのある職場であり、自らを大きく高めることが可能です。
　業務を通じて国や地域を豊かにしたいという想いを持った方に仲間に入っていただくことで、当社が掲げている地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えています。
　私たちは、何よりもチームワーク（輪）を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方々のご応募をお待ちしています。

求める経験 / スキル

【必須要件】
以下のすべての経験を満たしていること
・公共分野におけるNW（ルータ、スイッチ）、またはサーバの提案、設計・構築経験（3年以上）
・お客様ヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング（解決策の検討・提案）に関する業務経験（3年以上）
・複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務経験（2年以上）

【歓迎要件】
・能力、経験
　‐大規模SI案件のプロジェクトマネジメント（要件定義、設計、構築、保守運用、進捗管理等）
　‐Cisco等の装置を用いた大規模NWの基本設計・詳細設計・構築・運用経験
・資格等
　-プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）
　-ネットワーク・サーバ関連（NWペシャリスト、CCNA、CCNP等）
　-セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等）
　-クラウド関連（Azure、AWS）

【求める人物像】
・課題発見・課題解決に向けて周囲を巻き込みバイタリティをもって自ら行動できる人材
・ネットワークやクラウド等の最新技術に対し高いアンテナを持ち、その習得と活用に熱心な人材
・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる人材

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

勤務地

東京都

想定年収

990 万円 ~ 1,440 万円

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

J3033【データマーケター】NTT東日本のデータ統合エコシステム／AI×データドリブンマーケティング戦略立案・実行の責任者

NTT東日本株式会社

仕事内容

【業務内容】
データドリブンマーケティングの確立で既存顧客へのパーソナライズアプローチによるCX向上、販売成果の最大化

〇NTT東日本のデータ統合エコシステムの戦略立案・実行
　・データ基盤の設計：情報処理、人工知能、統計学などの情報科学系の知識を用いた社内外データのエンジニアリング／統合／管理
　・データ分析・マイニング：統合データの分析・マイニング（スコアリング、頻出パターン抽出、クラス分類、回帰分析等）
　・データドリブン基盤の改善・高度化：データ解析基盤の改善検討及び新たなデータ解析ツールの検討
　・一個師団を率いて、統合顧客DB／AIスコアリング等／ターゲティング／テックタッチレコメンデーション等のデータドリブンマーケティンに関するあらゆる戦略の立案と実行
　・関連する各室部長にとどまらず、執行役員やCDAIO（Chief Digital and AI Officer）等との議論や提言
〇NTT東日本グループのAI×データドリブンマーケティング戦略立案・実行
　・データ利活用推進：契約情報／サービス利用ログ／営業活動履歴／Webデータ（Web診断含む）等
　・分析・マイニングにて得た結果に基づく営業戦略立案／展開、分析結果に基づき抽出したお客様のニーズの具体化
　・各顧客接点でのデータ活用：テックタッチレコメンデーション、問合せ時のプロアクティブサポート、CX向上施策への活用、サービス開発／改善への反映
〇データアナリティクス／データドリブンマーケティングに関する技術力の向上
　・専門性／スキルの向上を奨励し、データアナリティクス／データドリブンマーケティングの専門家集団を育成・形成

【入社後に成長できる点】
・NTT東日本グループが保有する膨大なデータを活用したICTやDX等のデータドリブンマーケティング戦略立案／実行経験
・豊富なリソースやアセットを活用した国内トップエンタープライズにおける経営幹部等との議論／提言経験
・NTT東日本の強みである地域に対する価値創造のスキル、ノウハウ
・膨大な顧客データを通じた、地域社会、企業の課題解決、カスタマーサクセスへの貢献
・強化中プロジェクトの推進やプロジェクトの立ち上げを通じたゼロベース（0→1）の経験
・VoCや顧客行動を基にしたデータドリブンマーケティングの運用、改善ノウハウ、スキル
・巨大な組織において多様な関係者を巻き込む経験を通じた、人・組織を動かす調整力、創造的な発想力、マネジメント力

【応募者様へのメッセージ】
データドリブンマーケティングの確立で既存顧客へのパーソナライズアプローチによるCX向上、販売成果の最大化

NTT東日本のデータドリブンマーケティングではWeb会員化による顧客情報収集に加え、インサイドセールスやフィールドセールスでのヒューマンタッチ時における顧客インテリジェンス情報を蓄積し、既存顧客のインサイド分析に基づくパーソナライズされたテックタッチをハイパーオートメーションの仕組み化によるCX向上、販売成果の最大化をコンセプトに、これまでにない顧客体験をデジタルマーケティングの世界で創造していきます。これまでに培ってきた豊富な顧客基盤と継続的な顧客との関係性、多様な顧客接点から生まれる様々な顧客データはダイヤモンドの原石です。これらを一元的に収集／蓄積／利活用可能なデータ統合エコシステムの構築を通じて、データドリブンマーケティングのループを繰り返し続けていきます。これにより、お客さまの目的達成に向けて、単なる製品やサービスの紹介だけでなく、お客さまのニーズに寄り添い、信頼感を醸成し、お客さまが取引を通じて得られる価値や成果の体験を最大化していきます。
本ポストでは、NTT東日本グループ全社のデータドリブンマーケティングの責任者として、関連する各室部長にとどまらず、執行役員やCDAIO（Chief Digital and AI Officer）等との議論や提言、一個師団を率いた戦略の立案から実行まで担っていただきます。あなたの知見・実績を発揮・実践できるフィールドを全力でご用意いたします。我々と一緒に、NTT東日本だからこそ創出できるネットワークビジネスやICT／DXサービスに加え、通信事業以外も含めた全社的な事業グロースを通じて、地域そして日本社会に新たな価値と成長を提供できるよう、これまでになかった新しいデータドリブンマーケティングの世界を創造していきましょう！

求める経験 / スキル

【必須要件】
マーケティングコンサル企業、広告代理店（デジタル広告含む）、WEB制作会社等において、 BtoBに関する①及び②の経験を有する方（いずれかまたは合計して7年以上）

① 顧客情報等のデータ統合／管理／分析に関する業務経験
　　例：SQLやDMPの活用経験等 (Excel・Accessのみの活用経験は不可)
② データ分析結果を営業戦略立案・実行に活かした業務経験
　　例：ポジショニング戦略、ターゲティング戦略、ブランディング戦略への活用・改善等

【あれば望ましい要件】
・データサイエンティストのオンラインコンペ（Kaggle）に参加したことある方※優勝等の結果は不問
・ETLツールやコーディングなどでデータパイプラインを構築した経験（ツール例：Alteryx等）
・形態素解析でテキストマイニングからテキストを活用した施策を実行した経験（ツール例：Vext Miner　等）
・DataRobotやPythonなどを使って、学習データの生成・AIモデル構築した経験（ツール例：Dotdata　等）
・DBツールに関する運用経験・知見（ツール例：Salesforce、Kiintone 等）
・BIツールの運用経験・知見（ツール例：Tableau等）
・統計関連スキル（資格例：統計検定3級　等）
・WEB/デジタルマーケティングスキル（資格例：Webアナリスト検定　等）
・通信関連の知見
・ICTやDXに関する知見

【求める人物像】
・新たな領域に踏み込み生成AI等の利活用による世の中水準を超える高度なデータ領域／パーソナライズ化の実現に向けてデータドリブンマーケティングを牽引する覚悟を持っている方
・目指すべき顧客体験の実現に向けて徹底したCX視点でのデータ分析／利活用の推進にこだわりを持てる方
・Webを起点としたCX思考と世の中の水準を超えるグロースと成果に覚悟持ってチームで活動できる方
・弊社の目指す姿である「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」へのチャレンジに共感いただける方
・地域の可能性や未来を信じ、新しい価値を提供するため、大局観をもって事業構想をリードしていける方
・知的好奇心が旺盛で探求心があり、未知の分野にもチャレンジしていく積極性がある方
・圧倒的当事者意識を持ち、あるべき方向へリーダーシップを発揮してチームをまとめて自律的・主体的に行動できる方

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,700 万円

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

G2033-1【システムエンジニア】都内教育機関における大規模システムの提案・構築・運用マネージャ

NTT東日本株式会社

仕事内容

"①東京都内の教育委員会に対する、ニーズ把握・要件定義・提案・設計構築・運用、全体のプロジェクトマネジメント
取り組み事例：
　・現在オンプレミスで導入されている初中等の教育ICT基盤のクラウド移行
　・認証・セキュリティなどのゼロトラスト導入
　・児童生徒のGIGAスクール環境（ネットワーク・端末・各種アプリケーション等）の更改　

＜業務詳細・イメージ＞
・業務コンサルティングによる課題の抽出、ニーズ把握から具体的な要件定義の策定
・マルチベンダーの優位性を活かし、最適ソリューションや最適商材の選定のうえ、システムの提案
・要件定義、基本設計、構築マネジメント、総合試験、全体プロジェクトマネジメント
・構築後のシステム運用マネジメント、ユーザリレーション
・大規模案件によるチーム制での業務に対し、リーダーシップとチームビルディングにてプロジェクトを牽引

②管理職としての部下マネジメント

【配属先のミッション】
教育分野（初等中等）において、校務（教職員）ICT基盤や児童生徒ICT基盤（ネクストGIGA）の更改、及びその融合も考慮した大規模システムの提案・構築・運用を行う。東京市場の大規模ユーザに対し、円滑な顧客リレーションを図りながら、大規模案件の着実なプロジェクトマネジメントを実施する。

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

求める経験 / スキル

【応募資格】
以下の２点のご経験・スキル要件を有すること
・PM／PLとして、自治体等公共機関に対し、ネットワークシステム及びサーバ・クラウド基盤の提案・構築経験3年以上（一部業務でも可）
・複数の社員（５名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験（２年以上）を有すること

【歓迎要件】
以下のスキル・経験を有していると望ましい
・インターネット基盤環境を提案・積算、構築できる、ネットワーク及びサーバスキル
・パブリッククラウドを提案・積算、構築できるスキル
・ゼロトラストなどのセキュリティスキル
・初等中等分野の業界知識（文科省のセキュリティガイドライン等）

【求める人物像】
・ニーズ把握や課題抽出から、大規模システムの予算化提案ができるスペシャリスト人材（即戦力）
・プロジェクトマネージャーとして、スケジュール管理、タスク管理、課題管理を行いつつ、チームを統率し、大規模案件を推進できる人材
・お客様業務を理解し、課題を見出し、DX提案に関心のある人材
・新たなビジネスモデルや技術に対する習熟に意欲のある人材

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,440 万円

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

G3088-1【セキュリティエンジニア】セキュリティ運用サービスの企画立案及びセキュリティイベントに対する高度分析業務マネージャ

NTT東日本株式会社

仕事内容

■配属先のミッション
・お客様ICT環境における安心・安全を維持するために、最大限の技量を発揮して、サイバー攻撃等の脅威からお客様を防御する。
・付加価値を発揮するセキュリティ運用領域をNTT東日本の新たな事業領域として持続的に発展させる。

■業務詳細
本ポストではセキュリティ運用に関する業務を行っております。例えば、EDRについては、数百から数千規模のお客様の端末のセキュリティ監視したり、ランサムウェア等のマルウェアを検知し、その状況を確認した上で隔離措置やお客様への通知を実施しています。
入社いただいた場合、下記の業務を行うチームの牽引およびマネジメントを行っていただきます。

〇EDRセキュリティ運用サービスの企画立案及びTier2としての高度分析業務
・お客様端末に導入するEDRのセキュリティ監視を中心とした運用サービスのサービス仕様策定
・お客様フロント、監視チーム（Tier1）及びエスカレーションチーム（Tier2）を含めた運用設計の策定
・監視チーム（Tier1）からのエスカレーションによる調査及び分析
・お客様の初期導入対応、月次報告会等での出席及び説明

〇EDR等を中心としたセキュリティ運用に関するセキュリティコンサル及び営業支援
・上記セキュリティ運用サービスに関するお客様提案及び営業支援
・お客様要件のヒアリング等
・各種イベント等でのデモンストレーション対応、講演

■入社後に成長できる点
・端末セキュリティに関するセキュリティ分析スキルの習得
・新規セキュリティ運用サービス立ち上げによるビジネススキルの向上
・大規模ユーザ向けのセキュリティ運用業務の立ち上げ経験の積み上げ
・セキュリティ基盤を支えるクラウドに関する構築スキルの習得
・セキュリティに関するグループ会社・パートナー企業との人脈形成

■ポジションの魅力
NTT東日本では、2020年からセキュリティ運用サービスを立ち上げるとともに、我々の付加価値やオリジナリティを追求することで、成長を遂げてきました。昨今のサイバーインシデントの増加やお客様のセキュリティに対する意識の向上により、ますますニーズが高まっています。我々と一緒にセキュリティエンジニアとしての研鑽を積み、市場ニーズに応えるために新たなサービスの拡充や高度化を実現し、事業拡大にチャレンジしましょう！

■働き方
リモートスタンダード組織として、在宅勤務が中心（リモートワーク率：80％）
月に3～4回程度のさいたまメディアウェイブビルへの出勤あり（最寄り駅：さいたま新都心駅）
出張は業務により、月に2～3回程度

求める経験 / スキル

【求める人物像】
・セキュリティ分野に興味関心が高く、成長を続けられる人物
・技術力の成長に向けて周囲に良い影響を与えられる人物
・プログラムやIT技術について造詣が深い人物
・新たな業務においても責任感を持って積極的にチャレンジができ、組織/プロジェクトを熱意を持ってリードできる人物
・専門的知見を活かした部下マネジメントを行える人物
【応募資格(必須)】
・UTM等を含めたセキュリティ機器の導入、構築、運用に関する業務経験（2年以上）
・複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務経験（3年以上）
【応募資格(歓迎)】
■経験/スキル：
・Windowsアプリケーションのプログラミングに関する業務経験
・サーバ（OSを問わず）の設計・構築および運用に関する業務経験
■資格：
・情報処理安全確保支援士資格
・情報セキュリティマネジメント資格
・基本情報技術者（FE）
・情報処理安全確保支援士(SC)

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

勤務地

埼玉県

想定年収

900 万円 ~ 1,440 万円

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

G0034-1【大規模PM】大規模な仮想化・クラウド基盤の提供を通じた顧客基幹業務のDX推進マネージャ

NTT東日本株式会社

仕事内容

先進的で有望な技術/製品を用いて、顧客のビジネス拡大・業務活性化（主に金融や教育等）に貢献するため、情報システム/ネットワークの高度化にチャレンジする。担当は以下の業務で、システムアーキテクト・プロジェクトマネージャーの立場で実施する。
(1)運用データや顧客が有する業務データの活用による顧客のビジネス・業務における現状分析
(2)現状分析結果及び顧客要望のヒアリングから課題整理・解決策の検討、新技術/製品の調査
(3)課題解決策をもとにした情報システム/ネットワークの要件定義、顧客への提案
(4)情報システム/ネットワークの設計・構築・試験・データ移行・運用、及び業務の標準化・共通化
(5)自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

※出張有・頻度小・行き先全国
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

求める経験 / スキル

【応募資格】
以下の経験を2年以上
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験
・サーバ/ネットワーク構築運用経験（物理/論理設計、機能/非機能検討、サーバ/ネットワーク運用）
・複数の社員（５名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験を有すること

【歓迎要件】
・金融機関や自治体、官公庁の基幹システムに関する提案・設計経験
・他企業との協業体制構築スキル
・顧客の業務課題に関するコンサルティングスキル（セキュリティポリシー、システム化方針、ガイドライン、運用方針）
・セキュリティ検討スキル（クラウドセキュリティ、SIEM/SOC、EDR、セキュリティ運用）
・サーバ/ネットワーク等の仮想化技術を活用したシステム構築に関わるプロジェクトマネジメント、もしくは実務リーダーとしての経験
・AWSクラウドプラクティショナー、Azure Fundamentals
・CCNA、CCNP
・情報処理技術者資格（応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネージャー）

【求める人物像】
技術・市場動向に対するアンテナを高く持ち、臨機応変で冷静に課題の本質を追い求められる人物。
お客様の利便性や社会的な価値・意義を高めるために自ら取り組むことのできる人物。
多くの関係者と互恵的な関係を築くことのできる人物。

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,440 万円

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

G0033-1【システムエンジニア】都内自治体における大規模NW/サーバ基盤システム提案・構築・運用マネージャ

NTT東日本株式会社

仕事内容

・都内自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引
・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

（参考）本事業の外部掲載
https://www.ntt-east.co.jp/databook/pdf/2021_27-01.pdf
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

求める経験 / スキル

【応募資格】
・公共分野における全国規模のネットワーク（ルータ、スイッチ）、またはサーバ（仮想サーバ、仮想デスクトップ）の提案、設計・構築経験（５年以上）
・お客様ヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング（解決策の検討・提案）に関する業務経験
・複数の社員（５名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験（２年以上）を有すること

【歓迎要件】
・能力、経験
　-大規模SIマネジメント（要件定義、方式選定、設計、構築、保守運用、リスク管理、進捗管理、アサインメンバ及びベンダの指揮統制）
　-自治体案件従事（予算取り提案、入札対応、オンサイト常駐保守等）

・資格等
　-プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）
　-ネットワーク・サーバ関連（NWペシャリスト、CCNP、CompTIA Server+ 等）
　-セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等）
　-クラウド関連（Azure、AWS）"

【求める人物像】
技術・市場動向に対するアンテナを高く持ち、臨機応変で冷静に課題の本質を追い求められる人物。
お客様の利便性や社会的な価値・意義を高めるために自ら取り組むことのできる人物。
多くの関係者と互恵的な関係を築くことのできる人物。

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,440 万円

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

PMOスペシャリスト, Portfolio Management 部 (RMI Strategy & Product Office)

楽天モバイル株式会社

仕事内容

【組織説明】
楽天モバイルは、楽天グループの一員として、世界をリードするモバイルネットワークオペレーターです。革新的な技術で通信業界に変革をもたらし、最先端のモバイルソリューションを提供しています。5G、AI、IoTなど最新技術を活用し、消費者および企業向けに新しいモバイルコミュニケーションの形を創造することをミッションとしています。
楽天モバイルのStrategy & Product Office（SPO）は、戦略的なイノベーションを推進し、収益の最大化と顧客価値の向上をミッションとしています。この度、当社のダイナミックなポートフォリオマネジメントオフィスの一員として、意欲と経験に富んだPMOスペシャリストを募集します。

本ポジションは、日本の多様な社内ステークホルダー（営業、マーケティング、店舗、カスタマーサポート、開発チーム、法務、バックオフィスなど）との連携と調整を通じて、戦略的イニシアチブの成功に不可欠な役割を担います。多数の関係者を巻き込み、プロジェクトを強力に推進してくださる方を募集します。

【業務内容】
PMOスペシャリストとして、以下の業務をご担当いただきます。

■戦略的イニシアチブの推進と実行
第三者とのビジネスパートナーシップの構築・強化、および新規ビジネスアイデアの創出を主導。
複数の戦略的プロジェクトにおいて、構想段階から完了までを一貫して推進し、目標達成、期限内・予算内での遂行を実現。SPOポートフォリオ内の主要な戦略的イニシアチブに対し、エンドツーエンドでオーナーシップを発揮。
具体的には、B2B/B2Cビジネスアイデアの評価パイプライン構築やインキュベーションプロジェクトの成功を通じた新規ビジネス機会の創出、また、B2B/B2C収益や戦略的価値向上に繋がる第三者との関係強化による戦略的パートナーシップの確立などを推進。

■プロダクトポートフォリオとガバナンスの統括
SPOプロダクトポートフォリオの管理を主導し、全社的なビジネス戦略との整合性を確保。
SPOにおける内外の堅牢なガバナンスフレームワークを確立・維持し、プロジェクトおよびポートフォリオ管理の継続的な改善を推進。

■主要ステークホルダーとの連携と調整
楽天ショップ、マーケティング、CS、収益オフィス、財務、B2B/B2C、GHRなど、主要なステークホルダーとのコミュニケーションを円滑化し、協業を促進。
エグゼクティブフォーラムの運営
システム開発委員会（SDM）やNPI（New Product Introduction）などの重要な役員会議を組織・運営し、生産的な議論、明確な意思決定、および行動項目の効果的なフォローアップを確実に実施。

■部門横断的な調整と協業促進
様々な部門間での効果的なコミュニケーション、協業、調整を促進し、プロジェクト成功に向けて全ての関係者が貢献できるよう支援。

■プロセスとガバナンスの強化
PMOのプロセス、標準、ガバナンスフレームワークの確立、改善、施行を継続的に支援し、SPO全体で一貫性のある効率的かつ高品質なプロジェクト遂行に貢献。
これにより、PMOガバナンスの強化（標準化されたプロセス、プロジェクト健全性の向上、提供の予測可能性向上）に寄与。

■リスクと課題管理
プロジェクトおよびポートフォリオレベルのリスク、課題、依存関係を積極的に特定、追跡、管理し、必要に応じてエスカレーションを実施。ステークホルダーと協力し、効果的な緩和戦略を策定。
プロジェクトリスクの低減（プロアクティブな特定と軽減による遅延や予算超過の削減）に貢献。

■レポートと戦略的コミュニケーション
明確で簡潔なプロジェクトおよびポートフォリオの最新情報、進捗レポート、戦略的インサイトを上級管理職および関連ステークホルダーに提供し、情報に基づいた意思決定を支援。
これにより、レポート作成と透明性の向上（上級リーダーシップの意思決定のための正確でタイムリーなインサイト提供）を図る。

■文化的ニュアンスと戦略的橋渡し
ネイティブレベルの日本語能力と深い文化的理解を活用し、日本の商習慣やコミュニケーションスタイルに効果的に対応・適応。強固な信頼関係を構築し、SPOと日本人ステークホルダー間の重要な橋渡し役を務める。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・語学力：ビジネスレベルの英語力
※ご推薦時は英文レジュメが必須となります。
・経験：複雑な組織構造内でのPMOまたはプロジェクト/プログラム管理の役割における10年以上の実績
・イニシアチブ推進能力：特に複数の社内ビジネスユニットが関与する環境で、部門横断的なイニシアチブを成功裏に完了させた実績
・プロジェクト管理知識：プロジェクト管理手法とツールに対する深い理解
・コミュニケーションスキル：優れたコミュニケーション、交渉、対人スキル。あらゆるレベルのステークホルダーとの合意形成および影響力行使の実績
・適応性：独立して、またチームの一員として、ペースの速いダイナミックな環境で働く能力

■求めるコンピテンシー
・通信またはテクノロジー業界での経験
・テクノロジー分野におけるコンサルティング経験
・多様な文化的チームを持つグローバル企業での勤務経験

従業員数

933名（（2025年1月1日現在）※正社員、契約社員を含む )）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

933名（（2025年1月1日現在）※正社員、契約社員を含む )）

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