【人事課長】 労務を中心とした人事関連業務のプレイングマネージャー
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー
総務・広報 - 広報・CSR
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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岡山県
- 仕事内容
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【物流に新しい「カタチ」を】グループ年商250億円のホールディングスカンパニーの人事マネージャー（課長）
・労務を中心とした人事関連業務のプレイングマネージャーの役割を期待いたします。
【業務内容】
・労務、給与全般
・持株会運営
・人材開発
・制度設計、改訂
・子会社監査、フォロー
・課員マネジメント 等■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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【必須】
労務経験（給与計算など）／100名規模、3年以上・業種問わず
マネジメント経験（3年以上）
【歓迎】
人事以外の管理部門経験があれば尚可
研修の企画立案、人事評価制度に設計、運用
持株会の運営
【求める人物像】
マネジメント特化型ではなく、自ら手を動かすことも厭わない方■職種未経験者：不可
- 想定年収
- 550万円 - 600万円
