求人・転職情報
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株式会社NTTデータ経営研究所
仕事内容
■概要
本格的に戦略コンサルティング領域に進出するための組織立ち上げに伴い、金融機関および事業への戦略コンサルティングに特化したチームのメンバーを募集しています。
このチームは、「テクノロジー×戦略×社会課題解決」を融合し、既存ファームにはない独自の視点でクライアントの成長戦略や事業変革を提言・実装します。
＜戦略＞
米系戦略ファームのパートナーおよびメガバンクのマネジメントとして金融事業の戦略立案／実装を豊富に経験したエクゼクティブ・パートナーが、多様な戦略立案経験を活かしてハンズオンでプロジェクトを統括。クライアントに対して実践的かつ効果的な解決策を提供します。
＜テクノロジー＞
日本の金融インフラを支えるNTTデータグループの豊富な技術力と実績を基に、より深く実践的なデジタルソリューションを提供し、クライアントの競争力を強化します。
＜社会課題解決＞
NTTデータ経営研究所のユニット間連携を通じて、政府や公的機関との豊富なネットワークを活用。経済・産業構造改革の中での新たな金融機関・事業に求められる役割・機能をプロアクティブに提言します。
＜クライアント・ネットワーク＞
NTTデータグループが持つ広範なクライアントネットワークを活用し、他ファームにはない規模での戦略実装が可能です。これにより、多様な業界での経験をもとに、クライアントに最適なソリューションを提供します。
＜柔軟なサービス提供＞
クライアントのニーズに応じた柔軟な体制と料金プランを整え、よりカスタマイズされた最適なサービスを提供することで、信頼されるパートナーとなります。
対象セクター
・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、消費者金融
・異業種（非金融業者）の金融事業（流通、通信、運輸、製造など）
・FinTech事業者／スタートアップ
プロジェクト内容例
＜全社戦略＞
フォーサイト／バックキャストを起点とした金融事業モデルのビジョンおよび中長期戦略。将来ビジョンに基づく全社事業ポートフォリオ戦略。新規事業戦略（オーガニック／インオーガニック）
＜部門戦略＞
リテール領域・カード分野のカスタマージャーニー変革。法人領域の顧客役割期待の刷新。カスタマーインサイト視点からのウェルスマネジメント・モデルの刷新
＜機能戦略＞
ネットバンキング／BaaS戦略。IT／ビジネス・アーキテクチャ戦略。デジタル／AI／データ戦略
本格的に戦略コンサルティング領域に進出するための組織立ち上げに伴い、金融機関および事業への戦略コンサルティングに特化したチームのメンバーを募集しています。
このチームは、「テクノロジー×戦略×社会課題解決」を融合し、既存ファームにはない独自の視点でクライアントの成長戦略や事業変革を提言・実装します。
＜戦略＞
米系戦略ファームのパートナーおよびメガバンクのマネジメントとして金融事業の戦略立案／実装を豊富に経験したエクゼクティブ・パートナーが、多様な戦略立案経験を活かしてハンズオンでプロジェクトを統括。クライアントに対して実践的かつ効果的な解決策を提供します。
＜テクノロジー＞
日本の金融インフラを支えるNTTデータグループの豊富な技術力と実績を基に、より深く実践的なデジタルソリューションを提供し、クライアントの競争力を強化します。
＜社会課題解決＞
NTTデータ経営研究所のユニット間連携を通じて、政府や公的機関との豊富なネットワークを活用。経済・産業構造改革の中での新たな金融機関・事業に求められる役割・機能をプロアクティブに提言します。
＜クライアント・ネットワーク＞
NTTデータグループが持つ広範なクライアントネットワークを活用し、他ファームにはない規模での戦略実装が可能です。これにより、多様な業界での経験をもとに、クライアントに最適なソリューションを提供します。
＜柔軟なサービス提供＞
クライアントのニーズに応じた柔軟な体制と料金プランを整え、よりカスタマイズされた最適なサービスを提供することで、信頼されるパートナーとなります。
対象セクター
・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、消費者金融
・異業種（非金融業者）の金融事業（流通、通信、運輸、製造など）
・FinTech事業者／スタートアップ
プロジェクト内容例
＜全社戦略＞
フォーサイト／バックキャストを起点とした金融事業モデルのビジョンおよび中長期戦略。将来ビジョンに基づく全社事業ポートフォリオ戦略。新規事業戦略（オーガニック／インオーガニック）
＜部門戦略＞
リテール領域・カード分野のカスタマージャーニー変革。法人領域の顧客役割期待の刷新。カスタマーインサイト視点からのウェルスマネジメント・モデルの刷新
＜機能戦略＞
ネットバンキング／BaaS戦略。IT／ビジネス・アーキテクチャ戦略。デジタル／AI／データ戦略
求める経験 / スキル
■経験・スキル
＜共通＞
以下の条件を満たすこと
・現職のプロジェクトないし職務で当事者意識を持って何かを成し遂げた経験がある
・社会・顧客に対して役立つこと自体に強い喜びを感じる
・自らの行動、人柄および知見により顧客・社内の多様な人たちと信頼関係を築ける
・金融に対してアスピレーション、想い、ないし親しみのいずれかを強く懐いている
＜マネージャー/シニアマネージャー＞
金融機関・事業向けコンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者
以下の金融機関・事業向けコンサルティングの主要領域内で2領域以上の経験者
・中長期ビジョン・経営戦略
・新規事業戦略
・マーケティング・営業戦略
・支店・チャネル戦略
・デジタルトランスフォーメーション（DX）戦略
・顧客調査・カスタマーインサイト
・マネージャーとしてのチーム運営・育成、コンサルティングプロジェクトのセールス経験者
＜シニアコンサルタント/コンサルタント＞
金融機関・事業向けコンサルティング経験者あるいは金融機関・事業における実務経験者
・職務経験2年以上
・上記領域内で1領域以上の経験者が望ましい-
＜共通＞
以下の条件を満たすこと
・現職のプロジェクトないし職務で当事者意識を持って何かを成し遂げた経験がある
・社会・顧客に対して役立つこと自体に強い喜びを感じる
・自らの行動、人柄および知見により顧客・社内の多様な人たちと信頼関係を築ける
・金融に対してアスピレーション、想い、ないし親しみのいずれかを強く懐いている
＜マネージャー/シニアマネージャー＞
金融機関・事業向けコンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者
以下の金融機関・事業向けコンサルティングの主要領域内で2領域以上の経験者
・中長期ビジョン・経営戦略
・新規事業戦略
・マーケティング・営業戦略
・支店・チャネル戦略
・デジタルトランスフォーメーション（DX）戦略
・顧客調査・カスタマーインサイト
・マネージャーとしてのチーム運営・育成、コンサルティングプロジェクトのセールス経験者
＜シニアコンサルタント/コンサルタント＞
金融機関・事業向けコンサルティング経験者あるいは金融機関・事業における実務経験者
・職務経験2年以上
・上記領域内で1領域以上の経験者が望ましい-
従業員数
532名
（2025年9月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,850 万円
従業員数
532名
（2025年9月1日時点）
MS＆ADインターリスク総研株式会社
仕事内容
企業（主に大企業）に対して、リスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。入社後は各人の経験や特性を踏まえて、下記業務例1、2、3のいずれかをメインとしてスタートし、社内の育成プログラムに沿って経験を積み、段階的に担当領域を拡げていきます。
＜業務例＞
①リスク管理のコンサルティング
・業務現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務
・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務
・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務
・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務
②危機管理のコンサルティング業務
・危機対応体制や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）を策定する業務
・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を策定する業務
・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務
③コンプライアンスのコンサルティング業務
・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務
・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における対応に関する各種支援業務
・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務
④リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務
＜業務例＞
①リスク管理のコンサルティング
・業務現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務
・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務
・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務
・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務
②危機管理のコンサルティング業務
・危機対応体制や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）を策定する業務
・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を策定する業務
・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務
③コンプライアンスのコンサルティング業務
・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務
・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における対応に関する各種支援業務
・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務
④リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務
求める経験 / スキル
【必須条件】以下いずれも必須
①社会人経験10年以上
②チームマネジメントの経験３年以上＜課長・係長・プロジェクトリーダーなど＞
③中級以上のPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
【歓迎条件】
・コンサルティングの実務経験（リスク管理、危機管理領域での経験尚可）
・企業のリスクマネジメント・危機管理を担う部門での実務経験
・保険ブローカー等におけるリスク管理に関わる助言等の経験
・企業の法務部門での実務経験、法科大学院修了等のリーガル面での知識・素養
・企業の経営企画部門での実務経験、経営学や経営のフレームワークの知識・素養（M.B.A尚可）
・新聞社・通信社等による記者経験
・B to Bの営業経験（提案型営業）
・講演・セミナー、研修等での講師経験
①社会人経験10年以上
②チームマネジメントの経験３年以上＜課長・係長・プロジェクトリーダーなど＞
③中級以上のPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
【歓迎条件】
・コンサルティングの実務経験（リスク管理、危機管理領域での経験尚可）
・企業のリスクマネジメント・危機管理を担う部門での実務経験
・保険ブローカー等におけるリスク管理に関わる助言等の経験
・企業の法務部門での実務経験、法科大学院修了等のリーガル面での知識・素養
・企業の経営企画部門での実務経験、経営学や経営のフレームワークの知識・素養（M.B.A尚可）
・新聞社・通信社等による記者経験
・B to Bの営業経験（提案型営業）
・講演・セミナー、研修等での講師経験
従業員数
450名
（2025年4月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
450名
（2025年4月）
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