求人・転職情報
29件中の1〜29件を表示
株式会社トクヤマ
・ソフトウエア開発自体は外部委託し、外注先との調整業務を行っていただく業務
・自社ソフトウエアの顧客への説明
・データ解析
・次世代シークエンサーを用いた遺伝子検査の解析フローやデータ特性を理解している方
・ 遺伝子変異検出アルゴリズムや品質管理の実装経験がある方
・Python・C++ などで精度と再現性を重視したソフトウェア開発ができる方
・医療機器ソフトウェアに必要な文書化・手順管理・トレーサビリティ確保に対応できる方
福島県
450 万円 ~ 1,000 万円
COREマテリアル事業部開発部は26年1月の組織改定により発足しました。「こころ躍る社会を創るために 社会から期待される技術者集団として 革新的な化学素材を探求し続けます」というビジョンのもと、新規事業・新規技術が生まれ続け、成長を続ける組織を目指しています。
＜業務概要＞
新規機能性化学品の設計・合成・製法検討および量産化支援
＜業務詳細＞
有機合成を軸とした化合物の設計・合成・解析を中心とした開発に携わっていただきます。また開発完了後も、「お客様の求める機能を確実に製品へ反映し、お客様にお届けする」ために試作・製造移管といったところにも踏み込んで参加いただきます。また、本業務の対象となる新規機能性化学品のお客様は半導体・デバイス関係となります。
本業務では、コーポレート研究機能（先端融合研究所、計算情報科学研究センター、材料科学解析センター）のメンバーや他事業所の開発メンバーと共創して開発を進めていきます。
＜キャリアパス＞
当該業務を気に入っていただければ、募集部署内でサブリーダー／リーダー職などキャリアアップして活躍いただきたいと考えています。なお、都度キャリア面談を行い、COREマテリアル事業部開発部の他部署や当該業務の共創パートナーとなる他拠点の部署など幅広いキャリアを視点に入れ、ご本人の活躍や生活も考慮した最適なキャリアを一緒に構築・検討していきます。
＜やりがい・魅力＞
・COREマテリアル事業部開発部では、「やりたいことにチャレンジできる」 「学びの機会が多く成長できる」など、メンバー一人ひとりの成長を支援することを目指して発足した組織です。
・本業務は、他ビジネスユニットの半導体・デバイス関係製品を支える重要な機能性化学品であり、社会インフラ全体のイノベーション変革のための価値提供を届けるもので、COREマテリアル事業部の中で屈指の売上貢献額を誇る、最も注目を浴びている開発業務です。
・本業務では、社内の他の研究開発機能と共創して開発を進めていくため、研究開発スキルアップの機会も多く得られ、枠を超えた知見・人脈を形成する事が出来るなど、開発エンジニアとして絶好の職務環境となります。
・COREマテリアル事業部開発部アドバンストマテリアルグループのある東長原事業所は130名程度で、お米や野菜、日本酒など食べ物のおいしい福島県会津若松市にあり、温泉やスキー場に30分程度で行けるロケーションにあり、自然豊かな環境でプライベートを過ごすことができます。
・事業所近隣に社宅・寮(2021年建築)を完備しております。クラブハウスも隣接しており、朝食、夕食で、ご利用頂くことが可能です。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■拠点紹介：東長原事業所｜働く環境｜レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/higashinagahara/
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
有機合成を軸とした化合物の設計・合成・量産技術検討のいずれかの業務経験のある方。
NMR、LC、GC、GC-MS、FT-IR、GPCの分析機器のいずれかを使用した業務経験がある方。
■歓迎要件：
・上記業務経験3年以上。
・新規製品立ち上げに携わったことのある方。
・ガスを使用した合成の経験のある方。
・精製（蒸留、晶析、分取等）に関する知識をお持ちの方
福島県
610 万円 ~ 890 万円
■業務概要：
担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。
■業務詳細：
ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。
・労働時間管理、給与計算、社会保険
・派遣社員管理
・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務
・評価制度（MBO）運営、管理
・労働組合対応
・健康管理（含 休・復職フォロー）
※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。
また、上記業務に加え、人事課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。
・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション)
・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営
・組織設計・人員管理・後継者開発の推進
・労使関係構築・労働政策の推進
・小集団活動の活性化
※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。
■ミッション：
今回の業務を通じて入社いただく方にお任せしたいことは自ら手を動かして業務をおこなうと同時にその業務を「整流化」することです。現状は守りの人事がメイン業務となっています。事業・組織のミッション・人事課題に基づいた戦略策定・整備・運用/実行などの攻めの人事という本来のHRBP業務についてはまだ改善の余地が残されています。事業・組織のミッションに基づいた澱みない運営を人事の側面から整えていただくことがミッションとなります。
■やりがい・魅力点：
・同部門は国内外のモビリティ企業へ部材を提供していますが、現在モビリティ市場は大きな転換期に入っています。変化の激しい環境である一方、製造業のコネクション(様々な事業や、人財に触れることができる)が形成されていく経験値を積むことができる状態であり、スピード感ある市場を体感することができます。
・事業の成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門であるため、CHRO部門で将来活躍できる幅を広げることができる環境です。
・人事担当者として裁量をもって、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。
■配属部署など詳細情報：
ＨＲビジネスパートナー部の配属となります。部のビジョン・ミッションは、CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行（人事労務事案への対応を含む）を行うことです。
(1)要員計画策定（ワークフォースプランニング）及び定点モニタリング、需給対応
(2)組織設計・職務設計
(3)担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行（HRCOEとの協働）
(4)生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行（HRCOEとの協働）
■キャリアパス：
当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発などの専門性の高い人事業務を担当する「CoE（センターオブエクセレンス）」のキャリアパスなど、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
・人事業務経験者（目安2年以上）
・労働関連法に関する基礎的な知識
・パソコンスキル（Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル）
＜歓迎＞
・製造業での工場人事経験のある方
・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方
＜求める人物像＞
・事業所の人事課題について問題提起し、主体的に解決策を考え、企画立案・実行できる方
・実務的なオペレーションから企画運営まで、業務の大小を問わず幅広く対応できる方
・生産現場や従業員に寄り添い、困りごとや問題解決に主体的に携わろうとする意欲がある方
・従業員の働きがい向上、モチベーションアップ施策に興味関心のある方
・人間関係構築力（コミュニケーション能力）の高い方
・変化を楽しめる方
複数あり
580 万円 ~ 855 万円
担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。
お任せする仕事は、栃木、福島での事業所人事となりますので、業務内容や事業フェーズによって週ないし月に複数回程度工場への出張業務が発生する予定です。また、入社後数カ月は現地での業務習得のため工場への出張頻度を高めて業務いただくことを想定しています。
■業務詳細：
ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。
・労働時間管理、給与計算、社会保険
・派遣社員管理
・外国人技能実習生管理
・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務
・評価制度（MBO）運営、管理
・労働組合対応
・健康管理（含 休・復職フォロー）
※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。
また、上記業務に加え、人事課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。
・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション)
・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営
・組織設計・人員管理・後継者開発の推進
・労使関係構築・労働政策の推進
・小集団活動の活性化
※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。
■ミッション：
今回の業務を通じて入社いただく方にお任せしたいことは自ら手を動かして業務をおこなうと同時にその業務を「整流化」することです。現状は守りの人事がメイン業務となっています。事業・組織のミッション・人事課題に基づいた戦略策定・整備・運用/実行などの攻めの人事という本来のHRBP業務についてはまだ改善の余地が残されています。事業・組織のミッションに基づいた澱みない運営を人事の側面から整えていただくことがミッションとなります。
■やりがい・魅力点：
・同部門は国内外のモビリティ企業へ部材を提供していますが、現在モビリティ市場は大きな転換期に入っています。変化の激しい環境である一方、製造業のコネクション(様々な事業や、人財に触れることができる)が形成されていく経験値を積むことができる状態であり、スピード感ある市場を体感することができます。
・事業の成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門であるため、CHRO部門で将来活躍できる幅を広げることができる環境です。
・人事担当者として裁量をもって、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。
■配属部署など詳細情報：
ＨＲビジネスパートナー部の配属となります。部のビジョン・ミッションは、CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行（人事労務事案への対応を含む）を行うことです。
(1)要員計画策定（ワークフォースプランニング）及び定点モニタリング、需給対応
(2)組織設計・職務設計
(3)担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行（HRCOEとの協働）
(4)生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行（HRCOEとの協働）
■キャリアパス：
当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発などの専門性の高い人事業務を担当する「CoE（センターオブエクセレンス）」のキャリアパスなど、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
・事業所人事(工場での人事・総務)の業務経験者（目安3年以上）
・労働関連法に関する基礎的な知識
・200名～300名程度の従業員規模での就業経験
・パソコンスキル（Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル）
＜歓迎＞
・製造業での工場人事経験のある方
・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方
＜求める人物像＞
・事業所の人事課題について問題提起し、主体的に解決策を考え、企画立案・実行できる方
・実務的なオペレーションから企画運営まで、業務の大小を問わず幅広く対応できる方
・生産現場や従業員に寄り添い、困りごとや問題解決に主体的に携わろうとする意欲がある方
・従業員の働きがい向上、モチベーションアップ施策に興味関心のある方
・人間関係構築力（コミュニケーション能力）の高い方
・変化を楽しむことができる方
・現場社員とのコミュニケーションを積極的に取ることに抵抗のない方
複数あり
580 万円 ~ 855 万円
非公開
・チーム支援や外部パートナーとの連携を通じたエリア全体の成果向上。
・市場や顧客データを活用した営業戦略を企画・実行、および新規市場の探索・検討。
▪ 営業活動に関する基本的なスキル、フレームワーク
▪ 普通自動車免許
【歓迎】
▪ 農薬または農業に関する知識・経験
複数あり
600 万円 ~ 1,000 万円
ROCKWOOL Japan合同会社
ROCKWOOL Japanが達成できる最高の品質とパフォーマンスの推進役となる。
a. 出荷材料の品質管理と検証
b. 受入材料の品質管理と検証
c. 社外提出書類／請求書のMTC/TCの作成と検証
d. 社外試験の定義と頻度に従ったサンプルの準備
e. パフォーマンス分析、傾向分析、レポート作成
■ 主要な結果領域（これだけに限定されない）
1.要件に応じた検査の実施・報告
検査内容：機械的強度、熱伝導率、吸湿率（部分／長期）、膨張試験／オートクレーブ、樹脂固形分、油分含有量、耐湿性／劣化、焼結、ショット含有量、ブリケット強度、繊維径、化学分析
2.製造証明書／検査報告書の作成
3.外部試験の調整
4.販売用サンプルの準備
5.社内向けレポートの作成と報告
6.顧客向けレポートの作成
■レポート先： QCマネージャー
•工学や同等の学位
•品質管理経験1年以上
•Word、Excel、Power Pointが使える
【尚可】
•英会話
【行動面のスキル】
1.自律性
2.分析力
3.チームプレーヤー
4.オーナーシップ
5.プロアクティブ
6.イニシアティブ
7.臨機応変な対応
福島県
350 万円 ~ 560 万円
非公開
プラントの通常運用中に、自動化システム、その機器、プログラムの維持および文書の管理を行う責任がある。そして、 工場のメンテナンス（電気・計装）担当者として、製造設備のメンテナンスを及び改善業務を担当する。また、グループ標準に従って、新しい自動化システムの変更、改善、実装を行う。
■ 主な責任と仕事内容：
【エンジニアリング】
• 自動化フレームワークや新たな実装と関連するプロセスを計画、構築、維持するための情報を海外エンジニアに提供し、協力する。
• 機器ベンダーと共に、新たな/変更される機器のスムーズな起動を確実にする。
• 既存プロセスの自動化の有効性を確保するため、見極めと変更の推進を行う。
• 機械の動作原理、摩耗部品および製品の欠陥の結果を理解する。
• 自動化された機器と自動化されたプロセスの技術マニュアル、図面、モデル、トレーニングドキュメント、予防保守計画、およびトラブルシューティングガイドを作成する。
• すべてのタイプの自動化機器のスキルを積極的に学び強化する意欲がある。
• プロセスと機器の設計を改善するためのフィードバックを提供できる。
• マネージャーによって割り当てられた他のすべての義務や責任を引き受ける。
【メンテナンス】
• メンテナンスチームの電気のリーダーとして行動し、すべての電気および自動化作業を監督する。
• すべてのプラントの自動化、計装設備、および設備のパフォーマンスの計画と監視を担当する。
• PLC、VSD、およびPCのすべてのソフトウェアとハードウェアが使用可能であり、効果的な保守戦略が実施されているようにする。
• 計画された電気および自動化予防保守プログラムを実装して、プラントの機械および設備の継続的な運用を確保する。
• フィールドデバイス、計装システム、通信ネットワーク、およびインターフェイスが正しく機能しているようにする。
• プラントの計装とPLCシステムの良好な動作状態を維持するために必要な計画と実装を主導し、提供する。
• 定期的な予防的アップロード/情報バックアップを実行して、機器のスムーズな動作を維持する。
• 機能しているプロセスを感知、定量化、実行する計装および制御システムを構築および維持する。 自動化ツールとプロセスの改善を推奨し、実装する。
• プラントの機械とスペアパーツを監視し、記録する。
• 工場の使用エネルギーを監視し、必要な省エネルギー対策を立案・実行する。
• 工場のITシステムを監視し、不具合時に必要な対策を実行する。
• マネージャーによって割り当てられた他のすべての義務や責任を引き受ける。
■レポート先： メンテナンスマネージャー
• Siemensのプログラミング基礎知識、および三菱 PLCのプログラミングスキル。
• Siemens SCADAおよびHMIのプログラミングおよびグラフィックススキルの基礎知識。
• サーボドライブのプログラミングスキル。
• コントロールバルブ、プロセス機器およびセンサーのプログラミングスキル。
• 高度なオブジェクト指向設計の原則を活用する複雑なソフトウェアアーキテクチャを使用できること。
• ソフトウェア設計仕様およびソフトウェア要件仕様を含む優れたテクニカルライティング能力。
• 業務遂行に有効な資格（尚可）：
- 電気工事士
- 機械保全技能士（電気）
- 電気主任技術者
- エネルギー管理士
• 重工業での業務経験（尚可）
福島県
440 万円 ~ 640 万円
内資系化学メーカー
■業務
・医療材料開発に関連する動物実験における外科縫合関連業務〔清潔操作下での切開・縫合（皮膚・筋膜等）、創処置、針付縫合糸の選定・取り扱い、術中の清潔保持、術後の創部ケアと記録、各種縫合（単純縫合、連続縫合）等〕
・小動物の給餌及び給水、一般状態の観察、頭数・匹数管理、ケージなど飼育器材の定期交換、飼育室内・使用した関連区域の清掃・簡易消毒、手術器材等の洗浄・滅菌・準備、飼育環境の日常チェック、定期測定などの動物飼育関連業務
配属先：研究開発本部 中央研究所
■化学品事業の特徴
～人と大地と産業を育む～
医薬品分野における基本理念は「CURE(治療)からCARE(生活の質を考えた療法)へ」。
当社は、副作用の少ない薬剤の開発など、人々の健やかな生活を力強くバックアップする新時代の医薬品を創り出しています。
農薬分野では、作る人、食する人、そして大地、3つの共生を目指し、環境を守りながら、農業の生産性を高める農薬の研究開発に注力しています。
工業薬品分野は、幅広い産業の糧となる基礎材料をお客様に供給するとともにクレハの各種製品の基盤として当社を支えています。
当社の製品のルーツは塩素などの基礎的な材料にあります。これらを生かすことで新たな付加価値を持つ製品の創造を可能にしてきました。
ここにクレハの独創性があります。
■同社の特徴：
東証プライム上場の化学メーカーです。1944年の創業以来80年以上続く老舗企業であり、家庭でおなじみの製品は1960年から販売を続けているロングセラー商品です。またこのような最終消費以外にも機能性材料や炭素製品、食品包装材、医薬品、農薬、工業薬品などさまざまな製品群を多角的に手掛けています。当社は、「技術立社」企業として、スペシャリティ・ケミカル分野において差別化された製品を開発し、社会に貢献し続ける高付加価値型企業となることを目指しています。
・高等学校卒以上
・小動物の外科縫合に必要な手先の器用さを有しており、精密な結紮、微小針・細径縫合糸の取り扱いなどが可能
・小動物（主にラット・マウス等）に対する忌避感やアレルギーがないこと
＜歓迎要件＞
・ブリーダーや受託機関などで動物飼育や縫合の経験がある
・実験動物技術者などの専門資格を保有している
＜求める人物像＞
・動物福祉と倫理を重視し、関連法規・社内規程を順守する姿勢をお持ちの方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協調して業務を遂行できる方
・試験準備（消耗品購買、器材準備、SOP整備等）や周辺業務にも注意を払い、自発的に業務改善・遂行できる方
福島県
370 万円 ~ 620 万円
■業務
・医療材料開発に関わるラットの手術（麻酔導入、開腹・臓器露出、デバイス埋植や留置、縫合・止血等）、剖検、組織採取、疾患モデルの作製など
・試験計画書、報告書および動物実験申請にかかる書類作成
・小動物の受入、給餌及び給水、一般状態の観察、頭数・匹数管理、ケージなど飼育器材の定期交換、飼育室内・使用した関連区域の清掃・簡易消毒、手術器材等の洗浄・滅菌・準備、飼育環境の日常チェック、定期測定などの動物飼育関連業務全般
配属先：研究開発本部 中央研究所
■化学品事業の特徴
医薬品分野における基本理念は「CURE(治療)からCARE(生活の質を考えた療法)へ」。
クレハは、副作用の少ない薬剤の開発など、人々の健やかな生活を力強くバックアップする新時代の医薬品を創り出しています。
農薬分野では、作る人、食する人、そして大地、3つの共生を目指し、環境を守りながら、農業の生産性を高める農薬の研究開発に注力しています。
工業薬品分野は、幅広い産業の糧となる基礎材料をお客様に供給するとともに各種製品の基盤として当社を支えています。
当社の製品のルーツは塩素などの基礎的な材料にあります。これらを生かすことで新たな付加価値を持つ製品の創造を可能にしてきました。
ここに当社の独創性があります。
■同社の特徴：
東証プライム上場の化学メーカーです。1944年の創業以来80年以上続く老舗企業であり、家庭でおなじみの製品は1960年から販売を続けているロングセラー商品です。またこのような最終消費以外にも機能性材料や炭素製品、食品包装材、医薬品、農薬、工業薬品などさまざまな製品群を多角的に手掛けています。当社は、「技術立社」企業として、スペシャリティ・ケミカル分野において差別化された製品を開発し、社会に貢献し続ける高付加価値型企業となることを目指しています。
・理系大学修士卒または6年制卒（医学・薬学・獣医など）以上
・飼育作業から手術・剖検まで動物実験業務に関する一連の作業が可能
・ラットの手術経験（周辺業務や縫合のみの経験は不可）が継続して2年以上
・疾患モデル作製（疾患誘導モデル、外傷モデル、慢性障害モデル等）が2種類以上
・小動物への忌避感やアレルギー等の問題がない
＜歓迎要件＞
・文献調査などから動物モデルを確立することができる
・信頼性基準（またはGLP）試験の実務経験がある
・獣医師免許や実験動物技術者などの専門資格を保有している
＜求める人物像＞
・動物福祉と倫理を重視し、関連法規・社内規程を順守する姿勢をお持ちの方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協調して業務を遂行できる方
・試験準備（消耗品購買、器材準備、SOP整備等）や周辺業務にも注意を払い、自発的に業務改善・遂行できる方
福島県
600 万円 ~ 900 万円
内資系総合化学メーカー
■業務
・開発製品（農薬、医療機器）に関わる社内研究・試験、外部委託試験の管理および毒性評価
・理系大学修士卒または6年制卒（医学・薬学・獣医など）以上
・農薬、医薬品、医療機器開発 のいずれかにおける毒性研究者としての実務経験 5 年以上
・非臨床毒性試験責任者または病理評価者、各種非臨床毒性試験モニターの経験者
・ GLP（Good Laboratory Practice）優良試験所基準や試験ガイドラインの知識
・語学力：英語での試験報告書等の文書作成／海外 企業 およびCRO（Contract Research Organization：開発業務受託機関)と文書でのやりとりができるレベル
【歓迎要件】
・認定トキシコロジスト、博士号、獣医師などの資格保有者
・語学力：海外の研究者と英語で議論できるレベル
・GLP 施設での業務経験
・農薬登録申請（国内外）の経験
福島県
470 万円 ~ 1,000 万円
信越化学工業株式会社
業務例：
・マネジメントシステム：拠点のISO14001に基づく環境マネジメントシステム、ISO45001に基づく労働安全衛生マネジメントシステムの対応
・設備や作業のリスクアセスメント対応
・法令順守徹底のための対応、行政対応
・各工場の環境保全、労働安全衛生、防災・保安管理のための諸施策の立案・推進を実施
工場での環境保全、労働安全衛生、防災・保安管理のいずれかの業務経験
【所有資格尚可】
エネルギー管理士、公害防止管理者、高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、第一種衛生管理者
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
大橋機産株式会社
社内のIT担当として、「パソコンが動かない」「新しいソフトの使い方を教えて」といった社員の困りごとを解決したり、社内システムがスムーズに動くよう管理する業務です。
【主な業務内容】
・社内のヘルプデスク（「ネットが繋がらない」などの相談対応）
・PCのセットアップ（新入社員用の設定など）
・社内ネットワークの点検（快適に仕事ができる環境づくり）
・PCを触るのが好き・得意
・人に教えたり、サポートしたりするのが好き
・最新のガジェットやアプリに興味がある
福島県
320 万円 ~ 400 万円
大橋機産株式会社
【主な業務内容】
まずは日次の伝票処理や支払管理からスタートし、段階的に月次・年次決算まで、スキルに応じた業務をお任せしていきます。
・決算業務全般
・債権債務管理：売掛金・買掛金の管理
・資金管理と出納：日々の支払い業務および現預金管理
・管理部門サポート：上記に加え、その他、管理部門業務全般を幅広くサポート
以下いずれかにあてはまる方
・ 日照簿記3級程度の知識、または1年以上の実務経験のある方
・会計システムの使用経験のある方
・決算業務の経験のある方
福島県
300 万円 ~ 400 万円
優良化学メーカー
・化学工学計算などを駆使した製造プロセス・プラントの基礎検討・設計
・予算取り、ベンダーやエンジニアリング部門等との折衝を含めた工事計画の確認・管理
・新規設備導入対応（安全対策、老朽化対応等）
・環境負荷低減対応（省エネ等）、合理化の推進（プロセス改善等）
・品質向上施策の企画、品質異常の原因究明と対策の立案
・メーカーでの生産技術職の経験
尚可
化学工学、環境工学、機械系学部学科卒の方、電子・制御関連知識をお持ちの方
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
優良総合化学メーカー
IATF16949等の品質管理システムの社内展開
顧客対応
品質変化の防止活動など
・ISO9001の知見
・近しい業界での品質経験
【歓迎】
・海外顧客とやり取りできるレベルの英語力をお持ちの方
・IATF16949の知見
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
信越化学工業株式会社
【機械】
■職務内容：化学プラントの機械設備における設備設計、工事の施工管理、設計及び施工に関わる予算管理、工事監理等
■設備例：熱交換器、ポンプ、反動器、撹拌機、回転機器、圧縮機など
【電気・計装】
■職務内容：化学プラントの電気・計装設備における設備設計、技術検討、工事の施工管理、設計及び施工に関わる予算管理、工事監理、生産設備の自動化検討等
■設備例：受変電設備、動力設備、照明設備、計装設備、制御設備など
【プロセス】
■自社化学プラント建設における、プラントの基本仕様の立案・決定、基本設計等
・工事の施工管理、技術開発、試運転、工程の計画、調整、管理業務等
・製造ライン改修・改造、トラブル対応等
［魅力］
■設備投資に積極的
優良な財務体制・主力事業の好調を追い風に、この数年間の間にも海外工場を次々と立ち上げ・稼働開始するなど、大型の設備投資にも意欲的であること。
プラントに関わるエンジニアとしては既存設備のみならず新規設備立ち上げに関われるチャンスも多い、魅力的な環境と言えます。
■エンジニアとしての総合力を高められる環境
同社には、それぞれのバックグラウンドをもったエンジニアが相互に技術供与しながらスキルを高めています。
また、製品の枠を超えた部署応援の機会も多々あり、複数の製品群を有する化学メーカーの総合職社員として、広く深い知識を身に着けることができる環境と言えます。
■理系（電気・機械・化学工学等いずれを問わず）のご出身
【歓迎】
■プラントにおける工務、設備設計・設備保全、生産技術、プロセス設計 いずれかのエンジニアリング経験
■石油化学プラントに携わったご経験
■現在は得意でなくともかまわないが、海外勤務することを想定し、英語の習得意欲がある方。
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
具体的な業務内容
・研究開発計画の立案・実行
・研究開発メンバーの採用、育成、評価
・研究開発関連予算の管理
有機化学または化学工学の経験者（修士・博士課程修了または企業での経験など、それに相当する方）
植物活性化剤（バイオスティミュラント）の製造技術に関わる研究開発経験
複数あり
400 万円 ~ 600 万円
農業関連メーカー
・製造段取り（製造指示書、予定等）、生産設備管理
・原料・副資材の管理や手配
・分析研究等の補助業務
・参加会議の議事録作成
・現場作業手伝い（人員不足時等の補助作業）
・製造記録等のシステムへの入力作業 など
複数あり
400 万円 ~ 600 万円
肥料メーカー
見える化や品質向上など、製造部門が持つ課題解決に携わって頂きます。
◆ 生産本部：肥料の製造、在庫および品質管理、安全衛生など、工場運営に関わる業務
・工場管理、運営
・製造現場の課題抽出とそれに対しての対策
・製造設備の改善提案と実施
・作業の標準化を図った仕組み構築
・安全衛生面の改善と習慣化促進
・稼働率、生産性の向上を図った改善と仕組みづくり
・人材の育成と管理
・マネジメント経験
・製造業での生産管理経験
もしくは、製造改善や各工場との連携推進経験など
複数あり
400 万円 ~ 650 万円
山下電気株式会社
大手メーカーからご要望いただくプラスチック製部品の金型設計に従事頂きます。
・樹脂成形用金型の設計
■業務の特徴
・主な客先は誰もが知る国内大手メーカーばかり
・プラスチック製品製造における高い技術力
厚さ1mm以下の薄型・軽量・高剛性に優れた「薄肉成形」。複雑な構造を持つ機構部品に対応する「精密成形」、独自の特許技術で、成形不良であるウエルドライン（線状の痕跡）をなくすウエルドレス成形技術「Y-HeaT」などの高い技術力を誇る当社。高品質なメイドインジャパンのモノづくりが当社の一番の特徴です。
■キャリアステップ
知識習得のため「プラスチック成形技能士」という国家資格を目指すことができます。通信教育と受験費用は会社が負担。将来は管理職としてのキャリアパスも相談可能です。
・製造業界にて、金型設計の経験がある方
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
プライム上場メーカー
・生産拠点における各種経理業務
(原価計算、コスト管理、固定資産管理など)
・原価業務の経験を持っていること
・工場経理経験があればより良い
・日商簿記2級以上または同等以上の知識があること
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
福島工場では樹脂や金属の切削加工を行っております。
その福島工場の工場長や愛知本社の製造部門責任者とともに、福島工場の拡大・改善にご尽力いただきます。
＜具体的には…＞
・製造工程の管理（出来高管理、工程管理 等）
・各種改善業務（品質管理、安全衛生 等）
・組織運営（予算作成、予実差分析 等）
・マネジメント業務（教育・育成、人事考課、日次や月次の目標設定 等） など
・工場責任者または副責任者の経験（部下30名以上）
・ISO9001（品質マネジメントシステム）に関する実務経験をお持ちの方
福島県
550 万円 ~ 800 万円
豊通リチウム株式会社
組織体制強化のため採用活動の中核を担っていただける方を募集します。
【仕事内容】
■採用に関する業務（求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接調整、選考管理、エージェント折衝）
■採用広報施策の立案・実施（採用PR資料の作成、企業説明会への参加など）
■内定者フォロー、入社手続き業務■その他（人事総務課の一員として総務全般のサポート)
・バックオフィス業務のご経験をお持ちの方
◆歓迎
・採用に関わる実務経験
福島県
400 万円 ~ 500 万円
スソニティジャパン合同会社
a) 既存設備の保全業務
・小名浜工場の電気計装設備の保全業務（設備更新を含む）
・電気計装設備の保全計画の作成、予算立案および実行管理
・保全工事の発注申請、施工管理、安全管理
・予備品管理およびメンテナンス履歴の記録
・保全費の予算管理と実行予算見直しの提言
b) 設備の導入、既存設備改善の設計、施工管理業務
（詳細設計から設備導入までは外部施工業者にて実施する）
・小名浜工場の設備導入、既存設備の改造・改善工事業務
・見積仕様書作成、外部施工業者との仕様協議、発注申請、施工管理、安全管理
・試運転の実施及び社内オペレーター教育
・設備導入、既存設備改造計画の作成、予算立案
c) その他
・改善活動（改善プロジェクトへの参画など）
・休日呼出し当番対応（別途手当支給）
・工場は24時間連続稼動、工場停止は年6回（3､6,11月に各5日間程度、年末年始、GW、お盆）。主に3,6,11月の工場停止時に工事を実施
・休日呼出し当番制度あり（呼出待機手当、緊急出勤手当、振替休日取得可）
■ポイント
自身で行うメンテナンスや設計をした設備でもの作りが行われ、ダイレクトに自身の実績にもつながっていきます。
また、プロセスオーナーならではの経験ができ、計画から完成までを担当し、実際に使用されている状況を確認することができます。
ユーザー（製造部門）が社内にいるため、仕事のフィードバックがすぐに得られる環境です。
設備更新のプロジェクトも実施するため、自分の考えを設備に反映できる機会が多く、
新しい技術導入への自由度が高い点が特徴です。
●学歴/資格
・高卒以上
・第2種電気工事士の免許保持者
※資格の無い場合でも電気計装のご経験がある方も是非ご応募ください※
・低圧電気取扱業務特別教育受講者
● 経験
・化学工場を始めとする製造業およびエンジニアリング会社での設計やメンテナンス業務を３年程度経験した方 （機械加工ではなく原材料を扱うような工場、化学でなければ医薬、製紙、繊維など）
・PLCやプロセスコンピューター(DCSなど)を用いた制御設計の経験がある方
【歓迎要件】
・第３種電気主任技術者、工場設備へのIoT導入経験、英語読解能力
【その他】
・積極的に社内外の方とのコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しいことにチャレンジする意欲を持った方
福島県
500 万円 ~ 750 万円
・パール顔料/機能性顔料（自動車外板、化粧品、工業用用途）に対する応用技術全般業務を通じて、SUSONITYが提供する価値を各顧客の課題解決に貢献、その結果として当社の売上げ・利益の最大化に貢献する。
■担当業務
・応用技術部のチーム/職務マネージメント、開発技術部との業務連携
・4－5名程度の部下をマネジメントを伴うポジションです
・営業/マーケティング部門と連携し、チームの新たな事業計画を立案・実行し、事業拡大と市場シェア向上を実現する責任を負う。
・研究開発プログラムの成功に向けた技術的支援、およびその成功に必要な技術活動責任を負う
・商業・学術パートナーとの技術探索活動の推進、当社技術力への新技術追加、新製品・技術のライセンス取得
【ラボワーク】
・パール顔料/機能性顔料と他の顔料との組み合わせや、アプリケーション応用技術による新たなビジネス価値創出と顧客提案
・パール顔料/機能性顔料（開発品・既存製品）の意匠・性能などの品質評価
・パール顔料/機能性顔料の分析作業（化学分析、光学特性、表面性状分析等）
【顧客・営業サポート】中国を除くアジア地域の自動車業界、韓国地区
・顧客への製品紹介
・顧客への技術サービス
・顧客からの依頼業務対応全般
・顧客での当社製品に関わる技術上での問題解決と提案
★POINT★
将来的には開発チーム全体のHeadのキャリアパスも考えられるポジションです。
Hiiring Managerの方ともお話しておりますので、具体的なミッションなど詳細は直接お話いたします。
・化学品関連会社で新商品開発・改良経験がある方、同業界で応用技術及び将来の技術動向などの知識を有している方
（少なくとも5年以上の化学業界におけるラボ経験、塗料/プラスチック/印刷業界のいずれかの分野での業務経験・精通している方）
・チームリーダーとしての実績、プロジェクト管理経験、国際的かつ部門横断的な環境での業務経験（人材管理経験は必須）
・社内及び顧客を含む社外関係者と建設的かつフレキシブルなコミュニケーションが図れ、状況に即した対応が臨機応変にとれる方
・技術営業的な対応が取れ、技術的な立場でビジネス成長を実現するための戦略構築と実働経験を有する方
・プレーイングマネージャー型のスタイルを得意とする方
・優れた課題形成～解決能力を有する方
・優れたプレゼンテーションスキルを有する方
・ベーシックに読み書きができる英語力を有する方（TOEIC700点レベル以上）
福島県
800 万円 ~ 1,200 万円
パラマウント硝子工業株式会社
本社・長沼工場にて生産設備の保全・管理業務をご担当いただきます。具体的に、グラスウール製品を製造する機械・電気設備の日常的な点検作業から、電気・ガスなどのインフラ設備の管理・メンテナンス業務をお任せいたします。
■就業環境
配属先となる設備施設係は、係長１名・業長１名・社員6名の計8名が在籍しています。
年休122日・土日祝休み・残業５時間程度、夜勤無しと、仕事と家庭の両立を支援する働きやすい環境が整っております。
■福利厚生／社宅制度
自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。
■同社について
グラスウールのパイオニアである同社。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。
同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業（日本）、サンゴバン社（ 仏）、オーウェンス コーニング社（米）が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。
昨今グラスウール製品は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化に寄与する商材として非常に期待されています。
その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアを誇る商材を保有しています。
・普通自動車運転免許
・修理・メンテナンスのご経験をお持ちの方
※製品不問、整備士・サービスエンジニアの方も歓迎します。
■歓迎資格
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・電気工事士
・電気主任技術者
福島県
350 万円 ~ 525 万円
パラマウント硝子工業株式会社
各種測定及び性能試験の実施検証、製造に関する技術調査業務／グラスウール製造工程の改善・改良の企画・検討／ガラス溶融設備の設計検討 など
※保全業務は別部署が担当。
10年程で製造設備の更新と入れ替えがございます。目下ミッションは25年4月から開始する鈴鹿工場の設備更新と改善業務となります。
福島本社工場の当部署が先導して業務にあたっており、工場全体のミッションのためやりがいを感じて頂けます。
このプロジェクトの期間は最大数か月程度鈴鹿工場と福島本社工場を往復しながら業務にあたって頂きますが適宜ご自宅には戻って頂くことも可能です。
鈴鹿工場が終了次第別工場の改善や更新業務もお任せする予定です。グループ会社であるエンジニアリング会社や外部ベンダー、社内関係部署と連携しながら業務を進行頂きます。
◆就業環境
技術開発部4名（50代1名、40代3名）
年休122日・土日祝休・フレックスタイム制有り、仕事と家庭の両立を支援する働きやすい環境がっております。
◆福利厚生
自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。
・何らかの設備設計経験をお持ちの方
・何らかの生産技術の経験をお持ちの方
◆歓迎要件
・マネジメント経験
福島県
500 万円 ~ 750 万円
太陽ファインケミカル株式会社
管理部長候補として、将来的には当社の経営に関わる幅広い業務に携わって頂きます。
部全体の業務課題の検討・解決の推進、部門メンバーの育成・教育
※社労士、顧問税理士、親会社の経理部門との相談・連携も活発です。
■管理部について
経理課と管理課の2つの課があり、経理課では財務・管理会計、管理課では人事、労務、総務領域を担当しています。
■経理課
基本的な仕訳業務や作成実務は経理課員が担当し、当該業務の確認を担っていただく想定です。
・単体主計業務（出納管理、債権債務管理、損益計算書・貸借対照表、連結レポーティングパッケージ等）
・管理会計業務（予実管理、役員会報告資料の作成等）
・財務業務（資金繰り管理等）
・ISO関連
■管理課
事業計画に基づく人材の配置・教育、制度設計、社内環境整備、コンプライアンス体制・安全衛生管理体制の構築などを担っていただく想定です。
また、管理課内での実務に対する確認・承認、ならびに経営層や組織全体との調整・連携もお任せします。
・人材の採用・配置、社員教育や研修の企画運営・制度設計、評価制度や報酬制度の構築
・労務管理、社会保険手続・勤怠管理・給与計算
・健康診断、福利厚生業務、備品管理
・工場設備の点検／防災対策、社内環境整備
・株主総会・取締役会の運営、各種イベントの企画・運営、社員食堂の運営
・ISO関連業務など
・経営状況の把握や業績の分析を通じて、将来の成長戦略や投資方針に対する意見や助言ができる
・経営陣との信頼関係を築きながら、定期的な報告や意思決定のサポートを行える
・自社の財務情報の提供や経営状況の分析ができ、コスト管理や利益拡大のための戦略立案ができる
・経営企画、人事、総務の経験あればなお良し
＜必須＞以下を満たす方
・月次・年次決算業務の実務経験（事業会社での5年以上の経験が望ましい）
・日商簿記検定（2級以上が望ましい）
・ビジネスレベルのPCスキル（主にExcel）
＜歓迎＞
・上場企業（もしくは上場企業子会社）の経理経験者
・事業投資等、会社の意思決定をした経験や判断できる能力
・会社経営に携わる意欲のある方
・職場環境整備、労務管理、制度の設計、評価・報酬制度構築の経験
・危機管理やリスクマネジメントの視点を持ち、コンプライアンス体制・安全衛生管理体制の構築経験がある方
福島県
650 万円 ~ 840 万円
太陽ファインケミカル株式会社
・製造職場の人員マネジメント、人材育成
・部門の予算策定、予算管理、受託合成、受託加工を主要業務としている製造職場です。
顧客の要求する品質の製品を要求納期までに作り上げるため、生産管理部門と協力して生産計画を立案し、
生産～出荷までをマネジメントしていただきます。
・顧客の試作段階から量産まで伴走することも多く、プロセス提案をしながら立ち上げる楽しみも実感できます。
・将来、化学工場の経営を担っていただきたいポジションです。
【開発製品】
染料（繊維用・皮革用）、機能性色素、中間物、特殊化学品 等
製造現場のマネージャー経験
コミュニケーション能力、状況に応じた合理的な判断力、化学、化学工学の知識
＜歓迎＞
プラントの運転管理
コーチングのスキル、仲間と一緒に何かをやり遂げた経験
福島県
600 万円 ~ 780 万円
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