JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
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求人・転職情報

4562件中の1〜50件を表示

条件を変更
【営業部】＊オープンポジション＊エンタープライズ セールスエキスパート

非公開

仕事内容
こちらの求人はエンタープライズ（セールスエキスパート、セールススペシャリスト、セールス）のオープンポジションとなります。

◆対象ポジション
エンタープライズ セールスエキスパート
エンタープライズ セールススペシャリスト
エンタープライズ セールス

◆配属部署 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。
※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます
・金融事業部 金融営業部
・公共事業部 公共営業部
・通信ネットメディア事業部 通信ネットメディア営業部
・製造ソリューション事業部 製造ソリューション営業部
・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラ営業部
・モビリティ事業部 モビリティ営業部
・流通物流事業部 流通物流営業部
・エンターテイメント事業部 エンターテインメント営業部

◆同社が用意するバックアップ体制
・営業が“担ぎたくなる”商材と、万全のデリバリ体制
・10億円超の案件を動かせるPM・技術人材の確保（採用／アライアンスを含む）
・商材チューニング／新サービス開発体制の柔軟さ
・顧問やCxOネットワークによる提案支援
・明確な評価・報酬制度
・案件やお客様を“自ら選べる”裁量
・領域を超えて連携できる、オープンな組織文化
・営業としての「自律と自由」を最大化できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかに当てはまること
・IT業界における法人営業経験3年以上
・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上おもちの方

【歓迎】
・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験
・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験
・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験

【求める人物像】
以下いずれかのタイプに当てはまる方。
①大胆な勝負を仕掛ける戦略タイプ
大胆な判断と交渉で勝負に出るスタイル。リスクをとって自らの決断で結果を出すタイプ。攻めの姿勢が特徴。

②お客様と共通のゴールを描く共創設計タイプ
お客様の課題を分析し、共に解決策を創る営業。地道なヒアリングと構造化された提案で信頼を築くタイプ。

③信頼を積み重ね選ばれつづける着実提案タイプ
お客様と信頼関係を築き、長期的な視点で安定した成果を目指す営業。堅実で粘り強く、信頼を大切にするタイプ。
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 2,580 万円

社内SE：サイバーセキュリティエンジニア

株式会社SHIFT

仕事内容
セキュリティのプロフェッショナルとして、広範囲のセキュリティ関連業務を担っていただきます。具体的には、サーバー／インフラ／クラウドにおけるセキュリティ設計やサイバー攻撃対策、従業員のライフサイクルにあわせたセキュリティ施策、社内不正検知を目的とした社内SOC体制構築などに対応していただきます。ISO27001の認証やCSIRT協議会などへの参加を通じて、世の中に対して『SHIFTセキュリティ』をアピールすることもミッションです。

制度／運用というヒューマンセントリックな部分から、サイバー攻撃などのシステマチックな部分まで広範に渡り活躍できる組織のなかで、まずはSHIFTおよびSHIFTグループに対して、以下業務を実施していただきます。

・CIS Controlなどをベースにした、セキュリティ対策の構築
・新しい脅威に対するセキュリティソリューションの調査および導入
・アタックサーフェースやSOCなどの監視体制の構築
・セキュリティインシデントや各種事案対応時における調査および解決

※ご経験の専門となる領域に応じて、役割を分担していく想定です
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社に対して、セキュリティに関する役務経験
・上記活動の中で、変化（改善）をした経験
・チームで協力しながら働けるコミュニケーション能力
・英語の読み書き能力
└海外ベンダーと連携や、情報収集のためTOEIC630点目安

【尚可】
セキュリティ関連の認定資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM　など)の取得
・SOC／MDRの運用経験、構築経験
・CSIRTでの活動経験
従業員数
15,270名 （連結従業員　2025年8月末時点）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 990 万円

従業員数
15,270名 （連結従業員　2025年8月末時点）
官公庁コンサルタント／ナショナルセキュリティ領域

株式会社SHIFT

仕事内容
調査研究では、お客様の現状把握や現場の業務内容の調査から参画いただき、あるべき姿の導出や理想の状態を描き、事業の実現に向けた支援を行います。
導出したドキュメントを報告会にて顧客説明をすることもあります。

工程管理や技術支援では、官公庁系プロジェクトの大規模システム（予算総額150億円～）の設計開発事業立案や、同じく大規模開発設計事業の工程管理に携わっていただきます。

先端技術の調査やコンサルティングまで幅広く担当することができるため、さまざまな人脈形成ができるとともに、調査から実行までさまざまな関係者を動かせるやりがいを感じることができます。

ご経験に応じて以下をお任せいたします。

1．調査研究
官公庁案件におけるさまざまな調査研究の実施をお任せします。

・政策等の策定に向けたの最上流の調査研究

・システム導入に向けた要件定義など

2. ITコンサルティング、工程管理

官公庁向けの、システムの工程管理や技術支援などをお任せします。

・官公庁向けのシステムに関する企画～導入までの工程管理

・官公庁向けの多岐にわたる技術的な支援（AIを含む）
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・システムに関する企画～導入までの工程管理
・シンクタンク、コンサルティング会社、調査研究機関などにおいて調査研究や企画提案、コンサルティング、有識者委員会組成、事務局運営などの経験

【尚可】
・PMOまたはPM資格
・官公庁案件の経験
・PMO経験
・PJMO経験
・セキュリティ監査経験
・要件定義経験
・設計／開発経験
・ソリューション提案および見積もり作成経験
従業員数
15,270名 （連結従業員　2025年8月末時点）
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15,270名 （連結従業員　2025年8月末時点）
【セキュリティ領域】セキュリティコンサルタント

株式会社SHIFT

仕事内容
セキュリティの上流コンサルタントから運用支援まで幅広く対応しております。
業務内容についてはご経験やご志向性に応じてお任せいたします。

(1) ストラテジー領域

-セキュリティ戦略策定、および統括
-セキュリティ体制企画、設計
-セキュリティアセスメント
-規程類、ロードマップ作成
-ISMS／PIMS／ISMAPなど認証取得支援
-アプリケーション開発セキュリティ

(2)マネジメント領域

-セキュリティ運用支援
-CSIRT／PSIRT／DSIRT運用支援
-CSIRT／PSIRT／DSIRT設計・構築
-セキュリティソリューション設計・構築
-セキュリティ教育、訓練
-ゼロトラスト（SASEなど）導入支援
-ログ管理システム（SIEM／SOARなど）導入支援
-セキュリティ監査
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・セキュリティに関するコンサルティング、もしくは企画立案業務のご経験をおもちの方（事業会社側、ベンダー側は不問）

【尚可】
1.セキュアシステム／アプリケーション設計・開発経験
2.セキュリティ認証（ISMS、ISMAP、SOC2等など）取得・更新経験
3.セキュリティ運用業務経験（CSIRT構築および運用など）
4.情報セキュリティ規程類の策定・運用経験
5.セキュリティ教育経験、教育カリキュラム作成経験
従業員数
15,270名 （連結従業員　2025年8月末時点）
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15,270名 （連結従業員　2025年8月末時点）
【セキュリティ領域】セキュリティシニアコンサルタント

株式会社SHIFT

仕事内容
セキュリティの上流コンサルタントから運用支援まで幅広く対応しております。

業務内容についてはご経験やご志向性に応じてお任せいたします。

(1) ストラテジー領域

-セキュリティ戦略策定、および統括
-セキュリティ体制企画、設計
-セキュリティアセスメント
-規程類、ロードマップ作成
-ISMS／PIMS／ISMAPなど認証取得支援
-アプリケーション開発セキュリティ

(2)マネジメント領域

-セキュリティ運用支援
-CSIRT／PSIRT／DSIRT運用支援
-CSIRT／PSIRT／DSIRT設計・構築
-セキュリティソリューション設計・構築
-セキュリティ教育、訓練
-ゼロトラスト（SASEなど）導入支援
-ログ管理システム（SIEM／SOARなど）導入支援
-セキュリティ監査
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・セキュリティに関するコンサルティング、もしくは企画立案業務に関わるご経験をおもちの方（事業会社・ベンダーなどは問いません）

【尚可】
1.セキュアシステム／アプリケーション設計・開発経験
2.セキュリティ認証（ISMS、ISMAP、SOC2等など）取得・更新経験
3.セキュリティ運用業務経験（CSIRT構築および運用など）
4.情報セキュリティ規程類の策定・運用経験
5.セキュリティ教育経験、教育カリキュラム作成経験
従業員数
15,270名 （連結従業員　2025年8月末時点）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
15,270名 （連結従業員　2025年8月末時点）
リスクマネジメントコンサルタント（セキュリティ監査経験歓迎／ナショナルセキュリティ）

株式会社SHIFT

仕事内容
官公庁および装備品会社様向けRMF対応支援コンサルティング業務全般をお任せいたします。

・RMF対応におけるコンサルティング
・準備段階からプロジェクトに関わり、分類／選択／実装／アセスメント
・審査／運用承認に必須となる成果物ドキュメントの作成支援

ご経験に応じて高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）経験を活かしシステムの工程管理などもお任せします。

▼プレスニュース

「RMF対応支援コンサルティングサービス」の提供を開始／専門人材の育成も開始
https://www.shiftinc.jp/news/rmf%E2%80%90support%E2%80%90consulting_20240724/
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・セキュリティ監査のご経験
・NIST SP800-53およびNIST SP800-37に関する理解
・サイバーセキュリティフレームワーク（NIST CSF)に関する理解

【尚可】
・官公庁案件のご経験
・PMO経験
・PJMO経験
・要件定義経験
・ソリューション提案及び見積もり作成経験
・PMP資格保有
従業員数
15,270名 （連結従業員　2025年8月末時点）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
15,270名 （連結従業員　2025年8月末時点）
【セキュリティ・ネットワークサービス部】サイバーセキュリティエンジニア

株式会社SHIFT

仕事内容
・セキュリティソリューション設計・構築
　SIEM/Splunk、特権ID管理
・ログ管理システム（SIEM／SOARなど）導入支援
・セキュリティソリューション構築案件のプロジェクトリード

将来的にエンジニアからプロジェクトリーダー・マネジャー、スペシャリストへのキャリアアップが可能です。

また、ご経験や目指したいキャリアによってはセキュリティコンサルタントとして、下記のような業務へのキャリアチェンジも可能となっております。

・セキュリティコンサル
　戦略立案／統括支援、ポリシー策定、アプリケーション開発セキュリティ、クラウドセキュリティ、他
　CSIRT／PSIRT／DSIRT設計・構築

・セキュリティ運用支援
　CSIRT／PSIRT／DSIRT運用支援
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク設計、構築経験
・サイバーセキュリティに関する何かしらの経験
・インフラ・ミドルウェアなどの設計、構築経験

【尚可（優先順）】
・CISCO認定試験 CCNA
・Taniumなどエンドポイント管理製品の導入・運用経験
・クラウドセキュリティの導入・運用経験
・インシデントレスポンス経験
・CTFの成果実績
・バグバウンティの成果実績
・英語でのビジネスコミュニケーション
・ソフトウェア設計、開発経験
・アジャイル開発のご経験
従業員数
15,270名 （連結従業員　2025年8月末時点）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
15,270名 （連結従業員　2025年8月末時点）
【コンサル】コンサルタント（オープンポジション）※関西拡大フェーズ

非公開

仕事内容
金融、流通、製造、エネルギー業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、お客様のプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、課題・要件の抽出、解決策の提案、推進を行います。
お客様のさまざまな課題を解決していただく仕事です。

■配属部署について
※下記いずれかの部署に配属
ソリューション本部　コンサルティング事業部　コンサルティング部
ソリューション本部　コンサルティング事業部　PIコンサルティング部

■サービス展開の背景
企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠です。
近年、お客様よりサービスそのものの価値向上やIT活用による業務効率・企業競争力の向上を支援してほしいとのお声をいただき、ITコンサルティングを提供しております。
すべての会社が日常的にDXで経営課題を解決する世の中を目指して、「攻め」と「守り」の両方からアプローチする良質なコンサルティングサービスをお客様に提供していきます。

■具体的な仕事内容
・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様の組織上の課題解決
・DX施策起案や実行

【プロジェクト一例】
・大手不動産：大規模都市開発における戦略企画、および、ITシステム構築における上流からリリースまでのプロジェクト推進支援
・大手エネルギー：オンライン／リアル顧客戦略策定、ITロードマップの策定
・大手流通：IT投資ガバナンス強化、現場業務改善、IoTツールなどを活用した店舗業務のDX化施策企画や効果検証
求める経験 / スキル
※以下いずれかのご経験をおもちの方
・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験
・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験（IT／業務）
・超上流工程（企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立上げ）に関する実務経験
・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験と大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たしたご経験
・事業会社のIT部門で業務改善をしたご経験
・2年以上のシステム導入支援、もしくはシステム開発経験
・ServiceNowの開発経験

【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 2,580 万円

【大阪】開発PMポジション

IT企業

仕事内容
＜仕事内容＞
エンジニアプラットフォームを通して受託した開発案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。
事業のコアになるPMとしてのご活躍を期待しています。インダストリーカットのない当社のあらゆるソリューションを対象とした案件への参画が可能で、大きなスキルアップを目指していただくことが可能です。

・開発案件のプロジェクトマネジメント
・顧客折衝(グループ会社およびビジネスパートナー活用を前提とした体制提案など)
・案件立ち上げ支援

＜仕事の魅力＞
＊PMとしてのキャリアの幅を拡げることができます
　∟5億円以上の大規模案件中心
　∟インダストリーカットされていないため、様々な業界の案件に参画可能
　∟要件定義工程から参画可能

＊社会貢献性が非常に高い事業のコアメンバーとしてご活躍いただけます
　∟ 新規事業かつ体制をこれから作っていくフェーズのため、新規事業の立ち上げに関われる機会もございます
求める経験 / スキル
【必須】
・PL／PM経験
※領域を限定せず、なんらかのシステムやBIツール・VBA関連など、幅広いIT領域におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの ご経験を指します。

【尚可】※優先度は高くありません
・オフショア開発経験
・英語力

・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・論理的なコミュニケーションがとれる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・キャリアップを目指しておられる方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

【ITソリューション】インフラ／クラウドコンサルタント★定年70歳★

株式会社SHIFT

仕事内容
■採用背景
国内DX市場は2022年に2.7兆円となり、各業界で市場成長を進め2030年にはまでにさらに市場が拡大すると予想されています。
お客様のDXが進むなかで技術の選択肢も増えており、インフラ構築のプロジェクト難易度の上昇や、オンプレからクラウドへの移行やコンテナ化、より最適なクラウド活用を求めるお客様の増加など、インフラサービスにおけるニーズは年々高まっています。
当組織では、お客様の課題解決およびDXの加速を目指し、インフラのグランドデザイン、ビジネス要求に基づくシステム要件定義や​設計・構築・実装・品質保証・運用までをトータルにご支援しており、ありがたいことに、案件の引き合いも多く、組織および案件ともに拡大をつづけています。
このような背景から、インフラ領域におけるグランドデザインやアーキテクチャ策定など、上流コンサルティングから設計・構築までプロジェクトをリードできるコンサルタントを募集しています。

■当ポジションの魅力
・ベンダーフリーのため、お客様へ最適なソリューション、本質的な提案をすることができます
・インダストリーフリーのため、多種多様な業界のプロジェクトを経験できキャリアの幅を広げることができます
・ドキュメントやIaCなどのアセットの蓄積による効率化や標準化により品質向上や生産性向上を実現できます
・仮想化／クラウド・ネットワークに関する広範な知見をもつコンサルタント、エンジニアが在籍​しており刺激を受けながら技術向上を目指せます
・資格取得支援制度など自己研鑽を詰める環境があります
求める経験 / スキル
・インフラの基本設計・構築経験
・サーバー、ネットワーク構築経験
・5名以上のマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験

【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】
・パブリッククラウドの知識・資格（AWS、Azure、Google Cloud）
・システムアーキテクチャの設計経験
・大規模システムの上流工程の経験
・アプリケーション開発の知見（開発実務経験は不要）
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

モビリティグループ（PM/PL/PMO）【名古屋採用・転勤なし】

株式会社SHIFT

仕事内容
■当グループでは、自動車メーカーや製造業のお客様をメインに利用時品質を起点にした新しいサービスづくりを支援しています。
自動車メーカー様は、金融・電力・物流・保険・通信など、幅広い業界のサービスを展開しておりますので、さまざまな分野でご活躍していた方々のナレッジ・ノウハウが必要になります。今回、業界知見を問わず、いままでご経験された領域やおもちのスキルを活かして、サービス企画、システム構築支援、プロセス改善、効率化支援等、上流工程からアプローチいただきます。

■モビリティサービスグループの主要取引先
・国内自動車メーカーとのお取引多数
・国内メーカーの8~9割とプライムでお取引
・利用時品質を起点にして、新しいサービスづくりを支援
お客様の課題に対して私たちは「利用時品質」を起点として、「根本的に何を解決すべきか」という上流工程からアプローチします。
何のためにつくるのか、どんな人が使うのか、という視点を徹底して品質を高めること。ユースケースを検討し、お客様が正しく使えるようご支援しています。

■業界の課題
我々のお客様である自動車メーカー様は他業種のサービスやITと接続して新しいサービスを生み出そうと変換期を迎えています。電力、家、金融などとの連携も数多く、技術革新やサービスの進化が進むなか、他業種×ITとの掛け合わせをスムーズに行うのは至難の業。特に直接ユーザーに影響する新しいサービスづくりにおいて品質は非常に重要となります。
また、開発が多種多様かつ複雑化することに伴って、大規模SIerへのトータルでの受託開発ではなく、各機能に特化したベンダーを複数組み合わせる開発が増えています。低コストに抑えられることやリスク分散のメリットがある一方で、品質のバラつきや、各社のコントロールが課題になるケースが多い現状です。

■ベンダーフリーでの提案
SHIFTは幅広い領域において事業展開しており、社内にさまざまな業種・業態のノウハウが蓄積されているため、ベンダーフリーで製品に縛られることもありません。一方でグループ会社との連携もしながら、お客様の本質的な課題に向き合うことができます。

■第三者目線でのPMO業務
第三者的な立場として私たちが参画し、お客様・SIer／ベンダー…、それぞれが担うミッションを遂行できるよう、SHIFTがお客様の隣に立ってプロジェクトを推進。具体的には各ベンダーにおけるテスト標準化、品質向上への新たな取り組みなど開発の上流工程の改善を行います。

■攻めと守り。両軸での支援
新しいサービスづくりの支援を「攻め」とするなら、基盤固めとして従来の業務オペレーションやプロセスの刷新、レガシーシステムからの脱却といった「守り」のDX支援もしています。
盤石な土台があってこそ、「攻め」の施策の効果が最大化されると私たちは考えています。困っているところに手を差し伸べ、さらにビジネスの成功へ結びつけるという、攻めと守りの両軸で付加価値を提供するのが、SHIFTらしさ。
それを実直に体現しているのが、私たちモビリティグループだと思っています。

■案件事例
- 上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進／PMO
- 他業種×ITの新サービス立案における、サービス企画・構築支援
- モビリティサービスにおける他業種ナレッジを活用した上流工程～下流工程のシステム構築支援
- 既存業務の効率化・省略化のため、業務オペレーション刷新に向けた、プロセス改善・標準化支援
- レガシーな社内システムの刷新に向けたテスト企画・効率化支援
- コネクティッド大規模基幹システムの機能エンハンスに向けたマルチベンダー開発の横串標準化支援

※業界知見は不問です
求める経験 / スキル
■必須条件
顧客折衝経験あり。かつ、以下いずれかに当てはまること
・要件定義or基本設計の経験が2年以上
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験2年以上

■歓迎条件
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける3名以上のチームマネジメント経験
・クラウド環境設計・構築＜AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP）＞
・3年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・5～10名程度のチームマネジメント経験
・3億円を超える予算規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
従業員数
15,270名 （連結従業員　2025年8月末時点）
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,270名 （連結従業員　2025年8月末時点）
【NW25136】【ネットワークセキュリティ】プロダクトマーケティングマネージャー／GTM戦略・製品ロードマップ設計

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
担当製品の「プロダクトの司令塔」 として、市場・競合・顧客インサイトをもとに製品の価値訴求戦略を設計し、マーケティング施策・営業支援・ベンダー連携まで一気通貫で推進していただきます。「製品をどう売るか」だけでなく「製品をどう育てるか」まで関与できるポジションです。

1｜プロダクト戦略・市場投入（GTM）設計（メイン）
・担当製品（ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化等）の市場調査・競合分析に基づくポジショニングと価値訴求メッセージの設計
・新製品・新機能の市場投入戦略（GTM）の立案と実行
・グローバルベンダーとの製品ロードマップ・価格設計に関する連携・調整
・ターゲット顧客セグメントの定義と優先順位付け

2｜コンテンツ制作・営業支援
・ホワイトペーパー・導入事例・製品紹介資料などのコンテンツ企画・制作
・営業向け競合比較レポート・製品動向資料の作成
・技術部門・営業部門と連携した提案資料のブラッシュアップ

3｜マーケティング施策・イベント企画
・ブランドマーケティング推進室と連携したWeb・SNS・メール等のデジタルチャネルを活用したリードジェネレーション施策
・製品デモや技術セミナーの企画・集客・運営（オンライン・オフライン両対応）

4｜市場調査・データ分析・フィードバック
・ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化市場のトレンド・競合動向の継続的な調査・分析
・マーケティング施策の効果測定とPDCAサイクルの推進

■担当プロダクト（いずれかをご担当）
DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム

【入社後のキャリアイメージ】
数ヶ月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・顧客ニーズを習得します。
プロダクト戦略の確立： 市場・競合・顧客インサイトを統合し、製品の価値訴求とGTM戦略を自ら設計・実行できるプロダクトマーケティングマネージャーへ
コンテンツ・ブランド力の強化： ホワイトペーパー・事例・バトルカードの制作を通じて、製品の市場認知度と営業現場での説得力を高める
データドリブンな製品成長への貢献： 市場データと顧客フィードバックを製品ロードマップに反映し、製品の競争力強化を主導する

【身につくスキル・経験】
・プロダクトマーケティング力（GTM・ポジショニング・メッセージング）
・市場調査・競合分析・データ分析力
・コンテンツ制作力・ライティング力

【キャリアパス】
キャリアパスは大きく2つあります。
キャリアの方向性は、年1回のCDP（キャリアディベロップメントプログラム）を通じて会社と本人が対話しながら決定します。

スペシャリストコース：
ネットワークセキュリティ分野のプロダクトマーケティング専門職として、製品戦略・GTM・市場浸透を主導するプロフェッショナルへ
マネジメントコース：
プロダクトマーケティングチームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・製品戦略の推進を担うリーダーへ

■活躍事例
36歳・課長補佐　 928万円
40歳・課長　　 1,194万円
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
・IT・BtoB領域におけるプロダクトマネージャー（PdM）
またはプロダクトマーケティング（PMM）の実務経験

【歓迎】
・プロダクトのGTM戦略の経験
・市場調査・競合分析・データ分析を活用した製品戦略立案の経験
・ネットワークセキュリティ製品の知識または提案経験
・通信事業者またはデータセンターを顧客とした営業・マーケティング経験
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

656 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
≪双日グループ向け≫アプリ開発・運用保守PL/PM (次期課長候補)

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
【仕事内容】
プロジェクトマネージャーとして、
エンハンス開発・運用保守のプロジェクト管理を担当頂きます。
開発領域、運用保守領域どちらにも弊社の標準プロセスが存在しており、先ずは同プロセスを覚えるところから始めて頂きます。

〇具体的な業務
親会社である双日向けのシステム開発・運用保守案件において下記業務をご担当いただきます。
・プロジェクト管理全般
(進捗、成果物、作業支援、メンバーフォロー等)
・システム改善提案とその作業実施

開発案件、運用保守案件の割合は50:50程度です。
ご入社時の状況に応じてとなりますが、
まずは運用保守案件に参画いただき、開発案件が発生した場合は
そちらをメインにリードいただきたいと考えています。

〇担当プロジェクト
個別システム開発におけるプロジェクト管理
個別システム運用保守におけるプロジェクトチーム管理
※個別システムの例：リスク管理や与信管理、人事系のシステム等
※開発業務、運用保守等、1000万円規模の案件を複数担当いただきます。

【クラウド】MicrosoftAzure
【開発言語など】Java / .net /Oracle・SQLServer

【ポジションの特徴】
・プライムベンダーという立場から、ユーザーに対して直接提案でき、達成感を共有できます。
・グループ内の個別システムという、業務に必要不可欠な部分に関与するため、自身の提案・スキルが顧客の課題解決に直結する、やりがいのあるポジションです。
・プロジェクトマネージャーとして提案～運用保守まで、すべてのフェーズの上流工程を経験することができます。
・グローバル展開している双日グループ内で、独自の開発、運用保守の標準プロセスを習得することができ、総合商社向けマネージドサービスのノウハウを得ることができる。
・顧客とはワンチームとなって、業務課題解決・目標達成に向けて動いています。

【参考URL】
▼データで見る双日テックイノベーション　
https://www.sojitz-ti.com/company/jigyou/infographics/
▼オウンドメディア
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
▼双日テックイノベーション採用サイト　
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
求める経験 / スキル
【必須】
下記2つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発または運用保守経験5年以上　
・PMまたはPL経験 (1000万円以上の案件でのPM経験)

【歓迎】
・PMPなど、プロジェクトマネジメント関連資格保有者
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

859 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
【MS25431 】海外基幹システムを支えるサーバーエンジニア

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
【仕事内容】
双日の海外拠点の基幹システムにおける運用保守の技術的フォローおよび、適宜発生する構築案件での設計・実装をお任せします。
品質・可用性・セキュリティ・自動化などの技術的な中核を担っていただきます。
〇定常業務
障害発生時の技術調査・原因分析・再発防止策の検討
技術ナレッジ共有（メンバー教育、ドキュメントレビュー等）
OS、DB、ミドルウェア等のソフトウェア更新対応
システム改善対応・提案（自動化・運用効率化等の施策）
〇個別案件（要件・希望・適性に応じてアサイン）
システムバージョンアップ対応（SAP含む）
基幹システム刷新および改善提案・対応
〇技術環境の特徴
社内ラボ環境を活用し、PoC（概念実証）による新技術検証が可能です。最新技術を積極的に試しながら提案・導入につなげることができる環境です。
※※※※※※業務補足※※※※※※
入社直後は業務系インフラ領域の運用保守の技術的フォローが中心ですが、将来的には当課で対応している基盤業務全般を網羅的にキャッチアップいただく予定です。英語は通常業務ではほとんど使用しません（文面対応程度）。
都内のプロジェクトルーム（双日本社）での業務であり、海外出張はありません。

【担当領域】
双日海外拠点の基幹システムの運用保守業務
双日のコーポレートITチームとのやり取りがメインですが、良好かつフラットな関係を築いており、提案などもしやすい環境です。

【身につくスキル】
◆インフラ・基盤領域の専門性の深化
サーバー・OS・DB・ミドルウェアなど、業務系インフラの広範な技術を横断的に習得可能。他社構築環境の制約・依存関係を読み解き、改善提案を行うことでアーキテクチャ視点を獲得できます。
◆新技術導入・PoC推進経験
AI・自動化ツール・新インフラ技術などを社内環境で検証し、PoC〜実装までの流れを経験できます。新技術を積極的に取り入れ、業務改善に貢献できます。
◆課題解決力・推進力の強化
技術的リードを通じて、問題解決力・提案力・技術推進力を磨くことができ、エンドユーザーの業務改善に直結する提案経験を積むことができます。

【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコースをご用意しています。
・スペシャリストコース（技術を極めるキャリア）
サーバー・OS・DB・ミドルウェアなど、業務系インフラ領域の専門性を追求しながら、より高度な設計・構築・問題解決に携わっていただきます。技術力を軸にキャリアアップし、上位グレードに到達できる仕組みを整えており、「技術一本で高い専門性を築きたい」「現場で手を動かし続けたい」という方に最適な環境です。
・マネジメントコース（チーム・組織をけん引するキャリア）
組織運営やメンバー育成など、ラインマネージャーとして組織と事業の成長を推進していただくキャリアです。
いずれのコースも「キャリアは自分でつくるもの。」というコンセプトのもと、毎年キャリア希望を申告し、上司と相談しながら実現していく仕組みです。ご自身の志向に合わせ、技術に特化して腕を磨き続けたい方も、マネジメントに挑戦したい方も、それぞれの道で成長できる環境が整っています。

【ポジションの魅力】
・総合商社の基幹システムの刷新〜運用保守まで、一連のプロセスに携われます
・海外拠点向けの案件を通じて、高い専門性を身につけることができます
・提案がエンドユーザーの業務改善に直結するやりがいがあります
・社内ラボ環境でのPoC検証により、新技術の導入を自ら主導できます
・ハンズオンのスペシャリストとして技術的価値を発揮し、組織やメンバーの成長に貢献できるポジションです

【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
【必須】
インフラ・基盤（ミドルウェア）領域におけるサーバー設計・構築経験5年以上

【歓迎】
・インフラ・基盤領域におけるサーバー運用保守経験3年以上
・クラウド環境でのサーバー構築経験
・提案力・推進力をお持ちの方
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
【CS25310】【フレックス・リモート可】Asanaカスタマーサクセス職（エンタープライズ担当）

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
【仕事内容】
営業が獲得した重要顧客に対し、Asana活用の定着と利用拡大を通じてLTVを高める役割です。
アップセル・リピート創出に直結するCS活動をリードいただきます。

･顧客業務の理解・課題把握と、それに基づくAsana利用拡大のための伴走支援
･利用率向上を目的としたオンボーディング、定着支援、勉強会・トレーニングの企画・実施
･利用データやKPIの分析に基づくCSプランの立案・見直し・実行
･顧客業務のAsana化テンプレートの設計・作成･提案
･新機能紹介・デモ・プレゼンテーションの実施
･決裁者・キーマンを含む顧客上位層とのリレーション構築と拡張提案

顧客の獲得は営業職が担当し、当ポジションは受注後のCS活動をメインに担当します。

【提案できるソリューション】
入社後はAsanaに特化したカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。
･Asana（ワークマネジメントツール）の導入・定着・活用促進が主なミッション
･Asana社のカスタマーサクセス認定取得後、担当顧客を持ち、拡張提案を推進
･組織戦略やご本人の適性に応じて、Zoom製品や新規SaaS商材、自社開発商材など、デジタルワークプレイス全体のCSを担う機会もあります。

【身につくスキル・経験】
数か月〜数年のご活躍を通じて、以下のようなスキル・経験を獲得いただけます。

･Asana社のカスタマーサクセス認定資格および実務経験
･単体ツールにとどまらない、SaaS×業務改革のソリューション提案スキル
･AI・AIエージェントを活用した業務改善提案と、自身の業務へのAI実装経験
･顧客〜パートナー企業までの幅広いネットワーク構築
･デモ・プレゼンテーションスキル（プレゼンター／エバンジェリスト的な発信力）
･市場拡大に向けた顧客開拓・案件創出・マーケティング活動の経験
･各種ベンダー資格の取得と、それを活用した実践的なプロジェクト経験

【キャリアパス】
ご志向に応じて、マネジメント・専門職いずれのキャリアも選択できます。

･マネジメントコース
　チームリーダー、課長、部長などのポジションで、戦略立案・組織運営・メンバー育成を担う
･専門職コース
　顧客寄り：アカウントエグゼクティブ／コンサルタントとして大型案件をリード
　技術寄り：エバンジェリストとしてプロダクト普及・啓蒙活動を推進
･キャリアチェンジ
　マーケティング（市場分析・プロモーション企画）、
　経営企画、人事、広報などへの職種転換も可能

定期的な1on1やキャリア面談、制度を通じて、柔軟なキャリア形成を会社として支援します。

【ポジションの魅力】
メーカーではなく「総合商社系の代理店」だからこそ得られる経験があります。最前線のデジタルワークプレイスを体験できます。

･総合商社「双日」の中核会社として、多様な業界・規模の企業との取引を通じ、幅広い人脈を構築
･Zoom・Asanaなど最新AI搭載SaaSを通じ、現場業務に根ざしたAI活用知識を習得
･部署内でも業務プロセスの標準化・自動化を徹底しており、先進的な働き方を自ら実践
･米国発の新興企業や新技術に触れながら、新商材発掘・新市場創生のプロジェクトに参画可能
･SE・アーキテクトとの距離が近く、技術メンバーとチームで提案を行うスタイル

【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
求める経験 / スキル
【必須】
アップセル・リピート創出を期待できる、BtoB SaaS経験者を募集します。

･SaaS製品のカスタマーサクセス職として複数案件を並行して担当した経験が3年以上あること
･顧客の利用状況を分析し、定着支援・利用率向上に繋げた提案経験
･BtoBとしての顧客折衝経験　

【歓迎】
中長期で事業・組織の成長フェーズを一緒に創っていきたい方を歓迎します。
以下のようなご経験・スキルをお持ちの方が活躍できるポジションです！

･HR Tech系SaaSの販売・導入支援、または従業員エンゲージメント領域の経験
･人的資本経営や従業員エンゲージメント向上に関する知見
･経営戦略・事業戦略の基本的な理解があり、経営層との対話経験をお持ちの方
･Asanaやその他ワークマネジメントツール（Jira、Trelloなど）の導入・活用経験
･CRM（Salesforceなど）やMAツールを用いたCS活動経験
･カスタマーサクセスの業務設計・Playbook整備など、仕組みづくりの経験
･日常業務で1年以上、生成AIを活用し、生産性向上や提案高度化に取り組んだ経験
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

703 万円 ~ 904 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
【MS25426】【双日G/プライム】マネージドサービス × セキュリティ｜サービス企画・サービス設計メンバー募集

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
【仕事内容】
①サービスマネージャ業務（入社初期）
当社が提供するマネージドサービスの上流工程を理解いただくため、以下の業務に携わります。
・顧客要件ヒアリングに基づくサービス提案
・当社商材・ソリューションを活用した設計・構築・運用設計
・サービス改善、機能拡張、運用効率化の推進
この業務を通じて、当社サービスの全体像や顧客課題への理解を深めることができます。
案件事例：大陽日酸様導入事例：https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/

②セキュリティサービス企画業務（入社初期から関わり、ご経験に応じて本格参画）
マネージドサービスの業務と並行しながら、セキュリティ領域にも早期に参画いただきます。
・新規セキュリティサービスの企画・立案
・ハイブリッドクラウドに対応したセキュリティサービスの設計・構築
・市場動向・顧客ニーズに基づくサービス改善・機能拡張の推進
・セキュリティ運用体制（SOC／監視／インシデント対応）の構築支援
・パートナー企業との協業推進
※セキュリティ領域では、既存のセキュリティ知見を持つメンバーや課長と協働しながら、
企画・設計の中心としてプロジェクトを推進していただく想定です。
実務メンバーへの指示出しや取りまとめもお任せします。

【担当プロジェクト】
新規サービス企画から市場展開まで、事業成長に直結するプロジェクトに参加します。
・マネージドサービス事業拡大に向けたセキュリティサービス企画・推進
・拡販戦略の策定・実行
・顧客・市場ニーズに合わせた改善提案や機能拡張
※入社初期はマネージドサービス業務も並行して担当し、理解を深めます。

【身につくスキル】
クラウド×セキュリティ領域を中心に、上流〜サービス企画まで幅広いスキルを獲得できます。
・ハイブリッドクラウド環境におけるセキュリティソリューション知識
・顧客の業務・インフラ構成への理解、企画・運用体制構築など上流工程のスキル
・新規サービス立ち上げ〜運用までの一連のプロセス経験

【ポジションの魅力】
・マネージドサービス × セキュリティの両軸で市場価値が高いキャリアを形成できる
入社初期からサービスマネージャ業務とセキュリティ企画業務の両方に関わることで、
インフラとセキュリティを横断したスキルを獲得できます。
高度化する運用の現場で必要とされる“広く深い”専門性を実践で身につけられるポジションです。
・新規セキュリティサービス立ち上げに本格参画でき、裁量の大きい業務に関われる
半年以内に、セキュリティサービスの企画・技術選定・アーキテクチャ検討・運用設計などの
コア部分に携われます。すでに定められた運用ではなく、
“自分の意見がサービスになる”環境のため、成長実感が得やすいフェーズです。
・組織の成長フェーズで提案・改善が反映されやすく、キャリアの方向性も柔軟に描ける
事業拡大中のため個人のアイデアが採用されやすく、
サービス改善や新規サービス企画に貢献しやすい環境です。
スペシャリスト／マネジメントのどちらも選べるキャリアパスがあり、
将来像に合わせて柔軟に成長できます。


【キャリアパス】
1〜3年後：
マネージドサービスとセキュリティサービス双方で中心的な役割を担い、
運用体制・サービス品質向上に貢献。
3〜5年後：
セキュリティ領域のリードエンジニアとして複数サービスに携わり、
人材育成や技術標準化にも関与。

選べるキャリアコース：
・スペシャリストコース：サービスマネージャとして技術力を極める
・マネジメントコース：課長・部長として組織を牽引
毎年キャリアを見直せる柔軟な仕組みがあります。

【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
■大陽日酸様 事例
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク／サーバ／セキュリティ機器いずれかの設計・構築・運用経験
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・基礎的なITスキル（Windows／Linux、IPネットワーク基礎）

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・サービス企画・立ち上げ経験
・セキュリティ関連資格（Security+、CISSP 等）
・英語での技術文書読解スキル
・セキュリティ関連実務経験（SOC／脆弱性管理／DevSecOps など）
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

703 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
【NW25121】【課長職・課長職候補ポジション】 ソリューションセールス（キャリア法人担当）- 大手キャリアとエンタープライズをつなぐ“価値創出セールス”

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
■■仕事内容■■
大手通信事業者の法人ビジネス（大手通信キャリア経由で、エンドユーザとなる法人向けにICTソリューション全般を提案）向けにICTソリューション営業を担う部隊のラインマネージメント、もしくは課長候補としてのICTソリューション営業をお任せします。入社のタイミングやこれまでの経験を考慮し、仕事内容を設定させていただきます。

特にネットワーク/コンピューティング/AIに関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案、法人ビジネスにおけるソリューション開発（顧客要望をくみ取り、サービス開発や保守運用面などで新たな価値を付加した事業・新規収益源の創出）をご担当いただきたいと考えています。

【提案できるソリューション】
当社代理店商材（Juniper、Arista、Nutanix、NetScout、Citrix、HPE、Celona、NeoAI、その他二次店商材等）を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般

■■身につくスキル■
【入社後の仕事イメージ】

事業成長の中核を担うリーダーとして、戦略立案から組織開発まで、経営に近い視座で市場価値の高いマネジメントスキルを習得できます。

■業戦略の立案・実行能力
担当領域（大手通信キャリアビジネス）における中期的な事業計画、売上・利益目標の策定、およびその達成に向けた戦略の実行。市場動向や競合分析に基づき、事業の舵取りを担う経験。

■高度な組織マネジメントスキル
セールスチームの目標設定（KGI/KPI）、進捗管理、育成（コーチング・メンタリング）、評価に至る一連のピープルマネジメント経験。メンバー一人ひとりの強みを引き出し、チーム全体のパフォーマンスを最大化する能力。

■新規ビジネス・ソリューション開発能力
現場のニーズや技術トレンドを捉え、AIやPrivate 5Gなどの新技術を活用した新たなソリューションやサービスを企画・事業化する経験。ビジネスモデルの変革をリードする構想力と実行力。

■経営層・パートナーとの折衝・リレーション構築力
自社の経営層へのレポーティングや戦略提言、および大手通信キャリアの役職者クラスとの強固なパートナーシップ構築。より高い視座でのアライアンス戦略を推進する経験。

■ファイナンス・PL管理能力
担当組織のPL（損益計算書）責任を負い、予算策定から予実管理、収益性改善までを担う経験。事業を数字で語り、持続的な成長を実現する経営管理スキル。

【案件事例】（ケーススタディ一覧）

https://www.sojitz-ti.com/casestudy/

■■キャリアパス■■
【想定キャリアパス】
各メンバーのキャリアプランを一緒に考えながら、重点顧客の担当、マネジメント業務へステップアップし個人の成長を支援します。

■■活躍事例■■
1194万円(40歳・課長)
1146万円（40歳・チーフITスペシャリスト）

■■ポジションの魅力■■
メンバーとしてではなく、事業を牽引するリーダーだからこそ得られる、スケールの大きな魅力がここにあります。

〇事業創造の最前線、大きな裁量権
担当領域における「ミニ経営者」として、事業戦略、予算、人員計画、新規ソリューション開発に至るまで、大きな裁量権を持って事業をリードできます。自らの意思決定で、ビジネスをダイナミックに動かす手応えを実感してください。

〇次世代リーダーとしての成長機会
経営視点を日々養いながら、将来的には部長、さらには事業責任者へと続く明確なキャリアパスが描けます。会社の未来を創る次世代の経営幹部候補としての活躍を期待しています。

〇「強い個」を育て、最強のチームを創る
メンバーの育成を通じてチームの力を最大化するミッションです。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団をまとめ上げ、彼らの成長を支援し、市場で勝てる組織を自らの手で創り上げる。そのプロセスは、何物にも代えがたい達成感とやりがいをもたらします。

〇技術革新を事業成長に繋げるダイナミズム
AI、Private 5Gなど、日進月歩で進化する最先端技術を、いかにしてビジネスの成長エンジンに変えるか。その戦略を描き、組織を動かすのがあなたの役割です。技術トレンドの最前線で、知的好奇心を満たしながら事業をグロースさせる、エキサイティングな挑戦が待っています。

■■参考URL■■
●今回の募集ポジションの本部長（伊地知様）のインタービュー記事 ：
【NW事業本部】No.1ネットワークインテグレーションパートナーを目指して
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3099

●当社採用オウンドメディア："S Tech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media

●採用サイトURL
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/

●【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
【必須】
事業の中核を担い、組織を未来へ導くリーダーとして、以下のご経験と資質を求めます。

■能力・スキル
・IT業界における法人営業経験（5年以上目安）
・ネットワーク、サーバー、クラウド等のインフラ領域における深い知識とソリューション提案経験
・数名規模以上のチームリーダーまたはマネジメント経験（目標設定、進捗管理、メンバー育成など）
・自ら戦略を立て、組織を動かし、売上・利益目標を達成した実績

■パーソナリティ
・高い当事者意識と責任感を持ち、事業と組織の成長にコミットできる方
・変化を恐れず、常に新しい挑戦を楽しむことができるチャレンジ精神
・メンバー一人ひとりと真摯に向き合い、その成長を支援することに情熱を注げる方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を駆使し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進められる推進力

【歓迎】
以下のご経験・スキルをお持ちの方は、即戦力として、より大きなインパクトを早期に創出できることを期待しています。

■能力・スキル
・SIerやITベンダーでの課長職以上のマネジメント経験
・大手通信キャリアとの協業ビジネスにおける豊富な経験と人脈
・PL責任を持った事業運営や組織運営の経験
・新規事業や新サービスの立ち上げを主導した経験
・ビジネスレベルの英語力（グローバルパートナーとの戦略交渉等）

■パーソナリティ
・自らの成功体験に固執せず、常にアンラーニングし、新しい知識や手法を吸収し続ける柔軟性
・短期的な成果と中長期的な事業成長の双方を追求できる、バランスの取れた視座
・困難な状況においても、ポジティブな姿勢でチームを鼓舞し、牽引できるリーダーシップ
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

859 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
MS25426【双日G/プライム】マネージドサービス × セキュリティ｜サービス企画・サービス設計メンバー募集

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
【仕事内容】
①サービスマネージャ業務（入社初期）
当社が提供するマネージドサービスの上流工程を理解いただくため、以下の業務に携わります。
・顧客要件ヒアリングに基づくサービス提案
・当社商材・ソリューションを活用した設計・構築・運用設計
・サービス改善、機能拡張、運用効率化の推進
この業務を通じて、当社サービスの全体像や顧客課題への理解を深めることができます。
案件事例：大陽日酸様導入事例：https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/

②セキュリティサービス企画業務（入社初期から関わり、ご経験に応じて本格参画）
マネージドサービスの業務と並行しながら、セキュリティ領域にも早期に参画いただきます。
・新規セキュリティサービスの企画・立案
・ハイブリッドクラウドに対応したセキュリティサービスの設計・構築
・市場動向・顧客ニーズに基づくサービス改善・機能拡張の推進
・セキュリティ運用体制（SOC／監視／インシデント対応）の構築支援
・パートナー企業との協業推進
※セキュリティ領域では、既存のセキュリティ知見を持つメンバーや課長と協働しながら、
企画・設計の中心としてプロジェクトを推進していただく想定です。
実務メンバーへの指示出しや取りまとめもお任せします。

【担当プロジェクト】
新規サービス企画から市場展開まで、事業成長に直結するプロジェクトに参加します。
・マネージドサービス事業拡大に向けたセキュリティサービス企画・推進
・拡販戦略の策定・実行
・顧客・市場ニーズに合わせた改善提案や機能拡張
※入社初期はマネージドサービス業務も並行して担当し、理解を深めます。

【身につくスキル】
クラウド×セキュリティ領域を中心に、上流〜サービス企画まで幅広いスキルを獲得できます。
・ハイブリッドクラウド環境におけるセキュリティソリューション知識
・顧客の業務・インフラ構成への理解、企画・運用体制構築など上流工程のスキル
・新規サービス立ち上げ〜運用までの一連のプロセス経験

【ポジションの魅力】
・マネージドサービス × セキュリティの両軸で市場価値が高いキャリアを形成できる
入社初期からサービスマネージャ業務とセキュリティ企画業務の両方に関わることで、
インフラとセキュリティを横断したスキルを獲得できます。
高度化する運用の現場で必要とされる“広く深い”専門性を実践で身につけられるポジションです。
・新規セキュリティサービス立ち上げに本格参画でき、裁量の大きい業務に関われる
半年以内に、セキュリティサービスの企画・技術選定・アーキテクチャ検討・運用設計などの
コア部分に携われます。すでに定められた運用ではなく、
“自分の意見がサービスになる”環境のため、成長実感が得やすいフェーズです。
・組織の成長フェーズで提案・改善が反映されやすく、キャリアの方向性も柔軟に描ける
事業拡大中のため個人のアイデアが採用されやすく、
サービス改善や新規サービス企画に貢献しやすい環境です。
スペシャリスト／マネジメントのどちらも選べるキャリアパスがあり、
将来像に合わせて柔軟に成長できます。


【キャリアパス】
1〜3年後：
マネージドサービスとセキュリティサービス双方で中心的な役割を担い、
運用体制・サービス品質向上に貢献。
3〜5年後：
セキュリティ領域のリードエンジニアとして複数サービスに携わり、
人材育成や技術標準化にも関与。

選べるキャリアコース：
・スペシャリストコース：サービスマネージャとして技術力を極める
・マネジメントコース：課長・部長として組織を牽引
毎年キャリアを見直せる柔軟な仕組みがあります。

【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
■大陽日酸様 事例
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク／サーバ／セキュリティ機器いずれかの設計・構築・運用経験
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・基礎的なITスキル（Windows／Linux、IPネットワーク基礎）

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・サービス企画・立ち上げ経験
・セキュリティ関連資格（Security+、CISSP 等）
・英語での技術文書読解スキル
・セキュリティ関連実務経験（SOC／脆弱性管理／DevSecOps など）
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

703 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
【CP25521】【社内SE】データドリブン経営を推進するデータベースエンジニア/全社DBの設計から一気通貫で担当（フレックス・リモート可）

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
◆募集背景
当社はデータドリブン経営(データを用いた意思決定)を推進しています。
そのためには既存の業務・基幹システムに分散するデータを統合し、既存のデータハブをより実用的に構築する必要があり、データドリブン経営により、経営可視化の高度化、オペレーション効率化、事業成長の加速を目指しています。

これらの推進にあたり、経営目線を持ち、社内ITにおけるデータベース設計・データ収集アーキテクチャ・BI実装・関連アプリ導入を一気通貫で担える人材を募集します。

◆仕事内容
データドリブン経営をデータの専門家としてシステム目線で推進していくポジションとなります。

1.経営意図の理解と要件定義
中期経営計画／部門KGI・KPIを把握し、分析テーマ・ダッシュボード要件・データ粒度へ具体化。
2.データベース／データ基盤の設計
論理・物理データモデル設計、パフォーマンス・拡張性・コストを考慮したストレージ設計・パーティショニング・インデックス最適化。
3.既存システムからのデータ収集設計
4.BI（DOMO等）での可視化・運用
5.必要なシステム導入プロジェクトの推進

◆身につくスキル・経験
当初は既存システムから各部の要望に合わせたデータ抽出部分の設計や出力を行ってもらいます。
その後は、経営企画部門が検討しているデータドリブン経営に合わせたデータベース設計/設定や
データベースの最適化やマスターの設計を担当していただきます。

◆キャリアパス
以下のように様々なキャリアパスが可能です。
年に一回、上司とキャリア面談の機会があり、定期的なキャリア設計をしていただきます。

・スペシャリストとしてコーポレート部門にて経営側の意図を翻訳してIT戦略を担う一員となる。
・マネジメントのキャリアパスにて、課長や部長といった管理職を目指す。
・技術を極めて事業部門へ異動し、クライアントへの価値提供を行う。
・双日グループ向けの部隊にて、双日本体や双日Gの他社のデータベースについて構想/構築する。

◆活躍事例
・928万円（36歳・課長補佐 ）
・928万円（36歳・プロジェクトマネージャー）
・1194万円（40歳・課長）

◆ポジションの魅力
・より経営の意思決定に近いところでデータベースを構築することができるので、将来経営寄りの志向がある方には経営観点の経験を積むことができます。
・データドリブン経営に向けたデータベース開発経験を積むことができます。
・800名規模の会社の社内システムにおいて、設計フェーズから関わることができ、新しいサービスやテクノロジーの導入にも関与できる。
求める経験 / スキル
◆必須（MUST）
データベース設計・構築経験（3年以上）を必須とし、
以下スキル詳細をお持ちの方を募集します。
＜スキル詳細＞
RDBMS（MySQL / PostgreSQL / SQL Server / Oracle 等）での論理・物理設計、正規化・クエリ最適化の知識
ETL/ELT パイプラインの構築・運用経験（1年以上）
DWH・データレイクの構築経験（いずれか）
BigQuery / Redshift / Snowflake / Azure Synapse / Databricks など
エンドユーザーとの要件定義のご経験

歓迎（WANT）
BI ツールの導入またはダッシュボード設計経験（1年以上）
KPI 設計と可視化、経営指標のモデリング
Dataflow / Airflow / Digdag / Pentaho / Talend 等
データ整形・クレンジングの自動化経験
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

859 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
海外スタートアップと日本産業をつなぎ新規事業を創るビジネスデザイナー

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
【仕事内容】
①シリコンバレー × STech I USAとの連携（キャッチャー役）
現地スタートアップのテクノロジー／ビジネスモデルの入手・分析
VC・研究機関・Accelerator とのコミュニケーション
非公開情報、失敗知、成功パターンの収集
現地出張によるネットワーキング・探索・リサーチ

②オープンイノベーションによる事業共創テーマ設計
製造・流通・金融などの日本企業が抱える課題と、
海外スタートアップのテック・モデルを掛け合わせて構想します。
製造：スマートファクトリー/AIエージェント/自律化など
流通：物流最適化/在庫・サプライチェーンAI
金融：AIリスク管理/次世代与信/AI・データプラットフォーム

③新規事業構想・R&D推進
新規事業テーマの策定
事業仮説／ユースケースの描出
PoC・デモプロジェクトの企画と実行
事業計画・マネタイズモデル設計
社内・役員向け戦略提言資料の作成

④事業化・共創パートナーリング
大手企業との協業モデル設計
スタートアップ × 双日 × STech Iによる三者共創の企画
技術評価・導入支援・共同PoC運営
海外発のソリューションを日本市場へローカライズ提案

⑤意思決定支援・ナレッジ構築
海外の最前線でしか得られない生情報を知識資産化
中長期事業ポートフォリオへの提言
経営／事業部門へのインサイト提供

【ポジションの魅力】
・海外スタートアップ × 日本大企業の事業共創を自ら創ることができます。
・グローバル最前線での情報収集・連携が可能です。（海外出張あり）
・0→1の事業創造・PoC推進を主導できます。
双日グループのアセットを背景に、大きな裁量を持てるポジションです！

【キャリアパス】
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）、もしくはデータに特化し「データサイエンティスト」（部長相当職）を目指すことも可能です。

【参考資料】
■当社プレスリリース
https://www.sojitz-ti.com/press/
■当社コーポレートサイト
https://www.sojitz-ti.com/
■社名変更を機に展開したSTech Iのコーポレートブランディングを責任者が語る
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3703
■マーケティングを「経営の推進力」に。ブランドマーケティング推進室、挑戦の現在地。マーケター仲間を積極採用！
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3773
求める経験 / スキル
◆必須（MUST）
以下①、②の経験を必須とします。
・海外ITプロダクト・サービスの日本展開・ローカライズ導入もしくは海外テックスタートアップとの事業連携経験
・IT業界での実務経験10年以上

以下要素をお持ちの方を募集しています。
・課題発見〜仮説構築〜提案までの一連の企画力
・技術トレンドへの高い興味
・戦略資料・ストーリーラインを構成できる力
・部門横断で物事を推進できる能力

◆歓迎（WANT）
・海外スタートアップ（特にUS）の理解や関心
・製造・流通・金融などの産業知識
・AI・データ領域の知識、PoC経験
・英語での調査・交渉・コミュニケーション
・オープンイノベーション／共創プロジェクト経験
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
【CS25309】ITインフラ・ネットワークエンジニア（設計構築・プロジェクトマネジメント）/リモート・フレックス

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
【仕事内容】
主に製造・金融業界向けのインフラ案件のうち、ネットワーク分野を担当いただきます。
・ネットワーク系案件のPM・PL
・ネットワークエンジニアとしての専門性を活かした設計・構築対応
・プリセールス活動
※上記は業務内容の一例です。お伺いしたスキル・経験に応じて適切な業務へアサインします。

【提案できるソリューション】
○主なメーカー／製品
ネットワーク：Juniper、Cisco、ファイアウォール
サーバー・ストレージ：Nutanix、HPEなど
クラウド：　マイクロソフトAzureなど

○プロジェクト例
・ハイブリッドクラウド基盤構築
・主に製造業・金融業向けですが、業種問わず幅広い案件に関われる環境がございます。

【身につくスキル・経験】
○プロジェクト推進スキル
プライム案件に関わることが多く、案件の最初（提案）から最後（保守）まで経験することができます。そのため技術スキルだけではなくプリセールスなど営業的なスキルも身につけることが可能です。

○プロジェクトリーダーシップの強化
経験を積むことで、プロジェクトをリードする経験ならびに
PMとして顧客案件を成功するためのリーダーシップと戦略的思考を身に着けられます。

【キャリアパス】
様々な顧客、フェーズ、製品を経験することが可能なため、その経験から多くのキャリアパスを形成することが可能です。
ゆくゆくは当社のプリセールス、プロジェクトマネージャー陣の中核となれるよう成長いただくことを期待しています。

人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野・役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、ご自身の志向性に合わせて選択可能です。

【ポジションの魅力】
顧客との距離感が非常に近く、顧客がどんなことを求めているのか生の声を聴くことができます。案件のプリセールスからプロジェクト・マネジメントまで経験することができ、自身の成長につながる良い環境です。

【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
求める経験 / スキル
【必須】
以下①・②を満たす方を募集しています。
①顧客への提案や顧客折衝のコミュニケーション経験：1年以上
②ネットワークの設計・構築経験：3年

【歓迎】
・社員数1000名以上の顧客向けに、エンタープライズネットワークの設計・構築経験がある方（特に設計経験をお持ちの方）
・PL、PMなどプロジェクト管理のご経験
・セキュリティ、データ、AIのご知見・ご経験

■自発的に行動でき、向上心を持っている方
■折衝力・調整力に優れている方
■お客様の課題を踏まえて、ITで解決に導いた経験がある方
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

611 万円 ~ 859 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
【双日グループ】インフラ基盤提案におけるプリセールスエンジニア

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
【仕事内容】
担当のエンタープライズ企業に対して、インフラ基盤提案におけるプリセールス業務およびアカウント技術担当としての業務をお任せします。

具体的には、顧客のニーズ・課題を把握するためのヒアリングや要件定義から始まり、ソリューション提案に向けた一連の業務を担当します。さらに、見積もりや提案書の作成、RFI（情報提供依頼）やRFP（提案依頼書）への対応などプロジェクトの立ち上げ段階から深く関与していただきます。
基本的にはプライム案件のため、顧客との距離も近いことが特徴です。顧客のテクニカルな相談窓口になったり、技術的知見を活かして営業職と一緒に顧客毎のアカウント戦略策定も行います。

※顧客の割合は新規が3割、既存が7割くらいとなります。

【提案できるソリューション】
■担当プロダクト
・ハイブリッドクラウド（HPE/Nutanix/MicrosoftAzure/AWS)
・セキュリティ(Micosoft/Crowdstrike/Zscaler/Forescout)
・データ分析(Databricks)
・マネジメントサービス（弊社独自保守運用サービス）
上記以外にも、顧客の課題解決に繋がる製品を幅広く扱います。


【身につくスキル・経験】
・経験できる業務
顧客提案を通じ、様々な業界の業務課題や知ることでき、技術力をもって課題解決する喜びを感じることができます。最終的には顧客にとってのITコンサルタントのような役割を担うメンバーもいます。単なる提案だけに留まらず、顧客毎のアカウント戦略策定にも関与ができ、戦略的思考を経験できます。

・身につくスキル
担当プロダクトの技術習得が可能です。（クラウド/セキュリティ/データ）
課題を整理し、提案につなげる課題解決能力が身に付きます。
新しいテクノロジーの導入にも積極的なため、新しい技術へチャレンジする機会も豊富です。

【キャリアパス】
様々な顧客、フェーズ、製品を経験でき、多くのキャリアパスを形成することが可能です。同本部にはプロダクト主幹の組織もあり、ITインフラ製品のソリューション開発やプロダクトマネジメントに関連するキャリアを積むこともできます。

人事制度としては、マネージャーを目指す「マネジメントコース」と、技術分野や役割別に強みを活かしたスペシャリストを目指す「スペシャリストコース」があり、ご自身の志向に合わせて選択できます。スペシャリストは同等級のマネージャー相当の待遇となり、コンサルタントやITスペシャリスト等の様々なキャリアパスがございます。

【ポジションの魅力】
顧客との距離感が非常に近く、顧客がどんなことを求めているのか生の声を聴くことができます。案件のプリセールスからプロジェクト・マネジメントまで経験することができ、自身の成長につながる良い環境です。

【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
求める経験 / スキル
【必須】
■スキル
ITインフラ分野における以下いずれかの経験を３年以上お持ちの方
・プリセールス
・設計構築
・運用保守
■パーソナリティ
チームでの仕事がしたい方

【歓迎】
■スキル
・担当プロダクト分野(クラウド、セキュリティ、データ分析)の知見
・基本情報技術者レベルのIT技術知見をお持ちの方
・当社担当プロダクトのアソシエイトレベルの資格を保持している方
■パーソナリティ
・自発的に動いて仕事ができる方
・付加価値が付けられる提案ができる方
・エンジニアとして提案フェーズへステップアップがしたい方
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

595 万円 ~ 859 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
～自社開発･トップシェア～CTI･CRM連携システム開発エンジニア

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
【仕事内容】
クレジットカード業界向けの債権管理ソリューションをご担当いただきます。
CTI・CRM連携システム開発エンジニア として、
クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入までをお願いいたします。
案件規模は、数千万円～数億規模を予定しています。

〇職務内容
システム設計・構築
ベンダー調整
保守運用

〇担当アプリケーション・環境
ACC：債権管理システム
40年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェア を誇ります。
・システム詳細：https://natic.sojitz-ti.com/solution/auto-call-collection/
[提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ
[OS] Windows, Linux
[開発言語] Java
[DB] Oracle Database
[Web/APServer] WebLogic
[CTI] Genesys、CTStage

〇案件事例
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて
適切な案件へアサインいたします。

【ポジションの魅力】
・自社プロダクトを持ち、プライムの立場でCTI・CRM連携システム開発エンジニアとして
・スペシャリティを伸ばしていただけます。
・プロジェクトにおけるチームリードいただけるポジションです。
・最新のCTI技術を追求できます。
・自社製プロダクトの機能改善開発が行えます。
・金融業界において多くの実績があり、業界リーダーのポジションです。

【参考URL】
・アプリケーション統合ブランド Natic（ネイティック）
https://natic.sojitz-ti.com/
・取り扱いプロダクト(ACC)
https://natic.sojitz-ti.com/solution/auto-call-collection/
・「債権管理ソリューション最前線セミナー in 大阪」開催レポート
https://www.sojitz-ti.com/press/2025/accseminarkansai2025report/
・「1秒を争う世界」ACCシステム開発の極意と情熱　
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4485
求める経験 / スキル
【必須】
・CTI/CRMアプリケーション開発経験（4年以上）

【歓迎】
システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）における顧客折衝経験
CTIの設計経験
Java、Oracle Databaseいずれかのスキル・経験
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

656 万円 ~ 859 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
■自社開発■クレジット業界向け債権管理システムのPM

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
【仕事内容】
クレジットカード業界向けの債権管理ソリューションをご担当いただきます。
プロジェクトマネージャーとして、クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入までをお願いいたします。
案件規模は、数千万円～数億規模を予定しています。

〇職務内容
・プロジェクト計画書作成
・顧客折衝
・スケジュール管理
・納品物管理
・ベンダー調整
・プロジェクト採算管理等
〇担当アプリケーション・環境
ACC：債権管理システム
40年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェア を誇ります。

[提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ
[OS] Windows, Linux
[開発言語] Java
[DB] Oracle Database
[Web/APServer] WebLogic
[CTI] Genesys、CTStage

〇事例
システム詳細：https://natic.sojitz-ti.com/solution/auto-call-collection/

数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて
適切な案件へアサインいたします。

【ポジションの魅力】
・自社プロダクトを持ち、プライムの立場でプロジェクトをリードできます。
・大手企業の大規模プロジェクトが多数あり、PM/PLとしてスペシャリティを伸ばしていただけます。
　(PMとして管理職相当の待遇を得られるロール・等級があります。)
・金融業界において多くの実績があり、業界リーダーのポジションです。

【参考URL】
・アプリケーション統合ブランド Natic（ネイティック）
https://natic.sojitz-ti.com/
・取り扱いプロダクト(ACC)
https://natic.sojitz-ti.com/solution/auto-call-collection/
・「債権管理ソリューション最前線セミナー in 大阪」開催レポート
https://www.sojitz-ti.com/press/2025/accseminarkansai2025report/
・「1秒を争う世界」ACCシステム開発の極意と情熱　
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4485
求める経験 / スキル
【必須】
・PM/PL経験（3年以上）
・金融（銀行・クレジット）の業務系ソフトウェア開発経験
※SIerでの実務経験をお持ちの方を対象としています。

【歓迎】
業務系ソフトウェア開発経験5年以上
システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）における顧客折衝経験
文書作成スキル（提案資料、設計書、報告書 等）
クラウド（AWS）での開発経験、またはこれから学習していきたい方
Java、Oracle Databaseいずれかのスキル・経験
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

859 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
【CP25522】【社内SE】「経営×IT」を繋ぐコーポレートITアーキテクト＆IT投資企画（フレックス・リモート可）

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
経営を支えるインフラの構想から設計フェーズを担当いただきます。

1.IT中期計画／ITグランドデザイン策定/ITアーキテクチャ設計
2.IT計画に基づいた、導入プロジェクトの推進
3.全社利用SaaSのシームレス連携の構築と情報キュリティの担保
4.経営企画、IT企画課、各事業部との調整
5.外部ベンダーコントロール
6.情報セキュリティを確保したインフラの整備

＜身につくスキル・経験＞
入社直後はデータセンター縮小・クラウド化及びデータセンター移設、及び回線最適化業務に参加いただきます。同時に今後の当社の発展を見据えて、拡張性と利便性、セキュリティ強化を検討し、既存ITインフラを適切なコストで入替していくことを検討してもらいます。

＜キャリアパス＞
以下のように様々なキャリアパスが可能です。
年に一回、上司とキャリア面談の機会があり、定期的なキャリア設計をしていただきます。

・スペシャリストとしてコーポレート部門にて経営側の意図を翻訳してIT戦略を担う一員となる。
・マネジメントのキャリアパスにて、課長や部長といった管理職を目指す。
・技術を極めて事業部門へ異動し、クライアントへの価値提供を行う。
・当グループ向けの部隊にて、双日本体や双日Gの他社のデータベースについて構想/構築する。

＜組織構成＞
総務IT・業務部 IT企画課
構成人員は10名（男性8名、女性2名）です。
中途入社の方も多数在籍しており、新卒/中途関係なくご活躍いただける環境です。

週2日のリモートワークが可能ですが、
タスク管理やオンライン会議、チャットなどのツールも充実しており、リモート勤務でもコミュニケーションが取りやすい環境です。

■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
　https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media

■【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note
　https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
ITアーキテクトとして以下①～④のご経験をお持ちの方を募集します。
①ITインフラアーキテクチャ設計の実務経験（5年以上）
②ネットワークの設計・構築経験（3年以上）
③クラウド基盤（AWS / Azure / GCP いずれか）のご経験
④プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験

■歓迎（WANT）
・企業のDX推進プロジェクトでのアーキテクト、IT企画、PMいずれかの経験
・ゼロベースでのインフラ刷新やクラウドネイティブ化プロジェクトの参画経験
・セキュリティアーキテクチャの設計経験（ゼロトラスト等）
・クラウド(IaaS/PaaS)の導入や移行プロジェクトのご経験
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

859 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
【双日グループ】Asanaカスタマーサクセス（未経験可）

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
【Asanaとは？】
全世界200ヶ国、150,000社以上の導入実績を誇るワークマネジメントツール。チームとつながり、他ツールと連携して仕事の「見える化」を実現するSaaS製品です。

【仕事内容】
営業が獲得した既存顧客に対し、Asanaを中心とした定着支援・利用拡大を行い、LTV向上とアップセル・リピート創出を目指します。
顧客の獲得は営業職が担当し、当ポジションは受注後のCS活動をメインに担当します。
○未経験者向け○
カスタマーサクセス未経験の方には、OJTを通して段階的にお任せしていきます。
･既存顧客の業務・課題のヒアリングと、Asana活用による改善提案
･オンボーディング支援、勉強会・トレーニングの企画・サポート
･利用状況や簡単なKPIの確認を通じた「次の一手」の検討（※高度な分析は入社後に学べます）
･顧客業務をAsanaで再現するための簡易テンプレート作成
･最新機能紹介やデモ、プレゼンテーションの実施
･決裁者・キーマンとの関係構築と、追加導入・他部門展開の提案
○経験者向け○
･顧客業務の理解・課題把握と、それに基づくAsana利用拡大のための伴走支援
･利用率向上を目的としたオンボーディング、定着支援、勉強会・トレーニングの企画・実施
･利用データやKPIの分析に基づくCSプランの立案・見直し・実行
･顧客業務のAsana化テンプレートの設計・作成･提案
･新機能紹介・デモ・プレゼンテーションの実施
･決裁者・キーマンを含む顧客上位層とのリレーション構築と拡張提案

【身につくスキル・経験】
営業経験をベースに、数年で「SaaS×カスタマーサクセス」のプロへ成長できる環境です。
･Asana社カスタマーサクセス認定の取得と、それに基づく実務経験
･SaaS・AI・デジタルワークプレイスに関する最新知識
･既存顧客のLTV向上・アップセル・リピート創出のノウハウ
･AI・AIエージェントを活用した提案・業務改善の実践経験
･デモ・プレゼンテーションスキル、顧客・パートナーを巻き込む推進力
･ベンダー資格の取得と、それを活かしたプロジェクト経験
･市場拡大に向けた顧客開拓・案件創出・マーケティング活動の経験

【キャリアパス】
営業からカスタマーサクセスへのキャリアチェンジを起点に、その後も多彩な道があります。
･マネジメントコース
　チームリーダー、課長、部長などのポジションで、戦略立案・組織運営・メンバー育成を担う
･専門職コース
　‐顧客寄り：アカウントエグゼクティブ／コンサルタントとして大型案件をリード
　‐技術寄り：エバンジェリストとしてプロダクト普及・啓蒙活動を推進
･キャリアチェンジ
　‐マーケティング（市場分析・プロモーション企画）、経営企画、人事、広報などへの職種転換も可能

【参考URL】
当部のお客様向けポータルサイト（Zoom／Asana等の製品・事例紹介）
https://collab.sojitz-ti.com/asana/
求める経験 / スキル
○未経験者向け○
【必須】
カスタマーサクセス経験は不問です。BtoB営業としての基礎力と、学ぶ意欲を重視します。
･IT業界で、アプリケーションやソフトウェアの法人営業経験7年以上
(その間、重点的な顧客を複数社･複数年担当している経験を持っていること)
※経験年数はあくまで目安であり、活動内容によって判断させていただきます。
･既存顧客に対するアップセル・クロスセル・拡大提案の成功経験を複数持っていること。
･新しいITツール・SaaS・AI等に対して抵抗がなく、自ら学ぶ姿勢がある方
･周囲と協力しながら、顧客との信頼関係を丁寧に築けるコミュニケーション力　
【歓迎】
下記ご経験をお持ちであれば早期に活躍いただけます。
･SaaS・HR Tech系サービスの営業／サポート／プリセールス経験
･顧客の利用状況や数値を見ながら改善提案を行った経験
･Asanaや他のワークマネジメントツール、CRM（Salesforce等）の利用経験
･業務プロセスの見直し・標準化・仕組みづくりに関わった経験
･自ら情報収集し、学んだことをチームに共有するのが好きな方

○経験者向け○
【必須】
アップセル・リピート創出を期待できる、BtoB SaaS経験者を募集します。
･SaaS製品のカスタマーサクセス職として複数案件を並行して担当した経験が3年以上あること
・顧客の利用状況を分析し、定着支援・利用率向上に繋げた提案経験
・BtoBとしての顧客折衝経験
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 904 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
【PM未経験者歓迎】エンタープライズ向けITインフラPM（設計構築～PM）/CS25309

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
【仕事内容】
主に製造・金融業界向けのインフラ案件のうち、ネットワーク分野を担当いただきます。
※NW案件のみ担当ということではありません。
・ネットワーク系案件のPM・PL
・ネットワークエンジニアとしての専門性を活かした他インフラ領域での設計・構築対応
・プリセールス活動

※上記は業務内容の一例です。お伺いしたスキル・経験に応じて適切な業務へアサインします。

【提案できるソリューション】
○主なメーカー／製品
ネットワーク：Juniper、Cisco、ファイアウォール
サーバー・ストレージ：Nutanix、HPEなど
クラウド：　マイクロソフトAzureなど

○プロジェクト例
・ハイブリッドクラウド基盤構築
・主に製造業・金融業向けですが、業種問わず幅広い案件に関われる環境がございます。

【身につくスキル・経験】
○プロジェクト推進スキル
プライム案件に関わることが多く、案件の最初（提案）から最後（保守）まで経験することができます。そのため技術スキルだけではなくプリセールスなど営業的なスキルも身につけることが可能です。

○プロジェクトリーダーシップの強化
経験を積むことで、プロジェクトをリードする経験ならびに
PMとして顧客案件を成功するためのリーダーシップと戦略的思考を身に着けられます。

【キャリアパス】
様々な顧客、フェーズ、製品を経験することが可能なため、その経験から多くのキャリアパスを形成することが可能です。
ゆくゆくは当社のプリセールス、プロジェクトマネージャー陣の中核となれるよう成長いただくことを期待しています。

人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野・役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、ご自身の志向性に合わせて選択可能です。

【ポジションの魅力】
顧客との距離感が非常に近く、顧客がどんなことを求めているのか生の声を聴くことができます。案件のプリセールスからプロジェクト・マネジメントまで経験することができ、自身の成長につながる良い環境です。

【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
求める経験 / スキル
【必須】
以下①・②を満たす方を募集しています。
①顧客への提案や顧客折衝のコミュニケーション経験：1年以上
②ネットワークの設計・構築経験：3年

【歓迎】
・社員数1000名以上の顧客向けに、エンタープライズネットワークの設計・構築経験がある方（特に設計経験をお持ちの方）
・PL、PMなどプロジェクト管理のご経験
・セキュリティ、データ、AIのご知見・ご経験

■自発的に行動でき、向上心を持っている方
■折衝力・調整力に優れている方
■お客様の課題を踏まえて、ITで解決に導いた経験がある方
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

611 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
ITインフラ領域（サーバ・ストレージ・仮想化）で将来的にPMを目指してみませんか？

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
■■仕事内容■■
本ポジションは、ITインフラ領域（サーバ・ストレージ・仮想化）において、
技術的な提案（プリセールス）からシステム導入のプロジェクト管理（PM）までを一貫して担当いただきます。

まず、入社直後は、下記を担当していただきます。

➢プリセールスエンジニア
ITインフラ領域（サーバ・ストレージ・仮想化）の営業への技術支援および設計方針の作成を担当。

将来的には、下記も担当していただきます。

➢システム導入に向けたプロジェクト管理（PM/PL）業務：
受注したプロジェクトの進行管理、調整業務、リソース管理

これまでのご経験に応じて、規模の大きなシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしての業務もお任せしたいと考えています。

【担当プロダクトまたはプロジェクト】
HPE（Juniper/Aruba）、Nokia、Arista

■■案件事例■■
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/

■■身につくスキル■■
・サーバ/ストレージ、クラウド、ネットワーク等の製品知識
・社内に最新の機器を揃えた検証ルームで実機を使った検証/トレーニングが可能
・キャリアグレードを支える検証設備での検証能力、トラブルシューティング力が身に付きます。
・提案力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力など

■■当ポジションの魅力■■
社会的な影響力も大きい大手企業の戦略的IT課題に深く切り込み、その解決を通じて大きな達成感を得られるポジションです。

　事例）大手サービスプロバイダのお客様のプロジェクトでは、従来から続いていた運用上の課題を解決し、生産性を向上させることができました。
これにより、お客様のビジネス維持並びに拡大に大きく貢献しました。

特定プロダクトの深い知見をお持ちの方は、その専門知識を核として、
多様なソリューションを組み合わせた提案へと領域を広げていただきます。

さらに、ご自身のベーススキル（ネットワーク、サーバー、ストレージ、コンピューティング、クラウドなど）に加え、経験したことがない新たな分野にも積極的にキャッチアップしていただくことで、提案内容がさらに多様化し、ご自身のキャリアップにも繋げていただけます。

例えば、ネットワーク分野のエンジニアの方でも
サーバ・ストレージや仮想化分野の経験を積むことで、
真のSEとしてITスペシャリストへのキャリアパスが開け、成長の機会が豊富にあります。

チーム全体でのサポート体制も整っており、定期的な研修制度やメンター制度を通じて、メンバー間で協力しながら一緒に成長できる環境です。

■■キャリアパス■■
大きく2つのキャリアパスがあります。
1. ネットワークエンジニアを経験した後、マネジメントのキャリアへ進む
2.特定の分野(例:ネットワーク)を深堀していき、より専門性の高いプロフェッショナルなエンジニアと進む

■■参考URL■■
●データで見る双日テックイノベーション
https://www.sojitz-ti.com/company/jigyou/infographics/

●双日テックイノベーション 製品紹介
https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/network_security/

●双日テックイノベーション　採用サイト　社員紹介人を知る
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/

●当社採用オウンドメディア："S Tech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media

●採用サイトURL
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/

●【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
【必須】
■ITインフラ領域における設計・構築のご経験（5年以上）
（サーバ、ストレージ、ネットワーク、セキュリティなどいずれか）

【歓迎】
・IT業界でのプロジェクトリーダのご経験

【求める人物像】
■自発的に行動でき、向上心を持っている方
■折衝力・調整力に優れている方
■お客様の課題を踏まえて、ITで解決に導いた経験がある方
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

656 万円 ~ 850 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
【双日G向け】事業戦略を支えるITインフラPM／企画・提案からサービス設計まで（MS25422）

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
親会社である双日および双日グループ各社を対象に、ITインフラ（ネットワーク、クラウド、セキュリティ）導入プロジェクトの推進を担当いただきます。
双日グループのIT戦略に基づき、複数事業・部門を横断するプロジェクトの構想段階から参画し、経営層との対話を通じてIT施策の方向性を定義。技術的な観点から構想をリードするとともに、新規マネージドサービスの立ち上げや既存サービスの改善提案にも取り組んでいただきます。

主な業務内容は以下の通りです：
PM業務（企画支援が主業務）
・企画支援（構想・検討を中心に、プロジェクト全体の方向性を技術的観点からリード）
・提案（アーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積もり）
・プロジェクト立ち上げ（WBS作成、進捗報告資料作成、キックオフMTG開催）
・プロジェクト管理（進捗、リスク、課題、ToDo、品質、工数管理）

技術アドバイザリー業務
・顧客要件のヒアリングからプリセールス対応
・インフラ技術領域における助言・支援
・双日グループ向けマネージドサービスの立ち上げ／現行サービスの改善提案

ポジションの魅力
・戦略的な立ち位置でのプロジェクト推進
単なるプロジェクト管理ではなく、複数プロジェクトを横断した構想・戦略策定に関与でき、顧客の事業成長に直結する提案・推進が可能で、経営貢献度の高いポジションです。

・経営層との直接対話による視座の向上
双日CIOなど、経営層とのコミュニケーション機会が豊富で、技術提案だけでなく、経営目線でのIT戦略立案・実行が求められる環境です。

・裁量と影響力のある環境
双日グループ唯一のIT子会社として、構想段階から技術的裁量を持って参画頂きます。
自身の提案がそのままプロジェクトに反映される、意思決定に近いポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
課長職相当以上のご経験を5年以上有し、以下のいずれかの経験を10年以上有する方
・事業会社またはSIerにおけるITインフラ導入プロジェクトマネージャー経験（複数技術領域にまたがるもの）
・エンタープライズ企業の複数インフラ領域における運用・保守サービスマネージャー経験
※スペシャリストとしての位置づけも可能ですが、マネジメント経験を歓迎します

【歓迎】
・アプリケーション領域の開発経験
・エンタープライズ規模のプロジェクトにおける戦略策定・推進経験
・2,000ユーザー以上のエンドユーザー規模のインフラ導入経験
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

1,197 万円 ~ 1,411 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
【ITインフラ × 最上流】双日グループ向け導入プロジェクトPM・PL候補（MS25405）

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
【業務内容】
親会社である双日および双日グループ会社を顧客とする IT インフラ (ネットワーク、クラウド、セキュリティ) 導入プロジェクトの推進を担当いただきます。
主たる業務内容は以下の通りです。

・企画支援 (構想、検討)
・提案 (アーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積もり)
・プロジェクト立ち上げ (WBS 作成、進捗報告資料作成、キックオフ MTG 開催)
・プロジェクト管理 (進捗、リスク、課題、to-do、品質、工数管理)
※導入後の運用・保守業務は別チームが対応

当社は双日グループ唯一の IT 子会社であり、構想段階から顧客であるIT 部門との間で密なコミュニケーション機会が設けられ、エンタープライズ規模で自らの想いを実現しやすい特徴があります。また、総合商社ビジネスの特性上、国内に限らず海外 (アジア・中国・欧州・MEA・米州) をフィールドとしたプロジェクトに携わる機会にも恵まれます。

【活かせるスキル・経験】
・企画力/提案力
このポジションでは顧客からの指示を行動に移すのではなく、最上流から案件に参画し、
顧客と共にプロジェクトを構想、検討する段階から業務がスタートします。そのため、
自ら顧客の潜在的ニーズを引き出し、形にすることが求められます。顧客目線に立ち、
複数案件に対応していくことで、企画力・提案力を存分に発揮頂けます。

・プロジェクト管理能力/コミュニケーション能力
双日が掲げる Digital-in-All 戦略に基づき、今後は弊社で対応する案件が
一層増えていくことが想定されています。複数の案件にPMとして参画いただき、
企画～導入まで推進頂く中で、複数部門との調整、双日・グループ会社との交渉など、
プロジェクト管理能力・コミュニケーション能力を発揮頂ける場面が多くあります。

【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、
2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。

＜キャリアコース＞
スペシャリストコース
まずは導入時プロジェクトマネージャーとして現場の最前線に活躍頂き、
より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。
マネジメントコース
課長や部長などのラインマネージャーとして、
ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。

＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞
当社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」
毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。
翌年度の転勤可否も申告も可能。
マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。

【ポジションの魅力】
・「最上流から案件に携われる」
主要顧客である双日より技術面を任されており、自分の考えがプロジェクトに反映されます。最上流から参画し、企画～導入の一連の流れを経験できます。

・「経営目線の学びを得られる」
業務において、双日の CDO/CIO、CISO と対峙することが多く、経営目線の学びが多いです。
求められる要求も高く、企画・提案段階の苦労は多いですが、その分やりがいを感じられるポジションです。

・「社内外連携でスキル獲得」
双日のIT部門はもちろん、自部門・他部門のスペシャリストと連携しながら業務を進めます。
自身の領域の専門性だけでなく、関連するシステム・領域の知見を深めることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記二点をお持ちの方
・いずれかのITインフラ設計・構築経験（クラウド / ネットワーク / セキュリティ）
・PM・PLポジションへの興味、意欲

【歓迎】
インフラ案件のPMまたはPL経験がある方
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

703 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
【リーダー候補】大手キャリア/法人向けNWインフラの提案・構築【NW25113】

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
■■仕事内容■■
①新規商圏開拓
　大手キャリア向け新規設備・法人向けアカウント対応（プリセールス／構築作業）
　※法人経由エンタープライズ案件創出など
②既存商圏対応
　大手キャリア向けa既存設備・法人向けアカウント対応（プリセールス／構築作業）
③チーム育成・案件フォロー
　メンバーへの技術指導、案件進行サポート

【担当プロダクトまたはプロジェクト】
HPE（Juniper/Aruba）、Nokia、Arista

■■案件事例■■
安心・安全、止まらないネットワークを実現するルーティング導入事例
https://www.juniper-ne.jp/client-case-studies/

■■身につくスキル■
入社後は、当社が取り扱うネットワーク製品に関する技術を習得しながら、キャリア法人・設備担当営業と連携し、アカウントエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。
・顧客課題のヒアリング
お客様のネットワーク環境や課題を丁寧に把握し、最適なソリューションを検討します。
・提案活動の推進
技術的な知見を活かし、製品や構成に関する提案を営業と協働して実施します。
さらに、技術的なリーダーとして以下の役割も担っていただきます。

・アカウント活動方針への指導・アドバイス
当課の技術戦略や提案方針に対して、専門的な視点から助言を行います。
・課員のスキルアップ推進
チームメンバーへの教育やサポートを通じ、技術レベルの向上をリードします。

将来的には、担当範囲をさらに拡大し、他社製品を含む顧客ネットワーク全体を見据えたシステム提案を行っていただくことを想定しています。

■■当ポジションの魅力■■
・日本の通信インフラを担うトップアカウントに対し、新規開拓をメインに活動することにより技術営業としての価値を高められます。
・技術の専門家（スペシャリスト）として、顧客の抱える課題を深く理解し、HPE/Nokiaなどの先進的な技術を用いた新しいソリューションを自ら企画・提案・実現までリードします。
・スペシャリストとして技術を磨き技術力を中心にしながら、自身で新規の顧客ビジネスや技術のあるべき姿を描いていくことができます。

■■キャリアパス■■
＜数年後の未来＞
・スペシャリストとして新規の顧客を自身で創っていく
・複数の会社を動かしながら大きな仕事を創る
・複数のメンバーを技術的に統制し、技術として"あるべき姿"を描き、創っていく

■■参考URL■■
●データで見る双日テックイノベーション
https://www.sojitz-ti.com/company/jigyou/infographics/

●双日テックイノベーション 製品紹介
https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/network_security/

●双日テックイノベーション　採用サイト　社員紹介人を知る
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/

●当社採用オウンドメディア："S Tech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media

●採用サイトURL
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/

●【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
・通信キャリア・ISPネットワークの設計・提案
上記、10年以上の経験を有する方
（主にコアルータ・コアスイッチのL3系の経験）

【歓迎】
・通信キャリアでのビジネス経験による顧客人脈 または、通信業界での人脈を有する方
・構築経験をお持ちの方
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

1,001 万円 ~ 1,197 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
【AP25210】【デジタル化でDX推進】自社開発プロダクトのプロジェクトマネージャー（プライム案件多数）

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
■仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、数千万円規模の自社開発製品プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
数ある自社製品のうち、当ポジションでは、金融市場に強みを持つECMソリューションを担当いただきます。

担当頂きますプロダクトは、創業当初から最も歴史があるビジネスとなり、全国の多くのお客様にご導入頂いております。

■担当アプリケーション・環境
ECM：30年以上の実績を持つ電子帳票・イメージ管理のペーパーレスソリューション。
[提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ
[OS] Windows
[開発言語] Java、C++
[DB] Oracle Database・EnterprisePostgres
[Web/APServer] Wildfly

■案件事例
・地方銀行向け取引履歴システム構築案件（PJ期間1年）
・クレジット会社向け取引履歴システム AWS構築案件（PJ期間1年）
・その他多くの金融機関向け案件（PJ期間半年～1年程度）　

上記を含め、案件規模1000万～数千万の案件を多数実施しており、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。

■入社後活かせるスキル・入社後のイメージ
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。習熟度合いによりますが、半年～1年後には新規案件に要件定義・基本設計から参画いただき、協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、徐々にPLやPMとしてプロジェクト運営に携わっていただきます。
これらの業務を通じて、

■最先端のアプリケーション開発スキル
■プロジェクト管理スキル
■担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。

〇参考URL〇
▼アプリケーション統合ブランド Natic（ネイティック）　
https://natic.sojitz-ti.com/
▼取り扱いプロダクト(ECM)　
https://natic.sojitz-ti.com/service/contents-suite/
求める経験 / スキル
■必須
・小～中規模プロジェクトのマネジメント実務経験
・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）における顧客折衝経験
・以下のいずれかのスキル・経験
∟Javaもしくは、C++
∟Oracle Database

■歓迎
・金融業界のソフトウェア開発・プロジェクト経験
・ITトレンド/動向のキャッチアップをしている方
・クラウド（AWS,Azure）での開発経験、またはこれから学習していきたい方
勤務地

東京都

想定年収

859 万円 ~ 1,001 万円

【AP25209】CTI・CRM連携システム開発エンジニア｜コールセンター支援 【自社開発×業界トップシェア】

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
■仕事内容
クレジットカード業界向けの債権管理ソリューションをご担当いただきます。
CTI・CRM連携システム開発エンジニア として、
クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入までをお願いいたします。
案件規模は、数千万円～数億規模を予定しています。

CTI・CRM連携システム開発エンジニア ：
システム設計・構築
ベンダー調整
保守運用

■担当アプリケーション・環境
ACC：債権管理システム
　 40年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェア を誇ります。

　システム詳細：https://natic.sojitz-ti.com/solution/auto-call-collection/

[提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ
[OS] Windows, Linux
[開発言語] Java
[DB] Oracle Database
[Web/APServer] WebLogic
[CTI] Genesys、CTStage

■案件事例
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて
適切な案件へアサインいたします。

■入社後活かせるスキル・入社後のイメージ
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して
担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。
その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、
顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を
習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。
求める経験 / スキル
■必須
CTI/CRMアプリケーション開発経験（4年以上）

■歓迎
・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）における顧客折衝経験
・CTIの設計経験
・Java、Oracle Databaseいずれかのスキル・経験
勤務地

東京都

想定年収

656 万円 ~ 859 万円

【CP25517】海外スタートアップと日本産業をつなぎ新規事業を創るビジネスデザイナー【フレックス/リモート】

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
■仕事内容
①シリコンバレー × STech I USAとの連携（キャッチャー役）
現地スタートアップのテクノロジー／ビジネスモデルの入手・分析
VC・研究機関・Accelerator とのコミュニケーション
非公開情報、失敗知、成功パターンの収集
現地出張によるネットワーキング・探索・リサーチ

②オープンイノベーションによる事業共創テーマ設計
製造・流通・金融などの日本企業が抱える課題と、
海外スタートアップのテック・モデルを掛け合わせて構想します。
製造：スマートファクトリー/AIエージェント/自律化など
流通：物流最適化/在庫・サプライチェーンAI
金融：AIリスク管理/次世代与信/AI・データプラットフォーム

③新規事業構想・R&D推進
新規事業テーマの策定
事業仮説／ユースケースの描出
PoC・デモプロジェクトの企画と実行
事業計画・マネタイズモデル設計
社内・役員向け戦略提言資料の作成

④事業化・共創パートナーリング
大手企業との協業モデル設計
スタートアップ × 双日 × STech Iによる三者共創の企画
技術評価・導入支援・共同PoC運営
海外発のソリューションを日本市場へローカライズ提案

⑤意思決定支援・ナレッジ構築
海外の最前線でしか得られない生情報を知識資産化
中長期事業ポートフォリオへの提言
経営／事業部門へのインサイト提供

■キャリアパス
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）、もしくはデータに特化し「データサイエンティスト」（部長相当職）を目指すことも可能です。

■活躍事例
40歳課長　1194万円
45歳部長　1446万円
求める経験 / スキル
【必須】
以下①、②の経験を必須とします。
①海外ITプロダクト・サービスの日本展開・ローカライズ導入もしくは海外テックスタートアップとの事業連携経験
②IT業界での実務経験10年以上

以下要素をお持ちの方を募集しています。
・課題発見〜仮説構築〜提案までの一連の企画力
・技術トレンドへの高い興味
・戦略資料・ストーリーラインを構成できる力
・部門横断で物事を推進できる能力

【歓迎】
・海外スタートアップ（特にUS）の理解や関心
・製造・流通・金融などの産業知識
・AI・データ領域の知識、PoC経験
・英語での調査・交渉・コミュニケーション
・オープンイノベーション／共創プロジェクト経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

【CP25516】データ・AI領域のプロダクトマーケティング＆GTMリード【AI・データ事業のGTM戦略を描き営業と共に市場創造するマーケティングリーダー】（リモート / フレックス可）

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
■仕事内容
一般的なマーケティングではなく、製品やサービスの価値を言語化し、市場に展開し、営業と共に売れる仕組みをつくるプロダクトマーケティング(PMM)ｘGTMリードです。
市場定義、ターゲティング、メッセージング、パイプライン創出、営業展開まで、事業成長の入り口～出口を見ながら全体を設計し推進する中核ポジションです。

■GTM ＝「市場にどう届け、どう売れる仕組みをつくるか」を設計する戦略と実行のこと。
データ＆AIのように市場成長が速い領域では、GTMがプロダクトと顧客をつなぐ最も重要な機能になります。本ポジションでは以下を推進します：
・市場理解・ポジショニングの設計
・製造／商社／金融向けのユースケース要求の分析
・セールスメッセージ・プロダクトストーリーの作成
・LP、セミナー、展示会など市場接点の最適化
・営業コンテンツ・提案書・トークトラックの整備
・営業トレーニング／事例共有
・パイプライン創出と商談化率の向上
・KPI、パイプライン管理

まさに 「プロダクトを市場に正しく届ける責任者」 として動いていただきます。

■キャリアパス
プロダクトマーケティングを軸に、以下のキャリアを描けます：
・プロダクトマーケティングマネージャー（PMM Manager）
・データ＆AI事業のGTM責任者
・AIソリューション事業の事業開発（BizDev）
・生成AI領域のエバンジェリスト／プリセールス
・部長・本部長・事業責任者クラスへの昇格

■活躍事例
40歳課長　1194万円
45歳部長　1446万円
求める経験 / スキル
【必須】
以下①、②を必須とさせていただきます。

①以下いずれかのご経験をお持ちであること
・クラウド／データ領域でのB2Bマーケティング、法人営業経験（５年以上）
・プロダクトマーケティング（PMM）経験、営業経験（５年以上）

②以下のうち複数ご経験をお持ちであること
プロダクト資料／セールス資料の企画・制作経験
LP／セミナー／展示会等の施策設計・実行経験
社内外セミナー、カンファレンス等登壇経験
営業との密接な連携（資料作成・トレーニング等）の経験
複数部門を巻き込むプロジェクト推進力

【歓迎】
・AI／生成AI／データ基盤（AWS・Azure・Databricks）の知識
・ABM（アカウントベースドマーケティング）経験
・海外展示会・スタートアップ技術調査の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

【CP25515】EBC運営と顧客体験を支え、コミュニティ形成にも挑戦できるEBCマネージャー【リモート / フレックス】

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
■仕事内容
ロジスティクス・接遇だけでなく、顧客体験づくり、コミュニティ運営、マーケティング連携まで担当します。

① EBC（Pier One）でのエグゼクティブ接遇
役員クラスの来訪対応、名刺交換・席次・動線のフォロー

② アポイント調整・社内コーディネーション
エグゼクティブ間のスケジュール調整、営業／技術／マーケとの連携、案件進行管理・変更対応

③ スピーカーアサイン
登壇者（技術者・PM・エバンジェリスト等）の調整、資料進行管理、リハーサル調整と当日サポート

④ EBC会場準備・当日運営
レイアウト・設備・備品準備、音響・照明・ディスプレイの簡易チェック、
受付〜退館までの全体オペレーション、ホスピタリティ演出

⑤ ホスピタリティアレンジ
当日の軽食や、会食・個室の手配
嗜好や注意事項の事前把握、清潔感と心地よさを維持する空間管理

⑥ 品質管理・改善
フィードバックの回収、運営改善の提案、ブランド体験としてのEBC価値向上企画

⑦ コミュニティマーケティング／ユーザー会運営（追加）
EBCと連動するマーケティング施策にも携わります。
ユーザー会／顧客コミュニティ/ワークショップ/交流会の企画・運営、
コミュニティデータ管理、顧客ニーズの集約とマーケティングへのフィードバック

⑧ マーケティングキャリア拡張（デマンドジェネ／イベント企画）

希望や適性に応じて以下も経験できます：
・EBCを起点にしたデマンドジェネレーション施策
・マーケイベントの企画・運営
・MAツールとの連携（リード管理）
・セミナー／ウェビナー企画補佐
・ブランドマーケとの共同プロジェクト

■キャリアパス
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）、もしくはデータに特化し「データサイエンティスト」（部長相当職）を目指すことも可能です。

■活躍事例
40歳課長　1,194万円
45歳部長　1,446万円
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験・意欲をお持ちであれば応募可能です。
・気配りを持った顧客対応・接遇経験（営業補佐／受付／ホテル／販売など）
・調整業務が得意 or 抵抗がない
・丁寧で誠実なコミュニケーションが取れること
・IT業界・マーケ業務への興味をお持ちの方
・プロフェッショナルな振る舞いを身につけたい意欲をお持ちの方

【歓迎】
以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。
・エグゼクティブ層の対応経験
・イベント運営・ショーケース運営経験
・コミュニティ運営経験・興味
・マーケティング企画・ユーザー会運営経験
・英語での簡単なコミュニケーション
・IT業界での勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

703 万円 ~ 1,001 万円

【CP25514】得意領域から挑戦できるEBCテックエバンジェリスト／スピーカー（エバンジェリスト未経験歓迎） 【リモート / フレックス】

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
■仕事内容
① 得意領域のプレゼンテーション
最初は「自分が強いカテゴリー」からスタートします。
【例】インフラ経験者：ネットワーク・セキュリティ中心
アプリケーション経験者：ERP/BPM・ワークスタイル
AIが得意：AI・データ基盤解説 など
来訪する経営層／IT責任者に向けて、技術の価値をストーリーで届けます。

② デモンストレーション
技術を“体験”として伝えるためのデモ操作や演出を担当します。
【例】AIデモ、ERP/BPM操作画面、Zoom/Asanaの連携デモ 、ネットワークの可視化デモなど

③技術の価値を「翻訳」する資料作成
難しい技術を“経営者に伝わる言葉”に変換し、業界別（製造／流通／金融）のシナリオ構成やプレゼン資料の作成 、価値訴求のストーリー作りを担当いただきます。

④ EBCコンテンツ企画
セッションテーマの企画、デモ演出の改善、顧客参加型ワークショップの構築など、
営業・技術・マーケと連携してEBCコンテンツを企画します。

⑤ 社外発信（希望に応じてチャレンジ）
セミナー登壇、記事執筆、カンファレンス登壇、コミュニティイベントでの発信など、
社外向けの発信を担当いただきます。
最初は社内練習から段階的にステップアップできます。

■担当プロダクトまたはプロジェクト
まずは1カテゴリから担当し、徐々に担当範囲を広げていただけます。
・ITインフラ領域：ネットワーク、セキュリティ、クラウド基盤
・アプリケーション領域：Natic（ERP／BPM）
・ワークプレイス（Zoom／Asana 等）
・データ＆AI領域：neo AI（生成AI）、Azure OpenAI、Databricks。Domo など

■キャリアパス
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）、もしくはデータに特化し「データサイエンティスト」（部長相当職）を目指すことも可能です。

■ポジションの魅力
・得意な技術カテゴリから無理なくスタートできます。
・EBCという“最高の環境”で伝えることに集中でき、プレゼン力・ストーリーテリング・価値訴求が圧倒的に伸びます。
・AI〜インフラ〜アプリまで幅広い知識を獲得できます。
・社内外で「STech Iの顔」として活躍できます。
・将来はPMM、プリセールスリード、外部エバンジェリストなど多様にキャリア展開が可能です。


■活躍事例
・40歳課長　1,194万円
・45歳部長　1,446万円
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験があれば応募可能です。
・プリセールス（技術説明・デモ）
・ITソリューション営業
・プロダクトマーケ（価値訴求の経験）
・顧客に技術を説明したことがあるエンジニア
※エバンジェリスト経験は不要です。

■求める人物像
・人前で話すことに前向きで、“伝える・語る” スキルを伸ばしたい
・興味の幅が広く学ぶことが好き
・顧客課題を理解するのが得意
・最初は1領域から始めて、徐々に横断的に知識を広げたい


【歓迎】
以下の方を歓迎いたします。
・プレゼンが好き or 得意
・技術をわかりやすく伝えるのが得意
・お客様前で話す機会をもっと増やしたい
・新しい技術を学ぶのが好き
・外部登壇に興味がある
・ITインフラ or アプリ or AIのどれか得意分野がある

プリセールス／営業／PMM経験者は特に歓迎いたします。
勤務地

東京都

想定年収

703 万円 ~ 1,001 万円

【CS25304】【大阪勤務/Uターン・Iターン歓迎】ソリューション営業_ ハイブリッドクラウドソリューションで顧客課題を解決する / リモート・フレックス勤務可

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
関西・中部エリアにおける、先進的なITソリューションの提案営業を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。
なお、営業活動としては既存8割・新規2割程度となりますが、
新規開拓を積極的に進めていきたい方も募集しております。

・数値計画とアカウントプランの作成
・決裁者やキーマンとの人脈形成
・中計や顧客ヒアリングからの課題抽出と仮説による提案活動
・セールスプロセスの理解とナレッジを活用した価値提供
・顧客決裁者への価値訴求
・技術部門と連携した提案書・見積書の作成
・案件の進行管理および契約締結までのフォロー

【提案できるソリューション】
【ソリューション例】
■コンサルサービス
・ITアーキテクチャ構想支援
・データ戦略構想支援
■ハイブリッドクラウドソリューション
・DaaS（Azure Virtual Desktop,Windows365）
・IaaS（Server Migration、Azure Vmware Solution）
・Nutanix（HCI）
■データ活用基盤
・Databricks
・Azure DataLake,Synapse,Data Factory
・PowerBI
■Security（M365 Security、Azure Sentinel、Defender for xxx、マネージドセキュリティサービス）
■システム運用サービス
など、複数サービスを組み合わせたソリューション提案が可能です。

【導入事例】
・タカラスタンダード　https://cloud.sojitz-ti.com/case/takara_standard/

・川崎重工業グループ　https://www.sojitz-ti.com/casestudy/kte/

【身につくスキル】
・IT関連製品知識と共に単体商材の域を超えたソリューション提案の経験
・顧客からパートナー企業までの幅広い人脈の形成
・大手法人向けシステムの提案から導入まで、一貫して対応することで、顧客とのコミュニケーションの他、プレゼンテーションやプロジェクト対応のノウハウなど
・市場拡大に向けた顧客開拓や案件創出に向けたマーケテイング活動の経験
・各種ベンダー等の資格の取得とこれを活用した実戦経験

【キャリアパス】
チームリーダーや課長、部長といったマネジメントポジションを目指すことが可能です。メンバー育成や戦略立案など、組織運営に携わる役割へステップアップできます。

ご自身の志向や強みに応じて、マーケティング部門での市場分析・プロモーション企画、コーポレート部門での経営企画・人事・広報など、営業経験を活かした職種転換も可能です。

当社では、社員一人ひとりのキャリア志向を尊重し、定期的な面談やキャリア制度を通じて柔軟なキャリア形成を支援しています。

【活躍事例】
・643万円 (29歳・一般)　
・763万円(33歳・主任)
・1194万円(40歳・課長)
求める経験 / スキル
【必須】
以下①～②のいずれかのご経験をお持ちの方
①法人向けにITインフラの営業やコンサル経験が３年以上
②エンジニアとしてITインフラの提案、顧客折衝経験が３年以上

また、以下条件も必須となります。

・普通自動車運転免許
・PCスキル：Office系が問題なく操作できること
・自ら目標設定し達成まで遂行できる方

【歓迎】
・顧客のビジネス課題を理解できるヒアリング経験
・新規顧客開拓営業の経験者

【求める人材】
・自発的に行動でき、向上心を持っている方
・折衝力・調整力に優れている方
・障害対応経験があり、解決に導いた経験がある方

当求人では、エンジニアから営業へのキャリアチェンジも可能です。
顧客折衝や提案のスキルを伸ばしたいエンジニアの方も歓迎いたします。
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 859 万円

【MS25405】【ITインフラ × 最上流】双日グループ向け導入プロジェクトPM・PL候補（クラウド／ネットワーク／セキュリティ）

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
【業務内容】
親会社である双日および双日グループ会社を顧客とする IT インフラ (ネットワーク、クラウド、セキュリティ) 導入プロジェクトの推進を担当いただきます。
主たる業務内容は以下の通りです。

・企画支援 (構想、検討)
・提案 (アーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積もり)
・プロジェクト立ち上げ (WBS 作成、進捗報告資料作成、キックオフ MTG 開催)
・プロジェクト管理 (進捗、リスク、課題、to-do、品質、工数管理)
※導入後の運用・保守業務は別チームが対応

当社は双日グループ唯一の IT 子会社であり、構想段階から顧客であるIT 部門との間で密なコミュニケーション機会が設けられ、エンタープライズ規模で自らの想いを実現しやすい特徴があります。また、総合商社ビジネスの特性上、国内に限らず海外 (アジア・中国・欧州・MEA・米州) をフィールドとしたプロジェクトに携わる機会にも恵まれます。

【活かせるスキル・経験】
・企画力/提案力
このポジションでは顧客からの指示を行動に移すのではなく、最上流から案件に参画し、
顧客と共にプロジェクトを構想、検討する段階から業務がスタートします。そのため、
自ら顧客の潜在的ニーズを引き出し、形にすることが求められます。顧客目線に立ち、
複数案件に対応していくことで、企画力・提案力を存分に発揮頂けます。

・プロジェクト管理能力/コミュニケーション能力
双日が掲げる Digital-in-All 戦略に基づき、今後は弊社で対応する案件が
一層増えていくことが想定されています。複数の案件にPMとして参画いただき、
企画～導入まで推進頂く中で、複数部門との調整、双日・グループ会社との交渉など、
プロジェクト管理能力・コミュニケーション能力を発揮頂ける場面が多くあります。

【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、
2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。

＜キャリアコース＞
スペシャリストコース
まずは導入時プロジェクトマネージャーとして現場の最前線に活躍頂き、
より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。
マネジメントコース
課長や部長などのラインマネージャーとして、
ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。

＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞
当社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」
毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。
翌年度の転勤可否も申告も可能。
マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。

【ポジションの魅力】
・「最上流から案件に携われる」
主要顧客である双日より技術面を任されており、自分の考えがプロジェクトに反映されます。最上流から参画し、企画～導入の一連の流れを経験できます。

・「経営目線の学びを得られる」
業務において、双日の CDO/CIO、CISO と対峙することが多く、経営目線の学びが多いです。
求められる要求も高く、企画・提案段階の苦労は多いですが、その分やりがいを感じられるポジションです。

・「社内外連携でスキル獲得」
双日のIT部門はもちろん、自部門・他部門のスペシャリストと連携しながら業務を進めます。
自身の領域の専門性だけでなく、関連するシステム・領域の知見を深めることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記二点をお持ちの方
・いずれかのITインフラ設計・構築経験（クラウド / ネットワーク / セキュリティ）
・PM・PLポジションへの興味、意欲

【歓迎】
インフラ案件のPMまたはPL経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

703 万円 ~ 1,001 万円

【MS25424】総合商社双日およびグループ会社向け 個別システム開発リーダー / プロジェクトマネージャー (次期課長候補)

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、
エンハンス開発・運用保守のプロジェクト管理を担当頂きます。
開発領域、運用保守領域どちらにも弊社の標準プロセスが存在しており、先ずは同プロセスを覚えるところから始めて頂きます。

親会社である双日向けのシステム開発・運用保守案件において下記業務をご担当いただきます。
・プロジェクト管理全般
(進捗、成果物、作業支援、メンバーフォロー等)
・システム改善提案とその作業実施

開発案件、運用保守案件の割合は50:50程度です。
ご入社時の状況に応じてとなりますが、
まずは運用保守案件に参画いただき、開発案件が発生した場合は
そちらをメインにリードいただきたいと考えています。

担当プロジェクト
個別システム開発におけるプロジェクト管理(40%くらい)
個別システム運用保守におけるプロジェクトチーム管理(60%くらい)
※個別システムの例：リスク管理や与信管理、人事系のシステム等
※開発業務が40%ほど、運用保守が60%ほどの割合となり、
1000万円規模の案件を複数担当いただきます。

【クラウド】MicrosoftAzure
【開発言語など】Java / .net /Oracle・SQLServer
求める経験 / スキル
【必須】
下記2つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発または運用保守経験5年以上　
・PMまたはPL経験 (1000万円以上の案件でのPM経験)

【歓迎】
・PMPなど、プロジェクトマネジメント関連資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

859 万円 ~ 1,001 万円

事業戦略を支えるITインフラPM／企画・提案からサービス設計まで

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
親会社およびグループ各社を対象に、ITインフラ（ネットワーク、クラウド、セキュリティ）導入プロジェクトの推進を担当いただきます。
グループのIT戦略に基づき、複数事業・部門を横断するプロジェクトの構想段階から参画し、経営層との対話を通じてIT施策の方向性を定義。技術的な観点から構想をリードするとともに、新規マネージドサービスの立ち上げや既存サービスの改善提案にも取り組んでいただきます。

主な業務内容は以下の通りです：
PM業務（企画支援が主業務）
・企画支援（構想・検討を中心に、プロジェクト全体の方向性を技術的観点からリード）
・提案（アーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積もり）
・プロジェクト立ち上げ（WBS作成、進捗報告資料作成、キックオフMTG開催）
・プロジェクト管理（進捗、リスク、課題、ToDo、品質、工数管理）

技術アドバイザリー業務
・顧客要件のヒアリングからプリセールス対応
・インフラ技術領域における助言・支援
・グループ向けマネージドサービスの立ち上げ／現行サービスの改善提案

ポジションの魅力
・戦略的な立ち位置でのプロジェクト推進
単なるプロジェクト管理ではなく、複数プロジェクトを横断した構想・戦略策定に関与でき、顧客の事業成長に直結する提案・推進が可能で、経営貢献度の高いポジションです。

・経営層との直接対話による視座の向上
親会社CIOなど、経営層とのコミュニケーション機会が豊富で、技術提案だけでなく、経営目線でのIT戦略立案・実行が求められる環境です。

・裁量と影響力のある環境
グループ唯一のIT子会社として、構想段階から技術的裁量を持って参画頂きます。
自身の提案がそのままプロジェクトに反映される、意思決定に近いポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
課長職相当以上のご経験を5年以上有し、以下のいずれかの経験を10年以上有する方
・事業会社またはSIerにおけるITインフラ導入プロジェクトマネージャー経験（複数技術領域にまたがるもの）
・エンタープライズ企業の複数インフラ領域における運用・保守サービスマネージャー経験
※スペシャリストとしての位置づけも可能ですが、マネジメント経験を歓迎します

【歓迎】
・アプリケーション領域の開発経験
・エンタープライズ規模のプロジェクトにおける戦略策定・推進経験
・2,000ユーザー以上のエンドユーザー規模のインフラ導入経験
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

1,197 万円 ~ 1,411 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
【CP25507】インサイドセールスマネージャー/SDRとBDRを統括し、マーケｘ営業の共創を推進するマネージャー/在宅・フレックス勤務可

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
■仕事内容
・インサイドセールス組織（SDR・BDR）の戦略設計、体制構築、KPI設計、育成マネジメント
・マーケティングチームとの連携によるリードナーチャリング戦略の設計と施策連携
・SDR活動（問い合わせやイベントフォロー、MQLに対するインバウンド対応）の品質・成果管理
・BDR活動（ターゲットアカウントへのアウトバンド活動、アカウント戦略、ABM支援）の企画・実行
・SFA/MAツールを活用した営業プロセスの可視化と改善提案
・クロスセルによる商談創出の最大化

■担当プロダクトまたはプロジェクト
インサイドセールス組織（SDR・BDR）の戦略設計、体制構築、KPI設計、育成マネジメント

■身につくスキル・経験
SDR/BDRという「デマンドジェネレーションの要」となる機能の立ち上げをリードしていただきます。
マーケティングと営業の間に立ち、全社の売上成長に直結する役割を担うことができ、また、新組織のため、人員構成としても自らの戦略と仕組みで成果をデザインできる自由度があり、若手メンバーが多く、育成や組織づくりにも裁量を持って取り組むことができます。

■キャリアパス
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）を目指すことも可能です。

■活躍事例
40歳課長　1194万円
45歳部長　1446万円
求める経験 / スキル
【必須】
• IT業界におけるインサイドセールス、またはフィールドセールスの実務経験（3年以上）
• SDR/BDRに関する理解と戦略～実行に携わった経験
• チームマネジメント、またはメンバー育成の経験
•SFA/CRM、MAツールの活用経験
• 数値に基づいた改善・意思決定ができる論理的思考力と柔軟なコミュニケーション力


【歓迎】
・SIer、クラウドサービスの営業・マーケティング経験
・ABMやターゲットアカウント戦略の実戦経験
・KPIドリブンでの組織運営や、商談創出率に対するPDCA実施経験
・営業とマーケの橋渡し役として、部門間連携を超えた共創を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

779 万円 ~ 1,001 万円

【CP25504】B2Bマーケティング/業務変革を共創するアプリケーションブランド「Natic」の成長を牽引するマーケター

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
■アプリケーション事業領域（ERP,BPM）の担当として以下業務対応
・ERP/BPM（業務プロセス最適化）領域におけるマーケティング戦略の立案・実行
・ターゲット業界（商社・金融・保険）ごとのペルソナ設計とカスタマージャーニー策定
・セミナー企画・運営、展示会出展、ホワイトペーパー/事例作成などのコンテンツ制作、リード獲得施策の企画・推進。
・インサイドセールスや営業との連携によるナーチャリング

■担当プロダクトまたはプロジェクト
アプリケーション事業領域（ERP,BPM）におけるマーケティング戦略の立案・実行

■身につくスキル
ERPやBPMといった基幹業務の変革を通じて、お客さまのDXを本質的に支援する経験を積むことができます。単体の製品起点ではなく「お客様の課題起点」でソリューションを発信する、顧客視点のマーケティング経験を積むことが出来ます。

■キャリアパス
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）を目指すことも可能です。

活躍事例
・36歳課長補佐　928万円
・40歳課長　1194万円
・45歳部長　1446万円
求める経験 / スキル
【必須】
• ITソリューション領域でのB2Bマーケティングの実務経験（3年以上）
• オンライン/オフラインのマーケティング施策（セミナー、広告、コンテンツ）の実務経験
• MA（マーケティングオートメーション）ツールの運用経験

【歓迎】
・ERP（Grandit、Dynamics、勘定奉行）やBPM、ワークフロー領域のマーケティング経験
・アカウントベースマーケティングの実務経験
勤務地

東京都

想定年収

622 万円 ~ 859 万円

【AP25207】クレジット業界向け債権管理システム（自社開発）のプロジェクトマネージャー

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
クレジットカード業界向けの債権管理ソリューションをご担当いただきます。
プロジェクトマネージャーとして、クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入までをお願いいたします。
案件規模は、数千万円～数億規模を予定しています。

プロジェクトマネージャーの職務内容は、プロジェクト計画書作成、顧客折衝、スケジュール管理、納品物管理、ベンダー調整、プロジェクト採算管理等となります。

担当アプリケーション・環境
ACC：債権管理システム
　 40年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェア を誇ります。
　システム詳細：https://natic.sojitz-ti.com/solution/auto-call-collection/

[提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ
[OS] Windows, Linux
[開発言語] Java
[DB] Oracle Database
[Web/APServer] WebLogic
[CTI] Genesys、CTStage
求める経験 / スキル
【必須】
・PM/PL経験（3年以上）
・金融（銀行・クレジット）の業務系ソフトウェア開発経験
※SIerでの実務経験をお持ちの方を対象としています。

【歓迎】
業務系ソフトウェア開発経験5年以上
システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）における顧客折衝経験
文書作成スキル（提案資料、設計書、報告書 等）
クラウド（AWS）での開発経験、またはこれから学習していきたい方
Java、Oracle Databaseいずれかのスキル・経験
勤務地

東京都

想定年収

859 万円 ~ 1,001 万円

【CS25308】【リーダー候補】ハイブリッドクラウドの提案・設計・構築担当者 /リモート・フレックス勤務可

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
ハイブリッドクラウド環境（仮想化基盤、オンプレミス、パブリッククラウド）における提案・設計・構築業務を担当いただきます。
ご自身での設計・構築に加え、外部パートナーとの連携・指示出しを通じて、プロジェクトを推進するリーダー的な役割も担っていただきます。

また、営業やプリセールスと連携しながら技術提案や要件整理を行う機会もあり、技術力だけでなく顧客折衝力やプロジェクトマネジメント力も磨けるポジションです。

扱う技術領域は、仮想化基盤、バックアップソリューション、クラウドサービス（IaaS／PaaS）など多岐にわたり、最新技術のキャッチアップをしながら、大規模プロジェクトにも対応可能なインフラSEとして成長できる環境です。

【提案できるソリューション】
インフラ領域全般：サーバ、ストレージ、仮想化、クラウド、バックアップなど

プロジェクト例：金融・流通業界向けの基盤構築、クラウド移行、ハイブリッド環境の最適化。
特定技術を深めたい方も、幅広い領域に挑戦したい方も、それぞれの志向に合わせたプロジェクトに参画できる柔軟な環境が整っています。

【導入事例】
大陽日酸様 事例
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/

【身につくスキル】
・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築スキル
仮想化基盤、オンプレミス環境、パブリッククラウド（IaaS／PaaS）など、幅広いインフラ技術に携わることで、設計・構築の実践的なスキルを習得できます。

・顧客折衝・提案力の向上
要件定義や技術提案を通じて、顧客とのコミュニケーション力や課題解決力を磨くことができます。技術者としての視点に加え、ビジネス視点も養える環境です。

・プロジェクト推進力・リーダーシップの強化
外部パートナーとの連携や進捗管理など、チームを牽引する役割を担うことで、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）に通じる経験を積むことができます。

【キャリアパス】
多様な業界・フェーズ・技術領域のプロジェクトに携わることで、インフラエンジニアとしての専門性を高めながら、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。

当社では、人事制度として以下の2つのキャリアコースを用意しています。
・マネジメントコース
組織運営や人材育成を担うマネージャーとして、チームを牽引するポジションを目指すコースです。
・スペシャリストコース
技術領域や役割別に強みを発揮し、プロジェクトマネージャー（PM）、インフラコンサルタント、アーキテクトなど、専門性を活かした多様なロールに挑戦できるコースです。

いずれのコースも、経験・スキル・志向に応じて年に一回コース選択ができるため、中長期的なキャリアビジョンを描きながら成長できる環境が整っています。

【活躍事例】
643万円 (29歳・一般)
928万円(36歳・プロジェクトマネージャ)
求める経験 / スキル
【必須】
以下①、②のいずれかご経験をお持ちの方
①VM仮想化案件において、設計・構築経験５年以上
②パブリッククラウド（AWS、Azureなど）のIaaSを設計・構築経験２年以上

【歓迎】
・インフラ案件において、プロジェクトリーダー（PL）経験が５件以上ある方
・バックアップソリューションの設計・構築案件を５件以上経験
・OSに関する知識も有している（認証(AD,DNS)やACL、OSのライセンスの考え方など）
・主体性をもって行動を起こせる方
勤務地

東京都

想定年収

611 万円 ~ 859 万円

【AP25206】【自社開発/市場シェアNo.1】生成AIで進化するBPM「Natic」のプロジェクトマネージャ

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
■仕事内容
自社製BPMプロダクト（ワークフローシステム）の導入においてのプロジェクトリードを
お任せします。
具体的には、要件定義・設計・開発までの一連の工程をお任せいたします。
　※開発フェーズは協力会社と連携して進めて頂きます。

■担当アプリケーション・環境
BPM：金融機関向けのワークフローシステム。クレジットの入会審査、生保向けの新契約、
保険金請求、保全、損保向けの計上業務で多数の導入実績があります。
[提供方式]クラウド（AWS、Azure）、オンプレ
[OS] Windows
[開発言語] Java
[DB] SQL Server

■案件事例
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、
スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。

導入事例　https://natic.sojitz-ti.com/insight/paperless-insurance-contract/

■入社後活かせるスキル・入社後のイメージ
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して、
担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。
その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、
顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、
担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。
これらの業務を通じて、最先端のアプリケーション開発スキル・プロジェクト管理スキル・
担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。

■キャリアパス
・クライアントの経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。
・マネジメント志望の方は、ラインマネージャーを目指していただけます。
求める経験 / スキル
■必須
・SEとしてのオープン系ソフトウェア開発における設計・開発等の実務経験(5年以上)
・生保・損保・クレジット業界システム経験者　
・PM/PL経験（経験プロジェクト数：3プロジェクト以上）

■歓迎
・ワークフローシステムの導入経験
・プロジェクト規模/150人月以上経験
勤務地

東京都

想定年収

1,001 万円 ~ 1,200 万円

【MS25414】【インフラ経験×安定運用】総合商社双日の運用保守管理でキャリアを築く！ITサービスマネージャー/リーダー候補募集

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
【業務内容】
チームリーダーとして、チーム管理・BPコントロール・個別開発案件の対応を担当いただきます。ご経験に応じて、入社3か月～1年ほどは、OS・ミドルウェア・サーバー領域の運用保守業務を中心にキャッチアップいただき、徐々にリーダー業務をお任せします。

主な業務内容
・BP（協力会社）メンバーのコントロール・育成
・顧客との折衝・改善提案
・個別開発案件の対応（OS・ミドルウェア・DBなど）
・定常運用作業フォロー（監視、ジョブ管理、パッチ適用のフォローなど）
・インシデント対応・障害対応フォロー（月1～2回程度）
※夜間・休日対応は原則なく、安定した働き方が可能です。

【担当領域・技術環境（ご経験に応じて）】

・OS：Linux、Windows Server
・ミドルウェア：JP1、HULFT
・データベース：Oracle、SQL Server
・クラウド：Microsoft Azure（一部案件）

【身につくスキル】
■ 顧客折衝・提案力
社内SEのような立ち位置で、顧客との直接対話を通じて、業務要件のヒアリングから提案・導入まで一貫して経験可能です。運用保守にとどまらず、追加開発や改善提案を通じて、顧客の業務改善に繋がる提案力・課題解決力が身につきます。
■プロジェクトマネジメント・チーム運営
運用リーダー候補として、チーム内の業務管理、進捗管理、品質管理など、実務を通じてマネジメントスキルを習得できます。顧客・社内・パートナーとの調整業務を通じて、ステークホルダーとの関係構築力やファシリテーション力が向上します。
■総合商社の業務を支える運用スキル
双日グループの多様な業務を支える個別システムの運用を通じて、ITインフラ・業務システムの運用スキルに加え、業務部門との調整力やセキュリティ対応力など、実践的かつ幅広いスキルが身につきます。

【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンに応じて、以下の2つのキャリアコースを用意しています。
・スペシャリストコース
サービスマネージャとして最前線で活躍し、技術者としてマネージドサービス事業の拡大を支援します。
・マネジメントコース
課長・部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通じて組織・事業の拡大を推進します。
＜柔軟なキャリア選択が可能です＞
「キャリアは自分でつくるもの」という人事制度のコンセプトのもと、毎年2～3年後のキャリアを上司と相談しながら設計。翌年度の転勤可否申告やキャリアコースの選択も可能です。

【ポジションの魅力】
・エンドユーザーと近く、上流から一気通貫で対応できる
ユーザーに直接提案できる立場で、業務に不可欠なシステムに関与するため、自身の提案や対応が顧客の課題解決に直結します。達成感を共有できるやりがいのあるポジションです。
・総合商社向けの標準プロセス・ノウハウの習得
双日グループ内で確立された運用保守の標準プロセスを習得でき、総合商社向けマネージドサービスのノウハウを体系的に身につけることができます。
・働きやすい運用体制
障害対応は月1～2回程度で、夜間・休日対応は原則なし。安定した働き方を求める方にも適した環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Linux／Windows Serverの構築経験（5年以上）

【歓迎】
・Oracle／SQL ServerなどのDB構築経験
・運用保守管理のリーダー経験
・顧客向け提案・改善活動の経験
・後輩等の育成経験（1名以上）
勤務地

東京都

想定年収

703 万円 ~ 1,002 万円

【MS25413】DX企画 × 技術実装 総合商社の発想を形にするアプリケーションエンジニア / PM

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
【業務内容】
アプリケーションエンジニア・プロジェクトマネージャーとして、
双日のDX推進部署・各事業部と直接関わりながら、DX企画を具現化・推進頂きます。具体的には、下記業務をお任せします。

・各事業部のDX案件のヒアリング、要件定義、設計支援、構築。
・PMやPMOとして、社内外ステークホルダーと連携しながら、案件の進行を管理。
・案件により、双日に常駐し、DX推進部署での企画・開発支援。

総合商社双日の多種多様なニーズに触れ、具現化に向けたトライアンドエラーができるポジションです。他にはないニーズが多く、オンリーワンな成長ができる環境です。

担当プロジェクト
自動車業界/化学業界/農業・水産等一次産業/金属取引・リサイクル業/航空業/社会インフラ/リテール業界など幅広い業界向けのDX案件があります。

案件事例
・鷹島ツナファーム/DXによる養殖業業務効率化
・タイキャッサバ農家向け営農支援プラットフォーム構築
参考URL：https://www.sojitz.com/jp/news/article/20240829_01.html
・都市鉱山マイニングのDXによるサービス提供業務効率化
・空調設定自動最適化サービスの基盤構築
・商用EV車向け充電設備制御プラットフォーム構築 **

【身につくスキル】
・業務アプリケーションの設計・開発に関する実践的なスキル
・クラウド環境（主にAzure）でのアプリケーション構築経験
・DevOps（CI/CD）やソース管理（Git等）を活用した開発運用スキル
・要件定義からテスト、運用まで一貫した開発プロセスの理解
・ユーザ部門との調整や仕様策定を通じたコミュニケーション能力

【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、
2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。

＜キャリアコース＞
・スペシャリストコース
テクニカルリードエンジニア・PM・ITコンサルタント等技術者として幅広いキャリアの選択肢があります。
・マネジメントコース
課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。

キャリアパス例
・テクニカルリードとして開発チームの技術指導や設計方針の策定
・プロジェクトマネージャーとしてアプリ開発全体の進行管理
・システムアーキテクトとして新規ソリューションの提案・設計
・ユーザ企業との折衝を行うITコンサルタント的ポジション

【ポジションの魅力】
■総合商社のDXを“技術”で具現化する、希少性の高いポジション
双日が描く多様なDX企画に、アプリケーションエンジニアとして最上流から関わり、技術的な視点で構想を形にしていく役割です。業界横断のDXに携われるため、他では得られない経験と視野が広がります。
■企画～開発～運用まで一気通貫で関われる裁量の大きさ
要件定義から設計・開発・運用までを一貫して担当できるため、技術者としてのスキルを深めながら、プロジェクト全体を俯瞰する力が身につきます。PMやPMOとしてのキャリア形成にも直結します。
■多様な業界のDX案件に触れ、オンリーワンの成長ができる環境
自動車、化学、農業、水産、金属、航空、リテールなど、総合商社ならではの幅広い業界のDX案件に関われます。業界ごとの課題やニーズに触れながら、技術と業務の両面での成長が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・クラウド環境上でのアプリ開発経験（Azure または AWS）
・顧客との要件調整および設計フェーズのリード経験

【歓迎】
・RDBMSの設計・運用経験
　ーPostgreSQL または MySQL の設計・クエリ作成の実務経験
・生成AI・LLMを活用したアプリ構築経験
　ーLangChain、RAG構成、OpenAI API、Azure OpenAI等の知識
・PMやPLの経験
・セキュリティ、非機能要件（性能・可用性・監視等）に関する設計経験
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

703 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
【MS25412】DX支援×データエンジニア／上流から導入まで一貫して携われるポジション

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
【業務内容】
当社のアプリケーションサービス部にて、外部顧客のDX推進支援、主にデータ連携プラットフォームの提案・導入をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せします。
・お客様のデータ連携要件のヒアリング、要件定義、設計支援
・ETL、API連携などシステムインターフェースの設計・開発支援
・プロジェクトマネジメント（社内外ステークホルダーとの調整、進行管理）

入社後、まずは取り扱う製品の把握・検証から入って頂き、見積もり作成、導入提案と段階的に業務をご担当いただきます。
案件は取り扱い製品のメーカー様からのご紹介や、弊社別部門で既にお取引がある企業様への追加ご提案など様々です。

参考URL：
データ連携基盤構築 事例：オリックス野球クラブ株式会社
https://cloud.sojitz-ti.com/case/orix_buffaloes/

デマンドジェネレーション活動に必要なデータ分析基盤を構築、
Power BI で横断的なデータ分析を実現
https://www.cdata.com/jp/case-study/nissho-ele/

【身につくスキル】
■最新のクラウドデータ基盤やETLツールを活用した設計スキル
企業のデータ活用や意思決定を支える基盤として重要なデータ連携・基盤ツールの最新情報をキャッチアップし、顧客の状況に応じて柔軟に対応する設計スキルが身に付きます。

■多様な業界のデータ連携要件に対応するコンサルティングスキル
データ連携対応にあたっては、顧客のニーズをただ聞くだけでなく、現状課題を踏まえた上で目的達成に向けた提案が必要です。エンジニアの立場から、どのような解決策を提示できるかを主体的に考え、顧客課題を解決する力を培って頂けます。

■プロジェクトマネジメントや顧客コミュニケーション能力 データ連携は顧客の事業を推進する非常に重要なプロジェクトです。
顧客・メーカー・自社の三者で密にコミュニケーションをとるため、プロジェクト進捗管理能力、顧客とのコミュニケーション力を培い、存分に発揮いただけます。

【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。

＜キャリアコース＞
スペシャリストコース
アプリケーションエンジニア・シニアコンサルタントなど、技術者として現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。
運用保守ご経験後、導入チームへの異動など、幅広い選択肢があります。
マネジメントコース
課長や部長などのラインマネージャーとして、
ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。

＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞
当社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」
毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。
翌年度の転勤可否の申告も可能。マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。

【ポジションの魅力】
■顧客課題を解決するための上流設計から導入までを技術面でリードできる
顧客の要望をそのまま形にするのではなく、潜在ニーズをくみ取り、業務フローや運用状況も踏まえた提案・改善・刷新を行っていただきます。
既存の枠組みにとらわれず、主体的にアイデアを出して頂けます。
■クラウドDWHやAPI連携など先進的な技術スタックを扱える
顧客の環境やニーズは幅広く、状況も様々な中でデータ連携に関わる先進的な技術スタックに触れ、経験を重ねることが可能です。
■業界横断的なデータ連携プロジェクトに関われる
様々な業界のお客様からニーズをいただいており、各案件に応じて現状把握から提案・導入までを対応いただきます。
そのため、技術はもちろん、各種業務理解や提案力も身につきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・データ連携（ETLなど）やシステムインターフェース開発の実務経験

【歓迎】
・顧客との要件定義・設計フェーズでのリード経験
・プロジェクトマネジメント経験（社内外ステークホルダーとの調整を含む）
従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

703 万円 ~ 859 万円

従業員数
763名 （（連結）908名　（個別）763名（2024年3月31日現在））
【AP25204】【DX推進・ERP】商社流通・保険・クレジット業界の変革を導くPM募集

双日テックイノベーション株式会社

仕事内容
■仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、お客様のビジネスゴール達成に向け、プロジェクト全体の舵取りをお任せします。

≪プロジェクトマネージャーの役割≫
・スケジュール管理
・コスト管理
・品質管理
・リスク等の管理
※顧客折衝や課題解決など、プロジェクトを円滑に進めるために全体管理を行っていただきます。　

■担当プロジェクト
①Natic ACC：https://natic.sojitz-ti.com/service/natic-acc/
債権管理総合システム：初期延滞から法務処理まで一貫して管理可能な債権管理システムで、クレジット・信販業界で120社以上の導入実績があります。
②Natic BPM Suite： https://natic.sojitz-ti.com/service/bpm/
業務プロセス管理システム：金融機関のバックオフィス業務の分析、設計、実行、改善をサポートし、属人的業務の自動化・効率化、業務改革を支援します。
③Natic e-Entry Express+：https://natic.sojitz-ti.com/service/entry-ex/
Web型イメージエントリーシステム：業務の集中・分散入力（在宅入力）やAI-OCR連携に対応した、簡単・正確なイメージエントリーシステムです。
④Natic Contents Suite：https://natic.sojitz-ti.com/service/contents-suite/
ECMソリューション：電子帳票、イメージ管理を統合したコンテンツ管理システムで、企業のあらゆるドキュメントの業務効率化をサポートします。
⑤GRANDIT：https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/application/grandit/
純国産 完全Web ERP：導入実績1,400社を超えるERPで、共通、経理、債権、債務、経費、資産管理、販売、製造、調達在庫、人事、給与の11モジュールで基幹業務をカバーします。

■導入事例
・丸紅　GRANDIT導入（プロジェクト期間3年）
・他大手商社グループ導入多数（プロジェクト期間1年～3年程度）

■金融向け導入事例：https://www.sojitz-ti.com/casestudy/sompo_japan/
■ERP導入事例：https://erp-jirei.jp/jirei/
■貿易DXサービス：https://www.sojitz-ti.com/related_articles/dx/
■GRANDIT特設サイト：https://erp-jirei.jp/grandit

■入社後のイメージ
入社後数カ月のOJTでの研修後、ご経験に応じて、PM補佐またはPMでご活躍頂きます。数年後、スキルアップされ、プロジェクトマネージャからシニアプロジェクトマネージャなどのスペシャリストまたはマネジメント職（課長、副部長、部長）へのキャリアアップが可能です。
・副部長クラスでの採用も検討
・開発部門のマネジメント

■身につくスキル
入社後の2ヶ月間は、当社の主要製品知識とプロジェクトマネジメントルールを体系的に学び、実務にスムーズに移行できる準備を整えます。
その後は、以下のような成長が期待できます。
①商社流通、保険、クレジットといった幅広い業界のDXプロジェクトに参画し、ERP、BPM、債権管理システムなど、
様々なソリューション領域でのPM経験を積むことができ多角的な視点と応用力を養うことが可能です
②プロジェクトを通じて、スケジュール、コスト、品質、リスク管理の確かな実践力を磨きます。
お客様との密な折衝を通じて課題を解決し、プロジェクトを成功に導くための高度な調整力やリーダーシップが身につきます。
③プロジェクトマネジメントの専門性を深め、将来的には大規模なプロジェクトを統括する役割や、
事業戦略に貢献するポジションへとキャリアアップを目指せます。
求める経験 / スキル
■必須
・オープン系ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント実務経験5年以上
・250人月以上、かつ5億円以上のプロジェクトにおけるリーダーまたはプロジェクトマネジメント担当経験
・顧客との直接折衝による要件定義、調整、交渉などの経験

■歓迎
・商社流通、保険、クレジット、その他業界におけるプロジェクトマネジメント経験
・業務パッケージ（ERP、BPM等）の導入におけるプロジェクトマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

1,002 万円 ~ 1,198 万円

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