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【埼玉】含有化学物質管理/品質調査◇プライム上場・ケミカルポンプ・装置メーカー/賞与前年度実績6.0ヶ月◇

株式会社イワキ

想定年収

449万円 ~ 700万円

勤務地

埼玉県

従業員数

1,121名(788名(単体)(2025年3月31日現在))

仕事内容

~プライム上場企業でグローバルな品質管理の経験を積んでいきませんか?~

■事業内容:
ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御製品の開発・生産・販売

■業務概要:
ケミカルポンプの自社開発している弊社において、自社製品に含まれている化学物質の調査・回答および、環境法規・各種規格への適合確認を担当します。
環境法規制への適合や紛争鉱物など会社の社会的信頼を証明する重要なポジションです!

■仕事内容:
・国内外の環境法規制や各種規格への適合確認
・環境法規制対応、変更による仕様の取りまとめ
・成分情報の管理、SDS作成・更新
・新製品や既存製品の法規対応、適合確認
・製品に含まれる物質(化学物質など)が各国の法規制に対応しているか情報確認
・社内の化学物質管理(台帳管理・リスク確認など)
・顧客からの調査依頼対応、監査対応 ・サプライヤーへの情報確認 等
・顧客へのレポート作成

■当社の特長:
◎イワキグループ連結売上高445億円、営業利益率12%(25年3月期)の安定成長経営の下、年間休日125日、残業も少なく、ワークライフバランスに優れた環境で安心して勤務できます。
◎ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・製造・販売を行っています。東証プライム上場。創業70年を目前に、海外にも合弁会社を多数有し、国内外あらゆる産業・インフラを技術で支えています。

【魅力】
■長期就業可能な環境:残業は月平均20H程度、また、管理部門にて勤務時間や有給取得も把握しており働きやすい環境。教育制度も充実しており、着実にスキルが身につく環境です。
■様々な業界に納品された自社製品を安全にお使いいただくことで各産業の発展を支え、その先にある人々の生活に貢献することが仕事のやりがいです。

【キャリアパス】
■全従業員対象年に1回会社に自分のキャリアや今後のやりたい仕事を評価関係なく示す「自己申告」という場を設けております。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

欠員補充:
定年退職による欠員補充です。
事業拡大に向けた増員の狙いもあります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・製造業における品質保証、品質管理、技術に関するいずれかの実務経験
・社内外の折衝経験
・Microsoft Officeの使用経験(Word、Excel)
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・大学卒以上または高専卒(工業系学科に限る)
・環境法規制、含有化学物質に関する知識(RoHS、REACH等)
・紛争鉱物(3TG)に関する知識
・語学力(英語)
・ISO9001、他品質マネジメントに関する知識(尚可)

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:449万円 ~ 700万円

月収:25万円~40万円

月額基本給:22万円~37万円

賞与・インセンティブ

年2回  

賞与実績5.0~6.0か月分

昇給

有り 年1回 / 4月
■昇給:年1回(昇給率2.73%~2.73%※前年度実績)

勤務地

埼玉県

〒350-1328 埼玉県狭山市広瀬台2-1-4 埼玉工場

交通手段1 沿線名:西武新宿 駅名:狭山市駅 最寄駅から:バス15分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:45~17:15

休憩時間:50 分

残業:月15時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

住宅手当, 役職手当, 資格手当

家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:30歳まで入居可能※通勤圏内に自宅や実家がない場合
退職金制度:勤続2年以上より支給/再雇用制度あり(65歳まで)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
産前産後休暇、長期療養休暇制度、その他社内公休日あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■福利厚生:
・継続雇用制度(再雇用)
・財形貯蓄、持株会、
・確定拠出企業年金制度(DC)/ベースDC(毎月全従業員に対して会社が1,000円を掛け金として拠出)
・有給休暇は半日単位、1時間単位でも取得可能
・長期療養休暇制度
・時短制度
・自動車/自転車通勤可(従業員専用駐車場あり)
・出産/育児支援制度
・研修支援/資格取得支援制度
・住宅資金貸付制度、短期資金貸付制度、災害補償制度
・社員食堂

【寮社宅】
単身用・あり(30歳まで)現住所、実家等から通勤圏外の場合のみ適用。
借り上げ寮立ち上げ(独身寮扱い)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋内に喫煙専用室あり)

備考

■定年 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <給与補足> ■その他固定手当:37,000円~79,000円 ※年齢によって条件有 ・ライフプラン手当:25,000円~25,000円 ・住宅手当:12,000円~21,000円 ・家族手当:0円~33,000円

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~2回

求人No.:NJB2370801

最終更新日:2026/4/1

企業情報

企業名

株式会社イワキ

代表者名

代表取締役社長 藤中 茂

設立

1956年4月

従業員数

1,121名(788名(単体)(2025年3月31日現在))

資本金

1,044,000,000円

本社所在地

〒101-8558 東京都千代田区神田須田町2-6-6ニッセイ神田須田町ビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御製品の開発・生産・販売

事業に関する特色

多品種少量生産体制で、ケミカルポンプ開発の歴史を築いてきた流体制御機器のトップブランド。多様な分野に対応した製品開発体制が、世の中の数多くの産業を支え、"ポンプのデパート" の相性で業界内では親しまれています

<水処理>
世界規模のテーマである水資源の有効活用。水処理の現場は飲料水、工業用水、廃水処理、さらには水耕栽培や温浴施設など多岐にわたります。目的に合わせた各種のポンプや制御機器が必要ですが、イワキは豊富なアイテムで最適なソリューションを提供します
<医療機器>
血液浄化(透析)・分析・器具洗浄装置などの医療機器へ組込まれるポンプには、高い安全性と信頼性、さらに小型であることが求められます。最適な材質を使用し、安全性・耐久性を徹底追及。蓄積した経験と技術力から、よりコンパクトな医療向け流体制御ソリューションを提案します
<新エネルギー>
従来の化石燃料に対し、新しいエネルギー資源が注目されています。太陽光発電、風力発電、燃料電池、二次電池など、新しい技術や機器が開発されています。イワキは新しいデバイスの創造を支えるための研究開発を幅広く行い、多様なニーズにお応えしています
<半導体・液晶>
家電製品や自動車など、半導体や液晶は身近な多くの製品に使用されています。半導体の製造では、塗布する、洗浄するといった工程があり、超純水や各種の薬液が使用されます。イワキはこれらの扱いに絶対的な自信があります。薬液の移送から各プロセスの特殊な用途まで、お客様の多様な要望に豊富な経験とノウハウでお応えしています
<その他>
B to Bだけでなく、熱帯魚向けポンプブランド「REI-SEA」をはじめB to C領域でもイワキはお客様のニーズに応える製品を提供しています

会社の特色

<安定した業績>
" The Heart of Industry "を掲げ、各産業の心臓として最前線で支える自負を持ち、まもなく創業66年目のトップブランドです。
各産業で積み上げた信頼が、不景気の影響を受けにくい安定した業績基盤を創っています
<最先端の技術力>
イワキの最大の強みは研究開発にあります。イワキは常に技術力の向上に努め、流体制御の研究、新製品、新技術の開発に力を入れています
<品質管理の徹底>
セル生産方式で、組み立てから梱包までを1カ所で完結する体制が厳格な品質基準を保っています

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2023/3
37,730百万円
3,933百万円
2024/3
44,539百万円
6,222百万円
2025/3
45,763百万円
6,517百万円

求人No.:NJB2370801

最終更新日:2026/4/1

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