雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

賞与・インセンティブ

年2回  

今年度 組合員平均：5.51ヵ月

昇給

有り 年1回 / 4月

出向

就業時間

08:30～17:00

休憩時間：45分

残業：月10時間～20時間程度

フレックスタイム制

残業手当

通常の残業代

管理監督職の場合、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

【こども手当】
・扶養する子ども　一人あたり14,000円（3人まで）
【寮・社宅規定】
・独身寮・社有社宅は10,000円ほどで利用可能ですが、空室がない場合は借上社宅をご案内します。
・借上社宅について単身者は70,000円を上限に3/4を会社補助、既婚者は110,000円を上限に3/4を会社補助します。
※会社規定に則り、寮・社有社宅・借上社宅の適用については判断します。

休日・休暇

完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：121

年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上 ※ご入社月により異なる（1/1付入社：14日支給、5/1付入社：11日支給・1か月目から）
【休日・休暇詳細】
事業所勤務カレンダーによる
リフレッシュ休暇(規定に準じて支給)・慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙

備考

※在宅勤務の頻度：担当者～課長代理は月4回以上出社。主査は月5日まで在宅勤務可 ※上記年収は諸手当を含むモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定いたします。