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株式会社SCREENホールディングス

仕事内容
【職務】
SCREENグループのサステナビリティ戦略企画と情報開示対応

【仕事内容】
SCREENグループのサステナビリティ企画室にて、ESG全領域にわたる戦略企画と実務を担います。
•情報開示対応:SSBJ基準や国際ガイドラインに基づく、必要情報の収集・分析、統合報告書やESG評価機関調査回答のリード
•戦略構築:法令対応やステークホルダー要請を踏まえた、当社に最適なサステナビリティ戦略の企画・推進
•課題対応企画:気候変動、生物多様性、人権など将来課題に対し、中長期視点に基づく施策検討、体制構築

※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。
求める経験 / スキル
■必須経験
•規制対応や非財務情報開示業務の経験(2年以上目安)
•サステナビリティ/ESGまたは関連領域(サプライチェーン、人権デューデリジェンス等)の知見・経験
•協働性とコミュニケーション力
•主体性と知的好奇心

■歓迎条件
•全社プロジェクトのリード経験
•海外拠点との協働経験
従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))
勤務地

京都府

想定年収

720 万円 ~ 970 万円

従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))

株式会社SCREENホールディングス

仕事内容
【職務】
SCREENグループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です

【仕事内容】
・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行
・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話
・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成
・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施
・環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート

※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。
求める経験 / スキル
※下記要件はリーダー~管理職にかけて共通の要件となります。

■必須条件
・環境法規制に関する知識と対応経験(3年以上が望ましい)
・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル

■歓迎条件
・装置メーカーでの勤務経験
従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))
勤務地

京都府

想定年収

860 万円 ~ 1,240 万円

従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))

株式会社SCREENホールディングス

仕事内容
【職務】
SCREENグループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です

【仕事内容】
・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行
・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話
・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成
・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施
・環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート

※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。
求める経験 / スキル
※下記要件はリーダー~管理職にかけて共通の要件となります。

■必須条件
・環境法規制に関する知識と対応経験(3年以上が望ましい)
・環境法規制に関する情報収集および分析のスキル
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル

■歓迎条件
・装置メーカーでの勤務経験
従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))
勤務地

京都府

想定年収

860 万円 ~ 1,240 万円

従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))

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