JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【事業紹介】
公認会計士試験に合格したOB・OGを中心としながらも、すべての会計・ファイナンス人材に向けてキャリア情報を発信し、業界を超えた交流事業を運営しています。その事業の一環として、人材紹介も行っています。

配属先となる キャリア事業部 は、2021年に立ち上がった新規事業です。教育事業が母体となっている強み・価値観を大切にしながら、より多くの会計・ファイナンス人材のキャリア支援を実現し、会計業界のみならず、日本のビジネス界全体への貢献を目指しています。

CxOクラスの人材や企業での経理実務経験者など、すべての会計・ファイナンス人材を対象に、以下の支援を行っています。

各種イベントの企画・運営
WEBサイト運営
就職・転職のサポート
当社はスクール事業からスタートしているため、会計・ファイナンス人材に寄り添い、未来を共に切り開いていくことを重要視しています。

本ポジションでは、会計・ファイナンス人材に寄り添いながら、コンサルタントをサポートする仕事をお任せします。
このポジションは、通常のコンサルタントサポートより、
よりハイクラス人材(CFO人材などの高度会計人材)をターゲットにしたコンサルタントのサポートをして行きます。※事前に会計ファイナンスの知識は問いません。

【業務内容】
■キャリアアドバイザー業務のサポート
求職者への求人打診
求職者のカウンセリング同席およびコメント入力
打ち合わせ日程の調整
面談後のフォローアップ(課題送信など)
求人情報の送付
次回面談の日程確定

■ リクルーティングアドバイザー業務のサポート
商談同席
求人票作成
企業への書類推薦
求職者と企業との面接日程調整
求職者への求人紹介(メールベース)

その他:
人材紹介事業に関連する事務業務全般
キャリア事業部主催のイベント補助業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■人材業界経験2年以上(人材紹介・派遣)

【歓迎スキル】
■キャリアコンサルタント資格保持者
※事前に会計ファイナンスの知識は問いません。

【求める人物像】
■人の支援をするのが好きな方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 687 万円

仕事内容
当社の英語講師の採用育成、英語講師コミュニティづくりを担うチームの一員として、企画・業務プロセスの整備・オペレーション業務を担当していただきます。英語・日本語を駆使して、ビジネスの第一線で活躍する実務家教員のサポートを一緒に実現してくださる方をお待ちしています。


【業務詳細】
① 英語講師サポートとスケジュール調整(Faculty Support & Coordination) 大学院や企業研修の英語セッション講師の採用・オンボーディングをはじめ、評価や必要に応じたパフォーマンス向上サポートの一連のフローをサポートする。関係者との日程調整やミーティングなどのコミュニケーションは日本語・英語の双方を使用する。業務プロセスに改善を加えながら、講師陣がスムーズに活動できる最適な環境を構築する。

② コンテンツ改善のサポート(Content Operations)
教材・コンテンツの編集、改善プロセスの進行管理を担当し、品質向上のための業務を支える。

③ オペレーションと情報管理(Operational & Data Coordination)
関係者が必要な情報にアクセスできるよう、データ整理やナレッジ共有のための仕組みづくりを行う。業務プロセスの整備や情報管理を通じて、チーム全体の運営基盤を支える。

【1日のスケジュール(例)】
社内外コミュニケーションは主に電子メール、SlackとZoomを活用しています。
以下、スケジュール例となります。

<スケジュール例>
※勤務時間:09:30 -18:00 ※途中1時間休憩
9:30-11:00 メール確認・問い合わせ対応・データアップデート
11:00-12:00 MTG(講師採用・調整に関して)
12:00-13:00 ランチ休憩
13:00-16:00 作業(参加しているプロジェクトに関して)
16:00-17:00 講師候補との個別相談
17:00-18:00 メール確認・問い合わせ対応

【リモートワーク】
原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。
※組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間(入社から3か月間)は毎日出社を推奨とします。

【将来のキャリアイメージ】
まずは、既存講師や新規講師候補向けコミュニケーション、スケジュール調整、講師向けサポート、データ管理業務を経験していただきます。その後、講師やコンテンツ開発のサポート、マネジメント業務の企画にも関与いただくことを期待しています。中長期的には、講師・コンテンツ開発のサポートチームのマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
▼ビジネススキル(下記を、日本語・英語の両言語で遂行できる方)
・社会人就業経験3年以上
・内外の方との折衝経験
・複数のメンバーと協働しながら目標を達成できる
・企画を考え、提案、実行できる力
・複数のプロジェクトに参加し、業務を行う力(マルチタスク能力)
・主体的に巻き込み形にしていく推進力

▼マインドセット・姿勢
・教育(人の成長やキャリア形成)に関心を持ち、サポートしたいというお気持ちをお持ちの方
・主体的に業務遂行し、工夫提案ができる方

▼その他
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上


【歓迎】
▼業務経験 歓迎要件
・秘書業務経験
・スタートアップや新規事業など業務フローが十分に整っていない状況において、社内外の関係者との調整や業務フロー整備の経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
「人生を変える経験」を提供するビジネススクールで、学生募集企画に携わっていただきます。ビジネスパーソンに学びや気づきを与える企画の立案・運営、そして受講を検討されている方が、本学での学びを通して実りあるキャリアを築けるようサポートする受講相談業務が主な仕事です。

【業務詳細】
スチューデントオフィスは、社会人学生を募集するチームとして以下の2つの役割を担います。

①経営大学院の魅力を伝えること
②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること

「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成をチームで目指します。
※顧客には、問い合わせ等をきっかけとしたプル型の対応が主となります。

<スチューデントオフィスのチーム構成>
■ 新規学生募集チーム :一人でも多くの方に学びをスタートしていただけるよう、体験クラスやセミナー実施などのマーケティング施策の企画・実行、1on1での個別相談、クロージングなど営業活動に取り組みます。

■ 既存学生募集チーム :単科生として学びをスタートをした受講生が、一人でも多く継続受講・大学院進学していただけるよう、顧客コミュニケーションプランの設計、履修・キャリア相談、セミナー企画等に取り組みます。

具体的な業務内容は、以下の通りです。

①経営大学院の魅力を伝えること
経営大学院をより多くの方に知っていただき、またその魅力を伝えていくために、営業戦略の企画・実行、各種セミナーの企画・運営、デジタルツールを最大限活用したマーケティング・顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。

・営業戦略の企画・実行
興味を持っていただきたいターゲットを定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、他部門やチームを含むステークホルダーと連携・協業しながら営業施策の企画と実行を一気通貫で行います。

・各種セミナーの企画運営
学ぶことのイメージを深め、ご自身のキャリアを前進させるための手段として、講師などさまざまな関係者を巻き込み、コンテンツを企画・実行します。これらのセミナーを通じて、検討されている方が前向きに学び始める・学び続ける後押しを行います。

・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行
CRM・MA・BIツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します(ツール例:Salesforce・Marketo・Tableau)。
最新のツールを用いることで、顧客に最適なタイミングで最適なメッセージを届け、受講検討のサポートを行うことができます。また、そこから得られたさまざまなデータを分析し、スピーディーに改善を行い、顧客の体験価値向上を実現しています。

②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
一人ひとりが抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、学びをより良いものにしていただけるよう、1on1でのコミュニケーションやコミュニティ・マネジメントを行っています。

・1on1 コミュニケーションの実施
学びを検討されている方は、「自身のキャリアをこれからどう築いていくか、本当に今、受講すべきなのか、忙しい中でもやり切ることができるのか」などさまざまな悩みを抱えていらっしゃいます。それでも、存在を知り受講を検討してくださっている方は、学ぶことで何かしらの変化を起こしたいという気持ちをお持ちです。このような背景から、営業活動は、一般的な営業職と異なり、お客様の内面に向き合い、時に気づきを促し、真摯に対話をすることで、気持ちよく行動ができるよう促します。このような場を通じて、スタッフと学生は、在学中のみならず卒業後も続く関係性を築くことができています。

・コミュニティ・マネジメント
学びの価値を最大化するためには、相互に学び合える良質なラーニングコミュニティが必要です。そのようなコミュニティをつくっていくために、スタッフは学生・講師を繋ぐ役割として密にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築する支援・マネジメントをしています。
求める経験 / スキル
・MBAホルダーもしくは入社後MBA取得の意思のある方
・企画・プロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝の経験、営業経験(法人向け、個人向け問わず)
・後輩など人材育成やメンバーマネジメント経験がある方
・他のチーム・部門とやり取りをして、難易度・複雑性の高い仕事を推進してきた経験
・経営大学院の提供価値に共感し、社会人教育を通して世の中をよくしていきたいという想いがあること
・成長意欲が高く、社交的で“明るく気持ちの良い”コミュニケーションがとれること
・企業での実務経験3~7年程度
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方
・広告戦略、プロモーション戦略に関わる業務経験
・SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
私たちの使命は、「未来を創る人・組織を、創る。」こと。
オペレーショナル・エクセレンスで研修運営や業務改善をリードし、顧客を支援するメンバーを募集しています!

【関わるサービス】
研修運営や業務改善をリードするプロジェクト・マネジメント・オフィス(PMO)でのお仕事です。

PMOはクライアントの経営課題に対して「人・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する法人部門において、研修・プロジェクト運営だけでなく、オペレーションの標準化、プロジェクト間の調整、人材育成などを担い、組織内外における各プロジェクトが円滑に進められるよう導いていくことを目的としているチームです。

【業務詳細】
本ポジションは運営面の責任者として、受注契約から研修終了までの全工程を管理し、顧客側の担当者と連携、進捗管理を行っていただいています。対外コミュニケーションの基本はメールとなりますが、Zoom等のオンライン会議上で進捗確認をすることもあります。

①研修運営の設計・進捗管理 【(例) 日本語研修5割/グローバル研修5割】
※経験・ご希望によって、割合は調整可能です

コンサルタントが受注したテーラーメイド型研修を滞りなく実施するため、ゴールの設定、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担の設計、進捗管理といった、一連の研修運営をお任せします。

②ステークホルダーとのコミュニケーション  【日・英】
・顧客、受講者、講師などの各ステークホルダーに対する正確かつ迅速なコミュニケーションの実現
・研修内容に対する問合せ対応
・一連のプロセスを通じた関係者との関係構築

③業務改善・標準化
オペレーションプロセスの改善の他、効率化、標準化の企画・実行をお任せします。

④人材育成
新入社員への業務指導やチーム内メンバーの育成サポートをお任せします。

その他、研修設営、部門内外のイベントサポートがあります。
③④は個人の特性や能力に応じて入社直後からチャレンジすることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
▼業務経験
・物事を論理的に考え、的確なコミュニケーションとアウトプットができる方
・周囲を巻き込みながら、課題の提案~解決まで実行できる方
・営業または営業アシスタント、企画等の経験が3年以上ある方
・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方

▼人物像
・社会人就業経験3年以上
・指示待ちではなく主体的に行動できる方
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上

▼資格
・TOEIC:650点以上 または 英検2級以上

【歓迎】
▼業務経験
・マルチタスクで優先順位を見極めながら業務遂行できる方
・段取り力、業務調整力がある方
・業務効率化や改善のご経験がある方
・営業経験の中でも下記のような折衝経験があるとより望ましいです
 ∟顧客対話を通じて課題を特定する中で、表層課題だけでなく本質的な課題特定に向け問いを重ねたご経験
 ∟顧客の課題に対して複数の提案を行ったご経験
・人材育成業界での業務経験のある方
・英語を使ってのReading, Writing の実務経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
【業務詳細】
■営業サポート業務
 ・顧客とのリレーション(メール・電話)
 ・提案・受注・デリバリーに関わる資料作成(及びそのサポート)
 ・複数あるプロダクトごとのオペレーションチームとの社内連携(研修日程調整等)
 ・顧客からの問い合わせへの対応(メール・電話)
 ・顧客からのリピートに繋がる取り組みやアポイントの提案

■顧客向け新サービスローンチ時のオペレーションフローの提案、遂行

■より良いサービス提供の仕組み作りに向けた提案、実践
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人就業経験3年以上
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上

【業務必須要件】
・企業で事務・営業・企画等の経験が3-5年程度ある方
・メールや電話による社内外とのコミュニケーションスキルのある方
・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルのある方

【求める人材像】
・明るく前向き、自発的な方

【歓迎要件】
・マルチタスクを、優先順位を見極めながら遂行出来る方
・自らの業務範囲を限定して捉えず、チームの目的を理解し柔軟に動くことができる方
・指示待ちではなく、ご自身で考えて仕事に臨んでいただける方
・相手の意図を汲み取り、円滑なコミュニケーションが図れる方
・「改善意識・全体最適」の観点で能動的に提案ができる方
従業員数
1,004名 (2025年4月1日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
1,004名 (2025年4月1日時点(連結))
仕事内容
[具体的な業務]
低圧・高圧電気の契約切替、引越し等に伴う電力サービスの申請業務・管理。
・契約手続きに関する事務処理(契約更新、新規契約手続きに関する書類回収、不備チェック)
・国に申請業務
・顧客へ手続き完了報告、契約に関するやり取り
・代理店との申込手続に関するやり取り
・送配電事業者との折衝など
求める経験 / スキル
[必須条件]
・電気・ガス・通信等のインフラ業界でのバックオフィス経験1年以上
・一般的なPCスキル

[歓迎条件]
・電気の一般知識
・業務改善経験

[求める人物像]
・経験を活かしながら、自己成長し事業に貢献したい方
・各関係部署と円滑なコミュニケーションをとれる方
・自分の意見を反映しながらルールメイク、整備していきたい方
従業員数
272名 (5,418人(2024年8月末時点※非連結含む))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
272名 (5,418人(2024年8月末時点※非連結含む))

飲食店舗の設計・施工管理のディレクション業務

仕事内容
国内外のレストランブランドにおける、新店出店および改装案件、メンテナンスのディレクション業務をお任せします。

実際の設計や施工は、外部の設計事務所・施工会社に委託しますが、その全体をコントロールし、ブランドの世界観を的確に形にする調整役・進行管理の中心的ポジションです。

配属部署:事業創造・創建チーム

<働き方>
新店出店時以外のオフィスワークは7~8割
出張:月0~2回ほど

【主な業務内容】
・新店出店・改装計画の企画段階から関与し、設計・施工会社との打合せや見積内容の精査・設計図面、パース、仕様書などの内容確認およびブランド基準との整合チェック。
・現場進捗や施工品質の確認、納期・コスト・クオリティのディレクション
・設備・機器・資材等取引先との価格および調達の交渉
・社内各部門との調整・報告

【ポジションの特徴】
・実務施工は行わず、外部パートナーをリードするプロジェクトディレクションポジション
・ブランドの世界観を理解し、デザイン性と実用性の両立を叶える、「空間プロデューサー的」業務

※海外ブランド案件では、海外ブランドオーナーとの調整・打合せ対応も可能(ビジネスレベルの英会話力がある方の場合)
求める経験 / スキル
◆求める経験・スキル
・施工、建築会社において実務経験を3年以上お持ちの方。
・必要スキル:Office(Word、Excel、PPT)の基本操作

◆尚可
・VectorWorksの基本操作
・Illustrator、Photoshopの基本操作

◆求める人物像
●店舗スタッフや社内外の多様な方々と円滑にコミュニケーションを取り、協調性を持って業務を進められる方
●責任感を持って業務を遂行できる方
●レストランや外食が好きな方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■概要
専門職大学の職員として、
海外の有名企業や学校とのインターン連携先を開拓し、国際的な活躍を志す学生の夢を一緒に叶えていくお仕事です!

■業務詳細
業界の最前線の教育を提供している東京国際工科専門職大学にて、海外営業・国際担当の職員として、海外インターンシップ先の開拓、リレーション構築、企画、海外研修・実習等を担当いただきます。

具体的には…
■海外研修プログラムの改定
■アメリカやオーストラリア、マレーシア、ベトナム等、海外企業との実務実習プログラムの企画運営
■学生の海外研修・実習サポート業務、実習先の大使館や企業への訪問・開拓など
求める経験 / スキル
【必須】英語を使用して業務を行った経験
★英語にて海外企業/大学の方と交渉する為、英語力を存分に活かせます!
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

※アニメ・エンタメ特化※教育機関

仕事内容
アニメ・エンタメ専門校にて、アニメ(声優を除く)・マンガ分野の教育の企画・運営、新学科・サービス企画を行う教務チームのマネジメントをお任せいたします。

■教務チームの運営
下記の業務を行う教務チームの推進・マネジメントを行います。
・学則、学校運営規則の制定
・年間授業支援(学校行事、授業進行、授業評価、試験)
・学生習熟度管理(出席率、就職率、進級・卒業判定)
・講師管理(契約、管理、調整)

■新学科・サービス企画
新学科・サービスの設立が決まった場合、プロジェクト的に立ち上げを行います。
当社は積極的に新たな取り組みを実施していますので、マーケティング、外部とのアライアンス締結、必要な人員の調達など、あらゆる面に関わることができます。

※当ポジションでは職員・講師とのコミュニケーションがメインのため、学生と接する機会は少ないです。
求める経験 / スキル
■必須条件:
下記いずれかのご経験
・学校での教務チームのマネジメント経験
・学校での教務経験10年以上
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社のコンセプトは、「短期で伸びる英語コーチング」。短期間でビジネス英語を身につけていただくため、お客様の課題・問題にそってカリキュラムを作成します。やっていただくのは、英語の講師でも、英会話のコーチでもありません。科学的根拠に基づいたコンサルタントになります。

⬛ 具体的な仕事内容 ⬛

・目標設定
なぜ英語を習得したいのか、
いつまでにどうなってたいのかを確認

・カリキュラムの策定
お客様の課題に合わせて最適な教材を選定し、
学習スケジュールまで管理

・週間面談
この面談内でモチベーション管理や、学習のお悩みを解決

・毎日のオンラインサポート
学習状況の管理、
シャドーイングの音声添削や英語に関する質問にアドバイス

・継続コースの案内
お客様の長期目標設定し、達成までの1〜2年のサポートのご提案

⬛ 先輩社員の1日の流れ(平日の例) ⬛
→ 午前中 プライベートタイムを自由に過ごす
→ 12:30     ゆっくりめの出社
→ 13:00~14:00 1件目の面談
→ 14:00~15:00 同僚とランチ 
※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
→ 15:00~16:00 シャドーイング添削
→ 16:00~17:00 面談準備
→ 17:00~18:00 ナレッジ共有ミーティング
→ 18:30~19:30 2件目の面談
→ 20:00~21:00 3件目の面談
→ 21:30     退社

コンサルタントは平日は午後出社なので
朝の時間を自己研鑽や趣味へ時間投資でき、
1日が有意義に使えます。残業が少なかったり、
長期休みがあったり、副業もOKだったりと
ライフスタイルにあった働き方ができます✌

⬛ 入社後の流れ ⬛

●入社後研修(約3週間)
・サービスの知識やカリキュラム作成方法などをインプット
・実際の面談を想定した先輩社員とのロールプレイング
・先輩社員のお客様対応に同席

●その後の3ヵ月
・先輩社員のメンターがあなたをサポート

●充実した教育研修制度
あなたの成長をサポートする制度を整えています‼
・ナレッジ共有ミーティング*
・上司と1on1ミーティング
・コーチング研修など

\他業界出身・未経験入社100%/
ホテル業界、航空業界、営業経験、人材業界、
留学・ワーホリ経験者、塾講師、教育 など多数!!
安心してスタートできます!!

※残業ほぼなし
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記どちらかを満たす方
■英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上)
■海外への留学経験がある方
•TOEFL/IELTS/英検の資格・スコアももちろんOK
•点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。
•入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。
•年2回、TOEICの無料受験が可能。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。

◎経験や男性女性にかかわらずに積極採用中です
過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空(CA、グランドスタッフ) / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 など)

【歓迎条件】

▼海外留学/ワーキングホリデー経験をお持ちの方
▼努力をして英語力を身につけた経験がある方
▼目の前の人に何ができるかを考え続けられる方

▼イキイキと成長実感を得て働きたい方
▼人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方
▼秘書 / 受付 / 英文事務 など一般事務経験のある方
▼コンシェルジュ / キャビンアテンダントなど接客経験のある方
▼個別指導塾 / 家庭教師 / 教師 / 英会話講師 など英語指導経験のある方
▼その他英語を使う仕事(貿易 / 商社 / 翻訳 / 通訳 / 海外営業 / 航空 / 旅行)で就業経験のある方【入社後研修など】
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

仕事内容
■仕事内容
管理部の業務は多岐に渡りますが管理部長が責任者を務めております。社員数が1,000名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定しておりますので管理部マネージャー(課長職)に以下の業務を担っていただきます。バックオフィスの業務効率化を推進していますのでメンバーの育成・マネジメントを行い限られた時間の中で正確に業務を遂行できる組織作りを期待しています。

<主な業務>
・派遣及びSES事業の業務管理全般
 (基本契約書やNDA等の契約書締結業務、個別契約書・注文書/請求書の締結業務)
・ITエンジニアの労務管理・勤怠確認・経費・交通費申請の確認
・請求書の作成/発行対応
・予算(販管費等)の管理、DX化やAI推進による業務改善
・コンプライアンス管理およびガバナンスの強化
・マニュアルの作成、分析資料の作成等
※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。
※経理業務や人事労務業務は親会社に委託しています

<魅力について>
「第二創業期」を支える醍醐味
新体制のスタートに伴い、組織がさらなる成長フェーズへと移行する重要な転換点に立ち会えます。限られたリソースで業務効率化を実現することが経営に対するインパクトの最大化に繋がります。

■配属
管理部への配属となります。現在は部長1名、メンバー7名の体制で運営を行っています。課長職として入社いただくことで業務フローの改善や業務効率化の実現を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・四大卒以上
・マネジメントのご経験(3年以上)
・いずれかの環境でバックオフィスの業務経験をお持ちの方
 ※IT業界、もしくは人材業界でのご経験
 ※1000名規模の企業でのご経験

【歓迎】
・コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方
(特に経営層とコミュニケーションを取ってきた方)
・業務改善による効率化に取り組んでこられた方
勤務地

東京都

想定年収

886 万円 ~ 1,037 万円

旅行関連情報サービス取扱業

仕事内容
【業務概要】
国内・海外の旅行会社様向けに海外航空券の仕入・発券・精算業務を行っております。
全国で旅行会社の数は約1万社以上ある中で海外航空券を発券できるのはIATA公認代理店の約250社のみ。
年間約300社とお取引しており、そのうち10%は海外に拠点がある旅行会社様となります。
国内の旅行会社様に対してはテクノロジーを活用し、効率的な発券システムをご提案。
海外の旅行会社様に対しては日本市場に参入するハードルを下げ、日本マーケットのコンテンツを提供。

【入社後のステップ】
・まずは事業全体の業務内容をレクチャーさせていただき、全体像を把握いただきます。
・未経験のGDSがあればトレーニング講習を受講いただき一般的なスキルを取得いただきます。
・その後は実務の流れを見ていただきながらメンターと一緒に業務に入っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・GDSでの発券業務が2年以上ある方(GDSは問わず)
・基本的なPCスキル(タイピング、Excel、メールの基本操作ができる方)

【歓迎経験・スキル】
・カスタマーサポート経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

仕事内容
【業務内容】
■RPO受注案件が増加している状況のため、スカウト後の返信対応、カジュアル面談調整など、オペレーション周りの業務が煩雑になってきております。今後も増加していくことが予想されるため、現時点でオペレーションセンターを立ち上げることといたしました。

【主な仕事内容:
■ 現場のオペレーション運用、派遣社員のスタッフマネジメント、シフト管理などを含むオペレーションセンターの安定稼働に向けた一連の業務

※当社のRPO事業について:大手企業のRPO案件を引き受けることが出来る企業は業界でも数社。大手企業のRPO案件は、カスタマイズ要素が少なく、巻取り型(フル)で行うものが多くなっています。当社は、大手企業〜中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています。また、当社のRPOプロジェクトは、単なる工数代替ではなくインハウス化も見据えた採用の最適化支援を行います。今後、更なる事業拡大を見据えて、RPOの新サービス企画も進めております。

【入社後育成イメージ】
先輩社員(30代)が教育担当となり、プロジェクトインし、現場業務を覚え理解していただきながらキャッチアップしていただきます。 ビズリーチグループの研修に加え、社内研修、1on1などサポート体制もあります。


【事業目的】
nterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていることである」と考えています。
自身の技能で、様々なフィールドで働いていくことができることが当たり前となる社会を作っていきたい。そのために新しい働き方が出来る安定的な場所を作り、世の中に浸透させていく。これこそが、InterRaceが実現していきたいことです。

【圧倒的な競合優位性】
当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かした圧倒的な競合優位性を持つRPOの新サービスもリリースしております。
求める経験 / スキル
■派遣会社におけるSV(スーパーバイザー)またはリーダーのご経験
(派遣スタッフの労務管理、フォローアップ、クライアントとの調整・折衝など)
■BPO企業におけるオペレーション部門での実務経験
(業務プロセスの構築・運用、KPI管理、品質管理、SV・オペレーター管理など)
■BPO企業における営業または導入コンサルティングのご経験
(クライアントの業務分析、課題ヒアリング、アウトソーシングのソリューション提案など)
■現場の課題(人の問題、プロセスの問題など)を発見し、主体的に改善に取り組んだご経験
■基本的なPCスキル
・Excel(VLOOKUP, ピボットテーブル等での数値管理・分析)・PowerPoint(クライアントへの報告資料・提案資料の作成)
従業員数
25名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25名

株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン

仕事内容
さいたまOPCにて新たに立ち上げる「売却抹消事業」に関する実務をご担当いただきます。

現在、既存マネージャーを中心に体制構築を進めているフェーズであり、
運用を整備しながら実務を回していく立ち上げ期のポジションです。

主な業務内容:

・抹消書類の作成業務
・関連司法書士との連携対応
・他事務所司法書士の来所対応(抹消書類の受渡し)
・買い手側との進行確認、スケジュール調整
・当日中の抹消・設定対応を含む進捗管理

同センターで運営している「抹消代行」と共通業務もありますが、
売却抹消は買い手側の動きと連動するため、
よりスピード感と調整力が求められる業務です。

完成された運用に従うだけでなく、
日々の実務を通じて業務フローを改善していく環境です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
・一般事務の経験(なくてもPC使用ができればひとまずOKです)
・住宅ローンに関する事務(抵当権・所有権関連)に興味のある方

※以下のご経験をお持ちの方は歓迎します!
金融機関や司法書士事務所での登記業務の金融事務経験者

【求める人物像】
・金融機関/不動産/登記関連業務の実務経験をお持ちの方(歓迎)
・優先順位を整理しながら正確に業務遂行できる方
・立ち上げフェーズに前向きに取り組める方
・想定外の事象にも柔軟に対応できる方
・チームで協力しながら主体的に動ける方

新規事業の立ち上げ期のため、
状況変化もありますが、前向きに捉え、
実務を通じて体制づくりに関われる方を歓迎します。
従業員数
227名 (連結 2024年2月末日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

300 万円 ~ 425 万円

従業員数
227名 (連結 2024年2月末日現在)

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