求人・転職情報
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【業務内容】
1. 環境管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。
2. 環境マネジメント、ISO14001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収
集、整理および管理する業務。
3. 従業員にISO14001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
4. 環境委員会の運営業務。
5. 内部監査の管理および実施業務
6. 外部審査の管理および対応業務
1. 学歴：高専卒業以上
2. 経験：環境管理部門3年以上､工場勤務経験3年以上の実務経験があること。
3. スキル：
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・リーダーシップおよびチームマネジメント経験
・環境関連法規制の対応経験
■歓迎スキル・経験
1. 内部環境監査に関する経験
2. 環境管理に係る資格(審査員)があると望ましい
3. ISO45001、ISO14001に関する知識を有すると望ましい
北海道
非公開
工場立ち上げにつき、仕組構築や組織構築から携わって頂きます。
またガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの管理も行って頂きます。
▽具体的な業務内容
1. 資源循環および廃棄物管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。
2. 廃棄物の有効利用技術開発、有効利用先の開拓、廃棄物管理について、関連企業並びに部門と協力して必要な情報を収集、管理および実行する業務。
3. 従業員に廃棄物に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
4. 廃棄物処理業者の管理業務。
5. 廃棄物に関する各種法規制等の対応・推進業務。
6. 廃棄物ゼロエミッションの推進業務。
・環境管理部門3年以上､工場勤務経験3年以上の実務経験があること。
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・リーダーシップおよびチームマネジメント経験
・廃棄物管理の対応経験
【尚可】
・廃棄物管理に関する経験
・廃棄物管理および排水処理に係る資格(特別管理産業廃棄物管理者、公害防止管理者、廃棄物処理技術者等)があると望ましい
・ISO14001に関する知識を有すると望ましい
・水リサイクルの立ち上げ/実務経験者
・廃棄物処理施設の計画・運用の実務経験者
・廃棄物ゼロエミッション対応経験者（UL2799認定取得等）
北海道
非公開
【業務内容】
1. 労働安全衛生管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。
2. 労働安全衛生マネジメント、ISO45001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。
3. 従業員にISO45001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
4. 安全衛生委員会の運営業務
経験：
労働安全衛生部門3年以上､工場勤務経験3年以上の実務経験があること。
スキル：
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・リーダーシップおよびチームマネジメント経験
・化学物質の取扱い経験
■歓迎スキル・経験
1. 労働安全衛生管理に係る資格(安全管理者、衛生管理者)があると望ましい
2. ISO45001、ISO14001に関する知識を有すると望ましい
北海道
非公開
工場立ち上げにつき、仕組構築や組織構築から携わって頂きます。
またガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの管理も行って頂きます。
▽具体的な業務内容
1. サステナビリティ活動全般についての推進を部長、他のエンジニア、課員と協力して行
う。
2. サステナビリティに関するレポート発行準備を部門と協力して必要な情報を収集、管理および実行する業務。
3. 従業員にサステナビリティに関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
4. 周辺地域との連携に基づく社会貢献活動の推進業務。
5. 工場内および周辺地域の生物多様性保全の推進業務。
6. サステナビリティに関する非財務情報開示準備対応業務。
7. SDGs、CSRの対応に関する業務。
・環境管理部門3年以上､工場勤務経験3年以上の実務経験があること。
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・リーダーシップおよびチームマネジメント経験
・製造業におけるサステナビリティ・CSR関連業務の実務スキル
【尚可】
・サステナビリティレポート発行スキル
・生物多様性保全活動の実務経験者
・TCFD、TNFDの非財務情報開示対応経験者
北海道
非公開
株式会社SCREENホールディングス
SCREENグループのサステナビリティ戦略企画と情報開示対応
【仕事内容】
SCREENグループのサステナビリティ企画室にて、ESG全領域にわたる戦略企画と実務を担います。
•情報開示対応：SSBJ基準や国際ガイドラインに基づく、必要情報の収集・分析、統合報告書やESG評価機関調査回答のリード
•戦略構築：法令対応やステークホルダー要請を踏まえた、当社に最適なサステナビリティ戦略の企画・推進
•課題対応企画：気候変動、生物多様性、人権など将来課題に対し、中長期視点に基づく施策検討、体制構築
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。
•規制対応や非財務情報開示業務の経験（2年以上目安）
•サステナビリティ／ESGまたは関連領域（サプライチェーン、人権デューデリジェンス等）の知見・経験
•協働性とコミュニケーション力
•主体性と知的好奇心
■歓迎条件
•全社プロジェクトのリード経験
•海外拠点との協働経験
京都府
720 万円 ~ 970 万円
株式会社SCREENホールディングス
SCREENグループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です
【仕事内容】
・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行
・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話
・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成
・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施
・環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。
■必須条件
・環境法規制に関する知識と対応経験（3年以上が望ましい）
・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル
■歓迎条件
・装置メーカーでの勤務経験
京都府
860 万円 ~ 1,240 万円
株式会社SCREENホールディングス
SCREENグループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です
【仕事内容】
・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行
・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話
・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成
・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施
・環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。
■必須条件
・環境法規制に関する知識と対応経験（3年以上が望ましい）
・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル
■歓迎条件
・装置メーカーでの勤務経験
京都府
860 万円 ~ 1,240 万円
半導体計測器具のトップシェア【総務】求人
・リスクマネジメント、BCP立案
・コンプライアンス関連業務
・会社規則整備
・株主総会運営、株式事務
海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。
主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります。
・一般的なITスキル（Excel、Powerpoint、Word等）
・上場企業での総務関連実務経験
【歓迎要件】
・株主総会、株式実務、リスク管理のいづれか
上場企業3年経験が望ましい
【役立つ能力】
①コミュニケーション能力
②情報収集力
③問題解決力
④企画提案力
⑤法務、会計、労務の基本的な知識
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
半導体関連企業
・製造業での調達業務経験または調達支援業務の経験を有する方
・CSR/ESG等に関する知識や業務経験を有する方
・調達に関連する法規についての知識や業務経験を有する方
・調達業務プロセスの効率化や改革についての業務経験を有する方
●必須ではないがあれば尚可の要件
・半導体の設計や製造に関する知識や経験があれば尚可
神奈川県
555 万円 ~ 1,027 万円
大手100%子会社の半導体メーカー
当社にて下記総務業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・社内規定、福利厚生等に関する規則の策定、改定
・各種契約、遵法対応業務
・機器・備品管理・施設管理
・社内外慶弔
・株主総会・取締役会の事務局
・社内行事の企画・運営
・社内・社外広報の発行
■期待すること：
将来的に当社の戦略総務 実務リーダー・管理者候補として積極的に携わっていただける方を募集しております。
高塚事業所・幕張オフィス・汐留本社を週ごとで回っていきながら、各拠点での体制の整備をしていただきます。
■本ポジションの魅力：
ワールドワイドに事業展開をしているグループの主要関連会社の総務部門で、従業員のエンゲージメント向上に関連した総務業務、安全衛生業務に携わることで従業員とのコミュニケーションを通じ、より広い視点に立った業務を経験できます。
■組織体制：
配属予定部署には9名が在籍しています。
■働き方
年休128日、在宅勤務やフレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
・労働安全衛生法、労基法、会社法の理解
・ISO14001／45001の理解
・コミュニケーションスキル（報連相、協調性、交渉力）
・マルチタスク能力／情報処理能力（ITリテラシー、PC操作）
■歓迎要件：
・英語力（海外拠点とのコミュニケーションもあるため、英語にアレルギーがない方は歓迎です）
千葉県
580 万円 ~ 800 万円
半導体メーカー
＜具体的な業務＞
・労務管理
・人事企画
・採用
・労働組合対応など
※得意領域からご担当頂き、キャリアの幅を広げて頂ける環境です。
・人事業務経験（数年程度以上）を有する方
・柔軟性があり、強いリーダーシップを発揮できる方
・目標達成に向け、メンバーと協働し、最後まで諦めずに取り組むマインドを有する方
・明るく、コミュニケーション能力を有する方
・まずは、人事業務推進の柱となっていただくことを検討しております
【歓迎条件】
・製造業の人事職種経験がある方、大歓迎
・Uターン/Iターン、大歓迎
・地元企業からの転職、大歓迎
・労務管理/労働組合対応の実経験者、大歓迎
新潟県
600 万円 ~ 800 万円
【具体的には】
■業務システムの運用
■OA機器の管理、ネットワークサーバー管理
■その他ITに関する対応
※社内他拠点への出張業務あり
≪独自システムの開発も可能≫
グループ共通で使用しているシステムもありますが
以下は社内SEが開発し運用しています。
・人件費の計上データ管理システム
・工場の入退場システム
・ラベル印字システムなど
■Officeツールを難なく使いこなせる方
■他部署とのコミュニケーションが多く発生するので、コミュニケーションが快活な方
【必須資格】
■普通自動車免許
【歓迎要件】
■社内SEの経験がある方
■ITエンジニアの経験がある方
■システム開発の実務経験がある方（プロジェクト規模や使用言語などは不問）
■趣味でもシステム開発するほど、ITが好きで知識がある方
長野県
400 万円 ~ 600 万円
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