【川崎】自社ビルの管理運営担当
想定年収
400万円 ~ 600万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
【年休125日/7時間勤務/平均残業15H/6割が中途入社/全国展開を支えるバックオフィス/在宅勤務・住宅・家族手当あり/長期的にキャリアを築ける環境】
同社は、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス企業として、約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきました。
今回はグループが所有する全国の自社ビルの管理運営に関する企画・立案・実施業務を行っていただきます。 グループ各社の不動産部門に代わり、各種検討・決裁業務を行う立場となります。
■業務詳細:
・運営管理に関する内容検討・決裁
(館内規則変更、消防届出、委託先変更ほか)
・営繕工事に関する内容検討・決裁
(空調入替、耐震工事、オフィスレイアウト変更ほか)
・テナント誘致、賃料・条件交渉、入退去に関する契約対応
・予算費消管理
・事故報告・再発防止策の検討・精査・実行確認
・各ビル現地担当部店に対する解決支援
■当社の魅力:
【◇グループの安定基盤】
設立から約70年にわたりグループの不動産業務を担い、ノウハウと信頼を積み上げてきました。現在はグループ外からの案件が売上の70%を占め、安定性と成長性を兼ね備えています。
【◇働きやすさを重視した環境】
年間休日125日、所定労働時間は1日7時間。残業は月平均15時間程度と少なく、在宅勤務制度や住宅・家族手当など福利厚生も充実。ライフイベントを経ても長期的にキャリアを築きやすい環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件※下記いずれかに該当する方、お気軽にご応募ください。※
・企業の不動産・ファシリティ・総務に関する業務経験のある方
・法人テナントの不動産賃貸に関する業務経験のある方
・不動産管理に関する業務経験のある方
【歓迎】 以下いずれかの資格をお持ちの方
・宅地建物取引士
・建築物環境衛生管理技術者
・施工管理技士(建築・管工事・電気)
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:400万円 ~ 600万円
月収:25万円~35万円
月額基本給:25万円~35万円
・総合職の全社平均年収は約580万(残業代別途) ・課長 800万~850万 ・課長代理 600万~700万 ・主任 500万~550万
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5ヶ月
昇給
有り
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:月10時間~15時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:125
年間有給休暇:年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
初年度入社月による(4月入社の場合12日間)、半休取得制度24回(年次有給休暇残の範囲内で)
【休日・休暇詳細】
特別連休5日間(年間を通して取得可)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<その他補足>
財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
<教育制度・資格補助補足>
OJTにより業務指導を行っていきます。『人財は最大の財産である』という理念のもと、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などファシリティを取り巻く知識の習得をサポートします。
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2362342
最終更新日:2026/3/5

