【経理担当（大阪本社勤務）】 ＝東証プライム上場・創業96年・連結営業利益23期連続増益の安定した基盤＝
想定年収
437万円 ~ 600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
入社後は、グループ会社1～2社の決算業務を中心に担当いただきます。単なる経理処理に留まらず、数字を通じて経営課題を分析し、各事業会社へ改善提案を行うなど、経営に近い立場で活躍できる環境です。また、経験やスキルに応じて、連結決算や有価証券報告書作成、税務申告業務など、上場企業ならではの高度な経理業務にも携わっていただきます。幅広い業務経験を積みながら専門性を高められるポジションです。
【具体的な業務内容】
・グループ事業会社の月次決算業務
・月次資料作成、予算実績分析
・グループ通算制度に基づく税務関連業務
・四半期決算・年次決算業務
・連結決算および開示書類作成
・監査法人対応
・業務フロー改善・DX推進 など
【キャリアステップ】
将来的には、本人の希望や適性に応じてジョブローテーションを実施。経理・税務・財務・経営企画など、多角的なキャリア形成も可能です。
【使用システム】
・会計システム：FX5（TKC）
・連結会計：eCA-DRIVER（TKC）
・連結納税：eConsoliTax（TKC）
・税効果会計：eTaxEffect（TKC）
・固定資産管理：FAManager（TKC）
※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うことがあります。
【魅力】
・上場企業の経理業務に幅広く携わることができます。毎年1～2社のM&Aをし、事業規模を拡大しているスピード感のある企業において主体性をもって取り組んでいただくことで、自ら業務範囲を拡げて、スキル強化をすることができる環境です。
・経理担当のキャリアモデルとして、経理課一般社員→経理課長、財務課長、経営企画部門社員 →事業会社役員などの実績があり、同社としても重要なポジションとしての位置づけをしています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・経理実務経験が3年以上ある方且つ、決算実務経験のある方（補助レベル不可）
または、税理士事務所にて就業された方（前職が税理士事務所の方は多数活躍中です）
【尚可】
・税金計算業務の実務経験のある方（「法人税」の税金計算経験）
・上場会社での経理実務経験のある方
※ＩＦＲＳ ：同社は日本基準で、今のところ変更の予定もないので不要です。
・日商簿記2級 程度の知識（有無は問わない）
【求める人物像】
・常に新しい事柄に対して、積極的に取り組む熱煮のある方
学歴
専門学校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：6か月）, 無期雇用
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
試用期間中は有期雇用で、試用期間後は無期雇用になります。
- 更新上限： 無し
試用期間
有り(6ヶ月後 無期雇用に登用)
給与
月給制
年収：437万円 ~ 600万円
月収：26万円～35万円
月額基本給：24万円～29万円
★記載の年収モデルの場合 ・無期雇用後であり住宅手当２万円の場合を下限、6万円の場合を上限とする ・下限に関しては大阪府在住の世帯主である、親元同居ではない独身者のモデル ※年収は残業手当を除いており、上限の年収は住宅手当込みの金額。 ※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：年2回(7月、12月)昨年実績2.5ヶ月×年2回※賞与査定期間は無期雇用在籍時
※上記は残業手当を除いており、上住宅手当込みの金額。
※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。
【モデル月給】
40代一般社員 月給 430,000円（残業手当込み）
30代一般社員 月給 371,000円（残業手当込み）
※賞与は過去実績を元に記載しております。
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
9：00～17：45 実働8時間(休憩45分)
残業手当
通常の残業代
■残業手当：有
通勤手当
交通費：全額支給(■交通費全額支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※以下については、無期雇用登用後に適用
■各種制度：退職金制度（確定拠出企業年金、確定給付企業年金）、社員貸付金制度、慶弔見舞金（結婚祝、出産祝など）、社員持株会補助、財形補助、社宅借上、社員旅行（海外、家族参加可能）、保養所（リゾートトラスト エクシブ・マリントピア等全国各地）、子育て応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給）、資格取得支援
■クラブ活動：野球、テニス、陶芸、フットサル、マラソン
求人No.：NJB2380178
最終更新日：2026/5/15