【尼崎】社内情報システム(DX推進/社内SE/業務システム開発)◆年休124日/創業100年の上場企業
想定年収
560万円 ~ 700万円
勤務地
兵庫県
従業員数
423名(2025年12月31日現在)
仕事内容
~化学プラント建設や各種化学装置・機器、原子力関連設備・機器等の開発、設計、製作、据付、試運転、メンテナンス迄を一社通貫で対応することができる総合プラントエンジニアリングメーカーです~
【職務内容】
当社の情報システム部にて、社内システムのDX推進および社内IT基盤の運用・改善、業務システムの開発に携わっていただきます。
また、全社横断で業務改革およびDX推進を行う「IT業務改革委員会」の事務局業務にも関与し、
各部門と連携しながら業務プロセスの改善およびIT活用施策の推進を行います。
【主な業務内容】
・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー等)の運用・改善
・社内業務システムおよびアプリケーションの開発・改修
・各部門との連携による業務改善およびDX推進
・IT業務改革委員会の事務局業務(会議運営、資料作成、進行管理等)
・業務プロセスの可視化およびITを活用した業務効率化の推進
【入社後の流れ】
入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。
必要に応じて外部講習会にも参加していただき、社内システム開発やDX推進業務に段階的に携わっていただきます。
また、IT業務改革委員会の活動を通じてDXに関する知識や実務経験を積みながら、
社内IT環境の高度化および業務改革の推進に取り組んでいただきます。
【魅力】
関係各部署や地方事業所などと連携しながら、ユーザーのニーズをシステムに反映し、
業務改善やDX推進に直接関与できる点が本ポジションの魅力です。
ITインフラの運用から業務システム開発、全社業務改革まで幅広い領域に関わることができ、
ITを通じて会社全体の業務改善に貢献するやりがいがあります。
また、残業も比較的少なく、ライフワークバランスを実現しやすい環境です。
【木村化工機公式動画チャンネル(先輩社員のインタビュー有り)】
https://www.youtube.com/watch?v=ehqRRsT2RaU
【先輩社員のインタビューページ(採用HP)】
https://kcpc-recruit.jp/activity/
変更の範囲:無
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【背景】
組織強化の為の増員
【魅力】
同社は、2024年に創業100周年を迎えた歴史ある「総合プラントエンジニアリング会社」です。
安全を守るための装置・器具を製造するだけでなく、放射線を通さない金属である鉛を生産する鉛メーカーとしての知見を活かした原子力業界の古参企業としての能力と実績があります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・何かしらのシステム開発経験
・ITインフラ(ネットワーク、サーバー等)の運用・改善
【歓迎】
・業務システム開発や社内SEとしてのご経験をお持ちの方
・DX推進や業務改善などITを活用した業務改革に関心をお持ちの方
・理系学部(情報系・工学系等)ご出身の方
・新しい技術や業務に積極的に挑戦する意欲をお持ちの方
・フットワーク軽く主体的に業務に取り組める方
学歴
高校
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 (条件に変動なし))
給与
月給制
年収:560万円 ~ 700万円
月収:30万円~38万円
月額基本給:30万円~38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:有
※年収とは別途、出張時には宿泊費・交通費の他、日当(国内:2200円、海外:7,500円⇒1か月経過後から8,700円)が支払われます。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
兵庫県尼崎市杭瀬寺島二丁目1番2号
交通手段1 沿線名:阪神 駅名:杭瀬駅 最寄駅から:徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:00
休憩時間:12:00~12:45
残業:月0時間~10時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(上限:50,000円/月)
その他手当
※支給にあたり社内規定有
資格手当、地域手当(0円~18,000円)、家族手当(配6,000円、一子3,500円、以降1,500円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( ・試用期間終了時から次回の年次有給休暇起算日(毎年4月16日)までの期間に応じて、就業規則に基づき付与
・入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始・誕生日・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[福利厚生] 準独身寮制度(30歳未満の独身者※条件あり)、企業年金基金、社員持株会、共済会制度(私的旅行、生活習慣病受診、クラブ等の補助)、慰安会補助、介護休業制度、育児休業制度、看護休暇制度
再雇用制度有り(定年62歳)、退職金制度、労働組合あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
敷地内喫煙可能場所あり
備考
【定年】 62歳 ※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当は除く)、賞与、を含みます。年齢とご経験によって変動いたしますので、あくまで目安とお考えください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2368983
最終更新日:2026/3/25
企業情報
企業名
木村化工機株式会社
代表者名
代表取締役会長兼社長 小林 康眞
設立
1950年6月
従業員数
423名(2025年12月31日現在)
資本金
1,030,000,000円
本社所在地
〒660-8567 兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
https://www.kcpc.co.jp/
事業内容
総合プラントエンジニアリングメーカー:土木や建屋工事を含めたプラント建設、化学装置や機器、原子力装置や機器等の開発、設計、製作、据付、試運転、メンテンナンスほか。
事業に関する特色
【事業の特色】
木村化工機株式会社は、化学プラントや蒸発・蒸留装置などの省エネ化推進・CO2排出削減や、原子力発電の安全な運営への貢献等を通じて「持続可能な社会づくり」に挑戦する、2024年に創業100周年を迎えた総合プラントエンジニアリング会社です。化学・石油、医療機器、医薬、鉄鋼・金属、食品、半導体、電力・エネルギー、繊維など多岐に渡る業分野で、日本を代表する著名企業の多くのお客様へ「エンジニアリング事業、化工機事業、エネルギー・環境事業」という3事業を展開し、製品・サービスを納入しております。
【エンジニアリング事業】
化学プラント建設(EMPC方式)や、蒸発・濃縮、蒸留、溶剤回収、培養、膜分離などの化学装置やプラント機器等の開発・設計・製作・現地工事を行います。蒸発・蒸留の省エネ技術においては業界トップクラスの技術力を有しており、省エネ型ヒートポンプ式蒸留装置、ハイブリッド型MVRアンモニア回収装置などの開発・設計・製作・現地工事を行います。地球温暖化防止の環境対策として、CO2排出量が少なく、省エネに優れた最先端の製品を開発し、社会に提案しています。
【化工機事業】
国内各地に6事業所を有し、お客様の化学プラント・工場内で、プラントの新設や能力増強や改造等に係る起業工事(管工事、機械器具設置工事等)や定期修理工事、メンテナンス工事等を行います。安全・品質・納期・コストの4項目を要諦として取り組み、ネットワークの総力をもって各種現地工事を行います。
【エネルギー・環境事業】
創業以来の鉛技術、樹脂技術を応用した各種遮蔽設備、ホットセル、使用済燃料輸送容器、化学プラント技術を生かした原子力発電所等の廃棄物処理設備や再処理工場用各種設備、原子力分野における経験が結実したMOX燃料製造設備などの装置・機器の提供を通じて、クリーンで持続可能なエネルギーの1つである、原子力発電の安全な運営に貢献しています。
※工場には、核燃料物質、放射性廃棄物等の放射性物質は、一切保有しておりません。また、実験等を含め、一時的にそれらが搬入されることもありません。
【売上高構成比】
エンジニアリング事業:27%/エネルギー・環境事業:26%/化工機事業:47%
歴史ある会社ですが、それに安住することなく、時代ごとの変化に対応するため、新規分野にも積極的に取り組んでいます。
【2023年4月】SAF(持続可能な航空燃料)の原料用バイオエタノールを蒸留する際のCO2排出をゼロにする「省エネ型ヒートポンプ式バイオエタノール蒸留装置」を販売開始。
【2023年12月】コベルコ・コンプレッサ株式会社と共同で、「省エネ型ヒートポンプ式 低温蒸発装置」が2023年度省エネ大賞を受賞。
【2024年6月】国産 SAF の商用化と普及拡大に取り組む有志団体「ACT FOR SKY」に加盟。
【2024年8月】新型「ヒートポンプ式バイオエタノール蒸留装置」を発明・特許出願。
【2024年12月】コベルコ・コンプレッサ株式会社と共同で、「省エネ型ヒートポンプ式アンモニア回収装置」が2024年度省エネ大賞を受賞。
【2025年12月】日東電工株式会社と共同応募した「ROMVR式高沸点溶剤回収装置」が2025年度省エネ大賞で最高賞の「経済産業大臣賞」を受賞。
会社の特色
■企業理念:価値ある技術・製品・サービスを提供することによって顧客の期待とニーズに応え、健全な企業活動を通じて社会の発展に貢献する
■平均年齢:45.9歳(2025年3月31日現在)
その他の特色
【主要取引先】
ニプロ株式会社、阪本薬品工業株式会社、日本食品化工株式会社、住友金属鉱山株式会社、東ソー株式会社、住友化学株式会社、三井化学株式会社 他
【本社】兵庫県尼崎市
【支店/事業所】1支店、4工場、9出張所、1営業所、3事務所
【関連会社】フォレコ株式会社(神奈川県横浜市)
【合弁会社】煙台万華木村化工機械有限公司(中国山東省煙台市)
売上実績
求人No.:NJB2368983
最終更新日:2026/3/25

