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有名お菓子メーカー

仕事内容
社内SEとして全国の営業拠点、新潟県内の工場、国内外のグループ会社のサポートなど、グループ全体のインフラ管理を行っていただきます。
保守・運用だけでなく、新システムの企画・提案から導入まで幅広く携わっていただきます。
【具体的には】
◎社内サーバーの構築、管理・運用(オンプレ・クラウド)
◎社内ネットワークの構築、管理・運用
・IT機器全般の維持管理(PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他)
・グループウェアの管理・運用(ユーザーID、メール/Teamsなどのシステム管理など)
・Active Directoryの管理・運用
・サイバーセキュリティ対策の推進(脆弱性対応、ログ監視など)
・社内ヘルプデスク業務


■に入社することで得られる経験/スキル
・全国拠点やグループ会社を支えるITインフラの企画・提案から導入までを経験することができ、自身の取組みによって会社全体の働きやすさにつながる大きなやりがい達成感を味わうことができます。
・最新技術(SASE、EDR、生成AIなど)の企画・提案から導入までを経験することができ、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど幅広い分野でスキルを磨くことができます。

■部門MGからのメッセージ
私たちのインフラチームは、単なる守りのITではなく、社員一人ひとりの生産性を高める攻めのIT基盤づくりを目指しています。
安定した事業基盤のもとで、技術の力を活かして全社変革を支える、そんなやりがいを求める方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
[必須]
以下の経験5年以上
・Windowsサーバーの管理・運用経験
・ネットワーク機器の管理・運用経験
・データベースに関する知識・運用経験
・IT機器全般の基礎知識(PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他)

以下いずれかの業界経験
 ①製造業でのシステム企画・開発・運用・保守の経験
 ※食品、日用品業界だと尚可
 ②システム会社勤務経験

[歓迎]
・Microsoft 365(Entra ID、SharePoint、Exchange、Teamsなど)の管理・運用経験
・AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラの設計・構築・運用経験
・情報セキュリティに関する知識および実務経験(例:EDR、SIEM、ファイアウォール等)
・IT統制に関する業務経験、またはセキュリティ関連規程の策定・運用経験

[求める人物像]
・技術に対する好奇心を持ち、自ら学び・提案できる方
・三現主義を大切にしながら、デジタル技術を活用して課題を解決できる方
・チームで協力しながら成果を出すことを楽しめる方
勤務地

新潟県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■主な業務内容
・採用計画の立案、運用、新卒/中途採用実務
・人事規程、制度の構築
・組織開発、マネジメント基盤の構築
・人事部門のマネジメント業務
当社は新しい経営体制のもとで、第二創業期として組織体制の構築を進めています。その中で人事の管理職として経営層と近い距離で事業成長に不可欠な「人と組織」をつくる役割を担っていただきます。今後の会社の成長を支える”強い組織づくり”というチャレンジ、一緒に始めませんか?
求める経験 / スキル
【必須】
・人事経験3年以上
・マネジメント経験

【歓迎】
下記いずれかの経験者
・採用計画の立案、運用、新卒/中途採用実務
・人事規程、制度の構築
・組織開発、マネジメント基盤の構築
・人事部門のマネジメント業務
勤務地

新潟県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大卒以上で業務内容に関わる実務経験が3年以上。
■歓迎要件
・衛生管理者、1級または2級建設業経理士資格を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

◇国内トップクラス米菓メーカー◇

仕事内容
■業務内容
以下業務内容の中から、スキル・経験に合わせて業務をお任せいたします。
①採用業務
・中途採用におけるダイレクトリクルーティングの実施
・新卒採用におけるプランニングから実行
・入社後研修・育成業務

②人事企画・運用・管理
・人事情報管理
(要員計画管理、入退社者管理、雇用切替管理、組織編成管理)
・人事企画/人事制度設計〜運用
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・採用、育成、制度企画、運用等のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

半導体メーカー

仕事内容
人事総務部にて人事業務全般を担当して頂きます。
<具体的な業務>
・労務管理
・人事企画
・採用
・労働組合対応など

※得意領域からご担当頂き、キャリアの幅を広げて頂ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・人事業務経験(数年程度以上)を有する方
 ・柔軟性があり、強いリーダーシップを発揮できる方
 ・目標達成に向け、メンバーと協働し、最後まで諦めずに取り組むマインドを有する方
 ・明るく、コミュニケーション能力を有する方
 ・まずは、人事業務推進の柱となっていただくことを検討しております
【歓迎条件】
 ・製造業の人事職種経験がある方、大歓迎
 ・Uターン/Iターン、大歓迎
 ・地元企業からの転職、大歓迎
 ・労務管理/労働組合対応の実経験者、大歓迎
勤務地

新潟県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

加賀工業株式会社

仕事内容
【業務内容】
■総務人事部門の責任者としてマネジメントと一般業務を担っていただきます
①総務業務
②人事業務
③経理業務
求める経験 / スキル
【必須】
総務事務、人事業務経験3年以上

【歓迎】
PC基本スキル(エクセル・ワード)
従業員数
113名
勤務地

新潟県

想定年収

450 万円 ~ 500 万円

従業員数
113名

明和工業株式会社

仕事内容
■職務内容:
創業以来水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にてご経験に準じて
ご提案、ポジションメイクのご相談をさせていただきます。

※詳しい内容はコンサルタントより口頭で直接お伝えいたします。※
求める経験 / スキル
【必須】
いずれか1つ以上の経験をお持ちの方
・法人営業経験
・人事、総務、経理経験
・事業開発、企画経験
・何等かの技術系のご経験
従業員数
439名 (2024年5月現在)
勤務地

新潟県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
439名 (2024年5月現在)

三幸製菓株式会社

仕事内容
■業務内容
以下業務内容の中から、スキル・経験に合わせて業務をお任せいたします。
①採用業務
・中途採用におけるダイレクトリクルーティングの実施
・新卒採用におけるプランニングから実行
・入社後研修・育成業務
②人事企画・運用・管理
・人事情報管理
(要員計画管理、入退社者管理、雇用切替管理、組織編成管理)
・人事企画/人事制度設計〜運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
マネジメント経験をお持ちの方
従業員数
1,234名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,234名 (2025年3月)

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