【業務内容】
内部監査業務：業務監査および内部統制（J-SOX）評価業務
・業務監査：部門監査・テーマ監査等の実施、報告書作成等
・J-SOX：被監査部門の内部統制の整備・運用状況評価業務等

上記の業務監査あるいはJ-SOXのどちらの業務をご担当いただくかは個人の適性・キャリアも踏まえて着任後に決定させていただきます。

【所属組織】
内部監査部（大阪本社勤務）　

2025年8月時点　9名
・部門長１名
・業務監査チーム3名
・J-SOX評価チーム３名
・J-SOX事務担当チーム２名

【魅力】
・内部監査部は、財務報告の信頼性を確保するとともに、組織運営への改善提案などを⾏うことで、会社経営に貢献することをモットーにしています。
・社⻑直轄の独⽴した部門として、会社全体の業務を俯瞰して⾒ることができるため、単独の部門では気付きにくい問題を部門・本部横断の課題として捉え、解決策と共に経営層に提⾔することを使命としています。提⾔を通して組織運営の改善がなされたとき達成感を得られたと話すメンバーは多いです。
・着任後、内部監査士の資格を取得いただくための外部研修を受講頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グループの全ての製品に関わる法規への対応全般に携わりながら、そのプロセス及び管理体制の改革を推進いただきます。

(1)　製品に関わる法規要求事項への対応（環境負荷物質規制、製品安全規格・各国排気ガス規制等）。
・各種法規、規格の最新情報の入手と新たな要求事項の解釈。
・新たな要求事項への対応指針立案とグループ各社への展開
・グループ各社の課題解決支援

(2)　グループ各社の製品に関わるコンプライアンス管理と関連法規の最新版管理
・グループ各社の監査　
・最新法規の社内システム登録
　　
(3) 製品に関わるコンプライアンス業務プロセス及び管理手法の改革推進及び環境負荷物質低減への施策立案。
・外部連携の強化　
・プロセスの更なるシステム化構想立案　
・状況の見える化

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的な業務内容】
・国内拠点の内部監査業務、内部統制評価
・被監査部門の業務内容の把握、リスク評価、監査計画の立案
・業務監査の事前調査、監査通知書の作成、往査、監査調書・監査報告書の作成
・経営層に対する監査結果報告
・改善、指導のコンサルティング活動
※ご経験によっては海外子会社の監査業務にも携わっていただく可能性もございます

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

総務業務、
人事・給与・育成業務、
労務業務、
厚生業務、
法務業務、
社内システム運用業務
会議運営業務、
事業計画業務（物件費策定・予実管理）、
建物賃貸借契約管理、
各種インシデント対応、
CSR関連業務　等

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【監査法人なのにスタートアップカルチャー！？】
テクノロジーを活用したソリューション提供型のデリバリーから脱却し、PwCが提供するトラストサービスとテクノロジーを融合させた専門家を目指す人財を募集しています。

PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しています。
また、PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与してもらうことを想定しています。

【ATCの特長は？】
さまざまな経歴、技能、経験を持った人たちと働ける環境があります。
一つの案件に対して異なる切り口で検討したり意見をもらったりしながら、みんなで力を合わせて案件に取り組むことができます。
私たちは単にその案件のためだけでなく、他の案件にも同様のソリューションを提供する視点で取り組んでいます。
日本の業務構造では一般的に案件ごとに個別のソリューションが使われることが多いですが、ATCは複数の案件を抽象化して見ることができるため、横展開を考慮した実行が可能です。
各自の専門性が活きることで、さまざまな視点からアドバイスをし、案件の成功に導くための学習とフィードバックの繰り返しを行う環境があります。

また、ATCの業務では、一つの案件が終わったら終了というケースは少なく、長期的にクライアントに寄り添い、経営上の悩みや困りごとに専門的な知識と高い視点で対応するという姿勢が求められます。
そのため、基本的に一つのクライアントに専任のメンバーをつけるという形はとっていません。
一つのクライアントにべったりではないので、クライアントの会社全体、業界全体、そして社会全体といった大きな目標への貢献が可能です。
これにより、お客様満足度だけでは計ることができない大きなやりがいにつながっています。

【どのような人が所属しているか？】
ATCには兼任含めて約20名のメンバーがいますが、データ解析やAI、危機管理の専門家、プロダクトやサービスの開発経験者、起業経験者、プロジェクト管理が得意な人など、いろいろな能力と経験を持っています。
経歴も年齢も多様なメンバーが、それぞれの知識や経験、能力に基づいて案件にアサインされます。
監査法人内部からテクノロジー領域でのデリバリーに関する支援依頼を受けるケースが多いですが、ただ単に案件のお手伝いをするだけではなく、組織横断的な視点を持ちながら参加しています。

【身に付くスキルやマインドは？】
監査法人と聞くと、お堅いイメージがあるかもしれません。
しかしATCは、そのようなイメージとは異なり、スタートアップ的な動き方をしています。

例えば、監査という業務領域は一般的には変化が少ないと思われがちですが、現在取り組んでいるプロジェクトでは、規制に基づいてきちんとルールがあるからこそ自動化が可能な、大胆な試みを行おうとしています。
つまり、外見はそのままに中身を完全に異なるものに変えようとしているのです。
そのためには、監査業務に関する経験則的な知識や知見だけでなく、テクノロジーの活用を通じて信用性と実効性を高め、適応範囲を急速に拡大する必要があります。

そのため、AIなどの最新のテクノロジーだけでなく、スタートアップで使用されているような説得や説明のためのフレームワーク、戦略的な思考法、具体的な問題解決手法なども習得することができます。

しかも、PwCという大きなネットワークに属する組織の中なので、より幅広い視野で大規模な取り組みを試行錯誤できるという魅力もあります。リスクを取りやすい環境で、スタートアップで身に付くようなスキルやマインドセットを実践的に経験しながら得ることができます。

また、「特定の分野の専門性に閉じない」という点が他のテクノロジー関連のポジションとの違いです。
特定の製品や分野に特化した知識によって仕事をするのとは異なり、常に新しい知識を貪欲に吸収し、自分なりに咀嚼した上で応用した知見をクライアントに提供できます。

■休日：完全週休二日制

従来、企業のビジネスについては、企業が自身の適切性について自ら評価するだけで、自社や委託先を含めてその信頼性を担保していました。
しかし近年、不正会計や粉飾決算、重要情報の漏洩や大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。
こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、企業が遵守すべきさまざまな規制や制度などへの対応、すなわちコンプライアンスについて独立した第三者の評価を受けることが求められています。

また近年、企業活動においてITは欠かせない存在となっており、業務がITによって処理され、あらゆる情報はデジタル化されています。
そのためシステム監査やセキュリティ監査に関するニーズが高まりを見せているのはもちろん、会計監査、内部統制の評価においてもITに関する知見のある監査人のニーズが高まっています。
今回は、これらの業務に特化したプロフェッショナル人材を育てるべく、ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を募集することになりました。

＜プロジェクトでの具体的な担当業務＞
システム監査・セキュリティ監査における業務
(1) 評価計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。
(2) 評価の実施
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、
画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。
万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。
(3) 調書の作成
評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。

これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
 開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
 設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
 プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性
SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。

PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。
また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。

※本ポジションはPwCビジネスアシュアランス合同会社での採用となります。

■休日：完全週休二日制

■株主総会や取締役会などの会議の運営
■不動産管理（同社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮など）
■オフィス建物の管理（オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配など）
■社内環境の整備（省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備）
■備品・機器の手配、管理（文具、机、収納棚、PC、書籍など）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

内部統制部のスタッフとして、グループ各社及び各事業部に対する内部統制推進状況の総括、内部統制上のリスクに対する業務提案をしていただきます。
・各部、各事業にて実施した自主評価の取りまとめ、内部統制評価書の編集
・監査法人に対する諸対応（監査レポートの管理、エビデンス情報収集 等）、内部監査のサポート（監査役や親会社の監査部門等に同行）
内部統制が滞りなく実施できる様に、環境整備・運用等の業務もお任せします。会計資料（会計伝票、旅費伝票、交際伝票 等）を参照し、内部統制の有効性を評価していただきます。
※国内出張先：国内各事業所・出先・子会社。近畿内、東京、仙台など
・頻度・期間：東大阪からの近隣は日帰、地方は2～3日の場合あり。年・数回以上
※海外出張先：海外事業所※中国（上海・常州）、マレーシアなど
・頻度・期間：年1回、数日～1週間程度
※将来的には管理系人材配置のローテーションを実施、他部署・子会社などへ配属の可能性があります。
■内部統制部の組織構成について：3名：30代、50代2名（部長を除く）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属されるグループ】
コンプライアンス統括部　AML金融犯罪対策室（東京・大阪計約50名）
このうち、データ利活用とＩＴシステム構築・改善を担うチームは、管理者１名と担当者数名（中途採用入社者あり）

【お任せしたい職務内容】
・マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ＩＴシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のＩＴシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。

＜具体的な業務内容＞
・法規制対応に伴うＡＭＬシステムの構築改善の企画立案
・ＡＭＬ業務プロセス見直し（高度化・効率化等）に関する各種対応
・ＩＴ技術動向等に関するレポート、経営層への課題提言　等

【本ポジションの魅力】
・事業部門のシステムエンジニアとして部門の課題抽出からプロジェクト発足、企画などの上流工程業務に携わることができます。決まったシステムの企画構築ではなく、自ら課題を抽出・分析を行ってシステム構築を企画・推進していく業務のため、裁量権も多く非常にやりがいのあるポジションです。
・システムエンジニアとしてPM・PLを経験し、決まったプロジェクトを推進していく業務からより上流工程に携わり能動的にプロジェクトを生み出し、自ら推進していきたいと考えている方に是非応募いただきたいです。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：繁閑によって異なりますが、1日平均２時間程度です。
・テレワーク：週1~2回程度可（柔軟に対応）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【配属されるグループ】
コンプライアンス統括部　AML金融犯罪対策室（東京・大阪計約50名）
このうち、データ利活用とＩＴシステム構築・改善を担うチームは、管理者１名と担当者数名（中途採用入社者あり）

※配属チームについては大阪本社を拠点としており、大阪勤務が可能な方を優先しています。（ただし東京勤務も相談可能です。）

【お任せしたい職務内容】
・マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ＩＴシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のＩＴシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。

＜具体的な業務内容＞
・ＡＭＬに関する各種モデルの新規構築（ＡＩ・機械学習等統計数理モデルなど）
・ＡＭＬ業務の既存モデルの管理（データ調査・リスクファクター分析・パラメーターチューニング・業務影響確認など）
・「厳格な顧客管理（ＥＤＤ）」に関するリスク評価・低減策の実行（ネットワーク分析・ハイリスク先のデータ収集など）
・ＡＭＬに関する各種リスク分析・レポート、経営層への課題提言　等
※各種モデルの構築は外部ベンダー、コンサルティング会社と協業しながら構築を行っております。

※このポジションで活用している「AIスコアリング」について

AIスコアリングはこの業務の高度化・効率化を狙っており、過去の調査結果を学習させたAIモデルを活用し、アラートに対して「届出確率スコア」を理由と共に付与できるモデルです。届出確率は該当する取引に関して、当局への届け出が必要になる確率を表すもの。米SAS InstituteのAML/金融犯罪ソリューション「Financial Crimes Analytics」を利用しています。最先端のテクノロジーに携わりたい方は大歓迎です！

【本ポジションの魅力】
・マネーローンダリングおよびテロ資金供与に関する対策を講じる上で必要不可欠なポジションとなります。全社的にも注目度が高く、かつ社会貢献性の高い業務を担うため非常にやりがいのある業務を一から担当することができます。
・ＡＭＬ各種モデルの新規構築、再構築や最適化の業務にあたり、常に社会情勢の変化やお客様動向の変化などをキャッチアップしながら全社のAＭＬ対策に貢献することができます。
・データ分析経験がない方でも分析ツールの使用経験や一定の知識がある方であれば、大歓迎です！社内にて分析方法などの教育体制も整っております。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：繁閑によって異なりますが、平均２時間程度です。
・テレワーク：週1~2回程度可（柔軟に対応）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【グループを横断した監査対応／テレワーク推進／第55回内部監査推進全国大会にて第35回(2021年度)「会長賞」を受賞】

■業務内容
・テーマ監査業務（りそなホールディングス・グループ銀行の本部施策や管理態勢を対象とした監査業務）
－業務内容は、オフサイトモニタリング、リスクアセスメント、個別監査計画策定、監査実施、監査結果報告（報告書作成、経営陣宛説明、会議報告）等です。監査対象領域毎のユニットに所属していただき、個別監査毎のチーム（5～6名）のメンバーとして、年間2～4件程度の監査を担当していただきます。
ー監査対象領域は、サイバーセキュリティ、システムリスク、AML/CFT、信用リスク、バーゼル、市場リスク、お客さま本位の業務運営等です。担当していただく領域は、ご経験やご希望を踏まえ決定させていただきます。
ー監査対象部署は、システム部門、コンプライアンス部門、融資部門、財務部門、市場部門、営業推進部門、経営企画部門、人事部門等です。
・監査企画業務（りそなホールディングス・りそな銀行における監査企画業務）
ー企画グループに所属し、リスクアセスメント、内部監査計画策定、内部監査高度化施策、監査DX化等を担当していただきます。

■配属部署・組織構成
・配属は、りそなホールディングス内部監査部（兼グループ4銀行内部監査部）です。
・持株会社とグループの4銀行は一体運営体制を敷いており、内部監査部は合計220名ほどの体制です。このうちテーマ監査グループは約80名、企画グループは約30名です。中途採用者は25名ほどおり、中途入社・新卒入社に関係なく意見を柔軟に受け止める雰囲気、新しいことにチャレンジする風土があります。

■人事制度・育成体制
・内部監査の専門職制度として「監査人財コース」を用意しており、認定者は内部監査部門において、年齢や年次（社歴）に関わらず、専門性の発揮状況に応じて評価・処遇されます。
・ご入社いただく方に合わせた育成体制を整えており、中長期でご活躍できるようフォローしていきます。

■残業時間・テレワーク
・残業時間：平均25～30時間(18時～19時くらいに退社している社員が多いです）
･テレワーク：週1、2回

■メッセージ
「これまで培った専門知識・スキルを活かして銀行グループでの監査経験を積み、キャリアを広げたい」「より経営に近い立場で監査業務を行い、企業価値の向上に貢献したい」など、ご自信の経験・知見を活かし、スキルアップを図りつつ、グループとしての監査業務の高度化に取り組みたいと考えている方、チャレンジ精神に溢れた方のご応募をお待ちしております。

※2025年8月、ビジネス誌｢Forbes Japan｣にりそなの内部監査の記事が掲載されましたので、ぜひご覧ください（https://forbesjapan.com/articles/detail/80959）。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

特定の業務に縛られる事はなく、グループ全体のリスクマネジメントの主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。
・リスクモニタリングの標準化と運用
・経営層へのリスクモニタリング報告
・ステークホルダーへのリスク評価等の開示
・クライシス管理(緊急事態・災害等有事の際の事業継続計画(BCP)の全社的推進・強化

■休日：完全週休二日制

【入社後まずお任せしたい業務】
・コンプライアンスリスク調査と分析
・コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む)
・ESG社外開示対応
・コンプライアンス教育・行動規範の改定/周知活動
・内部通報への対応
※ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。

■休日：完全週休二日制

「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェア品質コンサルティングやソフトウェアテスト、品質技術教育事業など他にないユニークなサービスを展開しています。
ソフトウェアテストビジネスはその専門性の高さからまだまだ競合他社が少なく、早くよりメーカーやIT、金融、保険など様々な業界の大手企業と直接取引が実現、14期連続増収増益を達成しています。
2019年5月にはマザーズ(現：グロース)上場、今後の中長期の組織拡大を目指しています。会社の成長を牽引してきた当部門にて、さらなる拡大を行うべく、新たな仲間を募集いたします。

【仕事内容】
＜内部統制（J‐SOX）に関する業務＞
　・内部統制の構築、計画立案
　・内部統制文書化（フローチャート、業務記述書、RCMの作成及びレビュー）
　・内部統制の整備・運用評価
　・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォローアップ
　・監査法人との協議など

＜内部監査に関する業務＞
　・監査計画の立案・実施、報告書作成、フォローアップ
　・代表取締役への報告
　・監査等委員、監査法人との連携（三様監査）など

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【具体的な業務内容】
・J-SOX及び業務監査対応(国内外問わず)
・同社グループ各社の内部統制整備の促進および支援
・会社の組織と運営の不備確認、改善活動の実施
※国内出張・英語を使った海外拠点への出張やオンラインミーティング等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

HRコンプライアンス対策室にて、従業員17000名余りに対する、各種労務問題の対応、そして再発防止に向けた各種施策の立案を担っていただきます。
また、各種人事制度の構築や制度改定等の業務にも主体的に携わっていただきますので、幅広く今までのご経験を活かしてみたい方のご応募をお待ちしています。更に、各種データの電子化、効率化を進めていますので、IT関連の知識・操作に詳しい方を歓迎しています。

【詳細】
■労働問題状況のシステム構築・管理
■労務相談対応・解決（本人、各部署とのやり取り）
■監督者対応
■懲戒委員会の運営
■労働時間削減策の企画、実行
■ハラスメント撲滅推進
（各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。）
■各種人事制度の改訂
■新たな制度・施策の立案
■各種規程の改訂

■休日：週休二日制, 年末年始

■海外の新規案件受注および既受注案件の商務面フォローをご担当頂きます。

東南アジア、中米を中心とし、担当ごとにエリアを分けます。
土木分野として、ダム・電力土木分野が主力となり、
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなども考えております。
【担当業務詳細】
・新規業務の情報収集
・契約対応（契約書作成、リーガルチェック、契約交渉）
・海外現地の税務、会計対応
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■建築士法、建設業法など建築法令遵守に関わる社内体制の整備や、これら徹底のための事業所支援を担当して頂きます。
【具体的には（当初）】
・建築士法においては、工事監理の適正業務に向けた整備を中心に取り組んで頂きます。
・建設業法においては、配置技術者の適正業務に向けた整備
・事業所支援として、各種研修などの企画立案・実施や各種マニュアルの作成
・資格取得推進として、建築士や施工管理技士の取得支援に向けて、研修プログラムの策定・外部機関の斡旋など、在席社員のキャリア形成を担えるよう企画・運用
・業務全般的には、社内関連部署や事業所と連携し各種取り組みを実施

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
臨床開発を的確かつスムーズに進めるため、最新の法規制やガイダンスにそった適切な予算マネジメントの実施を行い、プロジェクト/プログラムへの投資対効果を定量的に分析する業務です。

臨床開発プロジェクト/プログラムの経費立案，執行の最適化を推進し，組織の財務運営が健全に遂行できるよう各方面と連携いただきます。ITを駆使したファイナンス・プラットフォームの構築・維持や改善活動，ファイナンス面での内部統制といった幅広い業務にも携わっていただくことで，多面的に組織貢献できる場を提供させていただきます。
・臨床開発部門の経費立案及び執行の最適化推進
・ファイナンス・プラットフォームの運用
・精度の高い予算，月次業績予測，中期計画の策定
・財務的な業績の進捗のレビューとコントロール
・内部統制（主にJ-SOX対応）
※担当者として上記業務に携わっていただくことを想定しておりますが，ご経験に応じてリーダー層として主導していただきます。

■休日：完全週休二日制

【職務内容】
同社の法務部門にて国内外における契約・紛争解決関連業務またはコンプライアンス関連業務を担当頂きます。
詳細については下記となります。
■契約・紛争解決関連業務
国内外の取引に関する契約の相談、作成、レビュー及び交渉
国内外のM&A、業務資本提携、組織再編等に関連する業務
国内外の訴訟その他の紛争解決に関する業務
国内外の法的規制調査
その他法律・契約等に関連する各種業務
■コンプライアンス関連業務
遵法およびガバナンス対応に関する諸活動（含、法律遵法相談・国内外の規制調査）
コンプライアンス関連規程類の策定
コンプライアンス関連教育の企画・実施

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日