ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー/伴走型PM)
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府
仕事内容
■ ポジション概要
同社は中堅・成長企業に対し、業務改善・IT導入を通じた経営支援を行っています。
本ポジションでは、クラウド業務システムの導入プロジェクトをリードし、顧客に伴走しながら成果創出まで推進していただきます。
単なるシステム導入ではなく、「業務整理 → 設計 → 導入 → 定着」までを一貫して担う、伴走型ITコンサルのプロジェクトマネージャーです。
■ 業務内容
① プロジェクト推進(PM業務)
・導入プロジェクトの計画立案
・工数管理、進捗管理
・品質管理
・リスク管理
・ステークホルダー調整
・ベンダーコントロール(必要に応じて)
② 顧客伴走・要件整理
・顧客ヒアリング
・業務フロー整理
・要件定義
・業務設計支援
・運用設計、定着支援
③ 組織内連携
・伴走部隊/開発部隊/保守部隊との連携
・ナレッジ共有
・若手メンバーの育成(将来的に)
■このポジションならではの魅力
① “伴走型PM”として、経営に踏み込める
一般的なSIのPMは「納期・品質・予算管理」が中心ですが、同社では 業務設計・経営課題整理から関与します。
下記テーマを、経営層と直接議論しながら推進。単なるシステム導入ではなく、経営改善プロジェクトの中核を担えます。
・売上拡大
・業務効率化
・組織再設計
・管理体制の高度化
② 事業づくりに関われるPMポジション
現在、ITコンサルチームは拡張フェーズにあります。そのため、プロジェクト推進だけでなく
下記“仕組みをつくる側”の役割 にも関与可能であり、単なるプレイヤーで終わらない環境です。
・導入メソッドの標準化
・PM育成体系の構築
・サービスパッケージ設計
・価格設計
・新規ソリューション企画
③ 裁量とスピード感のある意思決定環境
・経営陣との距離が近い
・新しい取り組みは即実行
・提案は即サービス化
上記が強みであり、大企業では数年かかる施策も、同社では数ヶ月で形になります。「こうすればもっと良くなる」を、本当に実行できる環境です。
➃ 商材はSaaS中心、再現性ある価値提供
主力は「楽楽販売」をはじめとするSaaS。スクラッチ開発の泥臭い炎上案件ではなく、再現性ある導入モデルを磨き上げるフェーズです。
PMとして、「毎回ゼロから苦しむ」ではなく「成功モデルを構築する側」の経験を積むことができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
事業拡大に伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・SaaS/システムベンダー等での2年以上の顧客対応経験
・プロジェクト推進の実務経験(規模不問)
【歓迎】
・業務システム導入プロジェクトへの参加経験
・要件定義の経験
・PM/PL経験
・業務改善コンサルの経験
【求める人物像】
・顧客と信頼関係を築ける方
・論理的に物事を整理できる方
・プロジェクトを最後までやり切れる方
・仕組みづくりや事業づくりに興味がある方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 700万円
月収:30万円~41万円
月額基本給:24万円~33万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与2回+決算賞与
昇給
有り 年1回
勤務地
大阪府
出向
就業時間
休憩時間:45分
残業:月20時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
スーパーフレックス(コアタイムなし/実働7時間45分)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 56,600円 ~ 79,100円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
残業時間:月平均20時間(繁忙期は40時間程度)
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
資格手当
税理士資格・科目手当、税理士資格取得支援、税理士登録費用&会費補助
など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康診断・企業型401k・所内研修制度・慶弔休暇・退職金制度・税理士登録祝い金制度・税理士資格取得支援制度・社員旅行等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 リモート勤務可(※入社当初は業務レクチャーや社内関係構築の観点から出社。その後、等級によるが週週2~3日程度の在宅勤務適用者有り。クライアント先への訪問有り。) 、フリーアドレス、個別ブース ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2371276
最終更新日:2026/4/2

