サステナビリティ推進（室長候補）
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社のサステナビリティ推進担当として下記の業務をお任せいたします。
なお、将来的な責任者（室長）候補としてのご活躍を期待します。
【具体的な業務】
・全社ＲＢＡ行動規範遵守の取り組み推進
・カーボンニュートラル推進
・リスク委員会、情報セキュリティ委員会など各種委員会活動の推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長～部長
募集背景
【募集背景】
サステナビリティ推進室の専任体制を構築、現在の責任者の後任候補の採用。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・製造業における人事、労働衛生、環境、法務いずれかの経験、かつISO取得推進経験
【歓迎】
・上記必須条件における人事職能経験，製造業におけるサステナビリティ経営推進経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：41万円～53万円
月額基本給：41万円～53万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
支給月：7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
08:45～17:25
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限月5万円まで)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※月に1回程度の土曜出勤日がある場合があります。（同社カレンダーによる）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記記載の年収はあくまでモデルであり、年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
1次面接通過後、最終面接実施2営業日前までにSPIの受験
求人No.：NJB2364296
最終更新日：2026/3/3