サステナビリティ推進担当（未経験可・将来の中核人材）
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
＜主な業務想定＞
上位メンバー（非財務情報開示・内部統制担当）と連携しながら実務を担っていただきます。
＜主に担当いただく業務＞
・ESG格付機関への回答業務の補助、およびスコア改善に向けた検討
・非財務情報開示（SSBJ基準対応）業務の補助（開示内容検討PJへの参画、開示原稿の作成）
＜段階的に関与いただく業務＞
・ESG格付対応や非財務情報開示業務に関わる社内関連部門との連携・調整
・人権尊重・サプライチェーン管理施策（検討・推進の補助）
・社内研修の企画・実施
・部内業務のDX化検討
※ご希望や適性に応じて、幅広い事業を手掛ける当社グループにおいて、広報、ＩＲ、経営計画など、サステナビリティと関わりの深い業務へキャリアを広げていくことも可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
＜募集背景＞
当社はサステナビリティ経営の強化を進めており、その体制拡充のため、将来中核を担っていただく人材を募集します。具体的には、ESG格付対応や非財務情報開示に関する実務を担いながら、将来的にはそれらに関する内部統制強化やDXなど、業務プロセスの改善・高度化までを推進できる人材として成長していただくことを期待するポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・社会人経験3年以上（総合職・企画系業務経験者歓迎）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【以下はいずれか必須】
・サステナビリティに関連した業務の経験
・サステナビリティの分野に関心を持ち、業務として専門性を高めていく意欲
【歓迎】
・ESG格付の回答業務の経験（特にDJSI、CDP）
・英文メールでのコミュニケーション
【求める人材像】
・新しいテーマや答えのない課題にも前向きにチャレンジできる方
・指示を待つだけでなく、与えられた業務の背景や目的を整理しながら進められる方
・文章や資料へのアウトプットが得意な方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：35万円～66万円
月額基本給：35万円～66万円
賞与・インセンティブ
年2回
※詳細はオファー時にご確認ください
昇給
有り 年1回
年1回 ※詳細はオファー時にご確認ください。
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：12:00～13:00
残業：月30時間～40時間程度
・フレックスタイム制 あり
・フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00
・コアタイム 11:00~15:00
・スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
・実働時間 7時間
残業手当
通常の残業代
※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり
基本給：456,200円〜517,900円
固定時間外勤務手当：120,800円〜137,100円
（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給）
固定時間外勤務手当の該当時間超過分は別途支給
固定時間外勤務手当は、2024年度の月平均所定労働時間141.7時間として算出
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
詳細はオファー時にご確認ください。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、慶弔休暇等
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・各種社会保険
・各種団体保険
・持株会
・財形貯蓄制度
・リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）
・グループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）
・カフェテリアプラン（年間6万円） 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はあくまで目安です。具体的には、経験・スキルに応じ、個別に決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2365988
最終更新日：2026/3/10