JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

23中の123件を表示

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仕事内容
■同社の管理部門にて人事、総務、労務を幅広く担っていただきます。ベルギーの親会社との連絡に英語を使用した業務が発生する可能性がございます。1965年設立、2025年1月に世界的な最大手接着剤・シーリング剤メーカーであるSOUDAL社(本社:ベルギー)の傘下に入りグローバルに事業を展開している老舗企業です。

【具体的には】
・採用(新卒・中途)
・教育(新人研修、導入研修など)
・入退職手続き、福利厚生、営繕業務
・総務業務全般
求める経験 / スキル
■必須
人事業務の実務経験3年以上

■歓迎
・語学力をお持ちの方
・英語を使用した業務に挑戦したい方
従業員数
66名 (2026年01月01日)
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

従業員数
66名 (2026年01月01日)
仕事内容
■同社の管理部門にて人事、総務を幅広く担っていただきます。ベルギーの親会社とのレポーティングやミーティングにも携わっていただきますのでグローバルに活躍するポジションとなります。1965年設立、2025年1月に世界的な最大手接着剤・シーリング剤メーカーであるSOUDAL社(本社:ベルギー)の傘下に入りグローバルに事業を展開している老舗企業です。

【具体的には】
・採用(新卒・中途)
・教育(新人研修、導入研修など)
・入退職手続き、福利厚生、営繕業務
・総務業務全般
・ベルギー本国へのレポーティングおよび定期ミーティング など
求める経験 / スキル
■必須
採用業務の実務経験5年以上
英語でのレポーティング経験(英語中級)
従業員数
66名 (2026年01月01日)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
66名 (2026年01月01日)
仕事内容
AGC横浜テクニカルセンターの総務・企画管理の実務責任者として、拠点の中長期計画や活性化施策の立案と推進、
横浜市や近隣企業との折衝、地域再開発計画関連業務、規程・資産・予算管理、各種会議体事務局業務等を担当していただきます。

<ポジションのやりがい>
■2021年に中央研究所が移転・統合されたばかりで、更にライフサイエンスの大型工場が建設中で、発展途上にある拠点マネジメント業務に関わる面白さがあります。地域再開発や拠点再構築計画もあり、行政や地域等各種ステークホルダーとの折衝など広範な業務経験を得られます。VIPの見学や取材があり、最先端の技術動向を肌で感じ、広報のスキルを磨くこともできます。
■ガラス張りの新しい研究棟内に職場があります。3Fの食堂は眺めがよく素晴らしいです。クラブ・部活動は多数あります。在宅勤務は出勤が原則ですが可能です(要相談)。

<得られるスキル・経験>
センター長や管理部長の補佐役として拠点経営マネジメントスキル、行政や近隣企業対応を通じた渉外業務スキル、地域再開発計画を通じた不動産業務スキル、社内外関係者との交渉・折衝を通じたコミュニケーション能力や調整能力、各種届出業務対応を通じた法令知識の習得などが期待できます。

<ミッション>
AGC横浜テクニカルセンターは、AGCの全ての社内カンパニーと技術本部各部門、職能部門が入居する最大規模の中核拠点です。その中で管理部総務グループは、センターを運営する要の組織となります。

<参考資料>
■AGC横浜テクニカルセンターを広瀬すずさんが見学している映像です。   
 https://www.agc.com/welcome/
■弊社ウェブサイトでAGC横浜テクニカルセンターを紹介しています。
 https://www.agc.com/innovation/yokohama/index.html
■ライフサイエンス事業の新しい製造棟が建設中です。
 https://www.agc.com/news/detail/1205658_2148.html

<キャリアパス>
初任配属は横浜市鶴見区のAGC横浜テクニカルセンターとなりますが、将来は、キャリアアップのための転勤(国内、海外)も想定されます。働き方やキャリアの志向を定期コミュニケーションで把握し、会社としての必要性と個人の力量や行動特性など適性も判断し、決定することになります。
求める経験 / スキル
[必須]
■工場などでの総務・渉外の実務経験

[歓迎]
■土地利活用に伴う業務経験、広報業務、行政折衝、見学対応等の対外業務経験
■宅地建物取引士

[求める人物像]
■社内外の関係者と粘り強くコミュニケーションをとることが出来る方を求めます
従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,014名 ((2024年12月31日現在))
仕事内容
<不織布の国内リーディングカンパニー/福利厚生充実/退職金制度、家族手当・住宅手当あり>

1960年に日独合弁の不織布専業メーカーとしてスタートした弊社は、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、
社会に貢献してきました。

この度、同社東京工場(茨城県古河市)の資材部、工場設備購買担当として、以下の業務をお任せします。
・購買管理(仕入先選定、価格決定など)
・サプライヤーとの価格、納期交渉
・設備購買戦略の立案
・サプライヤーとの関係構築
求める経験 / スキル
【すべて必須】
■過去に設備購買の経験をお持ちの方
■管理職経験(2年以上)
■工場設備に知見がある方

【歓迎】
■設備メーカー、商社でのご経験(クライアントとのやり取り)
■英語基礎力(TOEIC 470 点程度)

【働き方】
■有給休暇取得率80.7パーセント
■平均時間外労働5.5時間/月
■フレックスタイム勤務
■柔軟な年休制度(あらかじめ休みを取りたい日を決めて予約するリクエスト休暇の他、午前・午後などの半日単位、1時間単位でも有休取得可能)
■育児休業復職率100パーセント
勤務地

茨城県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<不織布の国内リーディングカンパニー/福利厚生充実/退職金制度、家族手当・住宅手当あり>

1960年に日独合弁の不織布専業メーカーとしてスタートした弊社は、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、
社会に貢献してきました。
この度、同社東京工場(茨城県古河市)の総務課長及び将来的な部長候補となる人材を募集致します。

■業務概要:
・安全衛生維持管理
・採用活動(高卒・中途)
・労働組合との折衝
・地域団体(市工業会、工業団地協議会等)への参加、窓口
・委託、外注会社の管理
・工場内の総務業務全般
求める経験 / スキル
■必須条件:
・総務/労務実務経験3年以上
・コミュニケーション能力が高い方
・部下の管理(評価)経験2年以上

■歓迎条件:
・過去に安全衛生管理者の経験をお持ちの方
・工場の総務部門の経験
・英語基礎力(TOEIC470点程度)
勤務地

茨城県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
配属部署:品質保証本部 品質保証第二部 環境安全マネジメントシステム課(課長以下7名)

同課内で、環境を担当するチームと安全衛生を担当するチームに分かれています。

■業務内容:
安全衛生マネジメントシステムの維持・改善のため、仕組みの構築、運用に取り組んで頂きます。

<業務内容>
① 安全衛生マネジメントシステムの維持及び改善
∟ システムの推進、監視、継続改善
∟ ISO45001認証継続業務

② 監査対応
∟ 内部環境監査システムの維持・改善
∟ RBA等の顧客要求事項に関する監査対応

➂ 安全衛生に関する課題対応
∟ 製造現場のリスクアセスメントの推進
∟ 労働災害予防活動、是正支援や水平展開

④ その他
∟ 安全衛生委員会の運営
∟ 安全教育の推進
∟ 化学物質取扱いの安全管理など

<キャリアパス>
業務経験を通じ、安全衛生マネジメントシステムや関連法規に関する専門知識の習得および企画力、論理的思考力、ファシリテーションスキルを磨くことができます。グローバルな活動であるため英語での実務経験を積むことができます。将来的には、「品質」「環境」に関するマネジメントシステムにも経験の幅を広げる機会があります。ご自身の希望・適性に応じたキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・労働安全衛生に関する実務経験
・ISO45001【労働安全衛生】に関する知識
・英語力(目安:TOEIC600点以上)
※業務で英語を用いる機会は、メール、文書の読解、作成が主となります。
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

岐阜県

想定年収

600 万円 ~ 720 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
総務部において部長として総務、人事・労務、採用・教育、経理、法務など幅広く携わっていただきます。総務部は総務人事、経理等、管理部門業務全般を統括しており、部長として下記業務の全体マネジメントおよび実務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・会社方針、年度/中期計画策定(取締役会運営)
・予算計画検討、実行
・労使交渉
・管理職統括、指導
・株主総会運営
・研修立案、実行(コンプライアンス他)
・給与計算管理、就業規則、諸規程の改正
・採用(新卒、中途)統括
・人事評価制度、育成制度の立案、導入
・決算(本決算、月次決算)取りまとめ
・システム化推進  など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社にて管理部門全般のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
従業員数
56名 (2025年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
56名 (2025年7月現在)

業績安定化学メーカー

仕事内容
業績安定化学メーカーのグループ会社にて、総務業務に従事いただきます。

【業務内容】
■福利厚生関連業務:福利厚生(サークル活動、社内イベント)の運営、管理、事務や社内外への問い合わせ等
■衛生管理業務 
■一般事務業務:備品管理、制服管理、掲示物管理、ファイリング、携帯電話管理、慶弔対応、各種名簿管理、各種物品の注文及び納期調整、WordやExcelを使用した給与計算事務補助、勤怠管理事務補助、年末調整事務補助等 
■庶務業務:来客対応、荷受け、郵便物仕分け、代表電話対応 等 

※ご経験に伴いお任せする業務は異なります。

【充実の教育研修制度】
・OJT、ステップアップ研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修、キャリアに合わせた研修、ビジネスセミナー、アンガーマネジメント等
求める経験 / スキル
【必須要件】
■総務、採用、広報、一般事務いづれかのご経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
経営企画本部 経理チームにて下記業務に従事いただきます。

【具体的業務内容】
・経理日常業務全般
・決算(本決算、月次決算)
・銀行折衝
・税務調査対応
・基幹システム、会計システム運用更新
・与信管理
・総務チームとの連携、自社ビル管理等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理実務経験3年以上
従業員数
172名 (単体 グループ:190名)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 450 万円

従業員数
172名 (単体 グループ:190名)
仕事内容
■大手製薬メーカーや化学メーカーからの受託合成業務を行う同社の総務部にて、以下業務に従事して頂きます。

【業務内容】
■総務業務
・ヘルプデスク対応 
・社内IT機器(PC、スマホ等)の管理、キッティング作業
・会議資料作成 ・総務業務(ファシリティ管理等)
■IT業務
・ドメイン、メール、HP等の管理 
・セキュリティ関連対応
・社内システムの管理・メンテナンス(研究開発、勤怠等)
※管理部として経理全般の業務を担当していただく可能性もあります。
【組織構成】総務部7名 尼崎5名 神戸2名(システム担当、秘書担当含む)


【同社について】
有機/無機/金属/ナノ複合材料/製薬などファインケミカル、機能性材料の合成研究開発企業として裾野広く対応しています(独立系のため、大手製薬・化学企業と業種を選ばず多数取引)。

【魅力】
・従業員の9割が研究職であり、研究開発はチームを組んで行います。予算も比較的潤沢にあり、自身である程度テーマを設定して研究できる環境が整っており、有機合成でキャリアを積んでいきたい方にとっては非常に働きやすい会社といえます。
・少人数のグループ運営であり、全員が経営者という意識で仕事を進めております。成果が給与に反映されやすい環境(管理部門の給与レンジも研究職と同様)であり、やりがいを持って業務を進めて頂けます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社で総務もしくは情報システム部門での就業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・有機合成の研究開発経験者
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・コスト意識を持って業務に取り組める方
従業員数
152名 ((2023年4月現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 810 万円

従業員数
152名 ((2023年4月現在))
仕事内容
管理部の総務IT担当として社内IT業務及び総務業務に従事していただきます。
双日グループの発展に伴い、グループ内での移管業務、システム連携などIT業務をメインで担っていただくことを想定しております。

【業務内容】
■IT業務
・ドメイン、メール、HP等の管理 
・社内システムの管理(販売管理、勤怠等)
・社内ネットワーク、サーバ管理
・セキュリティ関連対応
・グループシステムと自社システムとの連携
・各種データ管理(グループ内で異なるシステムを使用している為)
・各現場の課題抽出

■総務業務 
・ヘルプデスク対応
・社内IT機器(PC、スマホ等)の管理 
・資産関連(備品管理等)
・法務関連
・規定関連
・小口現金管理

上記の総務業務については現在5名のメンバーで割り振り対応しております。
ご経験やご志向性に応じて一部総務業務を担っていただくことも想定されます。

【組織構成】管理部5名(システム担当含む)
今期よりグループ内での移管業務が発生し、社内システムとの連携やデータ更新にあたり
既存メンバーに加えてITメインで担当いただける方の増員募集。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記はスタッフ職の必須要件です
・社内SEとしての就業経験(クライアントワーク等近しい業務経験も含む)
・ネットワークに関する基本的な知見

【歓迎要件】
・コミュニケーションカが高く、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・WindowsOS知識/初-中級レベル
・SQLを使用したデータベース運用経験
・ローコードツール用いた開発経験
・総務業務のご経験
従業員数
62名 (2025年4月1日現在(2026年4月に移管によって25名ほど増員予定))
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 520 万円

従業員数
62名 (2025年4月1日現在(2026年4月に移管によって25名ほど増員予定))
仕事内容
バックオフィス系業務を経験、将来の幹部候補としてキャリア形成していくことを期待します。※具体的業務は下記に記載いたします。
【分析業務】:事業部損益・支店損益などの管理会計、損益予算作成、
損益見通し作成、販売費予実管理、販売費分析、事業部資料支援など
【経理業務】:請求書処理・システムを使った仕訳入力、各種経費の精算、残高確認など
【総務業務】:全社の営業車管理(見積書手配から決裁、発注、アルコールチェック対応など)、 PC・スマホの各種設定対応など
【業務の変更範囲】当社業務全般に変更の可能性有
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかの業務経験者 
分析業務・経理業務・総務業務等。なお、営業・本社部門・工場等幅広く関わる部署のためコミュニケーション能力や調整力が重要です。
【歓迎】下記いずれかに該当する方
経理業務経験者、簿記資格保持者(日商1級・全経上級・税理士科目合格者など)
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

ニッタ・デュポン株式会社

仕事内容
三重総務課のEHS担当として、特に環境(Environment)に関する業務をメインで行っていただきます。
■業務詳細
・ISO14001に関する全社的な管理体制の構築、維持および改善に関する業務
・環境に関する社内教育および啓発活動の企画、実施に関する業務
・省エネルギー、廃棄物管理、環境負荷低減施策の企画・推進に関する業務
■サブ業務
・労働安全衛生に関する業務の一部
■働きやすい環境
・フレックス勤務可(コアタイム10:00~15:00)
・在宅勤務可能(週1日)
・離職率2%
・休暇制度:ファミリーケア休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、感染症休暇 など
・食堂利用可(1食220円程度)、カップ式飲料自動販売機無料、水/お茶/フレッシュウォーターの無料サーバーあり
・車通勤可能:距離に応じたガソリン代、高速代全額支給、スタッドレスタイヤ代補助
※立地的な観点から、公共交通機関/徒歩/自転車での通勤は原則禁止しております。
求める経験 / スキル
【必須】
環境(Environment)に関する複数項目の業務経験が直近で3年以上
【歓迎】
安全(Safety)、健康(Health)に関する複数項目の業務経験
ISO14001、ISO45001審査、監査対応の経験者
従業員数
401名
勤務地

三重県

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名
仕事内容
創業175年以上の歴史とノウハウを誇る、医療・理化学用ガラス・電子部品ガラスメーカーである同社で、総務課長にて下記の業務をお願いします。
<主な業務>
・製造業における、安全衛生、防犯、防災関連業務
・株主総会
・各種社内会議事務局、渉外対応
・社用不動産、社宅、社有車等不動産管理
・契約、文書管理
などをお願いします。
※各業務は、必要に応じて同社が契約する社外の専門家(顧問税理士、顧問弁護士、顧問公認会計士)と協業しながら進めていただきます。
求める経験 / スキル
【共通必須項目】
■事業会社での総務経験をお持ちの方

【管理職必須項目】
■マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
■製造業での勤務経験がある方
■法務・文書管理での経験を有する方
従業員数
312名
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 750 万円

従業員数
312名
仕事内容
Finance Controllerとして経理・財務を中心に人事総務など幅広く担当いただきます。

【詳細な業務内容】
・年間予算、モニタリング、予測、分析
・オランダ本国への財務報告(P/L、B/S等)
・CEO(オランダ人)への月次レポートおよび臨時分析の提供
・輸入品と国内生産品の原価計算と差異分析
・月次および年次決算業務
・キャッシュフロー管理
・税理士との連携による財務諸表および税務申告書の作成 、内部監査(法定監査など)
・税務調査対応
・給与計算業務 (社会保険労務士との連携)
・オランダ本社ICTチームとの連携によるERPシステムのカスタマイズ・改善(適格請求書システム等)
・採用業務 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日商簿記2級以上
・経理財務の実務経験10年以上

【歓迎条件】
・グローバル企業におけるController経験
・J-SOX/内部統制の経験
・普通自動車運転免許
従業員数
16名 (2026年3月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16名 (2026年3月1日現在)
仕事内容
■業務内容:
当社、平塚管理部にて工場関係の会計業務をお任せします。

■具体的には:
・会計(原価計算全般)、固定資産管理、予算・決算業務
・庶務関連(備品管理、購買、請求書処理、行事サポート)


■当社の魅力:
・当社は日本国内の石油精製及び石油化学企業向けに触媒や触媒に関する素材・技術等を販売している会社です。石油精製、石油化学用触媒や産業用排ガス処理触媒のパイオニア的存在であり、業界トップクラスのシェアを誇ります。

・当社の技術はガソリンやアスファルトなどの燃料、PET樹脂などの化学品、冷蔵庫、コピー機、エアコン、空気清浄機等の家電など、生活のあらゆる分野に活用されています。

・当社が製造する酵素フィルタはウィルスや菌に対する効果があるため、病院や空気清浄機、エアコンなどに利用されています。今後の需要も増加傾向にあります。

・近年では海外展開にも力を入れ、大手企業とも多数取引実績があります。さらにキャッシュフローも健全な状態であり、60年以上にわたり黒字経営を続けています。
求める経験 / スキル
■必須条件(※以下いずれも必須となります。)
・工場経理経験(原価計算、固定資産管理、総務業務経験もあれば尚可)
・エクセル(sumifなど集計関数使用経験)ワード・パワーポイント操作
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 824 万円

富士加工株式会社

仕事内容
総務人事や庶務業務を幅広く担当頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
◆管理部門の業務経験をお持ちの方
◆マネジメント経験
従業員数
62名
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
62名
仕事内容
◆職務内容
・採用
・労使対応
・厚生設備などの維持、更新、企画
・健康診断、昼食、転勤者対応などの福利厚生関連業務
・地域、自治体との渉外


◆キャリアパス:
配属されたポジションにて将来マネジメント管理をしていただくことやエキスパートとして働くことが可能です。
求める経験 / スキル
◆応募要件:

■下記の人事業務のご経験(複数あると望ましい)
労務、総務、人事のいずれかの経験

【歓迎条件】
・メーカーでの工場人事経験
・後輩などの指導、育成の経験
勤務地

茨城県

想定年収

623 万円 ~ 950 万円

仕事内容
本社管理部門にて、人事業務を幅広く担当していただきます。

(主担当業務)
 [人事業務]
 ・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務
 ・人事情報および人事労務関係資料の整備業務
 ・人事諸制度の新設や改廃業務
 ・給与・賞与・年末調整等の対応業務
 ・所得税・住民税事務、社会保険・労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務
 ・福利厚生関連業務
 ・社内の教育研修立案・実施に関する業務 など

(繁忙期等に協力をお願いする可能性がある業務)
 [総務業務]
 ・重要文書(契約書、記録書等)の管理業務
 ・株主総会・株式等に関する業務
 ・渉外・庶務・広報に関する業務
 ・登記・企業保険契約に関する業務 など
 [法務業務]            
 ・一般的な法務に関する業務
 ・訴訟(提訴・応訴)や調停等における法的対応業務
 ・コンプライアンスに関する業務 など

将来的なワークローテーションにより総務・法務等の幅広い業務が経験できます。
同社HP:https://www.daitochemix.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業における採用または人事部門における業務経験
・PCスキル(Word、Excel等)

【歓迎要件】
・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方
・主体的に行動できる方
従業員数
281名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
281名 (2025年3月現在)

~東証スタンダード市場上場化学メーカー~

仕事内容
本社管理部門にて、総務、法務業務を幅広く担当していただきます。

(主担当業務)
 [総務業務]
 ・重要文書(契約書、記録書等)の管理業務
 ・株主総会・株式等に関する業務
 ・渉外・庶務・広報に関する業務
 ・登記・企業保険契約に関する業務 など
 [法務業務]            
 ・一般的な法務に関する業務
 ・訴訟(提訴・応訴)や調停等における法的対応業務
 ・コンプライアンスに関する業務 など

(繁忙期等に協力をお願いする可能性がある業務)
 [人事業務]
 ・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務
 ・人事情報および人事労務関係資料の整備業務
 ・人事諸制度の新設や改廃業務
 ・給与・賞与・年末調整等の対応業務
 ・所得税・住民税事務、社会保険・労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務
 ・福利厚生関連業務
 ・社内の教育研修立案・実施に関する業務 など

将来的なワークローテーションにより総務・法務等の幅広い業務が経験できます。
同社HP:https://www.daitochemix.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業の株式関係や総務部門における業務経験
・PCスキル(Word、Excel等)

【歓迎要件】
・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方
・主体的に行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
化粧品容器をはじめとした樹脂容器の製造メーカーである同社の総務課にて下記業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・中途採用
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・法令改正に伴う手続き
・就業規則の管理、改訂
・庶務含む総務人事労務全般業務
求める経験 / スキル
【必須】
・人事労務の業務経験

【歓迎】
・採用、教育など人事の幅広い経験
従業員数
55名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
55名
仕事内容
≪東証プライム上場AGCグループの安定企業/北海道で他に例のない基礎化学品メーカー/福利厚生充実・平均勤続年数14.5年◎長く働きやすい環境を整えています≫

■業務内容:
総務グループにて総務・経理業務をお任せいたします。
会計ソフトを使用した日常的な伝票の処理から原価計算、固定資産管理、予算編成、決算業務、監査対応、各種社内資料作成などをお任せいたします。


■競合と優位性:
・本州の電解メーカーやPACメーカーが競合となりますが、道内に競合他社の工場がなく、道内唯一の製造拠点である当社が優位性を確保しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・総務、経理問わず事務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
◆経理に興味のある方
◆機密情報を厳守できる方
◆報告・連絡・相談がきちんとできる誠実な方
◆周囲との和を大切にする協調性のある方
従業員数
148名 (2024年11月1日現在)
勤務地

北海道

想定年収

300 万円 ~ 400 万円

従業員数
148名 (2024年11月1日現在)
仕事内容
国内初の水酸化リチウム製造工場である当社にて【採用業務を中心とした人事総務】を担当いただきます。
組織体制強化のため採用活動の中核を担っていただける方を募集します。

【仕事内容】
■採用に関する業務(求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接調整、選考管理、エージェント折衝)
■採用広報施策の立案・実施(採用PR資料の作成、企業説明会への参加など)
■内定者フォロー、入社手続き業務■その他(人事総務課の一員として総務全般のサポート)
求める経験 / スキル
◆必須
・バックオフィス業務のご経験をお持ちの方

◆歓迎
・採用に関わる実務経験
従業員数
46名 (( 2025年8月1日現在 ))
勤務地

福島県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
46名 (( 2025年8月1日現在 ))

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