次世代材料の研究開発 ~フロンティア マテリアル研究所 スペシャリティケミカルチーム~
想定年収
550万円 ~ 650万円
勤務地
大阪府
従業員数
450名
仕事内容
・有機合成を主としたモノマーおよびポリマーの設計・合成・評価
・材料物性評価(熱特性、光学特性、電気特性等)および構造解析
・大学、外部研究機関との共同研究推進、技術検討
・試作スケールアップ検討および製造部門との連携
・顧客ニーズヒアリングおよび営業同行による技術提案
・学会・展示会への参加および技術情報収集
・特許出願、技術報告書作成
※以上の中から、これまでのご経験やご本人の適性に応じて担当いただく業務を決定します。
■仕事の魅力
当部署では、フルオレンを基盤とした独自材料の創出や最先端領域に貢献する研究開発に携わることができます。自らが考えたコンセプト材料の基礎研究から製品化検討、顧客提案まで一気通貫で関わることができるため、自身の技術が実際の価値として社会に実装される達成感を得ることができます。また、大学・外部機関との連携機会も豊富で、最先端の研究環境に触れることが可能です。
■期待すること
これまで培われた有機合成・材料開発の知見を活かし、当社独自の強みである炭素系化学技術を発展させ、新規材料の創出に貢献いただくことを期待しています。自ら課題を設定し主体的に研究を推進できる方、製造・マーケティングなど様々なメンバーと協調性をもって業務に望める方を歓迎します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
組織体制強化
*開発テーマが進捗し、需要増加が見込まれるようになってきたため、更に開発を前に進めるために人の補充が必要
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<応募必須要件>
以下のうち、いずれかのご経験が3年以上あること
・有機合成化学分野における研究開発または製品開発経験※
・低分子または高分子材料の設計・合成・評価の実務経験
※開発業務は、化学構造設計から試作・スケールアップ・評価まで一連で携わっていることが望ましい
<優遇要件>
・電子材料、光学材料、半導体、樹脂改質剤関連材料の開発経験
学歴
大学院(修士)
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:550万円 ~ 650万円
月収:31万円~38万円
月額基本給:31万円~34万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5ヶ月 6月,12月支給
【インセンティブ】無し
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
酉島事業所
所在地:大阪市此花区酉島5丁目11-61
最寄り駅:JRゆめ咲線安治川口駅
安治川口駅から社バスで約15分
勤務地変更範囲
当社業務全般
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:12:15~13:00
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 14:00
フレキシブルタイム (始業)7:00~11:00、(終業)14:00~22:00
就業時間 7時間45分
※試用期間中はフレックス適用外となります。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
・手当:時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始勤務手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給する
・住宅手当:内定時に詳細をお伝え
・退職金:有(退職一時金および確定拠出年金)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:129
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月 4~6月:12日、7~9月:10日、10~12月:6日、1~3月:3日 )
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
日曜日、国民の祝日に関する法律に定められる休日、土曜日、年末年始(12 月29日~翌年1 月4 日)、メーデー、4 月30 日および5 月2 日、夏季(2 日)
・所定外労働時間および休日勤務:有
※可能性はゼロでないため記載しておりますが、実態として休日
出勤はほとんどございません。
※万が一休日出勤があった際には代休取得で完全週休2日制を担
保。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
時短勤務制度/出産育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/リフレッシュ休暇
/福利厚生倶楽部(リロクラブ)/Daigas グループ従業員持ち株制度/住宅手当等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
備考
■出張頻度(国内外ある場合は、その比率) 1-2回/月程度。当面は国内のみ、将来的に海外の可能性もあり。 ■主な出張先 大学、研究機関、企業、学会、展示会等 ■繁忙期 なし ■繁忙期発生事由 なし
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2387053
最終更新日:2026/6/10
企業情報
企業名
大阪ガスケミカル株式会社
代表者名
代表取締役社長 榊谷 武史
設立
1949年6月
従業員数
450名
資本金
14,200,000,000円
本社所在地
〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎三丁目南2番37号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.ogc.co.jp/
事業内容
1.炭素繊維、炭素繊維応用商品(炭素繊維フェルト、成形断熱材、軽量断熱材他)の開発・製造・販売
2.活性炭、繊維状活性炭、吸着材(空調用フィルター、浄水器カートリッジ他)の開発・製造・販売
3.ファイン材料(液晶・光学・電子用素材)の開発・製造・販売
4.木材保護塗料、シロアリ防除材(防蟻剤)、工業用保存剤、の開発・製造・販売
事業に関する特色
【石炭化学技術と医薬関連技術の2つのDNA】
大阪ガスケミカルは、大阪ガスが石炭から都市ガスを製造していた時代から培った「石炭化学技術」を受け継ぎ、さらに発展させた技術によって、これまでに、ピッチ系炭素繊維や繊維状活性炭、フルオレン誘導体などの優れた特性を有する素材と、それらの素材を用いた断熱材、浄水器カートリッジ、レンズ用樹脂などの加工品を生み出してきました。また、武田薬品工業の、医薬・農薬関連事業を源流とした長い歴史と実績に裏付けられた国内トップブランドの活性炭「白鷺」や木材保護塗料「キシラデコール」を継承し、お客さまのニーズにあわせたカスタマイズや新製品開発に積極的に取り組んでまいりました。
【世界中の多くのお客さまにご利用いただいています】
同社は保有する材料の特長を生かせる様々な用途開発を進め、世界中の多くのメーカーさまの製品を支える材料、部材として、お客さまにご利用いただき、それぞれの業界のリーディングカンパニーとして多くのご支持をいただいています。
会社の特色
【フロンティアを開拓】
大阪ガスケミカルはこれまで、下記のような様々なフロンティアを切り拓いてきました。「世界で初めて開発したのは大阪ガスケミカル」という製品も数多くあります。
・フルオレンを世界で初めて工業生産・製品化
・断熱性能では世界有数の特性を持つ炭素繊維を開発
・世界オンリーワン製品である活性炭性能向上剤「サーモペレ」を開発
これからも「フロンティア」を切り拓き続ける企業グループであるために、各事業部とは別に独立した研究施設として、「フロンティア マテリアル研究所」を保有しています。
<フロンティア マテリアル研究所>
2013年、研究開発の更なる強化を目的に「フロンティア マテリアル研究所」を開設しました。将来成長が期待される分野での新たな材料の創出や新規技術による事業分野の拡大、各事業に関わる材料技術を基盤とした新規用途の開発を継続的に実施していくことを目指しています。
【「グローバル」な展開】
大阪ガスケミカルグループは、「グローバル」な拠点/ビジネス展開を図っています。中国、台湾、マレーシア、フィリピンに拠点展開をしているほか、2014年1月には、米国、英国、フランス、ドイツ等に生産拠点を保有する活性炭製造・販売会社のJacobi Carbonsグループ20社も加わり、多くの社員が世界中を飛び回っています。
【「トップクラス」の競争力】
ニッチな領域ではありますが、業界トップクラスの高い技術力と豊富なノウハウを駆使し、お客さまの高度なニーズにお応えする製品をいくつも有しています。
その他の特色
【社風】
同社の社員は、「執念と粘りを持って失敗を恐れずチャレンジする」マインドを持っており、若手の意見も積極的に取り入れる環境があります。中途採用入社が全体の5割ですので、中途入社の方もご活躍できる環境が整っています。
中途採用が多いのは、基本新卒採用は研究開発で行い、その後、各部署へ配置されていきますが、事業強化等での増員の際には、即戦力の中途採用を行うため、
割合が高くなっております。
離職率は3%程度であり、定着頂ける社風です。
売上実績
求人No.:NJB2387053
最終更新日:2026/6/10
