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高純度化学薬品の検査分析職

高純度化学薬品メーカー

想定年収

506万円 ~ 678万円

勤務地

茨城県

仕事内容

★平均残業6時間・土日祝休みや有給休暇平均取得15.3日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境!20代から幅広い世代が活躍されております!
★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続!年間賞与6.4か月・平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です!

【仕事内容】
〇化学品の検査業務   
 ・原材料の受入検査、生産工程の分析、製品の合否判定
 ・試験成績書の発行、製品サンプルの作成、検査結果報告に関する事項
 ・検査計測器の購入・維持管理
 ・分析方法の確立・維持管理、継続的な分析技術及び能力の向上など
〇実績・適性に応じマネジメント業務まで幅広いキャリアを積めます。    

【職務詳細】
顧客となるメーカー企業のニーズに合わせて研究・開発・評価・量産化への落とし込みまで一貫して担当いただきます。研究開発だけでなく、お客様へお届けするまで幅広い業務に携わることができます。大手企業であれば分業で研究の一部にしか携われなかったり、顧客対応を経験するのは30代中頃からになるかと思いますが、同社では対外接点も多く持てますので、ぜひ顧客からのフィードバックを研究に活かしてください。

【魅力】
鹿島工場内の技術棟には最新鋭の設備・機械が導入され、検査分析に集中できる環境があります。
当社は世界に先駆けてリチウムイオン電池用電解液の開発に着手し商業化しました。
又、全世界のコンデンサメーカーに薬品/電解液を販売する、業界のパイオニアでもあります。
品質の富山として、これまで培ってきた高い技術力が信頼につながっています。

社内は少数精鋭、かつアットホームな雰囲気で風通しが良く、上司にも意見が言いやすい環境です。
これまでの経験を活かしたい方、裁量の大きい仕事に携わりたい方には、更なるキャリアアップを
目指して頂けます。

【富山薬品工業の特色】
○無借金経営を続ける「堅実さと安定性」
○ファインケミカル分野で独自の地位を誇る「技術開発力」
○中途採用によるハンデのない、長く勤務できる「働きやすい環境」
○社員一人ひとりの個性や適性を活かして業務に取り組める「柔軟性と対応力」

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

【募集背景】
当社では、リチウムイオン電池やコンデンサ等の用途で求められる高純度化学薬品に関する研究開発から製造販売まで、一貫して行っています。 
その中、検査分析部門への要求も高度化しており、分析力のレベルアップおよび体制強化を図るため、検査分析部門のキャリア採用の募集を行います。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・大卒相当の化学の知識を有し、化学品の分析および化学的に解析ができる方
・検査員に分析業務の指示ができる方
(検査業務の経験が豊富、もしくは開発業務の経験を活かした分析経験のある方も歓迎)

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:506万円 ~ 678万円

月収:28万円~38万円

月額基本給:25万円~32万円

平均年収:646万円(過去5年平均) 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6.6ヶ月

年2回(7月・12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

茨城県

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:60分(12:00-13:00)

残業:月0時間~10時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(通勤手当:全額支給)

その他手当

家族手当:補足事項なし
住宅手当:1万4千円~2万4千円/月
寮社宅:借上寮・社宅制度あり(使用料1万~2万/月)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
入社時5日付与
年間有給休暇付与20日 )
【休日・休暇詳細】
・法定休暇、慶弔休暇
・有給休暇消化促進日があります。
(休日は、当社の会社カレンダーに準じます。)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度、社員旅行、財形貯蓄制度、社員持株制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【教育制度・資格補助補足】 ■新入社員研修 ■OJT研修 ■OFF-JT研修(Eラーニング、社外のセミナー等に参加)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2369243

最終更新日:2026/3/25

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