・各部門課題のヒアリング・分析と、実現性を踏まえた解決策立案
・業務整理・改善提案、システムイメージ構想、要件定義の推進
・基幹システムリプレイスの推進（現状分析、システム選定・評価、トライアルテスト）
・経営報告、資料作成、費用対効果の算定、投資判断支援
・新技術（AI、ビッグデータ、DX、業務自動化等）の調査・PoC実施
・IT中期計画や技術ガイドライン策定の支援
・ベンダーや各部門との調整、システム統廃合・運用改善の提案
・必要に応じてRPA・ツール開発、データ基盤整備、データ分析支援

■具体的な業務イメージ（一例）
・営業部門をはじめとする社内各部門からの要望（効率化・自動化・新技術導入等）を受け、要件や課題を整理し、現場感覚を持って代替案を提示・実装に結びつける。
・非効率な業務フローを洗い出し、増加したシステム群を棚卸し、リプレイスの検討を推進する。
・RFP作成を通じ、ステークホルダー・経営陣と方向性を調整する。
・方針決定後はベンダーをリードし、システム開発課のメンバーと共にプロジェクトを推進する。
・ビジネスとして非効率な業務フローを整理し、増えすぎたシステムの棚卸しとリプレイス検討を推進する。
・概要をRFPにまとめ、ステークホルダーや経営陣と方向性をすり合わせる。
・方針が決まったら協力ベンダーに指示を出し、実現に向けたプロジェクトコントロールを行う。

■期待される成果
・DX推進による業務効率化と競争力強化
・営業をはじめとした各部門課題の解決
・上流工程におけるシステム構想・要件定義のリード
・新技術のPoC実施と事業活用への展開
・経営層への明確なレポーティングと意思決定支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

プライム上場している企業のグループ会社として、国内外にブティックホテルを展開する当社にて、情報システム部門マネージャー／CIO候補としての業務全般をお任せします。

【業務詳細】
■IT戦略立案
■基幹システム導入推進
■各種ITツールの導入立案、推進
■ITインフラ導入・更新立案、推進
■社内のIT機器の管理

【本ポジションの魅力】
とてもスピード感の早い会社です。
今後ホテルの新規出店（複数店舗）を控えており、事業のダイナミックな拡大とともに様々な業務に幅広く携わることが可能です。その中で自身のスキルを飛躍的に高めることができます。

【企業ポイント】
ブティックホテルは、規模が小さく10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ、高価格帯のホテルです。

現在約30万人の就活生が利用してる、新卒採用口コミサイトです。
現在、事業譲渡後のPMIを進めながら、営業組織を新たに組成している真っ只中になります。30万人規模のユーザーが利用する事業のPMIに携わっていただき、営業からも商品企画やプロダクトへ積極的に意見を反映させながら、新たな組織・サービスを作り上げるフェーズに参画いただきます。

【具体的な業務内容】
・PMIとしての組織統合活動
・他G、他事業部とのシナジー創出
・営業戦略の立案と実行
・予実管理・数値分析
・メンバーの育成とパフォーマンス管理
（インサイドセールスでのリード獲得／新規開拓営業や既存顧客営業を通じた採用支援／ブランディング形成支援による経営課題解決のサポート等）
・競合調査/エリア調査/市場調査及び分析
・業界内の主要企業との関係構築および強化
・事業拡大に伴う組織再構築
※変更の範囲：当社の業務全般

【このポジションの魅力 】
・大型M&A事業の営業組織の立ち上げに携われる
・営業だけでなく、商品企画やプロダクトにも意見を反映できサービスづくりに携われる
・営業マネージャーとして事業グロースに寄与いただくため、成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる
・業界トップクラスの会員数、知名度を有する事業を牽引する経験
・事業再建、事業グローススキルの向上

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【プロダクトにとらわれないオーダーメイド納品にこだわる】
創業期から取り組んでいるコンサルティング事業は、社内で唯一自社プロダクトから独立し、「企業らしさ」を軸に課題解決を行うコンサルティンググループです。企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。

【HR全般のコンサルティングを行える】
元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。

◎ご支援例
【採用関連】
・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど）　
・選考全体設計（求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成など）
・選考関連者向け研修（面接官研修、リクルーター研修など）
・コンテンツ設計（インターンシップ企画、説明会設計など）
・ブランディング支援（広告運用、記事作成など）

【組織・育成関連】
・組織診断（組織の現状分析、課題抽出）
・理念策定（経営理念、ミッション・ビジョン、行動指針策定など）
・浸透施策（上記策定内容の社員への浸透施策）
・研修実施（内定者研修、階層別研修）

【事業・広報支援関連】
・コーポレートブランディング（コーポレートサイト制作、パーパス策定など）
・ツール制作（コーポレートサイト、サービスサイト制作、クレド制作など）
・マーケティング支援（広告運用、リスティング・SEO対策など）

＜当ポジションの魅力＞
1. 本ポジションは創業期からあり、現在積極的投資フェーズにあります。「採用」にとどまらず広報、組織設計・育成・経営コンサルティングなど、HR全般に関するコンサルティングを行っていくことができます。
2. お客様は日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など多数。多様なステージの企業とのお取引を通じて、幅広いコンサルタント能力を養うことができます。
3. 特定の商材はありません。ご自身の経験やアイディアから導き出される提案によって、一企業の採用を左右する責任の大きいお仕事です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■仕事の内容
・月1回のスーパーバイジング業務（担当院の課題と原因分析、対策の助言・指導）
※1人当たり約25医院ほどの担当数に抑え、コンサルティングの質を重視しております。
・担当院への助言・指導に対する実行サポート
・担当院の集客、採用、スタッフ育成支援
・院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営
・その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務

※入社後は、ホワイトエッセンスのサービス、マーケティングやマネジメント、採用、教育、歯科、財務などの様々な知識の習得は必要となりますが、マニュアル化されていますし、しっかり教育していきますので問題ありません！大事なのは、担当いただく医院への想いです。時には悩む院長を励ますこともあります。院長の想いを受け止め、医院の成功という形でお返しをする、顧客と感動と成長を共有できる仕事です。

https://www.whiteessence.com/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

社内SE（IT企画・プロジェクト担当）として、サービス事業系システム、業務系システム、情報セキュリティなど各種基幹システムの開発・改修・運用の企画はじめ、プロジェクトを牽引いただきます。担当領域はご自身のご経験を踏まえてアサインいたします。

【当社で働く魅力・ポイント】
・TVCMなども放映し、ホワイトニング業界での知名度・シェア率1位を誇ります
・近年、美容や健康意識の高まりから歯のホワイトニングニーズが増加。将来性ある市場
・会社として、更なる成長・変革期の成長過程を経験し、成長の糧になります
・システム担当の統括にCIOが入社。更なる盤石なシステム運用体制に変革中。
・事業系、業務系など社内外のシステムの改修や仕組み化、DX化を推進する立場
・蓄積した構造データ/非構造データを可視化・活用する経験が可能です。
・ローコード開発やサーバレス開発などの新技術を経験するチャンスもあります
・これまで培った経験を糧に、ITシステムの企画やアイデアを発揮したい方に最適
・失敗を恐れず挑戦できる風土。ご自身が適切な裁量を持ってチャレンジが可能です

【具体的な仕事内容】
お任せする担当システム領域にて、現状分析から課題抽出、改善策の提案、システム導入・運用までの一連のプロセスに携わっていただきます。また対象によってはローコードやサーバレスでの簡易的な内製開発を行っていただくこともあります。
また、今後の運用に向けたIT戦略立案や実行にも携わり、DX推進をリードしていくことも期待しています。
- 情報システム戦略の立案・推進・実行
- 担当システムの運用・保守・管理
- ヘルプデスク対応、ITサポート
- システム導入・改修プロジェクトの計画・実行
- ベンダーコントロール（折衝やシステムの進捗管理など）　など
※担当領域により、自社内製もあり
▼ご自身の経験を活かせる、以下いずれかの担当領域にてご活躍いただきます。
（事業システム※社外向け）
・歯科医院向けのデジタルプラットフォーム（店舗管理システムやWeb予約システム含む）
・エンドユーザ（利用者向け）システム（アプリ/オンラインECサイト含む）
（業務システム※社内向け）
・社内業務システム（SFA・CRM、人事会計・経理・WF）
・自社で蓄積する情報基盤・データ活用
・業務基盤・活用（ネットワーク・サイバーセキュリティ対策、ITヘルプ、IT活用等）
・自社工場のDX化プロジェクト

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

コンサルタントとして、顧客の人事組織課題の解決支援に携わります。
ソリューションとなる研修やワークショップの開発、カスタマイズ、納品（講師含む）に携わります。

具体的には
・顧客との折衝（ニーズや課題のヒアリング、抽出）
・課題解決のためのソリューション（研修やワークショップ）の企画・開発
・ソリューションの納品、ファシリテーション、講師（登壇）など
・担当アカウント関係強化の主導

顧客は日系/外資問わず上場企業・大手企業が中心です。業種も多様で、金融、製造業、IT、サービス等様々。
中間管理職、時期幹部候補、経営者等に対する人材開発・組織開発の提案・実施をして頂きます。

※入社してしばらくはアシスタントコンサルタント（コーディネーター）として、顧客への提案活動や研修・ワークショップ実施のサポート（デリバリー）にも携わっていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【仕事内容】
大手企業を中心に経営層や次世代のリーダーシップ開発のプログラム企画・運営を担当。顧客の課題を捉え、
プログラムの設計・提案・ファシリテーション／コーチング、アフターフォローを担っていただきます。

・経営者とのヒヤリング、対話によって方向性を確認する
・必要な関係者とのヒヤリングを通じて組織課題の診断と分析をする
・そのうえで適切なプログラムを描き提案します
・プログラムの実行指揮、および実行、必要に応じてフォローアップ、効果検証します。
・プログラムによっては、経営人材へのコーチングや場におけるファシリテーションをします。
※こちらが一方的に知識やテクニックを教える（与える）のではなく、参加者自らが気づきを得られるように促すスタイルが求められます

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
●人材開発コンサルタントとして、主に大手企業の人事部に対して、内定者や入社後5年目までの若手社員・若手社員を教えるOJT担当者
・トレーナー向けの研修を企画、提案を行っていただきます。
●既存顧客へのコンサルティング提案がメインですが、新規クライアントの開拓も行っていただきます。※飛び込み営業はありません。
具体的には、

・業務の課題ヒアリング
・研修企画提案～プロポーザル（受注）
・外部講師のアサイン
・新商材の開発

などを行っていただきます。

●ソリューションは、クライアント毎にオーダーメイド、もしくはパッケージ商品からのカスタマイズです。商品ありきの提案ではなく、クライアントの人材課題の実現を支援し、そのために必要なソリューションを考え、企画していただきます。
●新規クライアントの開拓も行っていただきますが、既存顧客へのコンサルティング提案がメインです。※飛び込み営業はありません。
●入社5年目までの年次ごとの研修を企画、仕組化するので、リプレイスがきかない事業モデルになっており、結果として、クライアントのリピート率85%という実績がございます。

【仕事の魅力】
①研修プログラムを考え、講師をマネジメントし、大手企業の若手人材を成長させる。
それにより若手がイキイキ働き、企業が成長する、日本が元気になる、このようなサイクルを生み出す大きな使命とやりがいを感じながら仕事ができるフィールドがあります。
②クライアントや一流の講師との仕事による成長はもちろんのこと、欧米の最新トレンドを入手するための海外出張や自己啓発支援制度（会社からの補助金）など
自社社員の育成にももちろん力を入れており、若いうちから活躍できる、成長できる環境があります。
③日本を代表する大手企業相手に仕事ができること。
大手企業では毎年100人単位で新人が入社しますが、その新人育成を担っているのがファーストキャリアで、今後の日本を担う若者に影響力を発揮できます。

【企業風土】
ビジネスに興味関心が高く、顧客の立場で物事を考えるのが好きな人が多く集まっています。
顧客のビジネス理解から、実際の人材開発・社員育成についてどうするべきかを考えることできる、思いと行動力を持った人で構成されています。
フランクでフラットな組織。年2回の全社合宿に加えて、社内懇親の食事会も定期的に開催されています。
また人材開発企業のため、多くの社内研修に加えて自己啓発支援制度として年間ひとりあたり12万円分を割り当ててします。
また年に1度、業績優秀者には世界で一番大きな人材開発イベントに参加してもらうなど海外研修制度なども設けております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

全世界からの外国人旅行客のご要望に沿いながらゲストの日本滞在体験を最大化する仕事です。
クライアントは多くが海外の旅行会社や旅行客個人となります。
最近はMICE（Meeting, Incentive, Convention and Exhibition）でいらっしゃったお客様も増えてきている状況です。

羅針盤はオプショナルツアーで培ったゲスト満足、ガイドネットワーク、サプライヤーネットワークに加えて、地域のコンサルティング事業において全国でのネットワークを構築してきました。こうした会社のネットワークを最大限活用し、一緒にゲストにご満足いただけるような旅行を提案/・提供していきましょう！
また、立ち上がったばかりの組織のため、組織やチームマネジメントもお願いしたいと思っています。

【業務内容】
　・事業推進のための戦略策定とその実行による売上利益の拡大
　・国内/海外（主に欧米豪）の取引先との関係性構築、受注促進
　・チームメンバーのマネジメント
　・各プロジェクトのマネジメント
　・旅行博などでの新たなクライアント開拓

コロナが落ち着き、本格的に観光が動いていく中で、旅行業は旅行業で推進しながら、旅行業等で培ったノウハウを基礎に、日本の観光を盛り上げていくコンサルティングチームを改めて立ち上げます！



本ポジションはプロジェクトのリード推進及び、チームの組織マネージメントを担っていただくマネージャーポジションとなります。

▼下記詳細 -----------------------------------------------------------

【ミッション】
「弊社が培ったノウハウを日本全国に展開することで日本の観光を盛り上げる」

【仕事概要】
・官公庁や地方自治体からの公募や企業からの依頼に対し提案し仕事を獲得する
・獲得した仕事に対して、相手の期待を超える価値を提供する [主な業務の流れ] プロジェクト推進を中心に、下記3Stepをチームで協力・連携して実施頂きます。

[主な業務の流れ]
プロジェクト推進を中心に、下記3Stepをチームで協力・連携して実施頂きます。
1.官公庁・自治体・企業との関係性を構築し、公示・依頼内容に基づいて提案内容を作成し案件を獲得する
2.提案内容に基づいて、プロジェクトを推進する
3.次年度に向けても事業を継続していけるよう、関係構築をし次年度事業の提案をする

[過去の支援 実績]
・観光庁：上質なインバウンド観光サービスを提供するガイド育成事業
・杉並区：街歩きツアーの造成・磨き上げによる来街者誘致を目的とした観光情報発信事業
・復興庁：令和元年度「新しい東北」交流拡大モデル事業
・経済産業省：地域の伝統・魅力等発信支援事業 ・仙台市：デジタルで人と地域をつなぐオンライン観光等推進事業

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

＜概要＞
コンタクトセンター/BPO業務提案に向けたシステムコンサルテーション業務

＜詳細＞
・コンタクトセンター/バックオフィス業務における提案支援、営業同行、見積作成
・事前調査の実施〜要件定義
・仕様書、RFP等の作成及び改善計画の策定
・プロダクト選定、ソリューション構築
・導入時のプロジェクトマネジメント及びベンダーマネジメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日