技術開発/リチウムイオン二次電池用セパレータ/滋賀県守山市
想定年収
490万円 ~ 800万円
勤務地
滋賀県
仕事内容
【職務概要】
リチウムイオン二次電池用セパレータの開発をご担当いただきます。
パイロットラインでの製品開発から大型生産ラインでの工程設計、量産立ち上げまでをチームで協力しながら達成します。
まずは担当者として技術を学び、将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待します。
■具体的な業務
1.製品開発〜工程設計
・工場や品証部門などと連携した部門横断的に取り組む
・開発用パイロットラインを用いたセパレータ塗工材料やポリマー原料の組成検討
・大型生産ラインにおける顧客評価用サンプルの試作
・顧客評価合格後の量産条件の確立、量産立ち上げ
・試作時に国内外への出張
2.解析・評価
・光学顕微鏡、SEM、EDX、IR等の分析機器を用いたセパレータの解析
・競合製品のベンチマークおよび性能比較評価
3.特許・技術調査
・開発品に関するカバー特許の検討・出願
・公開特許の調査による技術動向把握
<仕事の魅力・やりがい>
・電気自動車やスマートフォンなど、世界最先端の製品に自身が手がけた部材が搭載されます。
・社内および社外関係者(顧客やサプライヤー)と連携し、製品開発の上流から量産まで一貫して携わることができます。
・仕事の裁量範囲が広く、年齢や年次に関わらず、良いアイデアが積極的に採用されます。
<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
・リチウムイオン電池用セパレータの塗工開発担当者として、製品開発および工程設計に関する技術・知識を習得していただきます。
・社内の関連部門に加え、顧客やサプライヤーとの関係構築を通じて人脈を広げ、円滑に業務を推進できる基盤を形成していただくことを期待します。
▼3〜5年後
・開発リーダーとして専門性をさらに高めながら、開発を主導していただきます。
・開発テーマの推進だけでなく、チームメンバーの育成や技術指導にも責任を持ち、組織全体の技術力向上に貢献していただきます。
・また、顧客との技術協議や打ち合わせにおいて、開発方針や戦略を提案できる重要なポジションとしての活躍を期待します。
<出向先情報>
旭化成バッテリーセパレータ株式会社
https://www.asahi-kasei.co.jp/ak-bsc/
<取扱い商材>
ハイポア(TM
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/ak-bsc/products/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
世界的な脱炭素化の進展を背景に、EVや蓄電システム向けを中心としてリチウムイオン電池市場は拡大を続けています。電池の重要部材であるセパレータにも高い安全性・機能性が求められ、グローバルでの競争は一層激化しています。
このような環境下で、確かな技術力と発想力を活かし、次世代セパレータの開発を担っていただける人財を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<最終学歴>
大卒以上
<必要な業務経験/スキル>
以下、全ての経験を有する方
・化学工学、高分子化学、有機化学分野における製品開発または生産技術経験(3年以上)
・チームで仕事を進めた経験
・特許出願の経験
<望ましい業務経験/スキル>
・リチウムイオン電池、フィルム成型加工、コーティング技術に関する知識。
・Python等プログラミング能力。
<望ましい資格>
TOEIC 700点以上
<求める人物像>
・高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と信頼関係を築きながら業務を推進できる方
・強い責任感と情熱を持ち、困難な課題に直面しても最後までやり遂げる意志のある方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収:490万円 ~ 800万円
月収:28万円~
月額基本給:28万円~
総合職 269,960円以上 (25歳標準 月給:283,000円 年収:4,930,000円) (30歳標準 月給:370,000円 年収:6,450,000円) (35歳標準 月給:446,000円 年収:7,780,000円) (40歳標準 月給:594,000円 年収:10,610,000円) ※上記金額は手当・残業代を含みません。 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:2024年度賞与実績5.06ヶ月
※旭化成では公開されていません(上記は目安となります)。ご本人の能力と経験により、選考過程で提示致します。
昇給
有り 年1回
勤務地
滋賀県
出向
就業時間
08:15~17:00
休憩時間:11:45~12:45
残業:月20時間~30時間程度
フレックス制度あり(コアタイム10:00~15:00)
※ただし試用期間中は適用されません
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
※詳しくは選考過程でご紹介いたします。
休日・休暇
週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
※年間休日数は入社月によって変動いたします。
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり≪2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙≫
備考
※待遇面は経歴を考慮し、同社規定により優遇。詳細に関しては選考過程でご紹介致します。 ※フレックス制度あり ※面接時に旭化成グループ専用の「就職申込書」の提出が必要となりますので、別途担当コンサルタントよりご連絡差し上げます。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2367384
最終更新日:2026/3/17

