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【川崎】自社ビルの管理運営担当

【川崎】自社ビルの管理運営担当◆年休125日・7時間勤務・残業15h・住宅/家族手当有

想定年収

400万円 ~ 600万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

【年休125日/7時間勤務/平均残業15H/6割が中途入社/全国展開を支えるバックオフィス/在宅勤務・住宅・家族手当あり/長期的にキャリアを築ける環境】

同社は、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス企業として、約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきました。
今回はグループが所有する全国の自社ビルの管理運営に関する企画・立案・実施業務を行っていただきます。 グループ各社の不動産部門に代わり、各種検討・決裁業務を行う立場となります。

■業務詳細:
・運営管理に関する内容検討・決裁
(館内規則変更、消防届出、委託先変更ほか)
・営繕工事に関する内容検討・決裁
(空調入替、耐震工事、オフィスレイアウト変更ほか)
・テナント誘致、賃料・条件交渉、入退去に関する契約対応
・予算費消管理
・事故報告・再発防止策の検討・精査・実行確認
・各ビル現地担当部店に対する解決支援

■当社の魅力:
【◇グループの安定基盤】
設立から約70年にわたりグループの不動産業務を担い、ノウハウと信頼を積み上げてきました。現在はグループ外からの案件が売上の70%を占め、安定性と成長性を兼ね備えています。

【◇働きやすさを重視した環境】
年間休日125日、所定労働時間は1日7時間。残業は月平均15時間程度と少なく、在宅勤務制度や住宅・家族手当など福利厚生も充実。ライフイベントを経ても長期的にキャリアを築きやすい環境です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

増員のため。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件※下記いずれかに該当する方、お気軽にご応募ください。※
・企業の不動産・ファシリティ・総務に関する業務経験のある方
・法人テナントの不動産賃貸に関する業務経験のある方
・不動産管理に関する業務経験のある方
【歓迎】 以下いずれかの資格をお持ちの方
・宅地建物取引士
・建築物環境衛生管理技術者
・施工管理技士(建築・管工事・電気)

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:400万円 ~ 600万円

月収:25万円~35万円

月額基本給:25万円~35万円

・総合職の全社平均年収は約580万(残業代別途) ・課長 800万~850万 ・課長代理 600万~700万 ・主任 500万~550万

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5ヶ月

昇給

有り

勤務地

神奈川県

出向

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:60分(12:00~13:00)

残業:月10時間~15時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 役職手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:125

年間有給休暇:年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
初年度入社月による(4月入社の場合12日間)、半休取得制度24回(年次有給休暇残の範囲内で)
【休日・休暇詳細】
特別連休5日間(年間を通して取得可)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

<その他補足>
財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

<教育制度・資格補助補足>
OJTにより業務指導を行っていきます。『人財は最大の財産である』という理念のもと、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などファシリティを取り巻く知識の習得をサポートします。

備考

在宅勤務有り フルリモート不可

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回

求人No.:NJB2362342

最終更新日:2026/3/5

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