当部門は、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用を行うとともに、教育・啓発活動等を通じてコンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良い、そして、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境の整備を支援する役割を担っています。グローバルに展開する荏原グループが継続して成長するよう、コンプライアンス推進活動を通じて上記役割を果たし、企業価値向上にも貢献することができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【募集背景】
・海外子会社監査対応を継続・強化するため、内部監査要員を大幅増員する必要があり、
　社外からの経験者採用（リーダー候補）を行います。

【入社後に任せる業務】
・当社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。
　　‐グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査
　　‐本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査
　　‐内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走
　　‐J-Soxに基づく全社的統制評価

【キャリアステップイメージ】
・入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、海外グループ会社（子会社）を複数社ご担当、
　外部コンサルとコソーシング監査業務（内部監査共同実施）を行っていただきます。
　また、J-Soxに基づく全社的統制評価にも携わっていただき、2年目以降は、監査チームのリーダーとして
　担当メンバーの取り纏めをしながら内部監査業務を推進いただく予定です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・業務監査計画の立案
・業務監査の実施（ヒアリング、証憑確認、評価）
・監査報告書の作成および改善提案
・監査プロセス・手続きの改善、監査手法のアップデート
・監査部門の仕組みづくり・組織づくりへの参画

■休日：完全週休二日制

【業務内容】
社長直属の内部監査部門にて、国内外の監査業務および内部統制業務を通じて、企業の健全な運営と法令遵守体制の強化に貢献いただきます。
単体のみならず、グループ全体の内部統制活動にも参画いただく可能性があり、グループ全体のリスクマネジメントを支える重要なポジションです。
将来的には基幹職・マネージャーとして、部門横断的な業務にも携わっていただくことを期待しています。

▼内部監査業務(入社後メイン業務)
・内部監査に関する企画、立案、計画、運営、実施
・海外監査：APAC地域の子会社（シンガポール、インド、中国、台湾、韓国、インドネシア）を対象
・監査対象部門に対する再発防止策の指導
・海外内部監査部門（US本社）との連携・レポートライン対応
※海外出張あり：シンガポール、インド、中国、台湾、韓国、インドネシア等、APAC地域の子会社へ現地監査のため出張が発生します。
各国へ最低年1回（中国は年複数回の可能性あり）、1回あたり1～2週間程度の滞在を想定しています。

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【概要】
・世の中の様々なリスクの中から、会社として重要なリスクを洗い出して分析し、トップへ提言。対策を
　支援・推進、
・コンプライアンスを最優先とする行動様式の確立のための意識啓発や教育、しくみの企画運営
・グローバル連結でのコンプライアンス推進やリスク管理組織との連携対応、関連する会議体の運営支援
・有事発生時に関係する事業部や部門と連携して対応を支援・推進

【具体的な職務内容】
＜コンプライアンス推進＞
・コンプライアンスの教育・啓発、全社ミーティング、意識調査、コンプライアンス委員会
　ほかの会議体活動の企画・運営
・コンプライアンス違反の未然防止の仕掛け、コンプライアンスに関する相談や
　コンプライアンス違反事例への対応・再発防止の推進
・国内外子会社と連携したコンプライアンス推進活動の企画・支援

＜リスク管理＞
・全社リスクの洗い出し～対策推進～結果ﾌｫﾛｰ・改善活動の推進（PDCA）
・当社の地政学リスク対応の企画・推進
・リスク対応事務局として、必要時に有事対応推進・支援
・リスク委員会ほかリスク管理関連会議体の企画・運営

【組織のミッション】
＜部のミッション＞
コンプライアンス、サステナビリティ、その他の全社リスクの観点で、トップへの提言や社内の意識啓発を図り、リスク対策を支援・推進

＜コンプライアンス推進グループのミッション＞
コンプライアンス最優先の意識・行動様式の確立、法令リスクへの感度向上と早期対策推進

＜リスク管理グループのミッション＞
グループのミッション：会社として重要なリスクを洗い出し、対策を支援・推進することで、会社へのマイナスの影響のあるリスクの顕在化を回避・低減

【業務のやりがい】
・グローバル連結で中長期の戦略的な方針や取り組みの企画推進、グローバルコンプライアンス会議の
　運営を行うため、各部門や各地域で様々な専門的知見を有する関係者と一緒に仕事をするなかことが
　可能
・国際情勢を含む世の中の動向を敏感に捉え、それがどのように社の事業に影響するかを分析、対策
　立案することでグローバルな目線でのリスク管理のスキルを磨くことができる
⇒プロジェクトマネジメントのスキル向上や論理的思考や国際的なビジネス感覚を磨くことができる

■休日：完全週休二日制

【概要】
エンジン開発における法規対応に関する業務
・法規に関する情報の収集とその解釈、開発エンジンへの法規適合アドバイス、エンジンの認証業務と各国規制当局への法規渉外の推進など

【詳細】
エンジン開発部署、海外事業体と連携し、下記の業務やマネージメントを実施
・各国の法規とその動向の収集、当局・認証機関への渉外、打合せおよび交渉
・各国の認証取得の企画、推進
・国内外のエンジンの認証申請・取得
・認証済みエンジンの法規適合状態の監査

【業務のやりがい】
・エンジンの開発と法規対応の両面をみながら、開発・認証・市場投入をスルーで経験できます。
・各国の当局・認証機関との渉外・連携を通して、国際的な視野・経験を培うことができます。

【技術優位性】
・世界シェアNo.1のトヨタフォークリフト用エンジンの開発・認証・生産をスルーで企画・推進
・商品のグローバルな展開に伴い、各国の当局・認証機関との多様なネットワークの形成

■休日：完全週休二日制

管理部門配属後、下記業務の中から、業務に推進して頂きます。
人事・経理をメインとして、経営企画に関しても場合によってはご対応頂きます。

人事：採用・給与計算・健康保険・労務関連・時間管理
経理：日次業務、月次業務、年次業務、監査対応等
経営企画：予実管理、固定費、変動費分析
法務、総務、情報システム

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

コーポレート本部グローバル情報統括部にて、セキュリティ担当として下記業務をお任せします。

【業務内容】※ご経験に応じて以下業務内容をお任せします。

・セキュリティ推進計画の策定・運用、リスク評価と改善推進
・インシデント初動〜再発防止までの一貫対応
・セキュリティ教育・訓練の企画・実施
・監査/内部統制対応、社内アプリ導入調査、IT投資の妥当性確認
・上記ほか、子会社を含めた情報セキュリティ推進やITガバナンス推進に携わる業務

【働き方】
・在宅勤務、FX勤務を利用可能
・残業：部署平均_24/H
・出張：国内外（年に1回程度）
　※国内：日本各地の支店／海外：アメリカ、中国、ベトナム、タイ
・転居を伴う異動：当面なし

【働きかた】
・在宅勤務、フレックス活用OK　
　※入社後3~6か月は社内コミュニケーションを重視するために基本出社していただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認
・コンプライアンス関連の規程制定/改廃、制度構築/見直し
・コンプライアンス教育の計画策定/実施

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業務監査全般

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
・金商法の内部統制報告制度に基づき、当社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算･財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制)
・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務のフローチャート、業務記述書、RCMの作成支援)
・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。
・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）
・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・現地監査の実施案内（メール）
・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
・現地監査結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）

■やりがい
「当社の経営層や担当者」、「国内外グループ会社の経営層や担当者」ならびに「監査法人(公認会計士)」など、多くの関係者とコミュニケーションを図り、グループ全体のガバナンス・リスクマネジメント・コントロール（内部統制）を支援することを通じて、経営層の判断や監査対象部門の目標達成に向けた業務改善に貢献できる。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
・金商法の内部統制報告制度に基づき、当社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算･財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制)
・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務のフローチャート、業務記述書、RCMの作成支援)
・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。
・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）
・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・現地監査の実施案内（メール）
・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
・現地監査結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）

■やりがい
「当社の経営層や担当者」、「国内外グループ会社の経営層や担当者」ならびに「監査法人(公認会計士)」など、多くの関係者とコミュニケーションを図り、グループ全体のガバナンス・リスクマネジメント・コントロール（内部統制）を支援することを通じて、経営層の判断や監査対象部門の目標達成に向けた業務改善に貢献できる。

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【職務内容】
東京エレクトロングループおよび東京エレクトロン宮城の情報セキュリティに関する以下の業務を担当いただきます。
------
■中期計画及び事業計画の策定、及び計画をベースにした予算策定
■業界動向やベストプラクティスの調査、ベンチマークの実行などを通じた
上記計画の定常的な更新
■策定した施策に関する、進捗管理や課題管理、予算管理をはじめとする
プロジェクトマネジメント
■経営層、社内外のステークホルダーに対する定期的な報告
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※入社後はまず担当者として、上記業務の実務を担っていただき、一部業務においてはグループリーダー（課長クラス）と同等の実務リードを担い、将来のマネージャーの昇格に向けた経験を積んでいただきます。

【ミッション】
国内外の東京エレクトロングループにおける情報セキュリティ全般を管轄し、
主に以下の機能・ミッションを担っていただきます。

------
■情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
■セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、
情報セキュリティマネジメントの実装
■SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
■情報セキュリティに関するリスクアセスメント
■ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り

■上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
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【仕事内容と働く環境について　動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■内部統制（J-SOX）をご担当いただきます。

当グループではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、その第三線として、
各領域、グループ会社等のJ-SOXに関する評価業務や新規導入、業務の高度化（内部監査業務との融合など）を担当いただきます。
また、今後拡充するサステナビリティや人的資本経営など、非財務情報開示に向けたプロセス構築支援までにも関与いだだきます。

・グループの国内および海外の拠点における以下の業務をご経験に合わせてお任せいたします。

【業務内容】
・第三線（内部統制部門）として、評価基準・全社方針の提示、評価手続きのレビュー、
　各事業部門・関係会社から上がる評価結果の妥当性確認
・評価結果に関する監査法人とのコミュニケーション
・J-SOX（金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制）に関する評価業務
・関係会社における内部統制の新規導入の伴走支援
・J-SOX評価業務の高度化（ex.内部監査と連携した財務報告リスク等の検知など）
・J-SOXの既存運用の適合性確認に加え、今後拡充する非財務情報開示（SSBJ対応等）に向けた統制プロセスの構築支援を推進
・IT・デジタル（業務システム、AI活用等）に関する統制観点の付加価値評価　等

【魅力】
・多様な事業をグローバルに展開するグループの事業や統制プロセス、リスクマネジメント手法などを幅広く学ぶことができます。
　また、コーポレートガバナンスにおける内部監査部門の重要性の高まりを踏まえ、当社では内部統制チーム・内部監査チーム間で
　多面的なリスク情報等を共有することで双方の業務の高度化に取り組んでいます。
　財務報告リスクだけではなく、コンプライアンスやグループ経営を支える統制環境にも目を向けた
　統制評価の充実に挑戦する環境があります。

【組織】
・内部監査部への配属となります。

■グローバルに展開する同社の内部統制（J-SOX）をご担当いただきます。

同社は多様な事業をグローバルに展開しており、その第三線として、各領域やSBU、
グループ会社等のJ-SOXに関する評価業務や新規導入、業務の高度化（内部監査業務との融合など）を担当いただきます。
また、今後拡充するサステナビリティや人的資本経営など、非財務情報開示に向けたプロセス構築支援までにも関与いだだきます。

・グループの国内および海外の拠点における以下の業務をご経験に合わせてお任せいたします。

【業務内容】
・第三線（内部統制部門）として、評価基準・全社方針の提示、評価手続きのレビュー、
　各事業部門・関係会社から上がる評価結果の妥当性確認
・評価結果に関する監査法人とのコミュニケーション
・J-SOX（金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制）に関する評価業務
・関係会社における内部統制の新規導入の伴走支援
・J-SOX評価業務の高度化（ex.内部監査と連携した財務報告リスク等の検知など）
・J-SOXの既存運用の適合性確認に加え、今後拡充する非財務情報開示（SSBJ対応等）に向けた統制プロセスの構築支援を推進
・IT・デジタル（業務システム、AI活用等）に関する統制観点の付加価値評価　等

【魅力】
・多様な事業をグローバルに展開する同社グループの事業や統制プロセス、リスクマネジメント手法などを幅広く学ぶことができます。
　また、コーポレートガバナンスにおける内部監査部門の重要性の高まりを踏まえ、当社では内部統制チーム・内部監査チーム間で
　多面的なリスク情報等を共有することで双方の業務の高度化に取り組んでいます。
　財務報告リスクだけではなく、コンプライアンスやグループ経営を支える統制環境にも目を向けた
　統制評価の充実に挑戦する環境があります。

・リスク管理体制の整備：グループにおける統合型リスク管理体制の改善、充実化
・リスク管理活動の推進：統合型リスク管理活動の推進統括
・グループ全体の重要リスクの把握・対応方針策定の統括
・リスク管理会議の運営 、事業部門・コーポレート部門との定期連絡会の開催
・危機管理対応
・関連部門への教育

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【業務内容】
・法務相談窓口
・契約書審査業務（各種契約書の作成、レビュー）
・コンプライアンス教育（※社内向け：Eラーニング作成、自己点検、リスクアセスメントなど）
・監査業務（J-SOX監査、建設業などの法令監査、貿易監査など）
・貿易管理（該非判定教育）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
・法務相談窓口
・契約書審査業務（各種契約書の作成、レビュー）
・コンプライアンス教育（※社内向け：Eラーニング作成、自己点検、リスクアセスメントなど）
・監査業務（J-SOX監査、建設業などの法令監査、貿易監査など）
・貿易管理（該非判定教育）
・メンバーマネジメント

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

法務部にて、既存メンバーとともに株主総会の事務局運営をメインに、株式事務やコーポレートガバナンス、建設業法関連業務などをご担当いただきます。

■具体的職務内容
・株主総会の事務局運営
全体計画や当日スケジュール、想定問答集の各部への依頼および取り纏めなど、経営層や各部署との調整、実施に向けて運営面を推進
・株式事務
・コーポレートガバナンス強化
CGコードの準拠状況や改善に向けて各部門への連携。開示書面作成のための関係部門への内容検討依頼など
・建設業法関連業務
マテハン事業部等を対象として、建設業法の遵法維持のための当局申請対応や各部門への遵守監査、標準化推進など

※関係部署：本社部門（経営企画室、財務部、人事部）、各事業部

【将来的なキャリアパス】
まずは法務部株式担当として、上記の業務を行っていただきます。将来的には、総務部や人事部などコーポレート部門へのローテーションを行い、適性・ご希望次第ではマネジメントを目指していただける環境があります。

【やりがい・魅力】
株主総会担当（事務局）業務やコーポレートガバナンス強化対応業務は、会社運営の根幹を支える業務であり、多くの部署を巻き込み推進する必要があります。それらの経験を通じて、会社法の理解や各部門のキーパーソンとのつながりもでき、各種知見の拡大、プロジェクト推進能力などのビジネススキルを高められる環境があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■同社では、Linked Automationテクノロジーにより社会課題を解決する長期ビジョン2030を掲げています。世界26カ国 81拠点に展開し、新規事業やM&A等による当社グループの事業拡大に伴い、内部統制の評価対象となる事業拠点の追加や、新規事業等への業務監査を機動的に実施する必要があります。これらの内部統制活動の強化を図るべく、ご活躍いただける方を募集します。

■具体的には、内部統制評価チームのメンバーとして、以下の金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制（J-SOX）に関する業務をご担当いただきます。

・評価範囲資料の作成
・同社および国内外子会社のJ-SOX（全社的統制、業務プロセス統制、IT全般統制）の有効性評価、改善策の立案支援
・内部統制監査対応（会計監査人とのコミュニケーション）
・業務プロセス統制の文書化支援

【業務フロー】主に以下のようなサイクルで業務を行います。
J-SOXの評価対象事業拠点より証憑を受領した後、現地インタビューや証憑確認により評価調書を作成します。内部統制評価チーム内での確認を経て、会計監査人へ評価調書を提出し、内部統制監査への対応を行います。　
【関係部署】事業部や各関係会社の管理部門もしくは内部統制担当者

【働き方】
国内出張：年４～5回（3日程）、海外出張：年２～3回（1週間程）
適性・希望を考慮の上、アメリカ、中国、オランダ、タイなど海外グループ会社16拠点の監査対応を行っていただく可能性もあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日