JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

23中の123件を表示

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三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容
【仕事内容/Job Description】
<業務内容>
・観光バス、路線バス、マイクロバス営業活動に付随する仕様書作成、提案・見積り作成、納車対応など商談全般の業務
・ユーザー情報、市場情報の収集と報告
・不具合、市場措置発生時のアフターサービス業務(SCサービス部門と連携)
・定期、新規訪問計画の作成、報告書の作成
・お客様行事への参加など

<教育・キャリアパス>
・入社後の流れとしては、お客様訪問から商談、登録、納車のOJTからスタートします。製品知識はもちろん、営業ノウハウ、顧客との関係性づくりなどを丁寧に指導します。また、各種研修で知識やノウハウを積み上げながら主要な担当ユーザー等を決めていきます。
・社内の充実した教育プログラムに加え、一人ひとりに適した教育を面談を行いながら実施します。年齢・社歴にふさわしいキャリアを構築できるだけでなく、社内公募を通じて様座な職種へのチャレンジが可能です。

【部署の紹介/Department Introduction】
バス事業本部は、開発・生産・販売が一体となった組織となります。地区にいる営業責任者、スタッフはすべて本社部門の地区駐在の扱いとなります。それ故、意思決定プロセスも早くスピーディに行動できるのが特徴です。地区駐在の営業スタッフの役割としては、担当するお客様の要望にマッチした観光バス、路線バス、マイクロバスの提案からアフターサービスまで幅広くお客様に寄り添ったサポートを行います。既存顧客の定期フォロー、新規アプローチや顧客要望に基づく商談全体(仕様の提案、見積作成~納車、アウターサービス)担っていただきます。今後鴻海とのEV協業プロジェクトに基づいた商品の販売についても車両本体だけでなく、EVを取り巻く環境を理解しつつ新たな販売体制を構築していくことになります。
バス販売部は9のチームで構成されており、それぞれ2つの本社部門と7つの地域営業部門で構成されている。
全体で約80名程が在籍している。
今回募集している「バスセールス東北」は全部で5名のスタッフが福島県と宮城県のエリアで活躍している。

※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社(以下「当社」)が主体となって実施し、採用(雇用契約の締結)も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です(転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります)。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
また、業務内容の特性上、当社および三菱ふそうバス製造株式会社の担当者が面接官として参加する場合があります。応募情報は採用選考の目的で当社および同社の担当者間で共有されることがあります。各担当者は守秘義務を負い、採用選考以外の目的では利用しません。
求める経験 / スキル
■募集要件/Requirement
求められる業務経験
・個人、法人を問わず営業経験
・社内外との調整・連携を伴う業務経験
・業務の優先順位を整理し、計画的に遂行した経験

求められるスキル
・優れたコミュニケーション能力
・高い対人スキルとチームワーク能力
・自ら考え、行動できる、かつ計画性が伴っている能力
・Microsoft Office(特にExcel、PowerPoint)の操作スキル
※英語会話レベル・日本語ネイティブレベル
従業員数
10,000名
勤務地

福島県

想定年収

350 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,000名
仕事内容
【具体的な業務内容】
・お客様が購入されたお車の 納車前点検・購入後の整備業務
・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備
・電装パーツの取り付け、脱着
・お客様への作業内容説明 など
・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営
・人材育成
・工場責任者として工場内外、社内外の折衝
求める経験 / スキル
■必須要件
・整備経験(車検、法定点検、納車前整備)
・整備資格2級以上、自動車検査員、自動車運転免許(MT)

■歓迎要件
・フロント経験(接客、整備説明、アップセル)
・組織マネジメント(実績管理、人材育成など)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 668 万円

仕事内容
【職務概要】
全社の生産性倍増や新価値創造に向け、データサイエンティストと協力し、AI機能を搭載したシステムのUI(Web)開発及びバックエンドシステム開発、インフラの構築、テスト、運用・保守を担っていただきます。

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属チーム】
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするチームでの配属を予定しております。

【ポジション特徴】
AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Python及びPyTorch等Frameworkを利用したAIを活用したシステムの開発・運用・保守経験
・TypeScript、Java(Sprint Boot)等を利用した業務システム開発・保守の経験
・インフラの構築・運用経験

【歓迎条件】
・MLOpsの構築・運用・保守経験(クラウド利用、オンプレ構築いずれも可)
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、
マツダの社内にある様々なデータ解析を実施いただきます。

具体的には以下のような業務を予定しております。
・データ分析
・解析データのレポートの見える化(可視化)
・プログラミング(解析、シミュレーション等)

【ポジション特長】
・ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
・また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広義のAIを使った大規模データ解析経験
・理学部卒業レベルの数学、統計の知識 もしくは、コンピュータ科学系学科卒業レベルの知識
・ICML、NeurIPS、AAAI、IJCAI、等に提出される論文が理解できるレベルの機械学習、強化学習、深層学習に関する知識
・Python/Rなどのデータ解析で良く用いられるプログラミング言語によるプログラミング経験及び PyTorch等Frameworkの利用経験
・英語力(特に読解力。海外の技術。学術文献や論文を読む機会が多い為)
※ポスドクや大学などでの研究経験のみの方も歓迎します。
※ビジネスにおけるデータ解析経験者だけではなく、宇宙・気象などのインフラ関連のデータ解析経験をお持ちの方も歓迎いたします。

【歓迎要件】
・デザイン思考
・ロジカルシンキング、仮設検証能力
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
膨大なデータを溜め、高速に取り出すための基盤構築、また複数の全社的プロジェクトへの基盤の展開、保守業務などを行います。そのための最新技術動向の調査や、実プロジェクトを前提とした実証/検証も実施いただきます。
※主業務:ビックデータ基盤の検証、構築、保守、運用

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属部署】
全社の「生産性倍増」のためのデータ活用・AI活用をミッションとするチームでの配属を予定しております。
マツダでは工場の各種センサやコネクティッドカーなどの技術進化により、膨大なデータを取得できるようになっており、そうしたデータを取集・加工・蓄積し、活用していくことが重要なテーマです。
今回配属予定のチームでは、このようなデータを取り扱うための、データ基盤の構築・運用・保守を行うと共に、品質領域、コネクテッドサービス領域等でのプロジェクトへの基盤の適用を行っていきます。

またカンファレンス(海外・国内)参加などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。

【ポジション特長】
ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながらプロジェクトを進めていく為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オンプレもしくは、クラウド上のベアメタルでの、Open Sourceを使ったビックデータを扱う基盤の構築・運用・保守経験
・TypeScript系言語、Pythonを使った開発経験
・英語力(特に読解力。海外の技術・学術文献や論文を読む機会が多い為)
※キーワード例:
 ClickHouse、OpenSearc、Vector databaseなど

【歓迎要件】
・事業の中でデータを使う側ではなく、エンジニアとして 「こんな技術を用いて更に便利にしたい」というような想いを持っている方
・デザイン思考、ロジカルシンキング、仮説検証能力
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
■ミッション/期待する役割・責任
シャーシーの基本3大要素”走る、曲がる、止まる”の内、曲がるを司る製品の開発を行っており、EPS(電動パワーステアリングシステム)を中心にグローバルな事業展開をし、システムサプライヤーとして主に、HONDA、Ford、MAZDA、SUBARU向けに製品供給を行っています。今後、更なる拡販を行い、システムサプライヤーとしてのグローバルポジションを向上を図っています。

また、ICEビジネスユニット品質保証本部 調達部品品質保証部では、パワートレイン製品に加え、AD(自動運転システム)やADAS(先進運転支援システム)を含めた、自動車全般に渡る先進的な電子制御製品の品質向上に貢献しています。

■具体的には
※ご経験/スキル/志向に合わせ、下記いずれかの職務をお任せいたします。


・電動パワーステアリングシステムに関するソフトウェア設計[神奈川]
・EPS システムの制御ロジック設計【栃木】
・電動油圧ブレーキシステム開発業務(機能安全)【神奈川】
・電動油圧ブレーキシステム開発業務(制御設計)【神奈川】
・電動油圧ブレーキシステム開発業務(システム設計)【神奈川】
・電動パワーステアリング開発における設計開発業務【栃木・神奈川】
・汎用(住宅用)・鉄道用サスペンション製品(ダンパー)の顧客窓口と調査【福島】
・計測機器管理業務/SUBU内QMS管理対応業務【福島・埼玉】
・車両制御開発業務【栃木】
・EPSシステムに関するソフトウェア設計【栃木・神奈川】
・EPSシステムに関する制御ロジック設計【神奈川・栃木】
・EPS システム製品に関するシステム設計(E/Eシステム)、メカトロ(モータ)・センサ設計、機能安全設計【栃木】
・EPS システム製品における開発プロセス対応(A-SPICE / サイバーセキュリティ)【栃木・神奈川】
・国内顧客向け四輪自動車用ショックアブソーバー製品の設計開発【埼玉・福島】
・四輪自動車用ショックアブソーバー製品に関する設計・開発【埼玉】
・自動車及び鉄道用サスペンション製品に関する信頼性試験業務【埼玉・福島】


■携わる事業・製品・サービス
※一例を記載しております。
Astemo パワートレインシステム(電動)の製品・システム紹介
(https://www.hitachiastemo.com/jp/products/electricps/)
第46回東京モーターショー2019 電動車システムコーナー展示資料
(https://www.hitachiastemo.com/jp/seminar/tms2019/pdf/electrified_vehicle_system.pdf)
電動車両の動力元であるモーターの開発・生産をカーメーカーと協創
(https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/07/0703.html)

■仕事の魅力・やりがい
電動パワーステアリングシステムは機械部品・電装部品・ソフトウェアのすべての技術を集約した商品です。高い性能が求められることはもとより、安全性に関する要求もとても高く、自動車を構成する部品の中でも大変重要な製品です。複雑なシステムである反面、あらゆる技術領域にたずさわることが可能であり、技術者として幅広知見をあることが可能です。

一方、事業部の中では製品の量産も行っており、自身が研究・開発に携わった商品が世の中に出ていくことを実感・体感できることも大きな魅力の1つです。
求める経験 / スキル
■必須条件
※以下からいずれか
機械設計業務経験
一般機械工学知識
3D-CAD操作の実務経験
システム製品における制御設計の経験

■歓迎条件
・自動車向け電子制御システムのソフトウェア設計経験者
・A-SPICE対応経験者
・機能安全対応経験者
・EPS/シャーシー製品に興味のある方
・TOEIC 700点程度の英語力(海外OEM対応)"
・サスペンション設計・開発経験
・自動車業界での設計・開発経験
・ブラシレスモータ制御設計経験者
・EPS/シャーシー製品に興味のある方


求める人物像
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
・グローバルで活躍したい方
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80,000名

【福島勤務】品質保証部長候補 ~自動車産業を支える熱間鍛造品メーカー~

仕事内容
同社、福島工場の品質保証部にて以下の業務をお任せいたします。
┏┓ 
┗■業務内容
・品質保証に関わる全般業務
・課題抽出、改善案立案、及び推進マネージメント
・品質保証としての社外顧客対応管理
・外注先への技術、品質指導等
┏┓ 
┗■製品
鉄/アルミの鍛造品
主に四輪・二輪車の足回りやサスペンション部品として活用されております。
┏┓ 
┗■主要顧客(福島工場/一部抜粋)
ホンダ
スバル
日本軽金属
レゾナック
┏┓ 
┗■魅力
①数少ない鍛造専門企業
同社は約80年前の設立時から、鍛造を専門的に行っている数少ない企業です。
その為、大手が受け切れない領域を上手く独占している状態です。
競合企業は、日本製鉄、愛知製鋼、神戸製鋼等の大手企業となりますが、大手企業と上手く住み分けが出来ており、中小企業の参入は非常に難しい領域である為、結果的に得意な領域で圧倒的なシェアを占めております。
②アルミ鍛造品の需要増
昨今の自動車軽量化やEV化の影響でアルミ鍛造品の需要が右肩上がりで上昇しております。
同社はアルミ鍛造のトップメーカーとして、大型案件の受注を多く抱えており今後も売り上げ拡大を見込んでおります。
③HONDA車シェア80%以上
同社が手掛ける、エンジン回り部品(クランクシャフト、CVT)はHONDA社の80%以上のシェアを誇っております。
一例としては、HONDAの「NBOX」という車種においては、100%のシェアを占めております。
海外に二拠点(アメリカ、タイ)を構え、強固な生産体制を築いております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・自動車業界における品質保証経験
・マネジメント経験(人数、役職不問)
勤務地

福島県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・品質管理(鋳造に関しての成分分析や組織分析を行い、製品が基準値を満たすかを管理/製品不良の分析や原因解明など)
・得意先対応(訪問/オーダーへの回答など)もあり、社外との折衝もあり
・設備保全(既存設備の不具合発生時の修理。自社での修理が不可の場合は業者への依頼と手配)
・業者から新規設備の情報を収集し、新規設備導入の検討の窓口となる
求める経験 / スキル
■必須条件:
・業務内容への興味
・工業系の専攻
■歓迎条件:
・メーカーでのものづくり経験
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許
従業員数
60名
勤務地

福島県

想定年収

330 万円 ~ 600 万円

従業員数
60名
仕事内容
・生産ラインの管理・設計・改善
・生産効率化
・設備・環境の管理及び保全
・設備の新規導入
・金型の設計や修正
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・生産技術として生産ラインの改善等を行った経験
・工作機械の知識および経験
従業員数
60名
勤務地

福島県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
60名
仕事内容
<職務内容>
Rockoon方式での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、当社が開発する成層圏発射型の宇宙輸送システムの、観測・通信機器などの各種機器を搭載部分の全体設計を担当いただきます。
打ち上げ環境は高高度気球を使用しますが、気球自体の経験は不問です。

<具体的には・・・>
・気球に搭載するペイロード(荷姿)フレームや搭載機器のレイアウト設計
・軽量性・断熱性・強度・輸送性を考慮した機器選定
・気球・パラシュート・空中浮遊に必要な機器の仕様検討と購入先の選定
・試作・製造のための外注事業者との連携
・現地試験および打ち上げ作業
※高高度気球に関する経験は不問です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の実務経験(目安5年以上)
・装置収納、筐体、ブラケット等のレイアウト設計経験(Solidworks、Creo、Inventor、CATIAなど)
・3D CAD(SolidWorks等)を用いたモデリング
・製造図面作成や外注先との製造仕様すり合わせ経験
・機械工学などの基礎知識

【歓迎要件】
・機器や機構のレイアウト 構造設計を計画・作図・試作・組立・検証まで一気通貫で取り組んできた経験
・防水・防塵・耐圧設計の経験
従業員数
30名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
30名
仕事内容
<職務内容>
成層圏発射型ロケットRockoon(ロックーン)の開発において、成層圏プラットフォーム(気球+姿勢制御装置) に搭載される制御システムのプラントモデル検証および設計FB、地上試験を主導していただきます。
自社および外部パートナーと連携しながら、システム全体の安定性・安全性を確保する役割を担います。

・制御システムのプラントモデルの構築・検証(HILS/MILS/SILS)
・センサ・アクチュエータを含む制御ループの検証環境構築・運用
・検証結果の設計FBなどを含むソフトウェア・ハードウェア・制御設計エンジニアとの連携
※ご経験に応じ制御設計業務に従事頂くことも可能です!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・制御対象を含むシステム検証業務の実務経験(2年以上)
・HILS/MILS/SILS環境での制御ロジック検証
・MATLAB/Simulinkでのモデリング・シミュレーション経験
・計測器を用いたデータ取得と評価

【歓迎要件】
・ロケット、ドローン、自動車など高速移動体の制御系開発経験
・RTOSやマイコンを用いたファームウェア評価・インターフェース知識
・通信系の実機試験経験
・試験計画・試験仕様書の作成経験
・汎用ECU機器の利用経験があれば尚良し
従業員数
30名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
30名
仕事内容
<職務内容>
Rockoon方式(※後述)での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、宇宙輸送に必要な高圧ガス(He、亜酸化窒素など)の充填・供給設備の設計・構築を担当いただきます。安全性と制御精度が求められる設備の仕様検討から、図面作成・機器選定・現地対応まで幅広くお任せします。

<具体的には・・・>
・ガス供給設備(配管・バルブ・センサ等)の設計・構成検討
・配管計装図(P&ID)の作成
・バルブ・レギュレータ・制御機器などの選定
・高圧ガス保安対応(申請補助・仕様検討)
・外注先との仕様調整、現地での据付・運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
・流体制御機器や配管設計の実務経験(P&ID含む)
・可動部(コンテナ・ランチャーの立ち上がったりふたが開いたりする、ワイヤーをウインチで引っ張ったりする)も含む設備設計の経験(Solidworks、Creo、Inventor、CATIAなど)

【歓迎要件】
・高圧ガスや薬液、真空などの供給設備設計経験
・高圧ガス保安法及び関連規の知見や対応経験
・自動充填・制御装置の設計や制御盤構成の理解
・プラント/半導体装置/研究設備などの設計・導入経験
・設備の据付・立ち上げ・組立・運用の経験
従業員数
30名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
30名
仕事内容
Rockoon方式(※後述)での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、ロックーンの実現に向けた機械加工・組み立て・インテグレーションを担当し、設計された機構を高精度に製作・実装する役割を担っていただきます。

品質管理者として体制の構築、及び仕事の仕組みづくり
以下のような試験を予定しています

 ・耐環境試験(振動試験 / 真空試験 / 熱サイクル試験 など)
 ・強度試験(引張試験 / 曲げ試験 など)
 ・機能 / 動作試験(機構系部品の動作試験など。対象製品による)
 ・圧力容器 / 配管等の耐圧・気密試験(流体は問わず)
 ・環境試験用設備の操作
 ・振動試験
 ・熱サイクル試験
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ハードウエア(自動車、ロボット、電子機器、航空機、衛星、ロケット等)の評価業務のご経験5年以上

【歓迎要件】
・飛行物(ドローン~飛行機~ヘリコプター等)、ロケットに関する業務経験
・機械工学の知識
・制御工学の知識
・テスト計画の立案・マネジメント経験
・データ解析スキル(実験データに対する、python、Excel・マクロ 等)
・環境試験機器の使用経験

【求める人物像】
弊社では以下のような行動指針を策定しています。共感いただける方からのご応募をお待ちしております。

・クイック&コンパクト
民間・スタートアップで宇宙産業に挑む意味。それは兎にも角にも「スピード」。「返信のスピード」「挑戦のスピード」「開発のスピード」「着手のスピード」とにかくアウトプットを早くしていこう。100点のアウトプットを目指すのではなく、まずはクイックに30点でもアウトプットしよう。
それが結果的に一番早く100点に辿り着ける。

・失敗の数は多いほど評価
たくさん挑戦してたくさん失敗しよう。大事なのは打率ではなく何本ヒットを打ったかだ。もちろん失敗はクイック&コンパクトに。

・優秀な個人より、優秀なチーム
個々がプロフェッショナルであり続けることは大前提。その上でどれだけ優秀でもチームの能力を下げる人は不要だ。明るい人、優しい人、他者を慮る人。
そういった人が評価される組織にする。

・全員ラストマン
常に新しい挑戦を行うなかで、誰が取り扱うのか明確化されていないボールがたくさん発生します。落ちているボールは自主的に拾い合う責任感の強い人の集まりであろう。そしてそういう人が評価される会社であろう。

・いいやつであろう
AstroXでは"いいやつ"を徹底的に評価します。社内政治をする人、メンバーの悪口をいう人、相手を萎縮させパフォーマンスを下げる人。そういった人は不要だと考えています。それぞれが尊敬し合える"いいやつ"の集まりをつくることを徹底します。

・心はホットに。頭はクールに
心をホットに熱い気持ちで仕事をしよう。その上で頭はクールに、常に冷静な意思決定を行おう。
従業員数
30名
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名
仕事内容
Rockoon方式(※後述)での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、ロックーンの実現に向けた機械加工・組み立て・インテグレーションを担当し、設計された機構を高精度に製作・実装する役割を担っていただきます。

・小型ロケットや気球等の、ロックーンシステム関連部品の機械加工・製作・組み立て・溶接等
・CNC加工、旋盤・フライス盤などの工作機械を用いた加工業務
・3D CADデータ・図面に基づく精密部品製造
・部品の品質管理・公差調整・測定
・組み立て・統合作業
・試験・検証のためのテスト製品の製作
・エンジニアチーム(設計・制御・推進)との連携による製造・統合プロセスの最適
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械加工の実務経験(CNC、旋盤・フライス盤、溶接など)
・精密機械の組み立て・インテグレーションの経験
・3D CAD / 2D図面の読解能力
・機械測定機器の使用経験
・材料特性の知識

【歓迎要件】
・航空宇宙・自動車・ロボティクス業界での加工・組み立て経験
・溶接・表面処理・熱処理の経験
・試作・テスト設備の開発経験

【求める人物像】
弊社では以下のような行動指針を策定しています。共感いただける方からのご応募をお待ちしております。

・クイック&コンパクト
民間・スタートアップで宇宙産業に挑む意味。それは兎にも角にも「スピード」。「返信のスピード」「挑戦のスピード」「開発のスピード」「着手のスピード」とにかくアウトプットを早くしていこう。100点のアウトプットを目指すのではなく、まずはクイックに30点でもアウトプットしよう。
それが結果的に一番早く100点に辿り着ける。

・失敗の数は多いほど評価
たくさん挑戦してたくさん失敗しよう。大事なのは打率ではなく何本ヒットを打ったかだ。もちろん失敗はクイック&コンパクトに。

・優秀な個人より、優秀なチーム
個々がプロフェッショナルであり続けることは大前提。その上でどれだけ優秀でもチームの能力を下げる人は不要だ。明るい人、優しい人、他者を慮る人。
そういった人が評価される組織にする。

・全員ラストマン
常に新しい挑戦を行うなかで、誰が取り扱うのか明確化されていないボールがたくさん発生します。落ちているボールは自主的に拾い合う責任感の強い人の集まりであろう。そしてそういう人が評価される会社であろう。

・いいやつであろう
AstroXでは"いいやつ"を徹底的に評価します。社内政治をする人、メンバーの悪口をいう人、相手を萎縮させパフォーマンスを下げる人。そういった人は不要だと考えています。それぞれが尊敬し合える"いいやつ"の集まりをつくることを徹底します。

・心はホットに。頭はクールに
心をホットに熱い気持ちで仕事をしよう。その上で頭はクールに、常に冷静な意思決定を行おう。
従業員数
30名
勤務地

福島県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
30名
仕事内容
<職務内容>
ロックーンの実現に向けてアビオニクス開発、長距離無線システムの設計・インテグレーションが出来る人材を募集します。

・アビオニクスシステムの設計・開発
・長距離無線通信システムの設計
・システムインテグレーション
・テストと検証
・問題のトラブルシューティングと解決
・技術文書の作成
・打ち上げ支援および運用サポート
・技術革新の導入
求める経験 / スキル
【必須要件】
・回路設計、電気設計、制御設計の経験
・図面出図、製造業者との調整作業経験

【歓迎要件】
・ディジタル技術検定
・第一級陸上無線技術士
・EMC設計技術者資格
・英語でビジネスができる方
・宇宙工学に明るい方

【求める人物像】
同社では以下のような行動指針を策定しています。共感いただける方からのご応募をお待ちしております。

・クイック&コンパクト
民間・スタートアップで宇宙産業に挑む意味。それは兎にも角にも「スピード」。「返信のスピード」「挑戦のスピード」「開発のスピード」「着手のスピード」とにかくアウトプットを早くしていこう。100点のアウトプットを目指すのではなく、まずはクイックに30点でもアウトプットしよう。
それが結果的に一番早く100点に辿り着ける。

・失敗の数は多いほど評価
たくさん挑戦してたくさん失敗しよう。大事なのは打率ではなく何本ヒットを打ったかだ。もちろん失敗はクイック&コンパクトに。

・優秀な個人より、優秀なチーム
個々がプロフェッショナルであり続けることは大前提。その上でどれだけ優秀でもチームの能力を下げる人は不要だ。明るい人、優しい人、他者を慮る人。
そういった人が評価される組織にする。

・全員ラストマン
常に新しい挑戦を行うなかで、誰が取り扱うのか明確化されていないボールがたくさん発生します。落ちているボールは自主的に拾い合う責任感の強い人の集まりであろう。そしてそういう人が評価される会社であろう。

・いいやつであろう
AstroXでは"いいやつ"を徹底的に評価します。社内政治をする人、メンバーの悪口をいう人、相手を萎縮させパフォーマンスを下げる人。そういった人は不要だと考えています。それぞれが尊敬し合える"いいやつ"の集まりをつくることを徹底します。

・心はホットに。頭はクールに
心をホットに熱い気持ちで仕事をしよう。その上で頭はクールに、常に冷静な意思決定を行おう。
従業員数
30名
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 850 万円

従業員数
30名
仕事内容
<職務内容>
ロケット開発プロジェクトにおいて、電子回路設計に関する専門知識を活かし、以下の業務を担当していただきます。

・気球系メカトロ設計(バラスト制御等)
・ロケット並びに気球系の電子回路設計・開発
・システム統合
・回路基板の試作・評価
・トラブルシューティングと改良
・技術文書の作成
・最新技術の調査と導入
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気・電子回路に関する基礎知識
・試験検証の職務経験など

【歓迎要件】
・自動車、建設機械等、輸送機系の回路設計のご経験
・EMC設計技術者資格
・英語でビジネスができる方
・宇宙工学に明るい方
従業員数
30名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
30名
仕事内容
■製品企画・設計・金型設計・金型製造
※下記の業務のうちご経験に応じていずれかを担当いただきます。

○成型技術
・金型起工から量産に至るまでの成形全般の管理
○設計技術
3D CADによる製品設計
○開発技術
自社オリジナル商品などの開発
○金型技術
金型設計、金型加工機による製作、金型進捗管理
○品質管理
ISO9001 2015年版の導入
品質マネジメントシステムの運用

<取扱い樹脂材料>
ポリエチレン、ポリプロピレン、EVA樹脂、ポリスチレン、ABS樹脂、アクリル樹脂、熱可塑性エラストマー、熱可塑性ポリウレタンエラストマー、ポリカーボネード、ポリアミド、ポリアセタノール、PBT、m-PPE、フッ素樹脂
<用途>
自動車、家電、OA、医療、住宅、土木資材、産業資材
求める経験 / スキル
【必須】
・射出成型、金型設計、3D CAD(CATIA V5)いずれかのご経験をお持ちの方
・樹脂製品の知見
【尚可】
・射出成型技能士
・樹脂加工メーカーでのご経験
従業員数
730名 (2024年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
730名 (2024年3月期)
仕事内容
■メーカーへの提案営業
・製品のお問い合わせ、ご依頼、見積もりの対応→企画→出荷、輸送、納品までの流れを担当します。
・製品用途ごとにチームがあり、ご応募される方のご経験、ご志向を考慮して勤務地、配属が決定致します。

・自動車営業
自動車関係メーカー(OEM商品)
・機構品営業
家電・OA機器メーカー(OEM商品)
・環境資材営業
病院など医療機関、研究室、代理店(自社オリジナル商品)
・物流資材営業
建材メーカー、ビールメーカー、ホームセンターなど物流部門、代理店(自社オリジナル商品)

<取扱い樹脂材料>
ポリエチレン、ポリプロピレン、EVA樹脂、ポリスチレン、ABS樹脂、アクリル樹脂、熱可塑性エラストマー、熱可塑性ポリウレタンエラストマー、ポリカーボネード、ポリアミド、ポリアセタノール、PBT、m-PPE、フッ素樹脂
<用途>
自動車、家電、OA、医療、住宅、土木資材、産業資材
求める経験 / スキル
【必須】
メーカー、商社での営業経験
【尚可】
樹脂(エンプラ)に関する見識
従業員数
730名 (2024年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
730名 (2024年3月期)
仕事内容
【職務概要】
機体のアビオニクス領域の開発をエンジニアとしてリードします。
eVTOL⽤の電源系・推進系などの開発プロジェクトの 技術的なディレクション、開発チームのリードを担当します。
必要に応じてシステム設計、試験設備の構築などのエンジニアリング業務の実務も担当します。
また、プロダクトマネージャ、他のリードエンジニアと共に 機体全体の開発プログラムをドライブします。
⾼性能かつ⾼信頼性が求められる航空機グレードの アビオニクスを圧倒的なスピードで実現します。

以下のシステムの設計開発を担当します。
■Flight Controller (⾶⾏制御⽤マイコン)
■Flight Management Computer (中央制御⽤コンピュータ)
■ECU(駆動系システムの制御⽤マイコン)
■組み込みソフトウェア
■通信システム
■その他の各種センサーユニット(GPS, 速度センサーなど)
求める経験 / スキル
【ハードウェア経験】
■ 航空系(無⼈機を含む)の電⼦機器の開発 or 取扱経験が1年以上あること。

【組み込み制御経験】
■ 制御系の組み込みソフトウェア開発(C/C++、MATLAB/SIMULINK)の実装経験が1年以上あること。

【カルチャー】
■スタートアップマインド 新しいスキルや未知の分野に好奇⼼を持って挑戦し、⾃⼰の成果に責任を持って改善に取り組む姿勢があること。
■コミュニケーションと専⾨性 
他者との効果的な連携を通じて、論理的で冷静なアプローチで技術的な課題に対応できること。
■成功経験と主体性 
⾃分のみならず、チーム全体の成功に対して熱意を持ち、積極的に推進してきたプロジェクト経験があること。
■ものづくりへの情熱 
⾃ら何かを⽣み出すことに対する関⼼・興味を持っていること。
■現状への危機感と上昇志向 
⾃⾝の現状(スキルや経験)に対する強い不満と改善意欲があり、より⾼い理想を求める姿勢があること。

【ビジョン】
■キャリアビジョンと企業ビジョンの⼀致明確なキャリアビジョンを持ち、企業のビジョンへの共感があること。
テトラ・アビエーションでなければ実現できないと感じる⽬標や夢を持っていること。

【語学力】
▪ ⽇本語が喋れる⽅(N1保有 or N2を持っていてN1を⽬指されている⽅)
▪ 英⽂を読める程度の英語⼒(理系の海外の論⽂を読める程度)
従業員数
20名
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社

仕事内容
【業務要約】
カスタマーコンタクトの役割は、社外顧客と社内の生産計画・発注計画との間で、オーダーの正確な取り込みと生産から供給までの調整を行うことです。

【業務内容・責任】
カスタマーコンタクトマネージャーの主な役割詳細は、下記の通りです。
• 顧客からの確定注文・中長期の内示を確実に基幹システムに取り込み、生産計画や部品発注計画の後工程につなげる。
• 内示の振れ分析を実施して、その内容によって顧客との調整を行う。また、事前に増減を予測して生産計画・発注計画に織り込む計画と進捗管理を実施する。
• 販売計画の作成とマスタースケジューリング計画(PDP)の確認と監督を実施する。
• 日々の顧客への定時配送フォローを実施し、パフォーマンスを監視する。定時配送できなかった場合に必要な改善策を実施する。
• 新規製品の立ち上げ・製品の切り替えについての工場の窓口となり納入に間に合わせるための社内調整を行う。
• 打切り製品のタイミングの情報を入手し、適正在庫を維持に向けた打切り管理実施と監督を行う。
• 顧客との定例生産情報説明会への参加による情報収集及び社内への展開を実施する。
• チームメンバーの適切な人員配置、トレーニング、育成を確実に行う。
• 部門予算の策定及び進捗管理を行う。

レポートライン:Customer sales & forecast Senior Manager
求める経験 / スキル
【応募必要要件】
• 職歴 : 自動車部品メーカーでの営業・生産計画・発注計画のいづれか
• 日本語力 : 母語レベルで、顧客とのコミュニケーションが取れるレベル
• その他 : システム操作能力、データ分析能力、Excel、パワポなどのPCスキルと資料作成能力

【応募歓迎要件】
• 英語力 : 口頭やメールでの意思疎通が可能なレベル
(今回の募集案件では必須ではないが、当社でのスキル・キャリアアップには必須になる)
• その他 : SAPスキル
従業員数
7,648名 (連結 7,648名 単独 1,382名(※出向者は除く))
勤務地

福島県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,648名 (連結 7,648名 単独 1,382名(※出向者は除く))

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社

仕事内容
業務要約:
マテリアルプランナーマネージャーの役割は、生産ラインの在庫とコストの最小化のマネジメントを行うことです。

業務内容・責任:
マテリアルプランナーマネージャーの主な役割はマネジメントの他以下の通りです(他工場からの製品と組み立てを含む)
• 部品調達の分担・平準化により、調達プログラムを確立する。
• 調達プログラムの実現に向けて、アラートシステムを管理し、フォローアップする。
• 部品の荷卸し、荷受け、輸送のフォローを行う。
• サプライヤーの納品実績のフォロー(サプライヤーの納品漏れの回避)、物流パートナーのサービスをフォローし、改善のためのアクションプランの提案
• 工場の月次および半期輸送計画を達成する。
• 倉庫での包装資材の管理。
• 購買と梱包のサプライヤー及び物流パートナーのサービス内容が我々が目指す調達と納品とマッチしているための条件にマッチしているかを確認する。
• 調達・梱包に関するサプライヤーの条件と、物流に関するパートナーの条件です。
• 運輸・サービス
• 販売・生産計画(PIC)を満たすサポートをサプライヤーが行えるかを確認し、必要に応じて是正措置を行う。
求める経験 / スキル
応募要件:
• 学位: 大卒以上
• 英語力:ビジネスレベル(読み書きが必要)
• 日本語力:ビジネスレベル
求める経験:
• 製造領域での生産の経験
• 購買・調達の経験
• サプライヤーとの納期調整経験
• 部下のマネジメント経験
求めるスキル・適正:
• リーダーシップとコーチングスキル(他社のモチベーションを高められる)
• 危機管理や損益管理経験
• 戦略的思考
• ファイナンスの知識(P&L 予算、管理)
• SAP の知識(特にMM(Materials Management)モジュール)
従業員数
7,648名 (連結 7,648名 単独 1,382名(※出向者は除く))
勤務地

福島県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,648名 (連結 7,648名 単独 1,382名(※出向者は除く))

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社

仕事内容
【Essential responsibilities and duties】
The main missions of the role are to: manage the project with multifunction team, ensure the project meet the BP from production design, DFM, industrialization, safe launch untill SOP+6 Month.

Reporting to: Global PML Manager

【Key roles and responsibilities】

• Communicate with Process engineer and EOL/Equipment Engineer to review and validate the manufacturing processes and tooling for new products

• Work with manufacturing teams in plants around the world. When launching manufacturing, business trips are made to plants around the world to work with the manufacturing teams to prepare for the implementation.

• Manages process definition and production equipment definition and launch, in accordance with Customer and internal specifications, legal requirements and Faurecia standards / best practices,

• Ensures robustness of process FMEA,

• Coordinates the Manufacturing Team,

• Manage the CAR (System for capital expenditure approval) and respect equipment and tooling budget

• Ensure Design for manufacturing through concurrent engineering

• activities with product engineers

• Lead PFMEA until equipment approval into the plant

• Study, develop in detail, validate, release and set-up the

• complete Production System of the program in the plant:

• equipment and tool interfaces, layout, process flow charts,

• material and information flow diagram in accordance with the

• Business Group standards and program objectives.

• Coordinate work package tasks and ensure their accomplishment

• Ensure that manufacturing milestones are passed successfully and on time.

• Support with suppliers for design, validation of tooling, machines.

• Assess and make improvements and changes balancing automation and manual processes

• Ensure the launches of new program on the cost, capacity and quality in the plant.

• Manage the feasibility assessments and quote industrialization to new program as acquisition phases.

• Organize the support to Design and Quality Engineering with root-cause analysis of manufacturing problems

• Lead the support to Production and Quality Engineering on legacy processes and products

• Drive the team and accomplish to the program and industrial objectives

• Ensure a safe working environment complying with HSE regulations and standards (health, safety, and environment)
求める経験 / スキル
【Must】
• Minimum 5 to 10 years’ experience Automotive Electronics Operations and at least 3 years at manufacturing/industrial engineering or program management.
(Experience within the Automotive industry is ideal, but if obtained at least 3 years experience within electronic component manufacturing companies, automotive industry experience not necessary for applications)

【Nice to have】
• 3 years PML experience in automotive industry.

【Skills and competencies:Knowledge with.】
• Thorough knowledge of manufacturing engineering and assembly processes
• Experience of managing multifunction related to industrialization at least 3 years
• Excellent analytical, problem solving, decision making and communication skills. • Thorough knowledge of engineering techniques associated with project management
• Must be capable of working with a wide variety of people from the shop floor to senior managers, vendors, suppliers and customers • Demonstrated experience in launches of new production lines, automation as ME lead.
• Ability to create PM schedules, industrial plan with operational skills in production and quality matters.
• IATF 16949, APQP, PPAP, PFMEA. Experience driving Continuous Improvement, Lean, Six Sigma, Toyota Production Systems methods
従業員数
7,648名 (連結 7,648名 単独 1,382名(※出向者は除く))
勤務地

福島県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,648名 (連結 7,648名 単独 1,382名(※出向者は除く))

株式会社加藤螺子製作所

仕事内容
■自動車部品会社(Tier1)への営業活動
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■具体的な仕事内容
・既存企業への深耕営業 ※直販営業
・受注~納品までの工程・進捗管理・既存顧客のフォローおよび新規開拓
・生産管理部との納期調整
・お見積り作成

お客様のご要望や困りごとをお聞きし、自社で生産可能な製品の紹介と提案をすること。定期訪問で関係性を構築し、ベストなタイミングで製品PRと工場へのご招待を差し込みながら、受注・取引に繋げます。

国内で経験を積んだ後、海外のグループ企業へ出向し、現地で営業活動して頂く可能性もあります。

■主要取引先
完成車メーカー、Tier1メーカー、建機メーカー、他
求める経験 / スキル
[必須条件]
・法人営業経験

[歓迎条件]
・図面読解が可能な方
・自動車業界や建設機械業界などの業務経験
従業員数
240名 (2019年3月現在)
勤務地

福島県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
240名 (2019年3月現在)

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