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求人・転職情報

25中の125件を表示

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株式会社テイジイエル

仕事内容
堅実成長を見せる同社において、総務担当者として下記業務をお任せします。従業員が力を発揮できる働きやすい職場環境を作っていくために各種業務を行っていただき、業務範囲を広げていただきながら将来的には管理職または、総務業務スペシャリストを目指していただくポジションです。
■パソコンおよび周辺機器、ネットワーク関連機器、各種ソフト等の調達・管理、
■アカウント関連業務
~将来的にお任せする業務~
■オフィスの移転やレイアウト変更に伴う各種対応
■職場環境改善等総務業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・機器等の購入業務のご経験
・IT関連機器に関心のある方
■歓迎要件
・各種アカウントの設定やファシリティー関連業務の経験や関心
・社内外問わず関係者への配慮や気配りができる方
従業員数
246名 (2026年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 650 万円

従業員数
246名 (2026年4月1日現在)

エネルギー関連スタートアップ企業

仕事内容
同社事業の拡大に向けビジネス法務の強化、ガバナンスの強化のため、以下のことを担って頂きます。

■具体的な業務内容
・契約書のドラフトおよびレビュー(各種取引契約、NDA 等)
・事業部門からの法務相談対応
・新規サービスに関する法的リスクチェック
・社内規程の整備補助
・コンプライアンス関連業務のサポート
・株主総会・取締役会運営の補助
・弁護士や外部専門家との連携
・その他、法務部門業務全般
入社後は契約法務を中心に実務を担当いただき、経験に応じて業務範囲を拡大していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での法務経験
・・組織マネジメント経験(管理職の場合)
【歓迎要件】
・メーカーでの経験
・「仕組化」を楽しめる方:決まったことをやるだけでなく、「もっと効率的な方法はないか?」と自ら提案・改善できる方。
・コミュニケーション力:京都本社、伊万里製作所(工場)、横浜研究所等の各拠点、取引先や協力会社と円滑に連携を取りながら進める力。
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手上場G/建築・設備のエンジニアリング企業

仕事内容
総務業務、
人事・給与・育成業務、
労務業務、
厚生業務、
法務業務、
社内システム運用業務
会議運営業務、
事業計画業務(物件費策定・予実管理)、
建物賃貸借契約管理、
各種インシデント対応、
CSR関連業務 等
求める経験 / スキル
業務遂行、調整力、組織マネジメント全般、部下指導・支援のスキルを有すること
一般企業における総務・経理業務等の幅広いマネジメント経験が3年以上あること
PC操作スキル(エクセル、ワード、パワーポイントにてグラフ作成、オブジェクトや画像挿入、簡単な関数が使用できること)
勤務地

大阪府

想定年収

1,020 万円 ~ 1,020 万円

大手不動産会社グループ~関西勤務転勤なし~

仕事内容
同社のファシリティマネジメント部門の業務を担当頂きます。
スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務を、お客様の 立場で管理をする業務です。
適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。

◆具体的な業務
・建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理
・日常発生する修繕業務の手配や管理
・建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事
・対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート
・顧客の総合不動産戦略のサポート
求める経験 / スキル
【必須】
・商業施設等のファシリティマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
・スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理業務の経験をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者、第3種電気主任技術者、宅地建物取引士の資格をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
経理総務業務に従事いただきます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。
・月次、年次決算
・銀行折衝
・支払処理業務(仕入先への振込、給与振込、各税金の納税)
・総務業務(安全衛生、社内行事運営、規定管理、福利厚生など)
・労務関連業務(給与計算、勤怠管理、年末調整、社会保険事務)
・各種規程の整備・運用
・定期健診
・車両管理、保険契約管理、作業服発注管理 等の全体管理をお願いいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社での決算業務含む、経理経験
マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

創業8期で売上高100億円超/IPO企業 【東京or大阪】

仕事内容
■株主総会や取締役会などの会議の運営
■不動産管理(同社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮など)
■オフィス建物の管理(オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配など)
■社内環境の整備(省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備)
■備品・機器の手配、管理(文具、机、収納棚、PC、書籍など)
求める経験 / スキル
■必須要件
・商事法務に関する経験
■歓迎要件
・ファシリティ管理に関する経験
・弁護士・弁理士の有資格者
・法務業務ができる方
・不動産業界での勤務経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

ニッチトップ企業

仕事内容
総務部門の責任者として、IPO準備を中心とした幅広いバックオフィス業務の統括をお願いいたします。

・IPO準備関連業務
・証券会社、監査法人との折衝・対応
・内部統制の構築(J-SOX対応)、コンプライアンス体制の強化
・社内規程の整備・運用ルールの策定
・株主総会、取締役会の運営管理
・総務・ファシリティ管理
・全社的なファシリティ管理、固定資産・リース物件の管理
・組織開発・業務改善
・社内DX化に向けた関連部署(SE等)との連携と業務フロー改善
・メンバーのマネジメント、育成
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・上場企業の総務もしくはIIPO(株式公開)の準備に携わったご経験
・事業会社における総務部門等のバックオフィスでの実務経験
・マネジメント経験(規模は問いません)

【歓迎(WANT)】
・M&AにおけるDD(デューデリジェンス)やPMIの経験
・海外拠点設立や海外事業展開に関するバックオフィス支援の経験
・社内システムの導入やDX推進の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
東証プライム上場大手メーカーのグループ会社における総務業務です。
社内ルールの徹底とコンプライアンス意識の向上を重要なミッションとしています。あなたの誠実さや細やかな気配りが、組織全体の信頼性を高め、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにつながります。総務業務全般を一緒に取組んで貰える仲間を募集します。
【業務内容】
・社内規定管理
・監査往査管理
・株主総会や取締役会、商業登記対応
・各種コンプライアンス対応
・稟議進達管理、契約書等のチェック対応
・押印管理
・固定資産(不動産)管理
など、総務業務全般。入社後、これらの一部から担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】事業会社での総務のご経験をお持ちの方
【歓迎】企業体(グループ企業)の子会社で総務関係の業務ご経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

仕事内容
振動発生装置のトップメーカーである同社にて総務業務をお任せ致します。次期管理職候補として、株主総会の運営および、リスク管理・BCP対応等企画業務を担当していただきます。

【主な業務内容】
・総務関連業務(会社年中行事運営、文書管理)
・本社施設の運営業務(ファシリティマネジメント、警備、清掃)
・株主総会、取締役会などの重要会議事務局業務
・リスク管理、BCP計画の策定と運用(防災、備蓄品)
・会社加入の保険契約管理(火災保険、賠償責任保険)
・許認可関係手続き(業務関連の認可、更新手続き等)
・グループ会社の総務、給与事務
※特にサスティナビリティやBCP関連については今後強化を図りたい分野です。
求める経験 / スキル
【必須】
・総務の実務経験をお持ちの方
・新しい業務に前向きに取り組める方
【歓迎】
・総務業務だけでなく、管理部門幅広く業務を担当しておられる方
・第一種衛生管理者
従業員数
436名 ((2024年9月30日現在 連結))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
436名 ((2024年9月30日現在 連結))

世界のインフラを支えるグローバルメーカー

仕事内容
同社総務部門全般のマネジメント業務をお任せ致します。

具体的には下記内容の企画・実行・改善などリード頂きます。
・国内外拠点及びグループ企業を含めた全社ガバナンス、リスクマネージメント、コンプライアンスの強化、管理、企画提案、推進
・海外人材の採用及び制度構築
・階層別教育研修プログラムの企画
・労務に関する調整・交渉
・総務部門のメンバーマネジメント
・経営へのレポーティング
・健康経営の企画
※その他、業務改善や、職場環境の改善を、経営と社員双方の調整をしながら提案、推進頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メーカーでの管理部門幅広のマネジメント経験
・人事領域もしくは総務領域にて専門性をお持ちの方

【歓迎条件】
・海外出張または、海外赴任による現地スタッフのマネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
大阪事業所総務課にて、総務、労務、安全衛生を中心に、工場総務業務に従事していただきます。

■入社後優先的にお任せしたい業務
・建屋、設備の管理(修繕・清掃手配、定期点検の対応など)
・安全衛生管理、安全管理委員会、衛生委員会における各種対応
・寮、社宅の手配・管理
・食堂、自販機、更衣室、会議室等の管理
・作業服等の貸与品、各種会社備品の管理
・産業廃棄物の管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での総務経験をお持ちの方
・安全管理など工場ファシリティー関連業務のご経験をお持ちの方
・柔軟な対応力・調整力をお持ちの方
・現場とのコミュニケーション能力をお持ちの方
・PCスキル(Word、Excelの基本的な操作)をお持ちの方
・部門間の調整力のある方

■歓迎条件
・メンバーやチーム、PJマネジメント経験がある方
・施工管理、現場監督など調整業務のご経験をお持ちの方
・製造現場のご経験のある方(製造オペレータなど)
勤務地

大阪府

想定年収

487 万円 ~ 815 万円

東証プライム上場グループゼネコン

仕事内容
■業務内容
現場における事務業務全般をBPO企業に委託するにあたり、BPO企業との窓口役を担っていただきます。

【詳細】
・写真・書類整理、書類・図面作成等の業務をBPO企業に指示する業務
・建設現場に週1~2日行って、書類関連の整理やBPO企業に作成指示を行う
・本社もしくは自宅・シェアオフィス等で担当現場の書類整理・作成指示等を行い、クラウド上(BOX等)に書類を収納する業務を指示
・将来的には、海外BPO企業の指導・管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
建築の一定の知識を有する方(1~2年程度の経験で第二新卒の方でも可)
具体的には・・経験年数は問わず、施工管理、設計、積算の経験者 
施工管理からのキャリアチェンジを希望する方、大歓迎です!
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 780 万円

仕事内容
■管理総務本部にて以下の業務に従事頂きます。
【業務内容】
・教育研修業務(階層別、管理職、新卒中途研修の企画、運営)
・採用業務(新卒、中途)
・人事制度(評価、報酬、等級)の企画、改定、運用
・給与業務(給与計算、社会保険・労働保険等各種手続き)
・就業規則管理
・株主総会関連業務(準備、運用)
・法務業務(各種契約書審査、コンプライアンス推進等)
・広報業務(自社企業サイトの運営・管理、各コンテンツの企画立案等)
・備品管理・オフィス管理
・その他庶務業務  など
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での総務人事業務の経験(5年以上)
【歓迎】
・チームワークを大事にされる方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社三洋化学研究所

仕事内容
医薬品原薬・中間体メーカーの同社にて総務、人事と管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。活躍の場は泉北工場、大阪工場(本社)、富山工場と全拠点におよぶ重要なポジション。将来の幹部候補となりうる方を採用したいと考えております。

■詳細な業務内容
・採用(新卒・中途)
・勤怠管理
・労務管理
・人事制度
・総務業務 など
※各拠点には実務担当者が配属されており連携して業務を遂行していきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人事、総務の実務経験

【歓迎要件】
・営業経験(社内外との折衝が多いため)
従業員数
150名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
150名

株式会社タナベコンサルティンググループ

仕事内容
経営戦略からDXまで一気通貫で企業の事業運営を支援する同社において、総務担当として下記業務をお任せします。ご入社時の業務はご経験に応じてお任せします。
■事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理運営
■決裁書や契約書の管理運営
■代表印押印申請などの重要文書の管理
■諸規程類の制定改廃等の管理
■全社イベント促進施策の企画立案・実施
■株主総会・取締役会等の会議体の運営
■BCP対策推進、ガバナンス対応 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・総務領域での業務経験3年以上
■歓迎要件
・株主総会、取締役会、経営会議運営のご経験
・BCP対策推進、ガバナンス対応等のご経験
従業員数
679名 (※2024年4月1日現在 グループ全体)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
679名 (※2024年4月1日現在 グループ全体)
仕事内容
■同社管理部門にて下記業務に従事しつつマネジメントに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・契約書作成、審査
・コンプライアンスの体制づくり
・訴訟対応
・株主総会
・ファシリティ管理
・顧問弁護士事務所との連携 等
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における法務、総務の経験がある方、もしくは弁護士資格を有する方
・株主総会対応か法務関連(民法・訴訟)の経験がある方
・Excel/Word/PPTスキル

【歓迎】
・上場企業経験者
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【これまでの100年!そして、これからの100年に向けて…】
創業100年の歴史があり、4,000社以上の法人との取引により、安定的な売上を上げ、黒字経営を続けている機械工具の専門商社です。
取り扱い商品は45万点以上。顧客のニーズに合わせた商品提案により信頼関係を構築しており、自社製品も開発しています。参入障壁も高く、長年築いてきた信頼と実績があるため、今後も安定的な経営が予測されます。

【総務課課長候補の募集】
定型業務はもとより、業務改善等も積極的に行っていただきたいポジションです。
管理職候補を求めていますが、経験やスキル以上に「将来性」「主体性」を重視されますので、長期的なキャリア形成をお考えの方におすすめです。
同社は100周年を迎え、次の時代に向けた社内改革を進めています。
残業も10時間程度、定着率95%以上と働きやすい環境がありますが、社員が働く環境作りも総務課のミッション。
“自らのやり甲斐”と“社員の安心”を、作っていただける方を募集しています。

 
【業務内容】
■労務
・社会保険・労災保険、住民税・源泉所得税などの管理
・昇給・人事異動・評価に基づく給与・賞与算定(支給業務は財経課が担当)
・就業規則や各種規程の制定・改定・統制
・給与・人事・勤怠・グループウェア等のシステム運用の推進・刷新
・労働時間や休暇取得状況の管理・適正化
■総務・庶務
・電話・来客対応、備品管理、資料作成などの事務サポート
・労働・雇用関連助成金の申請や官公庁•関係団体との折衝
・不動産・オフィスの管理全般(社有ビルの警備、保安、防災対応など)
・ PCのセッティング
・サーバー構築・保守・運用
・システムの保守運用
・ヘルプデスク対応
・ベンダーコントロール
・会社のIT戦略の企画立案(システム導入などの提案)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・総務、労務経験者(上記の中核業務の一部を一定レベルで自走できる方)
・定型業務を正確に遂行でき、かつ改善や新たな業務にも前向きに取り組める方
・部署間の調整や交渉が得意な方

【歓迎条件】
・主体的に業務改善やプロジェクトに係わった経験がある方
・将来的に経営層と一緒に経営改善に係わりたい方
従業員数
274名 (2024年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

390 万円 ~ 550 万円

従業員数
274名 (2024年3月現在)
仕事内容
35年ぶりの社長交代により、新たな成長フェーズにある同社において、総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。全社的な組織基盤の強化と経営ビジョンの実現に向けて、制度改革・業務効率化・新たな仕組みの導入など、戦略的なマネジメントをリードしていただくポジションです。既存の制度や企業文化を尊重しつつ、時代や経営環境の変化に応じて、柔軟かつ着実な変革を推進していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・管理部門(人事総務・経理財務・貿易業務)の統括およびマネジメント全般
・現行制度・業務フロー等の棚卸しと課題抽出、方針の立案・実行
・人事、評価制度、財務管理、ガバナンス体制等の見直しと強化
・経営陣との連携による、中長期的な組織体制の構築
・部門横断的な対話と協働による、社内連携の強化と全社最適の推進
・「守るべき基盤」と「変えるべき仕組み」を見極めた段階的な改善の推進 等
求める経験 / スキル
【必須】
・管理部門(経理財務や人事総務)全般の実務経験、もしくは経営企画の経験。
・業績管理、管理会計の経験
・マネジメント経験(5名以上)
・将来東京で勤務可能


【歓迎】
・ファイナンスに関する知見の深い方
従業員数
120名
勤務地

大阪府

想定年収

825 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
120名
仕事内容
工作機械を中心に生産販売を行っているグローバル企業の総務部において法務・資産管理・社内規定整備等を担当して頂きます。

■具体的な業務内容
・取締役会等事務局運営
・稟議書管理
・文書・規則管理
・法務・コンプライアンス
・社有車契約管理
・施設・不動産管理(食堂・社宅管理等)

■組織構成
総務グループ9名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・300人規模以上の事業会社で、総務業務の経験者
・グループリーダー(課長)以上の管理職経験者

【歓迎要件】
・総務業務を幅広く経験された方
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 980 万円

仕事内容
創業175年以上の歴史とノウハウを誇る、医療・理化学用ガラス・電子部品ガラスメーカーである同社で、総務課長にて下記の業務をお願いします。
<主な業務>
・製造業における、安全衛生、防犯、防災関連業務
・株主総会
・各種社内会議事務局、渉外対応
・社用不動産、社宅、社有車等不動産管理
・契約、文書管理
などをお願いします。
※各業務は、必要に応じて同社が契約する社外の専門家(顧問税理士、顧問弁護士、顧問公認会計士)と協業しながら進めていただきます。
求める経験 / スキル
【共通必須項目】
■事業会社での総務経験をお持ちの方

【管理職必須項目】
■マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
■製造業での勤務経験がある方
■法務・文書管理での経験を有する方
従業員数
312名
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
312名
仕事内容
~働き方が整い、長期就業できる環境!様々なキャリアに挑戦できる!~

■業務概要
大手電機メーカーの総合代理店である同社の経理部にて、債権債務管理を中心に書き業務をお任せします。教育環境は整っておりますので、業務未経験でも安心してご応募ください。

■業務詳細
・決算関係業務全般(月次業務・四半期決算業務・年次決算業務など)
・監査・税務調査対応
・経費精算、固定資産管理、海外子会社の資金繰り
・債権債務管理
※債権管理業務だけでなく、他部門と協力してDX化推進などの社内業務全般の効率化に向けたプロジェクトにも積極的に携わっていただきます。

■求める人物像
経理のみならず、将来的にはジェネラリストとして総務・人事・経営企画など、間接部門内での異動を通じてキャリアアップを目指したい方を求めております!

■組織構成
経理部、主計課
6名(60代1名、50代2名、40代1名、30代2名)
求める経験 / スキル
【歓迎】
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
従業員数
193名 (2025年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
193名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
繊維機器事業、不織布事業、不動産事業、技術革新室(新規事業開発)など多角的な事業展開をしている同社において、下記業務に従事いただきます。
・健康診断の手配や健康経営推進
・給与計算
・社会保険手続き
・共済会の運営
・会社規定の制定
求める経験 / スキル
【必須】総務経験(上記業務内容に関する業務)3年以上
従業員数
261名 (2021年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 558 万円

従業員数
261名 (2021年3月現在)
仕事内容
化粧品容器をはじめとした樹脂容器の製造メーカーである同社の総務課にて下記業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・中途採用
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・法令改正に伴う手続き
・就業規則の管理、改訂
・庶務含む総務人事労務全般業務
求める経験 / スキル
【必須】
・人事労務の業務経験

【歓迎】
・採用、教育など人事の幅広い経験
従業員数
55名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
55名
仕事内容
同社の経理業務をお任せします。将来的には管理部門全体を取りまとめていただき管理部長として期待されるポジションです。
【具体的な業務】
・連結決算、単体決算 ・税務申告、税務調査対応
・管理会計 ・原価管理
・総務業務 ・安全衛生管理 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理の実務経験が3年以上ある方
・月次決算業務ができる方
■歓迎要件
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
従業員数
90名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
90名
仕事内容
同社のベトナム拠点で総務・経理業務をお任せします。将来的には管理部門全体を取りまとめていただき管理部長として期待されるポジションです。※人事総務は現地の工場長が担当しております。

【具体的な業務】
・連結決算、単体決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・原価管理
・総務業務
・安全衛生管理 など
求める経験 / スキル
【必須】
・経理財務の実務経験

【歓迎】
・製造業での経験をお持ちの方
従業員数
90名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
90名

転職支援サービスお申し込み