経営企画マネージャー
想定年収
650万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
仕事内容
入社後は、吉積ホールディングスおよび傘下のグループ各社の実績（P/L、KPI）管理の正確性を担保する業務からスタート。ホールディングス経営陣の意思決定パートナーとして、グループ全体の最適化を推進します。
1：グループ全体の経営管理/経営分析
・吉積ホールディングス連結、および各子会社のP/L着地見込管理、予実差異分析
・各事業（SI、リセール、自社プロダクト等）のKPIモニタリング、および実績データの統合管理
・ホールディングス経営会議/役員会議向けのレポーティング（論理的な要因分析・示唆の抽出）
・グループ全体の年度事業計画、中期経営計画の策定支援
2：グループ横断のデータマネジメント/DX推進
・グループ経営のAX（AI Transformation）実装：中核子会社の技術力を活用し、各所に散らばるデータの BigQuery への集約、Looker Studio等による可視化を主導
・オペレーションの自動化：生成AIや最新ツールを駆使した、グループ全体での予実管理フローの効率化/自動化の企画/実行
・ガバナンス構築：グループ共通のデータ定義の整備、および経営判断に必要なマスターデータの適正管理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■数値管理、予実管理、またはそれに準ずるデータ集計/分析の実務経験（3年以上）
■Excel/Googleスプレッドシートの高度な操作スキル（関数、集計、効率的な表作成など）
【歓迎要件】
■銀行/証券などの金融業界、またはIT業界での実務経験
■コンサルティングファーム等での、論理的な資料作成・分析経験
■SQLを用いたデータ抽出経験、またはBIツールの利用経験
■既存の業務フローを改善し、効率化を実現した経験
学歴
ー
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 850万円
月収：48万円～
月額基本給：44万円～
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り
■昇給年2回
※詳細はオファー時にお伝えします。
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
フレックスタイム制
1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有
フレキシブルタイム：始業8:00～11:00
終業16:00～21:00
コアタイム：11:00～16:00
休憩：60分 ※業務により変更の可能性有
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(■交通費支給(月3万円まで))
その他手当
役職手当, 資格手当
■役職手当（1万円-10万円/月）
■資格手当（上限：6万円/月）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
～年間休日120日以上～
■完全週休2日（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与）※有給休暇取得率実績：8.4日（2022年度平均）
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇
■産前及び産後休暇
■生理休暇
■育児休業
■子どもの看護休暇
■介護休暇/休業
■結婚に関する特別休暇（1日-5日）
■配偶者の出産時（2日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■リモートワーク手当（フルリモートで勤務者のみ）
毎月1万円支給
■自己学習支援
年間3万円まで書籍/オンラインセミナーなど購入支援制度
■ワーケーション制度
■福利厚生倶楽部加入
■オンラインカウンセリング利用可能（無料）
■社内自販機無料
■Office Premium Frozen（社食サービス）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2368315
最終更新日：2026/3/19