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株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
【業務内容】
中堅中小企業を対象とする再生支援対応(実態把握、対応方針策定、計画策定・検証、関係者調整、モニタリング等)と与信案件の審査
【組織構成】
室長1名、次長をヘッドとする6つのGr、合計約70名のメンバーで構成されています。
【部署概要】
中堅中小企業・スモール法人・リテール(個人)を対象に、与信案件の審査業務に加え、取引先の再生支援や債権回収業務等を担っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
コンサルティング会社、PEファンドまたは金融機関等において再生支援対応の経験を有する方、再生支援領域で実務経験のある弁護士・公認会計士の資格を有する方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
【業務内容】
中堅中小企業に対するコーポレートファイナンスに準ずる与信案件審査
求める経験 / スキル
【必須要件】
都市銀行もしくは都市銀行に準ずる各金融機関での審査業務経験あり
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・スタートアップ企業、先端企業中心に、経営者と直接面談し、成長性や事業性の評価・分析を行い、貸出等の与信採上の審査・判断から、モニタリングまで実施。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・銀行やベンチャーキャピタル、証券会社等で成長企業の審査やリサーチ経験がある方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
国内外のストラクチャードファイナンス案件(プロジェクトファイナンス、証券化、ファンドファイナンス、航空機ファイナンス)の審査業務。
担当頂くプロダクトは応募者様の経験・適性等を考慮して相談。

【ストラクチャードファイナンス審査室の概要】
本邦、欧州、米州、アジアに駐在拠点を持つストラクチャードファイナンス案件審査のスペシャリスト集団で、約100人(本邦約45名、海外約55名)が所属しており、他審査部署(コーポレート案件の審査部署)等とも連携しながら様々なストラクチャードファイナンス案件を審査。
フロント部署からの案件相談に対して、プロダクト・審査知見等を活用して案件組成に向けたアドバイスを行い、フロント部署と共に案件を作り上げていくカルチャーを大切にしている。

【魅力】
①グローバルなフィールド
 海外拠点(欧州・米州・アジア)とも連携しながら国内外の案件を審査しており、グローバルなフィールドで活躍する機会がある。
 本邦での一定の期間の勤務後、ご本人のご希望・適性等に応じて、当室海外拠点への異動等の海外赴任の可能性あり。

②スキル等向上
 案件審査を通じて、ストラクチャードファイナンス業務や審査業務の知見習得に加え、セクター知見習得や英語スキルの向上等が期待出来る。
 また、審査部署横断での研修、外部研修等を毎年開催しており、自己啓発を支援する態勢が整備されている。

③ワークライフバランス
 在宅勤務、フレックス勤務等、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境を支援。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・プロジェクトファイナンス、航空機ファイナンス、資産流動化、ファンドファイナンスいずれかのストラクチャードファイナンス業務の審査(融資または投資)もしくはそれに準じる実務経験があり、専門的なファイナンス知識を有する方。
・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC860点以上)。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
● 私達がやりたいこと
「ユーザーにとって決済が溶け込んだいい体験」を提供すること

● ポジションの魅力/キャリアパス
「SaaS+Fintech」という切り口で、従来の金融だけでは提供できていなかった新しい決済サービスの裏側で動く、審査・与信などの業務設計、エンジニアとの協働を通じてその生産性に磨きをかけられる機会を提供できます。
組織拡大に伴い、オペレーションマネージャーを極める道・CSやプロダクトサイドに変更する道など、様々なオポチュニティが提供可能です。中長期的に大規模なスケールを想定しており、今からそこに向けた組織の階層構造化やスペシャリスト/ゼネラリストの育成等に注力しています。
(このフェーズでジョインいただける方には特に、その中核を担っていただけることを期待しています。)

● 業務内容
・ビジネスカードの審査・与信・請求・債権回収業務の統括
・お客様満足度・サービスレベルの向上のための問い合わせ分析
・プロダクトの機能・画面への改善フィードバックおよびサポートサイトへの反映
その他、事業成長に直結するオペレーション企画・運営をリードいただきます

● ポジション関連資料
・『バクラクビジネスカード 記者発表会資料(2022/7/26開催)』
https://speakerdeck.com/layerx/26kai-cui
・『“無制限発行”と経理の負担減を両立 LayerXが法人カードサービス 「統合型BSM」でリード狙う』
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2207/27/news065.html

● 記事
・『LayerXがブロックチェーンの会社をやめてから、1年たちました、という話』
https://note.com/fukkyy/n/nd4951bfe918f
・『企業文化に投資する』
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f4013
求める経験 / スキル
【MUST】
・金融機関やクレジットカード/信販会社やフィンテック企業における審査や与信の実務経験
・上記審査・与信業務におけるプロセス企画、構築、改善経験

【WANT】
・業務系プロジェクト推進経験(新規業務構築または業務改善プロジェクト)
・申込手続きや業務に密接に関わるお客様向け画面の改善企画、構築経験
・データ分析、業務効率化等の実務経験
・業務推進に関わるパートナー企業のマネジメント経験
・法人顧客の問い合わせ対応及び商談経験
・犯罪収益移転防止法・割賦販売法に関する知見

【こんな方と働きたい】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方

・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方


Valueについて
https://note.com/t_1496/n/n4d86f8f78bdc
従業員数
582名 (2026年1月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
582名 (2026年1月末時点)
仕事内容
■業務内容
・与信取引時の審査意見書の作成
・資産査定、貸倒引当金の算定
・与信方針策定、審査基準作成等の審査企画
・新商品・サービスに関するリスク検証

■入社後必要となる資格:
・金融コンプライアンス・オフィサー2級
・英語力(格付けに応じたTOEIC(R)テストスコアが求められます。)
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかの業務経験をお持ちで、TOEIC(R)テスト(R)テスト目標スコアをクリアする意欲がある方
・企業向け融資審査業務
・投資運用関連業務
・企業財務分析、M&A関連業務
・信用リスク管理、与信企画
 
■歓迎条件:
・エクセルスキル
・財務諸表の基本的な理解
従業員数
901名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
901名
仕事内容
当社の投融資商品全般において、中核メンバーとして以下の与信企画業務を担当いただく予定です

【主な業務】
・与信審査および審査モデルの運用に関する総合的な企画・立案
・与信商品のリスク・リターンに関する採算検証および保全に関するリスク検証
・適切なプライシング運営の構築
・与信商品の組成および改定にかかる支援・補佐
・個別投融資案件の決定に向けた支援・補佐

■キャリアプラン
入社後は段階的に担当業務の範囲を拡大いただく予定です。
AI与信モデルはクレジットプランニング室のみならず、同じ部に属するビッグデータ室やグループ会社と協力して検討・構築を行うため、
AI未経験でも基礎から学んでいただくことが可能です。

■このポジションの魅力
当社はAIを駆使しながら日本一の住宅ローンのオリジネーション額を誇ります。
当ポジションではその中で住宅ローンも含めた投融資商品全般の企画業務を行うことができ、
大きな裁量をもって業務に取り組んで頂ける他、投融資商品の商品性のみならず、
活用するAIモデルに関する知見向上も期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・メガバンク、地域金融機関を中心に金融機関において3年以上の与信関連の業務経験がある方

【歓迎】
・金融機関で与信企画の経験がある方
・金融機関で審査業務の経験がある方
・金融機関でローン商品企画の経験がある方
・金融機関でリスク管理業務の経験がある方
・上記の所属業務においてデータ集計および分析経験のある方

【求める人物像】
・投融資商品(個人向け融資、法人向け投融資、クレジット投資など)に興味があり、実務知識に捉われず柔軟性を以て新たな発想ができる方
・チャレンジ精神があり主体性を以て業務遂行できる方
・社内外の関連所管部と積極的なコミュニケーションを取り、関係構築ができる方
従業員数
592名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
592名 (2024年現在)
仕事内容
【仕事内容】
シリーズA(8億円)の資金調達が完了し、事業拡大を目指す当社でのサービス提供時の審査および、資金提供後のモニタリングを担うFinancial Risk Analyst部門の統括をお任せします。

FRA(Financial Risk Analyst)部門では、RBF実行先への審査業務やRBF実行先のモニタリングといった業務を担っており、モデルの向上、仕組化、オートメーション化など、取り組むべきテーマが多くあるフェーズです。
部門の中心として、業務の方針やロードマップを策定し、メンバーマネジメントも含め、部門をリードいただきたいと考えております。

将来的には、 CRO (Chief Risk Officer)として、事業の中でも重要である、RBF実行先の最適化やリスク管理に経営の立場で関わっていただきたいと考えております。

【当社のFRA業務について】
当社は、データサイエンティストチームが中心となり、リスクモデルを作成しておりますが、モデルのアップデートにおいて金融の専門家としての立場から必要なインプットやナレッジ提供を担い、モデルの向上に取り組んでいます。

また、現在はSaaSやD2Cなど将来の売上予測が立てやすいビジネスのお客様中心に資金提供をしておりますが、提供先の領域を広げるタイミングでも1からのリスクモデル作成にも取り組んでいく予定です。

また現在、お客様も堅調に増えております。今後はRBF実行件数・金額が拡大しても無理なく対応ができるよう、仕組化、オートメーション化を目指しております。

■具体的には
- RBF実行先への審査業務(面談・財務状況や事業内容の分析)
- RBF実行後のモニタリング
‐ RBF実行先ポートフォリオの管理および今後の戦略の検討
- 企業の財務・非財務データに基づく審査執行及びプロセス改善
 - 各案件のリスク分析及び審査面談の実施
 - 審査基準の改善
 - 審査プロセスの標準化・自動化
- リスクモデルの改善提案及びデータサイエンスチームとの協働
- 既存案件のモニタリングをはじめとするリスク管理体制の構築及び運用

【配属先】
Financial Risk Analyst ファイナンシャル・リスク・アナリスト:1名(40代前半)
※金融機関出身者が1名おり、増員採用です。

【事業について】
2022年4月にリリースした「Yoii Fuel」は、スタートアップや中小企業に対し、将来発生する収益をAIで予測し、その予測をもとににいま必要な成長資金を調達できるRBFを提供するプラットフォームです。
必要な手続きは全てオンラインで完結し、株式の希薄化が生じず、個人保証や担保も要することなく「いま必要な成長資金」を確保できます。

スタートアップの資金調達では、銀行借り入れなどの「デッドファイナンス」株式の移転による「エクイティファイナンス」の2つが一般的ですが、時間も労力もかかり、また計画通りのスケジュールで調達できないことも多いことが課題です。Yoiiでは、企業がより本業であるビジネスに集中することができ、スピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを立ち上げました。現在はSaaS等のサブスクリプション型ビジネスやD2Cなど、売上の予測が立てやすい事業の企業様を中心にお取引をしております。

現在は、顧客が利用している各種会計管理システムとのAPI連携が可能となっており、お客様の売上や利益など財務状況データをAPIで取得でき、AIで売上を予測、審査してRBFでの資金提供を実行することが可能です。

顧客の広がりも加速しており、2023年11月末時点で、導入企業数は昨対比約205%、RBF実行額約260%、商談数約250%という事業の急成長を遂げています!
利用企業層については、スタートアップに留まらず約30%は中小企業が占めており、今後は更に幅広い地域・業種の中小企業へのサービス提供も強化していきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■金融機関の審査部門や与信企画部門における5年以上の実務経験
 (ex.銀行/信販/M&Aコンサル/投資会社でのDD担当などのご経験の方は是非ご応募ください)
■財務諸表を理解し、企業の成長性やリスクの所在を読み解くことができる財務分析スキル
■組織全体の業務方針策定やメンバーマネジメントを担われたご経験
■ビジネス英語スキル
  - 目安:CEFR B1 / TOEIC 785 / 英検準1級 / TOEFL iBT 72〜
 ※ 業務は日本語が中心ですが、社内のコミュニケーションで英語が発生します

【歓迎スキル】
- Fintech領域でのご経験
- ベンチャーキャピタルやスタートアップ企業での財務経験
- ビジネスインテリジェンスおよびデータ分析ツールに習熟していること

【求める人物像】
- フィードバックを素直に受け入れ改善することをいとわない方
- 取り組んだことのない分野、業務においても主体的に調べて動ける方
- 課題解決に主体的に取り組める方
- 金融のエコシステムを良くしたいという情熱をお持ちの方
従業員数
17名 (2024年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
17名 (2024年1月時点)

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