雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：4ヶ月 ～5ヶ月(7月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

出向

就業時間

08:30～17:10

休憩時間：60分

残業：月15時間～20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給(但し、45,000円/月を超える部分は半額支給)

その他手当

・住宅手当（※適用条件有）：
ー賃貸補助金：東京地区勤務者…最⼤80,000円/月、その他地区勤務者…最⼤50,000円/月、30歳未満独身者…最⼤10,000円/月
ー持家手当：13,000円/月
ー住宅取得時手当
・寮、社宅（ ※適用条件有）：独身寮（月4,000〜8,000円程度）、ファミリー向け社宅有
・子ども手当：子⼀人につき30,000円(最⼤60,000円まで)/月 　※対象：満18歳に達するまでの子を税法上扶養する者

休日・休暇

年間休日：122

年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■年間休日：121〜124日
完全週休⼆日制：⼟日祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日〜1月3日の4日間、それに連続する2日）
■年次有給休暇
初年度：入社時2〜14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に⼀⻫付与（最⼤20日）
※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り）
■子の看護等休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介
護サポート休暇 ほか

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※定年年齢：60才、組合：有り