JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

2600中の150件を表示

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仕事内容
当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指し、商品開発を行っています。その様な中でIT企業変革を加速させる当社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、2024年はSES企業1社、プリペイド電子マネー発行事業社1社、2025年はSES企業2社のM&Aを実行。
今後、M&A(買収・提携・投資等)は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。
なお、所属は24年4月新設の経営戦略部(経営企画本部配下 M&A専門組織)への配属となります。

【業務内容】
<マネージャークラス>
〇M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応(国内・海外案件、両方)の全ての対応
・M&A対象企業のターゲティング・交渉、案件の調査分析、経営層へのレポーティング、M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進
〇現在のM&A仕掛案件の対応
〇関係各部署との連携
〇課員の研修やマネジメント
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・M&A・アドバイザリー業務経験を有する方(銀行、証券、事業会社等)
・証券会社での業務経験・知識として、M&A、財務、会計、IR等の知識を有する方

【人物像】前向きな姿勢で仕事に取り組める方
社内外の関係者との柔軟なコミュニケーション力/柔軟な思考で物事を考えられる方/分析した結果をアウトプットできる方/複数案件の検討が続くため、粘り強く業務に取り組める方

【魅力】
成長・変革期を迎える当社は、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後、更なる拡大を目指す中で、経営の中枢部門においてご自身のキャリアにとってプラスとなる経験を得ることができます。
従業員数
1,265名 (連結:5003名)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,265名 (連結:5003名)
仕事内容
当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指し、商品開発を行っています。その様な中でIT企業変革を加速させる当社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、2024年はSES企業1社、プリペイド電子マネー発行事業社1社、2025年はSES企業2社のM&Aを実行。
今後、M&A(買収・提携・投資等)は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。
なお、所属は24年4月新設の経営戦略部(経営企画本部配下 M&A専門組織)への配属となります。

【業務内容】
M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応(国内・海外案件、両方)
・M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング・M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進
求める経験 / スキル
【必須】
M&A、財務、会計、IR、金融等の知識・経験がある方

【求める人物像】
前向き・アグレッシブな姿勢で仕事に取り組め・楽しめる方/コミュニケーション力(対社内・社外)/柔軟な思考で物事を考えられる方
対人関係含め柔軟性がある方/調査・分析結果をアウトプットできる方/複数案件の検討が常に続くため、根気よく・粘り強く業務に取り組める方

【魅力】
現在アイフルは成長・変革期を迎えており、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後グループとして更に拡大を目指す中で、経営の中枢である経営戦略部門で様々な業界の案件に対応していくため、ご自身のキャリアとしても必ずプラスとなる経験が可能です。
従業員数
1,265名 (連結:5003名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,265名 (連結:5003名)
仕事内容
■事業部門における新たな新規投資分野の立案・実行を推進するメンバーとして、以下業務を担当いただきます

1. 新規事業投資、新規ビジネス立上げ
2. 将来的な新規事業投資に資するファンド等への純投資
3. 1. で投資した会社のPMI含む経営管理

<業務詳細>
・M&A、マイノリティー出資、ファンド出資含む新規投資のソーシングからクロージング(DD、バリュエーション作成、プランニング、
 PMI計画策定、プロジェクト関連各部の調整業務等)までをチームのコアメンバーまたはメンバーの一人としてM&Aに必要な広域な業務に従事。
 海外出張を通し事業パートナー、その他ステークホルダーとの関係を構築し、新規事業の開拓を行う。
 案件推進にあたり社内関連部署との協働推進。

<本ポジションの魅力>
・クロスボーダーM&A、Equity出資業務への従事。世界的な銘柄の投資銀行や、資産運用会社をカウンターとしたダイナミックなビジネスに従事
・M&A、海外事業会社経営管理スキルの積み上げによる自身の市場価値向上

【従事すべき業務の変更範囲】
・グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
・海外ビジネスでのM&Aや新規ビジネス立上げへの強い関心と経験
・国内/社内外を問わず意欲的にカウンターと密なコミュニケーションを取れる能力、意欲
・ビジネス英語力TOEIC 800点以上(読み書きを前提とするコミュニケーション能力かそれ以上)

<歓迎条件>
・M&A、新規事業立ち上げ、または投資関連業務に関する実務経験
・プロジェクト/マネジメントもしくはチームリーディング経験
・経営情報、財務情報の収集/分析/活用に関する知識/経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手総合リース会社

仕事内容
<主な業務内容>
・保有している不動産リース資産等(約600棟。不動産現物、信託受益権、匿名組合出資他)の管理および売却に係る業務
・個別案件担当チームの支援(ミドルバック業務)や各種社内管理業務

<業務詳細>
・保有不動産リース資産等に関する収支やテナント状況の月次管理
・連結SPCや匿名組合出資の月次管理
・宅建業法/金商法など業法に基づく管理
・保有不動産の鑑定評価取得、含み損益、引当・減損等の管理
・上記を含む管理事項等の経理部門への報告・連携
・賃貸借契約の変更、更新または不動産売却業務の支援
・賃貸借契約変更時や更新時の条件算出と契約書類の作成/チェック
・不動産売却時のドキュメンテーション、資料確認等
・テナントやPM会社への各種データ/報告の依頼またはヒアリングの実施
・その他不動産賃貸借・売却に必要となる事項の業務支援
求める経験 / スキル
<必須条件>
・①~⑧のいずれかの業務経験3年以上
  ①不動産アセットマネジメント業務(賃貸・運用、売却関連業務)
  ②不動産プロパティマネジメント業務(入出金管理、レポート作成等)
  ③不動産ファイナンス業務(期中管理、審査等)
  ④ストラクチャードファイナンス関連業務
  ⑤宅建業法・金商法など業法管理業務
  ⑥会計・決算(単体・連結)関連業務
  ⑦不動産鑑定・査定関連業務
  ⑧法務部門等で不動産関連の各種契約書類の作成・チェック
・宅地建物取引士資格保有
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<主な業務内容>
■短中期保有物件の期中管理、および出口での売却
■長期保有物件(一棟貸し/マルチテナント)の期中管理、および出口での売却
■自社で開発・運営する物件の管理(オフィスビル/物流倉庫 等)
■当社が資金拠出した匿名組合出資、ノンリコ―スローンや連結SPCの管理(各種アセット)
■上記保有物件の取得時に描いたシナリオに基づくCF/採算管理その他社内管理事務
求める経験 / スキル
<必須条件>
・①~③のいずれかの業務経験3年以上
  ①不動産取得、運用、賃貸、売却、法人仲介業務
  ②不動産ファイナンス業務(案件組成、契約管理、審査等)
  ③その他法人取引を主体とした不動産関連業務での業務経験
・宅地建物取引士(もしくは取得予定)
・会計/金融知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
①ホテル案件のアクイジション(運営内容の検証、マーケット分析等)
②ホテル案件の期中管理業務等
③ホテルポートフォリオの方針作成及び管理業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
ホテルの収支分析、計画検証業務の経験を有する方、ホテル投資(MC)の経験を有する方

<歓迎要件>
・外資オペレーターとの案件取組経験者(ビジネス英語使用者尚可)
・ホテル運営会社に勤務経験を有する方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

総合不動産・建設業グループ会社

仕事内容
私募運用部にて、アクイジション業務を中心に、運用資産の期中管理も担当して頂きます。

・アクイジション業務(投資用不動産の仕入れ・取得)
・私募ファンドの組成
・運用資産の期中管理(PM・レンダー・信託等への指図、調整、CF管理)
・運用資産の売却

【配属先情報】
入社と同時に投資顧問会社へ出向いただきます
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・不動産売買に関する実務経験のある方

【尚可】
・アクイジション業務経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

総合不動産・建設業グループ会社

仕事内容
管理部にて、私募リートと投資顧問会社の管理業務を担当頂きます。
・決算、IR
・予算策定
・資金調達
・投資主総会、各委員会運営
・総務
・情報システム運用保守

【マネジメント】
・管理部約5名のマネジメントをしていただきます

【配属先情報】
入社と同時に子会社の投資顧問会社へ出向となります
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・不動産ファンドでの経験がある方
・財務・企画・IR等の実務経験がある方尚可
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

総合不動産・建設業グループ会社

仕事内容
リート運用部にて、私募リートが保有する運用資産の期中管理を担当して頂きます。
・運用資産の期中管理(PM・レンダー・信託等への指図、調整、CF管理)
・リーシング戦略の企画立案・実行
・修繕計画、バリューアップ工事、コスト削減施策等の計画策定・実行
・PM会社の選定と監督
・運用資産の売却

【配属先情報】
入社と同時に子会社の投資顧問社への出向となります
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・不動産に関する実務経験のある方

【尚可】
・AM/PMの実務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

大手消費財メーカー企業

仕事内容
1.グループ総合リスクマネジメント戦略の立案
2.グループ総合リスクマネジメント目標と優先順位の設定
3.グループ総合リスクマネジメントの管理・モニタリング・実行・評4.グループ全体のリスクマネジメントに関する情報連携
6.災害・事故リスク(BCPリスク)目標と優先順位の設定
7.災害・事故リスク(BCPリスク)管理
8.会議体開催および運営
9.社内外の関係者とのリスクコミュニケーションおよび調整
10.社内従業員向け教育および啓発活動
求める経験 / スキル
【必須】
◆複数部門/関係者との同時並行的協働経験(プロジェクト管理、会議体運営)
◆常に変化する状況の分析、それを踏まえた規範や基準の策定経験
◆上記具体的な業務内容を遂行できるスキル

【尚可】
以下いずれかに該当をする方からのご応募を歓迎いたします。
◆マネジメント(管理職)業務経験
◆リスクマネジメント業務経験
◆クライシスマネジメント業務経験
◆保険・監査・内部統制に関連する業務経験
◆管理部門在籍経験5年以上
◆英語力(日常会話レベル以上)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
<M&A・投資ポジションの主な業務内容>
配属予定のコーポレートディベロップメント室では、主にM&Aや出資案件の業務を中心にお任せする予定です。
また、弊社のコーポレートディベロップメント室は経営企画部と非常に近い距離感で業務をおこなっていることから、M&A・出資・投資だけでなく、予実、事業計画策定、IR、財務の業務も同時に経験できることは弊社で働く大きな魅力の1つです。
入社された方にも幅広い領域へ挑戦していただきながら事業の成長に携わっていただく予定です。

<主な業務内容>

国内外出資提携案件の検討・実行
①ソーシング・選定から交渉、契約実務含め出資の実務全てをご対応いただきます
② M&A業務
ソーシングからエグゼキューションを中心に、ご希望あればPMIまでお任せします
③経営企画業務 ※本人のバックグランドや希望次第
予実、事業計画策定、IR、財務、などの業務を想定
求める経験 / スキル
求めるスキル・経験(Must)

以下のどれかに在籍していた経験がある方
証券会社・戦略コンサルティングファーム・投資ファンド・FAS・総合商社・事業会社の経営企画系部門 
投資の実務経験がある方
事業の財務分析をした経験がある方
基礎的な会計税務の知識・理解がある方
英語でのやりとりやコミュニケーションに抵抗感がない方

あると望ましいスキル・経験(Want)
ビジネスレベルの英語力
社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力
組織の様々な変化を楽しむことができ、自分の領域に縛られずに課題を解決する志向がある
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,301 万円

仕事内容
【業務領域(主担当)】
 エンジニアリング
【主ミッション(3〜5点)】
 熱供給事業における機械設備の技術業務
 施主の立場で熱供給事業における機械設備の計画・設計・工事管理・運用計画策定等の技術業務
【担当プロセス】
 計画・設計・工事管理・運用計画策定
【関係部署】
 社内では、営業・プロジェクトマネジメント担当。
 社外では、熱供給事業者、デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、サブコン、各種メーカー、大学の先生等
【裁量範囲】
 担当案件における主担当者としての裁量は非常に大きい
【業務構成比】
  定常業務/改善活動/プロジェクト業務の割合は、1:1:8程度。プロジェクト業務が大半。

・入社直後に任せたい業務(Must/Welcome)
 Must:熱供給事業における機械設備の技術業務、施主の立場で熱供給事業における機械設備の計画・設計・工事管理・運用計画策定等の技術業務(プロジェクトを牽引し、成功へと導く主体性と責任感が求められます。自らの判断でプロジェクトをまとめ上げ、チームメンバーとともに目標を達成していただきます)
・判断・主導してほしい領域
 計画・設計・工事管理・運用計画策定(経験のない技術や業務も積極的に習得し主体的に業務を進めていくことが求めらます)
・関係部署との合意形成が必要なテーマ
 業務全般(ゼネコン、サブコン、設計会社、協力会社との連携を深めるためには、高いコミュニケーション能力が不可欠です。多くの社内外関係者と信頼関係を築き、情報を的確に伝えることで、スムーズに業務を遂行いただきます)
求める経験 / スキル
【必須要件(経験・スキル)】
・ゼネコン・サブコンや設計会社での設計や工事管理の実務経験をお持ちの方
・建築設備士を有する方またはそれに準ずる専門知識・技能を持つ方

【歓迎要件(経験・スキル)】
・これまでに大型ビル等の熱源設備の設計・建設に携わったことのある方。
 特に、大規模開発事業の経験を有する方は、
 その経験を活かしてプロジェクトを推進する重要な役割を担っていただきます。
・大型熱源設備、蓄熱設備の設計・建設に携わった経験のある方

・一級建築士
・建築設備士
・エネルギー管理士 等
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
【業務領域(主担当)】
・燃料・電力先物市場を活用したトレーディング業務およびデリバティブ取引に関するミドルオフィス業務(リスク管理)受託業務を担当し、マネジメント業務を担っていただきます。

【主ミッション】
・OTCデリバティブ取引の対応
・ミドルオフィス業務受託の対応
・トレーディングの対応

【担当プロセス】
・OTCデリバティブ取引の対応:デリバティブを提供するとともに、カバー取引において先物市場やOTCを活用したトレーディングを行います。→基本的に営業日毎日
・ミドルオフィス業務受託の対応:当該業務の受託先のデリバティブを活用したヘッジ取引にかかるリスク管理業務を行います。
→受託先のヘッジ方針等に関するフォローや実績管理
・トレーディングの対応:先物市場やOTCを活用したトレーディングを行います。→基本的に営業日毎日
・その他業務:後進等の育成。後進(室・チーム)の運営管理、マネジメント業務

【主な関係部署】
・経営企画室収支リスク管理G、運用部市場リスク管理G、運用部電力取引G

【判断・裁量の範囲】
・関係部署と協議のうえ策定するリスク管理方針やトレーディング実施方針の範囲で、トレーディング業務およびデリバティブ取引に関するミドルオフィス業務(リスク管理)受託業務をお任せします。

【業務構成比】
・定常業務50%、改善業務20%、プロジェクト業務30%


■期待される役割
【入社直後に任せたい業務】
・(Must)管理職としてトレーディング業務のマネジメントを実施
・(Must)プロジェクトの全体進捗管理
・(Must)部下の服務管理(1~2名程度)
・(Must)チームの予実管理
・(Must)各種取引に関する分析と関係者への説明対応
・(Must)証券会社やOTC取引先との協議・契約締結
・(Must)トレーダーの育成

【判断・主導してほしい領域】
・関係部署と協議のうえ策定するリスク管理方針やトレーディング実施方針の範囲で、トレーディング業務およびデリバティブ取引に関するミドルオフィス業務(リスク管理)受託業務をお任せします。

【関係部署との合意形成】
・リスク管理方針やトレーディング実施方針。


■魅力・やりがい
【得られる経験・スキル】
・電気事業の変革のうねりの中、新たな成長分野を自ら構築して実施することができ、企業の改革や持続的な成長に貢献できます。
・デリバティブ取引業務を通じて、これまで当社が培ってきたエネルギー供給をはじめとした各種市場の知識・経験の習得ができ、より専門性を高めることができます。
・電力自由化や再生可能エネルギーの普及により、業界は大きな変革期を迎えています。その中で、従来の枠を超えた新しい収益モデルを創出するプロジェクトに参画できるため、社会的意義と達成感を実感できます。

【成果が影響する価値】
電気以外の収益機会を拡大できます。

【裁量の範囲】
・関係部署と協議のうえ策定するリスク管理方針やトレーディング実施方針の範囲で、トレーディング業務およびデリバティブ取引に関するミドルオフィス業務(リスク管理)受託業務をお任せします。

【利用可能なリソース】
Bloomberg。各種DXツール。

【成功事例】
これから本格事業のため、自身が達成した内容が直接自身の成果になります。


■配属先部署人数・構成
年代別人数構成:
50代2名、40代5名、30代3名、20代1名

■部署の雰囲気
・2023年10月に新設した組織のため、様々な部門の出身者が活躍しています。
・グループを持たない小規模組織のため、人間関係は良好。毎朝Webミーティングを行うなど、在宅勤務などの働き方改革を進めながら、コミュニケーションを通じて業務を行っています。
・上下関係なくフラットな雰囲気です。

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1〜3年):
トレーディングビジネスの初期段階において、トレーダーおよびチームの管理職として、燃料・電力トレーディングを実施およびマネジメントに取組んでいただきます。具体的には、チームメンバーと共に、日々の燃料・電力価格を予想し、リスク許容範囲において先物市場での売買を実施していただくことにより、トレーディングビジネス全体の流れを理解し、チームメンバーをサポートすることにより、管理職としての基本的なプロジェクト管理や人材育成スキルを身につけていただきます。

中期(3〜5年):
トレーディングビジネスの拡大を検討・実施していただきます。具体的には、収益拡大に向けて新規プロジェクトを立ち上げ、その進捗管理、予算管理、取引先との調整業務を行い、プロジェクトの成功に向けてチームをリードする役割を担っていただきます。

長期(5年以上):
トレーディングビジネス部門の責任者として、組織全体のプロジェクト戦略の策定や経営判断に関与していただくことを期待しています。また、部門内の人材育成にも寄与していただきます。
※入社される年次やご本人の希望・適正により異なります
求める経験 / スキル
【必須要件】
・トレーディング業務を担当しており、5年以上経験している方。
・人数や規模をとわず、マネジメントの経験やプロジェクトをリードした経験がある方。
・金融市場の動向や関連法規に関する理解。
・経済指標の解釈・財務諸表の分析能力。
・リスク管理手法やトレーディングに関する知識。


【歓迎要件】
・燃料・電力のトレーディング業務を経験している方。
・証券外務員第一種の資格保有者
・証券アナリストの資格保有者
・CFAの資格保有者
・簿記2級、3級の資格保有者
従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,550 万円

従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
仕事内容
電力・燃料をはじめとしたデリバティブ市場でのヘッジ取引業務を担当していただきます。

【業務①】
電力・燃料(原油・LNG・石炭)のデリバティブ市場での取引執行
└数件/月
・取引実施に必要な書類の作成・管理
・取引後の結果分析や報告
・リスクマネジメントの観点からの取引評価と改善提案

【業務②】
①を取引するにあたっての見通しや各種市場・経済動向の分析および説明
└数回/月
・取引に関する市場動向の分析
・経済指標や政治的要因を考慮した価格予測の作成
・各種レポートやプレゼンテーション資料の作成
・定期的な社内報告会での分析結果の説明
・必要に応じて外部専門家との情報交換やセミナー参加

【業務③】
・各種市場での取引に必要な証券会社やOTC取引先との契約実務と
└随時/年
・証券会社やOTC取引先との契約内容の確認・協議
・契約書の作成および管理、契約更新手続き
・取引先との定期的なミーティングを通じた関係構築
・問題発生時の対応やクレーム処理
・取引先からの情報収集や市場動向の共有

【業務④】
・後進等の育成


■期待される役割
以下の役割を担っていただきます。
・ヘッジ取引の主担当として中心的な役割
・ヘッジ取引に係る分析と関係者への説明
・証券会社やOTC取引先との協議・契約締結
・後進へのOJTなどの支援

■ポジションの魅力
・業界トップ規模の調達ポートフォリオと成長を続けている卸電力市場や電力デリバティブ市場の変革期のなかで、新たな調達コストの低減に取り組むことができます。
・デリバティブ取引業務を通じて電力をはじめとした各種市場の知識・経験の習得ができ、より専門性を高めることができます。

■在宅勤務導入状況
週1~2回程度

■配属先部署人数・構成
年代別人数構成:
40代2名、30代2名、20代4名

■部署の雰囲気
・比較的新しい組織のため、若手やキャリア採用者が活躍しています。
・毎朝、Webにてミーティングを行うなど、在宅勤務などの働き方改革を進めながら、コミュニケーション良く業務を行っています。
・上下関係なくフラットな雰囲気です。

■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年):ヘッジ取引の主担等として、電力や燃料の取引執行をお任せいたします。
中期(3〜5年):リーダーとしてプロジェクトの推進やチーム等のマネジメントをお任せいたします。
長期(5年以上):チームマネジメントの経験を積み、プロジェクトの運営やグループ等のマネジメントを期待しています。
※入社される年次やご本人の希望・適性により異なります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・トレーディング業務を2年以上経験している方
・金融市場の動向や関連法規に関する理解
・経済指標の解釈・財務諸表の分析能力
・リスク管理手法やヘッジ戦略に関する知識

【歓迎要件】
・燃料・電力のトレーディング業務を経験している方
・プログラミング(特にPython)に関する知識
・証券外務員第一種
・証券アナリスト
・簿記2級、3級
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

大手金融・メーカー系リース会社

仕事内容
インフラ・再生可能エネルギープロジェクトに対し、シニアローン、メザニンローン、エクイティ投資といった幅広いファイナンス組成~クロージングまでのフロント業務を担当いただきます。

・再エネ事業者、デベロッパー、商社等への提案・案件発掘 
・キャッシュフローモデルの構築、ファイナンススキームの立案 
・ドキュメンテーション・クロージング 
・契約交渉(融資契約、株主間契約等)およびクロージング業務 
・社内審査含む関連部門への案件説明、稟議起案業務
求める経験 / スキル
3年以上の下記経験いずれかをお持ちの方
・金融機関(銀行・証券・ノンバンク等)におけるプロジェクトファイナンス、またはストラクチャードファイナンス経験 
・インフラ・再エネ事業者でのファイナンス調達実務経験 
 ※ファイナンス部署でなくとも事業開発におけるファイナンス知見がおありの方もご応募可能

【歓迎】
ゼネコン、電力会社、プラントエンジニアリング会社のご経歴者、もしくは折衝交渉のご経験者。

【資格】
第一種運転免許普通自動車(必須)
日商簿記検定3級(尚可)
貸金業務取扱主任者(尚可)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社は、先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出する事をPurposeとしており、様々なステークホルダーとともに新たな事業を創出する取り組みを盛んに行っています。投資案件において、現場部門と協力し、経理という立場で事業の推進を担っていただきます。

具体的には以下の職務内容となります。
●新規事業立ち上げ時の事業計画策定、財務モデリング 
(採算計画、販売計画、原価計画の策定やレビュー)
●国内外M&A案件の財務・税務DD、買収後のPMI
●投資評価プロセスの改善活動
●会計・税務面での契約相談対応

CFO部門において管理会計領域を担当する営業経理部では、「守りの会計」と「攻めの会計」が両輪で機能する事が重要と考えており、今後は「攻めの会計」を更に強化していきたいと考えております。
「攻めの会計」においては、投資がもたらすキャッシュフローへの影響やマネージすべきリスクを経営陣に説明でき、事業価値評価を通じたポートフォリオマネジメントや、会計・税務・ファイナンスのプロフェッショナルとして現場部門と共に事業価値を高めていく事業推進力のある方を募集いたします。

<当ポジションの魅力等>
当社の多くの事業に横断的に携わり、かつ、CFOとの接点が多いポジションのため、当社の経営意思決定に広く関与していただけます。
(M&Aや新規事業支援のご経験をお持ちの方は、より歓迎いたします。)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
(以下のうち、いずれか1つ以上)
●事業会社の企画部門・財務経理部門にて投資案件の立ち上げへに関与したことのある方
●M&Aにおける財務・税務DD
●PMI業務経験
●スタートアップ企業のCFO
※多少のご経験はなくても意欲のある方を歓迎いたします。
※経営スキルと会計・ファイナンススキルを持ち併せた人財に是非ともジョインして頂きたいと思います。 

【有ると望ましいスキル・経験】
●資格:MBA、公認会計士、税理士、証券アナリスト他
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
■BIPROGYについて
BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

■業務内容について
●経営方針や個別戦略(事業、技術、人財)を踏まえたM&A案件の企画・実行推進
●個別M&A案件のディールマネジメント、PMI推進
●金融機関や外部アドバイザーとの各種検討
●社内の投資基盤強化に向けた対応、等


変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●3年以上のM&A関連業務の実務経験(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行等)

【有ると望ましいスキル・経験】
●財務・金融・会計等の資格保有者
●会社法や金商法等、M&A関連法規に関する知識
●英語力(ビジネスレベル)
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
当組織は、BIPROGYグループ全体の投資・アライアンス戦略の立案・実行および資本政策を担当しており、約9名の少数精鋭で構成されています。
主に、Visionや経営方針に基づいたグループ全体のM&Aや資本提携の戦略策定・実行、ならびに関連する仕組みの構築をリードし、経営や事業戦略全体のダイナミズムを直接体感できる組織です。
持続可能な事業ポートフォリオの確立と基盤強化を通じた企業価値向上を目指し、2026年度までにM&A予算枠として500億円超の投資を計画しており、成長投資をさらに加速させるため、即戦力となるリーダー人財を新たに募集します。
M&A推進チームの中心的な役割として、アライアンスや投資に関連する業務遂行のリード及びメンバーの育成を担当していただきます。

・経営方針や個別戦略(事業、技術、人財)を踏まえたコーポレートM&A案件の企画・
実行推進、PMI推進
・経営方針や個別戦略を踏まえた最適な資本政策およびグループ構造の企画・検討・実行推進
・他部門が主導する個別M&A案件の実行推進・PMI推進支援
・グループ関係会社等の投資管理業務
・金融機関や外部専門家とのリレーション構築、各種検討・交渉、等

当社は、2030年までに企業価値1兆円を掲げており、その中でもM&Aが成長ドライバーとなっております。M&Aの予算も、前回の経営方針の約5倍となっており、非常に大きな規模の原資をもとに、M&Aに携われる環境です。買収先の経営者として出向するチャンスもあり、非常に魅力的なキャリアアップの大きな機会もあります。
また、アルムナイを含む中途メンバーがチームの中核として活躍しており、中途入社の方にも十分にキャリアアップのチャンスがあります。
オンボーディング施策として、配属後には当組織独自のカリキュラムに基づく3か月間の研修を受講いただき、さらにOJTを通じて必要なスキルを取得できるよう支援します。研修の内容や期間は、個々の経験やニーズに応じて柔軟に調整します。
当社はワークライフバランスを重視しており、リモートワークもフレキシブルに活用可能です。ライフイベントとキャリアアップを両立させる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●4年制大学卒以上の学歴を有すること
●PM経験を含む5~7年以上のM&A関連業務の実務経験(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行等での経験)
●経営層や社内外専門家との交渉力、調整力、関係構築能力等、高いコミュニケーションスキル
●英語(コミュニケーション/交渉が可能なレベル以上)

【有ると望ましいスキル・経験】
●投資先におけるCxOまたはそれに相当する役職でのPMI経験
●財務・金融・会計等の資格保有者
●会社法や金商法等、M&A関連法規に関する知識
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

810 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
海外企業M&Aによる事業拡大をチームメンバと協力しながら実施いただく方を募集します。具体的には、以下のような作業となります。

●海外M&A戦略の策定、海外M&A候補企業の選定、事前調査
●社外コンサル会社や法律事務所並びに社内M&A関係者や契約担当等との調整や相手先買収企業の交渉を実施
●海外M&A企業との契約
●契約後は、PMI実施計画作成し、実行および支援

上記海外企業のM&A対応に加え、海外における企業DX推進ビジネスに関わっていただくことも期待しています。

【ROLES】グローバルビジネスクリエイター、グローバルビジネスデベロッパー
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
●企業M&Aを実務担当として実行した経験
●海外企業M&A経験 または 海外勤務経験
●M&Aに関連する法制度、株式や税務制度及び会社法等に関する基礎知識
●英語によるコミュニケーション力(相手方経営層との折衝力)

【有ると望ましいスキル・経験】
●マーケティングスキル
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
海外企業M&Aによる事業拡大をチームメンバと協力しながら実施いただく方を募集します。具体的には、以下のような業務となります。

【具体的業務名用】
●海外M&A戦略の策定、海外M&A候補企業の選定、事前調査
●社外コンサル会社や法律事務所並びに社内M&A関係者や契約担当等との調整や相手先買収企業の交渉を実施
●海外M&A企業との契約
●契約後は、PMI実施計画作成し、実行および支援

上記海外企業のM&A対応に加え、海外における企業DX推進ビジネスに関わっていただくことも期待しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■企業M&Aを実務担当として実行した経験
■海外企業M&A経験 または 海外勤務経験
■M&Aに関連する法制度、株式や税務制度及び会社法等に関する基礎知識
■英語によるコミュニケーション力(相手方経営層との折衝力)

【有ると望ましいスキル・経験】
■マーケティングスキル
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【新銀行(デジタルバンク)のリスク管理ポジション/新規事業の立ち上げフェーズに携われる/好立地/転勤無】
デジタル化が進む社会に適応した新しい金融サービスを提供するため、デジタルバンク準備会社を2024年2月に設立しました。
開業準備中のデジタルバンクにおいて、金融機関における重要施策であるマネー・ローンダリング防止(AML)やテロ資金供与対策(CFT)、金融犯罪対策に関する業務を中心に、リスク管理部でご活躍いただける方を募集しております。

■業務内容
・AML/CFT業務に関する企画・立案及び推進・管理
・モニタリングに関する企画・立案・運用
・モニタリングで検知した事象への対応・対策検討
・顧客・警察・弁護士等への対応
・監督官庁等への報告・検査対応
・疑わしい取引への届出対応
・各種会議体への対応、リスク評価に関するレポーティング
・グループ会社との情報連携、報告対応  など
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
【必須要件】※以下のいずれかのご経験必須
・金融機関におけるリスク管理や事務企画に関するご経験
・アンチ・マネーローンダリングやテロ資金供与対策(AML/CFT)に関するご経験
・不正口座利用対策に関するご経験
・金融犯罪対策に関するご経験
【歓迎要件】
・コンプライアンス、リスク管理、AML/CFT管理等に関する金融機関向けコンサルティングのご経験
・法令等に対するギャップ分析のご経験・ご知見
・当局対応のご経験
・非対面取引におけるリスク管理のご経験
従業員数
2,002名 (2024年9月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,002名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
■業務内容
当社の経営戦略、各事業の事業戦略を踏まえて、M&A担当部長の配下で、国内外のM&A・投資案件の企画・推進業務に取り組んでいただきます。

 ・国内外の買収案件、売却案件の検討に関するプロジェクトマネジメント補佐
 ・各種初期的なデューディリジェンス、企業価値評価(案件に応じて、適宜、社内専門家を起用し、そのマネジメントも行っていただきます)
 ・M&A関連の契約交渉の支援・参画
 ・社内会議体の運営、投資提案・分析にかかわるドキュメンテーション(Excel 財務分析資料、パワーポイント資料作成) 

■ポジションの魅力
・事業ポートフォリオ変革を実行する段階であることから、戦略検討、様々なタイプの戦略的案件に関わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で経営企画、マネジメントに携っていただく可能性もあります。
・キャリアの幅を広げていただくため、コーポレートの経営企画部における、経営戦略策定、経営分析、ガバナンス関連業務、新規事業の開発等様々な経営企画関連業務について、本人のキャリアの方向性をお聞きしながら、M&A検討・推進の担当を主業務としながら、兼任いただくアサインメント検討も可能です。

■働き方
リモートワーク可(業務推進状況にもよるが、週1-2日程度想定)

■関連URL
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)
求める経験 / スキル
■必須要件
・M&Aの実務経験
  (事業会社におけるM&Aプロジェクト検討・提案・推進経験を3年以上持つ方または、投資銀行、FAS、その他コンサルティングファームにおいてM&A戦略提案・実行支援業務経験を有する方。)
・ビジネスレベルの英語スキル
・事業部、経理、法務、人事など様々な専門機能とコミュニケーションを密にとりながらプロジェクトを検討・推進できるコミュニケーショ力を有する方。


■歓迎要件
・投資銀行、FASその他コンサル企業において、企業価値評価の実務経験を持つ方
・財務モデリングの実務スキル(Excel)を持つ方
・会計・税務の知識、M&Aに関する契約レビューの経験
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)

大手製造業企業

仕事内容
・国内外の買収案件、売却案件の検討に関するプロジェクトマネジメント補佐
・各種初期的なデューディリジェンス、企業価値評価(案件に応じて、適宜、社内専門家を起用し、そのマネジメントも行っていただきます)
・M&A関連の契約交渉の支援・参画
・社内会議体の運営、投資提案・分析にかかわるドキュメンテーション(Excel 財務分析資料、パワーポイント資料作成)
求める経験 / スキル
・M&Aの実務経験
(事業会社におけるM&Aプロジェクト検討・提案・推進経験を3年以上持つ方または、投資銀行、FAS、その他コンサルティングファームにおいてM&A戦略提案・実行支援業務経験を有する方。)
・ビジネスレベルの英語スキル
・事業部、経理、法務、人事など様々な専門機能とコミュニケーションを密にとりながらプロジェクトを検討・推進できるコミュニケーショ力を有する方。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

光学・センシング技術を強みとする総合技術メーカー

仕事内容
【職務について】
当社の経営戦略、各事業の事業戦略を踏まえて、M&A担当部長の配下で、国内外のM&A・投資案件の企画・推進業務に取り組んでいただきます。

・国内外の買収案件、売却案件の検討に関するプロジェクトマネジメント補佐
・各種初期的なデューディリジェンス、企業価値評価(案件に応じて、適宜、社内専門家を起用し、そのマネジメントも行っていただきます)
・M&A関連の契約交渉の支援・参画
・社内会議体の運営、投資提案・分析にかかわるドキュメンテーション(Excel 財務分析資料、パワーポイント資料作成)

【ポジションの魅力】
・事業ポートフォリオ変革を実行する段階であることから、戦略検討、様々なタイプの戦略的案件に関わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で経営企画、マネジメントに携っていただく可能性もあります。
・キャリアの幅を広げていただくため、コーポレートの経営企画部における、経営戦略策定、経営分析、ガバナンス関連業務、新規事業の開発等様々な経営企画関連業務について、本人のキャリアの方向性をお聞きしながら、M&A検討・推進の担当を主業務としながら、兼任いただくアサインメント検討も可能です。

【働き方について】
リモートワークは必要に応じて対応可能(2~3回/週)
求める経験 / スキル
【必須となる資格・スキル・経験など】
・M&Aの実務経験
(事業会社におけるM&Aプロジェクト検討・提案・推進経験を3年以上持つ方または、投資銀行、FAS、その他コンサルティングファームにおいてM&A戦略提案・実行支援業務経験を有する方。)
・ビジネスレベルの英語スキル
・事業部、経理、法務、人事など様々な専門機能とコミュニケーションを密にとりながらプロジェクトを検討・推進できるコミュニケーショ力を有する方。

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・投資銀行、FASその他コンサル企業において、企業価値評価の実務経験を持つ方
・財務モデリングの実務スキル(Excel)を持つ方
・会計・税務の知識、M&Aに関する契約レビューの経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
プロダクトのPM
求める経験 / スキル
<必須スキル>
▼業務経験
・金融機関(特に証券会社)で使用されるシステムの要件定義/設計のご経験
・証券税制、金商法関連の法令諸規則、犯収法等に関する基礎知識

※どちらもあるとベストですが、どちらか一方でも可
※システム開発・コンサル・証券会社等で上記業務に関わっていた方は特に歓迎いたします。

<歓迎スキル>
▼業務経験
・関係者とのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメント経験
・証券会社における業務設計(システムとの接続を含む)
・SQLやデータリテラシー
・未経験領域における企画系のご経験

▼資格
・証券外務員1種
・内部管理責任者
・会計士/税理士

<求める人物像>

・MDMの経営理念 行動指針に共感頂ける方
 ・カルチャーガイド
 ・https://speakerdeck.com/c0rp_mdm/mdmkarutiyagaido-ver1-dot-2
・スタートアップ的な文化にマッチする方
・既存のやり方を変えていくことに意欲が高い方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

デジタル証券ファンド運用会社

仕事内容
【業務内容】
・リアルイベントの企画、実行(自社開催、他社媒体利用等)、KPI管理
・デジタル広告の企画、実行、KPI管理
・流入から口座開設、投資実行までのKPIの改善
・新しいマーケティングチャネルの開拓・実行
・WEBとリアル接点双方を意識したナーチャリング企画・実行
・投資商品の個人投資家マーケティング全般
・日本人の投資行動を変えていくお仕事全般
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・マーケティングのご経験。特にご自身の手で改善をしてきた経験
・toC or toBのリアルイベントプロデュース、ディレクション業務
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
・チーム間で連携し、マーケティングの効果を高めることができる方

<歓迎スキル>
▼業務経験
・事業会社でのマーケティングの経験
・広告代理店や店舗等、リアルでお客様と接する営業・マーケティングの経験
・金融業界でのマーケティングの経験

▼資格
・証券外務員一種
※資格をお持ちでなくても構いませんが、ご入社後に必ず取得いただきます。

<求める人物像>
・MDMの経営理念 行動指針に共感頂ける方
 https://corp.mitsui-x.com/philosophy/index.html
・スタートアップ的な文化にマッチする方
・マーケティングそのものが好きな方
・ご自身の手を動かし、改善していく事ができる方
・熱意のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

デジタル証券ファンド運用会社

仕事内容
当該プロダクトやデジタル証券のコンテンツマーケティングを主体的に推進して頂ける仲間を募集しています。また、ご希望に応じてコンテンツマーケティングだけでなくマーケティング全体・プロダクト開発等に関わって頂くことも可能です。

【業務内容】
・コンテンツの企画、実行(サイト、記事、動画、セミナー等)
・(必要に応じて)上記コンテンツの制作、開発
・社内/社外パートナーへの制作外注管理(クオリティ、制作進行、予算等の管理)
・コンテンツの改善(SEO、LPO等)
・投資商品の個人投資家マーケティング全般
・日本人の投資行動を変えていくお仕事全般
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・WordPress等CMSの利用経験
・デザイン制作ディレクションの経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
・金融業界でのマーケティングの経験

<歓迎スキル>
▼業務経験
・Youtubeなどの動画制作経験
・セミナー等の企画経験(オンライン含む)
・金融関連業務のマーケティング経験
・Webサービスのグロース経験
・SQLなどを用いた分析経験

▼資格
・証券外務員(一種)
・各種FP資格

<求める人物像>
・MDMの経営理念 行動指針に共感頂ける方
 ・カルチャーガイド
 ・https://speakerdeck.com/c0rp_mdm/mdmkarutiyagaido-ver1-dot-2
・従来のやり方を疑い、変えていく意欲が高い方
・スタートアップ的な文化にマッチする方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・投資商品の組成・実行
・キャッシュフロー構造の理解に基づく投資スキームの検討
・ファンド契約・受益権設定契約等、各種契約書・関連ドキュメンテーションの作成・レビュー・調整
・弁護士・会計士・アドミニストレーターなど外部専門家との協働によるスキーム組成の実務推進
・投資家向けの開示資料・説明資料の整備
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・銀行、証券、ファンド、総合商社等でのストラクチャードファイナンスまたはファンド関連業務の経験
・ファンドスキームや契約関連業務、会計・税務業務に関わった経験、もしくは強い関心
・投資スキームにおけるキャッシュフローの仕組みを理解できる力
・複数のステークホルダーを取りまとめ、案件を推進できるコミュニケーション力

<歓迎スキル>
・不動産、再生可能エネルギー、インフラ、プライベートデットなどオルタナティブ資産に関する知見
・SPC組成、ファンド組成、関連契約書作成・レビュー経験
・英語力(海外投資家・パートナーとのコミュニケーションが可能なレベル)

<求める人物像>
・複雑な契約・スキームを整理し、分かりやすく伝えられる方
・新しい投資プラットフォームの立ち上げに関わることに意欲を持てる方
・ファンド・ストラクチャードファイナンスの専門性を磨きながら、新しい事業を一緒に形にしていきたい方
・自律的に業務を推進しながら、チームでの協働も重視できる方
・MDMの経営理念、行動指針に共感いただける方
 ・MDMカルチャーガイド
 ・https://speakerdeck.com/c0rp_mdm/mdmkarutiyagaido-ver1-dot-2
・スタートアップ的な文化にマッチする方
・既存のやり方を変えていくことに意欲が高い方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

デジタル証券ファンド運用会社

仕事内容
▼主な業務内容
・不動産STの公募に際する引受審査業務(募集の取扱いであっても、引受けと同等レベルの審査を実施しています。)
・不動産以外の資産を裏付けとするST等、新商品に関する審査項目の整備やマニュアル化
・チーム内業務の効率化やナレッジ共有のための施策立案・実行

審査のプロフェッショナルとしての知見を、商品と体制の「仕組みづくり」にも活かしていただけるポジションです。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
▼業務経験
・証券会社等における引受審査の実務経験 (目安3年以上、不動産ST・REITの審査経験があれば尚可)

▼資格
・証券外務員1種
・内部管理責任者

<歓迎スキル>
▼業務経験
・証券会社における商品企画業務経験
・STやブロックチェーン関連の新商品に関心のある方
・ご経験豊富なシニア層の方も歓迎いたします。年齢に関わらず、知見を活かせるポジションをご用意しています
 (60歳以上の方は嘱託・パートタイム雇用の可能性あり)

▼求める人物像
・MDMの経営理念 行動指針に共感頂ける方
 https://corp.mitsui-x.com/philosophy/index.html
・未知の領域に対する開拓力や素直さのある方
・困難な状況においても解決を目指す粘り強さのある方
・部のメンバーのみならず、他社、他部署の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
▼主な業務内容
・取得不動産のバリュエーション業務
・不動産ファンドのクロージング業務
・各種DD(物件、法務、財務、税務等)
・ドキュメンテーション

▼募集背景
増員募集
求める経験 / スキル
<必須スキル>
▼業務経験
・REIT、私募ファンドのAM経験・実務経験5年以上

▼資格
・宅地建物取引士
・基本的なPCスキル

<歓迎スキル>
▼業務経験
・大規模修繕計画の策定、実行

▼資格
・不動産証券化マスター
・1級建築士
・不動産鑑定士

■求める人物像
・MDMの経営理念 行動指針に共感頂ける方
 https://corp.mitsui-x.com/philosophy/index.html
・未知の領域に対する開拓力や素直さのある方
・困難な状況においても解決を目指す粘り強さのある方
・部のメンバーのみならず、他社、他部署の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

デジタル証券ファンド運用会社

仕事内容
【業務内容】
・リテール向け金融サービスに関するコンプライアンス態勢整備に関する業務
・法令諸規則等に関する顧客管理・モニタリング等の内部管理業務
・所轄官庁との交渉・折衝対応
求める経験 / スキル
必須スキル
▼業務経験
・金融業界(証券・銀行)での証券コンプライアンス業務経験

▼資格
・証券外務員
・内部管理責任者

歓迎スキル
▼業務経験
・金融機関における内部統制構築業務
・コンプライアンスに関する業務マニュアル作成経験
・金融機関におけるKYC/AML/CFT業務経験
・金融機関における広告審査経験

求める人物像
・新たなコンプライアンス体制の構築に興味をお持ちの方
・金融・証券業界に強い関心があり、新しい金融サービス事業を適切にコントロールする創造的なコンプライアンス業務に強い関心をお持ちの方
・将来的に当社コンプライアンス部門の責任者を担う気概をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

デジタル証券ファンド運用会社

仕事内容
約2,000兆円と言われる我が国の金融資産の受け皿としてサービスの拡張を行うため、顧客体験を継続的に改善する取り組みが必須であり、新規事業開発や戦略立案、外部パートナーとの交渉を行う最前線の経営企画部門にて、全社ニーズに応じたミッションを次々にこなしていただくポジションです。

当社では、金融・不動産業界に加え、総合商社、起業家、中央省庁、エンジニア、デザイナー等の様々な経験・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、多様なメンバーとコラボレーションしながら業務を推進して頂きます。

ひとつの事業体を別会社化して拡大する際には、経営トップとして関与頂くことも想定しています。
※その他、ご希望に応じて、様々な業務に携わって頂くことも可能です
求める経験 / スキル
■必須スキル
▼適性
・0→1の仕事づくりに心から燃える方
・裁量を持って未知の領域を切り開きたい方
・リスクよりも、チャレンジを重視したい方

▼業務経験
・経営企画や事業企画の実務経験
・新しい領域への挑戦意欲、新分野への好奇心が旺盛な方

■歓迎スキル
▼経験
・起業、又は新規事業の立ち上げ経験
・戦略系コンサルティングファームでの業務経験
・金融業界での経験は不問

▼資格
・年齢不問
・「今の仕事に疑問、もっと燃えたい!」若手歓迎
・通常のビジネスツールが支障なく使える

■求める人物像
・MDMの経営理念 行動指針に共感頂ける方
  https://corp.mitsui-x.com/philosophy/index.html
・スタートアップ的な文化にマッチする方
・既存のやり方を変えていくことに意欲が高い方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

アセットマネジメント/ST事業

仕事内容
・国内不動産を中心とした公募ファンド組成関連業務
・海外不動産、インフラ資産の商品開発、公募ファンド化検討
・(必要に応じ)証券・アセマネのDX関連業務
求める経験 / スキル
・金融機関、商社などでのアセットファイナンス経験 5年以上
・新たなアセットへの挑戦意欲、新分野への好奇心が旺盛な方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

デジタル証券ファンド運用会社

仕事内容
公募ファンド組成の推進役となり、国内不動産を中心としたプロジェクトの商品企画・ファンド組成・マーケティング等に幅広く携わって頂くことを想定しております。

▼主な業務内容
・国内不動産を中心とした公募ファンド組成関連業務(ヴァリュエーション・プロジェクトマネジメント・ドキュメンテーション業務など)
・商品マーケティング関連業務
・(必要に応じ)発行体とのリレーション構築
・(必要に応じ)証券・アセマネのDX関連業務
※その他、ご希望に応じて、様々な業務に携わって頂くことも可能です
求める経験 / スキル
金融機関、コンサルティングファーム、総合商社、メガベンチャー等での業務経験
※いずれも原則3年以上のご経験が必須となりますが、ポテンシャルや当社とのフィット感を総合的に判断させて頂くことで3年未満の方も選考を進めさせていただくことは可能です。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
不動産におけるアセットマネジメント業務における下記業務をお任せいたします。

<フロント業務>
・管理運営計画、予算策定、資金管理
・月次レポートの確認、会計確認
・会計・決算関連業務(マンスリーレポート確認、予実管理、収支分析等)
・AMレポート作成
・レンダー、投資家対応
・信託銀行、会計事務委託会社への指図
・PM会社のコントロール
・その他、上記に付随する諸業務等

<ミドルバック業務>
・ファンドの入出金管理
・PM会社、信託銀行、会計事務所等との連携(主に会計/入出金関連)
・投資家、金融機関等への定例的なレポーティング業務
・ファンド運用業務全般のサポート
求める経験 / スキル
■必須スキル
▼業務経験
<フロント>
・不動産に関するご経験
・不動産の運営管理(プロパティマネジメント)業務
・不動産ファンドにおけるAM業務

<ミドルバック>
・不動産管理会社・不動産会社・不動産ファンド運用会社でのミドルバック業務・経理業務、又は金融機関での不動産関連業務(3年以上)
・Word、Excel等の基本的なPCスキル)
・基本的な会計知識(簿記3級程度)

▼資格
(特になし)

■歓迎スキル
▼資格
・宅地建物取引士
・簿記2級以上

■求める人物像
・経営理念 行動指針に共感頂ける方
・スタートアップ的な文化にマッチする方
・既存のやり方を変えていくことに意欲が高い方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

コーポレートガバナンス:グローバル素材メーカー・東京都城東エリア

仕事内容
・ガバナンス管理体制の構築と運営
・グローバルリスクマネジメント
・ERM(Enterprise Risk Management)推進
・経営会議/取締役会/株主総会の運営
・株主とのリレーション構築
・グループ横断でのコーポレート機能設計など
求める経験 / スキル
・業界:機器製造業
・経験:ガバナンス領域・リスクマネジメントを5年以上経験
・英語:ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 818 万円

仕事内容
■全社の技術開発拠点にて、技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。
・社外(大学、企業やベンチャー)の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案
・足らないものは協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉
・同社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、全社横断プロジェクトを立ち上げる
TICに留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化までプロジェクト推進。

活動は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。
(重点領域:脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連)
求める経験 / スキル
■必須条件
※以下いずれかの経験1年以上。具体的な成果が有る方が望ましい。
・事業企画、技術企画の業務経験
・コンサルティングや調査業務経験
・ベンチャーでの経験、革新商品や技術、事業のプロジェクトマネージャー経験者
・技術の調査・研究・開発に従事
(特に仮説検証ステージの経験をお持ちの方(仮説立案 コンセプト検証 機能試作)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
以下記載の日本国内/海外におけるいずれか業務に従事いただきます。

≪日本国内≫
国内のインフラ事業(データセンター・再エネ等のファンド・個別案件)への投資業務(DD及び社内決裁議案作成等)
同投資先モニタリング業務(四半期毎のパフォーマンス分析、財務情報等の収集・管理、及びインシデント発生時の情報収集、等)
投資家対応業務(レポーティング等)

≪海外≫
主に海外のインフラファンドへのLP投資業務(インフラファンドの選定、DD及び社内決裁議案作成 等)
同投資先ファンドのモニタリング業務
投資家対応業務(各種報告に関連する計数管理、レポーティング等)
求める経験 / スキル
【応募に必要な条件】
金融業界での業務経験(特に投融資やM&A等のコーポレートファイナンスに関する知見を有する方歓迎)
インフラストラクチャー・プロジェクトファイナンス・ファンド投資への興味・関心
(業務経験があれば尚良いですが、基本的にはOJTを通じてご習得頂きます)
MS Office(Word/Excel/Power Point)のスキル
ビジネス英語レベル(Reading/Writingのほかにスピーキングも実際の業務で必要とされます)

【求める人物像】
誠実かつ明朗な性格で、チームメンバーと協調し業務遂行ができる方
正確さ・緻密さを心掛け、細部に注意を払える方
投資活動のみならず、パフォーマンス分析等のモニタリング業務にも前向きに取り組める方
新しい事柄に対しても好奇心を持って向き合い、習熟のための労を惜しまない方
顧客に対して丁寧な対応ができる方

【本ポジションの魅力】
・再エネ分野におけるインフラ投資の最先端に携わることが可能です
・太陽光以外でも蓄電池やデータセンターなど、投資対象も拡大しております
・DBJが持つインフラ業界内での知名度を活用しつつ、当社独自が積み上げてきたインフラ投資実績を生かすことで、当社に対する案件の相談や期待も高まっています
・公共設備などを含むインフラ投資は社会的ニーズの観点から、物価変動などへの耐性が強いと言われており、相対的に長期で安定収益を生み出しやすいため、米欧では存在感が増している投資対象です。日本ではインフラを投資対象にした運用会社は少なくまだまだ成長過程にある領域であり、様々な案件に触れながら自身の専門性を高めていく事ができる環境がございます
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

不動産ファンドの運用及びアセットマネジメント会社

仕事内容
・海外の不動産ファンドまたは海外不動産への投資業務(既存投資家向けレポーティング、国内新規顧客向け営業含む)
・投資戦略の策定・立案
・海外投資スキームの構築等(会計・税務スタディ等を含む)
・ファンドのパフォーマンス管理等のモニタリング業務
・不動産マーケットリサーチ業務
求める経験 / スキル
【必要要件】
・英語力TOEIC800点以上または同等の英語能力を有すること(実務での使用経験、留学経験など保有していると尚可、読み書き以外で会話力も必要とされます)
・国内/海外不動産投融資業務またはファンド投資業務への強い興味
・MS Office(Word/Excel/Power Point)のスキル

【歓迎要件】
・銀行、証券に限らず、不動産・金融業界等での投融資分野で1年程度の経験を有すれば尚可
・国内不動産案件の投融資・モニタリング業務経験、またファンド投資を含み海外案件に従事した経験などを有すれば尚可

■人物像
・不動産投資分野で高い専門性を身に付けたい方
・高いコミュニケーション能力を有し、自らの意見を表明でき、社内外の人と協調しながら適切な人間関係を構築できる方
・自ら能動的に周囲と連携して行動し、粘り強く業務を遂行できる方
・正確さを心掛け、細部に注意を払える方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【配属組織名】
人財統括本部 グローバル戦略アライアンス部

【配属組織について(概要・ミッション)】
クロスボーダーM&Aを専門とする人事部門(以下HR部門)の組織です。日立グループ人財部門のクロスボーダーM&A対応力強化のため、実際のM&Aプロジェクト参画(DDからPMIまで)による推進・支援やナレッジシェア活動(セミナー企画・開催、ナレッジの形式知化によるドキュメント化等)を行うことで、HRのクロスボーダーM&Aにおけるナレッジハブとして機能しています。

【募集背景】
日立グループが昨年度より推進する経営計画 「Inspire 2027」遂行において様々な手段として用いられるM&Aへの支援ニーズが急増しており、HR部門としても体制強化に向け増員を行います。

【職務概要】
クロスボーダーM&Aは成功率30%程度の難易度とも言われ、その要因には事業推進の中核である「人」に起因するものも多く、「人」に関わるHR部門が早い段階から参画し、買収後のPMI推進も念頭にリスクの明確化、その対応のための契約交渉参画等果たすべき多くの役割があります。一方で実際に経験する機会は限られ、その経験則やナレッジの習得は難しく、グループでは多くの実績がありながらそれらの活用には更なる積極的対応が必要でした。その実行チームとして設置された当部は、グループ内でM&Aが計画されれば参画・支援を行い、平時には収集したナレッジをセミナーやナレッジ集等の形で広くグループHR部門に共有するナレッジハブの活動を推進しています。
このポジションはHR領域のM&A専門家へのファーストステップであり、多くの経験を積み同時にHRとして幅広い知識も学びながらステップアップを図るものです。

【職務詳細】
・案件参画による推進・支援:プロジェクトメンバーとして参画し、ビジネスユニットHRBPと協力して対応すべき事項の整理、関係部署との協力や調整、その他上司の指示に基づきプロジェクト推進・支援活動全般に従事。
・クロスボーダーM&AのHR関連ナレッジ集積と形式知化:経験により得たナレッジを形式知化して収集し、HR部門内での利活用を推進。
特にプレイブック等の作成・改訂については主担当として推進。
・M&Aセミナーの企画・運営:M&Aの概要や集積したナレッジを発信する各種セミナーの企画・運営。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・M&Aは「経営の縮図」とも言われ、実行するビジネスユニットやグループ会社の経営戦略や判断、実行等を間近に感じながら、HRとしての役割や貢献を実現する責任は重いですがやりがいのある仕事です。日立が推進するグローバルな事業そのものを学ぶ機会でもあり、経営参画意識や知識を広く学ぶチャンスのあるポジションです。
・通常HRとしてBP(ビジネスパートナー)、CoE(Center of Expertise)、オペレーションといった機能別に経験を積み上げることが多い中で、横断的な活動をグローバルという要素も含めた視点で遂行していく機会であり、将来的にHR部門のリーダーを目標とされる方、グローバルHRの領域で活躍したい方にとっても、非常に有益な経験を積むことができる仕事です。もちろん様々な形態・規模感の中でM&A経験・ナレッジを積み上げてHR M&Aの専門家としてのキャリアを歩みたい方に最適です。

【働く環境】
①日立製作所本社の人財統括本部グローバル戦略アライアンス部にて仕事をして頂きます。グローバル本社機能として、各部門のHR-BPと協業しながら高い専門性を身に着けることで案件の支援を行います。部署は部長・部長代理と本ポジションによる3名の小規模体制ですが、必要に応じてグローバルに展開する地域本社HRからも参加メンバーが加わるフレキシブルなチーム編成となります。案件ではビジネスユニット・グループ会社のHRメンバー主体のチームとなり、当部は協業・支援するイメージです。
②本ポジションは裁量勤務制の対象であり、また在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせたハイブリッド勤務も可能です。案件等により海外出張の可能性もありますが、ライフバランス等を踏まえ相談の上対応します。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
1.クロスボーダーM&Aプロジェクトへの参画を前提に以下領域の幅広い知識(専門家レベルでなくても良いが必要な調査やディスカッションの基礎足りうるレベル)を有すること
①クロスボーダーM&Aに関する知識と組織開発に関する知識
②人事関連業務に関する広範な知識(組織/ガバナンス・グレーディング・報酬制度・タレントマネジメント・パフォーマンスマネジメント、HRIS等に関する知識)
2.企業等におけるHR業務経験5年程度以上、又は人事領域コンサルティング経験3年程度以上を有すること
3.TOEIC650点以上の英語力(読み書き等に支障ないレベル)
4.対象事業や業界に関し基本的な理解ができるビジネスリテラシー

【歓迎条件】
1.クロスボーダーM&Aプロジェクト実務経験
2.クロスボーダーM&Aプロジェクトへの参画を前提に以下領域の幅広い知識(専門家レベルでなくても良いが必要な調査やディスカッションの基礎足りうるレベル)
①他部門(財務・税務・法務・安全等)業務の基本的理解と知識
②諸外国の労働法制も含む雇用・労働法令に関する知識
③諸外国の事業承継関連法令、労働慣行等に関する知識
④雇用・労働関連契約実務に関する知識

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境) 経営管理本部 ビジネスマネジメント推進室

【配属組織について(概要・ミッション)】
各種プロジェクトの先手管理によるリスク回避・低減により、水環境ビジネスユニットの経営基盤強化、事業成長に貢献する組織です。
配属される部は各種プロジェクト案件のサポート実務や各種契約交渉を支援、もしくは取り纏めを行います。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
水・環境ビジネスユニットでは、社会生活を支える上下水道、安心・安全をな社会を実現する環境監視システム、道路情報システムなど、ハードウェア、ソフトウェアの設計・開発、システムインテクレーション、保守・サービスにいたるまで一貫して提供しています。
これまで実績を積み上げてきた基盤事業に加え、「グリーン x デジタル」の視点を踏まえた、新規事業の基盤創生につなげる提案を加速するとともに、事業拡大を図っていきます。
そうした事業や各種プロジェクトのリスクマネージメント推進、実行を担っていただく、新たな人財を募集します。

【職務概要】
各種プロジェクトのリスクマネジメント担当者(マネージャ)として、リスク低減やプロジェクトの良質化を担って頂きます。
プロジェクトのみならず、あらゆるリスクマネジメントや現行体制の改革にも取り組んで頂きます。

【職務詳細】
・受注前・受注後のプロジェクトリスクマネジメント(PPP対応、JV組成、SPC設立)
・契約書類のチェック、要修正事項の指摘
・新事業/事業開発におけるリスク評価と緩和策策定
・ERM(エンタープライズリスクマネジメント)の対応・遂行
・社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、円滑化の支援
・リスクマネジメント体制改革に参画

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・リスクマネージメント支援対象は、水・環境ビジネスユニットの全事業部門です。
 水・環境ビジネスユニットでは土木建築~IoTまで様々な特性の案件、国内外の案件があり、幅広い事業領域に携わることが可能です。
・事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能をリスク観点で確認、収益性改善のための必要となる工程/機能が達成できるようリスクマネージメント計画策定、策定した計画の実行(交渉)まで全ての工程に関与する事が出来ます。
・新事業組成、事業買収、事業統合、事業売却、等の種々の経験が可能であり、あらゆる事業フェーズを体験する事が出来ます。
・新事業組成/アライアンス/M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨けますし、プロジェクトを通した多くの部門メンバーと関わる事が出来ます。
 他部門からの異動者や転職経験者も在籍し、自由かつ多様性に富んだ職場環境です。

【働く環境】
配属組織:ベテランを中心に5名で構成されています。
プロジェクトごとに他部署も含めて10名ほどの体制を組み、少数精鋭組織の中で協力しながら推進いただきます。
働き方:出社&在宅勤務のハイブリッドとなりますが、必要に応じて出社いただきます。(勤務地はフリーアドレスのオフィスとなります)
現在は週の半分程度をリモート勤務にする社員が多いです。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①以下いずれかのご経験
・リスクマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
・他社との共同事業や協業体制の立上げ経験
・新規事業立ち上げ経験
②英語力(資料作成や、メールでのコミュニケーションが取れるレベル)

【歓迎条件】
・プラントや水処理設備関係の経験をお持ちの方
・海外案件の経験をお持ちの方
・新規事業開発のご経験のある方
・ビジネスレベルの英語力(顧客やコンソーシアムと契約交渉ができるレベル)
・MBAやLLMなどの専門学位

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

1,160 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・融資DXサービスに対する事業運営全般
・融資DXサービスの拡張企画および新規DXサービスの創出・企画・設計開発
※2023年7月の販売開始以来、16機関での採用が決定済(2025年4月現在)
※参考
 ・ニュースリリース(https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/07/0721.html)
 ・HP(https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/Finance-Econtract/index.html)

【職務概要】
・金融業界のマーケットニーズを分析し、デジタル活用による改善検討を行う
・新規事業を企画創造し、製品開発、拡販、適用の責任者として業務遂行する

【職務詳細】
・既存サービスを核とする他業務展開の企画、製品化開発の遂行責任者として従事する。
・新規創生したサービス製品の拡販、適用における遂行責任者として従事する。
・金融業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、新規創生する製品を含めた既存製品の継続した機能向上による価値創出を継続的に実施する。
・サービス事業運営に関する全般作業を、チーム員と共同で遂行する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・新規サービス事業を企画し、自らのデザインで製品化した製品の拡販・適用できる。金融業界における、国内トラスト分野、DX分野、AI活用における最前線での従事となります。
・専門性スキル向上、自己成長と共に、様々な顧客との接点により業務ノウハウを習得でき、キャリアアップに繋げることができます。
・サービス提供を通じて、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・特定顧客へのSI物適用ではなく、サービス展開から得られる幅広い知見による、多様なシステム開発の経験を得ることができます。

【働く環境】
・金融DXSaaS製品の事業企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。
・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整致します。
・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。
・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・金融業界関連の知見を有し、銀行業務の実務経験がある方(10年以上)
・金融機関向けのシステム提案、導入、保守の全プロセスへの従事経験があり、プロジェクトリーダー以上の立場で実務経験がある方(10年以上)

【歓迎条件】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・金融機関にて個人ローンまたは事業性融資に関連する実務経験。営業店/本部いずれの立場でも可(8年以上)
・金融機関にて相続業務に関連する実務経験(5年以上)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方
・チーム員と協調しチームで成果をあげられる方
・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,160 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社

仕事内容
・新ファンド及び既存ファンドの目論見書等法定交付書面(※)の作成・チェック(再鑑)
(※)交付目論見書、請求目論見書、有価証券届出書、有価証券報告書、訂正有価証券届出書、臨時報告書等
・投信開示業務に関する制度変更の情報収集と企画・立案

【配属先組織】
・商品ディスクロージャー部ドキュメンテーションG
※将来的には、目論見書等法定交付書面以外のディスクロージャー業務に従事する可能性あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・目論見書等法定交付書面の作成およびチェックの実務経験者

■歓迎条件:
・商品開発、運用、計理、コンプライアンス、の業務経験者

【参考】
交付目論見書:FDSを使用
届出書等:RAEを使用
計理システム:T-star
従業員数
895名 (2026年5月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
895名 (2026年5月1日現在)
仕事内容
・投資信託(公募・私募)に関する約款作成を通した新規商品の開発および既存商品の改善
・約款作成の為、社内外関係者(プロダクトマネージャー/ファンドマネージャー/コンプライアンス担当者等)との連携・調整による商品性の把握および形成
・上記に関連する当局届出等の対応
求める経験 / スキル
■必須条件:
・金融関連法令に関する基礎的な知識
・最低限のPCスキル(Excelでの集計表・グラフ作成程度は必須)

■歓迎条件:
・資産運用業界での約款作成の経験
・商品組成または商品提案の経験
・コンプライアンス業務の経験
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

三菱UFJアセットマネジメント株式会社

仕事内容
プロダクトスペシャリスト

・開示物(月報、運用報告書、RFP等)の作成
・社内外へのファンド説明や照会対応等マーケティング支援活動
・ファンド運営に関わるオペレーション業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ファンド運用・ファンド管理の実務経験をお持ちの方
・顧客向け資料作成経験をお持ちの方
・高いコミュニケーションスキルとプレゼンテーション経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・アクティブファンドのファンドマネジメント経験があれば尚可
・英語力(TOEIC800点程度)
従業員数
895名 (2026年5月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
895名 (2026年5月1日現在)

日系大手アセットマネジメント会社

仕事内容
外国株式(アクティブファンド)のファンドマネージャー業務をご担当頂きます。

・外国株式ファンドの運用業務
・調査担当企業の業績予想策定業務
・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成 など
求める経験 / スキル
■必須条件:
・ファンド運用・ファンド管理の実務経験をお持ちの方
・アクティブファンドのファンドマネジメント経験をお持ちの方
・証券アナリスト、CFA資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【業務内容】
・グループの事業の更なる成長を実現するため、M&Aや事業提携の戦略立案、推進を担当していただきます。

【具体的にお任せする業務】
・案件のソーシングからクロージング、その後のインテグレーションまで、プロジェクト全体をPMOとして牽引します。

■戦略立案・ターゲット選定(ソーシング)
・全社戦略に基づき、M&Aや提携が必要な領域を特定。国内外の企業をリサーチし、アプローチ優先順位を決定します。

■デューデリジェンス(DD)の実行推進
・案件の価値を精査するため、事業・財務・法務等の専門チームを組成。プロジェクトマネージャー(PMO)として調査を指揮します。

■ディール・実行(交渉・契約締結)
・社外の専門家(投資銀行、弁護士等)や社内関係者と連携し、スキームの構築や価格交渉、契約締結までの一連のプロセスを推進します。

■インテグレーション計画の立案と支援(PMI)
・買収・提携後のシナジーを早期に創出するため、事業部と連携して組織・業務の統合計画を策定し、実行を支援します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■必要な業務経験
・製造業でのM&Aや事業提携の経験
  または
・証券会社におけるIBDでのご経験

■必要となるスキル
・M&A経験、財務分析、Valuationに関する知識、ロジカルシンキング、探求心、ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
□電子部品・半導体業界の知見をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

仕事内容
【業務内容】
・事業の更なる成長実現のため、M&Aや事業提携の戦略立案、推進を担当していただきます。
 (プロジェクト全体をPMOとしてリード)

<具体的な業務内容>
・ソーシング(戦略立案・ターゲット選定など)
・デューデリジェンス(DD)
・ディール・実行(交渉・契約締結)
・インテグレーション計画の立案と支援(PMI)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業でのM&Aや事業提携の経験、または、証券会社におけるIBDでの経験
・M&A経験、財務分析、バリュエーションなどに関する知識
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

仕事内容
■総合商社の専門子会社として広く海外ビジネスを展開する当社にて、新規事業開発や投資案件に関する組成、フォローアップに至 るまでの業務全般を担っていただきます。

【詳細】
■営業や全社での新規/既存投資案件の組成、推進、フォローアップ、営業との新規商材検討
■事業投資に係るデータ収集及び投資判断/意思決定のサポート
■社内外のステークホルダーへの説明資料作成、報告等

【本ポジションについて】
■法務や財務・経理部門等、社内全体と調整しながら事業開発業務を推進
■投資先は国内外問わないため、海外案件を開拓する場合は英語を活用しグローバルに業務を行うことが可能

【キャリアアップ】
■課長ポジションを想定しており、部内の連携や教育を担いながら、業務推進いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■商社での投資案件または金融機関での投融資のご経験
【歓迎】
■営業部門で上記経験をお持ちの方
■M&Aの経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語スキル

【案件例について】
■欧州からの輸入機械総代理店権を持つ会社の買収。また当該会社買収後、当社関連会社とのJV化
■当社出資会社の追加株式引受
■国内ニッチトップの技術を持つ会社との海外製造拠点設立
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,350 万円

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
【ポジション概要(募集の背景・目的)】
MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、MUFGの海外地域における法令等遵守全般のリスク管理やインフラ・モデル・リスク管理等、コンプライアンス管理態勢のモニタリング・構築を、チームで一緒に取り組んでいただける人材を必要としています。コンプライアンス領域の業務未経験者の応募も可能です。

【主な関係者】
ビジネス部門、企画部署、海外部署、関連子会社、経営

【成長機会】
日本最大のメガバンクであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます

【想定キャリアパス】
ビジネス知見やデータ分析スキルを有するリスク管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的には海外のコンプライアンスセクションへの異動や、次長・チームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています

【業務内容】
・海外コンプライアンス管理態勢のモニタリング・構築
・海外ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー
・AI活用等によるデータ分析の活用(設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社及び銀行、信託、証券等の金融機関等で、3年以上の業務経験
・英語を使用した海外拠点や顧客とのビジネス経験(英語ビジネスレベル:TOEIC860点以上目安)

【歓迎要件】
・第2新卒
・リスク管理やコンプライアンスに関する業務経験
・国内外における営業経験や営業企画経験
・金融機関等、データの取扱いにおいて高いセキュリティレベルを要求される分野でのデータ分析実務、システム開発経験
・複数人からなるチームのリーダー経験
・金融業務・リスク管理業務知識
・法務の知見・業務経験
・データ分析の知見・業務経験(含むTableauなどのBIツール活用、統計分析)

【人物面】
・高いコミュニケーション能力-複雑・難解なトピックについて専門家でない人へわかりやすく説明できる方
・柔軟な思考力、他者共感力をもってチームで業務に取り組める方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

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