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大同メタル工業株式会社

仕事内容
■業務内容:
大手自動車・自動車部材メーカーで使用されるアルミダイカスト製品の加工技術担当として、下記業務をお任せします。


■具体的には:
◇金属加工技術の業務概要
◇既存製品に対する量産性改善支援
◇加工の工程設計・改善(生産性や不良率等含む)
◇新規品の量産立上げ(製品ごとに設備発注等)
◇品質熟成
◇製品図面の読解(仕様の確認等)
◇マシニングセンター関連業務(プログラミング内容の確認や調整)
◇製品の測定器具による測定


■製品:
◇自動車用エンジン部材
◇ステアリング部品
◇パワートレイン部品
◇電動化用部品


■海外駐在について
◇勤務地はバンコク市内から1時間程度の場所です。
 ※通勤は他社員と乗り合いの社用車となります。
◇客先や事業所内は日本語とタイ語を使用しています(通訳有)。


■生計費は別途現地通貨にて支給


■同社について:
◇自動車用アルミダイカスト製品の設計・開発を手がけています。大同メタル工業の自動車業界における国内外の幅広い顧客基盤を活かし拡販および、更なる業績の発展を図っています。
◇タイにおいて自動車向けアルミダイカスト製品の製造および販売を展開。高い技術力で取引先の自動車メーカー並びに自動車部品メーカーから高く評価されています。タイ市場にいち早く参入し、アルミの溶解から鋳造、加工、検査、出荷までを一貫して手がけ、タイにおける日系アルミダイカストメーカーでは最大級の規模を有しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・マシニングセンターの実務経験(目安3年)をお持ちの方

■歓迎条件:
・自動車部品に関する経験
・治具/工具の選定や受入れ評価の実務経験
従業員数
1,394名 (連結 7,323名(2025年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,394名 (連結 7,323名(2025年3月末))
仕事内容
【業務内容】
まずは国内営業に従事いただきます。国内営業職にて営業経ノウハウを学んでいただき、出張ベースでベトナムやタイへ新規営業活動に従事いただきます。ゆくゆくは現地に駐在して現地の営業マンを採用しマネジメントして頂く予定です。

■出張先は、東南アジアを想定しています。
◎ベトナムには工場もございます。

【人員構成】
・現地法人社長(日本人)
・工場長(ベトナム人)
・工場従業員約50名(ベトナム人)

※将来的にベトナムへの駐在の可能性あります。
※現地には通訳がおりますので英語やベトナム語が話せなくても大丈夫です。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人での営業経験
・英語力(英語を使用した営業経験)

【歓迎】
・樹脂の知見
・切削加工の知見
・海外での営業経験
・マネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 750 万円

仕事内容
同社は1979年に設立された三重県三重郡菰野町に本社を置く企業です。
ダイカスト金型の設計・製作を主力事業とし、自動車用エンジンやミッション、モーター関連の金型製造に強みを持っています。
海外にも関連会社を展開し、技術力と品質管理に定評があります。
今回は将来的に中国総経理としてご活躍いただける方を募っております。
中国総経理経験やマネジメント経験がない方でも、日本での研修期間がございますのでご安心ください。

【中国駐在拠点:明和精密模具(常熟)有限公司】
■従業員数:74名
■総経理(中国人)・技術顧問(日本人)・現地従業員
求める経験 / スキル
【必須】
・将来的な中国駐在が可能な方
従業員数
65名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
65名
仕事内容
東南アジア方面の当社主要拠点における、管理会計・制度会計・財務・税務の統制及び全体のレベル向上をお任せいたします。具体的な統括拠点はタイ、ベトナム、インドネシアです。主となる駐在先はタイ拠点を想定しています。

■ 東南アジア方面の会計・財務統括
タイ、インドネシア、ベトナムの現地法人における制度会計・管理会計・財務・税務の統制強化と業務高度化を推進
各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
本社経理部および各現地法人社長との連携によるグループ全体の会計戦略の立案・実行

■ 原価管理・原価低減活動の推進
製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築・運用
各拠点における原価低減施策の企画・実行支援(例:材料費・労務費・間接費の最適化)
管理会計の視点からの収益性分析・改善提案

■ ガバナンスと業務品質の向上
東南アジア方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
会計・税務に関する社内ルールの整備と運用監査

■ 駐在前の準備期間
駐在開始前には本社(浜松)にて数か月間の勤務を予定
業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援
求める経験 / スキル
■必須資格
・普通自動車運転免許

■必須要件(下記いずれか)
・制度会計実務経験
・管理会計実務経験

■歓迎要件
・監査対応経験
・海外駐在経験
・TOEIC 600以上

■求める人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
従業員数
3,600名 (単体230名)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,600名 (単体230名)
仕事内容
【入社してからの流れ】
入社後は数か月間当社の工場で研修をしていただきます。
その後は国内営業として働いていただき、将来的には海外駐在もしていただく可能性があります。

◆国内営業
◆営業のスタイルは代理店販売が中心です。代理店の方と在庫の管理、販促企画の打ち合わせやエンドユーザーにヒアリング、製品PR等を行って頂きます。

◆海外営業:当社の微細な技術の説明、価格交渉を中心に行っていただきます。
◆価格競争が激しい昨今、海外メーカーとの差別化を図るために、当社ではリサイクルビジネスを展開しています。今後リサイクルビジネスにおいても、業績の成長が見込められます。
◆駐在可能性のある国は、当社の海外拠点がある米国(カリフォルニア)・台湾・上海・香港・シンガポール・東莞・外高橋(上海)を予定しております。

【営業部】
ex
PCBドリルをメインに売っていただく営業部門:
超硬エンドミルをメインに売っていただく営業部門:

入社後は適性に応じて配属されます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業経験のある方
・語学に自信のある方
従業員数
854名 (単体  (2022年 12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
854名 (単体  (2022年 12月末現在))
仕事内容
■ミッション
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ツクバダイキャスティングベトナム㈱(以下TDV)の
将来を見据えた中で「会社経営レベルの人材開発」を検討しています。
将来的にはTDVでの現地代表をお任せする案件となります。

(筑波DC日本採用->TDV出向)となります。


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┗■業務内容
ベトナム3工場のマネジメントをお任せします。
生産管理全般と、工場運営(人員マネジメント、技術指導)をお任せします。入社後に同社の工場で2~3か月で業務や製品について学んでから、ベトナムにて就業いただきます。
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┗■製品について
アルミニウム合金、マグネシウム合金など、ダイカスト製品を加工・製造しています。工場後との製品は下記の通りです。

■第一工場:ハノイ工場
自動車・二輪車の外装・機構部品、モバイル、光学精密機
器、小型農業機械、産業用モーター等のアルミダイカスト製品

■第二工場:フンイエン工場
ノートパソコンやビデオカメラの筐体などのマグネシウムダイカスト製品

■第三工場:フォーノイ工場 ~2021年1月から本格稼働~
・アルミダイカスト、マグネダイカストの両方を生産する工場
・車載関連の受注増を想定して、一個流しの製品ごとに鋳造からバリ取り(ショットブラスト)、機械加工までを繋げて、サイクルタイムの短縮、在庫縮小を図った生産ラインの構成
求める経験 / スキル
■必須要件
工場の管理や運営を行ってきた方
(例:工場長、生産管理・製造管理部門等の管理職経験)
従業員数
310名 (310名(国内)、1,120名(海外))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
310名 (310名(国内)、1,120名(海外))

玉野化成株式会社

仕事内容
インドネシア拠点の工場長候補をお任せします。
詳細はコンサルタントより、ご説明いたします。

・工場運営全般
・製造、生産管理全般など
求める経験 / スキル
【必須】
・射出成形用金型に関する知識・理解のある方
従業員数
219名
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
219名
仕事内容
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┗■業務MISSON
フィリピン工場(小型減速機の組立及び部品加工)での品質管理マネージャーとしてマネジメント業務をお任せ致します。

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┗■具体的業務内容
◇量産品の切削工程の品質維持・改善
◇不具合品の再発防止策検討・実施
◇現地人スタッフの教育

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┗■研修に関して
◇入社後3ヶ月から1年程度、国内の本社工場にて製品、製造についての研修をして頂きます。

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┗■担当予定工場
CNSI(カビテナガノセイコー)
組織:350名程度の組織/日本人3名
・長野精工グループ初の海外拠点として1991年に設立
・小型減速機の生産に特化し、組立から梱包・出荷まで対応
・小型減速機に組み込む歯車、ピニオン、シャフトやケース加工などの各種切削加工
・一部半製品の組み立て
・進展する国際化の中で現地生産に対するニーズに応えるため、完成品のアッセンブリも開始
・直接お客様のもとへと製品を供給
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業での製造または品質経験がある方
・海外駐在可能な方

【尚可】
・英語力:現地スタッフと意思疎通が取れるレベル
・製造業における品質管理のご経験
・品質管理手法(QC7つ道具、FMEA、DR、統計的手法)
・品質管理の基本(品質マネジメントシステム、PDCA)
・小集団活動《QC サークル活動》の進め方
・部品検査(工程内検査、出荷検査)
・ISO9001、14001の知識
【優遇条件】
・フィリピン駐在経験
・機械加工部品(切削品)の取り扱い経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

金属加工(プレス)

仕事内容
マシニングセンタ等を使用しての機械加工業務。
{具体的には}
・マシニングセンタ等工作機械による金型及び金型部品加工
・社内外の担当者との折衝

※将来的、もしくは直ぐにアメリカ法人に出張して業務を行って頂く可能性もございます。
・マシニングセンタ等工作機械による金型及び金型部品加工
・ローカルスタッフの指導・管理

海外法人:アメリカ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械加工(マシニング)のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・CAD/CAMのご経験をお持ちの方
・NCプログラム作成のご経験をお持ちの方
・Gコードのご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

ザマ・ジャパン株式会社

仕事内容
・電気コネクターの設計・開発
・UL、IEC、RoHSなどの業界標準・規制を遵守し、品質・安全ガイドラインに従った設計の実施
・設計レビューの主導および製品性能向上・コスト削減のための継続的改善活動への貢献
・テストデータの分析、リスク特定、設計改善提案の実施
・国際的なエンジニアリング・製造チームと連携(リモートや出張含む)し、電気コネクターの実現を推進
・品質保証チームと連携し、ISOやIPCなどの業界標準の遵守を確保
求める経験 / スキル
電気工学の修士号取得者
電気コネクターや関連部品の設計において10年以上の実務経験があること
電気工学の原理およびコネクター技術に関する実務経験
信号および電源のワイヤーtoワイヤー、ワイヤーtoボードアプリケーションに関する設計経験
コンセプトから生産までのプロジェクト完遂実績
分析的思考力、トラブルシューティング能力、問題解決能力
クロスファンクショナルなチーム環境での協働能力
フィリピン・日本への出張に対応可能な方
CADソフト(ZUKEN、Creoなど)の操作スキル
英語の高度なコミュニケーション能力(TOEIC 750点以上が目安)
従業員数
42名
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
42名

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