JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

14中の114件を表示

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仕事内容
【業務内容】
①営業担当
中堅、大企業を主要ターゲットに、DXに関わる経営課題をヒアリング、MUFGのみならず、MUFG外の提携企業に至るまで、ありとあらゆるDXソリューション(商材・サービス)を顧客に提示し、企業同士を引き合わせる、DX専門のコンサルタント業務。

②戦略企画、ミドルバック担当
戦略企画担当は、社内の営業人員(2,500名)への施策浸透~実行支援の企画、立案業務のほか、社内経営層宛の各種報告対応といった施策のPMO業務。
ミドルバック担当は、DXソリューション提供企業との契約交渉、ドキュメント作成のほか、業績評価の整備等、銀行内の各種調整役を担う。

【組織概要】
・次長+約30名が在籍。上記①営業担当中心に東名阪本部にそれぞれ在籍。

【部署概要】
・配属は決済ビジネス推進部です。法人顧客の国内決済業務や周辺業務のデジタライゼーション、サプライチェーンファイナンスに関するビジネス・商品・サービス戦略の企画・立案を担う部署です。

【魅力】
・営業担当は当行顧客基盤をフル活用した形で、DXソリューションのコンサルティング型営業を展開頂いています。特徴として、他社比ハイクラスの先方カウンターとの商談が多い傾向が見られます。
・また、戦略企画⇔営業担当は一体感を持って運営しており、どの立場であっても外部事業者とのアライアンスを含め、長期的な幅広い戦略立案に携わることが可能です。

【キャリアパス】
当部にてDXソリューションの経験に加え、銀行内部の知見も蓄えて頂くことで幅広いキャリア選択が可能です。現所属メンバーは、①当該業務で顧客への提案スキル・専門性を高めていくキャリア、②銀行のDX化に貢献していくキャリア(企画・開発・PMOなど立場は各人別に異なる)、③企画本部など新事業立ち上げに関与する形でのキャリア、などがメンバーからの声になります。本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です(キャリア申告の制度あり))

【育成・研修体制】
・配属部署にて先輩社員によるOJT体制(約3か月)
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
求める経験 / スキル
■必須要件(①②共通)
顧客のDX支援業務に興味があり、MUFG内外の決済関連商品・DXソリューションを通じ、お客さまのみならず、社会課題解決への貢献意欲のある方。

■必須要件
①中堅・大企業の経営層宛の営業経験が5年以上ある方。各種経営課題に幅広く対応できるベース知識(金融、経営、IT知識)を保有している方。
②金融機関やコンサルティング会社、一般事業法人等において、企画立案、経営層宛の各種報告対応、PMO経験がある方。

■歓迎要件
①金融決済知識、PC、サーバーなどハードウェアの知識、システム開発の基礎知識・経験等があれば尚可。
②10名以上のチームを牽引したことがある経験、新規業務立上げの経験があれば尚可。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
■ポジション
脱炭素・資源循環政策ポジション
※国策についての下記のような調査・計画業務に従事いただきます。

■業務内容
・廃棄物エネルギー利用高度化マニュアル作成
・廃棄物エネルギー利活用計画指針
・多面的価値を創出する廃棄物処理施設整備促進ガイダンス
・メタンガス化施設整備マニュアル作成
・資源循環分野からの地域循環共生圏モデルイメージ
・温室効果ガスゼロに向けた中長期シナリオプランニング
その他にも環境省での案件や国策に関わる案件に従事いただきます。
求める経験 / スキル
求める経験等:建設コンサルタント・シンクタンクでの調査・計画業務 そのほか幅広く検討可
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

TGオクトパスエナジー株式会社

仕事内容
【部門拡大期・ミドル・バック機能強化】法人向け電力販売の企画・ミドル/バックオフィス機能強化を行うことで、日本中にグリーンエネルギーの輪を広め、脱炭素化に貢献する!


■ミッション:
オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく!を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。
2016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁でTGオクトパスエナジーを設立し、家庭用を中心に2025年12月現在、50万件のお客さまに選ばれています。
2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用・低圧に留まらず、法人(工業用、業務用、行政など幅広く)向け・特別高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行なっています。
価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によるソリューションの提供を実施します。
オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken(クラーケン)」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源調達と二人三脚で行う商品・電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。


【具体的な業務】
■ミドル/バックオフィス機能の拡充、高度化

2025年4月に発足したばかりの組織のため、顧客ターゲッティング〜提案〜契約手続き〜請求〜契約更改の一連の業務フローや、提案・獲得した顧客分析など改善点が多くあります。
電力販売における原価や変動リスクを理解し、上記業務フローのシステム化や競合力分析、利益管理の高度化を実践します。
オクトパスグループが開発した顧客管理システム「kraken」への実装に向け、社内エンジニアやテックリードと打ち合わせを実施し、要件定義や制度変更等に応じたアップデートを推進していただきます。

<業務の一例>
・調達電源状況、電力諸制度に応じた料金試算ツールの作成・アップデート
・提案/獲得顧客のデータ管理、分析
・料金請求やエネルギー使用実態分析のシステム化


■仕事の魅力
・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる
・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる
・既存の電力会社とは違い、自由で豊かな発想が求められる。そしてそれを実行できる。
・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる


■こんな方にピッタリです
・再エネの普及拡大に向け、本気で実現したいと考えている方。
・国内外、組織内外の多様なメンバーと協働し、高い成果を生み出せる方。
・古い慣習や仕組みに捉われず、新たな価値提供をすることに喜びを感じられる方。
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方

〈必須〉
・電力業界にて、以下のいずれかの業務経験がある。
「需給管理」「電力料金設計」「電源調達」「法人営業部門における営業企画」
 または、電力業界に対するコンサルティング業務の経験がある。

〈歓迎〉
・顧客管理システムの開発・アップデートに携わったことがある。
・電力業界において、料金施策や行政対応(法整備やロビー活動等)の業務経験がある。
・マネジメント経験がある。
・エクセル関数やピボットテーブルでスピーディーに状況分析を行える。
・マクロ使った業務効率化やSQLを用いた社内基幹システム(kraken)からのデータ抽出、tableauを活用した進捗管理や経過分析が可能。
従業員数
88名 (2024年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
88名 (2024年9月現在)
仕事内容
【業務内容】
・企業年金関連事務及び当該事務のデジタル化企画

【想定配属先】
年金信託部(晴海)
求める経験 / スキル
【期待要件】
・上記の目的意識に共感いただける方であれば、業務経験は問いません。
・IT業界でシステム開発の経験がある方、信託銀行もしくは生命保険会社その他金融機関(記録関連運営管理機関を含む)において企業年金制度の加入者管理(※1)、受給者管理(※2)等の事務の経験がある方は尚可
※1 加入者情報(給与等)を管理し、拠出金計算を提供。更に確定給付企業年金の場合は給付額計算補助サービスも提供
※2 受給者情報(給付額・振込口座等)を管理し、年金・一時金の支払を実施
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
日本マスタートラスト信託銀行(MTBJ)における、資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービス関連の英文契約書・レポーティング対応等の支援業務

・資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービスにおける英文契約対応等の支援業務
・その他Due Diligence、カスタマイズレポーティング、計数管理等の営業支援事務

【想定配属先】
MTBJ業務企画推進部

【キャリア形成】
入社後、まずは日本マスタートラスト信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
<例>
・三菱UFJ信託銀行でIS事業全体の企画、事務企画やシステム企画を担っていただく
・三菱UFJ信託銀行の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく
求める経験 / スキル
【必須経験】
■Word、ExcelなどPCの基本スキルのある方
■信託銀行もしくはその他の金融機関・運用会社・証券会社・清算機関等における資産管理業務経験のある方(3年以上)
■英語(TOEIC等)へ取り組んでおり、継続的に自己啓発できる方

【必要資格】
証券外務員1種

【期待要件】
■資産管理業務での営業支援に興味がある方
顧客保有資産へのコンサルテーションやソリューション提案に関連する支援業務について、顧客ニーズの把握、社内外関係者との折衝、契約内容の調整や期日管理等、自ら解決に向けて行動できること。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
■部署・サービスについて
グループ株式会社のグループ人事統括部では、グループの組織力を強化するべく、現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しております。

■業務内容
グループに所属する外国籍のエグゼクティブアシスタントとして、役員のパフォーマンスの最大化に貢献するとともに、円滑な業務遂行を多角的にサポートいただきます。このポジションは、一般的な秘書業務に加え、役員の日本語能力に起因する業務上の手続きにおいて、言語面でのサポートや代行業務が発生する場合があります。また、業務に付随する範囲で、一部日本での円滑な生活を支援するプライベートサポートまで、幅広い領域をカバーする可能性があります。

エグゼクティブサポート・事務業務:
・担当役員のスケジュール調整および管理(社内外関係者との調整を含む)
・社外アポイントメントの調整および確認
・来客対応(役員のお客様をプロフェッショナルに対応)
・重要会議やプレゼンテーションに使用する資料の整理および管理
・国内外の出張手配(航空券、宿泊施設、交通手段の手配など)
・経費精算処理、その他総務関連業務全般

言語サポート・業務手続き支援:
・担当役員の日本語能力に起因する業務上の手続きにおいて不可欠な言語面でのサポート
(出張時の交通機関や宿泊施設の予約手配、行政手続き、ビザ関連手続きなどの事務処理支援、契約書や公的文書の確認および説明、日本語を話す関係者とのコミュニケーション円滑化など)

生活サポート(必要に応じて):
・役員の日本での円滑な生活を支援するため、一部プライベートな諸手続きについてもサポート。
(住居関連手続き(賃貸契約、公共料金のセットアップなど)、生活インフラ(インターネット、携帯電話など)の手配支援、医療機関との連携・受診手配、日本の文化やサービスに関する一般的なガイダンス提供)

※上記言語および生活面でのサポートは、役員のパフォーマンス最大化と当社のグローバルビジネス推進のために不可欠な支援となります
求める経験 / スキル
必須要件:
・役員クラスの秘書やアシスタントの経験
・Outlook、Excel、Word、PowerPointの使用経験
・ビジネスレベルの日本語/英語力(TOEIC800点以上)

歓迎要件:
・外国籍役員の秘書やアシスタント経験
・日系、外資問わずグローバル企業での業務経験
・大規模な組織での業務経験

求める人物像:
・高いコミュニケーション能力があり、周囲と円滑な意思疎通をとることができ、協調性のある方
・気配りや先回りした行動ができる方
・スピード感を持って業務を進められる方
・高いプロ意識と責任感を持ち、自律的に業務を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

日系グローバルインターネットサービス企業

仕事内容
■業務内容
外国籍のエグゼクティブアシスタントとして、役員のパフォーマンスの最大化に貢献するとともに、円滑な業務遂行を多角的にサポートいただきます。このポジションは、一般的な秘書業務に加え、役員の日本語能力に起因する業務上の手続きにおいて、言語面でのサポートや代行業務が発生する場合があります。また、業務に付随する範囲で、一部日本での円滑な生活を支援するプライベートサポートまで、幅広い領域をカバーする可能性があります。

エグゼクティブサポート・事務業務:
・担当役員のスケジュール調整および管理(社内外関係者との調整を含む)
・社外アポイントメントの調整および確認
・来客対応(役員のお客様をプロフェッショナルに対応)
・重要会議やプレゼンテーションに使用する資料の整理および管理
・国内外の出張手配(航空券、宿泊施設、交通手段の手配など)
・経費精算処理、その他総務関連業務全般

言語サポート・業務手続き支援:
・担当役員の日本語能力に起因する業務上の手続きにおいて不可欠な言語面でのサポート
(出張時の交通機関や宿泊施設の予約手配、行政手続き、ビザ関連手続きなどの事務処理支援、契約書や公的文書の確認および説明、日本語を話す関係者とのコミュニケーション円滑化など)

生活サポート(必要に応じて):
・役員の日本での円滑な生活を支援するため、一部プライベートな諸手続きについてもサポート。
(住居関連手続き(賃貸契約、公共料金のセットアップなど)、生活インフラ(インターネット、携帯電話など)の手配支援、医療機関との連携・受診手配、日本の文化やサービスに関する一般的なガイダンス提供)

※上記言語および生活面でのサポートは、役員のパフォーマンス最大化と当社のグローバルビジネス推進のために不可欠な支援となります
求める経験 / スキル
必須要件:
・役員クラスの秘書やアシスタントの経験
・Outlook、Excel、Word、PowerPointの使用経験
・ビジネスレベルの日本語/英語力(TOEIC800点以上)

歓迎要件:
・外国籍役員の秘書やアシスタント経験
・日系、外資問わずグローバル企業での業務経験
・大規模な組織での業務経験

求める人物像:
・高いコミュニケーション能力があり、周囲と円滑な意思疎通をとることができ、協調性のある方
・気配りや先回りした行動ができる方
・スピード感を持って業務を進められる方
・高いプロ意識と責任感を持ち、自律的に業務を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
原子力事業に係る受注・売上計画の策定、プロジェクト収益管理、売上計上、回収管理、調達(営業転売)など営業活動を管理・支援する部門です。 

① 営業管理業務
・予実算管理(受注高・売上高・資金回収:計画立案・見込策定・実績管理)
・売上計上、回収・債権管理
・大型プロジェクト収益管理(採算管理、売上計画策定、見込管理)
・各種営業支援(プロジェクト審査対応、会計監査対応、経費管理等)

② 調達業務
・ビジネスパートナー取引先への発注業務(営業転売)
・見積依頼、見積回収・確認(金額および商務)、査定、価格折衝など発注業務および検収・支払業務
・調達戦略の企画立案及び実行

(変更の範囲)
 会社の指示する業務
 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

■ポジションの魅力
パワーシステム事業部は原子力・火力などの基幹電源や水力・地熱などの再生可能エネルギー、重粒子線がん治療装置・超電導機器など新たな技術で社会を支えています。エネルギーセキュリティと地球温暖化防止の観点から、社会や地球環境に貢献できる事業です。
当部門は、主として計数面で事業を支える業務を担っています。具体的には受注・売上・回収計画の策定、予実算管理、プロジェクト採算管理、事業パートナーへの営業外注(調達)業務などです。また会計監査対応やプロジェクト審査など会計コンプライアンスに関わる重要な業務も担当しております。営業部門、プロジェクト/技術部門と密接に連携して遂行する業務であり、事務系、技術系問わず活躍できる職場です。計数管理や調達業務へ興味がある方はもちろん、仕事の領域を増やしたい方、新たな業務にチャレンジしたい方など幅広い応募をお待ちしております。

【参考】
原子力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html
求める経験 / スキル
【必須】
・事務系/技術系は不問
・インフラ系の事業において営業、技術・設計、企画、調達、生産管理、工事管理などの業務経験

【尚可】
・特に営業、営業企画の業務経験があると尚可
・社内外、部門の垣根を超えた業務のため、コミュニケーション能力に長けている方、主体性のある方
・電力、エネルギー関係のビジネスに興味がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
①コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。
入社後、サポートや判断に必要なルール・手続き・法令等を習得して頂く機会があるので、応募時点で法律に関する専門的な知識は求めておりません。

②本人の能力/経験/希望/適性に応じて、管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計/運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行っていただくこともあります。

<コア業務>
(1)コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援
(2)コンサルティングプロジェクト推進におけるコンサルタントの営業管理、内部管理、指導
(3)間接業務、並びに部門共通機能に関する改善企画・推進
(4)共に業務を推進する総合職・一般職のマネジメント・育成指導
(5)本部組織の企画・運営・推進

<具体的な業務内容>
(1)プロジェクトの契約内容に応じた特殊事務発生時の社内関係部門との調整
(2)担当グループのマネジメントに関するコンサルタントの支援(労務管理・経費承認など)
(3)部門全体の本部機能として、
ルール/手続きの整理・見直し、各種情報の整理、
分掌に応じた業務整理/集中化による効率化推進、各種企画・施策推進、
手続き漏れや紛失等の事態発生抑止、本社各部署との交渉・相談
求める経験 / スキル
【必須】
(1)一般的な管理系業務の経験。
(2)対外営業を行うコンサルタントとのコミュニケーション能力。
(3)社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度。
(4)社内関係各部との調整能力、自身の仕事に壁を作らず積極的に取組み出来る方
(5)マルチタスクで業務をこなせる処理能力、
(6)リモートワーク比率の高い就業環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養(業務上の必要性がある場合には、出社での執務を前提としていますので、その点ご留意願います)

【歓迎】
(1)総務・管理系業務の3年以上の実務経験。(特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方)
(2)IT/OA系スキル (Excelマクロなどは駆使できるレベル)、DX化推進の経験。
(3)管理系業務以外に、計数管理・人事管理などの領域にも活動の幅を広げたい意欲。

【求める人物像】
・人柄、性格:現業コンサルタントとのコミュニケーションを円滑に行う上で、明朗かつクレバーであることが望ましい。
・問題解決意識:非定型のコンサルティング業務もある中で、部門共通の諸課題としてこれをとらえることが出来、自らの担当分野以外の問題に関しても積極的に関わり、包括的な解決を自律的に志向出来る意欲のある方。
・社内調整:社内の関係部署とも、円滑な相談・調整能力を発揮できる方。
・OA環境の導入・更改に際して、過去の職歴においてこうしたプロジェクトのPMあるいはPMO等を担った経験のある方。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手通信・投資テクノロジー持株会社

仕事内容
本ポジションは、役員・部門を支える秘書業務に加え、組織運営を下支えするアドミン(管理・調整)業務を幅広く担っていただく役割です。

単なるスケジュール管理や来客対応にとどまらず、部門全体の業務が円滑に進むよう、先回りした調整や関係者とのハブとしての役割が求められます。秘書業務とアドミン業務をバランスよく担い、主体的に動ける方を想定しています。

主な業務内容

① 秘書業務
・役員・マネジメント層のスケジュール管理・調整(社内外)
・会議設定、会議室手配、オンライン会議準備
・来客対応、電話・メール対応
・出張手配、経費精算サポート
・各種資料作成・取りまとめのサポート

② アドミン(管理・運営)業務
・部門全体の業務サポート・運営補助
・請求書処理、契約・稟議関連の事務対応
・各種データ管理、リスト更新、進捗管理
・新メンバー受け入れ時のオンボーディングサポート等

※秘書業務とアドミン業務の割合は、状況やご経験に応じて調整されます。

【本ポジションの魅力】
・秘書業務に加え、部門全体を支えるアドミン業務を担うことで、業務範囲を限定しない幅広い経験を積むことができる
・経営層・マネジメント層に近い立場で業務を行うため、意思決定の背景やスピード感を間近で体感できる
・単なるサポート業務にとどまらず、業務の進め方やオペレーション改善など、主体的な関与が期待される環境
・部門内外の多くの関係者と関わりながら、組織運営を下支えする役割を担える

【得られるスキル・経験】
・複数関係者・案件を並行して管理する調整力・優先順位付け能力
・役員・管理職を支える高いレベルのビジネスコミュニケーション力
・契約・稟議・請求処理など、コーポレート業務に関する実務知識
・経営に近い情報に触れることで培われる、視座の高い業務理解力
求める経験 / スキル
【必須】
・事務、アドミン、秘書いずれかの実務経験(目安:3年以上)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・社内外との調整・コミュニケーション経験
・英語を使用した業務経験(メール対応等)

【歓迎】
・役員秘書、部門アシスタントの経験
・外資系金融機関での業務経験

【求める人物像】
・秘書業務に限定せず、幅広いアドミン業務に前向きに取り組める方
・複数の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・優先順位をつけながら、柔軟に業務を進められる方
・指示待ちではなく、先を読んで行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

448 万円 ~ 1,265 万円

仕事内容
■仕事内容
これまでの職務経験を生かしながら、リテール領域における
既存商品の企画・推進をする部門でご活躍いただきます。
【主な業務】
預金(円・外貨・デリバティブ)やローン、デビットカードなどのデジタルバンク領域に
おける業務推進、既存商品のキャンペーン検討やラインナップ拡充


■特徴・魅力
・チャレンジしたい業務に自ら手を上げることができ、ジョブチェンジの制度も積極的に利用されています。ご自身のキャリアプランに合わせて、スペシャリスト・ゼネラリストどちらでも目指すことができます。

・役員を含め非常にフラットな社風で、他部署と協力して、顧客目線を忘れずに最新技術に関する業務を取り組むことができます。

・産休や育休等、働き方にも考慮したキャリア醸成が可能、
 男性育休取得率100%を目指しており、取得可能です。
 当社では産休制度や育休制度が充実しており、高い復職率を誇ります。
 ご家庭のご事情がある方やプライベートとの両立が可能な環境があります。

・年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。30代で活躍している部長も多くおります。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関での就業経験(3年以上)

【歓迎】
・金融機関、カード会社、決済代行会社出身者
・業務設計/事務企画/システム開発/ビジネスモデルの具体化のいずれかを経験
・法人業務経験
従業員数
592名 (2024年現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
592名 (2024年現在)
仕事内容
【業務内容】
・自社で開発している製品に必要なテクニカルドキュメント(取扱説明書、仕様書など)の作成
・テクニカルドキュメントを作成するために必要なツール(Word/Excelのマクロなど)の作成

ご自身が受け持った機種のスケジュールの管理、構成の検討、ライティング、校正などが担当業務になります。
      
【業務内容補足】
弊社の装置開発は、短納期で新機種のリリース、およびモデルチェンジが実施されます。
お客様に安全な使用方法を伝える、データの設定やメンテナンスの方法などを記載する取扱説明書は 弊社では、装置の部品の一部として扱われています。
取扱説明書の作成や改訂は開発の後工程にはなりますが、装置と同じタイミングでリリースを求められています。

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

【参考URL】
会社説明動画(独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております)
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

ディスコがわかる10のキーワード(HPでも特徴を掲載しております)
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/

年収分布(「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。)
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

社員インタビュー記事
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/
求める経験 / スキル
【必須要件】
文章を書くことが得意であり、上記業務内容に強い興味をお持ちの方

【歓迎要件】
・理系のバックグラウンドをお持ちで、エンジニアリングに関する経験をお持ちの方
・何らかの正確性が求められる文書の作成経験
  例:社内/社外向け技術文書、トラブル対策に関する提案書、組み立て手順書、新聞記事や雑誌記事などの広報物など
・何らかの製品の顧客向けテクニカルドキュメント作成経験
・工作機械、半導体製造装置業界の経験
・語学力
         
【求める人物】
・第三者的な視点で文章を分かりやすく構成、記述できる方
・1からテクニカルドキュメントを書き起こせる方
・技術者から情報を引き出すことができるコミュニケーション能力がある方
従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
6,746名 (単体:5,070名、連結:6,746名 ※契約社員を含む (2024年4月末現在))
仕事内容
【概要】
ご経験やご志向に応じたポジションを検討いただきます。
(応募依頼時にご希望ポジションをご連絡いただきたくお願い致します)

【ポジション】
to B,C向けの幅広い事業、製品を扱っており、
候補者様のご経験とスキルに応じ、ご提案させていただきます。
ご不明点あれば、担当より詳細ご説明しますのでお気軽にご連絡ください。

【役職について】
一般職~管理職までご経験に応じ幅広くご提案させていただきます。

【職種】
研究開発、製品開発(メカ、エレキ、ソフト、光学など)
事業企画、経営企画
マーケティング、商品企画
購買、調達
生産管理、品質管理、品質保証、工程設計、工程改善
ロジスティクス、貿易事務
国内営業、海外営業
アプリケーションエンジニア、フィールドエンジニア
DX、デジタル化推進、PM
WEBシステム開発
情報セキュリティ
サステナビリティ推進
※海外志向のある方は、海外駐在、出向ポジションもございます。

【取り扱い案件事例】
■東京本部 東京クロステックガーデン
・(ソフトウェア開発エンジニア)超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた 「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ(R)」次世代新製品<東京>
・(機械設計エンジニア)超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた 「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ(R)」次世代新製品<東京>
・(電気ハードエンジニア)超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた 「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ(R)」次世代新製品<東京>
・(リーダークラス) 電源回路設計/評価 <東京/大阪>
・AUTOSAR対応車載ECU向けソフトウェアの設計・開発<東京本部>
・IoTプラットフォーム開発<東京本部>★マネージャー候補&エンジニア採用★
・IoT製品のソフトウェア設計<東京本部>★マネージャー候補&エンジニア採用★
・ソフトウェア開発体制・プロセス強化推進リーダー<東京本部>
・【IoT】スマートシティ事業向けセンサ / ソフト<東京本部>
・スマートホーム・IoT新規製品の設計開発<東京>
・ブラシレスモーター 新製品開発エンジニア(回路設計/組み込みソフト)<東京>
・【DCモーター製品統括】営業技術<東京本部>
・車載デバイスの技術営業<東京本部>
・【DCモーター製品統括】計数管理・分析<東京本部>
・【営業本部】計数管理・分析<東京本部>
・営業責任者候補(センシングデバイス)<藤沢/東京>
・提案営業・開発営業(センシングデバイス)<東京>
・提案営業(家電製品向け)<東京本部>
・提案営業(車載製品)<東京本部>
・提案営業(OA機器向け)<海老名>
・提案営業(モーター/部品メーカー向け)<東京本部>
・海外営業<東京本部>
・納期調整・受発注管理<東京本部>
・営業戦略企画<東京本部>
・営業本部 総合事務業務<東京本部>
・WEBマーケティング戦略の企画および実行<東京>
・品質管理・品質保証<東京本部・浜松>
・車載品質保証・品質管理職<東京本部>
・【AI・DX推進】プロジェクトリーダー/メンバー<東京本部>
・セキュリティ推進マネジメント<東京本部>
・物流~輸出入及び倉庫管理業務担当~<東京本部>
・資材調達<東京本部>
・購買管理<東京本部>
・コンプライアンス推進担当<東京本部>
・サステナビリティ推進(環境管理)
・社内インフラに関わる企画・構築・運用(サーバーエンジニア)<東京>
・生産系ERP導入エンジニア<東京>
・車載品質保証・品質管理-管理職<東京本部>
・事業部管理業務(モーター・ライティング&センシング事業本部)<東京>

■神奈川 藤沢工場
・資材調達業務<藤沢工場>
・サステナビリティ推進(環境管理業務)<藤沢工場>
・DCモーター事業部産機製造 品質管理<藤沢工場>

■大阪事業所
・超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた 「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ&#174;」次世代新製品開発<大阪>
・超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた 「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ&reg;」次世代新製品開発リーダー<大阪>
・次世代複合製品向け機構設計開発<大阪>
・IoT/ハードウェアアーキテクト<大阪>
・IoT/スマートシティソリューションのソリューションアーキテクト<大阪>
・IoTプラットフォーム開発<大阪>★マネージャー候補&メンバー採用★
・IoTプラットフォーム/Webアプリ/センサ等のソフト開発<大阪>
・スマートホーム・IoT新規製品の設計開発<大阪>
・提案営業・開発営業(センシングデバイス)<大阪>

■名古屋事業所
提案営業(産業機器向け)<名古屋>
提案営業・開発営業(センシングデバイス)<名古屋>
提案営業(車載製品)<名古屋>
航空機関連部品の営業<名古屋>

【関連リンク】
https://www.minebeamitsumi.com/
求める経験 / スキル
ご経験に応じてご提案致します。
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
海外事業における【技術職~管理・監督、営業、事業企画、バックオフィスなど】
ご経験やご希望条件をもとに、以下職種・勤務地にて、ポジションサーチ致します。

■海外における建築・設備施工管理【カンボジア・ベトナム】
・主な業務:現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する施工管理(建築・設備・電気・一部植栽等含む)
・主な顧客:日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人:カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
(弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています)

■建築設備・ビルメン業界における海外事業営業【東京勤務】
【海外事業部における営業・管理及び付随するサポート業務】
・主な仕事内容:設備工事・メンテナンスに関する営業:海外進出している国内企業に対し現地担当者紹介依頼など
 海外子会社の連結決算対応、海外子会社の管理業務改善指導/サポート
 契約事務:契約書チェック及び和訳など
・海外事業部長の下で同僚とともに上記業務を進めていただきます。
 (基本的に国内勤務ですが年に数回1週間程度海外出張していただく場合があります)

■海外事業部における技術管理・指導・サポート業務【東京勤務】
・主な顧客:日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社
・主な現地法人:カンボジア及びベトナムの弊社現地法人
(弊社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています)
・主な業務:現地法人からの引き合いまたは受注した新築・改修案件に対する、国内からの技術サポート(設備・電気・一部植栽等含む)
(メール等ツールによる、積算補助、施工時注意点の現地法人への指導)
※海外出張は成長に合わせて年に数回・1週間程度あり
※海外駐在は、入社時では想定しておりませんが、ご希望・意欲によって将来的には対応可能です。
求める経験 / スキル
(例:技術職の場合)
・管工事・電気工事・建築工事いずれかの施工管理の経験
(職長経験も可。大規模施工管理だけでなく、現地日本法人の商業施設等の小工事も多い為)
・管工事・電気工事・建築工事施工管理技士(1,2級問わず)
・海外経験又は日常会話以上の英語力
・海外事業への興味 など

※海外事業に興味のある方は、少しずつ経験を積んでいただくことが可能です
※技術力:入社時の建築・設備面の技術知識について高い要求はいたしません。(入社後は、OJTによる指導に加え、外部講習や資格試験受験料補助等で技術力向上をバックアップします。)
※語学力:初歩的な日常会話程度でOK(入社後の英語力向上については講習費用の補助等でサポートする為、現時点での高度な英語力は求めませんが、英語力向上に高い意欲をお持ちの方を求めます。)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

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