JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

35中の135件を表示

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仕事内容
【概要】
グローバルで車両全体のプロジェクトマネジメントを通じた、
発注戦略立案と仕入先決定管理/原価低減戦略立案

車両原価における外注品原価の割合は7割を越え、トヨタの調達は
「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達する」ために、
自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、
安全/品質/供給/原価を徹底的に磨き上げ、造り込む活動を牽引していく
リーダー的役割を担っています。

お客様の求める車両価格を実現する為の原価目標議論と、
目標達成に向けた原価低減企画を関係部署と作り上げ、
実現に向けプロジェクトフォローしていきます。
またグローバル調達のHQとしての役割を果たすため、
各地域のプロジェクトマネジメントのサポート等も実施しています。

【詳細とご担当頂く具体的業務】
・車両開発プロジェクトの調達プロジェクトマネジメント
 (カローラ、ヤリスなどの中・小型車)
・海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達化支援、等)

<やりがい>
100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、
グローバルな厳しい競争の中で、お客様の求める品質・技術・価格の実現、
モビリティ社会にあっても変わらず求められる
自動車の商品力(意匠・機能・性能)を追求する事が必要です。
プロジェクトの成功には競争力向上が不可欠であり、車両の7割を占める購入部品を担当する
調達部門は社内に於いても非常に重要な部署になりますが、
その調達部門の活動成果を最大化する為のプロジェクト戦略を関係部署と一体となり、
意見を出し合って立案・実行していきます。
カーボンニュートラル、電動車、少量ブランド、MaaS、バリューチェーンなど
幅広い視点での新たなチャレンジも沢山あり、革新的なアイデアも提案できます。
プロジェクトの中心である調達部門でその戦略立案・実行を関係部署を牽引するという
非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。
また、海外事業体との関わりが強い部署であるため、海外出張の機会も多く、
様々な文化や市場を体感する事で知見を広める事もできます。

<PR>
2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、
日本の自動車産業全体を牽引し、サプライチェーン全体での取り組むことが
必須となります。
弊社の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。
フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、成長著しい中国や
異業種・スタートアップも含めた競合との生き残りをかけた競争力の強化、
これらを長期安定的な取引関係をベースに共存共栄の理念のもとで強力に進めております。
グローバルで多種多様なお客様ニーズに応える為のMulti Path Way電動化戦略の実現、
またその為に必要な国内外のものづくり現場の確保にも繋がる
プロジェクト戦略の立案と実行を推進しています。
それにより生まれる取引先様との強い信頼関係は、
半導体供給リスクや災害対応においても、力を発揮します。
お客様目線の思いやりとどんな時でもすぐ助け合える日々の改善力や行動力が一体となり、
自動車産業全体を動かしていきます。
求める経験 / スキル
<MUST>
・製造業において、調達or経理での原価企画/原価集計の経験
 もしくは自動車部品製造に関する基本知識(プレス・溶接、樹脂成型、電子部品等)
・TOEIC600点以上

<WANT>
・自動車関連製造業での調達業務経験
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
・TOEIC730点以上、もしくは海外駐在経験など、
 英語でローカルメンバーと議論できるのが望ましい
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)

株式会社QPS研究所

仕事内容
経理部門を増強することになり下記の業務を担って頂きます。

【具体的には】
・月次、四半期、年次の決済業務
・四半期、年次の決算資料作成
・月次決算資料作成
・開示資料の作成
・監査法人、顧問税理士対応
・原価計算
・会計ソフト入力
・入出金管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・3年以上の経理実務の経験がある方
・上場会社またはそのグループ会社、もしくは上場準備会社にて決算業務(月次、四半期、年次)の経験がある方

■歓迎要件
・メーカー企業にて原価計算のご経験がある方
・上場にて決算開示資料の作成、開示業務の経験、もしくは同等のスキルがある方
従業員数
60名 (2025年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名 (2025年3月現在)
仕事内容
海外拠点(アメリカ・アトランタ)にて米国現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
原則、日本本社にて数ヶ月の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
従業員数
142名 (2025年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
142名 (2025年8月現在)
仕事内容
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※当ポジションへご応募いただく方は、英語表記の履歴書を求める場合があります。

■業務概要:
Design for Supply Chain (DfSC)リーダーは、サプライチェーン業務における最適なコストの達成に向けた、分析、設計、管理を担当します。
主には、コストや経費の削減、生産性および業務効率の向上、調達・物流・在庫戦略における費用対効果の高い施策などを、部門横断的な協業を通じて推進していただきます。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・ 調達、製造、輸送などにおけるサプライチェーンコストの分析
・ コスト削減の機会を特定し、業務費用および製造コストの削減に向けた戦略の実施。
・ 有利な契約条件の達成に向けたサプライヤー選定の指導
・ 部門横断的なチーム連携によるサプライチェーンプロセスの効率化
・ 自動化やデジタルツールの導入・推進による手作業負荷の軽減
・ コスト関連のKPIおよびダッシュボードの構築・維持管理
変更の範囲:会社の定める業務 

■当ポジションのやりがい
コスト、性能、そしてTime-To-Marketのバランスが取れた製品を創出することは、絶えず変化するビジネス環境の中で収益性のある成長を達成するために不可欠です。
製品ライフサイクル全体でのコストの最適化を図ることで、製品の競争力強化や利益体質の向上を図り、事業部門の戦略と目標の達成に直接的な貢献を実感できる仕事です。
SoC事業本部として93Kサプライチェーン部門との連携も求められるため、英語力をフルに活かせる職場です。

■働き方:
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。基本は6割出社、4割テレワーク可
・出張:弊社群馬工場、丸の内の事業所間出張が週1~2回程度。ドイツや東南アジアの海外出張の時折発生します。
求める経験 / スキル
■必須条件
このポジションには、高度な分析力、財務的な洞察力、およびサプライチェーンプロセスに関する深い理解が求められます。
・ サプライチェーンのコスト分析またはコストエンジニアリングの豊富な実務経験 (5年以上)
・ データ分析、財務モデリング、原価計算に関する高度なスキル
・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・高い英語コミュニケーション能力(口頭・文書:TOEIC785点以上)

■歓迎条件
・コストシミュレーションやシナリオプランニングの経験
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。

■業務概要:
Design for Profitリーダーとして、事業部の財務目標を達成するため、製品とサプライチェーンのエリアでプロフィット(コスト)目標達成計画の立案、実行、管理に関するクロスファンクション、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・事業計画に基づき、製品個別の利益(コスト)目標を設定し、VE: Value Engineering実行計画を具体化し、実行する。
・BOM(部品表)分析等により目標と現実のギャップを明らかにし、VE(価値:機能対コスト)手法等を用いて価値の可視化とドライバ(KPI)を特定する。
・関係部門との協力により、Product Life Cycleの各フェーズにおける製品コスト状況を把握し、設定したKPIやレンジから外れる場合は是正措置を提案、実行する。

変更の範囲:会社の定める業務 

■当ポジションのやりがい
・組織のプロフィッタビリティを高めることで、直接的に事業成果に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。
・担当する事業の製品ロードマップを軸に、製品・部品・調達・生産の重要な要素に対し、他のBU/FUのクロスファンクションメンバーと共に意思決定までのリード役を担って頂きます。
・他のBU/FU関係者とも協力しながら、メモリテスト事業の市場競争力を高めていきましょう。

■働き方:
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。 ※フルリモートは不可。
求める経験 / スキル
必須条件
・R&Dまたはサプライチェーンにおける電子・電気製品や部品の豊富な知識や経験(複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可)
・一般的な管理会計知識(損益計算書、バランスシート等)の基本的知識や経験を基にプロフィットの意思決定を支援するためのデータ分析能力。
・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル
・英語コミュニケーション能力(スピーキングとライティング) 参考値:TOEICスコア600以上
従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
勤務地

群馬県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,358名 ((国内2,819人、海外4,539人※2024年3月31日時点))
仕事内容
【職務内容】
IFRS/JGAAP/税務会計/CSRD に基づく報告を、正確かつタイムリーに実施し、各種財務諸表・報告書・開示資料を作成する。また、財務コントローラー、取締役会(BOD)、執行委員会(ExCom)のメンバー、および AXA グループ財務部門(PBRC・BSID)に対し、分析コメントや数値を添えて提供し、財務実績と財務健全性を適切に理解できるよう支援する。

財務数値および税務結果の分析を通じて、リスクと機会を特定し、会社に経済的価値をもたらす。
IFRS/JGAAP/税務/CSRD の枠組みの中で、財務健全性を高め、収益・税金・費用の最適化につながる財務・会計ソリューションを検討・実行する。
財務部門および他部門と連携した横断的プロジェクトを、スーパーバイザーとしてリードする(例:新商品の導入、Flyer プロジェクト、新組織・再編、年金制度の最適化 等)。
上司をサポートし、社内外の課題を主体的かつ能動的に解決する。
スタッフのモチベーション向上と育成を促す環境を整え(技術研修・部門横断研修など)、キャリア開発とダイバーシティの推進に貢献する。

【魅力】
財務報告チームの一員として、あなたは本社との会計処理に関する協議・交渉を担当することになります。
このポジションは、英語でのコミュニケーション能力と会計に関する専門知識の両方を活かし、グローバルのステークホルダーやシニアマネジメントと明確で効果的な対話を行うためのプラットフォームを提供します。
本社および外部監査人と直接連携することで、
IFRS 報告の貴重な実務経験を積むほか、日本基準(JGAAP)の決算プロセスとの整合を図りながら、CSRD(サステナビリティ報告)対応にも貢献することができます。
この役割は、日本会計基準やサステナビリティ開示を含む会計の技術的専門性を高められるだけでなく、チームが多数の財務プロジェクトを主導しているため、プロジェクトマネジメントスキルを磨く機会も豊富に提供します。
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【Job Purpose】
Make the timely and accurate IFRS/JGAAP/Tax accounting/CSRD reporting and preparation of various financial statements, reporting and disclosures for local executives (Financial controller, BOD and ExCom members) and AXA Group finance departments (PBRC and BSID) with analysis comments/figures so that they can understand financial results and soundness appropriately
- Identify the risks and opportunities through the analysis of financial figures and tax results and bring the economic value to the company
- Find the financial/accounting solutions to enhance financial soundness and optimize the earnings, taxes and expenses within IFRS/JGAAP,Tax and CSRD regime
- Lead the transversal projects among finance departments and other department as a supervisor (e.g. new products, Flyer projects, new organization/restructuring, pension optimization sand so on)
- Support direct manager and solve the issues (internal and external) with proactive manner
- Create an environment to motivate and develop staffs (e.g. technical or cross teams trainings), and promote career development and diversities


【Position Attractive Points】
As part of the financial reporting team, you will be responsible for negotiating accounting treatments with headquarters.

The position provides a platform to leverage both your English communication skills and accounting expertise to facilitate clear, effective dialogue with global stakeholders and senior management.

By directly collaborating with the HQ and external auditors, you will gain invaluable experience in IFRS reporting harmonizing local Japanese GAAP closing processes, as well as contributing to CSRD reporting requirements.

This role not only enhances technical accounting proficiency, including Japanese GAAP and sustainability reporting, but also offers numerous opportunities to develop project management skills, given the extensive number of finance projects led by the team.
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務報告スキル(IFRS/J-GAAP) および 優れた会計スキル(IFRS/J-GAAP)
・会計・税務分野での実務経験 8年以上、かつ IFRS/JGAAP に基づく財務報告経験 7年以上
・日本語(ビジネスレベル)・英語(ビジネスレベル)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、SAP)
・ファシリテーションスキル
・簿記2級以上


【歓迎要件(Nice to have)】
・税理士試験科目を2科目以上合格している方
・CPA(公認会計士)、USCPA(米国公認会計士)資格保有者
従業員数
8,147名 ((2024年度末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,147名 ((2024年度末))
仕事内容
■経理部門強化の為の増員募集です。■

【想定業務】
・チームマネジメント
・決算業務(月次・四半期・期末)
・日常経理業務、会計業務(入金管理、チェックなど)
・固定資産管理、請求書発行・管理

その他、業務改善企画や、経理部門に留まらない経営支援など幅広くご活躍いただきたいポジションでございます。
求める経験 / スキル
【必要要件】以下、何れかのご経験
・部や課のマネジメント経験
・経理経験

【歓迎要件】
・経理システムの導入などの業務改善経験
・IPO準備経験
従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
仕事内容
東南アジア方面の当社主要拠点における、管理会計・制度会計・財務・税務の統制及び全体のレベル向上をお任せいたします。具体的な統括拠点はタイ、ベトナム、インドネシアです。主となる駐在先はタイ拠点を想定しています。

■ 東南アジア方面の会計・財務統括
タイ、インドネシア、ベトナムの現地法人における制度会計・管理会計・財務・税務の統制強化と業務高度化を推進
各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
本社経理部および各現地法人社長との連携によるグループ全体の会計戦略の立案・実行

■ 原価管理・原価低減活動の推進
製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築・運用
各拠点における原価低減施策の企画・実行支援(例:材料費・労務費・間接費の最適化)
管理会計の視点からの収益性分析・改善提案

■ ガバナンスと業務品質の向上
東南アジア方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
会計・税務に関する社内ルールの整備と運用監査

■ 駐在前の準備期間
駐在開始前には本社(浜松)にて数か月間の勤務を予定
業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援
求める経験 / スキル
■必須資格
・普通自動車運転免許

■必須要件(下記いずれか)
・制度会計実務経験
・管理会計実務経験

■歓迎要件
・監査対応経験
・海外駐在経験
・TOEIC 600以上

■求める人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
従業員数
3,600名 (単体230名)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,600名 (単体230名)

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・有価証券報告書、決算短信作成
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析

※海外駐在にローテーションにて最長5年あり(家族帯同可)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・経理経験 5年以上
・財務諸表の作成経験

【歓迎】
・製造業の経理経験
・日商簿記3級以上
・グローバルな環境にて就業したい意向の方
従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)

NKKスイッチズ株式会社

仕事内容
■経理スペシャリスト(部下なし管理職)としての以下の業務
・月次、四半期、年次決算
・連結決算
・税務申告
・原価計算・原価管理
・開示資料、経営資料作成
・監査対応
・管理会計
・その他、付随する業務

[組織]
・経理課(3名)への配属となります。
 課長の下、課員2名という構成です。
求める経験 / スキル
【必須】
・単体及び連結決算業務のご経験
・製造業における原価計算のご経験

【歓迎】
・経理財務・管理会計分野でのマネジメントのご経験
・グローバルメーカーにて海外子会社管理のご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【日本生命内で期待度が高い海外事業部門にて、適正に合わせた業務を担当していただきます(総合職(担当者~課長層を想定))
  /規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】

■職務概要
・当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、
 海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート(総務・経理業務)
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の海外事業関連業務に携わるチャンスもございます。

■組織概要
当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
・国内:海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
・海外:海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、
    地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

■キャリアパス
・数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
 海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社(新規投資を行った会社含む)、
 NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
 また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2025-234G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。 
・海外経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。

■保有資格(歓迎要件)
・日商簿記2級

■語学力
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■最終学歴
・大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
≪業務内容≫
自動車部品に関する、既存技術や新技術のコストに関する最新情報を収集、それに基づいて最新のコストテーブル作成や
メンテナンスを行ったり、最新のコスト見積もり手法を構築したりします。

≪入社者が担当する具体的な業務≫
・既存技術や新技術のコストに関する最新情報を収集
・最新のコストテーブル作成やメンテナンス
・最新のコスト見積もり手法を構築

≪部門のミッション≫
・会社の収益を上げる。そのために設計の部品コストの作り込みを支援する

≪入社後の教育体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】※担当→係長→課長
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
 部内駐在実績拠点:※インド

≪やりがい≫
既存技術、新技術の情報を得るため、様々な業界との交流ができ、知見の幅が広がる
・バリューエンジニアリング(VE)のテクニックを学んでの問題解決力を磨ける
・バリューエンジニアリング(VE)を通して様々な業界の方々との人脈ができる
・市場の勢いがあるインドにおいてスズキグループの子会社と協力して挑戦的な仕事ができる
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
部品コスト見積もりの業務経験5年以上お持ちの方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
バリューエンジニアリングによる原価低減スキル・経験

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証(AT限定OK )
・高専卒以上

≪必須となる語学力≫
・関係会社とのメールのやり取りやweb会議に参加いただく為の会話ができる方
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
【総合職】エネルギー事業や新規事業など東邦ガスのスタッフ業務全般
・総合職として、幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。

※総合職として新規事業開発、財務、営業企画などをジョブローテーションしながら、幅広く経験することもあります。
※東邦ガス株式会社に所属し、導管部門:東邦ガスネットワーク株式会社への出向の可能性もあります

【配属想定部署】
・全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/生産/供給/営業/R&D/デジタルなど
 ※総合職として新規事業開発、法務、営業企画などをジョブローテーションしながら、幅広く経験することもあります。

【ローテーション例】
・事業開発部にて、ゼロベースでの新規事業の立ち上げ・開発・企画
・事業に必要な体制や仕組みの構築、ローンチ、事業運営など
・事業開発部にて海外投資案件のデューデリジェンス、M&A案件の検討、事業運営管理など
・原料部にて、原料調達戦略の立案、既存契約の見直し交渉、新規調達プロジェクトの検討など
・個人のお客さま向けの新規事業開発・企画、マーケティング戦略、プロモーションなど
・法人のお客さま向けの新規事業開発・企画、営業プロセスの効率化など
・財務、経理、IR、決算、資金調達など
求める経験 / スキル
「新たな取り組みをゼロから立ち上げる」「既存の仕組み/やり方を変えて効率・成果を向上させられる」ような変革人材を求めています。

【具体的には】
◆指示を待つだけでなく、自力で施策立案・推進できる方
◆目標に向けて粘り強く業務を全うできる方
◆論理的思考が得意な方
◆お客さまや社内外関係やと、パートナーとして良好な関係を構築できる方
◆地域を支えるエネルギー事業者としての使命感を感じて業務に取り組める方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
仕事内容
■業務内容:
入社されてすぐは今までの経験を活かし財務の管掌する立場としてご活躍いただき、その後管理部門全体の部長としてご活躍いただきます。
会社の段階として既存事業での売上だけでなく、設備工事の案件も今後大きく拡大していく想定で、年間売上100億円を実現するため、管理部のポジションから会社を支えていただく立場になります。

1.財務基盤の把握とキャッシュフロー管理(入社直後):機械系専門商社としての既存事業と、新たに拡大する設備工事事業案件の資金サイクルを正確に把握します。大型案件に伴う、前受金・支払いのコントロールや金融機関との良好な関係構築・資金調達実務を主導します。
2.原価管理・管理会計体制の構築(3か月~半年):「売上高100億円」の質を高めるため、工事案件ごとの精緻な原価管理フローを構築します。営業部門と連携し、プロジェクト単位の収益性をリアルタイムで見える化する仕組みを整え、経営陣の意思決定をサポートします。
3.管理部全体のマネジメントと組織開発(半年~1年):財務・経理のみならず総務・人事・法務を含めた管理部門全体を統括します。組織拡大に伴う規程の整備や、採用(人事側)への予算投下判断など、バックオフィス全域を、「経営のエンジン」と昇華させます。

最終的に構築いただきたい状態として
4.中期経営計画の策定とガバナンス強化:100億円達成、さらにその先を見据えたバックオフィスのグランドデザインを描きます。内部統制の強化や、DX(情シス部門との連携)を通じた業務効率化を推進し、盤石な経営基盤を完成させます。

裁量多く、管理部幹部として多方面にご活躍いただく想定になります。
ご自身の持たれている知識・経験を存分に活かしていただき、どのようなロードマップを描けば会社としてあるべき姿を
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での財務、経理の実務経験(10年以上)
・マネジメント経験
・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝実務経験

【歓迎】
・建設、工事業界等でのプロジェクト単位の原価管理経験
・経営企画、IPO準備、組織改革などのフェーズに携わった経験
・税理士、公認会計士、日商簿記1級などの資格
・上場企業、または売上規模100億円超の企業での就業経験
従業員数
40名 (2025年9月)
勤務地

広島県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
40名 (2025年9月)
仕事内容
【募集背景】
アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化が必要不可欠で会社の事業成長を後押しできる会計のスペシャリストを募集しております。
会計に関する知見をもとに将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・仕訳入力業務
・国内/海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務(中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析)
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等

【配属組織】
経理財務本部 経理部
・部長:1名
・マネージャー:3名
・メンバー:8名(アルバイト・派遣社員も含む)
※経理部は4つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社や監査法人等で会計に関する業務のご経験がある方(目安:3年以上)
・簿記2級以上の資格保有
・下記応募資格(歓迎スキル)のいずれか1つを満たすこと

【歓迎】
・上場会社における経理領域のご経験がある方(連結・開示等の決算業務等)
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトをリーダーとして推進したご経験がある方
従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
仕事内容
国内・海外のHonda純正オプションパーツの原価企画から量産までのコストプロセスを各関連部門、取引先と調整を行い、調達先や購入価格の決定等を含む購買業務全般をご担当いただきます。

職務内容
【具体的には】
●Honda純正オプションパーツを製造頂ける最適なM/L(メーカーレイアウト)構築、コスト妥当性検証
●企画段階~開発段階~量産段階に至る購買業務(見積もり・M/L決定・決裁・支払い)全般の推進
●VA/VEの継続・強化による原資の創出
●新商品・新技術を具現化できる、取引先の発掘
※国内外の自社拠点及び、製造委託先生産工場等への訪問頻度の多いミッションです。
※将来的には、多様な用品の担当を経て、新機種開発プロジェクトの購買領域リーダーを経験し、ホンダアクセスの購買部門の統括や海外拠点の購買部門との連携など、活躍の幅を拡大していただくことを期待します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【商品ラインアップ例】
●電装品:ナビ、オーディオ、室内外照明関連、ドライブレコーダー、オーディオ、ETC、リヤカメラ等
●エクステリア:フロント/リアバンパー、エアロ/スポイラー、ホイール、サスペンション、フロントグリル等
●インテリア:インテリアパネル、ステアリングホイール、シートカバー、コンソール、ラバーマット等

【この仕事のおもしろさ・魅力度】
●Honda車の魅力UPを目的とした商品のM/L構築・コスト管理業務です。
自動車に関する幅広い領域を勉強・調査しながら、その機能・性能・使い勝手・魅力などの向上を目指す業務となります。
●自動車の様々な部品・用品に関わることが出来るので、自動車好きな方であれば興味を持っていただける業務内容です。自分の手掛けた商品が、世界中で販売され、お客様に喜んで頂けていること通じ、その達成感をチームメンバーと分かち合う喜びを実感することができます。
●オプションパーツは、一般的な車両部品と比べると多品種少ロット発注となるため、取引先各社との良好な関係性構築力、調達先や購入価格決定など購買担当としての交渉力を身に付けることができます。

【部門メンバーのコメント】
・年齢:31歳
・社会人経験年数:9年
・社員のコメント
通常のコストやM/L決定の購買業務にとどまらず、開発プロジェクトに携われるので、やる気とやりがいが感じられる職場です。

・年齢:29歳
・社会人経験年数:7年
・社員のコメント
開発プロジェクトを通じて、営業や開発などの他領域の仕事の内容も知ることができ、スキルアップにつなげることができます。

【これから中途入社いただく方へメッセージ】
国内外の各製造委託先/取引先の選定、コスト検証においては、取り扱う商品が多品種となります。それぞれの製造技術の知識を積極的に吸収して、製品に応じた適正な検証を心掛け、高品質なホンダ純正オプションパーツを届けるための調達基盤を共に創っていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における購買・調達のご経験をお持ちの方(電気/電子/電装/機械/樹脂部品等)
●ソフトウェア/アプリ/サービス等の調達業務のご経験をお持ちの方

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●自動車業界・建機業界での購買経験
●CATIA等による設計図を理解できる方(製図自体はできなくても可)
●定量的表現、明確なストーリーに基づく展開ができる方

【求める人物像】
●社内外関係各位との円滑なコミュニケーションが得意な方
●円滑なコミュニケーションをベースに、コスト折衝、コスト精査、仕様調整ができる方
●明るく元気で、物事に積極的かつ前向きに取り組める方
●これまでの経験・知識に捉われず、新しい技術・スキルを吸収することに積極的でそれらを活用していく気概がある方
●グローバルに活躍したいという志をお持ちの方
従業員数
576名
勤務地

栃木県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
576名

ニデックコンポーネンツ株式会社

仕事内容
■ミッション
連結業績目標達成に向けて、経理・財務面から企業価値の最大化を図っていただきます。CFOのビジネスパートナーとして、企業の意思決定についてビジネスサイクルの初期段階から参画し、企業利益の最大化・資源配分の最適化を図る。具体的には各事業部の生産効率、限界利益改善、固定費管理等に関し経理財務面から全社最適かつ俯瞰的な立場で分析を行い、各事業部の事業運営に対し企業経営視点に立った積極的サポート、介入を行っていただきます。自身もプレイヤーとして業務遂行もしながら、経営状況や組織メンバーの状況に応じて業務を組織で分担、マネジメントしてミッションを達成していくことをリードしていただきます。

■具体的業務例
・事業計画やKGIの設定・管理、中長期計画および成長戦略の財務的視点からの立案、モニタリング、管理遂行
・損益管理(連結、部門別)、予算編成管理、事業分析、組織構造・収益見直し
・事業を非連続的に成長させるためのM&A戦略の立案、M&Aに絡むリスクの問題解決
・企業ガバナンスの最適化を図り、企業リスクに対して早期に有効手段を実行
・経理財務メンバーのマネジメントと育成、チーム力の向上
・特命事項への対応、プロジェクトマネジメント
※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理/財務関連組織にて管理職として組織ミッション達成の責任者または責任者を補佐した経験
上記に加えて以下いずれかの経験
▪原価計算の経験(原価計算のご経験をもとに予算編成管理などを行っていただきます。)
▪制度会計 or 管理会計 or IFRS or 税務
▪先行収益管理業務経験

■主体性=メンバーを動かすと同時に自分も業務の大小や立場に関係なく動き成果を出す業務遂行スタイルを持っている人
■経営資源に制限がある中でも、知恵と行動力で現状を突破していく思考と行動力を持っている人
■ニデックグループ独特のグループ会社マネジメント強度やスピード感のある事業変化にも適応できるマインドを持っている人
■年齢に関係なく高い目標とを持って自身を成長させたいと強く考え、実行している人

【歓迎要件】
■電子部品、電気機器メーカーなどでの勤務経験
■事業部門や海外現地法人などにおける現場経験/業績責任経験
■メンバーのスキルアップ支援の経験および実績
■事業会社における経理財務の実務経験10年以上(マネジメント経験必須)
■グローバル企業での経理財務経験(海外子会社管理、国際会計基準対応など)
■経営層と円滑なコミュニケーションを取り、事業成長に貢献できる方
■高い分析力と戦略的思考を持ち、経営課題の解決に意欲的に取り組める方
■変化の激しい環境に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,141 万円 ~ 1,341 万円

仕事内容
給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーで経理部署をお任せします。経理・会計戦略に関して業務改善と経理実務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。将来的に役員を担っていただくポジションです。

【具体的な業務】
・決算(月次/年次)
・銀行折衝
・税務申告
・資金繰りの最適化・効率化に向けての他部署への指導
・資金計画策定、予実管理、設備投資判断

※将来的には財務面からの経営企画にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理・財務・管理会計・収支管理などのご経験
・経理・会計から経営に影響を与えたい方
従業員数
230名 (連結394名)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
230名 (連結394名)
仕事内容
【職務内容】
【お任せする業務】
アルミ鋳造部品のコスト改善企画立案と活動推進
【具体的な業務】
・モーターサイクル部品のコスト改善の企画と活動推進
・部品のコスト試算、コスト改善アイデア検討
・部品コスト試算のシステム化の推進
【業務の大まかなプロセス】
設計から出される部品図面を受けて
部品の目標コストを試算して調達へ見積依頼

調達が取得した見積と目標コストを比較してコスト改善案を抽出し調達へ連絡

調達がコスト検討会を開催し、設計調達と共にアイデアの折り込み検討を実施

検討した対策の実施とと部品の目標コストの達成
【使用ツール】
エクセル、パワーポイント等
【キャリアパス】
入社後はまずアルミ鋳造部品のコスト改善業務に従事していただきます。その後は様々な部品のコスト改善業務を通して経験を積んでいただき、将来的には様々な生産環境、市場環境を踏まえたグローバルなコスト改善活動をリードする人財へと成長していただくことを想定しています

【やりがい・魅力】
・当初の計画に比べてお客様の求めやすい価格設定で車両を発売できたときに達成感を感じます
・部品の目標コストを達成し、それが億円単位の会社利益に貢献できたときにやりがいを感じます
・目標コスト達成を手助けし、海外を含む関連部門の仲間から感謝されたときに達成感を感じます
・従来より精度と効率よくコストの試算ができるようになったり採用率の高いコスト改善アイディアを多く出せる様になったときに成長を実感します
・それらの手法が世界の仲間に伝わり、グローバルなパフォーマンス向上に貢献したことを実感する時に達成感を感じます。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・学歴不問
《必須》
下記いずれかに当てはまる方
・アルミダイカスト(鋳造)部品における下記のご経験
(生産準備、工程改善、工程設計、または原価管理・コストダウン(CR)活動のご経験)
・アルミ素材メーカーにおける工程管理、または生産管理のご経験

《歓迎》
・金型メーカーでのアルミ製品製造経験(コスト意識をお持ちの方)
・部品コストの見積とVA/VE経験
・原価企画に留まらない幅広い業務経験
・TOEIC 600点以上

【求める人物像】
《必須》
・主体性をもって行動ができる
・他人と認めあい、チームワークを重視して業務遂行できる
・高い学習意欲を持って自己成長させることができる
・仕事に情熱を持ち粘り強く進めることができる
・人が好き
《歓迎》
・高いコミュニケーション能力
・鋳造に関する深い業務経験
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容(変更の範囲:当社業務全般)
ご経験やスキル、ご希望に応じて、下記のいずれか、または複数の業務を担っていただきます。

1)開示業務
 ・開示書類作成:有価証券報告書、決算短信、事業報告・計算書類に記載する根拠資料作成

2)連結決算業務(年次、四半期、月次)
 ・連結決算の実施。海外子会社との連携、情報収集を含む。
連結子会社は5社(いずれも海外子会社)。主にメールでのやり取りとなります。
 ・予算に係る財務情報等の収集。期初、下期見直し予算における連結財務諸表の作成。

3)単体決算業務
 ・担当する勘定科目の伝票起票、記帳、精査、決算調整
 ・会計監査対応(監査法人との折衝)

4)税務対応
 ・税務プランニング、移転価格税制、法人税への対応業務

5) 国際税務業務
・グローバル税務リスクの管理・予防的対応(海外子会社と連携し、海外税務個別案件の対応)
・国際税務リスクの評価~管理
・税務戦略の策定~実行(APA申請 、文書作成、モニタリング等の移転価格関連業務)

※課長職での採用の場合は、課員の業務マネジメント、人とチームのマネジメント業務もお任せします。

■ポジションの魅力
・海外の連結子会社5社を含む上場企業における決算、開示、国際税務等を経験できます。
・会社が成長しており、M&A等の特命課題対応や経理財務のDX化にも取り組む機会があります。
・プロフェッショナルコースとマネジメントコースを選択することができるため、個々のキャリアプランに応じて、専門家としてもご活躍いただくことが可能です。
・希望される方には、メーカーでの管理会計の経験を積むことも可能です。
・従業員数1000名前後であり、経営陣との距離感も近く、自身の貢献が見えやすい規模感です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
上記1)~4)のいずれかの経験
・課長職ポジションはマネジメント経験
<歓迎要件>
・開示業務または国際税務の経験
・上場企業またはそのグループ会社での経理経験
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

愛知県

想定年収

780 万円 ~ 1,045 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
★NTT西日本を割当先とする第三者割当増資により、1.5億円の資金調達を実施。
★NTTビジネスソリューション株式会社と業務提携契約を締結。
★上場企業 ベルトラ株式会社 子会社、親会社より6億円の資金調達。
★東京メトロ・都営交通・京成電鉄・東京スカイツリー®、WeChatミニプログラム(テンセント)と連携。
https://www.tetsudo.com/news/3010/
★東京メトロと資本業務提携を締結。
https://www.linktivity.co.jp/pr/tokyo-metro

■リンクティブティ(株)とは、
LINKTIVITYは、訪日客向けの旅行事業DX推進のソリューションを提供しています。
これまでも京成電鉄、東京メトロ、都営地下鉄といった交通機関、そして東京スカイツリーなどの観光スポットと連携し、eチケットプラットフォームなどを展開しています。

■直近の実績・リリース情報
リンクティビティ株式会社(LINKTIVITY)とTencent Japan合同会社WeChat Pay、京成電鉄株式会社、東京地下鉄株式会社、東京都交通局及び東京スカイツリーと連携し、2023年11月14日より、中国からの訪日旅行者向けにWeChatミニプログラムでの鉄道乗車券、観光施設入場券の販売を開始いたします。
今回、WeChatを運営するテンセント社と連携し、訪日中国人旅行者に便利なWeChat Payでチケットを購入できるWeChatミニプログラム「旅日」を展開いたします。WeChatミニプログラムはDAU(1日あたりのアクティブユーザー)が6億ユーザー数を達成、13億超えWeChatユーザーが利用可能のプラットフォームです。交通機関や観光スポットとの連携は、訪日中国人旅行者に対するさらなる利便性向上とそれによる訪日客の混雑緩和が期待されます。

ご経験に応じ、下記のポジションを提案させて頂きます。
★ソリューション営業
★経理
★国内アカウントマネージャー
★海外アカウントマネージャー
★法人向ソリューション営業
★新規事業開発
★事業開発・業務提携
★バックエンドエンジニア、
★フロントエンドエンジニア、
★IOSエンジニア
★Androidエンジニア
★自社Saas製品プロダクト開発PM
★自社Saas製品プロダクトPdM
★QAエンジニア
★組み込みエンジニア
など…

詳細につき、エージェントと面談の際に詳しいお話をさせて頂きます。

【業務内容】
自社のSaaS型交通・MaaS・観光プラットフォームの開発を行います。

【配属先】
自社プラットフォーム事業部、OR交通・観光インフラ事業部

【当ポジションの魅力】
自社サービスの構築と成長フェーズに関わることができる。
次世代の交通・MaaS・観光プラットフォームの開発に関わることで、世の中の移動と旅行のスタイルを変えるチャンスが与えられます。

働き方につき、新しい技術を携われ、少数精鋭のチームで、範囲が広くやりがいのある仕事ができます。手法やフレームワークに固執せずに、柔軟にプロジェクトを進められます。
求める経験 / スキル
口頭にてご説明させて頂きます。
従業員数
85名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
85名

株式会社MARUWA

仕事内容
弊社グループの経理担当者として、財務および管理会計の業務を行っていただきます。

・月次決算業務(月次収支の作成)
・四半期決算業務(開示用年次決算資料の作成)
・年次決算業務(開示用年次決算資料の作成)
・税務申告データ(決算書他)の作成
・伝票チェック
・経営トップへの財務・経理分野でのサポート
・ネットバンキングを使っての定時支払いのチェック・承認
・給与・賞与のチェック・承認
・各種官公庁向け申告書(償却資産税・事業所税)の作成

【仕事のやりがい・魅力】
プライム上場企業の連結決算、経営に近い立場での職務など、成長段階の当社で裁量を多く持って職務を行うことができます。海外との取引も増えていく中で、グローバルな視点で仕事をする機会が多くあります。
求める経験 / スキル
■必須
・簿記2級同等の知識
・法人税等の基本的知識

■歓迎
・上場企業または上場企業子会社の経理業務経験者
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

690 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
1,332名 (連結)

中部鋼鈑株式会社

仕事内容
【東証プライム上場の国内唯一の厚板専業メーカー/安定事業で賞与実績6.9ヵ月/寮やトレーニングルーム、大浴場など施設が充実◎土日祝休み・転勤無し/平均勤続年数19.2年/再雇用制度もあって長期で働ける】

経理担当として、以下業務をお任せします。
【業務内容】
■経理関連
・月次決算、決算(個別/連結)
・税務申告、固定資産管理、債権債務管理
・適時開示
・製造原価計算
■財務関連
・資金繰管理
・資産運用、資金調達、企業年金
■脱炭素関連
・DX推進
・GHG排出量算定
・グリーン電力調達実務
・グリーン鋼材商品化
求める経験 / スキル
■必須条件:
・上場企業での連結決算業務経験
・金融機関での法人業務経験
・監査法人、税理士法人等での業務経験
・管理職あるいはチームリーダー経験
■歓迎要件:
・簿記2級以上、FP2級以上、USCPA、公認内部監査人、中小企業診断士の資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:米国公認会計士、中小企業診断士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、CIA(公認内部監査人)、ファイナンシャルプランニング技能士1級、ファイナンシャルプランニング技能士2級
勤務地

愛知県

想定年収

760 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にて、生産原価の分析・改善に関わる原価管理業務を担当していただきます。

【業務詳細】
○原価計算システムの刷新および国内外拠点への展開推進
○海外拠点の拡大に伴う経理部門との連携・導入支援業務
○原価システムを活用したコスト構造の分析および改善提案
○製品別・拠点別の原価情報の可視化・差異分析・報告
○設計・技術部門と連携した原価計算および収益性検証
○標準原価と実績原価の差異管理、改善アクションの立案
求める経験 / スキル
【必須】
・原価計算・原価管理の経験をお持ちの方
・工業簿記2級以上の知見

【歓迎】
・原価計算システム開発経験
従業員数
23,114名 (連結)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
23,114名 (連結)
仕事内容
私たちは、成長を続ける日本工場の財務計画および分析(FP&A)をリードする、鋭敏で情熱的、かつビジネスに精通したFP&Aマネージャーを求めています 。この役割は、急速に進化する環境で力を発揮し、ビジネスに深く関与することを楽しむ意欲的な財務リーダーにとって、影響力の大きいポジションとなります 。工場リーダーシップの戦略的パートナーとして、パフォーマンス管理の推進、財務戦略の策定、コンプライアンスの確保を行い、拠点の拡大に伴う強力な意思決定を可能にします 。理想的な候補者は、プロアクティブで実践的、かつ曖昧な状況にも自信を持って対応でき、強いオーナーシップを持って部門横断的に結果に影響を与えることができる人物です 。
________________________________________
主な責務
財務計画と分析(FP&A)
 •日本工場の予算編成、予測、および長期計画プロセスをリードする。
 •財務パフォーマンス、差異、収益性、およびコスト動向に関する、明確でデータに基づいた洞察を提供する。
 •業務上の意思決定や成長イニシアチブをサポートするための、強固な財務モデルを構築する。
ビジネス・パートナーシップ
 •工場のリーダーシップ、オペレーション、サプライチェーン、および調達チームに対する主要な財務パートナーとして活動する。
 •財務データを、業務効率と収益性を向上させるための実用的な提言に変換する。
 •強力な財務的視点、明確なコミュニケーション、および商業的理解を通じて意思決定に影響を与える。
オペレーショナル・工場財務
 •原価計算、棚卸資産評価、製造差異、および製造KPIを監督する。
 •オペレーションチームと密接に連携し、リソース活用の最適化、廃棄削減、および継続的な改善を推進する。
 •資本投資分析、キャパシティプランニング、内製か外注か(make-versus-buy)の決定、および自動化プロジェクトをサポートする。
 •顧客別損益(Customer P&L)を監督し、収益性の高い成長を推進する。
オーナーシップと意思決定支援
 •工場の財務パフォーマンスに責任を持ち、地域およびグローバルの目標との整合性を確保する。
 •重要なビジネス上の議論、トレードオフの検討、およびシナリオプランニングにおいて、リアルタイムの財務ガイダンスを提供する。
 •リスクと機会を予測し、問題が発生する前に解決策を提案する。
コンプライアンスと統制
 •FP&Aに関連する範囲において、グローバルな財務ポリシーおよび内部統制の遵守を確実にする。
 •内部・外部監査をサポートし、正確かつ適時な財務報告を確実にする。
プロセス改善
 •予測の精度、報告の効率、および財務の透明性を高めるためのイニシアチブをリードする。
 •進行中の工場成長をサポートするために、ベストプラクティスと拡張可能なプロセスを導入する。
求める経験 / スキル
学歴および経験
 •財務、会計、ビジネス、または関連分野の学士号。上位学位または専門資格(CPA, CMA, MBA)があれば尚可。
 •5〜8年以上のFP&Aまたはオペレーショナル・ファイナンスの経験。製造業や工場運営での経験が望ましい。
 •原価計算、生産財務、および業務KPIに関する深い理解。
その他の要件
 •優れた英語のスピーキングスキル。
 •製造業の現場での勤務経験が必須。
 •多国籍企業(MNC)環境での勤務経験が必須。
 •ペースの速い環境で働くことができること。
 •SAPおよび財務報告ツールの使用経験。
スキルと能力
 •業務上のドライバーを理解し、それらを財務結果に結びつけることができる強力なビジネスセンス。
 •細部まで注意を払うことができる、鋭い分析力と問題解決スキル。
 •部門横断的なチームに影響を与えることができる、優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力。
 •財務システム、ERPプラットフォーム、および高度なExcel/BIツールへの習熟。
 •優先順位が変化する、ペースの速いダイナミックな環境での適応力。
個人的属性
 •情熱的で、自己主導型、かつ知的好奇心が強いこと。
 •強いオーナーシップと責任感。
 •曖昧な状況に対応できる、自信を持った意思決定者。
 •協調的な考え方を持ちつつ、建設的な提案や課題提起を行う勇気があること。

当社が提供するもの
 •急速に成長する日本工場の運営において重要な役割を果たす機会。
 •高い注目度、影響力、および戦略的意思決定への関与。
 •ダイナミックで協力的、かつ成長志向の労働環境。
 •競争力のある報酬と福利厚生。
従業員数
270名
勤務地

宮城県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
270名
仕事内容
■業務内容:
同社にて、経理・財務を中心に経営企画部の管理職候補として企画業務全般を担当いただきます。
<入社後に任せる業務>
・財務会計/税務(個別決算/連結決算/税務対応)
<順々に任せる業務>
・管理会計(原価計算を含むグループ収益管理対応)
・資金(資金繰り/為替ヘッジ対応)
・グループ会社管理(海外子会社経理業務サポート)
・企画(新規設備投資/海外展開)
・海外現地に駐在してグルーブ会社を管理

■やりがい:
ジョブローテーションを通じて、経理・企画業務を幅広く経験することにより、成長を実感することが出来ます。また、将来的にはグループ会社で海外駐在員として働くチャンスもあります。

■所属部門:
経営企画部(経理・財務グループ)は7名で構成されております。
比率:20代一人、30代二人、40代二人、50代二人
雰囲気:ベテランの方が多く、不明点・質問あればすぐに相談できる環境です。

■働き方:
・年間休日は123日と他社と比較しても日数は多いと思います。
・有給:1年目から20日付与。閑散期中に有給を取ることは可能
・育児、介護等で出勤が困難な場合は在宅勤務の相談可能(部分在宅)
・フレックス制度あり
・残業時間:平均20時間(繁忙期20~40時間)

■同社について:
◇エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体の重要な部材の製造・販売事業を展開。フィリピン・マレーシア・中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。
◇日本製鉄株式会社の先端技術研究所との緊密な研究体制により、新機能製品の商品化やボンディング特性の基礎評価、マイクロソルダーボール特性の基礎評価などを行っています。
◇エレクトロニクス業界の一員としての役割・重要性を自覚し、様々なニーズに応え顧客の高い信頼と満足を得ると共に、事業の発展および社会・経済の発展に継続的に貢献していきます。
◇製品について:ボンディングワイヤは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・決算、税務のご経験のある方

■歓迎条件:
・マネジメント経験のある方(業界及び人数不問)
従業員数
300名
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
300名
仕事内容
【仕事内容】
会計課での単体経理業務(決算・開示関係業務(監査法人対応含む)、棚卸資産勘定管理、固定資産勘定管理、投資勘定管理、一般会計など)

【部門のミッション】
会計諸基準や税法に準拠した適確な会計処理を実行するとともに、決算等の財務情報を社内外関係者へタイムリーに提供する。また、グループの資金管理、財務の安全性確保ならびに資本の効率運営推進を担う。あわせて関係法令・制度対応、内部統制や社内規定類の整備などグループの経理・税務ガバナンスをリードする。

【キャリアイメージ】
入社後3年間程度は会計課での主な業務を経験していただきます。その後は、経理・財務部門の他部門へ異動し、財務会計領域の幅を広げていただくことを想定しております。
(実際には、毎年実施する経営企画本部長との個人別キャリアプラン面談で希望を吸上げ、可能な範囲で人事異動に反映します。)

経理職の主な配属先としては、経営企画本部内の各部門(上記「組織構成・職場の雰囲気」を参照)に加えて、事業部計画部門(主に管理会計)、海外駐在(経理経験をベースに、主に経営管理を担当。)などがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業での決算関連の業務経験
・日商簿記2級または同等以上の資格保持、SAPユーザ経験、ITリテラシー、英語コミュニケーション能力
従業員数
12,833名 (連結)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,833名 (連結)
仕事内容
■法人税を中心とした税務業務全般および経理関連業務を担当していただきます。
■体制強化の一環としての採用です。
■入社後は現任の税務担当者のもとで業務を習得していただき、将来的には税務分野の中核を担っていただくことを期待しています。

・法人税・地方税等の申告書作成および付随資料の作成
(※申告書作成にあたっては大手税理士法人のレビュー・サポートあり)
・納税および税額見積計算(四半期・年度)
・税務調査対応、照会対応
・税制改正への対応、社内影響分析・情報展開
・海外子会社に関連する税務(外国税額控除の確認など)
・月次決算・四半期決算における税務に関わる経理伝票起票
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での経理・税務業務経験(5年程度)
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
・Microsoft Excel、Wordの基本操作ができる方
・TOEIC600点以上または同等の英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・法人税申告書の作成補助のご経験
・自動車業界での経理・税務のご経験
・税理士試験科目合格者
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ファインシンター

仕事内容
■経理部門において、以下業務に従事して頂く予定。
・月次/年次決算、連結決算
・原価企画
・販売計画策定~立案/分析
・年間利益計画の策定、原価の分析から生産現場と調整し生産体制を改善
求める経験 / スキル
■必須
経理の実務経験を有する方
■歓迎
製造業での経理実務経験を有する方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
市販ビジネスの事業企画における経験者向けの募集です。
同社は、成長と競争力の強化に向けて、事業管理やカイゼンの運用、仕組みづくりを推進しています。

【業務内容】
- 利益計画
拠点の事業管理を行い、長短期の事業計画を立案、フォローし、収益力と生産性を向上させます。
- 原価企画
既存・新規の製品やサービスに対する利益最大化を目指し、コスト積上げや事業目標の設定、実行、分析を通じて採算管理を行います。
- 原価計算
製品やサービスにかかるコスト計算を実施し、原価改善や利益計画を活用します。
- 予算管理
年間予算(労務費、経費、償却費)の立案を行い、月次予算の運用、分析、管理、調整を担当します。

【やりがい・身につくスキル】
・専門性
利益計画、原価企画、原価計算、予算管理において豊富な経験を活かし、担当領域の深掘りを行うとともに、職場内異動を通じて事業企画に必要な計数管理スキルを体系的に習得することができます。
・仕事の幅・先進性
従来の市販領域に加え、CASEやカーボンニュートラルといった社会の変化に対応したビジネスの創出や事業化を手掛けることで、幅広い経験を積むことができます。
・スピード
設計、品保、営業、調達など、事業の立ち上げから販売サービスまで一貫して関わる部内機能が整っており、迅速な意思決定と商品化が可能です。
・グローバル
海外10販社を含む14拠点を事業管理しており、国際的なキャリアの機会を得ることができます。
・アライアンス
企業連携や出資を通じて多様なビジネス形態に関与し、社外との折衝を通じてさらなるスキルを磨くことができます。

グローバルな市販ビジネスの推進役として、新規事業の創出や社外アライアンスの機会も豊富にあり、あなたの職域や職能を広げるチャンスが待っています。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・経理・管理会計の基礎知識、事業管理・改善スキル(経理・事業管理いずれかトータルで3年以上の経験)
・パソコンスキル(EXCEL、PowerPointが使えること)

<WANT要件>
下記のいずれかの知識/経験を有している方
・製品の原価企画経験
・海外拠点の事業管理
・部門をまたぐプロジェクト運営
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)

株式会社デンソー

仕事内容
デンソーグループ200社超のグローバル本社経理機能として、経理・税務・財務・資本戦略の立案・実行、グループ全体としてのコンプライアンス・ガバナンスの徹底、事業グループと連携したM&A等、ご経験を活かしたポジションにて同社の競争力強化へ貢献いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計事務所、金融機関、事業会社における経理・税務・財務の実務経験

【歓迎】
・英語力(TOEIC 600点以上)
・公認会計士資格
・税理士資格
・簿記2級
・米国公認会計士(U.S.CPA)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

新光電気工業株式会社

仕事内容
・FP&A等の管理会計・経営管理(事業部の事業経理支援含む)業務全般
・取締役会他重要会議の資料作成、マネジメント向けレポーティング
・原価計算等の決算業務

※将来の経営管理部長、ファイナンス部門マネジメントへの登用を想定
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経営管理実務経験者(概ね5年以上)、または金融機関(銀行、証券、投資銀行等)勤務経験者(概ね5年以上)
・管理職、マネージャー、セクションリーダー等の経験がある方
・コミュニケーション(折衝交渉)能力、リーダーシップ、マネジメント能力に長けている方

【歓迎】
・日商簿記等の資格、語学(英語ビジネスレベル)があれば尚可
勤務地

長野県

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
35年ぶりの社長交代により、新たな成長フェーズにある同社において、総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。全社的な組織基盤の強化と経営ビジョンの実現に向けて、制度改革・業務効率化・新たな仕組みの導入など、戦略的なマネジメントをリードしていただくポジションです。既存の制度や企業文化を尊重しつつ、時代や経営環境の変化に応じて、柔軟かつ着実な変革を推進していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・管理部門(人事総務・経理財務・貿易業務)の統括およびマネジメント全般
・現行制度・業務フロー等の棚卸しと課題抽出、方針の立案・実行
・人事、評価制度、財務管理、ガバナンス体制等の見直しと強化
・経営陣との連携による、中長期的な組織体制の構築
・部門横断的な対話と協働による、社内連携の強化と全社最適の推進
・「守るべき基盤」と「変えるべき仕組み」を見極めた段階的な改善の推進 等
求める経験 / スキル
【必須】
・管理部門(経理財務や人事総務)全般の実務経験、もしくは経営企画の経験。
・業績管理、管理会計の経験
・マネジメント経験(5名以上)
・将来東京で勤務可能


【歓迎】
・ファイナンスに関する知見の深い方
従業員数
120名
勤務地

大阪府

想定年収

825 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
120名
仕事内容
経理業務全般をお願いします。
【具体的には】
・決算(月次、年次)の確認
・収益管理
・固定資産管理・減価償却、資金管理
・監査対応
・部門マネジメント業務
・管理会計
社長はじめ、経理担当執行役員とともに、会社の経営管理に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
・金融機関出身の方
【歓迎】
・事業会社での経理実務経験
・簿記2級以上 会計関連の資格取得者優遇
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

【スタンダード上場】IP技術専門ファブレスメーカー

仕事内容
【業務内容】
・  仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成
・  月次決算、四半期決算、期末決算(単体/連結)
・ 社内報告資料作成
・  開示書類作成
・  監査対応
・  税金計算/申告書作成
・ J-Sox対応
・  資金管理
・  子会社管理
・  チームマネジメント
求める経験 / スキル
<必須要件>
・  財務会計業務経験3年以上
・  日商簿記2級レベル以上の会計知識

<尚可要件>
・  連結決算業務経験
・  上場企業での開示業務経験
・  日商簿記1級レベルの会計知識
・  税務に対する知識
・  ピープルマネジメント経験
・  中級程度の英語力(読み書き程度)
※ 但し、マネージャーになれば英語で会話することがある可能性あり
・  SAP使用経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

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