JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

210中の150件を表示

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仕事内容
経営企画業務をメインに幅広い業務に従事いただき、プロジェクトリーダーとして企画実現まで推進いただきます。
【業務内容】
・経営計画策定
・単年度予算策定
・予実管理(予算債分析、会議資料作成)
・規定改廃
・資金繰り対応、銀行折衝等
・M&A、不動産売買等の隔週投資案件
・新規事業の立ち上げ、既存業務改善
・グループ法人再編等

通常業務としてはまずは部門別実績の算出や予算管理などの業務に従事していただきます。各事業の売上、経費の内容を詳細まで理解を深めて、損益の変動要因を把握し、しっかり分析いただきたいです。また、各部門における独自のKPIを企画し、改善課題を提出し解決していくことで、業務向上につなげていきたいと考えています。
改善内容や今後の方向性については各部門とすり合わせをしながら検討を進めていき、進捗管理などもお任せします。
求める経験 / スキル
【必須
・経営企画又は経営管理関連業務経験3年以上
・簿記2級以上

企業ステートメントは【ホンモノの物流、キッチリとしたサービス】です。キッチリと仕事をすることが 全ての大前提であり、そこに信頼のベースが生まれます。 漏れなく、タイムリーにタスクマネジメントする力をベースとして、 周囲を巻き込み、組織を変革頂けるリーダーシップに期待しております。
従業員数
45名 ((グループ全体230名))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
45名 ((グループ全体230名))

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、経営管理部門の体制を強化を目指しています。
規模拡大・成長が顕著に進む中、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化、人材戦略の多様化も進み、VUCAの時代に迅速かつ大胆に全社方針・成長戦略を立案していくことがKeyとなっています。加えて、これらを支える経営モデル・ガバナンスモデルのあり方、グローバルモデルの構築が急務であり、HQとしてトップマネジメントと経営課題の解決を促進するための人材・体制の強化を目指しています。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。

・予算策定、予実管理、予実分析等の業績モニタリング
・業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討・起案・提案
・業績モニタリングから抽出した課題解決やそこから派生する制度設計や新しい仕組みの構築
・上記業務の際のCEOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション 等
※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。

<テーマ一例>
・全社中長期経営計画策定
・業界マーケットデータの収集・分析・提言(国内・海外)
・人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行
・各拠点、各セクターの戦略策定支援
・海外投資、事業開発:クロスボーダーM&A、クロスボーダー提携先の開拓〜クロージング
・新会社設立支援(海外含む)、PMI 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・経営計画の立案、分析、業績モニタリング等の経営企画業務経験
・管理会計、事業別損益管理等の経験
・予実管理、予実分析等の経験
※経営企画あるいは管理会計の領域で、業績のモニタリング実務全般(経営計画の立案支援、月次での業績の定点観測や、それに基づいた経営会議資料の作成等)の経験

■歓迎要件
取締役会の取りまとめ、経営へのレポーティング経験
関係各所を巻き込んだプロジェクトの起案、実行経験
BtoBビジネス、コンサルティング、シンクタンク、ITソリューション業界への関与経験があれば尚可
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 (連結))
仕事内容
【業務内容】
①個別決算業務(グループ各社)
②連結決算業務(子会社側:連結PKG、親会社側:制度連結)
③開示業務(法定開示書類等の作成)
④債権入金消込、債務支払消込業務、海外送金
⑤資金収支管理、為替管理
⑥税務業務
⑦子会社管理、経理指導
⑧監査法人対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での3年程度の経理実務経験
・連結決算業務
・海外(子会社とのコミュニケーションに抵抗がない方(メールベースでの英語のやり取りが発生します)

【歓迎要件】
・開示業務(法定開示書類等の作成)
・日商簿記検定1級、2級
・MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)資格保有もしくは同等のスキル
・英文メール(読み書き)の業務経験
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。

<主な業務内容>
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) □年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整 
□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働)
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析) 
□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進 
□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング 
□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

<将来的に期待する役割>
□F&A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮 
□グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進 
□経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案 
□各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決 
□管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮 
□将来的なCFO候補としてのキャリアパス

<こんな方歓迎>
□管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方 
□数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方 
□経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方 
□複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方 
□グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方 
□将来的に、管理会計・F&A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 
■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験 
■管理会計制度の設計・改善経験 
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 
■部門横断プロジェクトの推進経験 
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験 
■グローバル・グループ会社管理の経験 
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【概要】
■経理財務の関連業務を担当していただきます。
◆決算業務…連結・単体決算、監査対応、有価証券報告書、適時開示、IR
◆財務業務…資金管理、債権債務管理、グループ内金融
◆管理会計業務…単体・子会社の収益管理、予算・事業計画の策定
◆税務・資産管理業務…税務申告・調査対応、固定資産管理
※ご希望や適性等を考慮の上、いずれかの業務を担当いただく予定です。
※定期的なローテーションにより幅広い業務を経験して頂きます。
 また、将来的に海外赴任をして頂く可能性があります。

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作
機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
経理部は若手も多く、とても風通しの良い組織です。困りごとがあれば、組織を越えて、互いに助け合える雰囲気の職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理・財務業務に興味をお持ちの方
【歓迎】
■TOEIC:550点以上の語学力
■チームメンバーや、関連部署等との間で円滑なコミュニケーションが取れる方
■Excel/word/PowerPoint等のスキル
■簿記等の資格保有者はさらに歓迎します。
勤務地

愛知県

想定年収

630 万円 ~ 1,200 万円

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
【職務内容】
事業部経理管理業務 
・予算作成(年度計画含む)、実績管理
・月次損益計算
・決算棚卸立会
・債権債務管理、請求書支払管理
・原価管理
・国内外グループ会社の損益/資金管理

【キャリアパス】
事業部での経理経験を積んでいただいた後、本社経理部門もしくは他の事業部、関連会社、海外等経験・能力に応じた部署へジョブローテーションで経験を積み上げてキャリアアップを構築する。

【部門の目指す方向性】
・事業部長や部門管理者、本社に対する経営に役立つ情報の発信者
・事業部の意思決定を経理的側面から支援する

【配属部門の強み、やりがい】
・事業部経理部門として現場に近いところで、経理実務経験を積むことができる。
・製造に近いことから原価管理も学ぶことができる。
・計画立案、実績管理、予算統制を経験でき、事業部長の補佐役として活躍ができる。
・各関係部門への経理の指導的役割を担う。

■社風:
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・会計事務所又は、事業会社で経理業務(月次・決算)を経験された方
・経理関連業務3年以上
・日商簿記2級以上の会計資格

【求める人物像】
・業務の関係上、多くの部門(製造、営業、調達他)と関りが出てきますので関係する方々とうまくコミュニケーションが取れる人材
・新しい業務でも前向きに取り組める方
勤務地

岐阜県

想定年収

508 万円 ~ 756 万円

株式会社イノアックコーポレーション【ウレタン分野でのリーディングカンパニー】

仕事内容
・事業ポートフォリオ分析
・方針管理体系の見直し
・方針発表会の企画/運営
・基幹規程の見直し
・全社に関連する案件のとりまとめ
・事業の重点管理KPIの進捗モニタリング
・横串連携の企画と実施
・経済、市場動向調査
・経営会議の運営事務局

【業務のやりがいについて】
・企業の方向性や成長に直接影響を与えることができるため大きな達成感を得られる。
・多くの部署と連携してプロジェクトを進めることが多く、社内の広範なネットワークを築くことができ、リーダーシップや調整力を磨く機会が豊富にある。将来的なキャリアアップに大いに役立つ。

【キャリアパス】
経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、他の部門への異動など、幅広いキャリアパスを検討。経営企画で培ったスキルや知識を活かして、企業全体の視点を持ちながら、様々な部門での経験を積むことができる。長期的なキャリアを一緒に考え可能な限り希望に応じる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企画業務(経営企画ほか、事業企画、営業企画など)に3年以上携わっていること。
・関連部門と円滑なコミュニケーションがとれる。
・管理会計の基本知識がある。
・MIcrosoftOfficeツール(Excel、Word、PowerPoint)使用可能。
【歓迎条件】
・プロジェクトの立ち上げ~実行までをリーダーとして完遂させた経験。
・英語力:日常会話レベル以上、英語でのビジネスメールやり取りができる。
・国内外の出張が可能な方
【求める人物像】
・主体的に業務を推進する力がある方。
・論理的思考能力と分析力がある方。
・マクロ的視点で物事を捉えることができる方。
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
■業務内容:自動車事業部の経理業務に従事いただきます。
・月次損益計算、年次損益計算
・月次棚卸、決算棚卸立会
・債権債務管理、請求書支払確認
・月次、年次予算作成、予実管理
・原価管理
・月次、年次予算統制、予実管理
・会計監査対応、税務調査対応

■入社後の流れ:
事業部で経理経験を積んでいただいた後は、本社もしくは他の事業部、関連会社、海外等、経験や能力に応じて3~5年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げていただき、キャリアアップいただくことをイメージしています。

■働き方:
月の残業は平均20~30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。

■社風:
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社または会計事務所等における経理業務(月次/決算)実務経験
・日商簿記2級水準以上の会計資格保有者
■歓迎要件
・製造業経理経験
勤務地

愛知県

想定年収

508 万円 ~ 763 万円

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
グループ年商5000億円超の同社にて、財務会計のみならずグループ企業の管理や管理会計業務にも従事いただきます。

■部門の業務内容
・月次/年次決算とりまとめ
・予算(年度計画)とりまとめ
・税務申告
・国内外グループ会社の損益/資金管理
・経理に関わる社外対応

■求人者の職務内容
・月次損益計算、予算実績管理
・予算(年度計画)とりまとめ
・決算とりまとめ
・決算棚卸立会
・税務申告に関する事項(法人税、消費税、償却資産税等)
・国内外グループ会社の損益/資金管理
・会計監査対応

■キャリアパス
本社経理での経験を積んでいただいた後は、事業部門経理や関連会社の管理、海外等へ経験やスキルに応じた部署へ3~5年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げてキャリアアップを構築していく。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理実務経験4年以上
・事業会社で経理業務(月次/決算)を経験された方
・法人税(一部可)に関わる業務を経験された方
・日商簿記2級以上の会計資格
※上記に内容は、経理としての経験・知識量を判断する指標として記載しています。
同等程度の知識がある方等であれば資格が無くても問題ございません。

■求める人物像
業務の関係上、いろいろな部門(製造、営業、調達他)と関わりが出てきます。
関係する方々とうまくコミュニケーションが取れる人材を求めています。
新しい業務でも前向きに取り組める方を歓迎致します。
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーで経理部署をお任せします。経理・会計戦略に関して業務改善と経理実務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。将来的に役員を担っていただくポジションです。

【具体的な業務】
・決算(月次/年次)
・銀行折衝
・税務申告
・資金繰りの最適化・効率化に向けての他部署への指導
・資金計画策定、予実管理、設備投資判断

※将来的には財務面からの経営企画にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理・財務・管理会計・収支管理などのご経験
・経理・会計から経営に影響を与えたい方
従業員数
230名 (連結394名)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
230名 (連結394名)
仕事内容
< 担当いただく仕事概要 >>
国内監査部で国内の代理店・関係会社の監査ならびに財務・経営管理の指導を行います。

<< 業務の詳細 >>
・国内代理店・関係会社の業務監査によりスズキグループの内部統制強化の指導を行います。
・国内代理店・関係会社から財務情報を取得し、連結決算作業を実施。また財務分析に基づく経営指導を行います。
・全国55社の代理店ならびに関係会社11社へ出向し、総務、経理、人事業務を通して、内部統制の維持、強化を行います。

<< 部門のミッション >>
個々の会社が最高のパフォーマンスを発揮できてこそ、スズキグループ全体として目標が達成されます。
日頃から国内代理店・関係会社の内部統制強化に取り組み、財務情報等の変化からリスクを察知して早期の対策を提案、実行することにより健全なグループの成長を担保する役割を担う仕事です。

<< 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >>
会計、税務に関する部内の「導入研修」を実施し、基幹システム(スズキグループ販売会社向け業務システム)の「業務システム研修」、「社内規程研修」や「スズキ塾(スズキ教育部門)主催の研修」等の外部研修を受講していただきます。

<< キャリアプラン >>
・身に着けられるスキル、知識:会計、税務、各種法令
・この仕事ならではの経験できること:職位に影響されない人脈づくり
・将来任せたい業務、ポジション:国内代理店・関係会社の管理、監査業務 グループ長、マネージャー、総務経理責任者(内部統制責任者)
※異動希望を考慮し、原則5年を目途に国内代理店・関係会社勤務を含め人事ローテーションを実施します。

<< 勤務地について >>
本社(静岡県浜松市)ならびに全国の関係会社 
※本社での勤務を経て、全国の代理店・関係会社勤務となる場合があります。
 国内代理店・関係会社勤務者につきましては、ご本人様のスキル・経験に応じて、再度本社勤務となる場合もあります。
※出向先での社宅・寮の提供があります。
求める経験 / スキル
<< 必須要件 >>
総務、経理、人事の何れかの実務経験が3年以上ある方

<< 歓迎するスキル・経験 >>
製造会社での財務や原価管理の実務経験

<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許(MT必須)
・日商簿記3級
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
以下の業務に携わっていただきます。
・スズキ株式会社全体のIT予算における企画、策定、運用、管理、統括
・IT予算管理システムの企画・開発・運用

【具体的には】
・スズキ株式会社全体のIT予算における企画、策定、運用、管理、統括
 〇 IT予算の中長期方針策定
 〇 翌年度IT予算の企画、業務部門への説明及び申請取りまとめ、全社IT予算策定
 〇 IT予算の予実管理、定期報告
 〇 IT予算に関する業務改善
 〇 グローバル(スズキグループ)でのIT予算管理、方針策定

・IT予算管理システムの企画・開発・運用
 〇 IT予算管理システムの企画、開発、運用、管理

<< 部門のミッション、PR >>
・適切なIT投資を実現する事で企業活動を維持、発展させます。
・会社経営の要となるIT投資に関わることで、IT技術者としてだけでなく、
 財務や経営の視点を持つスタッフとして成長できます。

<< 配属部署 >>
・配属される部門名称 :IT基盤部 管理業務改善課
・配属拠点      :本社(浜松駅北オフィス)
・就業時間      :8:45~17:30
・フレックス適用   :有
・在宅勤務利用状況  :業務によって調整可

<< 入社後の教育体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育     :役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、
           ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

<< キャリアプラン >>
・役職:主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術:予算全般の運用・管理・統制手法、しくみ
・環境: 基本は浜松駅北オフィス勤務です

<< スズキならではの仕事のやりがい >>
社内外の様々なシステム担当者、セキュリティ担当者、業務部門の方々とのコミュニケーションを通じ、将来に生きる人脈形成が行えます。
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験を有している方
・ITに関する基礎的知識
・ITに関わる実務経験3年以上

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・IT関係資格取得者歓迎します
(情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験、Microsoft認定資格他)
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方
・予算の立案、策定、管理、運用経験のある方

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・高専卒以上

≪語学力水準≫
・ドキュメント、メールを英語で読み書きできること

<< 求める人物像 >>
・自ら提案し実行できる方を希望します。
・困難なことにも地道に取り組むことができる。
勤務地

静岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【ミッション】
会社のビジョンを具体化する為に、経営戦略を策定、その実現に向け各部門と連携し事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上させて行く。

【主な業務】
・経営戦略の策定
・目標と現状のGAP整理
・経営改善策検討
・経営陣の意思決定サポート

【具体的な業務】
通信ネットワークやITや次世代デジタルインフラ等に関するコストや設備投資の予算管理・分析・戦略策定/接続料金の算定、その他

【仕事の魅力】

・最新技術や新規事業に携わることが出来ます
・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できます
・通信事業の業績を左右するコストのコントロールをお任せします
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
経営陣の意思決定を支援する重要なポジションです。
事業環境の変化を的確に捉え、グループ全体の経営方針や戦略を策定・推進します。
定量的な分析と論理的思考をもとに、経営課題の抽出から改善策の立案まで一貫してリードできる方を求めています。
・経営管理/予算管理部門で全社の予算管理・管理会計業務の経験
・Excel/PowerPoint/BIツールなどによる資料作成・データ分析スキル
・一般的な財務会計の知識(簿記2級レベル以上)
・自ら課題を発見し、自律的に考えプロジェクトを推進できる方
・論理的思考力・数値分析力に優れ、課題を構造的に整理できる方

■応募資格(歓迎)
・中長期計画策定、コスト削減施策・全社プロジェクトのPMOなどの経験
・経営陣・現場双方と円滑にコミュニケーションを取り、戦略実行を支援する業務の経験
・通信事業のネットワークコストにかかる予算管理の経験
・米国および国際会計知識(USGAAP/IFRS)

■求める人物像
・管理会計・財務分析で会社をリードしていきたい方
・構造改革に興味のある方
・変化を楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,032 万円

仕事内容
単体の経理全般並びに国内外グループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。
■具体的な業務
・グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め
・グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導
・グループの経営戦略立案サポート
■同社について
・日本モリマーは、グループ経営管理の統括を担っています。
・国内外に30社から成るモリマーグループは、売上高565億円、総従業員数2,500名以上という規模を誇る。日本のみならず中国、台湾、タイ、ベトナムにも進出し、モノづくりと商社活動で幅広くビジネスを展開しております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業での経理経験(原価計算の知見)
・日商簿記2級以上、または同程度の知識をお持ちの方
■歓迎条件:
・英語力のある方(英語に抵抗のない方)
従業員数
28名 (グループ全体で約2500名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
28名 (グループ全体で約2500名)
仕事内容
【具体的な業務内容】
(地域共生、広報業務)
  地域とのコミュニケーション活動、地域イベントへの参画・支援、同社媒体やメディアを活用した情報発信、同社PR施設の運用を通じた情報発信、報道対応 等
(人事、労務)
  人事、要員計画、採用、教育、労務、健康、安全、厚生 等
(総務)
  用地、秘書、環境、庶務、文書 等
(経理)
  予算、決算、収支計画 等

※初期配属は希望に加え、経験・適性に応じて、会社が決定します。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方
・とりわけ地域対応、町おこし等のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・社会人3年目以内(目安)の方であれば上記のご経験がなくてもご応募可能です
・Uターン勤務歓迎
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

福井県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

東証プライム上場 大手食品メーカー

仕事内容
・海外事業会社(欧米、中国、ASEAN地域)の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案(含む中長期戦略)
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務
求める経験 / スキル
【必須】
・中長期経営計画策定、事業計画立案など(財務経理知識を用いた、実務経験がある方)
・海外事業に携わった経験3年以上(事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など)
・英語力ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【概要】
日本及び海外のリードフレーム部門を統合した計画、予測、予算編成、予実分析を実施します。定量値をもとに事業部・グループ会社の戦略について適切なアドバイスを実施します。
事業部またはグループ会社の担当を持って頂き、担当部門とコミュニケーションを図りながらFP&Aを推進して頂きます。

・計画、予測実施
・予算作成サポート(事業部またはグループ会社サポート)
・予実分析の実施
・適切なアドバイス

【期待する役割/ミッション】
・リードフレーム部門(日本・海外)の収益管理力向上による利益の最大化を図る
・他部門との良好なコミュニケーションによる作業効率の改善
求める経験 / スキル
【必須条件】
経理、企画業務経験 1年以上

【歓迎条件】
マーケティング、経理、企画業務の経験

【必要資格/語学】
英語での会話・メール対応が可能(必須ではありません)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
【概要】
・MC事業企画統括部において、事業を成長させる一環として、新規投資の検討や新規プロジェクト管理、その計画・実績管理をおこなっている。
事業方針にもとづき営業部門があらたな顧客・製品の受注を提示後、技術部門とともに事業企画統括部門で事業の実現性を検討したうえで役員へ答申、そのプロジェクトの管理実施する。
・計画・実績管理では、管理会計を用いた管理業務やDX推進による業務改善を実施する。

【担当業務割当イメージ】
・業務全体の流れのうち、役員への答申に持っていくための部門を超えたアレンジ(答申方針検討、企画原価計算、関連プロジェクトの管理)を行える担当者またはチームリーダー
・業績管理メンバー、業務改善メンバー

【具体的な業務内容】
以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・プロジェクト推進のPMO役割(PM支援:会議運営、日程・課題全体管理等)
・事業推進にあたっての課題解決プロジェクトの推進
・必要会議のアレンジおよびファシリテーション
・営業・技術・製造部門との答申方針検討(役員への答申)、答申資料アレンジ
・企画原価の策定および経済性の評価
・予算策定および業績管理業務、DXによる業務改善を推進する業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
製造業経験(3年以上)のある企画部門(事業・技術・営業・製造に関する)または管理会計のご経験者

【歓迎条件】
プロジェクト推進(PMやPMO)の経験者、事業企画で投資答申に関する業務経験など
募集の仕事内容に関する経験者、管理会計業務実施経験者

【必要資格/語学】
海外グループ会社との会議やメールがあるため、英語に抵抗がない方(必須ではない)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
コーポレート部門の経理部にて、管理会計業務(事業別業績分析、業績向上に向けた施策検討、事業部の管理会計強化など)を推進いただきます。

主には下記の業務内容です。

・事業部業績の管理(月次及び四半期決算、予算編成等)
・製品原価管理
・設備投資評価、業績の分析及び報告資料作成等
・グループ横ぐし管理機能の強化
・事業部門への管理会計教育
求める経験 / スキル
【必須】
①経理・財務実務経験もしくは事業部などで予算策定・管理などの実務経験がある方(経験業界不問)
②変化を苦にせず、自分の考えを発信し、自律して業務を推進出来る方
③社内関連部門とのコミュニケーションを円滑にできる方

【歓迎】
・製造業での経理・財務の実務経験
・ERPシステム導入やRPAを活用した業務改善などの実務経験
・語学力(英語/中国語)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

プライム上場半導体関連メーカー

仕事内容
【主要タスク】
・長期目標の達成に向けた中期計画策定(スケジュール・課題管理、環境/市場シナリオ整理、顧客情報収集、予測PL作成など)

・部門横断プロジェクトの運営と支援(業績管理システム構築、顧客情報システム強化、業務プロセス見える化・主要顧客向け施策とりまとめ、プロジェクト運営・管理など)

・その他業務部門横断課題対応プロジェクトの企画立案・推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社(製造業)での業務経験

【歓迎要件】
・部門横断プロジェクトのリーダーまたはメンバー経験
・組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・事業企画またはマーケティング経験
・財務基礎知識(P/L・B/S・C/Fの理解)
・DXプロジェクト経験
勤務地

京都府

想定年収

746 万円 ~ 1,030 万円

仕事内容
【業務内容】
・ヤマハ単独決算、グループ連結決算、開示等の財務会計業務
・予算編成、原価管理、仮決算分析等の管理会計業務
・財務戦略に関わる業務
・国際税務、国内連結納税に関わる業務
・内部統制に関わる業務
・ヤマハ事業部門や国内外グループ会社における経営管理業務(3~5年で業務ローテーションを行います)

【役割】
・自らの創意工夫により、業務を改善及び効率化し、迅速に遂行する。また下位の者に指導・助言を行う
・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出す
・業務領域の拡大をしながら、チームの業務に関する全体観を養う。また自らの強みを活かしてチームワークに貢献する
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していく

【求人部門からのメッセージ】
浜松市での仕事・生活が中心となりますが、海外売上比率が高く、海外駐在の機会も豊富です。国内外の子会社管理や国際会計基準対応など、グローバル経営を支える一員として、経営に近い領域の業務にも関わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・経理・財務・税務の業務経験
・日商簿記検定2級以上

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力/目安:TOEIC550~785点)

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

静岡県

想定年収

570 万円 ~ 823 万円

株式会社 ネットワーク・コーポレーション

仕事内容
管理会計機能の構築をお任せします。

1.管理会計・経営企画
・全社および部門別予算作成・管理
・予実再分析および、経営層への報告

2.経理実務・決算体制の再構築
・月次・四半期・年次決算業務の統括および対応
・既存経理フローの見直し、業務効率化

※詳細に関しましてご面談・お電話等にてご説明させてくださいませ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理会計の実務経験、または同等の知見
・事業会社での決算実務経験

【歓迎要件】
・管理会計制度の導入・構築経験
従業員数
83名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
83名

総合エンジニアリング企業

仕事内容
■業務概要
・海外経理業務(損益・債権債務)
現地の拠点とは主に英語でのやり取りとなります。
年に数回、アジア各国へ短期出張の可能性がございます。

■当社の特徴:
創業以来68期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。また、国土交通省の審査である経営事項審査において「管工事部門No.1」を全国で獲得。業界を牽引し続けています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理の実務経験がある方
・ビジネスレベルで英語を扱うことができる方

■歓迎条件
・建設業経理士(事務士)1級
・建設業経理士(事務士)2級
・日商簿記検定1級
・日商簿記検定2級
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・ ビジネスユニット(部署)のエンドツーエンドの財務管理。予算計画、ローリングフォーキャスト、業務分析、リスク管理を含む。定期的に分析レポートを発行し、ビジネスリスクや問題を特定し、財務に関する専門的なアドバイスを提供し業務の質を向上に貢献する。

・プロジェクト経営管理。概算や財務分析などのツールを活用してプリセールス営業チームの金額管理に参加し、財務リスクを特定し、ビジネス目標達成をサポートする。またビジネスモデル設計を行う。

・ 顧客の財務報告書分析を行い、高品質な契約の獲得を支援。また総合財務ソリューションの設計を担当予定。財務の観点から顧客関係の構築をアシストする。

・ ビジネスユニットのリスク(経営リスク、内部統制リスク、不正リスクを含む)に対して監督責任を果たし、経営リスクをコントロールし、財務報告データの信頼性を確保する。
求める経験 / スキル
・大学での財務関連分野の専攻
・中国語(母語レベル)、日本語(ビジネスレベル以上)
・予算予測、会計、報告書作成などの関連業務経験
・3~5年以上の会計および財務管理の知識・業務経験
・業務理解力、チームおよび周囲との調整力、協調性、コミュニケーション能力、洞察力
従業員数
1,223名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,223名 (2025年3月現在)

大手不動産デベロッパー

仕事内容
森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として業績管理・予算策定、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職として各事業本部の業務企画部やコーポレート本部への異動の可能性があります。

【森林資源部について】
当社の森林資源部は現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社等で3~5年程度の経理・業績・予算管理の経験がある方
・日常会話レベルの英語力(TOEIC550点以上を目途)

【求める人物像】
・根気強く仕事に立ち向かえる人
・積極的に行動できる人
・ルーティン業務を俯瞰的に理解し、業務をスケジュール通りに遂行できる人
・社内外の関係者の協力を得ることができるコミュニケーション力や交渉力がある人
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
本社メンバーとして連結システム導入、連結処理を中心に社内体制構築を担当していただきます。上場準備企業での体制構築にもチャレンジできる環境です。
具体的には、以下のような業務のいずれかを担当していただきます。

・連結決算の体制の整備(グループ会計方針、連結システム導入、グルーピング等)
・連結決算業務(子会社管理、連結精算表、各種財務諸表の作成)
・連結予算(予算策定、子会社管理、予実管理)
・単体決算業務(単体決算とりまとめ、財務諸表作成)
・財務改善(管理会計、財務分析、原価改善、損益改善)
・開示体制整備(決算短信、有価証券報告書作成など上場に向けた準備)
・そのほか、メンバーの指導育成

【同社使用ソフト】
下記ソフトを使用しております。特に経験は求めません。
SAP/HANA
楽楽精算
BtoBプラットフォーム
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社における連結決算の経験

【歓迎条件】
メーカーにおける原価計算構築、運用
従業員数
758名 (2025年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

570 万円 ~ 930 万円

従業員数
758名 (2025年4月現在)

株式会社三五

仕事内容
決算全般、税務申告、管理会計業務に従事頂きます。
【業務概要】
<連結制度会計G>
仕訳/伝票起票/計上、売掛金・買掛金管理、元帳管理、決算業務(月次/年次)、財務諸表の作成、国内外事業体の管理、連結決算業務、会計監査対応、税務申告
<管理会計G>
財務分析・収益管理および原価管理、セグメント別損益管理、事業計画策定、予実管理、固定資産管理
伝票処理から月次・年次決算、連結決算と入社後のご経験に応じ経理全般業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理実務経験 3年以上ある方又は下記の実務経験が3年以上ある方
・監査法人/会計事務所での実務経験
・税理士法人/税理士事務所での実務経験
【歓迎】
・年次/連結決算の一通りの業務経験あり
・海外勤務、上場会社勤務経験あり
・管理会計業務経験あり
・製造業企業での原価管理業務の経験あり
・商業簿記3級以上
・TOEIC500点以上
勤務地

愛知県

想定年収

520 万円 ~ 760 万円

仕事内容
◆業務内容 
コントローラーシップ統括は、日本の経理部門において、USGAAPおよび日本の会計基準に準拠した会計業務をリードし、管理します。主には、会計記録の維持と内部統制、財務報告、法規制要件の遵守、会計業務全般の指導が含まれます。

【具体的な業務内容】
・US GAAPに準拠しかつ日本の会計基準も網羅した財務報告を期限内に行う
・差異分析や現状把握を通し、必要な場合は是正措置を行う
・ ポリシーと内部統制要件の遵守と実施
・アメリカおよび日本の法令と規制要件を遵守するため、既存/新規の法律の調査、将来の法律予測、要件遵守の実行、財務報告書の提出、経営陣への助言等を行う
・ 日本基準での会計、所得税、消費税、その他特有の法律についての専門的な助言をマネジメントへ行う。
・他のファイナンスチーム(例: 税務)と協力し、リーダーシップの承認のために正確な報告を行う。
・ 内部および外部監査をサポートする
・ チーム運営並びにメンバーの育成
・M&Aの支援並びに、買収企業の会計監督
求める経験 / スキル
◆応募要件
・米国会計基準(US GAAP)および国内の会計要件に関する深い知見
・10年以上の関連業務経験
・4大卒以上

◆望ましい経験・スキル
・SAPまたは同様のERPアプリケーション使用経験
・公認会計士(Chartered accountant)、CPA、または同等の資格を有する方

◆期待するヒューマンスキル
・高いコミュニケーション力
・クライアントおよびアクセンチュア内の上級管理職と円滑にやり取りができる人
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
以下において、与信管理、債権・債務の管理の効率化、ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応強化に向けて活躍いただける方を募集します。
【部署】
経理本部 リスク管理部
【部署のミッション】
・取引先の与信管理を実施し、貸倒れ損失の発生防止
・国内、海外子会社の与信管理のサポート・指導
・債権・債務の管理、債権保全の実施
・ビジネスリスク・トラブルの発生防止
【業務内容】
・取引先(与信先・仕入先)の調査、業績・財務内容の分析。
 決裁者が可否判断をするための与信コメントを作成
・営業部署からの与信相談への対応
・債権・債務の管理(主に滞留債権の管理、解消に向けて営業部署と協議)
・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応
【仕事の価値・やりがい】
・与信管理を通して、会社の損失防止に寄与すること
・営業部署と一緒になって、ビジネスリスクをヘッジしながら商売を形作っていくこと
【期待する役割】
商社である同社を中心に、海外を含むグループ全体の与信・ビジネスリスクの管理を統括するリスク管理部門の中核人材として活躍を期待。
【身につけられるスキル】
・企業の業績・財務内容の分析、与信評価の経験
・債権保全に関する法的知識・実務経験
・商社の多種多様な取引形態に関する知見
【想定されるキャリアパス】
5年後に部署の中核人材、また10年後に部署のマネジメントを担える人材に育って頂くことを期待します。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
商社で与信管理に関する業務の経験があること(3年以上)
■必須条件:上場企業の管理部門での勤務経験。管理部門に関する一定の知識・経験
■歓迎条件:日商簿記検定3級以上(昇格時必須)、コミュニケーション能力の高い方
従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,477名 ((単体)732名  2025年2月現在)
仕事内容
■業務内容(変更の範囲:当社業務全般)
経験やスキルに応じて、下記のような業務を担って頂きます。
単なる会計事務にとどまらず、データ面から事業の状況や実態を掌握して課題を抽出し、主体的に事業のサポートを行います。

・月次/四半期/年次決算での原価計算
・製品の原価見積り
・各部署と連携した原価低減活動の推進
・年次予算の策定
・予実差異分析および改善策の提案
・予実管理システム導入・運用
・役員会向け報告資料の作成

■ポジションの魅力
・事業部門や工場の管理職者との距離も近く、幅広い業務を経験していただけます。
・実際に工場の現場に赴き、工場長や管理職等にダイレクトに自身の提案することもできます。
・自身の意見が通りやすい規模感のため、裁量権を持ってやりたいことにチャレンジできる環境です。
・事業全体、工場全体を対象とするため、事業業績や工場業績に対する自身の貢献が見えやすいです。
・会社の成長に伴い、新規事業や新製品、新工場、M&A、投資等の新たな取り組みに対し、管理会計担当者が貢献できる機会が多くあります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・管理会計領域(財務部門)での実務経験 ※目安:3年
<歓迎要件>
・製造業における原価計算の実務経験
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
■業務内容(変更の範囲:当社業務全般)
ご経験やスキル、ご希望に応じて、下記のいずれか、または複数の業務を担っていただきます。

1)開示業務
 ・開示書類作成:有価証券報告書、決算短信、事業報告・計算書類に記載する根拠資料作成

2)連結決算業務(年次、四半期、月次)
 ・連結決算の実施。海外子会社との連携、情報収集を含む。
連結子会社は5社(いずれも海外子会社)。主にメールでのやり取りとなります。
 ・予算に係る財務情報等の収集。期初、下期見直し予算における連結財務諸表の作成。

3)単体決算業務
 ・担当する勘定科目の伝票起票、記帳、精査、決算調整
 ・会計監査対応(監査法人との折衝)

4)税務対応
 ・税務プランニング、移転価格税制、法人税への対応業務

5) 国際税務業務
・グローバル税務リスクの管理・予防的対応(海外子会社と連携し、海外税務個別案件の対応)
・国際税務リスクの評価~管理
・税務戦略の策定~実行(APA申請 、文書作成、モニタリング等の移転価格関連業務)

※課長職での採用の場合は、課員の業務マネジメント、人とチームのマネジメント業務もお任せします。

■ポジションの魅力
・海外の連結子会社5社を含む上場企業における決算、開示、国際税務等を経験できます。
・会社が成長しており、M&A等の特命課題対応や経理財務のDX化にも取り組む機会があります。
・プロフェッショナルコースとマネジメントコースを選択することができるため、個々のキャリアプランに応じて、専門家としてもご活躍いただくことが可能です。
・希望される方には、メーカーでの管理会計の経験を積むことも可能です。
・従業員数1000名前後であり、経営陣との距離感も近く、自身の貢献が見えやすい規模感です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
上記1)~4)のいずれかの経験
・課長職ポジションはマネジメント経験
<歓迎要件>
・開示業務または国際税務の経験
・上場企業またはそのグループ会社での経理経験
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

愛知県

想定年収

780 万円 ~ 1,045 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する同社の経営企画部において、下記業務をお任せします。ゆくゆくは新規事業立ち上げのような全社プロジェクトの推進にも携わっていただけるポジションです。業務は適性を考慮しながらお任せしていきます。
■単年度予算並びに中期経営計画の策定
■予実分析・検討
■取締役会・株主総会に関わる業務補助など
■全社プロジェクト推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務の経験、もしくは経営企画系の業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
スキルやご経験に応じて、メンバーポジションから管理部候補まで、ポジションをご用意しています。

◆業務内容
同社の海外子会社 / エリアの経理関連業務全般をお任せすることになります。
実際の処理は現地メンバーが、担当しますので、海外現地会社のやりとりや税務対応、個別対応PJへの参加がメインの業務となります。

最初は一つの子会社をチームメンバーと担当し、一連の流れを把握していただきますが、ゆくゆくはお一人で1つ〜複数のエリアをご担当いただきます。日々の業務としては、例えば現地メンバーと一緒に予算決算の期日管理をし、実施された月次決算/年次決算の数値に対して、異常値がないかをチェックします。

月に1回は子会社ごとに業績会議を実施しているため、英語の使用も必要となります。その他にも、国内にある会社の税務申告なども業務範囲となります。現地メンバーのスキルやアウトプットを元に、業務の効率化などの提案も行うこともあり、適切に業務を運営し、担当子会社・エリアの数字をきちんと取りまとめるのがこのポジションのミッションとなります。

責任者候補の方には上記業務のほか、各エリア担当のピープルマネジメントや、連結決算、レポーティングといった業務もお任せいたいます。経営管理の視点からグループ会社全体を見渡し、業務の効率化や事業の効率化などの提案を行うため、重要なポジションとなります。

◆ポジションの魅力
若手メンバーでも、一部の業務を担当するのではなく、会社全体を見る必要があります。もし異常値があれば、その要因を数字から仮説を作って考えてみる、というスキルが自然と身につくため、目線の高い仕事に挑戦することができます。

キャリアパスとしては、スペシャリストや責任者候補の他、複数の国を跨いで税務プランを立て、各国の税制に目配せをするといったような働き方にもチャレンジができます。
求める経験 / スキル
◆必須
・経理財務などの職務経験がある方(3年以上)
・月次・年次決算の流れが分かり、財務諸表の作成が可能な方(実務経験必須)
・TOEIC 650点程度の英語力

◆歓迎
・海外子会社経理のご経験者
・会計事務所のご経験者
・簿記1級、公認会計士や税理士などの有資格者
・国内外グループ会社を含む連結決算業務の経験者
・企画・立案・改善を推進していただける提案力と実行力のある方
・経営企画のご経験
・海外出身の場合、日本語がビジネスレベルでの使用が可能なこと
従業員数
2,323名 (グループ企業全体 2023年11月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 740 万円

従業員数
2,323名 (グループ企業全体 2023年11月1日現在)

千株式会社

仕事内容
企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。

直近1年の間にもM&Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。


〈具体的な業務内容〉

・財務経理部(経理 / 財務部門)のマネジメント(10名程度)
・各事業、子会社の経理計算業務
・事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA
・管理会計資料の作成
・資金調達関連業務(銀行融資窓口、必要資料の指示等)
求める経験 / スキル
■必須条件 
・複数事業を有する企業での経理 / 財務チームマネジメントのご経験
・経費精算や支払業務の一部業務のみでなく、全社の記帳業務まで一通りのご経験
・事業ごとの管理会計資料構築のご経験

■歓迎条件
・会計事務所での就業経験
・ベンチャー企業で幅広い業務を臨機応変に手がけてきたご経験
・金融機関、事業会社等における資金調達、子会社管理等財務ファンクションの実務経験

■求める人物像
・既存のあり方を受け入れつつ、柔軟かつドラスティックな変革を行える方
・若手メンバーの育成に挑戦されたい方
従業員数
436名 (※2025年4月時点(アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
436名 (※2025年4月時点(アルバイト含む))
仕事内容
稲畑産業株式会社(東証プライム上場)の100%出資の子会社である稲畑ファインテック株式会社の管理部門の管理職候補として、経理業務をメインに下記業務に従事いただきます。

【主な仕事内容】
■決算業務(月次、年次)※税務申告は税理士
■経営管理業務(予算編成・予実管理・経営計画策定 M&A対応 製造原価計算業務 等)
■会議体運営(株主総会・取締役 等)
■監査法人対応
■内部統制対応
■その他管理部門で行う業務(商品管理・与信管理・システム関連 等)
■経理マネージャーの補佐業務 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での経理業務(財務会計・管理会計)経験
・製造業原価計算の経験
■歓迎要件
・管理部門での幅広い業務のご経験
・管理部門の組織においてリーダーや管理職としてマネジメント経験をお持ちの方
・あらゆる階層の方と円滑にコミュニケーションが図れる方
従業員数
91名 (2025年06月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 850 万円

従業員数
91名 (2025年06月現在)

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
財務部門に所属し、今後のグループの成長戦略実現に向けた財務戦略、資金運用などを管轄します。
経営者と一体となり、経営戦略・事業状況にあわせて、豊富な手元資金を効果的・効率的に運用。事業アライアンスを視野に上場/非上場株式への投資を行います。金融機関や証券会社などから効果的な情報収集も行っていただきます。
将来の事業展開に向けたキャッシュを生みだすことや事業支援を行います。

1)資金運用業務(株式、債券、投資信託、外貨、ファンド出資等)
2)上場/非上場株式投資・出資およびアライアンス業務
3)管理業務およびその他付随業務
4)必要に応じてM&Aなどにも関わる業務
5)財務部門として資産管理上のリスクヘッジなどの業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・金融機関または事業会社での資金運用業務 経験3年以上
・会計・簿記にかかる基礎知識
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
同社にて、下記業務に従事いただきます。
【具体的業務内容】
・月次、年次決算
・原価計算
・仕訳起票(SAP)
・経費精算(SAP Concur)
・固定資産管理
・予実管理
・債権管理(海外含む)、与信管理
・請求書発行
・各種WF承認(稟議書・印紙税)
・各種会議体の資料作成等
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における決算業務経験

【歓迎】
・内部統制の経験
・原価計算の経験
従業員数
316名 ((2024年4月))
勤務地

奈良県

想定年収

580 万円 ~ 790 万円

従業員数
316名 ((2024年4月))

萩原電気ホールディングス株式会社

仕事内容
以下の業務をお任せしていきます。

■会社経理に関する業務全般 (ファイナンス分野を除く)
財務・税務会計業務
・国内グループ会社の個別決算(月次、四半期)、監査法人対応
・国内グループ会社の税金計算、税務申告、税理士対応
・グループの連結決算、 各種開示資料作成、管理会計業務
・国内外グループ会社の予算・実績管理、集計・分析、ビジネス支援
・会計・税務の専門知識をベースとした、M&Aや新規ビジネスに係る各種課題検討、相談業務

【仕事の魅力について】  
日常のオペレーションに加え、同社グループの中枢を担う経理体制の強化のための一員として、専門知識を活かした活躍を期待しています。
今後の目標としてグローバルでの経営管理体制強化を進めていきます。

【配属先】
萩原電気ホールディングス株式会社 財経本部 経理部 経理グループ 管理職含め9名
管理職を除くメンバーの平均年齢は30台前半(経理部全体では15名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■上場企業の経理実務経験者(個別・連結決算、会社法・金商法開示書類作成、M&A、原価計算等)
■会計・税務の専門知識をお持ちの方

【歓迎要件】
■日商簿記2級
■コミュニケーション能力の高い方(交渉・調整のできる方)
■チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
■海外拠点の経理財務経験(英語読み書きに抵抗がない方)
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
808名
仕事内容
【ミッション】
・長期の事業戦略において重要なプロジェクトや、重要課題だが既存組織の枠組みでは対応が難しい issue にアシスタントとして取り組み、 非連続な成果をあげる こと
・新たな試験的な取り組みをプロジェクト化して推進し、 長期の持続的成長に寄与する こと
・事業横断プロジェクトの推進を通し、 人材プラットフォームにまたがる 複数プロダクトの価値最大化に貢献する こと

【業務例】
・公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明します
・どのような業務を担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します
 - 人材プラットフォーム本部内の各種業務改善/プロジェクト進行管理
 - 新規/既存事業の運用オペレーション構築
 - SNSの運用強化、及びブランド認知向上
 - データ入力、管理、同業他社調査などの運営事務業務
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
・下記いずれか
・請求書や売上計測などの間違えてはいけない数値を、主責任者レベルで管理していた経験
・マクロ、VBA などを活用した業務効率化経験
・SQL、Access などを活用したデータ抽出、分析経験
・基幹システム導入プロジェクトなどの参画経験
・Google Apps Script や Excel テンプレートの作成、社内業務システムの改修などにおいて、自分だけではなく他者が使うための工夫をした経験

【応募資格(歓迎)】
・IT 企業での業務経験
・医療介護業界 or 人材業界での経験
・ジョブメドレーで取り扱いのある資格保有者
・社内外の関係者を巻き込んで仕事をした経験
・請求書や売上計測など、間違えてはいけない数値を、主責任者として管理していた経験がある方
・ブログなど他人が読むことを想定した文章を書き慣れている方、コンテンツ作成経験がある方

【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方
 https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
従業員数
1,487名 ((2024年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,487名 ((2024年12月時点))
仕事内容
■職務内容:
ご経験に応じ下記の業務をお任せします。
将来的にはマネジメントへのステップアップを期待します。

■職務詳細:
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)

〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
求める経験 / スキル
■必要経験:
・物事の本質(業務の目的や「なぜやるのか」)を捉え、主体性を持って行動できる方
・ビジネスへの感度が高く、経営数値や事業の動きに強い興味・関心をお持ちの方
・数字を扱う業務に抵抗がなく、正確かつスピーディな処理ができる方

■歓迎経験:
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方
・SAP S/4HANAの使用経験がある方
・基幹システムの導入や入れ替え、業務フロー改善などのプロジェクト経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
海外拠点(アメリカ・アトランタ)にて米国現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
原則、日本本社にて数ヶ月の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
従業員数
142名 (2025年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
142名 (2025年8月現在)
仕事内容
同社の管理部にて、管理職として財務・経理チームのマネジメントを中心に経理業務に携わって頂きます。

■具体的な業務内容
・決算(月次、年次、連結)
・税務申告
・経理業務の効率化及び財務・経理チームの統率
・経営戦略、経営最適化、リスク管理
※実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます。※
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日商簿記2級以上
・経理でのマネジメント経験
従業員数
142名 (2025年8月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
142名 (2025年8月現在)
仕事内容
■業績管理部の管理職ポジションです。現在・将来の事業の立ち位置を数値で可視化を行ったり、数値から問題点を洗い出した上で改善施策を立案・実行、あるいは他部門の実行サポートなどをしていただきます。
・全社業績の取りまとめ・報告(利益計画立案・月次業績管理)
・お客さま提出前の見積の取りまとめ・報告
・受注後の工事損益の定期的な取りまとめ・報告
・経営企画部門と協力した事業戦略の立案
・財務3表を起点とした財務体質改善活動の実施
求める経験 / スキル
【必須】
・財務経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・経理関連の経験
・製造業での該当業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

デロイト トーマツ グループ合同会社

仕事内容
業績・リソース管理をお任せします。

■業務内容
【60%】
部署内の予算策定、実績に関する分析、レポート業務
【20%】
部署内の要員計画、実績に関する分析、レポート業務
【10%】
部署の運営に関する付帯業務、会議体運営、等
 
■英語使用場面・頻度
グローバルのカウンターパートと月に数回程度メールのやりとりを行う機会があるため、
基本的な読み書きの能力があれば尚可。ご希望や適正に応じて、より英語を使う業務へのアサインも可能です。

■キャリアパス
チームリーダー等

■アピールポイント
Deloitteグループのコーポレート機能の要のひとつである経理部門(F&O)運営を支えるポジションとなります。グループ全体の方針、動きを組織運営の視点から見渡すことができます。
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求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
・経営企画・業績管理の経験(経験1~2年程度)
 管理会計・財務会計、計数管理、KPI集計分析、業績モニタリング

(スキル)
・基本的なファイナンス・スキル
 計数感覚のある方
・ビジネスレベルのMicrosoftOffice系スキル
 経営会議向けのドキュメンテーションスキル(PowerPoint・中級、上級尚可)
 業績管理ツールの開発・改修を想定した表計算・ショートカットスキル(Excel中級、上級尚可:lookup系関数、Pivot活用)
・ロジカルシンキング
 課題分析・論点整理・ファシリテーション含む(経営層に対する説明、調整が求められるため)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 780 万円

デロイト トーマツ グループ合同会社

仕事内容
■業務内容
コンサルティングビジネスに関わる以下の経営管理ロール/業務のうち、ご志向や適性に合わせて担当頂きます

【60%】・コンサルティングファーム及び関連子会社の経営管理・業績管理(計数管理業務)
 経営層(経営企画、COO、CFO、事業部長等の執行役員)に対する管理会計及び財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務
 業績データ(PL、各種KPI)の収集、予実分析、予測・シミュレーション等のAd hocな分析
 プロジェクト収益管理ルールの企画・導入支援、プロジェクト収益モニタリング
 パイプライン管理(営業指標管理)
 業績会議体の運営支援(資料作成・ファシリテーション・報告・議事録作成)
【15%】・コンサルティングファームの予算策定支援
 予算策定のインフラ・業務企画・構築、PMO事務局
 予算案の取り纏め(データ収集・集計・分析・調整)
【15%】・経営管理・業績管理の業務企画及びデジタル化対応
 経営管理体制の高度化・効率化を目指した施策の企画・実行、業務企画及び運用オペレーション構築・改善
 業績管理帳票の設計・開発・実装
 BIツール・PowerBI・PowerQuery等による自動化・ビジュアライゼーションツールの企画・導入
 システムリプレイスに伴う経営基盤の再構築及びチェンジマネジメントの企画・実行
【5%】・コンサルティングファームの投資案件管理
 投資管理事務局として投資委員会の運営、ROIモニタリング、業績影響分析
【5%】・全社横断プロジェクトへの参画や組織貢献活動・所属部門の運営サポート
 
■担当法人
DTC

■英語使用場面
担当いただくポジション・ロールにより頻度や場面が異なります(ご経験、ご志向により調整可能です)
・基幹システム及び会計システムはGlobal標準の仕様であり、リプレイスや改修時には英文のドキュメントの読み込みや、担当ポジションによってはGlobal担当者とコミュニケーションいただく機会があります
・Global担当者に向けた業績レポートを担当するポジションにおいては、月次で直接のコミュニケーションが生じます

■キャリアパス
・チーム内での異動によるジョブローテーション
・昇格、チームリード
・適性やご志向に合わせて、Finance領域の企画部門やOperationの専門チームへの異動も検討いただけます。

■アピールポイント
デロイトグループの成長を牽引するコンサルティングファーム(デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、以下DTC)専任のFP&A担当(Financial Planning & Analysis)として、コンサルティングビジネスの経営管理に一貫して携わっていただきます。
・経営企画執行役員、COO、CFO、事業部長等のマネジメント層に対して、管理会計/財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務を提供するポジションです。業績の予実分析、Forecastシミュレーション等を通して経営判断に資するインサイトを提供いただく他、ビジネス経営企画や各事業部長と連携しながら、事業収益を高める経営管理体制の企画・実装を主導いただきます。CXO(経営層)と共に経営課題を解決し、事業成長を加速させる右腕としての価値発揮を期待しています。

上級コンサルタントであるパートナーと直接折衝する経験が、ビジネススキルを高める環境です
・トップ・コンサルタントであるCXO・執行役員(パートナー)との折衝機会が日常的にあり、通常業務を通して、コンサルティング業界で求められるビジネススキル、例えば、成果物の品質、思考プロセス、業務スピード、コミュニケーションスキルなどが自然と高められる環境です。

所属組織について
・Finance&Operations Division(財務・事業支援部門)所属、FP&A(Financial&Planning Analysis)Group配属となります。メンバーはコンサルティングファーム、事業会社経営企画、ITベンチャーなどの出身者から構成されています。
・新入職者に対する上長との定期的な面談機会(1回/週)や、チーム内のナレッジ共有会、段階的なOJT研修等、指導・フォロー体制も整えています。働きがいに繋がる要素として、相互の連携機会、仕事を通した成長とキャリア形成、メンバー個々人の意志と自主性等を重視しています。
求める経験 / スキル
■MUST
<経験>
・経営企画・業績管理の経験(経験2年以上)
 管理会計・財務会計、計数管理、KPI集計分析、業績モニタリング

<スキル>
・基本的なファイナンス・スキル
 数値感覚のある方(簿記2級相当もしくは同等の業務経験のある方)
・ビジネスレベルのMicrosoftOffice系スキル
 経営会議向けのドキュメンテーションスキル(PowerPoint・上級)
 業績管理ツールの開発・改修を想定した表計算・ショートカットスキル(Excel上級:lookup、Index×much、Pivot)
・ロジカルシンキング
 課題分析・論点整理・ファシリテーション含む(経営層に対する説明、調整を日常的に行うため)
・語学力
 英語での読み書き会話ができる方(TOEIC600点目安)
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 780 万円

デロイト トーマツ グループ合同会社

仕事内容
■業務内容
【30%】預金管理・出資金管理・支払い・経理規程管理に関する実務
【30%】財務業務に関する問い合わせ対応(資金繰り/経費/債権)
【20%】財務業務提供先とのコミュニケーション・レポーティング
【20%】業務改善プロジェクト等への参画
 
■担当法人
グループ全体

■英語使用場面・頻度
(場面)オンライン会議・メールやチャットでのコミュニケーション
(頻度)10%-30%

■キャリアパス
プロジェクトやチームのリーダー

■アピールポイント
経理業務の経験を活かし、業務改善のプロジェクトに挑戦できるポジションです。マネジメント層や他部署とのコミュニケーション機会も多く財務領域以外の知見も広げることができます。
デロイトグローバルのシェアード会社と関わる機会があり、実力に応じ英語力を活かせます。
求める経験 / スキル
■MUST
<経験>
経理業務経験 3年

<スキル>
簿記3級程度の経理知識・英会話(ビジネスでの使用経験あり)

■WANT
<経験>
資金繰り作成・経費・支払管理等の業務経験
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 780 万円

仕事内容
航空宇宙事業本部業務部にて管理会計をメインに下記業務をお任せします。

【vision】
航空宇宙事業本部業務部として、
各部署や各サイト(拠点)を巻き込みながら
各製品原価の可視化や製造拠点(海外)の収益改善に取り組んでいく。

【業務内容】
・予算実績管理(日機装、宮崎日機装、ベトナム現地子会社(NVI))
 →集計~データ取り纏め~分析
・利益計画、期初計画の立案
・投融資管理
・子会社管理
・航空宇宙事業の企画業務
 (各製品の原価を可視化、NVIの収益改善など)
 
ご経験に応じて下記業務もお任せします。
・人事関連業務(人員計画取りまとめ、異動対応)
・決算資料作成
・監査法人対応
・株主総会想定問答作成
・内部統制
・サステナビリティ推進に関わる情報とりまとめ

【部署の現状】
コロナを経験し、これまで航空機一辺倒だったビジネスの多角化を進めています。
直近ではCFRPの技術力を生かし人工衛星や空飛ぶクルマ(eVTOL)など市場の拡大が予測されている先端技術分野への参入に力を入れています。

【本ポジションの魅力】 
経営に直結する業務のため経営層との距離が近いところが魅力です。
部署としてもビジネス拡大フェーズの立ち上げに携わる事や
ゆくゆくは事業本部長などと一緒に航空宇宙事業部の事業計画を考えていただけるポジションとなります。

【働き方】
・在宅:週1回程度_利用可能(※2週間に1度程度が理想)
・FX勤務:利用可能
・出張:国内_宮崎(年に1~2回)/海外_ベトナム(年に1回)
求める経験 / スキル
【求める経験(must)】
以下いずれかの経験がある方
①管理会計または原価管理のご経験
②経理、事業戦略、会議体運営、内部統制、内部監査いずれかのご経験
※優先順位として経理畑の候補者を採用したい

【求める経験(want)】
・メーカーでの就業経験
従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,005名 (グループ会社連結 : 8,337名 ※2024年12月31日時点)
仕事内容
【業務内容】
<経理業務>
・月次決算、四半期決算、年次決算
・親会社への決算報告
・子会社決算管理

<管理会計業務>
・管理会計資料作成
・予実管理

<税務業務>
・法人税、地方税、償却資産税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む)
・税務相談
・税務調査対応
・顧問税理⼠と連携

<財務関連業務>
・資金管理、財務戦略立案、推進

<取締役会業務>
・株主総会事務、取締役会(会社法にまつわる部分)

<マネジメント業務>
・経理チームの統括・メンバーの育成・評価
・経営層、親会社へのレポーティング・財務分析報告

【組織構成】
配属予定の財務経理部は計6名で構成されています。(部長1名/経理課3名/管理課2名)
30代~50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で、分からないことはすぐに相談できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験5年以上
・管理会計の経験もしくは連結、単体決算業務の経験
・メンバーへの業務指導、マネジメント経験

【歓迎要件】
・税理士資格をお持ちの方
・不動産業界の経験
・宅地建物取引士の資格お持ちの方
 ※お持ちでない場合は入社後に取得していただきます。
・英語への抵抗がない方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【職務内容】
IFRS/JGAAP/税務会計/CSRD に基づく報告を、正確かつタイムリーに実施し、各種財務諸表・報告書・開示資料を作成する。また、財務コントローラー、取締役会(BOD)、執行委員会(ExCom)のメンバー、および AXA グループ財務部門(PBRC・BSID)に対し、分析コメントや数値を添えて提供し、財務実績と財務健全性を適切に理解できるよう支援する。

財務数値および税務結果の分析を通じて、リスクと機会を特定し、会社に経済的価値をもたらす。
IFRS/JGAAP/税務/CSRD の枠組みの中で、財務健全性を高め、収益・税金・費用の最適化につながる財務・会計ソリューションを検討・実行する。
財務部門および他部門と連携した横断的プロジェクトを、スーパーバイザーとしてリードする(例:新商品の導入、Flyer プロジェクト、新組織・再編、年金制度の最適化 等)。
上司をサポートし、社内外の課題を主体的かつ能動的に解決する。
スタッフのモチベーション向上と育成を促す環境を整え(技術研修・部門横断研修など)、キャリア開発とダイバーシティの推進に貢献する。

【魅力】
財務報告チームの一員として、あなたは本社との会計処理に関する協議・交渉を担当することになります。
このポジションは、英語でのコミュニケーション能力と会計に関する専門知識の両方を活かし、グローバルのステークホルダーやシニアマネジメントと明確で効果的な対話を行うためのプラットフォームを提供します。
本社および外部監査人と直接連携することで、
IFRS 報告の貴重な実務経験を積むほか、日本基準(JGAAP)の決算プロセスとの整合を図りながら、CSRD(サステナビリティ報告)対応にも貢献することができます。
この役割は、日本会計基準やサステナビリティ開示を含む会計の技術的専門性を高められるだけでなく、チームが多数の財務プロジェクトを主導しているため、プロジェクトマネジメントスキルを磨く機会も豊富に提供します。
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【Job Purpose】
Make the timely and accurate IFRS/JGAAP/Tax accounting/CSRD reporting and preparation of various financial statements, reporting and disclosures for local executives (Financial controller, BOD and ExCom members) and AXA Group finance departments (PBRC and BSID) with analysis comments/figures so that they can understand financial results and soundness appropriately
- Identify the risks and opportunities through the analysis of financial figures and tax results and bring the economic value to the company
- Find the financial/accounting solutions to enhance financial soundness and optimize the earnings, taxes and expenses within IFRS/JGAAP,Tax and CSRD regime
- Lead the transversal projects among finance departments and other department as a supervisor (e.g. new products, Flyer projects, new organization/restructuring, pension optimization sand so on)
- Support direct manager and solve the issues (internal and external) with proactive manner
- Create an environment to motivate and develop staffs (e.g. technical or cross teams trainings), and promote career development and diversities


【Position Attractive Points】
As part of the financial reporting team, you will be responsible for negotiating accounting treatments with headquarters.

The position provides a platform to leverage both your English communication skills and accounting expertise to facilitate clear, effective dialogue with global stakeholders and senior management.

By directly collaborating with the HQ and external auditors, you will gain invaluable experience in IFRS reporting harmonizing local Japanese GAAP closing processes, as well as contributing to CSRD reporting requirements.

This role not only enhances technical accounting proficiency, including Japanese GAAP and sustainability reporting, but also offers numerous opportunities to develop project management skills, given the extensive number of finance projects led by the team.
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務報告スキル(IFRS/J-GAAP) および 優れた会計スキル(IFRS/J-GAAP)
・会計・税務分野での実務経験 8年以上、かつ IFRS/JGAAP に基づく財務報告経験 7年以上
・日本語(ビジネスレベル)・英語(ビジネスレベル)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、SAP)
・ファシリテーションスキル
・簿記2級以上


【歓迎要件(Nice to have)】
・税理士試験科目を2科目以上合格している方
・CPA(公認会計士)、USCPA(米国公認会計士)資格保有者
従業員数
8,147名 ((2024年度末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,147名 ((2024年度末))
仕事内容
【部署紹介】
プロパティマネジメントは投資不動産に関する資産の管理・運営を代行し、対象不動産の「資産価値の最大化」を図る業務です。具体的には、不動産の維持・管理業務、テナント誘致・交渉、長期運営計画の立案、賃料・共益費などの請求・回収、レポート作成などがあります。

CBREでは、世界中で活躍する約1万7千人で構成されるCBREプロパティマネジメントチームが、40カ国以上にわたる27億平方フィート(約2億5100万㎡)のスペースを管理し、ベストプラクティスを共有しています。弊社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事が可能な点です。

東京のプロパティマネジメント本部は約160名の社員が所属し、ファンクションごとに役割が分かれております。PM業務の中でも不動産会計業務を担当するプロパティアカウンティングサービスチームは、全国全物件を担当する40名超の精鋭組織です。

【ポジション概要】
不動産会計に関する高い専門性を業界有数のテクノロジーと組み合わせ、ポートフォリオごとにグローバルとローカルに対応したアカウンティングサービスを提供し、管理業務の最適化や受託物件のバリューアッドへの貢献を目指します。

【業務内容】
オーナー報告用のマンスリーレポートの作成補助を行っていただきます。

・入居テナントに対する請求書発行・入金消込・督促書発行の報告
・支払請求・支払依頼作業
・社内売上計上・社内資金振替対応・支払対応
・顧客管理・請求対応システム入力更新
・その他、受託物件に関する経理関連業務 、プロパティマネジャーのサポート
・チームマネジメント及び業務管理

【キャリアパス】
未経験者の方でも、上席や先輩社員がOJT形式でレクチャーしますので、業務に取り組みながら、知識や経験を伸ばしていただけます。将来的に、不動産と会計を軸にキャリアを形成していくことが可能です。

■ミドルレベル:
業務に取り組みながら、不動産管理会計の経験や専門性を高めていくことが可能です。サードパーティならではの当社の不動産管理会計ノウハウを習得していただき、将来的には、マネジメント業務でステップアップしていただくことを期待しています。

【ポジション魅力】
・2023年、2024年連続で、総合型PM会社の受託面積ランキングにおいてCBREは1位を獲得しております。2年間で1.5倍の成長であり、2位以下を大きく引き離し躍進している成長率の高い組織でPMスキルを高めることが可能です。(※出典:月刊プロパティマネジメント11月号)
・女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。
・外資系企業ならではのフラットな組織や完全フリーアドレス制のオフィス等、個性を活かして伸び伸び活躍して頂ける職場です。 時間や場所に縛られず業務に集中できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必要とされる業務経験・資格】
■ジュニアレベル:
・営業事務経験、もしくは経理事務経験2年以上
・PCスキル(Excel、Word、メールソフト等)

■ミドルレベル:
・不動産業界における営業事務経験、もしくは経理事務経験5年以上
・基本的な会計知識
・チームマネジメント経験
・Excelスキル(VLOOKUP、IF、SUM・AVERAGE関数、ピボットテーブル等)

【歓迎条件】
・不動産業界における経験、不動産管理業務経験
・宅地建物取引士
・日商簿記検定2~3級
・システム改善やシステム導入の率先垂範経験

【求める人物像】
・文書と口頭での高いコミュニケーション能力をお持ちの方、またチームワークを重んじ、同僚その他利害関係者と良好な関係を築ける力をお持ちの方
・効率的でタイムリー且つ信頼性の高い丁寧なサービスを顧客や同僚に提供する能力をお持ちの方
・監督者および財務管理に対し効果的に情報を提示する能力をお持ちの方
・既存の仕組みや顧客の流儀を尊重したうえで、効率化や改善を考え提案できる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

転職支援サービスお申し込み