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求人・転職情報

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仕事内容
【特色】
モビリティカンパニーへの変革を実現するために「街のかたちをしたテストコース」構築を進める上で、そのテストコースを支えるインフラとなる設備導入を戦略的に推進するポジションです。

【業務内容】
<テストコースの価値向上を担う戦略的設備導入の企画立案および実行業務>
・インベンターの実証を加速させるために必要な価値ある設備導入の企画立案
・設備導入におけるプロジェクトマネジメントおよび調整業務
・テストコースの利用促進に向けたTMCグループへの提案業務

《注記》
本求人は、トヨタ自動車㈱での雇用となりますが、入社と同時にWoven by Toyotaへ出向となります。
出向期間終了後は、トヨタ自動車㈱の業務を担っていただくことを現時点では想定しております。

【職場イメージ・ミッション】
Mobility 3.0 Officeはトヨタの「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。


【やりがい・PR】
上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております:
・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる
・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある
・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある
・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる
・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る
・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある
求める経験 / スキル
<MUST>
・基本的な資料作成能力、プレゼン能力、課題解決力
・複雑性の高いプロジェクトのマネジメントスキル
・本質的なポイントを具体化し資料化できるスキル
・ビジネスレベルの英語力
・実証実験の街で未来の当たり前を発明するというミッションに共感し、プロジェクトの成功を第一に考え行動できる人
・複数のステークホルダーと共に、相手への敬意と協調的な姿勢を持ち、目的達成に向け前進できる人
・スピードと活気ある職場環境を楽しめる気質
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

静岡県

想定年収

830 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
営農型太陽光発電設備に関する下記のエンジニアリング業務ができる人材

・発電所(主に営農型太陽光発電設備、蓄電池など)の基本計画・設計
・パートナー(EPC業者、電力会社、電気主任技術者)との折衝、選定、窓口業務
・発電所の施工管理、現場管理、運営管理、需給管理業務
・送電スキーム構築(自己託送、オフサイトPPAなど)
・保守計画立案、実行
求める経験 / スキル
【必須】
・エネルギー関連事業全般知識
・エネルギープラントのエンジニアリング業務

【歓迎】
・電気、施工関連知識、技術(太陽光発電設備や蓄電池のエンジニアリング業務)
・営農型太陽光発電設備の基本計画、設計(営農型太陽光発電設備のエンジニアリング業務)
・蓄電池の基本計画、設計

【あると良い資格】
・電気、施工関連資格

【必要な業界経験】
・エネルギー事業

【あると良い業界経験】
・電力システムに関わる業務

【英語力】
・日常会話レベル
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容:
同社工場における生産設備の安定稼働を支える設備管理部門の責任者として、設備保全計画の策定から改善活動の推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。
・設備管理業務、設備計画策定
・上記に付随して経営へのレポート作成・報告業務
・設備部門スタッフへの指示等のマネジメント業務
※係長~課長クラスでの採用を検討しております。
※保全計画策定・改善活動の推進業務がメインとなります。休日は工場は稼働しておらず急な呼び出しは基本的にありません。
求める経験 / スキル
■必須条件
・設備管理に関するご経験があり、トラブルに対する迅速な判断力と問題解決能力をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント能力(計画立案、予算管理、工程管理)
・法令・規制に関する理解
・報告書作成やプレゼンテーションのスキル

■歓迎要件
・チームマネジメント経験(育成、指導、コミュニケーション)
従業員数
504名
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
504名
仕事内容
自動車メーカー/家電メーカーや物流業界向け搬送装置(コンベアシステム、AGVなど)を開発・製造販売する同社の輸送機事業部にて、各種搬送関連設備の作業責任者(安全衛生責任者)をお任せいたします。

◎工程管理:スタッフの手配、週間/月間工程表の作成、社内外日程調整
◎品質管理:現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回
◎安全管理:事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底
◎修理作業:機械設備や電気設備の点検・修理作業
◎その他 :施工図作成、図面チェック、安全書類(KY)、定例打ち合わせ、写真管理、調整作業、原価管理等

【魅力】
・協力会社の方や設計・営業部門等、多くの方とコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。
・1から工場が出来ていく大きな設備を作り上げる達成感があります!
求める経験 / スキル
【必須】
■建設現場/製造現場/設備メンテナンスにおける業務のご経験のある方
※機械製品に興味のある方を募集しています。
■業務上顧客先への出張(宿泊)が発生するためその対応が可能な方
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
◎コンベア装置など搬送関連設備の据付、設置、作業責任者経験(安全衛生責任者)
◎コミュニケーション円滑に、前向きに業務に取り組める方
従業員数
982名 ((グループ全体:4208名)※2023年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
982名 ((グループ全体:4208名)※2023年3月現在)
仕事内容
インダストリーソリューション事業部にて、PROGRESSグループ製品の拡販活動に従事いただきます。建設業界の人手不足を解決できるソリューションのため、大手ゼネコンを中心に問い合わせが増加中。営業の受注活動の支援から、契約後のスケジュール打ち合わせ、設備施工管理業務をお任せ致します。

【インダストリーソリューション事業部について】
2023年から新規事業として立ち上がったインダストリーソリューション事業部。現在、イタリアのPROGRESSグループの鉄筋加工企業の日本総販売代理店として、日本の建設業界の人手不足の問題を解決すべく、コンクリート製品製造の自動化設備についても販売・アフターサービスの提供を開始しています。

【PROGRESSグループについて】
コンクリート製品製造に関わる機械・システム・ソフトウェアを開発・製造する世界的メーカーです。鉄筋加工機メーカーの東陽建設工機は、2017年よりPROGRESSグループの鉄筋加工部門会社の日本総販売代理店として取り組んでまいりました。この度、日本の建設業界の人手不足の問題を解決すべく、コンクリート製品製造の自動化設備についても販売・アフターサービスの提供を開始いたします。
※特徴:鉄筋加工から⇒メッシュにはめ込み⇒型枠に収めて⇒コンクリート流し⇒乾燥⇒搬送まで一貫してできる装置
※詳細は以下リンクから動画をご確認ください。
https://www.toyokensetsukohki.co.jp/progress/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力
・設備施工経験

【優遇条件】
・技術営業経験
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

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