■PPSコンパウンドや機能性コンパウンド製品に関する以下の品質保証・品質管理業務の
実行推進とマネジメント
具体的には
▶コンプライアンス遵守と不適切事案の発生防止
・第三者規格(UL FUS、JET監査、NSF監査等)や化学物質管理に対する知識改善と適正対応
・仕様書・規定類の整備と適正遂行
▶QMS強化と検査精度向上による品質不具合の発生抑制
・IATFやISOの仕組みを品質保証に効果的に活かす活動の推進
・検査の信頼性向上による工程能力の改善
・DX活用による効率化と抜け漏れ、間違い防止の体制構築
▶要求事項を正しく反映した信頼される製品・品質の提供
・DR運用の監視とフィージビリティ意識強化
・不適合発生の原因解析と是正による製品・品質の改善
・苦情クレームへの適正対応と再発防止の強化
▶人材教育・活用による相互リスペクト醸成と品質活動の活性化
・業務知識向上の推進によるエンゲージメントの改善
・改善提案や過去事例、顧客対応事例のレビューと共有化による職場の活性化

＜業務のやりがい・面白さ＞
・正しくあろうとすることで、コンプライアンス対応業務改善に取り組むことができ、
改善できた時の達成感や満足感、正しくできている誇りを感じられます。
・現状では不備の残る規約や手順を適正化し、品質レベルを向上させるプロセスが経験でき、
向上できた時の達成感や満足感が得られます。
・デジタル化等を用いて、新しい視点で日常業務を改革するチャレンジができ、改革できた時の
達成感や満足感はひとしおです。
・関係部署との協力や、サプライヤー、顧客との折衝等、色々な関わりの中で不具合の是正や
再発防止、未然防止を図るプロセスを経験でき、その中で役立ち感を得て、自分の成長を実感
することができます。
・部署内の人員育成に加え、関係部署の人材育成にも関与でき、社内の品質意識を高めることへ
も挑戦できます。

＜将来のキャリアイメージ＞
・工場の品質保証Gのリーダー（グループマネジャー）や事業本部の品質保証Gのリーダー
（グループマネジャー）
・実績と能力次第では、本社の品質部門のリーダーや工場長など　
・希望によっては、ジェネラリストではなく、品質スペシャリストとしての役職

■■魅力情報■■
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。

■■参考情報■■
■　キャリア採用TOPページ
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/
■　事業部門について
https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/
■　職種紹介 × 社員インタビュー
https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/
■　キャリア採用者クロストーク
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/
■　キャリア入社社員ファイル
https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/
■　福利厚生
https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/
■　人材育成
https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/
■　The DIC way（コーポレートサイト）
https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html