品質保証部 管理職
想定年収
630万円 ~ 870万円
勤務地
静岡県
従業員数
136名
仕事内容
品質保証部全体の職務およびマネジメントをお任せいたします。
・品質問題未然防止活動
・品質問題に対する原因調査、対策と標準化
・社内およびサプライヤーの品質監査
・顧客からの問い合わせ対応、報告書作成
・ISO9001及び顧客監査対応
・製品含有化学物質管理
・船級規格対応と維持管理
・改善活動事務局
など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織体制強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・製造業における品質保証・品質管理経験をお持ちの方
【歓迎】
・品質管理手法に関する知見をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：630万円 ~ 870万円
月収：37万円～52万円
月額基本給：32万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.3か月分
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
静岡県
静岡県静岡市清水区七ツ新屋485番地
交通手段1 沿線名：静岡鉄道 駅名：御門台 最寄駅から：徒歩8分
交通手段2 沿線名：JR 駅名：草薙 最寄駅から：徒歩20分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月15時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(車通勤の場合は距離×ガソリン単価/燃費で計算 ※ガソリン単価は年1回変更あり)
その他手当
資格手当
役職等級手当、家族手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社4ヶ月目には10日付与
※1日、半日、時間での使用可能 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度
・清水エスパルスのホームゲームチケット（SS席、A席）の配布有
・従業員持株会制度（奨励金有り）
・制服貸与
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・ご経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2369487
最終更新日：2026/3/30
企業情報
企業名
明陽電機株式会社
代表者名
代表取締役社長 小林 昇
設立
1948年5月
従業員数
136名
資本金
45,000,000円
本社所在地
〒424-0066 静岡県静岡市清水区七ツ新屋485
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
電機、電子分野で先端技術の船舶用計測器のメーカー
事業に関する特色
当社は1936年創業以来、電機、電子分野で先端技術の研鑽に励み、船舶用計測器のメーカーとして成長してまいりました。
当社の各種センサー技術は国内外の高いご評価をいただき、多数の導入実績がございます。なかでも船舶用センサーの国内シェア90％以上、同じくLNG用の超低温センサーはグローバルでのシェア70％以上と業界内でも存在感を強めております。
当社はこれまでのお客様との信頼関係を基に将来に向け社員一人一人が”つくる技術”の向上をはかり、お客様の要求に迅速に対応し、最高の品質で船舶用センサーメーカー世界No.1の企業を目指し精進して参ります。
【売上構成比】
温度センサ50％、圧力センサ17％、モニター装置・各種制御盤等システム機器33％ （輸出13％）
会社の特色
1.企業の歴史を尊重する
•会社の歴史を学ぶ
•伝統の技術と文化を学ぶ
•先人の実績・知恵を学ぶ
2. 企業の現状を理解する
•企業の一員として自己を磨き、高い向上心を持つ
•企業の業績を維持するために組織を構成する意識を高く持つ （一致団結・協調性）
•企業に与えられた社会的貢献を理解する
3. 企業の将来に貢献する
•社員全員が挑戦意識を共有し将来の発展に向かう
•仕事を通して地球レベルで世界を考え自らを向上させる
【平均年齢】46.6歳(2025/3月現在）
その他の特色
【東証プライム企業 （株式会社チノーの連結子会社）】
業界シェアが非常に高く、確かな技術力で海外にも売り上げを拡大しています。センサー製造や制御機器製造の高い技術力を買われ、他業界の大手企業様と共同で新商品の開発にも従事しております。
売上実績
求人No.：NJB2369487
最終更新日：2026/3/30