《大阪府（大東）》産業モータ事業 管理課
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府
従業員数
39,200名（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
仕事内容
●経理部のミッション
・パナソニックインダストリ―（以下、PID社)の企業価値最大化に貢献する
・会社財産の保証・コンプライアンス遵守の要
●事業管理課のミッション
・担当事業の連結経営管理を通じで、PID社の企業価値最大化に貢献する。
・BS保証、内部統制、不正防止の視点を持ち合わせ、要としての役割を果たす。
●担当業務と役割
【担当する業務】
・産業モータ、コントローラなどを取り扱うモーションコントロールビジネスユニット係る経営管理業務
【期待する役割】
・企業価値最大化貢献と会社財産の保証・コンプライアンス遵守の要としての機能
●具体的な仕事内容
産業モータ、コントローラなどを取り扱うモーションコントロールビジネスユニット係る経営管理業務
・連結子会社を含めた連結視点での経営管理及び経理関連の仕組構築（制度・ルールの制定、改定）
・経営課題及び経営改善の提起
・経理部門を代表しての各種プロジェクト活動への参画
・各部門への経理面での指導・教育
・事業計画策定及び予実算業務（単体・連結）
・関係子会社サポート、内部統制、不正防止監査対応
●この仕事を通じて得られること
・FA事業に対する理解の深掘り
・経営数値を用いて経営者のサポートを行うとともに、連結経営視点での考え方
・部門横断プロジェクトの推進や後輩育成を通じてマネジメント力を鍛える。
・内部統制・監査対応・法令遵守の実務を通じて、組織の健全性を担保する能力を獲得
●キャリアパス
・連結経営管理の実務を担当後、将来的には国内/海外での経理責任者
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【募集背景】
・異動に伴う人員補強のため
【職場の雰囲気】
●職場の雰囲気
・コミュニケーションを大切にしており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる組織です。
・ワークライフバランスを重視し、在宅勤務・年休推奨・フレックスタイムの導入など、働きやすさを重視しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【歓迎要件】
・担当分野の経理・財務に関する各種施策を立案し、実行を牽引した経験
・自組織における経理・財務に関する複数分野の専門家として、勉強会等を通じて経理・財務に関する情報を内部に発信した経験
・担当事業におけるプロジェクトで、経理・財務領域の専門家として、課題の抽出や打ち手の策定、各種実務の実行をリードした経験
・担当事業における事業計画の策定・分析を実施した経験
【人柄・コンピテンシー】
・部門や役職の垣根を越えて、積極的にコミュニケーションを取れる方
・論理的思考力とリーダーシップを兼ね備え、意思決定をサポートできる方
・外部情報の収集・発信に意欲的で、変化を前向きに捉えられる方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：28万円～53万円
月額基本給：28万円～53万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：基本給の4～5ヶ月
【インセンティブ】無し
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪府大東市諸福7-1-1
鴻池新田駅より徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分
※フレックスタイム制度有（標準労働時間/1日7時間45分）
・ノンコア・フルフレックスタイム制
・在宅勤務可
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅施策：入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度）等
【年次有給】25日（初年度25日 4月入社の場合）※入社日より付与。入社月により付与日数は異なる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度など
【施設】独身寮、社宅、保養施設、医療施設など
【組合】有り【定年年齢】60才【再雇用有無】再雇用あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
（※喫煙室あり）
備考
上記年収等の諸条件は参考年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2370722
最終更新日：2026/4/2
企業情報
企業名
パナソニックインダストリー株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 CEO 小澤 正人
設立
2022年4月
従業員数
39,200名（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒105-5523 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー22階、23階
〒571-8506 大阪府門真市大字門真1006番地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
事業に関する特色
社会要請が強く継続的な進化が求められる領域に注力
パナソニック インダストリーは、継続的な進化が求められる領域に注力し社会課題の解決に貢献します。それぞれの領域において、固有の材料技術やプロセス技術に基づく際立つ特長を持つ商品を展開し、グローバルで高いシェアを獲得しています。
会社の特色
■Factory Automation ～モノづくりを高度化し次代につなぐ～
モノづくりの現場においては、設備の高度化、高い生産性の実現が求められる一方、 熟練工の不足、技術継承といった課題を抱えています。この領域において、産業用モータを軸に事業を展開する私たちは、お客様のニーズにきめ細かく対応し、お役立ちの領域を拡大しています。
［代表商品］産業用モータ、センサ、コントローラ
■ICT Infrastructure ～情報通信インフラの発展を支える～
IoT社会のさらなる進展に向けては、それを支える情報通信インフラにおいて、データ流通量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。私たちは、高速通信に対応する性能だけでなく、高い耐久性など、信頼性にも優れるデバイスで貢献しています。
［代表商品］多層基板材料、導電性高分子コンデンサ
■Automotive CASE ～モビリティの進化に貢献する～
モビリティ社会は、「CASE*」と呼ばれる変化の真っただ中にあります。私たちは、多様なデバイスを通じ、安全、快適、環境対応の自動車実現に貢献しています。
［代表商品］EVリレー、 EV用フィルムコンデンサユニット、車載インダクタ、ハイブリッドコンデンサ
* CASE：Connected（車が通信ネットワークに常時接続）、Autonomous（自動運転）、Shared & Services（車を共有して使うサービス）、Electric（電動化）
その他の特色
三つのコア事業で事業成長を牽引
社会課題の解決に事業を通じて貢献し、より良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献し続けていくため、パナソニック インダストリーは、「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業として、さらなる成長を目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2370722
最終更新日：2026/4/2